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      滿意衛(wèi)生院匯報材料

      時間:2019-05-13 11:56:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《滿意衛(wèi)生院匯報材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《滿意衛(wèi)生院匯報材料》。

      第一篇:滿意衛(wèi)生院匯報材料

      優(yōu)質(zhì)服務 和諧醫(yī)患

      臨海市桃渚中心衛(wèi)生院

      單位主要職責及概況:桃渚中心衛(wèi)生院是一所集“預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導”六位一體的綜合性衛(wèi)生院。占地面積45畝,總建筑面積20800平方米,建筑密度25%,綠化率47%,容積率0.8,集行政、門診、醫(yī)技、住院、食堂綜合樓融為一體的醫(yī)院大樓,按園林式、賓館式醫(yī)院標準設計,為病員提供溫馨、優(yōu)雅、安全的醫(yī)療環(huán)境。主要業(yè)務科室有內(nèi)科、外科、急診科、婦產(chǎn)科、骨傷科、五官科、口腔科、痔瘡科、腫瘤科、藥劑科、中醫(yī)科及檢驗科、放射科、CT室、輸血科、B超室、心電圖、胃鏡室、細菌培養(yǎng)室、手術室、感染科等22個臨床醫(yī)技科室。核定床位80張,核定編制130人,目前在編職工120人,其中高級職稱5人,中級職稱32人。擁有如GE螺旋CT機、富士CR、菲利浦彩超、奧林巴斯AU400全自動生化分析儀、法國ABX五分類血液分析儀、雷杜血氣分析儀、奧林巴斯電視胃鏡、DRAGER麻醉機及美國惠普和美敦力除顫儀、無創(chuàng)呼吸機等醫(yī)療設備,全部實現(xiàn)電腦網(wǎng)絡化管理。

      近幾年主要榮譽:醫(yī)院先后被評為“全國愛嬰醫(yī)院”、“臨海市消費者信得過單位”、“市衛(wèi)生局先進集體”、“省中心集鎮(zhèn)示范衛(wèi)生院”、“臺州市傳染病防治先進單位”、“臨海市無償獻血促進獎團體單位”、“桃渚鎮(zhèn)優(yōu)秀部門單位”、“桃渚鎮(zhèn)先進基層黨組織”、“五星級規(guī)范化預防接種門診”、“臺州市中醫(yī)藥參與進社區(qū)衛(wèi)生服務示范單位”、“浙江省規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”。

      主要工作事跡:

      今年來,根據(jù)上級關于部門和行業(yè)作風建設的一系列規(guī)定和要求,按照市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,我院緊緊圍繞以“三好一滿意、陽光用藥”這一主題,將創(chuàng)建活動作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的實際行動;通過開展職業(yè)道德教育、加強制度建設和作風建設、解決突出問題。以職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)建設為基礎,不斷加強內(nèi)部管理,使我院醫(yī)療服務行為進一步規(guī)范、醫(yī)療服務質(zhì)量進一步提高、醫(yī)療服務態(tài)度得到改善、醫(yī)療環(huán)境不斷優(yōu)化,切實為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務,衛(wèi)生院在人民群眾心目中的形象得到不斷提升。

      一、加強領導 周密部署

      為切實加強領導,落實責任,確保創(chuàng)建活動各項工作的順利開展,成立了創(chuàng)建活動領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責創(chuàng)建活動的組織實施,明確了分管領導和工作人員,確保了創(chuàng)建活動有人抓、有人管,制訂下發(fā)了《桃渚中心衛(wèi)生院創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動實施方案》,對創(chuàng)建活動進行了周密部署和安排,為確保創(chuàng)建活動有效開展。

      二、強化認識

      廣泛宣傳

      活動開展以來,緊緊圍繞創(chuàng)建活動要求,把職工“以病人為中心”的理念宣傳教育作為營造創(chuàng)建氛圍、提升服務意識推進創(chuàng)建工作的主要任務,突出時代性,注重實效性,貫穿于創(chuàng)建活動的整個過程,通過板報、櫥窗、宣傳欄、召開座談會等形式對創(chuàng)建活動進行宣傳,使職工思想政治素質(zhì)、業(yè)務水平和服務理念進一步提升,愛民、為民、便民、利民的自覺性進一步提高。通過持之以恒地宣傳,達到了宣傳面廣、內(nèi)容新、方法活,營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

      三、深入開展創(chuàng)建活動

      一是建立健全各項規(guī)章制度。加強作風建設必須先加強規(guī)章制度建設,按章辦事、用制度管理。衛(wèi)生院切實加強單位內(nèi)部管理,落實了院務公開監(jiān)督制度,對三重一大集體決策制度、廉政建設責任制、藥品、物資采購制度、處方點評制度等進行了規(guī)范完善,建立了醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度,強化群眾監(jiān)督機制,規(guī)范服務行為,改善服務態(tài)度。

      二是狠抓黨風廉政建設,增強廉潔自律的自覺性。為了提高黨員自身黨性修養(yǎng),加強黨風廉政建設,我院組織黨員干部先后學習了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節(jié)制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《臺州市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建廉潔示范醫(yī)院》等資料。針對我院實際情況,結(jié)合衛(wèi)生局關于治理商業(yè)賄賂的有關精神,醫(yī)院與各科室簽訂了《商業(yè)賄賂專項治理責任狀》,并與每位醫(yī)務人員簽訂了廉潔行醫(yī)承諾書。

      三是服務信息公開,方便群眾就醫(yī)。第一,各科室分布示意圖、標牌均在醒目位置進行公示。第二,門診大廳屏幕滾動播放常用藥品價格及基本診療項目價格信息,住院病人費用實行“一日清單制”,接受群眾監(jiān)督。第三,常年設立導醫(yī)臺,實行導醫(yī)服務,幫助病人在診治過程中遇到的困難;第四,在門診大廳及住院部放置茶水桶,正常供應溫開水。第五是設立意見箱、舉報電話,向門診和住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,聽取病人的意見和評價。

      四是落實醫(yī)療核心制度、國家基本藥物目錄制度,合理檢查、合理用藥,為百姓提供安全醫(yī)療服務。第一,落實各項醫(yī)療核心制度,并做到醫(yī)護人員人人知曉,同時以提高醫(yī)療質(zhì)量、服務水平和和諧的醫(yī)患關系為工作切入點,強化現(xiàn)場流程管理,實行住院病歷、處方點評制度,狠抓各項醫(yī)療文件書寫規(guī)范和提供溫馨細致的服務。目前,我院各種醫(yī)療質(zhì)量指標都基本符合上級規(guī)定的標準,全年未發(fā)生重大醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故。同時,我院每季向門診患者和住院患者發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,群眾滿意度高達95%。第二,嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,我院配備的所有藥品均實行零差率銷售,將國家基本藥物和省市增補藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室,引導和改變醫(yī)生用藥習慣。,由專人負責,對各地名衛(wèi)生院藥品實行統(tǒng)一采購,全部實行基本藥物目錄或增補藥品范圍內(nèi)的藥品。

      五是全面提升公共衛(wèi)生服務能力。我院已建成規(guī)范化健康體檢室、健康宣教室、健康小屋和五星級規(guī)范化預防接種門診,為百姓提供溫馨、優(yōu)雅、安全的醫(yī)療環(huán)境。全面推行全科醫(yī)生簽約服務和社區(qū)責任醫(yī)生組團式服務,全方位地服務于廣大百姓。

      六是醫(yī)院建立和完善了以崗位責任和績效為基礎,以服務數(shù)量和質(zhì)量以及服務對象滿意度為核心的考核和激勵制度。根據(jù)市局(臨衛(wèi)[2011]55號文件《關于下發(fā)臨海市基層醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位內(nèi)部崗位績效考核指導意見的通知》精神,實行按崗定酬、按績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機制,緊緊圍繞“價值體現(xiàn)效益”的宗旨,增強公共衛(wèi)生服務能力,提高醫(yī)療服務質(zhì)量,加強內(nèi)涵管理,建立和完善績效考核評價體系。

      通過創(chuàng)建活動,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯x組織要求還有一定差距,思想上、工作上還存在一些不足,隨著創(chuàng)建活動的進一步深入,我們將保持好的作風,更加努力地投入到創(chuàng)建活動中去,為桃渚鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展、為全鎮(zhèn)人民的健康作出應有的貢獻!

      臨海市桃渚中心衛(wèi)生院 2013年9月30日

      第二篇:滿意衛(wèi)生院問卷調(diào)查及整改措施

      “滿意衛(wèi)生院”

      活動問卷調(diào)查存在的問題及

      改善措施

      我院在開展“人民群眾那個滿意衛(wèi)生院”活動以來,我院以“三個代表”重要思想為指導,以深入實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以維護群眾利益、密切黨群干群關系為宗旨,以提高基層窗口單位群眾滿意度為主線,以辦公環(huán)境有新變化、服務發(fā)展有新舉措、作風建設有新成效、群眾評價有新提高為目標,為有效提升我院綜合服務水平。堅持從患者滿意的地方做起,從患者不滿意的地方改起,我院通過全體職工會議接受患者、社會各界人士、各科室、每名職工意見、建議;通過社會廣泛調(diào)研、座談、測評表等方式,找出我院的不足方面,找出反映強烈的熱點難點問題,廣大群眾是否滿意成為衡量醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量的準繩,我院已充分認識到改變服務理念,進一步重視如何滿足群眾的需求,提高群眾滿意度這項工作的重要性,因此均展開了滿意度的調(diào)查,并對這些問題進行總結(jié)、改善。

      在創(chuàng)建活動中,真誠的召開群眾代表、人大代表、政協(xié)委員等人參與的召開面對面的評議會議,參加測評的人有67人次,發(fā)放測評表67份,收回67份。通過測評,其中滿意為65份,基本滿意為2份,滿意率超過98%。收到意見和建議7個,形成整改方案4個,有力的促進了衛(wèi)生院的各項工作。

      一、存在問題

      1.住院部的環(huán)境有待加強 2.加強護理人員的業(yè)務素質(zhì)

      3.加大醫(yī)院環(huán)境建設、設備設施。

      4.進一步加強人才隊伍和加強人員管理力度。5.進一步提高服務態(tài)度水平

      6.加強醫(yī)療技術水平

      7.希望取藥時間更短一點

      問卷調(diào)查的內(nèi)容涉及病區(qū)環(huán)境、用藥、醫(yī)療技術、護理水平等各個方面,涉及面廣相互之間互有影響。同時對于病人來說,無論哪方面不盡人意都是醫(yī)院整體管理上的問題。

      二、改進措施

      1.加強醫(yī)患溝通:設計各種問卷,請病人通過問卷提出滿意與不滿意,以便提高服務水平;醫(yī)護人員直接與病人進行滿意度方面的對話,互相溝通獲得理解。針對提出的合理意見和建議,經(jīng)討論,能夠采納或暫時無法實現(xiàn)的都須向病人進行說明。

      2.建立意見本、回訪登記本:在門診或病房放置意見本,請病人寫下難以溝通的想法,由責任護士協(xié)調(diào)解決并記錄處理意見,定時匯報;做好患者回訪了解患者病情及醫(yī)療需求。

      3.加強獎懲力度。將滿意度水平與獎懲措施緊密結(jié)合,按照醫(yī)院實際情況、醫(yī)護人員的收入水平進行獎罰,使?jié)M意度調(diào)查成為規(guī)范、督促醫(yī)護人員行為的有力措施。4.提高服務水平,改善服務措施:(1)申請?zhí)砑右幻靼踩f名醫(yī)師培訓回來的醫(yī)師,力爭派一名有上進心的醫(yī)師到西安進修,鼓勵護理部全部取得護理資質(zhì)并進行三基三嚴的訓練,每人操作熟練,不定期的進行全體職工業(yè)務培訓學習共同提高服務水平;(2)搞好社會衛(wèi)生工作:為了更好的落實公共衛(wèi)生服務,按照《鎮(zhèn)坪縣基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案(試行)》(鎮(zhèn)衛(wèi)發(fā)【2011】15號)及本方案免費為全體居民提供9類基本公共衛(wèi)生服務、按各自的職責分工督促并指導村衛(wèi)生室其完成基本公共衛(wèi)生服務任務,想病人所想,關心患者,愛護患者,解決患者的身心利益,切實為人民辦好事,辦實事;(3)落實了24小時工作制度,收費室是一個人,無法24小時上班,在群眾心目存在多方面不便,商議添加了一名收費人員,并協(xié)助我院辦公室工作,本院職工輪流上班,優(yōu)化就醫(yī)流程;(4)力爭增添一臺移動可到村B超設備,既可以讓患者病床上做B超檢查,也可對不方便的患者進行下鄉(xiāng)、到村到戶的義務檢查,尤其是五保戶檢查,努力在去年的基礎上開展風濕因子檢查、血尿淀粉酶、感染四項、凝血四項、血脂、蛋白等檢驗檢查方便患者就醫(yī)、加強醫(yī)療安全。

      5.優(yōu)化藥房窗口,調(diào)整2名專業(yè)藥劑人員(其中一名專業(yè)中藥藥劑人員)上崗工作,杜絕藥品擺放不整齊、無法歸類存放、中藥混亂、藥品難以找的局面,并落實老中醫(yī)及對藥房工作熟悉的人員分管協(xié)助工作,加強賬務、實物管理,從根本解決工作效率; 6.改造就醫(yī)環(huán)境:爭取把原來只占有30%面積、不規(guī)范、雜草叢生的綠化,通過改造變成占有40%面積、規(guī)范的、四級如春的園林式單位,把每個部門做顯目標志性的牌子、把住院病房安裝的有線電視、更換床頭柜、設置固定飲水設置、安置固定用餐地點,改善員工工作環(huán)境,以儉為本,積極改善員工工作、休息環(huán)境,爭取為員工增添資料查閱室、娛樂室、餐廳、浴室、洗衣室、洗手間及改善住宿環(huán)境,并對原有環(huán)損設備、設施進行更換和維修,讓員工以院為家安心工作,一心一意為患者服務。

      7.加強信息化服務:醫(yī)院安裝固定的光纖,進各住宿免費的讓每名職工上網(wǎng)學習,讓每個辦公室聯(lián)網(wǎng)方便查閱資料、院內(nèi)討論及遠程會診,安裝國家信息服務平臺及衛(wèi)星接收設施方便平級、上級等聯(lián)絡及學習。

      我們誠懇吸取寶貴的建議,擬定了努力改善的服務措施、診療水平,要盡快的組織落實,因為醫(yī)院的服務對象是廣大群眾,讓群眾滿意是提供服務者的追求,也是最大的滿足。只有人們滿意了,醫(yī)院才會取得較好的社會效益,才是醫(yī)院進入良性運作軌道,從而進一步促進醫(yī)院的發(fā)展,通過調(diào)查中出現(xiàn)的問題,并據(jù)此進行改善,最終使?jié)M意度調(diào)查能真正成為促進醫(yī)院管理的有效方式。

      曾家中心衛(wèi)生院 2012年07月15日

      第三篇:滿意學校匯報材料

      狠抓管理

      樹立名牌形象 提升質(zhì)量

      創(chuàng)辦滿意學校

      陜州中學

      二〇一二年五月十五日

      教體局組織開展的“人民滿意學?!?創(chuàng)建活動是科學發(fā)展觀的具體實踐,是一件順應社會發(fā)展、適應教育形勢的民心工程。我校緊緊圍繞教體局的文件精神,以學校管理的科學化、規(guī)范化、制度化、精細化為依托,堅持走質(zhì)量興校之路,全面提升全體師生和社會各界對學校的滿意度,各項工作取得了新的突破?,F(xiàn)將這一工作匯報如下:

      一、以隊伍建設為核心,營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在干部隊伍建設方面,我們采取兩項措施:

      一是強化責任意識。我們?nèi)ν菩小柏熑沃乒芾怼保蚬芾硪б?,向管理要質(zhì)量,把一個“包”字請進來,學校、處室、級部,層層簽訂目標責任書,各司其職,各負其責。建立干部考核臺帳,加強考核,落實“責任追究制”,提升領導班子抓落實的工作能力。

      二是干部隊伍靠前指揮。學校領導深入一線,走動式管理。堅持實行領導值班制度,每天一名校級領導和兩名中層干部,24小時堅守學校,保證“五到”,及時收集工作運行中出現(xiàn)的問題,第一時間予以解決。

      在教師隊伍建設方面我們的做法是:

      第一,加強德育教育。我們堅持集體教育與個人踐行相結(jié)合的原則,召開主題教育會,分析教育形勢。開展了國旗下講話、師德報告會、師德標兵評選等活動,逐步確立“我以陜中為驕傲,陜中以我為自豪”的精神,努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍,提高學校師生的集體凝聚力。

      第二,關注利益需求。領導班子高度重視教師在工作中的主體地位,深入教師中間,了解教師疾苦,把教師個人及家庭的困難當作學校的大事來辦,使教師在陜州中學真正感到幸??鞓范谐删透?,感受到家的溫暖。

      二、以“學永威、抓課改”活動為突破口,全面提高教育教學質(zhì)量。第一,確立發(fā)展方向。我們立足實際,深入剖析,確立了“改革就有出路、守舊就要垮掉”的發(fā)展思路,提出了陜州中學“一三五發(fā)展 規(guī)劃”,并以“學習永威經(jīng)驗,推進課堂改革”為突破口,制定了“教育質(zhì)量提升年”活動實施方案,出臺了賽課、評課等制度,使“先學后教、當堂訓練”的教學模式在陜州中學落地生根。

      第二,建立完善科學的教學管理評價機制,做到“有周密的計劃、有具體的目標、有嚴格的考核方案”。我們?nèi)娌渴鹦聦W年的各項工作,認真制定各項工作計劃。使學校教學計劃、學科教學計劃、教師教學計劃相統(tǒng)一,教學工作有條不紊,井然有序。

      第三,組織高三教師通過多種渠道,采集高考信息,研究高考動向,制定新課改背景下的高考方略。精選教學內(nèi)容,科學安排教學進度,促進教學效益持續(xù)提高。

      第四,強化尖子生培養(yǎng),打造學校名生品牌。實施“弱科強化責任制”,分年級、班級、任課教師三個層次,采取定對象、定計劃、定目標、定時間、定跟蹤檢查等輔導措施,促使優(yōu)生冒尖。

      三、以“班主任比武”為平臺,推動學生素質(zhì)均衡發(fā)展。第一,班會教案一體化。由政教處統(tǒng)一設計印制班會教案,統(tǒng)籌安排各年級的德育目標和德育重點,集體備課,“先聽后上”,研磨出一套優(yōu)秀的班會教案。既能統(tǒng)一各級部的教育主題,又能讓各班主任在具體操作中針對實際,靈活變通,取得了很好的效果。

      第二,主題班會賽講活動。我們在三個年級開展了主題班會賽講活動。全體班主任熱情參與,積極行動,精心準備,充分利用電子白板等多媒體教學手段,打造了“主題鮮明、方法靈活、寓教于樂、收效顯著”的精品班會課,提升了我校的德育水平。

      第三,班主任經(jīng)驗交流。政教處與級部主任定期召開碰頭會,共同分析德育工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,有針對性地提出經(jīng)驗交流的主題。然后由政教處牽頭,各年級參與,舉行班主任經(jīng)驗交流會。加強了班主任的相互溝通,實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源的共享,提高了班主任駕馭班級管理的能力,使一批優(yōu)秀班主任脫穎而出。第四,班主任管理案例評選。為了探索學生思想道德建設的新方法、新途徑,提高學校德育工作的實效性,我校定期舉行“把我的故事告訴你”班主任管理案例交流活動,班主任結(jié)合自己的教育實踐,用一個個生動的教育故事講述了自己在班級管理中的得與失。在撰寫、交流的過程中,班主任將實踐經(jīng)驗上升到了理論的高度,提高了班主任的綜合素養(yǎng)。

      第五,推行“三結(jié)合”教育。我校每年都要舉辦兩到三次家校聯(lián)誼會,由學校邀請專家舉辦家庭教育講座,由班主任召集任課教師同家長促膝交流,我們還通過家訪、校信通、家長開放日、致家長一封信等形式,促進家校溝通,形成教育合力。

      四、以提升教師專業(yè)化技能為抓手,實施科研興校戰(zhàn)略。一抓教師隊伍結(jié)構。我們根據(jù)學校發(fā)展規(guī)模、師資結(jié)構比例以及新課改要求,合理配置教師,增加藝術教師比例。在縣委、縣政府和教體局的支持下,新招了不同專業(yè)的教師。目前361名教師中,美術教師6人,音樂教師7人,體育教師14人,教師結(jié)構合理,課程開設齊全,辦學特色鮮明。

      二抓青年教師培養(yǎng)。對青年教師實行“一幫一”指導,全面監(jiān)護,跟蹤培養(yǎng)和高招真題考試等形式,引領青年教師的專業(yè)化成長。

      三抓名師帶動。全力推進“名師工程”,采取以展示課為引領、外出培訓加自主學習、走出去請進來相結(jié)合的方式,發(fā)揮“領頭羊”的作用。

      五、以精細管理為核心,創(chuàng)建服務型學校。

      第一,校產(chǎn)管理精細化。增強對校產(chǎn)的愛護意識,安排人員對學校綠化、衛(wèi)生、設備使用等進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,妥善處理。

      第二,食堂管理精細化。加強對食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,規(guī)范各項操作程序。樹立食品安全第一思想,服務師生生活。

      第三,財務管理精細化。學校嚴格按核準的項目和標準收費,增強透明度,接受社會監(jiān)督。嚴格按規(guī)定管理財務,學校收費由支付中心統(tǒng)一管理,杜絕資金浪費,提高資金使用效益,創(chuàng)建節(jié)約型學校。

      第四,深化校務公開,加強民主監(jiān)督機制。我們以“學生認可不認可、家長滿意不滿意、社會贊同不贊同”為工作目標,把工作置于教師、家長、社會的監(jiān)督之下,對反映的問題做到及時辦理、及時反饋,件件有著落、事事有回音。舉辦家長、學生、教師代表座談會,傾聽各方面意見,激發(fā)大家參與學校管理的熱情,共同探討辦人民滿意學校的新思路和新方法,不斷提高學校的社會聲譽和影響力。

      六、以校園文化活動為載體,推進團隊建設。

      第一,校園廣播的改版優(yōu)化。團委以校園廣播為平臺,采取“走出去、請進來”的方法,對廣播站的機構進行完善,對欄目進行了改版,邀請巨人學校董老師對學生進行業(yè)務指導,豐富了學生的課余文化生活,促進了學校的和諧發(fā)展。

      第二,抓住特殊時間,開展富有針對性的文化活動。例如,“三八節(jié)”來臨之際,組織女教師開展了拔河、跳繩比賽,鍛煉了身體,愉悅了心情,也使我校拼搏向上、團結(jié)和諧的工作氛圍更加濃厚;“五四”青年節(jié)之際,我們開展了“誠信與我同行”演講比賽暨“五四”新團員宣誓儀式。壯大了共青團隊伍,提高共青團員素質(zhì)。

      第三,加強干部培訓,提高團隊工作能力。團委根據(jù)工作計劃,舉行了多期學生干部培訓班,增強了學生干部的責任感和使命感,提高了他們的綜合素質(zhì),指導他們有效地開展團隊工作?;I建成立了青年志愿者協(xié)會,完成了社團招新、機構設置、方案制定等工作,培養(yǎng)了學生自立自強、樂于助人的品質(zhì)。

      七、以制度化管理為保障,努力構建平安校園。

      第一,學校制定了《陜州中學進一步加強校園安全工作的實施方案》,真正樹立安全責任重于泰山的意識,做到未雨綢繆,防患未然。第二,加強安全教育,切實提高師生安全防范意識和安全防范技能。舉辦升旗儀式、主題班會、交通安全報告會、消防疏散演練等活動,讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想,從而提高師生的安全防范意識。

      第三,實行目標管理,層層落實目標責任制。學校安保處實行目標管理,落實目標責任,實施問題追究制。除安保處、政教處加強校園巡邏外,強化領導值班制度,每天有3名值班領導24小時在校,主抓空擋時間和特殊地段,防止突發(fā)事件發(fā)生,確保正常教學秩序。

      我們陜州中學攤子大、人員多、涉及面廣,難免會有諸多困難和不足,我們不回避,不退讓,不講客觀理由。在教體局的堅強領導下,我們會化困難為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,努力改善辦學條件,不斷提高教學質(zhì)量,竭盡全力辦人民滿意教育,真正實現(xiàn)“讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意”承諾!

      陜州中學 二零一二年五月十五日

      第四篇:滿意部門匯報材料最新

      努力創(chuàng)建“五個好”黨組織不斷開創(chuàng)

      基層黨建工作新局面

      阿勒泰市國稅局黨組在創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動中,緊緊圍繞“領導班子好,干部隊伍好,工作作風好,工作機制好,工作舉措好”的總體要求,以“隊伍建設年”為統(tǒng)領,深化“兩大格局”,貫徹“六個堅持”,落實“六個繼續(xù)”,提出“一個中心,滲透式五服務,建設五方向”的工作思路,積極開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動,全面推進阿勒泰市國稅局黨建工作上臺階,為構建和諧國稅提供堅強的政治、思想和組織保證?,F(xiàn)將阿勒泰市國稅局黨組創(chuàng)建“五個好”基層黨組織情況匯報如下:

      一、狠抓中心組理論學習和思想作風建設,努力打造學習型領導班子

      阿勒泰市國稅局始終將班子建設放在首要位置來抓,結(jié)合開展的“五個好”基層黨組織創(chuàng)建活動,圍繞“領導班子好,干部隊伍好,工作作風好,工作機制好,工作舉措好”的標準,不斷強化班子建設,狠抓班子成員理論學習,注重打牢思想基礎,著眼于提高自身的政策理論水平和貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。一年來,阿勒泰市國稅局黨組制定了全年學習計劃,明確了學習內(nèi)容和方式,落實了每月學習制度。學習中采取自學與集中學習相結(jié)合,撰寫心得體會與座談討論相結(jié)合,系統(tǒng)地學習了黨的十六大和十七大會議精神、胡錦濤同志在中央黨校上的重要講話、《科學發(fā)展觀》等一系列重要理論著作、論述。領導班子成員帶頭學習,第頁 1 共 7 頁 并結(jié)合實際認真整改,做到了從思想觀念、改革發(fā)展、工作作風與大討論活動相結(jié)合。大力營造“善于學習、善于思考、善于觀察、善于分析、善于創(chuàng)新、善于提煉、善于總結(jié)”的學習和工作氛圍。通過集中學習、討論座談和實踐活動,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的思想,班子成員對科學發(fā)展觀有了更深刻的認識,領導水平和決策能力、拒腐防變和抵御風險的能力有了新的提高,進一步增強了班子的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      二、加強黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

      (一)加強干部隊伍管理,干部素質(zhì)全面提升 阿勒泰市國稅局黨組在加強黨員干部管理和業(yè)務培訓工作上,大力推進“人才興稅戰(zhàn)略”,以加強思想道德建設為重點,進一步改進了思想政治工作,發(fā)現(xiàn)典型,樹立樣板。組織黨員干部學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員吳大觀同志的先進事跡,使黨員干部學有榜樣,干有目標,用身邊的先進人物激勵黨員的工作熱情,激發(fā)黨員干部學先進、趕先進、弘揚共產(chǎn)黨員先進性的責任感和使命感。除此之外,阿勒泰市國稅局堅持“人才興稅,教育先行”的發(fā)展理念,大力開展崗位練兵活動,制定全員培訓工作規(guī)劃,抓好“五員”分類培訓,在全局黨員干部中形成了“學業(yè)務、爭第一”的學習氛圍,黨員干部業(yè)務素質(zhì)的提高,為阿勒泰市國稅局全面發(fā)展提供了強有力的保證,推動了以組織收入為中心的各項工作的順利開展。

      第頁 2 共 7 頁

      (二)加強思想建設,推動科學發(fā)展

      黨的十七大召開后,組織黨員干部收看十七大開幕式,認真收聽了胡錦濤總書記作的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告,黨員紛紛表示:一定要把思想統(tǒng)一到十七大報告精神上來,認真學習好、領會好,以報告精神指導工作實踐,推動稅收工作再上新臺階。阿勒泰市國稅局黨組精心組織,周密安排部署,采取有力措施,抓住重點和關鍵環(huán)節(jié),認真組織實施。各支部在大討論活動中,堅持做到三個結(jié)合:一是把學習十七大精神和“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”大討論結(jié)合起來;二是把學習十七大精神和推動工作結(jié)合起來;三是把學習十七大精神和創(chuàng)一流工作業(yè)績結(jié)合起來。引導黨員干部廣泛參與,積極參加討論,進一步增強對繼續(xù)解放思想重要性和必要性的認識,每一名黨員干部撰寫了1—2篇心得體會,充分調(diào)動了黨員干部參與大討論的積極性。

      (三)加強黨風廉政建設,有效地預防各種不廉潔行為的發(fā)生

      阿勒泰市國稅局黨組結(jié)合稅收工作實際,重點抓好黨員干部的廉政建設。一是按照黨風廉政責任制要求,健全落實各項制度。堅持黨政一把手為第一責任人的黨風廉政建設一崗雙責制度,做到班子成員與班長、科所長與局長、干部職工與科所長層層簽訂了黨風廉政建設責任書,形成了一級抓一級,一級帶一級,一級向一級負責的目標管理體系。建立

      第頁 3 共 7 頁 了阿勒泰市國稅局黨風廉政建設專題會議制度,每季召開一次例會,定期分析黨風廉政建設情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是緊密結(jié)合工作實際,堅持黨風廉政建設教育常抓不懈。堅持每月組織黨員干部學習正反兩方面典型事跡材料,觀看教育錄像片,召開廉政工作形勢分析會,定期通報廉政建設工作情況。開展多種形式的黨性、黨風、黨紀教育和“艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)”為主題的教育,使黨員干部進一步樹立了正確的權力關、地位觀、利益觀,杜絕了違法違紀問題的發(fā)生。三是進行行風整頓,樹立良好形象。行風就是稅風,就是稅務干部的形象。通過建立健全行風建設長效機制,努力打造服務型稅務機關。在全局范圍展開作風整頓活動,重點規(guī)范納稅服務,轉(zhuǎn)變工作作風,全面加強作風建設,促進行政效能提高,進一步在全局干部中樹立起了“局興我榮、局辱我恥”的大局意識和責任意識。四是強化監(jiān)督,完善監(jiān)督機制。先后完善了特邀監(jiān)察員、義務監(jiān)察員工作制度、定期召開特邀監(jiān)察員會議,積極開展一線稅務干部述職述廉活動,廣泛聽取社會各界的意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時查處。較好地實現(xiàn)了對黨員干部全方位監(jiān)督的網(wǎng)絡體系,有效地預防了各種不廉潔行為的發(fā)生。

      三、認真抓好黨內(nèi)各項制度的落實,為黨建工作的規(guī)范化建設提供制度保證

      阿勒泰市國稅局黨組成立后,按照進一步堅定理想信念,進一步加強道德修養(yǎng),進一步發(fā)展黨內(nèi)民主,進一步嚴明政治紀律,進一步強化監(jiān)督制約,進一步加強制度建設的第頁 4 共 7 頁 要求,先后下發(fā)了各項制度,全面安排了阿勒泰市國稅局黨建工作,認真落實每月過一次組織生活制度,重點落實好黨費收繳制度、黨內(nèi)組織生活會制度、黨員管理制度、黨員發(fā)展制度等基本制度。教育黨員做到五個堅持:一是堅持理想信念不能變。二是堅持黨的全心全意為人民服務宗旨不能變。三是堅持勤奮學習不斷提高領導能力和管理水平。四是堅持勤奮工作,不斷增強事業(yè)心和責任感,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。五是堅持帶頭遵紀守法,做遵紀守法的模范。強化黨章意識和黨員意識,使黨章的要求轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動,在稅收事業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。并組織了年輕干部參加廉政演講比賽,收到了較好的效果。

      四、堅持以組織收入為中心,確保稅收收入的圓滿完成 阿勒泰市國稅局黨委在創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動中,始終堅持兩個結(jié)合,創(chuàng)建與完成稅收任務相結(jié)合,創(chuàng)建與提升支部建設相結(jié)合,使創(chuàng)建活動始終貫穿于稅收工作之中。堅持以組織收入為中心,大力加強稅源管理,嚴格執(zhí)行各項稅收法規(guī),堅持“抓早、抓緊、抓實、抓出成效”的組織收入思路,制定抓落實具體措施,進行分解落實。為稅收任務的全面完成,一線的黨員發(fā)揮了主力軍的作用,截止2010年9月20日,阿勒泰市國稅局共組織國內(nèi)稅收收入8613.12萬元,較上年同比增收879.89萬元,增長11.38%,完成2010年計劃收入12020萬元的71.66%,收入進度較平均值減少3個百分點。其中:中央級收入7840.02萬元,同比增收1130.53萬元,增長16.85%;地方級收入773.10

      第頁 5 共 7 頁 萬元,同比減收250.65元,下降24.48%。

      一年來,阿勒泰市國稅局黨組在市直機關工委的正確領導下,認真抓好各項工作的落實。2007年自治區(qū)文明單位(復驗);2007年-2008年連續(xù)兩年被阿勒泰市文明委表彰為獻愛心助學活動先進單位;2007年-2009年連續(xù)叁年被阿勒泰市文明委評為“文明單位標兵”;2007-2009年連續(xù)叁年被阿勒泰市政府評為糾正損害群眾利益不正之風工作先進單位;2007年-2009年連續(xù)叁年被阿勒泰市機關工委評為先進黨支部;2007年榮獲市級黨風廉政建設先進集體;2009年地區(qū)國稅系統(tǒng)“民族團結(jié)進步模范集體”2008評為自治區(qū)國稅系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動先進集體2008年被自治區(qū)國家稅務局評為全區(qū)稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)推行工作先進集體;2008評為國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進集體;2008被阿勒泰市金山路辦事處評為扶貧幫困先進單位2008被阿勒泰市金山路辦事處評為“平安單位”;2008被阿勒泰市金山路辦事處評為“無邪教單位”;2009被阿勒泰市農(nóng)牧區(qū)“三學三優(yōu)”評為“巾幗建功先進集體”;2009被阿勒泰地區(qū)國稅系統(tǒng)黨建工作指導小組評為“紅旗黨支部”;2009被阿勒泰市金山路街道黨工委評為“民兵工作先進集體”。雖然我們在創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動中,取得了一定的成績,但距上級的要求還有一定的差距,我們將繼續(xù)努力,認真克服存在的問題和不足,進一步加強黨組織的思想、組織、作風建設,使阿勒泰市國稅局黨建工作再上一個新的臺階。

      第頁 6 共 7 頁

      二〇一〇年十月二十一日

      第頁 7 共 7 頁

      第五篇:滿意醫(yī)院匯報材料

      重慶市南川區(qū)鳴玉中心衛(wèi)生院

      建設“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”匯報材料

      一、我院資源配置情況

      我院是具有獨立法人資格的事業(yè)單位,業(yè)務用房3000余平方米,基本符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設要求,功能布局合理。堅持和完善基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務功能,根據(jù)服務人口、交通條件和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,合理確定診療科室和村衛(wèi)生室設置。臨床科室設置了內(nèi)、外、婦、兒、口腔、護理、放射、檢驗、影像、中醫(yī)館、公共衛(wèi)生等科室。醫(yī)療設備有CR、彩超、胃鏡、TCD、十二導聯(lián)心電圖、全自動生化分析儀、陰道鏡、心電監(jiān)護儀、全自動洗胃機、呼吸機、頸椎腰椎牽引儀等。

      我院距南川城區(qū)21公里,常住人口1.2萬,醫(yī)療輻射面積達37平方公里。人員上按服務人口千分之1.2-1.7配置職工50人,臨床醫(yī)師19人,護士12人,公衛(wèi)醫(yī)師3人,中級職稱有12人,初級職稱25人,公共衛(wèi)生專(兼)職人員12人,占全院職工的24%。

      二、建設“群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”的做法

      (一)加強人才隊伍建設

      認真貫徹落實重慶市衛(wèi)生計生委《關于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設的意見》,依照“合理、精干、高效” 的要求,配備了各科室相關專業(yè)技術人員,打破了原來無證人員加強以全科醫(yī)生培訓、臨床醫(yī)師進修為重點的衛(wèi)生人才隊伍建設,建立和完善符合衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)律的人才工作機制,形成衛(wèi)生技術人員“引得進,留得住,用得好”的新格局。積極爭取二級醫(yī)療機構對口支援我院工作,使群眾能就近享受到較高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

      (二)規(guī)范內(nèi)部管理

      實行院長負責制和院長任期目標責任制管理。實行人員聘用制和崗位管理制,并實施分類管理和考核。嚴格財務管理和會計核算,執(zhí)行財務集中管理制度。強化自主管理,實行院務公開和重大事項民主決策。推進以電子健康檔案為核心的信息化建設。統(tǒng)一服務標識,增添便民設施,改善院容院貌。

      (四)提高服務效率

      實施績效管理,建立績效工資動態(tài)調(diào)整機制,完善與績效掛鉤的激勵分配機制,提高獎勵性績效工資比例,合理拉開收入差距,調(diào)動醫(yī)務人員積極性。優(yōu)化服務流程,使診療服務和公共衛(wèi)生服務便捷有效,逐年提高診療人次和住院人次,提高基本公共衛(wèi)生服務覆蓋面,提高居民感受度。

      (五)強化醫(yī)療質(zhì)量和安全

      嚴格衛(wèi)生技術人員準入制度,嚴禁非衛(wèi)生技術人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術崗位工作,落實重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療

      服務管理核心制度,加強護理、臨床檢驗、醫(yī)學影像等質(zhì)量監(jiān)管,健全消毒、隔離制度,按規(guī)定處理醫(yī)療廢物,防范醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染。嚴格執(zhí)行基本藥物制度,強化合理用藥。執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范,提升服務質(zhì)量和效果。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療責任風險防范機制,維護正常工作秩序。

      (六)轉(zhuǎn)變服務模式

      注重防治結(jié)合,服務貼近群眾。繼續(xù)加大力度開展主動服務和簽約服務,對轄區(qū)居民進行連續(xù)動態(tài)的健康管理。推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理,將 40%左右的基本公共衛(wèi)生服務任務交由村衛(wèi)生室承擔,加強對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行技術指導、藥品器械配送管理和績效考核。探索實行基層首診、雙向轉(zhuǎn)診制度,形成小病到村衛(wèi)生室,常見病、多發(fā)病到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,大病到區(qū)縣級以上醫(yī)院的合理就醫(yī)格局。

      (七)加強醫(yī)德醫(yī)風建設

      遵守醫(yī)療機構從業(yè)人員行為和道德規(guī)范,樹立良好的行業(yè)形象。弘揚救死扶傷精神,積極推進基層醫(yī)療衛(wèi)生文化建設,加強對醫(yī)務人員的人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育。建立完善社會監(jiān)督,暢通醫(yī)德醫(yī)風投訴、舉報渠道,正確處理群眾反映的問題,和諧醫(yī)患關系,提高居民的滿意度。創(chuàng)建滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院后取得的成果和亮點工作: 三、四院同創(chuàng)

      文明醫(yī)院、清潔醫(yī)院、無煙醫(yī)院、花園醫(yī)院

      一是院領導班子對“四院同創(chuàng)”工作進行了具體的分工(分管),領導班子成員每個人分管一項具體工作,做到了職責明確。二是建立健全愛國衛(wèi)生組織及有關衛(wèi)生規(guī)章制度,經(jīng)常性開展群眾性愛國衛(wèi)生運動;加大了室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的整治力度,無亂扔亂倒現(xiàn)象。三是加強醫(yī)德醫(yī)風建設,常規(guī)開展職業(yè)道德培訓和業(yè)務技能培訓,規(guī)定了每月27日下午為全院干部職工固定學習日,以提升醫(yī)務人員綜合素質(zhì),樹立良好的職業(yè)形象,完善了各種公示制度。四是積極開展控煙工作,建立健全相關組織和各項規(guī)章制度,領導帶頭控煙,在門診和住院部等公共場所設置明顯的禁煙標識,辦公室、會議室等公共區(qū)域禁止擺放煙缸或與煙有關的用品,對職工開展控煙知識培訓,并明確全體職工勸阻他人吸煙和幫助他人戒煙的責任和義務,落實了(兼)職控煙勸導員,在相應的科室設立戒煙醫(yī)生和咨詢電話。五是在住院部院壩設置了花園,種上了白羊樹。為每個科室擺放了一盆綠色植物。六是建立健全了健康教育領導組織,設置健康教育宣傳專欄2處,每月更換一次宣傳內(nèi)容,廣泛宣傳了衛(wèi)生知識、控煙知識和疾病預防控制知識,提升了廣大群眾的健康知識知曉率和健康行為形成率。

      四、兩精管理

      1、按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設標準、標識標牌、院容

      院貌進行維修改造。

      2、健全基本制度,有序規(guī)范管理

      3、提高醫(yī)護質(zhì)量,強化院感管理。

      4、實施國家基本藥物制度,降低群眾醫(yī)藥負擔

      5、加強疾病防控和婦幼保健工作,規(guī)范公共衛(wèi)生管理

      五、鄉(xiāng)村簽約服務

      (一)提供基本醫(yī)療服務。鄉(xiāng)村醫(yī)生為簽約村民提供常見病、多發(fā)病的一般診治,將超出診治能力的患者及時轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)療機構治療。完善門診日志。

      (二)提供基本公共衛(wèi)生服務。鄉(xiāng)村醫(yī)生要以簽約村民需求為導向,以村民健康檔案為基礎,以65歲以上老年人、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病人、重型精神病患者等為重點服務對象,實行包戶責任制開展以下工作:一是為村民建立健康檔案并進行動態(tài)管理;二是開展農(nóng)村65歲以上老年人、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦健康管理服務和高血壓、糖尿病、重型精神病患者的篩查、隨訪工作,為服務對象提供健康生活行為干預指導和診療路徑指導服務;三是為行動不便的簽約對象提供電話咨詢、上門訪視、家庭護理、家庭病床和家庭康復指導服務;四是運用適宜的中西醫(yī)(藥)技術,對診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病進行規(guī)范化治療,為慢性病、重型精神病患者提供每年不少于4次的健康咨詢和分類指導服務。

      (三)健康評估與轉(zhuǎn)診服務。鄉(xiāng)村醫(yī)生每年對簽約村民進行1次健康狀況評估,根據(jù)評估結(jié)果量體制訂個性化健康方案,使居民既了解自己的健康狀況,知道如何進行預防保健。鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生根據(jù)實際需要和個人能力,適當開展以健康管理為主要內(nèi)容、以主動服務為主要形式的其它個性化服務,收費根據(jù)國家有關收費政策和標準執(zhí)行。

      六、落實國家基本藥物制度

      1、藥品統(tǒng)一網(wǎng)上采購,零利潤。

      2、控制藥占比。

      3、減低門診、住院均次費用。

      4、村衛(wèi)生實行一體化管理。

      七、創(chuàng)建滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院存在問題:

      1、房屋設置布局不合理。

      2、醫(yī)療市場化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏人才,引進留住困難。

      3、基層經(jīng)費投入不足,面臨發(fā)展運行困難。

      4、三級醫(yī)療機制不健全,導致三甲醫(yī)院病人人滿為患,基層醫(yī)療薄弱,老百姓信任度低。

      5、鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制不健全,養(yǎng)老保險沒得到解決。

      6、公共衛(wèi)生經(jīng)費補助40%下?lián)艽逍l(wèi)生困難。

      2015年4月16日

      ..口腔醫(yī)生操作考試評分標準(含助理)

      在所有的檢查當中都要有醫(yī)囑,要有愛傷觀念,要洗手(跟老師提,除了檢查等等一般不會要求洗手,但提出來就能得分),記住,這是考試,本身報名上班就已經(jīng)夠累了,千辛萬苦報上名接受操作考試。在考場中考官打分很主觀隨意的,往往操作估分準確性很低,因此得在考場中相當注意自己的一言一行,注意細節(jié),都是為了頭痛的考試,為了那張屬于自己的證,因此也要學會接受,珍惜目前的機會,認真對待,才能一考而過!本人考助理考執(zhí)業(yè)皆因抱著這個心理,才都一次順利通過!甚至為了給自己打氣,把考操作的時候自己跟自己說這是在表演,換一種情緒,保持這種信心狀態(tài)!目的很簡單,把這次操作考試讓考官給你打60分以上就行!那么自己也就不虛此行!

      還有就是熟悉以下內(nèi)容之后兩個或者幾個熟悉的考生相互抽題考試,找不到的就自己對著鏡子反復聯(lián)系幾次,這樣的話在考場經(jīng)驗上自然就能增加經(jīng)驗值!衷心祝愿我的同行們認真對待,一考而過!因為我跟大家一樣都是飽受欺凌的一名普通醫(yī)生!因為僅限個人經(jīng)驗,不足之處敬請批評指正,希望能對各位口腔同仁的考生有所幫所!

      一,病歷采集(標準)20分 1,問診的方法、主訴、病史采集

      問診重點突出、準確,主訴三要素明確(時間、部位、性質(zhì))一,現(xiàn)病史,二,既往史,三,全身情況等 5分 2,口腔檢查準備

      一,醫(yī)患體位正確,二無菌觀念強,三愛傷觀念強 2分 3,診斷及鑒別診斷

      ① 運用現(xiàn)病史,體征檢查及正確選用輔助檢查經(jīng)過綜合分析,作出正確診斷和鑒別診斷 5分

      4,治療設計包括常用處方正確醫(yī)囑基本無誤 4分 5,病歷書寫

      格式規(guī)范,用語合理,文字通順,條理性強,書寫工整,標點符號正確 4分

      二,無菌操作(洗手及口腔粘膜消毒)1,洗手 1分鐘 1分

      雙手肥皂揉搓 0﹒3分 吸收前需剪指甲,清楚甲垢,①掌心②交叉掌心③掌心對手背④手尖⑤手尖對手掌⑥大拇指虎口⑦手腕 流水沖洗 0﹒3分 洗手時間為10秒鐘

      正確戴手套 0﹒4分 帶手套,高不過頭,低不過腰(這八個字要說出來,充分讓考官知道你是很有經(jīng)驗的)。右手提,先戴左手 2,口腔粘膜消毒 1分鐘

      消毒劑正確選擇0﹒4分 常用的為1%碘酊或01%洗必泰或1%碘伏 干棉球擦干術區(qū) 0﹒3分 口腔手術,消毒全口

      消毒劑擦拭方式 0﹒3分 注射點則只消毒注射點周圍5CM以上

      三,口腔檢查評分標準(6分鐘)8分

      注意:做以下每項檢查都要說醫(yī)囑,體位,洗手,戴手套,提提就行了,監(jiān)考老師就會加分,考試的時候主觀上要滿足考官的情緒,如果你的上一個考生考得很差,考官的情緒還未調(diào)整過來,而你的表現(xiàn)如果也跟上一個差不多,分自然也會跟上一個差不多了,如果你表現(xiàn)得很不錯,那么自然你的分數(shù)就提高了!嘗試著進門就說老師辛苦了之類的話,你也許會有意想不到的結(jié)果,這是技巧!1,探診 1﹒5分鐘 2分

      握持方式及支點 1分 有支點,檢查齲齒范圍、深、敏感、洞底軟硬度 探針正確應用 05分 及牙髓暴露情況,箭頭端可用來檢查鄰面齲 動作及順序 05分 先探合(牙合)面,再頰舌,再鄰面 2,捫診 1﹒5分鐘 2分

      手法 0﹒5分 手指壓根尖部粘膜,有無壓痛及波動。如有腫脹,手指壓

      腫脹部位,了解范圍、硬度、有無壓痛及波動感。患者頭部宜稍向下附,組織松弛,檢查淋巴結(jié)是否對稱,質(zhì)軟,有壓痛。

      檢查部位 0﹒5分 檢查淋巴結(jié)步驟:①枕后②耳后③耳前④腮腺區(qū)(⑤頰部 ⑥頜下⑦刻下此三點可用雙合診)⑧胸鎖乳突?、徭i骨上窩 醫(yī)患體位 0﹒5分 頭偏向檢查側(cè)

      捫診內(nèi)容 0﹒5分 根尖部、淋巴結(jié)、膿腫 3,叩診 1﹒5分鐘 2分

      器械選擇 0﹒5分 金屬器械的平頭末端

      叩診動作 0﹒5分 垂直叩診檢查根尖周病變,水平叩診檢查牙周膜 叩診順序 0﹒5分 先扣正常牙,后扣患牙

      叩診反映描述 0﹒5分 描述為(-)(±)(+)(++)(+++)4,松動度 1﹒5分鐘 2分 器械選擇 0﹒5分 鑷子

      器械放置部位 0﹒5分 夾前牙切緣或閉合的鑷子抵住磨牙合(牙合)面窩溝 檢查動作 0﹒5分 輕輕向頰舌側(cè)或近遠中搖動 結(jié)果判斷0﹒5分 Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ度松動 5,咬合關系檢查 3分鐘完成 4分

      磨牙咬合關系描述 1﹒5分 上頜6金鐘頰尖對下頜6近中頰溝為正中,對近中為遠中,對遠中為近中

      前牙咬合關系描述 1﹒5分 深覆蓋實質(zhì)上下前牙的水平關系,分Ⅰ度3-5mm、Ⅱ度5-7,Ⅲ度大于7mm深覆(牙合)上下切緣的垂直距離Ⅰ度切1/3-中1/3,Ⅱ度中1/3-頸1/3,Ⅲ度為超過頸1/3。

      中線描述 1分 是通過兩眼之間、鼻尖、兩上頜中切牙及兩下頜牙之間的 6,牙髓溫度測試 3分鐘完成 4分

      醫(yī)囑說明 0﹒5分 醫(yī)囑說明:檢查原因,要求患者配合,疼痛就舉手,不痛就擺手示意(對被檢查的要說出來)

      對照牙選擇及測試順序 1分 與對側(cè)同名牙或鄰牙對比 測試牙隔離 0﹒5分 隔濕,熱側(cè),涂布凡士林,石蠟油

      測試用其放置部位 1分 冰測用小冰棒,熱側(cè)用牙膠(燒軟不冒煙)測試反應描述 1分 正常,敏感,遲緩,無反應。

      冷熱無反應表示壞死,冷熱立即出現(xiàn)疼痛表示,有炎癥刺激去除立即消失表示牙髓充血,冷測化膿性牙髓炎緩解。

      7,顳下頜關節(jié)檢查 3分鐘 4分

      檢查部位 1分 醫(yī)生站患者前方,雙手食指貼放于患者耳屏前,囑患者做開閉口前伸和側(cè)向

      運動,髁狀突運動兩側(cè)是否協(xié)調(diào),是否運動受限,并觸壓關節(jié)及其周圍組織,了解有無壓痛。捫診手法 1﹒5分 了解關節(jié)、動度

      檢查內(nèi)容 1﹒5分 ① 關節(jié)動度,②有無壓痛,③有無彈香,④開口型 ⑤ⅠⅡⅢ張口度,⑥顳肌咬?、咭Ш详P節(jié)檢查⑧面部外形 8,牙周袋探測 3分鐘 4分

      器械選擇 0﹒5分 選擇有刻度的鈍頭牙周探針

      握持方式及支點 1分 力量20-25克,探針的尖端緊貼牙面,握筆式有支點

      探查動作 1分 與牙長軸平行探測,緩慢,先探頰近中、中央、遠中,再探舌側(cè)

      探診內(nèi)容 1﹒5分 每個牙要記錄6個位點的探診深度,附著水平,是否出血溢膿,齦下根面是否有牙石

      在做以上八項檢查的時候最好是一邊做一邊說,你就當考官是你的學生或者是 病人家屬,你抱著窮盡所能的教會他的這種思想,考官會加你分,千萬別三棒棒 不出一個屁來,那就完了!

      四,口腔基本技術 10分鐘 25分 1,齦上潔治術

      醫(yī)囑,口腔衛(wèi)生的宣傳教育,詢問有無出血性疾病(這個一定要問出,要說出來,并且可以根據(jù)這些按你自己的思想多說幾句,沒人怪你啰嗦,考官都看在眼里,他心里已經(jīng)默默的在為你打高分了,其實這都是你期待的,所以要勇敢的說出來)① 基本范圍為一區(qū)段不多于三顆牙 ②醫(yī)患體位 3分 戴護目鏡,洗手帶手套 ② 器械選擇 握持及支點

      選擇 2分 合適的器械 鐮型的是近遠中,鋤型,唇舌面大塊牙石 握持 :改良式握筆法 3分

      支點:中指或無名指與中指緊貼作支點 2分 口內(nèi)支點盡量靠近治療區(qū) 1﹒5分

      支點穩(wěn)固、不得用力時失去支點 1﹒5分 ④操作方式 45-90度之間,最好是80度

      牙刃關系:潔治操作時潔治器工作面與牙面角度在 45-90度之間潔治器尖端緊貼牙面,不得刺傷牙齦。牙石整塊剝離 2分

      用力方式:肘、腕部用力,以支點為中心,力傳至器械取出牙石,個別精細部位可用指力,手指拉力,手腕旋轉(zhuǎn)力 3分

      用力方向:向冠方用力,也可向頰、舌水平方向用力,但不得向牙齦方向用力 2分 ⑤潔治效果: 牙石是否去干凈 2分 牙齦是否受損 2分 ⑥潔治后處理: 潔治后拋光,沖洗,隔濕 0﹒5分 潔治后用0﹒3%雙氧水沖洗及上藥 0﹒5分

      上下牙列因模制取標準

      醫(yī)囑,調(diào)整椅位,光源,去除牙石,取出食物殘渣,漱口,洗手帶手套,比試,請護士調(diào)材料。說明取模型的目的,囑患者放松!

      1,托盤選擇:牙弓大小 2分 比試 3分 5分

      根據(jù)患者牙弓長、寬,高度選擇合適的成品托盤,托盤與牙弓內(nèi)外側(cè)應有3-4mm的間隙,翼緣不妨礙唇、頰、舌活動,成品托盤可進行適當修改,游離端缺失或缺隙很大時,需先用自

      凝樹脂或印模膏制作個別托盤。

      2,體位:調(diào)頭托 1分 醫(yī)患體位 2分 醫(yī)囑 2分 5分

      取上(下)頜印模時,使上(下)頜牙弓 與地面平行,取上頜印模時,患者的上頜與醫(yī)師肘部相平或稍高,取下頜,醫(yī)師上臂中分與患者下頜大致相平,囑患者放松配合 3,托盤就位:牽開口角,旋轉(zhuǎn)就位 3分 醫(yī)囑 1分 4分

      用口鏡牽開嘴角,將盛有印模材料的托盤旋轉(zhuǎn)放入口內(nèi),(取下頜時,囑患者舌向上、前)保持托盤穩(wěn)定至印模材料完全硬固 4,功能修整: 有 4分 無 0分

      托盤就位后,在印模材料凝固之前,進行適當?shù)拇筋a舌的功能整塑 5,印模質(zhì)量 全 3分 清晰 4分

      印模材料凝固以后,將印模完整取下來,不能有脫模和變形 印模要清晰、完整、無氣泡、包括牙列、牙槽骨、系帶切跡 邊緣伸展適度

      口腔基本技術

      1,開髓術 25分 10分鐘

      a,操作程序(含器械握持及支點)7分 b,開口位置及洞形 5分 c,髓骨頂去凈 5分 d,根管口暴露5分 e,髓室底完整 3分 ②齦上潔治術 25分 10分鐘

      a,醫(yī)患體位 3分 b,器械選擇、握持及支點 10分 c,操作方式 7分 d,潔治效果及潔治后處理 5分

      ③局部麻醉 25分 10分鐘

      a,注射點 7分 b,進針方向 7分 c,行針過程 7分 d,回吸動作 2分 e,注射量 2分 ④上下牙列印模制取 25分 10分鐘

      a,托盤選擇 5分 b,體位及醫(yī)囑 5分 c,托盤就位 4分 d,功能修整 4分 e,印模制取 7分

      在做口腔技術的同時嘴巴一定要說話,因為這些事你每天做,你很熟悉,你就 根據(jù)以上的各項得分點大膽的說話,講過程,講注意事項,盡可能的講細致講 全面!五,基本急救技術

      1,人工呼吸 7分鐘 15分 ①急救指征:3分

      A,呼吸停止1﹒5分b,和(或)心臟停止1分c,和(或)意識喪失0﹒5分 ①急救準備

      開放氣道 3分 病人體位 2分 ②操作方法

      a,口對口人工呼吸/仰臥壓胸法 6分 b,呼吸節(jié)律 1分 2,吸氧術 7分鐘 15分 鼻導管

      ①吸氧指征 心源性疾病 肺源性疾病

      a呼吸困難 1分 b紫紺 1分 c呼吸道梗阻 1分 ②物品準備

      a氧氣裝置 0﹒5分 b鼻導管 1分 c濕化瓶 0﹒5分

      ③操作方法

      a開啟給氧裝置 1分 b放置鼻導管 3分 c調(diào)節(jié)氧流量 3分 d停氧 1分 ④注意事項

      a,檢查導管及更換 0﹒5分 b,及時觀察病人1分 c,正確放置0﹒5分 3,胸外心臟按壓 7分鐘 15分 ①急救指針 3分

      ②急救準備 病人體位 2分 醫(yī)生體位 1分 ③操作方法 心外按壓 8分 節(jié)律 1分 4,血壓 7分鐘 15分

      ①測量方法 7分 ②血壓判斷 8分

      六,胸外心臟按壓標準 1,急救指針 3分 ① 心臟停止 1﹒5分 ② 或呼吸停止 1分 ③或意識喪失 0﹒5分 2,急救準備: 2分

      ①病人體位:a,仰臥位 b,背墊木板(硬板)或仰臥于地 c,一、口腔基本技術(10分鐘25分)

      1、齦上潔治術

      醫(yī)囑,口腔衛(wèi)生的宣傳教育,詢問有無出血性疾病(這個一定要問出,要說出來,并且可以根據(jù)這些按你自己的思想多說幾句,沒人怪你啰嗦,考官都看在眼里,他心里已經(jīng)默默的在為你打高分了,其實這都是你期待的,所以要勇敢的說出來)

      ①基本范圍為一區(qū)段不多于三顆牙

      ②醫(yī)患體位3分戴護目鏡,洗手帶手套

      ②器械選擇握持及支點

      選擇2分合適的器械鐮型的是近遠中,鋤型,唇舌面大塊牙石

      握持:改良式握筆法3分

      支點:中指或無名指與中指緊貼作支點2分

      口內(nèi)支點盡量靠近治療區(qū)1.5分

      支點穩(wěn)固、不得用力時失去支點1.5分

      ④操作方式45-90度之間,最好是80度

      牙刃關系:潔治操作時潔治器工作面與牙面角度在45-90度之間潔治器尖端緊貼牙面,不得刺傷牙齦。牙石整塊剝離2分

      用力方式:肘、腕部用力,以支點為中心,力傳至器械取出牙石,個別精細部位可用指力,手指拉力,手腕旋轉(zhuǎn)力3分

      用力方向:向冠方用力,也可向頰、舌水平方向用力,但不得向牙齦方向用力2分

      ⑤潔治效果:牙石是否去干凈2分牙齦是否受損2分

      ⑥潔治后處理:潔治后拋光,沖洗,隔濕0.5分

      潔治后用0.3%雙氧水沖洗及上藥0.5分

      上下牙列因模制取標準

      醫(yī)囑,調(diào)整椅位,光源,去除牙石,取出食物殘渣,漱口,洗手帶手套,比試,請護士調(diào)材料。說明取模型的目的,囑患者放松!

      1、托盤選擇:牙弓大小2分比試3分5分

      根據(jù)患者牙弓長、寬,高度選擇合適的成品托盤,托盤與牙弓內(nèi)外側(cè)應有3-4mm的間隙,翼緣不妨礙唇、頰、舌活動,成品托盤可進行適當修改,游離端缺失或缺隙很大時,需先用自凝樹脂或印模膏制作個別托盤。

      2、體位:調(diào)頭托1分醫(yī)患體位2分醫(yī)囑2分5分

      取上(下)頜印模時,使上(下)頜牙弓與地面平行,取上頜印模時,患者的上頜與醫(yī)師肘部相平或稍高,取下頜,醫(yī)師上臂中分與患者下頜大致相平,囑患者放松配合

      3、托盤就位:牽開口角,旋轉(zhuǎn)就位3分醫(yī)囑1分4分

      用口鏡牽開嘴角,將盛有印模材料的托盤旋轉(zhuǎn)放入口內(nèi),(取下頜時,囑患者舌向上、前)保持托盤穩(wěn)定至印模材料完全硬固

      4、功能修整:有4分無0分

      托盤就位后,在印模材料凝固之前,進行適當?shù)拇筋a舌的功能整塑

      5、印模質(zhì)量全3分清晰4分

      印模材料凝固以后,將印模完整取下來,不能有脫模和變形

      印模要清晰、完整、無氣泡、包括牙列、牙槽骨、系帶切跡

      邊緣伸展適度

      口腔基本技術

      1、開髓術25分10分鐘

      a,操作程序(含器械握持及支點)7分b,開口位置及洞形5分

      c,髓骨頂去凈5分d,根管口暴露5分e,髓室底完整3分

      ②齦上潔治術25分10分鐘

      a,醫(yī)患體位3分b,器械選擇、握持及支點10分

      c,操作方式7分d,潔治效果及潔治后處理5分

      ③局部麻醉25分10分鐘

      a,注射點7分b,進針方向7分c,行針過程7分

      d,回吸動作2分e,注射量2分

      ④上下牙列印模制取25分10分鐘

      a,托盤選擇5分b,體位及醫(yī)囑5分c,托盤就位4分

      d,功能修整4分e,印模制取7分

      在做口腔技術的同時嘴巴一定要說話,因為這些事你每天做,你很熟悉,你就根據(jù)以上的各項得分點大膽的說話,講過程,講注意事項,盡可能的講細致講全面!

      二、基本急救技術

      1、人工呼吸7分鐘15分

      ①急救指征:3分

      A,呼吸停止1.5分b,和(或)心臟停止1分c,和(或)意識喪失0.5分

      ①急救準備

      開放氣道3分病人體位2分

      ②操作方法

      a,口對口人工呼吸/仰臥壓胸法6分b,呼吸節(jié)律1分

      2、吸氧術7分鐘15分鼻導管

      ①吸氧指征心源性疾病肺源性疾病

      a呼吸困難1分b紫紺1分c呼吸道梗阻1分

      ②物品準備

      a氧氣裝置0.5分b鼻導管1分c濕化瓶0.5分

      ③操作方法

      a開啟給氧裝置1分b放置鼻導管3分

      c調(diào)節(jié)氧流量3分d停氧1分

      ④注意事項

      a,檢查導管及更換0.5分b,及時觀察病人1分c,正確放置0.5分

      3、胸外心臟按壓7分鐘15分

      ①急救指針3分

      ②急救準備病人體位2分醫(yī)生體位1分

      ③操作方法心外按壓8分節(jié)律1分

      4、血壓7分鐘15分

      ①測量方法7分②血壓判斷8分

      三、胸外心臟按壓標準

      1、急救指針3分

      ①心臟停止1.5分

      ②或呼吸停止1分

      ③或意識喪失0.5分

      2、急救準備:2分

      ①病人體位:a,仰臥位;b,背墊木板(硬板)或仰臥于地c,頭偏向一側(cè)

      d.松解衣扣腰帶各0.5分

      ②醫(yī)師體位:位于病人胸部右側(cè),跪式或站式1分

      3、操作方法:8分

      ①心外按壓:a部位:胸骨體中下1/3交界處

      b方法:掌根重疊,手指不觸及胸壁,手臂于胸骨垂直

      c力量適度:胸骨下陷3-5cm d按壓與放松比例1:2各2分

      ②按壓節(jié)律1分

      a.60~80次/分0.4分

      b.呼吸與心外按壓比1:50.3分

      c.小兒按壓100次/分0.3分

      四、吸氧術標準

      1、吸氧指征

      ①心源性疾病;②肺源性疾病;③脈速1分

      2、物品的準備

      ①氧氣裝置:含氧氣瓶,流量表,扳手0.5分

      ②鼻導管鼻塞:清潔鼻導管或鼻塞0.5分檢查是否通暢0.5分

      ③濕化瓶:a.是否準備;b.有蒸餾水或潔凈水各0.25分

      3、操作方法

      ①開啟給氧裝置:a.開氧氣總開關;b.開流量表;c.連接濕化瓶;d.氧氣是否通暢各0.25分

      ②放置鼻導管或鼻塞:a.導管長度測量(鼻尖~耳垂的2/3長度)1分;b.濕潤導管前段0.25分c.清潔鼻腔0.25分

      d.操作輕柔,自鼻孔向上向后插入鼻咽腔1分;e.無嗆咳后固定0.5分

      ③調(diào)節(jié)氧流量:①輕度缺氧2L/分②中度2-4L/分③重度4-6L/分各1分

      ④停氧:①取下鼻導管或鼻塞②關流量表及總開關③放余氣

      ④清潔病人面頰部各0.25分

      4、注意事項

      ①檢查及更換導管:

      a.檢查給氧是否通暢;b.持續(xù)給氧每日更換導管2次,雙側(cè)鼻孔交替各0.25分

      ②及時觀察病人1分

      a.及時清除分泌物;b.使病情調(diào)節(jié)氧流量各0.5分

      ③正確放置

      a.避明火;b.禁明煙各0.25分

      五、人工呼吸標準

      1.急救指征

      a.呼吸停止1.5分b,和/或心跳停止1分c,和/或意識喪失0.5分

      2.急救準備

      ①開放氣道

      a.清除口鼻腔分泌物及其它異物(取下假牙)1分

      b.舉、抬頸、向前上方拉下頜骨1分

      c.舌向外拉出(正確使用舌鉗)1分

      ②病人體位

      a.仰臥位0.5分b,背墊木板(硬板床)或仰臥于地上1分

      c.松解衣領腰帶0.5分

      3.操作方法

      ⑴口對口呼吸法或仰臥壓胸法

      ①口對口呼吸法:a.一手打開口腔、一首捏鼻。

      b.術著深吸氣后對病人口腔張口吹氣。

      c.無漏氣連續(xù)4~5次。

      d.吹氣有效、胸部抬起各1.5分

      ②仰臥法:a.雙手平放病人胸肋部,拇指向內(nèi)靠胸骨。

      b.擠壓病人胸部,推送膈肌上移。

      c.放松壓力,膈肌復位。

      d.反復操作,每4~5次停一次。各1.5分

      ⑵呼吸節(jié)律

      ①12—16次/分②呼吸與心外按壓比例1:5各0.5分

      六、血壓測定15分7分鐘

      1.測量方法(肱動脈血壓)7分

      a.病人坐或臥位1分b,上臂、心臟、血壓計零點三者位于同一水平線1分

      c.血壓計袖帶置于上臂,下緣距肘窩2-3cm1分

      d.聽診器置于肘窩動脈搏動明顯處1分

      e.第Ⅰ相聲音為收縮壓,第Ⅱ相聲音轉(zhuǎn)弱為舒張壓2分

      f.記錄方式mmHg或Kpa1分

      2.血壓判斷成人8分

      ①正常

      a.收縮壓12-18Kpa90-140mmHg1分

      b.舒張壓8-12Kpa60-90mmHg1分

      c.脈壓差4-6.3Kpa30-40mmHg1分

      ②測得值準確(±3-5mmHg)2分

      ③收縮壓140mmHg以上或舒張壓90mmHg以上為高血壓1.5分

      ④低于80/50mmHg為低血壓1.5分

      七、病歷采集(標準)20分

      1、問診的方法、主訴、病史采集

      問診重點突出、準確,主訴三要素明確(時間、部位、性質(zhì))

      一,現(xiàn)病史,二,既往史,三,全身情況等5分

      2、口腔檢查準備

      一,醫(yī)患體位正確,二無菌觀念強,三愛傷觀念強2分

      3、診斷及鑒別診斷

      ①運用現(xiàn)病史,體征檢查及正確選用輔助檢查經(jīng)過綜合分析,作出正確診斷和鑒別診斷5分

      4、治療設計包括常用處方正確醫(yī)囑基本無誤4分

      5、病歷書寫

      格式規(guī)范,用語合理,文字通順,條理性強,書寫工整,標點符號正確4分

      八、無菌操作(洗手及口腔粘膜消毒)

      1、洗手1分鐘1分

      雙手肥皂揉搓0.3分吸收前需剪指甲,清楚甲垢,①掌心②交叉掌心③掌心對手背④手尖⑤手尖對手掌⑥大拇指虎口⑦手腕

      流水沖洗0.3分洗手時間為10秒鐘

      正確戴手套0.4分帶手套,高不過頭,低不過腰(這八個字要說出來,充分讓考官知道你是很有經(jīng)驗的)。右手提,先戴左手

      2、口腔粘膜消毒1分鐘

      消毒劑正確選擇0.4分常用的為1%碘酊或01%洗必泰或1%碘伏

      干棉球擦干術區(qū)0.3分口腔手術,消毒全口

      消毒劑擦拭方式0.3分注射點則只消毒注射點周圍5CM以上

      九、口腔檢查評分標準(6分鐘)8分

      注意:做以下每項檢查都要說醫(yī)囑,體位,洗手,戴手套,提提就行了,監(jiān)考老師就會加分,考試的時候主觀上要滿足考官的情緒,如果你的上一個考生考得很差,考官的情緒還未調(diào)整過來,而你的表現(xiàn)如果也跟上一個差不多,分自然也會跟上一個差不多了,如果你表現(xiàn)得很不錯,那么自然你的分數(shù)就提高了!嘗試著進門就說老師辛苦了之類的話,你也許會有意想不到的結(jié)果,這是技巧!

      1、探診1.5分鐘2分

      握持方式及支點1分有支點,檢查齲齒范圍、深、敏感、洞底軟硬度

      探針正確應用05分及牙髓暴露情況,箭頭端可用來檢查鄰面齲

      動作及順序05分先探合(牙合)面,再頰舌,再鄰面

      2、捫診1.5分鐘2分

      手法0.5分手指壓根尖部粘膜,有無壓痛及波動。如有腫脹,手指壓

      腫脹部位,了解范圍、硬度、有無壓痛及波動感?;颊哳^部宜稍向下附,組織松弛,檢查淋巴結(jié)是否對稱,質(zhì)軟,有壓痛。

      檢查部位0.5分檢查淋巴結(jié)步驟:①枕后②耳后③耳前④腮腺區(qū)(⑤頰部

      ⑥頜下⑦刻下此三點可用雙合診)⑧胸鎖乳突?、徭i骨上窩

      醫(yī)患體位0.5分頭偏向檢查側(cè)

      捫診內(nèi)容0.5分根尖部、淋巴結(jié)、膿腫

      3、叩診1.5分鐘2分

      器械選擇0.5分金屬器械的平頭末端

      叩診動作0.5分垂直叩診檢查根尖周病變,水平叩診檢查牙周膜

      叩診順序0.5分先扣正常牙,后扣患牙

      叩診反映描述0.5分描述為(-)(±)(+)(++)(+++)

      4、松動度1.5分鐘2分

      器械選擇0.5分鑷子

      器械放置部位0.5分夾前牙切緣或閉合的鑷子抵住磨牙合(牙合)面窩溝

      檢查動作0.5分輕輕向頰舌側(cè)或近遠中搖動

      結(jié)果判斷0.5分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ度松動

      5、咬合關系檢查3分鐘完成4分

      磨牙咬合關系描述1.5分上頜6金鐘頰尖對下頜6近中頰溝為正中,對近中為遠中,對遠中為近中

      前牙咬合關系描述1.5分深覆蓋實質(zhì)上下前牙的水平關系,分Ⅰ度3-5mm、Ⅱ度5-7,Ⅲ度大于7mm深覆(牙合)上下切緣的垂直距離Ⅰ度切1/3-中1/3,Ⅱ度中1/3-頸1/3,Ⅲ度為超過頸1/3.中線描述1分是通過兩眼之間、鼻尖、兩上頜中切牙及兩下頜牙之間的

      6、牙髓溫度測試3分鐘完成4分

      醫(yī)囑說明0.5分醫(yī)囑說明:檢查原因,要求患者配合,疼痛就舉手,不痛就擺手示意(對被檢查的要說出來)

      對照牙選擇及測試順序1分與對側(cè)同名牙或鄰牙對比

      測試牙隔離0.5分隔濕,熱側(cè),涂布凡士林,石蠟油

      測試用其放置部位1分冰測用小冰棒,熱側(cè)用牙膠(燒軟不冒煙)測試反應描述1分正常,敏感,遲緩,無反應。

      冷熱無反應表示壞死,冷熱立即出現(xiàn)疼痛表示,有炎癥刺激去除立即消失表示牙髓充血,冷測化膿性牙髓炎緩解。

      7、顳下頜關節(jié)檢查3分鐘4分

      檢查部位1分醫(yī)生站患者前方,雙手食指貼放于患者耳屏前,囑患者做開閉口前伸和側(cè)向運動,髁狀突運動兩側(cè)是否協(xié)調(diào),是否運動受限,并觸壓關節(jié)及其周圍組織,了解有無壓痛。

      捫診手法1.5分了解關節(jié)、動度

      檢查內(nèi)容1.5分①關節(jié)動度,②有無壓痛,③有無彈香,④開口型

      ⑤ⅠⅡⅢ張口度,⑥顳肌咬?、咭Ш详P節(jié)檢查⑧面部外形

      8、牙周袋探測3分鐘4分

      器械選擇0.5分選擇有刻度的鈍頭牙周探針

      握持方式及支點1分力量20-25克,探針的尖端緊貼牙面,握筆式有支點

      探查動作1分與牙長軸平行探測,緩慢,先探頰近中、中央、遠中,再探舌側(cè)

      探診內(nèi)容1.5分每個牙要記錄6個位點的探診深度,附著水平,是否出血溢膿,齦下根面是否有牙石

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