第一篇：關(guān)于開(kāi)展優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)比活動(dòng)的通知

關(guān)于開(kāi)展優(yōu)秀工段（班組）、優(yōu)秀工段長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）

和優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng)的通知

工段（班組）（以下簡(jiǎn)稱工段）是企業(yè)的細(xì)胞，工段長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）（以下簡(jiǎn)稱工段長(zhǎng)）是企業(yè)的兵頭將尾，優(yōu)秀員工是各級(jí)團(tuán)隊(duì)中的骨干，發(fā)揮好工段的戰(zhàn)斗堡壘作用、工段長(zhǎng)和優(yōu)秀員工的模范帶頭作用，對(duì)提高企業(yè)基礎(chǔ)管理水平，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展具有非常重要的意義。經(jīng)公司研究決定，開(kāi)展2012年度優(yōu)秀工段、優(yōu)秀工段長(zhǎng)和優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng)。

一、稱號(hào)設(shè)立及評(píng)比范圍：

1、設(shè)立優(yōu)秀名稱：

設(shè)立優(yōu)秀工段、優(yōu)秀工段長(zhǎng)和優(yōu)秀員工三個(gè)稱號(hào)。評(píng)比活動(dòng)每年底開(kāi)展一次，每次評(píng)選出優(yōu)秀工段共5個(gè)，優(yōu)秀工段的工段長(zhǎng)同時(shí)為優(yōu)秀工段長(zhǎng)。

評(píng)選優(yōu)秀員工若干名，由公司評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)最終確定。優(yōu)秀工段、優(yōu)秀工段長(zhǎng)、優(yōu)秀員工在公司年度總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

2、評(píng)比范圍：

(1)參加優(yōu)秀工段評(píng)選的工段（班組），必須是公司各分廠、部門(mén)內(nèi)設(shè)立的經(jīng)公司核準(zhǔn)的工段、班組組織。以班組名義參選的，班組人數(shù)至少在三人及以上。

(2)員工在公司工作時(shí)間滿八個(gè)月才能參與優(yōu)秀員工評(píng)選。

二、優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)：

（一）優(yōu)秀工段標(biāo)準(zhǔn)：

1、所在部門(mén)要完成產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、安全生產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)。工段要建立適應(yīng)公司發(fā)展需要的管理方法，工段建設(shè)工作有計(jì)劃，有實(shí)施，有成效。

2、本工段無(wú)各類污染物的排放，無(wú)重大環(huán)境污染事件的發(fā)生。

3、本工段未發(fā)生人身死亡事故；未發(fā)生重、特大設(shè)備事故；未發(fā)生惡性誤操作事故；千人工傷率不超過(guò)1‰。

4、工段員工熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德高尚，工作成績(jī)突出；工段建設(shè)特色鮮明，具有堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新精神；積極創(chuàng)建富有成效的學(xué)習(xí)型工段，大力倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的新理念，不斷提高員工崗位創(chuàng)新能力，把加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn)作為工作的重要內(nèi)容。考核年內(nèi)本工段員工參與培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。工段長(zhǎng)年度接受培訓(xùn)時(shí)間不少于100小時(shí)以上。

5、工段分管的設(shè)備、工器具完好率95%以上。運(yùn)行工段操作正確率98%以上；生產(chǎn)工段產(chǎn)品合格率達(dá)到公司管理目標(biāo)要求；服務(wù)工段客戶滿意率達(dá)到98%以上；工段責(zé)任的設(shè)備沒(méi)有非計(jì)劃停用現(xiàn)象。未發(fā)生工段責(zé)任的重大及以上火災(zāi)和交通事故；工段未發(fā)生違章、異常和未遂等不安全事故。

6、工段配備有與本工段專業(yè)相關(guān)的的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)程、規(guī)定、規(guī)章制度、專業(yè)技術(shù)資料等分類目錄清單。工段結(jié)合實(shí)際，制定了符合本工段情況的管理制度，實(shí)施效果好。

7、工段基礎(chǔ)工作目錄齊全、規(guī)整。工段記錄、臺(tái)帳設(shè)臵科學(xué)、合理、規(guī)范、實(shí)用。工段對(duì)基礎(chǔ)資料實(shí)行定臵管理，資料分類科學(xué)，擺放合理，并與工段基礎(chǔ)工作目錄相對(duì)應(yīng)，便于查詢。

8、工段制訂有經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法，把工段成員的安全責(zé)任、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、物料消耗等方面情況與責(zé)任制考核掛鉤，工段建設(shè)使用看板管理。

9、工段的公用工器具、計(jì)量器具、儀器采用集中、專人定臵保管，并按時(shí)進(jìn)行校核和試驗(yàn)。工段庫(kù)房按照5S標(biāo)準(zhǔn)做到整潔、安全有序，物品擺放合理，實(shí)行定臵管理，帳、卡、物相符。

10、工段員工無(wú)違法違紀(jì)行為，員工舉止文明、情緒穩(wěn)定、精神面貌好；容貌整潔有序。

（二）優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)：

1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度，無(wú)年度違法違章違紀(jì)行為記錄；

2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、節(jié)能降耗、技術(shù)進(jìn)步、管理上臺(tái)階、企業(yè)文化建設(shè)等某一方面的工作中有突出表現(xiàn)；

3、愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，在部門(mén)工作中表現(xiàn)突出；

4、年度無(wú)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的大小事故；

5、有愛(ài)心，關(guān)愛(ài)社會(huì)，積極參與社會(huì)活動(dòng)或公司組織的活動(dòng)；

6、勤奮進(jìn)取，積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，成績(jī)優(yōu)秀。

三、評(píng)選辦法：

優(yōu)秀工段采取部門(mén)推薦申報(bào)方式進(jìn)行。評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組成員采用聽(tīng)取侯選優(yōu)秀工段工作匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)考察相結(jié)合的辦法，按照“優(yōu)秀工段評(píng)價(jià)指標(biāo)”給予評(píng)分，在去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，平均得分為該工段的得分，得分前5名的工段作為優(yōu)秀工段侯選工段報(bào)公司初審。

優(yōu)秀員工采取組織推選和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法，由各部門(mén)統(tǒng)一上報(bào)公司初審。

公司將初審后的優(yōu)秀工段、優(yōu)秀工段長(zhǎng)、優(yōu)秀員工的事跡進(jìn)行公示，公示一周無(wú)異議后報(bào)公司評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，予以表彰。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、采取物質(zhì)和精神相結(jié)合的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)頒發(fā)獎(jiǎng)金或安排境內(nèi)旅游，精神獎(jiǎng)勵(lì)頒發(fā)證書(shū)，并將事跡材料在公司內(nèi)通過(guò)各種途徑進(jìn)行宣傳；

2、獲得優(yōu)秀工段稱號(hào)的，公司授予“優(yōu)秀工段”獎(jiǎng)牌，并按工段人員人均500元的金額給予獎(jiǎng)勵(lì)；

3、獲得優(yōu)秀工段長(zhǎng)和優(yōu)秀員工稱號(hào)的，公司頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，獎(jiǎng)勵(lì)500元，并安排在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織境內(nèi)旅游，或組織參加拓展活動(dòng)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、公司成立評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)其他成員和分工會(huì)主席任小組成員。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在總經(jīng)辦，具體負(fù)責(zé)評(píng)審工作。

六、具體要求

1、各部門(mén)要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，做好深入細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)和評(píng)選選拔工作；

2、為確保評(píng)選工作取得實(shí)效，各部門(mén)要通過(guò)層層選拔，做好組織推選工作，上報(bào)工段和人選要用事跡說(shuō)話，用材料說(shuō)話，要保證所推選的候選工段和員工個(gè)人具有公認(rèn)性和公信力。

3、優(yōu)秀工段上報(bào)，要求同時(shí)報(bào)送500字以內(nèi)的簡(jiǎn)明事跡材料和3000字左右的申報(bào)材料；優(yōu)秀工段長(zhǎng)、優(yōu)秀員工上報(bào)，要求同時(shí)報(bào)送500字以內(nèi)的簡(jiǎn)明事跡材料和2000字左右的具體事跡材料。

4、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、優(yōu)秀員工申報(bào)的事跡材料統(tǒng)一用電子版(Word文檔格式)報(bào)送，材料報(bào)送截止時(shí)間為2012年12月10日。

附：《優(yōu)秀工段評(píng)價(jià)指標(biāo)考評(píng)表》

蕪湖融匯化工有限公司

二O一一年十二月廿日

第二篇：優(yōu)秀班組及優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)比制度

山西省晉中靈石煤礦有限公司 優(yōu)秀班組及優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)比制度

一、目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井部班組安全文化建設(shè)工作，提高班組安全管理水平，充分調(diào)動(dòng)班組參與安全管理的積極性，結(jié)合礦井部實(shí)際，特制定礦井部?jī)?yōu)秀班組及優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)比制度。

二、評(píng)比范圍

礦井部各隊(duì)班組及班隊(duì)長(zhǎng)。

三、優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1、當(dāng)月出勤不低于25個(gè)班。

2、所帶班組無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象，能保質(zhì)保量完成部、隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。

3、能夠團(tuán)結(jié)同志任勞任怨，不挑三揀四搞小集團(tuán)和個(gè)人主義。

4．能帶領(lǐng)本班組落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)各項(xiàng)安全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全法律、法規(guī)和規(guī)程、措施，抓好全員、全過(guò)程、全方位的安全生產(chǎn)管理。

5．帶領(lǐng)本班組按照“精細(xì)高效、文明潔凈”的生產(chǎn)理念，分解落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，科學(xué)安排勞動(dòng)組織，狠抓節(jié)支降耗，設(shè)備完好，提高生產(chǎn)效率。

6．帶領(lǐng)本班組抓好全面工程質(zhì)量管理，加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提高工程質(zhì)量和工作質(zhì)量。7．加強(qiáng)本班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搞好民主管理工作。及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助職工解決實(shí)際困難。

四、優(yōu)秀班組評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1．認(rèn)真落實(shí)崗位安全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，職工無(wú)“三違”行為。

2．班組內(nèi)職工熟知崗位安全職責(zé)及操作規(guī)程、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)，了解本崗位及周?chē)嬖诘娘L(fēng)險(xiǎn)因素和職業(yè)危害，具備應(yīng)急反應(yīng)、處置、自救和防護(hù)的能力。

3．嚴(yán)格執(zhí)行班前會(huì)和交接班制度，明確工作中注意的問(wèn)題，識(shí)別不安全因素，并做好相應(yīng)的防范措施。

4．搞好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。積極開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，推行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理和文明生產(chǎn)；每班對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量進(jìn)行檢查，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，積極創(chuàng)建安全精品工程。

5、能按規(guī)定開(kāi)展隱患巡回檢查，包括設(shè)備、工藝、流程、安全設(shè)施等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

6、職工安全意識(shí)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，無(wú)“三違”現(xiàn)象、班組內(nèi)無(wú)微傷以上事故。

7、圓滿完成上級(jí)下達(dá)的安全和生產(chǎn)任務(wù)，效率高、效益好。

8、工程質(zhì)量達(dá)到時(shí)時(shí)驗(yàn)收時(shí)時(shí)合格，達(dá)到公司驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

9、在材料消耗上完成礦井部規(guī)定的降耗指標(biāo)，設(shè)備完好率在95%以上，無(wú)丟失材料等資源浪費(fèi)現(xiàn)象。

10、班組職工精神面貌好，班組內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧、互助友愛(ài)，杜絕各種違法違紀(jì)和不文明行為的發(fā)生。

五、出現(xiàn)下列情況之一的，一票否決：

1、班組內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”的；

2、班組內(nèi)出現(xiàn)輕傷及以上人身事故的；

3、完不成當(dāng)月產(chǎn)量任務(wù)的，班組工程質(zhì)量驗(yàn)收不合格的；

4、班組職工有違法亂紀(jì)行為被公檢法部門(mén)查辦的；

六、獎(jiǎng)勵(lì)

1、凡當(dāng)月被評(píng)為優(yōu)秀班組長(zhǎng)的，部里一次性獎(jiǎng)勵(lì)300元，凡連續(xù)3個(gè)月被選為優(yōu)秀班組長(zhǎng)的，部里一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

2、凡當(dāng)月被評(píng)為優(yōu)秀班組的，部里每人次一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元，凡連續(xù)3個(gè)月被選為優(yōu)秀班組的，部里每人次一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元。

山西省晉中靈石煤礦有限公司

2017年1月10日

第三篇：優(yōu)秀班組評(píng)比方案

優(yōu)秀班組評(píng)比方案

一．宗旨：

公司本著培養(yǎng)人才、優(yōu)化組織、優(yōu)化生產(chǎn)，調(diào)動(dòng)人員工作積極性，挖掘人員內(nèi)在潛力的觀點(diǎn)，合理地運(yùn)用企業(yè)的有效資源，結(jié)合眾人的智慧與努力，達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)。為我們戰(zhàn)斗在第一線的生產(chǎn)員工，提供發(fā)展的平臺(tái)，給他（她）們以發(fā)揮自我能力、展現(xiàn)個(gè)人魅力、體現(xiàn)人生亮點(diǎn)的舞臺(tái)。同時(shí)也給現(xiàn)場(chǎng)管理人員提升自我管理能力，加強(qiáng)自身管理水平提供舞臺(tái)，創(chuàng)造高效的，和諧的工作環(huán)境。

二．目的：

提高車(chē)間生產(chǎn)效率，降低作業(yè)成本，提升產(chǎn)品品質(zhì)，最終提高產(chǎn)量。

三．范圍：

福盛南聯(lián)廠生產(chǎn)部

四．評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

五．評(píng)比流程：

六．獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

待定

第四篇：關(guān)于開(kāi)展全市幼兒園優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)方案評(píng)比的通知

關(guān)于開(kāi)展全市幼兒園優(yōu)秀教學(xué)評(píng)比的通知

為深入貫徹落實(shí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》,《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》,《武漢市幼兒園課程綱要(試行)》精神,進(jìn)一步圍繞《新世紀(jì)幼兒園主題探究課程》開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),不斷提高教學(xué)活動(dòng)的適宜性和有效性,引導(dǎo)和促進(jìn)幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展.經(jīng)研究,決定在全市各級(jí)各類幼兒

園開(kāi)展“幼兒園科學(xué)領(lǐng)域(數(shù)學(xué)研究方向)及藝術(shù)領(lǐng)域”教學(xué)評(píng)比活動(dòng).現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:參評(píng)對(duì)象

全市各級(jí)各類幼兒園教師及教學(xué)研究人員.參評(píng)時(shí)間

2006年4月—6月.評(píng)比要求

1.教學(xué)

應(yīng)遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和認(rèn)識(shí)特點(diǎn),體現(xiàn)正確的兒童觀,知識(shí)觀和課程觀.2.教學(xué)的內(nèi)容選擇必須圍繞《新世紀(jì)幼兒園主題探究課程》相關(guān)主題.教師要充分挖掘生活和游戲中的教育因素,讓幼兒感受事物的數(shù)量關(guān)系并體驗(yàn)到數(shù)學(xué)的重要和有趣;探索發(fā)現(xiàn)環(huán)境,生活和藝術(shù)中的美并能大膽地表達(dá)與表現(xiàn).3.教學(xué)的撰寫(xiě)應(yīng)目標(biāo)明確,準(zhǔn)備充分,過(guò)程清晰,方法靈活,操作性強(qiáng),反思具有針對(duì)性.4.教學(xué)的寫(xiě)作格式為:活動(dòng)名稱(標(biāo)明適用于年齡段),設(shè)計(jì)意圖,活動(dòng)目標(biāo),活動(dòng)準(zhǔn)備(包括知識(shí)經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備,物質(zhì)材料準(zhǔn)備等),活動(dòng)過(guò)程,活動(dòng)延伸,活動(dòng)反思.字?jǐn)?shù)在2500字左右為宜.四.評(píng)選程序,名額及有關(guān)要求

1.參加市級(jí)評(píng)比的教學(xué)須由所在園,片,區(qū)逐級(jí)評(píng)審后,根據(jù)分配名額(見(jiàn)附件一)于4月26日前,報(bào)市教科院學(xué)前教育研究室.各區(qū)(大單位)集中報(bào)送時(shí),請(qǐng)交一份電子版區(qū)級(jí)參評(píng)教學(xué)目錄(見(jiàn)附件二).聯(lián)系電話:85640376

2.每篇教學(xué)統(tǒng)一用A4文稿打印(一式6份),作者單位,姓名和電話不寫(xiě)教學(xué)上,另行記錄.并附電子稿一份(將作者單位,姓名和電話寫(xiě)在教學(xué)上).3.每名參評(píng)教師交參評(píng)培訓(xùn)費(fèi)50元.4.市教科院將組織專家對(duì)教學(xué)進(jìn)行評(píng)審,按比例評(píng)出一,二,三等獎(jiǎng),優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名.武漢市教育科學(xué)研究院

2004年3月20日

附件一:各區(qū),大單位參評(píng)教師名額分配表

區(qū)域

名額

區(qū)域

名額

江岸

20篇

東西湖

7篇

江漢

16篇

漢南

7篇

橋口

16篇

蔡甸

7篇

漢陽(yáng)

14篇

江夏

5篇

武昌

20篇

新洲

5篇

青山

9篇

黃陂

5篇

洪山

14篇

沌口開(kāi)發(fā)區(qū)

4篇

一冶

4篇

東湖開(kāi)發(fā)區(qū)

2篇

武鋼

7篇

市教育局直屬

3篇

附件二:各區(qū),大單位參評(píng)教學(xué)目錄

序號(hào)

活動(dòng)名稱

單位

作者

聯(lián)系電話

第五篇：優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)比通知（模版）

關(guān)于團(tuán)支部工作公開(kāi)考評(píng)的通知

各系團(tuán)組織負(fù)責(zé)人/各團(tuán)支書(shū)：

茲定于4月9日在報(bào)告廳舉行2013先進(jìn)(表?yè)P(yáng))團(tuán)支部評(píng)比，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1．各支部申報(bào)。各支部依據(jù)團(tuán)委3號(hào)文件的評(píng)選條件進(jìn)行自查，向校團(tuán)委提交PPT、工作總結(jié)、各類統(tǒng)計(jì)表（附相關(guān)證明材料）等申報(bào)材料。

材料報(bào)送截止時(shí)間：4月8日16：00

2．考評(píng)事項(xiàng)：

（1）成立由團(tuán)委老師、各系團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、教師代表及團(tuán)干部代表組成的評(píng)審小組，對(duì)申報(bào)團(tuán)支部的工作成效部分進(jìn)行審核打分。團(tuán)支部評(píng)比表彰以三方面得分為依據(jù)：團(tuán)支部公開(kāi)考評(píng)得分占50%，日?；顒?dòng)記錄評(píng)分占30%，支部所獲榮譽(yù)評(píng)分占20%。

（2）工作匯報(bào)。校團(tuán)委召開(kāi)團(tuán)支部工作匯報(bào)會(huì)，各支部根據(jù)評(píng)選條件，結(jié)合本支部實(shí)際準(zhǔn)備PPT匯報(bào)共青團(tuán)工作，時(shí)間不超過(guò)5分鐘，到時(shí)PPT將停止播放，匯報(bào)結(jié)束后由評(píng)委根據(jù)各支部匯報(bào)情況，結(jié)合工作成效量化成績(jī)，投票選出先進(jìn)團(tuán)支部。

匯報(bào)時(shí)間：

4月9日11：45-12：45（大專）；參加對(duì)象：參評(píng)支部團(tuán)支書(shū)及13級(jí)團(tuán)支書(shū)。4月9日12：45-13：15（中專）；參加對(duì)象：參評(píng)支部團(tuán)支書(shū)及16屆團(tuán)支書(shū)。匯報(bào)地點(diǎn)：職工活動(dòng)中心

3.在團(tuán)支部工作公開(kāi)考評(píng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)評(píng)選條件從表?yè)P(yáng)團(tuán)支部中選拔先進(jìn)團(tuán)支部。高職先進(jìn)團(tuán)支部4個(gè)；中職先進(jìn)團(tuán)支部1個(gè)，表?yè)P(yáng)團(tuán)支部2個(gè)。

4．結(jié)果公示。校團(tuán)委將先進(jìn)團(tuán)支部和表?yè)P(yáng)團(tuán)支部名單在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。

5.表彰。校團(tuán)委于“五四”期間召開(kāi)表彰大會(huì)，對(duì)先進(jìn)集體進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

校團(tuán)委

2014年4月2日