第一篇：女職工評先通知

通 知

公司所屬各單位：

2014年，公司工會女職工工作在集團工會以及公司黨政組織的關(guān)心、支持下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，深入開展“巾幗建功立業(yè)”活動，并積極引導(dǎo)廣大女職工立足自身工作崗位，努力學習新知識、新技能，不斷提高自身素質(zhì)，在實際工作中愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，為公司的開發(fā)、管理、改革做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀女職工和先進集體。為表彰和宣傳先進典型，進一步引導(dǎo)和激勵廣大女職工向先進人物學習，為實現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標而努力奮斗，公司工會擬在2015年“三八”國際勞動婦女節(jié)表彰一批先進女職工現(xiàn)將評選的有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍

公司所屬各單位女職工（含人事代理及勞務(wù)派遣人員）。

二、先進女職工評選條件

堅決擁護并認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，遵章守紀，做好本職工作，出色完成任務(wù)，并具備下列條件之一者：

1、積極參與公司各項改革與建設(shè)，在“巾幗建功立業(yè)”活動中做出突出成績。

2、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、增加效益中做出突出貢獻。

3、敬業(yè)愛崗，精通業(yè)務(wù)，勇挑重擔，創(chuàng)一流業(yè)績，在女職工素質(zhì)提升工程中成績顯著。

4、在其它方面有突出貢獻者。

三、評選辦法及要求

1、各項目部要把評選過程作為發(fā)動女職工總結(jié)經(jīng)驗，明確方向，充分調(diào)動積極性，學趕先進的過程，以此來促進廣大女職工為全面完成公司各項奮斗目標做出新貢獻。

2、堅持標準，嚴格條件，不搞平衡，在總結(jié)評比的基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦1-2名，符800字以內(nèi)的事跡材料，公司工會以此為依據(jù)擇優(yōu)上報集團公司工會。

3、事跡材料請于29日前上報。

中鐵六局石鐵建公司工會 2015年1月27日

第二篇：評先評優(yōu)通知

關(guān)于做好2011—2012學

學生先進集體、先進個人評選工作的通知 各班：

根據(jù)《江西財經(jīng)大學學生先進個人、先進集體獎勵規(guī)定(試行)》（江財字?2010?71號）的文件精神，即將開始2011—2012學的學生先進個人、先進集體的評選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選項目

1、先進個人：

（1）三好學生、優(yōu)秀學生干部、學習標兵；

（2）企業(yè)獎助學金（具體指標見附件一）：科瑞獎學金（三好學生標兵）、鼎漢獎學金（優(yōu)秀學生干部標兵）、興業(yè)證券獎學金、上海校友會獎學金、九江銀行獎學金、洪銀興經(jīng)濟學獎學金、“岳向東”獎助學金、“用友”獎學助學金、“移動之星”獎學金（優(yōu)秀學生標兵）、“北京銀行獎（助）學金。

2、先進集體：先進班集體標兵候選（1個）、先進班集體（6個）；

3、優(yōu)秀畢業(yè)生候選人。

二、評選要求

1、本次評選嚴格按照《江西財經(jīng)大學學生先進個人、先進集體獎勵規(guī)定(試行)》（江財字?2010?71號）的文件規(guī)定的條件、程序執(zhí)行。

2、各學院要加強對本評先評優(yōu)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織班主任認真學習《江西財經(jīng)大學學生先進個人、先進集

體獎勵規(guī)定(試行)》（江財字?2010?71號）及學院的評選細則。本著公平、公正、公開的原則，指導(dǎo)各班深入細致地做好評選工作。班主任要在本次評優(yōu)工作中認真組織，嚴格把關(guān)，全面考核，嚴格按照評選條例的各項要求，做好本班的評先評優(yōu)工作。

3、為保證評先評優(yōu)工作的公正、公平和公開性，所有擬評選的候選單位及個人必須進行公示：學習標兵、三好學生、優(yōu)秀學生干部、單項獎、學院指標確定的企業(yè)獎助學金等項目候選人由各學院向全校師生公示；“三好學生標兵”、“優(yōu)秀學生干部標兵”、“先進班集體標兵”的評選結(jié)果由學工處進行公示，接受全校廣大師生的監(jiān)督。學校評選的學習標兵、三好學生、優(yōu)秀學生干部、單項獎的獎學金只能頒發(fā)最高項目。

4、各班企業(yè)獎助學金的候選指標劃分見附件, 企業(yè)獎學金每位學生只能評選其中一項。企業(yè)獎助學金實行評選和頒獎分離的制度，即學校負責評定學生的獲獎資格和榮譽，設(shè)獎單位負責頒發(fā)獎（助）學金。因此，企業(yè)獎（助）學金頒發(fā)的時間和頒獎儀式可能有不一致的情況。有一些學院涉及到研究生的學院，學院可根據(jù)具體情況進行評選。

5、關(guān)于優(yōu)秀畢業(yè)生候選人評選的說明：

擬被推薦為“優(yōu)秀畢業(yè)生”候選人的專升本學生，其升入我校之前所獲得的校級榮譽稱號，如果是按學期為時間單位的評選，必須同一學年內(nèi)連續(xù)兩個學期均獲得校級榮譽，才能認定為學年評優(yōu)；學校統(tǒng)一組織的留學生、交換生在留學內(nèi)所獲得的校級榮譽由國際學院或校外事處認定；一

內(nèi)獲得的多種榮譽稱號，只認定一次，不重復(fù)計算。

被推薦的優(yōu)秀畢業(yè)生候選人需認真填寫《優(yōu)秀畢業(yè)生候選人審查表》(用A4紙正反面打印)并將成績單和榮譽證書復(fù)印件附后。

6、先進班集體、先進班集體標兵由學院組織各班打擂臺產(chǎn)生，各參與先進班集體評選的班級要求撰寫典型事跡材料、展示3分鐘的PPT;各企業(yè)獎學金候選人只做3分鐘典型事跡發(fā)言，不展示PPT。企業(yè)獎助學金和先進班集體具體評選時間另行通知。

三、其他事項

1、各班要根據(jù)本班學生特點，按照《江西財經(jīng)大學學生先進個人、先進集體獎勵規(guī)定(試行)》（江財字?2010?71號）文件精神制定本班學生先進個人、企業(yè)獎助學金候選人評選細則，并征得本班大部分同學同意，并在10月10日前報分團委備案。

2、學工處的評先評優(yōu)舉報電話：83823726。（南區(qū)大學生活動中心207室學工處思想教育科）；學院評先評優(yōu)舉報電話：83823207（國際學院學生宿舍4棟分團委辦公室），83823035，83816112（黨總支）

3、各班需要上交的各類評選材料有：

（1）先進個人登記表（紙質(zhì)材料各一份）、先進個人匯總表（紙質(zhì)、電子材料各一份）；

（2）優(yōu)秀畢業(yè)生候選人審查表（紙質(zhì)材料各一份）、優(yōu)秀畢業(yè)生候選人匯總表（紙質(zhì)、電子材料各一份）；（09級）

（3）企業(yè)獎學金個人登記表（紙質(zhì)材料各一份）、企業(yè)

獎助學金材料（電子稿）、先進班集體候選評比材料（電子稿）；

（4）所有紙質(zhì)材料務(wù)必請于10月10日17：00時前以班為單位交國際學院分團委辦公室（學生宿舍四棟四樓），電子材料發(fā)分團委公共郵箱。

特此通知

國際學際學工小組

解釋。

第三篇：關(guān)于考核及評先評優(yōu)的通知

關(guān)于開展2011考核及評先評優(yōu)的通知

公司各部門：

為充分發(fā)揮先進典型在公司二次創(chuàng)業(yè)中的榜樣示范作用，激發(fā)與調(diào)動廣大職工在公司改革、發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，結(jié)合《區(qū)委組織部 區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于做好2011機關(guān)事業(yè)單位科級及其以下人員考核工作的通知》精神，經(jīng)公司研究，決定對在2011年里為公司發(fā)展作出突出貢獻的先進工作者進行表彰。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立考評領(lǐng)導(dǎo)小組：

職責：組織領(lǐng)導(dǎo)公司考核及評先評優(yōu)工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部。職責：負責公司考核及評先評優(yōu)工作的具體實施，及時組織上報相關(guān)材料。

二、考評方式

采用個人述職、民主測評、考評領(lǐng)導(dǎo)小組推薦、公司黨委會審定的逐級考評方法。

三、考評等次及評先評優(yōu)名額

考評等次按考評結(jié)果分為四個級次：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。

評先評優(yōu)名額：××人。由考評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門考評結(jié)果推薦××名先進工作者候選人報公司黨委會，公司黨委會從中研究決定××名先進工作者進行表彰。

四、評先評優(yōu)范圍及條件

（一）評先評優(yōu)范圍

公司所有正式在崗人員和已在公司連續(xù)工作6個月以上的臨時聘用人員。

（二）評先評優(yōu)條件

1．堅持黨的四項基本原則，認真貫徹黨的路線方針、政策，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能起到模范表率作用。

2.遵紀守法，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，不侵占國家、集體和他人的利益。

3．服從安排、忠于職守、工作積極主動，出色完成組織交給的各項任務(wù)，業(yè)績突出。

4．團結(jié)同志，禮貌待人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明工作，積極參加公司組織的各項活動。

5．積極參加上級及公司組織的政治、業(yè)務(wù)、技能學習，考核成績達到組織規(guī)定要求。

6．無任何責任事故，無違規(guī)和違法犯罪行為。

五、考評流程和時間安排

（一）個人總結(jié)階段：

副科級以上中層干部撰寫個人述職報告，全體干部職工填寫個人考核登記表。

（二）基層評議階段：

機關(guān)和各市場分別成立考評小組，由考評小組組長和考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員負責組織實施考評具體工作；公司領(lǐng)導(dǎo)分別負責聯(lián)系、督促各考評小組的考評工作，并對被考評人進行評價打分。

1.個人述職：參會干部職工依次對本人工作進行述職。述職內(nèi)容要求實事求是，客觀真實，全方位認真總結(jié)一年來政治思想，業(yè)務(wù)能力，勤政廉政等方面的工作成績和不足。

2.民主測評：各部門干部職工依據(jù)評先評優(yōu)條件，結(jié)合個人平時表現(xiàn)和述職情況，現(xiàn)場無記名填寫民主測評表，并將填好的《民主測評表》、《個人考核登記表》、《中層干部個人述職報告》一并交與考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員。

（三）審核評定階段：

1.先進工作者推選：考評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考評結(jié)果，推選××名先進工作者候選人，上報公司黨委會。

2.先進工作者評定：公司黨委會在××名先進工作者候選人員名單中，研究決定××名先進工作者。

3、其他等次的評定：由考評領(lǐng)導(dǎo)小組將確定等次為“合格、基本合格、不合格”的人員上報公司黨委會審定。

（四）表彰階段：

召開表彰大會，對先進工作者進行表彰并給予獎勵。

六、工作要求

考核及評先評優(yōu)工作是一項十分嚴肅的工作，各市場、各部門負責人要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施。要嚴格按照規(guī)定程序，堅持考評標準，把職工平時表現(xiàn)情況與考評結(jié)合起來，走群眾路線，搞好民主評議，切實保證考評工作收到實效。

第四篇：關(guān)于員工評獎評先的通知

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公寓各部門、各所屬企業(yè)：

2009年已經(jīng)結(jié)束，廣大員工在各部及各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團結(jié)拼搏，銳意進取，在經(jīng)營服務(wù)和開發(fā)、技改工程建設(shè)中取得了優(yōu)異成績，為公寓的降耗增效和安全文明生產(chǎn)工作做出了積極的貢獻。為了樹立典型，表彰先進，進一步弘揚和激勵員工以公寓為家、敬業(yè)奉獻的工作熱情，經(jīng)董事會研究，決定

評選2009公寓先進部門和先進工作者。現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、評選范圍：

1、參評人選應(yīng)以各部門、企業(yè)基層在職員工為主、管理層員工為輔；

2、參評員工為公司正式員工，在公寓工作一年以上的員工；（不包括試用期員工）；

3、參評集體獎項的團體人數(shù)不得低于4人。4、2007年8月30日前成立并開展工作的部門。

5、各部室及企業(yè)主要負責人不參加評選。

二、評選標準：

（一）、先進部門：

1、部門成員服從領(lǐng)導(dǎo)，通力合作，團結(jié)互助，認真履行工作職責。

2、按照領(lǐng)導(dǎo)分配的工作計劃，努力工作，克服困難，積極創(chuàng)造條件完成任務(wù)，全年綜合業(yè)績突出。

3、嚴格遵守安全管理規(guī)程和公寓的規(guī)章制度，部門建設(shè)規(guī)范嚴格，能夠顧全大局，具有良好的集體形象。

4、公寓績效考核工作中，各項經(jīng)濟、技術(shù)指標完成較好。

5、全年經(jīng)營服務(wù)工作中，無安全責任事故。6、2009部門集體有技術(shù)創(chuàng)新項目或合理化建議可實施的，為公寓的節(jié)能降耗工作作出突出貢獻的；

（二）、先進工作者：

1、遵紀守法、關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作。具有良好的的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，有敬業(yè)精神及團隊精神，在員工中有較好的聲譽。

2、刻苦學習業(yè)務(wù)，努力干好本職工作，能夠全面完成經(jīng)營服務(wù)任務(wù)，全年綜合業(yè)績突出。

3、認真遵守公寓的規(guī)章制度和《員工守則》，未違反員工行為準則和勞動紀律；無嚴重違紀行為和責任事故。

4、全年出勤達到310天和超過規(guī)定的標準。

（三）、優(yōu)秀管理人員：

1、優(yōu)秀管理人員要求擔任本職工作一年以上，2、全年無薪假不得超過5天，無遲到，早退及曠工現(xiàn)象；

3、能帶頭遵守公寓的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己，執(zhí)行有力；

4、全年無違紀處分記錄，無被投訴記錄；未發(fā)生責任事故；

三、評選要求：

1、堅持用思想政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、工作業(yè)績、貢獻大小作為衡量標準；

2、充分調(diào)動參與評選活動的熱情，真正使2009先進評選工作做到客觀、公開、公平，公正，體現(xiàn)群眾性。

3、各部及企業(yè)要把考核工作與其他工作有機結(jié)合起來，通過評選先進，讓先進影響員工，進一步調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，推進其他工作開展。

四、獎項設(shè)置 ：

1、先進個人：⑴公寓：客房部3 人，餐飲部1人，后勤部1人，醫(yī)務(wù)中心1人，工程部1人，管理部門1人；

⑵旅行社1人，⑶酒廠2人，⑷基地1人，⑸農(nóng)場1人；

2、先進部門：設(shè)1個部門；

3、優(yōu)秀管理人員：2人；

五、評選辦法：

1、按照確定名額由各部門、各班組和各企業(yè)自評后，把先進人員名單及優(yōu)秀管理人員名單送公寓人力資源部審定，報董事會和董事長批準。

2、評選時間：2009年元月8日起至18日以前把名單送公寓人力資源部；

3、表彰時間：確定為春節(jié)團拜會；

現(xiàn)將通知發(fā)給你們，希望各部門、各企業(yè)按照統(tǒng)一要求，認真組織落實，必須按時按質(zhì)，切實搞好2009評先工作，為來年工作打下一個良好開端。

衡陽市雁峰區(qū)岳屏敬老院

（夕陽紅公寓）

2009年12月20日

第五篇：東湖高新區(qū)工作總結(jié)和評先通知

關(guān)于做好2011年東湖高新區(qū)安全生產(chǎn)工作

總結(jié)和評選先進的通知

各有關(guān)單位：

2011年，在東湖高新區(qū)管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門、各企業(yè)認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的要求，認真學習貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)?2010?23號）、《湖北省人民政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（鄂政發(fā)?2010?58號）、《市人民政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（武政?2010?64號）和《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》（省政府令第339號）（以下簡稱《通知》和《規(guī)定》）有關(guān)精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以預(yù)防和減少各類事故為目標，以遏制重大事故為重點，以開展“安全生產(chǎn)年”活動為載體，以開展“三項行動”、“三項建設(shè)”為中心，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責任，強化基層、基礎(chǔ)工作，深化專項整治，確保了高新區(qū)安全生產(chǎn)形式總體平穩(wěn)，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。為表彰先進，樹立典型，提高安全生產(chǎn)管理水平，高新區(qū)安委會決定開展2011安全生產(chǎn)工作總結(jié)和評選先進工作。請各有關(guān)部門和企業(yè)接此通知后，及時安排，認真組織好此項工作。具體要求如下：

一、各部門和企業(yè)應(yīng)在總結(jié)的基礎(chǔ)上，認真組織考核評選，推薦先進單位和先進個人。評選條件如下：

(一)安全生產(chǎn)先進單位條件：

1、認真貫徹落實黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，制定并嚴格執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。

2、將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，定期召開安全生產(chǎn) 專題會議，研究和解決本單位安全生產(chǎn)存在的重大問題，重視 并積極支持安全生產(chǎn)管理部門工作，層層建立安全責任體系。

3、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，人員配備充足，職責明確，責 任落實，工作到位。

4、在開展安全生產(chǎn)標準化活動中，強化“雙基”工作上具有榜樣作用。

5、積極開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作，各類安全培訓(xùn)和持證上崗率符合國家、省、市的有關(guān)規(guī)定和要求。

6、當年未發(fā)生任何傷亡、火災(zāi)、爆炸和職業(yè)中毒事故。

(二)安全生產(chǎn)先進工作者評比條件：

1、能聯(lián)系安全生產(chǎn)工作實際，努力實踐“三個代表”重要思想。

2、熟知國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準，了解安全生產(chǎn)的特點和規(guī)律，具有很強的工作能力和很高的業(yè)務(wù)水平。

3、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

4、對消除重特大安全隱患，防止重特大傷亡事故的發(fā)生或促進安全生產(chǎn)狀況的好轉(zhuǎn)做出突出貢獻。

二、被推薦的先進單位和先進個人必須填報東湖高新區(qū)安委會編制的申報表，東湖高新區(qū)紅旗單位在先進單位中產(chǎn)生（各單位先進指標分配名額和申報表見附件）。

三、各部門和企業(yè)工作總結(jié)和申報表應(yīng)于2012年1月10日前上報東湖高新區(qū)安監(jiān)局。

四、對評選出的紅旗單位、先進單位和先進個人將在東湖高新區(qū)召開的2012年安全生產(chǎn)工作會議上進行表彰。

聯(lián)系人：陳雍

聯(lián)系電話：67880043；傳真：

67880402

二0一一年十二月二十七日