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      寧鄉(xiāng)縣規(guī)劃藍線圖制度管理辦法

      時間:2019-05-12 18:49:01下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:寧鄉(xiāng)縣規(guī)劃藍線圖制度管理辦法

      寧鄉(xiāng)縣規(guī)劃用地藍線圖(規(guī)劃選址意見)制度管理辦法

      (送審稿)

      第一條為加強建設項目選址規(guī)劃管理,保障城鄉(xiāng)規(guī)劃的有效實施,依據《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及相關配套法規(guī),制定本辦法。

      第二條城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)內新建、擴建、改造的建設項目,編制、審批項目建議書和設計任務書,必須遵守本辦法。重大基礎設施,原址擴建、改建的建設項目需要使用本單位以外土地的,需要改變本單位土地使用性質的,舊城改造項目,必須進行建設項目的規(guī)劃選址,選址必須符合城市總體規(guī)劃。

      第三條《建設項目選址意見書》或用地藍線圖是項目單位和開發(fā)主體招商引資、簽訂意向合同的前置條件,寧鄉(xiāng)縣規(guī)劃管理局負責寧鄉(xiāng)縣行政區(qū)內建設項目的選址管理工作,對符合規(guī)劃的,核發(fā)《建設項目選址意見書》或用地藍線圖。

      第四條建設單位在向開發(fā)主體和發(fā)改等主管部門報送項目申請報告或可行性研究報告前,以行政劃撥方式取得用地的建設項目應當依法向城鄉(xiāng)規(guī)劃行政主管部門申請辦理《建設項目選址意見書》,以有償出讓方式取得建設用地的建設項目須辦理用地藍線圖。

      第五條縣發(fā)改部門必須依據規(guī)劃部門的《建設項目選址意見書》或用地藍線圖方可批準或核準建設項目。

      第六條縣國土部門在用地預審前必須依據規(guī)劃選址意見書或用地藍線圖受理項目用地。

      第七條需要調整城鄉(xiāng)規(guī)劃的建設項目,應先依法調整規(guī)劃再審核項目選址。

      第八條《建設項目選址意見書》和用地藍線圖有效期為一年。有效期內未取得建設項目批準(核準)文件的,可以申請延期。需要延期的,申請人應當在選址意見書有效期屆滿前30日向原核發(fā)機關申請延期。延期以兩次為限,每次不超過一年。

      第九條取得《建設項目選址意見書》和用地藍線圖的建設項目,在有效期內需要對《建設項目選址意見書》和用地藍線圖所規(guī)定的內容進行調整或變更的,應當經原核發(fā)機關批準。

      第十條對未按本規(guī)定辦理《建設項目選址意見書》和用地藍線圖的建設項目或《建設項目選址意見書》和用地藍線圖失效的建設項目,規(guī)劃行政主管部門不得核發(fā)《建設用地規(guī)劃許可證》和《建設工程規(guī)劃許可證》。

      第十一條城鄉(xiāng)規(guī)劃行政主管部門及其工作人員,在建設項目選址規(guī)劃管理過程中,玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊,尚未構成犯罪的,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任。

      第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。

      寧鄉(xiāng)縣人民政府

      第二篇:出具規(guī)劃紅線圖

      出具規(guī)劃紅線圖

      申報資料:

      1、申請單位營業(yè)執(zhí)照或組織機構代碼,授權委托書;公民持身份證。(已領取《建設項目選址意見書》的項目不需要);

      2、填報《建設用地規(guī)劃許可證申請表》;

      3、已批準的《建設項目選址意見書》。(需申領選址意見書的項目);

      4、本有效的項目投資批準文件;

      5、國有土地使用權有償出讓合同;

      6、擬用地范圍,開發(fā)區(qū)統(tǒng)一坐標和高程系統(tǒng)現狀地形圖;

      7、審批的規(guī)劃設計方案及《規(guī)劃設計方案審定通知書》;

      8、根據法律法規(guī)規(guī)定須預先征得有關部門同意的審批文件、證件;

      9、與申請文本及圖件相符的電子數據文件。建設用地規(guī)劃許可證審批

      一、選址定點

      1、提出申請(存量地須提供土地證、宗地圖)。

      2、地塊規(guī)劃可不提供土地證、宗地圖。

      二、規(guī)劃設計方案審查

      1、選址通過后用地科劃定用地綠線,出具規(guī)劃設計要點,報方案審查。

      2、方案規(guī)劃委員會審批(五圖一書,即平面圖、立面圖、豎向設計、效果圖、管線綜合圖、說明書)電子數據。

      三、核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證

      1、申請。

      2、宗地圖、出讓合用或協(xié)議書。

      3、《規(guī)劃設計方案審批通知書》和經規(guī)劃委員會審批的總平面規(guī)劃圖(電子數據)。

      4、工商營業(yè)執(zhí)照。

      5、開發(fā)資質(房地產開發(fā))。建設工程勘察及施工圖設計

      申報材料:

      1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、法人證書;

      2、企業(yè)工程資質、安全信譽等級證書;

      3、企業(yè)技術總負責人資質、資格證書;

      4、企業(yè)項目技術負責人及現場人員資質、資格文件;

      5、企業(yè)近期完成工程證書文件;

      6、法人委托書、受托人身份證明;

      7、提供工程投標邀請證明文件;

      8、企業(yè)通信地址、聯(lián)系方式、其他資料。

      注:以上資料均提供原件審查、復印件保留。

      建設工程規(guī)劃許可證審批

      一、建設設計(施工圖)審查

      1、方案審批通過后,工程科劃定設計紅線圖,到有設計資質部門出建筑、結構施工圖。

      2、總工辦圖紙審查(簽字蓋章)。

      工程科核劃設計紅線,規(guī)劃委員會審批通過的平、立面方案、建筑施工圖電子數據。

      二、核劃定位紅線

      1、申請。

      2、市規(guī)劃委會審批平、立面規(guī)劃圖及電子數據。

      3、消防審核意見書。

      4、國有土地使用證、宗地圖、用地證、紅線圖。

      5、房屋拆遷面積確定報告(無拆遷可不提供)。

      6、拆遷紅線圖(無拆遷可不提供)。

      7、建設用地規(guī)劃許可證。

      8、建筑工程規(guī)劃申請表(規(guī)劃建設科領取)。

      9、施工圖電子數據(總工辦審查簽字)。

      建設工程施工許可證審批

      申報材料:

      1、申請表;

      2、法人委托書;

      3、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證;

      4、中標通知書及施工合同、施工組織設計;

      5、監(jiān)理、質量、安全、建管、造價等手續(xù);

      6、資金保函或證明;

      7、其它資料、聯(lián)系方式。

      第三篇:紅線圖與規(guī)劃要點工作指導說明

      泵送紅線圖與規(guī)劃要點工作指導說明

      一、紅線圖

      1、已簽訂協(xié)議的地塊

      目前我們拿到的紅線圖主要問題為無角點坐標、無標高、無周邊設施、政府未蓋章,詳細要求如下:

      (1)要有角點坐標,即地塊邊沿線凡是有“角”的地方,都要有類似于幾何中X、Y坐標的一組數據來標注具體位置。如圖:

      (2)要有標高,即用一組環(huán)線或曲線來標注地塊中的海拔高度,通過標高可以看出地塊的平整程度。如圖:

      (3)要有周邊道路、管網及建筑設施,以便我司建筑設計與周邊協(xié)調、統(tǒng)一。如圖:

      (4)合格紅線圖要求有規(guī)劃局的蓋章或者開發(fā)區(qū)的規(guī)劃專用章。政府沒有蓋章,則可能發(fā)生變動;一旦發(fā)生變動,對公司造成的損失將不可估量。

      二、規(guī)劃要點

      1、各地塊規(guī)劃要點無統(tǒng)一模板,但需注意:(1)不能與公司規(guī)劃相沖突,如我司規(guī)劃的容積率約為0.8-1.0,樓高約為8米左右,色彩為暖色調;(2)不能與投資協(xié)議內容相沖突。

      2、需要政府蓋章。

      如果把握不準,請隨時與泵送總經辦李建松聯(lián)系(***; lijs4@sany.com.cn)。

      呈送:

      (1)山東:唐宇翔、唐弘懿、徐業(yè)涌、孔令強(2)江蘇:陳希、李治(3)安徽:唐愛國(4)浙江:劉棵

      (5)福建:李小博、何堅、羅暉(6)廣東:彭勇、陳國凡、彭勇(7)廣西:奉林芳、羅俊華(8)海南:龍志芳、張勇、姚小飄

      (9)湖北:曾鵬、王瓊、鄧昊、許治朝、胡浩華、李權(10)湖南:梁立波(11)江西:張星文

      (12)四川:劉可安、徐鵬、韓毅(13)云南:徐其浪、肖仲偉、言斌(14)貴州:唐文輝、沈迎文、曾旭泉、楊帆(15)河南:劉向宇、張帝、何志輝、劉云飛(16)河北:許陽、張明杰

      (17)山西:龐明金、邵繼承、崔高亮、李士杰、謝小明、劉瑞明

      (18)陜西:李曉亮、王波(19)內蒙:趙搴、朱東星、周丹(20)遼寧:羅燕強、費滿龍、張學淵(21)寧夏:張釗、周巍(22)青藏:李立能(23)吉林:周永志

      第四篇:用地規(guī)劃,紅線圖和設計要點辦理

      一、用地規(guī)劃環(huán)節(jié)

      1.1用地規(guī)劃環(huán)節(jié)目標

      用地規(guī)劃環(huán)節(jié)是其他后續(xù)環(huán)節(jié)的前提和基礎。規(guī)劃的主要目的是確定地塊的用地規(guī)劃條件,如容積率、綠化率、建筑密度等,最終成果表現為規(guī)劃局出具的紅線圖及設計要點。

      1.2用地規(guī)劃環(huán)節(jié)依據

      《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第十五條“縣人民政府組織編制縣人民政府所在地鎮(zhèn)的總體規(guī)劃,報上一級人民政府審批。其他鎮(zhèn)的總體規(guī)劃由鎮(zhèn)人民政府組織編制,報上一級人民政府審批?!?/p>

      第二十條“鎮(zhèn)人民政府根據鎮(zhèn)總體規(guī)劃的要求,組織編制鎮(zhèn)的控制性詳細規(guī)劃,報上一級人民政府審批。縣人民政府所在地鎮(zhèn)的控制性詳細規(guī)劃,由縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門根據鎮(zhèn)總體規(guī)劃的要求組織編制,經縣人民政府批準后,報本級人民代表大會常務委員會和上一級人民政府備案?!?/p>

      《城市、鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃編制審批辦法》第六條“城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門組織編制城市、縣人民政府所在地鎮(zhèn)的控制性詳細規(guī)劃;其他鎮(zhèn)的控制性詳細規(guī)劃由鎮(zhèn)人民政府組織編制?!?/p>

      第十條“控制性詳細規(guī)劃應當包括下列基本內容:

      (一)土地使用性質及其兼容性等用地功能控制要求;

      (二)容積率、建筑高度、建筑密度、綠地率等用地指標;

      (三)基礎設施、公共服務設施、公共安全設施的用地規(guī)模、范圍及具體控制要求,地下管線控制要求;

      (四)基礎設施用地的控制界線(黃線)、各類綠地范圍的控制線(綠線)、歷史文化街區(qū)和歷史建筑的保護范圍界線(紫線)、地表水體保護和控制的地域界線(藍線)等“四線”及控制要求。

      1.3用地規(guī)劃環(huán)節(jié)流程

      1.4用地規(guī)劃環(huán)節(jié)說明

      在總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃以及控制性詳細規(guī)劃的基礎上,根據項目意向,針對具體地塊,需要進行以下幾個步驟: 首先,根據具體項目選址,查看選址是否符合總規(guī)和土地利用總體規(guī)劃,如不符就得調整相應的規(guī)劃;

      其次,組織測繪公司進行1:500地形圖測量,向規(guī)劃局發(fā)文申請出具目標地塊的紅線圖及設計要點;

      再次,在此基礎上,市規(guī)劃局測繪科完成紅線圖繪制,憑紅線圖到市規(guī)劃局規(guī)劃報建咨詢服務中心做用地咨詢,確定地塊的相應的規(guī)劃條件;此處需要與土地銜接,以滿足報地掛地關于地塊面積的要求。

      最后由市規(guī)劃局用地科根據咨詢報告出具設計要點,最終確定地塊規(guī)劃條件。

      第五篇:青藍工程“135”規(guī)劃

      藍青工程“135”規(guī)劃方案

      【指導思想】:

      學校搬遷新址,教師隊伍在不斷擴大,尤其是青年教師不斷壯大,建設一支高素質的師資隊伍顯得尤為重要,本方案意在狠抓青年教師的培訓和培養(yǎng),以教師專業(yè)化發(fā)展為目標,以教育教學為重點,以新課程在課堂中的實施為切入點,促進教師快速成長,為學校打造一流品牌,形成特色奠定重要的基礎。

      所謂“135規(guī)劃”,即:一年站穩(wěn)講臺——教學基本功過關,適應學校教學工作要求,能完成一門學科教學工作,能獨立備課、上課,完成各教學環(huán)節(jié);三年脫穎而出——具有良好的教學業(yè)務素質,能勝任一門學科的全過程教學任務;五年成為骨干——具有較強的業(yè)務素質,教學方法,成為學校學科教學的骨干。學校教科室每學期末將進行考核,考核結果直接放入教師個人成長檔案。【具體措施】:

      一、從知識結構入手,完善自我。1.熟悉教材體系。

      教材分析是教師備課中一項重要的工作,是教師進行教學設計編寫教案、制訂教學計劃的基礎;是備好課、上好課和達到預期的教學目的的前提和關鍵,對順利完成教學任務具有十分重要的意義。青年教師不僅要熟悉單元,乃至整冊和整個小學階段的知識體系,而不是“抓到一個觀點”就急著進行挖掘和探究,學生“只見樹木,不見森林”,站得高度不夠,看得眼光不廣,對一個知識整體把握的能力自然比較低下。

      2.提高解題能力。

      開展“青年教師做畢業(yè)班試卷”的活動,完善知識結構。這不僅是對教師自身綜合素質的一次檢驗(尤其是長期擔任小學低段的老師,更是一次挑戰(zhàn)),更重要的是希望通過親自參考,讓老師們更好地走近學生,深切體味到他們在考試過程中的酸甜苦辣,時刻告訴自己:在平時的教學中應多一些換位思考,能用系統(tǒng)的眼光審視教材,并不斷完善自己的教材知識體系,讓自己的教學定位站得更高更遠。

      3.開展讀書活動。

      學習是充滿思想的勞動,真正意義上的學習必定能更新觀念,促進反思,修正行為,增強底蘊。在實施課程改革的今天,每一個教師都應該自覺地將學習視作自己職業(yè)生命的第一需求,讓學習成為自己教學工作不可或缺的重要組成部分,通過學習不斷增強課程改革的意識,提高課程改革的能力。具體可充分發(fā)揮我校圖書館優(yōu)勢條件,鼓勵走入閱覽室,拓展內涵,可作為教師自身發(fā)展的一個加分項目。此外更可推薦讀書目錄,組織撰寫讀書筆記,布置主題展版,營造讀書氛圍。

      二、從教學能力入手,提升自我。1.師德為先促發(fā)展。

      師德是教師素質的重要組成部分,是教師人格特征的直接體現,是教師職業(yè)理想的翅膀,是教師實踐“三個代表”的核心,因此,學校把師德教育放在培訓的首位。學習義務教育法,學習新課程理念,學習校內外優(yōu)秀教師的先進事跡,開展“構建和諧校園,從我做起”和做“優(yōu)秀人民教師”的活動,讓青年教師學有榜樣,心有目標,行有方向。

      2.落實師徒結對。

      (1)業(yè)務能力。多多向師傅學習經驗,提高“師徒互聽課”的頻率,主動要求師傅來把脈或者走入師傅的課堂,學會做一個虛心好學的好老師。同時要求師傅發(fā)揮好“傳、幫、帶、推、立”(傳授科學的教育教學方法;幫助解決教育教學中的困惑;帶領進入教學殿堂;推動徒弟進步更快;樹立良好的師德風范??)的作用;并以“強規(guī)則、強學習、強方法、強反思、促成長”的要求,讓青年教師盡快適應學校的發(fā)展步伐。要求徒弟不斷學習,積極探索,多觀察,多提問,多實驗,多積累,多撰寫,埋頭苦干,奮勇爭先。

      (2)班主任工作。學校人人都是“班主任”,個個都承擔著管理班級的任務和責任,而青年教師或是剛畢業(yè)的師范生最缺乏的是班級管理能力,他們非常需要班主任工作的培訓,因此多多倡導他們向學校優(yōu)秀班主任學習班級管理的經驗和先進的管理方法,爭取工作的主動權,出色完成每次的任務,為自己早日成為一個合格的班主任而不懈努力。

      3.提高課堂駕馭能力。

      (1)狠抓常規(guī)。教學常規(guī)是學校發(fā)展的生命線,不管是備課、上課,還是輔導和批改都應有特定的要求。在培訓中,讓新老師了解我們學校備課的不同要求,如要課前要有學情分析,課后要有修改意見及反思;批改要及時,訂正的作業(yè)要回批,要寫上批改日期,批改要有記載;課外輔導要有計劃和記錄。常規(guī)培訓就是抓細化管理,細化管理能規(guī)范教師的行為,能幫助青年教師盡快地適應新的環(huán)境,適應新的崗位,適應新的要求。

      (2)勇于開課。勇于承擔各級各類公開課,給青年教師提供磨課的機會。要知道,作為一種教學研究方式,公開課是探討教學規(guī)律、研究教學方法、提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要方式;是一名教師迅速成長的有效途徑,尤其是青年教師成長的助力器。具體說,每學期至少上2次課給師傅聽,每學年至少上一次校級及以上公開課,爭取能登上更大的舞臺。

      三、從教學基本功入手,展示自我。1.開展基本功比武活動。

      要求青年教師苦練基本功,過好“三關”,即教學常規(guī)過關、班級管理過關、“三字一話”過關(粉筆、鋼筆、毛筆、普通話)。常規(guī)和班級管理是教學質量的保證,這是提高青年教師教學質量的有效抓手,將作為重點項目來抓。此外,結合工會活動,定期分批開展“三字一話”比武活動,讓學生對教師更多一份敬佩和熱愛。

      2.開展有效作業(yè)設計。

      有效的作業(yè)是有效課堂的延續(xù)與補充,它將鞏固課堂所學知識,拓展思維空間,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。而無效的作業(yè)將給學生增加負擔,疲于應付,養(yǎng)成“抄襲”作業(yè)的惡習,甚至使學生喪失學習的興趣。因此,精心設計作業(yè)是整個有效教學活動中的一個重要環(huán)節(jié)。擬開展有效作業(yè)的設計活動,并結合教導處的質量檢測,為老師們提供命題的機會,提升能力。

      3.做好培優(yōu)輔差工作。

      繼續(xù)做好培優(yōu)輔差工作,通過課內與課外相結合的教育教學形式,關注每一個學生,調動他們學習的積極性,變“要我學” 為 “我要學”,努力幫助學生獲得一次次小成功,學生的自信心、意志力得到了提高,教學質量也自然上去了。

      四、從教育科研能力入手,錘煉自我。1.開展隨筆撰寫評比活動。

      繼續(xù)開展青年教師的隨筆撰寫活動,每學期至少上交4篇隨筆,把自己平時在教學和班級管理中的點滴想法慢慢積累起來,還可以開展隨筆評比活動,給予適當的獎勵。

      2.開辦案例論文輔導沙龍。

      教科室向新教師介紹學校教科研的具體情況,激發(fā)新教師參與課題研究的熱情,引領新教師參與課題實施。通過學校“博雅講壇”,聘請專家來校作報告,更可以讓身邊的老師介紹經驗,以沙龍的形式進行交流分享,提高自身教科研能力和水平。對于青年教師撰寫的案例或論文,給予一定的幫助和修改,一次不行兩次,兩次不行三次,直到滿意為止。

      3.提高投稿率和命中率。加強老師們的論文案例投稿,匯總學生和教師命中率比較高的核心期刊目錄,在校園網進行公示,鼓勵多多投稿,并做好老師們投稿的相關記錄,多寫多投,總有收獲的一天。

      “凡事預則立,不預則廢”,五年的時間馬上過去,青年教師的培養(yǎng),用一句話概括就是:結對子,給任務,壓擔子。青年教師是學校發(fā)展的未來,為早日成為學校的教學的中堅,責無旁貸。

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