第一篇：東川區(qū)安監(jiān)局“五抓塑五型”助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)見實(shí)效（范文模版）

東川區(qū)安監(jiān)局“五抓塑五型” 助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)見實(shí)效

有一支被人們稱為坐在“火山口上”的隊(duì)伍，他們穿梭在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山和作業(yè)現(xiàn)場，往返于每一個(gè)事故隱患點(diǎn)，疲于奔命。這支隊(duì)伍總是沖在第一線，放得下架子，撲得倒身子，鉆礦硐、爬天井、進(jìn)車間、查隱患、排險(xiǎn)情，以累不倒壓不垮的熱情，矢志不移，樂此不疲；以吃苦耐勞、務(wù)實(shí)狠干、持之以恒的干勁和作風(fēng)，做好安全監(jiān)管服務(wù)工作，這只隊(duì)伍就是東川區(qū)安全監(jiān)察局黨支部。

一、背景與起因

東川是個(gè)老礦業(yè)城市，久遠(yuǎn)的礦業(yè)開采歷史，導(dǎo)致地質(zhì)破碎，有的區(qū)域形成了較大的采空區(qū)，地質(zhì)塌陷、采空區(qū)陷落等災(zāi)害活動(dòng)時(shí)有發(fā)生，采礦活動(dòng)產(chǎn)生的大量棄土聚集，形成了地質(zhì)災(zāi)害與安全隱患捆綁的現(xiàn)狀。特別是東川再就業(yè)特區(qū)建設(shè)以來，非公經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，進(jìn)駐企業(yè)數(shù)量增多，安全基礎(chǔ)管理工作薄弱。用東川區(qū)區(qū)長王冰同志的話說，東川安全生產(chǎn)工作存在“先天不足，后天投入不足”的問題。昆明市安監(jiān)局一位領(lǐng)導(dǎo)曾這樣說道：“東川發(fā)生大事故的機(jī)率在增加，條件在成熟”。面對(duì)老隱患與新問題交織的安全監(jiān)管形勢，面對(duì)繁重的監(jiān)管任務(wù)和積重難返的安全隱患，“不出

大事故”，一句很直白、很實(shí)在的話，也是東川安監(jiān)人追求的終極目標(biāo)，需要付出百倍的努力和艱辛。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，東川區(qū)安監(jiān)局黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)搭臺(tái)，開展了內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐活動(dòng)。按照“黨員亮身份、黨員亮承諾、黨員亮形象”的要求，大力在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范崗”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員活動(dòng)日”等主題實(shí)踐活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員“五帶頭”的先鋒模范作用，讓廣大黨員立足本職崗位爭先進(jìn)、當(dāng)模范。按照發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和抓住重點(diǎn)、強(qiáng)化培養(yǎng)、保證質(zhì)量的工作思路，嚴(yán)格程序，規(guī)范手續(xù)，努力做好黨員發(fā)展工作，黨員人數(shù)從2008年的5名增至16名。黨支部著眼于促使黨員隊(duì)伍用“心”工作，認(rèn)清使命，苦練內(nèi)功，敢抓敢管，提升素質(zhì)，致力于構(gòu)筑護(hù)航發(fā)展、創(chuàng)新管理的戰(zhàn)斗堡壘，為東川經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航。

二、做法與經(jīng)過

針對(duì)黨員人數(shù)少、素質(zhì)參差不齊、責(zé)任與服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題，黨支部把強(qiáng)化黨員的學(xué)習(xí)教育作為提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的突破口，把提高黨員的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，作為錘煉黨員隊(duì)伍的切入點(diǎn)，圍繞黨支部的思想、組織、制度、作風(fēng)和廉政建設(shè)，打造“五型”黨組織。

（一）抓黨員思想教育，打造責(zé)任型黨支部。安監(jiān)工作就是“責(zé)任心”在工作，責(zé)任的涵義重于泰山。東川區(qū)安監(jiān)局把加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)形勢的研究判斷，作為黨組學(xué)習(xí)、黨課教育的必修課，要求每位監(jiān)管人員固牢“抓安全生產(chǎn)是責(zé)任心在工作”的憂患意識(shí)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，發(fā)揮黨組堡壘、支部旗幟、黨員示范作用，采取政策攻心、形勢教育等多形式，克服監(jiān)管人員在工作中存在的“苦差事”、“得罪人”等畏難情緒，正視困難和現(xiàn)狀。通過責(zé)任聯(lián)鎖，以責(zé)任集聚動(dòng)力，以責(zé)任化解壓力，形成上下齊心、“萬斤重?fù)?dān)眾人挑”的責(zé)任鏈，造就了一支勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、善于負(fù)擔(dān)責(zé)任的監(jiān)管隊(duì)伍。

（二）抓黨員品質(zhì)塑造，打造活力型黨支部。與生俱來的危機(jī)感和使命感，這是嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢所使然，是建設(shè)一支積極向上、充滿活力黨員隊(duì)伍的內(nèi)在要求。著力塑造黨員干部敢比敢拼的品質(zhì)。人手少、基礎(chǔ)差一直是制約安監(jiān)工作開展的瓶頸問題，如果不在人員素質(zhì)、作風(fēng)上下功夫，就不能改變工作上被動(dòng)，工作局面滯后的現(xiàn)狀。通過分析研判安全生產(chǎn)形勢，讓每一位監(jiān)管人員都認(rèn)識(shí)到身上所肩負(fù)的壓力，自覺從思想上、政治上錘煉成“敢想”、“敢試”、“敢動(dòng)真格”的踐行者，在業(yè)務(wù)上、工作上錘煉成“敢比”、“敢拼”、“敢較真”的實(shí)干家，把自己練成行家里手，面

對(duì)壓力有底氣，直面挑戰(zhàn)有準(zhǔn)備。著力塑造黨員干部敢試敢干的品質(zhì)。安全監(jiān)管工作不能被動(dòng)應(yīng)付，面對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)、事故隱患必須主動(dòng)出擊，防范于未然，提前介入，不能在事故后才以“黑臉”的面孔出現(xiàn)。支部定期組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管要點(diǎn)、黨的重要理論文獻(xiàn)，使每一黨員都爭做“學(xué)在前，用在前”的標(biāo)兵，面對(duì)繁重的監(jiān)管壓力和急難險(xiǎn)重任務(wù)，能做到一專多能，能夠獨(dú)當(dāng)一面。能夠大膽創(chuàng)新工作，進(jìn)一步增強(qiáng)全局黨員干部的使命感。

（三）抓黨員作風(fēng)建設(shè)，打造服務(wù)型黨支部。群眾看干部、干部看班子，打造一支作風(fēng)過硬、能打硬戰(zhàn)的監(jiān)管隊(duì)伍，是做好安監(jiān)的根本要求。比作風(fēng)，在常規(guī)工作中全神貫注。千里之堤，潰于蟻穴”，在安全監(jiān)管工作中，強(qiáng)化制度管理、現(xiàn)場管理、細(xì)節(jié)管理，從大處著眼、從點(diǎn)滴做起、從細(xì)節(jié)入手。在面對(duì)復(fù)雜局面，要求每一位監(jiān)管人員都具有駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力，做到細(xì)致入微、慎重負(fù)責(zé)。比實(shí)干，在平凡崗位中彰顯本色。安全監(jiān)管工作必須以“實(shí)”字當(dāng)頭，以“實(shí)”字開道，講實(shí)話、干實(shí)事、不來“虛”的，是安監(jiān)人一以貫之的安監(jiān)工作態(tài)度。余國華同志是安監(jiān)局分管危險(xiǎn)化學(xué)品及行業(yè)企業(yè)的副局長，對(duì)于女同志來說，要經(jīng)常深入企業(yè)開展監(jiān)督檢查，經(jīng)常上坡下坎到生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查安全工作，是十分不方便的！尤其東川山高坡陡的特殊地

理?xiàng)l件，可余國華同志總能克服自身的困難，每次安全檢查，她都是沖在第一線，率先垂范，她詼諧地說：“我們安監(jiān)局人手少，女同志當(dāng)男同事用是很正常的事”，以局領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)干，影響和感染大家，在面對(duì)安全監(jiān)管工作的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題時(shí)，做到不推諉、不回避，求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，堅(jiān)持講真心話、講辦公道事，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。比奉獻(xiàn)，在創(chuàng)新方式中優(yōu)化服務(wù)。在全局黨員中開展黨員示范崗，崗位能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等比拼活動(dòng)，以比奉獻(xiàn)詮釋“安全生產(chǎn)忠誠衛(wèi)士”的深刻內(nèi)涵。開展送教上門。采取集中辦學(xué)或到企業(yè)授課等方式，舉辦各類安全教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)各類人員10000多人次，增強(qiáng)其安全意識(shí)。開展送服務(wù)、送技術(shù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。以經(jīng)常性的指導(dǎo)、服務(wù)，幫助企業(yè)建章立制、規(guī)范安全生產(chǎn)管理，依托省、市專家隊(duì)伍，中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支撐體系的力量，為企業(yè)在行政許可辦理、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、重大隱患整改方面提供安全技術(shù)支持。開展各類服務(wù)活動(dòng)。2010年組織黨員開展“抗旱救災(zāi)”活動(dòng)，捐款10824元，積極抽調(diào)黨員參與抗旱救災(zāi)、森林防火活動(dòng)；2011年機(jī)關(guān)黨員干部義務(wù)植樹造林13畝；先后與烏龍鎮(zhèn)包包村、因民鎮(zhèn)聯(lián)盟村開展結(jié)對(duì)幫扶，向因民鎮(zhèn)聯(lián)盟村黨支部捐贈(zèng)了桌椅50多套，解決活動(dòng)設(shè)施不足的問題。

（四）抓黨員能力提升，打造務(wù)實(shí)型黨支部?！皣?yán)、細(xì)、實(shí)、恒”是從事安全監(jiān)管工作的四大法則。在源頭把關(guān)上突出一個(gè)“嚴(yán)”字?！皣?yán)是愛，寬是害”，強(qiáng)化執(zhí)法人員的嚴(yán)管、嚴(yán)查意識(shí)，在辦理行政許可和開展日常安全檢查工作中，突出“嚴(yán)”字當(dāng)頭，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。在全區(qū)重點(diǎn)行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度，并在企業(yè)內(nèi)部逐級(jí)落實(shí)。通過落實(shí)“黑名單”、違法行為曝光、安全生產(chǎn)告誡等監(jiān)管制度，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管方式從被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)防范轉(zhuǎn)變，從重事后查處向預(yù)防性檢查轉(zhuǎn)變，有效促進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)。在監(jiān)管服務(wù)上著眼一個(gè)“細(xì)”字。開展“3個(gè)4”、“6個(gè)100%”的創(chuàng)建活動(dòng)?！?個(gè)4”即強(qiáng)化“四個(gè)基礎(chǔ)”（執(zhí)法素質(zhì)、執(zhí)法制度、執(zhí)法程序、執(zhí)法規(guī)范），做到“四個(gè)到位”（認(rèn)識(shí)到位、思想到位、責(zé)任到位、工作到位），抓好“四項(xiàng)落實(shí)”（目標(biāo)落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、要求落實(shí)、措施落實(shí)）?！?個(gè)100% ”即必須在100%的監(jiān)管人員中樹立“安全第一”的思想，在100%的時(shí)間內(nèi)實(shí)施“安全第一”的目標(biāo)，在100%的事情上履行“安全第一”的承諾；在全體黨員中做到100%的重視、100%的關(guān)注、100%的盡責(zé)。在強(qiáng)化落實(shí)上恪守一個(gè)“實(shí)”字。重在落實(shí)，無論是日常監(jiān)管工作或隱患整改落實(shí)上，強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是，不走過場，做到“誠實(shí)、求實(shí)、務(wù)實(shí)”。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“兩個(gè)主體責(zé)任”，形成“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)督、企業(yè)落實(shí)、社會(huì)參與”的齊抓共管格局。建

立區(qū)政府→監(jiān)管部門（行業(yè)主管部門）→鄉(xiāng)鎮(zhèn)→村組（企業(yè)）安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”，明確基層單位的安全生產(chǎn)職責(zé)。在長效機(jī)制上抓好一個(gè)“恒”字。樹立常備不懈、持續(xù)攻堅(jiān)的作戰(zhàn)意識(shí)，要求每位黨員干部時(shí)刻安全生產(chǎn)工作這根弦必須牢牢繃勁，以不松勁、不懈怠、一抓到底的恒心和“韌勁”，始終保持一以貫之的工作作風(fēng)，抓好常態(tài)化監(jiān)管，良好的安全生產(chǎn)形勢才能得以實(shí)現(xiàn)。

（五）抓黨員學(xué)習(xí)提高，打造學(xué)習(xí)型黨支部。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，局黨組通過自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同事之間幫著學(xué)、科室之間比著學(xué)、業(yè)務(wù)標(biāo)兵帶著學(xué)的“五學(xué)”模式，苦練內(nèi)功，提升隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)履職能力。設(shè)立機(jī)關(guān)閱覽室，通過“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”等多形式，實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力，搭建文化氛圍，在全局形成人人崇尚學(xué)習(xí)，以文化凝聚人、感染人的濃郁氛圍。2010年在《東川文藝》刊出“東川安監(jiān)特刊”，在云南經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)刊登東川安全生產(chǎn)專版，局《安全生產(chǎn)簡報(bào)》印發(fā)各類信息200多篇。

三、成效與反響

區(qū)安監(jiān)局機(jī)關(guān)黨支部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，為助推行政執(zhí)法、強(qiáng)化綜合監(jiān)管、提升隊(duì)伍素質(zhì)、深化安全教育培訓(xùn)方面發(fā)揮了積極作用，為全局各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了齊頭并進(jìn)、全

面推進(jìn)的生動(dòng)局面提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。以“鐵腕抓安全，重拳治隱患”的監(jiān)管要求，強(qiáng)力推進(jìn)各行業(yè)領(lǐng)域的專項(xiàng)整治工作。以“兩創(chuàng)兩強(qiáng)化一整治”為重點(diǎn)，對(duì)“兩證”齊全的礦山，認(rèn)真履行“三同時(shí)”規(guī)定，做到有開采設(shè)計(jì)、有可行性研究，整治一家，規(guī)范一家。尾礦庫重點(diǎn)加強(qiáng)汛前的安全隱患排查，汛前共巡查尾礦庫9座，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情4處，對(duì)存在險(xiǎn)情的3家尾礦庫實(shí)施停產(chǎn)整改，強(qiáng)制停電1家，責(zé)令企業(yè)采取應(yīng)急措施，杜絕尾礦庫潰壩、垮塌等涉險(xiǎn)事故發(fā)生。對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營和使用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面整頓治理，先后對(duì)28家危化品從業(yè)單位開展執(zhí)法監(jiān)察，查處一般事故隱患85條，重大事故隱患6條，已全部督促整改完畢。5次對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、建筑工地開展拉網(wǎng)式安全隱患排查，重點(diǎn)對(duì)高出墜落、深基坑坍塌、施工臨時(shí)用電、建筑起重機(jī)械設(shè)備、模板搭設(shè)等進(jìn)行專項(xiàng)整治，共查處一般事故隱患812條，現(xiàn)場督促整改798條，通過強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，開展密集型的執(zhí)法檢查，截止目前建筑領(lǐng)域未發(fā)生一起事故。

四、探討與評(píng)論

好方法是干好工作的基礎(chǔ)。尤其是面對(duì)嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，在“控事故、保安全、促發(fā)展”方面取得了積極成效，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。這些

成績的取得，得益于有一支具備責(zé)任心、危機(jī)感、使命感的監(jiān)管隊(duì)伍，有一個(gè)作風(fēng)過硬、真抓實(shí)干、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一大批能夠放得下架子、撲得倒身子、工作上獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他們勤學(xué)善思，永不懈怠，把“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”貫穿在安全監(jiān)管工作的始終，以“天將降大任”、勇挑重?fù)?dān)的激情，為東川安全發(fā)展保駕護(hù)航。

第二篇：“五結(jié)合五強(qiáng)化”助推創(chuàng)先爭優(yōu)

“五結(jié)合五強(qiáng)化”助推創(chuàng)先爭優(yōu)

商洛市委常委、組織部長 周德喜

黨組織和黨員是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主體。他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展的思想基礎(chǔ)、取得實(shí)效的根本動(dòng)力。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，商洛市始終堅(jiān)持“五結(jié)合”，推進(jìn)“五強(qiáng)化”，引導(dǎo)和激勵(lì)各級(jí)黨組織和廣大黨員立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動(dòng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與思想教育相結(jié)合，不斷強(qiáng)化黨員干部的進(jìn)取精神。一個(gè)地方、一個(gè)單位，如果人人思干、人人思進(jìn)，形成爭先恐后、爭先創(chuàng)優(yōu)的思想氛圍和進(jìn)取精神，就沒有干不成、干不好的事情。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與思想教育相結(jié)合，并作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，從解決黨員思想認(rèn)識(shí)問題入手，著力強(qiáng)化各級(jí)黨組織和廣大黨員的進(jìn)取精神。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員民主評(píng)議和民主生活、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等制度，廣泛開展個(gè)別談心、黨員民主評(píng)議、批評(píng)與自我批評(píng)等活動(dòng)，用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部頭腦，用《黨章》和社會(huì)主義榮辱觀規(guī)范黨員干部言行，促使黨員干部增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，調(diào)動(dòng)了各級(jí)黨組織和廣大黨員立足本職創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的積極性和主動(dòng)性。

堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與加快發(fā)展相結(jié)合，不斷強(qiáng)化黨員干部的務(wù)實(shí)作風(fēng)。創(chuàng)先爭優(yōu)必須與加快發(fā)展相結(jié)合，組織引導(dǎo)各基層黨組織和廣大黨員干部立足本職工作崗位，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、勇于拼搏的工作作風(fēng)，著力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧：一是緊緊抓住國家實(shí)施《關(guān)中-天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》的歷史機(jī)遇，加大招商引資力度，加快循環(huán)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)全市上下聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)商洛在陜南區(qū)域經(jīng)濟(jì)中率先突破發(fā)展。二是緊扣農(nóng)民增收致富這個(gè)難題，積極探索基層黨建工作新模式，強(qiáng)力推進(jìn)“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，進(jìn)一步完善以部門聯(lián)村共建新農(nóng)村、黨員干部聯(lián)農(nóng)戶共建小康示范戶為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙建”活動(dòng)，以市、縣區(qū)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織及有能力黨員公開承諾辦實(shí)事、由群眾對(duì)承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)議為主要內(nèi)容的“四級(jí)承諾一評(píng)議”活動(dòng)，和黨組織及黨員聯(lián)系服務(wù)群眾“記實(shí)卡”制度，著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)民收入，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。三是全面推行以村干部填寫工作記實(shí)手冊(cè)、每月確定一天作為黨員活動(dòng)日和村民議事日、村級(jí)重大事務(wù)由支部會(huì)提議、兩委會(huì)商議、黨員會(huì)審議、村民代表會(huì)或村民會(huì)議決議為主要內(nèi)容的“一冊(cè)兩聚四會(huì)”制度，以及村干部坐班辦公制度和為民服務(wù)代理制等便民利民工作機(jī)制，著力保障和改善民生，主動(dòng)回應(yīng)群眾的關(guān)切與訴求，認(rèn)真排查和調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，不斷強(qiáng)化黨員干部的創(chuàng)新意識(shí)。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，我們把開拓創(chuàng)新作為創(chuàng)先爭優(yōu)的必由之路，大力倡導(dǎo)重視創(chuàng)新、追求創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，引導(dǎo)基層黨組織及廣大黨員干部加強(qiáng)實(shí)踐探索，加大創(chuàng)新力度，努力做到“兩個(gè)超越、三個(gè)認(rèn)同”，即超越自己過去的業(yè)績、超越當(dāng)?shù)貧v史，得到全系統(tǒng)認(rèn)同、專家學(xué)者認(rèn)同、各級(jí)干部和群眾認(rèn)同。鎮(zhèn)安縣在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，探索形成了黨員積分評(píng)星管理制度，將黨員的工作任務(wù)和應(yīng)盡義務(wù)，分解細(xì)化為十個(gè)方面的具體要求，寫入“黨員積分卡”，根據(jù)量化積分進(jìn)行評(píng)星掛牌，使黨員履行義務(wù)、發(fā)揮作用情況有了量化比較的標(biāo)準(zhǔn)，有效破解了農(nóng)村黨員活動(dòng)難參加、管理難規(guī)范、作用難發(fā)揮的問題。

堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與評(píng)優(yōu)樹模相結(jié)合，不斷強(qiáng)化黨員干部的趕超意識(shí)。評(píng)優(yōu)樹模是鼓勵(lì)各級(jí)各部門各單位及廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)常規(guī)措施。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，堅(jiān)持把這一常規(guī)做法與各地各行各業(yè)的具體實(shí)際和工作特點(diǎn)有機(jī)結(jié)合起來，并賦予新的時(shí)代內(nèi)涵，有針對(duì)性地提出了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，積極開展黨委樹旗幟、支部樹標(biāo)桿、黨員樹形象活動(dòng)，著力培養(yǎng)和樹立時(shí)代特征鮮明、帶動(dòng)效應(yīng)明顯、黨員群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，使廣大黨組織和黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、追有方向，強(qiáng)化了黨員干部的趕超意識(shí)。在去年抗洪救災(zāi)和災(zāi)后重建過程中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳推出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并及時(shí)組建了抗洪救災(zāi)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，用身邊的人和事教育黨員群眾。

堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與提高黨員干部素質(zhì)相結(jié)合，不斷強(qiáng)化黨員干部的自我完善意識(shí)。我們堅(jiān)持在創(chuàng)先爭優(yōu)中提高黨員干部素質(zhì)，引導(dǎo)廣大黨員干部在思想觀念、技能素質(zhì)、行為方式等方面，不斷自我完善、自我提高，全面實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用各種教育培訓(xùn)資源，對(duì)黨員干部進(jìn)行大規(guī)模、全方位的教育培訓(xùn)。積極推行以基層優(yōu)秀科級(jí)干部進(jìn)機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)優(yōu)秀科級(jí)干部下基層為主要內(nèi)容的科級(jí)干部雙向掛職鍛煉制度，擴(kuò)大知識(shí)視野，提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

第三篇：“五會(huì)六到位”助推學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)見實(shí)效

長沙市湘湖管理局黨委

“五會(huì)六到位”助推社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)見實(shí)效

湘湖管理局在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與“四型”黨支部創(chuàng)建相結(jié)合，夯實(shí)基層組織建設(shè)。針對(duì)社區(qū)黨支部的實(shí)際，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，細(xì)化了社區(qū)服務(wù)型黨支部驗(yàn)收檢查標(biāo)準(zhǔn)，要求社區(qū)黨組織做到“五會(huì)六到位”，即：黨員骨干工作會(huì)、地區(qū)單位聯(lián)席會(huì)、社區(qū)事務(wù)聽眾會(huì)、社會(huì)治安分析會(huì)、社區(qū)情況通報(bào)會(huì)；家庭糾紛調(diào)解到位、大病住院看望到位、下崗就業(yè)安置到位、生活保障發(fā)放到位、兩勞人員幫教到位、新遷居民問訪到位。通過“五會(huì)六到位”活動(dòng)，確保了社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)見到實(shí)效，推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

一是以群眾路線為指引，通過“五會(huì)”問計(jì)于民，破解轄區(qū)發(fā)展難題。向居民群眾問計(jì)，便知道他們?cè)谙胧裁?，盼什么?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀??！睂?duì)于社區(qū)和街道建設(shè)中存在的一些問題，群眾最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，湘湖管理局通過組織各社區(qū)開展“五會(huì)”活動(dòng)問計(jì)于民，廣大居民群眾、黨員骨干、駐街單位紛紛為社區(qū)和街道建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，破解發(fā)展難題，開創(chuàng)了湘湖地區(qū)科學(xué)發(fā)展新局面。今年以來，各社區(qū)通過“五會(huì)”活動(dòng)集思廣益，管理局和社區(qū)共同努力，較好地解決了一批市場經(jīng)營戶、居民群眾迫切渴望解決的問題。針對(duì)中小企業(yè)經(jīng)營戶反映融資難問題，局黨委認(rèn)真研究，1

與多家銀行聯(lián)系，搭建銀企洽談平臺(tái)，成功探索了商戶聯(lián)保、倉單抵押兩種新型貸款模式，成功地解決了中小經(jīng)營戶的困境，實(shí)現(xiàn)銀企政三贏。全市場共有480余戶無抵押物商戶自愿結(jié)成了160多個(gè)聯(lián)保小組，向銀行申請(qǐng)“商戶聯(lián)保”信貸，共計(jì)授信8000余萬元，實(shí)際放貸資金3600萬元。另有50余戶商戶成功申請(qǐng)“倉單質(zhì)押貸款”，放貸資金1600萬元。針對(duì)禁摩限貨規(guī)定對(duì)市場經(jīng)營的影響，管理局積極與市、區(qū)交警部門聯(lián)系，并召開聯(lián)席工作會(huì)議研究解決辦法，通過爭取政策支持，為三湘南湖大市場開辟了一條可供貨車進(jìn)出的綠色通道，還積極為市場申請(qǐng)辦理210本“貨運(yùn)通道專用證”，較好地解決了貨物進(jìn)出市場的問題，維護(hù)了市場的穩(wěn)定。針對(duì)居民群眾反映的市場石材、不銹鋼加工擾民的問題，管理局成立專門班子抓整改，組織環(huán)保、工商等多部門聯(lián)動(dòng)，及時(shí)做好經(jīng)營戶和居民群眾的工作，使問題得到妥善解決。同時(shí)，還積極為居民群眾做好事、辦實(shí)事320多件，集中清理無物業(yè)小區(qū)堆物和垃圾12次，受到居民群眾的贊譽(yù)。

二是以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，通過“六到位”服務(wù)居民，助推湘湖和諧發(fā)展。急人民群眾所急、想人民群眾所想、解人民群眾所難，才能將科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。管理局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與化解基層各類矛盾相結(jié)合，通過“六到位”活動(dòng)及時(shí)掌握苗頭、積極化解矛盾、主動(dòng)解決問題。今年以來，累計(jì)排查居民間及家庭矛盾100多起，調(diào)解90多起；看望大病住院和傷殘、低保等人員200多人次；問訪新遷居民100余戶；舉辦了芙蓉區(qū)首期“大

學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班（SYB）”，對(duì)35名高校畢業(yè)生進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，舉辦了“政府心系百姓，真情促進(jìn)就業(yè)”大型專場招聘會(huì)，為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和各類專業(yè)技術(shù)人才提供部門經(jīng)理、行管人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、營銷人員等1100個(gè)職位。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)富民工作，樹立了兩名區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型。中央政治局委員、國務(wù)院副總理張德江10月中旬到西湖社區(qū)考察調(diào)研時(shí)給予了充分肯定。同時(shí)，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，為23名靈活就業(yè)人員辦理了社保補(bǔ)貼，發(fā)放小額貸款15萬元，申報(bào)住房保障經(jīng)濟(jì)適用房補(bǔ)帖31戶，廉租房補(bǔ)貼32戶。

三是按考核細(xì)則抓落實(shí)，通過加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，確保目標(biāo)要求落到實(shí)處。管理局黨委專門制訂了“五會(huì)六到位”工作考核細(xì)則，并將“五會(huì)六到位”工作納入社區(qū)績效考核。同時(shí)，建立了日常監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)“五會(huì)六到位”工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以來，管理局先后三次組織對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行了檢查。通過檢查，一方面督促社區(qū)落實(shí)各項(xiàng)工作制度，及時(shí)掌握居民群眾的愿望和需求，妥善解決各種矛盾和問題，另一方面對(duì)居民群眾反映強(qiáng)烈，但立足社區(qū)難以解決的問題進(jìn)行收集整理，將反映比較普遍的問題和建議作為局黨委謀劃工作和科學(xué)決策的基礎(chǔ)，列入局黨委的重要議事日程，集中力量、爭取政策，力所能及的妥善解決。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以來，管理局組織開展的商戶聯(lián)保、為市場開辟綠色貨運(yùn)通道、為市場貨車辦理出

入通行證、制訂市場中長期發(fā)展規(guī)劃、規(guī)劃設(shè)置市場內(nèi)路燈等一系列工作都是根據(jù)群眾的訴求而開展的，妥善解決了居民群眾的燃眉之急，取得了良好的社會(huì)效果。

第四篇：學(xué)英模見行動(dòng),創(chuàng)先爭優(yōu)五到位

學(xué)習(xí)先進(jìn)人物 深入“創(chuàng)先爭優(yōu)”

——— 項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司紀(jì)念建設(shè)黨90周年會(huì)議精神，掀起學(xué)習(xí)孔凡成事跡熱潮

7月6日，武黃項(xiàng)目部召開學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司6月28日紀(jì)念建設(shè)黨90周年暨授予孔凡成同志榮譽(yù)稱號(hào)命名大會(huì)精神動(dòng)員會(huì)，項(xiàng)目黨工委書記高純根同志在會(huì)上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會(huì)議精神和表彰決定。會(huì)議學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記“七一”講話以及集團(tuán)公司兩位主管領(lǐng)導(dǎo)講話精神和孔凡成同志先進(jìn)事跡。分析了當(dāng)前形勢，武黃建設(shè)正處關(guān)鍵時(shí)期，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)孔凡成同志履職盡責(zé)，牢記責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拇缶忠庾R(shí)，率先垂范、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，掀起學(xué)習(xí)熱潮，以此為契機(jī)，推動(dòng)武黃創(chuàng)先爭優(yōu)扎實(shí)深入開展，促進(jìn)施工任務(wù)優(yōu)質(zhì)快速完成。

當(dāng)前武黃項(xiàng)目開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)形勢良好，始終把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與建好武黃城際鐵路、推進(jìn)施工生產(chǎn)相結(jié)合，活動(dòng)緊張有序，有聲有色，氛圍濃厚。為深入扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)武黃城際三標(biāo)工程施工，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)和效果，下步將進(jìn)一步采取措施，堅(jiān)持“創(chuàng)先爭優(yōu)”五個(gè)到位。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位。項(xiàng)目部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，安排得力人員專門負(fù)責(zé)，各基層黨支部都成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，并明確專人負(fù)責(zé)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。深入利用宣傳欄、專題簡報(bào)等形式，廣泛宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要意義，讓廣大黨員干部積極投入到活動(dòng)之中，并以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促工程建設(shè)”為主線，以“推動(dòng)項(xiàng)目全面發(fā)展、辦好職工滿意的事情”為目標(biāo)，以“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)隊(duì)伍、樹形象，創(chuàng)先爭優(yōu)上水平”為主題，不斷深入豐富活動(dòng)內(nèi)容。

二是精心組織，學(xué)習(xí)到位。要以“五大活動(dòng)”為抓手開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，即：立足崗位，提升工程質(zhì)量；積極參與項(xiàng)目管理，為職工群眾服務(wù)；關(guān)愛貧困職工，聯(lián)系幫扶貧困戶；四是愛崗敬業(yè)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)；在黨風(fēng)廉政和“三早預(yù)警”中不斷實(shí)踐，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的形式和內(nèi)容。在學(xué)習(xí)形式上解決工學(xué)矛盾,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與工余自學(xué)相結(jié)合，座談?dòng)懻撆c專題輔導(dǎo)相結(jié)合，人人寫心得體會(huì)與相互交流經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，學(xué)習(xí)中要求黨員干部認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，積極撰寫心得體會(huì)。

三是強(qiáng)化措施，落實(shí)到位。號(hào)召全體共產(chǎn)黨員要在“學(xué)習(xí)鉆研、為人楷模、服務(wù)群眾、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法”五個(gè)方面爭當(dāng)表率，積極開展“社會(huì)主義勞動(dòng)競賽、黨員一對(duì)一幫扶等活動(dòng)，使大部分黨員干部成為創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)頭雁、武黃建設(shè)的排頭兵。以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨支部為載體，提升黨建工作水平，建設(shè)優(yōu)秀基層黨支部，促進(jìn)武黃城際鐵路建

第五篇：國土資源局五整改促進(jìn)實(shí)踐活動(dòng)見實(shí)效

丹鳳縣國土資源局

“五整改”確保教育實(shí)踐活動(dòng)出實(shí)效 在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，丹鳳縣國土資源局針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，將征求到的意見建議梳理歸類，堅(jiān)持做到立查立改、立知即改、立行立改，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。

一、突出問題重點(diǎn)改。通過對(duì)意見征求函、系統(tǒng)內(nèi)座談、鎮(zhèn)村組三級(jí)干部座談、服務(wù)對(duì)象座談等征求到的190條意見建議，及時(shí)進(jìn)行分類整理，梳理匯總為4大類，從中篩選出11條群眾關(guān)心、意見集中、要求迫切，整改能馬上見效的問題作為即知即改事項(xiàng)，列出整改清單，重點(diǎn)進(jìn)行整改。

二、領(lǐng)導(dǎo)包抓逐項(xiàng)改。按照“領(lǐng)導(dǎo)包抓，分批實(shí)施，限期整改”的思路，對(duì)整改事項(xiàng)制定專項(xiàng)整改方案，明確目標(biāo)任務(wù)，制定整改措施，限定時(shí)限，整改任務(wù)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位、股室，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包抓負(fù)責(zé)制，由局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工具體包抓，相關(guān)局屬單位和股室全力抓好落實(shí)，按期兌現(xiàn)承諾，有效解決了空頭表態(tài)、紙上談兵的問題。

三、明確內(nèi)容督促改。將整理出的問題，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位和責(zé)任人，限期辦結(jié)，不和稀泥。局督導(dǎo)組確定重點(diǎn)檢查的內(nèi)容和檢查方式，跟進(jìn)督導(dǎo)，堅(jiān)決防止專項(xiàng)整治走過場、走形式、弄虛作假等不良現(xiàn)象。對(duì)即知即改措施不具體、責(zé)任不明確、效果不明顯、對(duì)整改不及時(shí)、不到位的，責(zé)令重新整改、限期整改，并周一例會(huì)上通報(bào)批評(píng)，追究分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人責(zé)任，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。

四、對(duì)照先進(jìn)幫助改。要求全體干部以焦裕祿、徐升蓮為鏡子，正反前后的照一照，看看自己是不是像先進(jìn)那樣把群眾當(dāng)親人；看看自己是不是像先進(jìn)那樣知難而進(jìn)、迎難而上、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，始終做到勇于擔(dān)當(dāng)。把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型與自身存在的差距照出來，把“四風(fēng)”問題的根源挖出來，將先進(jìn)的榜樣力量不斷轉(zhuǎn)化為工作中強(qiáng)大的推動(dòng)力,落實(shí)到各項(xiàng)實(shí)際工作中,從而更加自覺地做教育實(shí)踐活動(dòng)的模范實(shí)踐者。

五、做好測評(píng)徹底改。局里把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)整改效果的測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)整改到位的事項(xiàng)，由整改單位組織召集系統(tǒng)內(nèi)干部、鎮(zhèn)村組三級(jí)干部、服務(wù)對(duì)象進(jìn)行整改后測評(píng)；對(duì)問題徹底解決、群眾滿意的，舉一反三，建立長效機(jī)制，防止出現(xiàn)反彈；對(duì)整改不到位、、效果不明顯、群眾不滿意的，責(zé)令重新整改，直至問題解決、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、群眾滿意為止。

（作者：王瑞鵬）