第一篇：第五督導(dǎo)組考評(píng)方案

第五督導(dǎo)組考評(píng)方案

總分100分

1、宣傳氛圍5分

門上有標(biāo)牌、室內(nèi)有制度上墻、有宣傳欄

2、集中學(xué)習(xí)周活動(dòng)10分

有計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料、簽到表、記錄本、個(gè)人筆記、心得體會(huì)、領(lǐng)學(xué)資料、交流討論材料學(xué)習(xí)周小結(jié)。

鎮(zhèn)還要有村“兩委”培訓(xùn)計(jì)劃、通知、簽到表、課程安排表、鎮(zhèn)黨委書記輔導(dǎo)報(bào)告、培訓(xùn)時(shí)間不少3天、流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)材料。

3、“三學(xué)三思三增”活動(dòng)10分

有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、活動(dòng)小結(jié)、學(xué)習(xí)全覆蓋。

4、“三重溫四對(duì)照”材料10分

有學(xué)習(xí)材料、負(fù)責(zé)人講黨課、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、黨員政治生日檔案、發(fā)短信、談心記錄、生日感言、一件好事、活動(dòng)小結(jié)。

5、“講認(rèn)真”大討論材料10分

有簽到表、記錄、發(fā)言提綱、個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)、股室標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)、心得體會(huì)、活動(dòng)小結(jié)。

6征求意見5分

鎮(zhèn)“五個(gè)一萬”活動(dòng)、區(qū)直接訪“三聯(lián)三增”、意見表、座談會(huì)記錄、問卷、7“四庫(kù)”建設(shè)20分

建立健全、個(gè)人單位分別有5條以上“四風(fēng)”問題5條工作上問題。

8、立行立改5分

及時(shí)辦有記錄

9、公開承諾5分

10|、領(lǐng)導(dǎo)帶頭5分

一把手帶頭擺進(jìn)去

11|、特色工作10分

12、宣傳5分

有5篇以上報(bào)道

第二篇：考評(píng)報(bào)告(第五組)

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作檢查情況匯報(bào)

第五考評(píng)組

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，特別是建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的深入開展，根據(jù)贛州市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，第五節(jié)能考評(píng)檢查組，于12月14日至17日，分別對(duì)瑞金、石城、寧都及3個(gè)市直部門節(jié)能工作開展情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。總的來看，所檢查的相關(guān)縣、市及市直部門公共機(jī)構(gòu)對(duì)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識(shí)到位、節(jié)能氛圍濃厚，規(guī)章制度日臻完善，節(jié)能管理體系逐步形成，各項(xiàng)工作全面啟動(dòng)、整體推進(jìn)、成效明顯。主要呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：

一、強(qiáng)化意識(shí)，創(chuàng)新理念引領(lǐng)節(jié)能

在所檢查的縣、市及市直部門公共機(jī)構(gòu)堅(jiān)持宣傳教育領(lǐng)先，始終把強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣放在首位，普遍加大了《節(jié)能法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《江西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，與此同時(shí)還把節(jié)能有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)知識(shí)結(jié)集成冊(cè)，發(fā)至工作人員手中進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，并通過在主要公共區(qū)域懸掛標(biāo)語、設(shè)置宣傳專欄及張貼警示語、標(biāo)志牌等形式，在潛移默化中強(qiáng)化大家的節(jié)能意識(shí)，規(guī)范日常用能行為。通過宣傳教育，各級(jí)各類人員的節(jié)能意識(shí)明顯增強(qiáng)，一些新的理念逐步深入人心：一是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能不是可有可無的小事，而是事關(guān)國(guó)計(jì)民生和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事；二是公共機(jī)構(gòu)用能雖然在全社會(huì)中的比重小，但由于自身地位特殊、責(zé)任重大，節(jié)能工作的開展將產(chǎn)生積極的示范和導(dǎo)向作用，既意義深遠(yuǎn)，也大有作為；三是公共機(jī)構(gòu)只有把認(rèn)識(shí)由過去的減 1

少開支、節(jié)約經(jīng)費(fèi)，提升到節(jié)資與節(jié)能并重的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)能源

短缺的危機(jī)感、緊迫感，才能把節(jié)能工作落到實(shí)處。

二、嚴(yán)格要求，建章立制保障節(jié)能

在《江西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》頒布實(shí)施后，所檢查的縣、市及市直部門公共機(jī)構(gòu)動(dòng)手早、行動(dòng)迅速，加快了建章立制的步伐。

一是節(jié)能管理體系基本形成。普遍成立了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，設(shè)置了專職聯(lián)絡(luò)員和能源管理崗位，明確了工作任務(wù)和職責(zé)分工；二

是制度建設(shè)積極推進(jìn)。在認(rèn)真落實(shí)能源消耗統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，有針對(duì)性地加強(qiáng)了重點(diǎn)用能領(lǐng)域和設(shè)備的管理，制定出臺(tái)了有關(guān)規(guī)章制度和管理辦法，健全了用能統(tǒng)計(jì)制度，建立了

能耗臺(tái)帳，并定期檢查、通報(bào)，進(jìn)一步規(guī)范了用能行為，提高節(jié)能效

率；三是內(nèi)部聯(lián)動(dòng)機(jī)制逐步完善。所檢查的縣、市及市直部門公共機(jī)

構(gòu)，大多把節(jié)能工作納入內(nèi)部目標(biāo)績(jī)效管理考核體系，充分發(fā)揮內(nèi)部

能源管理部門、財(cái)務(wù)和機(jī)關(guān)事務(wù)等管理部門的職能作用，重點(diǎn)抓好細(xì)

化指標(biāo)、經(jīng)費(fèi)控制、日常管理、跟蹤考核等環(huán)節(jié)，初步建立起上下貫

通、分工協(xié)作、互相制約、內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、工作落實(shí)的節(jié)能工作機(jī)制。

三、加大投入，依托科技推進(jìn)節(jié)能

在所檢查的縣、市及市直部門公共機(jī)構(gòu)，深刻認(rèn)識(shí)到科學(xué)技術(shù)在節(jié)能工作中的重要地位和作用，普遍加大了資金投入力度，不斷提高

節(jié)能工作中的技術(shù)含量，依靠技術(shù)進(jìn)步和改造，增強(qiáng)節(jié)能成效。一是

在新建辦公樓和公用設(shè)施中，加強(qiáng)考察論證，廣泛推廣采用節(jié)能新技

術(shù)、新設(shè)備。如石城縣政府在建的綜合辦公樓項(xiàng)目，采用了先進(jìn)的節(jié)

能技術(shù)和設(shè)備，各種計(jì)量設(shè)施也一步到位。二是加大了現(xiàn)有綜合辦公

樓用電改造。瑞金市政府積極推進(jìn)新能源的開發(fā)利用，經(jīng)過多方調(diào)研

論證，投資30余萬元，改造市政中心辦公照明以及更路燈照明設(shè)施，路燈全部采用了最先進(jìn)的太陽能技術(shù)，一年節(jié)約電費(fèi)10多少萬元。

四、立足實(shí)際，突出特色深化節(jié)能

從實(shí)際出發(fā)，在節(jié)能中突出自身特色，在突出特色中深化節(jié)能成效，是我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中又一顯著特點(diǎn)。市房地產(chǎn)管局、市審

計(jì)局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局等部門，針對(duì)自身信息化程度高、每年購(gòu)置

設(shè)備多的特點(diǎn)，堅(jiān)持每采購(gòu)一臺(tái)設(shè)備都要本著資源整合、一機(jī)多用、信息共享的原則，由評(píng)審小組進(jìn)行專門的研究評(píng)審，堅(jiān)決杜絕重復(fù)投

資和采購(gòu)高耗能設(shè)備。市城市管理局積極開展“節(jié)能降耗管理年”活

動(dòng)，堅(jiān)持開源與節(jié)約并重、管理與服務(wù)并舉，全系統(tǒng)齊抓共管，2010

年僅節(jié)電一項(xiàng)就達(dá)到6千余度。節(jié)能成效明顯。

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，是一個(gè)系統(tǒng)工程，通過檢查，也發(fā)現(xiàn)工作中還有一些差距和不足：一是發(fā)展不夠平衡。在所檢查的縣、市及市直部門節(jié)能管理體系的建設(shè)上還有差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)

溝通與協(xié)調(diào)；二是節(jié)能投入力度不夠。在所檢查的縣、市及市直部門

建筑、大型設(shè)備等節(jié)能空間很大，應(yīng)進(jìn)一步加大資金、技術(shù)等方面投

入，促進(jìn)節(jié)能目標(biāo)落實(shí)；三是節(jié)能專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)有待加強(qiáng)。目前各單

位節(jié)能管理崗、節(jié)能聯(lián)絡(luò)員等專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)工作能力參差不

齊，需進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作培訓(xùn)，使其熟練掌握用能設(shè)備的能耗診斷、監(jiān)測(cè)計(jì)量、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)上報(bào)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程，建立一

支專業(yè)過硬的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作隊(duì)伍。

總之，希望所檢查的單位要積極行動(dòng)起來，切實(shí)加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，節(jié)能管理崗和節(jié)能聯(lián)絡(luò)員要認(rèn)真履行法定工作職責(zé)。要建立健全公共機(jī)構(gòu)節(jié)能長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈，確?！笆晃濉惫?jié)能目標(biāo)的落實(shí)。各機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門要加強(qiáng)與發(fā)改委、經(jīng)信委、財(cái)政、建設(shè)委等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的支持，建立統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門管理公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的內(nèi)部機(jī)構(gòu)，按法律法規(guī)賦予的職能，規(guī)范工作流程，依法管理公共機(jī)構(gòu)節(jié)能。

第三篇：第五督導(dǎo)組督導(dǎo)工作方案(初定稿)

聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第五督導(dǎo)組

督導(dǎo)工作方案

根據(jù)黨工委《關(guān)于全區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，為切實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)的督導(dǎo)工作，黨工委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組派出督導(dǎo)組，全程督導(dǎo)全區(qū)各部門各單位的教育實(shí)踐活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合我組實(shí)際，制定本工作方案。

一、督導(dǎo)組人員職責(zé)分工 組長(zhǎng)：商同順

負(fù)責(zé)督導(dǎo)組全面工作，參與被督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，向黨工委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映情況，提出對(duì)策建議。

副組長(zhǎng)：孫心芳

協(xié)助組長(zhǎng)做好督導(dǎo)整體工作，主要負(fù)責(zé)審核把關(guān)被督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)材料，對(duì)督導(dǎo)單位提出整改意見，督促整改落實(shí)，了解掌握被督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部工作表現(xiàn)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判報(bào)告。

成員：張國(guó)輝、李建虎

負(fù)責(zé)溝通聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)單位，了解掌握教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況，并及時(shí)上報(bào)督導(dǎo)組，傳達(dá)督導(dǎo)組提出的工作建議和要求，初審督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)材料，配合督導(dǎo)組做好其他工作。張國(guó)輝負(fù)責(zé)溝通聯(lián)絡(luò)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、農(nóng)村工作辦公室、社會(huì)發(fā)展局、建設(shè)局四家被督導(dǎo)單位，李建虎負(fù)責(zé)溝通聯(lián)絡(luò)財(cái)政局、市政管理局、市場(chǎng)監(jiān)管局三家被督導(dǎo)單位。

二、督導(dǎo)方法及步驟

（一）準(zhǔn)備階段

1、集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織被督導(dǎo)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員參加安排部署工作會(huì)議，公布督導(dǎo)組通訊地址、公開電話等聯(lián)系方式。進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委、市委、黨工委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確督導(dǎo)內(nèi)容，提高督導(dǎo)實(shí)效，保證教育實(shí)踐活動(dòng)健康有序開展。

2、審閱活動(dòng)方案。及時(shí)與被督導(dǎo)單位聯(lián)系對(duì)接，掌握活動(dòng)準(zhǔn)備情況，重點(diǎn)對(duì)被督導(dǎo)單位活動(dòng)方案進(jìn)行審閱把關(guān)，提出意見建議。

3、聽取準(zhǔn)備情況匯報(bào)。聽取被督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組情況，了解前期準(zhǔn)備工作和開展活動(dòng)的總體考慮。

（二）學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段

1、督查學(xué)習(xí)教育落實(shí)情況。采取查閱領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)交流會(huì)、機(jī)關(guān)黨員干部研討交流會(huì)有關(guān)記錄、學(xué)習(xí)材料等方式，對(duì)所督導(dǎo)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展集中學(xué)習(xí)教育的情況進(jìn)行了解和督促。被督導(dǎo)單位集中學(xué)習(xí)交流時(shí)間不少于3天，確保集中學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和人員的落實(shí)，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息材料。

2、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。督促督導(dǎo)單位做好宣傳引導(dǎo)，形成良好氛圍，注意掌握輿情動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)負(fù)面信息管控。

3、開展雙向約談，廣泛聽取意見。聯(lián)絡(luò)被督導(dǎo)單位，采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、調(diào)查問卷等多種方式，進(jìn)一步聽取基層黨員干部群眾代表、下屬單位負(fù)責(zé)人、服務(wù)對(duì)象等方面的意見建議。指導(dǎo)各被督導(dǎo)單位深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見，原汁原味地進(jìn)行梳理匯總，報(bào)送督導(dǎo)組審閱。

4、個(gè)別談話聽取意見。適時(shí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子及成員個(gè)別談話，了解領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況、“四風(fēng)”方面存在的突出問題，了解干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)性特點(diǎn)、熟悉領(lǐng)域等。注意防止泛泛而談，深入不進(jìn)去，聽不到真實(shí)意見，反饋的問題過于籠統(tǒng)、畫像不準(zhǔn)，甚至沒有針對(duì)班子和個(gè)人的具體意見等情況。

5、開展民主評(píng)議。個(gè)別談話結(jié)束后，結(jié)合被督導(dǎo)單位情況，適時(shí)組織全體黨員開展民主評(píng)議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面情況進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對(duì)搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見和建議，由被督導(dǎo)單位收集后上報(bào)督導(dǎo)組。

6、認(rèn)真匯總分析上報(bào)情況。及時(shí)對(duì)被督導(dǎo)單位學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行匯總分析，形成簡(jiǎn)要情況報(bào)告（例如：民主評(píng)議情況匯總、主要領(lǐng)導(dǎo)談話要點(diǎn)、被督導(dǎo)單位梳理的干部群眾意見建議等材料），并上報(bào)黨工委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）查擺問題、開展批評(píng)階段

1、通報(bào)情況、談話提醒。督導(dǎo)組根據(jù)收集到的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員狀況分析材料，以及民主評(píng)議、征求意見和個(gè)別談話等情況，在專題民主生活會(huì)召開前15天，綜合分析形成對(duì)被督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況及存在問題的通報(bào)材料和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的談話提醒材料，報(bào)黨工委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向被督導(dǎo)單位主要負(fù)責(zé)人和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行通報(bào)。

2、督促開展談心活動(dòng)。督促被督導(dǎo)單位做好民主生活會(huì)前的談心談話，督促單位主要負(fù)責(zé)人安排足夠的時(shí)間與班子成員逐一談心，班子成員之間開展相互談心，談心要敞開心扉，坦誠(chéng)相見，開展深刻的自我批評(píng)、進(jìn)行誠(chéng)懇的相互批評(píng)，努力把矛盾和問題解決在民主生活會(huì)召開之前。及時(shí)了解掌握談心談話情況和實(shí)際效果，注重解決談心談話不扎實(shí)、不深刻、走過場(chǎng)、應(yīng)付差事的問題。

3、指導(dǎo)查找“四風(fēng)”問題。督促被督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子在前期征求意見、談心談話工作基礎(chǔ)上，按照黨工委《關(guān)于全區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》要求開展查擺活動(dòng)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進(jìn)去，把“四風(fēng)”方面存在的突出問題找出來、查到位。

4、指導(dǎo)撰寫對(duì)照檢查材料。督促領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自己動(dòng)手撰寫對(duì)照檢查材料。一些不便在對(duì)照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料由單位主要負(fù)責(zé)人親自主持起草，并經(jīng)集體討論研究反復(fù)修改完善。在專題民主生活會(huì)召開前10天左右，報(bào)黨工委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

5、參加專題民主生活會(huì)。督導(dǎo)組全程參與被督導(dǎo)單位班子民主生活會(huì)，提前審閱督導(dǎo)單位制定的民主生活會(huì)專項(xiàng)方案，重點(diǎn)了解會(huì)前征求意見、相互談心談話情況。民主生活會(huì)期間，無特殊情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不要安排出差。民主生活會(huì)上，督導(dǎo)組結(jié)合會(huì)前準(zhǔn)備情況，對(duì)民主生活會(huì)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，既肯定好的方面，也指出不足之處，并對(duì)做好下一步工作提出要求。做好會(huì)議指導(dǎo)把關(guān)工作，確保把批評(píng)與自我批評(píng)開展起來，發(fā)言要直奔主題、不繞彎子，既紅臉出汗，又鼓勁加油，真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。

6、通報(bào)民主生活會(huì)情況。民主生活會(huì)后，督導(dǎo)組提前審閱民主生活會(huì)通報(bào)材料，被督導(dǎo)單位主要負(fù)責(zé)人要主持召開通報(bào)會(huì)，通報(bào)班子民主生活會(huì)情況。

7、及時(shí)上報(bào)專項(xiàng)報(bào)告。民主生活會(huì)結(jié)束后，督促被督導(dǎo)單位形成民主生活會(huì)情況專題報(bào)告，經(jīng)督導(dǎo)組審閱后，報(bào)黨工委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時(shí)按照程序上報(bào)紀(jì)工委和政工部。

（四）整改落實(shí)、建章立制階段

1、審閱整改落實(shí)方案。嚴(yán)格審閱把關(guān)被督導(dǎo)單位研究制定的整改方案，對(duì)整改方案提出意見，并及時(shí)將整改方案報(bào)黨工委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。堅(jiān)持開門整改，整改方案經(jīng)審定同意后，要及時(shí)向群眾公示；整改結(jié)果也要在一定范圍內(nèi)公布，由督導(dǎo)組同被督導(dǎo)單位黨組織協(xié)商確定具體范圍。

2、督促抓好即知即改。按照把整改貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終的要求，督促各部門、各單位堅(jiān)持即知即改、立行立改，聯(lián)動(dòng)整改、集中整改，對(duì)中央和省委、市委、黨工委明確指出，本單位表現(xiàn)突出的問題，當(dāng)前能整改的要馬上整改，一時(shí)不能解決的創(chuàng)造條件進(jìn)行整改，確保從活動(dòng)一開始就讓群眾看到教育實(shí)踐活動(dòng)的效果。

3、督促檢查制度建設(shè)情況。對(duì)被督導(dǎo)單位加強(qiáng)制度建設(shè)情況進(jìn)行督促檢查，督促單位認(rèn)真梳理并修訂完善已有制度，建立適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的制度，廢止不適用的制度。重點(diǎn)督查圍繞反對(duì)“四風(fēng)”建章立制，推進(jìn)制度創(chuàng)新，建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)制度，廉潔從政承諾制度等，更好地用制度管住干部的行為，用機(jī)制規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，從體制機(jī)制上堵塞滋生“四風(fēng)”的漏洞。督促被督導(dǎo)單位完善黨員干部直接聯(lián)系群眾、暢通群眾訴求反映渠道制度，建立健全工作報(bào)告、情況通報(bào)、跟蹤問效、群眾評(píng)判等制度，推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)和密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化。被督導(dǎo)單位黨組織專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃，經(jīng)督導(dǎo)組審核同意后，報(bào)黨工委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（五）總結(jié)工作階段

根據(jù)被督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況，督導(dǎo)組與被督導(dǎo)單位主要負(fù)責(zé)人溝通后，適時(shí)召開教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)議?？偨Y(jié)會(huì)上，督導(dǎo)組對(duì)被督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)繼續(xù)深入抓好教育實(shí)踐活動(dòng)提出要求。同時(shí)，對(duì)被督導(dǎo)單位班子及成員開展活動(dòng)情況進(jìn)行民主評(píng)議，重點(diǎn)是解決問題、改進(jìn)作風(fēng)情況，評(píng)議情況要向督導(dǎo)單位反饋。

總結(jié)大會(huì)后，對(duì)所督導(dǎo)單位的教育實(shí)踐活動(dòng)情況和督導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié)，提出進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見建議，報(bào)黨工委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各被督導(dǎo)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委、市委、黨工委委精神，充分認(rèn)識(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。成立教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立聯(lián)絡(luò)員和信息周報(bào)制度，加強(qiáng)信息溝通和協(xié)調(diào)配合，確保督導(dǎo)工作有序有效進(jìn)行。

（二）認(rèn)真開展活動(dòng)

各被督導(dǎo)單位要做好各個(gè)環(huán)節(jié)工作，在保證把“規(guī)定動(dòng)作”做扎實(shí)、做到位基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)探索符合實(shí)際、富有特色的“自選動(dòng)作”。結(jié)合工作性質(zhì)、特點(diǎn)和不同的人員提出不同的目標(biāo)要求和辦法措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性、潛在性問題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)始終沿著正確軌道深入推進(jìn)。

第四篇：第五督導(dǎo)組督導(dǎo)情況匯報(bào)(3月30日)

第五督導(dǎo)組督導(dǎo)情況匯報(bào)

對(duì)照本周工作安排,我組對(duì)澄江、水源兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督導(dǎo)工作匯報(bào)如下：

一、工作開展情況：

1、抓“回頭看”，防止走過場(chǎng)。對(duì)這兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)38個(gè)活動(dòng)單位前一階段開展的工作進(jìn)行了“回頭看”，并從中抽查了10個(gè)活動(dòng)單位，從抽查的情況來看，大多數(shù)活動(dòng)單位基本上能按照工作部署有序開展，在邊學(xué)邊查邊改中推進(jìn)活動(dòng)的深入開展，如澄江鎮(zhèn)的汶口村、周田村、凌富村，水源鄉(xiāng)坳背村、三木果業(yè)合作社黨支部等活動(dòng)單位抓學(xué)習(xí)教育、宣傳造勢(shì)、整理材料，規(guī)范臺(tái)帳等方面較好，但仍發(fā)現(xiàn)一些村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬單位行動(dòng)遲緩、氛圍冷淡，學(xué)習(xí)跟不上，征求意見渠道不寬、疏理臺(tái)帳不規(guī)范、不齊全，不條理，沒有及時(shí)提出整改意見，落實(shí)措施，停留在臺(tái)面上。如澄江鎮(zhèn)衛(wèi)生院、江貝村、水源鄉(xiāng)太湖村等。為此，我們督導(dǎo)組對(duì)抽查的幾個(gè)活動(dòng)單位發(fā)出督辦整改通知，限時(shí)糾正，并協(xié)助黨委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，同時(shí)，組織相關(guān)人員到活動(dòng)工作搞得較好的村進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，確?；顒?dòng)開展均衡推進(jìn)。

2、抓“龍頭”，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育深入開展。一是對(duì)班子進(jìn)行督學(xué)。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員帶頭自學(xué)，帶頭講學(xué)，帶頭作筆記，帶頭撰寫體會(huì)文章，每周末抽查一次。并將學(xué)習(xí)體會(huì)文章在機(jī)關(guān)宣傳欄上展示和交流。二是對(duì)38個(gè)活動(dòng)單位黨組織書記進(jìn)行查學(xué)，即查會(huì)議記錄，查讀書筆記本，走訪黨員和村組干部，了解掌握學(xué)習(xí)開展情況。三是對(duì)“三送”干部進(jìn)行問學(xué)。跟蹤“三送”干部在掛點(diǎn)村開展學(xué)習(xí)情況，督促其組織好本村的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，同時(shí)要求他們做好資料臺(tái)帳的收集整理、歸類建檔工作。

3、抓“渠道”，找準(zhǔn)“四風(fēng)”。兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能堅(jiān)持開門

搞活動(dòng)，暢通征求意見渠道。充分利用召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)的機(jī)會(huì)，開展征求意見活動(dòng)。澄江鎮(zhèn)黨委為找準(zhǔn)班子及班子成員存在的“四風(fēng)”問題，專門把“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)列舉出來，讓代表逐條幫助查找。在各村便民窗口擺放了“群眾說事登記冊(cè)”，廣泛收集群眾意見建議。澄江中學(xué)黨支部向?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)放了征求意見函，水源鄉(xiāng)三木果業(yè)合作社黨支部在服務(wù)窗口設(shè)立了果農(nóng)意見登記簿。

4、抓整改，取信于民。對(duì)各種渠道收集上來的“四風(fēng)”問題和民生問題，我們督促這兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各活動(dòng)單位進(jìn)行疏理、分類、建檔，提出整改意見，落實(shí)整改措施，明確責(zé)任人和時(shí)限，并要求張榜公示，及時(shí)反饋于群眾，如3月26日縣委鄧旺華副書記在澄江部分老干部、人大代表、群眾代表座談會(huì)上收集的10條意見建議，當(dāng)天研究整改，專門下達(dá)了《落實(shí)縣委鄧旺華副書記3月26日澄江鎮(zhèn)座談會(huì)征求意見建議整改要求》的通知，明確了各牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的責(zé)任、時(shí)限。據(jù)統(tǒng)計(jì)，澄江鎮(zhèn)目前已收集各類意見和建議98條，其中反映“四風(fēng)”問題35條，民生問題61條，其它2條，已解決16條，仍在解決之中的有56條。水源鄉(xiāng)已收集各類意見和建議103條，其中反映“四風(fēng)”問題16條，民生問題64條，其它23條，已解決45條，仍在解決之中的有58條。

二、存在的問題：

1、黨員公開承諾未上墻。

2、部分活動(dòng)單位征求意見少，甚至沒有一條。

3、部分黨組織重視意見和建議收集，忽視抓整改落實(shí)。

2014年3月30日

第五篇：教學(xué)督導(dǎo)組籌建方案

教學(xué)督導(dǎo)組籌建方案

為了更好的督促學(xué)校日常教學(xué)工作，協(xié)調(diào)解決教學(xué)活動(dòng)中的相關(guān)問題，特成為教學(xué)督導(dǎo)組。其相關(guān)事宜如下：

一、督導(dǎo)組成員：

1、組長(zhǎng)：XXX2、組員：XXXXXXXXXXXXXXX

二、督導(dǎo)組職責(zé)：

1、做好教學(xué)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，及時(shí)反饋學(xué)校教學(xué)工作中存在的問題，并對(duì)其中較為突出的問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出改進(jìn)意見和建議；

2、聽取和收集學(xué)生對(duì)我校教學(xué)工作的意見，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的監(jiān)督和指導(dǎo)；

3、研討學(xué)校有關(guān)教學(xué)的規(guī)章制度，為學(xué)校的教學(xué)工作出謀劃策，使教學(xué)督導(dǎo)組成為學(xué)校教學(xué)工作的“智囊團(tuán)”。

4、深入課堂（為保證公正，避免片面性，聽課應(yīng)由2人以上參加），調(diào)查了解教師教書育人、教學(xué)質(zhì)量、教風(fēng)及學(xué)風(fēng)情況；

5、廣泛開展調(diào)查研究，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)改革與發(fā)展的信息和成果，為深化我校教學(xué)改革提供借鑒；

6、定期召開教師、學(xué)生座談會(huì)，了解教師、學(xué)生對(duì)學(xué)院教學(xué)工作的要求、意見和建議；

7、參加學(xué)院有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議，協(xié)同教務(wù)科開展有關(guān)專題研究教學(xué)督導(dǎo)的專題調(diào)研工作；

8、在開展調(diào)研和檢查的基礎(chǔ)上，對(duì)教學(xué)工作提出改進(jìn)和完善的意見和建議；

9、有權(quán)對(duì)不稱職的老師向教務(wù)科提出調(diào)整和撤換的建議。

三、督導(dǎo)工作原則：

民主、思辨、求實(shí)、創(chuàng)新。

督導(dǎo)結(jié)合、調(diào)研結(jié)合、及時(shí)反饋、督促整改；

理論先導(dǎo)、典型示范、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、提高質(zhì)量。

四、工作制度與報(bào)酬

1、督導(dǎo)組每學(xué)期初須制定出本學(xué)期工作計(jì)劃，每學(xué)期末須寫出本學(xué)期工作總結(jié)。

2、督導(dǎo)員每周固定工作時(shí)間不少于10標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，其中聽課時(shí)間不少于4標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。

3、督導(dǎo)組工作、督導(dǎo)員工作均須作寫實(shí)性記錄。

4、督導(dǎo)員課時(shí)費(fèi)按每節(jié)課系數(shù)0.4計(jì)算并按月發(fā)放，遇有特殊情況，根據(jù)實(shí)際參照學(xué)校有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。

教務(wù)科

2004-11-9