第一篇：建筑企業(yè)思想政治工作之我見(jiàn)

建筑企業(yè)思想政治工作之我見(jiàn)

歌山建設(shè)集團(tuán)盛景東

企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的“細(xì)胞”，是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者。作為社會(huì)勞動(dòng)者的組織形式，它又是黨的路線、方針、政策得以宣傳、貫徹的基層組織。企業(yè)的思想政治工作做得好與壞，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到黨的形象和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的興衰成敗。尤其是在當(dāng)今國(guó)際、國(guó)內(nèi)新形勢(shì)下，企業(yè)的思想政治工作尤顯重要。作為一個(gè)建筑企業(yè)的政工干部，我認(rèn)為要做好企業(yè)的思想政治工作，至少要做到以下幾方面。

一、正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的作用。改革開(kāi)放以來(lái)，特別是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步成形的新時(shí)期，我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)體制改革已走向深入階段，逐步實(shí)現(xiàn)了黨政分開(kāi)、政企分開(kāi)，企業(yè)作為獨(dú)立的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的地位得到了進(jìn)一步明確，企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的追求也得到了充分肯定。在所有制方面，還出現(xiàn)了如股份制等以前所沒(méi)有的所有制形式。十五大以后，我們黨還充分肯定了私有制經(jīng)濟(jì)的重要作用，采取積極扶持的政策。另外，隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的進(jìn)一步深入，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已逐步融入世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程。在對(duì)外經(jīng)濟(jì)、文化的交往中，西方資本主義意識(shí)形態(tài)的東西也在不斷地沖擊著人們的思想，影響著人們的思維方式。在這種新的國(guó)內(nèi)、國(guó)際形勢(shì)下，不少人開(kāi)始淡化企業(yè)的思想政治工作，認(rèn)為這是“以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱”年代的老一套，現(xiàn)在是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的時(shí)代，企業(yè)既然是追求經(jīng)濟(jì)利益就沒(méi)要去搞“政治”那一套了。思想政治工作是我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，無(wú)論是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是在社會(huì)主義革命建設(shè)時(shí)期，思想

政治工作都發(fā)揮了巨大的威力，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。從黨建立以來(lái)，革命建設(shè)事業(yè)之所以能夠不斷發(fā)展、壯大和鞏固，是與我們的黨長(zhǎng)期堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用共產(chǎn)主義思想教育、啟發(fā)、激勵(lì)和調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性和創(chuàng)造性是分不開(kāi)的。建國(guó)以來(lái)，我國(guó)企業(yè)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)也表明，只有加強(qiáng)職工的思想政治工作，才能使保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)的社會(huì)主義方向，才能保證社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。事實(shí)已經(jīng)證明并將繼續(xù)證明，新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作不但不能削弱，而且必須加強(qiáng)。因?yàn)椋屡f交替和內(nèi)外交雜造成的人們思想認(rèn)識(shí)的混亂，如不加以正確引導(dǎo)就會(huì)使人迷失方向，就會(huì)打擊人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，就不能很好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，也就不能保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展，給黨和社會(huì)主義事業(yè)造成不可估量的損失。正確認(rèn)識(shí)新的歷史條件下企業(yè)思想政治工作的重要作用，是從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層到一般的政工干部做好工作的首要條件。

二、掌握科學(xué)的企業(yè)思想政治工作方法。

思想政治工作作為一項(xiàng)特定的專(zhuān)業(yè)工作，有其客觀規(guī)律性和專(zhuān)門(mén)的工作方法。企業(yè)政工干部應(yīng)該掌握以下一些基本的工作方法：

（1）、說(shuō)服教育、以理服人的方法。

企業(yè)的思想政治工作要解決的是職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。解決思想上的問(wèn)題決不可簡(jiǎn)單粗暴，應(yīng)該擺事實(shí)、講道理，打通人的思想，讓人心悅誠(chéng)服。所以，在我們提倡什么、堅(jiān)持什么、反對(duì)什么，或者動(dòng)員人們完成某項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、做某項(xiàng)具體工作時(shí)，都要講通道理，以理服人。思想上認(rèn)同，才有積極的行動(dòng)。

（2）、深入群眾、溝通感情的方法。

思想政治工作是做“人”的工作，而人是有感情的。只

有深入群眾，才能真正地了解職工的思想動(dòng)態(tài)，才能與職工群眾建立和溝通感情。感情上貼近群眾，才能急群眾所急，才能得到群眾的真正擁護(hù)和支持。這是僅僅以板著面孔“以理服人”所達(dá)不到的。

（3）、調(diào)查研究、循序漸進(jìn)的方法。

人們的思想認(rèn)識(shí)客觀上有著一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，而不是突如其來(lái)的。這就要求，企業(yè)的思想政治工作者，要注重調(diào)查研究，及時(shí)抓住職工的思想苗頭，進(jìn)一步分析職工的思想發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，提高工作的主動(dòng)性，循序漸進(jìn)地開(kāi)展工作。

（4）、樹(shù)立先進(jìn)、典型示范的方法。

思想是意識(shí)形態(tài)的東西，具有抽象性。發(fā)現(xiàn)和宣傳一些具有代表性的先進(jìn)人物和典型事件，就使人們有了具體可見(jiàn)的參照物，形成無(wú)窮的榜樣號(hào)召力。

（5）、形式多樣、潤(rùn)物無(wú)聲的方法。

人的思想是活躍的、變動(dòng)的，決定了企業(yè)的思想政治工作必須是經(jīng)常性的。但形式單一的經(jīng)常性說(shuō)教，會(huì)造成受教育者的心理疲勞，產(chǎn)生厭倦抵觸情緒，往往收效甚微。所以必須要注意多種教育手段的綜合運(yùn)用，將職工的思想政治工作結(jié)合到生產(chǎn)、生活當(dāng)中去，使人實(shí)實(shí)在在地感其形、聞其聲，潛移默化，達(dá)到“春雨潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。

三、不斷深入研究建筑企業(yè)思想政治工作的新特點(diǎn)，解決好幾個(gè)突出矛盾。

建筑企業(yè)從其生產(chǎn)形式來(lái)看，具有生產(chǎn)周期長(zhǎng)，建設(shè)規(guī)模大，生產(chǎn)分布廣，勞動(dòng)者流動(dòng)性大，生產(chǎn)勞動(dòng)相對(duì)密集，勞動(dòng)者一般文化層次較低等特點(diǎn)。同時(shí)，每一個(gè)建筑企業(yè)同樣也存在著改革開(kāi)放過(guò)程中的新變化。建筑企業(yè)的思想政治工作者，應(yīng)根據(jù)本單位特定的管理方式和新變化，深入群眾，研究實(shí)際情況，不斷總結(jié)和掌握適合本單位特點(diǎn)的、科學(xué)的思想政治工作方法，以求實(shí)效。達(dá)到正確引導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，激勵(lì)斗志，促進(jìn)生產(chǎn)，凈化精神之目的。我認(rèn)為，建筑企業(yè)的思想政治工作者在實(shí)際工作中除了要掌握工作的一般方法外，還要注意處理好以下幾個(gè)矛盾：

（1）、處理好職工流動(dòng)性大與思想政治工作經(jīng)?；拿堋?/p>

職工流動(dòng)性大是建筑企業(yè)的一大特點(diǎn)，一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目完成后，原有的勞動(dòng)組合解散，到了新的建設(shè)項(xiàng)目又有了新的勞動(dòng)組合。流動(dòng)性大造成教育者與被教育對(duì)象的組織聯(lián)絡(luò)處在時(shí)間、空間和人際關(guān)系的不斷變動(dòng)之中，給思想政治工作經(jīng)常化帶來(lái)不小的困難。解決這個(gè)矛盾的關(guān)鍵是要看到建設(shè)項(xiàng)目還具有建設(shè)周期長(zhǎng)，勞動(dòng)組合具有相對(duì)固定性的特點(diǎn)，走企業(yè)思想政治工作的群眾化路線，充分發(fā)揮流動(dòng)黨、團(tuán)員的先鋒模范和先進(jìn)分子的榜樣作用，而不是僅僅靠幾個(gè)專(zhuān)職的政工干部去東跑西顛所能做得好的。

（2）、處理好職工文化素質(zhì)普遍較低和思想政治工作內(nèi)容的先進(jìn)性之間的矛盾。

企業(yè)的思想政治工作的理論依據(jù)是共產(chǎn)主義思想體系，其中心工作是給合企業(yè)的利益追求，正確宣傳黨的路線、方針、政策，起到引導(dǎo)激勵(lì)的作用，具有先進(jìn)性。而建筑企業(yè)屬勞動(dòng)密集型企業(yè)，并且生產(chǎn)一線的勞動(dòng)者又以農(nóng)民工居多，職工的文化素質(zhì)普遍較低，對(duì)先進(jìn)思想的理解能力較弱。解決這樣的矛盾，關(guān)鍵是要區(qū)別對(duì)待、因人施教，要多采用一般人普遍較易接受的方式，寓教于生產(chǎn)、生活、娛樂(lè)之中。只有讓多數(shù)人都能理解、接受了，企業(yè)思想政治工作才算落到了實(shí)處。

（3）處理好經(jīng)濟(jì)手段制約和思想政治工作目的之間的矛盾。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們更加關(guān)注勞動(dòng)中的物質(zhì)利益分配。建筑企業(yè)為了激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和責(zé)任心，也更多地運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行引導(dǎo)和制約，是符合實(shí)際需要的。如對(duì)質(zhì)量、安全行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上獎(jiǎng)勵(lì)和處罰等。但又容易產(chǎn)生唯經(jīng)濟(jì)手段為靈丹妙藥的弊病，淡化甚至放棄了職工的精神世界的改造。這就與企業(yè)思想政治工作是為了促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的目的相違背。正確的做法應(yīng)是，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰同時(shí)提高職工的思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)人的豪情，增進(jìn)人的理解。特別是執(zhí)行處罰時(shí)，切不可一罰了之，應(yīng)做通職工的工作，從思想上提高認(rèn)識(shí)。只有雙管齊下，才能充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)手段的積極作用。

四、不斷加強(qiáng)企業(yè)思想政治干部隊(duì)伍建設(shè)。

作為建筑企業(yè)，要不斷加強(qiáng)政治思想工作隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)引進(jìn)和培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。按革命化、年經(jīng)化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的要求建設(shè)企業(yè)的政工干部隊(duì)伍。作為企業(yè)的政工干部應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改造。不斷提高自己的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及黨的路線、方針、政策的理論水平，以正確的思想引導(dǎo)人；不斷升華個(gè)人的精神境界，以虛懷若谷的心胸和高尚的人格力量感染人；不斷地學(xué)習(xí)新知、增長(zhǎng)才干，以較高的見(jiàn)識(shí)和生產(chǎn)實(shí)踐能力成為創(chuàng)造物質(zhì)文明和精神文明的領(lǐng)頭雁。

第二篇：加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作之我見(jiàn)

加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作之我見(jiàn) 社會(huì)改革的逐步深入和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，為企業(yè)思想政治工作帶來(lái)許多新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。如何尋找新的切入點(diǎn)，緊緊圍繞和服務(wù)于企業(yè)的中心工作來(lái)開(kāi)展思想政治工作，日漸成為擺在企業(yè)思想政治工作者面前的一項(xiàng)重要課題。作為一名有著多年基層工作經(jīng)歷的企業(yè)思想政治工作人員，筆者認(rèn)為：必須在認(rèn)清和把握新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作特點(diǎn)的同時(shí)，開(kāi)辟新途徑，探索新辦法，在提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫。把握思想政治工作的“三要素”

企業(yè)活力的源泉在于員工積極性的充分發(fā)揮。企業(yè)思想政治工作只有始終圍繞如何調(diào)動(dòng)員工積極性，更好地服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展工作，才能收到良好的效果，而把握以下三個(gè)要素是其中的關(guān)鍵：

一要貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，緊緊圍繞企業(yè)建設(shè)與發(fā)展開(kāi)展思想政治工作。要通過(guò)建立與健全在企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”格局，更好地發(fā)揮出大政工的生命線作用，使思想政治工作真正融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，貫穿到企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的全過(guò)程，深入到員工中去，營(yíng)造企業(yè)快樂(lè)和諧的工作氛圍和融洽的人際關(guān)系。這樣才能直接和真正聽(tīng)取到員工的正確意愿，及時(shí)把握員工的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)萌生的問(wèn)題和矛盾，做好事前或事中的思想工作。將思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程還有利于充分發(fā)揮黨的思想政治工作形勢(shì)，直接向廣大員工宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，宣傳企業(yè)工作思路、發(fā)展目標(biāo)、工作舉措，把員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)決策上來(lái)，把智慧凝聚到發(fā)展上來(lái)，把力量貢獻(xiàn)到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的奮斗目標(biāo)上來(lái)，才能進(jìn)一步統(tǒng)一思想、鼓舞斗志、理順情緒、促進(jìn)和諧，有效地維護(hù)和保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的穩(wěn)定、健康發(fā)展。二要堅(jiān)持因地、因企、因人、因事制宜，有的放矢地開(kāi)展思想政治工作。有的放矢既要體現(xiàn)“針對(duì)性”還要注重“實(shí)效性”。做好思想政治工作的一個(gè)重要措施是從抓教育引導(dǎo)入手，根據(jù)地域、行業(yè)和不同時(shí)期特點(diǎn)，把在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展價(jià)值觀、人

生觀及形勢(shì)教育，作為傳遞壓力、增強(qiáng)動(dòng)力、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的有效手段。通過(guò)召開(kāi)員工大會(huì)、家庭走訪、談心幫教等形式，闡明企業(yè)面臨的形勢(shì)，引導(dǎo)廣大員工正視企業(yè)遇到的問(wèn)題及困難，調(diào)動(dòng)員工積極參與深化改革、參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、謀求企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性和自覺(jué)性。市場(chǎng)的主體是企業(yè)，企業(yè)的主體是員工。要尊重員工在企業(yè)中的主體地位，不僅要讓他們做經(jīng)濟(jì)上的受益者，還要做當(dāng)家理財(cái)?shù)闹魅恕Ｆ髽I(yè)在推出一系列重大決策之前，應(yīng)通過(guò)廣大員工的討論認(rèn)可，并經(jīng)職代會(huì)通過(guò)方可實(shí)施，尤其是涉及到的勞動(dòng)權(quán)益、工資、福利等具體問(wèn)題上，更要謹(jǐn)慎從事，絕不能輕易做傷害員工對(duì)企業(yè)感情的事情。

三要把解決實(shí)際問(wèn)題與解決思想問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高思想政治工作的親和力。當(dāng)前社會(huì)正處于變動(dòng)狀態(tài)之中，社會(huì)利益調(diào)整頻繁，各種矛盾紛繁復(fù)雜，隨時(shí)可能產(chǎn)生一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題。如何想方設(shè)法在理論上回答、在實(shí)踐中解決這些問(wèn)題，是企業(yè)思想政治工作者的共同訴求。要變虛為實(shí)，把解決員工普遍關(guān)心與關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，作為維護(hù)大多數(shù)員工的切身利益和增強(qiáng)思想政治效果的一項(xiàng)重要舉措辦實(shí)抓好，把工作做到員工的心坎上。其次要堅(jiān)持“虛功實(shí)做”，確立以人為本的思想，改變過(guò)去單純以精神鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)人積極性的做法，將物質(zhì)刺激做為調(diào)動(dòng)員工積極性的重要杠桿，實(shí)現(xiàn)精神鼓勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。既要鼓勵(lì)先進(jìn)又要照顧多數(shù)，既要統(tǒng)一思想又要尊重差異，既要解決思想問(wèn)題又要解決實(shí)際問(wèn)題，將思想政治工作和解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓廣大員工真正享受到思想政治工作的實(shí)惠，共建和諧企業(yè)、共享和諧成果。

第三篇：煤礦企業(yè)思想政治工作之我見(jiàn)（精選）

煤礦企業(yè)思想政治工作之我見(jiàn)

(劉洪元

湖南黑金時(shí)代長(zhǎng)沙礦業(yè)公司

410609)

摘要

煤礦企業(yè)由于其行業(yè)特殊性,作業(yè)環(huán)境惡劣，安全風(fēng)險(xiǎn)高，作業(yè)人員勞動(dòng)強(qiáng)度大，文化素質(zhì)低。這些特點(diǎn)給企業(yè)思想政治工作提出了更高的要求。本文從煤礦企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，在分析了煤礦企業(yè)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上提出了企業(yè)思想政治工作的必要性和新的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)

思想政治工作

對(duì)策

煤礦企業(yè)思想政治工作是煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的生命線，是煤礦安全生產(chǎn)的根本保證，是煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭精神動(dòng)力。由于煤礦企業(yè)的行業(yè)特殊性，煤礦企業(yè)思想政治工作必須立足煤礦企業(yè)的實(shí)際情況，堅(jiān)持以人為本，著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展，既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人。要根據(jù)煤礦企業(yè)的發(fā)展和職工群眾的實(shí)際需要，從單純注重思想政治教育，逐步轉(zhuǎn)向既注重思想政治教育，又注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，從而進(jìn)一步提高煤炭企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性、針對(duì)性，使思想政治工作做深、做實(shí)。

一、煤炭企業(yè)的一般特點(diǎn)

煤礦企業(yè)由于主要從事地下煤炭采掘活動(dòng)，與其他制造企業(yè)相比，有著顯著的自身特點(diǎn)。

1、煤礦企業(yè)主要在地下進(jìn)行采掘活動(dòng)，存在著巨大的安全風(fēng)險(xiǎn)。煤礦企業(yè)的地下作業(yè)場(chǎng)所狹窄、潮濕，同時(shí)還受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大自然災(zāi)害的威脅，是制造企業(yè)中危險(xiǎn)程度最高的企業(yè)之一。

2、煤炭企業(yè)大多數(shù)都在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村或山區(qū)。由于煤炭生產(chǎn)灰塵多、污染重，一般煤炭企業(yè)都建在比較偏遠(yuǎn)的山區(qū)或丘陵地帶。

3、煤炭企業(yè)的作業(yè)是最苦最累最臟的作業(yè)。煤炭企業(yè)雖然有其專(zhuān)業(yè)性技術(shù)，但目前我國(guó)煤炭企業(yè)主要還是靠手工作業(yè)或半機(jī)械化作業(yè)，煤礦企業(yè)仍然是勞動(dòng)密集型企業(yè)，對(duì)一線勞動(dòng)者的要求主要是體力上的要求。

4、煤炭企業(yè)的效益也同樣具有較高的風(fēng)險(xiǎn)。煤炭資源深埋地下，由于不可預(yù)見(jiàn)的因素，煤炭?jī)?chǔ)量經(jīng)常落空，致使前期投入的成本無(wú)法回收，嚴(yán)重影響企業(yè)效益。

由于煤礦企業(yè)這些顯著的特點(diǎn)，煤礦職工也表現(xiàn)出相應(yīng)的獨(dú)特性。加之煤炭企業(yè)的深化改革，煤礦職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深刻的變化。

一是農(nóng)民協(xié)議工取代了過(guò)去的正式工。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件時(shí)期招收的大批正式職工，隨著年齡的增大，逐步退休。沒(méi)有退休的正式職工也通過(guò)各種關(guān)系脫離井下一線。目前，根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，煤礦一線職工，農(nóng)民協(xié)議共占了80%以上，真正成為了煤炭企業(yè)的主力軍。

二是職工素質(zhì)整體偏低。在煤礦，表面上說(shuō)都是初中以上文化水平，其實(shí)還有不少的人還沒(méi)有達(dá)到初中文化程度，特別是在農(nóng)合工中，有的連字都認(rèn)不到幾個(gè)。部分職工上班想的就是找工分找錢(qián)，但文化水平不夠，連基本的安全與操作知識(shí)都不能掌握。由于煤礦是重體力勞動(dòng)，大部分職工學(xué)習(xí)知識(shí)與提高文化程度的積極性都不高，也就導(dǎo)致了職工思想素質(zhì)的停滯不前，給思想政治工作增加了相當(dāng)大的難度。

三是、思想情緒波動(dòng)大。雖然現(xiàn)在找工作比較難，能找一份工作實(shí)為不易，但有的職工卻不習(xí)慣受管束的生活，特別是剛剛畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，情緒不穩(wěn)定，不好好上班，三天打漁兩天曬網(wǎng)，出工不出力。也有一些新職工都是在外面闖蕩多年，沒(méi)有更好的路子才返回礦山，參加煤礦工作，他們的思想本身就不穩(wěn)定。

四是、思想價(jià)值觀錯(cuò)誤。外界環(huán)境、分配差距等給職工思想的沖擊都是比較大的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)趨利原則導(dǎo)致職工思想的急劇變化，因此大家努力追求個(gè)人利益最大化，不斷強(qiáng)化個(gè)人利益、小團(tuán)體利益、眼前利益，而淡化集體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。這種思想容易讓人滑向極端個(gè)人主義、拜金主義和享樂(lè)主義的陷阱，造成人的世界觀、價(jià)值觀、人生觀的扭曲，特別體現(xiàn)在事業(yè)觀的極度傾斜。

二、思想政治工作在煤炭企業(yè)的重要作用

煤炭企業(yè)工作又苦又累又臟，還極不安全。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)充分發(fā)展、人力資源流動(dòng)性很強(qiáng)、比煤礦工作環(huán)境好、待遇高的工作比比皆是的今天，要穩(wěn)定煤礦職工隊(duì)伍特別是采掘一線隊(duì)伍確實(shí)是件不容易的事。由此可見(jiàn)，煤炭企業(yè)的思想政治工作具有極其重要的作用。

第一、思想政治工作是煤礦企業(yè)所有工作的生命線，是企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一。思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，就是要理順礦工的思想，動(dòng)員和領(lǐng)導(dǎo)廣大干部群眾，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力掌握現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)，保證和加速企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。

第二、思想政治工作能夠不斷提高人們的思想認(rèn)識(shí)水平。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，在構(gòu)建和諧社會(huì)中肩負(fù)著重要任務(wù)。企業(yè)和諧的核心在于人與人之間的和諧，要建立和諧的企業(yè)，做好領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的思想政治工作是根本。

第三、思想政治工作是安全生產(chǎn)的重要保證。安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在人。因此，要把樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)觀作為思想政治工作的主要內(nèi)容。通過(guò)思想政治工作幫助礦工樹(shù)立“安全生產(chǎn)是煤礦最大的政治”的思想理念，只有職工的安全、健康得到了保障，職工隊(duì)伍才能思想穩(wěn)定，才能調(diào)動(dòng)激發(fā)職工的創(chuàng)造活力和生活熱情。使礦工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)不僅能給煤礦企業(yè)帶來(lái)間接的效益回報(bào)，還能產(chǎn)生直接的效益。

三、煤炭企業(yè)思想政治工作應(yīng)有的新對(duì)策

思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)健康和諧快速發(fā)展的助推器,是企業(yè)工作能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保證，而業(yè)務(wù)工作又是搞好思想政治工作的基礎(chǔ)，兩者互為條件。如果片面地抓思想政治工作，忽視業(yè)務(wù)工作，企業(yè)效益就無(wú)從體現(xiàn)，職工福利得不到很好改善；反之，我們只注重業(yè)務(wù)工作，輕視對(duì)職工的思想政治教育，那么一些職工有可能會(huì)出現(xiàn)工作散慢，得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘等不良傾向，從而導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法向前邁進(jìn)。因此，我們只有堅(jiān)持思想政治工作、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合的原則，才能互為補(bǔ)充，相得益彰。

第一、在運(yùn)行機(jī)制上，堅(jiān)持黨建職能和思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一起抓。一是同部署。在安排、季度、月度工作時(shí)，思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一塊下任務(wù)，共同簽訂承包合同和黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。二是同運(yùn)行。要堅(jiān)持思想領(lǐng)先的原則，自覺(jué)把思想政治工作滲透到各項(xiàng)工作中去，各級(jí)政工部門(mén)和政工人員參加生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)會(huì)議，多層次、多渠道了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài)，提高思想政治工作的針對(duì)性。三是同考核。年終總結(jié)評(píng)比，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一起考核。

第二、在工作方式上，充分發(fā)揮群眾性主題活動(dòng)的載體作用。堅(jiān)持把開(kāi)展群眾性主題教育作為思想政治工作的總抓手，作為思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合的有效載體，增強(qiáng)思想政治工作的操作性和吸引力。堅(jiān)決反對(duì)以教育為教育，教條式的說(shuō)教，要圍繞開(kāi)展的各項(xiàng)主題教育。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，從而統(tǒng)一思想，凝聚力量，激發(fā)干勁，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第三、在工作重點(diǎn)上，緊緊圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展開(kāi)展教育。要通過(guò)各種渠道、途徑，讓職工了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全情況，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革和安全生產(chǎn)的壓力層層傳遞下去，并有針對(duì)性的做好說(shuō)服教育工作，引導(dǎo)職工正視困難，增強(qiáng)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)的信心。充分發(fā)揮有關(guān)職能部門(mén)作用，圍繞事關(guān)職工群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)、召開(kāi)職工代表會(huì)議、座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式，有針對(duì)性解答，確保企業(yè)各項(xiàng)決策在基層的貫徹落實(shí)。通過(guò)電視、網(wǎng)站、電子屏幕、學(xué)習(xí)宣傳欄、黑板報(bào)等組合報(bào)道形式，大張旗鼓的進(jìn)行宣傳，確保職工隊(duì)伍總體穩(wěn)定，各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。

第四、在人文關(guān)懷上，充分體現(xiàn)以人為本的原則。通過(guò)辦好事辦實(shí)事，使職工感受物質(zhì)需求利益，通過(guò)提拔、獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng)、培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和安全能力，從而提高職工的安全感、滿(mǎn)足感、自豪感和成就感。因此，在強(qiáng)化思想政治工作的同時(shí)，應(yīng)注意解決職工的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心他們生產(chǎn)、生活的方方面面，并著力解決好其關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

第四篇：做好企業(yè)的思想政治工作之我見(jiàn)

做好企業(yè)的思想政治工作之我見(jiàn)

隨著國(guó)有企業(yè)改革的深化和發(fā)展，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，是推進(jìn)企業(yè)、深化改革、加快發(fā)展的客觀需要，也是我們建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。縱觀我們黨建設(shè)發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)，思想政治工作始終是我們克敵制勝、戰(zhàn)勝各種困難和艱險(xiǎn)的巨大政治優(yōu)勢(shì)，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。改革開(kāi)放的歷史進(jìn)程，就是不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，大力加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)兩手抓，兩手都要硬的指導(dǎo)方針，確保經(jīng)濟(jì)繁榮和政治文化進(jìn)步相互促進(jìn)、相得益彰的進(jìn)程。然而，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，各種社會(huì)問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中存在的深層次矛盾與摩擦逐步展現(xiàn)出來(lái)，對(duì)人們的思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀念、思維方式產(chǎn)生著深刻影響。面對(duì)這樣復(fù)雜變的形勢(shì)，我們的企業(yè)只有重視和加強(qiáng)思想政治工作，幫助職工樹(shù)立起崇高的社會(huì)思想，樹(shù)立正確的政治方向，才能在全體民眾中形成強(qiáng)大的凝聚力，造就一批有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者，不斷推進(jìn)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)。

一、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中存在一些問(wèn)題

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展，日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使得企業(yè)只顧注重企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)規(guī)模，而忽視甚至淡化了對(duì)企業(yè)職工的思想政治教育。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、認(rèn)識(shí)上淡化。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部錯(cuò)誤理解了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、發(fā)展是硬道理的科學(xué)含義，認(rèn)為企業(yè)只要把產(chǎn)品質(zhì)量搞好，經(jīng)濟(jì)效益提高就可以了。把對(duì)加強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治教育當(dāng)成軟任務(wù)，認(rèn)為一俊遮百丑，沒(méi)有從生命線、根本保證的高度去認(rèn)識(shí)企業(yè)思想政治工作的重要性。

2、工作中淡化。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往把工作重心放在產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)效益上加上企業(yè)發(fā)展需要的多種因素，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往沒(méi)有把思想政治工作擺在重要的議事日程，存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象。而在實(shí)際工作中思想政治工作有被沖擊、甚至被忽視的傾向。

3、考核上軟化。在企業(yè)的考核中，經(jīng)濟(jì)效益、產(chǎn)品合格率等工作的考核都有硬指標(biāo)，獎(jiǎng)懲也都有明確措施。而對(duì)企業(yè)職工的思想政治工作缺乏一套行之有效的考核辦法，致使考核不到位，落實(shí)措施不得力。

4、內(nèi)容上空洞。在新形勢(shì)下，企業(yè)職工的新思想、新觀念是企業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富，而企業(yè)思想政治工作內(nèi)容也順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，不斷充實(shí)，新思想、新觀念更好第為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。但是有些企業(yè)的政工人員脫離實(shí)際、脫離企業(yè)發(fā)展需要，不結(jié)合職工的思想、工作和生活實(shí)際，使得思想政治工作成了空洞的說(shuō)教，達(dá)不到應(yīng)有的目的。

5、隊(duì)伍達(dá)不到專(zhuān)業(yè)化。有些企業(yè)往往只注重鏡效益的提高，對(duì)一些科技人才、專(zhuān)業(yè)人才給予足夠重視，并從多方面給予照顧。而對(duì)企業(yè)應(yīng)建設(shè)一支有較高馬克思主義理論水平、有廣博科學(xué)的文化知識(shí)、有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有較高的工作藝術(shù)水平的思想政治工作隊(duì)伍不夠重視，甚至造成人員、機(jī)構(gòu)不到位。另外，企業(yè)的政工人員，認(rèn)為自己干的是無(wú)職無(wú)權(quán)的閑差使，不受重視，干勁不足，影響了企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)。

6、形式上單一化。思想政治工作是做人的工作的，由于人是千差萬(wàn)別的，所以工作也因人而異，形式必須多樣化，方法應(yīng)當(dāng)具有靈活。但是有些企業(yè)思想政治工作者不會(huì)、甚至不懂得如何給職工做思想政治工作，使得思想政治工作形式單一乏味。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往把職工思想政治教育當(dāng)成開(kāi)大會(huì)、作報(bào)告、學(xué)文件、看錄像，形式單一化，缺乏應(yīng)有的針對(duì)性，激發(fā)不起職工的學(xué)習(xí)熱情。

7、工作方法簡(jiǎn)單化。隨著改革開(kāi)放的不斷深化和發(fā)展，新情況、新問(wèn)題、新矛盾層出不窮。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、復(fù)雜的社會(huì)變化，職工的思想也呈現(xiàn)多樣化。而有些思想政治工作人員遇到新情況、新問(wèn)題、新矛盾，缺乏應(yīng)有的知識(shí)和思想準(zhǔn)備，不會(huì)作深入細(xì)致的思想工作，不是以理服人，以情感人，而是動(dòng)輒訓(xùn)人，以勢(shì)壓人，方法簡(jiǎn)單粗暴，嚴(yán)重挫傷了職工的生產(chǎn)積極性，給職工思想上、心理上造成了不良影響，使企業(yè)的職工思想政治工作難以收到較好效果。

二、如何做好企業(yè)的思想政治工作

1、企業(yè)的思想政治工作要不斷創(chuàng)新。

黨的十五屆四中全會(huì)把企業(yè)思想政治工作和推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)作為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展必須堅(jiān)持的指導(dǎo)方針。寫(xiě)進(jìn)了《決定》，意義非常重大，表明了企業(yè)思想政治工作的重要地位和不可替代的作用。當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)就是緊緊圍繞學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展中思想政治工作面臨的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，努力探索加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的新途徑、新辦法，保證國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行。著重圍繞改革的重點(diǎn)和人們普遍關(guān)心的熱點(diǎn)開(kāi)展工作。應(yīng)當(dāng)看到，在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得廣泛而深刻的變革中，國(guó)有企業(yè)得改革合發(fā)展都面臨著一些亟待解決的問(wèn)題和矛盾，有的還相當(dāng)突出和尖銳。解決這些問(wèn)題和矛盾，必然導(dǎo)致利益格局的重大變化和調(diào)整，不可避免地引發(fā)部分職工的思想矛盾和困惑。企業(yè)思想政治工作必須面對(duì)這些艱巨復(fù)雜的問(wèn)題，深入細(xì)致做好地做好思想教育工作。要幫助職工進(jìn)一步堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心。要用黨的十七屆四中全會(huì)精神，引導(dǎo)干部職工正確分析形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)部分國(guó)有企業(yè)目前面臨的困難和問(wèn)題。這些問(wèn)題最終要靠企業(yè)深化改革，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展來(lái)解決。因此，在正視困難的同時(shí)，要進(jìn)一步堅(jiān)定信心。要求職工解放思想，更新觀念。改革每成功前進(jìn)一步，都是以解放思想、更新觀念為前提的。要及時(shí)做好化解矛盾、理順情緒的工作。要教育職工正確對(duì)待利益關(guān)系的調(diào)整，正確處理國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者利益的關(guān)系，正確處理當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。要認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾呼聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工群眾中存在的思想問(wèn)題，采取有效措施，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下具有生命力和活力的源泉。企業(yè)政工干部必須在企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、方式、方法上不斷創(chuàng)新，使企業(yè)思想政治工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的過(guò)程中，也給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了許多新情況和新問(wèn)題，所以應(yīng)加強(qiáng)調(diào)查研究，努力探索一些帶普遍性和規(guī)律性的東西，指導(dǎo)我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)政工干部要深入基層，有針對(duì)性地搞好調(diào)查研究，及時(shí)把握不同企業(yè)、不同層次職工的思想脈搏，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作得針對(duì)性和有效性。

企業(yè)黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好企業(yè)思想政治工作的責(zé)任。加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)是加快國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證，也是貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神的重要保證。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個(gè)重要原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，是企業(yè)黨組織政治核心作用的重要體現(xiàn)，企業(yè)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)和支持企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織共同做好企業(yè)思想政治工作，用建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想凝聚群眾，引導(dǎo)廣大職工積極支持和參與改革。

2、改制企業(yè)思想政治工作應(yīng)實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變。隨著企業(yè)改革的深化，多數(shù)企業(yè)改制為股份制、股份合作制、有限責(zé)任公司等多種形式，其組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)機(jī)制及職工的思想狀況與過(guò)去發(fā)生了很大變化，這就要求我們的思想政治工作，面對(duì)變化了的形勢(shì)，正視變，適應(yīng)變，引導(dǎo)變，以變應(yīng)變，更加大膽地探索企業(yè)思想政治工作的新路子。

（1）由小政工向大政工轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變要求企業(yè)在保留部分專(zhuān)職政工人員的情況下，采取把思想政治工作作為經(jīng)濟(jì)指標(biāo)層層分解落實(shí)，與行政職責(zé)及經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，企業(yè)及科室、車(chē)間負(fù)責(zé)人同時(shí)也是企業(yè)思想政治工作的第一負(fù)責(zé)人。在解決實(shí)際問(wèn)題和糾紛時(shí)，思想政治工作和行政、經(jīng)濟(jì)手段三管齊下，并根據(jù)不同情況有所側(cè)重，可以見(jiàn)到立桿見(jiàn)影的效果，從而消除了專(zhuān)職政工人員的時(shí)間差和滯后性。

（2）由指令性向自主性轉(zhuǎn)變。企業(yè)改制后，政企分開(kāi)，產(chǎn)權(quán)明晰，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)加大。效率、效益成為企業(yè)管理的最終目標(biāo)。因此，思想政治工作必須緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、內(nèi)容的針對(duì)性和目標(biāo)的務(wù)實(shí)性，自覺(jué)為提高企業(yè)最終目標(biāo)服務(wù)。要把是否有利與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)，把解決企業(yè)在改制中產(chǎn)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為思想政工作的重要內(nèi)容，把企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及有關(guān)業(yè)務(wù)工作的水平作為評(píng)價(jià)思想政治工作的優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)，使思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展真正融為一體。要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化中心意識(shí)，自覺(jué)服從于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)重點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

（3）由單項(xiàng)灌輸向雙向勾通轉(zhuǎn)變。經(jīng)過(guò)改制，企業(yè)的興衰與職工得得失有機(jī)的聯(lián)系起來(lái)。這就要求思想政治工作者在理論灌輸?shù)耐瑫r(shí)更要以平等的態(tài)度待人，加強(qiáng)與職工感情上的聯(lián)絡(luò)，以情感人；要樹(shù)立以人為本的管理思想，通過(guò)細(xì)致的工作，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的思想狀況，諸如職工身體狀況、家庭狀況、人際關(guān)系、工作環(huán)境、收入差距、社會(huì)關(guān)系等方面，都可能引起職工的思想波動(dòng)。企業(yè)思想政治工作者要主動(dòng)的把職工的消極因素變?yōu)榉e極因素；要?jiǎng)?chuàng)造一種和諧的人際關(guān)系，用真摯的感情打動(dòng)人。企業(yè)思想政治工作者要以誠(chéng)相見(jiàn)，相互信任，通過(guò)人的心理調(diào)整，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。

（4）由空洞說(shuō)服向虛功實(shí)做轉(zhuǎn)變。具體要作到三個(gè)貼近：一是貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。讓思想政治工作進(jìn)入車(chē)間、班組、上一線，到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)把握職工的思想脈搏。針對(duì)職工出現(xiàn)的思想問(wèn)題對(duì)癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)職工做好本職工作。二是貼近職工。思想政治工作者要由管理型變?yōu)榉?wù)型，不要把職工拉出來(lái)教育，而是主動(dòng)貼上去服務(wù)。采取多種形式，宣傳企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先進(jìn)事跡、先進(jìn)思想，表?yè)P(yáng)先進(jìn)人物，用身邊的典型人物和先進(jìn)事跡感化職工。開(kāi)展多種有意義的主題活動(dòng)和文化體育比賽，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，激勵(lì)他們的工作熱情，達(dá)到寓教于樂(lè)的目的。三是貼近家庭。要把思想政治工作的觸角伸向每一個(gè)家庭，把事情辦到家庭，把黨的方針政策送到家庭，千方百計(jì)為職工排憂(yōu)解難，消除職工的后顧之憂(yōu)，只有這樣，企業(yè)思想政治工作才能更好地發(fā)揮凝聚職工、激勵(lì)職工、服務(wù)職工的作用。

3、做好企業(yè)思想政治工作要切實(shí)消除思想政治工作的空檔.一孔之隙,則有潰堤之險(xiǎn).這是長(zhǎng)江抗洪斗爭(zhēng)的深刻體會(huì).做好思想政治工作也是這樣,思想大堤必須嚴(yán)防死守,不允許存在半點(diǎn)疏漏.具體要做好以下幾點(diǎn)：一是開(kāi)展思想政治工作,要縱到底,橫到邊.從縱的方面講,就是要把思想政治工作的形式和內(nèi)容落到最基層,落實(shí)到每個(gè)普通黨員和群眾身上.防止上邊轟轟烈烈,下邊冷冷清清.從橫的方面講,就是要擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到一般職工都要針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育工作.二是要克服薄弱環(huán)節(jié).對(duì)退休的職工、家庭婦女、下崗工人，要采取針對(duì)性的措施，加強(qiáng)他們的思想政治工作，把思想政治工作滲透到家庭。三是要深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想政治工作的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)空檔及時(shí)彌補(bǔ)，出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)克服。同時(shí)要注重增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性和超前性，嚴(yán)格防止任何疏漏，努力增強(qiáng)思想政治工作的廣泛性、深入性和片面性。

4、共產(chǎn)黨員要擔(dān)當(dāng)起加強(qiáng)思想政治工作的重任。加強(qiáng)思想政治工作，企業(yè)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有非常重要的責(zé)任。企業(yè)的振興，必須通過(guò)提高廣大職工的政治覺(jué)悟，凝聚起各方面的力量，調(diào)動(dòng)起一切積極因素，統(tǒng)一思想，上下一致，共同努力才能實(shí)現(xiàn)。而要做到這一點(diǎn)，很關(guān)鍵的問(wèn)題就是要加強(qiáng)思想政治工作。黨的各級(jí)組織和每一個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，把加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作作為自己的重要任務(wù)，擺上議事日程。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)起加強(qiáng)和改進(jìn)思想工作得重任，發(fā)揮好先鋒模范作用。一是要練好內(nèi)功，即不斷提高自身的思想政治素質(zhì)。思想政治工作的對(duì)象是人，是思想，要想做好，做思想政治工作的人就必須有較高的政治思想素質(zhì)。因此，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力掌握唯物論和辯證法的基本原理，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期出現(xiàn)新問(wèn)題、新情況、新矛盾；正確認(rèn)識(shí)個(gè)人和社會(huì)的關(guān)系，樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。只有這樣。才能在復(fù)雜變的社會(huì)形勢(shì)面前站穩(wěn)腳跟，堅(jiān)定信念，凝聚各方面的力量，推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展，二是必須深入實(shí)踐，積極投身改革開(kāi)放和建立現(xiàn)代化企業(yè)制度中去，以?xún)墒肿?，兩手都要硬的?shí)際行動(dòng)，影響和帶動(dòng)廣大職工，在實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育，不斷提高思想政治素質(zhì)。我們各級(jí)黨組織和每個(gè)黨員干部都要結(jié)合各自的實(shí)際情況，堅(jiān)持從實(shí)踐的需要出發(fā)，做到不僅要講理想信念，更重要的是為理想信念而奮斗；不僅宣傳黨的路線、方針和政策，更重要的是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)把思想政治工作做實(shí)，做出成效。

總之，在新時(shí)期做企業(yè)的思想政治工作不僅要做好，而且還必須有所創(chuàng)新，才能確保企業(yè)重組改制、減員增效的實(shí)施，才能更好地發(fā)揮企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，對(duì)于深化改革，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展有重要意義。

第五篇：17企業(yè)思想政治工作管理之我見(jiàn)

企業(yè)思想政治工作管理之我見(jiàn)

一個(gè)企業(yè)的效益好壞，其管理水平的高低起著至關(guān)重要的作用。管理是企業(yè)的永恒主題，效益是企業(yè)的生命。在企業(yè)必須把企業(yè)的思想政治工作作為一項(xiàng)管理工作來(lái)對(duì)待，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，提高企業(yè)整體管理水平將會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。馬克思說(shuō)過(guò)，人是生產(chǎn)力中最活躍的要素。作為一個(gè)企業(yè)，管理好了人是企業(yè)管理的根本所在，因?yàn)槠髽I(yè)就是以人為本的企業(yè)。因此說(shuō)，思想政治工作就是企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容。

何謂思想政治工作？是思想政治教育工作的簡(jiǎn)稱(chēng)，亦稱(chēng)思想工作或思想教育。它是一定的階級(jí)和政治集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo),有目的地對(duì)人們施加意識(shí)形態(tài)的影響,以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。政治思想工作是以人為對(duì)象，解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)問(wèn)題，提高人們思想覺(jué)悟的工作。思想政治工作是一門(mén)科學(xué)，其理論基礎(chǔ)是辯證唯物主義和歷史唯物主義，經(jīng)把馬克思主義的建黨學(xué)說(shuō)、心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、倫理學(xué)等融為一體，是一門(mén)綜合性的應(yīng)用科學(xué)。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的有力保證。思想政治工作必須服從和服務(wù)于黨的中心工作，具有鮮明的黨性、實(shí)踐性和群眾性。它以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，用共產(chǎn)主義思想體系教育黨員、干部和群眾，使人們確立正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)，掌握正確的思想方法和工作方法，自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)黨的當(dāng)前的和長(zhǎng)遠(yuǎn)的革命目標(biāo)和任務(wù)而努力奮斗。思想政治教育在企業(yè)中的重要性。思想政治工作的目標(biāo)就是企業(yè)管理的目標(biāo)。在企業(yè)，它的目標(biāo)就是要調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。企業(yè)管理的目標(biāo)是效益最大化，而實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程必須由全體員工來(lái)完成。員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。這就是說(shuō)，員工的思想出了問(wèn)題，企業(yè)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)它的既定目標(biāo)。因此，二者的目標(biāo)是一致的。思想政治工作的方式、方法就是企業(yè)管理的手段。思想政治工作的方式方法很多，其目標(biāo)就是在企業(yè)建設(shè)一支強(qiáng)有力的職工隊(duì)伍，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展保駕護(hù)航；宣傳教育、文化建設(shè)也是思想政治工作，因?yàn)樗鼈兪悄廴诵?、調(diào)動(dòng)廣大員工全力以赴搞經(jīng)營(yíng)。作為一個(gè)企業(yè)，沒(méi)有帶頭人，沒(méi)有戰(zhàn)斗力堅(jiān)強(qiáng)的員工隊(duì)伍，企業(yè)遇到風(fēng)浪就要受到挫折，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。管理最好、最有效的方式方法就是能夠最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的主人翁責(zé)任感。因此，思想政治工作與企業(yè)管理的方式方法是統(tǒng)一的，也只有二者的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一，才能創(chuàng)造更大的效益。