第一篇:宜賓龍文實驗學(xué)校2014—2015學(xué)年教師招聘簡章 (重慶) 2范文
宜賓龍文實驗學(xué)校
2014—2015學(xué)年教師招聘簡章
北京龍文教育集團創(chuàng)立于1999年,在全國54個多大中城市開辦1000多所分校,教職員工達到20000多人,培養(yǎng)了近千萬名學(xué)員,業(yè)務(wù)涵蓋中小學(xué)個性化教育、圖書出版、教師培訓(xùn)、出國留學(xué)、青少年拓展等領(lǐng)域,公司品牌價值達70個億。
宜賓龍文實驗學(xué)校成立于2013年3月,在北京龍文教育集團董事長楊勇的率領(lǐng)下,以小班化、個性化教學(xué)為特色,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和綜合能力為重點,堅持精品化發(fā)展之路,培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、素質(zhì)全面、人格健全,具有國際視野的精英人才。
龍文集團在分區(qū)辦學(xué)的同時,投入10億元,在宜賓縣普和新區(qū)按國家級示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)占地1000畝的全日制超大型精品學(xué)校,集國際交流、高中、初中、小學(xué)和幼兒園于一體,將建成“立足宜賓、輻射西南、面向全國、接軌世界”的一流名校。
現(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要,面向全國公開招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和在職優(yōu)秀教師,具體如下:
一、招聘崗位
小學(xué)、初中、高中各學(xué)科教師。
1、小學(xué):語文、數(shù)學(xué)。
2、初中:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、生物、地理、體育、美術(shù)、信息技術(shù)。
3、高中:語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)。
二、崗位要求
1.在職教師
(1)、師德高尚,熱愛教育事業(yè),有創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識。
(2)、綜合素質(zhì)好,專業(yè)素養(yǎng)深厚,特長突出,普通話二級甲等及以上。
(3)、具有本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的小學(xué)教師必須具備??茖W(xué)
1歷。
(4)、小學(xué)一級教師年齡不超過35歲,小學(xué)高級教師不超過40歲;中學(xué)中級教師不超過40歲,高級教師不超過45歲,特級教師、市級及以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師可適當(dāng)放寬。
(5)、班級管理有特色,有親和力,得到同行、學(xué)生、家長好評。
2、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生
(1)、師范專業(yè)2013、2014屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。(2)、熱愛教育事業(yè),有創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識(3)、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀(4)、教學(xué)基本功扎實
(5)、說課、講課、面試成績優(yōu)秀
三、工資待遇
實行結(jié)構(gòu)工資制,基礎(chǔ)工資+課時費+崗位工資+教學(xué)獎任教小學(xué):年薪6-8萬元/年任教初中:年薪8-12萬元/年任教高中:年薪12-20萬元/年
四、福利待遇
1、按政策辦理社會保險和住房公積金。
2、按規(guī)定辦理戶籍遷移和人事檔案存放。
3、對于公辦教師,在宜賓龍文實驗學(xué)校工作期間保留公辦教師身份。
4、在宜賓龍文實驗學(xué)校工作期間,享受與在職教師同等的晉職、晉級、評優(yōu)選先等權(quán)利。
5、對于優(yōu)秀大學(xué)生,可以參加宜賓縣人社局組織的事業(yè)人員統(tǒng)一考試,考試合格后享受在編事業(yè)人員待遇。
6、提供校園配套購房優(yōu)惠政策,連續(xù)工作滿八年的教師,由龍文教育集團給予一次性購房補助15萬元。
7、教職工子女就讀本校享受費用減免。
五、應(yīng)聘材料
1、學(xué)歷證書、身份證、教師資格證、普通話等級證書掃描件。
2、個人基本信息表。(見附件1)
3、縣級以上獲獎證書或其它能證明自身能力或業(yè)績的材料掃描件。
4、兩寸近期免冠相片3張(電子版),近期站姿生活照2張(電子版)。
注:請應(yīng)聘者在報名截止日期前將以上證件電子版和《宜賓龍文實驗學(xué)校2014-2015學(xué)年教師招聘信息表》電子版寄至“龍文教育西南片區(qū)人力資源部”,文檔郵至郵箱610590273@qq.com,通知面試時再交驗相關(guān)原件。應(yīng)聘者提供的電子版材料恕不退還,學(xué)校為應(yīng)聘者保密。
六、報名時間
大學(xué)畢業(yè)生:即日起至2014年1月10日止。在職教師:即日起至2014年1月10日止。
七、資格驗查及考核聘用
1、經(jīng)資格驗查合格后,方可進入下一輪面試考核。
2、面試時間:2014年1月10日
3、考試時間:2014年1月10日
3、地點:沙坪壩區(qū)三峽(華宇)廣場華宇商廈F座3樓(404公交站樓上)
4、試講試講:2014年3月10日至14日。
6、聘用流程:報名→資格驗查→面試→考試→試講→體檢→聘用
八、聯(lián)系方式
部門:龍文教育西南片區(qū)人力資源部聯(lián)系人:劉老師
電話:*** ***027-84633380 027-84631221 E-mail: 610590273@qq.com
附件:《宜賓龍文實驗學(xué)校2014-2015學(xué)年教師招聘信息表》
宜賓龍文實驗學(xué)校
二○一三年十二月八日
宜賓龍文實驗學(xué)校2014-2015學(xué)年教師招聘信息表
第二篇:宜賓龍文實驗學(xué)校舉辦2014元旦迎新文藝演出[范文模版]
宜賓龍文實驗學(xué)校舉辦2014元旦迎新文藝演出 2013年12月23日,寒意雖然沁人,但宜賓龍文實驗學(xué)校的操場上卻熱火朝天,學(xué)?!扒啻猴w揚,暢想未來”元旦迎新文藝演出隆重舉行。
經(jīng)過精心排練的節(jié)目,吸引了許多家長也到校與孩子們一起共度歡樂時光。歡歌陣陣,盡顯學(xué)子風(fēng)流;笑語連連,喜迎馬年新春。先是學(xué)生們上臺跳了一曲節(jié)奏歡快的街舞,全場氣氛迅速熱烈了起來。接著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)樊志強口琴連奏助興,引來一片歡呼。精彩的節(jié)目一個接著一個,熱烈的掌聲一陣接著一陣。
第三篇:招聘簡章2
招聘簡章
中國航空工業(yè)供銷華北有限公司(簡稱華北公司)隸屬中國航空工業(yè)集團公司,是中國航空技術(shù)國際控股有限公司的旗下公司。
中航華北公司3C產(chǎn)品事業(yè)部是2010年9月新設(shè)的業(yè)務(wù)部。設(shè)立3C產(chǎn)品事業(yè)部,是貫徹中航工業(yè)集團“兩融、三新、五化、萬億”的發(fā)展戰(zhàn)略,以“發(fā)展中航工業(yè)現(xiàn)代貿(mào)易物流產(chǎn)業(yè) ”為使命,努力建設(shè)成為3C數(shù)碼產(chǎn)品領(lǐng)域優(yōu)秀供應(yīng)鏈集成服務(wù)商的積極嘗試。經(jīng)過一年多摸索,與松下、三洋、蘋果、索尼、九陽、西屋等一系列國內(nèi)外知名品牌廠商建立了合作關(guān)系,憑借自身多年積累的實力、自有物流與售后服務(wù)體系以及精干、務(wù)實、高效的員工團隊,迅速發(fā)展成為京東、國美、蘇寧、卓越、當(dāng)當(dāng)?shù)葒鴥?nèi)諸多著名B2C 網(wǎng)站的供應(yīng)商。
我們地處北京、屬于中航。華北公司3C產(chǎn)品部正在構(gòu)建以地域和行業(yè)為緣的終端銷售平臺,我們將切實踐行“超越領(lǐng)先、激情進取”的理念,運用卓越、高效的先進經(jīng)營理念和優(yōu)秀、成熟的現(xiàn)代企業(yè)管理方式,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù),為建成3C數(shù)碼產(chǎn)品專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀供應(yīng)鏈集成服務(wù)商而努力。
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷進展,現(xiàn)需要招聘如下工作人員:
一、天虹商廈3C數(shù)碼專柜工作人員(6-8名)
崗位職責(zé):
(1)店長助理(1名)
1、協(xié)助店長完成專柜管理
2、產(chǎn)品銷售:利用各種銷售方式和服務(wù)技巧,提高消費者的消費欲望,引導(dǎo)消費者對產(chǎn)品產(chǎn)生濃厚興趣,實現(xiàn)單店單筆銷售量最大化
3、價格、資源維護:維護終端的價格、贈品、樣機、物料等各項資源的安全和合理利用,確保公司資產(chǎn)及代理產(chǎn)品資源不受損失,使其價值發(fā)揮最大化
4、中航3C品牌宣傳推廣
5、策劃開展促銷活動
6、信息收集:關(guān)注競品的動向,為我司銷售、推廣政策的制定提供準(zhǔn)確依據(jù)
7、吸收人才:留意周邊其他品牌的優(yōu)秀導(dǎo)購員,爭取將其為我所用,一方面提升我司導(dǎo)購員隊伍的整體實力
8、客情關(guān)系:有責(zé)任和義務(wù)維護好與消費者、與商場管理人員的關(guān)系,方便各項工作的開展及商場的支持(2)店員(5-7名)
1、完成專柜各項銷售任務(wù)
2、積極配合完成各項品牌宣傳活動及促銷活動
崗位要求:
(1)男生身高不低于1.72米,女生不低于1.6米(2)具備商場相關(guān)的工作經(jīng)驗
(3)通過培訓(xùn),熟悉相關(guān)的商場工作制度及專柜管理制度(4)通過培訓(xùn),掌握專柜產(chǎn)品的基本知識(5)通過培訓(xùn),逐步提高銷售技巧與能力(6)遵守商場及公司的各項規(guī)章制度(7)耐心、自信,善于和人交流
崗位待遇:
1、待遇:底薪1500元+房補300元+津貼200元+銷售提成
2、工作服裝由公司提供
3、按照國家規(guī)定安排工作時間安排,具體工作時間根據(jù)商場的具體要求進行,工作地點為鳥巢附近的天虹商廈
4、工作時間及休息休假:一天約七個小時,實行倒休制,一周一天休(選擇周一到周五中任意一天休假)
5、與學(xué)校簽訂實習(xí)合同,實習(xí)期三個月,實習(xí)期滿并考察合格的簽訂勞動合同
6、需要額外加班時,公司會提前通知,并支付加班費或者另行安排倒休
二、庫房管理和物流管理員(4名)
崗位職責(zé):
(1)庫房管理員(2名)
1、熟悉各種庫房設(shè)備、工具的用途及使用方法
2、嚴(yán)格做到依實物入庫,不得以票據(jù)入庫,并對入庫產(chǎn)品分類、分區(qū)堆放,堆放整齊、帳物相符
3、每月月底對庫房進行盤查,配合結(jié)算部做好各種報表
4、配合售后部完成產(chǎn)品的再次銷售工作及產(chǎn)品返廠工作
5、利用公司的ERP系統(tǒng),嚴(yán)格按照流程開展工作,配合產(chǎn)品部、銷售部、結(jié)算部完成相關(guān)的工作
6、經(jīng)常保持庫內(nèi)、庫外的環(huán)境衛(wèi)生(2)物流管理員(2名)
1、配合物流部完成與廠家的物流對接工作
2、嚴(yán)格按照制度完成產(chǎn)品入庫前的檢測
3、利用公司的ERP系統(tǒng),完成產(chǎn)品的各項出庫及調(diào)撥手續(xù)
4、配合售后部完成產(chǎn)品的再次銷售工作及產(chǎn)品返廠工作
崗位要求:
1、遵守公司、庫房及崗位的各項規(guī)章制度
2、按制度流程完成本職工作
崗位待遇:
1、待遇:底薪2000元+通訊補貼200元+餐補300元
2、與學(xué)校簽訂實習(xí)合同,實習(xí)期三個月,實習(xí)期滿并考察合格的簽訂勞動合同
3、公司提供宿舍住宿
4、休息休假:倒休制,一周一天休(選擇周一到周五中任意一天休假)
5、工作地點:通州張家灣庫房
三、集團內(nèi)采工作人員(3名)
崗位職責(zé)及要求:(1)集團內(nèi)采銷售主管(1名)
1、積極拓展集團采購項目的各種渠道,擴大集團采購的影響力
2、配合期刊、天虹柜臺開展集團采購工作
3、配合銷售部完成集團采購訂單收錄工作
4、協(xié)助結(jié)算部完成集團采購訂單的結(jié)算工作
5、配合物流部完成集采項目的售后服務(wù)工作
6、熟練操作電腦,利用ERP系統(tǒng)完成部門有關(guān)集采的各項工作(2)集團內(nèi)采銷售(2名)
1、按照集團內(nèi)采銷售主管制定的計劃開展集團內(nèi)采渠道拓展工作
2、積極對接每一位集團內(nèi)采客戶,并按照客戶要求完成每筆集團內(nèi)采訂單
3、及時完成每筆集團內(nèi)采訂單,并按時完成回款
4、積極協(xié)助集采客戶完成售前咨詢工作,包括電話咨詢與網(wǎng)絡(luò)咨詢
5、熟練操作電腦,利用ERP系統(tǒng)完成部門有關(guān)集采的各項工作
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷(包括大專),具備一定銷售工作經(jīng)驗
2、自信、樂觀,反應(yīng)能力強、團隊意識強,具備團隊管理能力
3、遵守公司及崗位的各項規(guī)章制度
4、積極配合銷售部完成集團采購項目
5、積極完成于集團內(nèi)采客戶的對接工作
崗位待遇:
1、待遇:底薪1500元+房補300元+津貼200元
2、與學(xué)校簽訂實習(xí)合同,實習(xí)期三個月,實習(xí)期滿并考察合格的簽訂勞動合同
3、休息休假:每天八小時工作制,按照公司總部時間上下班,實行雙休日
4、工作地點:朝陽區(qū)百子灣石門村路2院神州長城大廈
四、結(jié)算員(1名)
崗位職責(zé):
1、利用公司的ERP系統(tǒng),嚴(yán)格按照流程開展工作,完成結(jié)算工作
2、嚴(yán)格執(zhí)行工作制度,保證結(jié)算工作正常開展
3、認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,理解相關(guān)流程控制并嚴(yán)格參照執(zhí)行,做好銷售的服務(wù)和監(jiān)督工作
4、準(zhǔn)確及時完成銷售跟蹤表的記錄,結(jié)算的所有環(huán)節(jié)均要在跟蹤表上登記事項、日期、金額、狀態(tài)、相關(guān)代碼等
5、嚴(yán)格按規(guī)定和流程審核手續(xù),保證資金到帳
6、做好銷售、收款、合同、定單、發(fā)票、收據(jù)統(tǒng)計工作
7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,自覺遵守規(guī)章制度、規(guī)定和條例
10、制定出應(yīng)收明細表
崗位要求:
1、遵守公司及崗位的各項規(guī)章制度
2、大專以上學(xué)歷(包括大專),細心、耐心,團隊意識強烈
3、具備財務(wù)會計知識,熟悉財務(wù)管理系統(tǒng)的操作
4、嚴(yán)格遵守公司及財務(wù)會計制度
崗位待遇:
1、待遇:底薪1500元+房補300元+津貼200元
2、與學(xué)校簽訂實習(xí)合同,實習(xí)期三個月,實習(xí)期滿并考察合格的簽訂勞動合同
3、休息休假:每天八小時工作制,按照公司總部時間上下班,實行雙休日
4、工作地點:朝陽區(qū)百子灣石門村路2院神州長城大廈
五、銷售助理(1名)
崗位職責(zé):
1、配合銷售部工作人員完成各項銷售工作任務(wù)
2、負責(zé)收集、整理、歸檔市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考
3、負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢
4、每天登陸公司郵箱,及時查收公司郵件和整理郵箱,QQ在線,及時在線與客戶溝通、回復(fù)
5、定期電話拜訪客戶,協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理
6、熟悉各類電腦辦公軟件,完成各項銷售報表的填寫和制作
崗位要求:
1、遵守公司及崗位各項規(guī)章制度
2、大專以上學(xué)歷(包括大專),自信、樂觀、具備團隊協(xié)助意識
3、按照各項工作要求按時按質(zhì)完成本職工作
崗位待遇:
1、待遇:底薪1500元+房補300元+津貼200元
2、與學(xué)校簽訂實習(xí)合同,實習(xí)期三個月,實習(xí)期滿并考察合格的簽訂勞動合同
3、休息休假:每天八小時工作制,按照公司總部時間上下班,實行雙休日
4、工作地點:朝陽區(qū)百子灣石門村路2院神州長城大廈
第四篇:2011中小學(xué)教師招聘簡章
2011中小學(xué)教師招聘簡章
4.筆試時間和地點
本次教師招聘工作將在全區(qū)14個地(州、市)和石河子市、奎屯市、新疆師范大學(xué)設(shè)立筆試考點,時間為6月26日(星期日)下午16:00至18:30,具體考試地點詳見準(zhǔn)考證。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線
筆試專業(yè)測試、綜合知識測試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳統(tǒng)一劃定,在公布筆試成績時一并公布。
6.筆試成績公布
從7月16日18時起,考生可通過新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)查詢筆試成績。
(三)資格審查
7月20日—7月26日進行資格審查。資格審查由招聘教師的各地(州、市)教育局、人事局負責(zé)。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中,按照專業(yè)測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。符合上述條件的考生請持戶口本(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩男陆镜厣醋C明)、身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師報名表》,教師資格證書或符合教師資格認定要求的相關(guān)證明;少數(shù)民族考生人員須攜帶HSK等級證書,漢語系考生及無HSK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業(yè)院校出具的在?!懊窨紳h”學(xué)習(xí)證明;參加在疆大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區(qū)師范類高等學(xué)校高年級實習(xí)支教優(yōu)秀畢業(yè)生、留疆戰(zhàn)士配偶、五、六類縣(市)本地考生需持相關(guān)證明,到所報考教師崗位的地(州、市)教育局進行資格審查。資格審查不合格的崗位,可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補。達不到比例要求的,按實際人數(shù)進入資格審查??忌捎?月30日起向有關(guān)地(州、市)教育局詢問資格審查結(jié)果(地、州、市教育局聯(lián)系電話具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢)。
(四)面試 1.面試組織
面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下,由各有關(guān)地(州、市)教育局、人事局負責(zé)組織實施。
2.面試人員確定
資格審查合格人員進入面試。3.面試時間、地點
(1)面試時間:7月29日-8月4日
(2)面試地點及面試程序7月28日在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)公布。
4.面試要求
(1)考生在公布的試講題目中任選一題進行試講,試講時間不超過20分鐘(各學(xué)科試講題目范圍可從新疆教育信息網(wǎng)查詢)。
(2)考生應(yīng)嚴(yán)格按崗位要求報名,凡不符合崗位要求以及弄虛作假的,取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé)。未按時進行報名確認者視為自動放棄。
(3)參加面試的考生,須提前1天到面試考點報到,并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生,一律取消面試資格。
(4)面試時,考生需提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證(或戶口本)原件及復(fù)印件,面試結(jié)束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生,不得參加面試。
(5)面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。5.總成績計算 總成績計算方法:總成績=專業(yè)測試成績×60%+面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績。
6.總成績公布
8月7日,考生可通過新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)查詢總成績。
(五)體檢、政審
體檢于8月9日-8月13日進行,體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績排名確定,由各地(州、市)教育局會同人事局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務(wù)必提前1天(具體體檢安排另行通知)到各地(州、市)教育局報到,到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行(詳見附件3,具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢)。
考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的,經(jīng)地(州、市)教育局批準(zhǔn),可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查,復(fù)查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用,崗位出現(xiàn)的空缺,由地(州、市)教育局會同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復(fù)查費用由考生自行承擔(dān)。
招聘教師的各地(州、市)教育局和用人單位對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察。因考察不合格,崗位出現(xiàn)空缺時,由地(州、市)教育局報請自治區(qū)教育廳核準(zhǔn),經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后,可按該崗位總成績排名依次遞補。
(六)調(diào)劑
8月15日-8月17日進行崗位調(diào)劑。對于入圍面試且面試成績合格,未被報考崗位錄取的考生,按照總成績由高分到低分的原則進行調(diào)劑,在本人自愿的前提下(服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報名時予以確認,調(diào)劑時不再征求本人意見),調(diào)劑到本地或異地相同(相近)學(xué)科、相同學(xué)段(也可由高學(xué)段到低學(xué)段,不可由低學(xué)段調(diào)整至高學(xué)段)、相同授課語種的空缺崗位,考生確定調(diào)劑前必須與招聘地(州、市)教育局簽訂書面協(xié)議,具體事項咨詢各有關(guān)地州教育局。
(七)培養(yǎng)計劃人員選拔 對同時兼報中小學(xué)招聘崗位及培養(yǎng)計劃崗位,參加自治區(qū)2011年中小學(xué)教師招聘,筆試、面試成績均合格但未被招聘崗位錄取或單獨報考培養(yǎng)計劃,招聘筆試、面試成績均合格的本科全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生,在本人自愿、簽訂協(xié)議前提下,納入培養(yǎng)計劃派往援疆省市進行為期2年的漢語強化培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)見習(xí),經(jīng)考核合格后,按生源地原則定向到南北疆中小學(xué)指定崗位任教。
(八)公示
招聘教師的各地(州、市)教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員,報自治區(qū)教育廳審核,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意,8月20日-8月22日在新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn,http://004km.cn)進行公示。
(九)聘用及崗前培訓(xùn)
筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單,由自治區(qū)黨委組織部會同自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳審定,8月23日在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)和新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)予以公布。
自治區(qū)教育廳于2011年8月25日-8月31日,對受聘人員進行為期7天的崗前培訓(xùn),并統(tǒng)一發(fā)放《聘用報到證》。8月24日報到,未按時報到者取消錄取資格。2011年秋季開學(xué)之前,受聘人員持《聘用報到證》到有關(guān)縣(市)教育局報到,與招聘學(xué)校簽訂聘用合同,并按規(guī)定時間到招聘學(xué)校報到,逾期一周不報到者取消聘用資格。
崗前培訓(xùn)地點在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)另行通知。
五、監(jiān)督及其它要求
自治區(qū)各級紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查,各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦事,保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
六、相關(guān)事項
本《簡章》確定的時間、地點或其他事項,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
本《簡章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。咨詢電話:
自治區(qū)自學(xué)考試辦公室:0991—2699700 2699077 監(jiān)督電話:
自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0991—3689707 自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室:0991—7606199 網(wǎng)絡(luò)支持電話:0991-7606092
新疆維吾爾自治區(qū)教育廳
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會普通高等學(xué)校
畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年5月
第五篇:即墨市教師招聘簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求,即墨市事業(yè)單位面向社會公開招聘教師304人(詳見《2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計劃表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件和范圍
1、遵紀(jì)守法,品行端正。
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3、全日制普通高校本科及以下學(xué)歷人員,年齡在30周歲以下(1981年4月24日以后出生);全日制普通高校研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位和專業(yè)對口副高級職稱人員,年齡可放寬至35周歲(1976年4月24日以后出生);2005年即墨市公開選招的且現(xiàn)在崗的農(nóng)村學(xué)校聘用制教師,年齡可放寬至40周歲(1971年4月24日以后出生)。
4、全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷和專業(yè)對口副高級職稱人員不限制生源地(或戶口)。
5、符合招聘崗位要求的其它條件(見附件1)。
中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、委培生、定向生、在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、即墨市機關(guān)事業(yè)單位在編人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報考。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名與資格審查
(一)報名
網(wǎng)上報名時間:2012年4月25日9:00—27日16:00
網(wǎng)上審核時間:2012年4月26日9:00—28日12:00
查詢及網(wǎng)上繳費時間:2012年4月26日9:00—28日16:00
1、個人報名:應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”,進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。
2、應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認定的專業(yè),按專業(yè)對口的原則,報考相應(yīng)崗位,每人限報一個崗位。即墨市生源或戶口師范類畢業(yè)生、在即墨市參加“三支一扶”支教服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生及農(nóng)村學(xué)校聘用制教師報考小學(xué)類教師崗位專業(yè)不相符的,可根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認定的專業(yè)及個人特長,從小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)英語教師、小學(xué)信息技術(shù)教師、小學(xué)品德與社會(生活)教師和小學(xué)科學(xué)教師崗位中選報一個。
報考崗位所要求的條件,網(wǎng)上報名填報信息中沒有的欄目,請應(yīng)聘人員務(wù)必在備注欄中填寫清楚,否則初審不能通過(其他有關(guān)網(wǎng)上報名填寫補充說明見附件2)。
3、應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。對應(yīng)聘者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,取消本次招聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。
4、初審。在報名期間市人力資源和社會保障局和市教育體育局指定專人負責(zé),集中進行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。
5、網(wǎng)上繳費和打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在確認初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用),并于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。
筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費,并于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號)辦理考務(wù)費退款手續(xù),逾期不再受理。需出具以下材料:《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
6、報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。
被取消招聘計劃的應(yīng)聘人員可改報符合條件的其他崗位,取消的計劃將在網(wǎng)上進行公布,報考被取消計劃崗位的應(yīng)聘人員須于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號)辦理改報或退費(逾期不再受理)。
(二)資格審查
1、對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于整個招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,須由本人提交《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及下列材料的原件、復(fù)印件參加資格審查(驗原件,留復(fù)印件,一律用A4紙復(fù)印)。資格審查時間、地點將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。
①往屆(指2011屆及以前)畢業(yè)生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件;
②2012年應(yīng)屆畢業(yè)生若不能提供學(xué)歷、學(xué)位等證書的原件,須提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明,以及本人筆試準(zhǔn)考證、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件;
③即墨市生源(或戶口)畢業(yè)生需提供本人和父母的戶口簿(如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關(guān)系的,需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關(guān)系證明)原件及復(fù)印件;
④屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明;
⑤網(wǎng)上報名時上傳的同版一寸彩照2張(要求在照片背面注明姓名、準(zhǔn)考證號、報考崗位);
⑥要求提供的其他材料。
請將《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明的原件和其它證件的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊上交(《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》不裝訂,一并上交)。
2、資格審查通過人員發(fā)放《2012年即墨市公開招聘教師面試須知》,并繳納面試考務(wù)費每人70元。
3、應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(含加分,下同)依次遞補。遞補人員名單、資格審查時間將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。
(三)其他
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和青島市服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員)應(yīng)聘的人員,筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳辦理加分確認手續(xù)(逾期不再受理)。
在辦理確認手續(xù)時,除出具學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料;請?zhí)峁┥鲜鲎C件材料原件及復(fù)印件。被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核確認,在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
三、考試內(nèi)容
(一)統(tǒng)一筆試
根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目為B類,包括教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等。
筆試考一科,不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間:2011年5月12日9:00—11:30。
筆試采取百分制計分。筆試成績和進入面試人員在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公布。
(二)面試
根據(jù)每個崗位招聘計劃和筆試成績,由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人員。若達不到規(guī)定比例,則按參加筆試的實有人數(shù)確定。
面試采取說課的方式,主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運用教育教學(xué)理論分析解決實際問題的能力等方面。說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。面試成績當(dāng)日公布。面試人員需繳納考務(wù)費每人70元。
(三)技能測試
應(yīng)聘專業(yè)課類的人員須參加技能測試。技能測試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。技能測試和面試同日進行,技能測試成績當(dāng)日公布。
四、成績核算
筆試成績、面試成績和技能測試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
應(yīng)聘文化課類人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
應(yīng)聘專業(yè)課類人員的總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能測試成績×40%
面試成績、技能測試成績和總成績及進入體檢范圍人員名單通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。
五、體檢考核
根據(jù)招聘計劃,分崗位按總成績(若總成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先;再次,則技能測試成績高者優(yōu)先。)從高分到低分依次等額確定進入體檢考核人員。應(yīng)聘人員面試成績或技能測試成績低于60分的,不進入體檢考核范圍。體檢費用自理。體檢時須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。體檢具體時間通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。
因應(yīng)聘人員放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再進行遞補。
六、聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員,在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后,被招聘人員根據(jù)公布的具體單位,按總成績(若總成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先;再次,則技能測試成績高者優(yōu)先)由高分到低分的順序自主擇崗。即墨市農(nóng)村學(xué)校聘用制教師不進行自主擇崗,仍在現(xiàn)工作單位聘用。擇崗結(jié)束后,由即墨市人力資源和社會保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理派遣等手續(xù)。
被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,實行試用期制度。試用期滿考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的,進入人才市場另行擇業(yè)。
七、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開招聘工作按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,由即墨市人力資源和社會保障局會同即墨市教育體育局組織實施,即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在公開招聘期間,應(yīng)及時通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)等媒體了解最新情況,錯過重要信息而影響公開招聘的,責(zé)任自負。
2、本次公開招聘不指定筆試考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、相關(guān)網(wǎng)址及聯(lián)系、監(jiān)督電話。
即墨政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址:http://004km.cn
即墨教育網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.jm.qdedu.net
聯(lián)系電話:0532-88512620,88553117
監(jiān)督電話:0532-88551053
網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話:***
附件:
1、2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計劃表 2、2012年即墨市公開招聘教師網(wǎng)上報名填寫說明
即墨市人力資源和社會保障局
二〇一二年四月十六日