第一篇：在創(chuàng)新中與時(shí)俱進(jìn)

與時(shí)俱進(jìn)，趕上時(shí)代的潮流

——《領(lǐng)潮》觀后感

陽江市海陵中學(xué)姚景媛

通過認(rèn)真收看了廣東衛(wèi)視播出的紀(jì)念改革開放30年紀(jì)錄片《領(lǐng)潮》，本人感觸良多，現(xiàn)把自己的一點(diǎn)體會(huì)感受與大家分享一下：改革開放30年來，廣東省委以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，敢于創(chuàng)新、敢闖新路、敢為人先，取得了黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的輝煌成就。廣東省委始終圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心抓黨建工作，黨的建設(shè)也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的巨大發(fā)展。2007年，廣東生產(chǎn)總值達(dá)30674億元，約占全國(guó)的1/8，同1978年的186億元相比，全省生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)13.7%。財(cái)政收入與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相協(xié)調(diào)，2007年來源于廣東的財(cái)政總收入約占全國(guó)的1/7，地方一般預(yù)算收入與

1978年相比增長(zhǎng)約63倍。

歷史大轉(zhuǎn)折 黨建新起點(diǎn)

改革開放初期，廣東省委解放思想，提出“對(duì)外更加開放、對(duì)內(nèi)更加放寬、對(duì)下更加放權(quán)”的發(fā)展思路，形成了一系列具有廣東特色的新觀念。始終堅(jiān)持不唯書、不唯上，只唯實(shí)，少爭(zhēng)實(shí)干，多

干少說，干了再總結(jié)，從廣東改革開放的實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)拿出切實(shí)可行的措施，把政策用足用活。在黨的建設(shè)上，廣東各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，開展整黨活動(dòng)，積極推進(jìn)新老干部的合作與交替。廣東各級(jí)黨組織正是依靠解放思想這個(gè)銳利的武器，發(fā)揚(yáng)“敢為天下先”的精神，更新觀念，大膽地試，大膽地闖，帶領(lǐng)全省人民，圓滿完成了為全國(guó)改革開放“殺出一條 血路”的重任，使廣東成為中國(guó)改革開放的窗口、綜合改革的試驗(yàn)區(qū)和排頭兵。

體制大轉(zhuǎn)軌 黨建新突破

1992年，以鄧小平南方談話和黨的十四大為標(biāo)志，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)進(jìn)入了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的新階段。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，廣東省委逐步形成了總體部署、重點(diǎn)突破、全面推進(jìn)黨的建設(shè)的新格局。適應(yīng)建立和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，廣東省委“把全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、廉潔為民，能夠勝任跨世紀(jì)歷史重任的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”作為黨的建設(shè)的重點(diǎn)，把“三學(xué)”、“六抓”、“三健全”作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重大舉措。1995年開始，對(duì)處于軟弱渙散和癱瘓狀態(tài)的農(nóng)村基層組織進(jìn)行3年的集中整頓。從

1996年到1998年，在全省黨員中廣泛開展了“學(xué)理論、學(xué)黨章，為基層服務(wù)，為群眾排憂解難”的“雙學(xué)雙為”活動(dòng)。90年代中期以后，廣東省委以實(shí)施綜合配套改革為突破口，采取擴(kuò)大公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的層次和范圍，規(guī)范公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序和方法，加大了推進(jìn)干部制度改革的力度。進(jìn)一步擴(kuò)大公示制、“兩票制”、“投票表決制”的試點(diǎn)范圍，并逐步向面上推開；繼續(xù)完善委任制、干部試用期制和部分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制；嚴(yán)格執(zhí)行定期考核制度、完善實(shí)績(jī)考核辦法；研究探索領(lǐng)導(dǎo)干部任期制，試行領(lǐng)導(dǎo)干部待崗制，繼續(xù)加大干部輪崗交流的力度。進(jìn)入新世紀(jì)后，廣東省委認(rèn)真開展“三講”教育和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部和農(nóng)村基層黨員干部的政治素質(zhì)。

經(jīng)濟(jì)大騰飛 黨建新輝煌

黨的十六大以來，廣東省委堅(jiān)持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，抓靈魂，抓制度，抓基礎(chǔ)，抓民心，抓作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。在全國(guó)率先開展了解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。省委理論學(xué)習(xí)中心組每月舉辦一期廣東學(xué)習(xí)論壇，每年突出一個(gè)主題開展調(diào)研，循著“集中學(xué)習(xí)——分頭調(diào)研——集中研討——指導(dǎo)工作”的思

路，將調(diào)研成果形成重大決策指導(dǎo)實(shí)踐。深化干部人事制度改革，普遍推行考察預(yù)告、差額考察、票決制、任前公示、試用期制等制度。健全和完善了常委會(huì)、全委會(huì)票決制，省委及全省21個(gè)地級(jí)以上市和121個(gè)縣(市、區(qū))黨委討論干部任免均實(shí)行常委會(huì)票決制，對(duì)重要干部的任免實(shí)行全委會(huì)票決制。加大公開選拔干部和競(jìng)爭(zhēng)上崗力度，實(shí)行省市百名廳處級(jí)干部聯(lián)合公選。組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，先后選派三批共13萬多名干部進(jìn)村駐點(diǎn)，為群眾辦好事實(shí)事40余萬件，解決扶持資金50多億元。加大社區(qū)黨建工作力度，社區(qū)黨組織的覆蓋面達(dá)到97．3％。目前，50人以上、100人以上“兩新”組織有黨員的比例分別達(dá)到72％、64％。機(jī)關(guān)、國(guó)企、高校和事業(yè)單位黨的建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。以“十項(xiàng)民心工程”為載 體，解決困難地區(qū)、困難群眾的突出問題。

科學(xué)發(fā)展觀，是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的繼承和發(fā)展,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。科學(xué)發(fā)展觀的提出，是我們黨理論創(chuàng)新的一個(gè)突出成果，體現(xiàn)了馬克思主義的世界觀和方法論?？茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就要把科學(xué)發(fā)展觀貫穿在具體工作中，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，就需要提高學(xué)習(xí)能力、工作能力、創(chuàng)新能力、自律能力。搞好理論武裝，打牢按客觀規(guī)律辦事的思想基礎(chǔ) 黨的理論把握的是客觀事物的本來面目及其發(fā)展規(guī)律，是中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)，是我們行動(dòng)的指南，人生的指路明燈。理論學(xué)明白，理想才堅(jiān)定，精神就充實(shí)，動(dòng)力就充足。

黨的創(chuàng)新理論既是黨先進(jìn)性的政治旗幟，也是我們國(guó)家和民族文化的靈魂。把黨的理論作為真理不懈追求，牢牢捍衛(wèi)，毫不猶豫地置于精神家園的制高點(diǎn)，我們才能更加清醒的瞻仰未來，更加客觀地審視自我，更加熱情地投入生活。才會(huì)正確對(duì)待和處理人生路上的困難、挫折和考驗(yàn)，不管遇到多大的困難挫折，不管多么艱苦的環(huán)境，不管經(jīng)受什么樣的誘惑，都會(huì)斗志不減、樂觀面對(duì)，矢志不渝。

第二篇：在與時(shí)俱進(jìn)中創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

在與時(shí)俱進(jìn)中創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

伴隨著祖國(guó)改革開放的進(jìn)程,特變電工從1988年總資產(chǎn)僅有15萬元、負(fù)債73萬元,西北邊陲的新疆昌吉市的一個(gè)資不抵債的街道小廠起步,經(jīng)過16年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,目前已成長(zhǎng)為總資產(chǎn)60億元、利潤(rùn)超過5億元的中國(guó)重大裝備制造業(yè)核心骨干企業(yè)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),是中國(guó)最大的變壓器、電線電纜研發(fā)、制造和出口企業(yè)、最大的高壓電子鋁箔新材料生產(chǎn)基地和最大的太陽能核心控制部件組裝基地,擁有 “中國(guó)馳名商標(biāo)”和“中國(guó)名牌產(chǎn)品”兩項(xiàng)璀璨奪目的桂冠。公司先后獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀先進(jìn)集體”、“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)機(jī)械行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”等殊榮。胡錦濤、溫家寶、賈慶林等十余位領(lǐng)導(dǎo)人親臨公司視察,對(duì)公司的發(fā)展給予了高度評(píng)價(jià)。

一個(gè)遠(yuǎn)離市場(chǎng)中心、遠(yuǎn)離人才中心,既無地緣優(yōu)勢(shì)、又無資本優(yōu)勢(shì)的街道小廠,為何能夠在祖國(guó)的大西北迅速崛起,成為中國(guó)輸變電行業(yè)的脊梁,裝備中國(guó)現(xiàn)代化的主導(dǎo)力量呢?何以在物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)方面都取得了超常規(guī)的發(fā)展和進(jìn)步呢?總結(jié)特變電工16年的發(fā)展歷程,我認(rèn)為,除了堅(jiān)持 “改革就是特變”的指導(dǎo)思想,不斷加強(qiáng)企業(yè)的機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新外,更重要的是在企業(yè)發(fā)展過程中,公司始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,堅(jiān)持以人為本,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè),卓有成效地開展了企業(yè)的思想政治工作。

一、思想政治工作在特變電工發(fā)展中的地位和作用

1.堅(jiān)持思想政治工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)兩手抓,兩手都要硬。多年來,企業(yè)管理的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線,是團(tuán)結(jié)全體員工實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié),是特變電工高速發(fā)展的重要優(yōu)勢(shì),是我們實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)雙豐收的重要保證,也是公司各級(jí)組織發(fā)揮凝聚作用的最基本的手段。為此,公司在發(fā)展過程中始終堅(jiān)持思想政治工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把思想政治工作貫穿到企業(yè)改革和發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),有針對(duì)性地開展思想政治工作。

為了使思想政治工作切實(shí)與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合,我們實(shí)行每個(gè)全資、控股公司的行政一把手既是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的承包人,又是思想政治工作的第一負(fù)責(zé)人的雙目標(biāo)考核體系。雙重角色的轉(zhuǎn)換使得思想政治工作更加緊貼經(jīng)營(yíng)、緊貼基層、緊貼員工。在開展全員化、精細(xì)化的思想政治工作中,黨、工、團(tuán)組織也緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,不斷發(fā)現(xiàn)和解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,研究和解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。每一次思想政治工作的深入都是經(jīng)營(yíng)工作前進(jìn)的動(dòng)力。有了正確的指導(dǎo)思想引導(dǎo),在企業(yè)的不斷成長(zhǎng)壯大中,公司逐步形成了以“四特”精神為核心的企業(yè)文化體系,成為鞏固全體員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)和激勵(lì)大家百折不撓、奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

2.堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)人企“雙贏”?，F(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是人才競(jìng)爭(zhēng),而人才發(fā)揮作用的基礎(chǔ)就是與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化?？梢哉f,在新的世紀(jì),誰擁有文化優(yōu)勢(shì),誰就擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這是特變電工對(duì)人本思想內(nèi)涵的一種揭示。特變電工在開展全員化的思想政治工作中,始終堅(jiān)持把打造優(yōu)秀的企業(yè)文化、實(shí)現(xiàn)以人為本作為企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在企業(yè)管理過程中,始終把不斷改善員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、不斷提高員工的物質(zhì)文化生活水平放在最為重要的位置上,堅(jiān)持“以情感溫暖人才、以政策激勵(lì)人才、以事業(yè)造就人才、以待遇留住人才”的方針,企業(yè)搭臺(tái),員工唱戲,以

不斷發(fā)展的事業(yè)吸引各類優(yōu)秀人才的加盟。在用人方面,不論資排輩,通過公開競(jìng)聘的賽馬機(jī)制,把能夠推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展作為衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn),重學(xué)歷更重能力,重過程更重結(jié)果,把各類優(yōu)秀人才選拔到重要崗位,讓他們?cè)谄髽I(yè)的實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。公司良好的用人氛圍,凝聚了眾多優(yōu)秀人才,形成了企業(yè)強(qiáng)大的凝聚力,大家都在“打造中國(guó)輸變電第一品牌”的廣闊發(fā)展平臺(tái)上忘我地工作。

3.堅(jiān)持創(chuàng)新載體,豐富思想政治工作內(nèi)容。在開展企業(yè)思想政治工作中,不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法,堅(jiān)持以開展各種活動(dòng)為載體,把無形的精神、觀念、道德寓于各種有形載體之中,收到了較好的效果。去年,公司組織開展了管理創(chuàng)新的“六個(gè)一工程”、品牌創(chuàng)新的“三個(gè)卓越”工程以及生產(chǎn)組織創(chuàng)新的“三六九工程”等。通過與企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結(jié)合的主題活動(dòng)的有效開展,激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)新活力,使一切有利于公司發(fā)展的創(chuàng)新愿望得到尊重、創(chuàng)新才能得到發(fā)揮、創(chuàng)新成果得到肯定。

注重陣地建設(shè),發(fā)揮思想政治工作的有效性。通過報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、演講比賽、升國(guó)旗儀式等豐富多彩的形式,傳播企業(yè)文化和企業(yè)精神,利用《特變電工報(bào)》、《特變電工簡(jiǎn)報(bào)》、《黨建信息快報(bào)》、《特變電工》雙月刊等載體,使思想政治工作的主張得以及時(shí)傳播,培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理群體,造就了一支“四個(gè)特別”的職工隊(duì)伍,顯示了思想政治工作作用于企業(yè)發(fā)展中的特有的思想保證和精神動(dòng)力。

樹立企業(yè)英雄,以身邊事教育身邊人的方法,培育特變電工共同的價(jià)值觀是思想政治工作的又一重要載體。每年年底,公司都會(huì)舉行全員參與、自下而上的先進(jìn)集體和先進(jìn)人物的評(píng)選工作。16年中,特變電工先后涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)模范人物,葉軍、雷霆、郭俊香等同志的先進(jìn)事跡到今天還在員工中廣為傳頌。他們不但成為企業(yè)的英雄,而且也以其為公司發(fā)展的突出貢獻(xiàn)走到了重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位,成為推進(jìn)特變電工快速成長(zhǎng)的主導(dǎo)力量。

4.思想政治工作使重組企業(yè)快速扭虧為盈,為企業(yè)發(fā)展注入了活力。在特變電工實(shí)施低成本擴(kuò)張、重組國(guó)有企業(yè)的過程中,公司不僅注重輸出資金和技術(shù),更加注重輸出思想和文化。無論是對(duì)德纜、天變、魯纜還是沈變的重組,新組成的領(lǐng)導(dǎo)班子都會(huì)由公司黨委書記帶隊(duì),深入重組企業(yè)的一線,了解員工的思想動(dòng)態(tài),根據(jù)員工的思想變化有的放矢,有針對(duì)性地開展思想政治工作。沈變公司從黨員思想觀念的轉(zhuǎn)變抓起,通過召開黨員大會(huì)、專題培訓(xùn)、選樹宣傳典型、對(duì)話交流、解決個(gè)別問題等形式進(jìn)行思想溝通交流,使全體黨員的思想觀念都有了很快的轉(zhuǎn)變,企業(yè)重組半年后就全面實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。衡變公司引導(dǎo)員工破除舊觀念,樹立“快魚思維”,著力培養(yǎng)員工的“否定自我”精神,形成企業(yè)強(qiáng)大的凝聚力和向心力,企業(yè)效益連續(xù)翻番,在重組后的三年時(shí)間里創(chuàng)造了“四個(gè)新衡變”,被當(dāng)?shù)胤Q之為“衡變速度”。魯纜公司通過每周召開班組成員會(huì)議,車間領(lǐng)導(dǎo)班子與大家溝通思想,了解員工的思想狀態(tài),擺問題、出主意、想辦法,有針對(duì)性地開展各項(xiàng)工作,保證了職工思想的穩(wěn)定。通過行之有效的思想政治工作,使重組企業(yè)的員工在較短時(shí)間內(nèi)就了解和理解了公司文化和價(jià)值追求,解除了員工思想中的顧慮,讓大家輕裝上陣,共同為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。及時(shí)周到、深入細(xì)致的思想政治工作,成為解放思想、解放生產(chǎn)力的強(qiáng)大武器,成為廣大員工主動(dòng)投入公司改革發(fā)展的精神動(dòng)力。目前,以上三個(gè)企業(yè)已成為公司改革創(chuàng)新的核心企業(yè),是公司經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)的新亮點(diǎn)。

二、當(dāng)前思想政治工作面臨的新課題和新挑戰(zhàn)

2004年是公司從國(guó)內(nèi)中型企業(yè)走向大型企業(yè)、從產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)到品牌運(yùn)營(yíng)過渡的關(guān)鍵時(shí)期。企業(yè)面臨的是一個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、技術(shù)變革日新月異、國(guó)際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整風(fēng)云變幻的外部環(huán)境,公司的生存與發(fā)展仍然面臨著跨國(guó)企業(yè)在技術(shù)、資本和管理等方面占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的壓力和考驗(yàn)。面對(duì)更為復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,新情況、新問題層出不窮,需要我們的思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。

(一)國(guó)內(nèi)形勢(shì)的變化、行業(yè)角色的轉(zhuǎn)變、地域文化的差異和多背景企業(yè)的并存,對(duì)思想政治工作提出了更高的要求

隨著公司對(duì)國(guó)內(nèi)輸變電行業(yè)重組的全面結(jié)束,公司在輸變電、新材料、新能源三大產(chǎn)業(yè)由原來的行業(yè)追隨者轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,從被動(dòng)的參與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變成主動(dòng)參與產(chǎn)業(yè)政策的制訂。產(chǎn)業(yè)布局從以新疆為主的局域性向東北——華北——華東——華南——西南——西北跨越,形成了輸變電、新材料、新能源三大支柱產(chǎn)業(yè)互為依托、互為支撐的產(chǎn)業(yè)群布局,構(gòu)筑了由西域文化、中原文化、瀟湘文化、齊魯文化等不同地域文化相融合的多元化員工隊(duì)伍。重組企業(yè)的背景包括了國(guó)有企業(yè)和股份制企業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等多種成份共存。

行業(yè)角色的轉(zhuǎn)變、地域文化的差異和多背景、多成份企業(yè)的并存,以及外部瞬息萬變、錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,對(duì)公司不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理、始終保持企業(yè)高速健康的可持續(xù)發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。但萬變不離其宗,如何更有效地調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、創(chuàng)造性,永葆創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的“兩創(chuàng)”精神,始終是我們克服困難、勇往直前的唯一途徑。做好新時(shí)期員工的思想工作,就要求我們的思想政治工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。

(二)國(guó)際形勢(shì)的復(fù)雜、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,使思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)

作為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的特變電工,我們應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到,今天與我們同臺(tái)競(jìng)技的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是有著強(qiáng)大資本積累和技術(shù)實(shí)力的跨國(guó)企業(yè),我們產(chǎn)業(yè)的上游銅、鋁、變壓器油等主要原材料屬于稀缺物資,價(jià)格波動(dòng)大。我們的產(chǎn)業(yè)下游面對(duì)的主要客戶群也是處于壟斷地位的電力系統(tǒng),貨款不能及時(shí)清付,造成了公司再發(fā)展的資金瓶頸。

當(dāng)然,與能源工業(yè)相配套的公司三大產(chǎn)業(yè),是中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的支柱,符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策。市場(chǎng)的巨大需求和國(guó)家政策的支持,加之公司技術(shù)改造的全面完成,可以說我們面臨著歷史上少有的千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí),機(jī)遇也與挑戰(zhàn)并存。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,管理工作的復(fù)雜性,對(duì)我們駕馭風(fēng)險(xiǎn)的能力提出了更高的挑戰(zhàn)。當(dāng)前,我們員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展是不相適應(yīng)的。為此,盡快建立起行之有效的學(xué)習(xí)型企業(yè),進(jìn)一步激發(fā)員工自我學(xué)習(xí)的能力和自發(fā)學(xué)習(xí)的熱情,建立起“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”的機(jī)制,對(duì)特變電工的興衰存亡顯得非常重要。及時(shí)、深入的思想政治工作,正是發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神、發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性的最為有效的渠道。

(三)行業(yè)地位的提升、組織構(gòu)架的變革、管理流程的再造,要求我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作

隨著公司的跨越式發(fā)展壯大與企業(yè)的社會(huì)地位與日俱增,我們的干部、職工隊(duì)伍中已存在安于現(xiàn)狀、小富即安的思想,工作中就難免會(huì)因循守舊,恐懼變革、缺乏創(chuàng)新的意識(shí)也隨之產(chǎn)生。有了這樣的思想,只能把“改革就是特變”停留在口頭上,無法落實(shí)于實(shí)際之中。正因?yàn)橛羞@樣的干部員工隊(duì)伍的存在,我們目前的組織構(gòu)架臃腫、管理效應(yīng)低下,對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)不靈活,競(jìng)爭(zhēng)力和獲利能力也在不斷下降。為此,與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行公司管理體系的變革,以市場(chǎng)為核心,進(jìn)行公司的業(yè)務(wù)流程再造,做到企業(yè)管理的信息化、扁平化和網(wǎng)絡(luò)化,學(xué)習(xí)海爾,做到“信息流的零距離、物流的零庫存、資金流的零營(yíng)運(yùn)”,是我們變革的核心所在。流程的再造、管理的變革,必然會(huì)存在犧牲局部、求得整體優(yōu)化的現(xiàn)象。在變革中如何引導(dǎo)員工處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益和整體利益的關(guān)系等,確保變革的平穩(wěn)過度,是公司思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)。

三、以“三心”為核心,與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富特變電工思想政治工作的創(chuàng)新體系

隨著百億企業(yè)集團(tuán)建設(shè)進(jìn)程的加快,走品牌化、國(guó)際化發(fā)展道路,不斷構(gòu)筑企業(yè)強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,建設(shè)百年特變,成為引領(lǐng)中國(guó)輸變電、新材料、新能源三大產(chǎn)業(yè)升級(jí)和產(chǎn)品更新?lián)Q代的主導(dǎo)力量的歷史重任已擺在我們的面前。未來的特變電工已不僅僅是一個(gè)企業(yè),而是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展水平的標(biāo)志,是一個(gè)民族在三大領(lǐng)域國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的象征。為此,我們把始終專注于“輸變電、新材料、新能源”三大領(lǐng)域的開拓與協(xié)同發(fā)展,通過堅(jiān)持不懈的努力為全球的能源事業(yè)和人類的進(jìn)步做出貢獻(xiàn),以此作為公司的社會(huì)使命。而要實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)使命,就要求我們必須以“三心”為核心,與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富特變電工思想政治工作的創(chuàng)新體系。

(一)以員工安心為核心,不斷造就“人企合一”的事業(yè)發(fā)展新局面

讓員工安心,要求我們的思想政治工作必須體現(xiàn)出對(duì)員工的信任、關(guān)愛。員工是企業(yè)最重要的財(cái)富,員工對(duì)公司事業(yè)發(fā)展的自發(fā)認(rèn)同以及全身心地投入工作,是公司可持續(xù)發(fā)展的力量源泉,而員工特別是公司事業(yè)發(fā)展所急需的高素質(zhì)員工又是極易流失的財(cái)富。因此,營(yíng)造人盡其才的寬松和諧的發(fā)展氛圍,讓員工安心于本職工作,在各自的崗位上發(fā)揮自己的潛能,就要求我們的思想政治工作要進(jìn)一步深入實(shí)際,貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),及時(shí)掌握和了解員工的思想動(dòng)態(tài),抓住主要矛盾,解決困擾他們思想意識(shí)的主要問題,指明他們前進(jìn)的方向,要有時(shí)效性和針對(duì)性。

讓員工安心,要求我們的思想政治工作要以德服人。公司要以制度約束人,但任何制度都不會(huì)十全十美,這就要求思想政治工作者要以高度的責(zé)任心和良好的道德觀來教育員工,讓員工充分融入到企業(yè)所弘揚(yáng)的文化中來。只有這樣,員工才不會(huì)心亂、心慌、心煩,才會(huì)主動(dòng)地約束自己的行為,發(fā)揮自己所長(zhǎng),努力為企業(yè)創(chuàng)造效益。讓員工安心,要求我們的思想政治工作要從價(jià)值共享、凝聚員工著手。吸引人的也許是公司的薪資待遇,但留住人的一定是企業(yè)文化。企業(yè)除了讓員工有錢可掙,還要讓員工覺得有前途可奔,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,使他們的能力得以發(fā)揮、才華不被埋沒。這就要求我們今后的思想政治工作突出的不僅僅是個(gè)人利益的結(jié)合,而是大家能夠分享的共同理想和價(jià)值觀,這將是照亮我們公司和所有依賴其生存的人們的強(qiáng)大能量源泉。

讓員工安心,要求我們的思想政治工作要學(xué)會(huì)分享成功、激勵(lì)員工。公司的成功屬于所有的員工,思想政治工作要從對(duì)員工的業(yè)績(jī)做出及時(shí)、如實(shí)的反饋,以積極的正激勵(lì)來振奮員工的士氣入手。堅(jiān)持培養(yǎng)企業(yè)英雄、樹立企業(yè)楷模,通過特變電工學(xué)院這一平臺(tái),不斷為那些熱愛公司、業(yè)績(jī)優(yōu)異的員工提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì),從而幫助他們掌握自己的前途,發(fā)揮出自己的潛能。

(二)以客戶放心為宗旨,不斷壯大裝備中國(guó)現(xiàn)代化的能力

當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)不缺少資本、不缺少技術(shù)的時(shí)代,唯一缺少的就是來自于市場(chǎng)和客戶的信任。誰擁有了客戶,誰就會(huì)擁有市場(chǎng)和未來。對(duì)于企業(yè)而言,客戶就是上帝,就是我們的衣食父母。

有效的思想政治工作,體現(xiàn)在無論在任何時(shí)候,特變電工的員工都能夠從心態(tài)上擺正自己與客戶之間的位置,都能發(fā)自內(nèi)心地表現(xiàn)出對(duì)客戶的尊重之心、感恩之情。全體員工思想意識(shí)深處永存的是:只有讓客戶稱心,客戶才會(huì)購買我們的產(chǎn)品,客戶才會(huì)在同行之間為我們營(yíng)造良好的口碑,特變電工才會(huì)不斷進(jìn)步和發(fā)展。

有效的思想政治工作還體現(xiàn)在,能夠動(dòng)員和組織全體員工自動(dòng)自發(fā)地深入研究客戶的需求、挖掘客戶需求和引導(dǎo)客戶需求。每位員工都能夠主動(dòng)地與相關(guān)環(huán)節(jié)密切協(xié)作,以最快的速度、最低的成本、最好的質(zhì)量滿足客戶的需要,根據(jù)客戶的需要,把速度、成本和質(zhì)量三者的主次關(guān)系協(xié)調(diào)好,實(shí)現(xiàn)最有效滿足客戶需求的目標(biāo)。能夠堅(jiān)持不懈地為客戶提供超值服務(wù),不斷把感動(dòng)客戶工程引向深入。這就要求我們不能以銷售周期的完成作為我們客戶關(guān)系的始終,我們的員工應(yīng)永存對(duì)客戶的感恩之心,主動(dòng)維持好客戶關(guān)系,關(guān)懷客戶,跟客戶保持定期聯(lián)系,跟蹤產(chǎn)品的使用情況,認(rèn)真解決客戶投訴的問題。從客戶滿意到客戶青睞和感動(dòng),讓客戶稱心如意,這是我們始終不渝的追求。沒有有效的思想政治工作作為支撐,我們是無法實(shí)現(xiàn)以上這一切的。沒有客戶的稱心,我們的品牌建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展就會(huì)成為一種空話。

(三)以股東稱心為目標(biāo),開創(chuàng)企業(yè)與社會(huì)和諧共進(jìn)的新局面

“栽好梧桐樹,引得鳳凰來?！敝挥辛己玫慕?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),才是使股東動(dòng)心的根本理由。有效的思想政治工作,能夠使企業(yè)樹立正確的業(yè)績(jī)觀,即要以卓越的業(yè)績(jī)吸引股東、以規(guī)范經(jīng)營(yíng)誠對(duì)股東、以持續(xù)發(fā)展穩(wěn)定股東、以增加價(jià)值回報(bào)股東。這就要求公司的戰(zhàn)略方向與經(jīng)營(yíng)策略保持可持續(xù)發(fā)展性,取得股東的長(zhǎng)期信任,要從“保持平常業(yè)績(jī)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸黾庸蓶|價(jià)值”,并通過持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值以保證給予股東長(zhǎng)期的回報(bào)。這就要求我們致力于不斷創(chuàng)新以尋找提高利潤(rùn)增長(zhǎng)率的新契機(jī),通過開展能夠帶來可預(yù)期的、具有持續(xù)收益的業(yè)務(wù),使公司獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的回報(bào)。在維持資產(chǎn)負(fù)債平衡的強(qiáng)大資本實(shí)力的同時(shí),我們要實(shí)現(xiàn)以資產(chǎn)收益率衡量的卓越財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),不斷提高公司的社會(huì)影響力。

當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)變革時(shí)代,是一個(gè)英雄輩出的時(shí)代。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,呼喚著一個(gè)可以支撐民族和社會(huì)的興盛、一個(gè)可以代表國(guó)家和時(shí)代發(fā)展的世界級(jí)企業(yè)出現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境都為特變電工成長(zhǎng)為GE、ABB、西門子那樣舉世矚目、受人尊敬的代表本國(guó)形象的國(guó)際大企業(yè),提供了千載難逢的歷史機(jī)遇。用發(fā)展著的思想政治工作來解決企業(yè)發(fā)展中的矛盾,必須堅(jiān)持公司在指導(dǎo)思想上的與時(shí)俱進(jìn),用發(fā)展著的“四特”精神(“特別有遠(yuǎn)見,特別擅學(xué)習(xí),特別能戰(zhàn)斗,特別講誠信”)來指導(dǎo)企業(yè)的新實(shí)踐。以優(yōu)秀、超前的思想政治工作,進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,創(chuàng)造優(yōu)秀的文化,這是推進(jìn)特變電工國(guó)際化、品牌化進(jìn)程的根本所在,也是我們實(shí)現(xiàn)崇高目標(biāo)最為有效的途徑。

第三篇：在學(xué)習(xí)中與時(shí)俱進(jìn)

1非學(xué)無以立黨興黨，不學(xué)無法創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

三十多年改革開放，浙江一步一個(gè)腳印，由一個(gè)資源小省蝶變?yōu)榻?jīng)濟(jì)大省，創(chuàng)下一項(xiàng)又一項(xiàng)令人嘆為觀止的奇跡。

追根究底，浙江人愛學(xué)樂學(xué)善學(xué)善用，是決定性因素。

新時(shí)期新階段，世情國(guó)情深刻變化。善不善于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，練就與時(shí)俱進(jìn)的新本領(lǐng)，成為我們的事業(yè)能否激流勇進(jìn)的砝碼。

新一輪學(xué)習(xí)大潮正深刻滌蕩著錢江兩岸的每一個(gè)角落，為浙江科學(xué)發(fā)展提供綿綿不竭的動(dòng)力――

主動(dòng)學(xué)，浙江330萬黨員精神氣質(zhì)煥然一新。黨員干部追求卓越的激情、走在前列的干勁被充分激活，浙江精神不斷凝練、升華。

創(chuàng)新學(xué)，浙江的發(fā)展思路有了新突破。“八八戰(zhàn)略”、“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，部署“四大”建設(shè)，擁抱藍(lán)色海洋，創(chuàng)新社會(huì)管理，創(chuàng)新思路不斷引領(lǐng)全省人民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。全員學(xué)，凝聚起更加牢固的共識(shí)。黨員的理想信念、價(jià)值觀、群眾觀進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)以人為本、科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)更加清醒和堅(jiān)定。

超前學(xué)，厘清了今后發(fā)展方向。富民強(qiáng)省、社會(huì)和諧，成為“十二五”規(guī)劃根本目的；科學(xué)發(fā)展走在前列，惠及全省人民的小康社會(huì)全面建成，成為“十二五”規(guī)劃總體目標(biāo)，走在前列的浙江速度將更加穩(wěn)健，更加持續(xù)，更加科學(xué)。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，已經(jīng)內(nèi)化為浙江新時(shí)期與時(shí)俱進(jìn)的堅(jiān)定追求和自覺行動(dòng)。學(xué)習(xí)之光，正指引浙江邁向新的征程……

2學(xué)習(xí)與治省理政的重大決策相融合，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的重大現(xiàn)實(shí)問題相呼應(yīng)，“化學(xué)反應(yīng)”一次次迸發(fā)，豐富和拓寬了改革發(fā)展的思路和辦法。

馬克思說：“主要的困難不是答案，而是問題”。理論從來都源自實(shí)踐，并以指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題彰顯自身價(jià)值。

懷揣深沉的濟(jì)世情懷，抱著強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)關(guān)照，“實(shí)事”中“求是”，針對(duì)實(shí)際需要學(xué)，鑄就了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的“浙江特色”。

細(xì)節(jié)折射出學(xué)習(xí)在省委決策過程中的地位。2010年春節(jié)后上班第一天，“浙江論壇”虎年第一課，主題鎖定“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”。2011年春節(jié)上班后的第二天，省委書記趙洪祝直奔諸暨，調(diào)研“社會(huì)管理創(chuàng)新”。

科學(xué)發(fā)展面臨的一系列重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，被梳理、集中之后，密集地端上省委領(lǐng)導(dǎo)的“課桌”。2010年以來，省委理論學(xué)習(xí)中心組共組織集中學(xué)習(xí)23次，省領(lǐng)導(dǎo)作形勢(shì)政策宣講50多場(chǎng)次?！罢憬搲眻?bào)告會(huì)、常委學(xué)習(xí)會(huì)、交流研討會(huì)、專題讀書會(huì)……圍繞重大決策，“頭腦風(fēng)暴”一次次上演。

由此，一系列符合科學(xué)發(fā)展觀要求和浙江實(shí)際的重大決策，逐漸浮出水面――

如今，省委推出的大平臺(tái)、大產(chǎn)業(yè)、大項(xiàng)目、大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)；出臺(tái)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的決定，開創(chuàng)了生態(tài)文明建設(shè)新格局；謀劃“海洋經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省”發(fā)展戰(zhàn)略，找準(zhǔn)了經(jīng)濟(jì)新一輪快速發(fā)展的新起點(diǎn)；研究做好新形勢(shì)下群眾工作的方法和舉措，形成了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的新思路。

新時(shí)期我們發(fā)展的每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻、出臺(tái)的每一項(xiàng)重大決策，學(xué)習(xí)和調(diào)研都是首要一環(huán)和必備前提。當(dāng)學(xué)習(xí)與決策相結(jié)合，我們喜獲科學(xué)發(fā)展一件又一件“厚禮”，展示出科學(xué)發(fā)展一個(gè)又一個(gè)新氣象。

3決不把僅僅舉辦了幾場(chǎng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，就當(dāng)成學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。風(fēng)起云涌、層出不窮的學(xué)習(xí)活動(dòng)背后，我們從更高的理念把握學(xué)習(xí)對(duì)黨組織的意義，把握學(xué)習(xí)“型”黨組織建設(shè)的要義。

學(xué)習(xí)鑄就了人的文化本質(zhì)，對(duì)個(gè)體固然意義重要，但對(duì)黨員來說，卻又不止于此。黨的生命在于組織，組織的活力在于學(xué)習(xí)。因此，黨員的學(xué)習(xí)，超越了個(gè)體范疇，與黨性、事業(yè)發(fā)展以及責(zé)任感密不可分。

從這樣的意義上，我們建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，著力推動(dòng)學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)化、組織化、常態(tài)化。這正是“型”的精要。

有學(xué)者研究認(rèn)為，學(xué)習(xí)型黨組織之“型”，更強(qiáng)調(diào)以學(xué)習(xí)為平臺(tái)或紐帶，把團(tuán)隊(duì)的所有成員有機(jī)地組織起來，強(qiáng)調(diào)的是學(xué)習(xí)的組織功能、協(xié)調(diào)功能，激發(fā)內(nèi)在生機(jī)活力的功能。學(xué)習(xí)活動(dòng)，注重相互討論、深入交流、凝聚共識(shí)，從而走向行動(dòng)，正是源于對(duì)“型”的把握。研究式學(xué)習(xí)、問題式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)式學(xué)習(xí)，遍地開花，深受黨員青睞。這不

僅符合現(xiàn)代人溝通習(xí)慣，更是組織化學(xué)習(xí)的需要。

把黨員的學(xué)習(xí)放到組織活力的高度，把“學(xué)習(xí)型”作為黨建的更高要求，意味著制度化在建設(shè)中的重要位置。制度化確保了黨員學(xué)習(xí)的組織化、全員化、常態(tài)化以及學(xué)習(xí)效果。（下轉(zhuǎn)第三版）

在學(xué)習(xí)中與時(shí)俱進(jìn)

（上接第一版）

學(xué)習(xí)已構(gòu)建了嚴(yán)密完整的建設(shè)制度。集體學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、考核評(píng)價(jià)、檢查督查等八項(xiàng)制度，真正把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成了“硬約束”。紹興市將全市各類黨組織分成決策層、執(zhí)行層和基礎(chǔ)層三個(gè)層面，出臺(tái)了《紹興市建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織基本評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，著力構(gòu)建全方位的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)體系。舟山市縮短培訓(xùn)周期，每位干部每年接受一次短期培訓(xùn)，知識(shí)更新速度大幅提升……

4學(xué)習(xí)猶如一場(chǎng)革命，席卷了從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通黨員各個(gè)層面，在之江大地造就了一場(chǎng)聲勢(shì)浩大、高潮迭起的學(xué)習(xí)活動(dòng)，為仍處于發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的浙江積蓄了新力量。革命年代毛澤東曾指出：“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌?！?/p>

今天，面對(duì)急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境，面對(duì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，不與時(shí)俱進(jìn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，黨員干部將難免再次遭遇“本領(lǐng)恐慌”甚至“本領(lǐng)赤字”，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。

學(xué)習(xí)深入各級(jí)黨組織的深度和廣度，前所未有。全省11個(gè)市中已有8個(gè)市建起網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，省委專門建立了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院。

知識(shí)的精華，在網(wǎng)絡(luò)世界里穿梭，成為黨員學(xué)習(xí)取之不盡用之不竭的資源。

杭州已經(jīng)把“學(xué)習(xí)”作為塑造城市性格氣質(zhì)的重要一環(huán)，提出打造學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型城市。寧波市建立“講學(xué)、選學(xué)、督學(xué)、述學(xué)、考學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)”制度。溫州市開展“四季讀書”活動(dòng)。嘉興市打造“紅船論壇”。杭州下城區(qū)委舉辦“一把手論壇”。新昌縣國(guó)稅局創(chuàng)新“漂流式”讀書法。農(nóng)村黨組織開設(shè)“支書論壇”、“茶館講堂”。企業(yè)黨組織搭建 “企業(yè)大學(xué)”、“職工書屋”等載體……

百花齊放、爭(zhēng)芳斗妍的學(xué)習(xí)活動(dòng)，極大地激發(fā)了黨組織生命活力。符合時(shí)代特征的創(chuàng)新性學(xué)習(xí)方式方法，使得很多黨員讀經(jīng)典愛不釋手，學(xué)新知如癡如醉，談心得火花四濺，真正學(xué)出了時(shí)代感、悟出了新境界，在全省開創(chuàng)了一個(gè)波瀾壯闊、人人參與、精彩紛呈的學(xué)習(xí)新氣象！

愛學(xué)樂學(xué)的同時(shí)更是善于學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`要答案，跟群眾求智慧，從人類的文明寶庫里“撈出”實(shí)實(shí)在在的“干貨”，并轉(zhuǎn)化為黨員干部應(yīng)對(duì)新情況處理新問題的有力“武器”。

衢州便民服務(wù)中心延伸到鄉(xiāng)村——百姓有需求，干部來跑腿，所有涉及老百姓的服務(wù)、審批事項(xiàng)，一個(gè)窗口受理、一次性告知、一條龍服務(wù)；東陽，開展“走進(jìn)基層、破解難題”學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)內(nèi)容，要求市領(lǐng)導(dǎo)每年撰寫專題調(diào)研報(bào)告不少于1篇；仙居，摸排梳理564個(gè)具體難題和12個(gè)共性難題，交由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)領(lǐng)銜破解；舟山，通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，推廣“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”社會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)；安吉，抓住“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)做大文章，交出了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的漂亮答卷……

基層黨組織將學(xué)習(xí)與實(shí)踐融會(huì)貫通，鍛造出一把把解開問題癥結(jié)的“鑰匙”，為各級(jí)黨委政府破解發(fā)展困境打開了智慧寶庫。

5時(shí)代加速前行，科學(xué)知識(shí)爆炸式更新，使得學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)只有“進(jìn)行時(shí)”，沒有“完成時(shí)”。

當(dāng)前，浙江人均生產(chǎn)總值正從7600美元躍向1萬美元，一方面我們?nèi)蕴幱诎l(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，另一方面大量新問題要研究、大量新矛盾要解決。

如何攻堅(jiān)克難、爬坡過坎，先行先試、大膽探索，在新的發(fā)展階段再創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，根本還在于學(xué)習(xí)！

未來，浙江面臨著加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)海洋經(jīng)濟(jì)、國(guó)際商貿(mào)等一系列重要任務(wù)。發(fā)展的壓力越大，越需要通過學(xué)習(xí)提供動(dòng)力支撐，完善學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”，為全面建成惠及全省人民的小康社會(huì)、基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支持！

以學(xué)習(xí)的姿態(tài)勇立改革開放的潮頭，劈波斬浪的勇士將無往而不勝。以學(xué)習(xí)之光照亮前程，浙江期待創(chuàng)造新的奇跡！

第四篇：與時(shí)俱進(jìn)求實(shí)創(chuàng)新

與時(shí)俱進(jìn)

求實(shí)創(chuàng)新 努力開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

蘆溪鎮(zhèn)地處順慶區(qū)北路地區(qū)中心地帶，屬交通要道，政治、經(jīng)濟(jì)、地理位置十分重要，轄區(qū)占地約24.6平方僅是，轄13個(gè)村、1個(gè)居委會(huì)，駐鎮(zhèn)單位21個(gè)。有高中1所，小學(xué)2所。轄區(qū)總?cè)?萬余人，青少年4500余人，其中，留守兒童1800余人，約占青少年總比重的40%。2011年以來，在區(qū)關(guān)工委的大力指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以關(guān)愛促和諧，以和諧促發(fā)展”的總體思路，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作的新局面，特別是關(guān)愛留守兒童工作取得了顯著成效。下面就我鎮(zhèn)關(guān)心下一代與關(guān)愛“留守兒童”工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、黨委政府高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力形成常抓不懈的工作格局

一是黨委高度重視。近年來，我鎮(zhèn)黨委政府始終堅(jiān)持把關(guān)心下一代工作擺在重要位置，納入黨委工作議事日程，堅(jiān)持每年定期召開專題會(huì)議討論、研究部署關(guān)心下一代工作。二是成立關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)上成立了由黨委副書記鄒權(quán)任主任，黨政辦主任任榮、退休老干部唐勇任常務(wù)副主任的關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常工作；各村居、鎮(zhèn)中小學(xué)均成立了工作小組，我鎮(zhèn)現(xiàn)已建立關(guān)工小組有17個(gè)，組織開展關(guān)心下一代工作。三是建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制。我鎮(zhèn)將關(guān)工委工作堅(jiān)持“三納入”、“四統(tǒng)一”，即納入黨委的議事日程，納入三個(gè)文明建設(shè)的規(guī)劃，納入年終考核評(píng)比內(nèi)容；實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一表彰。每年召開全鎮(zhèn)兩次關(guān)心下一代工作大會(huì)，每季度召開一次工作總結(jié)、交流會(huì)。四是為關(guān)心下一代工作提供經(jīng)費(fèi)保障。通過一系列措施使我鎮(zhèn)使關(guān)心下一代工作議事有位子、工作有機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)有保障、辦事有人員，有力地推動(dòng)了工作的順利開展。

二、加強(qiáng)宣傳，全面營(yíng)造關(guān)心下一代工作的良好環(huán)境 鎮(zhèn)關(guān)工委為使關(guān)心下一代工作落到實(shí)處，采取了一系列措施以推動(dòng)工作的順利開展。一是組織各關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組和部分“五老”人員學(xué)習(xí)了《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《四川省關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作條例》，省、市、縣有關(guān)加強(qiáng)“留守兒童”工作的文件精神；二是加大宣傳力度，動(dòng)員、組織老同志投身關(guān)心下一代事業(yè)是做好關(guān)工工作，不斷壯大和優(yōu)化關(guān)心下一代工作隊(duì)伍。目前我鎮(zhèn)已建立了一支成員200余人，其中包含退休干部110人的素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能吃苦的相對(duì)穩(wěn)定的從事關(guān)心下一代工作的骨干隊(duì)伍。

三、立足基層，齊抓共管，進(jìn)一步活躍基層關(guān)心下一代工作

一、摸底調(diào)查、健全和完善“留守兒童”信息系統(tǒng)。為了全面、徹底掌握全鎮(zhèn)“留守兒童”的狀況，鎮(zhèn)關(guān)工委組織全鎮(zhèn)各關(guān)工委工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全鎮(zhèn)“留守兒童”進(jìn)行挨家挨

戶的調(diào)查，統(tǒng)計(jì)、造冊(cè)，現(xiàn)有1800余名在冊(cè)留守兒童；蘆溪中學(xué)、蘆溪郵政和各村居聯(lián)動(dòng)建立了留守兒童信息檔案、推進(jìn)了我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作的信息代網(wǎng)絡(luò)化，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作的全新局面。

二、整合資源，建好陣地，以加強(qiáng)青少年的思想道德教育。首先，加大全鎮(zhèn)教育場(chǎng)所及教育陣地的建設(shè)。在鎮(zhèn)財(cái)政相對(duì)緊張的情況下，我鎮(zhèn)拿出近2萬元在居委會(huì)創(chuàng)辦了活動(dòng)場(chǎng)所和圖書閱覽室，在居委會(huì)形成了包括圖書閱覽室、文化廣場(chǎng)及眾多宣傳欄、標(biāo)語牌在內(nèi)的完整的宣傳教育網(wǎng)絡(luò)體系；其次整合社會(huì)資源，為青少年學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。鎮(zhèn)文化站更是把向青少年灌輸文化知識(shí)作為工作的重點(diǎn)，定期開展一些積極向上的文體活動(dòng)為青年朋友的學(xué)習(xí)提供了幫助。

三、進(jìn)一步凈化我鎮(zhèn)青少年學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

今年年初，由鎮(zhèn)關(guān)工委牽頭、與轄區(qū)派出所、學(xué)校等相關(guān)部門密切配合，開展了以加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的治安整治為主題的專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決取締了學(xué)校周邊的不健康書攤、營(yíng)業(yè)性歌舞廳、電子游戲廳、錄像廳等場(chǎng)所，給青少年一個(gè)安全健康、積極向上的社會(huì)環(huán)境；同時(shí)，不斷完善“五老”義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)吧長(zhǎng)效機(jī)制。組織以徐佑海、呂茂會(huì)等“五老”志愿者堅(jiān)強(qiáng)對(duì)網(wǎng)吧進(jìn)行監(jiān)督。加強(qiáng)落實(shí)以控制上網(wǎng)時(shí)間、控制上網(wǎng)對(duì)象、控制上網(wǎng)內(nèi)容的“三控制”措施，定期不定期對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)網(wǎng)吧上網(wǎng)人員登記情況、上網(wǎng)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)沉迷于網(wǎng)絡(luò)青少年學(xué)生進(jìn)行

結(jié)對(duì)跟蹤幫扶。營(yíng)造出了良好的社會(huì)氛圍。

四、以活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)青少年教育。

一是開展以愛國(guó)主義為核心的民族精神教育。2011年，鎮(zhèn)關(guān)工委與蘆溪中學(xué)精心組織“弘揚(yáng)五四精神”、“紀(jì)念一二九運(yùn)動(dòng)”、“喜迎建黨九十周年”三次大型文藝演出，取得了良好的實(shí)際效果。二是開展以改革開庭為核心的時(shí)代精神教育。鎮(zhèn)關(guān)工委先后四次在中學(xué)組織了以長(zhǎng)征精神、雷鋒精神、抗震救災(zāi)精神、奧運(yùn)精神為核心的專題講座，引導(dǎo)青少年學(xué)生在增長(zhǎng)科學(xué)文化知識(shí)的過程中提升思想政治素養(yǎng)，以促進(jìn)青少年學(xué)生在增長(zhǎng)科學(xué)文化知識(shí)的過程中提升思想政治素養(yǎng)，以促進(jìn)青少年學(xué)生知行合一，德才并進(jìn)，和諧成長(zhǎng)。三是開展法制教育，提高法制觀念。為了進(jìn)一步加強(qiáng)青少年的法制教育，鎮(zhèn)關(guān)工委積極與派出所、綜治辦等單位，定期組織法制報(bào)告團(tuán)深入學(xué)校作法制報(bào)告，采用以案說法，剖析犯罪原因，引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，立志成才，深受師生及家長(zhǎng)的歡迎。2011年以來，我鎮(zhèn)關(guān)工委組織向中小學(xué)生宣講達(dá)6場(chǎng)，中小學(xué)生受教育率達(dá)100%，今年春季，我們還組織2500多名中小學(xué)生舉行聯(lián)名向網(wǎng)吧告別簽字儀式。四是結(jié)合青少年心理、生理特點(diǎn)，推進(jìn)“家長(zhǎng)網(wǎng)?！苯ㄔO(shè)，開展心理健康教育、青少年保護(hù)法規(guī)知識(shí)教育、家庭美德教育，使學(xué)校、家庭、社會(huì)三者教育有機(jī)結(jié)合，相互滲透，促進(jìn)青少年全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

五、扎實(shí)推進(jìn)“留守兒童之家”、“留守兒童假日學(xué)?！钡?/p>

青少年活動(dòng)站。

“留守兒童假日學(xué)?！弊?009年11月建立以來已吸收了80余名留守兒童。學(xué)校除每月進(jìn)行一次集中講授輔導(dǎo)課或作報(bào)告，幫助“留守兒童”學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律知識(shí)、學(xué)習(xí)做人的本領(lǐng)，加強(qiáng)留守兒童實(shí)踐能力、生活自理能力及社會(huì)免疫能力的培養(yǎng)。先后開展了“我為家庭做小事”、“我為社會(huì)做好事”等一系列社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。鎮(zhèn)關(guān)工委在居委會(huì)先后集中組織了《如何做誠實(shí)，有道德的好兒童》、《立志成才，必須養(yǎng)成良好行為規(guī)范》等一系列輔導(dǎo)報(bào)告課。教育廣大青少年樹立崇高理想，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。先后組織《公民道德實(shí)施綱要》講座、青少年維權(quán)知識(shí)講座、環(huán)保知識(shí)講座等教育活動(dòng)，同時(shí)把“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育對(duì)青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)、思想品德、科學(xué)文化教育。

六、以“結(jié)對(duì)子”幫扶為抓手、傾情關(guān)愛青少年中的弱勢(shì)群體。

我們始終堅(jiān)持利用各種形式關(guān)愛失學(xué)、輟學(xué)兒童，救助家庭困難學(xué)生。首先鎮(zhèn)關(guān)工委組織對(duì)全鎮(zhèn)特殊困難青少年群體進(jìn)行摸排、并登記造冊(cè)。其次組織離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師紛紛進(jìn)入社區(qū)關(guān)心下一代工作隊(duì)伍和志愿者隊(duì)伍，與“留守兒童”結(jié)對(duì)子“一幫一”幫扶關(guān)愛。先后涌現(xiàn)出了唐勇、呂茂會(huì)、李永國(guó)、殷明華等一大批先進(jìn)典型。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年以來，有100余名有特殊困難的留守兒童受到幫扶，幫扶使他們走出困境，解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際困難。

時(shí)代在前進(jìn)，形勢(shì)在展，關(guān)心下一代工作要適應(yīng)新時(shí)代的要求，新形勢(shì)的需要，就必須加強(qiáng)自身建設(shè)。關(guān)心教育好下一代，培育社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，工作任務(wù)任重而道遠(yuǎn)，我鎮(zhèn)雖做了一系列工作，和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比較還有一定差距。在以后的工作中，我們將扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，努力把我鎮(zhèn)關(guān)工工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

第五篇：與時(shí)俱進(jìn)務(wù)實(shí)創(chuàng)新

與時(shí)俱進(jìn)

務(wù)實(shí)創(chuàng)新

努力創(chuàng)建富有時(shí)代氣息的學(xué)校文明

——晉江二中創(chuàng)建福建省級(jí)文明學(xué)校工作總結(jié)

晉江市第二中學(xué)坐落于福建省晉江市池店鎮(zhèn)，是一所完全中學(xué)。近百畝校園，規(guī)劃科學(xué)，布局合理，3萬3千多平方米的建筑群體俯仰錯(cuò)落，建筑設(shè)計(jì)獨(dú)具匠心；標(biāo)準(zhǔn)的田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、籃球場(chǎng)等，設(shè)施齊全，活動(dòng)場(chǎng)地充裕；人均綠化面積超過3平方米，德育小品遍布校園各區(qū)，形成了獨(dú)特的校園人文景觀。

近年來，學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展迅猛，辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)張迅速?，F(xiàn)有教學(xué)班34個(gè)，初中部15個(gè)班，高中部19個(gè)班，學(xué)生1945名；初中部學(xué)生835人，高中部學(xué)生1110人。教職工143人，其中專任教師105人。

三年來，學(xué)校以江總書記“三個(gè)代表”的重要思想為行動(dòng)指針，積極開展“文明學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)全面進(jìn)步，造就德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)者和接班人。端正的辦學(xué)方向，先進(jìn)的辦學(xué)理念，促使學(xué)校工作取得顯著成效，學(xué)校先后榮獲晉江市科技示范校、晉江市支持老年教育先進(jìn)校、晉江市體育工作先進(jìn)校、晉江市素質(zhì)教育合格校、晉江市綠色學(xué)校、晉江市文明學(xué)校、泉州市園林式學(xué)校、泉州市黨政工共建先進(jìn)教工之家、泉州市素質(zhì)教育合格校、泉州市文明學(xué)校等榮譽(yù)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校加大文明建設(shè)力度，始終以省級(jí)文明學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，與時(shí)俱進(jìn)，多項(xiàng)并舉，大力提升學(xué)校的整體文明水準(zhǔn)，努力以務(wù)實(shí)奮進(jìn)、第1頁

共13頁 開拓創(chuàng)新的精神實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育事業(yè)跨越式的發(fā)展。

學(xué)校的文明建設(shè)受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士的大力支持，朱明、魏堅(jiān)、鄭建樹、丁聰枝、陳健倩等泉州、晉江兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志以及著名愛國(guó)僑胞林志中、李祖蔭先生先后到校關(guān)心指導(dǎo)；泉州電視臺(tái)教育頻道、《泉州晚報(bào)》先后報(bào)道了我校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

一、以超前的意識(shí)描繪藍(lán)圖。

學(xué)校一貫按照教育規(guī)律辦事，全面貫徹教育方針，全面認(rèn)真地學(xué)習(xí)貫徹素質(zhì)教育《決定》和基礎(chǔ)教育《決定》精神，結(jié)合學(xué)校的具體實(shí)際，確定辦學(xué)的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)，全面規(guī)劃，分步實(shí)施，逐步形成特色，取得跨越式的發(fā)展。

１、用“以人為本”的理念辦學(xué)。我們把人文精神的培養(yǎng)作為學(xué)校辦學(xué)追求的最高層次。誠然，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展帶來了社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)水平的高速發(fā)展，但同時(shí)也裹挾著諸多優(yōu)劣夾雜的社會(huì)風(fēng)氣呼嘯而來。人類在對(duì)自然界進(jìn)行無限征服和改造的同時(shí)，也不得不咀嚼著生態(tài)環(huán)境極度破壞后的苦果。這一切，究其根本，不是科學(xué)本身的產(chǎn)物，而是文化失衡所致，是缺乏與物質(zhì)追求、科技發(fā)展的相平衡、相協(xié)調(diào)的精神力量。為此，我們必須學(xué)會(huì)把科學(xué)的物質(zhì)奇跡與人文精神需求平衡起來。21世紀(jì)將是科技與人文高度融合的世紀(jì)。我們培養(yǎng)的學(xué)生除了具備創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力外，還必須具備濃郁的人文素質(zhì)，懂得“何以為人”、“為何而生”，具備以人為善的品質(zhì)，求真務(wù)實(shí)的精神，愛國(guó)報(bào)國(guó)的心靈，自理、自立、自強(qiáng)的能力，具備對(duì)他人、對(duì)自然、對(duì)社

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共13頁 會(huì)甚至對(duì)世界承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，具有開闊的胸懷、健康的心理和完整的人格。我校創(chuàng)建于改革年代，得素質(zhì)教育風(fēng)氣之先機(jī)，沐浴著現(xiàn)代文明的朝暉成長(zhǎng)，師生朝氣蓬勃，深切體會(huì)著現(xiàn)代教育理應(yīng)摒棄分?jǐn)?shù)的羈絆，而以培養(yǎng)人的終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展能力為根本，全面發(fā)展人的素質(zhì)，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)并培育人的專長(zhǎng)，以此求得“多出人才”；同時(shí)把造就社會(huì)主義事業(yè)勞動(dòng)者和接班人作為根本目標(biāo)，以此達(dá)到“出好人才”。從而由此確立了“質(zhì)量中心，德育為首，五育并舉”的指導(dǎo)思想，把校園文化建設(shè)作為載體大力開展，一以貫之，力求實(shí)效。

２、高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行硬件設(shè)施建設(shè)。學(xué)校在成功創(chuàng)辦高中之后，便以高度的前瞻性對(duì)校園的硬件設(shè)施建設(shè)進(jìn)行全面的、科學(xué)的規(guī)劃，立足于創(chuàng)文明爭(zhēng)達(dá)標(biāo)，放眼于未來。學(xué)校的所有硬件及配套設(shè)施建設(shè)全部采用省級(jí)達(dá)標(biāo)校的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，一萬三千多平方米的科技大樓將使學(xué)校的教育現(xiàn)代化步上快車道。近三年來，投入建設(shè)和改造的資金達(dá)2000多萬元，建筑面積２萬多平方米，新增綠地3000多平方米，添置了一大批設(shè)備設(shè)施。投建寬帶校園網(wǎng)絡(luò)，配建網(wǎng)絡(luò)中心，多媒體輔助教學(xué)系統(tǒng)、視頻點(diǎn)播教學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)教室，極大地方便了現(xiàn)代信息資源的使用；電子備課系統(tǒng)、圖書電子管理系統(tǒng)和校園資源庫的使用，大大激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高；150多臺(tái)計(jì)算機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)使課堂內(nèi)外充滿了現(xiàn)代氣息，而新的教師宿舍、學(xué)生宿舍的設(shè)計(jì)建設(shè)更具人文精神和科技效能。學(xué)校計(jì)劃再經(jīng)兩三年的努力，能夠步入現(xiàn)代化信息技術(shù)教育先進(jìn)校的行列。

３、確立三大發(fā)展戰(zhàn)略。創(chuàng)辦高中三年來，學(xué)校教育事業(yè)一直沿

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共13頁 著預(yù)定的軌道不斷發(fā)展，一年一個(gè)臺(tái)階，三年一個(gè)跨越，辦學(xué)效益不斷顯現(xiàn)。但是，事實(shí)證明，要適應(yīng)事業(yè)的高速發(fā)展，短期的規(guī)劃已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。要確保學(xué)校教育事業(yè)長(zhǎng)期的高速發(fā)展，需要有一個(gè)時(shí)間跨度較長(zhǎng)的指導(dǎo)思想。2002年9月，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“三個(gè)代表”指導(dǎo)思想和“三個(gè)面向”方針，適時(shí)地提出了“晉江二中未來三大發(fā)展戰(zhàn)略”，即“創(chuàng)名牌戰(zhàn)略”、“大高中戰(zhàn)略”、“教科研強(qiáng)校戰(zhàn)略”，為晉江二中未來的發(fā)展指明了方向。

“創(chuàng)名牌”，就是創(chuàng)建省級(jí)文明學(xué)校、省三級(jí)達(dá)標(biāo)校，并營(yíng)造創(chuàng)建省二級(jí)校、一級(jí)達(dá)標(biāo)校的有利趨勢(shì)，使晉江二中在未來十年里能有較快的發(fā)展，成為區(qū)域性優(yōu)質(zhì)教育資源。

“大高中”，就是按照兩個(gè)《決定》的有關(guān)精神，把高中建設(shè)好，先做強(qiáng)，再做大，主動(dòng)因應(yīng)晉江建設(shè)教育強(qiáng)市的需求，為減緩初中升學(xué)壓力，適應(yīng)WTO對(duì)教育發(fā)展的要求，拓寬人才成長(zhǎng)道路，為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革作貢獻(xiàn)。

“教科研強(qiáng)?！?，就是運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)理念、教學(xué)手段，加快科研型、專家型教師人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)教育教學(xué)改革，使教研、學(xué)校科研成為學(xué)校進(jìn)步的不竭動(dòng)力，使晉江二中辦學(xué)水平走在同類校前列，推動(dòng)學(xué)校的文明水平再上新臺(tái)階。

二、以規(guī)范管理促效率提高。

學(xué)校班子成員開拓進(jìn)取，依法治教，勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，工作扎實(shí)；學(xué)校機(jī)構(gòu)健全，制度完善，職責(zé)明確，管理成效突出。我們的理念是：管理最能出效益。

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共13頁 １、學(xué)校管理

第一，施行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制和考核獎(jiǎng)懲制。制定實(shí)施《晉江二中管理制度》、《晉江二中崗位職責(zé)》、《晉江二中目標(biāo)量化方案》、《晉江二中教師目標(biāo)量化考評(píng)的辦法》等一系列規(guī)定。

第二，決策民主化。學(xué)校每年一次的教代會(huì)，都嚴(yán)格按照法定程序舉行，廣大教職員工踴躍為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，參政議政，三年來，有90多件提案得到落實(shí)。校務(wù)公開按照規(guī)定全面實(shí)施，教職工意見及時(shí)得到反饋，重大決策都能經(jīng)過教職工的充分醞釀，得到教職工支持，行風(fēng)評(píng)議滿意率高達(dá)98%以上。

第三，黨組織作用的充分發(fā)揮。35名黨員成為學(xué)校教育事業(yè)高速發(fā)展不可替代的牽引力量，黨支部真正成為思想教育、文明建設(shè)的主力軍，“三個(gè)代表”的重要思想為學(xué)校創(chuàng)造性思維的發(fā)揮提供了銳利的武器，大量的“三會(huì)一課”和參觀學(xué)習(xí)、自學(xué)修養(yǎng)是學(xué)校改革創(chuàng)新的力量源泉和保證?！鞍藗€(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”是黨的作風(fēng)建設(shè)的新要求，也成為學(xué)校文明建設(shè)的又一重要內(nèi)容。

２、德育管理

第一，加強(qiáng)對(duì)德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立德育網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)國(guó)家教委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)德育工作的幾點(diǎn)意見》學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全學(xué)?！烫帯甓谓M—班主任四級(jí)管理體制和學(xué)?！彝ァ议L(zhǎng)—學(xué)生自我管理的四位一體的教育體系，形成了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，政教處協(xié)調(diào)指揮，黨政關(guān)工團(tuán)密切配合，教職員工齊抓共管的德育新格局。

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共13頁 第二，建章立制，探索育人規(guī)律。制定實(shí)施《晉江二中學(xué)生一日常規(guī)》、《晉江二中班級(jí)文明公約》、《晉江二中宿舍管理制度》、《晉江二中班級(jí)常規(guī)量化考評(píng)辦法》等一系列規(guī)章制度并取得良好效果。

第三，德育辦法靈活多樣。做到五個(gè)相結(jié)合：思想教育與有效活動(dòng)相結(jié)合；常規(guī)普通教育與階段性重點(diǎn)教育相結(jié)合；過程管理與績(jī)效考評(píng)相結(jié)合；校內(nèi)管理與校外教育相結(jié)合；教師引導(dǎo)與學(xué)生自律相結(jié)合。

３、教學(xué)管理 第一，職級(jí)管理

學(xué)校實(shí)行四級(jí)管理。一級(jí)是學(xué)校決策，教務(wù)處執(zhí)行的校級(jí)指揮系統(tǒng)。二級(jí)是教務(wù)處負(fù)責(zé)的中層管理系統(tǒng)。三級(jí)是由教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)的基層系統(tǒng)。四級(jí)是由分管行政負(fù)責(zé)的監(jiān)督、檢查系統(tǒng)。

第二，常規(guī)管理

教學(xué)常規(guī)“六落實(shí)”。一是計(jì)劃落實(shí)，二是備課落實(shí)，三是課堂落實(shí)，四是作業(yè)批改落實(shí)，五是輔導(dǎo)落實(shí)，六是考試檢查落實(shí)。

第三，制度管理

在教師教學(xué)考核評(píng)價(jià)方面，堅(jiān)持“六項(xiàng)制度”：第一，坐班考勤制；第二，集體備課制；第三，教案檢查制；第四，學(xué)情調(diào)查制；第五，學(xué)術(shù)交流制；第六，教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制。

教學(xué)管理的落實(shí)，有力地保證了學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的正常開展和教學(xué)質(zhì)量的不斷進(jìn)步。

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三、以務(wù)實(shí)態(tài)度抓德育實(shí)效

學(xué)校始終把德育工作擺在首要位置，保證經(jīng)費(fèi)投入，努力拓寬德育途徑，營(yíng)造一個(gè)良好的德育環(huán)境，全面提升德育工作的實(shí)效。在認(rèn)真貫徹實(shí)施《中小學(xué)德育工作規(guī)程》的同時(shí)，學(xué)校極為重視《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí)，把它作為新時(shí)期德育工作的核心內(nèi)容來抓，積極開展“小公民”活動(dòng)，努力打造學(xué)校德育工作的新局面。兩年來，學(xué)校以良好的教風(fēng)帶動(dòng)了良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成，一種積極、健康、向上的文明氛圍已經(jīng)形成。

1、按照“大德育”思路，師德建設(shè)見成效。師德教育的目的是提高教師的思想道德素質(zhì)，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀。學(xué)校先后組織教職工學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及黨中央國(guó)務(wù)院頒布的有關(guān)條例規(guī)章，開展了鄧小平教育思想、陶行知教育思想等理論講座，要求教師做到“育人先育己，育己要重德”，以高尚的師德來影響和培育學(xué)生。學(xué)校通過開講座、聽報(bào)告、寫心得、搞評(píng)比、樹典型等形式，強(qiáng)化師德的形象化教育，并重視在實(shí)踐中總結(jié)提高，使師德風(fēng)范就在教職工身邊形成，親和力更強(qiáng)，成效更顯著。如陳道立等老師長(zhǎng)年以校為家，每天堅(jiān)持7點(diǎn)鐘之前上崗，和值日老師一起維護(hù)校園衛(wèi)生、秩序；如林淼、顏清陽、吳華偉、潘祖芳等老師，在親人病重之時(shí)仍堅(jiān)持正常上班，從未影響工作；如郭新星老師晚婚不請(qǐng)假等等；還有許多教職工每年堅(jiān)持無償獻(xiàn)血，許多老師用微薄的工資扶助貧困學(xué)生，許多青年老師為工作推遲婚育，許多教工“私車公用”不計(jì)得失，許

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共13頁 多老師夜以繼日培優(yōu)扶差，護(hù)送學(xué)生，訪問家長(zhǎng)，寒暑如常，不勝枚舉。良好的師德風(fēng)范是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量賴以提高的保證，更如春風(fēng)化雨般滋潤(rùn)著二中學(xué)子的心靈。

2、學(xué)生的道德教育全面深入。學(xué)校以宣傳學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為契機(jī)，加緊德育設(shè)施的配套，強(qiáng)化學(xué)校的德育教育形式，完善校內(nèi)外德育網(wǎng)絡(luò)，講究方法，注重實(shí)效，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義、思想品質(zhì)教育、道德教育、健康教育、法制教育、國(guó)防教育、科技教育等。充分利用各種場(chǎng)合，如國(guó)旗下講話、學(xué)生集會(huì)、網(wǎng)絡(luò)上祭英魂、揭批邪教“法輪功”專項(xiàng)斗爭(zhēng)等，對(duì)學(xué)生進(jìn)行具體的、行之有效的教育。學(xué)生的總體道德意識(shí)得到有效的增強(qiáng)，思想政治覺悟和道德水準(zhǔn)有了較大的提升，拾金不昧，助人為樂等各種好人好事層出不窮，涌現(xiàn)出像黃昱興、黃有方兩位同學(xué)這樣的泉州市見義勇為先進(jìn)個(gè)人（他們英勇救人的感人事跡《泉州晚報(bào)》于2002年10月16日曾專門報(bào)道）。

3、實(shí)踐教育效果理想。學(xué)校重視學(xué)生的實(shí)踐教育，積極創(chuàng)設(shè)條件對(duì)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)容豐富、形式多樣的實(shí)踐教育?；顒?dòng)課程門類齊全，符合學(xué)生的興趣取向。實(shí)驗(yàn)課、信息技術(shù)課的動(dòng)手參與，體育藝術(shù)節(jié)學(xué)生自采自編的報(bào)紙、自編自演的文藝節(jié)目，勞動(dòng)基地里學(xué)生的各種勞動(dòng)和創(chuàng)作都使學(xué)生收到了培養(yǎng)興趣、強(qiáng)化意志、開拓智力的效果，使之享受到成功的喜悅。在有計(jì)劃地組織學(xué)生到華光攝影藝術(shù)學(xué)校、泉州市聾啞學(xué)校等社會(huì)實(shí)踐基地參加實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，學(xué)校還掛鉤開設(shè)了泉州特庫克有限公司、池店李五紀(jì)念館等社會(huì)實(shí)踐教育基地，給學(xué)

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共13頁 生的實(shí)踐教育提供廣闊的舞臺(tái)，每年還由校團(tuán)隊(duì)牽頭，組織學(xué)生積極參與社會(huì)公益活動(dòng)及青年志愿者活動(dòng)累計(jì)達(dá)1000多人次，讓學(xué)生充分接受社會(huì)大學(xué)校的陶冶。經(jīng)過對(duì)實(shí)踐活動(dòng)的精心組織，學(xué)生的實(shí)踐能力有了顯著的提高，取得了良好的德育效果。

4、心理教育高度重視。學(xué)校積極聘請(qǐng)福建師大、泉州一中、晉江一中等校的專家、教師到我校開設(shè)心理講座，傳授心理健康知識(shí)，為學(xué)生作心理咨詢輔導(dǎo)。學(xué)生心理健康教育列入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，培訓(xùn)班主任、年段長(zhǎng)等有關(guān)崗位的教師，設(shè)立心理咨詢室，配備專業(yè)的心理咨詢教師，經(jīng)常性地開設(shè)心理講座，開展形式多樣的學(xué)生心理健康教育疏導(dǎo)活動(dòng)。自心理咨詢室開設(shè)近兩年來，接待師生達(dá)300多人次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)了存在嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生2人，給學(xué)校文明建設(shè)排憂解難，增強(qiáng)德育效果。

5、安全教育常抓不懈。學(xué)校始終把安全工作作為學(xué)校壓倒一切的大事來抓，以教育、預(yù)防為主，依照“以人為本”的精神，建立崗位工作責(zé)任機(jī)制，實(shí)行管理與檢查并施，確保學(xué)校安全萬無一失。由政教處、保衛(wèi)處、總務(wù)處全面負(fù)責(zé)學(xué)校的安全教育、防范與保障工作，開設(shè)系列講座、圖片展、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式加強(qiáng)對(duì)師生的交通安全、防火、防電、防毒、防爆、防溺水、防意外等方面的教育，做到安全工作時(shí)時(shí)講、處處講、人人講，提高全體師生的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。落實(shí)實(shí)驗(yàn)課、體育課、各種活動(dòng)課等課內(nèi)外安全規(guī)范，定期開展安全、衛(wèi)生檢查，進(jìn)行安全保衛(wèi)專業(yè)培訓(xùn)、制訂緊急疏散預(yù)案、組織教工值夜巡邏等，學(xué)校與各崗位，學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生簽訂安全責(zé)任

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共13頁 狀，發(fā)布告家長(zhǎng)書等，確保了學(xué)校社會(huì)治安綜合治理的達(dá)標(biāo)。

6、德育研究逐步深入。在21世紀(jì)這一信息時(shí)代，要打開學(xué)校德育工作的新局面，關(guān)鍵在于要對(duì)德育工作進(jìn)行深入研究，努力探索德育教育的新形式。三年來，學(xué)校以黨支部為龍頭，著力建設(shè)一支包含政教、團(tuán)、隊(duì)、年段長(zhǎng)、班主任、政治教師在內(nèi)的德育研究隊(duì)伍，深入開展學(xué)校德育研究工作，在師德教育模式、學(xué)生思想品德建設(shè)、常規(guī)管理、網(wǎng)絡(luò)德育等方面進(jìn)行了有益的探索，并且有20多篇德育論文在各級(jí)各類刊物上發(fā)表，總結(jié)出一系列行之有效的德育方法和手段。

四、以創(chuàng)新的思維求質(zhì)量

質(zhì)量是學(xué)校的生命，教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作。在全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面開展課程改革的歷史背景下，學(xué)校始終把創(chuàng)新作為教學(xué)質(zhì)量提高的靈魂，開拓進(jìn)取，勇于探索，以期在教學(xué)質(zhì)量的提高上取得事半功倍的效果。

1、師資培訓(xùn)不遺余力。教學(xué)質(zhì)量要提高，教師是關(guān)鍵，教師素質(zhì)的高低將直接影響著教學(xué)質(zhì)量。因此，學(xué)校投入大量的人力、物力、財(cái)力，開設(shè)講座、培訓(xùn)，提供交流學(xué)習(xí)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，利用校園網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造條件提高學(xué)校教師的整體素質(zhì)。在教師學(xué)歷提升上，學(xué)校規(guī)定學(xué)雜費(fèi)可以報(bào)銷50％，并且鼓勵(lì)教師報(bào)考研究生。如今，專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中本科學(xué)歷71人，占68%，全校大專學(xué)歷的教師全部參加專升本的學(xué)歷提高學(xué)習(xí)，并且有部分教師正積極準(zhǔn)備參與研究生的學(xué)習(xí)。學(xué)校還大力組織教師參加普通話考試、教師信息技術(shù)等級(jí)考試等活動(dòng)，如今學(xué)校30歲以下的青年教師通過普通話等級(jí)考試的達(dá)

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共13頁 61人，95％以上的教師掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)，較熟練地應(yīng)用于輔助教學(xué)。

2、高中部質(zhì)量管理富有特色。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與高中部教師深入分析本校實(shí)際，針對(duì)高中部教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)缺乏、生源基礎(chǔ)薄弱、會(huì)考與高考并重等特點(diǎn)，提出了具有二中特色的質(zhì)量管理辦法。事實(shí)證明，這樣的創(chuàng)新收到了奇效。在歷年的高中會(huì)考中，總體優(yōu)秀率超過了35％，及格率超過了95％，基本達(dá)到了省三級(jí)達(dá)標(biāo)校的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；首屆高考取得了本科上線人數(shù)、本科和?？粕暇€率均居晉江市同類校第一名的好成績(jī)，其中本科以266.7％、?？埔?64.1％的比率完成晉江市高考考核指標(biāo)，為晉江市所有完全中學(xué)之最。同時(shí)，我們通過指導(dǎo)不同層次的畢業(yè)生參加普通高考、自考、網(wǎng)校招生考試等辦法，使學(xué)生“按部就班”，得到相應(yīng)的接受高等教育的機(jī)會(huì)。

3、自主學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)嘗試性引入。學(xué)校非常重視學(xué)生學(xué)習(xí)方法的養(yǎng)成，大膽嘗試引入自主學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)，積極調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，為提高教學(xué)質(zhì)量開辟新的、有效的途徑。如今，自主學(xué)習(xí)的嘗試側(cè)重在初中部開展，研究性學(xué)習(xí)的嘗試則側(cè)重在高中部進(jìn)行，并且取得了一定水平的階段性成績(jī)。

4、培優(yōu)扶差成效顯著。學(xué)校培優(yōu)工作有計(jì)劃，有組織，工作落實(shí)，成果喜人，成為提高教學(xué)質(zhì)量的另一個(gè)突破口。2000年，學(xué)校共有96人次在各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)；2001年，有112人次在各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)；2002年，截止至11月份，已有125人次在各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。而且，在獲獎(jiǎng)層次上，一些學(xué)科取得歷史性的突破。

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共13頁 其中林明坤同學(xué)獲得了全國(guó)數(shù)學(xué)聯(lián)賽福建省優(yōu)勝獎(jiǎng)（晉江市僅2人獲獎(jiǎng)）；肖志遠(yuǎn)、盧輝煌同學(xué)分別獲得全國(guó)中學(xué)生生物奧林匹克聯(lián)賽福建省賽區(qū)第十一屆競(jìng)賽預(yù)賽二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。體育學(xué)科在首屆高考中更是大放異彩，4名體育特長(zhǎng)生考取了本科院校。學(xué)校田徑隊(duì)在參加晉江市中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上兩屆捧回了3個(gè)杯，穩(wěn)居團(tuán)體第二，有3人達(dá)國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn)，獲得泉州市獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)造了二中體育發(fā)展史上的又一個(gè)高峰。同時(shí)，扶差工作成效顯著，中考按時(shí)畢業(yè)率達(dá)95%，錄取率居晉江市第二，各年段鞏固率全部達(dá)標(biāo)。高考上線率達(dá)43%，會(huì)考及格率達(dá)95%以上。

5、教科研工作充分重視。為了迅速提高教育教學(xué)質(zhì)量，改革人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)辦學(xué)后勁，學(xué)校設(shè)置專項(xiàng)資金，從課堂教學(xué)效率的提高，現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用，高中研究性學(xué)習(xí)、初中課程改革、現(xiàn)代德育、WTO對(duì)我國(guó)教育的影響、學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研發(fā)、考試評(píng)價(jià)改革等方面，開展大量的探究研討工作，已有60多篇論文發(fā)表或被收入?yún)R編，《初中數(shù)學(xué)“指導(dǎo)——自學(xué)”教改的實(shí)踐與研究》、《中學(xué)生物學(xué)法指導(dǎo)的研究》等兩個(gè)課題已獲省級(jí)立項(xiàng)，占今年晉江市省級(jí)立項(xiàng)課題的50%。

五、以豐富的活動(dòng)締造校園文化

三年來，學(xué)校依托每年的體育藝術(shù)節(jié)、科技文化節(jié)，開展大量豐富多彩的科技、體育、文藝活動(dòng)，濃厚了校園文化的氛圍；以創(chuàng)建綠色學(xué)校、園林式學(xué)校為契機(jī)，布設(shè)了一批園林小景，實(shí)現(xiàn)了生態(tài)化與教育化相融合，物質(zhì)文明與精神文明相統(tǒng)一；德育硬件設(shè)施趨于完善，第12頁

共13頁 德育活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式多樣，德育成效開始顯現(xiàn)，豐富了校園文化的內(nèi)容；學(xué)校以“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、創(chuàng)新”為核心的良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)逐漸形成，豐富了校園文化的內(nèi)涵；系列文明校創(chuàng)建工作的務(wù)實(shí)開展，更是成了校園文化形成的催化劑。學(xué)校經(jīng)過近年來的積極努力，形成了“晉江二中校園文化建設(shè)12345體系”，即：一方向——高標(biāo)準(zhǔn)、重創(chuàng)新；二提倡——提倡“愛我中華，立志成才”、“愛我二中，無私奉獻(xiàn)”的精神；三努力——努力抓實(shí)，抓細(xì)，抓好；四營(yíng)造——營(yíng)造多樣的文化載體，濃郁的文化氛圍，健康的文化理念和深厚的文化底蘊(yùn)；五建設(shè)——建設(shè)物質(zhì)文化，建設(shè)精神文化，建設(shè)組織文化，建設(shè)制度文化，建設(shè)群眾文化。如今，在二中富有生機(jī)的校園里，積極、健康、向上的校園文化雛形已經(jīng)形成。

文明的內(nèi)涵是極為豐富的，而追求文明的努力永無止境。作為一所富有生機(jī)與活力的年輕學(xué)校，我們是歷史厚土上的一名耕者，正在播撒著人類文明的種子；我們是文化海洋里一葉不倦的扁舟，我們不懈的努力將收獲文明的真諦。我們相信，晉江二中創(chuàng)建文明學(xué)校工作必將由此開辟新境界，贏得新成績(jī)，造就新輝煌，為創(chuàng)建文明社區(qū)、文明城市作出新貢獻(xiàn)。

晉江二中

二00二年十二月

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