第一篇：康婷2013年三大重要工作重點

康婷公司2013年三大重點工作

2013-2-19 20:25| 發(fā)布者: admin| 查看: 144| 評論: 0

摘要:

一、正式啟動直銷市場 2013年是康婷公司二五規(guī)劃的第一年，也是直銷市場正式啟動年?？垫霉緦⒃诒灸?第一季度推出更高效率的管理模式和操作平臺，推出美容院加盟店全新的全套的高品質的專供院線產(chǎn)品；加強物流配送...一、正式啟動直銷市場

2013年是康婷公司二五規(guī)劃的第一年，也是直銷市場正式啟動年?？垫霉緦⒃诒灸?第一季度推出更高效率的管理模式和操作平臺，推出美容院加盟店全新的全套的高品質的專供院線產(chǎn)品；加強物流配送、物流分撥點的設立和管理，保障及時發(fā)貨、及時到貨，物流暢通；加強教育培訓和系統(tǒng)管理工作，提高經(jīng)銷商整體專業(yè)知識水平和團隊協(xié)作能力；加強市場規(guī)范運作的管理；更好地做好后勤保障、新品開發(fā)、售后服務、內(nèi)部管理等一系列工作。

二、公司三期工程建設

公司三期工程建設將于今春開工，10月份整體建筑完工。這將是集生產(chǎn)、倉儲、配貨、研發(fā)為一體的高層建筑（建筑總高超過30米）。我們將把三期工程建設為高品質、高標準、高自動化程度、高端精密設備密集的現(xiàn)代化綜合樓。

三、成立“天津康婷干細胞工程技術研究中心”

干細胞研究已被列為世界十大科技成就之首，排名超過了人類基因組排序和克隆技術。干細胞技術在近期或不久的將來可使尿毒癥、肝硬化、糖尿病、神經(jīng)損傷、癌癥、白血病、癱瘓（脊髓損傷）、失明、帕金森氏綜合癥、艾滋病、老年性癡呆、心肌梗塞等絕大多數(shù)疾病的患者獲得康復，并且，干細胞技術也將是解決人類衰老問題的終極手段。

康婷干細胞工程技術研究中心坐落于三期工程四、五層，建筑面積為6000平米。成立康婷干細胞工程技術研究中心有三大意義：一社會意義，二品牌戰(zhàn)略意義，三經(jīng)濟戰(zhàn)略意義。

同時，澳大利亞康婷公司也將在年底開始籌備。

總之，2013年將是所有康婷事業(yè)人充滿機遇，充滿希望，勃發(fā)向上，大潮洶涌的一年！

第二篇：康婷獎金制度

康婷獎金制度

康婷獎金制度

世界上營銷獎金制度已經(jīng)經(jīng)歷了四代發(fā)展，第一代是美式級差制，誕生于上世紀40年代的美國，有明確的級別，開線數(shù)量無限，依據(jù)級別之差來決定收入。代表公司：安利、完美、新生活、康寶萊、新時代、尚赫等。第二代是矩陣制，誕生于上世紀80年代，代表公司是美樂佳公司。第三代是雙軌制，誕生于上世紀90年代，代表公司是美國優(yōu)莎娜公司。第四代是復合式雙規(guī)制，誕生于上世紀90年代末?？垫霉静捎玫木褪菑秃鲜诫p軌制。具體的獎金制度（消費累積返利制）如下：

加盟方式有三種（普通3120元；中級16100元；高級32200元）首次拿貨都是1:2配貨，即3120元可以拿到價值6240元的產(chǎn)品；16100元可以拿到價值32200元的產(chǎn)品；32200元可以拿到價值64400元的產(chǎn)品。目的就是鼓勵會員首先自用產(chǎn)品，有效果后再口碑相傳，這也源于我們的自信。

然后有四類津貼：

1、零售津貼：

即60%的利潤返還，其中25%以現(xiàn)金形式返還，35%以產(chǎn)品形式返還，您相當于4折拿貨。每月都有產(chǎn)品促銷，促銷產(chǎn)品相當于2折拿貨。

2、獎勵津貼：

每個會員分左右2個市場，每層崗位費300元，碰對380元（同一層每兩個會員分別都有3120元的銷售業(yè)績時就會碰對一次，不足3120的累積到下次計算）。按最簡單的只碰對一次計算如下所示

第0層300+380*2^0=680元。

第1層300+380*2^1=1060元。

第2層300+380*2^2 + 公司獎勵100*2^0=1920元。第3層300+3240=3540元。（3240=380*2^3+100*2^1）第4層300+6480元=6780元。

第5層300+12960元=13260元。

第6層300+25920元=26220元。

第7層300+51840元=52140元。

第8層300+103680元=103980元。

第9層300+207360元=207660元。

第10層300+414720元=415020元。

10層滿累計共832260元

碰對一直倍增下去。直到日薪一萬封頂！

單區(qū)發(fā)展見點40元一直拿完10層，共1024個會員，即4萬余元！按照不理想發(fā)展10層內(nèi)100個會員，也即4000元，也已回本，還有了產(chǎn)品，所以說他不傷人脈。

3、互助津貼：

公司與會員的互助，公司會把會員收入的10%作為公司的發(fā)展基金，而且每次累積達到2000元就會以產(chǎn)品的形式返還給會員。

第三篇：康婷公司年會致辭

康婷公司年會致辭

關于公司的致辭怎么寫？以下關于康婷公司年會的致辭是由聘才網(wǎng)的小編為各位編輯們整理收集的，希望能給大家一個參考，歡迎閱讀與借鑒。

康婷?亮劍中國系統(tǒng)年會在泉城濟南舜合國際酒店盛大召開。康婷公司董事長劉小兵先生攜公司高管出席本次盛會，與亮劍中國的家人們一起回顧過去，展望未來。

康婷公司董事長劉小兵先生也發(fā)表了精彩的致辭，回顧了公司在XX年取得的驕人成績，介紹了公司XX年的幾項重點工作。無論是干細胞研究的進展，還是公司四期工程的即將投入使用，每一項規(guī)劃都像是為市場注入了一劑興奮劑，引發(fā)了現(xiàn)場所有康婷家人雷鳴般的掌聲。

之后，亮劍中國系統(tǒng)創(chuàng)始人王利先生也發(fā)表了精彩的講話，對每一位亮劍中國家人們的努力給予了高度的肯定，并宣布在新的一年里，將以切實行動，給以市場更大的支持與幫助。

最后，本次康婷?亮劍中國系統(tǒng)年會在熱烈而喜慶的歌舞聲中結束了，亮劍系統(tǒng)的家人們將以此為契機，秉承著亮劍的精神，奔赴市場第一線，創(chuàng)造驕人的業(yè)績。

XX年1月6日，康婷?亮劍中國系統(tǒng)年會在泉城濟南舜合國際酒店盛大召開。康婷公司董事長劉小兵先生攜公司高管出席本次盛會，與亮劍中國的家人們一起回顧過去，展望未來。

本次會議，首先由亮劍中國八大體系領導人做述職報告。各體系領導人分別對過去的XX年進行總結，在過去的一年里，亮劍中國的家人們，有歡笑，有淚水，有失敗，也有收獲。過往種種經(jīng)歷都是亮劍中國每一位家人的財富，對于XX年，他們都充滿希冀。八大體系領導人不約而同地定下了新的目標，要在未來的一年里，盡zui大的努力，做出更大的業(yè)績，幫助更多的人。

康婷公司董事長劉小兵先生也發(fā)表了精彩的致辭，回顧了公司在XX年取得的驕人成績，介紹了公司XX年的幾項重點工作。無論是干細胞研究的進展，還是公司四期工程的即將投入使用，每一項規(guī)劃都像是為市場注入了一劑興奮劑，引發(fā)了現(xiàn)場所有康婷家人雷鳴般的掌聲。

之后，亮劍中國系統(tǒng)創(chuàng)始人王利先生也發(fā)表了精彩的講話，對每一位亮劍中國家人們的努力給予了高度的肯定，并宣布在新的一年里，將以切實行動，給以市場更大的支持與幫助。

亮劍中國系統(tǒng)年會在熱烈而喜慶的歌舞聲中結束了，亮劍系統(tǒng)的家人們將以此為契機，秉承著亮劍的精神，奔赴市場第一線，創(chuàng)造驕人的業(yè)績。

劉小兵，1959年生人，祖籍山東。天津市康婷生物工程有限公司創(chuàng)始人，天津市西青區(qū)政協(xié)委員，天津美容化妝品商會副會長，天津瑞倪維兒美容連鎖有限公司董事長。

1981年就職于津醫(yī)大第二附屬醫(yī)院泌尿外科研究所，負責《泌尿外科研究》、《透析與人工器官》雜志編輯工作，同時參與、主持“吸附型人工腎”、“膀胱癌灌注療法”、“精子優(yōu)選人工受精”等重大科研項目的研究。

1996年成立康婷生物工程有限公司，同楊琪總經(jīng)理攜手，歷經(jīng)十余年，使公司發(fā)展為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的年產(chǎn)值逾8000萬元、總資產(chǎn)億元的民營企業(yè)。

康婷人的精神

——董事長寄語

什么是精神?精神對應于物質，原本看不見摸不著。但它一旦達到某種高度，卻具有了壓不垮，打不爛，摧枯拉朽，排山倒海的力量。

再平凡的人，也要有一點精神。沒有精神，生命就不會折射出絢麗的光彩。

什么是康婷人的精神?

從94年3000元起步，到96年8萬元創(chuàng)業(yè)，再到今天的資產(chǎn)過億……流動的不是時間，不是金

錢，而是一種精神的延續(xù)。

3000元到8萬，小富即安者也許會沾沾自喜，而對于康婷人來講，創(chuàng)業(yè)剛剛開始……

資產(chǎn)過億，于暴發(fā)戶者，會整日盤算，在其有生之年如何最大限度去享受這財富能帶給他的浮

榮，而對于康婷人來說，瑞倪維兒對著事業(yè)的航線，剛剛揚起主帆……

康婷人的精神是康婷事業(yè)成功的秘笈，也是康婷人克服一個個困難，逾越一道道難關，劈荊棘

于險途，挽大廈于欲傾的利器。

在微生物發(fā)酵法生產(chǎn)透明質酸的重大研究課題的實驗過程中，連續(xù)三年一次次上百萬元的投

入，換來一次次的失敗。霧海茫茫，看不見對岸。是堅持還是放棄?康婷人的精神就是永不言敗，就是堅韌不拔，不達目的豈能作罷!冬去春來，山回路轉。經(jīng)歷了一千多個不眠之夜，難以想象的

艱苦卓絕，終于換來了那一杯透明的酒精溶液中沉淀出的潔白的粉絮--透明質酸!康婷人再次取得了

赫然戰(zhàn)績!

然而，康婷人從未因過去的成就而陶醉。他們在展望：二年后布局于全國的500家瑞倪維兒歐洲貴族式養(yǎng)生館盎然生機;他們在期待，五年后占地800畝，涵蓋了康婷教育學院、生命科學研究中心、現(xiàn)代化生物制藥基地等建筑群的康婷產(chǎn)業(yè)園的開園典禮;他們在企盼：二年、五年后，康婷事業(yè)的追隨者們，在同康婷的精誠合作中，獲得百萬、千萬的財富;在康婷十五年華誕之際，匯聚瑞倪維兒的發(fā)源地--瑞士西庸古堡，淅淅淚水，聲聲歡笑，縱情歌舞，開懷擁抱……

人是要有一種精神。它可以化腐朽為奇跡，變平凡為偉績。它是夸父逐日的力量，它是精衛(wèi)填海的勇氣。持續(xù)的成功，靠的不是幸運，不是一時的聰明，不是投機取巧，更不是陰謀詭計……

古往今來，內(nèi)地海外，凡大成者，必少不了這些精神：高尚、忘我、堅韌不拔、兢兢業(yè)業(yè)、永不言敗……

這就是康婷人的精神!

第四篇：《轉身,找到了幸?！穭⒖垫?/a>

轉身，找到了幸福

云南省文山州硯山縣平遠第一中學高二（3）班劉康婷指導教師 馬兆永

聯(lián)系電話*** 尊敬的爸爸、媽媽：

您們好！近來身體怎么樣？在那邊還習慣嗎？我好想你們，夢里也常浮現(xiàn)你們的身影。

以前我總是很討厭你們對我嘮嘮叨叨，啰哩啰嗦，甚至還不聽你們的話，做一些叛逆的事來傷你們的心，讓你們在暗地里為我偷偷流淚。我之所以這樣，都是為了吸引你們的注意啊，想要你們對我多關心一點，多疼愛一點，以前我非常恨媽媽您，因為您整日沉迷于賭博，日夜不歸，仿佛是一個無拘無束的人，家里只有孤獨寂寞的我和小弟。

爸爸您半夜三更去工廠直到日上三竿才拖著疲憊的身體回家，有時小弟跑出去玩，我去學校讀書，您只能自己做飯吃，媽媽卻在外邊逍遙自在；終于有一天，您病倒了，去醫(yī)院檢查才發(fā)現(xiàn)您患上了腰椎尖盤突出，我頓時覺得您那堅實寬厚的肩膀消失了，變得蒼老了許多，力不從心了許多。我心里充滿了埋怨和不甘，為什么媽媽您那么喜歡賭，我非常恨您，我多么希望我們一家能坐在一起吃一頓團圓飯，您能回來看看我們，關心一下我們，可這變成了奢望！你們幾次三番地鬧離婚，也沒離成，表面上說是為了我們，可實際您是害怕離婚以后沒有錢賭吧！不可以消遙自在吧！這是我內(nèi)心當時的想法，因為我覺得媽媽您是最不珍惜幸福的人了，爸爸用他那帶病的軀體撐起了整個家，容忍了您那么多的缺點，吃苦耐勞、長年奔波。

不幸中的萬幸?，F(xiàn)在，因為媽媽您欠下了許多的債，爸爸才忍著依戀無奈之情把我和弟弟留在家里，帶著媽媽您一起到外省打工。

想起你們整天奔波，努力賺錢，養(yǎng)家糊口，我的心就好痛，如今，媽媽您的惡習改掉了，你還告訴我：“媽媽以前不懂家庭的含義，現(xiàn)在我懂了，因為有你們，我非常幸福?！眿寢?，聽你的話，我真的很感動，您的改變讓我覺得人生不再黑暗，雖然您以前那樣，但是現(xiàn)在我原諒你了，我要感謝你和爸爸，因為你們讓我懂得不管遇到多么大的困難，總有有一條路是讓我們可以找到幸福的，我想要對你們說：“爸、媽我愛你們，你們幸苦了！”

盡管我們相隔很遙遠，但是我們之間源源不盡的親情和愛是無處不在傳遞著的，我非常感謝你們把我?guī)磉@個世界，嘗盡人生的酸甜苦辣，品味人生的真諦，我一定會努力學習，讓你們覺得你們的女兒沒有白養(yǎng)；我也越來越懂得活著的價值，希望你們能趕緊回來，女兒思念你們了！祝

身體健康，萬事如意！

女兒：劉康婷

2010年4月20日

第五篇：家庭教育的三大重要原則是什么？

家庭教育的三大重要原則是什么？

我們今天普遍地都把教育的責任推給學校，都拼命罵老師沒有把自己的孩子教育好。這樣做好不好我們不去管它，關鍵是這種責怪沒有用。如果家庭教育的基礎奠定不好，學校老師怎么教都沒有用。老師不會偏心，一樣的傳道授業(yè)，為什么有的學生學得很好，有的學生就學得很差？可見根本問題還在于學生，而不是老師。

因此，我們說，做好家庭教育，必須要注意三個原則。中國人的事情簡單明了，沒有太多的東西，如果三個都做不好，那還怎么講四、五、六呢？

第一個，要養(yǎng)成良好的習慣。

我們要記住，人是習慣的動物。小孩子第一次拿父母的錢，家長就罵他偷錢，這樣的父母就不要當了。小孩根本沒有偷不偷的概念，他不懂得自己爸爸媽媽的錢為什么不能拿。家長上來就訓斥孩子不要偷東西，不要做小偷，講一堆大道理，那是準備害死自己的小孩。父母應該告訴他，這個錢如果是媽媽給你的，你就可以用；如果不是，你要問問媽媽可不可以拿，這樣才對。要站在孩子的立場去跟他溝通，而不能單純用大人的思維去訓導。很多壞習慣，都是在不知不覺當中養(yǎng)成的。當父母是不容易的，因為如果不明白這些，怎么去教育孩子呢？

第二個，要培養(yǎng)正確的觀念。

很多不正確的觀念，其實都是父母潛移默化地灌輸給孩子的。媽媽跟小孩講，鄰居家里在蓋房子，堆了很多磚頭，我們家正需要幾塊，你去搬點回來；帶小孩去乘公共汽車，事先交代小孩，上車趕快搶位置，搶完了也不要叫媽媽，媽媽自己會過去。孩子的腦筋本來是空空曠曠，像一張白紙一樣，他怎么會想到這些主意，完全都是父母教的。這些事情慢慢積累，就會讓孩子覺得人就是要爭先恐后，就是要占小便宜，就是要只管自己、不顧及別人。這些觀念在孩子的心里一旦固化，長大以后根本無法徹底改變。我們看到很多人對自己的錯誤觀念執(zhí)迷不悟，就是因為這些偏差從小就在內(nèi)心，已是根深蒂固了，以后老師再怎么教，別人再怎么勸，根本無濟于事。

第三個，要重視正常的行為。

現(xiàn)在很多家長讓孩子從小學拉小提琴、學彈鋼琴，這本無可厚非。可是家里來了客人，父母就把孩子叫過來，讓他當眾表演一段，這就莫名其妙了。父母把自己的小孩當什么了？孩子要彈他自己彈，要拉他自己拉，他又不是家里的猴子，干嗎要孩子當著別人去表演呢？父母這么做，完全是為了大人的顏面，根本不顧及孩子的感受。我們今天經(jīng)常會做出這種不正常的行為，那是在害自己的小孩。

很多父母覺得自己沒有太多成就，便把希望統(tǒng)統(tǒng)寄托在孩子身上。孩子會不會出人頭地，那是以后的事情，但是首先要有：

一個良好的習慣，一個正確的觀念，一個正常的行為。

這三點很平實、很平常、很平凡，但卻關乎孩子的一生。