第一篇：基層通訊員經(jīng)驗(yàn)材料

如何做好站隊(duì)的宣傳報(bào)道工作

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我是來(lái)自首站的通訊員***，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。作為一名基層通訊員，我很榮幸代表我站在這里就基層宣傳報(bào)道工作中的一點(diǎn)心得與各位同事進(jìn)行交流。

我們首站地處新疆巴音郭楞蒙古自治州輪臺(tái)縣輪南鎮(zhèn)，處于塔克拉瑪干大沙漠邊緣，全站共20人，負(fù)責(zé)站里的全部工作。因?yàn)槭俏鳉鈻|輸管線的首站，生產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)任務(wù)非常艱巨，除了每天要完成生產(chǎn)運(yùn)行、維修保養(yǎng)、線路管理、培訓(xùn)練兵等日常工作外，還要做好安全改造工程、站內(nèi)防腐大修理等現(xiàn)場(chǎng)施工的監(jiān)護(hù)。

在工作繁忙之余，既要克服戈壁的荒蕪、天氣的惡劣，還要忍受無(wú)人區(qū)的孤獨(dú)寂寞。因?yàn)槿厩嗄陠T工占了一大半，因此管理處、站領(lǐng)導(dǎo)考很是注重我們的精神文化需求。在關(guān)心我們物質(zhì)生活的同時(shí)，還采取了流動(dòng)書箱、流動(dòng)影院、演講征文、編印《戈壁風(fēng)韻》、征集公司網(wǎng)頁(yè)宣傳稿件、下發(fā)公司《雙月刊》等來(lái)豐富我們業(yè)余文化生活，為我們提供了充足的精神食量，更為我們提供了一個(gè)廣闊的交流平臺(tái)。通過這個(gè)平臺(tái)，我們?cè)跇I(yè)余時(shí)間常常練習(xí)寫作，寫寫每天的新奇見聞，寫寫每天的生活感悟，讓大家逐漸地發(fā)展成為一種寫作的興趣，逐漸建立了自己的宣傳報(bào)道小組；通過這個(gè)平臺(tái)，讓我們大家建立起了一種“我們既要扎實(shí)工作，也要積極對(duì)外宣傳，展示自身風(fēng)采”的宣傳報(bào)道認(rèn)識(shí)。正是全站所有領(lǐng)導(dǎo)和員工的一起努力，才有了現(xiàn)在我們站在宣傳報(bào)道上所取得的優(yōu)異的成績(jī)。以下是我總結(jié)的幾點(diǎn)我們站

在宣傳報(bào)道工作中的經(jīng)驗(yàn)，在這里與大家共勉。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓定位，搭平臺(tái)，做好宣傳報(bào)道強(qiáng)有力后盾。

站領(lǐng)導(dǎo)向員工強(qiáng)調(diào)基層宣傳報(bào)道工作的扎實(shí)開展，能更好的傳遞企業(yè)信息、傳播企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象，記錄企業(yè)歷史，是安全生產(chǎn)的重要保證。

我們站領(lǐng)導(dǎo)很重視站隊(duì)的宣傳報(bào)道工作。通過制定計(jì)劃、隊(duì)伍建設(shè)、技能培訓(xùn)、配備設(shè)備、獎(jiǎng)勵(lì)推進(jìn)、營(yíng)造氛圍等具體措施，建立了宣傳報(bào)道小組。在站長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，從通訊員出發(fā)，緊抓宣傳小組，擴(kuò)展到全站參與，達(dá)到“點(diǎn)-線-面”延伸的效果。根據(jù)休假等因素調(diào)配小組成員組成，保證宣傳報(bào)道工作“不輪休”。結(jié)合年輕人對(duì)周邊的敏感，對(duì)生活保持積極向上的熱情的特點(diǎn)，培養(yǎng)對(duì)身邊的人和事熟中找新，新中找奇。熱愛站上的工作、學(xué)習(xí)、生活、娛樂，用心去體會(huì)，培養(yǎng)起強(qiáng)烈的新聞意識(shí)。全站人員積極參與寫稿，攝影，讀后感等活動(dòng)，宣傳報(bào)道小組不斷得到發(fā)展，部分員工逐步成為我站宣傳報(bào)道的骨干。

在日常工作中，配合站長(zhǎng)經(jīng)常組織大家交流和溝通，建立健全站上宣傳報(bào)道相互交流機(jī)制，主要是通過每月的碰頭會(huì)，及時(shí)傳遞寫作技巧、宣傳方向、征稿信息等，及時(shí)了解他們的想法和意見，寫作方面的困難，并給予幫助和支持。

二、建立管理機(jī)制，精神和物質(zhì)激勵(lì)兼顧，增強(qiáng)宣傳報(bào)道的歸屬感和成就感

為了激勵(lì)全站員工的宣傳積極性，我們站還建立以《首站通訊員管理辦法》等一套管理機(jī)制，除了對(duì)通訊員的權(quán)利、義務(wù)進(jìn)行明確規(guī)

定，重點(diǎn)在精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)方面給予認(rèn)真執(zhí)行。大家在工作中既要干好本職工作，同時(shí)又要克服生活、家庭中、環(huán)境等的諸多不利因素，占用大量的業(yè)余時(shí)間創(chuàng)作。多數(shù)情況是保證生產(chǎn)任務(wù)完成的時(shí)候還要做好計(jì)劃、采訪、寫作等同步工作，干好這份額外的工作并取得成績(jī)是非常不容易的，更需要一種理想和信念作為支撐。對(duì)于這種付出，我們站及時(shí)給予精神獎(jiǎng)勵(lì)，不僅在日常工作中及時(shí)表?yè)P(yáng)，而且把員工所做的宣傳報(bào)道工作作為評(píng)選優(yōu)秀、表彰先進(jìn)的重要參考。同事我們站根據(jù)公司、管理處的宣傳要求，及時(shí)制定相應(yīng)的宣傳報(bào)道策略，明確報(bào)道要點(diǎn)，做好考核統(tǒng)計(jì)，及時(shí)發(fā)放公司級(jí)、管理處級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)，并將日常備稿、寫稿、投稿、刊稿等分階段獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和綜合年終獎(jiǎng)勵(lì)表彰機(jī)制結(jié)合，很好調(diào)動(dòng)站隊(duì)全員寫稿的積極性。

三、解決技能問題，落實(shí)“傳 幫 帶”，加強(qiáng)教育與培訓(xùn)

由于大多數(shù)的員工都不是專業(yè)的新聞科班出身，因此寫作都只是一種愛好，為了鼓勵(lì)大家寫出更多有深度的報(bào)道，我們站還開展了“傳，幫，帶”活動(dòng)，積極加強(qiáng)對(duì)大家寫作技能的教育與培訓(xùn)。

首先不僅要認(rèn)真開全國(guó)“雙百”人物、大慶精神、鐵人精神和西氣東輸精神的宣傳，更主要是將這些宣傳結(jié)合我站模范員工所具備的優(yōu)秀品質(zhì)進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的推廣，使得宣傳工作更為實(shí)效。為大家努力學(xué)習(xí)宣傳寫作技巧墊定精神動(dòng)力。所謂傳，就是通過收集網(wǎng)絡(luò)和書本在通訊報(bào)道方面的資料，共同學(xué)習(xí)如何提高新聞采寫能力、如何在實(shí)踐中培養(yǎng)新聞敏感、寫稿中的主題提煉等等。具體做法是利用每月一次的小組碰頭會(huì)，提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并結(jié)合當(dāng)前的報(bào)道方向和重點(diǎn)集思廣益細(xì)化報(bào)道計(jì)劃。所謂幫，就是給大家改稿，如有可能進(jìn)行面對(duì)面的邊改邊講，共同探討，從而促進(jìn)大家的共同進(jìn)步。所謂帶，就是小組成員之間“一對(duì)一”。主要考慮專業(yè)互補(bǔ)、休假互補(bǔ)等實(shí)際情況，怎樣可以更好的豐富新聞素材，更有利于新聞線索和信息的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提供。

四、結(jié)合自身實(shí)際，做到“狠、快、準(zhǔn)”，提升宣傳報(bào)道質(zhì)量

由于我們的企業(yè)的獨(dú)特性，因此宣傳報(bào)道也有其獨(dú)特性，因?yàn)橐Y(jié)合實(shí)際，深度挖掘，提升宣傳報(bào)道的質(zhì)量，在這方面，我們站總結(jié)了“狠，快，準(zhǔn)”三標(biāo)準(zhǔn)的宣傳措施。

“狠”就是要深入寫我們站的動(dòng)態(tài)。根據(jù)公司主頁(yè)、《西氣東輸雙月刊》、《戈壁風(fēng)韻》的一些固定版面和特色欄目的需求，及時(shí)寫一些反映五型站隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、員工活動(dòng)等內(nèi)容的稿件。認(rèn)真關(guān)注站場(chǎng)文化生活，報(bào)道有關(guān)的體育活動(dòng)，生活場(chǎng)景等身邊發(fā)生的事情；緊跟黨團(tuán)工的基層建設(shè)，定期報(bào)道所開展的活動(dòng)；組織大家共同討論“西氣東輸沿線風(fēng)光”為內(nèi)容的攝影比賽和“西氣東輸十年回眸”征文活動(dòng)和本站情況特點(diǎn)，提前做好計(jì)劃，實(shí)時(shí)記錄照片和新聞素材，通過積極參與活動(dòng)的方式讓大家達(dá)到“重溫十年歷程，增強(qiáng)使命意識(shí)”的作用。

“準(zhǔn)”就是有針對(duì)性的撰寫稿件。及時(shí)了解宣傳動(dòng)向，制定詳細(xì)的策劃和實(shí)用的報(bào)道計(jì)劃。掌握刊登新聞作品的要求，并及時(shí)發(fā)布給站內(nèi)同事，提高新聞稿件的結(jié)合性。結(jié)合工作寫報(bào)道，把我們工作的情況、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，經(jīng)過概括、提煉、總結(jié)，把最突出、最鮮明、最具特色的，經(jīng)過加工寫出去。無(wú)論是各種主題教育，還是反映生產(chǎn)運(yùn)行、安全管理、“五型”站隊(duì)建設(shè)、安全改造項(xiàng)目，“安穩(wěn)保世

博”等工作，基層的宣傳報(bào)道工作只有緊跟這些新形勢(shì)，選擇好切入點(diǎn)，才能提高上稿率。這些主題給基層宣傳報(bào)道工作帶來(lái)了機(jī)遇，不但提供了報(bào)道線索，而且豐富了報(bào)道內(nèi)容。

“快”就是要及時(shí)寫稿、改稿、刊稿。我們站當(dāng)新聞事實(shí)采寫準(zhǔn)備結(jié)束后，就必須立馬行動(dòng)進(jìn)行寫稿，動(dòng)腦思考寫作的體裁。是寫消息，還是寫通訊，什么樣個(gè)輪廓。大家在一起談?wù)撻_始怎樣寫，中間怎樣敘述事實(shí)，最后怎么收尾，思考選擇引人注目的標(biāo)題，能與主題匹配的圖片。初稿寫好了，立馬進(jìn)行本人、通訊員、站長(zhǎng)的三次修改不斷精煉語(yǔ)句，刪掉俗套空話。

五、團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，營(yíng)造和諧奮進(jìn)氛圍，保證宣傳報(bào)道的持久性

另外，我站嚴(yán)格執(zhí)行“流動(dòng)書箱”、“流動(dòng)影院”活動(dòng)制度，做好借閱工作，組織每周集體觀看電影活動(dòng)。豐富圖書館管理方式，建立圖書借閱登記臺(tái)賬，及時(shí)更新新到書籍，按期取回站上所定的刊物和上級(jí)下發(fā)的宣傳資料，并每季度統(tǒng)計(jì)員工閱讀需求，真正做到“知識(shí)石油，每日悅讀十分鐘”全員參與。結(jié)合黨支部、團(tuán)支部所開展的活動(dòng)，先后開展讀后感討論會(huì)、演講賽、征文等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工讀書熱情。建立站場(chǎng)內(nèi)部主頁(yè)，使之成為信息平臺(tái)、學(xué)習(xí)的平臺(tái)、交流平臺(tái)，認(rèn)真做好站場(chǎng)的精神家園建設(shè)。將黨團(tuán)工學(xué)習(xí)材料掛在站場(chǎng)主頁(yè)，以供大家學(xué)習(xí)。搜集一些鼓舞人心、勵(lì)志進(jìn)取的小文章，借班前會(huì)、民主生活會(huì)的機(jī)會(huì)向大家宣讀。組織大家參與站志編寫，讓站場(chǎng)情況，歷史變化，獲得榮譽(yù)深入每位員工心中。以“五型站隊(duì)”建設(shè)涵蓋了站場(chǎng)的工作開展，是比較系統(tǒng)宣傳站場(chǎng)為重要契機(jī)，在前期做好建設(shè)意義、建設(shè)效果等的宣傳，發(fā)揮動(dòng)員作用，調(diào)動(dòng)大家的積極性；建設(shè)

期間，及時(shí)組織大家學(xué)習(xí)公司要求，搜集其他單位開展經(jīng)驗(yàn)并發(fā)布給大家供參考；同時(shí)擬定專項(xiàng)宣傳方案，及時(shí)的把建設(shè)過程中的工作，人員投入等生動(dòng)的報(bào)道、展現(xiàn)出去。及時(shí)更新站場(chǎng)主頁(yè)“五型建設(shè)”活動(dòng)信息，讓大家真正感受到勞動(dòng)成果，更好的推進(jìn)工作。

我站在宣傳報(bào)道工作中取得的成績(jī)，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的支持。我們更要在今后工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升寫作能力，扎實(shí)做好基層宣傳報(bào)道工作。我的發(fā)言完了，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們多提寶貴意見，謝謝大家！

第二篇：基層通訊員

為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部信息傳遞的有效平臺(tái)，充分展示企業(yè)風(fēng)采，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，《長(zhǎng)潤(rùn)發(fā)報(bào)》編輯部現(xiàn)向各分公司招聘兼職通訊員若干名：

一、應(yīng)聘條件：

1．具有良好的思想政治素質(zhì)，具有較強(qiáng)的新聞敏感性；

2．熟悉通訊員工作，能夠積極為《長(zhǎng)潤(rùn)發(fā)報(bào)》撰寫、推薦優(yōu)秀稿件；

3．在長(zhǎng)潤(rùn)發(fā)企業(yè)有較豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4．具有一定的文字寫作水平，具有攝影等技能最佳；

5．具有實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

二、崗位職責(zé)

1．積極為《長(zhǎng)潤(rùn)發(fā)報(bào)》所設(shè)置的欄目組稿、撰寫稿件或提供報(bào)道線索，開展與報(bào)紙相關(guān)的的采訪、專題活動(dòng)等工作；

2．與編委會(huì)保持密切聯(lián)系，收集并及時(shí)反映讀者、作者對(duì)《長(zhǎng)潤(rùn)發(fā)報(bào)》的改進(jìn)意見和要求，及時(shí)提供有關(guān)信息和合理化建議，為報(bào)紙的發(fā)展出謀劃策；

3．接受《長(zhǎng)潤(rùn)發(fā)報(bào)》特定選題的組稿，積極參加本報(bào)組織的關(guān)于通訊員的有關(guān)活動(dòng)；

4．每月向網(wǎng)站提供1篇以上稿件、信息或線索等，反映專業(yè)領(lǐng)域和企業(yè)文化均可，如有重要事件也應(yīng)在第一時(shí)間提交通訊報(bào)道；

5．接受編委會(huì)的工作指導(dǎo)，積極宣傳《長(zhǎng)潤(rùn)發(fā)報(bào)》的宗旨，維護(hù)報(bào)紙的聲譽(yù)。

三、通訊員待遇

1．稿件一經(jīng)采用，將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，通訊稿20元/篇，其他稿件50元/篇，可根據(jù)來(lái)稿的質(zhì)量、字?jǐn)?shù)等綜合評(píng)價(jià)適當(dāng)調(diào)整；

2．通訊員投稿可優(yōu)先選用；

3．參加內(nèi)刊編輯部組織的各種采風(fēng)、培訓(xùn)活動(dòng)；

4．每年年底評(píng)選“優(yōu)秀通訊員”，并發(fā)給證書及獎(jiǎng)金。

四、應(yīng)聘程序

1．通訊員由所在分公司《長(zhǎng)潤(rùn)發(fā)報(bào)》負(fù)責(zé)人提名或自薦，市場(chǎng)部最終確定；

2．應(yīng)聘人員需填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及作品一份，交所在公司《長(zhǎng)潤(rùn)發(fā)報(bào)》負(fù)責(zé)人審核后轉(zhuǎn)市場(chǎng)部。

為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部信息傳遞的有效平臺(tái)，充分展示企業(yè)風(fēng)采，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，《長(zhǎng)潤(rùn)發(fā)報(bào)》編輯部現(xiàn)向各分公司招聘兼職通訊員若干名：

為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部信息傳遞的有效平臺(tái)，充分展示企業(yè)風(fēng)采，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，《長(zhǎng)潤(rùn)發(fā)報(bào)》編輯部現(xiàn)向各分公司招聘兼職通訊員若干名：

近幾年，筆者多次到縣公司培訓(xùn)通訊員，但培訓(xùn)過后，發(fā)現(xiàn)新面孔通訊員寫稿的不多。筆者對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行思考，發(fā)現(xiàn)還是培訓(xùn)出了問題。今年春天，靈壁公司舉辦通訊員培訓(xùn)班，有40多人參加。培訓(xùn)前，我與新面孔通訊員“一一認(rèn)識(shí)”，這些人大多來(lái)自工區(qū)和供電所，我的印象中，他們還沒有一篇文章在紙質(zhì)媒體發(fā)表過。我一改以往居高臨下的培訓(xùn)思路，把他們看成“學(xué)前班”，實(shí)行啟發(fā)式培訓(xùn)，結(jié)果培訓(xùn)效果非常好。由此，我得出這樣的經(jīng)驗(yàn)：培訓(xùn)前，一定要摸清“來(lái)客”的身份，做到“看客下菜”，“因人施教”。

一、對(duì)“學(xué)前班”通訊員培訓(xùn)要“誘導(dǎo)”?？h公司舉辦通訊員培訓(xùn)班，一般有20—30參加人，這些人有的是基層單位派來(lái)“開會(huì)”的，平時(shí)沒有寫過新聞，多數(shù)還不會(huì)使用電腦；有的參加培訓(xùn)人員對(duì)新聞寫作的重要性認(rèn)識(shí)不足，甚至認(rèn)為公司又給他們?cè)黾迂?fù)擔(dān)了，抱著無(wú)所謂、很松散的態(tài)度來(lái)聽課。對(duì)這些人怎么培訓(xùn)呢？讓他們認(rèn)同新聞。筆者一是從縣公司的層面講新聞宣傳的重要性和必要性，說明新聞宣傳報(bào)道工作與每個(gè)人的利益有關(guān)；二是對(duì)對(duì)通訊員寫稿的好處進(jìn)行一一列舉，說明腦力勞動(dòng)是非常值得的，進(jìn)一步吊起他們的胃口；三是從部分通訊員說的“整天都忙死了，沒有時(shí)間寫稿”說起，你忙死、累死了誰(shuí)知道？怎么讓人知道？這就要“說”，即宣傳報(bào)道出去，這既有利自己，也有利企業(yè)形象的塑造。讓大家克服心理障礙。許多基層通訊員認(rèn)為寫文章需要“大學(xué)問”，寫文章上報(bào)紙自己不是那塊料。筆者說明新聞寫作不是難事，沒有什么神秘的，有個(gè)高中文化水平就夠了，以身邊有成就的通訊員為例說明；哪些是新聞？新聞并不遙遠(yuǎn)，新聞就在自己的身邊。筆者拿出《中國(guó)電力報(bào)》、《國(guó)家電網(wǎng)報(bào)》，讀了幾篇新聞故事；又讀當(dāng)?shù)氐摹锻畋背靠芬约啊度A東電力報(bào)》上的社會(huì)新聞。每讀一篇，就問這樣的事例大家的身邊有沒有？大家說：有，太多了。交給通訊員入門的捷徑。有的通訊員撲捉到了新聞，但拿起筆來(lái)，卻寫不出了。就是因?yàn)樽约翰唤?jīng)常寫，所以，寫了上句寫不出下句。筆者鼓勵(lì)通訊員，堅(jiān)持寫三五篇以后，就輕松了。還有一個(gè)捷徑，就是同樣的新聞事件，看看別人是怎么寫的，這就是模仿；可以將這個(gè)新聞線索告訴有你公司或市公司有經(jīng)驗(yàn)的通訊員，向他們請(qǐng)教。檢視新聞?wù)镜慕嵌纫?。基層通訊員來(lái)自機(jī)關(guān)、工區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所，他們每天都重復(fù)進(jìn)行著同樣的工作，哪些是新聞呢？幾年前，有個(gè)通訊員寫了一條信息，標(biāo)題是“勝利路電網(wǎng)改造工程再次開工”，內(nèi)容是，6月下旬勝利路10千伏線路改造，施工需要早晚停電，當(dāng)時(shí)氣溫高，居民對(duì)停電影響晚上空調(diào)、電風(fēng)扇使用很有意見。于是公司停止施工，到9月天氣轉(zhuǎn)涼快再次開工。我將標(biāo)題改為“宿州供電公司城網(wǎng)改造以民意決定工期”，這樣一改，站的角度就高了，原來(lái)的標(biāo)題是占在行業(yè)、部門的角度；改過的標(biāo)題，站在社會(huì)的角度、政治的高度。啟發(fā)通訊員，他們從事的工作是不是當(dāng)前的熱點(diǎn)話題，與當(dāng)前行業(yè)的、國(guó)家的熱點(diǎn)工作有沒有關(guān)系，比如，受國(guó)際金融危機(jī)的影響，我國(guó)的政策是保穩(wěn)定，擴(kuò)內(nèi)需，促增長(zhǎng)，供電企業(yè)是怎樣保障可靠供電，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的；家電下鄉(xiāng)，供電企業(yè)是怎樣保障下鄉(xiāng)的家電能正常使用的。

二、對(duì)有些文字功底的通訊員培訓(xùn)要理論實(shí)踐相結(jié)合。新聞寫作是門技術(shù)活，有它的規(guī)范要領(lǐng)。沒有從事過新聞寫作的人，往往不知道這些規(guī)范，就連市公司的管理人員寫稿也是習(xí)慣按時(shí)間順序或人物出場(chǎng)順序來(lái)寫，寫出來(lái)的稿子，價(jià)值不突出，只能算一般性的信息，這就要幫助這些通訊員怎樣把新聞剝離出來(lái)。有個(gè)市公司機(jī)關(guān)工作人員問我怎樣才能突出重點(diǎn)寫好新聞，我說送你一句話，不好聽，但管用：“眼里無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，心裝大企業(yè)”。我這是針對(duì)基層通訊員寫稿的通病來(lái)說的，他們寫稿，總要把他們單位的領(lǐng)導(dǎo)搬出來(lái)，有時(shí)還會(huì)羅列幾個(gè)，某某領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話。大概這個(gè)通訊員記住了我的話，他每年在《中國(guó)電力報(bào)》

上都有多篇稿件見報(bào)。很多通訊員都把信息當(dāng)新聞來(lái)寫，筆者在評(píng)點(diǎn)時(shí)結(jié)合了他們的原稿件，指出為什么不能在報(bào)上發(fā)表的原因。比如： 公司召開“降本增效金點(diǎn)子”評(píng)審會(huì) 5月12日，公司召開“降本增效金點(diǎn)子”評(píng)審會(huì)，對(duì)公司系統(tǒng)各基層單位申報(bào)的14條降本增效合理化建議和11條降本增效技術(shù)（管理）創(chuàng)新進(jìn)行評(píng)選審核。會(huì)議由公司工會(huì)主席某某主持，總工程師某某與各相關(guān)專業(yè)部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。連日來(lái)，公司緊緊圍繞省公司關(guān)于深入開展“三節(jié)約”活動(dòng)的工作要求，以“降本增效”為主題，從技術(shù)（管理）創(chuàng)新和合理化建議兩個(gè)方面，針對(duì)電網(wǎng)發(fā)展、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、資產(chǎn)全壽命管理、科技創(chuàng)新、精益化管理、誠(chéng)信建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等八個(gè)方面，號(hào)召?gòu)V大職工發(fā)揮聰明才智，建言獻(xiàn)策，提出“金點(diǎn)子”。為檢驗(yàn)“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)取得的階段性成果，公司召開了此次專題評(píng)審會(huì)，評(píng)選出七條優(yōu)秀合理化建議，并同意七項(xiàng)技術(shù)（管理）創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)。紀(jì)委書記、工會(huì)主席某某針對(duì)“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)下一步工作提出了具體要求：一是要求對(duì)具有降本增效潛力的合理化建議予以修改完善，并推薦到各相關(guān)部室，進(jìn)而在公司逐步推廣開來(lái)；二是要求同意立項(xiàng)的技術(shù)（管理）創(chuàng)新項(xiàng)目編寫計(jì)劃書，實(shí)施過程要跟蹤檢查、全程監(jiān)督，年終時(shí)對(duì)取得的成果考評(píng)驗(yàn)收，擇優(yōu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)；三是要求以此次活動(dòng)為契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力實(shí)現(xiàn)成本多降低一點(diǎn)，效益多提升一點(diǎn)的“三節(jié)約”活動(dòng)目標(biāo)。修改改后：內(nèi)部挖潛“諸葛亮”獻(xiàn)計(jì)某某公司“降本增效金點(diǎn)子”推廣實(shí)施 5月20日，某縣供電公司信息中心技術(shù)人員對(duì)一臺(tái)燒壞的計(jì)算機(jī)電源進(jìn)行修理，節(jié)省資金120元。該公司“對(duì)辦公耗材修舊利用”這一合理化建議，在15日某某公司合理化建議評(píng)審會(huì)上獲通過。據(jù)悉，這是參評(píng)的14個(gè)合理化建議之一，同時(shí)參評(píng)的還有11項(xiàng)降本增效技術(shù)管理項(xiàng)目。前段時(shí)間，某某公司以“降本增效”為主題，從技術(shù)（管理）創(chuàng)新和合理化建議兩個(gè)方面，針對(duì)電網(wǎng)發(fā)展、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、資產(chǎn)全壽命管理、科技創(chuàng)新、精益化管理、誠(chéng)信建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等八個(gè)方面，號(hào)召?gòu)V大職工發(fā)揮聰明才智，建言獻(xiàn)策，提出“金點(diǎn)子”。為檢驗(yàn)“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)取得的階段性成果，公司召開了專題評(píng)審會(huì)，評(píng)選出“辦公耗材修舊利用”等七條優(yōu)秀合理化建議，并同意基建部“變電站電網(wǎng)焊接新工藝”等七項(xiàng)技術(shù)（管理）創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)。某公司對(duì)具有降本增效潛力的合理化建議予以修改完善，并推薦到各相關(guān)部室，進(jìn)而在公司逐步推廣開來(lái)；實(shí)施過程跟蹤檢查，年終擇優(yōu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。該公司以此次活動(dòng)為契機(jī)，調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)成本多降低一點(diǎn)，效益多提升一點(diǎn)的“三節(jié)約”活動(dòng)目標(biāo)。點(diǎn)評(píng)：原稿中人物不是價(jià)值所在，完全可以不要。

三、與初有成效的通訊員交流要幫助他們提高寫作質(zhì)量一般從事一兩年并有數(shù)篇新聞稿件發(fā)表的通訊員，基本掌握了新聞寫作的方法和技巧，但由于缺少與媒體和有經(jīng)驗(yàn)的通訊員的交流，寫出的稿件還比較單一，還是一篇文章打天下。這就要幫助他們分析不同的媒體，拓展他們的視野和思路。我們面對(duì)的是行業(yè)媒體和社會(huì)媒體，行業(yè)媒體和社會(huì)媒體又分不同的級(jí)別，幾乎所有的媒體用稿風(fēng)格都不一樣，所以一篇文章是不能天下“通吃”的。這就需要我們要熟悉不同的媒體和不同媒體的版面要求，有的放矢。這些通訊員在標(biāo)題制作和文章的內(nèi)質(zhì)上還嫌不足，按照《中國(guó)電力報(bào)》供電農(nóng)電部主任魏家經(jīng)說的“十一個(gè)意識(shí)”，即文章標(biāo)題的誘人意識(shí)；導(dǎo)語(yǔ)意識(shí)；運(yùn)動(dòng)意識(shí)；段落短、句子短、短文章意識(shí)；背景意識(shí)；交流意識(shí)；包裝意識(shí)；細(xì)節(jié)意識(shí)；精準(zhǔn)意識(shí)；角度意識(shí)；社會(huì)意識(shí)。在交流時(shí)，要求通訊員在采訪、寫稿時(shí)考慮這些意識(shí)，增加文章的信息量和文章的質(zhì)感?？傊瑢懳恼?，要

考慮到“十一個(gè)意識(shí)”是要費(fèi)一番功夫的。要把新聞寫好，或者向深度報(bào)道發(fā)展，不是一日之功。要把新聞作為事業(yè)來(lái)做，要全身心的投入，要有一種執(zhí)著的精神去經(jīng)營(yíng)它，要能耐住寂寞，長(zhǎng)期堅(jiān)持。新聞也有積累的過程，厚積才能薄發(fā)，特別對(duì)深度報(bào)道而言。一個(gè)通訊員就是一個(gè)在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的運(yùn)動(dòng)員，是不能停歇的。一旦停歇，就意味著退出了新聞的舞臺(tái)。對(duì)此，我有幾句順口溜：學(xué)劍不是一日功，爬格不比它輕松。守苦耐寂是本色，勤思好學(xué)才精明。審材要居“三高”上，文章不寫半句空。稿看三遍再發(fā)稿，減少失誤心輕松。（注：“三高”---行業(yè)或社會(huì)的高度；編輯的高度；讀者的高度）此稿《新聞工作動(dòng)態(tài)》2009年第9期刊用

第三篇：基層通訊員表態(tài)發(fā)言

基層通訊員表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

今天，很榮幸能夠成為※※※※的一名通訊員并代表單位在此發(fā)言，我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機(jī)會(huì)。

※※※※※作為※※※公司上下各種信息的重要載體，既全方位地反映了公司的良好形象，同時(shí)給我們提供了一個(gè)提高寫作水平，豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展工作思路的良好平臺(tái)，我們要以此為契機(jī)，緊密圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展等中心工作，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)教育、新聞宣傳、思想政治工作，積極推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展提供積極的輿論支持、有力的思想保證和持久的精神動(dòng)力。

在今后的工作中，我要重積累、勤學(xué)習(xí)，逐步完善自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)自身的工作能力和水平，不斷深化、豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，做到一個(gè)優(yōu)秀通訊員應(yīng)有的良好政治素質(zhì)、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)通訊員肯吃苦、肯鉆研的精神，突出宣傳重點(diǎn)，寫出有質(zhì)量的通訊稿，共同營(yíng)造《※※※※※》持續(xù)發(fā)展的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，與《※※※※》共同成長(zhǎng)！

我堅(jiān)信，公司一定能以卓越的管理理念，杰出的企業(yè)文化氛圍，打造出一片新的天地，使※※※※※的核心文化理念得以充分演繹和延伸。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我希望在今后的工作中能得到大家的幫助與支持，與大家共同溝通、共同分享寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，博采眾長(zhǎng)，提煉精華，我們一起努力，共同提高。我將以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作態(tài)度，積極做好通訊宣傳工作，為公司的企業(yè)文化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！謝謝！

第四篇：淺議新形勢(shì)下如何當(dāng)好一名基層通訊員

淺議新形勢(shì)下如何當(dāng)好一名基層通訊員

劉 聰 秀

隨著改革開放的逐步深入、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行業(yè)系統(tǒng)之間，單位與單位之間，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，既包括實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也包括外部形象等文化軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，都希望自己能在這競(jìng)爭(zhēng)中樹立良好的形象地位，贏得社會(huì)公眾的認(rèn)可，導(dǎo)致新聞宣傳工作越來(lái)越受到系統(tǒng)、行業(yè)、單位的高度重視。結(jié)合自己的多年的新聞工作實(shí)踐，就新形勢(shì)下基層單位通訊員如何做好新聞宣傳工作談點(diǎn)初淺的認(rèn)識(shí)，以饗讀者。

一、基層通訊員要善于把握大局，保證正確的輿論導(dǎo)向

新形勢(shì)下的新聞宣傳工作，必須始終堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞單位、地方的改革發(fā)展穩(wěn)定這根主線，唱響主旋律，為其提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，鼓舞人們與時(shí)俱進(jìn)。首先，要把握時(shí)代主題，緊跟發(fā)展步伐，增強(qiáng)新聞宣傳的針對(duì)性。要堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念，從思想深處增強(qiáng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，這是不斷取得勝利的根本保證，也是團(tuán)結(jié)、教育、鼓舞人民群眾的精神支柱和靈魂；其次，要積極探索，開拓創(chuàng)新，提高新聞宣傳工作的實(shí)效性。新聞宣傳不是湊熱鬧，鬧花架子，為人“貼金”。要針對(duì)不同對(duì)象的不同需求，區(qū)分不同層次，掌握相對(duì)穩(wěn)定和比較系統(tǒng)的宣傳教育內(nèi)容，努力克服那種報(bào)喜不報(bào)憂的不良傾向，在堅(jiān)持正面宣傳先進(jìn)的同時(shí)，發(fā)揮新聞宣傳的輿論監(jiān)督作用，適度地進(jìn)行反面典型報(bào)道；第三，要堅(jiān)持面向基層，齊抓共管，拓展新聞宣傳工作的廣泛性。新聞宣傳工作的對(duì)象具有廣泛性特點(diǎn)，涉及到全社會(huì)的方方面面及社會(huì)的每一個(gè)群體和個(gè)人，我們要有“大宣傳”的理念，堅(jiān)持把新聞宣傳工作作為社會(huì)系統(tǒng)工程的一個(gè)組成部分來(lái)組織實(shí)施，形成全社會(huì)人人關(guān)注、人人參與的工作機(jī)制；第四，要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，體現(xiàn)新聞宣傳工作者的示范性。新形勢(shì)下對(duì)新聞宣傳工作提出了新的更高的要求，通訊員素質(zhì)的高低，形象的優(yōu)劣對(duì)新聞宣傳工作本身的生命力和戰(zhàn)斗力有著直接的影響?！氨緢?bào)訊”三個(gè)字，看似容易，可做起來(lái)并不輕松，寫了一輩子“本報(bào)訊”的專業(yè)記者，臨近退休時(shí)，誰(shuí)也不敢說將這三個(gè)字寫周正了。作為從事基層新聞宣傳的人員，就更要時(shí)刻不忘政治理論學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)鉆研，爭(zhēng)作一名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的通訊員。

二、基層通訊員外出采訪時(shí)要有“四心”

作為一名通訊員，采訪是整個(gè)寫作過程的第一步，稿子寫得好與壞，采訪是關(guān)健。特別是基層單位從事宣傳工作的通訊員，要將稿子寫真實(shí)，寫迅速，寫得“還過得去”，必須擁有“四心”。一是要有熱心。勿庸置疑，作為一名基層通訊員，誰(shuí)都想多上稿，上大報(bào)大刊，上重頭文章。要想多上稿，上出好稿，就必須對(duì)新聞工作有熱心，每次采訪就不能怕路途遙遠(yuǎn)，不能怕嚴(yán)寒酷暑，特別是吃了“閉門羹”時(shí)更不能放棄。二是要有耐心?；鶎油ㄓ崋T不是專業(yè)記者，外出采訪時(shí)，往往出現(xiàn)采訪對(duì)象不配合的情況，這就需要進(jìn)一步想辦法，耐心等待，細(xì)心分析對(duì)方心理，彼此加強(qiáng)溝通，接近采訪對(duì)象，努力尋找采訪的切入點(diǎn)。三是要細(xì)心?；鶎油ㄓ崋T每次在采訪某個(gè)對(duì)象時(shí)，一般都是先寫好采訪提綱才去，即或沒有形成文字，也都在自己大腦中有個(gè)大概輪廓。但擬好的提綱在實(shí)際操作時(shí)，往往又會(huì)遇到意外的事件發(fā)生，采訪不按提綱走，這就需要細(xì)心觀察周圍的人和事，來(lái)幫助自己順利完成采訪工作。四是要有信心。由于基層通訊員尤其是初涉新聞寫作的人不是專業(yè)記者，所寫稿件“命中率”不高，知名度不大，外出采訪時(shí)，不像專業(yè)記者那樣胸有成竹，采訪隨機(jī)應(yīng)變，有氣勢(shì)，而是顯得底氣不足，顧慮重重，害怕采訪過后別人詢問稿件是否刊登等情況，表現(xiàn)在行動(dòng)上是擔(dān)心采訪對(duì)象輕視自己，怕提問，不敢提問，信心不足。所以，要克服心理障礙，增強(qiáng)自信心，充分相信自己的實(shí)力，堅(jiān)定自己能做好這項(xiàng)工作的信心和決心。

三、基層通訊員要學(xué)會(huì)將新聞工作壓力變成動(dòng)力

伴隨社會(huì)發(fā)展步伐加快，各單位為了提高單位整體效能，贏得社會(huì)公眾和上級(jí)組織的信任，紛紛加大單位內(nèi)部管理力度，在考評(píng)干部、員工工作能力的時(shí)候，基本上都是以年初制定的量化考核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，對(duì)不合格者進(jìn)行末位淘汰，使得從事新聞工作的基層通訊員感到工作壓力大。怎樣才能兼顧本職工作與新聞工作，將工作壓力變?yōu)閯?dòng)力？這正是考量基層通訊員能力的時(shí)候。第一，要充分發(fā)揮群體力量?；鶎油ㄓ崋T雜七雜八的事情比較多，經(jīng)常與基層領(lǐng)導(dǎo)、職工和群眾聯(lián)系，要發(fā)揮基層黨組織和工、青、婦等群眾團(tuán)體的力量，調(diào)動(dòng)他們的積極性。對(duì)發(fā)生的新聞和采取的新措施，在其本人不在場(chǎng)的情況下，積極給提供線索，反映情況，使新聞工作成為自己聯(lián)系群眾、宣傳群眾的精神家園；第二，不要忽視常規(guī)新聞。所謂常規(guī)新聞，就是人們經(jīng)常說的“四季歌”，報(bào)道的是年復(fù)一年的常規(guī)性工作。只要稍加思索就不難發(fā)現(xiàn)，從事新聞工作年限長(zhǎng)的基層通訊員都有一個(gè)毛病，對(duì)身邊的常規(guī)新聞往往熟視無(wú)睹?；鶎油ㄓ崋T一定要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，常規(guī)工作也會(huì)有新搞法，要改變以往的思維方式，用求新、求異、求變的眼光，變換角度從不同側(cè)面去觀察思考，尋找工作的新亮點(diǎn)；第三，要勤看報(bào)勤關(guān)注媒體勤觀察?；鶎油ㄓ崋T在緊緊抓住動(dòng)態(tài)新聞不放松同時(shí)，要經(jīng)常靜下心來(lái)多看報(bào)上網(wǎng)，根據(jù)報(bào)刊雜志和其它媒體所登體裁，結(jié)合自己身邊的人和事去采寫符合時(shí)代要求的新聞稿件。

四、當(dāng)好一名基層通訊員需注意的幾項(xiàng)要求

在基層單位，有許許多多的人和事需要宣傳報(bào)道，重要的是通訊員要善于挖掘，掌握盡可能多的素材，準(zhǔn)確撰寫和及時(shí)報(bào)道出去。一要善于挖掘。新聞貴在“新”，這是新聞的生命力之所在。因此，通訊員要具備從日常工作中挖掘出有價(jià)值的新聞的能力。二要準(zhǔn)確撰寫。準(zhǔn)確是宣傳報(bào)道的生命，是對(duì)宣傳報(bào)道的根本要求。所采寫的新聞要事實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，語(yǔ)言表述無(wú)誤，不隨意夸大或縮小，不能因個(gè)人好惡而對(duì)宣傳的人或事作出褒揚(yáng)或是貶損評(píng)價(jià)，而應(yīng)在準(zhǔn)確把握正確的政治方向的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，進(jìn)行實(shí)事求是、客觀真實(shí)地報(bào)道。三要突出時(shí)效性。基層通訊員必須具有較強(qiáng)的宣傳報(bào)道敏感性，做到第一時(shí)間知道、第一時(shí)間采訪、第一時(shí)間報(bào)道，重點(diǎn)突出新聞的時(shí)效性。同時(shí)，基層新聞宣傳工作者要經(jīng)常參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從學(xué)習(xí)中獲得提高，在實(shí)踐中得到鍛煉。四是建立健全激勵(lì)機(jī)制。為調(diào)動(dòng)基層通訊員的積極性，既要讓從事新聞宣傳的人從中嘗到甜頭，又要讓其感到工作的壓力，各個(gè)單位也可出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)措施，將宣傳報(bào)道任務(wù)細(xì)分，明確數(shù)量和質(zhì)量，并與之簽訂目標(biāo)責(zé)任書。（作者系中共秭歸縣歸州鎮(zhèn)委宣傳委員）

第五篇：基層通訊員如何提高上稿率

基層通訊員如何提高上稿率

作者：孫 武

來(lái)源：河北石油

2006-11-24

我從2001年開始當(dāng)河北石油系統(tǒng)的通訊員，到現(xiàn)在已有4個(gè)年頭了。在這期間，雖沒有寫出什么“大手筆”，卻一直受到省公司記者站的鼓勵(lì)與厚愛。在這里，我談一下基層通訊員如何提高上稿率。

一、熱愛是前提

有一句話講得好：熱愛是最好的老師。作為基層通訊員，從事宣傳報(bào)道工作是件苦差事，有時(shí)為了一篇稿件，經(jīng)常深夜伏案，殫精竭慮，絞盡腦汁，辛辛苦苦寫出的稿件，也可能投出去如石沉大海、杳無(wú)音訊。同時(shí)，對(duì)信息需求的判斷、對(duì)信息價(jià)值的評(píng)估、對(duì)信息資料的逐步積累和深入加工的過程，也要占用大量的時(shí)間與精力，這就需要通訊員要耐得住寂寞，自覺地、持之以恒地面對(duì)各種挑戰(zhàn)，要付出比常人多幾倍的努力和心血。惟有如此，方能漸入佳境，最終修得正果。因此，我們基層通訊員只有增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，從內(nèi)心深處培養(yǎng)寫作興趣，熱愛宣傳報(bào)道工作。2001年我到石油公司接手通聯(lián)工作，心里一點(diǎn)底兒也沒有，愁得晚上睡不著覺，第二天還是不知從何下手。但自從與《河北石油》有了第一次“約會(huì)”后，通過吸取“名家”養(yǎng)分，充實(shí)寫作根基，試著寫些小消息，逐漸對(duì)寫作產(chǎn)生了興趣，并深深地愛上了這份工作。目前，《河北石油》、《中國(guó)石化報(bào)》已成了我的精神快餐，每期我都會(huì)認(rèn)真閱讀，一天看不到心里就覺得缺點(diǎn)什么似的。

二、勤奮是基礎(chǔ)

隨著銷售企業(yè)市縣一體化改革的不斷深入，對(duì)一名基層通訊員來(lái)說，往往身兼數(shù)職，寫稿基本上都是擠時(shí)間，加之身處基層，信息來(lái)源有限，不可能每天都遇到驚天動(dòng)地的新聞，若想在報(bào)紙上拋頭露面，如果不勤奮，是很難出成績(jī)的。俗話說，勤能補(bǔ)拙，我努力培養(yǎng)自己的新聞敏感，掌握新聞寫作的基本方法和技巧。我的學(xué)習(xí)方式很簡(jiǎn)單，一方面利用業(yè)余時(shí)間多讀書看報(bào)，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和對(duì)資料的理解，從中發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)；另一方面經(jīng)常走出去，深入一線采訪，通過自己的切身感受，捕捉新聞線索。比如：去年1月30日發(fā)表在《中國(guó)石化報(bào)》三版頭條的《點(diǎn)點(diǎn)滴滴總關(guān)情》這篇文章，就是我們利用兩天時(shí)間深入到遵化零售公司加油站實(shí)地采訪后寫成的。文中趙曉敏、賈學(xué)英、李云霞三位女加油站站長(zhǎng)沒有豪言壯語(yǔ)，更沒有驚天動(dòng)地的事跡，但她們卻是一群把事業(yè)融進(jìn)自己生命的女性，日復(fù)一日，年復(fù)一年，在平凡的工作崗位上默默無(wú)聞地用女人特有的韌性和愛心書寫著靚麗的人生。而這良好風(fēng)貌正是我們石化人最可愛、最值得敬重的東西。文章見報(bào)后，在企業(yè)內(nèi)部引起了較大反響，受到了編輯和讀者的好評(píng)。

作為一名基層通訊員，寫稿除了要手勤（勤寫）、腿勤（勤深入基層）、嘴勤（勤問）、腦勤（勤思考）的基本功外，還要認(rèn)真研究報(bào)紙，做到稿件對(duì)號(hào)入座。因?yàn)閳?bào)紙?jiān)诓煌瑫r(shí)期，有不同的報(bào)道重點(diǎn)；每個(gè)版面也都有側(cè)重，都有自己的固定欄目。因此，基層通訊員要養(yǎng)成天天看報(bào)的習(xí)慣，在仔細(xì)研究各個(gè)版面、各個(gè)欄目報(bào)道內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，整理素材，選好角度，按報(bào)紙的版面、欄目有針對(duì)性地精心采寫、對(duì)號(hào)入座，就能大大提高稿件的命中率。另外，作為一名基層通訊員，要想拓寬報(bào)道面，不但要寫身邊有特色的消息、通訊，還應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，及時(shí)反映職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，這方面的稿子可以采用圖片、言論和讀者來(lái)信的形式，以增強(qiáng)宣傳報(bào)道的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性。文章發(fā)表了，成就感油然而生，激動(dòng)之余，我們要冷靜下來(lái)，及時(shí)把見報(bào)稿和自己的底稿進(jìn)行仔細(xì)研究對(duì)比，從標(biāo)題到內(nèi)容，看一看編輯做了哪些改動(dòng)。通過學(xué)、寫、改反復(fù)“修煉”，我們的“道行”就會(huì)不斷提高。

三、質(zhì)量是保證

采寫高質(zhì)量的新聞稿件是檢驗(yàn)一名通訊員工作能力及業(yè)務(wù)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是提高上稿率的重要途徑之一。每次下筆之前，我們首先要判斷所要寫的對(duì)象到底是不是新聞，有沒有報(bào)道的價(jià)值，如果不弄清楚這點(diǎn)，就算你花費(fèi)了大量心血和汗水，效果不一定好，稿件投出去估計(jì)大海沉石的幾率較大。這就要求我們做工作生活中的有心人，超前思維，時(shí)時(shí)處處以“無(wú)事不新”的眼光，留心觀察、細(xì)心思考，從不同的角度發(fā)表不同的觀點(diǎn)和看法，提高稿件命中率。

對(duì)于提高稿件質(zhì)量問題，這里主要講兩個(gè)方面：

一方面稿件標(biāo)題要巧。魯迅先生說過：記人，最好記他的眼睛。因?yàn)檠劬κ切撵`的窗戶，最能反映人的風(fēng)采和魅力。對(duì)于稿件來(lái)說，標(biāo)題猶如“文眼”，至關(guān)重要。因此，看人先看眼，看文先看題。文眼巧不巧，亮不亮，往往決定稿件的命中率。我們通訊員向報(bào)紙投稿，給編輯的第一印象就是標(biāo)題，因而要仔細(xì)推敲，容不得半點(diǎn)馬虎。當(dāng)然，標(biāo)題怎樣才算好，每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)并不完全一樣，但我認(rèn)為有三點(diǎn)是基本的：第一，貼切、醒目、生動(dòng)。第二，短一些，簡(jiǎn)潔一些。第三，要有個(gè)性，令人耳目一新，切忌人云亦云。4年來(lái)，我始終堅(jiān)持在推敲新聞稿件的標(biāo)題上下功夫，先后在中國(guó)石化“一報(bào)兩刊”上發(fā)表各類新聞稿件96篇，其中有85%的稿件標(biāo)題都被版面編輯原封不動(dòng)地采用了。

另一方面稿件內(nèi)容要好。一要找準(zhǔn)重點(diǎn)，抓住一個(gè)“早”字。即結(jié)合企業(yè)各個(gè)時(shí)期的中心工作，迅速、及時(shí)地反映本單位在經(jīng)營(yíng)管理中的成績(jī)和問題。二要反映熱點(diǎn)，緊扣一個(gè)“活”字。即要經(jīng)常深入一線了解員工的思想動(dòng)態(tài)，反映員工的呼聲和愿望，敏銳地發(fā)現(xiàn)、捕捉在廣大員工反映強(qiáng)烈的、具有普遍性的東西。三要對(duì)準(zhǔn)焦點(diǎn)，力求一個(gè)“準(zhǔn)”字。即在反映各類問題時(shí)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，既要報(bào)喜，也要報(bào)憂，對(duì)事實(shí)不夸大不縮小，力求準(zhǔn)確實(shí)在。四要抓住特點(diǎn)，突出一個(gè)“新”字。即要立足實(shí)際，及時(shí)挖掘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中特而新的東西，寫那些不同于其他單位的自身特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和具有開創(chuàng)性的經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)。

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