第一篇:銀行基層一線故事
一線故事之一位平凡的會計主管
為了更好的完成我行開門紅任務(wù),以嶄新的面貌迎接新年的到來,2018年春節(jié)期間,總行抽調(diào)部室人員以一線代班人員的角色支援支行,全行上下一心奮戰(zhàn)旺季。在大家的共同努力下,我行存款實現(xiàn)了歷年來“開門紅”期間歷史性突破,為全年目標(biāo)的順利實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
在眾多默默奮戰(zhàn)在崗位上的銀行人中,有一個平凡的身影,他就是**支行會計小王。作為會計主管,他充分發(fā)揮“內(nèi)當(dāng)家”、“領(lǐng)頭雁”的作用。在工作中,以身作則,不擺架子;生活上關(guān)心職工,并在工作中樂于幫助他人,營造相互幫助、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
作為一名會計,他幾乎是無所不能的全面手。取款機出了故障,大堂經(jīng)理丁姐急著喊他:王會計,快去看看,取款機又壞了!鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自助取款設(shè)備使用頻率高,老百姓們使用又不熟練,機器經(jīng)常出問題。每次維修時他都陪著廠家技術(shù)人員一起檢修,一邊看一邊學(xué),慢慢地學(xué)會了許多知識,現(xiàn)在自助設(shè)備的小故障自己基本都能處理。春節(jié)旺季大廳內(nèi)客戶較多時,他又馬上變成了大堂經(jīng)理,引導(dǎo)客戶填寫單據(jù),組織有序排隊辦理。對一些行動不便、年紀(jì)大的人,他總是耐心熱情接待。柜員業(yè)務(wù)繁忙時,他又出現(xiàn)了,授權(quán)、換色帶、遞傳票,只要是他能做的,他都會及時主動幫忙,而且從不抱怨。
支行柜員所做業(yè)務(wù)較繁雜,工作量大,新員工銀行業(yè)務(wù)知識掌握不全面,給內(nèi)部管理工作帶來了一定的難度,為此他經(jīng)常組織臨柜人員對各項規(guī)章制度、辦法及總行下發(fā)文件進行認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合實際情況進行分析探討,形成共識。每當(dāng)柜員辦理業(yè)務(wù)遇到難題時,他總能及時耐心地做好指導(dǎo)工作,讓其做到知其然,并知所以然。
春節(jié)期間業(yè)務(wù)繁忙,柜員工作壓力大,有時難免發(fā)生錯款,每次他都會親自幫助他們認(rèn)真核對賬務(wù),翻看傳票,查看當(dāng)日監(jiān)控,查找錯款原因,從而能及時追回錯款。有一天一個柜員錯賬了,查了半天毫無頭緒,非常沮喪。小王就安慰他不要著急,只要認(rèn)真仔細(xì)找,肯定能找出來的。最后他在監(jiān)控前盯著傳票一直核對到晚上9點半,終于找到了那筆錯賬,并及時聯(lián)系客戶追回了錯款。柜員們都說,有了王會計這個堅強的“后盾”,大家干工作就覺得踏實多了。
還有一次,柜臺上一位客戶在辦理取款業(yè)務(wù),試了幾遍密碼,都不對,柜員告訴她,每天只能輸入4次密碼,第五次輸入錯誤賬戶就鎖住了,要本人帶身份證件來柜面解鎖。細(xì)心的小王看到了這一幕,主動上前詢問,客戶說家里的老人前段時間身體不好住院了,讓她來銀行幫忙取款??赡苁悄挲g大了,密碼自己也記不清楚了,試了幾次都不對,一邊說著,客戶急得流下了眼淚。小王趕緊安慰客戶別著急,并告訴她,對于特殊情況的客戶,我們行可以專人上門辦理密碼掛失業(yè)務(wù)。在向行長匯報后,小王與另外一個同事和客戶一起前往醫(yī)院,在病床前核對了存款人的證件后當(dāng)場辦理了掛失業(yè)務(wù)手續(xù)。最后順利取出款項的客戶激動的握住了小王的手,一疊聲的感謝。并表示以后有錢就一定要存到銀行,這真是為我們老百姓著想的銀行!這是小王真誠為客戶服務(wù)的一個縮影,也是銀行銀行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)最好的詮釋。他沒在家做過幾頓飯,2歲多的兒子是家中的老人在照顧,上幼兒園的女兒上學(xué)放學(xué)他也沒有時間接送,每天早出晚歸忙碌著。對妻子而言,他也許不是一個稱職的丈夫;對他一雙兒女來說,他也許不是一個稱職的父親;對于父母來說,他也許不是一個稱職的兒子。但對于我們來說,他是一個默默奮斗在一線值得我們學(xué)習(xí)的榜樣,是一個在領(lǐng)導(dǎo)同事眼中盡職盡責(zé)的好會計。
在這次開門紅活動中,除了像小王這樣的會計主管,還有各個崗位默默工作的柜員、主出納、客戶經(jīng)理,還有每天在大廳現(xiàn)場指揮的行長們……。正是無數(shù)這樣平凡的一線奮斗者,用堅守、執(zhí)著在詮釋著一線職工的操守和準(zhǔn)則,堅守在自己平凡的崗位上,為我們的銀行大家庭無私奉獻(xiàn)著、不講回報,在平凡的崗位上做出了不平凡的事業(yè)。
第二篇:深入一線服務(wù)基層
深入一線
服務(wù)基層 推進部門“三定”工作有效運行
中源縣委編辦在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,本著服務(wù)群眾、服務(wù)社會、服務(wù)單位的宗旨,圍繞政府機構(gòu)改革“三定”方案的制定,合理設(shè)置和調(diào)整機構(gòu),理順部門之間的關(guān)系,促進全縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓落實。按照縣委、政府及上級部門的要求和相關(guān)規(guī)定,對政府機構(gòu)的主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制的設(shè)置制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),對“三定”工作的范圍、方法步驟、主要內(nèi)容、時間安排等提出了明確要求,確保政府機構(gòu)改革“三定”工作,政策程序明了。
明確責(zé)任強保障??h委編辦根據(jù)工作人員少、工作量大的實際,對人員分工進行了優(yōu)化和調(diào)整,及時組織縣政府各單位工作人員進行培訓(xùn);辦領(lǐng)導(dǎo)和工作人員分片掛鉤相關(guān)單位,對單位“三定”方案的制定進行指導(dǎo),形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職工分片抓,“三定”工作制定層層有落實、人人有目標(biāo),為“三定”工作的順利開展提供了強有力的保障。
第三篇:服務(wù)基層一線
“服務(wù)基層一線、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”工作措施山東中鐵華盛機械有限公司 為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更好地圍繞中心、服務(wù)中心,積極主動為農(nóng)村基層組織排憂解難,為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量,現(xiàn)制定工作措施如下:
一、強化服務(wù)意識。全面提高工作效率,提高為民服務(wù)水平,緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府“一二三四”的戰(zhàn)略目標(biāo),以項目、任務(wù)和基層所需為號令,建立起與基層目標(biāo)一致、上下聯(lián)動、并肩作戰(zhàn)、攻堅破難的全新工作形態(tài),做到基層有需求,部門就有行動,齊心協(xié)力抓推進、抓落實,努力在“服務(wù)基層一線、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、明確服務(wù)重點。圍繞“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、促進科學(xué)發(fā)展”主題,大力開展?fàn)巹?chuàng)“企業(yè)服務(wù)品牌”活動,以一流的服務(wù)理念、一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的服務(wù)特色,在“雙服務(wù)”活動中當(dāng)表率、做先鋒。一是搞好需求服務(wù),立足崗位職責(zé),深入到農(nóng)村基層一線開展調(diào)研、傾聽意見、主動對接,全面了解基層、群眾的需求,圍繞需求及時組織實施服務(wù)活動。二是搞好職能服務(wù)。圍繞落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府出臺的各項政策措施,積極幫助農(nóng)村搞好科研規(guī)劃、理順體制、創(chuàng)新機制、爭取上級支持等方面的工作,主動組織和調(diào)集各種資源服務(wù)基層一線、服務(wù)科學(xué)發(fā)展。三是搞好項目服務(wù)。整合企業(yè)資源,加強信息、咨詢、人才、資金等各項服務(wù),幫助農(nóng)村引進和新上一批符合轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)要求的好項目,加快富民強村步伐。
三、見諸實際行動。農(nóng)村基層結(jié)對子,通過比服務(wù)態(tài)度、比服務(wù)
效果、比基層滿意程度等方式積極為基層排憂解難,為群眾做一些實事、好事,實現(xiàn)互利雙贏,用實際行動為服務(wù)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
四、明確工作責(zé)任。認(rèn)真落實黨組織書記是“雙服務(wù)”活動的第一責(zé)任人,親力親為抓好落實,把黨員“雙服務(wù)”與“雙評”結(jié)合起來,納入黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的綜合考核,對在“雙服務(wù)”活動行動緩慢、效果不明顯、群眾滿意度低的進行通報;對表現(xiàn)積極,群眾評議優(yōu)秀的黨員干部,進行表彰獎勵。
2010年12月3日
第四篇:基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷
基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。
時間上的界定
在基層黨政機關(guān)與事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時間自報到當(dāng)日算起。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員。到基層特定公益崗位(社會管理與公共服務(wù))初次就業(yè)人員,基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定起始時間算起。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地是基層單位)參加見習(xí)或到企事業(yè)單位參與項目研究的,看作同具有基層工作經(jīng)歷,自報到之日算起。
到其他經(jīng)濟組織和社會組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定起始時間算起。
自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)人員,他的基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)起始時間算起。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的,報考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員。以上服務(wù)期滿的截止時間為2012年10月底。[1]
2011年國家公務(wù)員考試公告已公布,避免考生對于文件部分規(guī)定不能完全理解而影響報考,為此國家公務(wù)員考試專家特進行解讀,以釋疑惑。為方便考生查看相關(guān)信息,可以將本站添加收藏。
3深度解讀
國家公務(wù)員之基層工作經(jīng)歷
什么是基層工作經(jīng)歷
定義:招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣級以下黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織與他經(jīng)濟組織及社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員,在地(市)直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。實例分析
解讀一:2011年國家公務(wù)員考試對這一政策適當(dāng)放寬了,考生中有一種誤區(qū)是,有些職位要求工作經(jīng)驗兩年,考生就把大四實習(xí)那一年算上,以為剛好是兩年,沒想到復(fù)審時發(fā)現(xiàn)沒過。This year公告中對于基層工作經(jīng)驗比往年定義有所不同,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可算是基層工作經(jīng)歷。考生一定要區(qū)分實習(xí)和見習(xí)的涵義,不要混淆。
解讀二:對于在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷,原來并沒有級別的規(guī)定,只是規(guī)定黨政機關(guān)必須是縣級以下才可以計入基層工作經(jīng)歷。2011年國家公務(wù)員考試公告中明確了在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷若要計入基層工作經(jīng)歷,則必須是在“縣級以下”的國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。從某種角度上而言,阻礙了一部分報考者的腳步;但從另一個角度上而言,已在一定級別的國有企事業(yè)單位工作的報考者因為基層工作經(jīng)歷原因受限無法報考,也是給其他的報考者更多的機會。
常見問題:
問:文件中“縣級以下”是否包括縣級?
答:縣級以下包括縣級單位及縣級以下單位。
問:你好,我時下在一國有企業(yè)工作,企業(yè)是中央企業(yè),但我從事的是底層的技術(shù)工作,工作地點在昆明,請問我屬于有基層工作經(jīng)歷的嗎?
答:基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣級以下國有企事業(yè)單位,若非縣級以下則不屬于基層工作經(jīng)歷但屬于工作經(jīng)歷。
問:你好,我2008年7月畢業(yè),畢業(yè)后就在一家私企工作至09年7月,之后又換了一家企業(yè)從09年10月至今,請問我的基層工作經(jīng)歷從何時算起,有多長時間?
答:工作經(jīng)歷可以累計計算,計算時間為08年7月-09年7月,09年10月-10年10月(截
止時間以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)),滿足兩年基層工作經(jīng)歷。
問:基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定?
答:在基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員,基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的,視同具有基層工作經(jīng)歷,自報到之日算起。
到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起。
問:基層工作經(jīng)歷截止時間如何界定?
答:兩年工作經(jīng)驗是指到2010年10月15日前具有兩年以上工作經(jīng)驗,具體以部門發(fā)布公告為準(zhǔn),如《國家稅務(wù)局系統(tǒng)2011年公務(wù)員招錄有關(guān)事項的通知》中規(guī)定,國家稅務(wù)局系統(tǒng)有基層工作經(jīng)歷時間要求的職位,按截至2011年8月31日進行計算。
問:具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,以何種身份報考?
答:具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,可以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限,也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。比如國家稅務(wù)局系統(tǒng)基層職位的需要,2011公務(wù)員招錄中,職位資格條件要求為2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的,除上述第一條等特殊情況外,畢業(yè)證書落款日期應(yīng)在2011年1月1日至招考單位通知報到之日(預(yù)計為2011年8月31日左右)之間。
有的考生說自己是2010年7月大學(xué)畢業(yè),參加2011年國家公務(wù)員考試,算是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎?這種情況是不算應(yīng)屆畢業(yè)生的。This year12月份開考的就是2011年國家公務(wù)員,至于為什么2010年招考卻叫2011年國家公務(wù)員,那是因為等到成績出來面試完了體檢政審確定錄用名單,已經(jīng)是2011年的事了。報考This year12月份公務(wù)員考試且算應(yīng)屆畢業(yè)生的,只能是Next year六七月份拿畢業(yè)證的同學(xué)。
問:國家公務(wù)員錄取與派遣證是否有關(guān)?報到證和派遣證的關(guān)系是什么?
答:國家公務(wù)員錄取與派遣證是否有關(guān),要看招錄單位是否需要應(yīng)屆畢業(yè)生??忌诰唧w報考中要注意是跟職位的要求有關(guān),跟是不是應(yīng)屆生無關(guān)。
《報到證》由原來《派遣證》轉(zhuǎn)化而來,是畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證,也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報到時,須持《報到證》。學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù),就業(yè)單位所在地公安部門憑《報到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù),就業(yè)單位憑《報到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)
工作手續(xù)。
問:基層工作經(jīng)驗證明材料
答:參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等項目的人員,符合國家公務(wù)員局關(guān)于報考應(yīng)屆畢業(yè)生職位要求的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報考,報考時請在備注欄內(nèi)注明參加了上述某個項目,并且服務(wù)期滿、考核合格,符合報考應(yīng)屆畢業(yè)生職位的條件,有關(guān)書面證明材料請于面試資格確認(rèn)時提供。
國家公務(wù)員局解讀什么才算“基層工作經(jīng)歷”
國家公務(wù)員錄用招考再次向基層傾斜,中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)除特殊職位外,全部招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。其中拿出12%左右的職位專門用于招收服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶“計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員。[2]
許多考生關(guān)心到底什么才算“基層工作經(jīng)歷”?國家公務(wù)員局相關(guān)部門工作人員表示:
國家公務(wù)員局工作人員:簡單的說,如果報考中央部委,地市級以下黨政機關(guān)就視為基層。除此之外,所有企業(yè),國有企事業(yè)單位,或者事業(yè)單位、科研單位,在外企或者私企曾經(jīng)工作過的,都算基層工作經(jīng)歷。
部分單位需要有相關(guān)的勞動合同和社保證明,來證明基層工作經(jīng)歷。例如,商務(wù)部工作人員介紹,商務(wù)部2012年將招考85人,其中外語類職位不受基層工作經(jīng)驗限制。
商務(wù)部工作人員:凡是招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,考生必須具備相應(yīng)的兩年以上基層工作經(jīng)歷。同時在資格復(fù)審時,要提交勞動合同和社保證明,缺一不可,只有這樣我們才能認(rèn)定您有相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。
除省級以上黨政機關(guān)拿出12%左右的計劃之外,地市以下崗位也將拿出10%左右的計劃專門用于招錄服務(wù)期滿,考核合格的基層服務(wù)項目人員。同時,2012年明確說明了農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷截止時間為2012年10月底。
國家公務(wù)員局工作人員:除了專門設(shè)置崗位只允許你們來報考外,在筆試結(jié)束后對于大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目的這些崗位,在分?jǐn)?shù)線上有很大的傾斜,也就是說你的最低合格分?jǐn)?shù)線可能都要低于普通職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
2012年國家公務(wù)員考試?yán)^續(xù)實行分級分類考試。對專業(yè)較強的單位,如證監(jiān)會、銀監(jiān)
會和非通用語職位的招錄探索實行2+X模式。2+X模式就是除了進行行政職業(yè)能力測試、申論考試以外,報考人員還將在11月24號參加專業(yè)科目或者外語水平測試。
證監(jiān)會工作人員介紹,所有報考證監(jiān)會的考生都要參加專業(yè)科目考試,專業(yè)科目考試分為財經(jīng)類、法律類、會計類和計算機類等四大類。
證監(jiān)會工作人員:所有的專業(yè),卷子內(nèi)容是分兩塊,一塊專業(yè)知識,還有一半是財經(jīng)基層類,就是證券基礎(chǔ)知識。
很多考生在學(xué)校獲得了第二學(xué)位,但各單位對第二學(xué)位報考要求不同。商務(wù)部要求第二學(xué)位的證書必須為教育部頒發(fā),而以學(xué)校名義頒發(fā)的第二學(xué)位證書或輔修學(xué)位證書不予承認(rèn)。國稅的一些職位要求只能以第一學(xué)位報考,交通部海事局允許以第二學(xué)位報考,也承認(rèn)學(xué)校頒發(fā)的第二學(xué)位證書。
明天早上八點,考生就可以登錄中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2013考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名??忌峤恍畔⒑蟊氵M入資格審核階段,若審核不通過,系統(tǒng)不允許再次報考該職位,但在規(guī)定時間內(nèi)可以改報其他職位。
國家公務(wù)員局工作人員:在報名時,盡可能把自己的信息填全填準(zhǔn)確,可以提前把自己所有信息的電子版準(zhǔn)備好,進入報名系統(tǒng)后,就可以直接復(fù)制粘貼,這樣就可以不在網(wǎng)上占用太長時間,以免網(wǎng)絡(luò)占線,影響報考。
第五篇:銀行一線員工先進事跡
免費
分享
創(chuàng)新
銀行一線員工先進事跡
以下由管理資料網(wǎng)整理銀行一線營業(yè)員的事跡材料報告,下面是銀行一線員工事跡材料范文
銀行一線員工先進事跡
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼我已入行7個年頭,在這期間,憑著對XXXX事業(yè)的滿腔熱忱、執(zhí)著追求,我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、敬業(yè)愛崗,七年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡。
從2002年07月入行,我一直在XXXX支行營業(yè)部工作,先后在前臺接柜記賬、ATM管理、庫管、外匯會計等崗位工作。為了練就一手過硬的基本技能,我反復(fù)強記會計交易碼、練習(xí)翻打傳票和加強漢字錄入訓(xùn)練;為了加強理論知識的學(xué)習(xí),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《支付結(jié)算辦法》、《會計結(jié)算制度匯編》、《票據(jù)法》等相關(guān)會計結(jié)算書籍,還認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家最新的外匯管理政策及法規(guī)和我行的相關(guān)規(guī)章制度及操作流程。嫻熟的技能和扎實的理論知識,讓我工作起來得心應(yīng)手,為我支行的外匯結(jié)算客戶提供了快速、準(zhǔn)確的服務(wù);多個崗位的工作使我積累了豐富的經(jīng)驗,成為了支行外匯結(jié)算業(yè)務(wù)的骨干。作為一名會計工作者,除了快速準(zhǔn)確進行業(yè)務(wù)處理以外,我還本著“熱情、禮貌”的服務(wù)承諾,對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù),正是這真誠、周到的服務(wù)使我與客戶建立了良好的關(guān)系。由于今年外匯政策變化,使得相關(guān)業(yè)務(wù)操作相當(dāng)復(fù)雜,另外支行業(yè)務(wù)的高速發(fā)展也使得業(yè)務(wù)量明顯增加,平時晚下班是家常便飯,為了保質(zhì)保量完成工作任務(wù),我更是放棄了很多正常的休息假日,每月的一號我還要及時準(zhǔn)確地做好相關(guān)的外匯業(yè)務(wù)報表并報送,為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門決策提供數(shù)據(jù)信息。
作為XXXX支行營業(yè)部的普通一員,身在平凡的崗位,我卻深深的明白,“人生的價值在于執(zhí)著的奉獻(xiàn)”。在以后的工作中,我更要積極開拓進取,默默無聞奉獻(xiàn),以一名優(yōu)秀青年員工的風(fēng)采,追尋著自我價值。
以下由管理資料網(wǎng)整理銀行一線營業(yè)員的事跡材料報告,下面是銀行一線員工事跡材料范文
銀行一線員工先進事跡
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼我已入行7個年頭,在這期間,憑著對XXXX事業(yè)的滿腔熱忱、執(zhí)著追求,我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、敬業(yè)愛崗,七年如一日在平凡的
免費
分享
創(chuàng)新
崗位上努力和勤奮地做得不平凡。
從2002年07月入行,我一直在XXXX支行營業(yè)部工作,先后在前臺接柜記賬、ATM管理、庫管、外匯會計等崗位工作。為了練就一手過硬的基本技能,我反復(fù)強記會計交易碼、練習(xí)翻打傳票和加強漢字錄入訓(xùn)練;為了加強理論知識的學(xué)習(xí),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《支付結(jié)算辦法》、《會計結(jié)算制度匯編》、《票據(jù)法》等相關(guān)會計結(jié)算書籍,還認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家最新的外匯管理政策及法規(guī)和我行的相關(guān)規(guī)章制度及操作流程。嫻熟的技能和扎實的理論知識,讓我工作起來得心應(yīng)手,為我支行的外匯結(jié)算客戶提供了快速、準(zhǔn)確的服務(wù);多個崗位的工作使我積累了豐富的經(jīng)驗,成為了支行外匯結(jié)算業(yè)務(wù)的骨干。作為一名會計工作者,除了快速準(zhǔn)確進行業(yè)務(wù)處理以外,我還本著“熱情、禮貌”的服務(wù)承諾,對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù),正是這真誠、周到的服務(wù)使我與客戶建立了良好的關(guān)系。由于今年外匯政策變化,使得相關(guān)業(yè)務(wù)操作相當(dāng)復(fù)雜,另外支行業(yè)務(wù)的高速發(fā)展也使得業(yè)務(wù)量明顯增加,平時晚下班是家常便飯,為了保質(zhì)保量完成工作任務(wù),我更是放棄了很多正常的休息假日,每月的一號我還要及時準(zhǔn)確地做好相關(guān)的外匯業(yè)務(wù)報表并報送,為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門決策提供數(shù)據(jù)信息。
作為XXXX支行營業(yè)部的普通一員,身在平凡的崗位,我卻深深的明白,“人生的價值在于執(zhí)著的奉獻(xiàn)”。在以后的工作中,我更要積極開拓進取,默默無聞奉獻(xiàn),以一名優(yōu)秀青年員工的風(fēng)采,追尋著自我價值。
資料來源:http://004km.cn/data/grcl/