第一篇：ＸＸ市2006年干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)

2006年全市干部教育培訓(xùn)工作繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神以及《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，緊緊圍繞全市工作大局，以提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，以制度建設(shè)為保證，認(rèn)真謀劃、實(shí)施“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，努力形成高起點(diǎn)、分層次、多渠道、有特色的干部教育培訓(xùn)工作新格局，充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)工作在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍、造就現(xiàn)代新型領(lǐng)導(dǎo)和管理人才中的基礎(chǔ)作用、先導(dǎo)作用和示范作用。

一、突出學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和十六屆五中全會精神的重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部理論武裝

1、著力推進(jìn)十六屆五中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹。深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，抓好黨的十六屆五中全會精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是今年干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)。以科級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神同深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)《黨章》結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)貫徹省委十屆九次全會和市委九屆九次全會精神結(jié)合起來，并作為干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、在職自學(xué)的重點(diǎn)內(nèi)容，制訂相關(guān)專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心編寫輔導(dǎo)教案，組織學(xué)習(xí)資料和電教片，舉辦電視輔導(dǎo)講座、學(xué)習(xí)報告會、研討會。通過多種形式，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。

2、注重加強(qiáng)和改進(jìn)干部在職自學(xué)。把干部在職自學(xué)同中心組學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，做到同步計(jì)劃、統(tǒng)一部署、一并督查。加大中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)力度，繼續(xù)實(shí)行黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)旁聽制度，市委組織部、宣傳部對鎮(zhèn)黨委和市級機(jī)關(guān)部門黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的旁聽全年不少于五分之一。制訂領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)意見，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)和具體要求，通過抽查自學(xué)計(jì)劃，評選并通報學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章，召開自學(xué)心得交流會或成果展示會，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)的深入開展。

3、注重加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書調(diào)研活動。在領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)開展“讀四本書”活動，即讀一本政治理論書、一本經(jīng)濟(jì)管理書、一本法律法規(guī)書、一本領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)書。在干部隊(duì)伍中大興調(diào)查研究之風(fēng)，建立各種類型的讀書小組，定期開展讀書交流活動。進(jìn)一步推動學(xué)用本文來自文秘之音，海量精品免費(fèi)文章請登陸004km.cn查看結(jié)合，做到把開展讀書調(diào)研同改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來，把深入基層同推進(jìn)工作結(jié)合起來，確保每位領(lǐng)導(dǎo)干部能獨(dú)立完成一篇以上調(diào)研報告，每個領(lǐng)導(dǎo)班子能形成一批調(diào)研成果。

4、注重加強(qiáng)黨校主體班次的教學(xué)與管理。按照“十一五”規(guī)劃的要求，深化黨校主體班次的綜合改革，加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研，合理設(shè)置教學(xué)專題。在理論教學(xué)方面突出十六屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，搞好研討交流；在師資隊(duì)伍建設(shè)上要選派骨干教師外出進(jìn)修，增加外請專家授課的比重，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；在培訓(xùn)方式上要加強(qiáng)創(chuàng)新，大力推進(jìn)研究式教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、論壇式教學(xué)、情景模擬和行為訓(xùn)練等教學(xué)方法，增強(qiáng)教學(xué)的針對性和實(shí)效性。

二、突出增強(qiáng)干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作和科學(xué)決策的能力，進(jìn)一步推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作

1、重點(diǎn)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。根據(jù)“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的時序進(jìn)度要求，今年對30%以上的副科職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輪訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則、國際貿(mào)易和金融知識、公共管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容。同時，選送縣處級、正科職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部赴中央黨校、國家行政學(xué)院、浦東干部學(xué)院、省及南通市委黨校進(jìn)修。力爭用2—3年時間，為我市培養(yǎng)100名“政治上靠得住、發(fā)展上有本事”的黨政“一把手”領(lǐng)導(dǎo)人才和1000名優(yōu)秀青年后備干部。

2、全力推進(jìn)高科技人才培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》，搞好現(xiàn)代化科技最新進(jìn)展、科技創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技管理等培訓(xùn)。協(xié)調(diào)相關(guān)部門通力合作，繼續(xù)實(shí)施中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃。舉辦中高級人才政治理論培訓(xùn)班，加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人才的政治理論教育。力爭用2—3年時間，培養(yǎng)100名高科技人才。

3、著力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的意見》精神，對全市規(guī)模以上民營企業(yè)的主體經(jīng)營者和高管層進(jìn)行多形式、分層次、多途徑的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，增強(qiáng)我市企業(yè)家戰(zhàn)略管理能力、經(jīng)營決策能力、市場運(yùn)作能力和開拓創(chuàng)新能力，全面提升我市企業(yè)家素質(zhì)。力爭用2—3年時間，培養(yǎng)100名擁有MBA學(xué)歷的高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營管理人才。

三、突出提升干部履行職責(zé)的水平，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識和新技能的培訓(xùn)

1、加大干部任職資格培訓(xùn)力度。辦好新提拔科級干部任職培訓(xùn)班、新錄用國家公務(wù)員崗前培訓(xùn)班。根據(jù)中央、省、市關(guān)于組工干部、人事干部培訓(xùn)《規(guī)劃》要求，強(qiáng)化組織人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合鎮(zhèn)黨委換屆、基層黨組織建設(shè)的實(shí)際，組織機(jī)關(guān)與村鎮(zhèn)黨組織書記、民營企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人開展黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)部門職責(zé)分工，繼續(xù)抓好宣傳、政法、紀(jì)檢、群團(tuán)、黨外干部等任職培訓(xùn)。

2、加大外語、信息化與電子政務(wù)的培訓(xùn)考核力度。倡導(dǎo)和鼓勵干部通過各種途徑參加外語培訓(xùn)，提高外語水平，以適應(yīng)外向型經(jīng)濟(jì)的需要。外語培訓(xùn)以英語為主，按照掌握技能、學(xué)用結(jié)合的原則，由干部自主選擇合適的級別、班次參加培訓(xùn)。根據(jù)省、南通市關(guān)于開展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)考核的要求，適應(yīng)我市信息化發(fā)展戰(zhàn)略的需要，配合政府上網(wǎng)工程和網(wǎng)上招商，在2005年開展培訓(xùn)考核的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)工作的組織程度，確保于上半年完成培訓(xùn)考核任務(wù)。

3、加大招商引資隊(duì)伍的培訓(xùn)力度。為適應(yīng)大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的需要，搞好外向型經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)和對臺招商專題培訓(xùn)，提高招商人員的素質(zhì)與技能。力爭用2—3年時間，培養(yǎng)100名既懂ＸＸ市情，又會翻譯，還掌握招商業(yè)務(wù)的專業(yè)招商引資人才。

4、加大開展政策法規(guī)的培訓(xùn)力度。在貫徹落實(shí)“五五”普法規(guī)劃的同時，分行業(yè)組織金融財(cái)稅、環(huán)境保護(hù)、城市規(guī)劃建設(shè)管理、國土資源保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的政策法規(guī)培訓(xùn)。提高各級各類干部依法行政的能力。

四、突出改進(jìn)方式方法，進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)的機(jī)制

1、建立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)工作機(jī)制。在搞好培訓(xùn)需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過發(fā)放調(diào)查問卷、電話訪談、座談了解、跟蹤回訪等形式，加強(qiáng)干部培訓(xùn)針對性的研究，逐步實(shí)現(xiàn)由總體了解和把握干部培訓(xùn)需求態(tài)勢向研究和掌握每個具體培訓(xùn)班次的需求情況延伸，緊扣時代脈搏，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，注重最新理論和前沿信息知識的傳授。

2、進(jìn)一步健全以考促學(xué)機(jī)制?？偨Y(jié)成功經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步探索并健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考試制度，將以考促學(xué)作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)、推進(jìn)干部制度改革的一件大事來抓，加強(qiáng)經(jīng)常性的指導(dǎo)和督促，以此帶動整個干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)?？荚嚦煽儜?yīng)記入干部檔案，并向?qū)W員所在單位黨組織作出書面反饋。

3、探索建立訓(xùn)用結(jié)合機(jī)制。把干部的培訓(xùn)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成果納入干部管理、考核和評議體系之中，并作為選拔任用的重要依據(jù)之一。在干部年度考核中，檢查學(xué)習(xí)進(jìn)度，提交學(xué)習(xí)小結(jié)。在干部考察中，將參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為評價干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，對拒不參加組織上安排的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)表現(xiàn)一貫較差者，不得提拔任用，并進(jìn)行必要的誡勉談話。對新提拔而未達(dá)到《干部任用條例》規(guī)定培訓(xùn)時間要求的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)在提任后一年內(nèi)及時調(diào)訓(xùn)參學(xué)。

4、探索培訓(xùn)質(zhì)量評估機(jī)制。加大調(diào)研力度，探索制定《ＸＸ市干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估辦法》，由培訓(xùn)主辦單位負(fù)責(zé)對培訓(xùn)班進(jìn)行質(zhì)量綜合評估，承辦單位組織對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行評估。建立培訓(xùn)質(zhì)量評估檔案，定期發(fā)布評估結(jié)果。根據(jù)評估等級，優(yōu)選干部培訓(xùn)任務(wù)承辦機(jī)構(gòu)，完善課程設(shè)置或調(diào)整授課教師，從而在干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和從教人員中形成優(yōu)勝劣汰的機(jī)制。

五、突出加強(qiáng)宏觀管理和自身建設(shè)，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量

1、搞好牽頭抓總和日常管理。定期召開干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會，建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)和綜合管理。堅(jiān)持辦班申報審批和收費(fèi)審核制度，組織、財(cái)政、物價部門定期聯(lián)合開展檢查活動，加大對亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證行為的查處力度，對違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并發(fā)出通報，維護(hù)干部教育培訓(xùn)的正常秩序。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)的宏觀管理。

2、加強(qiáng)調(diào)查研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全市干部教育工作者要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)調(diào)研，著力解決干教工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷提高工作水平，努力在學(xué)習(xí)和黨性鍛煉上走在培訓(xùn)對象前列，以過硬的自身素質(zhì)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，勇于創(chuàng)新的工作精神，樹立良好形象，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

第二篇：2020年全縣干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)

2020年全縣干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)

2020年全縣干部教育培訓(xùn)工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)為主線，貫徹落實(shí)全國、全市組織部長會議部署和全縣黨建工作會議安排，全面實(shí)施《2018—2022年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《2019—2023年全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，加強(qiáng)干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，深化干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，增強(qiáng)時代性針對性有效性，高質(zhì)量教育培訓(xùn)干部、高水平服務(wù)事業(yè)發(fā)展，為把習(xí)近平總書記殷殷囑托全面落實(shí)在xx大地上提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、加強(qiáng)思想淬煉

1.持續(xù)深化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)。始終把這一重要思想作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)、中心內(nèi)容、必修課程，深入實(shí)施“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃”，以縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，分領(lǐng)域分專題舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想培訓(xùn)班。堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神。學(xué)好用好黨中央印發(fā)的課程大綱、培訓(xùn)教材和教學(xué)案例，開發(fā)一批精品課程、編寫一批典型案例、打造一批現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)。加強(qiáng)骨干師資培訓(xùn)，提高用學(xué)術(shù)講政治的水平。

2.深入開展黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)教育。把全會精神納入市委黨校（行政學(xué)校）、社會主義學(xué)院主體班教學(xué)計(jì)劃以及各類專題班教學(xué)安排，開設(shè)培訓(xùn)專題或設(shè)置教學(xué)單元。分期分批舉辦縣管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神專題班，按照“集中培訓(xùn)時間一般不少于3天”的要求，確保實(shí)現(xiàn)全覆蓋。通過重慶干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化。

3.著力完善理論教育常態(tài)學(xué)習(xí)機(jī)制。健全重大政治理論培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地安排干部到市委黨校（行政學(xué)校）參加系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)。探索開展黨的理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)基本知識測試。落實(shí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和基層黨組織“三會一課”、主題黨日等制度，推廣“理論輔導(dǎo)、政策解讀、案例分析”三位一體的教學(xué)模式，教育引導(dǎo)干部用心學(xué)進(jìn)去、用情講出來、用力做起來。

二、加強(qiáng)政治歷練

4.扎實(shí)開展黨性教育。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育。結(jié)合全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)“第一個百年”奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，抓好世情國情市情縣情和社會主義核心價值觀教育。持續(xù)深化“三教四化”黨性教育模式，深入挖掘本土紅色資源，提質(zhì)打造xx縣鄉(xiāng)村振興市級實(shí)踐教學(xué)基地以及長征精神黨性教育基地、王良故居黨性教育基地、烈士陵園革命傳統(tǒng)教育基地、新型工業(yè)化教學(xué)實(shí)踐基地，注重運(yùn)用先進(jìn)典型、紅色資源、經(jīng)典影視作品開展黨性教育。市委黨校（行政學(xué)校）主體班按照不低于總課時的20%設(shè)置黨性教育課程，1個月以上的班次安排學(xué)員進(jìn)行黨性分析。

5.加強(qiáng)政治能力培訓(xùn)。把提高政治覺悟、政治能力貫穿全過程，實(shí)施“‘一把手’政治能力提升計(jì)劃”，選派縣管主要領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織部調(diào)訓(xùn)，有計(jì)劃安排部門、街鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委黨校培訓(xùn)。實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)干部政德教育培訓(xùn)計(jì)劃”，舉辦1期政德教育專題班。持續(xù)開展“以案四說”警示教育，扎實(shí)推動“以案四改”。用好重慶市黨風(fēng)廉政教育基地等平臺加強(qiáng)警示教育。

三、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉

6.運(yùn)用實(shí)踐課堂開展教學(xué)。大力推行案例教學(xué)，推介一批教學(xué)案例。積極參與全市第二批干部教育培訓(xùn)好課程評選。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，邀請黨政干部、專家學(xué)者、基層典型等現(xiàn)身說法，領(lǐng)導(dǎo)干部講課總課時不低于市委黨校（行政學(xué)校）主體班次總課時的20%。運(yùn)用在改革發(fā)展、疫情防控等斗爭實(shí)踐中涌現(xiàn)出來的典型事跡教育干部。承接第五批市級現(xiàn)場教學(xué)基地評審，拓展實(shí)踐鍛煉“第二課堂”。

7.組織干部開展實(shí)崗鍛煉。圍繞提升干部為民服務(wù)的宗旨意識，加大在市委黨校（行政學(xué)校）學(xué)員實(shí)崗鍛煉力度，組織干部到脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)等一線和急難險重崗位中實(shí)踐歷練，學(xué)制2個月及以上的班次一般不少于7天。綜合運(yùn)用輪崗交流、掛職鍛煉、壓擔(dān)培養(yǎng)等方式，促使干部在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長才干。

四、加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練

8.聚焦中央、市委以及市委重大決策部署開展培訓(xùn)。圍繞習(xí)近平總書記對重慶提出的“兩點(diǎn)”定位、“兩地”“兩高”目標(biāo)和發(fā)揮“三個作用”的重要指示要求，實(shí)施“‘三大攻堅(jiān)戰(zhàn)’‘八項(xiàng)行動計(jì)劃’主題培訓(xùn)計(jì)劃”。聚焦發(fā)揮“三個作用”、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、成渝地縣雙城經(jīng)濟(jì)圈、“一縣兩群”協(xié)調(diào)發(fā)展以及xx“一點(diǎn)三縣一地”等重大主題，開展務(wù)實(shí)管用的專題培訓(xùn)。組織好重慶學(xué)習(xí)論壇xx分會場學(xué)習(xí)。

9.圍繞提高治理能力開展培訓(xùn)。抓好中國特色社會主義制度體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部制度執(zhí)行力和治理能力。常態(tài)化舉辦“南州大講堂”專題講座，有針對性開展政策法規(guī)、社會治理等基礎(chǔ)性知識和大數(shù)據(jù)、人工智能、縣塊鏈、新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等新技術(shù)新知識新業(yè)態(tài)培訓(xùn)。加強(qiáng)疫情防控、公共衛(wèi)生安全、應(yīng)急管理等方面培訓(xùn)，提高干部應(yīng)對突發(fā)重大事件的能力和水平。落實(shí)中央和國家機(jī)關(guān)部委相關(guān)文件要求，把政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、保密等知識納入市委黨校（行政學(xué)校）、社會主義學(xué)院教學(xué)內(nèi)容。

10.緊扣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)開展培訓(xùn)。把習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作、巡視工作重要論述、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上的重要講話和視察重慶重要講話精神作為干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，納入市委黨校（行政學(xué)校）教學(xué)安排。貫徹《關(guān)于聚焦打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的實(shí)施意見》，制定脫貧攻堅(jiān)教育培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞解決“兩不愁三保障”突出問題、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、扶貧開發(fā)和鄉(xiāng)村振興等專題，分級分類開展精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)，確保貧困村黨組織書記、第一書記、駐村工作隊(duì)、駐村干部以及村干部全部輪訓(xùn)一遍，增強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧能力。

五、推進(jìn)各類培訓(xùn)

11.抓好黨政干部培訓(xùn)。選派領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央組織部和市委組織部調(diào)訓(xùn)。舉辦3期縣管領(lǐng)導(dǎo)干部赴市外高校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）專題班、4期縣管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神專題班以及2期縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班。各單位、各部門要采取集中輪訓(xùn)、專題研討、輔導(dǎo)講座等形式，抓好本單位、本部門干部培訓(xùn)。

12.抓好優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)。突出政治訓(xùn)練和忠誠教育，把培養(yǎng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)作為重要內(nèi)容，實(shí)施“優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃”。積極選派優(yōu)秀年輕干部到國家級干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，舉辦1期中青年干部培訓(xùn)班，2期科級干部培訓(xùn)班，1期選調(diào)生培訓(xùn)班。

13.抓好公務(wù)員培訓(xùn)。貫徹落實(shí)《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》，大力實(shí)施公務(wù)員培訓(xùn)工程。舉辦新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班，開展“新錄用公務(wù)員憲法宣誓”活動。改進(jìn)任職培訓(xùn)，探索開展調(diào)任公務(wù)員集中培訓(xùn)。積極探索公務(wù)員分類培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范完善公務(wù)員日常教育培訓(xùn)工作機(jī)制，務(wù)實(shí)推進(jìn)專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展“公務(wù)員政務(wù)誠信”公需科目培訓(xùn)。

14.抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)。實(shí)施企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)能力提升工程，強(qiáng)化理論教育、黨性教育和專業(yè)化能力培訓(xùn)。舉辦國企改革與管理培訓(xùn)班。加強(qiáng)企業(yè)年輕骨干培訓(xùn)。抓好民營企業(yè)負(fù)責(zé)人和中小企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)。

15.抓好專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。突出對黨忠誠教育，舉辦1期人才研修班。實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，持續(xù)開展以職業(yè)道德和誠信建設(shè)為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn)。做好專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)。

16.推進(jìn)其他干部培訓(xùn)。統(tǒng)籌抓好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部、老干部、軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)。貫徹落實(shí)《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》，抓好事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)。實(shí)施“黨支部書記黨務(wù)能力提升計(jì)劃”。做好西藏自治縣昌都市干部來x培訓(xùn)工作。

六、深化改革創(chuàng)新

17.強(qiáng)化統(tǒng)籌指導(dǎo)。組織開展《干部教育培訓(xùn)工作條例》實(shí)施情況評估和《2018—2022年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》實(shí)施情況中期評估。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)理論研究。

18.加強(qiáng)陣地建設(shè)。會同市委黨校（行政學(xué)校）修訂規(guī)范黨校主體班辦學(xué)相關(guān)制度，狠抓學(xué)科建設(shè)，強(qiáng)化教學(xué)、科研、資政一體化協(xié)作，配合開展縣縣黨校片縣協(xié)作內(nèi)涵式發(fā)展。

19.激發(fā)隊(duì)伍活力。實(shí)施“黨?！麕煛囵B(yǎng)計(jì)劃”，選派骨干師資掛職鍛煉、訪學(xué)研修、專題培訓(xùn)。組織教師和專家開展理論攻關(guān)和集體備課。繼續(xù)開展黨校兼職教師選聘。實(shí)施青年干部教育工作者跟班培訓(xùn)計(jì)劃。

20.推進(jìn)信息化建設(shè)。積極參與全市干部教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)建設(shè)。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、重慶干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)資源。定向推送優(yōu)質(zhì)課程，推動“線上+線下”培訓(xùn)有機(jī)銜接。

21.完善落實(shí)管理制度。修訂全縣專題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、赴市外培訓(xùn)等管理辦法。完善需求調(diào)研、質(zhì)量評估、工作督查等制度，對重點(diǎn)班次實(shí)行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)和補(bǔ)訓(xùn)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)質(zhì)量管理。嚴(yán)格落實(shí)《干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等制度，厲行勤儉節(jié)約，確保?？顚Ｓ?。

22.狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教、嚴(yán)以治學(xué)，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行干部教育培訓(xùn)學(xué)員管理相關(guān)規(guī)定，對重點(diǎn)班次派員全程跟班管理，加強(qiáng)教師管理和學(xué)員自我管理，開展學(xué)風(fēng)督查。

第三篇：2022年干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)

2022年干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)

2022年干部教育培訓(xùn)工作總體要求是：以新時代思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)會議精神，按照部長會議精神和《工作規(guī)劃》，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，大力推動項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法在干部教育培訓(xùn)工作中具體化，著力提升干部隊(duì)伍能力和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力，更好地高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)干部健康成長，以優(yōu)異成績迎接會議召開。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝和教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力

（一）持續(xù)深化新時代思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、專題研討、在線學(xué)習(xí)等形式，全面、系統(tǒng)、深入開展教育培訓(xùn)，幫助各級干部不斷提高判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，堅(jiān)定沿著指引的方向闊步前進(jìn)。

（二）扎實(shí)開展輪訓(xùn)工作。

按照干管權(quán)限，靈活采取集中培訓(xùn)、專題研討、輔導(dǎo)講座、在線學(xué)習(xí)等多種形式，分期分批組織開展集中輪訓(xùn)工作，在2022年6月底前實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)。

（三）認(rèn)真做好精神教育培訓(xùn)工作。

適時舉辦學(xué)習(xí)貫徹精神專題研討班。層層抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動精神迅速進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。

將理想信念教育貫穿干部教育培訓(xùn)工作始終，教育引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、傳承基因、永葆本色。

二、以學(xué)習(xí)貫徹精神為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化能力培訓(xùn)

（六）深入實(shí)施干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃。

（七）加強(qiáng)換屆后新任職領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)。

（八）強(qiáng)化年輕干部教育培訓(xùn)。

持續(xù)抓好“年輕干部理想信念宗旨教育

計(jì)劃”，高質(zhì)量辦好中青年干部培訓(xùn)班，幫助年輕干部全面加強(qiáng)思想淬煉、歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，進(jìn)一步提高素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力和精神境界。

第四篇：2011年常熟干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)

2011年常熟市干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)

2011年全市干部教育工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹《2010-2020全國干部教育培訓(xùn)改革綱要》和市委十一屆十二次全會精神，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，繼續(xù)推進(jìn)大規(guī)模干部培訓(xùn)工作，努力建設(shè)“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的三寬型干部，努力為把“常熟建成同類城市中城市環(huán)境最為秀美、文化事業(yè)最為繁榮、富民強(qiáng)市最為協(xié)調(diào)的現(xiàn)代江南名城的目標(biāo)”提供人才保障和支撐。

一、突出理想信念教育，用中國特色社會主義理論武裝干部頭腦。

1、把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神作為黨校主體班次培訓(xùn)的主要內(nèi)容。抓好全市領(lǐng)導(dǎo)干部大規(guī)模輪訓(xùn)工作。（組織部、黨校）

2、以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機(jī)，圍繞提高干部的思想政治素質(zhì)，在加強(qiáng)馬克思列寧主義、毛澤東思想教育的同時，重點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀、黨史、國情和市情教育；圍繞提高干部的道德品行和精神境界，重點(diǎn)開展理想信念教育、反腐倡廉教育和黨性教育。（組織部、黨校、紀(jì)委）

3、加強(qiáng)對黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)檢查。完善黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、專題報告會和領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)習(xí)、定期調(diào)研制度，繼續(xù)實(shí)施中心組理論學(xué)習(xí)旁聽制度。（宣傳部、組織部、機(jī)關(guān)黨工委）

4、推進(jìn)讀書自學(xué)活動。鼓勵干部利用業(yè)余時間多讀書、讀好書，定期向領(lǐng)導(dǎo)干部推薦在職自學(xué)書目。（組織部）

5、在全市青年干部中舉辦“青年讀書活動”，設(shè)立“青年論壇”，開展讀書交流，撰寫心得體會。（組織部、團(tuán)市委、黨校、社科聯(lián)）

二、圍繞打造全國同類城市中“城市環(huán)境最為秀美、文化事業(yè)最為繁榮、富民強(qiáng)市最為協(xié)調(diào)”的目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。

6、扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆實(shí)際，以增強(qiáng)崗位履職能力為重點(diǎn)，組織局鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部赴中央黨?；蚱謻|干部學(xué)院參加公共行政管理能力提升班，重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)政能力、創(chuàng)新能力、管理社會能力的學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧的本領(lǐng)。（組織部、黨校）

7、強(qiáng)化中青年后備干部培訓(xùn)。以“黨校+名校”的培訓(xùn)模式，切實(shí)加強(qiáng)中青年后備干部的教育培訓(xùn)，舉辦第19期局鎮(zhèn)中青年后備干部培訓(xùn)班。舉辦第3期年輕干部能力素質(zhì)3A訓(xùn)練營，全面提高年輕干部的綜合素質(zhì)和履職能力。（組織部、黨校）

8、突出急需人才專題培訓(xùn)。在新加坡舉辦組織人事干部人力資源專題、工會工作專題和審計(jì)、稅務(wù)專題、政法系統(tǒng)等4期研修班，進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒外國經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)服務(wù)轉(zhuǎn)型 發(fā)展的能力；結(jié)合崗位職責(zé)要求與不同類別干部的特點(diǎn)，大力推進(jìn)國內(nèi)高校專題化培訓(xùn)，舉辦城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和金融創(chuàng)新與資本運(yùn)作專題培訓(xùn)班，切實(shí)增強(qiáng)干部解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。（組織部、發(fā)改委、經(jīng)信委、住建局、商務(wù)局、金融辦、黨校）

9、突出企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升培訓(xùn)。選送1126計(jì)劃企業(yè)赴日本舉辦轉(zhuǎn)型升級研修班。舉辦企業(yè)上市投融資管理專題研討班、清華總裁班、百名職業(yè)經(jīng)理人研修班。繼續(xù)實(shí)施“百名民營企業(yè)未來領(lǐng)導(dǎo)者成長促進(jìn)計(jì)劃”，不斷增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級能力。（組織部、發(fā)改委、經(jīng)信委、工商聯(lián)、團(tuán)市委、黨校、上市辦）

10、加強(qiáng)公務(wù)員初任培訓(xùn)和任職培訓(xùn)。按照有關(guān)規(guī)定要求，對新錄用的國家機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照人員和事業(yè)單位人員，開展以公共管理、公共政策、公共服務(wù)、廉潔從政、依法行政和創(chuàng)新能力為核心內(nèi)容的初任培訓(xùn)，提高執(zhí)行政策、服務(wù)群眾、依法辦事、社會管理等方面的能力。繼續(xù)抓好紀(jì)檢干部、黨務(wù)干部、政法干部、工會主席、女干部和女性后備干部等專題培訓(xùn)。（人社局、紀(jì)委、組織部、政法委、總工會、婦聯(lián)）

11、加強(qiáng)基層干部培訓(xùn)。以加強(qiáng)社區(qū)黨建工作為主要培訓(xùn)內(nèi)容，舉辦一期社區(qū)黨組織書記專業(yè)理論培訓(xùn)班，提高社區(qū)黨組織書記的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能 力，更加深入地了解當(dāng)前社會發(fā)展的情況、各地社區(qū)工作的最新成果和國內(nèi)外社區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階。舉辦村主任培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)村干部服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力。抽調(diào)大學(xué)生村官骨干進(jìn)行培訓(xùn)，努力提升進(jìn)村大學(xué)生處理問題的能力。（組織部、黨校、人社局、婦聯(lián)、團(tuán)市委、民政局）

三、整合培訓(xùn)資源，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

12、注重需求調(diào)研與分析，圍繞市委市政府的中心工作，加強(qiáng)干部培訓(xùn)需求調(diào)研，切實(shí)將組織需求、崗位需求和干部個體需求有機(jī)結(jié)合起來，在此基礎(chǔ)上確定培訓(xùn)項(xiàng)目、制定培訓(xùn)計(jì)劃。（組織部、黨校）

13、制定“十二五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。加強(qiáng)調(diào)查研究，起草制定全市干部教育“十二五”規(guī)劃。（組織部、黨校）

14、做強(qiáng)做優(yōu)“菜單式”講座品牌。進(jìn)一步加強(qiáng)與清華大學(xué)合作，選好講座主題，拓展高水平、高質(zhì)量師資渠道，全年舉辦講座10期。（組織部、黨校）

15、完善“常熟市干部在線學(xué)習(xí)中心”平臺，加快課件的更新速度，加強(qiáng)網(wǎng)站的維護(hù)和管理。（干教辦）

16、推進(jìn)在職學(xué)歷教育，繼續(xù)實(shí)施“雙百碩士”培養(yǎng)工程，年內(nèi)出臺資助辦法，資助已取得各類研究生文憑的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職攻讀人員。（干教辦、人社局、科技局）

四、強(qiáng)化管理協(xié)調(diào)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的宏 觀指導(dǎo)，保障干部教育培訓(xùn)工作深入開展。

17、發(fā)揮市干教辦的牽頭抓總作用，加強(qiáng)統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)和信息溝通，充分調(diào)動和發(fā)揮各職能部門的積極性和主動性。（干教辦）

18、嚴(yán)格辦班計(jì)劃申報審定制度，科學(xué)合理地制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，避免多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。認(rèn)真完成省委組織部、蘇州市委組織部下達(dá)的各類班次調(diào)訓(xùn)計(jì)劃。（干教辦）

19、堅(jiān)持實(shí)施教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理制度。按照“大幅度提高干部素質(zhì)”的目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范培訓(xùn)項(xiàng)目化管理，努力降低成本，提高效益。（各有關(guān)單位）

20、嚴(yán)格學(xué)分考核制度，充分發(fā)揮“常熟市干部在線學(xué)習(xí)中心學(xué)分考核系統(tǒng)”的積極作用，切實(shí)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部考核獎懲和提拔使用的重要依據(jù)。（干教辦）

21、進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用和管理，完善干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)審批管理制度，不斷提高經(jīng)費(fèi)使用效率。（干教辦、財(cái)政局）

第五篇：干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)

文章

來源 蓮山課

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****年是《*市2*年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的實(shí)施年和推進(jìn)年。按照市第十一次黨代會關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的部署，以及市委領(lǐng)導(dǎo)同志對加強(qiáng)全市干部教育培訓(xùn)工作的指示精神，今年全市干部教育培訓(xùn)工作總的要求是:積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，大規(guī)模、有組織、創(chuàng)造性地教育培訓(xùn)干部，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、形式與對象的專題化、系列化、層次化，突出培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)用性、前瞻性和導(dǎo)向性，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程，努力構(gòu)筑南京現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)人才高地，為富民強(qiáng)市、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供組織保證和人才支持。

做好今年的干部教育培訓(xùn)工作，要堅(jiān)持四個“必須把握”，即必須把握中央及省市委確定的新時期干部教育培訓(xùn)的新任務(wù)，全面落實(shí)干部教育培訓(xùn)“十五”規(guī)劃，開創(chuàng)全市干部教育培訓(xùn)工作的新局面;必須把握今年黨的十六大將提出的干部理論武裝的新要求，掀起全市干部學(xué)習(xí)、貫徹十六大精神的熱潮;必須把握全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對各類人才的新需求，牢固樹立堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)的基本理念;必須把握構(gòu)筑現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)人才高地這一目標(biāo)，全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”的教育培訓(xùn)，在運(yùn)作過程中突出培訓(xùn)重點(diǎn)，精選培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源，提升培訓(xùn)層次，切實(shí)為富民強(qiáng)市提供人才和智力支持。今年工作要重點(diǎn)做到五個“突出抓好”:

一、突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，推動“學(xué)理論，解難題，出成果”活動不斷走向深入。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十五屆六中全會《決定》精神，把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)以致用的能力和水平。加大領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)輪訓(xùn)的力度，今年依托市委黨校舉辦7期領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，每期受訓(xùn)時間不少于40天。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的成效，每年中心組集中學(xué)習(xí)時間不得少于12天。深化干部自學(xué)理論“三個一”活動，使自學(xué)理論活動不斷收到新的實(shí)效。本年底或下年初將進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論成果的檢測。今年一月，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部****年自學(xué)理論的成果測試，其中組織一百名以上市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中考試。

進(jìn)一步深化干部“學(xué)理論、解難題、出成果”活動。結(jié)合去年開展的解放思想大討論，以及紀(jì)念鄧小平南巡講話十周年，計(jì)劃在第三季度開展全市學(xué)習(xí)理論成果匯報等系列活動，召開全市學(xué)習(xí)成果匯報交流大會，舉辦學(xué)習(xí)成果展覽，利用新聞媒體對學(xué)習(xí)活動及面上的典型進(jìn)行宣傳。年底開展市管領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論優(yōu)秀論文評比活動，并將優(yōu)秀論文匯編成冊。

及時、認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的十六大精神。計(jì)劃在黨的十六大召開后，舉辦不同層次與類別的學(xué)習(xí)十六大精神輪訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十六大精神。市委組織部、宣傳部重點(diǎn)抓好市管領(lǐng)導(dǎo)干部特別是分管意識形態(tài)、從事黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。各區(qū)縣、系統(tǒng)要根據(jù)本區(qū)縣、系統(tǒng)的特點(diǎn)，舉辦不同層次與類別的培訓(xùn)。

繼續(xù)舉辦高層次講座與論壇。計(jì)劃至少每季度舉辦一期高層講座，邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者就當(dāng)前干部比較關(guān)心的黨和國家的大政方針、經(jīng)貿(mào)、科技、法律、金融、文化知識及有關(guān)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開設(shè)高層次、高質(zhì)量的講座或論壇，釋疑解惑，傳授知識。聽講座對象主要為市管干部，也可以根據(jù)講座內(nèi)容擴(kuò)大到相關(guān)部門的處及處以下干部。

二、突出抓好新知識、新技能的培訓(xùn)，不斷更新各層各級干部的知識結(jié)構(gòu)。

以建立學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，以“入世”為契機(jī)，著重組織、開展好各級各類干部WTO知識的強(qiáng)化培訓(xùn)。計(jì)劃從今年第一季度開始，對全市處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，企業(yè)(含合資企業(yè))中層以上干部，處以下干部，有關(guān)科技人員等進(jìn)行WTO專題知識的培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)對象和需求，培訓(xùn)內(nèi)容和專題各有側(cè)重。在培訓(xùn)工作的組織實(shí)施上，市委組織部負(fù)責(zé)培訓(xùn)市管領(lǐng)導(dǎo)干部，市人事局、市經(jīng)委、市委農(nóng)工辦、市委政法委等部門按照分工做好相應(yīng)的培訓(xùn)工作。各區(qū)縣參照市里的做法，自行組織培訓(xùn)。結(jié)合活動的開展，將聘請外地知名專家學(xué)者開辦專題講座。要通過有效的組織發(fā)動，在全市掀起學(xué)習(xí)新知識、新技能的風(fēng)尚，各級組織應(yīng)積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為今后進(jìn)行學(xué)習(xí)型集體的評比活動奠定基礎(chǔ)。

開展新一輪干部計(jì)算機(jī)與英語知識的培訓(xùn)以及本科、研究生層次的學(xué)歷教育。在“九五”工作的基礎(chǔ)上，計(jì)劃從2002年開始，開展新一輪干部電腦與英語知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，進(jìn)行計(jì)算機(jī)與外語的專門考試，50歲以下的干部均要取得相應(yīng)的證書。鼓勵干部積極參加研究生課程的學(xué)習(xí)，積極與有關(guān)高校聯(lián)系舉辦研究生課程及本科課程的學(xué)習(xí)，為干部學(xué)習(xí)文化知識提供必要的條件，出臺有關(guān)激勵政策。要切實(shí)做好有關(guān)教材的編寫與考核的組織等工作。

三、突出抓好各類專題培訓(xùn)，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

根據(jù)全市“十五”經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“四大發(fā)展戰(zhàn)略”對干部教育培訓(xùn)的要求，充分發(fā)揮“三個基地”的作用，本著“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，抓好干部培訓(xùn)。

突出培訓(xùn)重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手的培訓(xùn)。要依據(jù)黨政一把手在班子和全局工作中的核心地位與主導(dǎo)作用，圍繞提高思想政治素質(zhì)與駕馭全局的能力，今年著力抓好黨政一把手參加的十六大精神的學(xué)習(xí)研討活動。年初將進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)需求狀況調(diào)查。要嚴(yán)格市管干部點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)制度，嚴(yán)肅調(diào)訓(xùn)紀(jì)律，承擔(dān)工作任務(wù)較重又長期未到黨校培訓(xùn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和近期上崗的年輕干部要優(yōu)先安排培訓(xùn)。

加大年輕干部教育培訓(xùn)的力度，依據(jù)中央及省市委對年輕干部的要求和年輕干部的成長規(guī)律，對青年干部教育培訓(xùn)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，突出培訓(xùn)的針對性和有效性，嚴(yán)格堅(jiān)持訓(xùn)用結(jié)合的原則，做到先培訓(xùn)后上崗，實(shí)行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)制度。加強(qiáng)培訓(xùn)過程的管理，真正使他們“靠得住，有本事”，為領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和充實(shí)加強(qiáng)做好人才準(zhǔn)備。組織部門要派員全過程參加中青班的教學(xué)與管理活動。

突出抓好市委黨校各類班次的培訓(xùn)。以市委黨校為培訓(xùn)基地，舉辦三期市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，三期區(qū)縣部委辦局正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，兩期中青年干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部500名左右。

積極做好中央和省委、國家和省行政學(xué)院以及國家與省有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)工作。市委組織部全年選送不少于60名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校、國家行政學(xué)院和省委黨校、省行政學(xué)院的脫產(chǎn)培訓(xùn)及中組部和省委組織部的專題培訓(xùn)。

分層分級舉辦各類專題班，特別是加強(qiáng)有關(guān)專門人才的培訓(xùn)。計(jì)劃與市建設(shè)、國土、環(huán)保、計(jì)生、農(nóng)工等部門一起，有針對性地舉辦小城鎮(zhèn)規(guī)劃與建設(shè)、土地保護(hù)與利用、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等內(nèi)容的專題培訓(xùn)。繼續(xù)加強(qiáng)對中青年女干部、團(tuán)干部、黨外干部的培訓(xùn)。

加大干部外向型經(jīng)濟(jì)知識的培訓(xùn)力度。特別是針對我市郊縣經(jīng)濟(jì)還比較薄弱、開放型經(jīng)濟(jì)和個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模偏小，以及干部的外向型經(jīng)濟(jì)意識、經(jīng)濟(jì)運(yùn)作本領(lǐng)等方面還有差距等情況，開展針對性的培訓(xùn)。各級黨校在相關(guān)的班次中要增加此方面的內(nèi)容。另外，還要分門別類有計(jì)劃地開展區(qū)縣部門領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的專題培訓(xùn)。

要繼續(xù)以提高各級公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員及企業(yè)經(jīng)營管理者素質(zhì)為重點(diǎn)，按照省市有關(guān)要求，加大培訓(xùn)力度，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。

要圍繞富民強(qiáng)村的總要求，加大村干部的專題培訓(xùn)力度。要積極應(yīng)對“入世”的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，緊扣發(fā)展主題，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，努力提高村干部的“雙帶”本領(lǐng)，實(shí)施“千名村官培訓(xùn)工程”。

四、突出抓好國(境)外培訓(xùn)，建立相對穩(wěn)定的境外培訓(xùn)基地。

加大干部境外培訓(xùn)力度是提高干部世界眼光及進(jìn)一步推進(jìn)我市對外開放的有效舉措。今后幾年要把干部國（境）外培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容加以規(guī)劃和落實(shí)。一是在培訓(xùn)對象上，把急需人才的培訓(xùn)和遠(yuǎn)線人才的培養(yǎng)儲備結(jié)合起來，重點(diǎn)突出緊缺人才、專門人才和后續(xù)人才的培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)市管中青年干部和后備干部的培訓(xùn)。二是在培訓(xùn)內(nèi)容上，把綜合知識培訓(xùn)和各類專門知識培訓(xùn)結(jié)合起來，重點(diǎn)開展各類專門知識的培訓(xùn)。今年擬舉辦外向型經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代城市建設(shè)和規(guī)劃、國際工商管理、WTO事務(wù)、人力資源管理、社區(qū)建設(shè)與管理等六個國外境外中短期培訓(xùn)班。三是在培訓(xùn)的形式上，把長期專門培訓(xùn)和短期速成培訓(xùn)結(jié)合起來，以短期速成培訓(xùn)為主。短期培訓(xùn)時間一般安排三周左右，側(cè)重于某個專題的考察研討。中長期專門培訓(xùn)時間一般安排8-12周。四是積極創(chuàng)造條件，培育、建立相對穩(wěn)定的境外培訓(xùn)基地。除繼續(xù)開展在美國的經(jīng)濟(jì)研討班外，還要開辟在歐洲、澳洲、東南亞等地的培訓(xùn)基地。今年擬安排赴美國、新西蘭、新加坡、瑞士、香港等國家和地區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)處以上干部170人左右。

五、突出抓好宏觀協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，推動全市干部教育培訓(xùn)工作躍上新臺階。

為全面落實(shí)全市、市各系統(tǒng)及部門、區(qū)縣干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，各級黨委要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀管理，更好地發(fā)揮規(guī)劃指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)及督促檢查的職能，規(guī)范教育培訓(xùn)的秩序，推動干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。要適時出臺一些制度規(guī)定，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、方法和領(lǐng)域的拓展和創(chuàng)新。要積極發(fā)揮市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及相關(guān)職能部門的作用，有關(guān)專題培訓(xùn)班的組織實(shí)施工作由相關(guān)職能部門承擔(dān)，形成工作合力，實(shí)現(xiàn)資源整合，發(fā)揮整體效應(yīng)。

各級黨委(黨組)要進(jìn)一步落實(shí)省市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨校工作的決定，重視和加強(qiáng)黨校(政校)建設(shè)。黨委(黨組)組織部門要密切和各級黨校(政校)的聯(lián)系，協(xié)同加強(qiáng)對黨校(政校)干部培訓(xùn)班次的管理，提高教育培訓(xùn)的效益。各級黨校(政校)要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨校(政校)的自身建設(shè)，想方設(shè)法提高黨校(政校)教育教學(xué)與管理的水平。

繼續(xù)堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)科處長定期例會制度，定期進(jìn)行研討、交流與培訓(xùn)。切實(shí)辦好《南京干部教育通訊》并進(jìn)一步提高其質(zhì)量。要充分利用《南京黨建》網(wǎng)中的“干部教育培訓(xùn)專頁”，交流干部教育培訓(xùn)情況，認(rèn)真總結(jié)并推廣區(qū)縣及市有關(guān)部門干部教育培訓(xùn)工作中好的做法與經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)面上干部教育培訓(xùn)工作開展。

要重視和加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)管理者隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支講政治、懂業(yè)務(wù)、善組織、敬業(yè)精神強(qiáng)的干部教育管理隊(duì)伍。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握并分析干部教育培訓(xùn)工作中的新情況和新問題，梳理工作思路，不斷探索干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)律。要調(diào)動各方的力量，通過扎實(shí)的工作，提升工作水平與層次，促進(jìn)全市干部教育培訓(xùn)工作躍上新的臺階。

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來源 蓮山課

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