第一篇：黨建工作與經(jīng)濟工作相結合的辯證思考重點

黨建工作與經(jīng)濟工作相結合的辯證思考

黨的十四屆四中全會明確指出, 加強黨的建設的根本目的, 在于 團結和帶領廣大的群眾把改革和建設推向前進, 為建設有中國特 色社會主義偉大事業(yè)提供組織保證。這深刻闡明了黨的建設與經(jīng) 濟建設兩者之間是辨證的統(tǒng)一體,是相互相成,互相促進的。把 黨建工作與經(jīng)濟工作結合起來, 是堅持和貫徹黨的基本路線的必 然要求, 是改變社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和實現(xiàn)未來發(fā)展目標的迫切需 要, 是新形勢下加強和改進黨的建設的主要途徑, 也是鄧小平同 志建黨理論的具體體現(xiàn)。

要緊緊圍繞經(jīng)濟建設抓黨建。黨的十四屆四中全會強調(diào)指 出:黨建工作的出發(fā)點和落腳點,就是要把經(jīng)濟建設搞上去,增 強綜合國力,提高人民生活水平。以經(jīng)濟建設為中心,是黨的基 本路線的核心內(nèi)容, 整個黨的建設必須堅持和體現(xiàn)這個中心, 黨 建工作只有緊密結合并服務于貫徹黨的基本路線的實踐, 才能有 效地發(fā)揮黨的作用。離開經(jīng)濟這個黨的工作重心去開展黨建, 就 不能很好地促進經(jīng)濟建設的發(fā)展。因此, 黨建工作要注入新內(nèi)容, 要堅持 “ 兩手抓 ” 的方針, 促進黨的建設圍繞和服務經(jīng)濟建設這個 中心,主動貼緊、主動銜接、主動就位,不斷努力探索黨建與經(jīng) 濟工作有機結合的新路子。當前, 各級黨委必須從抓 “ 共識 ” 入手, 進一步認識到加強黨建工作的重要性和緊迫性, 增強領導和參與 經(jīng)濟工作的自覺性和主動性。通過加強黨的建設, 依靠和發(fā)揮各

級黨組織的群體功能,充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用, 進而帶動廣大群眾按市場經(jīng)濟的規(guī)律尋求致富奔小康的新路子, 不斷地推進社會主義市場經(jīng)濟的建立與發(fā)展。

黨建工作方式要適應經(jīng)濟建設的需要。在改革開放的新形勢 下,黨的建設面臨著許多新情況、新問題,要實現(xiàn)黨建工作促進 經(jīng)濟建設發(fā)展的目的,就必須改進和健全現(xiàn)有的黨建工作方式。黨建工作方式要進一步總結和完善,在此基礎上必須不斷創(chuàng)新, 用改革的精神加強黨建工作。首先要進一步堅持和健全民主集中 制,重點是加強和健全民主集中制的監(jiān)督保障機制。當前,應該 著重從四個方面來加強監(jiān)督保障機制:第一, 加強黨員群眾的監(jiān) 督, 切實保障黨員監(jiān)督權利的實現(xiàn), 黨員群眾對黨

內(nèi)生活中的意 見, 除通過黨的組織生活提出外, 主要手段就是以來信來訪的形 式向?qū)ｉT機關或上級組織反映,黨組織應該通過一具體的些制 度、辦法來實現(xiàn)群眾的合理要求,對黨員群眾反映強烈的、缺乏 多數(shù)群眾基礎的干部要予以免職或調(diào)整。第二, 要充分發(fā)揮組織 監(jiān)督的作用。一是發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用, 加大查處違反 黨的政治紀律、嚴重違反民主集中制案件的力度;二是加強督查 力度, 保證政令暢通。各部門的主要負責同志要對所屬部門貫徹 落實黨委決議和決定事項進行督查, 并在規(guī)定期限內(nèi)認真如實地 向黨委報告。第三, 充分發(fā)揮人大依法監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督的作 用,促進各級、各部門轉(zhuǎn)變工作作風,把工作落到實處。第四, 輿論監(jiān)督, 弘揚正氣, 表彰先進。有選擇地針對群眾反映的熱點, 披露一些違紀典型案件,現(xiàn)身說法,達到監(jiān)督與教育的目的。其 次要進一步鞏固和建設好黨的基層組織。隨著經(jīng)濟建設的不斷發(fā) 展, 基層黨組織建設出現(xiàn)了新課題, 必須努力適應經(jīng)濟建設發(fā)展 的需要,在認真做好農(nóng)村黨建、國有企業(yè)黨建、機關學校黨建工 作的基礎上, 認真做好各類新經(jīng)濟組織的黨建工作, 不斷提高基 層黨員的思想覺悟, 把黨的基層組織建設好。再次要進一步培養(yǎng) 和選拔德才兼?zhèn)涞念I導干部。各級領導干部是領導和實施一個地 方經(jīng)濟與社會發(fā)展戰(zhàn)略的決定力量, 其素質(zhì)高低直接關系到經(jīng)濟 和社會發(fā)展目標能否盡快實現(xiàn)。因此, 要著力抓好各級黨政領導 干部、后備干部和各類重點人才的培養(yǎng)教育, 重視人才的發(fā)現(xiàn)和 使用, 積極推進選拔優(yōu)秀年輕干部進程, 堅持用經(jīng)濟和社會發(fā)展 的政績作為考核干部的主要標準, 認真處理好長效政績與短期政 績,群體政績與個人作用,德才內(nèi)含與環(huán)境影響的關系,建立起 富有生機和活力的干部工作運行機制, 為經(jīng)濟建設提供優(yōu)良的組 織保證。

黨建工作手段要應用經(jīng)濟建設的成果。電子計算機、攝像機、放像機等先進設備應用于黨建工作之中是形勢發(fā)展的需要。近幾 年, 我們注重加強這方面的開發(fā)和應用, 較好地開展了黨員電化 教育工作,把許多先進事跡、黨的方針政策,通過圖文并茂的形 式介紹給黨員、干部,收到較好的效果。今后,我們要進一步總 結完善和推廣,在此基礎上,要積極建立黨員教育活動陣地,注 意各級黨校的基本建設, 實現(xiàn)干部檔案管理的電腦化, 使經(jīng)濟建

設成果不斷地應用于黨建工作, 使黨建工作能夠更加扎實有效地 開展下去。

經(jīng)濟工作要加強黨的領導。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟必須依靠 黨的領導。從社會主義市場經(jīng)濟的屬性來看, 社會主義市場經(jīng)濟 既有一般市場經(jīng)濟的特點, 又有社會主義的特性, 其本質(zhì)屬性是 社會主義, 堅持黨對經(jīng)濟建設的領導, 才能確保社會主義市場經(jīng) 濟順利發(fā)展。加強黨對經(jīng)濟工作的領導, 關鍵是改進黨對經(jīng)濟建 設的領導方式, 黨組織要用更多的精力抓市場經(jīng)濟發(fā)展中帶方向 性、全局性、關鍵性的問題,做到放開而不放任,有利于政府更 好的履行管理市場經(jīng)濟的職能。黨組織的經(jīng)濟決策還必須摒棄過 去那種靠幾個閉門拍腦袋的做法, 要在深入地進行調(diào)查研究的基 礎上,遵循價值規(guī)律,傾聽專家們的意見,實現(xiàn)科學決策。并在 貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策和上級的決議、指示時,善于從 本地區(qū)、本部門、本單位的具體實際出發(fā),把原則性和創(chuàng)造性有 機地結合起來,使上級的精神能夠更好地落實。

經(jīng)濟工作要發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用。要解決基層黨建 工作與經(jīng)濟建設脫節(jié)的問題, 就要把基層黨組織和黨員推向經(jīng)濟 建設大舞臺。這樣做不僅使黨建工作的活力明顯增強, 而且也能 有力推動經(jīng)濟建設的迅速發(fā)展。為此, 一是要強化基層組織建設, 把基層黨支部鍛煉成帶動經(jīng)濟發(fā)展的火車頭, 下大力氣夯實強村 興廠富民的基礎。要把有致富本領、年富力強的村級后備干部推

上村黨支部書記領導崗位,把回鄉(xiāng)知青、退伍軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職 工、先富起來的經(jīng)濟能人列入培養(yǎng)對象, 為建設好農(nóng)村支部班子 打好基礎。二是要狠抓黨員隊伍建設, 使廣大黨員成為發(fā)展經(jīng)濟 奔小康的排頭兵。大力改善黨員隊伍結構,著重培養(yǎng)生產(chǎn)一線、經(jīng)濟能力及年輕骨干入黨;強化 “ 換腦 ” 教育,把本色教育與本領 教育相結合, 分期分批進行市場經(jīng)濟知識、實用技術知識等專題 教育,選派黨員干部參加經(jīng)濟管理,市場經(jīng)濟、外向型經(jīng)濟、股 份制知識等方面的學習培訓, 使黨員、干部帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的 意識和能力得到增強。

第二篇：黨建工作與經(jīng)濟工作相結合的辯證思考

黨建工作與經(jīng)濟工作相結合的辯證思考

黨的十四屆四中全會明確指出，加強黨的建設的根本目的，在于團結和帶領廣大的群眾把改革和建設推向前進，為建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)提供組織保證。這深刻闡明了黨的建設與經(jīng)濟建設兩者之間是辨證的統(tǒng)一體，是相互相成，互相促進的。把黨建工作與經(jīng)濟工作結合起來，是堅持和貫徹黨的基本路線的必然要求，是改變社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和實現(xiàn)未來發(fā)展目標的迫切需要，是新形勢下加強和改進黨的建設的主要途徑，也是鄧小平同志建黨理論的具體體現(xiàn)。

要緊緊圍繞經(jīng)濟建設抓黨建。黨的十四屆四中全會強調(diào)指出：黨建工作的出發(fā)點和落腳點，就是要把經(jīng)濟建設搞上去，增強綜合國力，提高人民生活水平。以經(jīng)濟建設為中心，是黨的基本路線的核心內(nèi)容，整個黨的建設必須堅持和體現(xiàn)這個中心，黨建工作只有緊密結合并服務于貫徹黨的基本路線的實踐，才能有效地發(fā)揮黨的作用。離開經(jīng)濟這個黨的工作重心去開展黨建，就不能很好地促進經(jīng)濟建設的發(fā)展。因此，黨建工作要注入新內(nèi)容，要堅持“兩手抓”的方針，促進黨的建設圍繞和服務經(jīng)濟建設這個中心，主動貼緊、主動銜接、主動就位，不斷努力探索黨建與經(jīng)濟工作有機結合的新路子。當前，各級黨委必須從抓“共識”入手，進一步認識到加強黨建工作的重要性和緊迫性，增強領導和參與經(jīng)濟工作的自覺性和主動性。通過加強黨的建設，依靠和發(fā)揮各

級黨組織的群體功能，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，進而帶動廣大群眾按市場經(jīng)濟的規(guī)律尋求致富奔小康的新路子，不斷地推進社會主義市場經(jīng)濟的建立與發(fā)展。

黨建工作方式要適應經(jīng)濟建設的需要。在改革開放的新形勢下，黨的建設面臨著許多新情況、新問題，要實現(xiàn)黨建工作促進經(jīng)濟建設發(fā)展的目的，就必須改進和健全現(xiàn)有的黨建工作方式。黨建工作方式要進一步總結和完善，在此基礎上必須不斷創(chuàng)新，用改革的精神加強黨建工作。首先要進一步堅持和健全民主集中制，重點是加強和健全民主集中制的監(jiān)督保障機制。當前，應該著重從四個方面來加強監(jiān)督保障機制：第一，加強黨員群眾的監(jiān)督，切實保障黨員監(jiān)督權利的實現(xiàn)，黨員群眾對黨內(nèi)生活中的意見，除通過黨的組織生活提出外，主要手段就是以來信來訪的形式向?qū)ｉT機關或上級組織反映，黨組織應該通過一具體的些制度、辦法來實現(xiàn)群眾的合理要求，對黨員群眾反映強烈的、缺乏多數(shù)群眾基礎的干部要予以免職或調(diào)整。第二，要充分發(fā)揮組織監(jiān)督的作用。一是發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用，加大查處違反黨的政治紀律、嚴重違反民主集中制案件的力度；二是加強督查力度，保證政令暢通。各部門的主要負責同志要對所屬部門貫徹落實黨委決議和決定事項進行督查，并在規(guī)定期限內(nèi)認真如實地向黨委報告。第三，充分發(fā)揮人大依法監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督的作用，促進各級、各部門轉(zhuǎn)變工作作風，把工作落到實處。第四，輿論監(jiān)督，弘揚正氣，表彰先進。有選擇地針對群眾反映的熱點，披露一些違紀典型案件，現(xiàn)身說法，達到監(jiān)督與教育的目的。其次要進一步鞏固和建設好黨的基層組織。隨著經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，基層黨組織建設出現(xiàn)了新課題，必須努力適應經(jīng)濟建設發(fā)展的需要，在認真做好農(nóng)村黨建、國有企業(yè)黨建、機關學校黨建工作的基礎上，認真做好各類新經(jīng)濟組織的黨建工作，不斷提高基層黨員的思想覺悟，把黨的基層組織建設好。再次要進一步培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)涞念I導干部。各級領導干部是領導和實施一個地方經(jīng)濟與社會發(fā)展戰(zhàn)略的決定力量，其素質(zhì)高低直接關系到經(jīng)濟和社會發(fā)展目標能否盡快實現(xiàn)。因此，要著力抓好各級黨政領導干部、后備干部和各類重點人才的培養(yǎng)教育，重視人才的發(fā)現(xiàn)和使用，積極推進選拔優(yōu)秀年輕干部進程，堅持用經(jīng)濟和社會發(fā)展的政績作為考核干部的主要標準，認真處理好長效政績與短期政績，群體政績與個人作用，德才內(nèi)含與環(huán)境影響的關系，建立起富有生機和活力的干部工作運行機制，為經(jīng)濟建設提供優(yōu)良的組織保證。

黨建工作手段要應用經(jīng)濟建設的成果。電子計算機、攝像機、放像機等先進設備應用于黨建工作之中是形勢發(fā)展的需要。近幾年，我們注重加強這方面的開發(fā)和應用，較好地開展了黨員電化教育工作，把許多先進事跡、黨的方針政策，通過圖文并茂的形式介紹給黨員、干部，收到較好的效果。今后，我們要進一步總結完善和推廣，在此基礎上，要積極建立黨員教育活動陣地，注意各級黨校的基本建設，實現(xiàn)干部檔案管理的電腦化，使經(jīng)濟建

設成果不斷地應用于黨建工作，使黨建工作能夠更加扎實有效地開展下去。

經(jīng)濟工作要加強黨的領導。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟必須依靠黨的領導。從社會主義市場經(jīng)濟的屬性來看，社會主義市場經(jīng)濟既有一般市場經(jīng)濟的特點，又有社會主義的特性，其本質(zhì)屬性是社會主義，堅持黨對經(jīng)濟建設的領導，才能確保社會主義市場經(jīng)濟順利發(fā)展。加強黨對經(jīng)濟工作的領導，關鍵是改進黨對經(jīng)濟建設的領導方式，黨組織要用更多的精力抓市場經(jīng)濟發(fā)展中帶方向性、全局性、關鍵性的問題，做到放開而不放任，有利于政府更好的履行管理市場經(jīng)濟的職能。黨組織的經(jīng)濟決策還必須摒棄過去那種靠幾個閉門拍腦袋的做法，要在深入地進行調(diào)查研究的基礎上，遵循價值規(guī)律，傾聽專家們的意見，實現(xiàn)科學決策。并在貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策和上級的決議、指示時，善于從本地區(qū)、本部門、本單位的具體實際出發(fā)，把原則性和創(chuàng)造性有機地結合起來，使上級的精神能夠更好地落實。

經(jīng)濟工作要發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用。要解決基層黨建工作與經(jīng)濟建設脫節(jié)的問題，就要把基層黨組織和黨員推向經(jīng)濟建設大舞臺。這樣做不僅使黨建工作的活力明顯增強，而且也能有力推動經(jīng)濟建設的迅速發(fā)展。為此，一是要強化基層組織建設，把基層黨支部鍛煉成帶動經(jīng)濟發(fā)展的火車頭，下大力氣夯實強村興廠富民的基礎。要把有致富本領、年富力強的村級后備干部推

上村黨支部書記領導崗位，把回鄉(xiāng)知青、退伍軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、先富起來的經(jīng)濟能人列入培養(yǎng)對象，為建設好農(nóng)村支部班子打好基礎。二是要狠抓黨員隊伍建設，使廣大黨員成為發(fā)展經(jīng)濟奔小康的排頭兵。大力改善黨員隊伍結構，著重培養(yǎng)生產(chǎn)一線、經(jīng)濟能力及年輕骨干入黨；強化“換腦”教育，把本色教育與本領教育相結合，分期分批進行市場經(jīng)濟知識、實用技術知識等專題教育，選派黨員干部參加經(jīng)濟管理，市場經(jīng)濟、外向型經(jīng)濟、股份制知識等方面的學習培訓，使黨員、干部帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的意識和能力得到增強。

第三篇：黨建工作與經(jīng)濟工作相結合的辯證思考

黨建工作與經(jīng)濟工作相結合的辯證思考

黨的十四屆四中全會明確指出，加強黨的建設的根本目的，在于團結和帶領廣大的群眾把改革和建設推向前進，為建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)提供組織保證。這深刻闡明了黨的建設與經(jīng)濟建設兩者之間是辨證的統(tǒng)一體，是相互相成，互相促進的。把黨建工作與經(jīng)濟工作結合起來，是堅持和貫徹黨的基本路線的必然要求，是改變社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和實現(xiàn)未來發(fā)展目標的迫切需要，是新形勢下加強和改進黨的建設的主要途徑，也是鄧小平同志建黨理論的具體體現(xiàn)。

要緊緊圍繞經(jīng)濟建設抓黨建。黨的十四屆四中全會強調(diào)指出：黨建工作的出發(fā)點和落腳點，就是要把經(jīng)濟建設搞上去，增強綜合國力，提高人民生活水平。以經(jīng)濟建設為中心，是黨的基本路線的核心內(nèi)容，整個黨的建設必須堅持和體現(xiàn)這個中心，黨建工作只有緊密結合并服務于貫徹黨的基本路線的實踐，才能有效地發(fā)揮黨的作用。離開經(jīng)濟這個黨的工作重心去開展黨建，就不能很好地促進經(jīng)濟建設的發(fā)展。因此，黨建工作要注入新內(nèi)容，要堅持“兩手抓”的方針，促進黨的建設圍繞和服務經(jīng)濟建設這個中心，主動貼緊、主動銜接、主動就位，不斷努力探索黨建與經(jīng)濟工作有機結合的新路子。當前，各級黨委必須從抓“共識”入手，進一步認識到加強黨建工作的重要性和緊迫性，增強領導和參與經(jīng)濟工作的自覺性和主動性。通過加強黨的建設，依靠和發(fā)揮各級黨組織的群體功能，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，進而帶動廣大群眾按市場經(jīng)濟的規(guī)律尋求致富奔小康的新路子，不斷地推進社會主義市場經(jīng)濟的建立與發(fā)展。

黨建工作方式要適應經(jīng)濟建設的需要。在改革開放的新形勢下，黨的建設面臨著許多新情況、新問題，要實現(xiàn)黨建工作促進經(jīng)濟建設發(fā)展的目的，就必須改進和健全現(xiàn)有的黨建工作方式。黨建工作方式要進一步總結和完善，在此基礎上必須不斷創(chuàng)新，用改革的精神加強黨建工作。首先要進一步堅持和健全民主集中制，重點是加強和健全民主集中制的監(jiān)督保障機制。當前，應該著重從四個方面來加強監(jiān)督保障機制：第一，加強黨員群眾的監(jiān)督，切實保障黨員監(jiān)督權利的實現(xiàn)，黨員群眾對黨內(nèi)生活中的意見，除通過黨的組織生活提出外，主要手段就是以來信來訪的形式向?qū)ｉT機關或上級組織反映，黨組織應該通過一具體的些制度、辦法來實現(xiàn)群眾的合理要求，對黨員群眾反映強烈的、缺乏多數(shù)群眾基礎的干部要予以免職或調(diào)整。第二，要充分發(fā)揮組織監(jiān)督的作用。一是發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用，加大查處違反黨的政治紀律、嚴重違反民主集中制案件的力度；二是加強督查力度，保證政令暢通。各部門的主要負責同志要對所屬部門貫徹落實黨委決議和決定事項進行督查，并在規(guī)定期限內(nèi)認真如實地向黨委報告。第三，充分發(fā)揮人大依法監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督的作用，促進各級、各部門轉(zhuǎn)變工作作風，把工作落到實處。第四，輿論監(jiān)督，弘揚正氣，表彰先進。有選擇地針對群眾反映的熱點，披露一些違紀典型案件，現(xiàn)身說法，達到監(jiān)督與教育的目的。其次要進一步鞏固和建設好黨的基層組織。隨著經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，基層黨組織建設出現(xiàn)了新課題，必須努力適應經(jīng)濟建設發(fā)展的需要，在認真做好農(nóng)村黨建、國有企業(yè)黨建、機關學校黨建工作的基礎上，認真做好各類新經(jīng)濟組織的黨建工作，不斷提高基層黨員的思想覺悟，把黨的基層組織建設好。再次要進一步培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)涞念I導干部。各級領導干部是領導和實施一個地方經(jīng)濟與社會發(fā)展戰(zhàn)略的決定力量，其素質(zhì)高低直接關系到經(jīng)濟和社會發(fā)展目標能否盡快實現(xiàn)。因此，要著力抓好各級黨政領導干部、后備干部和各類重點人才的培養(yǎng)教育，重視人才的發(fā)現(xiàn)和使用，積極推進選拔優(yōu)秀年輕干部進程，堅持用經(jīng)濟和社會發(fā)展的政績作為考核干部的主要標準，認真處理好長效政績與短期政績，群體政績與個人作用，德才內(nèi)含與環(huán)境影響的關系，建立起富有生機和活力的干部工作運行機制，為經(jīng)濟建設提供優(yōu)良的組織保證。

黨建工作手段要應用經(jīng)濟建設的成果。電子計算機、攝像機、放像機等先進設備應用于黨建工作之中是形勢發(fā)展的需要。近幾年，我們注重加強這方面的開發(fā)和應用，較好地開展了黨員電化教育工作，把許多先進事跡、黨的方針政策，通過圖文并茂的形式介紹給黨員、干部，收到較好的效果。今后，我們要進一步總結完善和推廣，在此基礎上，要積極建立黨員教育活動陣地，注意各級黨校的基本建設，實現(xiàn)干部檔案管理的電腦化，使經(jīng)濟建設成果不斷地應用于黨建工作，使黨建工作能夠更加扎實有效地開展下去。

經(jīng)濟工作要加強黨的領導。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟必須依靠黨的領導。從社會主義市場經(jīng)濟的屬性來看，社會主義市場經(jīng)濟既有一般市場經(jīng)濟的特點，又有社會主義的特性，其本質(zhì)屬性是社會主義，堅持黨對經(jīng)濟建設的領導，才能確保社會主義市場經(jīng)濟順利發(fā)展。加強黨對經(jīng)濟工作的領導，關鍵是改進黨對經(jīng)濟建設的領導方式，黨組織要用更多的精力抓市場經(jīng)濟發(fā)展中帶方向性、全局性、關鍵性的問題，做到放開而不放任，有利于政府更好的履行管理市場經(jīng)濟的職能。黨組織的經(jīng)濟決策還必須摒棄過去那種靠幾個閉門拍腦袋的做法，要在深入地進行調(diào)查研究的基礎上，遵循價值規(guī)律，傾聽專家們的意見，實現(xiàn)科學決策。并在貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策和上級的決議、指示時，善于從本地區(qū)、本部門、本單位的具體實際出發(fā)，把原則性和創(chuàng)造性有機地結合起來，使上級的精神能夠更好地落實。

經(jīng)濟工作要發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用。要解決基層黨建工作與經(jīng)濟建設脫節(jié)的問題，就要把基層黨組織和黨員推向經(jīng)濟建設大舞臺。這樣做不僅使黨建工作的活力明顯增強，而且也能有力推動經(jīng)濟建設的迅速發(fā)展。為此，一是要強化基層組織建設，把基層黨支部鍛煉成帶動經(jīng)濟發(fā)展的火車頭，下大力氣夯實強村興廠富民的基礎。要把有致富本領、年富力強的村級后備干部推上村黨支部書記領導崗位，把回鄉(xiāng)知青、退伍軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、先富起來的經(jīng)濟能人列入培養(yǎng)對象，為建設好農(nóng)村支部班子打好基礎。二是要狠抓黨員隊伍建設，使廣大黨員成為發(fā)展經(jīng)濟奔小康的排頭兵。大力改善黨員隊伍結構，著重培養(yǎng)生產(chǎn)一線、經(jīng)濟能力及年輕骨干入黨；強化“換腦”教育，把本色教育與本領教育相結合，分期分批進行市場經(jīng)濟知識、實用技術知識等專題教育，選派黨員干部參加經(jīng)濟管理，市場經(jīng)濟、外向型經(jīng)濟、股份制知識等方面的學習培訓，使黨員、干部帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的意識和能力得到增強。

第四篇：黨的工作與經(jīng)濟工作相結合的實現(xiàn)途徑

出自: 《上海黨史與黨建 》2010年5期

黨的工作與經(jīng)濟工作相結合的實現(xiàn)途徑

[摘要]非公有制經(jīng)濟同國有企業(yè)相比,具有自身的特殊性,要搞好非公有制企業(yè)黨組織的建設,就必須圍繞中心,服務大局,找到開展工作的切入點和結合點,努力把黨的工作與經(jīng)濟工作密切結合起來,積極探索黨的工作與經(jīng)濟工作密切結合的實現(xiàn)途徑。

[關鍵詞]黨的工作;經(jīng)濟工作;結合;實現(xiàn)途徑

[中圖分類號]D26 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-928X(2010)05-0057-0

3黨的十七屆四中全會提出要抓緊在非公有制經(jīng)濟組織建立黨組織,并要求黨建工作要緊緊圍繞經(jīng)濟工作展開。這是因為如果失去了企業(yè)的健康發(fā)展,黨組織也就失去了基本的載體,發(fā)揮作用也無從論及。因此,要搞好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作,就必須積極探索黨的工作與經(jīng)濟工作相結合的實現(xiàn)途徑。

一、充分發(fā)揮“兩個作用”,把發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用與經(jīng)濟工作結合起來

1.實現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與企業(yè)發(fā)展相結合。企業(yè)黨組織要堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,為促進企業(yè)發(fā)展提供組織保證。要旗幟鮮明地向業(yè)主和廣大職工宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī),引導和監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營、照章納稅,堅持正確的生產(chǎn)經(jīng)營方向。要多渠道參與和影響企業(yè)重大問題決策,既可以通過進入經(jīng)營管理層的黨員直接參與企業(yè)的重大經(jīng)營活動,也可以通過在黨員和職工中開展提出合理化建議等活動進行間接參與,從而把黨組織的意見和建議滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去。在急難險重任務以及類似非典疫情這樣的重大災害面前,黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,維護正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

2.實現(xiàn)黨員的先鋒模范作用與企業(yè)的發(fā)展相結合。黨支部在企業(yè)中推行黨員責任區(qū)和黨員示范崗制度,讓黨員明確責任,既增強黨員的榮譽感和責任感,又促進職工群眾對黨員履行職責情況進行有效監(jiān)督。示范的內(nèi)容不僅包括生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動的各個環(huán)節(jié),而且涵蓋日常生活各個細節(jié)。支部定期進行考核,考核情況作為年終黨員民主考核的重要內(nèi)容。通過“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動,努力把黨員培養(yǎng)成為骨干力量和先鋒模范。

二、努力做好利益協(xié)調(diào)工作,把黨的宗旨與為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力結合起來

1.明確協(xié)調(diào)的意義和內(nèi)容。非公有制經(jīng)濟組織與國企相比具有明顯特點:如勞資關系是雇傭關系;存在著多個投資主體之間的關系,即“資資”關系;大多數(shù)非公有制經(jīng)濟組織中存在著業(yè)主家族成員之間的關系等等,由此決定了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作協(xié)調(diào)性任務的特殊性和復雜性。非公有制經(jīng)濟黨組織在開展黨建工作時,必須在協(xié)調(diào)以下關系方面發(fā)揮作用:一是協(xié)調(diào)好國家利益與企業(yè)利益的關系,引導企業(yè)把握好黨的政策導向,按國家的法律法規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營。二是協(xié)調(diào)好企業(yè)與外界主要是與政府部門、社會群體之間的關系,形成政府依法辦事、企業(yè)照章納稅和社會支持企業(yè)、企業(yè)回報社會的良好局面。三是協(xié)調(diào)好雇主與雇工的關系,形成勞資雙方互利協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的利益共同體。四是協(xié)調(diào)好企業(yè)主與企業(yè)其他投資者之間的關系,預防“窩里斗”。五是協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部不同層次、崗位、地域和性格的職工

群眾之間的關系,增進職工群眾內(nèi)部的團結。六是協(xié)調(diào)好企業(yè)黨組織與企業(yè)主的關系,維護好黨組織的獨立地位,發(fā)揮好黨組織對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的支持幫助和引導監(jiān)督作用,使企業(yè)主支持黨組織的工作。七是協(xié)調(diào)好企業(yè)黨組織與企業(yè)群眾組織之間的關系,發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和群眾組織的橋梁紐帶作用,把職工群眾緊密地團結在黨組織的周圍。

2.注意協(xié)調(diào)的方法和原則。在明確協(xié)調(diào)內(nèi)容的基礎上,我們還要努力探索協(xié)調(diào)的藝術,堅持正確的協(xié)調(diào)原則。一是堅持依法協(xié)調(diào),一切以法律為準繩。堅決依法維護群眾和企業(yè)的合法利益,打擊非法收入和損害群眾合法利益的行為。二是堅持群眾利益至上的原則,一切以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。三是堅持發(fā)展是硬道理,一切協(xié)調(diào)都是為了實現(xiàn)更好的發(fā)展,也只有發(fā)展才能為社會發(fā)展創(chuàng)造良好的物質(zhì)基礎。四是堅持和諧理念,一切以促進和諧為前提,以努力實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)和相關部門、企業(yè)和生態(tài)環(huán)境的和諧為任務。努力做到最大限度促進企業(yè)發(fā)展,最大限度滿足群眾要求,最大程度實現(xiàn)社會和諧。

三、積極塑造企業(yè)文化,把黨的思想政治工作與創(chuàng)造企業(yè)濃厚的文化氛圍結合起來

1.努力實現(xiàn)黨的思想政治工作角色轉(zhuǎn)變。積極塑造企業(yè)文化是黨的思想政治工作角色轉(zhuǎn)變的需要。改革開放以來,隨著國家經(jīng)濟職能的凸顯和社會政治職能的淡化,政治角色在民眾心目中的分量已逐漸減輕,在一些領域里政治角色甚至出現(xiàn)被阻塞和排斥的現(xiàn)象。因此,思想政治工作要進入非公有制經(jīng)濟組織,進行角色轉(zhuǎn)換是十分必要的。從目前的情況看,將思想政治工作融入企業(yè)文化之中,通過企業(yè)文化的形式承載思想政治工作的職能是一個切實可行的選擇。

2.明確黨的工作與經(jīng)濟工作相結合的企業(yè)文化建設總體思路和要求。企業(yè)文化對形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力能起到積極作用,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的法寶。因此,發(fā)展企業(yè)文化既是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要,又是實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。要積極倡導黨的建設和非公有制經(jīng)濟組織經(jīng)濟發(fā)展相結合的思想,以創(chuàng)新精神大力發(fā)展先進文化,本著全面建設現(xiàn)代化企業(yè)的要求,建立公司企業(yè)文化體系,突出加強職工的思想道德建設這一企業(yè)文化的靈魂,推進現(xiàn)代經(jīng)營理念與先進技術、先進管理方式的結合,推進物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設,打造并提升企業(yè)核心競爭力;以經(jīng)濟建設為中心,以科技興企為目標,以強化企業(yè)管理為依托,以制度建設為內(nèi)容,以形象建設為載體,以文體活動為手段,以思想政治工作為保證,通過建立創(chuàng)新理念、凝練企業(yè)精神、培養(yǎng)好的作風、完善管理機制、營造學習氣氛、建設過硬隊伍、樹立良好形象,形成獨具特色的公司企業(yè)文化。

3.多方推進企業(yè)文化建設。一是堅持以人為本,樹立精干高效的隊伍形象,打造精神文化。為此要做好建立學習型組織;抓好科學文化知識和專業(yè)技能培訓;培育卓越的經(jīng)營管理者,帶動企業(yè)文化建設;做好思想政治工作等相關工作。二是堅持內(nèi)外并舉,塑造品質(zhì)超群的產(chǎn)品形象,打造物質(zhì)文化。要做到在經(jīng)營過程中的經(jīng)營理念和經(jīng)營戰(zhàn)略的統(tǒng)一;做到在實際經(jīng)營過程中所有職工行為及企業(yè)活動的規(guī)范化、協(xié)調(diào)化;做到視覺信息傳遞的各種形式相統(tǒng)一,為促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。三是堅持目標激勵,塑造嚴明和諧的管理形象,打造制度文化。強化管理,要堅持把人放在企業(yè)中心地位,在管理中尊重人、理解人、關心人、愛護人,確立職工主人翁地位。強化管理要搞好與現(xiàn)代企業(yè)制度、管理創(chuàng)新、市場開拓、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務等的有機結合。還要修訂并完善職業(yè)道德準則,強化紀律約束機制,使企業(yè)各項規(guī)章制度成為干部職工的自覺行為。提倡團隊精神,有效發(fā)揮團隊作用。四是堅持寓教于文,塑造優(yōu)美整潔的環(huán)境形象,打造行為文化。要做到綠化、凈化、美化并舉,治理整頓并長期保持衛(wèi)生環(huán)境。要開展各種游藝文體活動,做到大型活動制度化,小型活動經(jīng)?；?以豐富職工文化生活。

四、扎實開展群眾工作,把黨的群眾工作與營造企業(yè)發(fā)展良好的內(nèi)部氛圍結合起來

1.加強對企業(yè)職工的培訓。黨組織要從職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的合法利益問題入手,滿足群眾的需要、實現(xiàn)群眾的利益。而通過培訓獲得技術和知識是企業(yè)和職工的共同需求。一是基礎培訓。對文化水平較低的職工,通過工會建立職工文化補習學校、職工夜校等,利用生產(chǎn)淡季和其他空閑時間集中開展文化基礎知識和基本技能培訓。同時,還可鼓勵他們通過電大、函大和自學考試等途徑,提高文化素質(zhì)。二是晉級培訓。對于普通職工晉升為主管級人員的,事先要盡量組織他們學習企業(yè)管理知識,幫助轉(zhuǎn)換角色,以便更好地履行職責。三是崗位輪訓。結合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展要求,對擔負管理、技術、營銷工作的人員,不定期地舉辦各類輪訓班,幫助他們充實和豐富做好本職工作所必需的知識、理念、技能和經(jīng)驗。四是業(yè)務研修。有條件的企業(yè)可以在企業(yè)內(nèi)部進行,也可以采用“走出去”學習和與高等院校、科研院所聯(lián)合辦學的形式。五是專題講座?？梢愿鶕?jù)企業(yè)不同時期的發(fā)展需要,邀請有關專家學者來公司作專題講座,拓寬職工的知識面,更好地把握行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展方向。六是實踐提高。通過科研項目或崗位技術創(chuàng)新的辦法,鼓勵員工在實踐中學習,在實踐中掌握和運用新技術,在實踐中積累新經(jīng)驗,不斷提高自己。2.努力維護業(yè)主和員工的利益。要把員工和業(yè)主都當做群眾中的一員來對待,既要維護職工的利益,又要維護業(yè)主的合法利益。針對員工對法律知識了解比較少的現(xiàn)象,要對他們進行法律知識的宣傳,幫助他們同企業(yè)簽訂勞務合同,健全各種勞務保險。針對企業(yè)主管部門的吃、卡、要等嚴重的現(xiàn)象,黨組織要及時向上級部門反映,表達業(yè)主的要求和正義的呼聲,及時糾正政府部門和工作人員的不正之風,樹立黨在企業(yè)中的良好形象,給企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

3.加強對企業(yè)職工的具體服務。針對外來務工人員孩子上學難的問題,要積極為其聯(lián)系學校,督促有關部門出臺外來務工人員子女就學問題解決方案,解決后顧之憂。針對貧困職工,要組織幫扶,結成一對一的幫扶對子。要努力做到“二必到”:即職工節(jié)日值班和發(fā)生意外時,黨員干部必到;“三必訪”:即職工生病住院、因公傷殘和突發(fā)事故發(fā)生時,黨員干部必須走訪;“四必談”:即職工違紀處理、思想異常、工作調(diào)整、執(zhí)行任務前后,黨員干部必談。

4.積極引導群眾組織開展工作。非公有制經(jīng)濟組織黨組織應當支持和幫助工會、共青團建立健全各自的信息渠道,使群眾的要求和呼聲通過群眾組織順暢地反映上來,并督促企業(yè)領導層認真答復、妥善解決。要支持和幫助工會參與協(xié)調(diào)企業(yè)職工中的各種矛盾,努力增進職工群眾之間的團結。要支持和幫助工會、共青團有計劃地為群眾辦實事,支持它們興辦一些為職工、青年服務的、公益性的事業(yè),諸如職工消費合作社、職工住房合作社等,扎扎實實地解決關系群眾切身利益的問題。

五、完善運行機制,為黨的工作與經(jīng)濟工作相結合創(chuàng)造堅實的制度保障

1.建立目標機制。非公有制經(jīng)濟組織是黨的基層組織,應納入基層黨組織達標、評先、創(chuàng)優(yōu)的目標管理范圍。各地在加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作中,都要根據(jù)中央的要求,制定明確的工作目標,包括基本的工作要求和階段性的工作目標,在此基礎上,按照企業(yè)黨組織的隸屬關系,落實責任人和責任范圍,達到有班子、有制度、有活動、有作用的“四有”目標。確保黨的路線方針政策的貫徹落實,促進企業(yè)的健康發(fā)展和職工隊伍的健康成長。

2.完善經(jīng)費和干部保障機制。根據(jù)中央精神,結合非公有制經(jīng)濟組織的特殊性,非公有制經(jīng)濟組織黨組織的活動經(jīng)費可以通過多種渠道靈活解決。上級黨組織要十分重視和支持非公有制經(jīng)濟組織黨組織的發(fā)展。在非公有制經(jīng)濟組織黨組織建立之初,不要強行向非公有制經(jīng)濟組織索要活動經(jīng)費,給企業(yè)發(fā)展造成經(jīng)濟負擔,給黨組織的運行帶來阻力。黨員交納的黨費要大部分或全部返還給企業(yè)黨組織;地方可從實際出發(fā),每年從地方財政中撥出相應的經(jīng)費支持非公有制經(jīng)濟組織黨組織發(fā)展;上級黨組織應從分管的黨費中適當撥補一部分,實行轉(zhuǎn)移支

付。黨組織在發(fā)展過程中接受捐助要本著自愿的原則,捐助主要是源于企業(yè)對黨組織的信任、黨組織對企業(yè)貢獻的回報。

非公有制經(jīng)濟組織黨的干部素質(zhì)如何,關系整個非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的水平和成效。在堅持內(nèi)部培養(yǎng)的基礎上,上級黨組織要十分重視非公有制經(jīng)濟組織黨組織的外部輸送。要積極建立非公有制經(jīng)濟組織干部后備人才庫,從企業(yè)退休人員、部隊退伍人員、高校技術人才、基層管理人員中挑選政治素質(zhì)高、管理能力強、企業(yè)切實需要的黨建工作指導員,進駐企業(yè)幫助和指導非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作。

3.健全激勵考核機制。加強對地方黨委的考核,激發(fā)對非公有制經(jīng)濟組織黨建的重視程度。將非公有制經(jīng)濟組織黨組織的覆蓋情況、經(jīng)濟發(fā)展水平、矛盾調(diào)處、環(huán)境保護、社會貢獻指標等列入地方黨委考核的內(nèi)容,作為評價地方黨委的重要指標。

加強非公有制經(jīng)濟組織黨組織本身的考核,一是上級黨組織對非公有制經(jīng)濟組織黨組織實行目標考核,定標準定檔次。對優(yōu)秀黨組織所在的企業(yè)要推出優(yōu)惠政策,在貸款、稅收減免方面有所體現(xiàn)。二是加強對黨員的考核,由個人自評、黨員評、黨組織評、非公有制經(jīng)濟組織業(yè)主評等綜合推出優(yōu)秀黨員。對于先進黨員要實現(xiàn)政治鼓勵,在以后的考聘中要適度加分,優(yōu)先錄用。使黨組織的存在切實做到為企業(yè)所需要、為職工所擁護、為業(yè)主所歡迎。實行互動考核機制。非公有制經(jīng)濟組織要接受上級主管部門(工商、稅務、環(huán)保、衛(wèi)生防疫等)的考核和管理,同時,主管部門可以本著為誰服務、受誰監(jiān)督的原則,允許非公有制經(jīng)濟組織黨組織參與上級主管部門的考核,代表企業(yè)提出合理化的建議,反映業(yè)主的心聲和合法要求,督促黨的執(zhí)法部門和工作人員,嚴格執(zhí)法,糾正行業(yè)不正之風,以形成非公有制經(jīng)濟組織與上級主管部門和諧相處的良好局面,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

作者系中共黑龍江省委黨校黨建專業(yè)碩士研究生

第五篇：企業(yè)文化與思想政治工作辯證思考

企業(yè)文化與思想政治工作辯證思考

摘要：企業(yè)文化對職工、企業(yè)、社會的影響是深遠的，成功的企業(yè)無一不是思想政治工作的先進單位。深化對企業(yè)文化和思想政治工作內(nèi)涵的理解和認識，找準兩個結合點，切入點和活動載體，把思想政治教育貫穿到生產(chǎn)生活各個環(huán)節(jié)，解決存在問題，化消極因素為積極因素，推動各項工作任務的完成。

關健詞：企業(yè)文化、思想政治、思考

黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和思想政治工作優(yōu)勢在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和創(chuàng)新發(fā)展中，發(fā)揮著十分重要的作用，隨著企業(yè)發(fā)展步伐的加快，在大力弘揚企業(yè)文化的同時，要認清兩者之間的辯證關系，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法。

一、正確認識企業(yè)文化和思想政治工作。

1、企業(yè)文化和思想政治工作的概念和特點。企業(yè)文化是企業(yè)職工共同遵守的價值標準、基本信念、行為準則和行為方式。它貫穿于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營管理之中，是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂和企業(yè)核心竟爭力和重要組成部分，思想政治工作是我國意識形態(tài)領域具有深厚的政治色彩的一種工作方法，主要是統(tǒng)一職工思想認識，穩(wěn)定職工隊伍，樹立共產(chǎn)主義遠大理想，激勵生產(chǎn)工作積極性，企業(yè)文化和思想政治工作是兩個不同的概念，它們都屬于意識形態(tài)領域范

疇，為精神文明建設服務，為企業(yè)的發(fā)展服務，在實際工作中兩者有著密切的聯(lián)系，都以尊重人、理解人、關心人、激勵人為出發(fā)點，通過開展豐富多彩的文體活動，創(chuàng)造良好的人際關系，開展評先樹優(yōu)、談心走訪和競賽活動來教育和培養(yǎng)職工，樹立職業(yè)道德觀念，最終的目的是激發(fā)職工的工作熱情、調(diào)動積極性，為促進企業(yè)發(fā)展、追求企業(yè)效益最大化作貢獻。

2、企業(yè)文化和思想政治工作的相同點與差異。兩者研究的對象都是人，工作的目的都是為了促進企業(yè)發(fā)展，手段都是作用于人的思想和行為。企業(yè)文化建設的理論基礎是組織行為學和管理學，是以人為中心的管理方法，進行組織觀念教育的文化體系和群體意識，提高企業(yè)凝聚力和歸屬感。思想政治工作具體是指工作方法，它具有鮮明的黨性和思想性，是在黨委領導下黨政工團齊抓共管的職工灌輸、引導和思想教育。企業(yè)文化建設和思想政治工作不能混為一談，企業(yè)文化建設作為一種現(xiàn)代的管理方法，是聯(lián)系思想政治工作與企業(yè)安全生產(chǎn)的橋梁的紐帶，兩者相輔相成。企業(yè)文化具有導向、凝聚、規(guī)范、鼓勵功能。對實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標起推動作用，在實際工作和生活中能夠感受這種作用的存在。

二、企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關系

企業(yè)文化與思想政治工作不是孤立存在的，而是相互關聯(lián)相互作用的。在企業(yè)文化建設與思想政治工作實踐中，兩

者齊頭并進，企業(yè)文化建設著力塑造高素質(zhì)的職工隊伍，它反應了企業(yè)管理者的意識和行為，再通過安全生產(chǎn)和職工行為表現(xiàn)出來。思想政治工作同樣如此，企業(yè)文化抓的好思想政治工作就如魚得水，反之，思想政治工作就缺乏相應的基礎。

1、企業(yè)文化和思想政治工作相互作用、共同影響。企業(yè)文化建設是精神文明建設的有效途徑，是增強和改進企業(yè)思想政治工作的重要措施。企業(yè)文化和思想政治工作在調(diào)動職工工作積極性、增強企業(yè)凝聚力，保證企業(yè)發(fā)展目標上起著相輔相成的作用，通過文化活動載體，把思想政治作內(nèi)容以職工意愿接受的形式融入各項工作之中，河南煤化集團將企業(yè)利益和職工利益放到一個平臺上去考慮，做到兩個利益最大化，使職工感到企業(yè)大家庭溫暖，通過表彰先進、樹立典型等形式，體現(xiàn)了對職工的尊重和肯定，這些舉措既有企業(yè)文化建設的內(nèi)容，又涵蓋著思想政治工作的成果。

2、企業(yè)文化建設和思想政治工作相互促進、兌相生輝。企業(yè)文化與思想政治工作有著密切的聯(lián)系，企業(yè)文化有宏觀領域為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體。思想政治工作可以借助這一平臺發(fā)揮作用。

三、創(chuàng)新企業(yè)文化與思想政治工作的方式和方法

新形勢下企業(yè)文化建設與思想政治工作是多樣化和復雜化，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，特別是傳播手段和方式的多樣化，職工的思維方式和動態(tài)的、開放的思想方式轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新企業(yè)文化建設和思想政治工作要以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同出發(fā)點，適應不斷發(fā)展的新形勢。

1、健全班組文化建設，推動思想政治工作創(chuàng)新。企業(yè)文化建設有助于思想政治工作的改革和創(chuàng)新，它的內(nèi)涵豐富了思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)造出凝聚職工、增強企業(yè)向心力和競爭力的新形勢、新方法。企業(yè)文化在培育團隊精神、培養(yǎng)創(chuàng)新意識、倡導企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺。

2、健全思想政治工作管理機制。一是建立黨委書記負責的領導機制，黨政工團齊抓共管的思想政治工作體系，形成一支以專兼職政工干部為骨干、行政業(yè)務技術干部和黨團員廣泛參與的大政工格局。二是建立綜合治理預警與反饋機制。重視信息的收集與反饋工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，掌握情況，當好領導的參謀，牢牢抓住思想政治工作的主動權。三是建立思想政治工作的量化考核制度，要把履行思想政治工作職責納入述職內(nèi)容，接受職工群眾的評議監(jiān)督，同時完善獎懲機制，增強思想政治工作者的光榮感和使命感，激發(fā)思想政治工作者的積極性和創(chuàng)造性。

參考文獻：

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