第一篇：安徽省體育彩票管理中心2015年招聘2人啟事

安徽省體育彩票管理中心2015年招聘2人啟事 轉(zhuǎn)自安徽立知教育

安徽省體育彩票管理中心是隸屬于省體育局的事業(yè)單位，由于事業(yè)發(fā)展需要，合肥體彩一中心決定在合肥市公開招聘專管員2名(合肥市區(qū)1名，肥西縣1名)。

一、崗位描述

1、工作地點：合肥市區(qū)、肥西縣

2、與相關(guān)部門及人員有效溝通，順利開展所轄縣體育彩票宣傳推廣工作;

3、對業(yè)主、銷售人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高一線銷售人員的營銷水平;

4、統(tǒng)籌調(diào)度產(chǎn)品及物料的配送工作，并對銷售終端進(jìn)行維護(hù);

5、加強體育彩票市場調(diào)研，及時反饋當(dāng)?shù)夭势笔袌鰟討B(tài)并向主管部門提出有效建議，依法做好體育彩票市場管理工作。

二、崗位條件

1、遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)記錄。

2、大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、具有2年以上營銷實踐經(jīng)驗，市場營銷、經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

4、合肥市戶口，年齡在25-35周歲之間，身體健康;

5、具備較好的計算機應(yīng)用和維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗;

6、有C1(或以上)機動車駕駛證書者優(yōu)先。

三、招聘規(guī)則

1、報名時間：2015年3月26日—2015年4月3日(正常工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，雙休日不受理報名)

2、報名時需提供學(xué)歷證書、有效居民身份證件等材料的原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠同底照片2張。

3、招聘職位數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:5，報名人數(shù)不足，由體彩中心決定是否降低標(biāo)準(zhǔn)或取消該崗位招聘。

4、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1：5的比例確定面試人員。若最后一名入圍人員筆試成績相同，則共同進(jìn)入面試。

5、按照筆試、面試得分1：1的比例計算總成績。使用順位方式按照1:1的崗位需求考察應(yīng)聘人基本情況，不符合則順延考察下一位。

6、經(jīng)考試、考察、培訓(xùn)等程序，合格后簽訂《勞動合同》。

四、崗位待遇

待遇從優(yōu)，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式聘用合同，辦理“五險一金”。

五、咨詢地點、電話

1、地點：合肥市阜南路富康大廈B座

2、聯(lián)系人：邵成霞

第二篇：2014年安徽省體育彩票管理中心招聘簡章（范文）

給人改變未來的力量

2014年安徽省體育彩票管理中心招聘簡章

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合肥事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供2014年安徽省體育彩票管理中心招聘簡章。

安徽省體育彩票管理中心是隸屬于省體育局的事業(yè)單位，由于事業(yè)發(fā)展需要，體彩中心決定在廬江縣公開招聘專管員1名。

一、崗位描述

1、工作地點：廬江縣

2、與相關(guān)部門及人員有效溝通，順利開展所轄縣體育彩票宣傳推廣工作;

3、對業(yè)主、銷售人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高一線銷售人員的營銷水平;

4、統(tǒng)籌調(diào)度產(chǎn)品及物料的配送工作，并對銷售終端進(jìn)行維護(hù);

5、加強體育彩票市場調(diào)研，及時反饋當(dāng)?shù)夭势笔袌鰟討B(tài)并向主管部門提出有效建議，依法做好體育彩票市場管理工作。

二、崗位條件

1、遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)記錄。

2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、具有1年以上營銷實踐經(jīng)驗，市場營銷、經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

4、廬江縣戶口，年齡在25-35周歲之間，身體健康;

5、具備較好的計算機應(yīng)用和維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗;

6、有C1(或以上)機動車駕駛證書者優(yōu)先。

三、招聘規(guī)則

1、報名時間：2014年1月8日—2014年1月16日

2、報名時需提供學(xué)歷證書、有效居民身份證件等材料的原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠同底照片2張。

3、招聘職位數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:5，報名人數(shù)不足，由體彩中心決定是否降低標(biāo)準(zhǔn)或取消該崗位招聘。

4、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1：3的比例確定面試人員。若最后一名入圍人員筆試成績相同，則共同進(jìn)入面試。

地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場7號寫字樓32層 1 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

給人改變未來的力量

5、按照筆試、面試得分1：1的比例計算總成績。使用順位方式按照1:1的崗位需求考察應(yīng)聘人基本情況，不符合則順延考察下一位。

6、經(jīng)考試、考察、培訓(xùn)等程序，合格后簽訂《勞動合同》。

四、崗位待遇

待遇從優(yōu)，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式聘用合同，辦理“五險一金”。

五、咨詢地點、電話

1、地點：巢湖市太湖山路陽光花園16幢31-22號

2、聯(lián)系人：蔣玲

3、咨詢電話：0551-82324751，82324761

來源：合肥人事考試網(wǎng)http://hefei.offcn.com/ 國家公務(wù)員考試網(wǎng)http://hefei.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/ 地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場7號寫字樓32層 2 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

第三篇：成都市體育彩票管理中心

成都市體育彩票管理中心

2009年工作奮斗目標(biāo)完成情況

重點目標(biāo)

一、確保全年體育彩票銷售量達(dá)到7.5億元。為我市體育事業(yè)的發(fā)展籌集相應(yīng)的公益金。

已超額完成，預(yù)計2009年體育彩票銷售量將達(dá)到10億元

一級目標(biāo)

一、積極配合做好成都市馬術(shù)協(xié)會的相關(guān)工作。完成。

二、圍繞省首屆全民健身運動會和職業(yè)網(wǎng)球明星賽，加強體彩宣傳工作。全年宣傳活動含區(qū)（市）縣20次，局網(wǎng)宣傳20次以上。

完成。

二級目標(biāo)

一、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理。與各區(qū)（市）縣體育行政部門簽定協(xié)管責(zé)任書，落實巡點的任務(wù)要求。全年爭取檢查幫助300個以上的銷售點。

完成。

二、提高彩票管理人員的業(yè)務(wù)能力，全年舉辦集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)班2次，與省中心召開聯(lián)席會6次。

上半年已舉辦體彩新玩培訓(xùn)1次，本月將舉辦1次體彩培訓(xùn)。本月底將完成此項目標(biāo)任務(wù)。

三、進(jìn)一步加強對各銷售網(wǎng)點的指導(dǎo)、督促、調(diào)研工作，確保深入各區(qū)（市）縣檢查工作，全年在20次以上。

完成。

四、及時、準(zhǔn)確地提供體彩公益金分配劃撥基礎(chǔ)核算數(shù)據(jù)，配合做好公益金使用的監(jiān)管工作。

完成。

五、完成成都體育實景地圖本場館信息更新率達(dá)100%，6月底以前完成本項目的錄入技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。

完成。

成都市體育彩票管理中心

二OO九年十一月四日

成都市體育彩票管理中心

2010年主要工作目標(biāo)

重點目標(biāo)

一、確保全年體育彩票銷售量達(dá)到10億元。為我市體育事業(yè)的發(fā)展籌集相應(yīng)的公益金。

一級目標(biāo)

一、積極做好成都市馬術(shù)協(xié)會會員管理委員會的相關(guān)工作。按時收繳會費，增加馬術(shù)協(xié)會會員的聯(lián)誼活動，增強會員之間的凝聚力。

二、加強與市體育局直屬單位、區(qū)（市）縣體育局聯(lián)系，圍繞四川省第十一屆運動會做好體彩宣傳工作，加大對《彩票管理條例》的宣傳。全年宣傳活動含區(qū)（市）縣20次，局網(wǎng)宣傳20次以上。

二級目標(biāo)

一、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理。與各區(qū)（市）縣體育行政部門簽定協(xié)管責(zé)任書，落實巡點的任務(wù)要求。全年爭取檢查幫助300個以上的銷售點。

二、提高彩票管理人員的業(yè)務(wù)能力，全年舉辦集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)班2次，重點是加強體彩新玩法—足球單場競猜的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，與省中心召開聯(lián)席會12次。

三、與體育中心共同做好足球單場競彩標(biāo)準(zhǔn)店的營銷工作。

四、進(jìn)一步加強對各銷售網(wǎng)點的指導(dǎo)、督促、調(diào)研工作，確保深入各區(qū)（市）縣檢查工作，全年在20次以上，調(diào)研情況及時向有關(guān)部門反饋。

五、及時、準(zhǔn)確地提供體彩公益金分配劃撥基礎(chǔ)核算數(shù)據(jù)，配合做好公益金使用的監(jiān)管工作。

成都市體育彩票管理中心 二OO九年十一月四日

第四篇：安徽省體育彩票通訊員管理辦法(2016)修訂

安徽體彩宣傳員管理辦法（試行）

（2016年6月修訂）

為加強我省體育彩票宣傳工作，促進(jìn)全省體育彩票相關(guān)信息的交流與溝通，制定本制度。

一、錄用條件

各市分中心必須推薦1-2名同志為安徽體彩宣傳員。宣傳員必須具備以下基本條件：

1.熱愛體育彩票事業(yè)，有較高的思想覺悟。2.熟悉體育彩票業(yè)務(wù)，熟悉體彩基層工作，熟悉彩票相關(guān)政策，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，有較強的工作責(zé)任心。

3.具備一定的文字寫作、攝影能力。

4.具有一定的新聞敏感性，善于捕捉宣傳熱點信息。

二、崗位職責(zé)

1.積極為當(dāng)?shù)孛襟w和省中心寫稿和組稿，提供體彩相關(guān)新聞線索，按規(guī)定完成稿件任務(wù)。

2.積極主動了解、掌握、反映分中心的工作動態(tài)；及時收集、整理、報道本單位、本地區(qū)的新情況、新問題以及先進(jìn)的管理、銷售工作經(jīng)驗、個人典型；經(jīng)常深入銷售網(wǎng)點和市場，及時反饋銷售市場動態(tài)和彩民的意見建議等有關(guān)情況。

3.協(xié)助分中心主任編制宣傳經(jīng)費預(yù)算，制訂營銷宣傳工作計劃；策劃重大營銷宣傳活動；參與中心大額宣傳 經(jīng)費使用建議及研究等。

4.加強與當(dāng)?shù)厥?、縣體育行政部門的聯(lián)絡(luò)與溝通，掌握本市體育彩票公益金的使用等情況，利用體育自身資源宣傳體育彩票品牌、體彩玩法、公益活動等。

5.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的日常聯(lián)絡(luò)工作；做好分中心與省中心在體育彩票信息方面的交流工作。

6．負(fù)責(zé)分中心日常輿情監(jiān)測工作，定期向分中心領(lǐng)導(dǎo)、省中心宣傳部反饋監(jiān)測情況；遇有輿情事件，第一時間向分中心及省中心匯報并按要求處置。

三、任務(wù)與要求

1．宣傳員每月須向省中心宣傳部報送稿件不少于2篇，全年報送稿件數(shù)不得少于25篇；稿件可為自寫稿（不少于10篇/年），也可為當(dāng)?shù)胤种行墓ぷ魅藛T、網(wǎng)點銷售人員或彩民供稿。

2．稿件內(nèi)容：①中獎宣傳類。來稿要兼顧競彩、超級大樂透、高頻玩法等各類玩法；②公益活動類。與體彩相關(guān)的公益活動，體彩網(wǎng)點的誠信、感人事跡，公益金使用情況等；③工作研究類。對市場營銷、管理、宣傳等各項工作進(jìn)行研究、討論、評析等；④經(jīng)驗交流類。對先進(jìn)的營銷經(jīng)驗、突出的銷售成績，創(chuàng)新的管理模式、辦法等進(jìn)行總結(jié)，對營銷管理工作的問題、困難進(jìn)行分析、反思等。⑤網(wǎng)點推廣類。對優(yōu)秀網(wǎng)點、有特色的網(wǎng)點進(jìn)行宣傳推廣，對體彩網(wǎng)點新的 營銷推廣模式、好的做好進(jìn)行宣傳；收集網(wǎng)點對銷售工作的意見、建議等。⑥征文及其他類。按要求上報的征文類稿件；其他類型與體彩相關(guān)的稿件等。

3．稿件的要求。①各分中心每年報送的稿件，必須有中獎、公益類的內(nèi)容；②分中心所屬網(wǎng)點中出500萬元以上大獎的，通訊員應(yīng)于第一時間將網(wǎng)點的地址、電話、聯(lián)系人、采訪網(wǎng)點銷售人員的第一手信息等迅速提交省中心宣傳部；③對于未中獎、中小獎的故事，可以突出其趣味性、引導(dǎo)性強的亮點，以花絮等形式進(jìn)行撰寫；④各分中心每年對先進(jìn)網(wǎng)點的宣傳稿件不得少于4篇。⑤分中心開展的各類自主營銷活動、公益活動，必須有稿件上報省中心宣傳部。⑥中獎及活動消息類稿件要求400-800字/篇；其他類稿件600-1200字/篇。

4．重點稿件應(yīng)及時報告宣傳部，以便提前預(yù)約媒體。確保稿件刊發(fā)的時效性。

四、發(fā)稿程序

1．各分中心向所在地市級以下媒體供稿，由宣傳員審核后按分中心要求發(fā)稿。

2．各分中心向省級合作媒體、《安徽體彩》、“安徽體彩網(wǎng)”等投稿由宣傳員審稿、編號后發(fā)往省中心宣傳部，所發(fā)稿件經(jīng)省中心宣傳部審核后，統(tǒng)一向各類媒體推薦。

3．分中心在省級媒體所發(fā)稿件，由省中心統(tǒng)一進(jìn)行登 記、統(tǒng)計；分中心在國家級媒體所發(fā)稿件，須由發(fā)稿人統(tǒng)計（填寫刊發(fā)媒體、時間、版位、標(biāo)題、作者等）后，報送至省中心宣傳，以便于進(jìn)行考評與獎勵。

4．宣傳員自行在國家級、省級非體育類、體彩類、省中心合作媒體發(fā)表的稿件，由各分中心統(tǒng)計后按要求報送到省中心宣傳部。

五、培訓(xùn)

宣傳員是體育彩票對外宣傳的喉舌，在全省體育彩票宣傳和信息工作中起著橋梁與紐帶的作用。因此，各分中心都要高度重視通訊員的培養(yǎng)工作，有目的、有重點地培養(yǎng)骨干力量，給予必要的幫助和支持。

省中心每年將舉辦1-2次通訊員培訓(xùn)班，聘請一些資深編輯和記者講課及新聞稿件評析，幫助宣傳員提高新聞寫作、攝影、攝像及活動策劃、營銷能力。

六、考評與激勵

1.省中心將建立宣傳員檔案，對宣傳員基本情況和平時撰稿、組稿等情況進(jìn)行記錄。

2.經(jīng)宣傳部審核并在《國家彩票》、《中國體彩》雜志、《中國體育報》、《中國體彩報》、《新安晚報》、《市場星報》、《安徽體彩》、“中安在線”、“萬家熱線”、“合肥在線”等媒體上發(fā)表的稿件，即視為錄用，除媒體支付的稿酬外，省中心另外給予適當(dāng)稿酬獎勵。各分中心宣傳員或其他工作人員 直接在國家級、省級黨報上發(fā)表的體育彩票新聞作品，每半年由通訊員統(tǒng)計后上報宣傳部，經(jīng)核實后，可獲相應(yīng)的獎勵。

獎勵性稿酬每半年發(fā)放一次。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)按《安徽省體彩中心宣傳稿費發(fā)放辦法》執(zhí)行。

3.省中心按開展優(yōu)秀宣傳稿件評比，每年評選出優(yōu)秀宣傳稿件一等獎5篇，每篇獎勵500元；二等獎10篇，每篇獎勵400元；三等獎15篇，每篇獎勵300元。

4.省中心每年開展宣傳員評優(yōu)活動一次，由《中國體彩報》頒發(fā)優(yōu)秀通訊員獎狀，省中心頒發(fā)獎金。評選優(yōu)秀宣傳員一等獎2名，頒發(fā)獎狀，獎金為1000元；二等獎3名，頒發(fā)獎狀，獎金為600元；優(yōu)秀獎5名，頒發(fā)獎狀，獎金為400元。

5.各分中心通訊員的投稿數(shù)量和質(zhì)量將作為分中心宣傳工作考核內(nèi)容之一，達(dá)不到投稿數(shù)量要求的分中心，省中心將在相應(yīng)考評分中扣分；排名前3位的分中心，省中心將在相應(yīng)考評分中加分（具體扣、加分辦法另行通知）；省中心每月將對各分中心投稿情況進(jìn)行通報一次。

6．對于在考評工作中排名后三位的宣傳員，省中心將給予通報批評；對于連續(xù)兩年在考評工作中排名后三位的宣傳員，省中心將要求分中心予以調(diào)離（延遲兩年工資晉升）。

7．分中心宣傳員調(diào)整后，分中心應(yīng)于當(dāng)月報省中心宣 傳部備案。

七、本辦法自2016年8月1日起試行。

第五篇：中國工商銀行股份有限公司安徽省分行營業(yè)部招聘柜面工作人員啟事

中國工商銀行股份有限公司安徽省分行營業(yè)部招聘柜面工作人員啟事

招聘啟事

受中國工商銀行股份有限公司安徽省分行營業(yè)部委托，我公司在合肥地區(qū)招聘30名柜面工作人員，通過勞務(wù)派遣方式赴工商銀行安徽省分行營業(yè)部工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、中國工商銀行股份有限公司安徽省分行營業(yè)部簡介

中國工商銀行股份有限公司安徽省分行營業(yè)部是中國工商銀行在合肥的分支機構(gòu)，也是合肥規(guī)模最大的商業(yè)銀行。近年來，中國工商銀行安徽分行營業(yè)部憑借先進(jìn)的服務(wù)手段、豐富的金融產(chǎn)品、龐大的客戶群體、高效便捷的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)渠道和良好的市場形象等優(yōu)勢，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，始終保持合肥地區(qū)金融同業(yè)的領(lǐng)先地位。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）身體健康，儀表端莊；

（二）品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

（三）學(xué)歷：應(yīng)聘者應(yīng)具有國民教育系列學(xué)歷證書（學(xué)習(xí)形式為普通全日制）的金融及相關(guān)專業(yè)（指經(jīng)濟、金融、財會、計算機、法律等專業(yè)）大專及以上學(xué)歷；

（四）年齡：1989年3月1日以后出生（含）歷屆畢業(yè)生；有銀行同業(yè)經(jīng)歷或本科學(xué)歷的，年齡放寬至1986年3月1日以后出生（含）。

三、用工形式和地點

由合肥百幫人力資源有限公司與派遣勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》，并根據(jù)該公司與工行安徽省分行營業(yè)部簽訂的《勞務(wù)人員派遣合同》向工行安徽省分行營業(yè)部派出勞務(wù)人員，根據(jù)工作需要在合肥城區(qū)、肥東縣域、肥西縣域、長豐縣域營業(yè)網(wǎng)點工作（其中肥東定向招聘4人，肥西定向招聘4人，長豐定向招聘2人）。派遣勞務(wù)人員的檔案管理、社會保險費繳納以及其他一切事務(wù)性工作均由合肥百幫人力資源部有限公司負(fù)責(zé)。

四、工作崗位

派遣勞務(wù)人員在工行安徽省分行營業(yè)部從事綜合柜員工作崗位。

五、報名方式

采用現(xiàn)場報名的方式。

現(xiàn)場報名時請攜帶：3張一寸免冠彩照；身份證、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件。

六、具體安排

（一）報名時間、地點

2011年3月2日至3月4日

報名地點：合肥企業(yè)經(jīng)營者人才公司（勤勞巷22號明月閣6樓）（淮河路東端不倒翁酒店正對面）

聯(lián)系人：王冬青***魯謠*** 程榕榕*** 電子信箱：609546640@qq.com咨詢電話：0551-2656139

（二）資格審查，發(fā)放筆試通知和準(zhǔn)考證。

2011年3月5日至6日，通過電話、短信發(fā)放筆試通知，通過資格審查人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為語文、政治、法律、經(jīng)濟金融基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)等。（具體筆試時間、地點另行通知）

（四）面試

面試內(nèi)容為應(yīng)聘者的儀容儀表、言談舉止、語言表達(dá)、思維反應(yīng)以及對中國工商銀行的相關(guān)情況了解等。

（具體時間、地點另行通知）

（五）體檢

根據(jù)考試成績確定擬錄用人員名單后，統(tǒng)一組織體檢。

（六）上崗培訓(xùn)：組織被派遣勞務(wù)人員參加上崗培訓(xùn)。

（七）簽訂勞動合同：正式錄用人員與合肥市百幫人力資源有限公司簽訂《勞動合同》。

（八）正式上崗：工行安徽省分行營業(yè)部向合肥市百幫人力資源有限公司公司發(fā)出通知，派遣勞務(wù)人員正式上崗，見習(xí)期一個月。

派遣勞務(wù)人員在工商銀行安徽省分行營業(yè)部工作期間的日常管理，執(zhí)行《中國工商銀行勞務(wù)人員管理暫行辦法》。

七、有關(guān)情況說明

（一）請應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間保持通訊暢通；

（二）應(yīng)聘人員須如實提交材料、填報信息，如有不實，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

（三）應(yīng)聘資料恕不退還。二〇一一年三月一日

本文來自: 師范生（考：