第一篇：商都縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)及就業(yè)工作進(jìn)展情況2

商都縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)及就業(yè)工作進(jìn)展情況

一、就業(yè)工作進(jìn)展情況

截止目前，我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1065人，完成市局下達(dá)任務(wù)的76%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)385人，完成市局下達(dá)我縣任務(wù)的70%，其中，就業(yè)困難人員就業(yè)243人，完成任務(wù)的60%；城鎮(zhèn)從業(yè)人員有21448人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)916人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.10%；城鎮(zhèn)技能培訓(xùn)1937人，完成任務(wù)的65%，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1550人，完成任務(wù)的61%；農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)2521人，完成任務(wù)的64%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 302人，完成任務(wù)的100%，培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)170人，完成任務(wù)的114%，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)620人，完成任務(wù)的104%；農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)36104人，完成任務(wù)的100%，其中轉(zhuǎn)移6個月以上26410人，完成任務(wù)的100%；小額擔(dān)保貸款發(fā)放144人，發(fā)放金額573萬元；已征繳失業(yè)保險金35萬元；九項(xiàng)實(shí)名制錄入情況是：新增就業(yè)人員1065人、職業(yè)技能培訓(xùn)4458人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)302人、小額擔(dān)保貸款144人、貸款金額573萬元、就業(yè)困難人員243人。在1月10日至4月底開展了以“搭建勞務(wù)對接平臺，伴您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”專項(xiàng)活動，切實(shí)為進(jìn)城務(wù)工人員提供免費(fèi)的公共就業(yè)服務(wù)，共計免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳資料28000份，組織大型聘會1場，提供1200多個就業(yè)崗位供勞動者選擇，成功介紹436人就業(yè)。

二、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)展情況

今年以來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)全市人力資源和社會保障會議精神，將勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為農(nóng)民增加收入，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要任務(wù)來抓。據(jù)統(tǒng)計，我縣共有13.7萬戶，34.1萬人。農(nóng)村勞動力18.2萬人，其中勞務(wù)輸出12.9萬人，占總勞動力的71%，外出務(wù)工半年以上的11.1萬人，占總勞動力的61%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中，在呼、包、鄂三地的有5.6萬人，占總轉(zhuǎn)移人數(shù)的43%；在京、津、唐等地的有0.8萬人，占總轉(zhuǎn)移人數(shù)6%；在二連、大同等地的有6.5萬人，占總轉(zhuǎn)移人數(shù)的51%。常住農(nóng)村勞動力有5.3萬人，其中從業(yè)人員有3.3萬人，剩余勞動力有2萬人。具體情況如下：

1、突出技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工技能

我縣轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力整體素質(zhì)不高，文化、法律、道德、技能等各方面素質(zhì)參差不齊，整體偏低，大部分外出勞動力主要從事簡單的體力勞動，加大對農(nóng)村勞動力素質(zhì)和技能培訓(xùn)勢在必行。為進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，我縣采取的措施：以傳統(tǒng)建筑業(yè)培訓(xùn)為主，結(jié)合當(dāng)前我縣當(dāng)前招商引資服裝加工、水泥生產(chǎn)、薯?xiàng)l加工等一批大項(xiàng)目落地，大量用工的機(jī)會，積極與縣內(nèi)外有信譽(yù)、有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系協(xié)商，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，形成工作合力，緊緊抓住提高培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)率這個關(guān)鍵，加強(qiáng)勞動者技能培訓(xùn)。針對外地用工和本地區(qū)企業(yè)用工需求及農(nóng)民工的不同特點(diǎn)，有計劃，有目的地開展培訓(xùn)，重點(diǎn)開展建筑、餐飲、電焊車鉗、電器維修、美容美發(fā)、交通運(yùn)輸、縫紉、家政服務(wù)、保安等方面的職業(yè)技能培訓(xùn)，力爭使每個農(nóng)民掌握1—2門實(shí)用技術(shù)，下功夫培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型勞動者。今年春季我縣共舉辦各類培訓(xùn)班12個，培訓(xùn)2090人。其中，建筑行業(yè)培訓(xùn)1194人，已于3月16日全部鑒定，培訓(xùn)中藥調(diào)劑師80人，5月6日全部鑒定。酒店服務(wù)員30人，5月7日全部鑒定。培訓(xùn)養(yǎng)殖業(yè)人員175人，鍋爐操作工60人，培訓(xùn)超市、商場營銷員251人?！杜嘤?xùn)管理辦法》下發(fā)以后，共開班5個，培訓(xùn)251人。這五個班嚴(yán)格按照《培訓(xùn)管理辦法》程序執(zhí)行，堅持不辦大班，每班控制在50人之內(nèi)，開班以來共監(jiān)查、督導(dǎo)六次，五次是就業(yè)局組織人員到現(xiàn)場督察，一次是市就業(yè)局派人監(jiān)查、督導(dǎo)，參訓(xùn)學(xué)員全部達(dá)到90%以上，理論培訓(xùn)采取多媒體、投影儀授課方式，實(shí)訓(xùn)在華林商場和客都超市由教師現(xiàn)場督導(dǎo)和角色扮演等形式進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)情況良好。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)共舉辦六期，培訓(xùn)學(xué)員300人。

2、依托能人大戶，加快勞務(wù)輸出組織化進(jìn)程

為促進(jìn)我縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，我縣采用市場配置、政府組織、能人帶動的模式，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模。即緊緊抓住多年來一大批靠捕捉信息走在勞務(wù)輸出前列的能人和大戶以及在外務(wù)工創(chuàng)業(yè)成功者，在政策上扶持，精神上激勵，依靠他們在外務(wù)工創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)帶動家鄉(xiāng)群眾，走出一條“一人致富、帶動一片”的勞務(wù)輸出新路子。同時廣泛聯(lián)系區(qū)內(nèi)外用工量大的企業(yè)，有計劃地在區(qū)內(nèi)外建立適應(yīng)我縣外出務(wù)工人員，穩(wěn)定就業(yè)的勞務(wù)基地。以勞務(wù)基地的穩(wěn)固建設(shè)保證勞務(wù)輸出的持續(xù)開展，依托開辟的勞務(wù)基地積極開展有序輸出。不斷拓寬村干部選任渠道，形成了“用一個能人、興一個產(chǎn)業(yè)、活一個村莊、富一方百姓”的良好格局。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類專業(yè)協(xié)會、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織與農(nóng)民聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，大力推行“支部+協(xié)會＋農(nóng)戶”的工作模式，引導(dǎo)村干部、致富能人、產(chǎn)業(yè)大戶帶頭成立各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作社，通過能人效應(yīng)、典型示范作用，為農(nóng)民群眾提供各種有效的服務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?jīng)營，有效增加農(nóng)民收入。在勞務(wù)組織方面，我縣在原有31個勞務(wù)組織的基礎(chǔ)上新組建勞務(wù)組織10個，一是圍繞建筑領(lǐng)域和水泥生產(chǎn)組建勞務(wù)經(jīng)濟(jì)組織有：商建建筑有限責(zé)任公司，從業(yè)人員有260人；吉新房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司，從業(yè)人員有215人，民宇水泥有限責(zé)任公司、從業(yè)人員60人；二是圍繞蔬菜種植、儲運(yùn)組建勞務(wù)經(jīng)濟(jì)組織有：綠娃科技示范園區(qū)，從業(yè)人員有130人；蒙菇培育基地，從業(yè)人員有85人；宏達(dá)農(nóng)貿(mào)有限責(zé)任公司，從業(yè)人員達(dá)110人；三是圍繞我縣馬鈴薯種植、加工、販運(yùn)等成立勞務(wù)經(jīng)濟(jì)組織，有希森薯業(yè)、太美薯業(yè)、科都薯業(yè)，常年從業(yè)人員達(dá)到310多人，季節(jié)性從業(yè)人員達(dá)3800多人； 四是圍繞服裝加工領(lǐng)域組建東岳服裝有限公司，公司投產(chǎn)后可增加1000個就業(yè)崗位?，F(xiàn)在我縣累計成立各類勞務(wù)組織41個，勞務(wù)組織從業(yè)人員達(dá)到5400多人。

3、加快招商引資力度，特別是勞動密集型企業(yè)，用工量大的企業(yè)，積極鼓勵農(nóng)牧民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

我縣繼續(xù)加大招商引資力度，引進(jìn)一批適合在我縣投資建廠的勞動密集型企業(yè)，增加就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)。同時大張旗鼓地宣傳外出創(chuàng)業(yè)能人艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的先進(jìn)事跡，表彰和獎勵發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)取得突出成績的單位和能人，逐步形成全社會 “尊重務(wù)工人員，爭當(dāng)務(wù)工能人，保護(hù)務(wù)工成果”的良好氛圍。先富起來的勞

務(wù)人員，通過走南闖北，開闊了視野，解放了思想，增長了才干，提高了素質(zhì)，積累了一定資金，掌握了技術(shù)、豐富了經(jīng)驗(yàn)、具備了一定創(chuàng)業(yè)條件，且多數(shù)想返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多的父老鄉(xiāng)親發(fā)財致富，但因多種原因返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)仍然困難重重。針對農(nóng)牧民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)存在的問題，我縣大力營造創(chuàng)業(yè)氛圍，利用大眾媒體廣泛宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，啟發(fā)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)，激發(fā)他們自主創(chuàng)業(yè)激情，同時我縣高度重視返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，制定優(yōu)惠政策扶持他們創(chuàng)業(yè)。我們既鼓勵外出務(wù)工，更歡迎回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，把外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)能人當(dāng)作招商引資的重要資源來開發(fā)。通過招商引資、政策扶持、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等多種途徑，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)和各類勞動密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力有效轉(zhuǎn)移輸出，使全縣的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入不斷增長，從而帶動全縣經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，對務(wù)工能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的，像引進(jìn)外來投資一樣，給予政策優(yōu)惠，提供全程服務(wù)，搞好跟蹤保護(hù)，并積極解決回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的實(shí)際困難。同時也增強(qiáng)了務(wù)工創(chuàng)業(yè)能人愛家鄉(xiāng)、愛商都的情感，致富不忘家鄉(xiāng)、不忘鄉(xiāng)親，要有“一人富裕不算富，大家富裕才是富”的大局觀念。

4、存在的問題

我縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)雖然有了一定的發(fā)展，但在組織化程度，管理和服務(wù)水平、勞動力素質(zhì)等方面還存在一些問題。

（一）對勞動力轉(zhuǎn)移認(rèn)識不高、重視不夠，尤其一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移在認(rèn)識上存在誤區(qū)和偏差，未充分認(rèn)識到農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移對加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展所潛在的巨大推動作用。

（二）勞動力流動渠道不暢，有效組織

程度低，勞動力盲目流動無序轉(zhuǎn)移多，導(dǎo)致許多農(nóng)民工資被拖欠，合法權(quán)益受侵犯，工傷得不到賠償甚至上當(dāng)受騙。

（三）一些農(nóng)民工外出務(wù)工影響子女教育，農(nóng)村外出務(wù)工多數(shù)為青壯年農(nóng)民夫婦，其子女正值上學(xué)求知年齡，生活不能自理，只得寄放在年邁父母或親友身邊，對子女學(xué)習(xí)和身心健康的培養(yǎng)不能提供良好的家庭環(huán)境，子女教育問題成為外出農(nóng)民工一塊兒心病。

商都縣勞動就業(yè)服務(wù)局

二0一二年六月十九日

第二篇：發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大轉(zhuǎn)移就業(yè)

近幾年，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的不斷提高，農(nóng)村勞動力不斷從土地上解放出來。而連續(xù)六年的嚴(yán)重干旱，也使農(nóng)牧民單純依賴農(nóng)業(yè)的觀念產(chǎn)生很大變化。面對這一形勢，縣委、縣政府因勢利導(dǎo)，積極鼓勵剩余勞動力外出務(wù)工，把勞務(wù)輸出作為一項(xiàng)增加農(nóng)牧民收入的重要產(chǎn)業(yè)實(shí)施專項(xiàng)推進(jìn)，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。2002年，全縣勞務(wù)輸出10.68萬人次，創(chuàng)勞務(wù)收入1.3億

元；2003年，全縣勞務(wù)輸出10.95萬人次，其中有組織輸出3.1萬人，全縣實(shí)現(xiàn)勞務(wù)凈收入3.07億元，人均勞務(wù)收入517元，占全年農(nóng)牧民人均純收入的33；今年前五個月，全縣累計勞務(wù)輸出11.9萬人次，其中有組織輸出3.8萬人。勞務(wù)輸出已經(jīng)成為我縣農(nóng)牧民增收的重要渠道。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任縣委、縣政府高度重視勞務(wù)輸出工作。一是成立了勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)推進(jìn)小組，由一名縣處級負(fù)責(zé)人任組長，每年都召開大型勞務(wù)輸出工作會議，具體研究部署勞務(wù)輸出工作。二是加強(qiáng)考核?？h政府兩次派員對全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木進(jìn)行了勞動力資源情況調(diào)查，對已輸出人員從業(yè)地點(diǎn)、wenmi114.com從事工種、性別、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分類登記，建立起了全縣勞務(wù)輸出信息庫。對其他剩余勞動力也從年齡結(jié)構(gòu)、技能狀況、性別、文化程度、求職意向等方面進(jìn)行登記建檔，做到了勞務(wù)輸出情況清、底數(shù)明。在此基礎(chǔ)上，縣政府分別與29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木及就業(yè)、團(tuán)委、婦聯(lián)、工會簽訂責(zé)任狀，把勞務(wù)輸出工作納入實(shí)績目標(biāo)考核。三是完善勞務(wù)輸出工作體系。在縣就業(yè)局成立了勞務(wù)輸出辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全縣勞務(wù)輸出工作。工會、團(tuán)委、鄉(xiāng)企局成立了職業(yè)介紹所。29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木都成了勞務(wù)輸出辦公室，311個行政村建立了勞務(wù)輸出工作站，目標(biāo)細(xì)化分解，層層明確責(zé)任，形成了由政府調(diào)控，勞動就業(yè)部門牽頭，相關(guān)部門參與，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）、村具體實(shí)施的“打工經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)鏈條，建立了“上下互動、責(zé)任共負(fù)、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)”的運(yùn)行機(jī)制。

二、加大宣傳，營造氛圍勞務(wù)輸出是一個投資少、見效快的產(chǎn)業(yè)，對于我們這個農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱的貧困縣來說，更是一條脫貧致富的有效途徑。我縣有15萬剩余勞動力，勞務(wù)輸出潛力巨大。盡管受旱災(zāi)、農(nóng)產(chǎn)品價格等因素影響，農(nóng)民增收緩慢，但部分農(nóng)牧民卻不愿“背井離鄉(xiāng)”，對土地過分依戀。為此，我縣充分利用各類新聞媒體，采取多種形式進(jìn)行大張縣鼓的宣傳，在縣電視臺、敖漢報開辟了勞務(wù)輸出宣傳專欄，勞動就業(yè)部門創(chuàng)辦了就業(yè)信息，印發(fā)了上萬本外出務(wù)工手冊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木利用電視插轉(zhuǎn)臺宣傳勞務(wù)輸出的重大意義，宣傳打工致富和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型。今年，縣勞動就業(yè)部門還與廣播電視部門共同制作推出了“組織領(lǐng)導(dǎo)、脫貧致富、在外創(chuàng)業(yè)、回鄉(xiāng)發(fā)展、打工情景、問題探索”的勞務(wù)輸出系列報道，逐步轉(zhuǎn)變了農(nóng)牧民“小富即安”、“寧愿在家受貧，不愿外出打工致富”的觀念，全縣上下營造了一種“外出打工光榮，勞務(wù)輸出快富”的濃厚輿論氛圍。

三、加強(qiáng)中介服務(wù)組織建設(shè)，完善輸出網(wǎng)絡(luò)一是充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的主渠道作用?？h就業(yè)局組建二個中心，即組建“信息服務(wù)中心”，主要負(fù)責(zé)輸出輸入地的勞務(wù)合作和信息傳遞；組建“維權(quán)援助中心”，依法維護(hù)勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，一名領(lǐng)導(dǎo)主抓，配備專職工作人員，專職專責(zé)。各行政村都明確了一名村干部具體負(fù)責(zé)代辦點(diǎn)的工作，專門負(fù)責(zé)信息傳遞和調(diào)查統(tǒng)計工作。工會、團(tuán)委和婦聯(lián)等團(tuán)體的中介組織都在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，拓寬輸出渠道，增加輸出總量，發(fā)揮了勞務(wù)輸出主力軍的作用。二是充分發(fā)揮社會各方面的作用，鼓勵和支持如民委、扶貧、工商、稅務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、科技、教育等政府各相關(guān)部門、企事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站口和個人依法成立職業(yè)中介組織或創(chuàng)辦勞務(wù)輸出經(jīng)濟(jì)實(shí)體，擴(kuò)大勞務(wù)輸出組織范圍，擴(kuò)大與外地勞務(wù)輸出組織的聯(lián)系和合作。三是建立駐外勞務(wù)聯(lián)絡(luò)站。今年，我縣將在呼市、沈陽、大連、海拉爾、北京五個大中城市建立勞務(wù)輸出聯(lián)絡(luò)處，聯(lián)絡(luò)處一方面為外出務(wù)工人員提供各種服務(wù)和幫助，維護(hù)務(wù)工者的利益不受侵害，另一方面向縣內(nèi)反饋務(wù)工者的工作、生活情況，及時提供勞務(wù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，同時可以與基地直接達(dá)成輸出協(xié)議或與外商洽談?wù)猩添?xiàng)目，開展勞務(wù)輸出和招商引資工作。目前此項(xiàng)工作正在籌備之中。我們還將在一些用人需求量較大的城市或用人單位設(shè)立信息聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，聘請勞務(wù)信息員，形成內(nèi)外呼應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)，延伸信息觸角。

四、實(shí)施外出務(wù)工人員培訓(xùn)工程“授人以魚，不如授之以漁”。為提高外出務(wù)工人員的素質(zhì)，拓寬擇業(yè)空間，增強(qiáng)其市場競爭就業(yè)能力，謀求長遠(yuǎn)發(fā)展。幾年來，我們把培訓(xùn)工作放在重要位置，積極整合縣內(nèi)外培訓(xùn)市場，建立了市民族技校、市商校、縣電大工作站、縣教師進(jìn)修校30多個培訓(xùn)基地，開設(shè)了紡織、印刷、建筑、縫紉、家政服務(wù)、保安、食品加工等20多個培訓(xùn)項(xiàng)目?；拘纬闪艘钥h就業(yè)訓(xùn)練中心為龍頭，各職業(yè)學(xué)校為主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木及基地企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為依托的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，縣委、縣政府設(shè)立勞務(wù)輸出培訓(xùn)專項(xiàng)

第三篇：發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大轉(zhuǎn)移就業(yè)

近幾年，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的不斷提高，農(nóng)村勞動力不斷從土地上解放出來。而連續(xù)六年的嚴(yán)重干旱，也使農(nóng)牧民單純依賴農(nóng)業(yè)的觀念產(chǎn)生很大變化。面對這一形勢，縣委、縣政府因勢利導(dǎo)，積極鼓勵剩余勞動力外出務(wù)工，把勞務(wù)輸出作為一項(xiàng)增加農(nóng)牧民收入的重要產(chǎn)業(yè)實(shí)施專項(xiàng)推進(jìn)，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。2002年，全縣勞務(wù)輸出10.68萬人次，創(chuàng)勞務(wù)收入1.3億元；2003年，全縣勞務(wù)輸出10.95萬人次，其中有組織輸出3.1萬人，全縣實(shí)現(xiàn)勞務(wù)凈收入3.07億元，人均勞務(wù)收入517元，占全年農(nóng)牧民人均純收入的33%；今年前五個月，全縣累計勞務(wù)輸出11.9萬人次，其中有組織輸出3.8萬人。勞務(wù)輸出已經(jīng)成為我縣農(nóng)牧民增收的重要渠道。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

縣委、縣政府高度重視勞務(wù)輸出工作。一是成立了勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)推進(jìn)小組，由一名縣處級負(fù)責(zé)人任組長，每年都召開大型勞務(wù)輸出工作會議，具體研究部署勞務(wù)輸出工作。二是加強(qiáng)考核?？h政府兩次派員對全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木進(jìn)行了勞動力資源情況調(diào)查，對已輸出人員從業(yè)地點(diǎn)、從事工種、性別、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分類登記，建立起了全縣勞務(wù)輸出信息庫。對其他剩余勞動力也從年齡結(jié)構(gòu)、技能狀況、性別、文化程度、求職意向等方面進(jìn)行登記建檔，做到了勞務(wù)輸出情況清、底數(shù)明。在此基礎(chǔ)上，縣政府分別與29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木及就業(yè)、團(tuán)委、婦聯(lián)、工會簽訂責(zé)任狀，把勞務(wù)輸出工作納入實(shí)績目標(biāo)考核。三是完善勞務(wù)輸出工作體系。在縣就業(yè)局成立了勞務(wù)輸出辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全縣勞務(wù)輸出工作。工會、團(tuán)委、鄉(xiāng)企局成立了職業(yè)介紹所。29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木都成了勞務(wù)輸出辦公室，311個行政村建立了勞務(wù)輸出工作站，目標(biāo)細(xì)化分解，層層明確責(zé)任，形成了由政府調(diào)控，勞動就業(yè)部門牽頭，相關(guān)部門參與，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）、村具體實(shí)施的“打工經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)鏈條，建立了“上下互動、責(zé)任共負(fù)、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)”的運(yùn)行機(jī)制。

二、加大宣傳，營造氛圍

勞務(wù)輸出是一個投資少、見效快的產(chǎn)業(yè)，對于我們這個農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱的貧困縣來說，更是一條脫貧致富的有效途徑。我縣有15萬剩余勞動力，勞務(wù)輸出潛力巨大。盡管受旱災(zāi)、農(nóng)產(chǎn)品價格等因素影響，農(nóng)民增收緩慢，但部分農(nóng)牧民卻不愿“背井離鄉(xiāng)”，對土地過分依戀。為此，我縣充分利用各類新聞媒體，采取多種形式進(jìn)行大張縣鼓的宣傳，在縣電視臺、敖漢報開辟了勞務(wù)輸出宣傳專欄，勞動就業(yè)部門創(chuàng)辦了就業(yè)信息，印發(fā)了上萬本外出務(wù)工手冊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木利用電視插轉(zhuǎn)臺宣傳勞務(wù)輸出的重大意義，宣傳打工致富和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型。今年，縣勞動就業(yè)部門還與廣播電視部門共同制作推出了“組織領(lǐng)導(dǎo)、脫貧致富、在外創(chuàng)業(yè)、回鄉(xiāng)發(fā)展、打工情景、問題探索”的勞務(wù)輸出系列報道，逐步轉(zhuǎn)變了農(nóng)牧民“小富即安”、“寧愿在家受貧，不愿外出打工致富”的觀念，全縣上下營造了一種“外出打工光榮，勞務(wù)輸出快富”的濃厚輿論氛圍。

三、加強(qiáng)中介服務(wù)組織建設(shè)，完善輸出網(wǎng)絡(luò)

一是充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的主渠道作用?？h就業(yè)局組建二個中心，即組建“信息服務(wù)中心”，主要負(fù)責(zé)輸出輸入地的勞務(wù)合作和信息傳遞；組建“維權(quán)援助中心”，依法維護(hù)勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，一名領(lǐng)導(dǎo)主抓，配備專職工作人員，專職專責(zé)。各行政村都明確了一名村干部具體負(fù)責(zé)代辦點(diǎn)的工作，專門負(fù)責(zé)信息傳遞和調(diào)查統(tǒng)計工作。工會、團(tuán)委和婦聯(lián)等團(tuán)體的中介組織都在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，拓寬輸出渠道，增加輸出總量，發(fā)揮了勞務(wù)輸出主力軍的作用。

二是充分發(fā)揮社會各方面的作用，鼓勵和支持如民委、扶貧、工商、稅務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、科技、教育等政府各相關(guān)部門、企事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站口和個人依法成立職業(yè)中介組織或創(chuàng)辦勞務(wù)輸出經(jīng)濟(jì)實(shí)體，擴(kuò)大勞務(wù)輸出組織范圍，擴(kuò)大與外地勞務(wù)輸出組織的聯(lián)系和合作。

三是建立駐外勞務(wù)聯(lián)絡(luò)站。今年，我縣將在呼市、沈陽、大連、海拉爾、北京五個大中城市建立勞務(wù)輸出聯(lián)絡(luò)處，聯(lián)絡(luò)處一方面為外出務(wù)工人員提供各種服務(wù)和幫助，維護(hù)務(wù)工者的利益不受侵害，另一方面向縣內(nèi)反饋務(wù)工者的工作、生活情況，及時提供勞務(wù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，同時可以與基地直接達(dá)成輸出協(xié)議或與外商洽談?wù)猩添?xiàng)目，開展勞務(wù)輸出和招商引資工作。目前此項(xiàng)工作正在籌備之中。我們還將在一些用人需求量較大的城市或用人單位設(shè)立信息聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，聘請勞務(wù)信息員，形成內(nèi)外呼應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)，延伸信息觸角。

四、實(shí)施外出務(wù)工人員培訓(xùn)工程

“授人以魚，不如授之以漁”。為提高外出務(wù)工人員的素質(zhì)，拓寬擇業(yè)空間，增強(qiáng)其市場競爭就業(yè)能力，謀求長遠(yuǎn)發(fā)展。幾年來，我們把培訓(xùn)工作放在重要位置，積極整合縣內(nèi)外培訓(xùn)市場，建立了市民族技校、市商校、縣電大工作站、縣教師進(jìn)修校30多個培訓(xùn)基地，開設(shè)了紡織、印刷、建筑、縫紉、家政服務(wù)、保安、食品加工等20多個培訓(xùn)項(xiàng)目?；拘纬闪艘钥h就業(yè)訓(xùn)練中心為龍頭，各職業(yè)學(xué)校為主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木及基地企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為依托的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，縣委、縣政府設(shè)立勞務(wù)輸出培訓(xùn)專項(xiàng)資金，用于解決培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)補(bǔ)貼和農(nóng)村特困人口、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)困難家庭人員的培訓(xùn)費(fèi)問題。在培訓(xùn)內(nèi)容上，一是對外出務(wù)工人員進(jìn)行崗前教育。重點(diǎn)從政策法規(guī)、職業(yè)道德、社會知識等方面進(jìn)行培訓(xùn)；二是開展技能培訓(xùn)。按照“以需定供，定向就業(yè)”的路子，向企業(yè)輸出合格人才。近幾年來，全縣各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計培訓(xùn)外出務(wù)工人員8萬多人。培訓(xùn)后的外出務(wù)工人員的素質(zhì)得到了明顯提高，他們以誠信、勤勞、有技術(shù)、能吃苦在北京、大連、沈陽、呼市等大中城市樹立起了“*勞務(wù)品牌”的良好形象。

五、建立基地，搞好協(xié)作

勞務(wù)輸出基地具有輸出人員集中、就業(yè)周期長、便于管理服務(wù)、合法權(quán)益有保障等顯著特點(diǎn)，我們把開展勞務(wù)考察、開辟勞務(wù)基地、為全縣提供輸出崗位作為大事來抓，先后對北京、大連、天津、青海、沈陽、哈爾濱、呼市等30多個大中城市進(jìn)行了勞務(wù)考察，與235個企業(yè)建立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，達(dá)到了鞏固老基地，開拓新基地的目的。在遼寧營口的華晨、青花兩大耐火材料集團(tuán)，每年都有1000余名*人在那里務(wù)工，有的整戶遷到那里。在北京望京新城，活躍著一支以敖漢人為骨干力量的幾千人的保安隊(duì)伍，被當(dāng)?shù)鼐用褡u(yù)為“望京守護(hù)神，居民好衛(wèi)士”。在青海錫鐵山鉛鋅礦有800多名敖漢外出務(wù)工人員，六、搞好服務(wù)，保障勞務(wù)輸出健康發(fā)展

一是構(gòu)筑信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬勞務(wù)輸出渠道。我縣先后在東北、華北、華南三大勞務(wù)協(xié)作區(qū)建立了500多個信息聯(lián)網(wǎng)點(diǎn)，聘請1000余名信息聯(lián)絡(luò)員，縣直相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、各中介組織也積極開展勞務(wù)信息交流活動，廣泛收集勞務(wù)信息，近兩年共收集各類用工信息近2000條，向社會提供就業(yè)崗位8萬多個。

二是制定政策，調(diào)動農(nóng)牧民外出務(wù)工的積極性。對外出務(wù)工人員在子女入學(xué)入托、“兩工”使用、土地承包等方面給予扶持政策，外出務(wù)工人員可在自愿、依法、有償?shù)脑瓌t下轉(zhuǎn)讓承包權(quán)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木干部帶領(lǐng)群眾外出務(wù)工，其本人工資、獎金照發(fā)，晉職、晉級優(yōu)先。

第四篇：經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)展情況匯報

經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)展情況匯報

2008年，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要務(wù)，年初召開了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會，全面安排部署高順鄉(xiāng)2008年經(jīng)濟(jì)工作，與各村簽訂了2008年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書。各項(xiàng)工作均有條不紊開展，全面實(shí)現(xiàn)了時間任務(wù)“雙過半”的目標(biāo)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)展情況匯報如下：

一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作

1、春季植樹造林工作全面完成了區(qū)上下達(dá)的任務(wù)。為了激發(fā)全鄉(xiāng)農(nóng)戶栽樹建園的積極性，鄉(xiāng)上廣泛動員宣傳，印發(fā)了3000余份《廣栽蘋果，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，為農(nóng)民增收致富奠定基礎(chǔ)》的“告全鄉(xiāng)農(nóng)友一封公開信”，并通過板報、標(biāo)語、橫幅等多種行之有效的方法進(jìn)行廣泛宣傳。為了落實(shí)好新建園任務(wù)，我鄉(xiāng)成立了新建園建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)上牽頭，鄉(xiāng)果業(yè)辦負(fù)責(zé)組成兩個新建園規(guī)劃隊(duì)，深入10個行政村進(jìn)行普查規(guī)劃，逐村、組、逐地塊造冊登記面積。在全鄉(xiāng)三級干部中繼續(xù)推行主要和主管領(lǐng)導(dǎo)包抓200畝集中連片的新建園示范園任務(wù)，其他各副職領(lǐng)導(dǎo)包抓100畝，鄉(xiāng)、村、組干部各包抓50畝。為了確保建園質(zhì)量，在栽植前，鄉(xiāng)果業(yè)辦分村組舉辦了新建園技術(shù)培訓(xùn)會41場次，印發(fā)了《蘋果苗木臨時假植保存技術(shù)方案》和《新建園栽植技術(shù)方案》3000余份，有效保證了栽植質(zhì)量。栽植過程中，各村都能夠按照挖大坑、澆足水、覆膜、預(yù)留通風(fēng)帶、保證成活率的要求進(jìn)行栽植，為了保證新建園任務(wù)的完成，鄉(xiāng)上共投資2萬余元，用于購買地膜、白灰、愈合劑以及雇用挖掘機(jī)進(jìn)行打坑等，蘋果新建園栽植6880畝，完成任務(wù)5313畝的129%，干雜果栽植1580畝，完成任務(wù)1380畝的121%，三北防護(hù)林完成3050畝，完成任務(wù)2000畝的%。4月份在井家塬、西固、任家塬、上馬四個村成立了4個果業(yè)協(xié)會。

2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作全面開展。春季動物防疫工作扎實(shí)有效，強(qiáng)制免疫率達(dá)到95%以上。夏收、夏種工作順利進(jìn)行，目前已完成油菜2000畝，小麥400畝，夏種600畝。

3、認(rèn)真做好森林防火工作。鄉(xiāng)上成立了森林防火指揮部，落實(shí)了應(yīng)急撲救隊(duì)伍，懸掛了宣傳橫幅，印發(fā)了森林防火宣傳資料，與各村委會簽訂了森林防火目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)禁一切野外用火，對重點(diǎn)林區(qū)實(shí)行分塊包干，所有山頭有人管，鄉(xiāng)林業(yè)辦公室成立了森林防火巡查隊(duì)對轄區(qū)重點(diǎn)林區(qū)進(jìn)行了全面的火災(zāi)隱患排查，堅持24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。在清明節(jié)前，印發(fā)了馮新柱市長簽發(fā)的市政府第4號令3000余份，達(dá)到戶均一份，各村均落實(shí)了2名森林防火巡查員，確保在清明節(jié)期間及今后一段時間森林防火安全。

二、項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作

高順中心小學(xué)綜合樓工程已完成了地質(zhì)勘測、前期設(shè)計、土地調(diào)整等工作，已進(jìn)入招標(biāo)階段；鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院擴(kuò)建項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作已完工，即將進(jìn)入施工階段；膽固村農(nóng)民健身場地硬化工程已全面完工；腫廳村的新農(nóng)村建設(shè)工作有條不紊的開展；進(jìn)休村飲水項(xiàng)目已完成了打井工程，現(xiàn)已進(jìn)入管道鋪設(shè)階段；吉傝

村、高順村飲水項(xiàng)目前期工作已結(jié)束，正在擬定實(shí)施合同；沉陷區(qū)治理項(xiàng)目已完成第二階段的公示工作；膽固村環(huán)線水泥路建設(shè)項(xiàng)目正在積極爭取當(dāng)中。我鄉(xiāng)招商引資工作在認(rèn)真總結(jié)上年工作經(jīng)驗(yàn)與不足的同時，積極吸取外鄉(xiāng)鄉(xiāng)的先進(jìn)理念和方法，加大招商引資工作投入力度，上馬建材有限公司經(jīng)過一年的建設(shè)，現(xiàn)已正式投產(chǎn)。宇恒農(nóng)工貿(mào)有限公司完成投資500萬元，建成養(yǎng)殖場一個，農(nóng)家樂一家，現(xiàn)已對外運(yùn)營；膽固村新建野豬養(yǎng)殖廠一個，豬存欄已達(dá)到30余頭。高順鄉(xiāng)鴻騰電子有限公司建設(shè)項(xiàng)目計劃投資1000萬元，已簽訂項(xiàng)目意向書，具體建設(shè)事宜正在進(jìn)一步洽談之中。上報城建局的改廁項(xiàng)目，現(xiàn)正在等待開工通知。陶賢扶貧重點(diǎn)村建設(shè)項(xiàng)目已進(jìn)入施工階段。

三、安全生產(chǎn)工作

在經(jīng)濟(jì)工作會上，鄉(xiāng)上就與各村、轄區(qū)各單位、各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，鄉(xiāng)企業(yè)辦不定期開展了安全生產(chǎn)大檢查12次，配合區(qū)煤炭局做好陳家山煤礦的整合關(guān)閉工作，增加了1名駐礦監(jiān)督員，確保在整合關(guān)閉期間不出任何問題。

四、社會治安綜合治理及穩(wěn)控工作

年初，鄉(xiāng)上印發(fā)了《高順鄉(xiāng)2008年政法工作要點(diǎn)》及《高順鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作要點(diǎn)》，與各黨支部、轄區(qū)各單位及廠礦簽訂了2008年社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。鄉(xiāng)人代會通過了群防群治經(jīng)費(fèi)籌資辦法，落實(shí)了綜治經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真抓好“平安高順”創(chuàng)建工作，加強(qiáng)“五五”普法宣傳力度，堅持每月召開一次矛盾糾紛排查會，深入開展法制宣傳活動，切實(shí)加強(qiáng)“法輪功”

和兩勞釋放人員的幫教工作，堅持聯(lián)防隊(duì)夜間巡邏不間斷，確保了社會面的穩(wěn)定。

2008年5月12日14點(diǎn)28分，四川省汶川縣發(fā)生了里氏8.0級強(qiáng)烈地震，我鄉(xiāng)震感強(qiáng)烈。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部迅速深入到各村，全面開展災(zāi)情調(diào)查，經(jīng)過機(jī)關(guān)干部的詳細(xì)排查，我鄉(xiāng)共有16戶群眾不同程度受災(zāi)，西固村張洪濤、張洪斌、路文杰、張井明等4戶尤為嚴(yán)重，磚窯墻體嚴(yán)重變形，裂縫增大加劇，已屬危窯，不能再住人。鄉(xiāng)政府及時抽調(diào)機(jī)關(guān)干部成立了地震受災(zāi)戶撤離搬遷工作組，幫助群眾迅速從危窯中搬離，保證群眾生命財產(chǎn)的安全，并妥善解決了群眾搬遷安置問題。

五、計劃生育和衛(wèi)生工作

積極創(chuàng)建衛(wèi)生城鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)于5月5日召開了全鄉(xiāng)創(chuàng)建衛(wèi)生城鄉(xiāng)動員大會，與各村、各單位簽訂了創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書，為城建站配備公益性崗位13個，購買了專業(yè)垃圾收集車2輛，配備了統(tǒng)一服裝，實(shí)行專人管理、專人全天清掃保潔，確保環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。切實(shí)做好全鄉(xiāng)污染源普查工作，按時上報了各種表冊。

六、社會保障工作

第一季度共發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款元，救濟(jì)面粉袋，救濟(jì)棉衣、被件，農(nóng)村低保金萬元，農(nóng)村醫(yī)療救助款元，城鄉(xiāng)低保金萬元。完成第一季度農(nóng)村低保審核戶元。

七、下一步工作打算

隨后，我鄉(xiāng)主要著手干好以下幾方面工作：

1、繼續(xù)抓好創(chuàng)建蘋果強(qiáng)鄉(xiāng)鄉(xiāng)工作。做好果園的夏季綜合管

理工作，加強(qiáng)對果農(nóng)管理技術(shù)的培訓(xùn)。盡快開工建設(shè)2個小型果庫。

2、切實(shí)做好森林防火工作。我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大宣傳力度，教育引導(dǎo)群眾嚴(yán)禁一切野外用火，鄉(xiāng)林業(yè)巡邏隊(duì)繼續(xù)堅持巡山不間斷，嚴(yán)防死守，杜絕一切不安全隱患。

3、項(xiàng)目工作。開工建設(shè)高順中心小學(xué)綜合樓工程。配合衛(wèi)生局搞好鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院擴(kuò)建項(xiàng)目。繼續(xù)實(shí)施四聯(lián)的飲水工程項(xiàng)目。做好西固村兩委會辦公室的收尾工程。盡快實(shí)施高順村、劉家溝村的沼氣建設(shè)項(xiàng)目。實(shí)施好沉陷區(qū)治理項(xiàng)目、LPAC項(xiàng)目。盡快實(shí)施鄉(xiāng)機(jī)關(guān)暖氣安裝工作。

4、城建工作。在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上，粉刷公廁2座，新建垃圾臺3—4座，確保我鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生面貌短時間內(nèi)有一個較大的改變，隨后再建立長效管理機(jī)制，深入開展創(chuàng)衛(wèi)活動，整治街道環(huán)境衛(wèi)生，改變居住狀況，加大對市場的治理，治理占道經(jīng)營，逐步引導(dǎo)市場經(jīng)營規(guī)范化管理。

第五篇：勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)

篇一：2011年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié) xx勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié) 暨x年工作安排

x年，我縣勞務(wù)輸出工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級勞動保障部門的正確指導(dǎo)下，在全縣各級組織的共同努力下，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以農(nóng)民增收為中心，以培育新時期高素質(zhì)農(nóng)民工為目標(biāo)，抓住農(nóng)民工培訓(xùn)和組織輸出兩個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，立足縣情實(shí)際緊緊圍繞“保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定”的基本思路，狠抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，保持了全縣剩余勞動力有序輸轉(zhuǎn)，達(dá)到了勞務(wù)收入增加、民生改善的目的，將勞務(wù)產(chǎn)業(yè)培育成為我縣農(nóng)民增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

一、工作進(jìn)展情況

截至12月底，全縣已輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力6.35萬人，占年計劃5.7萬人的111%，其中:有組織輸出3.6萬人, 占年計劃2.85萬人的126%，比去年同期增長18.2%;境外輸出202人，占年計劃150人的135%；實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入4.6億元，占年計劃3.7億元的125%，比去年同期增長23.4%。開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)15038人，占年計劃3000人的501%；開展引導(dǎo)性培訓(xùn)5500人，占年計劃5000人的110%；參加技能鑒定580人，就業(yè)率為90%。

二、主要做法和措施

1、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的責(zé)任不斷強(qiáng)化，組織化程度有了新的提高。一是把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)納入到全縣綜合目標(biāo)管理體系，縣勞務(wù)辦將勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化后分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)又與各村分別簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。二是通過目標(biāo)責(zé)任管理，不論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，還是分管領(lǐng)導(dǎo)和村一級領(lǐng)導(dǎo)，對發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人人感到頭上有壓力，肩上有擔(dān)子，形成“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的目標(biāo)責(zé)任體系。三是勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，已成為我縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”工程，形成了各方聯(lián)動、齊抓共管、合力促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的工作機(jī)制。

2、加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念。一是進(jìn)一步提高了對勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作重要性的認(rèn)識。針對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作認(rèn)識膚淺，看不到勞務(wù)輸轉(zhuǎn)潛在的效應(yīng)和未來農(nóng)村發(fā)展形勢，對勞務(wù)工作熱情不高，抓落實(shí)不力的實(shí)際，召開了全縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和培訓(xùn)工作會議，通過會議宣傳和座談等形式，統(tǒng)一了大家的思想認(rèn)識，為此項(xiàng)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。二是用已搭建起的勞動保障工作平臺，開展了城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查摸底工作。對富余勞動力、失地農(nóng)民、存量農(nóng)民、增量農(nóng)民和復(fù)退軍人的年齡結(jié)構(gòu)、技能狀況、性別、文化程度、求職意向等進(jìn)行登記建檔，做到了情況清、底數(shù)明，為科學(xué)決策，正確引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供依據(jù)。三是充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道作用，在全縣經(jīng)濟(jì)工作會議上表彰獎勵了10名“十佳勞務(wù)帶頭人”，并在縣電視臺開辟專欄，制作了《外出務(wù)工者的心聲》等系列專題片，在電視臺黃金時段連續(xù)播放，廣泛宣傳。四是加強(qiáng)了勞務(wù)政策和務(wù)工信息的宣傳力度。利用全縣開展“春風(fēng)行動”的契機(jī)，篩選可靠的用工信息400多條，發(fā)放用工信息資料40000多份，《務(wù)工指南》50000多冊，《農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)服務(wù)春風(fēng)卡》50000多份、《勞動者維權(quán)手冊》50000多本，多層次、全方位、多形式進(jìn)行宣傳。在全縣上下形成了濃厚的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)輿論氛圍，呈現(xiàn)出“政府要我就業(yè)，變?yōu)槲乙蜆I(yè)”、“變找政府要事干為我找市場謀事干”、“變在家等事干為外出主動找事干”的新變化。

3、進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系，在職業(yè)技能培訓(xùn)上下功夫。一是加強(qiáng)與企業(yè)、社會辦學(xué)單位的合作，做好對存量農(nóng)民、增量農(nóng)民和城鄉(xiāng)青年、復(fù)退軍人的培訓(xùn)，充分利用政府、企業(yè)、社會培訓(xùn)資源，以企業(yè)培訓(xùn)和社會培訓(xùn)為主、辦好農(nóng)民工培訓(xùn)基地，提高培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性，充分發(fā)揮特長，保持與社會各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系，把職業(yè)技能培訓(xùn)工作和勞務(wù)輸出工作結(jié)合起來，探索出了一條行之有效的路子。特別是利用我縣和地企合作的契機(jī)，加強(qiáng)與各類培訓(xùn)技校的合作，采取長短結(jié)合，分散與集中結(jié)合等培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)中始終堅持“先培訓(xùn)、后就業(yè)，先持證、后上崗”的原則，按照“以需定供、定向就業(yè)”的路子，開展電子技術(shù)、電工、焊工、電動縫紉等方面的技能培訓(xùn)項(xiàng)目，提高了外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)和從業(yè)競爭力。二是充分發(fā)揮“電工、電動縫紉、焊工”等專業(yè)優(yōu)勢，抓品牌戰(zhàn)略。鞏固和拓展勞動力輸出市場，擴(kuò)大勞動力輸出的市場占有份額，促進(jìn)更多的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移。通過“先培訓(xùn)、后輸出”，有重點(diǎn)地選擇沿海等地區(qū)效益好、需求大，用工規(guī)范的企業(yè)，使培訓(xùn)工作做到了“適銷對路”。也為進(jìn)一步打造“”勞務(wù)品牌的知名度，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)向“專業(yè)化、規(guī)范化、規(guī)?；卑l(fā)展邁出了堅實(shí)的步伐。今年十月我縣優(yōu)勢工種“xx”通過申請商標(biāo)注冊，被省勞務(wù)辦確定為我縣勞務(wù)品牌。

4、以廣泛開辟勞務(wù)基地為依托，全方位、多層次加強(qiáng)組織輸出工作。一是加強(qiáng)勞務(wù)基地建設(shè)，為獲得穩(wěn)定可靠信息來源和擴(kuò)大有組織輸出工作的提供重要保證?？h勞務(wù)辦緊緊依托省市駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，與當(dāng)?shù)赜行抛u(yù)的企業(yè)和中介組織建立了長期的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，在京津塘、長三角、珠三角地區(qū)重點(diǎn)城市建立了10多個勞務(wù)基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也充分利用干部掛職、項(xiàng)目考察、商務(wù)洽談等活動建立了一批勞務(wù)基地。今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鞏固北京、天津、上海、深圳、青島、常州等勞務(wù)基地的同時，又開辟了珠海、煙臺（城關(guān)）、浙江義烏、云南、新疆伊犁等勞務(wù)基地，從而為擴(kuò)大有組織輸出規(guī)模夯實(shí)了基礎(chǔ)。二是在組織輸出上，采取典型大戶往外帶，中介機(jī)構(gòu)往外聯(lián)，組織團(tuán)隊(duì)經(jīng)外送和“兩免兩送一統(tǒng)一”的辦法進(jìn)行輸送（免費(fèi)體檢、免費(fèi)送往本站、派專人護(hù)送、縣上領(lǐng)導(dǎo)到本站送行、統(tǒng)一辦理各種手續(xù)），既保證了農(nóng)民外出務(wù)工的“零障礙”，又消除了務(wù)工人員的后顧之憂，確保了組織輸出工作順利進(jìn)行。

三、存在的問題

一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不到位，工作信心不夠堅定，不利因素考慮得多，有利因素考慮得少，有些干部存在畏難情緒，工作仍然浮在表面，未能撲下身子抓落實(shí)。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展不平衡，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳發(fā)動工作不到位，僅僅是以會議的形式傳達(dá)會議精神，沒有宣傳到戶、到人，沒有摸清用工情況，對可轉(zhuǎn)移的富余勞動力情況掌握不夠準(zhǔn)確。在宣傳中沒有把輸出地和用工企業(yè)的情況講清楚，好的講得多，不利因素講得少，導(dǎo)致農(nóng)民群眾抵觸情緒較大，工作局面難以打開。

三是盲目無序輸出的農(nóng)村富余勞動力多，有組織輸出的少。部分群眾對有組織勞務(wù)輸出產(chǎn)生懷疑，靠血緣、人緣關(guān)系外出務(wù)工，影響了有組織勞力輸轉(zhuǎn)工作的正常進(jìn)行。

四是部分外出務(wù)工人員外出務(wù)工心理準(zhǔn)備不足，自強(qiáng)自立意識不強(qiáng)，缺乏吃苦耐勞精神，導(dǎo)致部分人在打工路上半途而廢，當(dāng)了“逃兵”。

五是信息傳遞不暢。由于我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視信號覆蓋不全，許多群眾接受不到在電視臺發(fā)布的務(wù)工信息；一些村社干部對此項(xiàng)工作敷衍塞責(zé)，對務(wù)工信息不及時散發(fā)，導(dǎo)致信息傳遞上的“腸梗阻”。

六是技能培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，勞動力素質(zhì)偏低，缺乏職業(yè)技能，市場競爭能力不強(qiáng)，嚴(yán)重制約勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的發(fā)展。

四、x年工作安排

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)是貫徹黨的“十七大”精神和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的客觀要求，是就業(yè)工作發(fā)展的必然趨勢。我們要加強(qiáng)對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的探索研究，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場建設(shè)，建立健全公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步改善就業(yè)環(huán)境，努力提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)工作。一是進(jìn)一步加大宣傳力度，擴(kuò)大有組織輸出規(guī)模。充分利用電視、報業(yè)等新聞媒介和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社黑板報、橫幅大力宣傳中央、省市對發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，宣傳發(fā)篇二：勞務(wù)輸出工作總結(jié)2014 勞務(wù)輸出工作總結(jié)

根據(jù)2014全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議精神，我 縣勞務(wù)輸出工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣“打工 經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，將輸出工作作為農(nóng)業(yè)和 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要措 施來抓，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動和社會保障局的 精心指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和配合下，我縣勞動 和社會保障工作始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持 以人為本，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，認(rèn)真貫 徹落實(shí)勞務(wù)輸出工作，結(jié)合我縣實(shí)際，充分發(fā)揮我縣勞動力 資源優(yōu)勢，全面掌握全縣勞動力資源現(xiàn)狀，努力將勞動力資 源轉(zhuǎn)化為勞動資本，促進(jìn)農(nóng)民增收，切實(shí)解決好我縣貧困群 眾的溫飽問題，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將勞務(wù)輸出 工作總結(jié)如下：

一、勞務(wù)輸出基本情況

近三年來，勞動力市場共接待咨詢?nèi)藬?shù)3萬多人（次）, 辦理免費(fèi)求職登記7605人，辦理用工委托登記156家（次），累計發(fā)放宣傳資料56300份，共播108期電視公告，共舉辦 招聘洽談會72次，提供就業(yè)崗位2650個；并成功推薦就業(yè) 6300人（次），其中組織輸出3650人(次)，自謀輸出2650 人(次)，就地轉(zhuǎn)移1422人(次)。多年來，職業(yè)介紹工作在 上級部門的關(guān)懷和指導(dǎo)下，勞務(wù)輸出工作也得到了進(jìn)一步的

-完善，實(shí)現(xiàn)了政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)職業(yè)介 紹等“一站式”公共就業(yè)服務(wù)。

二、主要措施

1、大力宣傳，營造良好輿論氛圍。

每年春節(jié)前后，全縣各級勞務(wù)組織搶抓冬閑務(wù)工人員返 鄉(xiāng)的有利時機(jī)，采取組織宣傳隊(duì)宣講、勞務(wù)典型現(xiàn)身說法、召開勞務(wù)座談會、印發(fā)宣傳資料、深入宣傳勞動政策法規(guī)、外出務(wù)工常識。充分利用春節(jié)前后務(wù)工人員大量返鄉(xiāng)的有力 時機(jī)，組織實(shí)施了以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫你盡早實(shí)現(xiàn)就 業(yè)”為主的春風(fēng)行動和外出務(wù)工人員維權(quán)知識培訓(xùn)月活動，為外出務(wù)工的勞務(wù)人員“送政策、送崗位、送信息和送服務(wù)” 的活動，為過往群眾和進(jìn)城務(wù)工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題，免費(fèi)發(fā)放《農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)100問》、《怒江州 勞務(wù)輸出手冊》和《云南省失業(yè)保險知識》等，增強(qiáng)了農(nóng)民 工維護(hù)自身合法權(quán)益的意識。

2、抓培訓(xùn)，提升農(nóng)民工綜合素質(zhì)。

針對農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)低的實(shí)際，我們在充分做好

調(diào)查研究、掌握農(nóng)民工培訓(xùn)需求意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)村勞 動力培訓(xùn)工程的實(shí)施，認(rèn)真制定措施推進(jìn)農(nóng)民工的培訓(xùn)工 作。一是積極開展引導(dǎo)性培訓(xùn)，利用召開會議和勞務(wù)座談會 之際，廣泛進(jìn)行外出務(wù)工常識、合法權(quán)益保護(hù)、人社政策法 規(guī)培訓(xùn)，提高了農(nóng)民工維護(hù)自身合法權(quán)益的意識；二是精心3-進(jìn)一步加強(qiáng)與勞務(wù)基地的對接與聯(lián)系，及時掌握勞務(wù)市場需求狀況，引導(dǎo)勞務(wù)人員合理有序輸出。同時要充分挖掘本縣用工崗位，緊緊圍繞“蘭坪縣環(huán)邦鹵水治理開發(fā)責(zé)任有限公司”和“啦井中心?！笔程迷圏c(diǎn)用工單位，動員我縣勞動力在民營企業(yè)、個體工商戶、創(chuàng)業(yè)人員等領(lǐng)域就近就地務(wù)工。(三)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升農(nóng)民工綜合素質(zhì)。

堅持以“適時、適地、適才，實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”為基本原則，針對外地用工和企業(yè)用工需求以及農(nóng)民工的不同特點(diǎn)，加大轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)力度，大力開展“訂單式”、“對接式”、“儲備式”技能培訓(xùn)，提升全縣農(nóng)民工技能水平，增強(qiáng)農(nóng)民工的就業(yè)能力；對有資金、有技術(shù)、有創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高其創(chuàng)業(yè)能力；對勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和帶頭人開展勞動保障法律法規(guī)等一系列知識培訓(xùn)，切實(shí)規(guī)范其市場運(yùn)作行為，提高依法經(jīng)營水平。(四)鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

建立務(wù)工返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)信息庫，多方收集市場信息，通過各種途徑把信息及時傳遞給有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工，舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提供小額擔(dān)保貸款支持，增強(qiáng)他們的創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力，使更多的“打工者”成為“創(chuàng)業(yè)者”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)回流，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（五）發(fā)展勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)，培育壯大市場載體

進(jìn)一步培育壯大市場載體，加強(qiáng)市場監(jiān)管，規(guī)范勞務(wù)中介市場行為，要充分發(fā)揮勞務(wù)中介門路廣、反應(yīng)靈、信息多、-行動快的優(yōu)勢，把“勞務(wù)中介”和“ 勞務(wù)基地”有機(jī)聯(lián)系起來，建立資源共享、有序競爭的輸出機(jī)制，搭建起市場需求與市場供給的對接平臺，合理配置勞動力資源，為我縣勞務(wù)輸出建立更好的服務(wù)平臺。

二○一四年九月三日-5-篇三：勞務(wù)工作總結(jié)

元城鎮(zhèn)2010年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作總結(jié) 縣勞務(wù)辦：

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的部署，我鎮(zhèn)從年初就把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作列入了重要議事日程，近年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為解決“三農(nóng)”問題和增加農(nóng)民收入的重要舉措來抓，多渠道組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，取得了一定的成效。今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和正確引導(dǎo)下，廣大農(nóng)民群眾外出務(wù)工的熱情進(jìn)一步高漲，截止目前，共輸出勞動力2985人次，占任務(wù)的105%，其中有組織輸出1399人次，占任務(wù)的102%，自謀輸出1586人次，技能性培訓(xùn)260人次，占任務(wù)的100%，創(chuàng)勞務(wù)收入2213萬元。取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和明顯的社會效益，為我鎮(zhèn)完成全年工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、主要措施

㈠、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施。建立了由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)勞務(wù)工作站牽頭,各村緊密配合，村民小組參與齊抓共管，勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、帶頭人積極參與，內(nèi)外協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織網(wǎng)絡(luò)。為靠實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)政府更加突出了勞務(wù)輸出在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作中的重要位置，加大勞務(wù)工作目標(biāo)管理考核，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面和強(qiáng)大的工作合力，使勞務(wù)工作遠(yuǎn)有目標(biāo),近有措施，務(wù)工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務(wù)輸出的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。同時針對存在的問題及時進(jìn)行解決，確保了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的有序開展。

㈡、理清思路、宣傳動員。鎮(zhèn)上的發(fā)展思路和各村的發(fā)展思路都把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，從輿論氛圍上使全鎮(zhèn)上下形成大抓勞務(wù)工作的共識。為了使群眾走出去，穩(wěn)得住、掙回來，始終按照“宣傳發(fā)動，合理流向，群眾自愿，積極穩(wěn)妥、講求實(shí)效”的原則，采取組織引導(dǎo)和群眾自謀相結(jié)合，季節(jié)性務(wù)工和長年外出務(wù)工相結(jié)合，定點(diǎn)輸出和多地輸轉(zhuǎn)相結(jié)合，并通過多種方式，廣泛宣傳勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的意義，反復(fù)宣傳各種優(yōu)惠政策和待遇，使群眾在思想上認(rèn)識到勞務(wù)輸轉(zhuǎn)是增加收入，推進(jìn)生存方式的改變，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)選擇。㈢、打好基礎(chǔ)，加強(qiáng)培訓(xùn)。為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、苦力型向技能型轉(zhuǎn)變、粗放型向集約型轉(zhuǎn)變、分散型向規(guī)模型轉(zhuǎn)變，我鎮(zhèn)采取措施，不斷提高勞動者的素質(zhì)。一是整合資源強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。充分利用黨員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育平臺，緊緊依托勞動、安監(jiān)等部門，有計劃、分階段對外出務(wù)工人員開展了就業(yè)知識、生活常識、法律法規(guī)等項(xiàng)目的素質(zhì)培訓(xùn)。二是因需施教進(jìn)行對接培訓(xùn)。采取依托用人單位，實(shí)行委托培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)、聯(lián)合企業(yè)培訓(xùn)。同時，在對全鎮(zhèn)剩余勞動力進(jìn)行輸轉(zhuǎn)前引導(dǎo)性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極鼓勵、支持務(wù)工人員參加區(qū)勞務(wù)工作部門和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)培訓(xùn)，努力改變輸轉(zhuǎn)人員結(jié)構(gòu)，逐步增強(qiáng)務(wù)工人員的自身素質(zhì)，極大的增加了外出務(wù)工人員在勞務(wù)市場的競爭優(yōu)勢。

二、存在問題

一是宣傳工作不到位，剩余勞動力傳統(tǒng)觀念仍是我鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的瓶頸，廣大群眾還沒完全形成依托勞務(wù)經(jīng)濟(jì)脫貧致富的思想。

二是群眾對技能培訓(xùn)認(rèn)識程度不高，加之受經(jīng)濟(jì)條件限制，不去或無力參加培訓(xùn)，從而使自己在勞動力市場競爭中處于劣勢，造成無力輸轉(zhuǎn)或只能實(shí)現(xiàn)體力型輸轉(zhuǎn)，使全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織化程度低，有時數(shù)量增加了，但勞務(wù)收入仍在低位徘徊。

三是鎮(zhèn)政府條件有限，勞務(wù)工作經(jīng)費(fèi)無法足額投入，造成信息不暢，培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性差，沒能形成通過發(fā)展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，從而反哺農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的良性循環(huán)。

三、下一步打算

一是強(qiáng)化服務(wù)、加大宣傳力度，逐步形成全鎮(zhèn)上下一心、大抓勞務(wù)工作的輿論氛圍。二是積極協(xié)調(diào)聯(lián)系各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出由體力型、數(shù)量型向技能型、管理型的根本轉(zhuǎn)變。

三是穩(wěn)固原有勞務(wù)市場，開辟新的勞務(wù)市場，通過加大投入，強(qiáng)化聯(lián)系，結(jié)合培訓(xùn)，提高組織化輸轉(zhuǎn)比例。

四是進(jìn)一步完善鎮(zhèn)勞務(wù)輸出信息庫和村信息網(wǎng)建設(shè)，發(fā)揮致富能人的作用，提升勞務(wù)輸轉(zhuǎn)水平，從數(shù)量和質(zhì)量上同時取得突破。