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      推進行政復議與人民調(diào)解對接聯(lián)動工作實施方案

      2022-06-16 20:20:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《推進行政復議與人民調(diào)解對接聯(lián)動工作實施方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《推進行政復議與人民調(diào)解對接聯(lián)動工作實施方案》。

      推進行政復議與人民調(diào)解對接聯(lián)動工作實施方案

      為推動建立健全我區(qū)行政爭議多元化解機制,結(jié)合我區(qū)實際,特制定如下實施方案。

      一、工作目標

      以深入推進行政復議體制改革為主線,以整合行政復議、人民調(diào)解資源為重點,以健全完善復調(diào)對接聯(lián)動工作機制為抓手,有效推動行政復議和多元化解行政爭議工作上新臺階。

      二、工作平臺

      (一)工作機構(gòu)。

      設立XX區(qū)行政爭議調(diào)解委員會,負責調(diào)解行政復議機構(gòu)移交的行政復議案件,其中需要由街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)委會調(diào)解的,可以將案件委派給相應的調(diào)委會進行調(diào)解,調(diào)解不收取費用。

      (二)人員配備。

      XX區(qū)行政爭議調(diào)解委員會原則上配備3名人民調(diào)解員。另可根據(jù)需要選聘1名輔助調(diào)解人員以充實工作力量。參與復調(diào)對接工作的調(diào)解員應具備公道正派、廉潔自律的品行,以及具有一定文化水平、政策水平和法律知識。

      (三)工作范圍。

      下列行政復議案件可以移交進行人民調(diào)解:

      (1)涉及土地、林地、房屋等權(quán)屬爭議案件;

      (2)涉及當事人之間的行政賠償或行政補償糾紛案件;

      (3)涉及行政機關行使法律法規(guī)規(guī)定的自由裁量權(quán)而作出具體行政行為的案件;

      (4)其他適宜通過人民調(diào)解方式處理的案件。

      三、工作流程

      在行政爭議的各個環(huán)節(jié)始終堅持調(diào)解優(yōu)先原則。

      (一)受理甄別、引導分流

      行政復議機構(gòu)對受理的行政復議案件,應當及時登記并予以甄別,對符合調(diào)解情形但當事人未申請調(diào)解的,應當向申請人闡明人民調(diào)解的優(yōu)勢,申請人與被申請人同意采取人民調(diào)解方式處理的,由申請人提交調(diào)解申請書和行政復議中止申請書,行政復議機構(gòu)作出中止行政復議的決定,并移送行政爭議調(diào)委會進行調(diào)解。行政復議機構(gòu)對受理的行政復議案件,申請人主動申請調(diào)解的,行政復議機構(gòu)應當在7日內(nèi)作出是否適用調(diào)解方式處理的決定,若可以調(diào)解,由申請人提交行政復議中止申請書,行政復議機構(gòu)作出中止行政復議的決定,并移送行政爭議調(diào)委會進行調(diào)解。

      (二)對接移交,開展調(diào)解。

      行政復議機構(gòu)向行政爭議調(diào)委會移交可調(diào)解的行政復議案件時,須填寫復調(diào)對接移送單,連同申請人提交的調(diào)解申請書和必要的案件材料副本一并移交行政爭議調(diào)委會。行政爭議調(diào)委會應當在收到移送材料后3個工作日內(nèi)將受理情況反饋行政復議機構(gòu)。行政爭議調(diào)委會依法受理調(diào)解申請后,應當及時組織當事人在自愿、平等的基礎上開展調(diào)解。調(diào)解一般應在受理之日起20日內(nèi)調(diào)結(jié),疑難、復雜糾紛可延長10日。人民調(diào)解員在調(diào)解過程中,發(fā)現(xiàn)糾紛有可能激化和造成嚴重后果、影響社會穩(wěn)定的,應當及時采取有針對性的預防措施進行緩解或疏導,對有可能引發(fā)治安案件、刑事案件的糾紛,及時報告相關行政機關。

      (三)結(jié)果反饋,成果運用。

      調(diào)解成功的,可以由行政爭議調(diào)委會制作人民調(diào)解協(xié)議書,并將結(jié)果反饋行政復議機構(gòu),并由申請人提交行政復議撤回申請書,行政復議機關作出終止行政復議決定;也可以直接由行政復議機關作出行政復議調(diào)解書結(jié)案。調(diào)解在規(guī)定時限內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,行政爭議調(diào)委會應當終止調(diào)解,并出具人民調(diào)解不成功告知書,反饋行政復議機構(gòu),由行政復議機關按程序恢復審理。

      四、工作保障

      (一)強化組織領導。

      切實提高政治站位,充分認識推進復調(diào)對接工作對做好新時代行政復議工作和人民調(diào)解工作的重要意義。充實組織機構(gòu),行政爭議調(diào)解委員會由區(qū)司法局局長擔任調(diào)委會主任,由區(qū)司法局分管行政復議、人民調(diào)解工作的副局長擔任調(diào)委會副主任。成員由區(qū)司法局行政復議與應訴科、人民參與和促進法治科工作人員及公職律師組成。調(diào)委會主任負責統(tǒng)籌指導復議調(diào)委會的銜接運行工作,及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問題。

      (二)強化經(jīng)費保障。

      積極協(xié)調(diào)區(qū)財政部門,按照國家和市級有關規(guī)定,落實有關工作經(jīng)費,確保復調(diào)對接工作有效開展。

      (三)注重典型示范。

      加強復調(diào)對接典型案例等宣傳,營造復調(diào)對接工作良好氛圍。加強復調(diào)對接工作經(jīng)驗總結(jié)提煉,努力形成一批可復制、可推廣、帶動性強的典型經(jīng)驗。加強復調(diào)對接典型培養(yǎng)。

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