第一篇：對于做好新時(shí)期學(xué)生工作中思想引領(lǐng)的簡單想法

對于做好新時(shí)期學(xué)生工作中思想引領(lǐng)的簡單想法

面對新時(shí)期的大學(xué)生，尤其是現(xiàn)在90后已經(jīng)逐漸成為大學(xué)生主體部分的狀況，我們的思想引領(lǐng)工作必須在之前的基礎(chǔ)上做出新的改革與推進(jìn)。我校研究生會(huì)始終堅(jiān)持“用學(xué)生喜歡的方式服務(wù)同學(xué)，引領(lǐng)同學(xué)”，在這樣的一個(gè)宗旨的指引下。我認(rèn)為，首先，我們應(yīng)該廣泛利用新興媒體尤其是以網(wǎng)絡(luò)為媒介，如人人網(wǎng)、微博、網(wǎng)站等形式宣傳我愛黨、愛國、積極、陽光的信息。引領(lǐng)更多的青年人向著健康、向上的目標(biāo)前行，帶領(lǐng)廣大研究生同學(xué)充分實(shí)現(xiàn)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的“三自”方針；其次，思想引領(lǐng)的工作應(yīng)該落到實(shí)處。雖然說“三流的組織做活動(dòng)，二流的組織做品牌，一流的組織做思想”，但是最高層面的思想引領(lǐng)工作應(yīng)該落腳在最低層次的活動(dòng)中，以豐富廣大研究生同學(xué)的課余文化生活為初級目標(biāo)，在豐富多彩的活動(dòng)中將思想引領(lǐng)融入到每一個(gè)環(huán)節(jié)。通過廣泛開展“高雅文化進(jìn)校園”、學(xué)術(shù)交流、文體活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大研究生同學(xué)以積極、樂觀的心態(tài)，以年輕人特有的活潑、敢想敢做的精神風(fēng)貌投身于學(xué)習(xí)和生活之中；最后，做到思想引領(lǐng)我認(rèn)為以史為鑒是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在廣大研究生同學(xué)，以及全體大學(xué)生中不斷推進(jìn)歷史主義、愛國主義教育，通過深入淺出的史實(shí)為依托，升華廣大學(xué)生的愛國主義情懷、民族自豪感和自信心。不可一味擯棄相對較為枯燥的講座、座談等基礎(chǔ)形式，通過專業(yè)老師的授課，仍是一種較為有效的使廣大同學(xué)在較短的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)悟更多知識和學(xué)習(xí)更多內(nèi)容的方式。

西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 研究生會(huì)

王欣

第二篇：新時(shí)期做好辦公室工作的幾點(diǎn)想法

新時(shí)期做好辦公室工作的幾點(diǎn)想法

摘要：本文重點(diǎn)從處理好“三種關(guān)系”，強(qiáng)化“五種意識”，提高“六種能力”三個(gè)方面論述了在行業(yè)改革和發(fā)展的新時(shí)期，辦公室人員如何主動(dòng)適應(yīng)新形勢，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提速工作流程，提高工作質(zhì)量，發(fā)揮好參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、表率等職能。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期 辦公室工作 想法

在煙草行業(yè)改革和發(fā)展的新時(shí)期，辦公室處于連接領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)的重要地位，擔(dān)負(fù)著承上啟下、溝通內(nèi)外、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手和服務(wù)保障等職能。職能范圍廣、工作頭緒雜、敏感問題多、協(xié)調(diào)任務(wù)重是辦公室的工作特點(diǎn)。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、表率等多種職能，是州局（公司）工作的樞紐和窗口。形勢的發(fā)展、科技的進(jìn)步、對辦公室工作提出了新的要求，如何主動(dòng)適應(yīng)新形勢，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提速工作流程，提高工作質(zhì)量，我覺得應(yīng)該處理好“三種關(guān)系”，強(qiáng)化“五種意識”，提高“六種能力”。

一、解決好“三種矛盾”(一)解決大局和小局的矛盾

辦公室作為一個(gè)綜合部門，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在綜合協(xié)調(diào)上，體現(xiàn)在服務(wù)上，主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)服好務(wù)。這就要求辦公室把“一切服從大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)辦公室工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體；當(dāng)個(gè)人利益與辦公室工作發(fā)生沖突的時(shí)候，要服從全局利益，敢于舍小家而顧大家，敢于犧牲自己的利益，服從全局利辦公室處于連接領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)的重要地位，擔(dān)負(fù)著承上啟下、溝通內(nèi)外、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手和服務(wù)保障等職能。職能范圍廣、工作頭緒雜、敏感問題多、協(xié)調(diào)任務(wù)重是辦公室的工作特點(diǎn)。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、表率等多種職能，是州局（公司）工作的樞紐和窗口。形勢的發(fā)展、科技的進(jìn)步、對辦公室工作提出了新的要求，如何主動(dòng)適應(yīng)新形勢，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提速工作流程，提高工作質(zhì)量，我覺得應(yīng)該處理好“三種關(guān)系”，強(qiáng)化“五種意識”，提高“六種能力”。

(二)解決主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾

辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對一些常規(guī)性、階段性工作，不應(yīng)消極等待，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。

(三)解決政務(wù)和事務(wù)的矛盾 政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要是決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、文電處理、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，包括行政服務(wù)，諸如接待應(yīng)酬、安全衛(wèi)生、行政管理等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室工作無小事，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠，稍有不慎，必將影響全局。

二、強(qiáng)化“五種意識”

（一）強(qiáng)化參謀意識，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手

辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”，參謀意識的強(qiáng)與弱、參謀作用的好與差、參謀質(zhì)量的高與低，是影響領(lǐng)導(dǎo)決策水平、決策速度、決策質(zhì)量的重要因素。因此，辦公室要想領(lǐng)導(dǎo)所想、急領(lǐng)導(dǎo)所急，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性和預(yù)見性。一是要樹立大局意識。辦公室認(rèn)識問題、思考問題、處理問題，不能只站在本部門、本單位和個(gè)人角度去考慮，而是應(yīng)高起點(diǎn)、高站位、通盤考慮、綜合權(quán)衡，只有這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的參考意見。二是要積極轉(zhuǎn)變思維方式。辦公室工作事務(wù)繁雜，工作忙亂，不能陷入事務(wù)主義,疲于應(yīng)付,而應(yīng)在忙亂中找規(guī)律,在繁雜中理頭緒,在被動(dòng)中求主動(dòng),積極實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，經(jīng)常思考“當(dāng)前的中心工作是什么?領(lǐng)導(dǎo)急需解決的問題有哪些?解決問題的切入點(diǎn)在哪里?怎樣才能把工作做的更好?”，使思維的火花時(shí)常處于活躍狀態(tài)。三是要深入調(diào)查研究。要經(jīng)常有針對性地進(jìn)行調(diào)查研究，切實(shí)掌握企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和制約發(fā)展的瓶頸所在，做到有的放矢、一語中的，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了豐富翔實(shí)的第一手資料和科學(xué)合理的建議，充分發(fā)揮了參謀助手作用。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識，做好綜合協(xié)調(diào)

協(xié)調(diào)、服務(wù)是辦公室的重要職能，只有服務(wù)到家、協(xié)調(diào)到位才能為領(lǐng)導(dǎo)分解壓力，確保政令暢通，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是要主動(dòng)服務(wù)。要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，做領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為該做而沒精力做的事、做牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力的事。要吃透上情、掌握下情，能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供充足的材料和多方面信息，為領(lǐng)導(dǎo)起草高質(zhì)量的會(huì)議文稿。要服務(wù)機(jī)關(guān),經(jīng)常傾聽各科室的意見和建議，幫助解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題；要服務(wù)職工，誠心辦事。二是要善于協(xié)調(diào)。對事關(guān)全局的重點(diǎn)工作，在正式上會(huì)前，要主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)科室（中心）做好前期準(zhǔn)備工作，提供多套方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考；對領(lǐng)導(dǎo)批示,會(huì)議決定的工作,要盯住不放,積極督促落實(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)騰出時(shí)間和精力，謀全局、抓大事。

（三）強(qiáng)化創(chuàng)新意識，提高工作質(zhì)量

創(chuàng)新是工作前進(jìn)的持久動(dòng)力。面對日新月異的新形勢、層出不窮的新問題，如果一味因循守舊、固步自封，工作效率和工作質(zhì)量就難以提高。因此，必須解放思想、更新觀念、勤于思考、勇于實(shí)踐，善于用發(fā)展的眼光和改革的辦法來解決問題。一是創(chuàng)新工作機(jī)制。辦公室負(fù)責(zé)繁重的日常工作，經(jīng)常遇到急需解決的問題，必須有一套科學(xué)合理的工作機(jī)制作保證。要進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范公文制發(fā)、會(huì)議組織、協(xié)調(diào)服務(wù)、督查落實(shí)等各項(xiàng)工作流程，使每項(xiàng)工作都有明確的崗位職責(zé)、工作時(shí)效、運(yùn)轉(zhuǎn)程序，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦，保證機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是創(chuàng)新激勵(lì)約束機(jī)制。辦公室人員多、事務(wù)雜，以人管人難以取得良好效果，必須依靠科學(xué)完善的制度來激勵(lì)人、約束人，完善對辦公室人員的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。三是創(chuàng)新工作手段?！肮び破涫卤叵壤淦鳌?，先進(jìn)的辦公硬件可以起到事半功倍的效果，不僅節(jié)省大量的人力、物力、財(cái)力，而且能大大提高工作效率和工作質(zhì)量。(四)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高隊(duì)伍素質(zhì)

辦公室涉及機(jī)關(guān)等方方面面的工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍是做好辦公室工作的前提和保證。因此，必須強(qiáng)化辦公室的學(xué)習(xí)意識，教育每個(gè)同志樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。一是要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，定期組織學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為每個(gè)人的自覺行動(dòng)。除政治理論學(xué)習(xí)外，還要學(xué)習(xí)企業(yè)管理、行政管理、公文寫作等知識。二是要培養(yǎng)勤于實(shí)踐的習(xí)慣。“紙上得來終覺淺，絕知此事需躬行”。讓大家在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長閱歷，逐步提高公文寫作、組織協(xié)調(diào)、社會(huì)交往等各方面能力。三是要培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)。辦公室是一個(gè)需要付出的崗位，沒有忘我的精神是難以做好工作的。要視工作為事業(yè)，始終保持蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、旺盛的士氣，把工作放在第一位，只要有任務(wù)不管什么時(shí)候加班，招之即來，不講任何條件；凡是接手的工作，不管有多少困難，也要想方設(shè)法做到最好。平時(shí)要做到“四勤”，即：“腦勤”，多思考，善于在雜亂瑣碎事務(wù)中尋找工作規(guī)律，提高工作效率；“腿勤”，不怕多跑路、多流汗，把工作做細(xì)做實(shí)；“手勤”，多動(dòng)筆、勤練筆、廣泛多搜集材料，做到精益求精；“嘴勤”，多向其他科室同志了解情況、多向兄弟單位學(xué)習(xí)本領(lǐng)，不斷提高工作水平。

三、提高“六種能力”

（一）提高文字表達(dá)能力。辦公室是出材料、出思路的地方，大到領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料，小到會(huì)議紀(jì)要、擬發(fā)通知等，辦公室天天在和資料打交道，如果不會(huì)?！肮P桿子”，其價(jià)值就不會(huì)太大，很難發(fā)揮重大作用。提高文字表達(dá)能力的途徑有四點(diǎn)：一是勤學(xué)。要堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)各種新知識，不斷提高理論政策和知識水平，提高分析和解決問題的能力，為寫材料打下良好的基礎(chǔ)。二是多實(shí)踐。要多想多思、多寫多練，在實(shí)踐中不斷提高。要堅(jiān)持自我加壓，勇挑重?fù)?dān)，多寫“大塊頭”材料，多寫讀書筆記，多寫心得體會(huì)，這樣長期堅(jiān)持下去，就能練就一手過硬的“筆功”，成為一名名符其實(shí)的“筆桿子”。三是善觀察。辦公室工作人員的特殊性要求其工作人員必須站在全局的高度去觀察、分析問題，既要善于觀察分析宏觀形勢，從中把握大的發(fā)展方向，又要善于觀察分析某方面、某領(lǐng)域的微觀形勢，盡可能掌握多的情況；既要善于觀察分析領(lǐng)導(dǎo)的言行，從中搜尋決策的前沿信息，又要善于聽取基層的意見，在“結(jié)合”上做好文章，使自己所寫的材料有高度和深度。四是重研究。材料是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，寫好材料既需要有較高的文字表達(dá)水平，也要有較高的政治水平、思想水平，更需要吃透情況、熟悉工作，這就要求辦公室人員注意研究工作，研究形勢，研究實(shí)際問題，特別是對全局重點(diǎn)工作的跟蹤監(jiān)控，掌握進(jìn)度，這樣寫出來的材料才有較強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。

（二）提高口頭表達(dá)能力。在辦公室工作，口頭表達(dá)是一項(xiàng)基本功，要做到待人、辦事表達(dá)準(zhǔn)確、非常得體。辦公室人員在向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)時(shí)，不僅要用“口”說，還要用“腦“說，要對匯報(bào)的內(nèi)容精心篩選，匯報(bào)的語言反復(fù)演練。既為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息，而又不因?yàn)閰R報(bào)過多、過濫，說話羅嗦，表達(dá)不準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)?！疤韥y”，牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力。一是多請示多匯報(bào)。但并非教條主義的事事都請示、環(huán)環(huán)都匯報(bào)，要盡可能多地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)主要工作或關(guān)鍵問題的進(jìn)展情況，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的最新指示。當(dāng)然，對某些問題、某些時(shí)候應(yīng)充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策的總體要求，在一定的原則范圍內(nèi)自行裁量；二是要會(huì)請示會(huì)匯報(bào)。要發(fā)揮空間、時(shí)間和心理“距離”短的優(yōu)勢，瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì)，盡可能多地反復(fù)向領(lǐng)導(dǎo)陳述或匯報(bào)某一項(xiàng)自己認(rèn)為同時(shí)也是大家認(rèn)為比較成熟的正確意見或建議，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)支持，推動(dòng)工作開展；三是要區(qū)別情況，少請示、多匯報(bào)，或多請示、少匯報(bào)。要根據(jù)工作的實(shí)際情況以及領(lǐng)導(dǎo)者的工作風(fēng)格，適時(shí)選擇匯報(bào)請示的頻度、深度和廣度。

（三）提高協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)、督導(dǎo)是辦公室工作的重要內(nèi)容。辦公室所只有協(xié)調(diào)服務(wù)的責(zé)任，而沒有決策拍板的權(quán)利，要求服務(wù)到位而不越位。協(xié)調(diào)中要不斷提高政治意識，增強(qiáng)協(xié)調(diào)的主動(dòng)性，處理好三個(gè)方面的關(guān)系。一是處理好重點(diǎn)和一般的關(guān)系。辦公室服務(wù)的對象很多，既有上級，也有同級，還有下級，各種關(guān)系的協(xié)調(diào)中，要既保重點(diǎn)又兼顧一般，努力掌握“彈鋼琴”的藝術(shù)。二是處理好對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上要使參謀于服從之中，做到服務(wù)與參謀兩不誤，既堅(jiān)持真知灼見，又堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定；對下既要按照領(lǐng)導(dǎo)的指示精神加強(qiáng)協(xié)調(diào)，又要牢固樹立服務(wù)的思想意識。三是處理好中心工作和日常工作的關(guān)系。既要抓住中心工作，又要抓好日常工作，二者不可偏廢；既要抓好中心工作的重要環(huán)節(jié)，又要抓住日常工作的重要事項(xiàng)，把二者統(tǒng)一起來。

（四）提高行政管理能力。行政管理工作內(nèi)容繁雜，任務(wù)繁重，文稿起草、辦文辦會(huì)、后勤接待、機(jī)要保密、安全保衛(wèi)等工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要有相應(yīng)的制度規(guī)范，確保程序暢通，環(huán)環(huán)相扣，各司其職，密切配合，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一方面要建章立制。根據(jù)新形勢、新任務(wù)要求，制定并不斷充實(shí)、完善辦公室工作制度。在具體工作中，培養(yǎng)按制度辦事的自覺意識，促進(jìn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。另一方面要嚴(yán)加管理，在日常工作進(jìn)行科學(xué)安排、合理分工，把辦公室工作細(xì)化成有數(shù)量、有質(zhì)量、有可比度的具體崗位責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

（五）提高參謀決策能力。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”，要發(fā)揮其應(yīng)有作用，必須在“肯謀”、“善謀，上下功夫。一是知識要廣。要廣學(xué)博采，對各方面知識都要有所涉獵，努力成為方方面面的“百事通”。二是信息要靈。辦公室人員要成為信息靈通人士，對企業(yè)發(fā)生的重要事件要及時(shí)了解，始終掌握最新信息，特別是對領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價(jià)值的信息要快速反饋，及時(shí)提供。三是情況要熟。辦公室工作人員要做有心人，注意整理方方面面的情況，成為領(lǐng)導(dǎo)的“資料庫”。對上級的路線、方針、政策要認(rèn)真學(xué)和領(lǐng)會(huì)，把握精神實(shí)質(zhì)；對兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，注意總結(jié)搜集，并結(jié)合實(shí)際加以吸收。對重點(diǎn)工作情況的一些主要數(shù)字、基層的一些鮮活典型等要掌握具體，能夠熟記在胸，并撰寫有觀點(diǎn)、有份量的調(diào)研報(bào)告，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，提供參考。四是反映要快。堅(jiān)持高效率，快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，立竿見影。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要區(qū)分輕重緩急，做到急事急辦，特事特辦，今日事今日畢，不拖拉散漫。

（六）提高處理突發(fā)事件能力。針對突發(fā)事件，辦公室作為機(jī)關(guān)工作的“中樞”，必須具備快速反應(yīng)、積極應(yīng)對的本領(lǐng)。一是及早報(bào)告。遇到突發(fā)事件，要及時(shí)通過有關(guān)渠道向上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報(bào)告，請求領(lǐng)導(dǎo)指示，請求各方面支持；二是果斷決策。處理突發(fā)性事件，不可能按常規(guī)程序?qū)訉訁R報(bào)，事事請示，要果斷決策，及時(shí)組織力量阻止事態(tài)發(fā)展，否則，就會(huì)釀成惡果。三是制定預(yù)案。制定較全面具有較強(qiáng)可操作性的應(yīng)急預(yù)案，一旦事發(fā)，迅速行動(dòng)，有備無患。四是穩(wěn)妥善后。對于突發(fā)性不良事件造成的不良影響，帶來的損失，要積極穩(wěn)妥處理，盡可能把影響降低到最小，把損失降低到最小，并及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，避免類似事件發(fā)生。

第三篇：淺談新時(shí)期如何做好黨員思想教育工作

淺談新時(shí)期如何做好黨員思想教育工作

加強(qiáng)黨員思想教育,提高黨員思想政治素質(zhì),是黨的執(zhí)政能力建設(shè)上一項(xiàng)長期的、帶有戰(zhàn)略性的根本任務(wù)。筆者重點(diǎn)對新時(shí)期黨員思想教育三個(gè)方面內(nèi)容加以探究:

一、突出黨員思想教育的本質(zhì)要求

重視馬克思主義基本原理的實(shí)踐運(yùn)用。馬克思主義是實(shí)踐的理論,學(xué)習(xí)、掌握馬克思主義理論重在指導(dǎo)實(shí)踐的發(fā)展。強(qiáng)調(diào)馬克思主義的實(shí)踐性決不是主張斷章取義的實(shí)用主義,而是要以其立場、觀點(diǎn)和方法來認(rèn)識、分析與解決現(xiàn)實(shí)社會(huì)問題。過去我們曾依據(jù)馬克思主義的基本原理,正確地分析了我國的階級斗爭和新民主主義革命的重大問題,成功地實(shí)現(xiàn)了推翻壓在人民頭上的“三座大山”和創(chuàng)建新中國的歷史任務(wù)?，F(xiàn)在,我們?nèi)砸\(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法,正確地分析我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治民主和文化進(jìn)步所面臨的重大問題,以完成徹底擺脫貧窮落后和實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。

根據(jù)新的實(shí)踐發(fā)展不斷進(jìn)行自身創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉,也是思想教育始終保持活力的關(guān)鍵所在。黨中央強(qiáng)調(diào),為完成黨在新世紀(jì)新階段的奮斗目標(biāo),發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開發(fā)要有新格局,各項(xiàng)工作都要有新舉措。這些基本精神,不僅適用于經(jīng)濟(jì)工作和其他方面工作,同樣也適用于黨員思想教育工作。黨在長期的革命、建設(shè)和改革中積累的豐富思想教育經(jīng)驗(yàn),我們要緊密結(jié)合新形勢加以繼承和發(fā)揚(yáng)。

二、遵循黨員思想教育的基本原則

堅(jiān)持主導(dǎo)性與多樣性的有機(jī)統(tǒng)一。從社會(huì)主義初級階段的基本國情和社會(huì)思想文化多樣性的實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持主導(dǎo)性與多樣性的有機(jī)統(tǒng)一。一要鞏固馬克思主義在黨員意識形態(tài)的指導(dǎo)地位。在黨員思想教育工作中,緊緊圍繞理想信念這一核心,進(jìn)一步鞏固黨員建設(shè)中國特色社會(huì)主義的共攝理想信念。二要把先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合。因勢利導(dǎo),循序漸進(jìn),將思想教育的基本要求定位于黨員思想覺悟的普遍提高,矢志投身中華民族偉大復(fù)興的壯麗事業(yè)之中。三要把規(guī)范化要求與個(gè)性化特色相結(jié)合。切實(shí)加強(qiáng)民族精神教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。同時(shí),尊重個(gè)性,尊重特長,鼓勵(lì)實(shí)踐,鼓勵(lì)創(chuàng)新。

堅(jiān)持思想政治素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的有機(jī)統(tǒng)一。人的思想政治素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)是有機(jī)聯(lián)系、相互滲透的。一方面,思想政治素質(zhì)是提高綜合素質(zhì)的思想保證和精神動(dòng)力。遠(yuǎn)大的抱負(fù)、明確的目的和頑強(qiáng)的毅力是人們學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)文化知識不可或缺的精神條件。另一方面,科學(xué)文化素質(zhì)又是提高思想政治素質(zhì)的智力基礎(chǔ)?？茖W(xué)的世界觀、崇高的理想信念、高尚的道德情操、社會(huì)主義民主法制觀念總是以一定的科學(xué)文化素養(yǎng)為基礎(chǔ)的。因此,黨員思想教育必須克服片面的唯思想政治素質(zhì)的發(fā)展觀,確立起思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)全面發(fā)展的觀念,努力造就全面發(fā)展的、適合社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的優(yōu)秀人才。

堅(jiān)持理論創(chuàng)新與實(shí)踐創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一。以理論創(chuàng)新為先導(dǎo),以實(shí)踐創(chuàng)新為基礎(chǔ),理論創(chuàng)新為實(shí)踐創(chuàng)新提供指導(dǎo)和規(guī)范,實(shí)踐創(chuàng)新為理論創(chuàng)新提供源泉和動(dòng)力,在黨員思想教育中要努力實(shí)現(xiàn)兩者的良性互動(dòng)。一是增強(qiáng)黨員思想教育的科學(xué)意識、規(guī)律意識,增強(qiáng)思想教育工作者的學(xué)習(xí)意識、科研意識,培養(yǎng)理論興趣,激發(fā)理論熱情,勤于理論思考,深入研究新時(shí)期黨員思想教育面臨的全局性、戰(zhàn)略性課題,向理論研究要眼界、要底蘊(yùn)、要思路、要方法。二是尊重實(shí)踐,尊重黨員思想教育工作者的首創(chuàng)精神,鼓勵(lì)在思想教育實(shí)踐中大膽探索、不斷開拓。三是加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣在實(shí)踐中創(chuàng)造的思想教育新鮮做法和經(jīng)驗(yàn),善于進(jìn)行理論概括,善于把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論和制度層面,并以開放的姿態(tài)不斷加強(qiáng)這方面的建設(shè),用以指導(dǎo)新的實(shí)踐。

三、構(gòu)建黨員思想教育的長效機(jī)制

建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門組織協(xié)調(diào)、齊抓共管、通力合作、各負(fù)其責(zé)的思想教育工作機(jī)制。黨委要特別重視定期召開政治理論學(xué)習(xí)會(huì),用馬克思主義思想牢固占領(lǐng)文

化陣地。要及時(shí)召開思想教育工作研討會(huì),研究黨員的思想狀況,有針對性地采取各種措施,安排和部署思想教育工作。按照一級抓一級、層層抓落實(shí)的原則,使思想教育工作真正落到實(shí)處。

建立健全激勵(lì)機(jī)制。一是建立考評機(jī)制。把考核評估工作與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員的考核、工作目標(biāo)考核、考核等相結(jié)合,并且將考評考核的結(jié)果作為黨員、干部業(yè)績評定、選拔任用、職稱評定的重要依據(jù)。二是采取適當(dāng)方式激勵(lì)。按照“重激勵(lì)、輕約束”的原則,堅(jiān)持政治激勵(lì)、精神激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)等類型相結(jié)合,關(guān)懷激勵(lì)、榜樣激勵(lì)、支持激勵(lì)和集體榮譽(yù)激勵(lì)等方法相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

建立健全保障機(jī)制。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。注意選拔素質(zhì)高、作風(fēng)好、能力強(qiáng)的黨員干部充實(shí)思想教育隊(duì)伍,不斷對他們進(jìn)行提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),為他們提供增進(jìn)本領(lǐng)、增長才干的機(jī)會(huì)和發(fā)展進(jìn)步的空間。二是提供經(jīng)費(fèi)保障。把黨員思想教育經(jīng)費(fèi)的投入納入財(cái)政預(yù)算,切實(shí)保證開展思想教育必要的資金。三是充分發(fā)揮黨校、講師團(tuán)和文化館、圖書館、博物館、體育館等的教育功能和作用,使黨員思想教育延伸到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,促進(jìn)黨員思想教育的有效開展。

第四篇：801-新時(shí)期做好財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)想法

2006年4月18日

一、05年完成的主要管理工作

（一）積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)通過學(xué)習(xí)和接受再教育，不僅使自己思想得到了凈化，加強(qiáng)了黨性原則及黨員先鋒意識，更使我個(gè)人思想素質(zhì)有了很大的提高，永遠(yuǎn)牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。

一、05年完成的主要管理工作

（二）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù) 崗位職責(zé)和具體工作任務(wù)： 協(xié)助處長工作 分管財(cái)務(wù)科工作 中心事業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的制定和實(shí)施 財(cái)政部門預(yù)算和決算,經(jīng)常性公務(wù)支出經(jīng)費(fèi)管理 中心事業(yè)帳戶會(huì)計(jì),中心事業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的起草和報(bào)送 企業(yè)和社團(tuán)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)結(jié)算總公司董事會(huì)辦公室日常事務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

一、05年完成的主要管理工作

1、進(jìn)一步完善中心財(cái)務(wù)規(guī)章制度完成《陜西省信息中心事業(yè)財(cái)務(wù)審批制度》、《陜西省 信息中心事業(yè)財(cái)務(wù)借款及報(bào)銷規(guī)定》和《陜西省信息中 心工作人員差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定》的制訂、修訂和組 織實(shí)施。

一、05年完成的主要管理工作

2、加強(qiáng)了部門預(yù)算管理，組織實(shí)施財(cái)政部門預(yù)算和決算工作部門預(yù)算由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成，是財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容。我們上下細(xì)致、全面、認(rèn)真地編制部門預(yù)算，多方聽取意見，反復(fù)論證，做到每一專項(xiàng)有依據(jù)、有理由。特別是對預(yù)算進(jìn)行了反復(fù)修改，積極爭取發(fā)改委和財(cái)政部門對中心事業(yè)的關(guān)心和支持，有力的保證了單位人員經(jīng)費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)的供給，為推動(dòng)中心事業(yè)的快速發(fā)展提供了有力的資金保障。

一、05年完成的主要管理工作

3、繼續(xù)完善中心經(jīng)常性公務(wù)支出計(jì)劃管理05年經(jīng)常性公務(wù)支出計(jì)劃制定、支出項(xiàng)

目及支出程序都有了進(jìn)一步的完善和規(guī)范。

4、完成事業(yè)財(cái)務(wù)

會(huì)計(jì)工作在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、細(xì)致的原

則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)

行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和中心規(guī)定。在辦理會(huì)計(jì)核算時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研，做

到合規(guī)、合實(shí)。

一、05年完成的主要管理工作

5、較好的完成了

財(cái)務(wù)分析報(bào)告的起草和報(bào)送工作

6、參與完成了企業(yè)和社團(tuán)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)結(jié)算工作

7、參與完成了信息總公司董事會(huì)辦公室有關(guān)工作

二、目前中心財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀多年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體人員的共同努力下，中心財(cái)務(wù)工作取得了較好的成績，財(cái)務(wù)狀

況呈現(xiàn)出好的變化趨勢，財(cái)務(wù)管理逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。

二、目前中心財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀(一)中心財(cái)務(wù)收支達(dá)到了基本平衡中心財(cái)務(wù)能按照“保證重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧”的原則，認(rèn)真編制預(yù)算，積極組織收入，合理分配財(cái)力，優(yōu)化使用結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格支出管理，保證

了中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展，為中心各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了

有力的保障。

二、目前中心財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀(二)中心收入穩(wěn)步

增長，可用財(cái)力不斷擴(kuò)大，整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐步增強(qiáng)近幾年以來，財(cái)政補(bǔ)助部門預(yù)算收入，基本建設(shè)類項(xiàng)目撥款、行政事業(yè)類項(xiàng)目收入、事業(yè)收入、預(yù)算外收入、下屬單位上繳返還收入等都表現(xiàn)出了穩(wěn)定和

增長的勢態(tài)。

二、目前中心財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀(三)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)制度

建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)行為財(cái)務(wù)制度建設(shè)是財(cái)務(wù)管理工作的基準(zhǔn)，在遵守國家有關(guān)《會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》等法規(guī)前提下，相繼

制定或修訂了財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)審批和財(cái)務(wù)往來等方面的管理制度，促

使了中心財(cái)務(wù)收支活動(dòng)規(guī)范、統(tǒng)一、有序的開展。目前，這些規(guī)章制

度已成為中心財(cái)務(wù)管理的行動(dòng)指南。

二、目前中心財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀

(四)加強(qiáng)了會(huì)計(jì)核算，強(qiáng)化了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作我們按照《事業(yè)單位

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》《國有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)加強(qiáng)了會(huì)計(jì)核算，使會(huì)計(jì)核算達(dá)

到客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)和一致。建立和明確了中心內(nèi)部會(huì)計(jì)管理

控制制度，主要包括：

二、目前中心財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀在中心財(cái)務(wù)工作取得一定成績的同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)

識到，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和中心事業(yè)的不斷發(fā)展，中心財(cái)

務(wù)工作遇到新的問題，面臨著新的挑戰(zhàn)和壓力：

二、目前中心財(cái)務(wù)

管理的現(xiàn)狀1.事業(yè)單位改革壓力，隨著國家對事業(yè)單位改革的不斷深入，事業(yè)單位正在逐步從行政單位中剝離出去，財(cái)政對事業(yè)

單位的預(yù)算管理方式正在發(fā)生深刻的變化。2.中心發(fā)展的外部環(huán)境發(fā)生了很大變化，我們的主要業(yè)務(wù)面臨競爭和新情況壓

力，這些有可能直接或間接影響財(cái)務(wù)狀況。

二、目前中心財(cái)務(wù)管

理的現(xiàn)狀3.面對中心業(yè)務(wù)發(fā)展和員工待遇收入提高的支出

壓力。4.事業(yè)單位的一些計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的財(cái)務(wù)體制已經(jīng)

越來越不適應(yīng)發(fā)展的要求，是我們迫切需要解決的問題。

三、新時(shí)期做好財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)思考

（一）要進(jìn)一步確立預(yù)算管理

是財(cái)務(wù)管理的核心預(yù)算管理是財(cái)務(wù)工作的核心

工作，為中心事業(yè)多爭取財(cái)政資金是財(cái)務(wù)工作的重要目標(biāo)我們中心是一個(gè)省級綜合信息服務(wù)機(jī)構(gòu)，是省政府直屬的、發(fā)改委代

管的預(yù)算事業(yè)單位，中心財(cái)務(wù)是一個(gè)預(yù)算財(cái)務(wù)，實(shí)行公共財(cái)政下的部門預(yù)算管理方式，這是我們中心現(xiàn)在的體制和財(cái)政對我們經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的方式。我們要進(jìn)一步做好面向政府和社會(huì)的決策支持服務(wù)、信息內(nèi)容服務(wù)和信息技術(shù)服務(wù)，保持中心社會(huì)公益類事業(yè)單位體制。對上級主管單位和財(cái)政部門要積極協(xié)調(diào)、多做工作、經(jīng)常溝通，取得支持和理解，以保持中心事業(yè)的發(fā)展與資金投入的同比增長，要認(rèn)真做好部門預(yù)算編制工作，為中心事業(yè)爭取政策、資金和項(xiàng)目。同時(shí)要積極組織其它收入增強(qiáng)自我發(fā)展能力，以緩解資金不足。

三、新時(shí)期做好財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)思考

（二）要繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，進(jìn)一步 規(guī)范財(cái)務(wù)行為根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和中心的實(shí)際情況，進(jìn)一步建立健 全預(yù)算管理、收支管理、往來管理、銀行管理、現(xiàn)金管 理、票據(jù)管理、印鑒管理、內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì) 檔案管理等一系列財(cái)務(wù)管理制度，做到用制度管人、管 事，以制度促進(jìn)管理。規(guī)范財(cái)務(wù)行為必須以制度為基礎(chǔ)，以監(jiān)督作保障。要處 理好規(guī)范財(cái)務(wù)行為與事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，規(guī)范行為是依法 理財(cái)?shù)幕疽螅С质聵I(yè)發(fā)展是財(cái)務(wù)工作的根本目的，兩者相輔相成，是辯證統(tǒng)一的。

三、新時(shí)期做好財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)思考

（三）要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)對中心改革、穩(wěn)定、發(fā)展和調(diào)控方面的保障作用要按“一要吃飯，二要建設(shè)”的原則，依據(jù)實(shí)際財(cái)力，科學(xué)合理編制預(yù)算，實(shí)行預(yù)算內(nèi)、外的結(jié)合統(tǒng)籌，進(jìn)一步細(xì)化收支項(xiàng)目，確保基本性公務(wù)支出、業(yè)務(wù)支出、人員支出的資金供給。要按照“保證重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧”的原則，保證中心重要業(yè)務(wù)的資金供給。要通過激勵(lì)與約束相結(jié)合的機(jī)

制，按照責(zé)、權(quán)、力的關(guān)系，在中心統(tǒng)一調(diào)控原則下增強(qiáng)部門自主權(quán)和靈活性，達(dá)到“統(tǒng)而不死，活而不亂”。

三、新時(shí)期做好財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)思考

（四）要進(jìn)一步加大對人才培養(yǎng)和創(chuàng)建和諧 單位的資金投入人才資源是第一資源，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，而 人才是科學(xué)技術(shù)的載體，因此人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略 中心要落實(shí)經(jīng)費(fèi)，從資金上加大對引進(jìn)人才、培養(yǎng) 人才、留住人才、使用人才的投入力度。要搞活中 心內(nèi)部分配,應(yīng)建立現(xiàn)代事業(yè)單位薪酬制，形成激勵(lì) 充分、約束有效的分配機(jī)制。和諧能產(chǎn)生動(dòng)力，和諧能促進(jìn)發(fā)展，從財(cái)務(wù)角度中 心應(yīng)從資金上給與支持，設(shè)立或提取專用基金或?qū)?用經(jīng)費(fèi)。

三、新時(shí)期做好財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)思考

（五）要不斷提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)能力著力提高財(cái)務(wù)人員思想政治水平，牢固樹立服務(wù)意識，遵守職業(yè)道德，熱愛本職工作要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。通過組織培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)和工作交流等方式調(diào)整知識結(jié)構(gòu)、拓展知識領(lǐng)域、提高業(yè)務(wù)工作能力，要做好單位的理財(cái)人，同時(shí)又要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好參謀謝謝！* * 管理工作經(jīng)驗(yàn)交流財(cái)務(wù)和

會(huì)計(jì)科目設(shè)定，帳務(wù)處理程序制度會(huì)計(jì)崗位分工、責(zé)任制度內(nèi)部牽制制度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度 * * *

第五篇：如何做好新時(shí)期學(xué)生管理工作

如何做好新時(shí)期學(xué)生管理工作

政教處的工作極具有挑戰(zhàn)性，既肩負(fù)著做良師的責(zé)任，也肩負(fù)著做益友的使命。政教處的角色應(yīng)是引導(dǎo)者，包括對學(xué)生個(gè)體或群體所進(jìn)行的學(xué)習(xí)引導(dǎo)、生活引導(dǎo)、交往引導(dǎo)、人格引導(dǎo)、發(fā)展性引導(dǎo)等。也就是在學(xué)生三年的學(xué)習(xí)、生活中，既要幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè)，也要引導(dǎo)他們?nèi)绾螌W(xué)會(huì)理解、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)交往、學(xué)會(huì)做人……從而形成積極、健康、向上的人格。多年的政教處工作經(jīng)驗(yàn)使我認(rèn)為做好政教處工作只要做到：充分地尊重學(xué)生、真心地關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)格地要求學(xué)生，讓他們充分地感受到你在他人生的關(guān)鍵時(shí)期既是良師也是益友，就能夠?qū)崿F(xiàn)政教處的管理工作目標(biāo)。

一、要充分地尊重學(xué)生

這是從事學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)，也是對學(xué)生關(guān)心、教育和引導(dǎo)的前提。要達(dá)到更好地教育學(xué)生的目的，就必須尊重學(xué)生。尊重學(xué)生，可以使學(xué)生體會(huì)到人和人之間是平等的，心靈上是相通的，自己的存在對別人、對集體是有意義的，進(jìn)而對自己充滿信心和希望。這樣，學(xué)生就會(huì)逐漸懂得自尊、自愛、自信、自強(qiáng)。尊重學(xué)生的實(shí)質(zhì)是把學(xué)生當(dāng)作和自己一樣有尊嚴(yán)、有追求、有獨(dú)特個(gè)性特長、有自我情感的生命個(gè)體。

“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”“以人為本”“尊重人格,張揚(yáng)個(gè)性,保護(hù)天性”等先進(jìn)的教育理念已普遍被廣大教師所接受。尊重和信任學(xué)生要樹立學(xué)生本位的教育思想。滿足學(xué)生成長過程中自我發(fā)展的需要。學(xué)生發(fā)展的需要只有得到滿足，才能不斷激發(fā)他們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自我成才的強(qiáng)烈意識和創(chuàng)造能力。

尊重學(xué)生首先體現(xiàn)在要做學(xué)生的良師益友。即幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活、思想等方面的問題?，F(xiàn)在的學(xué)生叛逆思想較強(qiáng)，主觀意識較重，如果在學(xué)生面前總是擺出一副教師和長者的架子，一味命令式的與學(xué)生說話，容易引起學(xué)生的反感，產(chǎn)生對立情緒，往往事倍功半。

另外，尊重學(xué)生還體現(xiàn)在要尊重學(xué)生的個(gè)體差異和心理訴求。尊重和平等地對待每一位學(xué)生，做到不偏愛，不歧視，不因該同學(xué)活潑好動(dòng)、不聽話、難管、成績差等因素而不喜歡，從而帶著主觀偏見看問題，傷害學(xué)生的自尊心、自信心。細(xì)致、全面的觀察分析其個(gè)性差異，區(qū)別對待，針對學(xué)生的個(gè)性，分別給予指導(dǎo)，找到學(xué)生身上的潛在素質(zhì)閃光點(diǎn)，因材施教，給他們發(fā)展創(chuàng)造空間，發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性才能，使其形成自己的獨(dú)特品格。

二、要真心地關(guān)愛學(xué)生

“感人心者，莫先乎情”。政教處要想對每個(gè)學(xué)生的成長確實(shí)有所啟發(fā)、有所引導(dǎo)的話，就必須做到在尊重基礎(chǔ)上要關(guān)心、理解和愛護(hù)學(xué)生，要用愛心去開啟學(xué)生的心靈。只有把關(guān)心和愛護(hù)貫穿到學(xué)生管理始終，才能讓學(xué)生在被關(guān)愛中學(xué)會(huì)“愛”，學(xué)會(huì)做人。這就要深入到學(xué)生中間，融入學(xué)生，了解他們關(guān)注什么、思考什么、渴望什么，捕捉學(xué)生真實(shí)的心理活動(dòng)和思想活動(dòng)，與學(xué)生建立起相互理解、相互關(guān)心、相互支持的良性互動(dòng)關(guān)系，真正成為學(xué)生思想的引路人。

1.經(jīng)常性地深入學(xué)生當(dāng)中。常言道：親其師者而信其道，三分管理七分情。學(xué)生寢室一星期去一次和去十次，在外邊看來沒什么區(qū)別，但對學(xué)生來說感受卻不同。經(jīng)常深入到學(xué)生中，多與學(xué)生溝通，既能督促學(xué)生做好各種工作，不違紀(jì)，又能使學(xué)生感到政教處在時(shí)時(shí)處處關(guān)愛他們，有利于密切師生關(guān)系。有了感情基礎(chǔ)，師生之間才可以展開心與心的交流，學(xué)生才會(huì)從內(nèi)心深處接受你的教誨。真正成為學(xué)生成長的朋友，成為學(xué)生成長的引導(dǎo)者和鼓勵(lì)者。但說起來容易做起來難，要達(dá)到這一境界，需要付出巨大的努力。為了便于師生之間交流溝通，也為了能及時(shí)了解班級的點(diǎn)滴事情，政教處對班級的管理不僅需要深入班級、寢室，而且在于把握時(shí)機(jī)和分寸。最大限度地讓學(xué)生在情感上接受你，在人格上敬佩你。我在這方面其實(shí)很注重，每天晚上我都是11點(diǎn)后才回家，要看著學(xué)生睡著了我才回家，在這方面我沒有像其他同志所說的那樣輕松，要放手，給學(xué)生空間，正如我老師說的11點(diǎn)，你有點(diǎn)數(shù)就別要了，再要就超負(fù)荷了。我覺得在方面我還是有缺陷的。

2.真心地關(guān)注和關(guān)懷貧困學(xué)生。貧困生以及單親家庭的學(xué)生是學(xué)生中的特殊弱勢群體，目前我校800多名學(xué)生，其中有56人有不同程度的貧困甚至特困，20多個(gè)人是單親家庭的學(xué)生，所以關(guān)注特殊群體也是我工作中的重點(diǎn)。關(guān)注和關(guān)懷貧困學(xué)生：

首先，盡力地減少貧困生的后顧之憂。新生一入學(xué)我首先對班級的貧困學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查，區(qū)分不同程度的貧困生，了解貧困生的生活和學(xué)習(xí)情況，并進(jìn)行登記建檔。平時(shí)經(jīng)常與他們談心，申請國家助學(xué)在資金，盡力減少貧困生的后顧之憂。

其次，幫助他們樹立自信自強(qiáng)的理念。貧困生和單親家庭的學(xué)生會(huì)因經(jīng)濟(jì)和家庭的壓力常產(chǎn)生自卑心理。對貧困生、單親家庭的學(xué)生經(jīng)濟(jì)上的資助固然重要，我認(rèn)為更為重要的是用愛心和真心關(guān)注他們的心理健康，幫助他們擺脫自卑心理。端正他們的人生觀、價(jià)值觀，使他們認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)情況的好壞并不能代表人格的高低，家庭的缺失并不代表人間沒有了愛和溫暖，正視自己，發(fā)掘自己的潛力，以知識和能力作為自己的精神糧食來充實(shí)自己，追求在精神上脫貧。

3、注重在細(xì)節(jié)上關(guān)愛學(xué)生。注意觀察學(xué)生，了解他們一切動(dòng)向，適時(shí)地給予關(guān)懷，尤其注重在細(xì)節(jié)上關(guān)懷他們，可以起到“潤物細(xì)無聲”的效果。如在去年新學(xué)期時(shí)，我校有一名叫張艷的貧困生，由于天氣熱、體質(zhì)比較差等原因出現(xiàn)了頭昏的癥狀。我就給他倒了一杯水，他用眼睛看著我，對我說：“謝謝主任”！簡單的幾個(gè)字，讓我從他的眼里讀到了很多……相信他收到的不僅僅是“一杯水”，更多的是老師給他的關(guān)懷和溫暖。使得他堅(jiān)強(qiáng)地完成了學(xué)習(xí)的任務(wù)。

三、要嚴(yán)格地要求學(xué)生

1.要求學(xué)生要樹立學(xué)習(xí)意識，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。一個(gè)人如果沒有目標(biāo)，他的生活將百無聊賴。幫助學(xué)生了解所學(xué)學(xué)習(xí)的性質(zhì)和將來的發(fā)展方向，然后根據(jù)自身的情況和條件，合理定位，制定短期和長期努力的目標(biāo)，使之具體化，引導(dǎo)他們把時(shí)間和精力都放在如何學(xué)好學(xué)習(xí)知識和實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值上來。

2.要求學(xué)生幹部要充分發(fā)揮其核心作用。在班級建設(shè)中首當(dāng)其沖的便是班級干部，他們是政教處的得力助手。一個(gè)良好的班集體，必須有一批有信心有熱心為集體服務(wù)的積極分子，由他們組成的核心力量，才能帶動(dòng)全班各項(xiàng)工作的開展。為充分發(fā)揮學(xué)生幹部的核心作用，我在選擇學(xué)生幹部時(shí)除考慮他們的能力外還考慮到住宿、男生和女生搭配等，具體到每個(gè)寢室都安排有干部，這樣便于把整個(gè)學(xué)校聯(lián)校起來。激發(fā)學(xué)生幹部的工作熱情，維護(hù)學(xué)生干部的威信，遇事多方面調(diào)查，聽取意見，保證工作公開、公平、公正。班級事務(wù)大家共同討論，制定可行有效的班級管理準(zhǔn)則，使學(xué)生的意志和愿望通過合理的渠道得到滿足，同時(shí)密切了師生關(guān)校，一舉數(shù)得。

3．要求凡事要有章可循、照章辦事、責(zé)任明確。無論是學(xué)生還是學(xué)生干部都必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，一視同仁。對犯錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有方的教育，使其從內(nèi)心深處認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，作到受批評的同學(xué)心服口服，無怨言。實(shí)踐證明，這種辦法實(shí)施起來效果確實(shí)比較好。

4.要求學(xué)生積極并努力地參加各項(xiàng)活動(dòng)。參加各項(xiàng)活動(dòng)是提高學(xué)生綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生榮譽(yù)、責(zé)任和團(tuán)隊(duì)意識的有效途徑。我在這方面鼓勵(lì)學(xué)生積極踴躍并努力地參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。如在學(xué)校的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我校一百多人參加的大型團(tuán)體操表演，作為團(tuán)體操的指導(dǎo)老師，我針對學(xué)生自身?xiàng)l件不

一、排練難度復(fù)雜的情況，逐一進(jìn)行動(dòng)作指導(dǎo)，并鼓勵(lì)大家要戰(zhàn)勝困難，認(rèn)真做好每一次訓(xùn)練，最后我們克服了訓(xùn)練時(shí)間短、天氣炎熱等困難，取得了表演獎(jiǎng)。這些使學(xué)生找到了自我，實(shí)現(xiàn)了自我，也增強(qiáng)了學(xué)生的榮譽(yù)、責(zé)任和團(tuán)隊(duì)的意識。

5．要規(guī)范學(xué)生，也要以身示范。美國心理學(xué)家威廉.詹姆士說過：“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣，播下一種習(xí)慣，你將收獲一種性格，播下一種性格，你將收獲一種命運(yùn)”。對學(xué)校、以及班級的各項(xiàng)規(guī)章制度要求學(xué)生要嚴(yán)格執(zhí)行，做到令行禁止，督促學(xué)生要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。同時(shí)在規(guī)范學(xué)生行為的過程中，我們政教處也要嚴(yán)于律已，對學(xué)生提出的要求，政教處首先要做到。用自己的思想、行為、作風(fēng)、品質(zhì)感染影響學(xué)生。例如：開例會(huì)，要求幾點(diǎn)鐘開會(huì)，我們政教處如果每次都提前到，準(zhǔn)時(shí)開會(huì)，那么，學(xué)生也會(huì)按時(shí)到場。政教處的以身示范作用，對學(xué)生的影響力是不容忽視的。

政教處的工作是很艱難和辛苦的，但當(dāng)我們看到一個(gè)個(gè)端正的學(xué)風(fēng)，優(yōu)良的班風(fēng)，秩序井然，和睦團(tuán)結(jié)，最具戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體時(shí)。雖然為此犧牲了許多、許多，但我相信，我們都會(huì)無怨無悔，因?yàn)槠渲幸灿形覀兊墓鈽s與夢想。

永濟(jì)中學(xué)

胡小明

2016年8月12日