第一篇：探析我區(qū)監(jiān)獄基層警察心理應(yīng)激及對策

探析我區(qū)監(jiān)獄基層警察心理應(yīng)激及對策

前言

隨著現(xiàn)代社會生活節(jié)奏的加快，社會競爭日趨激烈，社會矛盾交錯疊加，社會關(guān)系錯綜復(fù)雜，人們的心理壓力和心理危機與日俱增。監(jiān)獄人民警察承擔(dān)著罪犯刑罰執(zhí)行職責(zé)，由于從事職業(yè)的特殊性和改造任務(wù)的艱巨性，往往承受著更多的工作壓力和心理壓力，高負荷、高應(yīng)激、高風(fēng)險的工作環(huán)境，緊張的工作節(jié)奏，使其長期處于密集的心理應(yīng)激中，如缺乏有效途徑加以調(diào)適和解決，將會嚴重影響監(jiān)獄基層警察的身心健康和工作質(zhì)量。當(dāng)前，我區(qū)監(jiān)獄基層警察心理應(yīng)激問題日趨嚴重，但對基層警察的心理應(yīng)激問題卻尚未進行系統(tǒng)的研究，更談不上制定科學(xué)的應(yīng)對措施了。

筆者認為，對我區(qū)監(jiān)獄基層警察的心理應(yīng)激問題應(yīng)從探尋應(yīng)激源的角度入手，探索、運用科學(xué)有效的方法、手段和運行方式予以研究解決。因此筆者對心理應(yīng)激進行了相關(guān)探析，目的是通過對我區(qū)監(jiān)獄基層警察心理應(yīng)激和應(yīng)激源的觀察和思考，探尋我區(qū)監(jiān)獄基層警察心理應(yīng)激對策和調(diào)適的有效途徑，減少警察職業(yè)應(yīng)激源，加強警察心理應(yīng)激承受能力，維護警察的身心健康,提高警察的工作績效，這對建設(shè)我區(qū)高素質(zhì)的監(jiān)獄人民警察隊伍來說具有十分重要的現(xiàn)實意義。

第二篇：警察的心理應(yīng)激源

警察的應(yīng)激源

許多職業(yè)的從業(yè)人員都強調(diào)，相對于警務(wù)人員，他們面臨的肢體危險更多。建筑工人、礦工、雜技表演人員以及爆破工人的潛在死亡和損傷比執(zhí)法人員還多。根據(jù)現(xiàn)有的研究，幾乎沒有任何一個行業(yè)具有那么多種類的應(yīng)激源。我們應(yīng)當(dāng)記住，應(yīng)激情境的首要因素或刺激是應(yīng)激源，而且，警察面對的應(yīng)激源十分豐富，肢體危險僅是其中的一種。

可以將應(yīng)激定義為需要人們在生理反應(yīng)、思維、情感或行為方式等方面做出調(diào)整的任何事件。所以，完全規(guī)避應(yīng)激是不可能的，也是沒有必要的。人們需要根據(jù)環(huán)境變化不斷做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

關(guān)于應(yīng)激的思考，我們認為，對一定反應(yīng)的任何要求都是應(yīng)激。這些要求可以是令人愉快的，也可以是令人不愉快的。后者則被定義為煩惱。

我們堅信，健康人需要應(yīng)激。對大多數(shù)人來說，在任何一段時間無事可做都會對他產(chǎn)生相當(dāng)消極甚至災(zāi)難性的影響。通常，應(yīng)激包括那些可以產(chǎn)生快樂、實現(xiàn)和自我表現(xiàn)的經(jīng)歷。由于警務(wù)人員比其他人更需要靈活性，因而我們可能將他們標定為尋求應(yīng)激的人。正是因為警務(wù)工作充斥著刺激和風(fēng)險，警務(wù)人員才更喜歡這一職業(yè)。同時，當(dāng)應(yīng)激過多并變?yōu)闊赖臅r候，應(yīng)激就成了問題。

這里概括介紹的應(yīng)激因素包括如何處理自由裁量權(quán)、死亡、傷害、失敗、危險情境、不當(dāng)行為、騷亂、審判體制、媒體和公眾批評、工作條件變換、女警、鄉(xiāng)村警務(wù)等。

一、自由裁量權(quán)

警察執(zhí)法的魅力之一就是具有自由裁量權(quán)，這可以決定是否執(zhí)行某一法律。我們國家、地方都制定了大量的法律，如果盡可能地去執(zhí)行這些法律，我們就會比現(xiàn)在更加超負荷運轉(zhuǎn)。通常在工作幾年后，大多數(shù)警察都會變得聰明，會根據(jù)情境選擇適用的法律。如果愿意，大多數(shù)警察都會找到幾乎適用任何情境的法律。

自由裁量權(quán)也是一個應(yīng)急因素。警察面臨使用自由裁量權(quán)的工作時，如是否馬上決定如何處置其他人的行動、是否詢問或傳喚、繼續(xù)盤問嫌疑人，這些都會成為負擔(dān)。當(dāng)公眾的眼睛注視著你，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注甚至質(zhì)疑你的時候，這種感覺尤為嚴重。

二、各種死亡

普通人很少看到尸體。不少人在40歲之前都沒有看過尸體，甚至沒去過醫(yī)院，沒參加過葬禮。相比于警察經(jīng)常處置的街頭、路邊、溝河以及家庭死亡，醫(yī)院和葬禮中的尸體要清潔衛(wèi)生得多。處理尸體的時候，對警察所有感官的刺激，會引起他們強烈的情感。

（一）警察開槍

與警察相關(guān)的死亡往往與開槍聯(lián)系在一起。一種情況是警察開槍擊傷、擊斃別人；另一種情況是同伴被擊斃。即使正當(dāng)開槍，警察也會因此出現(xiàn)強烈的消極反應(yīng)。這些消極反應(yīng)可能是事件不斷浮現(xiàn)、失眠和煩躁等。

（二）損傷事故

警務(wù)人員最經(jīng)常地碰到的損傷事故是機動車交通事故。在農(nóng)村還有與農(nóng)業(yè)機械相關(guān)的事故。盡管此類事故經(jīng)常發(fā)生，但是，偶爾的一次也可能特別恐怖，會讓警察趕到震驚。涉及飛機墜毀、多輛汽車相撞和多名被害人被殺的災(zāi)難事故特別容易激發(fā)人們的應(yīng)激反應(yīng)。

我們還發(fā)現(xiàn)，如果警察經(jīng)歷事故被害人因為自己無能為力而死在自己身邊之類的事情，這名警察就會因此產(chǎn)生一種持續(xù)不斷的內(nèi)疚感。

（三）自殺 最具刺激的自殺是其他警察的自殺。在一些經(jīng)歷了同事于自己面前結(jié)束生命的警察中，他們曾經(jīng)見證過頻率極低的特別強烈的應(yīng)激反應(yīng)。即使同事的自殺與他們毫不相干，他們也會因此受到很大的影響。

應(yīng)激反應(yīng)的強度取決于被害人是誰及其尸體的狀況。如果自殺發(fā)生期間警察在場，那么應(yīng)激的強度決定于他與自殺者已經(jīng)建立的關(guān)系及他認為可以防止自殺的可能性。劫持人質(zhì)的犯罪自殺時，現(xiàn)場的警員會感到輕松。產(chǎn)生抑郁的另一個原因是，警察在自殺現(xiàn)場需要面對那些死者家屬，因為他們知道自己深愛的人永遠地離開了。

（四）兇殺

遭遇兇殺最容易產(chǎn)生應(yīng)激反應(yīng)。首先，需要處理尸體。這些尸體各不相同，有的像熟睡，有的渾身是傷、面目全非。即使老警察也會不停地嘮叨，比這更慘的尸體他們都處理過。其次，需要詢問目擊證人，了解誰是嫌疑人。最后，還需要通報死者家屬，告知他們，他們的家人已經(jīng)離開人世。

（五）自然死亡

經(jīng)歷過幾次自然死亡案件之后，警察們會發(fā)現(xiàn)，即使在因為心臟病發(fā)作或者因飛來橫禍導(dǎo)致死亡的現(xiàn)場，他們的處理也沒有多少麻煩。搬運死后幾天才被發(fā)現(xiàn)的、已經(jīng)腐爛變質(zhì)的尸體，才最可能導(dǎo)致警察產(chǎn)生抑郁。腐爛的尸體發(fā)出的難聞味道不是出現(xiàn)，令人一想到就倒胃口。

與死亡的接觸使警察遠離普通人群。即使是那些沒有外傷的死亡，也可能會使警察的個性因此改變。這些經(jīng)歷沒能使他們更充實，反而讓他們發(fā)生了變化。有些警察變得更加嚴厲、更冷酷、更缺乏同情心；有的警察變得更加富于同情心、更敏感、更冷靜，并且對事業(yè)更投入。有些時候，最早出現(xiàn)的情緒可能是憤怒。當(dāng)然，出現(xiàn)什么反應(yīng)不僅取決于警察處置的尸體類型，而且取決于警察的人格和人生哲學(xué)。

三、身體損傷

自己或其他警察的身體損傷都可以成為應(yīng)激的來源。通常我們認為，涉及開槍的事件最可能引發(fā)應(yīng)激。其實，機動車事故以及其他事故也具有同樣的作用。比如，一個警察在制止街頭斗毆的過程中損傷了大腿，致使兩個月不能工作，這就會成為他的應(yīng)激來源。不僅如此，如果醫(yī)療費用未得到令其滿意的解決，則醫(yī)療費又成了應(yīng)激來源。

四、職業(yè)挫敗

執(zhí)行公務(wù)中受傷僅僅意味著工作不順利，而如果被停職或者被辭退開除那就大難臨頭了。諸如此類的事情還有晉級考試失敗，或者感到能力不及自己的警察晉升卻比自己還快。為了避免影響警察的升遷，公眾不該過多地關(guān)注警察的內(nèi)部事務(wù)。然而，這種事情卻經(jīng)常發(fā)生，甚至，不少公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，為了博得公眾好感，主動將內(nèi)部事務(wù)公之于眾，這總是引起警察對職業(yè)挫敗或不良考核的擔(dān)心，并成為應(yīng)激的來源。

因為缺少高級職位，大部分警察部門的警察晉升得很慢。因為職務(wù)晉升還不是那么公開，為晉升而努力工作卻錯過機會的警察就會十分悲慘，或者永遠停留在原來的位置上，沒能得以晉升。造成的結(jié)果就是，警察因此不再對工作那么熱心了。由于已經(jīng)為退休而投入了許多時間，他們一般都不會更換工作了。那些準備放棄退休利益的警察會發(fā)現(xiàn)，新工作的薪水不如原有的警察職位。

五、危險情境

危險、刺激并能在保護人們免受犯罪侵害時大顯身手，是成為一名警察的很好理由。追捕持槍嫌疑人、勸阻劫持人質(zhì)者、控制**、干預(yù)重罪、查抄吸毒人員等都充滿著危險，都是警察必須面對的工作，大多數(shù)警察期望這些成為他們工作的一部分，而且不僅是參與這些工作本身，他們還期望著冒險。警察在追捕逃犯的時候，其腎上腺素開始噴發(fā)、感知率達到了頂峰，許多警察會有一種高峰體驗的興奮。事后數(shù)小時，神經(jīng)才會慢慢平靜下來，而且會留下一個或數(shù)個美好的故事。有些警察會因此而產(chǎn)生腎上腺素依賴，便經(jīng)常尋求刺激，甚至制造機會，以體驗危險。

另一方面，這種情景可能造成死傷。如果警察沒有死亡準備，那么他就會因此而受到驚嚇。正常情況下，警察在此后幾周常常因為提及相關(guān)線索而重現(xiàn)當(dāng)時的驚恐場面。這些重現(xiàn)經(jīng)常會帶回與當(dāng)時情景相聯(lián)的情感，重復(fù)當(dāng)時的恐懼。

六、不當(dāng)行為

個人腐敗、收受賄賂、蠻橫粗暴以及黃賭毒等都能產(chǎn)生應(yīng)激。不僅僅實施這些不當(dāng)行為的人會因此而苦惱，而且由于此類行為會激發(fā)消極情緒，那些目睹腐敗、蠻橫或黃賭毒有關(guān)的人也會因此而產(chǎn)生應(yīng)激反應(yīng)。警察之間相互認同，以至于會因為其他警察的違規(guī)行為而感到內(nèi)疚。

相對于其他行業(yè)的從業(yè)人員，警察行業(yè)具有更強烈的職業(yè)認同感。一旦另一名同事做了錯事或者其不當(dāng)行為引起注意，那些沒有實施不當(dāng)行為的警察也會出現(xiàn)強烈的應(yīng)激。因為擔(dān)心公眾對不當(dāng)行為的強烈反應(yīng)，所以警察經(jīng)常會掩護那些犯錯的同事，以圖把事情在內(nèi)部了結(jié)。

警察因受到刑事、行政指控以及對其負面的新聞報道而激發(fā)起警察的防衛(wèi)機制，且在其尊嚴遭受質(zhì)疑時會變得異常激動。盡管他們也會對其他警察的腐敗行為嗤之以鼻，但卻誰都不愿意配合對受控警察的調(diào)查工作。從事內(nèi)部調(diào)查而沒有不安感受的警察屬于另類。

七、與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

有些人在其職業(yè)的早期就可以看出已經(jīng)江郎才盡。他們的能力只可以勝任某一水平的工作。隨著職位的晉升，他們的能力就顯得難以滿足職位的需要。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，晉升到能力所不及的位置就意味著其晉升之路已到了終點，不過，下屬和領(lǐng)導(dǎo)之間的沖突有時與領(lǐng)導(dǎo)的能力無關(guān)，而與雙方的性格有關(guān)。

無論是領(lǐng)導(dǎo)無能還是與領(lǐng)導(dǎo)性格不和，大多數(shù)警察都不愿意因此與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突。在一位無能或者令人討厭的領(lǐng)導(dǎo)手下工作，而領(lǐng)導(dǎo)又掌握著業(yè)績考核，與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突就在所難免了。

即使領(lǐng)導(dǎo)屬于人見人愛型，其管理風(fēng)格也備受稱贊，如果他改用一種新的方式吩咐下屬做這做那，也同樣會增加下屬的工作應(yīng)激。

八、處置騷亂 控制群體騷亂、阻止街頭打斗、抓捕正在犯罪的嫌疑人、處置丈夫毆打妻子的家庭糾紛，如此等等，這些工作各不相同，卻日復(fù)一日沒有盡頭。大多數(shù)警察可以既快又好地處置這些情境。但是，這些日常爭吵日積月累地耗去警察許多精力，而且他們也沒有足夠的精力去處置這些需要應(yīng)對的應(yīng)激源。

警察一般不愿意與百姓發(fā)生口角。即使闖紅燈的婦女頂撞他們、醉酒的者堅持要求送其回家、盜竊嫌疑人抵賴，他們也不會與其爭吵。在一定程度上，這些還會使警察感受到工作的意義和樂趣。然而，這些事情短期內(nèi)處理過多則會使警察的苦惱水平大大提高。應(yīng)激過高的標志是警察難以根據(jù)職責(zé)匯報工作、酗酒，或者由于對工作對象的不配合而憤怒或者大打出手。

九、與檢察院、法院打交道 其一是個人卷入，比如在證人席上作證等會使警察趕到焦慮；其二是因為感到不公或者不能控制起訴、判決而產(chǎn)生挫折感。第一次出庭可能讓警察產(chǎn)生一定程度上的焦慮。聽證、審判，特別是交叉詢問都充滿應(yīng)激性。然而，許多警察很快就會適應(yīng)，他們會為以后的出庭作證做好充分準備。在警察看來，一旦出庭作證就意味著案件準備充分，證據(jù)確實可靠。因此，警察對各種可能的法律后果格外關(guān)注。這些后果包括因不公平的訴訟交易而將嫌疑人釋放，或者被證明有罪的人卻因程序性瑕疵無罪開釋而造成的輿論質(zhì)疑、上司責(zé)備等。因為在證人席作證，警察在庭上不斷地受到辯護律師的折磨，以便讓其看起來那么無知、那么富于偏見?？诠┮部赡鼙环ㄍゼ夹g(shù)性的放棄而不采用。

百思不得其解之后，警察只得這樣安慰自己：“這次就這樣，下次不會了?！被蛘摺拔业墓ぷ骶褪橇?、抓捕嫌疑人、審訊，檢察官的工作是證明其有罪。沒將那狗日的送入監(jiān)獄不是我的錯。”然而，許多警察會相信，無論對于他們還是公眾，這都意味著法律的失敗。有時他們覺得他們的工作就像那些挖了一個無比完美的大坑然后再填上的人，無異于浪費時間和精力。

十、外界批評

我們經(jīng)?？梢钥吹街T如“警察開槍擊斃無辜人士”的新聞。在這樣的報道中一般不提及被擊斃人員手中還拿著刀具，而是一名首先開槍的警察。新聞媒體對具體警務(wù)活動的事前指引、事后評論都會給相關(guān)人員很大的應(yīng)激。新聞記者應(yīng)當(dāng)了解，警務(wù)決策是在信息有限情況下做出的，不可能是完美無缺的。

不得不懷疑，有些媒體私下強調(diào)，要將執(zhí)法人員和政治家等公務(wù)人員描述得看起來像個壞人。針對媒體的這種偏向，有些警務(wù)部門盡量不給新聞記者提供信息。

政務(wù)官員也會批評警務(wù)活動。他們會因為公眾價值或者重要支持者被指控而對警務(wù)活動說三道四。這些無理抱怨的百姓也會詆毀某些具體的警務(wù)活動。

十一、特殊任務(wù)

一旦被領(lǐng)導(dǎo)注意，警察就可能被指派去完成一些特殊的任務(wù)?？赡苁枪碴P(guān)系、犯罪預(yù)防或者人質(zhì)談判等工作，也可能是誘捕、守候等工作，甚至去做臥底。如果需要潛伏很長時間，臥底工作就會特別具有應(yīng)激性。長期臥底后回來的警務(wù)人員會發(fā)現(xiàn)，他們已經(jīng)很難適應(yīng)正常的執(zhí)法工作。

十二、工作條件的改變

在警察的諸種工作中，最經(jīng)常的一個應(yīng)激源就是倒班。因為許多人需要4—5天時間調(diào)整身體內(nèi)的化學(xué)變化以適應(yīng)新的節(jié)奏，所以每周有一個倒班就對工作特別不利。其他一些增加應(yīng)激的變化，包括晉級、調(diào)動、適應(yīng)新搭檔、適應(yīng)新的或者不熟悉的設(shè)備、到一個新轄區(qū)或者承擔(dān)任何新職責(zé)。

消極經(jīng)歷

職業(yè)病以及年終考評等不太經(jīng)常發(fā)生的事件，也需要警察做出全面調(diào)整。其他應(yīng)激源還包括要求警察隨時處于待命狀態(tài)。比如，正在享受小別勝新婚時受領(lǐng)導(dǎo)召集立即趕赴刑偵現(xiàn)場開展工作。

十三、女警獨特應(yīng)激源 對女警而言，其他警察的性別優(yōu)勢對于她們來說更富于應(yīng)激性。別人的性別優(yōu)勢能否讓召集產(chǎn)生不安取決于其他人的道德信念。由于有時不受百姓或者其他警察的尊重，女警會產(chǎn)生應(yīng)激。

十四、積極經(jīng)歷

猶如范進中舉，一個人的積極經(jīng)歷也會打破人的平衡。獎勵、感謝信或者成功破獲案件也會讓人難以承受。另一方面，許多警察發(fā)現(xiàn)，處理棘手問題、面對危險情境還可以提高他們的能力，增強自尊。了解自己正在做的事情是值得做的事情、有價值的事情，即使富于應(yīng)激也會保持內(nèi)心平衡。

十五、鄉(xiāng)村警務(wù) 鄉(xiāng)村警察機關(guān)比如派出所、交巡警中隊等因地理上的偏遠以及人財物方面的不足，在其中工作的警察會體會到孤獨、厭倦。在轄區(qū)內(nèi)身份的公開使其難以擺脫別人對他們“警察”身份的認知，即使下班了也會被百姓看作警察并處理各種警務(wù)。這給許多警察帶來應(yīng)激，因為這使得他們感到在其生活中只有上班沒下班。缺乏同事的及時支持以及家庭宗族的抱團，在處置警察事務(wù)時很容易因勢單力薄而出現(xiàn)問題。小單位可資利用的人事、教育、培訓(xùn)等資源有限導(dǎo)致難以更新知識及獲得晉升。

綜上所述，似乎思維正常的人絕對不會為了緊急事件的風(fēng)險及其應(yīng)激效應(yīng)而進入警察機關(guān)。然而，應(yīng)激確實存在一些積極效應(yīng)，這樣的積極后果稱作為有益應(yīng)激。

稍加思考后你會發(fā)現(xiàn)，難以培養(yǎng)的、有價值的品質(zhì)往往在富于挑戰(zhàn)性的情境中才能形成。有益應(yīng)激源則包含這樣的思想：富于應(yīng)激的情境要求我們變得更機智、更富于創(chuàng)造性。有時會要求我們不要過于自我封閉，要積極爭取家人、朋友和其他人的支持，增強共同感。生活中也會出現(xiàn)這樣的時刻，克服了那些乍一看難以克服的困難，我們會對自己的內(nèi)在力量大加贊賞：“是那些沒把我殺死的事情使我更堅強?！?/p>

應(yīng)激要求我們心無旁騖，確定真正重要的事情。是哪些原則賦予你生命的意義和方向？是什么驅(qū)使你從事這一職業(yè)？你最在意誰？誰最關(guān)心你？何時大廈將傾？需要時回答這些問題會讓我們成長得更快。我們需要欣賞我們的靈活和機警，從這些角度來講，警察這個職業(yè)遠遠超過其他任何職業(yè)。

第三篇：監(jiān)獄警察心理問題

監(jiān)獄人民警察心理健康研究現(xiàn)狀及展望

目前，我國監(jiān)獄對罪犯的心理問題給予了極大的關(guān)注，以四川為例，各監(jiān)獄基本配備了面向罪犯的心理咨詢室、心理咨詢矯治人員，建立了以罪犯為對象的心理健康檔案。而在這些方面專門面向監(jiān)獄人民警察基礎(chǔ)配備卻基本不存在。作為一名監(jiān)獄警察，在長期教育管理罪犯繁瑣的工作中,為了維護監(jiān)管場所的安全穩(wěn)定，承受著巨大的工作壓力和生活壓力，其心理健康問題更加不容忽視，筆者通過對該文的寫作，希望社會各界進一步加強對監(jiān)獄人民警察的心理健康狀況研究，進一步提高監(jiān)獄人民警察的心理健康水平。

一、影響監(jiān)獄人民警察心理健康的原因分析

心理健康的人，能保持平靜的情緒、敏銳的智能、適應(yīng)社會環(huán)境的行為和氣質(zhì)。作為監(jiān)獄人民警察，常年面對社會消極群體，更加需要保持心理健康，然而，在對某省監(jiān)獄警察的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有90%以上的監(jiān)獄人民警察感到有心理壓力。

1、新的犯罪趨勢及執(zhí)法要求是影響心理健康的主要原因。

(1)、押犯結(jié)構(gòu)的變化：監(jiān)獄押犯由文盲、法盲向知識型、高學(xué)歷發(fā)展，犯罪類型由一般刑事犯罪向經(jīng)濟犯罪、多技能型犯罪發(fā)展，犯罪手段由簡單向智能化、集團化、黑社會化轉(zhuǎn)變，流竄犯、暴力團伙犯以及涉黑、涉毒、涉惡、涉槍罪犯的不斷增加等，造成監(jiān)管安全防范工作中現(xiàn)實的與潛在的危險因素增加，罪犯教育和管理工作日趨復(fù)雜，難度增大，風(fēng)險增高，尤其是近年來多起罪犯襲警事件的發(fā)生，監(jiān)獄人民警察深感自身安全受到威脅，心理包袱加重；（2）、隨著國家法治的進一步健全完善，依法、嚴格、科學(xué)、文明管理罪犯的要求越來越高，責(zé)任追究力度加大，監(jiān)獄人民警察的工作壓力也隨之增大。在這樣的客觀環(huán)境下工作，監(jiān)獄人民警察長期處于超負荷的心理狀態(tài)，身心常年處于緊張與擔(dān)憂的應(yīng)激狀態(tài)，極易產(chǎn)生心理疲勞，引發(fā)身心危機。

2、工作時間過長成為影響監(jiān)獄人民警察心理健康的重要因素之一。

國外研究證明，時間壓力是影響心理健康的重要因素。監(jiān)獄一線警力不足從一定程度上影響了監(jiān)獄人民警察的心理健康。據(jù)調(diào)查，作為基層一線的民警每天平均工作時間為14.5小時，民警每周平均工作日為9個工作日，民警平均每月平均休假天數(shù)為5天且隨時可能應(yīng)付各種緊急情況。與正常的公務(wù)員每天8個小時工作時，每周5個工作日，每月8天的正常休假的工作時間制度形成了強烈的反差。民警們節(jié)假日的休假時間不能保證，文化娛樂生活匱乏，沒有調(diào)劑生活、緩解壓力的正常宣泄減壓渠道，長期處于心理壓抑狀態(tài)，心理健康狀況更加容易惡化。

3、執(zhí)法者角色轉(zhuǎn)變不當(dāng)，不注意調(diào)節(jié)控制情緒，也容易導(dǎo)致心理健康問題。

監(jiān)獄人民警察作為擁有多重角色身份的人，在管理教育罪犯的過程中，個別民警心浮氣燥，對罪犯在改造中的反復(fù)行為產(chǎn)生厭惡情緒，容易動怒，從而使得其行為盲目、被動。個別民警在工作中，為了在罪犯中樹立所謂權(quán)威形象，慣于發(fā)號施令，要求別人絕對服從自己，久而久之，形成一種惟我獨尊的心理狀態(tài)，聽到反對意見就勃然大怒，自己做的，錯的都是對的，從不承認自己的錯誤；習(xí)慣于被贊揚，奉承，浮躁、惟我獨尊等不健康心理現(xiàn)象。

4、監(jiān)獄人民警察待遇普遍偏低導(dǎo)致心理失衡也是引發(fā)心理健康問題不容忽視的一個原因。

無論是和其它警種相比，還是和其它行業(yè)相比，監(jiān)獄人民警察，尤其是中西部欠發(fā)達地區(qū)監(jiān)獄人民警察待遇偏低，已是不容回避的事實。我省大部分監(jiān)獄人民警年收入不超過30000元，在實行津補貼后，部分監(jiān)獄尤其是西部欠發(fā)達地區(qū)的監(jiān)獄機構(gòu)，國家財政保障還未到位的情況下，有相當(dāng)一部分民警是單職工家庭，民警一個人的收入往往要養(yǎng)活一家老小，而物價日益上漲，收入并沒有成比例上漲，造成監(jiān)獄人民警察消費能力反而相對下降，監(jiān)獄民警生活壓力越來越大，對職業(yè)的認同感越來越差，覺得收入不能體現(xiàn)工作的價值和生存的尊嚴的監(jiān)獄民警大有人在，而且不在少數(shù)。而與此同時，黨和國家對監(jiān)獄的執(zhí)法標準越來越高，執(zhí)法要求越來越嚴，民警在生活和工作的雙重壓力下，長期處于壓抑和焦慮的情緒狀態(tài)而又得不到很好的調(diào)節(jié)和緩解，極易引發(fā)心理健康問題。

5、環(huán)境封閉及文化娛樂活動貧乏是影響監(jiān)獄民警心理健康的重要因素。

監(jiān)獄是一個較為封閉的場所，一是指環(huán)境封閉，各個監(jiān)獄民警到獄上班后，基本上要到下班后才離開單位，在工作期間只能在監(jiān)獄內(nèi)工作、活動。二是指接觸的對象帶有封閉性。此外，大部份監(jiān)獄警察的日?；顒哟蠖噍^為單調(diào)，兩點一線，一頭是家庭，一頭是監(jiān)獄，加之監(jiān)管罪犯的特殊性，使其缺乏時間、精力參加娛樂活動，使干警緊繃的神經(jīng)得不到松弛，長此以往容易誘發(fā)心理健康問題。

6、青年干警的心理沖突突出。

監(jiān)獄青年民警占到全與民警的，大部分是一腳跨出校門，一腳變跨進監(jiān)獄工作，對監(jiān)獄監(jiān)獄工作的性質(zhì)、任務(wù)、目標等不了解，不明確，缺乏工作經(jīng)驗，工作手段、方式方法簡單、單一。而監(jiān)獄作為國家的執(zhí)法機關(guān)責(zé)任重大，意義重大，監(jiān)獄干警更是維護國家安全穩(wěn)定的重要隊伍。管教罪犯尤其是改造罪犯并不是一件簡單的事情，把罪犯改造成為一名合格的守法公民，需要長期耐心細致的教育，嚴格的管理。由于押犯結(jié)果的多樣化、服刑人員犯罪心理結(jié)構(gòu)復(fù)雜，改造難度大，使青年民警對自己工作的價值產(chǎn)生懷疑，與自身的人生目標產(chǎn)生沖突，此外加上青年民警心理承受壓力的強度有限，由此而引發(fā)激烈的心理斗爭，出現(xiàn)心理問題。

7、一線民警心理壓力明顯。

監(jiān)獄系統(tǒng)處于改革前沿，是體制、機制矛盾突顯的受眾人權(quán)，作為一線民警的壓力首先來自工作中的“兩個安全”，即監(jiān)管安全和生產(chǎn)安全的壓力。具體地說，一是監(jiān)管改造要求高。壓力主要是怕押犯出問題，這方面有很多不可預(yù)測的未知因素，且體制改革后，各級領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管改造方面的要求更高更嚴，不僅不允許出現(xiàn)影響全局的大事，就是一般的失誤也得擔(dān)當(dāng)責(zé)任。二是績效考核體系要求嚴格。我獄建立了以五大考核為基礎(chǔ)的民警績效考核，切考核結(jié)果與津補貼直接掛鉤，從隊伍建設(shè)、監(jiān)管安全、生產(chǎn)安全等方面實行一票否決，由于怕上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門扣分，影響到自己的經(jīng)濟收入從而造成了較大的心理壓力。

二、監(jiān)獄人民警察維護策略：

在我國針對監(jiān)獄人民警察的心理健康形成原因的基礎(chǔ)上提出的對監(jiān)獄人民警察維護的對策主要有：（1）從社會角度，政府要制定有利于監(jiān)獄人民警察的相關(guān)政策，加強監(jiān)獄人民警察的工資福利保障，呼吁全社會切實關(guān)心支持監(jiān)獄人民警察，提高監(jiān)獄人民警察的工作積極性，增強他們的職業(yè)自豪感，讓他們在一個被愛的、被尊重的氛圍中工作，最大限度地減除他們的后顧之憂。（2）從監(jiān)獄的角度，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)多開展有利于民警身心健康的文化娛樂活動，豐富民警文化娛樂生活，緩解工作生活壓力，并應(yīng)努力提高民警待遇，緩解廣大民警生活壓力，提高民警生活質(zhì)量。（3）從個人角度，一是普及心理健康知識，主動預(yù)防心理疾病。二是保持良好的情緒特征，不斷緩解工作和生活壓力。努力確立正確的自我認知，悅納自我，不斷完善自我。

三、現(xiàn)有研究中的不足：

1.監(jiān)獄人民警察的理論研究不夠

目前,有關(guān)監(jiān)獄人民警察研究的理論基礎(chǔ)很薄弱,在國內(nèi)來說，有關(guān)于監(jiān)獄人民警察的標準沒有明確的界定。此外，在理論研究方面，雖然有關(guān)文章較多，但多數(shù)僅僅是純理論分析、解釋性的說明、經(jīng)驗總結(jié)、邏輯演繹，缺乏實證力一面的支持論證，尤其是在原因的作用機制方一面。許多概念還很混亂,而且很多的理論都源自于歐美或別的群體，這就導(dǎo)致了在監(jiān)獄人民警察的研究過程中不可避免地會遇到理論知識匱乏的阻礙。因此,在進行監(jiān)獄人民警察的研究時,我們應(yīng)加強監(jiān)獄人民警察心理健康的理論研究。

2.調(diào)查研究較多,對策研究較少

我國關(guān)于監(jiān)獄人民警察問題的研究中,關(guān)于監(jiān)獄人民警察基本狀況的調(diào)查研究較多，對策研究較少，并且多數(shù)是理性探討，缺乏切實可行的維護措施，可操作性不強。現(xiàn)有研究中，針對監(jiān)獄人民警察的心理健康問題采取的措施與對策主要有：第一，從監(jiān)獄人民警察自身來說，淡泊明志、寧靜以致遠；努力提高自身水平；期望適度，體驗成功。第二，從監(jiān)獄方面來說，從微觀上切實提高監(jiān)獄人民警察待遇，改善監(jiān)獄人民警察的物質(zhì)和精神生活質(zhì)量與條件；注意對監(jiān)獄人民警察的培訓(xùn)；正確處理好監(jiān)獄人民警察與管理者的關(guān)系。第三，從社會來說，社會宣傳跟上，作好理解；轉(zhuǎn)變機制，作好科學(xué)評價；從宏觀上來調(diào)控監(jiān)獄人民警察待遇，改善監(jiān)獄人民警察的物質(zhì)生活物質(zhì)和精神生活質(zhì)量與條件。綜上所述可以看出，我國對監(jiān)獄人民警察維護策略的研究多是多的只是停留在簡單理論分析與一般經(jīng)驗總結(jié)的水平上，可行性較低。

3.監(jiān)獄人民警察心理問題的干預(yù)性研究

監(jiān)獄人民警察研究的日的是為了增進和維護監(jiān)獄人民警察的心理健康、關(guān)于其干預(yù)研究、大多數(shù)研究者并未從心理咨詢和心理治療的角度提出其干預(yù)手段，如自我維護:理解寬容法、愉悅接納法、降值低調(diào)法、轉(zhuǎn)換視角法、合理宣泄法等，及從監(jiān)獄管理、社會環(huán)境方而來創(chuàng)造有利于監(jiān)獄人民警察的氛圍。我國監(jiān)獄人民警察維護策略方面的研究明顯不足，我們進行監(jiān)獄人民警察研究的最終目的是維護，增進監(jiān)獄人民警察的心理健康,提升監(jiān)獄人民警察的生命質(zhì)量，但是在現(xiàn)實的研究中,更多的只是停留在簡單理論分析與一般經(jīng)驗總結(jié)的水平上,因此我們應(yīng)該加強監(jiān)獄人民警察維護策略的研究,如,監(jiān)獄人民警察壓力源的研究、監(jiān)獄人民警察的輔導(dǎo)研究以及監(jiān)獄人民警察的干預(yù)實驗研究.另外,應(yīng)定期進行監(jiān)獄人民警察普查,及早發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄人民警察存在的問題,并建立監(jiān)獄人民警察咨詢機構(gòu),建立監(jiān)獄人民警察心理健康檔案，以便隨時為監(jiān)獄人民警察服務(wù)。

4.研究工具的局限性

目前,我國監(jiān)獄人民警察調(diào)查研究的工具主要是：（1）Scl-90癥狀自評量表,國內(nèi)修訂的SCL-90量表包括90個項目，包括軀體化、強迫癥狀、人際敏感、抑郁、焦慮、敵對性、恐怖、偏執(zhí)、精神病性等9個因子，具有容量大、反映精神癥狀面廣、能較準確判斷各癥狀程度、省時間、易操作等特點，要求被試必須回答所有90個項目，限定回答近一星期內(nèi)的體驗，采用5分制評定。SCL-90是迄今國內(nèi)外最具權(quán)威性的關(guān)于精神衛(wèi)生的臨床癥狀自評量表，具有較高的信度和效度，被廣泛使用用來評定一個人是否有某種心理癥狀及其嚴重程度如何。因此，對于有心理癥狀即有可能處于心理障礙或心理障礙邊緣的人群有良好的區(qū)分能力，對沒有或較少有心理癥狀人的心理健康水平缺乏分別能力。它反映的是一周時間內(nèi)某人群有無心理癥狀及其程度。因此，該量表具有階段性的特點，階段性狀態(tài)結(jié)果不能代表整體的狀態(tài)這可能是導(dǎo)致監(jiān)獄人民警察調(diào)查研究結(jié)果不一致的原因之一。因此采用5CL-90量表進行監(jiān)獄人民警察的調(diào)查研究具有一定局限性。

在將來的研究中，我們應(yīng)該結(jié)合調(diào)查法或訪談法來彌補單獨使用SCL-90的不足。日前的研究工具多為SCL-90，這在一定程度上影響研究的科學(xué)性，并且結(jié)果解釋也缺乏一定的客觀性。一次調(diào)查、一個量表的測評，并不能準確判斷實際情況。并加強本土化量具的研制，這樣可以使將來研究更具科學(xué)性與客觀性，工具較單一。

目前，我國學(xué)者也進行了很多監(jiān)獄人民警察心理壓力的探索，在心理壓力的測量上，較多的使用了SCL-90調(diào)查問卷，生活事件量表等影響了受訪者的合作程度。楊廷忠教授經(jīng)過研究，研制出了中文知覺壓力量表（CPSS）。知覺壓力量表(PSS)是在國際上普遍接受和廣泛應(yīng)用的英文版一般性的壓力測量工具，其由14個反映壓力的緊張和失控感的問題構(gòu)成，4、5、6、7、9、10和13題反向評分。經(jīng)測試具有良好的信度和效度，能適合中國人的文化和國情。但是在國內(nèi)的研究中卻沒有加以使用。

5.監(jiān)獄人民警察狀況研究取樣的片面性

通過對監(jiān)獄人民警察研究論文、文獻的分析表明，對監(jiān)獄人民警察的研究更多的停留在中青年監(jiān)獄人民警察的研究上，對于中老年監(jiān)獄人民警察的研究以及離退監(jiān)獄人民警察的研究卻相對較少。這些都表明對監(jiān)獄人民警察研究的片面性，離退休監(jiān)獄人民警察作為一個沒有繼續(xù)為監(jiān)獄事業(yè)做出直接貢獻的群體，但對于長期處于高壓狀態(tài)下的監(jiān)獄人民警察來說，他們也是其中的一個群體，對他們的研究可以更好的對中青年監(jiān)獄人民警察的研究提供一些參考，因為每一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程，對他們老年生活保障的研究有利于更好的為激勵中青年監(jiān)獄人民警察為監(jiān)獄事業(yè)奉獻提供依據(jù)。

目前大多數(shù)的研究都是從監(jiān)獄人民警察群體的角度出發(fā),談如何加強對監(jiān)獄人民警察的管理、提高對罪犯的改造質(zhì)量等，較少針對個體的監(jiān)獄人民警察進行研究。監(jiān)獄人民警察首先是一個普通人,然后才是一個賦予社會角色期望的“監(jiān)獄人民警察”，在以人為本的社會里，我們應(yīng)該站在監(jiān)獄人民警察個體的角度來認識、看待、評價和期望。只有這樣，才能更客觀地評價監(jiān)獄人民警察的各種問題，更客觀、理智地認識和解決問題。此外，在監(jiān)獄人民警察的研究中沒有涉及各專業(yè)對監(jiān)獄人民警察生活適應(yīng)情況的研究。

此外，除了對離退休高校的監(jiān)獄人民警察研究資料較少外，對于處于更年期的男女監(jiān)獄人民警察的研究涉及也非常少。更年期對于女性來說是一個重要的生理階段，由于生理上的變化是否會引起精神上的變化以及引起了哪些變化的研究是非常重要的。當(dāng)然，對于男性監(jiān)獄人民警察來說也是一樣的。其中，在各項研究中跨地域的橫向、縱向研究也沒有涉及，不能體現(xiàn)出每個地區(qū)監(jiān)獄人民警察問題的地域區(qū)別。

四、對監(jiān)獄人民警察研究的建議與展望

1.應(yīng)該明確監(jiān)獄人民警察理論研究的重要性

目前,有關(guān)監(jiān)獄人民警察研究的理論基礎(chǔ)很薄弱,在國內(nèi)來說，有關(guān)于監(jiān)獄人民警察的標準沒有明確的界定。此外，在理論研究方面，雖然有關(guān)文章較多，但多數(shù)僅僅是純理論分析、解釋性的說明、經(jīng)驗總結(jié)、邏輯演繹，缺乏實證力一面的支持論證，尤其是在原因的作用機制方一面。監(jiān)獄人民警察是高壓力、高應(yīng)激群體，具有諸多引發(fā)心理健康問題的潛在誘因。尤其是監(jiān)獄人民警察問題的負面效應(yīng)具有不容忽視性和與其他職業(yè)群體的不可比擬性。這關(guān)系著國家和民族的興衰和成敗。監(jiān)獄人民警察職業(yè)的特殊性使得監(jiān)獄人民警察研究地位的提升成為必然，并且監(jiān)獄人民警察研究的更多意義在于監(jiān)獄人民警察心理素質(zhì)的形成、監(jiān)獄人民警察職業(yè)的專業(yè)化及其生存和發(fā)展。監(jiān)獄人民警察職業(yè)專業(yè)化的重要內(nèi)容就在于一個人之所以成為監(jiān)獄人民警察是由于他具備了其他職業(yè)不具備的心理素質(zhì)。因此加強監(jiān)獄人民警察心里健康的理論體系的研究,必將有利于監(jiān)獄人民警察研究的更進一步發(fā)展.2.必須重視監(jiān)獄人民警察的監(jiān)獄人民警察要深入人心

以往認為監(jiān)獄人民警察是高于一般普通人的模范公民，因而很少對監(jiān)獄人民警察的心理健康問題有所懷疑。近年來，隨著社會快速發(fā)展，傳統(tǒng)價值觀念不斷面臨新的挑戰(zhàn)，人們逐漸認識到監(jiān)獄人民警察也是普通公民中的一員，同樣也會有心理問題，并且監(jiān)獄人民警察職業(yè)的特殊性在某種程度上更易造成心理問題，而恰恰這一特殊性又要求監(jiān)獄人民警察必須具有更健康的心理。因此，監(jiān)獄人民警察的心理健康與社會中的其他群體的心理健康同樣應(yīng)該受到重視。這不僅涉及監(jiān)獄人民警察自身發(fā)展，更關(guān)系著未來社會的發(fā)展。

監(jiān)獄人民警察輔導(dǎo)研究將會把監(jiān)獄人民警察觀念的轉(zhuǎn)變作為首要工作。監(jiān)獄人民警察輔導(dǎo)研究的對象是較成熱的成年人個體，具備較完整的獨立性和批判性、反思性，而監(jiān)獄人民警察輔導(dǎo)工作還是個新興事物，許多監(jiān)獄人民警察還不能認識到利用它來維護自己的利益。監(jiān)獄人民警察輔導(dǎo)工作需全社會支持更需全體監(jiān)獄人民警察支持，因而監(jiān)獄人民警察輔導(dǎo)研究的起步理應(yīng)也必將會把監(jiān)獄人民警察個體的觀念轉(zhuǎn)變作為首要工作。

3.監(jiān)獄人民警察輔導(dǎo)的干預(yù)研究必將成為監(jiān)獄人民警察輔導(dǎo)研究的重點

監(jiān)獄人民警察輔導(dǎo)研究的提出一定程度上是實踐和現(xiàn)實問題的需要。問題必須予以解決，否則監(jiān)獄人民警察輔導(dǎo)研究就失去其存在發(fā)展的必要性。如,監(jiān)獄人民警察壓力源研究、監(jiān)獄人民警察的輔導(dǎo)研究以及監(jiān)獄人民警察的干預(yù)實驗研究。另外,應(yīng)定期進行監(jiān)獄人民警察普查,及早發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄人民警察存在的問題,并建立監(jiān)獄人民警察咨詢機構(gòu),以便隨時為監(jiān)獄人民警察服務(wù)。

4.監(jiān)獄人民警察研究必須重視與其他相關(guān)領(lǐng)域研究的結(jié)合監(jiān)獄人民警察職業(yè)是個接觸廣泛又比較狹窄的職業(yè)，廣泛是指它面對的罪犯背景形形色色，狹窄是指它主要活動于監(jiān)獄中，對象主要是罪犯。這種矛盾性就決定了監(jiān)獄人民警察問題產(chǎn)生的背景的廣泛化。因此，必將重視與其他領(lǐng)域研究的結(jié)合，如監(jiān)所文化研究等。

5.監(jiān)獄人民警察研究方法、研究工具的多樣化以及研究樣本的代表性

針對我國監(jiān)獄人民警察研究工具的單一性問題，研究工具使用較少的情況，在以后的研究中，我們的高校研究者以及心理學(xué)研究者，應(yīng)該盡可能的使用研究工具進行量化的研究。在將來的研究中，我們應(yīng)該結(jié)合調(diào)查法或訪談法來彌補單獨使用SCL-90的不足。在研究方法上，也應(yīng)該多種研究方法有機結(jié)合，并加強本土化量具的研制，這樣可以使將來研究更具科學(xué)性與客觀性。對樣本的抽樣要具有代表性，我們應(yīng)該加強不同監(jiān)獄人民警察的調(diào)查研究，多做一些橫向的比較，找出他們之間存在的差異。

綜上所述，心理健康已成為我們不容忽視的問題，在長期、復(fù)雜的管理教育罪犯工作中，監(jiān)獄民警們還將遇到許多新的問題和困難，監(jiān)獄民警的心理健康問題將會受到不斷的挑戰(zhàn)，監(jiān)獄民警的心理健康問題的研究和解決仍然任重道遠。

第四篇：監(jiān)獄警察基層民警的心理健康探討

監(jiān)獄警察基層民警的心理健康探討

據(jù)心理問卷調(diào)查結(jié)果顯示，有51.23%的警察存在心理問題，其中32.18%的警察屬于輕度心理障礙，16.56%的警察存在中度心理障礙，2.49%的警察已經(jīng)構(gòu)成心理疾病。①就警種來講，基層一線民警，尤其是監(jiān)獄民警心理壓抑狀況更為突出，他們環(huán)境相對封閉，與外界接觸少，長期面對犯罪服刑的特殊人群，易導(dǎo)致認知偏差和情感偏差，產(chǎn)生心理障礙。十七大報告第一次提出心理疏導(dǎo)的重要觀點，心理健康的重要性已被我國越來越多的人所認可，監(jiān)獄警察的心理健康和心理素質(zhì)也逐漸受到人們的關(guān)注。

一、監(jiān)獄民警心理健康現(xiàn)狀

警察心理健康的含義，是指警察在工作、生活和學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出來的積極向上的心理狀態(tài)。但是，監(jiān)獄警察由于其所從事職業(yè)的特殊性，加上監(jiān)獄體制改革和社會急劇轉(zhuǎn)型，都在時刻挑戰(zhàn)著他們的心理承受極限，由此引發(fā)心理亞健康問題，這些問題歸納起來主要表現(xiàn)為以下心理危機：

(一)規(guī)劃危機

未來該做什么?許多監(jiān)獄警察很茫然。調(diào)查顯示，70%的警察長期處于機械而又忙碌的工作中，無法對自己的興趣、水平、能力、期望、心理承受度等作全面分析，進而做出較為準確和理智的職業(yè)規(guī)劃。當(dāng)監(jiān)獄警察每一天盲目地奔走在從家庭到監(jiān)獄的兩點一線，想象不出幾年后自己的工作將發(fā)展到哪一步，眼下的工作只是既定的程序，以后會做什么，想做什么，監(jiān)獄警察毫無頭緒。日復(fù)一日地重復(fù)相同而瑣碎的事務(wù)，有一種被掏空的感覺，對于未來，卻迷茫無措，沒有合理規(guī)劃的工作毫不留情地把監(jiān)獄警察帶入規(guī)劃危機。

(二)工作危機

監(jiān)獄工作千頭萬續(xù)，常常使監(jiān)獄警察身心交瘁。事實上，一個人一旦選擇了以監(jiān)獄警察為業(yè)，便意味著他的一生從此將與壓力、競爭、勞累、焦慮結(jié)伴而行。正因如此監(jiān)獄警察也就不得不比一般人承受更大的壓力，而這個壓力超過他能夠承受的極限，他們就會面臨墜入深淵的危險。不少監(jiān)獄警察工作幾乎占據(jù)了所有時間，生活沒有情趣，很少與人交流，抽煙，喝酒成為宣泄的方式，疲勞綜合癥如影隨形，久而久之，倍感人生了無意趣，疲憊、無奈、失望、麻木等表情自然就會爬滿監(jiān)獄警察的面龐。

(三)健康危機

叔本華說：“在一切幸福中，人的健康勝過其他幸福，我們可以說一個健康的乞丐要比一個疾病纏身的國王幸福得多。”①監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機關(guān)，監(jiān)獄民警天天與罪犯打交道，可謂是堅守在“火山口”、“炸藥庫”旁，長久工作下來，不少民警存在較嚴重的健康危機。有些監(jiān)獄警察的小包：胃藥，安定，芬必得，眼藥水，缺了哪一樣他們都不安心，因為失眠，偏頭疼，胃疼，眼睛干澀等等，說來就來。除此之外女警察還需要用遮瑕膏來淡化黑眼圈，治療內(nèi)分泌紊亂的中藥水必須每天3袋。說起來監(jiān)獄警察什么病都沒有，但是監(jiān)獄警察懷疑自己渾身是病，因為健康危機已經(jīng)讓監(jiān)獄警察精神渙散。

(四)交際危機

心理問題容易使監(jiān)獄警察和諧、互補的人際關(guān)系受到創(chuàng)傷。據(jù)調(diào)查，在人際交往方面，71.6%的警察或多或少存在孤獨感；職業(yè)角色給61%的人帶來壓力；近一半的人長期受負性情緒困擾。警察心理問題的重要表現(xiàn)就是在人際關(guān)系中的不適應(yīng)，像說話交流時的“一本正經(jīng)”，做事急于求成時的“一廂情愿”，面對復(fù)雜情形思考時的“一種模式”，罪犯個別教育的“一錘定音”……皆容易在有的警察言行舉止中顯現(xiàn)出來。這些問題產(chǎn)生的根源在于自身日積月累形成的心理偏差?，F(xiàn)代社會，健全、和諧的人際關(guān)系必不可少，一旦受挫，危機不言而喻。

二、監(jiān)獄民警心理亞健康的原因分析

古羅馬哲學(xué)家西塞羅說：“心理疾病比生理疾病為數(shù)更多，為害更烈！”①而民警心理處于亞健康狀況不是在監(jiān)獄工作中對某一特定事件的即時反應(yīng)，而是在較長一段時期內(nèi)，對工作、生活等方面所遇到的壓力，在情緒上產(chǎn)生的一種低強度遞進的反應(yīng)過程。據(jù)調(diào)查，造成獄警亞健康的原因主要有以下幾個方面：

(一)工作因素

1．工作時間無限長。如今，我們確保罪犯八小時勞動時間，可監(jiān)獄警察無休止的工作時間卻沒有緩解的征兆。一個監(jiān)獄警察平均一天工作十幾個小時，常常是早上五點上班，晚上八點以后回家。沒有正常的作息時間和節(jié)假日，必要的社會活動和娛樂活動更是很少參與。由于工作時間嚴重超負荷，心理高度緊張，他們的生理、心理健康甚至生命時刻受到威脅，這正是監(jiān)獄民警心理應(yīng)激水平高的重要因素。

2．工作壓力特別大。監(jiān)獄作為一個相對封閉的環(huán)境，軍事化的管理和高戒備的狀態(tài)使監(jiān)獄民警長期處在一種謹慎和緊張狀態(tài)，尤其是長年工作在第一線的監(jiān)獄民警，他們工作量大，責(zé)任重，危險性強。只要罪犯出現(xiàn)脫逃、自殺、自殘、斗毆等惡性事件，就要唯他們是問，輕者降級使用，重者離崗待業(yè)。

3．工作環(huán)境太封閉。我國絕大多數(shù)監(jiān)獄建在偏遠地區(qū)，信息封閉，交通條件差，辦公設(shè)施簡陋，工作環(huán)境惡劣。監(jiān)獄民警工作性質(zhì)的特殊性，決定了其面對的只能是圍墻、電網(wǎng)、崗哨和服刑罪犯，而且一年四季只能是在有限的監(jiān)區(qū)范圍內(nèi)工作。有的監(jiān)獄民警風(fēng)趣地說：“罪犯被判的是有期徒刑，我們則是被判了無期徒刑。”他們?nèi)粘；顒哟蠖嗍莾牲c一線：一頭是家庭，一頭是監(jiān)獄。日復(fù)一日，年復(fù)一年，循環(huán)往復(fù)。

(二)社會因素

1．社會地位相對較低。監(jiān)獄民警的社會地位遠不如其他警種，在社會上常被人們稱為“三流警察”，尤其是農(nóng)村監(jiān)獄的民警更是“土警察”。與公安相比，同樣是警察，都是為了維護社會治安，保衛(wèi)人民安全，但社會地位卻大相徑庭。公安民警能得到社會的敬畏和支持，可監(jiān)獄民警卻難以得到社會應(yīng)有的尊重和肯定。尤其是一些監(jiān)獄民警盡管各方面條件都很優(yōu)秀，卻也不得不面臨“找對象難”的窘境。兩種不同的社會際遇，不免使監(jiān)獄民警心理上產(chǎn)生障礙，感到心灰意冷，甚至自己瞧不起自己。

2．社會偏見。監(jiān)獄是收押和改造罪犯的特殊場所，這就決定了監(jiān)獄人民警察的工作是管理在押罪犯。由于受固有思想的影響，社會上一些人對監(jiān)獄人民警察存有偏見。想當(dāng)然地認為新時代的監(jiān)獄警察形象和舊社會的獄卒沒什么區(qū)別，加上近幾年監(jiān)獄民警中出現(xiàn)的個別違法違紀事件被媒體大篇幅負面報道等，使其形象遭到歪曲，使人們誤解監(jiān)獄民警，社會信譽不佳，嚴重地挫傷和打擊了監(jiān)獄民警的積極性。

3．生活水平不高。近幾年，國家對監(jiān)獄的財政撥款基本到位，監(jiān)獄經(jīng)濟發(fā)展勢頭也較好，監(jiān)獄民警的工資福利有了大幅度的提高，但同公安、法院、檢察院、稅務(wù)、工商系統(tǒng)的公務(wù)員相比明顯偏低。目前有些地方監(jiān)獄經(jīng)濟困難到了難以為繼的地步，一些單位不能按時發(fā)放工資，甚至扣發(fā)民警工資，孩子上學(xué)、就醫(yī)、生活等問題無不困擾著他們。監(jiān)獄民警付出得多，而所得與付出不成正比，極易導(dǎo)致其心理失衡，進而出現(xiàn)心理問題。

(三)個人因素

在相同的壓力下，有些民警可能會出現(xiàn)心理障礙，有些則能保持健康的心理狀態(tài)。造成這些差別的個人因素主要在于工作興趣的保持、自我意識的認識、情緒心境的調(diào)控、人際關(guān)系的把握、人格品質(zhì)的塑造、環(huán)境能力的適應(yīng)以及一系列心理行為的問題把握上。這些個人因素如果處理得不當(dāng)，就極易促成心理問題的產(chǎn)生，影響個體身心健康和工作的順利進行。

三、對監(jiān)獄警察心理疏導(dǎo)的措施

黨的十七大報告中首次出現(xiàn)“心理疏導(dǎo)”的字眼，昭示著思想政治工作已開始注重關(guān)心人的內(nèi)心感受，心理疾病成為整個社會和個人都必須直面的考驗，不必諱疾忌醫(yī)，而應(yīng)坦坦蕩蕩就醫(yī)，積極主動地去尋求心理疏導(dǎo)，擺脫內(nèi)心痛苦的折磨，以健康樂觀的心態(tài)工作生活。為了有效地緩解監(jiān)獄民警的心理壓力，開展民警心理疏導(dǎo)，提高民警心理健康水平，應(yīng)從以下幾方面采取措施：

(一)從工作角度講，要構(gòu)建彰顯人文關(guān)懷的心理健康機制

1．重視監(jiān)獄思想政治工作，從心靈源頭筑起心理壓力的長城。監(jiān)獄各級領(lǐng)導(dǎo)要注意引導(dǎo)監(jiān)獄民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強從警為民的光榮政治使命感和責(zé)任感，以寬闊的胸懷和偉大的理想信念，抵御各種心理壓力因素的侵入。要掌握民警思想動態(tài)，摸準民警的思想脈搏，切實解決民警反映強烈的熱點問題，把為民警辦實事、解難題作為思想政治工作的落腳點。要主動下到基層，與民警談心，了解民警的生活與生產(chǎn)困難，溝通思想，交流感情，做到“五多”：多尊重、多激勵、多肯定、多建議、多傾聽，確保使監(jiān)獄民警心情舒暢，提高工作積極性，形成最大合力。

2．切實抓好從優(yōu)待警工作，緩解民警工作壓力。對于監(jiān)獄來說，要堅持以人為本，認真落實從優(yōu)待警方針，善于從民警最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，滿足監(jiān)獄民警的合理物需質(zhì)要，最大限度地消除和減少引發(fā)心理失衡的外部誘因。要解決工資福利待遇問題，確保監(jiān)獄民警與公安干警同等待遇。要將經(jīng)濟政策向一線傾斜，以保證一線民警心理上的平衡。要關(guān)心民警的生活條件，在法律和政策許可范圍內(nèi)，切實幫助民警解決住房難、小孩上學(xué)難等具體困難，解除他們的后顧之憂。要改善工作條件，使民警在寬松、舒適的環(huán)境中工作。要嚴格執(zhí)行民警休假制度，定期組織外出旅游、參觀考察，使民警正常的學(xué)習(xí)、休息得到保證，使疲憊的身心得以康復(fù)。要關(guān)心愛護青年民警的業(yè)余文化生活、個人婚戀家庭，為他們安排更多的與社會交流接觸的機會。要注重民警的教育培訓(xùn)工作，給民警提供個人外出進修學(xué)習(xí)的機會，滿足民警個人素質(zhì)提高的需要。要加快數(shù)字化監(jiān)獄建設(shè)進程，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)管理監(jiān)獄，減輕民警的工作負荷。要對有工作實績，作出突出貢獻的民警給予一定的物質(zhì)及精神獎勵，激發(fā)民警的進取精神和干勁。

3．建立和完善警察心理支持體系，提供心理保健服務(wù)。在時代發(fā)展的今天，在工作節(jié)奏日益加快、壓力急劇增加的狀況下，在全體民警中普及心理健康方面的知識已是勢在必行。針對民警心理健康狀況，國家公安部已經(jīng)建立了民警心理咨詢網(wǎng)站，一些經(jīng)濟較發(fā)達的城市也相繼建立了網(wǎng)站配備了心理咨詢中心。但要在全國全面實現(xiàn)這一目標，任重而道遠。應(yīng)積極探索民警心理服務(wù)機制，成立民警心理健康服務(wù)中心，通過在監(jiān)獄內(nèi)部網(wǎng)開設(shè)民警心理網(wǎng)絡(luò)、心理咨詢電子信箱，開通民警心理咨詢熱線電話等心理干預(yù)機制，緩解民警心理壓力，解決心理問題。

(二)從社會角度講，要營造和諧、關(guān)注、支持的心理環(huán)境

心理和諧是和諧社會的題中之義和微觀基礎(chǔ)。中共十六屆六中全會明確強調(diào)，“要注重促進人的心理和諧，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。加強心理健康教育和保健，健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。”①一種職業(yè)的社會地位，取決于它對社會的貢獻和社會對這一職業(yè)的了解程度。從事高地位職業(yè)的人容易受到人們的羨慕、尊敬和優(yōu)待，其自身也會更多地感到自豪和優(yōu)越，從而更加熱愛自己的職業(yè)。有了這份熱愛追求，心理調(diào)節(jié)功能就會起正激勵作用，不但有利于事業(yè)的發(fā)展，也有利于身心的健康。監(jiān)獄民警長期默默無聞地工作，為社會的安寧和經(jīng)濟的發(fā)展做出了很大的貢獻，然而一直以來缺少正面宣傳，造成社會媒體對監(jiān)獄系統(tǒng)極少數(shù)腐敗分子十分感興趣，報道有時也失之偏頗，致使監(jiān)獄警察在公眾中的形象不佳。因此要通過國家政策的傾斜和宣傳手段等，盡量客觀、公正地宣傳報道監(jiān)獄工作，增強監(jiān)獄民警的職業(yè)威望，提高監(jiān)獄民警的社會地位，促使全社會了解監(jiān)獄工作，宣傳監(jiān)獄工作取得的成績，使社會公眾對監(jiān)獄民警產(chǎn)生敬畏感，認識到社會穩(wěn)定離不開監(jiān)獄工作。只有這樣，監(jiān)獄民警才會對自己的職業(yè)產(chǎn)生光榮感和自豪感，并以健康而積極的情緒投入工作。前不久中央電視臺熱播的連續(xù)劇《深牢大獄》就是一種很好的輿論宣傳方式。

(三)從個人角度講，要培養(yǎng)積極、健康、樂觀的心理品質(zhì)

俗話說：解鈴還需系鈴人。心理學(xué)的基本原則就是助人自助，即民警要自己學(xué)會心理調(diào)適，學(xué)會自助，成為自己的“心理醫(yī)生”。

1．要加強自身個性修養(yǎng)，做好心理的自我調(diào)節(jié)。要不斷培養(yǎng)自身堅韌不拔的性格，在困難面前不退縮，做人做事要有恒心、有毅力，寬容大度，樂于奉獻。要不斷增強理智感，克服主觀臆斷；增強自制力，克服激情沖動；增強信心，克服自暴自棄。要經(jīng)常保持樂觀向上的態(tài)度面對生活，做到不多愁善感，不暴怒暴喜，始終在快樂中工作、生活、學(xué)習(xí)。

2．要培養(yǎng)廣泛的興趣。監(jiān)獄民警首先要培養(yǎng)對職業(yè)的興趣，要正確認識監(jiān)獄警察這個職業(yè)是教育、改造和挽救迷途之人心靈的工程師，是維護社會及人民安全的保護神，是高尚而神圣的事業(yè)。只有對所從事的事業(yè)發(fā)自內(nèi)心的熱愛，才能滿腔熱忱地投入，才能在困難與挫折面前不氣餒。同時，監(jiān)獄警察要培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，不斷地增添活力和放松情緒，使生活更加充實、生機勃勃。

3．要正確對待壓力。要樹立正確的處世觀，把壓力看作是生活不可分割的一部分，做好抗壓的心理準備。遇到突如其來的困難和壓力，不要驚慌失措，要靜下心來，審時度勢，理順思路，從困境中找出解決問題、緩解壓力的辦法。要化壓力為動力，不斷強化自己的進取意志，充分發(fā)揮全身的能量，堅定不移地向目標邁進。同時要學(xué)會適度卸減壓力，做到有張有弛，有勞有逸，適當(dāng)宣泄，及時疏導(dǎo)，樂觀幽默，積極向上。

4．積極參加體育鍛煉。身體健康是心理健康的基礎(chǔ)，健康的心理寓于健康的身體，既然體育運動能夠強身鍵體，那么體育運動就能為健康的心理打好基礎(chǔ)。運動能產(chǎn)生快樂的荷爾蒙，有助于轉(zhuǎn)移人們的注意力，促進積極的人際交往，它是宣泄不良的身體能量和心理能量的最佳途徑。

第五篇：葉揚：《監(jiān)獄警察心理保健研究》

監(jiān)獄警察心理保健研究

葉 揚

一、監(jiān)獄警察心理健康狀況

（一）觸目驚心的個案

2010年某公司員工連續(xù)10多起自殺事件在國內(nèi)引起震驚。根據(jù)調(diào)查，早在1999年某監(jiān)獄也有1名剛參加工作不久的年青女警察，因為婚姻戀愛問題受挫投河自盡；某省未成年犯管教所一名已經(jīng)離休的老警察因家庭問題投入漁塘自殺；近年某省女子監(jiān)獄1名女警察產(chǎn)后抑郁，丟下丈夫和嬰兒墜樓身亡。目前，監(jiān)獄警察中由于心理壓力得不到及時緩解，宣泄渠道不暢所出現(xiàn)的問題不少，個別警察甚至拿犯人出氣，打罵體罰，導(dǎo)致執(zhí)法行為偏差；個別警察借酒消愁，釀成樁樁惡性交通事故，車毀人亡；幾乎每所監(jiān)獄近年來都有警察患精神病入院治療的個案，發(fā)病者多是青年警察,甚至是剛參加工作不久的警察。

（二）監(jiān)獄警察心理健康狀況評估

從2000年開始，作者因工作需要先后參加了多項監(jiān)獄警察心理健康狀況調(diào)研活動：

1．2000年采用《卡特爾16項人格因素心理測試》問卷，對某監(jiān)獄186名警察進行了

①心理測試,結(jié)果有22.22%的警察心理不健康。

2．2007年下半年采用《90項癥狀清單》量表，對某監(jiān)獄288名警察心理健康水平進行評估的結(jié)果是：（1）心理健康的占70.14%；（2）有某一項心理癥狀，比如抑郁、焦慮或人際關(guān)系敏感等，但心理的總體水平還在健康范圍之內(nèi)，即處于心理亞健康狀態(tài)的占15.28%；

（3）心理不健康的占14.58%。心理健康狀況明顯差于全國常模。

3．某省司法廳于2007年下半年組織對全省監(jiān)獄勞教所警察心理健康狀況進行抽樣調(diào)查，發(fā)放了2324份問卷，結(jié)果有33.1%的警察存在不同程度的心理問題，其中，17.1%的警

②③ 察屬于輕度心理障礙，9%的警察存在中度心理障礙，7%的警察患有較為嚴重的心理疾病。

4．為了更加全面了解監(jiān)獄警察的心理健康狀況，在中國心理學(xué)會法制心理專業(yè)委員會的組織下，作者對全國20所監(jiān)獄勞教所共2199名警察心理測驗材料綜合分析，有

④某一方面心理癥狀的占34.77%，與某省司法廳的調(diào)查結(jié)果基本一致，總體上約三

分之一警察存在心理健康問題。

⑤

（三）監(jiān)獄警察心理疾病評估

《90項癥狀清單》量表評估的是近期臨床上一般的心理癥狀，2007年9月上旬,作者采用《明尼蘇達多相人格測驗》（399題）量表，對某監(jiān)獄警察心理疾病進行了評估。共發(fā)放316份心理測試問卷，回收問卷316份,有效問卷為246份。

1．警察心理疾病的嚴重程度：（1）有輕度癥狀的（60-70分）警察占13.33%，對工作①葉揚等，廣東省茂名監(jiān)獄干警心理測試報告，載王旭東主編《南粵司法行政文集

（二）》，花城出版社，2002，176。

②鐘偉芳等，司法行政系統(tǒng)人民警察心理健康狀況分析，廣東司法警官職業(yè)學(xué)院學(xué)刊，2008，（1）：13-16。

③賴其青等，我省監(jiān)獄警察心理健康現(xiàn)狀的調(diào)查與對策，南粵監(jiān)獄，2007，（3）：40-41。④葉揚主編，中國監(jiān)獄勞教工作警官心理健康教育讀本，法律出版社出版，2003，6-28。⑤廣東省陽春監(jiān)獄課題組：《陽春監(jiān)獄警察心理疾病評估報告》，載廣東省監(jiān)獄管理局2008年11月編《實踐科學(xué)發(fā)展觀推動工作發(fā)展》一書，31-37。

和生活沒有造成明顯的影響。（2）有中度癥狀的（70-80分）警察占3.86%，心理癥狀經(jīng)常出現(xiàn)，對工作和生活有明顯的影響，影響工作效率和質(zhì)量，（3）有偏重癥狀的（80分以上）警察僅有0.98%，嚴重影響工作和生活。

2．警察心理疾病特點。警察心理疾病排在前五位的是：（1）第一位是癔癥，主要表現(xiàn)為存在用轉(zhuǎn)換反應(yīng)來對待壓力或解決矛盾的傾向。（2）第二位是疑病，反映個別警察對身體功能的不正常關(guān)心，即使身體無病，也總是覺得身體欠佳，表現(xiàn)疑病傾向。（3）第三位是精神病態(tài)，反映出個別警察性格的偏離，脫離一般的社會道德規(guī)范，蔑視社會習(xí)俗，常有復(fù)仇攻擊觀念等。（4）第四位是抑郁，與憂郁、淡漠、悲觀、思想與行動緩慢有關(guān)，分數(shù)太高可能會自殺。（5）第五位是性度，即“男子氣-女子氣”，主要反映性別色彩。高分數(shù)的男人表現(xiàn)敏感、愛美、被動、女性化，他們?nèi)狈Ξ愋缘淖非?。高得分的婦女被看作男性化、粗魯、好攻擊、自信、缺乏情感、不敏感。

（四）監(jiān)獄警察心理問題的特點

1．角色沖突：角色是指與社會地位、身份相一致的行為方式及相應(yīng)的心理狀態(tài)，監(jiān)獄警察最突出問題是角色固著與沖突。長期加班加點將角色固著在鐵面無私嚴格執(zhí)法的警察角色上，回到家里，甚至與朋友交往時角色不能及時轉(zhuǎn)換，帶著警察面孔，影響親情關(guān)系和人際交往。

2．身份倒錯：身份是由人的社會地位及處境地位決定的自我認同。警察在罪犯面前是執(zhí)法者的身份，但個別警察在工地讓罪犯按摩和為罪犯私自購物等都有失身份，嚴重者由改造者變成被改造者。

3．心理早衰：心能透支，未老先衰。在缺乏心理督導(dǎo)機制情況下，對部分長期從事罪犯心理咨詢的咨詢師消極影響最大。

4．內(nèi)疚情緒：長期加班加點，對家人關(guān)心不夠，愧對親人，特別是小孩。

5．感染心理疾患：警察在對罪犯進行心理疏導(dǎo)時，沒有設(shè)置好心理問題“防火墻”，解決了罪犯的心理問題，卻無形中將心理“垃圾”留給了自己，帶回家中，帶到社交場合，個別警察由心理矯治工作者變成心理問題患者。

6．心理脆弱：承受心理壓力能力差，主要是個別新錄用警察心理素質(zhì)差，心理脆弱。

二、監(jiān)獄警察心理問題形成原因和特點

（一）主觀因素

1．突出問題是缺乏對心理保健正確的認識。由于受舊觀念影響，有的警察有心理問題不敢尋求心理幫助，將壓抑埋在心底形成癥結(jié)，成為心理問題的禍根。近年來監(jiān)獄機關(guān)對警察心理健康引起了重視，但仍處起步階段，大部分警察的心理健康知識水平有待提高，在警察中有個別甚至認為心理問題不是病，對監(jiān)獄組織心理測試不配合，工作之余只關(guān)心身體健康，心理保健意識不強。

2、缺乏對被罪犯消極心理影響嚴重性的認識。多年來監(jiān)獄機關(guān)注重了罪犯之間惡習(xí)交叉感染問題，在罪犯中廣泛深入開展“三分”工作，對罪犯消極心理對警察的影響則重視不夠，警察缺乏這方面的防范意識。

3．監(jiān)獄近年新招警察大部分出生在獨生或少生家庭，有的嬌生慣養(yǎng)，沒有經(jīng)歷艱苦磨練，心理承受能力差，對人與人之間的矛盾，特別是警囚矛盾，往往不知所措；對挫折缺乏應(yīng)對方法，日積月累容易產(chǎn)生心理問題。

（二）客觀因素

1．國家對全民心理保健的重視和投入滯后，制約了監(jiān)獄警察心理保健工作的發(fā)展規(guī)模和水平，我國對大眾心理健康關(guān)心比較多是近年來的事情。一個10多億人口的泱泱大國，目前精神衛(wèi)生法還難以出臺，精神衛(wèi)生缺乏法律保障。

2．當(dāng)前社會民眾本身，對心理健康問題的嚴重性認識不足,對心理咨詢存在諸多認知誤

區(qū)，甚至不把心理問題當(dāng)回事，由于監(jiān)獄不能離開社會而獨善其身，自然也增加了在監(jiān)獄警察中開展心理健康知識普及工作的難度。

3．監(jiān)獄警察因工作和家庭等原因引起的心理壓力大，主要表現(xiàn)在：工作對象特殊，工作任務(wù)艱巨性；業(yè)余生活單調(diào)，工作環(huán)境邊緣封閉性，解決心理問題的社會資源缺乏；未婚警察找對象難，已婚警察子女入學(xué)難、配偶和子女就業(yè)更難等。

4．罪犯心理問題日益突出，成為嚴重的污染源，在這種時代背景下，警察受到的消極影響越來越大。根據(jù)廣東省監(jiān)獄管理局采用《90項癥狀清單》量表對全省監(jiān)獄在押罪犯進

①行的普查，罪犯心理健康的比例為58.64%，心理不健康的比例為41.36%，幾乎有將近一半

②罪犯心理不健康。而罪犯中的頑危犯心理不健康罪犯高達67.10%；艾滋病罪犯則更加高，③有74.30%心理不健康。罪犯是目前已知的心理問題最嚴重的社會群體，心理矯治作為改造

罪犯的重要理論和技術(shù)手段已經(jīng)隆重登上了中國改造罪犯歷史大舞臺，擔(dān)當(dāng)重要角色。在這種時代背景下，如果警察對心理學(xué)一竅不通，即便僥幸從事了監(jiān)獄工作，但是，肯定難以改造好罪犯，甚至，還可能染“病”（心病）上身。打鐵還須自身硬，要不斷提高警察心理健康水平。

5．由于沒有形成心理健康督導(dǎo)機制，在工作中個別警察受罪犯消極心理影響，特別是監(jiān)獄心理咨詢師受消極影響更加大，心理問題得不到及時疏導(dǎo)，出現(xiàn)心理枯竭、早衰，甚至被消極心理同化等現(xiàn)象，影響心理健康。

三、監(jiān)獄警察心理問題預(yù)防重點是強化心理健康教育轉(zhuǎn)變觀念增強心理保健意識

（一）開展監(jiān)獄警察心理健康教育方式和方法

根據(jù)對廣東省陽春監(jiān)獄的調(diào)查，開展心理健康教育的方式主要有：

1．邀請高等院校和有關(guān)醫(yī)院的心理學(xué)專家給警察作專題心理健康輔導(dǎo)報告。

2．結(jié)合每年的警察培訓(xùn)工作，安排監(jiān)獄心理咨詢師給全監(jiān)警察分期分批進行心理健康知識輔導(dǎo)。

3．監(jiān)獄為警察發(fā)放心理健康教育讀本，普及心理健康知識。

4．利用監(jiān)獄內(nèi)網(wǎng)，由心理矯治科將報刊雜志上有關(guān)心理健康的精彩文章，轉(zhuǎn)載給監(jiān)獄警察學(xué)習(xí)，比如《學(xué)歷越高越認同心理醫(yī)生的正面形象》和《獨特的心理療法—色療》等轉(zhuǎn)載文章，引起了警察的廣泛關(guān)注。

5．加強對心理咨詢師心理健康督導(dǎo)，從2008年開始監(jiān)獄每年召開一次全監(jiān)心理咨詢師年會，總結(jié)工作經(jīng)驗，獎勵調(diào)研成果；邀請心理學(xué)教授給全監(jiān)心理咨詢師進行1-2次心理健康和工作業(yè)務(wù)督導(dǎo)，不斷提高心理咨詢師隊伍的心理健康水平和增強業(yè)務(wù)能力。

（二）警察心理健康教育的突破,首先是轉(zhuǎn)變觀念增強心理保健意識，解決了認識問題

1．對心理咨詢的“認識論”。過去警察對心理健康教育存在的認知誤區(qū)主要是：（1）個別人認為心理問題看不見摸不著不是病，不需要別人干預(yù)。（2）另一種則截然相反，認為心理問題就是精神病，找心理咨詢師等于承認自己得了精神病，無地自容。（3）越學(xué)心理學(xué)心理問題越多，心理學(xué)還是不接觸為好，等等。

這些錯誤認識嚴重阻礙了警察心理健康教育工作的開展,通過近幾年來的努力已經(jīng)從根本上改變了這種狀況,樹立了正確的認識:(1)我國已經(jīng)公布了《中國精神障礙分類及診斷標準》，心理問題也是病。（2）心理疾病分一般心理問題、心理障礙和重性精神病等，并不是所有的心理問題都是精神病，有心理問題找心理咨詢師同感冒找醫(yī)生一樣，并不丟人，相反，諱疾忌醫(yī)，不但害己，影響家庭和諧，也影響工作。（3）“越學(xué)心理學(xué)心理問題越多”的觀點是“知識越多越反動”的錯誤言論的翻版，不攻自破，警察心理健康教育的突破，首先是①廣東省監(jiān)獄管理局，廣東省監(jiān)獄罪犯心理狀況調(diào)研報告，犯罪與改造研究，2009，（3）：13-22。②葉揚，頑危罪犯心理矯治研究，中國監(jiān)獄學(xué)刊，2006，（5）：98-101。

③葉揚，艾滋病罪犯心理矯治研究，犯罪與改造研究，2009，（11）：30-33。

解決認識問題。

2．心理問題“原因論”。目前關(guān)于監(jiān)獄警察心理問題的原因眾說紛紛，主要有：（1）“職業(yè)論”，監(jiān)獄警察守著“彈藥庫”，座在“火山口”,工作對象特殊,任務(wù)艱巨。（2）“環(huán)境論”，遠離城區(qū)，生活單調(diào)，造成心理空虛。（3）“婚姻家庭論”，婚戀難，親屬就業(yè)難，等等。

這些看起來都有一定道理，但不能解釋某監(jiān)獄近年來發(fā)生嚴重心理疾病的3名警察中，有2名竟是新參加工作的警察，另1名也是年輕警察，如果說產(chǎn)生心理問題的主要原因與職業(yè)、環(huán)境和婚姻家庭有關(guān)，應(yīng)該是老年警察受到的消極影響大，為什么新警察就患精神病？國人具有濃厚的官文化,在中國難以找到比當(dāng)官更加好的職業(yè),但難以置信的是,近年來居然有一批官員也自殺身亡，這當(dāng)中居然有檢察官、紀委書記和教育局長等身居要職的領(lǐng)導(dǎo)。在校的大中小學(xué)生，他們還沒有從事任何職業(yè)，也居然自殺。據(jù)《新快報》2009年4月23日報道 廣東2008年有26名大學(xué)生自殺身亡。

這就有力說明，監(jiān)獄警察心理問題的產(chǎn)生固然與職業(yè)因素有關(guān)，但是更加重要的是要將警察心理問題放到社會大環(huán)境中討論。心理問題同其他事物一樣是社會發(fā)展的產(chǎn)物，縱觀歷史，人類疾病經(jīng)歷了“傳染病時代”、“軀體疾病時代”，進入到21世紀的“精神疾病時代”。當(dāng)前，社會經(jīng)濟的發(fā)展在極大地豐富人們的物質(zhì)和精神生活的同時，也帶來環(huán)境惡化、競爭激烈、觀念更新、生活節(jié)奏加快等一系列影響心理健康問題。一般認為一個國家或地區(qū)，人均GDP達到1000美元以上，就開始需要心理醫(yī)生，我國也就是在2001年人均GDP達到這個水平時出臺了國家心理咨詢師統(tǒng)一認證制度。根據(jù)新華網(wǎng)廣州2010年1月24日電，經(jīng)國家統(tǒng)計局核定,2009年廣東地區(qū)人均GDP達到了5965美元；2009年中國GDP增長8.7%，人均GDP達到3603美元，已經(jīng)進入心理問題高發(fā)階段。監(jiān)獄是社會的細胞，這就要求我們要高度重視警隊心理保健，提高心理健康水平，適應(yīng)社會發(fā)展需要。

3．心理疾病“感染論”。我國十分重視預(yù)防罪犯之間傳播犯罪伎倆，但是對罪犯消極心理對警察的影響卻一直重視不夠。警察長期面對心理疾病纏身的罪犯，如果警察心理保健意識不強，心理“枯竭”，就容易出現(xiàn)被罪犯消極心理影響現(xiàn)象。

四、警察心理咨詢與治療是解決警察心理問題不可或缺的重要手段和方法

（一）警察適應(yīng)不良

新錄用警察陳某，男，1986年生，2009年10月參加監(jiān)獄工作，是應(yīng)屆本科畢業(yè)生，2010年1月中旬參加完省監(jiān)獄局統(tǒng)一組織的新警察初任培訓(xùn)后分下基層監(jiān)區(qū)值勤，不久認為帶班單調(diào)、孤躁、甚至無聊，不想管罪犯，不敢管罪犯，現(xiàn)實與理想有極大落差，心煩，失眠等，難以適應(yīng)工作，于2010年3月初向監(jiān)獄提出辭職申請，到基層監(jiān)區(qū)工作不到3個月。到新環(huán)境人們普遍遇到心理適應(yīng)問題，常會引起情緒波動，要適應(yīng)新環(huán)境，首先要做好身體和心理狀態(tài)適應(yīng)，保持身體健康和心理平衡，預(yù)防自殺；其次，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)工作規(guī)則，熟練工作業(yè)務(wù)。

（二）警察不堪工作壓力產(chǎn)生焦慮和睡眠障礙等

2008年11月在對某監(jiān)區(qū)警察進行團體心理咨詢前，運用《阿森斯失眠量表》對警察反映最多的睡眠問題進行評估，監(jiān)區(qū)16名警察中,出現(xiàn)了睡眠問題的高達11人，占68.75%，成為這次評估中最突出的心理問題。

1．睡眠障礙主要原因：（1）社會客觀原因，主要是工作任務(wù)繁重、改造對象心理問題嚴重，心理壓力大，值夜班多，睡眠不足，生活節(jié)律被打亂；個別警察因工作原因沒有處理好家庭夫妻關(guān)系，家庭不和，夫妻反目，小孩調(diào)皮，讀書不爭氣，以及與同事朋友關(guān)系緊張等都可成為睡眠障礙誘因。（2）心理原因，主要是有焦慮和憂郁情緒，造成入睡困難或早醒，神經(jīng)衰弱者則既難以入睡，又容易早醒。（3）生物因素，主要是遺傳因素和目前身體健康狀況影響，帶病在身，比如，晚上胃潰瘍發(fā)作時，疼痛難忍，當(dāng)然難以安眠。

2．睡眠障礙包括：（1）失眠：分入睡困難型、保持睡眠困難型和早醒三種基本類型。

（2）睡眠覺醒障礙：分夢藝（說夢話）、睡行癥（夜游癥）、夢魘和夜驚等。

3．根據(jù)心理疾病防控機制：一是消除心理問題產(chǎn)生原因，可以消除心理問題，比如，根據(jù)各人的具體情況，有針對性地消除產(chǎn)生睡眠問題的社會、心理和生物因素，則睡眠問題消除；二是，通過有針對性的咨詢和治療，直接消除心理癥狀，也是可選擇的解決方案。

4．消除睡眠障礙基本的預(yù)防措施是：（1）在愛崗敬業(yè)的同時，積極鍛煉身體，保持知足常樂的平衡心理狀態(tài)。（2）培養(yǎng)科學(xué)的睡眠方式習(xí)慣，加夜班不能按時休息固然是打亂睡眠習(xí)慣，影響睡眠的重要原因之一，但是，一個同樣重要的原因往往被多數(shù)人所忽視，就是休息日睡懶覺（多睡覺），與少睡覺（加夜班）對睡眠習(xí)慣的影響是相同的，有規(guī)律的起居飲食，養(yǎng)成良好作息習(xí)慣對提高睡眠質(zhì)量十分重要。平時習(xí)慣休息時間該睡不睡，不該睡時卻睡懶覺，是造成睡眠問題的重要原因。要做到：該睡時即睡，不該睡時不睡；睡不著就起床，有睡意了再睡。（3）遠離黃、賭、毒，保持廉結(jié)自律，自然睡得甘甜。

（三）警察婚姻家庭問題咨詢

因婚姻家庭原因引起的心理問題是警察心理咨詢中，經(jīng)常遇到的問題。一般情況是：第一，小孩的問題比成人問題好解決，小孩心理問題如果將應(yīng)激源切斷了，心理癥狀一般短期內(nèi)會消除，小孩具有非常強的心理自我平衡恢復(fù)能力，但是，往往是問題家庭出問題少年，心理問題出在小孩身上，根源在家長身上，比如小孩上網(wǎng)成癮，一了解其父或母，就有天天泡在網(wǎng)上的習(xí)慣；二是，因夫妻關(guān)系產(chǎn)生的心理問題，雙方一起來咨詢的一般容易解決，一相情愿的，則勝算不大。

婚姻家庭問題咨詢中常見心理問題主要有：（1）婚姻基礎(chǔ)不牢固引起的心理問題，心理學(xué)家將男女之間從戀愛到結(jié)婚分為：取樣與評估、互惠、承諾和制度化四個階段，任何一個階段的情感缺失或不牢固，都有可能成為日后誘發(fā)婚姻問題的導(dǎo)火索。（2）因家庭功能缺失或不全引起的心理問題，家庭的主要職能有：經(jīng)濟功能、性的功能、生育功能、撫養(yǎng)與贍養(yǎng)功能、教育功能、情感交流功能、休閑與娛樂功能等，這些功能缺失或不全會引起夫妻之間的心理矛盾，有的因此勞燕分飛。（3）日常生活瑣事引起的心理問題等。

五、警察心理排查和危機干預(yù)工作

（一）要建立全方位的警察心理預(yù)警機制，將心理危機消滅在萌芽狀態(tài)

監(jiān)獄每季度對警察心理健康狀況進行一次排查和評估，對有心理問題的在內(nèi)部作出預(yù)警，供監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)、政工和心理咨詢部門處置警察心理問題時參考，發(fā)現(xiàn)心理問題或危機的提前介入，及時干預(yù)。

（二）心理危機概念

心理危機是指人對急性的或短期的應(yīng)激狀態(tài)，以及面臨自認為不能克服的挫折時產(chǎn)生的急劇心理沖突、惡化和失衡狀態(tài)。危機干預(yù)是指運用心理學(xué)理論和方法，幫助和指導(dǎo)當(dāng)事人領(lǐng)悟心理問題實質(zhì)，走出心理誤區(qū)的活動，目的是解救陷入心理嚴重失衡中的警察，避免導(dǎo)致嚴重后果。

（三）心理危機特點

1．有產(chǎn)生心理危機的誘因，存在引發(fā)重大心理影響的事件。

2．心理問題總爆發(fā)，引起認知、情緒和行為等急劇變化，但又不符合任何精神疾病診斷。

3．不能自我平復(fù)，當(dāng)事人用自己常用心理調(diào)節(jié)方法目前暫不能應(yīng)對或應(yīng)對無效。

心理危機難以預(yù)測，目前也沒有十分有效的應(yīng)對方法，這同社會突發(fā)事件引起的危機相同，比如“5.12”文川大地震，“3.11”日本大地震引發(fā)的海嘯、核泄漏事件，都難以預(yù)防，事后救治也是摸著石過河，沒有現(xiàn)成的行之有效的應(yīng)策，但是，并不是就此等待觀望，現(xiàn)場因地因時制宜的干預(yù)措施，對危機有緩解作用。

（四）危機干預(yù)基本方法

1．進行積極關(guān)注和溝通，建立良好的關(guān)系。

2．提供積極的心理支持，耐心傾聽當(dāng)事人心聲。

3．科學(xué)運用解釋和鼓勵等心理技術(shù)，化解危機。

六、警察心理健康狀況類型劃分及保健對策

（一）警察心理健康狀況類型劃分

①根據(jù)葉揚（2011）提出的心理健康大循環(huán)系統(tǒng)，本文將警察心理健康狀態(tài)劃分為兩種

基本類型和四種基本狀態(tài)（圖1-1）：

1．兩種基本類型：心理正常與異常兩類。

2．四種基本狀態(tài)：

心理正常的警察分為兩種基本狀態(tài):（1）正常Ⅰ：心理正常，心理健康水平處在不斷提升狀態(tài)；（2）正常Ⅱ：心理健康水平還處在正常范圍，但心理健康水平呈下降趨勢。

心理異常的警察也分為兩種基本狀態(tài)：（1）異常Ⅰ：心理異常，心理障礙處在不斷加重狀態(tài)；（2）異常Ⅱ：心理仍屬于異常范圍，但心理障礙呈不斷好轉(zhuǎn)狀態(tài)。

（二）對不同心理健康狀況警察的心理保健對策

1．對心理正常，心理健康狀況不斷提升（圖1-1，正常Ⅰ）警察，要進一步增強心理保健意識，轉(zhuǎn)變觀念，加強心理健康教育，開展心理訓(xùn)練，增強心理素質(zhì)。

2．對心理健康水平還處在正常范圍，但遇到了某一方面的心理問題，心理健康狀態(tài)呈下降趨勢（圖1-1，正常Ⅱ）的警察，要在進行科學(xué)的心理評估基礎(chǔ)上，開展專項心理輔導(dǎo)或心理咨詢，解決心理問題。只有建立科學(xué)的長效預(yù)防機制，才是解決問題的關(guān)鍵所在。要將監(jiān)獄警察心理健康教育制度化，每年定期對監(jiān)獄警察進行心理輔導(dǎo)，全面評估心理健康狀況，建立心理健康檔案。監(jiān)獄應(yīng)成立警察心理咨詢中心，配備專職心理咨詢師，有專門咨詢設(shè)備和場所，有專項經(jīng)費保障，隨時為有需要的警察提供心理服務(wù)。

3．對心理異常，并呈不斷加重趨勢（圖1-1，異常Ⅰ）的警察，需要及時進行心理治療，預(yù)防心理危機，防范自殺等突發(fā)事件，在心理健康狀態(tài)穩(wěn)定后開展心理輔導(dǎo)或心理咨詢。

4．對心理仍在異常范圍，但呈不斷好轉(zhuǎn)趨勢（圖1-1，異常Ⅱ）的警察，要鞏固心理治療效果，觀察療效，加強康復(fù)訓(xùn)練，組織回訪，提高心理健康水平。

（本文發(fā)表于《犯罪與改造研究》2013年第3期第53-58頁）①葉揚，犯罪與改造心理工程，犯罪與改造研究，2011，（5）：33。