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      國家骨干高職院校建設(shè)辦公室個人總結(jié)(文江峰2011)

      時間:2019-05-12 18:45:38下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:國家骨干高職院校建設(shè)辦公室個人總結(jié)(文江峰2011)

      加強學(xué)習科學(xué)探索 共創(chuàng)國家骨干高職院校建設(shè)新篇章

      ——烏魯木齊職業(yè)大學(xué)國家骨干高職院校建設(shè)辦公室個人總結(jié)

      文江峰

      2010年3月1日學(xué)校國家骨干高職院校建設(shè)辦公室成立至今,我個人參加示范校和骨干校建設(shè)工作也近一年,一年的工作中,自己收獲頗豐,職業(yè)教育理念進一步加深,對職業(yè)教育的理解和認識更上一層樓,對我校的示范校和骨干校建設(shè)工作也信心倍增。在近一年的示范校和骨干校建設(shè)中,我校的項目工作進展順利,一批成果初現(xiàn)。學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)有了長足進展,辦學(xué)空間取得決定性突破,辦學(xué)條件得到很大改善。為了更好地做好自己的工作,查缺補漏,理清思路,不斷完善和提高自己的工作方法,現(xiàn)將自己一年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、在示范校和國家骨干高職院校建設(shè)中所做的工作 3月1日,國家骨干高職院校建設(shè)辦公室成立大會上,我主要負責體制機制建設(shè)和社會服務(wù)能力建設(shè)相關(guān)的工作,而我校今年的主要工作:一個是完成自治區(qū)示范性高職院校項目的建設(shè)與驗收,另一個是完成國家骨干高職院校建設(shè)的順利啟動。所以我們一直都在兩手共抓、雙管齊下,確保兩個建設(shè)項目工作的正常順利開展。

      1.細化任務(wù),每周監(jiān)控

      按照辦公室會議精神,為了使項目進展更具有可操作性,使驗收要點落到實處,項目辦公室要求各專業(yè)將建設(shè)任務(wù)細化到周,我和辦公室魏海濱認真仔細的將五個重點建設(shè)專業(yè)的建設(shè)任務(wù)按時間合理的細化到31周;協(xié)助辦公室出臺了相關(guān)政策:《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)國家 1

      骨干高職院校建設(shè)制度匯編》、《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)國家骨干高職院校建設(shè)項目評價考核及獎懲實施辦法》、《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)教師破格評定骨干教師辦法(試行)》等。

      2.收集資料,分類匯總

      自3月8日項目辦公室成立以來,我堅持每周向示范校建設(shè)項目的五個重點建設(shè)專業(yè)收取資料,并分類匯總,其中收到電子版材料300余份,收到紙質(zhì)材料120余份,有關(guān)項目辦公室的會議紀要共12份。為自治區(qū)示范性高職院校建設(shè)驗收工作打好基礎(chǔ)。

      3.通報進度,更新動態(tài)

      根據(jù)3月1日項目辦公室第一次會議精神,楊校長和五個重點建設(shè)專業(yè)負責人簽訂了項目周進度責任狀,我堅持階段性對各項目驗收要點的完成情況進行通報,共發(fā)通報16期。

      骨干校建設(shè)網(wǎng)站信息動態(tài)是反映我校項目建設(shè)進度的晴雨表,為了及時讓我校的建設(shè)情況更能引起社會的關(guān)注,我定期在骨干校建設(shè)網(wǎng)站更新信息,其中在骨干校建設(shè)網(wǎng)站建設(shè)動態(tài)欄目中發(fā)信息18條,在體制機制欄目組發(fā)信息20條,在社會服務(wù)能力欄目組發(fā)信息17條,在資料下載欄目里更新信息9條。

      4.提煉精華,完善方案

      到11月3日為至,我們共進行國家骨干校建設(shè)方案修改五次。4月3日,原教育部高教司副司長、中國產(chǎn)學(xué)研合作理事會會長朱傳禮,上海職業(yè)教育研究所所長馬樹超研究員,天津職業(yè)大學(xué)校長董剛教授,邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長劉彩琴教授等四位國家職業(yè)教育知名專家,對我校示范校建設(shè)方案進行論證,并提出了修改意見。4月20日,項目辦公室根據(jù)專家修改意見和4月16日項目組在三樓會議室對專業(yè)標準論證的意見,認真修改了建設(shè)方案;8月12日—20日,項目辦公室組織骨干校建設(shè)的相關(guān)人員在八號信箱集中,封閉進行了任務(wù)書和建設(shè)方案的修改,我主要負責了建設(shè)總方案的修改,修改成效顯著;8月26、27日,項目組在我校圖書館三樓加班再次進行了建設(shè)任務(wù)書和方案的修改,使任務(wù)書和方案有了質(zhì)的提高;9月4日—6日,項目組根據(jù)8月29日自治區(qū)論證專家提出的修改意見,對建設(shè)任務(wù)書和方案再次進行了系統(tǒng)整改,并上報教育部;10月29日—11月3日,根據(jù)國家教育部評審專家第一次的修改意見,項目組重新完善了建設(shè)任務(wù)書和建設(shè)方案,并于11月3日下午17:30分再次上報教育部。

      5.團結(jié)協(xié)作,完成辦公室交辦的其他工作

      團結(jié)協(xié)作是工作效率的基礎(chǔ),也是成功的保障。作為國家骨干高職院校建設(shè)辦公室一員,認真完成辦公室的其他工作我義不容辭。在學(xué)校精神文明復(fù)驗、思政評估中我從中職學(xué)院抽借6名學(xué)生幫我們辦公室打掃衛(wèi)生;幫助同事做自己力所能力的活。

      二、對示范校建設(shè)的解讀和國家骨干高職院校建設(shè)學(xué)習的收獲 2010年7月畢業(yè)進入烏魯木齊職業(yè)大學(xué)工作到今,一直從事傳統(tǒng)教育的我開始學(xué)習職業(yè)教育、了解職業(yè)教育,因為進校后在中職學(xué)院擔任輔導(dǎo)員,接觸中職的學(xué)生管理工作更多,所以對職業(yè)教育的理解很片面、對職業(yè)教育理念模糊不清。2011年1月16日,我有幸被借調(diào)在學(xué)校幫著整理國家骨干校建設(shè)項目的方案和任務(wù)書。2011年3月,我被正式借調(diào)在學(xué)校國家骨干高職院校建設(shè)項目辦公室,負責自治區(qū)示范性高職院校建設(shè)和國家骨干高職院校建設(shè)工作。一年來,我邊學(xué)習邊思考邊工作,以學(xué)習促工作。

      5月27日—29日,我在旅游學(xué)院李幼龍副院長的帶領(lǐng)下赴貴陽參加“職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量提升經(jīng)驗交流會”,通過本次會議讓我深知:發(fā)展職業(yè)教育必須不斷更新職業(yè)院校教師的教學(xué)理念;發(fā)展職業(yè)教育必須以質(zhì)量為中心合理進行課程設(shè)置;發(fā)展職業(yè)教育必須以培養(yǎng)模式為出發(fā)點,不斷提高教師課程設(shè)計的能力;發(fā)展職業(yè)教育必須圍繞實習實訓(xùn),提高學(xué)生動手能力;發(fā)展職業(yè)教育必須加大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力的教育。

      6月25日—26日,在楊校長的帶領(lǐng)下,我參加了在天津梅江會展中心舉辦的“職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨國家示范高職院校建設(shè)四周年成果展示會”,我對骨干高職院校建設(shè)有全新的認識:職業(yè)教育必須面向市場,以學(xué)習者為中心來進行教學(xué)模式改革,尤其是教師如何構(gòu)建工作任務(wù)導(dǎo)向的教與學(xué)過程,如何通過學(xué)生職業(yè)能力測評對各個教學(xué)階段進行評估和調(diào)控;教師職業(yè)能力的提升必須盡快融入到職業(yè)教育體系當中;職業(yè)教育必須強化未來職教的信息化;將職業(yè)院校學(xué)生的技術(shù)技能培養(yǎng)作為終身教育;努力打造職業(yè)教育專業(yè)的競賽平臺,個競賽成績直接作為學(xué)生成績評定的標準。

      在學(xué)習高職高專網(wǎng)上公示的其他骨干校建設(shè)單位的建設(shè)方案和在我校建設(shè)方案的修改過程中,我深刻學(xué)習到:各個骨干校建設(shè)單位彰顯自己的特色,且各有所長。我校的國家骨干高職院校建設(shè)是自治區(qū)

      示范性高職院校建設(shè)的延續(xù)和升華,是辦學(xué)體制機制創(chuàng)新的再探索,是政策支持與投入環(huán)境建設(shè)的再次優(yōu)化,是對課程體系與教學(xué)模式改革的再深入,是高職院校師資隊伍與領(lǐng)導(dǎo)能力的再提高,是高職院校社會服務(wù)能力的再提升。

      三、工作中存在的不足

      1.對職業(yè)教育的內(nèi)涵和理念學(xué)習不夠。

      2.工作中缺乏更多的創(chuàng)新精神。

      3.工作中或多或少的還存在惰性心理。

      四、今后努力方向和整改措施

      1.深入學(xué)習,盡快融入職業(yè)教育體系

      作為自治區(qū)第一批示范性高職院校建設(shè)單位和國家骨干高職院校建設(shè)單位,要創(chuàng)新高等職業(yè)教育辦學(xué)體制機制,深化教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平,全面提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,就必須認真把握當代職業(yè)教育的先進理念和職業(yè)教育的內(nèi)涵建設(shè)。我要按計劃有步驟的認真學(xué)習100所國家示范性高職院校好的做法和先進的職業(yè)教育理念;時刻關(guān)注國家高職高專教育網(wǎng)站的動態(tài),了解和學(xué)習國家對高職教育發(fā)展的方針政策;緊密聯(lián)系我校國家骨干校建設(shè)的六重點建設(shè)專業(yè),熟悉它們專業(yè)的發(fā)展情況、專業(yè)領(lǐng)域最先進的教學(xué)理念、校企合作實習實訓(xùn)的情況等。

      2.不斷創(chuàng)新,展現(xiàn)我校骨干高職院校建設(shè)的魅力

      國家骨干高職院校建設(shè)是繼100所示范院校建設(shè)成功案例后的再一次試點。4年來,示范建設(shè)院校在探索校企合作辦學(xué)體制機制、工

      學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式、單獨招生試點、增強社會服務(wù)能力、跨區(qū)域共享優(yōu)質(zhì)教育資源等方面取得了顯著成效,引領(lǐng)了全國高職院校的改革與發(fā)展方向。但在全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平、培養(yǎng)高素質(zhì)高級技能型專門人才、促進就業(yè)、改善民生、構(gòu)建終身教育體系和建設(shè)學(xué)習型社會等方面還需進一步探索和嘗試。所以我們要以創(chuàng)新性的思維方式,超越傳統(tǒng)教育的思想束縛,不斷探索和嘗試適合我校、彰顯我校特色的項目建設(shè)之路。

      3.積極進取,為我校的國家骨干高職院校建設(shè)奉獻自己的一切 時刻以“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”的職大精神來激勵自己,使自己克服惰性,以飽滿的熱情、激昂的斗志和踏實的工作作風投入到我校的國家骨干高職院校建設(shè)之中,奉獻自己的一切。

      二○一一年十二月五日

      第二篇:骨干高職院校建設(shè)個人事跡總結(jié)

      王東同志,是我現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院經(jīng)管管理教研室專業(yè)教師。主講市場營銷、廣告實務(wù)、客戶服務(wù)管理等課程。該同志于2010年被抽調(diào)入我校骨干院校項目申報團隊,全程參加了我校國家骨干高職院校立項申報材料的編寫工作,主要負責材料第一部分的編撰以及后期的整體匯稿、文字把關(guān)工作,起到了重要作用。2011年我校骨干院校建設(shè)正式批準立項后,王東同志作為主要成員之一被抽調(diào)入我學(xué)院骨干院校建設(shè)辦公室。全程參與了國家骨干高職院校創(chuàng)建各項材料的撰寫及其他事務(wù)性工作,為我校骨干院校建設(shè)做出了積極的貢獻。2011年下半年,我?!稗k學(xué)56周年暨全校10周年校慶”項目開始啟動,在校領(lǐng)導(dǎo)及項目負責人的領(lǐng)導(dǎo)下,該同志作為前期策劃與籌備團隊成員之一,積極參與、獻計獻策,撰寫了校慶策劃方案的初稿,為我校校慶策劃工作的順利開展打下了很好的基礎(chǔ),為我校校慶工作的圓滿舉辦做了貢獻。在上述活動中我們可以看出:該同志具有較強的工作能力,主要體現(xiàn)在有較為深厚的文字功底、有強烈的開拓創(chuàng)新意識、有很好策劃素質(zhì)與能力,更為重要的該同志具有強烈的責任感與勇于任事的使命感,良好的團隊精神與協(xié)同意識,得到了校院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同事的認同。此外,盡管為校院做了很多工作,該同志在日常工作中還能做到盡責本職、積極進取、樂觀向上、認真做事、團結(jié)協(xié)作、任勞任怨,以積極任事且為而不恃的為人處事態(tài)度體現(xiàn)了很高的道德修養(yǎng)。王東同志先進事跡總結(jié)如下:

      在骨干院校建設(shè)項目申報期間,該同志在校領(lǐng)導(dǎo)及項目建設(shè)團隊勇?lián)姑?、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度與創(chuàng)新務(wù)實精神的震撼與感召下,以最快的速度進入狀態(tài),以最高的工作熱情忘我地投入到我校骨干院校建設(shè)項目申報工作中,承擔起了申報材料第一部分建設(shè)背景的撰寫工作、整個材料的匯稿與文字把關(guān)工作。和團隊的領(lǐng)導(dǎo)和其他成員一樣,該同志克服困難,將年齡尚小的孩子托付于家人,使駐校加班加點、日以繼夜成為工作常態(tài),經(jīng)常是從早上8點一直工作到后半夜2、3鐘、以致通宵達旦。困了累了枕書臥椅小憩即止。在工作中,王東同志創(chuàng)新思維、注重細節(jié)、精益求精,較為出色地完成了第一部分撰寫、整體文字把關(guān)與匯稿工作。此外,在項目的最后階段,該同志還主動要求把自己加強到藝術(shù)系環(huán)藝專業(yè)項目組中去,與環(huán)藝專業(yè)項目負責人莊偉同志共同連續(xù)奮戰(zhàn)40余小時,終于在項目材料整體完成并上傳到國家教委前1個半小時,以較高質(zhì)量完成了材料的修改與文字把關(guān)工作,有力地保證了整體項目的完成時間與質(zhì)量水平。

      我校骨干院校建設(shè)項目申報成功以后,王東同志作為主要成員之一,被抽調(diào)到我校骨干院校建設(shè)項目辦公室,繼續(xù)為我校骨干院校建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。在骨干辦工作期間,該同志與骨干辦其他同志一起,參加了骨干院校建設(shè)方案的撰寫、修訂、文字把關(guān)、匯稿等工作。以認真負責、注重細節(jié)的工作態(tài)度,較好地完成了校領(lǐng)導(dǎo)及骨干辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。此外,該同志還發(fā)揮自己營銷企劃專業(yè)的特長,積極深度參與了“辦學(xué)體制機制建設(shè)”、“大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育”等項目建設(shè)方案的制定工作,配合項目組成員,主動承擔任務(wù)、走出校門、走訪企業(yè)、廣泛征集、深入研討,撰寫和提供了很多事關(guān)項目核心要素的資料和材料,對上述項目方案的制定做出了積極的貢獻。

      2011年下半年,我校“辦學(xué)56周年暨全校10周年校慶”項目開始啟動,這是我校十年辦學(xué)歷程的回顧,是我全校師生十年辦學(xué)成果的展示,也是我校品牌美譽度確立與傳播的重要機遇,可謂意義重大。王東同志被推薦到校慶籌備組,負責校慶活動前期的策劃工作。該同志廣泛收集資料,積極獻計獻策,并撰寫了校慶活動策劃方案的初稿,為后續(xù)的策劃工作的展開打下了良好的基礎(chǔ)。在校慶活動籌備過程中,該同志積極參與各項活動方案的評估工作,針對多項活動方案提出了修訂意見,對校慶活動的圓滿完成做出了應(yīng)有的貢獻。在參加學(xué)校校慶活動的同時,該同志還認真參與現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院校慶活動的策劃、籌備、組織與實施工作,為現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院校慶期間各項組織活動的圓滿完成做出的貢獻。

      在園區(qū)建設(shè)規(guī)劃過程中,王東同志作為現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院的園區(qū)規(guī)劃建設(shè)的主要工作人員之一,在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,和同志們一道,積極了獻計獻策,利用極短的時間,收集了大量的的資料并據(jù)此提出了現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院園區(qū)規(guī)劃方面的建議,借鑒長期在企業(yè)的工作經(jīng)驗,創(chuàng)新思維,從較高層面提出了承載多種經(jīng)營管理實訓(xùn)軟件、學(xué)生實訓(xùn)、企業(yè)員工經(jīng)營管理培訓(xùn)一體化一站式培訓(xùn)基地的規(guī)劃構(gòu)想,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)認可后,加班加點做出較為詳盡的建設(shè)方案。此外該同志還積極幫助“大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育”項目組,幫助其完成拓展訓(xùn)練基地建設(shè)及運營構(gòu)想,提出了很多可實施建議和方案。

      難能可貴的是,因骨干辦為臨時性機構(gòu),所以王東同志在擔負上述工作的現(xiàn)時,作為專業(yè)課教師和營銷專業(yè)帶著人,還要完成大量的本職工作,僅2011-2012上學(xué)期,就完成教學(xué)工作三百余課時和大量事關(guān)評估的事務(wù)性工作,此外,該同志在教學(xué)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,在學(xué)校組織的教師說課大賽與講課大賽中,分別獲得二等獎、三等獎,為現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院爭得了榮譽,有力地促進了現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院教學(xué)改革與教學(xué)質(zhì)量的提升。

      第三篇:江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家骨干高職院校建設(shè)可行性研究報告

      江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家骨干 高等職業(yè)院校建設(shè)可行性研究報告

      根據(jù)《教育部、財政部關(guān)于進一步推進?國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃?實施工作的通知》(教高[2010]8號)要求和江蘇省教育廳關(guān)于推薦申報國家骨干高職院校的工作部署,江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織專家組對?國家骨干高等職業(yè)院校建設(shè)方案?進行了預(yù)審、論證。專家組在聽取學(xué)院匯報、認真審閱材料的基礎(chǔ)上,對照教高[2010]8號通知要求,經(jīng)認真研究、評議,形成以下意見:

      一、建設(shè)國家骨干高等職業(yè)院校的基礎(chǔ) 1.理念定位

      江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院?立足蘇北,面向行業(yè),培養(yǎng)高素質(zhì)高級技能型專門人才?的辦學(xué)定位準確;?行知共舉,德技雙馨?的育人理念科學(xué);?以服務(wù)求生存,以質(zhì)量為核心,以合作促發(fā)展,以特色創(chuàng)名校?的辦學(xué)思路清晰;?圍繞食品產(chǎn)業(yè)鏈,做強優(yōu)勢專業(yè)群?的專業(yè)建設(shè)特色鮮明;?多元融合,學(xué)做一體?的人才培養(yǎng)模式契合行業(yè)產(chǎn)業(yè)需求;?振興蘇北,服務(wù)三農(nóng),服務(wù)食品行業(yè)?的辦學(xué)目的明確。

      2.行業(yè)背景

      學(xué)院依托的食品行業(yè)產(chǎn)業(yè),是與人民生活息息相關(guān)的傳統(tǒng)

      產(chǎn)業(yè)、常青產(chǎn)業(yè),也是發(fā)展空間極大的朝陽產(chǎn)業(yè),它是整個工業(yè)經(jīng)濟中為國家提供積累和吸納就業(yè)人數(shù)最多的產(chǎn)業(yè),是應(yīng)對危機、擴大就業(yè)、解決?三農(nóng)?問題的支柱產(chǎn)業(yè)。它的人才需求一直十分旺盛。同時,隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高,人們消費習慣和飲食結(jié)構(gòu)正在發(fā)生越來越明顯的變化,科學(xué)、合理、健康的飲食成為公眾普遍而重要的生活追求。另一方面,?三鹿奶粉?、?蘇丹紅?等一系列食品安全事件,從反面警醒了人們的食品安全意識。目前,行業(yè)專業(yè)人才總體數(shù)量缺乏和質(zhì)量偏低的狀況,迫切要求食品高職教育培養(yǎng)大量?德技雙馨?的高素質(zhì)高級技能型專門人才。

      學(xué)院根植于食品行業(yè)產(chǎn)業(yè),一直堅持圍繞食品行業(yè)辦學(xué)目的不動搖,與食品加工、流通領(lǐng)域的行業(yè)企業(yè)保持了長期而密切的合作關(guān)系,共同研發(fā)產(chǎn)品,共同建設(shè)專業(yè),共同培養(yǎng)行業(yè)需要的高素質(zhì)高級技能型專門人才。特別是近年來,學(xué)院積極探索辦學(xué)機制體制改革,成立學(xué)院理事會,實踐公辦高職院校在理事會指導(dǎo)下的校企合作運行機制;響應(yīng)省委省政府的號召,牽頭高職院校、科研院所、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會共75個相關(guān)企事業(yè)單位,組建了?江蘇食品職教集團?,較早試行了校行、校企聯(lián)合辦學(xué)模式,構(gòu)建了融食品研發(fā)、食品生產(chǎn)、食品營銷、食品檢測和服務(wù)等人才培養(yǎng)于一體的多方共建共贏的校企合作平臺,學(xué)校與行業(yè)的結(jié)合更加緊密。

      3.地理優(yōu)勢

      蘇北五市土地面積占全省的53%,人口占43%。學(xué)院是從全省高職教育布局和均衡發(fā)展需要出發(fā)而唯一申報建設(shè)的國家骨

      干高職院。學(xué)院地處蘇北區(qū)域中心,所在的黃淮海平原是全國重要的農(nóng)業(yè)主產(chǎn)區(qū)和著名的商品糧生產(chǎn)基地,洪澤湖水產(chǎn)養(yǎng)殖久負盛名,所在地江蘇省淮安市,是中國四大菜系之一?淮揚菜?的主要發(fā)源地,也是聞名中外的酒鄉(xiāng)。食品加工、釀酒和餐飲業(yè)一直是區(qū)域內(nèi)的傳統(tǒng)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。近十年來,在?淮安〃中國淮揚菜美食文化節(jié)?和?中國〃盱眙國際龍蝦節(jié)?、?中國〃金湖荷花美食節(jié)?等經(jīng)濟文化活動的推動下,區(qū)域內(nèi)餐飲、旅游業(yè)迅猛崛起,提高了淮安的知名度,帶動了當?shù)噩F(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、食品業(yè)、餐飲旅游服務(wù)業(yè)等諸多產(chǎn)業(yè)的升級轉(zhuǎn)型。?雨潤?、?旺旺?、?福滿多?、?金龍魚?、?雙匯?等知名食品企業(yè)競相在此集聚,產(chǎn)教學(xué)研一體化進程加快。

      4.辦學(xué)成效

      學(xué)院是國內(nèi)唯一獨立設(shè)置的以食品科學(xué)為特色的公辦高職院校,創(chuàng)建于1960年。50多年來,學(xué)院在師資、設(shè)備、專業(yè)、課程、教材等方面都形成了厚重的歷史積淀,取得了顯著的辦學(xué)成效。目前,學(xué)院擁有38個圍繞食品產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置的專業(yè)、兩個國家級實訓(xùn)基地和兩個省級實訓(xùn)基地,現(xiàn)有教師中,食品大類專業(yè)教師占58.6%,且多為高職稱和?雙師?型;是教育部高職高專食品類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會主任委員單位,是全國《高等職業(yè)教育食品類專業(yè)設(shè)置規(guī)范》、《高等職業(yè)教育食品類專業(yè)實訓(xùn)基地項目與設(shè)備配置推薦性方案》的起草單位;有2門國家級精品課程、3門省級精品課程;7部教材入選教育部普通高等教育?十一五?規(guī)劃教材,5部教材被評為江蘇省評優(yōu)精品教材或立項精品教材,3個專業(yè)為江蘇省高校特色專業(yè)或建設(shè)點。3

      由學(xué)院牽頭主持制訂的《淮揚菜通用規(guī)范》江蘇省地方標準,業(yè)經(jīng)國家質(zhì)檢總局批準,正式發(fā)布實施。這是中國川、淮、魯、粵?四大菜系?中唯一頒布實施的地方標準,推動了中式烹飪的標準化、專業(yè)化和科學(xué)化建設(shè)。

      學(xué)院人才培養(yǎng)成績突出,畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在98%以上,連年被評為?江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體?;2006年,接受國家教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估,獲優(yōu)秀等次;2008年被遴選為江蘇省省級示范性高職院校建設(shè)單位。

      學(xué)院整體辦學(xué)水平位于我省高職院校前列,具備了建設(shè)國家骨干高等職業(yè)院校的基礎(chǔ)和條件。

      二、建設(shè)方案基本評價

      學(xué)院圍繞申請進入國家骨干高等職業(yè)院校建設(shè)計劃進行了認真、充分地準備。學(xué)院提出的?實施‘四大工程’,建設(shè)‘五個項目’,建成適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要、支撐食品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的國家骨干高職院校?建設(shè)方案,思路清晰,目標明確,具有較強的可操作性。

      專家組認為學(xué)院提出的五個項目建設(shè)任務(wù),具體、可行并富有創(chuàng)造性。

      1.校政行企合作體制機制建設(shè)

      學(xué)院實施?校政行企、四位一體?的?深度融合工程?,進一步優(yōu)化理事會指導(dǎo)下的辦學(xué)體制機制,形成?四合作?的長效運行機制。建設(shè)內(nèi)容主要包括:

      ①探索和實踐公辦高職院校在理事會指導(dǎo)下的校企合作運

      行機制。學(xué)院理事會主要由省內(nèi)外食品行業(yè)精英組成,成員分工明確,有六位成員具體負責對重點建設(shè)專業(yè)或項目的指導(dǎo)、咨詢工作,與黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制工作機制融合貫通:理事會實行年會制,院長向理事會報告學(xué)院工作情況及未來工作思路、工作措施,征詢理事會的建議;黨委在學(xué)院重大發(fā)展規(guī)劃、重要事項決策前充分征求理事會的意見,提高決策的科學(xué)性與民主性;學(xué)院還將邀請理事會成員列席學(xué)院重要會議,推動和促進黨委各項決策落到實處。

      ②共建和完善校行、校企合作體制機制。學(xué)院在理事會指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,引入多元化的投資主體,并積極探索現(xiàn)代股份制企業(yè)運作模式,運營和發(fā)展食品工業(yè)園。學(xué)院與江蘇省餐飲行業(yè)協(xié)會、江蘇今世緣酒業(yè)集團等行業(yè)企業(yè)運用現(xiàn)代企業(yè)制度管理?江蘇淮揚菜烹飪學(xué)院?、?江蘇今世緣釀酒學(xué)院?兩個校行、校企聯(lián)辦二級學(xué)院,使之成為企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的初試和中試基地、學(xué)生真實介入生產(chǎn)的現(xiàn)場、企業(yè)員工技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的基地及企業(yè)文化的展示中心。

      ③共同制訂和實施人才培養(yǎng)方案。學(xué)院充分發(fā)揮國家教育部高職高專食品專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會主任委員單位的作用,與?雨潤?、?今世緣?等江蘇食品職教集團理事企業(yè)、龍頭企業(yè)合作制定專業(yè)標準和人才培養(yǎng)方案,合作開發(fā)新專業(yè),合作構(gòu)建課程體系和教學(xué)內(nèi)容,合作制定行業(yè)崗位標準和合作就業(yè)等,主持或主要參與制定、修訂食品行業(yè)企業(yè)標準,進一步推進食品工業(yè)的規(guī)范化、標準化,面向全國職業(yè)教育院校培養(yǎng)食品及相關(guān)專業(yè)師資。

      ④共建和優(yōu)化校企合作長效運行機制

      學(xué)院不斷完善和優(yōu)化共建共贏的長效管理機制。一是建立和優(yōu)化理事會信息平臺和?江蘇食品職教集團信息資源庫?;二是強化合作的長效機制建設(shè),共同制定和實施《校企合作管理辦法》、《頂崗實習管理辦法》等長效管理規(guī)范;三是通過聯(lián)辦二級學(xué)院和訂單培養(yǎng),拓展校企、校行合作培養(yǎng)人才的深度和廣度;四是服務(wù)地方經(jīng)濟、集團成員,為食品行業(yè)企業(yè)、區(qū)域內(nèi)勞動力轉(zhuǎn)移和實用技術(shù)提供培訓(xùn)服務(wù)和成人學(xué)歷教育等。

      學(xué)院多元合作、多種運行形式的人才培養(yǎng)體制機制,切合行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級的需要,符合高職教育未來發(fā)展趨勢。

      2.重點專業(yè)建設(shè)

      學(xué)院實施?對接產(chǎn)業(yè)、服務(wù)地方?的重點?專業(yè)建設(shè)工程?,提出了?進一步圍繞食品產(chǎn)業(yè)鏈,重點建設(shè)食品加工技術(shù)、生物技術(shù)及應(yīng)用、烹飪工藝與營養(yǎng)、市場營銷等4個重點專業(yè)及其專業(yè)群?的專業(yè)建設(shè)構(gòu)想,思路清晰、依據(jù)充分、構(gòu)架合理,既體現(xiàn)了學(xué)院的優(yōu)勢,又符合發(fā)展現(xiàn)代食品行業(yè)產(chǎn)業(yè)的要求。建設(shè)內(nèi)容主要包括:

      ①進一步改革和優(yōu)化?多元融合、學(xué)做一體?的人才培養(yǎng)模式。在這種模式框架內(nèi),不同專業(yè)創(chuàng)新衍分出?六融合、分層遞進?、?三融入、學(xué)訓(xùn)交互?、?三段遞進、學(xué)做一體?、?三對接?等工學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替的人才培養(yǎng)具體模式,具有鮮明的專業(yè)特點和顯著的培養(yǎng)效果。

      ②進一步改革和優(yōu)化課程體系和教學(xué)內(nèi)容。學(xué)院根據(jù)大食品行業(yè)產(chǎn)品多樣性及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的特點,圍繞就業(yè)崗位(群),以職業(yè)崗位能力為主線,與?今世緣?、?旺旺?、?快鹿牛奶?及?雙匯?、?雨潤?等區(qū)域內(nèi)外知名食品企業(yè)合作,將國際、國家或行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)范分別內(nèi)化于專業(yè)課程中,形成標準化的課程教學(xué)內(nèi)容;開發(fā)食品類專業(yè)核心課程技能包,融技能、知識與素質(zhì)為一體,構(gòu)建?工學(xué)結(jié)合?的課程體系。

      ③實習實訓(xùn)基地建設(shè)。以?食品生物技術(shù)實訓(xùn)基地?、?生物技術(shù)實訓(xùn)基地?及省財政支持建設(shè)的?食品工程實訓(xùn)基地?、?烹飪工藝實訓(xùn)基地?和食品工業(yè)園為平臺,校企共建?蘇食苑賓館?、?今世緣釀酒車間?等?校中廠?;擴大校外重點骨干實習基地?廠中校?的規(guī)模,強化學(xué)生校外頂崗實習的管理。

      學(xué)院?多元融合、學(xué)做一體?的人才培養(yǎng)模式,行業(yè)標準融入教學(xué)內(nèi)容、實習實訓(xùn)真實化等建設(shè)措施,契合行業(yè)企業(yè)需求,體現(xiàn)了食品類專業(yè)特點,符合職業(yè)教育最新發(fā)展方向。

      3.“雙師型”教學(xué)團隊與“發(fā)展型”管理團隊建設(shè) 學(xué)院?實施?校企互通、專兼結(jié)合?的?優(yōu)秀團隊建設(shè)工程?,著力建設(shè)優(yōu)秀?雙師型?教學(xué)團隊和?發(fā)展型?管理團隊,實現(xiàn)師資隊伍的?1519?目標和提升管理團隊服務(wù)國家骨干高職院校建設(shè)的學(xué)習能力、創(chuàng)新能力和發(fā)展能力。主要建設(shè)內(nèi)容包括:

      實施?師資五項建設(shè)?計劃,即師德建設(shè):評選師德標兵,把師德作為教師各項考核與評比的重要內(nèi)容;名師建設(shè):參加和組織教學(xué)名師評選活動,營造爭當名師、奮發(fā)進取的氛圍; 7

      雙師建設(shè):提出?五個一?(聯(lián)系一個企業(yè)、搞好一個課題、帶好一批學(xué)生、上好一門課程、精通一項技能)具體要求,新進教師必須有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷;教學(xué)能力建設(shè):開展優(yōu)質(zhì)課評比,組織教師接受教學(xué)能力和專業(yè)技能培訓(xùn);優(yōu)秀教學(xué)團隊建設(shè):內(nèi)外結(jié)合、引培結(jié)合,組建由專業(yè)帶頭人、骨干教師、?雙師?教師和行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干、能工巧匠組成的專業(yè)教學(xué)團隊。通過項目建設(shè),師資隊伍達到?1519?(引進10名高層次緊缺人才、聘請50名行業(yè)企業(yè)專家和技術(shù)大師擔任學(xué)術(shù)帶頭人、增聘100名能工巧匠擔任兼職教師、專職教師雙師比例達到90%以上)要求。學(xué)院制訂實施《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度》、《雙師津貼制度》等相關(guān)規(guī)章,能夠保證上述目標和計劃的實現(xiàn)。

      學(xué)院在管理干部隊伍中實施?學(xué)習能力、履職能力、發(fā)展能力?三大能力提升計劃,通過企業(yè)掛職鍛煉、兄弟院校交流任職和國外培訓(xùn)等措施,提升管理干部隊伍服務(wù)于國家骨干高職院建設(shè)和促進學(xué)院科學(xué)發(fā)展的能力。學(xué)院根據(jù)形勢發(fā)展,及時調(diào)整有關(guān)職能部門和系部,成立校企合作處、發(fā)展規(guī)劃辦公室等職能部門,在中層干部崗位職數(shù)配備上,適當壓縮職能部門職數(shù),向教學(xué)一線傾斜,符合?小行政、大教學(xué),圍繞中心、提高效能?的要求。

      4.社會服務(wù)能力建設(shè)

      學(xué)院在建設(shè)期內(nèi)充分發(fā)揮教育部高職高專食品類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會主任委員單位的作用,實施?立足蘇北、面向行業(yè)?的社會服務(wù)能力提升工程,提出?引領(lǐng)食品類高職教育的專業(yè) 8

      建設(shè),開展產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)、行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)和對口支援西部高職院校?等建設(shè)目標。建設(shè)內(nèi)容主要包括:構(gòu)建?高職食品類專業(yè)建設(shè)與指導(dǎo)?、?產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)?、?食品職業(yè)教育與培訓(xùn)?、?教育交流與合作?等四個平臺,組建食品加工技術(shù)工程研發(fā)中心、江蘇省綠色食品研究會、蘇北農(nóng)業(yè)與食品加工業(yè)發(fā)展研究中心,進行綠色食品的開發(fā)研究、技術(shù)咨詢等,推動特色產(chǎn)品向綠色、有機食品的轉(zhuǎn)化升級。

      本項目建設(shè)目標和任務(wù)具有顯著的食品高職教育特色,對行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展能夠產(chǎn)生積極的推動作用。

      5.區(qū)域食品安全預(yù)警機制研究與文化環(huán)境建設(shè)

      學(xué)院以?關(guān)注民生,共保安全?為己任,提出?利用學(xué)院技術(shù)和人才優(yōu)勢,與地方政府和行業(yè)企業(yè)密切合作,參與構(gòu)建區(qū)域食品安全預(yù)警與培訓(xùn)服務(wù)體系?的建設(shè)目標。建設(shè)內(nèi)容主要包括:一是參與區(qū)域食品安全信息通報機制建設(shè),牽頭組建食品安全信息網(wǎng),研究食品安全預(yù)警評估指標體系;二是建成江蘇省淮安市食品質(zhì)量與安全檢測中心,主動與區(qū)域內(nèi)質(zhì)檢部門合作,積極承擔食品生產(chǎn)工藝技術(shù)和產(chǎn)品檢驗檢測任務(wù),建設(shè)?淮安食品企業(yè)加工與檢驗人員培訓(xùn)基地?,在三年內(nèi),對區(qū)域內(nèi)食品類企業(yè)的質(zhì)量與安全檢測檢驗人員進行一輪專項培訓(xùn);三是開展食品安全知識普及與文化環(huán)境建設(shè),把?民以食為天、食以安為先?的食品安全理念作為行業(yè)良心、行業(yè)誠信的基本道德規(guī)范宣傳貫徹到人才培養(yǎng)、原料供應(yīng)、食品生產(chǎn)和食品流通等環(huán)節(jié)的整個產(chǎn)業(yè)鏈,把飲食科學(xué)、飲食安全宣傳貫徹到區(qū)域內(nèi)廣大公眾;積極與當?shù)仉娨暸_等媒體合作,挖掘?淮 9

      揚菜?美食文化底蘊,開辦?食品質(zhì)量與安全?專欄以及?每周一菜?、?營養(yǎng)與健康?等欄目,著力提高公民的飲食文化素質(zhì)。

      本項目圍繞專業(yè),計劃周密,措施實在,關(guān)注民生,融入生活,將有效促進行業(yè)企業(yè)發(fā)展,提高人民身體健康和生活水平,對構(gòu)建和諧社會必將產(chǎn)生積極的影響。

      為保證五項建設(shè)內(nèi)容落到實處,學(xué)院從三個方面構(gòu)建制度保障。一是?項目建設(shè)制度保障?,共八項。包括校企合作管理、項目工程招標管理、項目物資招標采購管理、項目資金管理、重大事項報告、專項咨詢管理、信息流通、信息發(fā)布、考核監(jiān)督等,以保證項目建設(shè)管理的嚴謹、嚴密和嚴格。二是?教學(xué)管理制度保障?,共五項。包括《頂崗實習管理制度》、《校外實踐教學(xué)管理制度》、《學(xué)分制彈性學(xué)制管理制度》、《頂崗實習工傷保險制度》、《兼職教師管理制度》等,保證?工學(xué)結(jié)合?教學(xué)模式的全面實施。三是?人事管理制度保障?,共八項。包括《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度》、《雙師津貼制度》、《績效津貼分配辦法》、《兼職教師聘任與管理實施意見》等。

      三、建議

      專家組對江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家骨干高等職業(yè)院校整體建設(shè)方案提出如下建議:

      1.進一步發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,彰顯食品高職教育特色 學(xué)院食品行業(yè)背景深厚,已經(jīng)形成了明顯的特色。建設(shè)期內(nèi),要站在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)行業(yè)、促進地方經(jīng)濟和

      社會發(fā)展的高度,站在強國、富民、健民的高度,進一步把特色做強、做深、做透,努力成為食品類高職教育的引領(lǐng)者,成為食品科學(xué)走向大眾的橋梁和紐帶。

      2.進一步發(fā)揮職教集團優(yōu)勢,實現(xiàn)多元合作的深度融合 學(xué)院牽頭組建的?江蘇食品職教集團?已經(jīng)和正在發(fā)揮?四合作?的積極作用。要進一步放大理事長單位的引領(lǐng)功能,在壯大規(guī)模、優(yōu)化形式、長效機制、資源共享等方面與合作方實現(xiàn)深度融合,促進集團健康、穩(wěn)定、持久地發(fā)展;積極投身新農(nóng)村建設(shè),研發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場,為解決?三農(nóng)?問題、解決就業(yè)問題作出更大的貢獻。

      3.進一步拓展發(fā)展空間,豐富辦學(xué)內(nèi)容與形式

      學(xué)院要進一步發(fā)揮各種優(yōu)勢,立足蘇北,服務(wù)全行業(yè),開展行業(yè)就業(yè)資格認定、工人技術(shù)培訓(xùn)、企業(yè)員工學(xué)歷提升、食品知識科普、中職畢業(yè)生學(xué)歷繼續(xù)教育、與中西部對口支援院校合作辦學(xué)等多種內(nèi)容與形式的教育教學(xué)形式,積極探索和爭取?學(xué)業(yè)水平+技能測試?、注冊入學(xué)等招生新政策、新途徑,服務(wù)國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。

      綜上所述,專家組一致認為,學(xué)院提出的建設(shè)方案翔實具體,保障措施可行并富有創(chuàng)造性。建設(shè)方案實施后,必將有力地提升學(xué)院的整體辦學(xué)水平,并使學(xué)院的示范作用得到充分發(fā)揮。

      二○一○年八月十二日

      第四篇:高職院校信息化教學(xué)設(shè)計大賽方案-文江峰

      培養(yǎng)愛國之情 砥礪強國之志 實踐報國之行

      ——以愛國主義為核心的民族精神教學(xué)設(shè)計教案

      一、設(shè)計理念

      依據(jù)《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程教學(xué)標準、學(xué)生特征分析、現(xiàn)代教育技術(shù)理論及建構(gòu)主義學(xué)習理論,創(chuàng)設(shè)一個融多種信息化手段和教法學(xué)法于一體的情境性、協(xié)作性、社會性課堂環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生正確認識社會、認識他人、正確認識自己。加強自我修養(yǎng),提高道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。幫助同學(xué)們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

      二、學(xué)情分析

      我的教學(xué)對象是數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的一年級學(xué)生,屬于民漢合班,學(xué)生通識教育基礎(chǔ)薄弱,形象思維能力、語言表達能力欠佳。二十歲左右的高職學(xué)生思維敏捷、思想活躍、愛國情緒強烈,但也特別容易被社會上的各種思潮所左右。因此引導(dǎo)學(xué)生正確思考愛國主義和民族精神,將會為學(xué)生一輩子打上精神的底色和烙印。

      三、教材分析

      (一)教材選取

      課程選用的教材為馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材——《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》(2015年修訂版),本次課為第二章《弘揚中國精神 共筑精神家園》的第二節(jié)內(nèi)容“以愛國主義為核心的民族精神”,本次課為45分鐘。

      (二)教學(xué)目的

      幫助高職學(xué)生深入認識要實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的中國夢,就必須弘揚中國精神。要理解愛國主義這一民族優(yōu)良傳統(tǒng)在歷史發(fā)展過程中的重要作用,要求大學(xué)生自覺擔當起民族復(fù)興的偉大使命,最根本的是要努力做忠誠的愛國者,用實際行動展現(xiàn)出中國精神的青春風采。

      (三)教學(xué)目標

      知識目標:通過本次課堂教學(xué),使學(xué)生掌握民族精神的基本內(nèi)容、愛國主義的科學(xué)內(nèi)涵和時代價值、新時期的愛國主義內(nèi)涵、如何做忠誠的愛國者。

      技能目標:緊密聯(lián)系實際,學(xué)會分析愛國主義的的典型案例,結(jié)合案例提出自己的想法和見解,用于指導(dǎo)實際問題,切實提高分析問題、解決問題的能力。

      情感目標:引導(dǎo)大學(xué)生高揚愛國主義的旗幟,堅定立報國之志、增建國之才、踐愛國之行的決心和意志,能對愛國主義和民族精神的關(guān)系作出自己的回答。

      教學(xué)重點:愛國主義的科學(xué)內(nèi)涵。

      教學(xué)難點:經(jīng)濟全球化條件下為什么要弘揚愛國主義精神。

      四、教法與學(xué)法

      教法:根據(jù)高職一年級新生的認知和心理特點,主要QQ群(分男生群和女生群),采用討論式、啟發(fā)式、任務(wù)驅(qū)動式等多種教學(xué)方法,采取普遍要求和分類指導(dǎo)相結(jié)合,提高 教學(xué)的針對性,讓學(xué)生在寬松的富有情趣的環(huán)境中感受愛國主義精神、民族精神和中國精神的內(nèi)涵,以及中國精神對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的促進作用。

      學(xué)法:踐行愛國之心必須正確認識愛國主義的內(nèi)涵,因此教授過程主要采用了視頻感染法、典型案例分析法、小組討論法,重在培養(yǎng)學(xué)生的語言表達能力、理解力和團結(jié)協(xié)作意識。

      五、教學(xué)過程

      主要采用九段教學(xué)模式。

      (一)引起注意階段

      播放總書記在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話:“實現(xiàn)中國夢必須弘揚中國精神。這就是以愛國主義為核心的民族精神,以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。這種精神是凝心聚力的興國之魂、強國之魂?!?/p>

      (二)闡述教學(xué)目標階段

      闡述本次課的知識目標、情感目標和技能目標。

      (三)刺激回憶階段

      根據(jù)上次課結(jié)課時的安排,請同學(xué)們利用課余時間收集愛國主義相關(guān)的視頻、歌曲、典型案例、先進人物等材料,上傳至QQ群里。

      (四)呈現(xiàn)刺激材料階段

      將班里同學(xué)在QQ群里上傳的相關(guān)材料進行展示、分類、講述、分析。

      (五)提供學(xué)習指導(dǎo)階段

      引導(dǎo)學(xué)生認識民族精神的基本內(nèi)容,闡述愛國主義及其時代價值,挖掘新時期愛國主義的內(nèi)涵,理解怎樣弘揚愛國主義,如何做忠誠的愛國者。

      (六)誘發(fā)學(xué)習行為階段

      從整理的典型案例里挑選部分典型案例,全班分小組進行討論,每個小組經(jīng)過討論后形成統(tǒng)一的觀點,由組長代表小組做匯報。

      結(jié)合本次課的知識點,立足于熱愛集體、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、熱愛社會主義,忠于中國共產(chǎn)黨、忠于民族團結(jié),利用互聯(lián)網(wǎng)搜索功能,參考和借鑒網(wǎng)絡(luò)中大學(xué)生踐行愛國主義的方式和途徑,從自身學(xué)習、生活實際出發(fā),在QQ討論群上用簡短的話語發(fā)表自己的愛國情懷和踐行愛國主義途徑。

      (七)提供學(xué)習反饋階段

      對本次課同學(xué)們的學(xué)習態(tài)度、參與課堂的積極性和課堂效果進行反饋。

      (八)評價階段階段

      采用多種評價手段對學(xué)生課堂效果進行評價: 1.自評(10分); 2.男女生互評(20分); 3.老師總評(20分); 4.課后作業(yè)評分(50分)。

      (九)加強記憶與遷移階段 通過QQ群發(fā)布作業(yè):

      1.制作愛國主義、中國精神、的手抄報(A3紙制作,要求圖文并茂、內(nèi)涵豐富,體現(xiàn)出當代大學(xué)生的愛國之情),將制作的手抄報拍照上傳至QQ群;

      2.創(chuàng)作以愛國主義為主題的詩2首、詞或散文1篇等,上傳至QQ群(要求:立足于自己的實際,切合愛學(xué)校、愛新疆、愛祖國、愛社會主義、愛共產(chǎn)黨等);

      3.用手機K歌軟件學(xué)唱一曲完整的愛國歌曲,如:《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《五星紅旗》、《春天的故事》、《歌唱祖國》、《唱支山歌給黨聽》等,并上傳至QQ群。

      4.觀看《大國外交》、《將改革進行到底》、《法治中國》、《南昌起義》、《沖出亞馬遜》或《戰(zhàn)狼》等愛國主義題材的影視資料,撰寫觀后感(要求:寫感想、體會,并結(jié)合實際提出自己的努力方向;字數(shù)在2000字以上)上傳至QQ群。

      第五篇:國家示范骨干高職院校五年制大專學(xué)生不愁嫁

      江蘇牧院水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)學(xué)生儼然成香餑餑

      國家示范骨干高職院?!K農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院(江蘇牧院)2013年被教育部評為全國高校畢業(yè)生就業(yè)50強院校。現(xiàn)五年制大專(初中畢業(yè))報名工作正在火熱進行中(6.1-7.4),今年牧院計劃招收10個專業(yè)500名學(xué)生,這10個專業(yè)是:水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧獸醫(yī)、園林技術(shù)、動物防疫與檢疫、藥品質(zhì)量檢測技術(shù)、寵物養(yǎng)護與疫病防治、食品營養(yǎng)與檢測、會計(農(nóng)牧業(yè)財務(wù)信息)、機電一體化技術(shù)(農(nóng)牧機械)、計算機應(yīng)用技術(shù)(農(nóng)牧業(yè)信息技術(shù))。

      在這10個專業(yè)中,水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)深受學(xué)院及江蘇省政府的高度重視,是2013年江蘇省教育廳批準新增五年制大專招生計劃里全省唯一一個涉農(nóng)專業(yè),這和江蘇省作為水產(chǎn)養(yǎng)殖大省,行業(yè)、企業(yè)需要大量的技術(shù)員和一線骨干力量有關(guān)。江蘇牧院作為水產(chǎn)養(yǎng)殖高技能型人才培養(yǎng)基地,擁有校內(nèi)外優(yōu)越的實訓(xùn)條件,江蘇漁業(yè)成果轉(zhuǎn)化基地。

      據(jù)小編了解,目前第三方調(diào)查機構(gòu)麥克思公司調(diào)查報告顯示,水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)在這10個專業(yè)中就業(yè)率和平均薪資待遇最高,有一定了解水產(chǎn)行業(yè)背景的學(xué)生和家長都向往學(xué)習該專業(yè)。今年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)網(wǎng)顯示,江蘇省內(nèi)、外省普通高考統(tǒng)招及省內(nèi)五年制高職水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)預(yù)計將錄取學(xué)生300名,今后計劃每年將錄取超過300名學(xué)生到水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)學(xué)習。即便如此,仍然滿足不了企業(yè)對水產(chǎn)人才的需求。許多企業(yè)為了搶奪水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)優(yōu)秀的人力資源,提前與二年級學(xué)生簽訂畢業(yè)實習及就業(yè)協(xié)議。從學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)老師處了解到水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)畢業(yè)學(xué)生的職業(yè)路線:

      水產(chǎn)飼料/水產(chǎn)藥品銷售員>>>>>區(qū)域經(jīng)理>>>>>銷售副總>>>>>職業(yè)經(jīng)理人

      水產(chǎn)技術(shù)員>>>>>水產(chǎn)技術(shù)工程師>>>>>技術(shù)總監(jiān)

      水產(chǎn)飼料/藥品生產(chǎn)管理部組長>>>>>生產(chǎn)部主管>>>>>生產(chǎn)部經(jīng)理>>>>>職業(yè)經(jīng)理人 飼料化驗員/藥品檢驗員>>>>>品管部主管>>>>>品管部經(jīng)理>>>>>職業(yè)經(jīng)理人

      水產(chǎn)企業(yè)內(nèi)勤員>>>>>經(jīng)理助理>>>>>總經(jīng)理助理>>>>>行政總監(jiān)

      人力資源助理>>>>>人力資源主管>>>>>人力資源部經(jīng)理

      創(chuàng)辦水產(chǎn)養(yǎng)殖公司、苗種繁育公司、飼料公司、水產(chǎn)藥品公司、水族館、觀賞魚公司、漁具公司等等。

      需要了解及報名的學(xué)生和家長可訪問學(xué)校主頁

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