第一篇：基層通訊員提高采寫能力的抓手

基層通訊員提高采寫能力的抓手

我們基層通訊員與其挖空心思想題目、找點子，不如融進實際工作中，關心身邊發(fā)生的每件事，哪怕是一件小事，在我們摸清了其前因后果后，說不定就是一個很好的報道題材，在無意間就能抓住線索，寫出新聞。

所謂提高新聞采寫能力，就是多寫新聞，多出好作品。在基層采訪，特別是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)采訪時，經(jīng)常會有通訊員向筆者訴苦，因為“沒的寫”而完不成單位的報道計劃和報道任務，經(jīng)常受到批評。還有的通訊員因為“寫不出東西”而被調(diào)離了崗位。以筆者對基層通訊員了解，筆者發(fā)現(xiàn)了他們帶有共性的一面，那就是：新聞寫作熱情很高，但新聞敏感不強，從而制約了他們的主觀能動性和創(chuàng)造力。筆者認為，提高基層通訊員的新聞采寫能力應從以下幾方面來抓：

提高新聞寫作嚴肅性的認識

新聞寫作是一項非常嚴肅的工作，基層通訊員，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的通訊員應當很好地認識到這一點?；鶎油ㄓ崋T，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)通訊員，直接從新聞類院校畢業(yè)或到新聞院校學習的很少，他們大部分是“半路出家”搞新聞報道的，相當多的基層通訊員，采寫經(jīng)驗不足，寫稿能力不強，稿件質(zhì)量不高，尤其是思想性、可讀性俱佳的新聞精品更是少見，需要盡快提高自身新聞業(yè)務素質(zhì)。有不少基層通訊員對新聞的嚴肅性認識不夠，其表現(xiàn)在：

1.在占有第二手或第三手材料的情況下，未經(jīng)采訪，就忙于動手寫稿，寫好后又不經(jīng)當事人和領導審核。

2.采訪不深入，憑印象引證事例和數(shù)據(jù)，道聽途說，把口頭傳說的當成事實，人云亦云。

3.在熟悉采訪對象的情況下，憑想當然寫稿子，知其然不知其所以然，張冠李戴。

4.在寫表揚稿時說大話講絕話，表揚先進溢美夸大，寫批評稿一概否定，言過其實，缺乏客觀性。

5.有些領導要求通訊員多發(fā)稿，造成通訊員心理壓力，寫的稿子難免粗枝大葉，出現(xiàn)失實，在較長時間內(nèi)沒有發(fā)稿的情況下，出名心切，不顧事實，夸大事實，追求生動。

6.有的通訊員把寫好的稿子反復使用，今天寫了這個稿子，投到新聞單位，過一段時間又投了同樣內(nèi)容的稿子，只是變變?nèi)掌?，換換數(shù)字。

7.寫稿時對某件事不懂裝懂，不認真學習，說外行話。寫的稿子出現(xiàn)差錯后，不認真吸取教訓，而是找客觀，推脫責任。

造成以上種種現(xiàn)象的原因，歸結起來就是對新聞寫作的嚴肅性認識不夠。對此，廣大通訊員一定要嚴格遵守職業(yè)道德。寫新聞稿既要對被報道的事實負責，又要對受眾負責，切不可粗心大意輕率對待。一定要用嚴肅的態(tài)度來對待嚴肅的事業(yè)。如果認識不提高，即使在采寫方法上有一些進步，還是不能解決根本問題。

做“巧婦” 找“好米”

農(nóng)村有句土話：“巧婦難為無米之炊”。通訊員要做一個“巧婦”，就必須有許多好“米”。那么，又多又好的“米”從哪里來呢？基層通訊員生活在一塊不大的天地里，不能像記者那樣到處跑。如何在不大的這塊天地里種出“好米”來？

通訊員要做“巧婦”要找好“米”，就必須鍛練寫作的基本功，必須具備“五勤”：一是腿勤，多跑、多接觸實際。二是眼勤，多看、多觀察。三是嘴勤，遇事多問，打破沙鍋問到底。四是腦勤，勤分析、多思考，遇事多問為什么。五是手勤，勤記、勤寫，把看到的和聽到的各種材料，記錄積累起來。

通訊員的“米”從哪里來呢？有些通訊員每日苦于沒的寫而煩惱。其實在基層，鮮靈靈的新聞多的是，就看你有沒有發(fā)現(xiàn)它，有沒有去挖掘它。在基層，有的通訊員缺乏新聞敏感，見到什么寫什么，上邊傳達什么，他就鼓搗什么，寫的稿子只見皮毛沒有血肉。沒有掌握抓新動向、新事物、新成績、新風尚、新經(jīng)驗、新問題的本領。在基層，通訊員要發(fā)現(xiàn)新聞線索并不是很難，就看你會不會去發(fā)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)新聞線索的簡捷途徑有許多。概括起來有以下幾點：

1.爭取領導同意，列席有關會議，以便了解上級意圖，掌握全面情況，搞好新聞報道。

2.經(jīng)領導同意閱讀有關文件，聽傳達報告。根據(jù)上級新聞單位的宣傳意圖，結合實際情況，制定出一段時間的報道計劃，并征求大家意見。

3.跟本單位領導下去搞調(diào)研。

4.力所能及地承擔上級交給的其它工作。

5.參閱報紙，在看報時結合自己單位的實際，看看哪些文章跟自己單位有聯(lián)系，哪些還報道的不夠又有深入采訪報道的價值。同其它地方比，自己所在單位有哪些事需要從新的角度、新的思路去報道。

6.新聞線索是一個信號，這個信號給我們指示出新聞的所在，并指示出了采訪的方向。

要處處留心，做有心人。一件事，別人當故事聽，聽完就完了，而通訊員不行，要多聽多看，還要多想，只有處處留心，時時用心，才能發(fā)現(xiàn)報道線索，線索多了“米”就多了。

學會跟蹤追擊。發(fā)現(xiàn)線索后，就要跟蹤追擊，認真采訪，用最快速度把新聞抓到手。采訪完當事人還不算完，還要把有關的人采訪到。

通訊員，應該隨時處于采訪狀態(tài)中，對周圍發(fā)生的一切事物都要注意、都感興趣。許多好新聞，并不都是端端正正坐在會客室里采訪來的。在隨意交談中、在街談巷議中、在餐館就餐時、在外出旅游的途中、在回家的路上等等，都可能發(fā)現(xiàn)重要的新聞。我們有的同志對采訪理解比較狹隘，似乎雙方端坐下來，掏出筆記本，才是采訪開始。實際上，非正式場合的談論，往往是重要新聞的來源和線索。

著名的新聞工作者范敬宜在康平鄉(xiāng)采訪時，在吃午飯的時候，當?shù)氐念I導邊吃邊說：“過去總說，‘鐵嶺蔥開原蒜，康平的荷包豬和小雞蛋’，可是這幾年康平的荷包豬也長大了，你看，這肉的膘還挺厚呢！”范敬宜便問這是什么原因，那位書記說：“主要是喂糧食多了。過去總說是豬種不好，槽頭不好，其實，關鍵是糧食不過關，人還吃不飽，哪有糧食喂肥豬?！狈毒匆送韭牶笈c同行的新聞干事說：這可能是一條從側面反映三中全會政策的好新聞?；乜h之后，他又讓新聞干事到畜牧局、供銷社了解這幾年收購生豬平均個重的對比數(shù)字，豬飼料糧增長的對比數(shù)字，很快就把新聞《康平的小荷包豬長大了》寫出來了。新聞的導語是：“‘鐵嶺蔥開原蒜，康平的荷包豬和小雞蛋’——這句在鐵嶺地區(qū)流傳已久的順口溜，現(xiàn)在需要改一改了。三中全會以來，隨著全縣的糧食增產(chǎn)，小嘴巴、大肚子的荷包豬的個子正在逐步長大?！?/p>

我們的基層通訊員應該向老新聞工作者學習，采訪時不要“背鞋找腳”，帶框框，對自己熟悉的人和事也要認真細致地采訪，不能認為這里的事我了解，知道個大概就寫。采訪還是要注重細節(jié)，要掌握特點。比如農(nóng)事，各個村都差不多，如果你了解個輪廓就寫，就會一般化，寫不出特色。如果你認真采訪、分析了，就能寫出具有個性的報道來?！懊住睆那趭^的工作中來，這就是答案。

在實踐中培養(yǎng)新聞敏感

什么是新聞敏感呢？舉例子來講：靠打魚生活的漁民，在水邊一走，他就知道水中的魚在什么地方，應該如何撒網(wǎng)。手藝高超的木匠，一看木料，就知道它能做什么材料。經(jīng)驗豐富的老人，看一看朝霞或月亮周邊的色彩，觀察地上的昆蟲，就知道將有什么樣的風雨。本領高強的老農(nóng)抓一把地上的泥土，就知道應該種什么樣的莊稼??這說明了什么呢？說明了他們已深刻地認識和領會到這一類事物，掌握了這一類事物的發(fā)展規(guī)律。熟能生巧，敏感性就是一個“巧”。

新聞的敏感性，就是新聞工作者發(fā)現(xiàn)和判別新聞的敏銳能力。具體來說，包括這樣一些本領和能力：

1.迅速判斷某一事實和情況是否有一定的報道意義，判斷它的價值以及預見它的作用的能力。

2.判斷某一線索，即使是看來平常的事，但見微知著，可能導出重大新聞的能力。

3.在同一事實的許多事實中，判斷出哪一個最重要、哪一個次重要、哪一個不重要的能力。

4.判斷已發(fā)表過的同一條新聞中，還有哪些材料仍可能成為新聞的能力。

5.判斷哪些事實能引起新聞受眾的興趣以及興趣之大小的能力。

新聞敏感在西方又你“新聞鼻”，是指新聞工作者發(fā)現(xiàn)和判斷新聞的能力，是一種職業(yè)敏感。這種敏感使新聞工作者可以在紛繁復雜的社會現(xiàn)象中迅速發(fā)現(xiàn)新聞線索和發(fā)掘新聞題材，它是在長期的新聞工作實踐中鍛煉培養(yǎng)出來的的特殊素質(zhì)。

新聞界有人把新聞敏感，稱之為新聞“鼻”和新聞“眼”。這是一種借喻，意思是：新聞記者靠靈敏的嗅覺和銳利的眼光來判斷一件事是不是新聞。新聞敏感是記者必須練就的業(yè)務素質(zhì)。世界上每天發(fā)生的事千千萬萬，但大部分都構不成新聞，只有經(jīng)過我們的觀察、辨別、判斷其中重要的、有價值的事情，才能寫成新聞。

某年，筆者在空軍某部隊采訪時，剛吃過午飯，連隊就開始集合看電影。此時，我看到該連連長走到門崗前，把站崗的新兵替換了下來，一連之長端著沖鋒槍在門口站崗，讓戰(zhàn)士們?nèi)タ措娪啊＿@件事我覺得很有意義，就把所見所聞寫成了一篇小稿，題目叫《我來站這班崗》，小稿一共才200來字，一個月后就在空軍報上刊登了出來。如果當時不思考，沒有把這件事當成“事”，就不會寫出這條小稿來。新聞無時無刻地在我們的左右，就看你會不會去發(fā)現(xiàn)了?；鶎油ㄓ崋T要想練就一雙“新聞眼”一只“新聞鼻”，就得處處留心，對什么都要好奇才行。“發(fā)現(xiàn)并記住了一般人容易忽略的事兒”，這是作為記者最起碼的水準和要求，這就需要我們基層通訊員用自己睿智并且深邃的“新聞眼”去看，用靈敏的“新聞鼻”去嗅。

新聞敏感是一個大的概念，有方方面面的知識融在里面，需要通過大量的實際工作，在實踐中鍛煉和培養(yǎng)?；鶎油ㄓ崋T要搞好新聞報道工作，就應注意身邊發(fā)生的每件事，隨時外于采訪狀態(tài)中，在工作中實踐，在不斷實踐中進行總結，摸索提高。這樣，我們的新聞敏感就會不斷地增強。筆者以為，我們基層通訊員與其挖空心思想題目、找點子，不如融進實際工作中，關心身邊發(fā)生的每件事，哪怕是一件小事，在我們摸清了其前因后果后，說不定就是一個很好的報道題材在無意間就能抓住線索，寫出新聞。

第二篇：基層通訊員新聞采寫交流發(fā)言稿

基層通訊員新聞采寫交流發(fā)言稿

各位領導、老師、同仁們：

大家好！我是鄖縣的一名基層通訊員，今天很榮幸能參加這樣的會議，首先要感謝我們的上級領導和《湖北日報》為我們提供了這次難得的學習交流機會。作為一名基層通訊員，在這里介紹經(jīng)驗是談不上的，但是能談談我個人在新聞寫作中的一點心得，與各位老師、同仁進行一次交流，真的讓我倍感榮耀。我覺得作為一名基層通訊員，要提高自己的寫作水平，提高上稿率，歸納起來一定要做到“四多”，即：“多想、多看、多問、多寫”。

一、“多想”，就是腦子里要經(jīng)常圍著新聞轉(zhuǎn)

在基層中，一些通訊員經(jīng)常在抱怨“沒什么東西可寫”，我覺得，這是想得不夠多的原因。通訊員每天生活工作在基層，對周圍的環(huán)境，接觸的人，從事的專業(yè)都是再熟悉不過了，這應該說是個優(yōu)勢，但這也往往造成“不識廬山真面目，只緣身在此山中”的問題。如果對什么事都習以為常，熟視無睹，那就很難發(fā)現(xiàn)新聞。記得一位作家說過，不是生活中沒有美，而是缺少發(fā)現(xiàn)。套用這句話，不是基層沒有新聞而是我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)。“處處留心皆新聞”，只要留心，做生活的有心人，就能從平平常常中發(fā)現(xiàn)新聞。

不可否認，對通訊員來說，在基層要捕捉到活生生的“大魚”,機會的確不多，這時，我們的腦子里就應該多想多轉(zhuǎn)，盡量抓住身邊的“小魚小蝦”來作文章，從這些“小事件”中來反映大主題。這樣寫起來不但容易上手，又能集中筆墨寫出深度來。這樣的稿子其實是最受編輯老師的歡迎，上稿率自然就大大提升了。

二、“多看”，就是要多閱讀各種報刊書籍

在這里，我覺得還要有意識地多看些好稿，這對提高寫作水平幫助很大。去年，我在網(wǎng)上買了好幾本獲“中國新聞獎”的新聞書籍，里面不但有原文，還有精彩的點評，通過讀這些好新聞，看專家的精辟分析，知道了這些好新聞，好在哪里，貴在哪里，并把它消化成自己的東西，在以后的寫作中有意識地加以借鑒、模仿，我想這也不失為提高自己多出新聞精品的良策。

三、“多問”，就是要在采訪中要多問幾個為什么

基層的通訊員，大多在政工崗位上任職，可能對于井下的現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)、工程技術等方面比較不了解，在寫這方面報道的過程中，經(jīng)常會遇到被“卡”的問題。為了防止這樣的問題出現(xiàn)，在動筆前，我們就應該在采訪上多下功夫，對于不明白的地方，要虛心向一些專業(yè)人士請教，多問幾個為什么，不要等到要“下鍋”了才發(fā)現(xiàn)沒有“米”還沒準備好。試想，如果連自己都搞得不清不楚，那怎么通過報道讓讀者清楚呢？

在新聞界，有人把新聞采訪叫“跑新聞”，可見，新聞很大程度上是靠“跑”出來，“問”出來的。我們作為基層的通訊員，雖然沒有像專業(yè)記者要求那么嚴格，但凡是從事新聞報道的人，我想多多少少都要學一點這種“跑”的技巧，“問”的功夫。在這方面，本人也是做得很不夠，沒有什么經(jīng)驗。

四、“多寫”，就是要經(jīng)常動筆、練筆

大家可能都會有這樣一種感覺，如果很長一段時間沒有寫東西，突然間叫你寫個什么的，好像心里空蕩蕩的、筆下白晃晃。而如果經(jīng)常寫，好像越寫寫順、越寫越有感覺，我想，真的是：“筆不練則疏”。

“多寫”其實是最難做到的事。在這方面，我體會很深，基層通訊員，大多身

兼數(shù)職，白天忙里忙外的，寫稿常常只能利用晚上的時間來完成，別人在打牌、喝酒、上網(wǎng)，我們卻經(jīng)常是一個人關在宿舍里“默默的工作”。我想，要堅持這種寫作方式，內(nèi)心一定要對這份工作抱有狂熱的激情。

我給自己定了一個任務：沒有特殊情況，每周最少寫兩篇外稿。說實在，很多時候，一忙起來，也達不到這個要求了。

要做到“多寫、多練”，可以擴大寫的范圍，消息、通訊、言論、散文、詩歌、小說等等，想寫什么就寫什么，只要寫了，哪怕沒有發(fā)表，哪怕只有你自己是讀者，你的寫作水平其實已經(jīng)在不知不覺中提高了一點，這樣的一點點，我想加起來就是一大點、一大步。此外，“多寫、多投”必定帶來更多的收獲，因為我們的毅力一定會感動“上帝”的。

寫稿雖然苦點累點，但我覺得很有意義，這種意義有兩方面：一方面來自于企業(yè)對我們的重視，如提高了稿費獎勵的幅度、經(jīng)常組織開展一些集體活動等等；另一方面是來自于內(nèi)心的感受，自己的報道發(fā)表了，為企業(yè)的做了宣傳。看到自己的名字變成鉛字，都會有一種強烈的成就感、滿足感。

以上是我在基層幾年里，作為一名通訊員的一點體會，其實道理大家都懂，權當我個人的哆嗦。說得不好，讓大家見笑了。謝謝大家！

第三篇：基層通訊員新聞采寫交流發(fā)言稿

基層通訊員新聞采寫交流發(fā)言稿

各位領導、老師、同仁們：

大家好！我是福建省天湖山能源公司的一名基層通訊員，今天很榮幸能參加這樣的會議，首先要感謝我們的上級領導和《福建煤炭報》為我們提供了這次難得的學習交流機會。

作為一名基層通訊員，在這里介紹經(jīng)驗是談不上的，但是能談談我個人在新聞寫作中的一點心得，與各位老師、同仁進行一次交流，真的讓我倍感榮耀。

我覺得作為一名基層通訊員，要提高自己的寫作水平，提高上稿率，歸納起來一定要做到“四多”，即：“多想、多看、多問、多寫”。

一、“多想”，就是腦子里要經(jīng)常圍著新聞轉(zhuǎn)

在基層中，一些通訊員經(jīng)常在抱怨“沒什么東西可寫”，我覺得，這是想得不夠多的原因。通訊員每天生活工作在基層，對周圍的環(huán)境，接觸的人，從事的專業(yè)都是再熟悉不過了，這應該說是個優(yōu)勢，但這也往往造成“不識廬山真面目，只緣身在此山中”的問題。如果對什么事都習以為常，熟視

無睹，那就很難發(fā)現(xiàn)新聞。記得一位作家說過，不是生活中沒有美，而是缺少發(fā)現(xiàn)。套用這句話，不是基層沒有新聞而是我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)?！疤幪幜粜慕孕侣劇?，只要留心，做生活的有心人，就能從平平常常中發(fā)現(xiàn)新聞。

不可否認，對通訊員來說，在基層要捕捉到活生生的“大魚”,機會的確不多，這時，我們的腦子里就應該多想多轉(zhuǎn)，盡量抓住身邊的“小魚小蝦”來作文章，從這些“小事件”中來反映大主題。這樣寫起來不但容易上手，又能集中筆墨寫出深度來。這樣的稿子其實是最受編輯老師的歡迎，上稿率自然就大大提升了。

例如：這個月初，我參加礦里的一次安全檢查匯總會，如果就會議本身來說，寫成一篇會議報道頂多是上我們公司的廣播，但是會上，礦長說起他遇見的一件小事，讓我覺得里面有更大的新聞。礦長說他在井口值班遇到了一名農(nóng)民工跑到井口要礦車，這件事令礦長大為惱火，而他在會上的怒斥，正是我們當前要大力提倡和宣揚的精神，這就是新聞的主題。于是，我就寫了《“小事”引怒老礦長》的報道，送到福煤報后，編輯老師把標題改為《礦長堅決抵制“衙門作風”》，在一版刊登了這篇小稿子。試想，如果，當時沒有多思考這其中的新聞，一篇好的題材就會從身邊溜走。

二、“多看”，就是要多閱讀各種報刊書籍

特別是我們的福煤報，在一個時期，一個階段都有一個宣傳重點，而要把握這個重點，除了上面給我們傳來的信息外，另外一條有效的途徑就是注意關注報紙，看看現(xiàn)在報道的主要方向，看看別人是怎么采寫的，通過看別人的文章，還經(jīng)常能觸發(fā)自己的“新聞敏感”。當然，福煤炭是周報，在時效上有一定的局限，我們可以通過上網(wǎng)來解決這個問題。平常，我最經(jīng)常去的網(wǎng)站有兩個：一個是我們公司的內(nèi)部網(wǎng)，一個就是我們的福煤網(wǎng)。現(xiàn)在，每周五的下午基本上就能看到新一期的《福建煤炭報》。

在這里，我覺得還要有意識地多看些好稿，這對提高寫作水平幫助很大。去年，我在網(wǎng)上買了好幾本獲“中國新聞獎”的新聞書籍，里面不但有原文，還有精彩的點評，通過讀這些好新聞，看專家的精辟分析，知道了這些好新聞，好在哪里，貴在哪里，并把它消化成自己的東西，在以后的寫作中有意識地加以借鑒、模仿，我想這也不失為提高自己多出新聞精品的良策。

三、“多問”，就是要在采訪中要多問幾個為什么

基層的通訊員，大多在政工崗位上任職，可能對于井下的現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)、工程技術等方面比較不了解，在寫這方面報道的過程中，經(jīng)常會遇到被“卡”的問題。為了防止這樣的問題出現(xiàn)，在動筆前，我們就應該在采訪上多下功夫，對于不明白的地方，要虛心向一些專業(yè)人士請教，多問幾個為什么，不要等到要“下鍋”了才發(fā)現(xiàn)沒有“米”還沒準備好。試想，如果連自己都搞得不清不楚，那怎么通過報道讓讀者清楚呢？

在新聞界，有人把新聞采訪叫“跑新聞”，可見，新聞很大程度上是靠“跑”出來，“問”出來的。我們作為基層的通訊員，雖然沒有像專業(yè)記者要求那么嚴格，但凡是從事新聞報道的人，我想多多少少都要學一點這種“跑”的技巧，“問”的功夫。在這方面，本人也是做得很不夠，沒有什么經(jīng)驗。

四、“多寫”，就是要經(jīng)常動筆、練筆

大家可能都會有這樣一種感覺，如果很長一段時間沒有寫東西，突然間叫你寫個什么的，好像心里空蕩蕩的、筆下白晃晃。而如果經(jīng)常寫，好像越寫寫順、越寫越有感覺，我想，真的是：“筆不練則疏”。

“多寫”其實是最難做到的事。在這方面，我體會很深，基層通訊員，大多身兼數(shù)職，白天忙里忙外的，寫稿常常只能利用晚上的時間來完成，別人在打牌、喝酒、上網(wǎng)，我們卻經(jīng)常是一個人關在宿舍里“默默的工作”。我想，要堅持這種寫作方式，內(nèi)心一定要對這份工作抱有狂熱的激情。

我給自己定了一個任務：沒有特殊情況，每周最少寫兩篇外稿。說實在，很多時候，一忙起來，也達不到這個要求了。

要做到“多寫、多練”，可以擴大寫的范圍，消息、通訊、言論、散文、詩歌、小說等等，想寫什么就寫什么，只要寫了，哪怕沒有發(fā)表，哪怕只有你自己是讀者，你的寫作水平其實已經(jīng)在不知不覺中提高了一點，這樣的一點點，我想加起來就是一大點、一大步。此外，“多寫、多投”必定帶來更多的收獲，因為我們的毅力一定會感動“上帝”的。

寫稿雖然苦點累點，但我覺得很有意義，這種意義有兩方面：一方面來自于企業(yè)對我們的重視，如提高了稿費獎勵的幅度、經(jīng)常組織開展一些集體活動等等；另一方面是來自于內(nèi)心的感受，自己的報道發(fā)表了，為企業(yè)的做了宣傳?？吹?/p>

自己的名字變成鉛字，都會有一種強烈的成就感、滿足感。

以上是我在基層幾年里，作為一名通訊員的一點體會，其實道理大家都懂，權當我個人的哆嗦。說得不好，讓大家見笑了。謝謝大家！

第四篇：基層通訊員如何提高上稿率

基層通訊員如何提高上稿率

作者：孫 武

來源：河北石油

2006-11-24

我從2001年開始當河北石油系統(tǒng)的通訊員，到現(xiàn)在已有4個年頭了。在這期間，雖沒有寫出什么“大手筆”，卻一直受到省公司記者站的鼓勵與厚愛。在這里，我談一下基層通訊員如何提高上稿率。

一、熱愛是前提

有一句話講得好：熱愛是最好的老師。作為基層通訊員，從事宣傳報道工作是件苦差事，有時為了一篇稿件，經(jīng)常深夜伏案，殫精竭慮，絞盡腦汁，辛辛苦苦寫出的稿件，也可能投出去如石沉大海、杳無音訊。同時，對信息需求的判斷、對信息價值的評估、對信息資料的逐步積累和深入加工的過程，也要占用大量的時間與精力，這就需要通訊員要耐得住寂寞，自覺地、持之以恒地面對各種挑戰(zhàn)，要付出比常人多幾倍的努力和心血。惟有如此，方能漸入佳境，最終修得正果。因此，我們基層通訊員只有增強責任感和使命感，從內(nèi)心深處培養(yǎng)寫作興趣，熱愛宣傳報道工作。2001年我到石油公司接手通聯(lián)工作，心里一點底兒也沒有，愁得晚上睡不著覺，第二天還是不知從何下手。但自從與《河北石油》有了第一次“約會”后，通過吸取“名家”養(yǎng)分，充實寫作根基，試著寫些小消息，逐漸對寫作產(chǎn)生了興趣，并深深地愛上了這份工作。目前，《河北石油》、《中國石化報》已成了我的精神快餐，每期我都會認真閱讀，一天看不到心里就覺得缺點什么似的。

二、勤奮是基礎

隨著銷售企業(yè)市縣一體化改革的不斷深入，對一名基層通訊員來說，往往身兼數(shù)職，寫稿基本上都是擠時間，加之身處基層，信息來源有限，不可能每天都遇到驚天動地的新聞，若想在報紙上拋頭露面，如果不勤奮，是很難出成績的。俗話說，勤能補拙，我努力培養(yǎng)自己的新聞敏感，掌握新聞寫作的基本方法和技巧。我的學習方式很簡單，一方面利用業(yè)余時間多讀書看報，加強相關業(yè)務知識的學習和對資料的理解，從中發(fā)現(xiàn)新聞點；另一方面經(jīng)常走出去，深入一線采訪，通過自己的切身感受，捕捉新聞線索。比如：去年1月30日發(fā)表在《中國石化報》三版頭條的《點點滴滴總關情》這篇文章，就是我們利用兩天時間深入到遵化零售公司加油站實地采訪后寫成的。文中趙曉敏、賈學英、李云霞三位女加油站站長沒有豪言壯語，更沒有驚天動地的事跡，但她們卻是一群把事業(yè)融進自己生命的女性，日復一日，年復一年，在平凡的工作崗位上默默無聞地用女人特有的韌性和愛心書寫著靚麗的人生。而這良好風貌正是我們石化人最可愛、最值得敬重的東西。文章見報后，在企業(yè)內(nèi)部引起了較大反響，受到了編輯和讀者的好評。

作為一名基層通訊員，寫稿除了要手勤（勤寫）、腿勤（勤深入基層）、嘴勤（勤問）、腦勤（勤思考）的基本功外，還要認真研究報紙，做到稿件對號入座。因為報紙在不同時期，有不同的報道重點；每個版面也都有側重，都有自己的固定欄目。因此，基層通訊員要養(yǎng)成天天看報的習慣，在仔細研究各個版面、各個欄目報道內(nèi)容的基礎上，結合本單位的工作實際，整理素材，選好角度，按報紙的版面、欄目有針對性地精心采寫、對號入座，就能大大提高稿件的命中率。另外，作為一名基層通訊員，要想拓寬報道面，不但要寫身邊有特色的消息、通訊，還應緊密結合企業(yè)經(jīng)營管理實際，及時反映職工關注的熱點、難點和焦點問題，這方面的稿子可以采用圖片、言論和讀者來信的形式，以增強宣傳報道的現(xiàn)實指導性。文章發(fā)表了，成就感油然而生，激動之余，我們要冷靜下來，及時把見報稿和自己的底稿進行仔細研究對比，從標題到內(nèi)容，看一看編輯做了哪些改動。通過學、寫、改反復“修煉”，我們的“道行”就會不斷提高。

三、質(zhì)量是保證

采寫高質(zhì)量的新聞稿件是檢驗一名通訊員工作能力及業(yè)務水平的重要標準，也是提高上稿率的重要途徑之一。每次下筆之前，我們首先要判斷所要寫的對象到底是不是新聞，有沒有報道的價值，如果不弄清楚這點，就算你花費了大量心血和汗水，效果不一定好，稿件投出去估計大海沉石的幾率較大。這就要求我們做工作生活中的有心人，超前思維，時時處處以“無事不新”的眼光，留心觀察、細心思考，從不同的角度發(fā)表不同的觀點和看法，提高稿件命中率。

對于提高稿件質(zhì)量問題，這里主要講兩個方面：

一方面稿件標題要巧。魯迅先生說過：記人，最好記他的眼睛。因為眼睛是心靈的窗戶，最能反映人的風采和魅力。對于稿件來說，標題猶如“文眼”，至關重要。因此，看人先看眼，看文先看題。文眼巧不巧，亮不亮，往往決定稿件的命中率。我們通訊員向報紙投稿，給編輯的第一印象就是標題，因而要仔細推敲，容不得半點馬虎。當然，標題怎樣才算好，每個人的標準并不完全一樣，但我認為有三點是基本的：第一，貼切、醒目、生動。第二，短一些，簡潔一些。第三，要有個性，令人耳目一新，切忌人云亦云。4年來，我始終堅持在推敲新聞稿件的標題上下功夫，先后在中國石化“一報兩刊”上發(fā)表各類新聞稿件96篇，其中有85%的稿件標題都被版面編輯原封不動地采用了。

另一方面稿件內(nèi)容要好。一要找準重點，抓住一個“早”字。即結合企業(yè)各個時期的中心工作，迅速、及時地反映本單位在經(jīng)營管理中的成績和問題。二要反映熱點，緊扣一個“活”字。即要經(jīng)常深入一線了解員工的思想動態(tài)，反映員工的呼聲和愿望，敏銳地發(fā)現(xiàn)、捕捉在廣大員工反映強烈的、具有普遍性的東西。三要對準焦點，力求一個“準”字。即在反映各類問題時，必須堅持實事求是，既要報喜，也要報憂，對事實不夸大不縮小，力求準確實在。四要抓住特點，突出一個“新”字。即要立足實際，及時挖掘企業(yè)經(jīng)營管理中特而新的東西，寫那些不同于其他單位的自身特點、優(yōu)勢和具有開創(chuàng)性的經(jīng)驗、成績。

如需轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站發(fā)布的新聞信息,請注明來源:中國石化新聞網(wǎng)

第五篇：基層通訊員

為了加強企業(yè)文化建設、構建企業(yè)內(nèi)部信息傳遞的有效平臺，充分展示企業(yè)風采，加強企業(yè)文化建設，《長潤發(fā)報》編輯部現(xiàn)向各分公司招聘兼職通訊員若干名：

一、應聘條件：

1．具有良好的思想政治素質(zhì)，具有較強的新聞敏感性；

2．熟悉通訊員工作，能夠積極為《長潤發(fā)報》撰寫、推薦優(yōu)秀稿件；

3．在長潤發(fā)企業(yè)有較豐富的工作實踐經(jīng)驗；

4．具有一定的文字寫作水平，具有攝影等技能最佳；

5．具有實事求是、認真負責的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和很強的學習能力。

二、崗位職責

1．積極為《長潤發(fā)報》所設置的欄目組稿、撰寫稿件或提供報道線索，開展與報紙相關的的采訪、專題活動等工作；

2．與編委會保持密切聯(lián)系，收集并及時反映讀者、作者對《長潤發(fā)報》的改進意見和要求，及時提供有關信息和合理化建議，為報紙的發(fā)展出謀劃策；

3．接受《長潤發(fā)報》特定選題的組稿，積極參加本報組織的關于通訊員的有關活動；

4．每月向網(wǎng)站提供1篇以上稿件、信息或線索等，反映專業(yè)領域和企業(yè)文化均可，如有重要事件也應在第一時間提交通訊報道；

5．接受編委會的工作指導，積極宣傳《長潤發(fā)報》的宗旨，維護報紙的聲譽。

三、通訊員待遇

1．稿件一經(jīng)采用，將給予一定獎勵，通訊稿20元/篇，其他稿件50元/篇，可根據(jù)來稿的質(zhì)量、字數(shù)等綜合評價適當調(diào)整；

2．通訊員投稿可優(yōu)先選用；

3．參加內(nèi)刊編輯部組織的各種采風、培訓活動；

4．每年年底評選“優(yōu)秀通訊員”，并發(fā)給證書及獎金。

四、應聘程序

1．通訊員由所在分公司《長潤發(fā)報》負責人提名或自薦，市場部最終確定；

2．應聘人員需填寫個人簡歷及作品一份，交所在公司《長潤發(fā)報》負責人審核后轉(zhuǎn)市場部。

為了加強企業(yè)文化建設、構建企業(yè)內(nèi)部信息傳遞的有效平臺，充分展示企業(yè)風采，加強企業(yè)文化建設，《長潤發(fā)報》編輯部現(xiàn)向各分公司招聘兼職通訊員若干名：

為了加強企業(yè)文化建設、構建企業(yè)內(nèi)部信息傳遞的有效平臺，充分展示企業(yè)風采，加強企業(yè)文化建設，《長潤發(fā)報》編輯部現(xiàn)向各分公司招聘兼職通訊員若干名：

近幾年，筆者多次到縣公司培訓通訊員，但培訓過后，發(fā)現(xiàn)新面孔通訊員寫稿的不多。筆者對這個問題進行思考，發(fā)現(xiàn)還是培訓出了問題。今年春天，靈壁公司舉辦通訊員培訓班，有40多人參加。培訓前，我與新面孔通訊員“一一認識”，這些人大多來自工區(qū)和供電所，我的印象中，他們還沒有一篇文章在紙質(zhì)媒體發(fā)表過。我一改以往居高臨下的培訓思路，把他們看成“學前班”，實行啟發(fā)式培訓，結果培訓效果非常好。由此，我得出這樣的經(jīng)驗：培訓前，一定要摸清“來客”的身份，做到“看客下菜”，“因人施教”。

一、對“學前班”通訊員培訓要“誘導”?？h公司舉辦通訊員培訓班，一般有20—30參加人，這些人有的是基層單位派來“開會”的，平時沒有寫過新聞，多數(shù)還不會使用電腦；有的參加培訓人員對新聞寫作的重要性認識不足，甚至認為公司又給他們增加負擔了，抱著無所謂、很松散的態(tài)度來聽課。對這些人怎么培訓呢？讓他們認同新聞。筆者一是從縣公司的層面講新聞宣傳的重要性和必要性，說明新聞宣傳報道工作與每個人的利益有關；二是對對通訊員寫稿的好處進行一一列舉，說明腦力勞動是非常值得的，進一步吊起他們的胃口；三是從部分通訊員說的“整天都忙死了，沒有時間寫稿”說起，你忙死、累死了誰知道？怎么讓人知道？這就要“說”，即宣傳報道出去，這既有利自己，也有利企業(yè)形象的塑造。讓大家克服心理障礙。許多基層通訊員認為寫文章需要“大學問”，寫文章上報紙自己不是那塊料。筆者說明新聞寫作不是難事，沒有什么神秘的，有個高中文化水平就夠了，以身邊有成就的通訊員為例說明；哪些是新聞？新聞并不遙遠，新聞就在自己的身邊。筆者拿出《中國電力報》、《國家電網(wǎng)報》，讀了幾篇新聞故事；又讀當?shù)氐摹锻畋背靠芬约啊度A東電力報》上的社會新聞。每讀一篇，就問這樣的事例大家的身邊有沒有？大家說：有，太多了。交給通訊員入門的捷徑。有的通訊員撲捉到了新聞，但拿起筆來，卻寫不出了。就是因為自己不經(jīng)常寫，所以，寫了上句寫不出下句。筆者鼓勵通訊員，堅持寫三五篇以后，就輕松了。還有一個捷徑，就是同樣的新聞事件，看看別人是怎么寫的，這就是模仿；可以將這個新聞線索告訴有你公司或市公司有經(jīng)驗的通訊員，向他們請教。檢視新聞站的角度要高?；鶎油ㄓ崋T來自機關、工區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所，他們每天都重復進行著同樣的工作，哪些是新聞呢？幾年前，有個通訊員寫了一條信息，標題是“勝利路電網(wǎng)改造工程再次開工”，內(nèi)容是，6月下旬勝利路10千伏線路改造，施工需要早晚停電，當時氣溫高，居民對停電影響晚上空調(diào)、電風扇使用很有意見。于是公司停止施工，到9月天氣轉(zhuǎn)涼快再次開工。我將標題改為“宿州供電公司城網(wǎng)改造以民意決定工期”，這樣一改，站的角度就高了，原來的標題是占在行業(yè)、部門的角度；改過的標題，站在社會的角度、政治的高度。啟發(fā)通訊員，他們從事的工作是不是當前的熱點話題，與當前行業(yè)的、國家的熱點工作有沒有關系，比如，受國際金融危機的影響，我國的政策是保穩(wěn)定，擴內(nèi)需，促增長，供電企業(yè)是怎樣保障可靠供電，提供優(yōu)質(zhì)服務的；家電下鄉(xiāng)，供電企業(yè)是怎樣保障下鄉(xiāng)的家電能正常使用的。

二、對有些文字功底的通訊員培訓要理論實踐相結合。新聞寫作是門技術活，有它的規(guī)范要領。沒有從事過新聞寫作的人，往往不知道這些規(guī)范，就連市公司的管理人員寫稿也是習慣按時間順序或人物出場順序來寫，寫出來的稿子，價值不突出，只能算一般性的信息，這就要幫助這些通訊員怎樣把新聞剝離出來。有個市公司機關工作人員問我怎樣才能突出重點寫好新聞，我說送你一句話，不好聽，但管用：“眼里無領導，心裝大企業(yè)”。我這是針對基層通訊員寫稿的通病來說的，他們寫稿，總要把他們單位的領導搬出來，有時還會羅列幾個，某某領導做了重要講話。大概這個通訊員記住了我的話，他每年在《中國電力報》

上都有多篇稿件見報。很多通訊員都把信息當新聞來寫，筆者在評點時結合了他們的原稿件，指出為什么不能在報上發(fā)表的原因。比如： 公司召開“降本增效金點子”評審會 5月12日，公司召開“降本增效金點子”評審會，對公司系統(tǒng)各基層單位申報的14條降本增效合理化建議和11條降本增效技術（管理）創(chuàng)新進行評選審核。會議由公司工會主席某某主持，總工程師某某與各相關專業(yè)部室負責人參加會議。連日來，公司緊緊圍繞省公司關于深入開展“三節(jié)約”活動的工作要求，以“降本增效”為主題，從技術（管理）創(chuàng)新和合理化建議兩個方面，針對電網(wǎng)發(fā)展、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、資產(chǎn)全壽命管理、科技創(chuàng)新、精益化管理、誠信建設、企業(yè)文化建設等八個方面，號召廣大職工發(fā)揮聰明才智，建言獻策，提出“金點子”。為檢驗“金點子”征集活動取得的階段性成果，公司召開了此次專題評審會，評選出七條優(yōu)秀合理化建議，并同意七項技術（管理）創(chuàng)新項目立項。紀委書記、工會主席某某針對“金點子”征集活動下一步工作提出了具體要求：一是要求對具有降本增效潛力的合理化建議予以修改完善，并推薦到各相關部室，進而在公司逐步推廣開來；二是要求同意立項的技術（管理）創(chuàng)新項目編寫計劃書，實施過程要跟蹤檢查、全程監(jiān)督，年終時對取得的成果考評驗收，擇優(yōu)表彰獎勵；三是要求以此次活動為契機，充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)管理、經(jīng)營活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)成本多降低一點，效益多提升一點的“三節(jié)約”活動目標。修改改后：內(nèi)部挖潛“諸葛亮”獻計某某公司“降本增效金點子”推廣實施 5月20日，某縣供電公司信息中心技術人員對一臺燒壞的計算機電源進行修理，節(jié)省資金120元。該公司“對辦公耗材修舊利用”這一合理化建議，在15日某某公司合理化建議評審會上獲通過。據(jù)悉，這是參評的14個合理化建議之一，同時參評的還有11項降本增效技術管理項目。前段時間，某某公司以“降本增效”為主題，從技術（管理）創(chuàng)新和合理化建議兩個方面，針對電網(wǎng)發(fā)展、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、資產(chǎn)全壽命管理、科技創(chuàng)新、精益化管理、誠信建設、企業(yè)文化建設等八個方面，號召廣大職工發(fā)揮聰明才智，建言獻策，提出“金點子”。為檢驗“金點子”征集活動取得的階段性成果，公司召開了專題評審會，評選出“辦公耗材修舊利用”等七條優(yōu)秀合理化建議，并同意基建部“變電站電網(wǎng)焊接新工藝”等七項技術（管理）創(chuàng)新項目立項。某公司對具有降本增效潛力的合理化建議予以修改完善，并推薦到各相關部室，進而在公司逐步推廣開來；實施過程跟蹤檢查，年終擇優(yōu)表彰獎勵。該公司以此次活動為契機，調(diào)動廣大職工參與企業(yè)管理、經(jīng)營活動，進一步推進企業(yè)精細化管理，實現(xiàn)成本多降低一點，效益多提升一點的“三節(jié)約”活動目標。點評：原稿中人物不是價值所在，完全可以不要。

三、與初有成效的通訊員交流要幫助他們提高寫作質(zhì)量一般從事一兩年并有數(shù)篇新聞稿件發(fā)表的通訊員，基本掌握了新聞寫作的方法和技巧，但由于缺少與媒體和有經(jīng)驗的通訊員的交流，寫出的稿件還比較單一，還是一篇文章打天下。這就要幫助他們分析不同的媒體，拓展他們的視野和思路。我們面對的是行業(yè)媒體和社會媒體，行業(yè)媒體和社會媒體又分不同的級別，幾乎所有的媒體用稿風格都不一樣，所以一篇文章是不能天下“通吃”的。這就需要我們要熟悉不同的媒體和不同媒體的版面要求，有的放矢。這些通訊員在標題制作和文章的內(nèi)質(zhì)上還嫌不足，按照《中國電力報》供電農(nóng)電部主任魏家經(jīng)說的“十一個意識”，即文章標題的誘人意識；導語意識；運動意識；段落短、句子短、短文章意識；背景意識；交流意識；包裝意識；細節(jié)意識；精準意識；角度意識；社會意識。在交流時，要求通訊員在采訪、寫稿時考慮這些意識，增加文章的信息量和文章的質(zhì)感?？傊?，寫文章，要

考慮到“十一個意識”是要費一番功夫的。要把新聞寫好，或者向深度報道發(fā)展，不是一日之功。要把新聞作為事業(yè)來做，要全身心的投入，要有一種執(zhí)著的精神去經(jīng)營它，要能耐住寂寞，長期堅持。新聞也有積累的過程，厚積才能薄發(fā)，特別對深度報道而言。一個通訊員就是一個在運動場上的運動員，是不能停歇的。一旦停歇，就意味著退出了新聞的舞臺。對此，我有幾句順口溜：學劍不是一日功，爬格不比它輕松。守苦耐寂是本色，勤思好學才精明。審材要居“三高”上，文章不寫半句空。稿看三遍再發(fā)稿，減少失誤心輕松。（注：“三高”---行業(yè)或社會的高度；編輯的高度；讀者的高度）此稿《新聞工作動態(tài)》2009年第9期刊用