第一篇：安全檢查資料準(zhǔn)備

按中建總公司安全生產(chǎn)管理手冊要求需準(zhǔn)備的檢查資料

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（3）

2、項目經(jīng)理與項目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書（14）

3、建立項目安全管理機構(gòu)，建立和完善項目相關(guān)制度（14）

4、組織制定項目安全生產(chǎn)目標(biāo)和施工安全措施計劃（14）

5、項目安全管理策劃，安全工作計劃，安全管理文件（15）

6、項目部各級管理人員的安全職責(zé)（14-18）

7、各級企業(yè)上下級之間應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（20）

8、安全技術(shù)措施及方案（20、22）

9、安全技術(shù)交底（23）

10、安全技術(shù)交底表（24）

11、安全技術(shù)交底匯總表（25）

12、安全防護用具、設(shè)施和設(shè)備必須嚴(yán)格執(zhí)行驗收制度（26）

13、施工現(xiàn)場臨時用電驗收表（33）

14、施工機具安裝驗收表（38）

15、各級項目管理人員安全培訓(xùn)（40）

16、安全培訓(xùn)教育記錄表（43）

17、特種作業(yè)人員登記表（44）

18、周一安全活動（46）

19、安全檢查制度，日檢、旬檢、月檢（46）

20、施工現(xiàn)場檢查表（49-75）

21、工程項目安全生產(chǎn)技術(shù)措施費用（76）

22、應(yīng)急預(yù)案的編制（80）

23、現(xiàn)場應(yīng)急處置組織機構(gòu)圖（82）

24、項目安全生產(chǎn)策劃書（92-102）

25、危險源清單（95）

26、安全生產(chǎn)策劃書審批表（98）

27、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查表（113-119）

第二篇：特檢院檢查準(zhǔn)備資料

一、方案類

1)核查安裝單位的安裝資質(zhì)（鍋爐及管道）并復(fù)印存檔；

2)核查安裝告知書并復(fù)印存檔；

3)核查總施工組織設(shè)計；

4)核查鍋爐專業(yè)施工組織設(shè)計

5)核查鋼架、受熱面作業(yè)指導(dǎo)書及交底。

二、施工記錄類

1)核查鍋爐基礎(chǔ)驗收記錄及簽證；

2)核查鍋爐基礎(chǔ)沉降定期觀測記錄；

3)核查某層或多次鋼架的各類檢驗及驗收記錄及簽證；

4)核查主要立柱垂直度檢驗記錄、柱頂標(biāo)高測量記錄；

5)核查高強螺栓初緊及終緊安裝記錄；

6)核查高強螺栓發(fā)放記錄；

7)核查高強螺栓連接副的復(fù)驗報告，看是否每批均有復(fù)驗；

8)核查大板梁就位前后撓度測量記錄；

9)核查鍋爐設(shè)計更改或變更的程序執(zhí)行情況（設(shè)計變更單、設(shè)備缺陷單及回復(fù)單）；

10)核查受熱面通球記錄及聯(lián)箱封閉檢查簽證；

11)核查水冷壁等受熱面的組合安裝檢驗記錄；

12)核查安裝自檢記錄及質(zhì)檢部門的抽檢記錄；

13)核查集箱的就位找正等記錄。

14)核查受熱面管排平整度和管子間距等檢驗記錄；

15)核查懸吊件安裝記錄；

16)核查膨脹指示器安裝記錄

三、廠家

1)核查鍋爐各類計算書或匯總表

2)核查高強螺栓的質(zhì)量證明書；

3)核查鋼結(jié)構(gòu)的質(zhì)量證明書。

4)核查鍋爐制造監(jiān)檢證書。

四、水壓試驗條件類

1)核查水壓試驗方案；

2)核查水質(zhì)化驗報告；

3)核查水壓試驗臨時件強度計算書；

4)核查水壓試驗用壓力表校驗證書。

第三篇：安全檢查資料

良莊鎮(zhèn)2009年第一季度企業(yè)安全生產(chǎn)會議紀(jì)要 2009年4月1日上午，在良莊鎮(zhèn)政府五樓會議室，主抓企業(yè)安全生產(chǎn)的張智銀鎮(zhèn)長主持召開一季度安全生產(chǎn)工作會議，鎮(zhèn)安委會成員、各企業(yè)負責(zé)人參加了會議，會議傳達了區(qū)近期召開的安全生產(chǎn)工作會議精神，分別聽取了吉利飼料公司、浩文服飾、明泰電纜廠等企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全生產(chǎn)工作情況匯報。現(xiàn)將會議紀(jì)要如下：

一、會議指出：

2008年，在全鎮(zhèn)安委會成員和企業(yè)的共同努力下，我鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)態(tài)勢。2009年1—3月，我鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。但安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱，特別是相關(guān)業(yè)主的安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識淡薄、個別業(yè)主安全生產(chǎn)意識不強等問題，要求各相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人務(wù)必重視，加強督促，狠抓整改措施落實到位，有效防范重特大事故。

二、會議強調(diào)：

各企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人務(wù)必提高認識，增強責(zé)任；要經(jīng)常全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題；要狠抓督促整改，消除隱患；要加強協(xié)作，齊抓共管，確實扎實抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)各項工作，創(chuàng)建安全穩(wěn)定和諧良莊。

三、會議要求：

各企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人要嚴(yán)格按照上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求，結(jié)合工作實際和責(zé)任范圍的實際情況，認真、扎實地抓好當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。

1、強化宣傳培訓(xùn)。

要結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，組織各生產(chǎn)企業(yè)開展一次特崗人員必須持證上崗、生產(chǎn)過程必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策的宣傳教育和技能培訓(xùn)，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識；各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。

2、強化責(zé)任，明確工作目標(biāo)，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)安全是第一責(zé)任的理念，在思想上 重視安全生產(chǎn)，在行動上自覺抓好安全生產(chǎn)。參照區(qū)政府下達的控制指標(biāo)，年初我鎮(zhèn)制訂了切實可行的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，與各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，真正做了明確責(zé)任、責(zé)任到人、嚴(yán)格管理，真正使責(zé)任落到實處。

3、要持續(xù)深入排查治理隱患，抓好重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管。

⑴要從政府、企業(yè)兩個層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度，做到隱患排查治理制度化、經(jīng)?；瑘詻Q杜絕新的隱患產(chǎn)生，企業(yè)要全面排查隱患，對可能發(fā)生事故的各種隱患，要落實整改責(zé)任、資金和監(jiān)控措施，限期整改到位，保障安全生產(chǎn)，政府強化隱患排查工作的指導(dǎo)、督促建立隱患排查治理數(shù)據(jù)庫，定期督查隱患排查治理情況。健全和完善季度例會制度、安全生產(chǎn)履職報告制度、安全教育培訓(xùn)制度、完善相關(guān)部門企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案體系。落實三個要求：一是隱患排查認真仔細，不留盲區(qū)和死角；二是隱患整治工作責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案五落實；三是建立健全重大隱患的分級管理機制，鞏固隱患治理成果。

⑵加大安全事故的查處力度，嚴(yán)肅事故查處，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實落實安全責(zé)任制。按照發(fā)生事故“四不放過”（原因查不清不放過，責(zé)任者得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則）。

參加會議人員：張智銀、左兆東、李安深、張偉、薛玉強、趙文、董曉兵、李安貴、張進、劉曉生。

良莊鎮(zhèn)2009年第二季度企業(yè)安全生產(chǎn)會議紀(jì)要

2009年7月15日，在良莊鎮(zhèn)政府五樓會議室，主抓企業(yè)安全生產(chǎn)的張智銀鎮(zhèn)長主持召開企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨二季度安全生產(chǎn)例會，就安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識對企業(yè)進行了培訓(xùn)，對區(qū)安全生產(chǎn)督察檢查會議精神進行了傳達，同時著重就三季度的安全生產(chǎn)工作做了安排部署。現(xiàn)紀(jì)要如下：

第一、統(tǒng)一思想，樹立安全為先為重意識

區(qū)安全生產(chǎn)督察檢查會議提出了“治隱患、抓整治、打非法、壓事故”的工作任務(wù)。因此我們必須貫徹落實會議精神，做到重基礎(chǔ)、強責(zé)任、抓排查、治隱患、重查處、保穩(wěn)定、滅事故。

第二、強化措施，確保工作有力有序推進

二季度緊緊圍繞“抓基層打基礎(chǔ)，重排查治隱患、明責(zé)任嚴(yán)考核”的工作思路認真抓好工作，取得了一季度未發(fā)生任何安全事故的良好成績。三季度要繼續(xù)沿著這一思路開展工作，同時要強化措施。

鎮(zhèn)政府要將上級一系列安全生產(chǎn)會議及文件精神有效落實，落實到具體的部門、行業(yè)和人頭，實行目標(biāo)管理、風(fēng)險考核、舉報獎勵等形式確保落實貫徹不走樣、不走過場。按照上級的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)的實際情況，決定在9月份開展以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動，擬計劃進行一次安全培訓(xùn)、設(shè)立一場街頭咨詢、組織一次知識競賽、組織一次安全排查、開展一次安全演練。

第三、堅持常抓不懈，努力維護良好局面

一、經(jīng)常查。安監(jiān)辦要經(jīng)常牽頭深入各部門查隱患、治隱患，各部門也要經(jīng)常自查。對查處的隱患要限期整改，同時要強化整治力度。對違法違規(guī)操作者，要加大處罰力度。

二、經(jīng)常議。對工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、總結(jié)的新經(jīng)驗、吸取的新教訓(xùn)要及時碰頭議論，做到及時解決問題、及時交流先進經(jīng)驗、及時更改工作方法。

三、經(jīng)常報。要實行定期逐級上報制度，有事報事，無事報平安。對排查處的隱患，隱患整治超出本部門實力范圍的事件，要及時上報上級部門，爭取援助早日排除隱患。

四、經(jīng)常抓。安全責(zé)任重泰山、安全生產(chǎn)無小事。抓安全生產(chǎn)沒有終點只有起點。因此只有常抓不懈才能確保一方平安。

參會人員：鎮(zhèn)政府機關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)人員，各企業(yè)負責(zé)人、各工程項目負責(zé)人。

良莊鎮(zhèn)2009年第三季度企業(yè)安全生產(chǎn)會議紀(jì)要 2009年10月12日上午，在良莊鎮(zhèn)政府五樓會議室，主抓企業(yè)安全生產(chǎn)的張智銀鎮(zhèn)長主持召開三季度安全生產(chǎn)工作會議，鎮(zhèn)安委會成員、各企業(yè)負責(zé)人參加了會議，會議傳達了區(qū)近期召開的安全生產(chǎn)工作會議精神?，F(xiàn)將會議紀(jì)要如下：

一、鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任李安深通報了三季度全區(qū)安全生產(chǎn)情況；傳達了區(qū)有關(guān)會議精神；對冬季安全生產(chǎn)大檢查工作進行了再次安排。

二、張鎮(zhèn)長指出：

全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢總體較好，但確實存在一些事故隱患。近期要做好以下工作：

（一）牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到萬無一失，在確保安全的情況下，開展各項工作。

（二）要認真組織開展好冬季安全大檢查，做好事故隱患排查工作，對事故隱患要落實整改措施、資金，明確整改期限、整改責(zé)任人，對存在事故隱患仍然生產(chǎn)、有隱患不治理和發(fā)現(xiàn)事故隱患不采取措施的監(jiān)管部門要進行事前責(zé)任追究，嚴(yán)肅處理。

良莊鎮(zhèn)企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度

1、目的：規(guī)定安全會議內(nèi)容、形式和會議責(zé)任人要求，確保各項安全生產(chǎn)工作的落實

2、范圍：良莊鎮(zhèn)全體注冊企業(yè)

3、責(zé)任者：企業(yè)負責(zé)人

4、程序：

4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，積極知道、主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。

4.2會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面：

4.2.1 了解前段時間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布臵下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。4.2.2 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關(guān)通知、文件精神。

4.2.3 通報違章違紀(jì)、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。4.3會議形式和會議責(zé)任人

4.3.1 班前、班后會由班長或車間主任（部門主管）負責(zé)召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。

4.3.2 部、車間（部門）級安全會議要求每月一次，由部長、車間主任（部門主管）負責(zé)召開，時間不限，地點由召集人決定。并在部、車間（部門）安全記錄中進行會議記錄。

4.3.3 公司級安全生產(chǎn)會議，由付總經(jīng)理決定，每月至少一次，由安全部負責(zé)記錄。

4.3.4 各專業(yè)性安全會議由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負責(zé)記錄。4.3.5 緊急會議視情況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開。4.4會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。4.5通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。

4.6被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。4.7會議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣的認真執(zhí)行，及時完成。

4.8對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集人有權(quán)對其進行經(jīng)濟處罰。

1、目的：建立一個職工入廠安全教育、日常安全教育和特殊安全教育內(nèi)容、方法和要求及安全技術(shù)考核的辦法！

2、范圍：全公司職工

3、責(zé)任者：安全部、人力資源部、工程部、生產(chǎn)部、工程轉(zhuǎn)化部、生產(chǎn)車間、4、程序：

4.1入廠安全教育

4.1.1.新入公司員工（包括臨時工、合同工、代培生和實習(xí)人員）必須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全教育。

4.1.2.員工在車間之間調(diào)動，干部參加勞動以及脫離崗位6個月以上者，都要履行車間和班組級安全教育；車間內(nèi)部組與組之間工作調(diào)動，要履行班組級安全教育。

4.1.3.入廠安全教育可結(jié)合員工進廠技術(shù)培訓(xùn)同時進行。

4.1.4.安全教育由人力資源部組織，制造部、安全科、安全部共同負責(zé)。教育內(nèi)容為國家安全技術(shù)法令和規(guī)定，本公司生產(chǎn)特點、典型事故案例和安全守則及勞動紀(jì)律，公司安全教育課時不得少于24小時。

4.1.5.車間級安全教育由車間主任負責(zé)，車間安全員進行教育，內(nèi)容為本車間生產(chǎn)特點,車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度等,車間級安全教育課時不得少于16小時。

4.1.6.班組級安全教育由班長負責(zé)，崗位師傅進行教育，內(nèi)容為崗位安全技術(shù)操作法、崗位責(zé)任制、崗位事故案例及預(yù)防事故的措施、安全裝臵及個人防護用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法等，班組級安全教育課時不得少于8小時。

4.1.7.接待部門對來公司參觀學(xué)習(xí)人員應(yīng)講明一般安全注意事項。

4.2特殊教育

4.2.1 凡從事鍋爐、壓力容器、起重、焊接、駕駛、電氣、等特殊工種作業(yè)人員,必須經(jīng)地方政府機構(gòu)或受委托的企業(yè)有關(guān)主管部門進行專業(yè)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)安全合格證后，方能獨立操作。

4.2.2 新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前，必須由研究所、工程轉(zhuǎn)化部依分工按新的崗位安全操作法，對崗位操作者和有關(guān)人員進行專門教育，并經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。

4.2.3 發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時，制造部、工程轉(zhuǎn)化部和所在部門應(yīng)及時組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，分析事故原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，制訂防范措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

4.2.4 對計劃大修和重大危險性檢修，工程部應(yīng)對施工人員提出必要的安全措施和要求，進行專門安全教育,并督促、檢查各項安全

措施落實情況,確保安全檢修。

4.2.5 對女工應(yīng)有計劃地安排進行特殊勞動保護教育。

4.3日常安全教育

4.3.1 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)、工藝紀(jì)

律、勞動紀(jì)律和法制教育。

4.3.2 公司安全部應(yīng)配合工會及各有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，采用如宣傳櫥窗、廣播、黑板、展覽會、事故模擬訓(xùn)練等多種

形式進行宣傳教育。良莊鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

為做好良莊鎮(zhèn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)上級要求，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，制定安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度如下：

一、各企業(yè)主要負責(zé)人作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要親自過問和充分支持安全生產(chǎn)工作。企業(yè)主要負責(zé)人有下列行為之一的，追究其行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

1、未依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，履行下列安全生產(chǎn)管理職責(zé)的:（1）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)；（2）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（4）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患；

（5）組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案；（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

2、不保證安全生產(chǎn)所必需的人力、物力、精力投入，致使單位不具備安全生產(chǎn)條件的；

3、簽訂協(xié)議，免除或者減輕對工作人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的；

4、對企業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，不立即組織搶救，在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的；對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報、或者拖延不報的。

二、各企業(yè)安全生產(chǎn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力具體抓好安全生產(chǎn)各項措施的落實，其他領(lǐng)導(dǎo)要積極配合和參加,并對各自分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)，上述直接負責(zé)人，有下列行為之一的，追究其行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

1、不及時傳達貫徹安全生產(chǎn)有關(guān)要求，未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員，未建立專門的安全管理制度、未采取可靠的安全措施，進行危險作業(yè)，未安排專門安全管理人員進行現(xiàn)場安全管理的；

2、對不符合法定安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項予以批準(zhǔn)或者檢查通過；發(fā)現(xiàn)未依法取得批準(zhǔn)、驗收的單位擅自從事有關(guān)活動或者接到舉報后不予取締或者不予依法處理；發(fā)現(xiàn)單位不履行監(jiān)督管理職責(zé)，其不再具備安全生產(chǎn)條件或發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為不予查處的；

三、安全生產(chǎn)工作人員和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理檢查人員作為直接責(zé)任人，有下列行為之一的，追究其行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

1、不服從管理，玩忽職守，未按照過細到位的要求進行安全操作、安全檢查、隱患整改，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程，擅自動火的；

2、未按照規(guī)定接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的。

良莊鎮(zhèn)事故隱患排查治理制度

一、認真開展安全隱患排查治理工作

各企業(yè)要嚴(yán)格按照“企業(yè)主體責(zé)任”、“屬地管理”、“誰主管、誰負責(zé)”的原則，各司其職，各負其責(zé)，認真做好本行業(yè)的隱患排查治理工作。

各企業(yè)要對排查出來的隱患要區(qū)分性質(zhì)和程度，區(qū)分輕重緩急，制定整改措施，明確整改時限，落實整改資金，強化整改責(zé)任，加強監(jiān)督檢查，徹底進行治理。凡是能夠立即整改的，要立即整改；對一時整改不了的，要制定出整改時間表，嚴(yán)格按照隱患治理項目、措施、資金、時間、責(zé)任“五落實”制度，限期整改。

二、建立健全隱患排查上報制度

各企業(yè)要將隱患排查治理情況按照“屬地管理”及“誰主管、誰負責(zé)”的原則，每月25日前上報。各企業(yè)對本轄區(qū)、本系統(tǒng)限期整改的一般隱患及重大隱患要建立臺帳，落實整改時間、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人，督促企業(yè)按時整改。并將一般事故隱患治理情況及每個重大隱患的治理情況于每月28日前上報安監(jiān)辦。對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不屬于本部門職責(zé)范圍或處理權(quán)限的隱患或違章事實，檢查單位要按照要求，如實填寫《現(xiàn)場檢查安全隱患、違章移交督辦通知書》，及時移交有處理權(quán)和處罰權(quán)的部門進行辦理。受理部門在規(guī)定的期限處理完畢后，及時將處理結(jié)果書面反饋給移交部門。

三、高度重視，明確責(zé)任，確保安全隱患排查治理工作取得實效

1、高度重視。各級、各部門要把安全隱患排查治理做為安全生產(chǎn)工作中的一項重中之重的工作，長期不懈的抓緊抓好。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，主管副職具體負責(zé)，成立專門機構(gòu)，明確專人負責(zé)，確保安全隱患排查治理扎實有效。

2、明確責(zé)任。各級、各部門要按照職責(zé)分工、突出重點、全面落實。企業(yè)做為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要依法認真履行職責(zé)，認認真真排查各類事故隱患，要加大投入，使各類隱患得到徹底整改。各企業(yè)要切實履行監(jiān)管職責(zé)，在對本地區(qū)、本系統(tǒng)進行全面排查的基礎(chǔ)上，督促指導(dǎo)認真開展好事故隱患排查治理，重點做好對重大危險源、重大隱患的排查治理的督促指導(dǎo)工作。

3、及時上報。各企業(yè)要明確專人，按規(guī)定要求，及時、逐級上報日常檢查、安全大檢查及隱患治理情況，有事故報事故，無事故報平安。對不按規(guī)定要求上報情況的，安監(jiān)會辦公室將給予通報批評，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，將依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

良莊鎮(zhèn)重大危險源監(jiān)控管理辦法

第一條 為了加強對重大危險源的監(jiān)督管理，預(yù)防事故發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱重大危險源，是指長期或者臨時生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的生產(chǎn)裝臵、設(shè)施或場所。

第三條 存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營部門，其主要負責(zé)人全面負責(zé)本單位重大危險源的安全管理與監(jiān)控工作。

第四條 對重大危險源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面的違法行為，任何單位或者個人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門舉報。

第五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)行《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)重大危險源辨識》（GB18218-2000）等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的有關(guān)規(guī)定，對本單位下列生產(chǎn)裝臵、設(shè)施或場所進行辨識，屬于重大危險源的，應(yīng)當(dāng)進行登記，并建立重大危險源安全管理檔案。

第六條 重大危險源安全管理檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）重大危險源安全評估報告；

（二）重大危險源安全管理制度；

（三）重大危險源安全管理與監(jiān)控實施方案；

（四）重大危險源監(jiān)控檢查表；

（五）重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案；

（六）重大危險源報表。

第七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)至少每3年對本單位的重大危險源組織進行一次安全評估。國家對評估期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。  第八條 安全評估工作可以由生產(chǎn)經(jīng)營單位組織具有國家規(guī)定資格條件的安全評估人員進行，也可以委托具備國家規(guī)定資質(zhì)條件的中介機構(gòu)進行，評估工作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)出具《重大危險源安全評估報告》?！吨卮笪ｋU源安全評估報告》應(yīng)當(dāng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，建議措施具體可行，結(jié)論客觀公正。

第九條 《重大危險源安全評估報告》應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）安全評估的主要依據(jù)；

（二）重大危險源的基本情況；

（三）危險、有害因素辨識；

（四）可能發(fā)生的事故種類及嚴(yán)重程度；

（五）重大危險源等級；

（六）防范事故的對策措施；

（七）應(yīng)急救援預(yù)案的評價；

（八）評估結(jié)論與建議等。

良莊鎮(zhèn)特種作業(yè)人員管理制度

1.目的

為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產(chǎn)的正常運行，特制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制。3.職責(zé)

3.1 安全環(huán)保辦負責(zé)程序的建立、維護和更新。

3.2 安全環(huán)保辦負責(zé)聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負責(zé)聯(lián)系對全廠特種設(shè)備的年檢。3.3 各部門負責(zé)人負責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理。3.4 安全環(huán)保辦負責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。4.程序

4.1 特種作業(yè)的范圍 起重機械（含電梯）作業(yè)； 企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛； 壓力容器操作； 高、低壓電工。4.2 安全環(huán)保辦負責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件。

4.2.1 年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。

4.2.2 具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。

4.2.3 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。4.3 特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理 4.3.1 特種作業(yè)人員必須持證上崗。

4.3.2 安全主任必須建 立特種作業(yè)人員檔案。

4.3.3 有下列情形之一的，由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；

違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達兩次以上的； 經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)； 離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。4.4 特種設(shè)備安全管理

4.4.1 特種設(shè)備必須經(jīng)市級質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗合格，作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。

良莊鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故報告制度

依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故報告制度為：

1、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即或者逐級報告單位負責(zé)人。

2、單位負責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即上報企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

3、發(fā)生死亡、重大死亡事故的單位應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

二、依據(jù)《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》的規(guī)定，工程建設(shè)重大事故的報告制度為：

1、重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位必須以最快方式，將事故的簡要情況向上級主管部門和事故發(fā)生的市、縣建設(shè)行政主管部門及檢察、勞動（如有人身傷亡）部門。

2、重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)寫出書面報告，按“第一項”所列程序和部門逐級上報。

3、重大事故書面報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（1）事故發(fā)生的時間、地點、工程項目、單位名稱；（2）事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計；

（3）事故發(fā)生原因的初步判斷；

（4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；（5）事故報告單位。

三、依據(jù)《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》的規(guī)定，對于建設(shè)工程特別重大事故的報告要求是：

1、特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，必須做到（1）立即將所發(fā)生特大事故的情況，報告上級歸口管理部門和所在地地方人民政府，并報告省政府和國務(wù)院歸口管理部門。

（2）在24小時內(nèi)寫出事故報告，報本條（1）項所列部門。

2、涉及軍民兩個方面的特大事故，特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，必須立即將所發(fā)生特大事故的情況報告當(dāng)?shù)鼐瘋渌玖畈炕蜃罡哕娛聶C關(guān)，并應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)寫出事故報告，報上述單位。

3、特大事故報告應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容同“重大事故書面報告應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容”。

良莊鎮(zhèn)應(yīng)急救援制度

一、貫徹指揮中心下達搶險救災(zāi)任務(wù)。

二、收集了解有關(guān)信息并及時上報。

三、對險情災(zāi)情的應(yīng)急救災(zāi)方案提出具體措施建議。

四、協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新城辦事處、駐肥企業(yè)、市指揮部成員單位要立即行動，并督促落實救災(zāi)物資。

五、組織有關(guān)部門和專家對地質(zhì)災(zāi)害險情災(zāi)情發(fā)展趨勢進行分析，對損失和影響做出評估。

六、處理救災(zāi)支援、咨詢等事項。

良莊鎮(zhèn)事故報告及調(diào)查處理制度

一、凡發(fā)生事故，當(dāng)事人應(yīng)立即報告直屬上級，并逐級上報，不得隱瞞，當(dāng)事人因負傷親自完成報告有困難時，最先發(fā)現(xiàn)事故的人或發(fā)生事故部門的領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任幫助完成報告。

二、各類事故按傷害程度和損失情況，劃分為一般事故，大事故、重大事故、特大事故四個等級。凡造成人員受傷但達不到輕傷標(biāo)準(zhǔn)，造成財產(chǎn)損失2000元以下的屬一般事故；凡造成人員輕傷，造成財產(chǎn)損失1萬元以下的或發(fā)生失去控制的火災(zāi)事故屬大事故；凡造成人員重傷，造成財產(chǎn)損失1萬元以上的屬重大事故；凡造成人員死亡的即屬特大事故。事故或事故等級由所安全保衛(wèi)部門或有關(guān)事故調(diào)查組認定。

1、重大事故，應(yīng)在搶救傷員或為防止事故進一步擴大，對現(xiàn)場作某些緊急處臵的同時，應(yīng)以最快速度向安全保衛(wèi)部門報告事故情況，安全保衛(wèi)部門立即向所領(lǐng)導(dǎo)和上級安全部門報告，并趕赴現(xiàn)場勘查事故情況，協(xié)作進行事故的緊急處理，及時報市安全生產(chǎn)監(jiān)察局。處理完畢后，事故部門應(yīng)寫出事故報告，安全保衛(wèi)部門應(yīng)以所的名義寫出事故報告，報上級安全部門。

2、大事故，處理情況同重大事故，上報市安全生產(chǎn)監(jiān)察局及上級安全部門。

3、一般事故，事發(fā)后應(yīng)立即報安全保衛(wèi)部門，并報所領(lǐng)導(dǎo)，處理完畢后，以部門名義寫出事故報告，報安全保衛(wèi)部門。

4、特大事故、重大事故、大事故列入事故統(tǒng)計，一般事故只在安全保衛(wèi)部門登記備考，不作統(tǒng)計。

三、安全保衛(wèi)部門按規(guī)定向分院上報月事故統(tǒng)計表，并附一般事故的情況說明，季度終了后十天內(nèi)，向科學(xué)院辦公廳報出季度事故統(tǒng)計表，并附大事故，一般事故情況的綜合說明。

四、事故發(fā)生48小時以后，仍未按規(guī)定向有關(guān)方面呈報者，一經(jīng)查出按隱瞞事故處理，并追究責(zé)任。

第四篇：迎接飛行檢查準(zhǔn)備資料-20160816

1、省局飛行檢查需要提供的材料

（1）省局任務(wù)清單和結(jié)果匯總表。（技術(shù)支持組）（2）本機構(gòu)人員清單。（質(zhì)量組）

（3）電子版資質(zhì)認定通過項目表。（質(zhì)量組）（4）承擔(dān)項目的任務(wù)書、抽檢方案。（技術(shù)支持組）

（5）外部能力驗證情況一覽表。2014和2015年的全部能力驗證。（質(zhì)量組）

（6）設(shè)備檢定校準(zhǔn)證書。（儀器設(shè)備管理員張帥）（7）分包的檢驗報告。（報告組）

（8）每個任務(wù)抽五份報告，包括合格的和不合格報告。（報告組）（9）內(nèi)部質(zhì)量控制計劃和實時記錄。（質(zhì)量組）

（10）檢驗報告寄送記錄。（質(zhì)量組受控、內(nèi)勤填寫完整后交由技術(shù)支持組存至任務(wù)檔案內(nèi)）

（11）每批次任務(wù)的總結(jié)報告（技術(shù)支持組存檔）

（12）選取1.5%的比例進行抽樣，并且將抽樣單和檢測機構(gòu)報告復(fù)印件帶走，到省局實驗室進行檢測。（樣品組理順樣品及報告組整理好報告）

2、國家局飛行檢查需要提供的材料（1）法人證書及法律地位文件（質(zhì)量組）（2）體系文件（質(zhì)量組）（3）人員檔案（質(zhì)量組）（4）設(shè)備檔案（質(zhì)量組）（5）標(biāo)準(zhǔn)查新記錄/表更確認記錄（質(zhì)量組）（6）質(zhì)量控制計劃以及記錄（質(zhì)量組）

（7）上次評審的評審報告/申請書/整改報告（質(zhì)量組）（8）自查表電子版和機構(gòu)介紹電子版（質(zhì)量組）

（9）老師攜帶考核樣品當(dāng)天出結(jié)果，一般為兩個樣品。（各組特別是農(nóng)殘組采用肯定列表一齊檢測法、獸殘組采用國標(biāo)方法進行部分項目的檢測方法開發(fā)，能力驗證及現(xiàn)場考核不允許使用快速檢測方法）

注意：飛行檢查集中在8、9月份，這些材料需本周整理完成，各組合理安排工作，下周一我會檢查。另外，日常檢測過程中的記錄性文件資料要及時跟進，并隨時以評審要求準(zhǔn)備好現(xiàn)場。

2016.8.16

第五篇：資料準(zhǔn)備情況

小學(xué)語文課題開題報告

我?！吨笇?dǎo)學(xué)生書寫漢字的方法與策略的研究》課題，是安慶市教育科學(xué)規(guī)劃立項課題（課題批準(zhǔn)號：AJKT2010-44）。該課題已經(jīng)正式開題，我代表課題研究組，將本課題的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和老師們匯報如下：

一、本課題全稱：

《指導(dǎo)學(xué)生書寫漢字的方法與策略的研究》

二、本課題研究的目的、意義

郭沫若同志說過：“培養(yǎng)中小學(xué)生寫好字，不一定人人都成為書法家，總得把字寫得合乎規(guī)范，比較端正，干凈，容易認，這樣養(yǎng)成習(xí)慣有好處，能夠使人細心、容易集中意志，善于體貼人。草草了事。粗枝大葉，獨斷專橫，最容易誤事。練習(xí)寫字可以免除這些毛病?！笨梢妼懞米值囊饬x重大。我校屬于農(nóng)村小學(xué)，孩子大多由爺爺奶奶監(jiān)管，學(xué)生回家作業(yè)時，監(jiān)護人對寫字的指導(dǎo)性不強；一些低年級的教師年齡偏大，對握筆規(guī)范等要求不嚴(yán)，導(dǎo)致學(xué)生書寫不規(guī)范；隨著年級的升高，學(xué)生作業(yè)量的增多，也使學(xué)生追求寫字的速度，而忽視寫字的質(zhì)量了；學(xué)生用筆也不規(guī)范，簡易方便的中性筆已經(jīng)替代了鋼筆??這些都影響了寫字質(zhì)量的提高。而新課標(biāo)對每一學(xué)段都提出了明確的寫字要求：低年級 “養(yǎng)成正確的寫字姿勢和良好的寫字習(xí)慣，書寫規(guī)范、端正、整潔。” 中年級 “能使用硬筆熟練地書寫正楷字，做到規(guī)范、端正、整潔。用毛筆臨摹正楷字帖。” 高年級 “硬筆書寫楷書，行款整齊，有一定的速度。能用毛筆書寫楷書，在書寫中體會漢字的美感?！闭窃诖嘶A(chǔ)上，我校提出了關(guān)于《指導(dǎo)學(xué)生書寫漢字的方法與策略的研究》的課題研究項目。

三、本課題的研究的預(yù)期目標(biāo)

1、探索建立一套更為合理、更為全面的小學(xué)生書寫教育體系；

2、研究的經(jīng)驗總結(jié)論文；

3、促進教師深刻認識指導(dǎo)書寫的重要意義，通過大量的書寫實踐活動的開展，指導(dǎo)學(xué)生認真書寫，做到正確、規(guī)范、整潔、美觀；

4、師生書寫形成特色，擴大學(xué)校在區(qū)級范圍內(nèi)的影響力。

四、本課題研究的主要內(nèi)容

1、我校小學(xué)生書寫現(xiàn)狀及原有書寫教育活動狀況的調(diào)查分析。

2、關(guān)于培養(yǎng)學(xué)生書寫興趣的研究。主要研究如何激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生書寫的興趣。

3、培養(yǎng)學(xué)生良好書寫習(xí)慣的研究。主要研究如何將寫字姿勢，書寫習(xí)慣與書寫技能三者有機地納入到書寫教育活動的全過程中來。

4、書寫要求與指導(dǎo)貫穿到各門課程的全過程。并安排專門的書寫指導(dǎo)課。

5、指導(dǎo)正確美觀書寫方法的研究。主要研究如何指導(dǎo)觀察、書寫和指導(dǎo)尋找漢字的書寫規(guī)律，寫出規(guī)范美觀的漢字。

6、書寫激勵制度的研究。主要研究評價方法和獎勵措施。

五、本課題研究方法

本課題研究以行動研究為主，輔之以案例分析法、實驗法、經(jīng)驗總結(jié)法和文獻研究法等。在研究過程中，采用邊實踐，邊研究，邊反思，邊調(diào)整的行動研究方法，不斷接近研究目標(biāo)，從而完成研究任務(wù)，實現(xiàn)課題預(yù)期目標(biāo)。

六、本課題研究的條件分析

1、課題組科研力量。本課題由一批銳意改革、不斷進取的中青年教師組成。他們都勇于執(zhí)著追求，有強烈的事業(yè)性、責(zé)任感。全體研究人員都樂意奉獻，善于接受新思想，工作認真踏實。組員中有市級“教壇新星”、市級骨干教師、市小學(xué)語文學(xué)科“十佳”教師、區(qū)級“教學(xué)能手”、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課一、二等獎獲得者；有一些教師獲得省級模范教師、區(qū)級優(yōu)秀教師榮譽稱號；一些教師的優(yōu)秀論文在國家級、省、市級刊物上發(fā)表；教師們都在教學(xué)一線，有著多年的教學(xué)經(jīng)驗。這些教師具有很高的熱情、一定的經(jīng)驗、科研能力和一定的理論功底支撐本課題研究。

2、一些教師的書寫功底扎實，愛好書法，有指導(dǎo)書寫的能力和水平，為本課題的研究奠定了現(xiàn)實基礎(chǔ)。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教育科研，學(xué)?？蒲蟹諊鷿夂?，定期進行課題的匯報和交流。何家友、王奇素校長為課題負責(zé)人，對課題實施所必須的物質(zhì)材料、設(shè)備、經(jīng)費等給予大力支持，為課題順利開展打下物質(zhì)基礎(chǔ)。

七、本課題研究階段

（一）準(zhǔn)備階段（2010.6－2010.12）：統(tǒng)一部署和基本情況調(diào)查。

1、論證研究課題、制定研究方案。

2、成立課題組，召開課題組成員會議，確定各成員具體工作。

3、課題組成員學(xué)習(xí)相關(guān)理論。

階段成果形式：課題申請書、開題報告、學(xué)生書寫發(fā)展初步檔案、課題實施方案

（二）實驗階段（2011.1－2012.2）：深入調(diào)查和專項研究階段。

1、確定課題研究方案，明確研究任務(wù)。

2、制定研究計劃，選擇實驗學(xué)校、班級，開展研究活動，積累研究資料。

3、進行中期評估，撰寫階段性論文、小結(jié)。

階段成果形式：課題研究計劃、書寫實踐活動和交流活動的音像資料、書寫指導(dǎo)經(jīng)驗札記、書寫指導(dǎo)課、書寫指導(dǎo)與管理論文、階段報告、中期評估報告

（三）總結(jié)階段（2012.3－2012.6）：完善資料，總結(jié)匯報

1、撰寫總結(jié)性論文，課題組活動記載及有關(guān)課題研究的文字資料；課題研究的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例、教學(xué)反思；課題研究的課堂實錄、教學(xué)課件。

2、撰寫課題研究報告。

3、申請課題結(jié)題鑒定。

階段成果形式：課題結(jié)題報告、學(xué)生成果、教師成果等系列成果集。最終成果形式（最終完成時間2012年6月）舉辦成果展示活動，撰寫研究報告，呈現(xiàn)成果集。

八、本課題的組織機構(gòu)和人員分工

1、課題領(lǐng)導(dǎo)小組：具體負責(zé)課題的管理與指導(dǎo)，研究人員的調(diào)配。組長：何家友 王奇素

2、課題研究小組：具體負責(zé)課題的研究、研究報告的修訂、結(jié)題的組織、成果宣傳應(yīng)用等。顧問：吳祚穩(wěn) 王亞敏

成員：何家友 王奇素 王平夏冬紅

3、課題主研人員：負責(zé)日常研究工作的計劃與執(zhí)行，研究文獻的搜集與整理，階段研究報告的撰寫，最終研究報告擬稿等。

夏冬紅：負責(zé)課題相關(guān)活動的組織安排，人員的通知，資料的收集，研究報告的撰寫。

薛愛民、許先勝、王 娟、張游鎖、許文清、柯尚松、葉小江：負責(zé)課題具體活動的實施，如研討課，論文的撰寫等。

方 華：負責(zé)課題各項資料的整理，課題活動、成果的宣介。