第一篇：為了提高學(xué)生會(huì)工作效率和學(xué)生會(huì)干部的綜合素質(zhì)

永職中學(xué)生會(huì)考核制度

為了提高學(xué)生會(huì)工作效率和學(xué)生會(huì)干部的綜合素質(zhì)，激發(fā)學(xué)生會(huì)干部的工作熱情特制定本方法

一：學(xué)生會(huì)考核的對(duì)象為學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)

二：學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)副部長(zhǎng)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)執(zhí)行。

三：部長(zhǎng)考評(píng)包括部長(zhǎng)自評(píng)，主席團(tuán)考評(píng)兩個(gè)布部分，每個(gè)部分占40%

四：考評(píng)每學(xué)期分一次，分別在學(xué)期末進(jìn)行。平分標(biāo)準(zhǔn)采取基本分和考評(píng)分相結(jié)合的方式，總分為100分基本分占20%考評(píng)分占80%

五： 具體做法；

具體平分方法；1：基本平分方法：基本分指干部值班長(zhǎng)出勤，會(huì)議活動(dòng)的出席情況此項(xiàng)占總分的20%，全勤可拿滿分20，缺勤一次扣2分，請(qǐng)假，病假，遲到各扣一分?？荚u(píng)分方法：

部長(zhǎng)副部長(zhǎng)考評(píng)內(nèi)容：

1：工作態(tài)度及舉行活動(dòng)的內(nèi)容形式（占20）A：優(yōu)秀（20——17）B：良好（16——12）C：及格（11——0）

2：舉行活動(dòng)的效果及創(chuàng)新形式（20）A：優(yōu)秀（20——17）B良好（16——12）C：及格（11——0）

3： 活動(dòng)過(guò)程的力豐能力及溝通協(xié)調(diào)能力（20）A：優(yōu)秀（20——17）B：良好（16——12）C ：及格（11——0）

4：工作成效，任務(wù)完成及時(shí)性（20）

A：優(yōu)秀（20——17）B：良好（16——12）C：及格（11——0

六；計(jì)分方法：

1：基本分部分由辦公室根據(jù)歷次會(huì)議記錄且付本報(bào)告主席簽字確認(rèn)以及通知形式公開

2：考評(píng)分先確定整體類別ABC然后再設(shè)分?jǐn)?shù)值范圍內(nèi)確定其確定得分。

七：所有部門的考評(píng)，應(yīng)本著客觀公正實(shí)事求是的工作原則進(jìn)行綜合全面評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果填入永職中學(xué)生會(huì)干部檔案。

八：考核效果：總分達(dá)不到60分的干部予以退會(huì)，總分達(dá)不到70的干部予以留用察看的處分，如第二次仍不足于70分者予以退會(huì)，總分在全部及前30%以內(nèi)者可以得到一定的獎(jiǎng)勵(lì)并存入學(xué)生會(huì)擋案。

九：此章程解釋權(quán)僅歸學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，自發(fā)布起之日實(shí)施。

永職中 學(xué)生會(huì)。

‘

第二篇：如何提高綜合辦公室工作效率

如何提高綜合部辦公室的工作效率

關(guān)鍵詞：項(xiàng)目綜合管理；辦公室；工作效率

隨著項(xiàng)目工程進(jìn)度的不斷加快加大，綜合部辦公室已成為項(xiàng)目部一個(gè)日益重要的部門，承擔(dān)著項(xiàng)目綜合管理的重任。綜合部是整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作的中樞，作為一個(gè)綜合性的管理部門，它起著上傳下達(dá)、溝通左右、保證項(xiàng)目部各項(xiàng)工作正常運(yùn)作的作用。隨著項(xiàng)目工程進(jìn)度的加快加大，辦公室的任務(wù)也越來(lái)越繁重和復(fù)雜，為了更好地發(fā)揮其督察、協(xié)調(diào)和服務(wù)的職能，恰當(dāng)?shù)靥幚砗庙?xiàng)目各個(gè)部門之間的關(guān)系，解決好項(xiàng)目的各項(xiàng)事務(wù)，綜合部辦公室必須改進(jìn)工作方式，努力提高工作質(zhì)量與工作效率，以此來(lái)滿足項(xiàng)目工程進(jìn)度發(fā)展的要求。

一、綜合部辦公室的職能

要改進(jìn)工作思路，提高工作效率，必須對(duì)項(xiàng)目綜合部辦公室的工作職能有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，只有權(quán)責(zé)明確，才能各司其職，提高效率。辦公室職能總的來(lái)說(shuō)，有以下方面：

（一）上傳下達(dá)、檢查監(jiān)督與綜合協(xié)調(diào)

項(xiàng)目部辦公室既是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)開展工作的指揮中心，又是對(duì)外接受項(xiàng)目職能部門工作任務(wù)的“橋梁和紐帶”，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的中心樞紐作用。對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，辦公室要認(rèn)真落實(shí)，并就任務(wù)的實(shí)施情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完成情況，保證各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；針對(duì)項(xiàng)目部職工的意見和建議，辦公室要及時(shí)匯總，向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)反饋，并將領(lǐng)導(dǎo)的批示傳達(dá)給相關(guān)部門。由于

辦公室的工作量大、事務(wù)繁雜、服務(wù)對(duì)象多種多樣，在繁雜的行政事務(wù)中，勢(shì)必出現(xiàn)不同意見和各種矛盾，這時(shí)辦公室工作人員必須在協(xié)調(diào)、溝通上下功夫，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各個(gè)部門間的關(guān)系，保證項(xiàng)目各項(xiàng)工作順利開展，保障項(xiàng)目部擁有一個(gè)良好的工作環(huán)境。

（二）輔助決策，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)

項(xiàng)目部辦公室在執(zhí)行學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)過(guò)程中，接觸面廣，信息量大，能夠準(zhǔn)確把握項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，職工工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。此時(shí)，項(xiàng)目部辦公室除了協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理項(xiàng)目日常工作之外，還應(yīng)當(dāng)為領(lǐng)導(dǎo)制定合理有效的政策提供信息和建議，從而使項(xiàng)目職工更好的工作。

（三）做好后勤，服務(wù)職工

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，一言以蔽之就是服務(wù)。除了協(xié)調(diào)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)之外，辦公室還要承擔(dān)會(huì)議安排、重要文件收發(fā)、接待各種來(lái)訪、物資采購(gòu)、調(diào)派車輛、伙食保障、組織項(xiàng)目部相關(guān)活動(dòng)等事務(wù)，如此繁雜的事務(wù)就要求辦公室工作人員能夠盡其所能、忙而不亂，把服務(wù)工作做到盡善盡美。

（四）營(yíng)造良好的工作環(huán)境的職能

項(xiàng)目部辦公室必須在營(yíng)造良好的工作環(huán)境中起到主導(dǎo)作用，主動(dòng)承擔(dān)營(yíng)造良好的工作環(huán)境的職能，努力為項(xiàng)目部營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、健康的工作環(huán)境。

（五）對(duì)外窗口職能

項(xiàng)目部辦公室還負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳的工作；負(fù)責(zé)回答

負(fù)責(zé)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，項(xiàng)目信息的宣傳與監(jiān)管。組織、協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)接待重要來(lái)訪，處理信訪等。

二、項(xiàng)目部辦公室管理中存在的問(wèn)題

（一）項(xiàng)目公務(wù)用車數(shù)量不足，個(gè)別司機(jī)對(duì)辦公室用車安排有疑義

隨著近來(lái)項(xiàng)目工程進(jìn)度的不段加快加大，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)車輛使用的需求也越來(lái)越大，項(xiàng)目部?jī)H有的六輛公務(wù)用車已無(wú)法滿足日益加大的用車需求。由于項(xiàng)目部日益加大的用車需求，導(dǎo)致辦公室對(duì)公務(wù)用車安排變得日益頻繁，項(xiàng)目司機(jī)的工作量也隨之日益加重，這也就使得個(gè)別司機(jī)對(duì)辦公室用車安排存在不理解，對(duì)辦公室用車安排有意見，對(duì)工作可能變得不積極。

（二）食堂管理復(fù)雜，工作難度大

作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和職工前線工作的伙食來(lái)源，食堂是一個(gè)很重要的部門，如何合理規(guī)范的管理好食堂，為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和職工提供良好的伙食就尤為重要。然而項(xiàng)目部人員眾多，大部分人口味又各不相同，使食堂飯菜無(wú)法滿足每個(gè)人的口味。項(xiàng)目部食堂的工作人員手藝各有不同、有好有壞，這也就使食堂飯菜的味道無(wú)法得到更好的保證。項(xiàng)目部食堂作為一個(gè)有償部門，他不僅要考慮到項(xiàng)目伙食的提供還要考慮到各種伙食來(lái)源的花費(fèi)，這也就使得食堂管理更加復(fù)雜。

三、提高項(xiàng)目部辦公室工作效率的途徑

根據(jù)本文對(duì)辦公室職能的定位和目前辦公室管理中存在的主要問(wèn)題的分析，提高項(xiàng)目部辦公室的工作效率，應(yīng)該從以下方面入手：

（一）：努力提高辦公室工作人員的綜合素質(zhì)

員工的素質(zhì)直接決定工作效率與質(zhì)量，作為辦公室工作的執(zhí)行者，他們必須具備以下方面的素質(zhì)：良好的工作能力、良好的溝通能力、良好的服務(wù)意識(shí)、不怕麻煩的工作心理等。項(xiàng)目辦公室一概通過(guò)不斷的溝通、學(xué)習(xí)知識(shí)，提高辦公室工作人員的整體素質(zhì)。隨著辦公室工作人員的素質(zhì)不斷提高，辦公室的工作效率也會(huì)隨之不斷提高。

（二）：變被動(dòng)為主動(dòng)，提高服務(wù)意識(shí)

首先，辦公室人員要增強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí)，要清楚地認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值是通過(guò)服務(wù)體現(xiàn)出來(lái)的，要變被動(dòng)的服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，主動(dòng)承擔(dān)起自己的工作職責(zé)，認(rèn)真地服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和職工。其次，要提高服務(wù)的本領(lǐng)，辦公室的工作涉及面廣、工作量大，如何在繁雜的工作中做到有條不紊，讓領(lǐng)導(dǎo)和職工滿意，這就要求管理人員必須十分清楚所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，掌握相應(yīng)的服務(wù)技巧，優(yōu)化服務(wù)程序，使服務(wù)工作既及時(shí)周到又不出差錯(cuò)。

（三）：增加項(xiàng)目公務(wù)用車，做好用車安排

隨著近來(lái)項(xiàng)目工程進(jìn)度的不段加快加大，項(xiàng)目部?jī)H有的六輛公務(wù)用車已無(wú)法滿足項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和職工的用車需求，辦公室討論研究，決定應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)反映當(dāng)前用車需求情況，請(qǐng)求項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)增加公務(wù)用車，緩解用車壓力。做好與司機(jī)的溝通工作，及時(shí)向司機(jī)講解當(dāng)前項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和職工的用車情況及用車安排，做好各個(gè)司機(jī)的思想工作，解除司機(jī)對(duì)安排用車的疑義，提高司機(jī)的工作效率。

（四）：做好食堂管理工作，改善食堂伙食狀況

項(xiàng)目部人員眾多，每個(gè)人的口味有所相同，為改善食堂伙食狀況，辦公室會(huì)匯報(bào)工程局安排炊事員的培訓(xùn)和相互交流工作，提高炊事員廚藝，使我項(xiàng)目伙食做到花樣繁多，營(yíng)養(yǎng)均衡。另外關(guān)于食堂花費(fèi)問(wèn)題，經(jīng)辦公室討論研究后提交領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目上決定盡其所能，就算食堂虧損也會(huì)保證食堂的伙食提供，確保食堂飯菜質(zhì)量和花樣，為領(lǐng)導(dǎo)和職工前線工作做好準(zhǔn)備。

四、結(jié)論

隨著項(xiàng)目工程進(jìn)度的加快加大，項(xiàng)目工作繁雜事情也會(huì)逐漸增加，這對(duì)項(xiàng)目的綜合管理部門來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)，協(xié)調(diào)好各個(gè)部門之間的關(guān)系，做好服務(wù)工作是擺在綜合和管理部面前的一個(gè)難題。本文從辦公室管理中存在的問(wèn)題入手，有針對(duì)性地提出提高工作效率的途徑，希望能為決策者提供一些參考。

第三篇：為了提高旅行社導(dǎo)游的綜合素質(zhì)

為了提高旅行社導(dǎo)游的綜合素質(zhì)，使再崗導(dǎo)游的帶團(tuán)技能技巧，景點(diǎn)講解更上一層樓，公司每年對(duì)注冊(cè)導(dǎo)游進(jìn)行一系列各種類型的培訓(xùn)。

1、行德行規(guī)培訓(xùn)

每年旅游淡季對(duì)全體導(dǎo)游進(jìn)行行德行規(guī)培訓(xùn)。

培訓(xùn)主要內(nèi)容：旅游法律法規(guī)、帶團(tuán)技能技巧、導(dǎo)游員職業(yè)道德、重要景區(qū)景點(diǎn)、旅游購(gòu)物講解技巧等。

2、新入行導(dǎo)游培訓(xùn)

對(duì)每年新考入導(dǎo)游隊(duì)伍的新導(dǎo)游進(jìn)行崗前理論培訓(xùn)教育和實(shí)崗培訓(xùn)，目的是讓導(dǎo)游盡快入行，及早帶團(tuán)。

培訓(xùn)主要內(nèi)容：導(dǎo)游人員職業(yè)道德、導(dǎo)游心理學(xué)、歡迎詞、歡送詞、帶團(tuán)中注意事項(xiàng)。實(shí)崗實(shí)習(xí)中帶隊(duì)老師講解景區(qū)景點(diǎn)及旅游購(gòu)物、娛樂(lè)。

3、違規(guī)導(dǎo)游培訓(xùn)

經(jīng)質(zhì)檢所查處后違規(guī)導(dǎo)游，導(dǎo)管中心將每月的第一周周下午，對(duì)違規(guī)導(dǎo)游進(jìn)行培訓(xùn)，目的是增強(qiáng)導(dǎo)游人員的旅游法制觀念，規(guī)范上崗。

培訓(xùn)內(nèi)容：旅游法律法規(guī)、導(dǎo)管中心規(guī)章制度、上崗管理卡的正確填寫和使用、和游客發(fā)生沖突怎么辦、如何處理和旅行社的關(guān)系。

4、新轉(zhuǎn)入導(dǎo)游中心導(dǎo)游培訓(xùn)

每月各旅行社，導(dǎo)管機(jī)構(gòu)有部分導(dǎo)游轉(zhuǎn)入中心，這部分導(dǎo)游人員不了解導(dǎo)游中心的出團(tuán)要求及規(guī)定，中心定于每月第一周周二下午舉辦新轉(zhuǎn)入導(dǎo)游人員培訓(xùn)班。

培訓(xùn)內(nèi)容：導(dǎo)管中心管理規(guī)章制度、導(dǎo)管中心的工作職能和機(jī)構(gòu)設(shè)制、上崗管理卡的作用和如何填寫上崗管理卡、導(dǎo)管中心分支的功能和作用。

5、專題講座

定期舉辦各種專題講座，請(qǐng)導(dǎo)管中心資深導(dǎo)游講解帶團(tuán)體會(huì)，講解怎樣正確引導(dǎo)客人消費(fèi)、娛樂(lè)、引導(dǎo)客人景觀賞景。

第四篇：增強(qiáng)學(xué)生會(huì)活力提高學(xué)生會(huì)干部的個(gè)人素質(zhì)

一、工作規(guī)范話，思路靈活化，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)整體活力

學(xué)生會(huì)在去年各項(xiàng)工作都按部就班的順利進(jìn)行，但總體缺乏活力，表現(xiàn)為工作局面過(guò)于沉悶，缺乏高潮。今后學(xué)生會(huì)工作要在“活”字上做文章，開創(chuàng)充滿活力，充滿新意，充滿朝氣的工作新局面。

二、勇于創(chuàng)新，以樹標(biāo)桿為奮斗目標(biāo)，多出精品活動(dòng)

學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)要開展，但要勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，出新出奇，多出精品活動(dòng)，要有樹標(biāo)桿，樹品牌的意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的總體活力。

三、要加強(qiáng)學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)凝聚力，成員之間多溝通，增強(qiáng)交流。

學(xué)生會(huì)各部成員之間溝通較少，平時(shí)交流不多，“兵不識(shí)將、將不識(shí)兵”者甚多。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)橫向交流與縱向交流。通過(guò)各種形式，加強(qiáng)部與部之間、部?jī)?nèi)成員之間的交流，以此來(lái)提高同學(xué)們的工作積極性，加強(qiáng)凝聚力，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理調(diào)配，同時(shí)提高辦事效率。

四、學(xué)生干部明確自身職責(zé)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

學(xué)生干部作為學(xué)生工作的主導(dǎo)者，要嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化政治意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化自我意識(shí)，強(qiáng)化集體意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。真正為學(xué)生服好務(wù)。

五、學(xué)生干部要注重良好形象的樹立，努力提高自身素質(zhì)，發(fā)揮學(xué)生干部應(yīng)有的作用。

學(xué)生會(huì)干部要致力于綜合素質(zhì)的提高，增強(qiáng)才干，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。學(xué)生會(huì)干部必須具備優(yōu) 良的品德、優(yōu)秀的學(xué)業(yè)、良好的交際能力、創(chuàng)新的精神以及一系列素質(zhì)。學(xué)生會(huì)干部是學(xué)生的代表，要樹立良好的形象，注重個(gè)人素質(zhì)的提高，起到橋梁和模范帶頭的作用。

六、以骨干的力量推進(jìn)工作，在工作中展現(xiàn)個(gè)人魅力

學(xué)生干部應(yīng)樹立良好的人格風(fēng)范，處處起表率作用。凡是要求廣大同學(xué)做到的，自己首先做到，樹立自己在學(xué)生中的地位和威信。同時(shí)要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，學(xué)生干部要有主人翁意識(shí)，以骨干的力量推進(jìn)工作，同時(shí)要有魄力樹立個(gè)人的形象，展現(xiàn)個(gè)人魅力。

第五篇：為了提高街道社區(qū)干部的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力

為了提高街道社區(qū)干部的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，2011年2月14日，市委市政府在政府禮堂組織全市街道社區(qū)干部學(xué)習(xí)了為期一周的奎屯市街道社區(qū)、鄉(xiāng)村干部“反暴力、講法制、講秩序”集中培訓(xùn)周活動(dòng)，現(xiàn)將培訓(xùn)心得總結(jié)如下：

首先是黨校教師徐愛國(guó)講課，他講的題目是“時(shí)代的要求、強(qiáng)國(guó)的召喚”市委市政府提出在全市開展“反暴力、講法制、講秩序”主題教育，這是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和建設(shè)“和諧社會(huì)”思想的重要體現(xiàn)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想，加快發(fā)展為目的，以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，加深理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，作為一名受黨教育多年的共產(chǎn)黨員，自己在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中體會(huì)到國(guó)家的昌盛，黨的壯大，必須依靠全國(guó)各族人民長(zhǎng)期艱苦奮斗，更需要全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭宣傳黨的路線、方針、政策，帶頭在本職工作崗位上與時(shí)俱進(jìn)，有所作為，帶頭在社會(huì)生活中實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揮無(wú)私奉獻(xiàn)精神，為社會(huì)大環(huán)境的根本好轉(zhuǎn)多做貢獻(xiàn)。

一、我對(duì)主題教育的認(rèn)識(shí)

胡錦濤總書記在十六大報(bào)告中為全國(guó)人民勾畫了“經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，科教更加進(jìn)步，文化更加繁榮，社會(huì)更加和諧，人民生活更加殷實(shí)，惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)”的宏偉藍(lán)圖，向全國(guó)人民發(fā)出了新世紀(jì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的動(dòng)員令。作為一名共產(chǎn)黨員，就要積極參與黨組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

二、在主題教育學(xué)習(xí)中，狠抓思想作風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)

通過(guò)學(xué)習(xí)教育，不斷提高認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，不斷提高在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中抓住根本，不斷變化的形式中掌握方向的能力，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民。四中全會(huì)指示“提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政興國(guó)的歷史重任，必須加強(qiáng)全黨的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨同人民的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)全國(guó)各族人民的團(tuán)結(jié)，全黨同志一定要自覺維護(hù)大局，倍加珍視，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重

要思想、以建設(shè)“和諧社會(huì)”為理論指導(dǎo)，全面貫徹張春賢書記講話精神，同心同德，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)社區(qū)各族人民為全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而不懈奮斗。

學(xué)習(xí)的目的全于運(yùn)用，運(yùn)用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒(méi)有取得實(shí)際成效，既要看到思想認(rèn)識(shí)上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，自覺改造自己的世界觀，進(jìn)一步加強(qiáng)首先情操的修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)同志，正確對(duì)待。在本職崗位上自覺灶為民盡責(zé)，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。提高自身的思想素質(zhì)，保持一種愛崗敬業(yè)精神。

三、學(xué)習(xí)體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使我認(rèn)識(shí)到，從事基層工作要做到工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不誤工作。嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)自身的職業(yè)道德的修養(yǎng)，力爭(zhēng)把黨的先進(jìn)性體現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，推進(jìn)法治與德治的結(jié)合?？傊缰袊?guó)古代思想家孟子所講的：“徒善不足以為政，徒法不足以自行”。法治治身，德治治心，法治治近，德治治遠(yuǎn)，法治與德治兩者不可偏廢，只有將兩者結(jié)合起來(lái)。才是完善的治國(guó)方略。每一位社區(qū)工作人員，應(yīng)立足本職，努力探索法治與德治相結(jié)合的有效途徑，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐法治與德治相結(jié)合的重要思想。提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的責(zé)任感和主動(dòng)性；立足當(dāng)前發(fā)展和穩(wěn)定的需要，著力提高社區(qū)干部的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力；加強(qiáng)教學(xué)管理，樹立良好學(xué)風(fēng)。

做好街道社區(qū)基層工作，使命光榮，責(zé)任重大，作為社區(qū)工作者，將以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，緊密團(tuán)結(jié)在市委、市政府周圍，認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)定信念，扎實(shí)推進(jìn)街道社區(qū)基層工作有效開展，在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)奎屯市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。