第一篇：立足社區(qū) 滿足需求 努力做好新時期婦女群眾自治工作

立足社區(qū) 滿足需求 努力做好新時期婦女群眾自治工作

——大干社區(qū)婦聯(lián)上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

2011年是舟山建設(shè)海洋綜合開發(fā)實驗區(qū)的開局之年，大干社區(qū)婦女工作在區(qū)、街道婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高婦女素質(zhì)、促進(jìn)社區(qū)建設(shè)為根本任務(wù)，通過搭建就業(yè)平臺、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、搞好特色活動、健全服務(wù)體系等多種有效途徑和方式，團(tuán)結(jié)動員廣大婦女參與社區(qū)自治，參與經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展，為促進(jìn)社會安定和諧奉獻(xiàn)智慧和力量。

一、以服務(wù)群眾為主題，實施“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動”，進(jìn)一步引領(lǐng)婦女自覺參與海洋經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

1、統(tǒng)籌資源實現(xiàn)婦女群眾就業(yè)。通過網(wǎng)格日常走訪，深入了解婦女群眾的生活動態(tài)和就業(yè)情況，組織下崗失業(yè)婦女積極參加每個月15日普陀區(qū)舉辦的就業(yè)招聘會；動員婦女收聽舟山發(fā)展形勢報告，參加電腦培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，實現(xiàn)婦女群眾共同發(fā)展。

2、關(guān)愛“半邊天”服務(wù)形式多樣。母親節(jié)前，與街道婦聯(lián)一起慰問看望了為基層計劃生育工作奮斗18年的退休婦女干部邱小娥，并通過網(wǎng)格化短信平臺向全社區(qū)的媽媽們送上了溫馨的祝福。截至上半年，社區(qū)共走訪慰問了8戶困難家庭婦女,發(fā)放慰問金5000余元，讓她們感受到了社會大家庭的溫暖。

3、撐起婦女健康保護(hù)傘。為有效推進(jìn)婦女病普查工作的全面覆蓋，社區(qū)為所有育齡婦女建立了健康檔案，發(fā)動巾幗志愿者把“查孕、查環(huán)、查病”單子送到每個婦女手中，并對查出有婦女病的患者進(jìn)行跟蹤隨訪，按有關(guān)政策及時實施醫(yī)療救助，實實在在地保障廣大婦女的健康。

二、以“三八”節(jié)為契機(jī)，深化“巾幗素質(zhì)提升行動”，進(jìn)一步增強(qiáng)女性自身綜合素質(zhì)。

大干社區(qū)以“春暖姐妹心，可愛人文情”為主題，創(chuàng)新活動載體，關(guān)注女性發(fā)展，促進(jìn)婦女素質(zhì)大提升。

1、“春之旅”：組織婦女骨干、網(wǎng)格小組長等43人前往寧波春游踏青并歡度節(jié)日，大家在活動中舒展身心、放松心情，增加了交流與合作。

2、“廣場文化，美麗升級”：3月2日至3月8日每晚6點半在轄區(qū)海天樓健身廣場，社區(qū)文化指導(dǎo)員輪番教授，婦女群眾們廣泛參與，廣場健身文化蔚然成風(fēng)。

3、全民動員齊參與：在轄區(qū)大干路開展了“我為試驗區(qū)做貢獻(xiàn)，爭做可愛普陀人”的簽名儀式，居民群眾紛紛留名表示決心。

4、“巾幗先鋒”評選表彰：采取“大家夸夸看”、毛遂自薦的方式，從婦女群眾中評選出了4名優(yōu)秀婦女代表并進(jìn)行了表揚嘉許。

5、“健康快樂動起來”：網(wǎng)格趣味運動會內(nèi)容精彩紛呈，吸引了300余名婦女同胞參與，大家在活動中賽出了巾幗風(fēng)采。

三、以實施“十二五”規(guī)劃為重點，推進(jìn)“婦女兒童維權(quán)行動”，進(jìn)一步優(yōu)化婦女發(fā)展良好社會環(huán)境。

1、組建隊伍總動員。社區(qū)成立了以黨委書記賈亞春為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了由黨員、巾幗網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員、居民骨干等35人組成的維權(quán)宣講隊，同時發(fā)揮社區(qū)調(diào)解和疏導(dǎo)作用，認(rèn)真接待每一名上訪人員，及時處理每一個信訪案件。

2、網(wǎng)格走訪講政策?！熬W(wǎng)格傳遞文明，攜手共促和諧”十二個字，加上大干社區(qū)“社徽”圖標(biāo)書印在一條條彩色圍裙上，作為大干社區(qū)巾幗網(wǎng)格工作的再升級，網(wǎng)格團(tuán)隊全體成員抓住上門入戶派發(fā)圍裙的契機(jī)，向居民宣講“反家庭暴力”政策。

3、開拓渠道促維權(quán)。社區(qū)網(wǎng)格組長們通過網(wǎng)格短信平臺，向1300余戶居民發(fā)送了反家庭暴力條例和格言；充分利用黑板報、宣傳櫥窗等，向居民廣泛宣傳開展平安、綜治雙月活動的內(nèi)容，擴(kuò)大了創(chuàng)建活動的社會影響力和群眾知曉率。

四、以選樹典型為引領(lǐng)，鞏固“文明家庭創(chuàng)建行動”，進(jìn)一步推動和諧社區(qū)建設(shè)。

1、社區(qū)在280余戶“文明家庭”的創(chuàng)建基礎(chǔ)上，評選并上報了一批平安家庭戶、孝敬媳婦等先進(jìn)。通過網(wǎng)格宣傳，向居民宣講優(yōu)秀事跡，在家庭中逐步形成科學(xué)、文明、健康的生活方式，營造濃厚的文明和諧氛圍。

2、社區(qū)積極探索外來人口管理服務(wù)新路子，實行“以外管外、以外理外、以外治外”的自治管理方式。5月初起在轄區(qū)新居民群眾中開展了“我為第二故鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)添光彩”衛(wèi)生庭院評比活動，率先對石弄小區(qū)進(jìn)行了庭院衛(wèi)生集中整治活動。

3、“農(nóng)家書屋”作為老百姓生活中的一道文化大餐，社區(qū)決心把它打造成家庭教育工作的新亮點。自母親節(jié)當(dāng)日開業(yè)至今，農(nóng)家書屋儼然成了父母和孩子學(xué)習(xí)拾趣的一個教育基地。

下半年社區(qū)婦聯(lián)要抓好“固本強(qiáng)基工程”，不斷發(fā)揮婦聯(lián)的組織優(yōu)勢，促進(jìn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。

一是加強(qiáng)和改進(jìn)婦聯(lián)組織的自身建設(shè)，堅持“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的原則，進(jìn)一步實施學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織建設(shè)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動和綜治創(chuàng)建的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。

二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高婦女群眾在崗學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，廣泛汲取各種有益知識和文化，鼓勵和引導(dǎo)婦女骨干形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍，化“知識”為“行動”，在維權(quán)和為婦女兒童辦實事上多下功夫，形成社區(qū)工作新亮點。

三是拓展婦女群眾的聯(lián)絡(luò)面，社區(qū)婦聯(lián)要與各行各業(yè)婦女密切協(xié)作，創(chuàng)新思路、共同進(jìn)步，不斷延伸婦女工作觸角，促進(jìn)婦女參與社區(qū)自治管理服務(wù)工作的穩(wěn)步發(fā)展。

大干社區(qū)

2011年6月15日

第二篇：關(guān)注群眾司法新需求 做好新時期群眾工作

關(guān)注群眾司法新需求

做好新時期群眾工作

上蔡縣人民檢察院檢察長郭東升

在同全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官的座談會上，胡錦濤總書記提出，“要提高新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)，帶著深厚的感情為群眾排憂解難”。中央政法委書記***在全國政法工作會議上也提出，“必須從人民群眾的新要求新期待出發(fā)改進(jìn)政法工作?！边@對檢察機(jī)關(guān)提出了更新、更高的要求。做好群眾工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是保障和改善民生對檢察機(jī)關(guān)的必然要求。市委決定開展的解放思想大討論活動，為我們解放思想，加深對新時期群眾工作的認(rèn)識，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)創(chuàng)造了一個良好機(jī)遇。作為基層縣院的檢察長，筆者談幾點體會，與大家共同探討。

一、正視當(dāng)前群眾工作中出現(xiàn)的矛盾和問題

隨著改革的深入，各種社會矛盾不可避免地大量進(jìn)入司法領(lǐng)域，群眾對司法的需求也出現(xiàn)變化和調(diào)整。對基層檢察機(jī)關(guān)來說，既是發(fā)展機(jī)遇，也是嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。新形勢下，不會做、不愿做、不敢做群眾工作的問題，在一定范圍內(nèi)表現(xiàn)相對明顯。問題的形成，雖有多方面的因素，但主要矛盾應(yīng)當(dāng)是群眾的新要求新期待，同法律監(jiān)督能力不足之間的矛盾。具體表現(xiàn)在以下四個方面：

一是執(zhí)法宗旨與新形勢之間的矛盾。新形勢下，出現(xiàn)利益主體多元化、群眾利益需求個性化的趨勢，有時甚至出現(xiàn)纏訪、鬧訪等非正?，F(xiàn)象。有的干警對此認(rèn)識不足，存在特權(quán)思想，缺乏平等意識、民主作風(fēng)；有的工作方法簡單，缺乏耐心，怕麻煩，圖省事；有的作風(fēng)不實，面對群眾過激言行，態(tài)度不冷靜，甚至產(chǎn)生對立情緒。這些都反映出一些干警群眾觀念有所淡化的傾向。

二是執(zhí)法理念與新形勢之間的矛盾。構(gòu)建和諧社會的新形勢下，檢察機(jī)關(guān)成為息訴止?fàn)?、化解矛盾的重要部門之一。這就要求必須樹立和諧執(zhí)法的理念。而干警隊伍中，客觀存在著就案辦案、機(jī)械辦案的思想，僅滿足于作出法律結(jié)論，不重視最終解決問題。

三是執(zhí)法方式與新形勢之間的矛盾。新形勢下，群眾的主體意識、法律意識增強(qiáng)，不僅要求執(zhí)法公正，而且期待公開透明。而執(zhí)法實踐中，存在著重實體、輕程序的問題，執(zhí)法不規(guī)范、不透明，保障當(dāng)事人訴訟權(quán)利不到位，容易引起當(dāng)事人的猜疑和誤解。

四是執(zhí)法能力與新形勢之間的矛盾。新形勢下，群眾不僅要求安定、安全，而且期待優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一些干警光有理論知識，實踐能力不足，老辦法不頂用，新辦法不會用。不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不注重研究新的工作方法，把握不住群眾心理，服務(wù)的針對性、時效性不強(qiáng)，服務(wù)水平跟不上。

二、從群眾新需求出發(fā)，全面履行法律監(jiān)督職能

基層檢察機(jī)關(guān)處于群眾工作的第一線，對保障和改善民生負(fù)有義不容辭的職責(zé)。要認(rèn)真分析新形勢、新要求新期待之間的辯證關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，抓住關(guān)系民生的突出問題，加大法律監(jiān)督力度，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。具體來說，應(yīng)著力抓好以下六個環(huán)節(jié)：

1、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，服務(wù)群眾對發(fā)展的新需求。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義?；鶎訖z察機(jī)關(guān)必須立足檢察職能，認(rèn)真研究為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的具體措施。要加大打擊破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序犯罪的力度、打擊破壞資源能源和生態(tài)環(huán)境犯罪的力度、打擊危害國有資產(chǎn)安全犯罪的力度、打擊破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展犯罪的力度，維護(hù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)秩序、生產(chǎn)經(jīng)營秩序，優(yōu)化當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。通過保障發(fā)展，讓群眾獲得更多的財產(chǎn)性利益，共享改革發(fā)展成果。

2、加大對危害民生犯罪的監(jiān)督力度，服務(wù)群眾對公平正義的新需求。一是加大打擊刑事犯罪的力度。重點打擊故意殺人、搶劫、綁架等嚴(yán)重暴力犯罪，黑惡勢力犯罪，影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪，維護(hù)社會治安秩序。二是加大查辦職務(wù)犯罪的力度。嚴(yán)肅查辦社會保障、征地拆遷、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)等領(lǐng)域發(fā)生的職務(wù)犯罪案件，依法查辦國家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實施的刑訊逼供、非法拘禁、破壞選舉等侵犯公

民人身權(quán)利、民主權(quán)利的犯罪案件。堅決查辦國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守造成重大安全生產(chǎn)事故的犯罪案件，促進(jìn)依法行政。結(jié)合辦案開展預(yù)防工作，努力從源頭上預(yù)防和減少侵害群眾利益職務(wù)犯罪的發(fā)生。三是加大訴訟監(jiān)督的力度。加強(qiáng)刑事立案監(jiān)督、偵查活動監(jiān)督、審判監(jiān)督、刑罰執(zhí)行活動監(jiān)督和民事行政檢察監(jiān)督，重點保護(hù)弱勢群體合法權(quán)益，平等保護(hù)利益主體的權(quán)益。注意發(fā)現(xiàn)和查辦執(zhí)法不公背后的腐敗案件，提高檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督的公信力。

3、完善信訪制度，服務(wù)群眾對維護(hù)自身權(quán)益的新需求。由熱情接待向解決群眾合理訴求轉(zhuǎn)變，不斷完善涉檢信訪工作機(jī)制。堅持一把手負(fù)責(zé)制、首辦責(zé)任制，推行“雙向承諾制”，妥善處理群眾訴求，讓群眾在我們每一次接待中、每一句話中、處理的每一起糾紛中，感受到檢察機(jī)關(guān)的熱情，感受到黨和政府的溫暖。落實信訪責(zé)任倒查制度，對因違法辦案、工作不負(fù)責(zé)任造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對生活確有困難的被害人要探索實行個案救助，樹立親民、為民、護(hù)民的良好形象。

4、注重寬嚴(yán)相濟(jì)，服務(wù)群眾對社會和諧的新需求。要進(jìn)一步研究各個執(zhí)法辦案環(huán)節(jié)貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的措施，增強(qiáng)落實政策的可操作性，做到該嚴(yán)則嚴(yán)，當(dāng)寬則寬，寬嚴(yán)相濟(jì)，區(qū)別對待。對未成年人犯罪、初犯、偶犯，主觀惡意小、犯罪情節(jié)輕微的，立足于教育挽救，堅持可捕可不捕的不捕，可訴可不訴的不訴，依法起訴的向法院建議從寬處理。對因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件涉嫌刑事犯罪的，堅持分化、瓦解和打擊少數(shù)、教育多數(shù)的原則，避免擴(kuò)大打擊面，激化社會矛盾。重視檢察建議、社會化幫教、檢察環(huán)節(jié)調(diào)解等非刑罰處置手段的運用，防止因辦案方式不當(dāng)或單純辦案引發(fā)矛盾糾紛。

5、深化機(jī)制創(chuàng)新，服務(wù)群眾對提高服務(wù)水平的新需求。要順應(yīng)群眾的呼聲，抓住熱點、難點問題，高度重視工作機(jī)制創(chuàng)新，以創(chuàng)新促規(guī)范，以規(guī)范促質(zhì)量、求突破。要重點推進(jìn)檢察引導(dǎo)偵查工作機(jī)制、案件管理機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制等機(jī)制創(chuàng)新，通過深化機(jī)制創(chuàng)新，解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高整體服務(wù)水平。

6、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，服務(wù)群眾對提高服務(wù)能力的新需求。要持之以恒地加強(qiáng)宗旨教育，牢固樹立“人民群眾是我們的衣食父母，檢察干警的生存依賴于人民群眾；人民群眾是我們的力量源泉，檢察機(jī)關(guān)的權(quán)力源自于人民群眾；人民群眾是我們的堅強(qiáng)后盾，檢察工作的發(fā)展仰承于人民群眾；人民群眾是我們的立身之本，檢察事業(yè)的價值根植于人民群眾”的駐檢為民理念。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)干警認(rèn)真研究群眾工作的方式、方法和技巧，做到“進(jìn)得了門，談得上話，交得上心”。要堅持從嚴(yán)治檢與弘揚正氣相結(jié)合，防止傷害群眾感情、侵害群眾利益現(xiàn)象的發(fā)生，大力弘揚先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范激勵作用。

三、積極探索，建立健全維護(hù)群眾權(quán)益的長效機(jī)制

做好新時期群眾工作，不僅要注重解決群眾反映的突出問題，根本上必須創(chuàng)新工作理念，積極探索建立服務(wù)群眾新要求新期待，維護(hù)群眾權(quán)益的長效機(jī)制。這對于不斷提高群眾工作水平，具有決定性的作用。一是要建立健全群眾合理訴求的表達(dá)機(jī)制。暢通群眾反映意見的渠道，是做好群眾工作的前提。要將檢察環(huán)節(jié)的群眾工作，納入黨委、政府統(tǒng)一部署，加強(qiáng)信息交流和溝通。要通過開展民意調(diào)查、對口幫扶、法律咨詢等形式，深入基層，深入了解民意，及時聽取群眾的意見、建議和批評。保障群眾話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦。

二是要建立健全群眾訴訟權(quán)利的保障機(jī)制。要采取多種方式，廣泛宣傳檢察機(jī)關(guān)的性質(zhì)、職責(zé)和任務(wù)，將檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及主要業(yè)務(wù)工作流程向人民群眾公布，接受人民群眾的監(jiān)督。依法保護(hù)訴訟參與人的合法權(quán)益，對訴訟參與人依法享有的各種訴訟權(quán)利，要在法律規(guī)定期間內(nèi)及時告知，并保障其充分行使。要正確處理嚴(yán)格執(zhí)法與保障民生的關(guān)系，嚴(yán)格落實訴訟風(fēng)險告知、監(jiān)督理由咨詢答疑等便民服務(wù)措施，方便群眾訴訟。

三是要建立健全涉檢信訪排查調(diào)處機(jī)制。要樹立“大信訪”理念，建立控告申訴部門組織協(xié)調(diào)，其他部門通力協(xié)作的大信訪工作格局。要樹立“跳出信訪抓信訪”理念，在具體執(zhí)法工作中，注意發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的涉檢民生訴求，及時把握社會動態(tài)，切實走出“頭痛醫(yī)頭、腳痛以腳”的誤區(qū)，盡力把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

四是要建立健全接受群眾監(jiān)督的考評考核機(jī)制。在深入進(jìn)行宗旨教育的同時，關(guān)鍵是要發(fā)揮考評考核機(jī)制

在群眾工作中的促進(jìn)作用。一方面要將息訴率、群眾滿意度納入干警考評考核范圍，通過群眾評議、座談考察等形式，作出一個完整的評定，實現(xiàn)組織認(rèn)可與群眾公認(rèn)的有機(jī)統(tǒng)一；另一方面，要完善懲戒機(jī)制，獎罰分明，發(fā)揮考評考核機(jī)制的導(dǎo)向作用，以壓力促動力，激發(fā)干警為民辦事的熱情。

第三篇：淺談如何做好新時期社區(qū)黨建工作

淺談如何做好新時期社區(qū)黨建工作 加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下社區(qū)黨建工作，是全面貫徹黨的十七大精神的迫切要求，是深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的迫切要求。社區(qū)作為整個社會的基礎(chǔ)，如何做好新形勢下社區(qū)黨建工作？作為一名社區(qū)黨總支書記，筆者感覺應(yīng)該從以下幾方面著手：

一、以德為先，抓班子、帶隊伍，提高思想素質(zhì)

社區(qū)黨組織的根本任務(wù)，就是要全心全意實踐黨的宗旨。社區(qū)黨總支要找準(zhǔn)居民反映最強(qiáng)烈、最需要解決的問題，實實在在地為轄區(qū)居民辦實事、辦好事，以此開創(chuàng)社區(qū)黨建工作的新局面。作為一名社區(qū)書記，要充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的職能作用，促進(jìn)各項工作的有序推進(jìn)。一是要抓好班子團(tuán)結(jié)，凝聚人心，匯聚集體資源要素，充分調(diào)動社區(qū)委員力量，組織協(xié)調(diào)，形成“上下一盤棋”的強(qiáng)大合力。一把手只有能團(tuán)結(jié)人，才能抓好班子，帶好隊伍。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，黨總支要求班子成員每月讀一本好書，每周寫一篇學(xué)習(xí)筆記，不斷提高“兩委”班子的思想政治素質(zhì)?！皩W(xué)習(xí)是取之不竭的源泉”，也是提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑。三是要真誠交流，強(qiáng)化坦誠相見、合作共事的意識。多溝通、多交流是提高社區(qū)成員凝聚力的重要環(huán)節(jié)。四是要練好“三會”基本功，即“會做、會說、會寫”。首先要學(xué)會做，工作中要求每名社區(qū)委員，都要站在構(gòu)建和諧社區(qū)的高度，去嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的做好每一天的工作。把居民“急、愁、難”的小事，做為自已的大事去做。只要是關(guān)乎居民切身利益的事情，就沒有大小之分，社區(qū)要切實為居民解決。其次要會寫，居民是社區(qū)活動的主體，作為這一主體組織者的社區(qū)委員，就應(yīng)該對自己所開展的活動進(jìn)行概括和總結(jié)，把經(jīng)驗性和規(guī)律性的東西寫出來，形成信息上報街道并存檔。我們康樂社區(qū)，今年要求社區(qū)委員，上報信息被街道月報和金州黨建網(wǎng)采用，年終達(dá)到一定數(shù)量的，將給予一定獎勵，目的就是鼓勵委員鍛煉寫作能力。第三要會說，而且要說得生動具體。社區(qū)委員的知識結(jié)構(gòu)不同，年輕

同志比較多，社會閱歷少，加上年齡差距，說起話來不能曉之以理，動之以情，有的講話重點不突出，語言不簡練，不能很好的把黨的政策、法規(guī)說明白，讓居民感到缺乏信任感和親切感。社區(qū)就利用工作例會、居民組長會、讀書交流會等形式讓他們說，說一說自己負(fù)責(zé)工作的有關(guān)政策要求，大家都要努力在實踐中鍛煉自己的口才，才能練出一套會說的基本功。

二、作好表率，樹立班子成員良好形象

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)與否，直接影響社區(qū)整體工作。我們在班子成員中提出：“與時俱進(jìn)站排頭，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作表率”。即“勤奮工作，作社區(qū)委員的表率；發(fā)揮作用，作黨員的表率；爭先創(chuàng)優(yōu)，作同行的表率”的工作原則。俗話說，“榜樣的力量是無窮的”，作為社區(qū)書記，要體現(xiàn)“利為民謀、權(quán)為民用”，在工作中要身體力行作表率;社區(qū)工作者在工作中，要以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、使命感和緊迫感來爭先創(chuàng)優(yōu)。為人表率，用自身的實際行動去感召大家、影響大家，凝聚大家。一要各項工作走在前、干在前,作大家的表率，一把手要把社區(qū)當(dāng)成一個大家庭，不僅要為大家作表率，還要關(guān)心社區(qū)成員的成長進(jìn)步，使大家心往一處想，勁往一處使，提高社區(qū)的凝聚力。二要有寬闊的胸懷。做到以誠待人，胸懷寬廣，容別人言行，容別人缺點，以良好的個人素質(zhì)不斷減少不必要的矛盾。用規(guī)范的機(jī)制協(xié)調(diào)班子。做到各司其職不越權(quán)，有效避免權(quán)限交叉，工作碰撞。三要作埋頭苦干，做積極進(jìn)取的表率。要扎扎實實地深入社區(qū)，開展調(diào)查，掌握第一手資料，實事求是地為社區(qū)發(fā)展出謀劃策；在平時工作中應(yīng)堅守崗位，做到吃苦在先，享受在后；對班子的勤政、敬業(yè)起到良好的表率作用。樹立班子成員在群眾中的良好形象。

三、抓住黨建核心，努力在增加凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫

社區(qū)黨建的體制建設(shè)，應(yīng)該是在充分考慮社區(qū)黨建內(nèi)在規(guī)定和現(xiàn)實的要求基礎(chǔ)上，進(jìn)行的體制建設(shè)，一切要從實際出發(fā)，力求實效。

（一）在黨員管理方面，我們社區(qū)針對黨員實際情況進(jìn)行細(xì)化類別，區(qū)別管理。第一、社區(qū)按照在職、退休黨員和失業(yè)黨員分層次管理，實現(xiàn)人員管理制度化，黨務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化、清晰化。第二，針對社區(qū)特殊的失業(yè)黨員群體，社區(qū)建設(shè)了失業(yè)黨員檔案，并利用各種機(jī)會為失業(yè)黨員提供了就業(yè)機(jī)會。第三，對于流動黨員，社區(qū)對他們的情況進(jìn)行跟蹤了解，達(dá)到對流動黨員動向明了，方便組織管理。

（二）在學(xué)習(xí)形式上，社區(qū)落實“三會一課”制度，針對不同內(nèi)容、不同人群，采取集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式。社區(qū)以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，為黨員理論學(xué)習(xí)重點，以政策宣傳、精神傳達(dá)為學(xué)習(xí)主線。針對外出務(wù)工黨員、身體不好、臥病在床的老黨員和臨時不能參加組織生活和黨課的黨員，進(jìn)行逐戶走訪，為他們送去學(xué)習(xí)書籍，做到“送課到家庭，送課到樓院”。

（三）在設(shè)崗定責(zé)方面，黨員對“崗位”進(jìn)行重新設(shè)定，并就“崗位”工作經(jīng)驗進(jìn)行座談。通過交流和溝通，黨員提出許多為居民更好服務(wù)的意見和建議，通過設(shè)崗定責(zé)活動讓“為人民服務(wù)”的宗旨落到實處，真正達(dá)到與居民血肉聯(lián)系的目的。

（四）制定詳細(xì)的黨員培養(yǎng)發(fā)展計劃，安排專人培養(yǎng)，本著堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展的原則，做到成熟一個發(fā)展一個，把真正符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)分子吸收到黨員隊伍中來，不斷補(bǔ)充黨員隊伍的新鮮血液。

四、打造好社區(qū)服務(wù)平臺 努力推進(jìn)“惠民”工程

胡錦濤總書記指出，群眾利益無小事，凡涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。溫家寶總理在今年的政府工作報告中指出：“在應(yīng)對國際金融危機(jī)的困難情況下，我們更加注重保障和改善民生，其實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題?！?/p>

康樂社區(qū)以扶貧幫困和再就業(yè)工作為重點，統(tǒng)籌做好社區(qū)服務(wù)保障工作。我們實施了“惠民”工程，核心就是服務(wù)社區(qū)居民群眾，切實解決好社區(qū)居民生活。一是把再就業(yè)工作放在首位，組織大齡失業(yè)人員參加普惠制培訓(xùn)，凡有就業(yè)要求的居民，社區(qū)盡最大努力幫助提供就業(yè)，要為大齡社區(qū)居民辦理社保；對轄區(qū)符合醫(yī)保條件的老年人辦理醫(yī)療保險，慢性病檢診申報；將退休人員全部納入社區(qū)管理，實行社會化管理。二是關(guān)心弱勢群體，傾民聲、解民愁。嚴(yán)格按照上級的政策要求，及時摸清困難家庭真實情況，對符合條件的困難家庭應(yīng)保盡保，隨時調(diào)整。關(guān)愛殘疾人工作是社區(qū)的重要工作之一，為更好地做好殘疾人工作，社區(qū)設(shè)有殘疾人專干，建立殘疾人檔案，入戶走訪殘疾人，幫助解決實際困難，有工作能力的盡量幫助就業(yè)。

雖然走上社區(qū)書記崗位2年了，但是，社區(qū)黨建工作對我來說還是個全新的課題。我將繼續(xù)加強(qiáng)對社區(qū)黨建內(nèi)涵、組織載體和運作規(guī)律的學(xué)習(xí)和探索，進(jìn)一步把康樂社區(qū)的黨組織凝聚力發(fā)揮出來，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來，為豐富社區(qū)黨建積累新的經(jīng)驗。

第四篇：2009年立足服務(wù) 發(fā)揮職能作用做好社區(qū)婦女工作

立足服務(wù) 發(fā)揮職能作用做好社區(qū)婦女工作--2009年二十三號小區(qū)社區(qū)居委會社區(qū)婦代會工作總結(jié)

一、社區(qū)基本概況：

二十三號小區(qū)社區(qū)現(xiàn)有住戶3112戶，居民9860人，其中婦女有2274人，女黨員243人，女童547人，社區(qū)有蒙、維、哈、壯等9個少數(shù)民族216人，有駐區(qū)單位18個。社區(qū)婦代會由7名女委員組成，其中女黨員5人，大專文化程度5人。

二、采取積極措施，推進(jìn)婦聯(lián)自身建設(shè)

今年，我們結(jié)合社區(qū)狀況，共舉辦4期婦女培訓(xùn)班，共舉辦2期婦女健康知識講座，發(fā)放宣傳單上千余份同時積極參加師市、街道組織部等部門開展的各項活動，我們不斷增強(qiáng)為社區(qū)服務(wù)、為婦女服務(wù)的意識，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，深入家庭，保護(hù)婦女兒童權(quán)益法，注重調(diào)查研究，以調(diào)研成果指導(dǎo)婦女工作。幾年來，社區(qū)居委會十分注重社區(qū)文化活動，我們結(jié)合社區(qū)婦女參與意識強(qiáng)，文化素質(zhì)較高的狀況，社區(qū)向居民常年開展了腰鼓、舞蹈、戲曲、合唱等群眾文化活動。社區(qū)舞蹈隊帶領(lǐng)社區(qū)居民學(xué)習(xí)了多種舞蹈；社區(qū)合唱隊組織歌唱愛好者排練了30多首合唱歌曲；社區(qū)各支活動隊伍不斷壯大。在常年開展經(jīng)常性文化活動的同時，社區(qū)文化站認(rèn)真組織開展專題文化活動，一年來主要開展了：1月4日社區(qū)文化站組織社區(qū)文藝骨干赴五警六支隊慰問官兵演出，受到部隊官兵的熱烈歡迎。1月19日舉辦2009年迎新春聯(lián)歡會，100多位居民歡聚一堂，慶祝新春佳節(jié)。1月21日參加街道舉辦雙擁暨迎新

春文藝匯演中榮獲樂器一等獎。2月9日組織社區(qū)腰鼓隊60余人，參加師市社火鬧元宵活動。3月7日社區(qū)舉辦慶“三八”座談會，80多位婦女歡聚一堂，共同慶祝自己的節(jié)日，增強(qiáng)了婦女的凝聚力。5月13日舉辦殘健同行第19個全國助殘日聯(lián)歡會，豐富了社區(qū)殘疾人的精神生活。8月19日參加老齡辦、文體局舉辦的百人齊唱革命歌曲比賽中榮獲二等獎。8月29參加廣電局、宣傳部舉辦的“祖國您好”朗誦比賽中榮獲二等獎。10月15日參加師市街道社區(qū)文藝團(tuán)體大賽暨第八屆老年文化藝術(shù)節(jié)榮獲百人腰鼓一等獎，秧歌隊榮獲表演獎。這些優(yōu)異成績的取得，離不開廣大社區(qū)姐妹對社區(qū)婦聯(lián)工作的支持。

社區(qū)文化活動的開展，展示了我們社區(qū)婦女姐妹的豐采，充分調(diào)動了社區(qū)各族居民特別是婦女姐妹的能動性，組織轄區(qū)愛好文體活動的人參與到社區(qū)活動中，使姐妹的參與人數(shù)達(dá)到了百人以上，深受居民特別是老年朋友的熱烈歡迎，滿足了社區(qū)群眾的多種文化娛樂需求。

關(guān)心弱示群體，結(jié)合轄區(qū)實際，以殘疾人需求為主，以無償?shù)蛢敺?wù)為主，以上門服務(wù)為主，開展了系列服務(wù)活動，如：為小區(qū)貧困精神殘疾人李艷楠申請師市殘聯(lián)住院補(bǔ)助費3600元，并讓其享受低保待遇，通過社區(qū)婦代會的關(guān)心，讓她感到常組織的溫暖，使其 病情得以控制和好轉(zhuǎn)。

婦代會主任在兩節(jié)期間走訪慰問入住福利中心的9名三無老人，帶去慰問金及水果等，并關(guān)心他們在中心的生活，問寒問曖，為他們排憂解難。

通過開展各項工作，社區(qū)婦代會的作用得到了充分發(fā)揮，政府的職能進(jìn)一步加強(qiáng)，密切了黨和政府與居民的關(guān)系，通過開展多層次系統(tǒng)化的社區(qū)服務(wù)，轄區(qū)的治安、文化，環(huán)境、衛(wèi)生，等各個方面都有了新的突破，為師市的穩(wěn)定和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

23社區(qū)居委會工作有了各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大社區(qū)居民的理解，取得了顯著成績，我們獲得“全國平安家庭創(chuàng)建活動”先進(jìn)集體，自治區(qū)級“文明社區(qū)”，市級“老少共建文明社區(qū)先進(jìn)集體”，市級人口與計劃生育工作“先進(jìn)單位”等稱號。

三、改善婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境，營造婦女兒童健康發(fā)展良好氛圍

為了適應(yīng)新形勢下婦女維權(quán)工作的新要求，社區(qū)婦女組織不斷拓展維權(quán)工作新領(lǐng)域，開辟維權(quán)工作新途徑。在“三五”、“四五”普法期間，認(rèn)真組織婦女參加新《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，開展“12348”維權(quán)周宣傳咨詢活動，“不讓毒品進(jìn)我家”活動。完善三項制度建設(shè)，建立“家庭暴力投訴中心”、“家庭暴力傷情鑒定中心”，充分整合社會資源，有力維護(hù)婦女合法權(quán)益。重視加強(qiáng)新形勢下婦女權(quán)益保障工作，重點推進(jìn)女職工勞動保護(hù)，積極參與社會治安綜合治理，配合有關(guān)部門開展、禁娼、禁毒斗爭。充分發(fā)揮婦聯(lián)信訪網(wǎng)絡(luò)作用，密切關(guān)注信訪案件中的家庭暴力等新問題，今年社區(qū)婦聯(lián)接待各類信訪200多件，結(jié)案率達(dá)95%。同時，幫助轄區(qū)特困戶家庭婦女解決勞

動就業(yè)5人。我們還十分重視對失足婦女的幫教工作，幫助她從逆境中走出，選擇新的人生。

2009年暑期為了讓孩子們渡過了一個豐富而有意義的暑假，我社區(qū)以婦代會為抓手，以喜迎雙慶和新疆七五兩件大事為重點，根據(jù)師市關(guān)工委的有關(guān)文件精神和要求，今年老少共建活動著重落實了以道德為主題，提升道德素養(yǎng)這根主線，開展了豐富多彩、形式多樣活動。7月20日組織了學(xué)生們參加環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作，從小培養(yǎng)愛護(hù)環(huán)境的意識，爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士；7月25日放映了“愛國主義和革命英雄主義”教育專題影片，以此深深教育和激勵了黨員和學(xué)生； 7月27日開展了愛國主義民族團(tuán)結(jié)教育講座活動協(xié)，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的凝聚力；8月4日舉辦了革命歌曲大家唱活動培養(yǎng)青少年的愛國主義精神，培養(yǎng)他們的“少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年志則國更強(qiáng)”的意識。

今年，在社區(qū)婦代會女的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各族婦女組織的共同努力下，社區(qū)的婦女工作取得了一定的成績，但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識不夠，社區(qū)婦女工作的力度還有待于加強(qiáng)，各項工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進(jìn)。

二十三號小區(qū)社區(qū)婦代會二00九年十月

第五篇：立足實際 努力做好老干部工作

立足實際 努力做好老干部工作

——記江蘇省南通市委老干部局

近年來，南通市委老干部局緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，更新理念，求真務(wù)實，扎實工作，不斷推動全市老干部工作向前發(fā)展，為南通改革發(fā)展和構(gòu)建和諧社會作出了貢獻(xiàn)。2005年被江蘇省委組織部、省委老干部局評為省“老干部工作先進(jìn)集體”，被南通市委、市政府授予“信訪工作先進(jìn)集體”榮譽稱號。

一、圍繞中心，努力推動全市老干部工作健康全面發(fā)展

一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。為使各級領(lǐng)導(dǎo)更加重視關(guān)心老干部工作，南通市委老干部局提請市委市政府討論，制定下發(fā)了《南通市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制及目標(biāo)考核責(zé)任制》，建立了分級管理，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。2001年，針對機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)改制的新情況，以市委市政府名義出臺了《關(guān)于切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)改制中老干部工作的意見》，確保離休干部服務(wù)管理工作秩序不亂、工作不斷，各項待遇落實到位。2006年，為貫徹省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作的意見》，提請市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組三次專題討論老干部工作，市委市政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時期全市老干部工作的意見》，對“十一五”期間全市老干部工作提出了新的要求。二是科學(xué)謀劃老干部工作。南通市委老干部局根據(jù)上級工作要求，高起點制定全年工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真組織實施；每年至少召開兩次全市老干部工作會議，針對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行研究部署，切實把各項工作落到實處。三是建立、健全和完善各項制度。如部門會商制度、聯(lián)系百名老干部制度、局長逢十日輪流接待制度、崗位責(zé)任制度等一系列老干部工作制度，進(jìn)一步促進(jìn)老干部工作的規(guī)范化和制度化。四是建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。積極主動加強(qiáng)與組織、人事、財政、勞動、衛(wèi)生等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，步調(diào)一致，形成老干部工作的整體合力，為老干部工作開展提供了有利條件。

二、創(chuàng)新載體，持續(xù)推動老干部思想政治工作深入開展

為進(jìn)一步增強(qiáng)老干部思想政治工作的針對性和實效性，2001年以來，南通市委老干部局先后組織全市離退休老干部深入開展了以“保持清醒的政治頭腦、保持光榮的革命傳統(tǒng)、保持革命的人生晚節(jié)、保持良好的精神狀態(tài)”為主要內(nèi)容的“四保持”主題教育以及“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭做‘四個模范’”兩項主題教育。一是抓好理論學(xué)習(xí)。組織老干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨章等。采取上門“送學(xué)”、靈活“輔學(xué)”、重點“帶學(xué)”、輪流“講學(xué)”等措施，提高老同志學(xué)習(xí)效果。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，全市老干部撰寫心得文章23300余篇，交流心得1484場次。二是抓好組織推動。分別組織召開了學(xué)習(xí)交流會、工作推進(jìn)會和經(jīng)驗交流會等專題會議，總結(jié)推廣所取得的經(jīng)驗，使主題教育真正成為做好新形勢下老干部思想政治工作的重要抓手和有效方法。另外，每年舉辦老干部黨支部書記培訓(xùn)班，充分發(fā)揮老干部黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨支部書記的骨干作用，推動主題教育深入開展。三是抓好宣傳輿論工作。積極做好老干部中先進(jìn)人物和典型事跡的挖掘和宣傳工作，專門制作了《南通市老干部工作專題片》，編輯了近8萬字的《南通市老干部“四保持”文集》。在《南通日報》開辟《老黨員風(fēng)采錄》專欄、與《江海晚報》聯(lián)合舉辦“常青杯”征文活動和廣播電臺聯(lián)合舉辦《人生晚霞》欄目，在全市老干部中營造了濃郁的積極向上、奮發(fā)有為的氛圍。全市離退休干部參加主題教育的達(dá)85%以上，并在各個領(lǐng)域發(fā)揮作用的達(dá)27000多人次，為維護(hù)改革發(fā)展大局和構(gòu)建和諧社會作出了新的貢獻(xiàn)。

三、突出重點，竭力推動全市老干部各項生活待遇全面落實

南通市現(xiàn)有離休干部8290人，平均年齡高達(dá)78.3歲，落實老干部生活待遇面廣量大。1998年起就將企業(yè)離休干部離休費納入社會統(tǒng)籌，并實行社會化發(fā)放。2000年以來，不斷加大工作力度，認(rèn)真貫徹落實中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部等六部委《關(guān)于落實離休干部離休費、醫(yī)藥費的意見》、江蘇省辦公廳有關(guān)文件精神，扎扎實實地推動了全市離休干部“三個保障機(jī)制”的建立、健全和完善工作。離休干部離休費、專項經(jīng)費全額納入統(tǒng)籌，達(dá)到了覆蓋面、統(tǒng)籌面的兩個100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休干部離休金納入縣（市）財政直發(fā)，保證離休干部離休費按月足額發(fā)放。全市9個縣（市）區(qū)均先后建立了離休干部醫(yī)藥費保障機(jī)制，并不斷創(chuàng)新方法、加強(qiáng)管理，保證了離休干部醫(yī)藥費在制度規(guī)定范圍內(nèi)得到實報實銷。

多年來，南通市委老干部局不斷加強(qiáng)督查和指導(dǎo)工作，推動離休干部“三個機(jī)制”健全和完善。督促各地通過改善籌資辦法、注重科學(xué)管理、年初列入財政預(yù)算、加大財政支持力度等有效措施，提高了保障機(jī)制的運行質(zhì)量。特別是與市有關(guān)部門多次協(xié)商，對困難企事業(yè)離休干部參加醫(yī)療統(tǒng)籌實行全部或部分減免醫(yī)療統(tǒng)籌金，確保了醫(yī)藥費保障機(jī)制平穩(wěn)運行。

另外，為讓老同志共享改革發(fā)展成果，將離休干部年終一次性補(bǔ)助不分機(jī)關(guān)、企業(yè)同一標(biāo)準(zhǔn)，由社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。為解決市直離休干部住房補(bǔ)貼，南通市委老干部局協(xié)調(diào)財政、房管等部門拿出1200多萬元，于2003年率先解決了市直離休干部住房補(bǔ)貼。為使市直126個困難企事業(yè)單位437名離休干部的住房租金補(bǔ)貼、縣處級離休干部電話補(bǔ)貼從根本上得到解決，征得勞動、財政部門同意，從2004年起由勞動保障部門在發(fā)放離休金時一并發(fā)放，所需經(jīng)費年底由勞動保障部門與財政結(jié)算。2006年，經(jīng)市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，協(xié)調(diào)財政、醫(yī)保等部門一次性安排600萬元，將398名無工作、無固定收入市直離休干部配偶納入職工醫(yī)療保險，受到社會廣泛好評。

四、規(guī)范運作，有力推動改制企事業(yè)離休干部管理服務(wù)到位 南通市現(xiàn)有企業(yè)離休干部2662人,分布在690家企業(yè)中。為做好改制企事業(yè)離休干部管理服務(wù)工作，2004年以市委、市政府兩辦名義下發(fā)了《關(guān)于切實加強(qiáng)市直改制企事業(yè)離休干部管理服務(wù)工作意見的通知》，明確規(guī)定了改制企事業(yè)單位離休干部安置管理服務(wù)模式、經(jīng)費落實辦法、相關(guān)部門責(zé)任等。為加強(qiáng)對各縣（市）區(qū)改制企業(yè)離休干部的管理服務(wù)的指導(dǎo)工作，南通市委老干部局多次通過聽取匯報、開展自查、抽調(diào)人員組織抽查以及召開現(xiàn)場會、交流會等形式，加強(qiáng)檢查督促力度。2006年，為進(jìn)一步貫徹落實好中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部等五部委《關(guān)于做好國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的意見》和江蘇省有關(guān)文件精神，又專門組織調(diào)研檢查組，認(rèn)真聽取各家匯報，并針對存在問題幫助認(rèn)真研究改進(jìn)措施。目前，全市改制企業(yè)離休干部管理服務(wù)都得到有效落實。保證了改制企業(yè)離休干部的事情有人管、所需經(jīng)費有保障，確保他們各項待遇落實到位、管理服務(wù)到位。

五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷推動機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)能力提高

近年來，南通市委老干部局進(jìn)一步深化爭創(chuàng)意識、服務(wù)意識和大局意識，把老同志滿意作為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，通過開展“五比五看五爭”等主題活動，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)老干部為取向，大力加強(qiáng)自身建設(shè)，取得了較好成效。

一是全面推行全員崗位責(zé)任制。通過制定機(jī)關(guān)職能目標(biāo)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，把工作目標(biāo)任務(wù)逐一分解到處室、落實到人頭，把作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到處室和個人，實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等。為強(qiáng)化激勵機(jī)制，實行中層干部競爭上崗。2006年制定了《南通市委老干部局先進(jìn)處室評比實施方案》，組織開展?fàn)巹?chuàng)市級機(jī)關(guān)先進(jìn)處室評比活動，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入。

二是深入基層搞好調(diào)查研究。近年來，南通市委老干部局圍繞老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，有計劃、有步驟地組織開展調(diào)研，積極探索新形勢下老干部工作的新途徑、新方法。形成了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研報告，其中四篇分別在省局、市委宣傳部調(diào)研工作評比中榮獲一、二等獎。與此同時，致力于抓好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，努力使調(diào)研工作服務(wù)于實踐工作，更好地指導(dǎo)和推動實踐工作。如在調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織開展了創(chuàng)“五好”老干部活動中心評比活動。近兩年來全市共投入5300多萬元，對老干部活動場所進(jìn)行了改擴(kuò)建，改善了老同志活動環(huán)境和條件，進(jìn)一步滿足了老同志精神文化需求。

三是精心打造服務(wù)品牌。2006年以來，組織開展創(chuàng)建“情暖桑榆創(chuàng)一流”服務(wù)品牌活動，努力通過爭創(chuàng)服務(wù)品牌活動，進(jìn)一步履行好職能，堅持做到心為老干部所想，情為老干部所系，事為老干部所為，以一流的工作、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績實現(xiàn)全年工作目標(biāo)任務(wù)，真正實現(xiàn)讓老干部滿意、讓市委放心的目標(biāo)。