第一篇：關(guān)于印發(fā)《煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)模范評(píng)選管理工作意見(jiàn)》的通知

煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)文件

煙開(kāi)?2007?35號(hào)

關(guān)于印發(fā)《煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 勞動(dòng)模范評(píng)選管理工作意見(jiàn)》的通知

直屬各部門、企事業(yè)單位，古現(xiàn)、大季家、八角街道辦事處，中央、省、市屬駐區(qū)各單位：

現(xiàn)將《煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)模范評(píng)選管理工作意見(jiàn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○七年九月二十日

煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 勞動(dòng)模范評(píng)選管理工作意見(jiàn)

為了加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)模范評(píng)選、管理，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際，制定本意見(jiàn)。

一、勞動(dòng)模范的評(píng)選

開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、機(jī)關(guān)工作人員及個(gè)體、私營(yíng)業(yè)戶和其他人員，均可參加開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)模范的評(píng)選。

（一）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，并具備下列條件之一：

1、在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，增加經(jīng)濟(jì)效益和保障社會(huì)供給等方面做出突出貢獻(xiàn)的；

2、在發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的；

3、在企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，深化改革，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益方面做出突出貢獻(xiàn)的；

4、在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面做出突出貢獻(xiàn)的；

5、在科技、教育、文化、衛(wèi)生、計(jì)劃生育、體育、新聞宣傳出版等事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的；

6、在環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)方面做出突出貢獻(xiàn)的；

7、在保衛(wèi)國(guó)家和人民利益、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)安定方面做出突出貢獻(xiàn)的；

8、在勤政廉政、全心全意為人民服務(wù)、當(dāng)好人民公仆方面做出突出貢獻(xiàn)的；

9、積極發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，為國(guó)家和社會(huì)做出突出貢獻(xiàn)的；

10、在其他方面做出優(yōu)異成績(jī)的。

（二）評(píng)選程序

堅(jiān)持民主、公開(kāi)的原則，按下列程序進(jìn)行：

1、基層單位民主推薦候選人。張榜公布其主要事跡，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)、村（居）民委員會(huì)或其他民主形式通過(guò)。

2、主管部門或社區(qū)管理處、街道辦事處同意。

3、區(qū)勞動(dòng)模范評(píng)審委員會(huì)辦公室（設(shè)在區(qū)總工會(huì)）審核并征求有關(guān)部門意見(jiàn)后，提出初選名單（兩倍于終評(píng)人數(shù)），對(duì)外公示。

4、區(qū)勞動(dòng)模范評(píng)審委員會(huì)（由區(qū)直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、社會(huì)各界知名人士代表組成，工委管委分管領(lǐng)導(dǎo)任評(píng)審委主任）評(píng)審。

5、工委管委批準(zhǔn)命名和表彰。區(qū)勞動(dòng)模范由工委管委授予“煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)潞妥C書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

每5年組織一次全區(qū)勞動(dòng)模范評(píng)選表彰活動(dòng)，一般不再單獨(dú)評(píng)選行業(yè)性勞動(dòng)模范。

全國(guó)勞動(dòng)模范、山東省勞動(dòng)模范和煙臺(tái)市勞動(dòng)模范的評(píng)選、推薦工作，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。

二、勞動(dòng)模范的管理

區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)各級(jí)勞動(dòng)模范的日常管理工作。要通過(guò)多種形式，廣泛宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)精神，更好地發(fā)揮他們的示范、帶頭作用。

要教育、引導(dǎo)勞動(dòng)模范發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，再接再厲，勇立新功。同時(shí)，要關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，定期召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和要求，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

要全面掌握勞動(dòng)模范的有關(guān)情況，及時(shí)登記造冊(cè)、整理資料，建立健全勞動(dòng)模范檔案。

開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)模范，凡受到記大過(guò)以上行政處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上黨紀(jì)處分，受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)，偽造先進(jìn)事跡的，由單位或主管單位提出意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)總工會(huì)調(diào)查審核并將材料備案，取消其榮譽(yù)稱號(hào)及相關(guān)待遇。

全國(guó)勞動(dòng)模范、山東省勞動(dòng)模范和煙臺(tái)市勞動(dòng)模范稱號(hào)的取消，按照國(guó)務(wù)院、山東省人民政府和煙臺(tái)市人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動(dòng)模范的待遇

（一）要依法維護(hù)勞動(dòng)模范的合法權(quán)益。企業(yè)不得安排勞動(dòng)模范下崗，安置破產(chǎn)、倒閉企業(yè)職工時(shí)，應(yīng)優(yōu)先安置勞動(dòng)模范。

（二）勞動(dòng)模范的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)按規(guī)定及時(shí)給予報(bào)銷。勞動(dòng)模范一般每年查體一次，所需費(fèi)用，機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)的由所在單位 報(bào)銷，農(nóng)民勞動(dòng)模范由村（居）、所在單位或上級(jí)主管部門負(fù)擔(dān)。

（三）各級(jí)勞動(dòng)模范、按上級(jí)有關(guān)規(guī)定享受勞動(dòng)模范待遇的先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者，離退休（男滿60周歲、女滿55周歲）后，享受榮譽(yù)津貼。

1、榮譽(yù)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。全國(guó)勞動(dòng)模范每人每月享受100元，省勞動(dòng)模范每人每月享受80元。其中上世紀(jì)五、六十年代獲得勞動(dòng)模范稱號(hào)的，在此基礎(chǔ)上每月再增加20元；上世紀(jì)七十年代獲得勞動(dòng)模范稱號(hào)的，在此基礎(chǔ)上每月再增加10元。市、區(qū)勞動(dòng)模范享受每人每月60元的榮譽(yù)津貼。其中，多次獲得全國(guó)、省、市和區(qū)（縣）勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的人員，按其獲得最高檔次榮譽(yù)稱號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、榮譽(yù)津貼的執(zhí)行時(shí)間、資金來(lái)源及支付渠道。離退休勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼自本意見(jiàn)發(fā)布之日起執(zhí)行，所需資金由勞動(dòng)模范退休時(shí)所在單位支付；單位已經(jīng)破產(chǎn)的，由收購(gòu)單位或上級(jí)主管部門支付；無(wú)單位或上級(jí)主管部門的，由管委負(fù)責(zé)解決。農(nóng)民勞動(dòng)模范的榮譽(yù)津貼由村（居）、原單位支付；村（居）、原單位無(wú)力支付的，由街道辦事處或社區(qū)管理處解決。2007年以后評(píng)選的區(qū)級(jí)以上勞動(dòng)模范，由所在單位在評(píng)選當(dāng)年為其辦理一次性商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后到保險(xiǎn)公司領(lǐng)取榮譽(yù)津貼。

3、榮譽(yù)津貼的報(bào)批程序。（1）全國(guó)勞動(dòng)模范、省勞動(dòng)模范和曾在軍隊(duì)獲得榮譽(yù)稱號(hào)并在地方辦理了離退休手續(xù)人員以及農(nóng)業(yè)勞動(dòng)模范已轉(zhuǎn)為正式職工，離退休后，由離退休時(shí)所在單位（以 下稱“原單位”）負(fù)責(zé)填寫《離退休勞動(dòng)模范享受榮譽(yù)津貼登記表》一式四份，經(jīng)主管部門、區(qū)總工會(huì)簽署意見(jiàn)后，報(bào)煙臺(tái)市總工會(huì)審批。國(guó)務(wù)院各部委命名表彰的勞動(dòng)模范，由原單位及主管部門簽署意見(jiàn)后，按系統(tǒng)層層上報(bào)，由省產(chǎn)業(yè)工會(huì)審批。（2）煙臺(tái)市勞動(dòng)模范離退休后，由原單位負(fù)責(zé)填寫《離退休勞動(dòng)模范享受榮譽(yù)津貼登記表》一式四份，經(jīng)主管部門、區(qū)總工會(huì)簽署意見(jiàn)后，報(bào)煙臺(tái)市總工會(huì)審批。（3）區(qū)勞動(dòng)模范離退休后，由原單位負(fù)責(zé)填寫《離退休勞動(dòng)模范享受榮譽(yù)津貼登記表》一式四份，經(jīng)主管部門簽署意見(jiàn)后，報(bào)區(qū)總工會(huì)審批。（4）由外省、市、縣（區(qū)）調(diào)入開(kāi)發(fā)區(qū)的勞動(dòng)模范，已離退休的，榮譽(yù)津貼由原籍單位負(fù)責(zé)解決;在區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位退休的，由原單位負(fù)責(zé)填寫《離退休勞動(dòng)模范享受榮譽(yù)津貼登記表》一式四份，經(jīng)主管部門簽署意見(jiàn)后，報(bào)區(qū)總工會(huì)審批或上報(bào)。（5）各級(jí)勞動(dòng)模范離退休后，由于撤銷、關(guān)閉、破產(chǎn)等原因?qū)е聼o(wú)單位、無(wú)主管部門而無(wú)法領(lǐng)取榮譽(yù)津貼的，由個(gè)人寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)總工會(huì)審批或報(bào)批后，向區(qū)財(cái)政申請(qǐng)專項(xiàng)資金，由區(qū)總工會(huì)按季度發(fā)放。

主題詞：勞動(dòng) 意見(jiàn) 通知

煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委辦公室 2007年9月20日印發(fā)

第二篇：關(guān)于評(píng)選勞動(dòng)模范的通知

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關(guān)于評(píng)選勞動(dòng)模范的通知

文 章來(lái) 山 課件 w w 5k J.cO m文秘 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直及省市駐民各部門、企事業(yè)各單位：

近年來(lái)，全縣廣大干部職工和農(nóng)民群眾在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，艱苦創(chuàng)業(yè)，為推動(dòng)三大戰(zhàn)略的實(shí)施和促進(jìn)全縣三個(gè)文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，同時(shí)也涌現(xiàn)出了一大批職業(yè)道德、技術(shù)創(chuàng)新和科技致富的先進(jìn)典型。為了弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，縣委、縣政府決定在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際表彰一批勞動(dòng)模范。現(xiàn)將評(píng)選工作有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)選范圍及名額

評(píng)選范圍：全縣各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)的工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員和黨政機(jī)關(guān)干部。

評(píng)選名額：全縣共評(píng)選勞模**名，其中女勞模不少于*人（分配名額見(jiàn)附表）。

二、評(píng)選條件

忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德高尚，成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出，在群眾中具有較高威信和代表性，并具備下列條件之一者：

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（一）在企業(yè)改革、發(fā)展和改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，爭(zhēng)取項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，扭虧增盈方面做出突出貢獻(xiàn)者；

（二）在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)小康建設(shè)方面做出重大貢獻(xiàn)者；

（三）在農(nóng)業(yè)科技、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽、合理化建議等方面做出突出貢獻(xiàn)者；

（四）在教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)中做出重大貢獻(xiàn)者；

（五）在維護(hù)社會(huì)治安，保護(hù)國(guó)家、集體和人民生命財(cái)產(chǎn)方面做出重大貢獻(xiàn)者；

（六）在平凡而艱苦的崗位上勤奮工作者；

（七）在黨政機(jī)關(guān)及財(cái)稅、金融等行業(yè)做出顯著成績(jī)的。

三、評(píng)選原則及程序

（一）評(píng)選原則：嚴(yán)格按照勞動(dòng)模范評(píng)選條件，面向基層，面向一線，自下而上，優(yōu)中選優(yōu)，走群眾路線。曾獲縣級(jí)勞動(dòng)模范以上稱號(hào)者，不再重復(fù)評(píng)選。黨政機(jī)關(guān)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不列入評(píng)選推薦對(duì)象。

（二）評(píng)選程序：

1、被推薦的職工勞動(dòng)模范，必須經(jīng)所在單位職代會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò)，由單位簽署意見(jiàn)；農(nóng)民勞動(dòng)模范必須經(jīng)村民委員會(huì)討論通過(guò)后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委簽署意見(jiàn)。國(guó)有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法人代表，須經(jīng)工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)部門簽署意見(jiàn)。

2、被推薦的勞動(dòng)模范登記表和單行材料務(wù)于4月**日前報(bào)縣2

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勞模評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)縣委、縣政府審定通過(guò)。

3、對(duì)經(jīng)縣委、縣政府審定通過(guò)的擬表彰勞模進(jìn)行公示，廣泛接受全縣干部群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好勞模評(píng)選的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，縣上成立勞動(dòng)模范評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，由***任組長(zhǎng)，***任副組長(zhǎng)，***為成員。評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣總工會(huì)，***同志兼任辦公室主任，工作人員由縣總工會(huì)抽調(diào)。

附件：

（一）勞動(dòng)模范評(píng)選名額分配表

（二）勞動(dòng)模范評(píng)選登記表

文 章來(lái) 山 課件 w w 5k J.cO m文秘

第三篇：關(guān)于評(píng)選勞動(dòng)模范的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直及省市駐民各部門、企事業(yè)各單位：

近年來(lái)，全縣廣大干部職工和農(nóng)民群眾在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，艱苦創(chuàng)業(yè)，為推動(dòng)三大戰(zhàn)略的實(shí)施和促進(jìn)全縣三個(gè)文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，同時(shí)也涌現(xiàn)出了一大批職業(yè)道德、技術(shù)創(chuàng)新和科技致富的先進(jìn)典型。為了弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，縣委、縣政府決定在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際表彰一批勞動(dòng)模范。現(xiàn)將評(píng)選工作有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)選范圍及名額

評(píng)選范圍：全縣各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)的工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員和黨政機(jī)關(guān)干部。

評(píng)選名額：全縣共評(píng)選勞模xx名，其中女勞模不少于x人（分配名額見(jiàn)附表）。

二、評(píng)選條件

忠實(shí)實(shí)踐“xxxx”重要思想，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德高尚，成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出，在群眾中具有較高威信和代表性，并具備下列條件之一者：

（一）在企業(yè)改革、發(fā)展和改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，爭(zhēng)取項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，扭虧增盈方面做出突出貢獻(xiàn)者；

（二）在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)小康建設(shè)方面做出重大貢獻(xiàn)者；

（三）在農(nóng)業(yè)科技、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽、合理化建議等方面做出突出貢獻(xiàn)者；

（四）在教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)中做出重大貢獻(xiàn)者；

（五）在維護(hù)社會(huì)治安，保護(hù)國(guó)家、集體和人民生命財(cái)產(chǎn)方面做出重大貢獻(xiàn)者；

（六）在平凡而艱苦的崗位上勤奮工作者；

（七）在黨政機(jī)關(guān)及財(cái)稅、金融等行業(yè)做出顯著成績(jī)的。

三、評(píng)選原則及程序

（一）評(píng)選原則：嚴(yán)格按照勞動(dòng)模范評(píng)選條件，面向基層，面向一線，自下而上，優(yōu)中選優(yōu)，走群眾路線。曾獲縣級(jí)勞動(dòng)模范以上稱號(hào)者，不再重復(fù)評(píng)眩黨政機(jī)關(guān)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不列入評(píng)選推薦對(duì)象。

（二）評(píng)選程序：

1、被推薦的職工勞動(dòng)模范，必須經(jīng)所在單位職代會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò)，由單位簽署意見(jiàn)；農(nóng)民勞動(dòng)模范必須經(jīng)村民委員會(huì)討論通過(guò)后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委簽署意見(jiàn)。國(guó)有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法人代表，須經(jīng)工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)部門簽署意見(jiàn)。

2、被推薦的勞動(dòng)模范登記表和單行材料務(wù)于4月xx日前報(bào)縣勞模評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)縣委、縣政府審定通過(guò)。

3、對(duì)經(jīng)縣委、縣政府審定通過(guò)的擬表彰勞模進(jìn)行公示，廣泛接受全縣干部群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好勞模評(píng)選的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，縣上成立勞動(dòng)模范評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx任組長(zhǎng)，xxx任副組長(zhǎng)，xxx為成員。評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣總工會(huì)，xxx同志兼任辦公室主任，工作人員由縣總工會(huì)抽調(diào)。

附件：

（一）勞動(dòng)模范評(píng)選名額分配表

（二）勞動(dòng)模范評(píng)選登記表

第四篇：關(guān)于評(píng)選勞動(dòng)模范的通知

關(guān)于開(kāi)展*****勞動(dòng)模范評(píng)選的通知

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近年來(lái)，**********事業(yè)發(fā)展迅速，廣大干部職工艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，默默奉獻(xiàn)，為推動(dòng)**********事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。為了弘揚(yáng)勞模精神，樹(shù)立**********人敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的精神代表，*****決定開(kāi)展**********勞動(dòng)模范評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)將評(píng)選工作有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大的勞模精神，以榜樣的力量鼓舞更多的**********人力爭(zhēng)上游，營(yíng)造想事、干事、成事的工作氛圍，推動(dòng)**********又好又快科學(xué)發(fā)展。

—1—

二、組織機(jī)構(gòu)

成立評(píng)審委員會(huì)，下設(shè)評(píng)審委員會(huì)辦公室。

（一）評(píng)審委員會(huì)

（二）評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在**********：

三、評(píng)選范圍

**********公司各崗位員工。

四、評(píng)選條件

**********勞動(dòng)模范須是熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，在推動(dòng)*******事業(yè)發(fā)展過(guò)程中取得顯著成績(jī)，在德、能、勤、績(jī)方面達(dá)到**********參選條件標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)具備下列條件之一的個(gè)人：

（一）專業(yè)技術(shù)過(guò)硬，在省部級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)比武中取得名次的；

（二）愛(ài)崗敬業(yè)，追求卓越，對(duì)公司貢獻(xiàn)突出，獲得省部級(jí)及以上表彰的；

（三）敢于創(chuàng)新，在節(jié)能增效方面成績(jī)突出，取得省部級(jí)及以上權(quán)威部門認(rèn)定或獲得表彰的；

（四）刻苦鉆研技術(shù)，專業(yè)技術(shù)論文獲省部級(jí)及以上褒獎(jiǎng)的；

（五）在重大活動(dòng)保障中表現(xiàn)突出，獲得省部級(jí)及以上表彰的；

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（六）在應(yīng)急救援中表現(xiàn)突出，為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失（100萬(wàn)元以上）和較大社會(huì)影響的。

五、評(píng)選辦法

（一）**********是集團(tuán)公司表彰各類先進(jìn)的最高榮譽(yù)，評(píng)選工作每**********年開(kāi)展一次。

（二）**********勞動(dòng)模范人選從**********產(chǎn)生，名額不作限定,如評(píng)選中無(wú)符合評(píng)選條件的人選,可空缺。

（三）評(píng)審委員會(huì)選出符合“勞動(dòng)模范”評(píng)選條件的人員，進(jìn)一步對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)，提交考評(píng)報(bào)告。

（四）評(píng)審委員會(huì)對(duì)考查合格的候選人進(jìn)行評(píng)審，產(chǎn)生“勞動(dòng)模范”正式候選人。

（五）評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)正式候選人在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

（六）評(píng)審委員會(huì)將評(píng)審產(chǎn)生的正式候選人上報(bào)集團(tuán)公司黨委進(jìn)行審定，表彰。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)選的“勞動(dòng)模范”，集團(tuán)公司**********頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)录皹s譽(yù)證書。

（二）培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)選勞動(dòng)模范的個(gè)人，將備案人事部，作為**********公司各類外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)的首選人員。

（三）宣傳先進(jìn)事跡。通過(guò)**********大力宣傳當(dāng)選員工的優(yōu)秀事跡，營(yíng)造廣大員工學(xué)習(xí)模范、爭(zhēng)當(dāng)模范的氛圍。

（四）納入職業(yè)通道建設(shè)。評(píng)優(yōu)結(jié)果將備案人事部，作為員工

—3— 升聘和儲(chǔ)備人才培養(yǎng)的重要依據(jù)。

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第五篇：勞動(dòng)模范評(píng)選和管理暫行辦法

勞動(dòng)模范評(píng)選和管理暫行辦法

第一章

總

則

第一條

為了規(guī)范和加強(qiáng)勞動(dòng)模范評(píng)選及管理工作，在全集團(tuán)形成尊重勞動(dòng)模范、愛(ài)護(hù)勞動(dòng)模范、學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范、爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范的濃厚氛圍，根據(jù)豫政辦??2004?3號(hào)文件精神，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定本辦法。第二條

本辦法所指的勞動(dòng)模范，是集團(tuán)及其以上各級(jí)各類勞動(dòng)模范。

第三條

集團(tuán)委托集團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)全集團(tuán)范圍內(nèi)勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選和管理工作。

第二章 推

薦

第四條

市級(jí)以上勞動(dòng)模范（含市級(jí)）的推薦原則：

（一）面向基層，面向生產(chǎn)建設(shè)一線，面向科技人員和技術(shù)工人；

（二）突出經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，在本職工作上做出了突出貢獻(xiàn)；

（三）公平、公正、公開(kāi)和群眾公認(rèn)。第五條

市級(jí)以上勞動(dòng)模范（含市級(jí)）的推薦程序：

（一）基層單位推薦勞動(dòng)模范，被推薦人選須經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或職工代表聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)；?12號(hào)和平政

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5（二）各基層單位要對(duì)被推薦人選進(jìn)行公示，接受職工監(jiān)督；

（三）各基層單位將推薦人選報(bào)集團(tuán)工會(huì)，由集團(tuán)工會(huì)提交集團(tuán)研究確定。

第六條

市級(jí)以上勞動(dòng)模范（含市級(jí)）的推薦工作按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，由集團(tuán)工會(huì)在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦候選人，提交集團(tuán)研究確定上報(bào)人選。

第三章

評(píng)

選

第七條

集團(tuán)勞動(dòng)模范名額的分配比例，根據(jù)各單位工作性質(zhì)和在崗職工人數(shù)等因素確定。

第八條

集團(tuán)勞動(dòng)模范的評(píng)選條件：

（一）在企業(yè)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)進(jìn)步等方面做出突出貢獻(xiàn)者；

（二）在重點(diǎn)工程建設(shè)或重大科研項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)者；

（三）在黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面做出突出貢獻(xiàn)者；

（四）在維護(hù)穩(wěn)定，保衛(wèi)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)等方面做出突出貢獻(xiàn)者；

（五）在其他方面做出突出貢獻(xiàn)者。

第九條

除特殊情況外，各級(jí)勞動(dòng)模范的推薦人選，必須具有一定的基礎(chǔ)榮譽(yù)。市勞動(dòng)模范的推薦人選，原則上應(yīng)獲得過(guò)集團(tuán)勞動(dòng)模范等相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào)。

第四章

命名表彰

第十條集團(tuán)勞動(dòng)模范由集團(tuán)黨委、集團(tuán)和集團(tuán)工會(huì)命名表彰。

第十一條

集團(tuán)勞動(dòng)模范命名表彰每年進(jìn)行一次。特殊情況需要表彰時(shí)，由集團(tuán)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)、集團(tuán)工會(huì)提出意見(jiàn)，報(bào)集團(tuán)黨委、集團(tuán)審定。

第十二條

勞動(dòng)模范表彰獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在集團(tuán)勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)中列支。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)和待遇第十三條

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱號(hào)的，當(dāng)年一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元；

（二）榮獲省、部級(jí)勞動(dòng)模范或全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)的，當(dāng)年一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金4000元；

（三）榮獲省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、省行業(yè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范和勞動(dòng)模范稱號(hào)的，當(dāng)年一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金

（四）榮獲市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、集團(tuán)勞動(dòng)模范的，當(dāng)年一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元。

以上一次性獎(jiǎng)勵(lì)所需費(fèi)用在集團(tuán)勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)中列支。3000元；

第十四條 關(guān)心勞動(dòng)模范身體健康，定期組織體檢，并建立健康檔案：

（一）省、部級(jí)以上勞動(dòng)模范每?jī)赡赀M(jìn)行一次健康檢查；

（二）省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、省行業(yè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范和市勞動(dòng)模范每三年進(jìn)行一次健康檢查。

體檢費(fèi)用由勞模所在單位支付。第十五條 定期組織勞動(dòng)模范進(jìn)行療（休）養(yǎng)：

（一）省、部級(jí)以上勞動(dòng)模范和全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者，每年安排1

5（二）省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、省行業(yè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范和市勞動(dòng)模范每?jī)赡臧才乓淮螢槠?/p>

（三）市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、集團(tuán)勞動(dòng)模范當(dāng)年安排一次為期12天的榮譽(yù)療（休）養(yǎng)。第十六條 榮獲集團(tuán)及其以上勞動(dòng)模范稱號(hào)的勞務(wù)工，按集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，可轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制工人。第十七條 同一榮獲兩個(gè)以上勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)和所享受待遇不重復(fù)，以其最高榮譽(yù)稱號(hào)為準(zhǔn)。第十八條

本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)和待遇標(biāo)準(zhǔn)低于國(guó)家和省規(guī)定時(shí)，執(zhí)行上一級(jí)規(guī)定。第六章第十九條 勞動(dòng)模范資格的認(rèn)定，由中平能化集團(tuán)工會(huì)

天的療（休）養(yǎng)；

天榮譽(yù)療（休）養(yǎng)；15

資格認(rèn)定根據(jù)勞動(dòng)模范有效證件（文件、證書）逐一核實(shí)，造冊(cè)登記并建立勞動(dòng)模范登記檔案，記入個(gè)人檔案。勞動(dòng)模范認(rèn)定的范圍：

（一）國(guó)務(wù)院命名表彰的全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者；

（二）中華全國(guó)總工會(huì)命名表彰的全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者；

（三）省人民政府命名表彰的勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者；

（四）國(guó)家各部委命名表彰的勞動(dòng)模范；

（五）省總工會(huì)命名表彰的省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者；

（六）河南省行業(yè)系統(tǒng)命名表彰的勞動(dòng)模范；

（七）市人民政府命名表彰的勞動(dòng)模范；

（八）市總工會(huì)命名表彰的市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者；

（九）集團(tuán)命名表彰的勞動(dòng)模范。

第七章 管

理

第二十條 集團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范的日常管理工作。主要職責(zé)是：在集團(tuán)黨委、集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定有關(guān)政策并檢查落實(shí)情況，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)處理有關(guān)事項(xiàng)。

第二十一條 勞動(dòng)模范實(shí)行分級(jí)管理原則。日常工作以基層為主，如遇到重大情況變化要及時(shí)報(bào)告上級(jí)工會(huì)。第二十二條 集團(tuán)各級(jí)黨政、群眾團(tuán)體及有關(guān)部門要注重勞動(dòng)模范的培養(yǎng)和教育，建立與勞動(dòng)模范聯(lián)系制度，尊重和聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。

第二十三條 集團(tuán)各級(jí)黨政部門和群眾團(tuán)體及新聞單位要認(rèn)真總結(jié)，廣泛宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡。

第二十四條集團(tuán)級(jí)及以上勞動(dòng)模范原則上不能下崗；勞動(dòng)模范在患大病、子女入學(xué)等方面有較大困難的，集團(tuán)和基層單位要從幫扶資金中予以重點(diǎn)救助。

第二十五條 各級(jí)組織要依法維護(hù)勞動(dòng)模范的合法權(quán)益，堅(jiān)決反對(duì)刁難、打擊勞動(dòng)模范的行為，情節(jié)嚴(yán)重的按照有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

第八章 待遇終結(jié)

第二十六條 勞動(dòng)模范有下列情況之一者，取消其榮譽(yù)稱號(hào)：

（一）主要事跡是偽造或剽竊他人勞動(dòng)成果者；

（二）因觸犯刑律受到刑事處罰者；

（三）因犯嚴(yán)重錯(cuò)誤受到開(kāi)除、留用察看處分者；

（四）非法離境或自行定居國(guó)外者；

（五）勞動(dòng)模范系法人代表或法定代表人的，連續(xù)欠繳職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)三個(gè)月以上，或欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)者。凡涉及上述五種情況之一者，基層單位應(yīng)及時(shí)書面報(bào)告集團(tuán)工會(huì)，集團(tuán)工會(huì)向集團(tuán)黨委和集團(tuán)匯報(bào)，經(jīng)集團(tuán)黨政研究后，上報(bào)命名表彰機(jī)關(guān)，按程序撤銷其榮獲的榮譽(yù)稱號(hào)，并在有關(guān)媒體進(jìn)行公布。

第九章 附

則

第二十七條 本辦法如與上級(jí)政策、規(guī)定有抵觸時(shí)，按上級(jí)有關(guān)政策、規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本辦法解釋權(quán)屬集團(tuán)公司。