第一篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作研究

經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下非公經(jīng)濟(jì)人士思想

政治工作研究

——以運(yùn)城市為例

去年中央經(jīng)濟(jì)工作會議明確指出：“我國經(jīng)濟(jì)正在向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)?！薄罢J(rèn)識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個時期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯?！苯?jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)必然會對非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，也必然會對非公經(jīng)濟(jì)人士思想狀態(tài)發(fā)生影響。所以，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢變化，把握新常態(tài)下非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作規(guī)律已經(jīng)成為當(dāng)前緊迫的政治任務(wù)和重大課題，我們必須積極面對。

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下做好非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的重大意義

（一）鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線對非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作提出新要求

統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是我黨的一項重要政治工作，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，就是充分調(diào)動各方面的積極因素，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量堅定中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)的信心。思想政治工作是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容，主要目的就是要啟發(fā)和提高人們的思想覺悟。具體來說，就是要幫助人們樹立堅定的社會主義信念和崇高的共產(chǎn)主義理想，并把這種理想和信念轉(zhuǎn)化為動力，心甘情愿地在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為社會主義和共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。在去年召開的經(jīng)濟(jì)工作會議上，中央提出了經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的戰(zhàn)略判斷，并明確指出了其內(nèi)涵：經(jīng)濟(jì)增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)身質(zhì)量效率型集約增長，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新的增長點。在此基礎(chǔ)之上，對新常態(tài)下的具體工作出了明確安排。在這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，也對我國統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新的要求。在今年中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上，習(xí)近平就今后數(shù)年統(tǒng)戰(zhàn)工作作出戰(zhàn)略部署，要求推動統(tǒng)戰(zhàn)為“四個全面”（全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨）服務(wù)將是今后統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容。非公有制經(jīng)濟(jì)人士是愛國統(tǒng)一展現(xiàn)的重要組成部分。非公經(jīng)濟(jì)人士是中國特色社會主義的建設(shè)者，是一個重要的社會階層，他們對中國特色社會主義的堅守，對堅持走中國特色社會主義道路的信心反映了黨的執(zhí)政能力的水平，反映了黨的政治領(lǐng)導(dǎo)的能力。做好新形勢下的非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長，是落實科學(xué)發(fā)展觀、凝聚共筑中國夢強(qiáng)大正能量的客觀需要，也是新形勢下鞏固壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線的一項重要工作任務(wù)。進(jìn)一步堅定企業(yè)家對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心、對社會的信譽(yù)，推動“兩個健康”各項工作的貫徹落實是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容。第一進(jìn)一步增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)人士堅持中國特色社會主義的道路信心，不斷強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的凝聚力。黨的十八大報告指出：“中國特色社會主義是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本方向，只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國?！薄拔覀円欢ㄒ敛粍訐u堅持、與時俱進(jìn)發(fā)展中國特色社會主義，不斷豐富中國特色社會主義的實踐特色、理論特色、民族特色、時代特色。”黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，堅持馬克思主義理論品質(zhì)，從實踐出發(fā)，提出了一系列重大戰(zhàn)略判斷和重要思想，如中國夢、法治中國、一帶一路戰(zhàn)略、四個全面戰(zhàn)略布局等，并將其運(yùn)用到工作實踐當(dāng)中，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動，“三嚴(yán)三實”專題教育，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，打虎拍蠅，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，以踏石留印和抓鐵有痕的實干作風(fēng)贏得了民心。新常態(tài)的提出，表明了中央對經(jīng)濟(jì)大局的準(zhǔn)確把握，表明了中央對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的科學(xué)研判，表明了中央對堅持中國特色社會主義道路的清醒認(rèn)識??中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義的事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)我們才能準(zhǔn)確把握大局，明辨是非，堅持真理。經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，不斷加強(qiáng)對非公經(jīng)濟(jì)人士的思想政治教育，宣傳黨的大政方針，有利于增強(qiáng)他們對中國共產(chǎn)黨的向心力，有利于團(tuán)結(jié)他們投身于中國特色社會主義的偉大實踐，積極為中國特色社會主義貢獻(xiàn)自己的力量。

（二）新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展對非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作提出新要求

第二幫助非公經(jīng)濟(jì)人士正確判斷國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征，自覺適應(yīng)新常態(tài)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢正在發(fā)生深刻變化，從國際看，現(xiàn)在處于國際金融危機(jī)后的深度調(diào)整期，國際格局深刻調(diào)整，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)孕育突破，我國經(jīng)濟(jì)總量已經(jīng)躍居世界第二，外貿(mào)規(guī)模世界第一，總體經(jīng)濟(jì)實力不斷增強(qiáng)，在世界舞臺上發(fā)揮出越來越重要的作用，成為推動世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)秩序重構(gòu)的重要力量。從國內(nèi)看，我國經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化。產(chǎn)能過剩局面亟待化解，資源環(huán)境壓力形勢嚴(yán)峻，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式任務(wù)艱巨，構(gòu)建和諧社會任重道遠(yuǎn)。面對愈加復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，中央高瞻遠(yuǎn)矚，科學(xué)研判，明確指出我國已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，這是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新的階段性特征，能否適應(yīng)這種新的變化，并在變化中不斷取得經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新成效，決定著我國能否跨越中等收入陷阱，能否全面建成小康社會，能否在激烈的國際競爭中掌握主動性，贏得新優(yōu)勢。非公經(jīng)濟(jì)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)，在經(jīng)濟(jì)中的地位舉足輕重。我國60%以上的GDP，80%以上的就業(yè)崗位，60%以上發(fā)明專利都是由非公經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，非公經(jīng)濟(jì)必須繼續(xù)發(fā)揮其作用，為整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。形勢緊迫，任務(wù)艱巨，非公經(jīng)濟(jì)人士責(zé)任重大，使命光榮。做好新常態(tài)下非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作，有利于非公經(jīng)濟(jì)人士認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，準(zhǔn)確把握發(fā)展機(jī)遇，不斷壯大經(jīng)濟(jì)實力，為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展增添活力。

第二篇：淺談新常態(tài)下煤炭企業(yè)思想政治工作

淺談新常態(tài)下煤炭企業(yè)思想政治工作

摘 要 本文結(jié)合工作實際，客觀分析了煤炭企業(yè)面臨的新形勢和企業(yè)思想政治工作的新特點和新問題，有針對性地提出了做好新常態(tài)下思想政治工作的新舉措。

關(guān)鍵詞 新常態(tài) 煤炭企業(yè) 思想政治工作

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

當(dāng)前，我國宏觀經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)，也是煤炭企業(yè)發(fā)展的新常態(tài)。面對新常態(tài)、新形勢、新變化，思想政治工作日益成為日常管理工作中的“重頭戲”和應(yīng)對危機(jī)的“大舉措”，推動著煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

一、新常態(tài)下煤炭企業(yè)面臨的新形勢

縱觀煤炭企業(yè)發(fā)展形勢，“新常態(tài)”成為一個基本判斷。所謂新，就是不同以往；所謂常態(tài)，就是將長期持續(xù)。研究新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，謀求新機(jī)遇、明確新任務(wù)，是我們科學(xué)謀劃企業(yè)思想政治工作的基本前提。

一是煤炭企業(yè)進(jìn)入了分化調(diào)整的新常態(tài)。煤炭企業(yè)的大分化、大調(diào)整呈現(xiàn)常態(tài)化；二是煤炭企業(yè)進(jìn)入了改革創(chuàng)新的新常態(tài)。伴隨著改革而來的“破舊”與“立新”同時發(fā)生，將成為企業(yè)的新常態(tài)，深層次變革如同一次浪潮，將不可避免的席卷企業(yè)的方方面面；三是煤炭企業(yè)進(jìn)入了成本壓縮的新常態(tài)。面對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困境，必須做好長期“過緊日子”的思想準(zhǔn)備。

二、新常態(tài)下煤炭企業(yè)思想政治工作的特點和問題

新常態(tài)下，煤炭企業(yè)面臨著經(jīng)營發(fā)展的新形勢，同時企業(yè)思想政治工作也具有不同以往的新特點：一是危機(jī)意識。隨著煤炭市場的急劇變化，職工產(chǎn)生了恐慌、悲觀情緒。二是經(jīng)驗陷阱。面對市場的突變，許多干部職工的思想仍然滯留在“黃金十年”，麻痹僥幸、盲目樂觀、不以為然、大手大腳，“大煤礦思維”導(dǎo)致成本居高不下。同時，新常態(tài)下，煤炭企業(yè)思想政治工作也存在著一些新的問題：一是重視程度不足。一些煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子忙于經(jīng)營管理，不重視思想政治工作；二是創(chuàng)新意識缺乏。許多煤炭企業(yè)思想政治工作者依舊靠宣講、紙質(zhì)材料等傳統(tǒng)工作方式，不能充分發(fā)揮QQ、微信等信息平臺，嚴(yán)重制約了信息的及時性、有效性和宣傳的廣泛性。

三、新常態(tài)下做好煤炭企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新舉措

（一）創(chuàng)新教育內(nèi)容――順應(yīng)形勢，宣傳引導(dǎo)

思想是行動的先導(dǎo)。面對煤炭市場的突變，思想整治工作須因勢而變，把礦井生產(chǎn)經(jīng)營情況及時傳遞給每一位職工，注重思想認(rèn)識的統(tǒng)一，以家庭式座談會、經(jīng)營分析會和形勢專題會的方式，向職工灌輸“最大的困難不是生產(chǎn)接續(xù)的困難，而是創(chuàng)業(yè)激情和發(fā)展思路的枯竭的困難；最可怕的不是經(jīng)濟(jì)危機(jī)，而是危機(jī)下不能同舟共濟(jì)，抱團(tuán)生存”的思想危機(jī)，讓職工把企業(yè)當(dāng)家，建立“家”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，面對困難，齊心協(xié)力，忠誠企業(yè)，推動礦井度危求存、破繭重生。

（二）創(chuàng)新教育方式――務(wù)實創(chuàng)新，實事求是

思想整治工作既要覆蓋全員，更要針對人們思想認(rèn)識的多樣多變?nèi)ΠY下藥才能收到好效果。為此，要通過構(gòu)建三個平臺，保證教育的系統(tǒng)性和實效性。

一是構(gòu)建層層宣講平臺。礦工會聯(lián)合團(tuán)委、家屬委員會通過到井口、區(qū)隊，開展安全主題文藝演出和安全有獎問答活動；女工協(xié)管會、家屬委員會開展“節(jié)日送溫暖、天天筑防線、周周送祝愿、月月保安全”活動；在廣大職工群眾中組織開展“安全為了誰、安全依靠誰”演講、金點子征集等活動；設(shè)立安全咨詢臺，開展宣傳咨詢?nèi)盏然顒印?/p>

二是完善教育陣地。搭建素質(zhì)培訓(xùn)班、“大師、勞模工作室”、自主學(xué)習(xí)的平臺等，開展企業(yè)管理理念疏導(dǎo)、歷史上的今天警示教育等活動，豐富職工學(xué)習(xí)渠道。

三是構(gòu)建新媒體平臺。利用礦區(qū)網(wǎng)站、QQ群、微信平臺等傳播新礦動態(tài)、宣講材料、教育視頻等，讓干部職工隨時掌握形勢變化。

（三）夯實教育根基――扎根基層，凝聚合力

思想政治工作的“根基”是人心。扎根基層才能凝聚人心、聚集合力。

一是文化宣貫。加強(qiáng)對職工思想教育和心理引導(dǎo)，開設(shè)安全文化“微講堂”，讓企業(yè)安全文化根于心、依于人、據(jù)于德、志于道，引導(dǎo)職工時刻端正安全生產(chǎn)的工作心態(tài)；在井上下主要位置安裝了以安全理念、安全警句、親情寄語、勵志格言等為主要內(nèi)容的燈箱、宣傳牌板，將安全知識潛移默化地傳輸給每位員工，使廣大職工將安全文化理念內(nèi)化于心，外化于行，自覺產(chǎn)生“我要安全”的源動力。

二是開門辦公。以“尊?嚴(yán)”文化和“家”文化為引領(lǐng)，倡導(dǎo)開門辦公和設(shè)置職工咨詢室，推進(jìn)了“駐隊指導(dǎo)員”制度，黨委書記、黨員干部包掛區(qū)隊和班組，每月進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)班組、進(jìn)宿舍傾聽職工心聲，搭建溝通橋梁，與普通職工面對面溝通交流，拉近了與普通職工的距離，傾聽群眾呼聲，解決最基層、最根本的問題，真正調(diào)動廣大職工的積極性和主觀能動性。

三是八?慧談。廣泛吸收群眾智慧，開展“八級慧談、聆聽基層”活動，定期深入基層，以座談會、討論會的方式，分“典型違紀(jì)人員、群監(jiān)員、職工、班組長、安全員、副區(qū)長（技術(shù)員）、區(qū)長書記、生產(chǎn)職能科室”八個層級，分別召開座談會，從不同層次、不同角度探討安全生產(chǎn)管理的好舉措、好方法，鼓勵和吸引職工提出合理化建議，提高管理質(zhì)量。

三、結(jié)語

新常態(tài)下煤炭企業(yè)要針對新形勢、新特點、新問題，創(chuàng)新思想政治工作的舉措，凝聚推動企業(yè)度危求進(jìn)、攻堅克難的正能量。

第三篇：非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作工作總結(jié)

臨武縣廣大非公經(jīng)濟(jì)人士努力發(fā)展企業(yè)，自覺履行社會責(zé)任，在經(jīng)濟(jì)地位不斷提高的同時，逐步樹立起整體良好的社會形象。但是，非公經(jīng)濟(jì)人士作為不斷發(fā)展壯大的新興社會群體，思想活動上有著復(fù)雜性、多變性和不穩(wěn)定性。近年來，臨武縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)按照充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)的方針，堅持對非公經(jīng)濟(jì)鼓勵、支持和服務(wù)，對非

公經(jīng)濟(jì)人士教育、引導(dǎo)和培養(yǎng)，切實做好非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的思想政治工作。

一、強(qiáng)化教育，開展活動，加大對非公經(jīng)濟(jì)人士政治引導(dǎo)力度

思想教育是非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的重要內(nèi)容，是促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)良性健康發(fā)展的需要，也是構(gòu)建和諧社會的需要。臨武縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)堅持突出教育引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士聽共產(chǎn)黨話、跟共產(chǎn)黨走中國特色社會主義道路這條主線，始終將思想政治工作當(dāng)作首要工作。一是扎實開展學(xué)習(xí)教育。注重抓住有利時機(jī)，提高思想政治工作的針對性和有效性，通過縣“兩會”，工商聯(lián)執(zhí)委會、常委會，非公經(jīng)濟(jì)人士座談會、非公企業(yè)經(jīng)驗交流會等多種形式，組織非公經(jīng)濟(jì)人士學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、各項中央文件精神和市、縣有關(guān)文件，今年重點在全縣非公經(jīng)濟(jì)人士中開展社會主義價值核心體系主題教育學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士認(rèn)清形勢、明確責(zé)任，增強(qiáng)政治意識和歷史責(zé)任感，樹立正確的社會主義發(fā)展觀。二是貼近實際組織培訓(xùn)。根據(jù)金融危機(jī)對非公企業(yè)帶來的影響，我們深入調(diào)查摸底，了解非公經(jīng)濟(jì)人士的需求，舉辦非公經(jīng)濟(jì)人士法律培訓(xùn)班以及請專家學(xué)者作專題學(xué)習(xí)講座等形式，不斷提高非公經(jīng)濟(jì)人士的法制意識、政治理論水平和應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢的能力。三是開展形式多樣活動。先后舉辦全縣優(yōu)中國特色秀社會主義建設(shè)者評選、“瑩云杯”拔河比賽、“香錫杯”統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)涉臺知識賽、“舜華杯”民營企業(yè)籃球大賽、“電力杯”征文競賽等活動。通過組織非公經(jīng)濟(jì)人士參與各項活動，使非公經(jīng)濟(jì)人士從中得到教育和啟發(fā)，寓思想政治工作于活動之中。政治意識的增強(qiáng)使得全縣廣大非公經(jīng)濟(jì)人士在發(fā)展企業(yè)的同時，也被社會和人民群眾認(rèn)可和接受，一批優(yōu)秀的非公經(jīng)濟(jì)人士被市縣授予優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、勞動模范、納稅大戶和先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號。

二、發(fā)揮優(yōu)勢，搭建平臺，將思想政治工作與幫助企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來

臨武縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)始終圍繞非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和科學(xué)發(fā)展，提供多方位服務(wù)，在服務(wù)中體現(xiàn)引導(dǎo)，把思想政治工作融入到為非公企業(yè)發(fā)展服務(wù)中。一是了解非公企業(yè)狀況。主動深入非公企業(yè)，廣泛聽取非公經(jīng)濟(jì)人士的意見建議，掌握其思想動態(tài)和生產(chǎn)經(jīng)營情況，加強(qiáng)與政府有關(guān)部門聯(lián)系、溝通和合作，積極為非公企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，幫助其解決實際問題，縣委、政府出臺了《臨武縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作實施方案》，為非公企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。二是搭建服務(wù)企業(yè)平臺。為滿足非公企業(yè)與政府部門溝通聯(lián)絡(luò)的需要，建立了縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點非公企業(yè)的聯(lián)系制度，重大經(jīng)濟(jì)情況通報制度；為加強(qiáng)非公企業(yè)與政府溝通交流，建立了政企交流平臺，即在每年的“兩會”期間，召開非公企業(yè)座談會，邀請縣領(lǐng)導(dǎo)和政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與非公企業(yè)家交流情況、聯(lián)絡(luò)感情、協(xié)調(diào)矛盾，共商發(fā)展，先后為140多家非公企業(yè)提供了法律幫助和稅務(wù)咨詢服務(wù)，開展銀企洽談，解決貸款4億多元。三是促推非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展?？h工商聯(lián)積極與政府相關(guān)部門保持聯(lián)絡(luò)，建立聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制，積極參與重大經(jīng)濟(jì)活動的協(xié)調(diào)工作。工作中主動聯(lián)系工商、稅務(wù)、環(huán)保、物價、衛(wèi)生防疫、消防等職能部門為會員單位做輔導(dǎo)，幫助企業(yè)規(guī)范化、正規(guī)化、程序化管理。通過大量細(xì)致的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，協(xié)助政府加強(qiáng)了對非公企業(yè)的管理，整合了資源，消除了臨武經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一些不穩(wěn)定因素，同時也維護(hù)了非公企業(yè)正當(dāng)權(quán)益。

三、加強(qiáng)考核，積極推薦，做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士培養(yǎng)選拔安排

以服務(wù)經(jīng)濟(jì)，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)臨武非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，在做好非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的同時，積極選拔培養(yǎng)非公經(jīng)濟(jì)代表人士，建立非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊伍。在非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊伍建設(shè)上，采取縣、鄉(xiāng)兩級分別建立隊伍，通過動態(tài)管理，推陳出新，逐年調(diào)整，滾動發(fā)展，始終將非公經(jīng)濟(jì)人士中的積極分子掌握在手中。建立非公經(jīng)濟(jì)人士數(shù)據(jù)庫，堅持動態(tài)管理，全面加強(qiáng)考核。目前，縣工商聯(lián)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會組織已形成了一支250人左右的非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊伍。這支隊伍有一定的號召力和凝聚力，在社會上有一定的影響，在非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展上具有一定的代表性。工商聯(lián)在參政議政的同時，積極將非公經(jīng)濟(jì)代表人士向各級人大、政協(xié)推薦。通過各種形式的推薦，在非公經(jīng)濟(jì)人士隊伍中，128人為省、市、縣、鄉(xiāng)四級人大代表，33人為省、市、縣級政協(xié)委員，市、縣工商聯(lián)執(zhí)委41，縣光彩會副會長6人。

四、典型引路，大力推動，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士自覺履行社會責(zé)任

在非公企業(yè)中開展光彩事業(yè)活動，積極引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士參與光彩

活動，履行社會責(zé)任。注重在非公經(jīng)濟(jì)代表人士中發(fā)現(xiàn)典型，培植典型，樹立典型和推廣典型，利用各種宣傳媒介，大力宣傳個體私營企業(yè)中的一些熱愛家鄉(xiāng)、守法經(jīng)營的先進(jìn)典型人物，以此帶動更多的非公經(jīng)濟(jì)代表人士積極參與全面建設(shè)小康社會，促進(jìn)全縣非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。一是堅持典型引路，不斷提高非公經(jīng)濟(jì)人士投身光彩事業(yè)的自覺性。利用會議、活動等形式，積極

宣傳光彩精神，通過大張旗鼓地宣傳王尤仁、周作飛等一批自覺履行社會責(zé)任、積極投身光彩事業(yè)的典型，教育和引導(dǎo)一批政治上有覺悟、經(jīng)濟(jì)上有實力、社會上有影響非公經(jīng)濟(jì)人士參加到光彩事業(yè)中來。二是建立激勵機(jī)制，調(diào)動非公經(jīng)濟(jì)人士參與光彩事業(yè)的積極性。工作中做到“三個結(jié)合”，既把參與光彩事業(yè)與培養(yǎng)選拔非公經(jīng)濟(jì)代表人士結(jié)合起來，把參與光彩事業(yè)與舉薦人大代表、政協(xié)委員結(jié)合起來，把參與光彩事業(yè)與非公企業(yè)的評先評優(yōu)等表彰活動結(jié)合起來。三是開展光彩活動，不斷提高光彩事業(yè)活動的實效性。通過扶貧項目開發(fā)，捐資助學(xué)、支援社會主義新農(nóng)村建設(shè)等形式，不斷推動光彩事業(yè)工作。先后開展為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心捐助活動、舉辦“助百名學(xué)生，解百家之憂”捐贈活動等。近年來，還大力推進(jìn)企村結(jié)對工程，支援社會主義新農(nóng)村建設(shè)。在冰災(zāi)、汶川特大地震、臺灣臺風(fēng)、玉樹地震等發(fā)生后，臨武縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)緊急行動，組織非公經(jīng)濟(jì)人士捐款物500多萬元，為抗震救災(zāi)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。近年來，非公經(jīng)濟(jì)人士為貧困學(xué)子共捐助學(xué)資金120余萬元。四是大力評比表彰，樹立非公企業(yè)良好的社會形象。舉辦優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和光彩事業(yè)之星評比表彰活動，共有26名非公企業(yè)家被評為優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和光彩事業(yè)之星。今年還將推薦非公經(jīng)濟(jì)代表人士參加省、市優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者評選活動。

第四篇：如何做好新常態(tài)下 國企思想政治工作

如何做好新常態(tài)下 國企思想政治工作

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，增長速度正從高速轉(zhuǎn)向中高速，發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，結(jié)構(gòu)調(diào)整正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向存量與增量并存的深度調(diào)整，發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新增長點。面對經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的新常態(tài)，國有企業(yè)如何做好新形勢下的思想政治工作，營造良好的改革輿論氛圍，凝聚改革共識，激發(fā)改革活力，為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，是一個值得思考的問題。

在加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)上下功夫。一是充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒體，加大做好新形勢下思想政治工作宣傳的力度，幫助職工了解企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢、創(chuàng)新改革的目的、發(fā)展的方向，引導(dǎo)職工把思想行動統(tǒng)一到中央的認(rèn)識和判斷上來，統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展、創(chuàng)新和改革上來，大膽探索轉(zhuǎn)型期特點，積極挖掘轉(zhuǎn)型期新動力，努力創(chuàng)造轉(zhuǎn)型期新亮點，實現(xiàn)企業(yè)與個人共贏。二是組織干部職工原原本本、融會貫通地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中全會以及總書記系列重要講話精神，重點普及憲法和勞動法，引導(dǎo)職工牢固樹立有權(quán)利就有義務(wù)的觀念，增強(qiáng)憲法法律意識，爭做尊法、信法、守法、用法、護(hù)法模范，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。

在注重文化引領(lǐng)上下功夫。一是把思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的全過程，并滲透于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，最大限度調(diào)動職工主動性和積極性。二是精心設(shè)計、搭建職工參與活動的載體和平臺，廣泛開展以社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容的宣傳教育活動、道德實踐活動和創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明個人、文明家庭、示范崗等活動，堅持從細(xì)小的、具體的事抓起，形成良好的社會風(fēng)尚，營造良好的文化氛圍。三是把大力弘揚(yáng)勞模精神與建立勞模創(chuàng)新工作室有機(jī)地結(jié)合起來，深入開展具有時代特色的勞動競賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，搭建職工“展示才干、成長成才”的平臺，引領(lǐng)和吸引職工勤奮勞動、誠實勞動、科學(xué)勞動、勤學(xué)技能，苦練絕活，成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主力軍。

在創(chuàng)新手段方法上下功夫。一是充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體和QQ群、微博、微信、微電影、微視頻等平臺，以聲、色、光、影等多種現(xiàn)代化手段，用員工喜聞樂見的形式，傳遞“好聲音”，傳播正能量，激發(fā)職工參與思想政治工作的積極性。二是緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，建立職工思想動態(tài)定期分析制度，有選擇性地確定政治思想工作的內(nèi)容和方法。運(yùn)用“民情意見箱”等手段，采取崗位談心、入戶家訪等方式，有針對性地與職工進(jìn)行互動交流，拓寬職工思想訴求通道，提高思想政治工作吸引力。三是建立心理疏導(dǎo)室，幫助職工減壓，提升職工心理素質(zhì)，促進(jìn)職工身心健康。

在營造和諧環(huán)境上下功夫。一是以實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益為出發(fā)點和落腳點，把解決員工思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，建立完善職工個人信息庫和談心活動長效機(jī)制，通過“不讓一名職工家庭生活在貧困線以下，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一名職工看不起病”的“三不讓”制度，準(zhǔn)確及時地把握職工的思想動態(tài)，切實幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的實際困難和問題，增強(qiáng)思想政治工作的生機(jī)和活力。二是對職工關(guān)心的熱點、焦點、難點問題，堅持公平、公正、公開的原則，落實廠務(wù)公開、民主管理公開制度，營造公平、公正的工作氛圍。三是注重解決一線職工生活、工作中的問題，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。四是加大資金投入力度，建立職工小家、職工書屋、健身房、運(yùn)動場等基本文體活動場所，活躍職工業(yè)余文化生活，滿足職工精神文化需求，陶冶職工道德情操。

第五篇：如何做好新常態(tài)下煤炭企業(yè)思想政治工作

如何做好新常態(tài)下煤炭企業(yè)思想政治工作

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已步入新常態(tài)，煤炭行業(yè)也跨入了新常態(tài)，減員降薪、停產(chǎn)放假等系列壓縮成本的舉措，必將帶來全體員工在思想上產(chǎn)生較大波動。如何做好新常態(tài)下的思想政治工作，增強(qiáng)煤炭企業(yè)黨組織的凝聚力和全體員工的戰(zhàn)斗力，凝聚起眾志成城的強(qiáng)大合力，成為當(dāng)前企業(yè)高管必須用心面對的重要課題。結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，本文將圍繞正確認(rèn)識新常態(tài)下思想政治工作的重要性、清醒面對新常態(tài)下思想政治工作的新問題、不斷探索新常態(tài)下思想政治工作的新舉措三個方面進(jìn)行闡述。

正確認(rèn)識新常態(tài)下思想政治工作的重要性

對于企業(yè)來說，思想政治工作以其強(qiáng)大的生命力引領(lǐng)和服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，是一項引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的系統(tǒng)工程，是企業(yè)實現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奮精神的基礎(chǔ)性工作。在企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中，思想政治工作是針對員工思想上出現(xiàn)的波動、矛盾和疑惑，以正確的引導(dǎo)和主動的宣傳，解決廣大員工思想問題，使他們以積極樂觀、主動奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)去工作和生活，思想政治工作已成為企業(yè)改革發(fā)展的動力源。

思想政治工作就是做好人的思想工作，是將企業(yè)全體員工的智慧和力量凝聚起來，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅實保障，與企業(yè)內(nèi)部管理的對象都是“人”這一主體。企業(yè)內(nèi)部管理的效果，是企業(yè)思想政治工作的具體體現(xiàn)，員工是否能夠發(fā)揮主觀能動性，主要取決于思想政治工作的開展情況。新常態(tài)下煤炭企業(yè)的思想政治工作，就是通過對全體員工的宣傳教育和正面引導(dǎo)，讓他們認(rèn)識到企業(yè)當(dāng)前面臨的危機(jī)和挑戰(zhàn)，讓他們看到企業(yè)戰(zhàn)勝困難的決心和確保平穩(wěn)發(fā)展的措施，主動投入到企業(yè)發(fā)展建設(shè)中去；煤炭企業(yè)內(nèi)部管理，同樣是以企業(yè)的全體員工為中心，通過制度約束、紀(jì)律約束、任務(wù)約束等，不斷提升企業(yè)的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

思想政治工作就是如何解決好企業(yè)員工的現(xiàn)實思想問題，必須與企業(yè)改革發(fā)展的步伐相一致，尤其是針對當(dāng)前新常態(tài)下的煤炭企業(yè)，越要高度重視并全力以赴做好思想政治工作。近年來，世界經(jīng)濟(jì)形勢異常復(fù)雜，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)低迷，煤炭市場過度飽和、供大于求，受到了前所未有的市場沖擊，煤炭企業(yè)幾乎全部虧損，如何止損、如何扭虧、如何增盈，成為了煤炭企業(yè)“保生存、穩(wěn)運(yùn)行”的重中之重，深化內(nèi)部改革勢在必行。煤炭企業(yè)深化改革的進(jìn)程中，有些員工保持陳舊的思想觀念，對企業(yè)當(dāng)前遇到的困難和問題認(rèn)識不清，不能正確調(diào)整自己固有的思想狀況，個人定位、價值取向、追求目標(biāo)發(fā)生了較大變化，導(dǎo)致煤炭企業(yè)更是難上加難。解決這一問題，就要做好新常態(tài)下思想政治工作，幫助員工消除思想上的困惑和疑慮，把員工的工作主動性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，才能保證企業(yè)在大浪淘沙中存活下來，才能進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力，才能推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。

清醒面對新常態(tài)下思想政治工作的新問題

我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)步入新常態(tài)，煤炭企業(yè)也處于改革深水區(qū)，新常態(tài)下思想政治工作，必將面對諸多的新情況、新矛盾和新問題，概括起來，表現(xiàn)在以下三個方面：

一是思想政治工作認(rèn)識不到位。有些煤炭企業(yè)高管，對新常態(tài)下的思想政治工作理解不透，片面認(rèn)為抓思想政治工作沒啥用；有些煤炭企業(yè)高管，對新常態(tài)下思想政治工作定位不準(zhǔn)，始終認(rèn)為只要抓好了安全和效益，其他方面的工作和遺留的問題都將迎刃而解；還有一些煤炭企業(yè)高管，為了壓縮各方面的成本，減少思想政治工作人數(shù)，模糊思想政治工作崗位職責(zé)，使大家不知道應(yīng)該怎么做，應(yīng)該怎么落實到具體工作中，弱化了思想政治工作。

二是思想政治工作缺乏前瞻性。有些煤炭企業(yè)高管，對思想政治根本不重視思想政治工作，存在“說起來重要，忙起來不要”的現(xiàn)象，片面認(rèn)為思想政治工作還得靠物質(zhì)刺激；有些煤炭企業(yè)高管，盡管比較重視思想政治工作，但內(nèi)容枯燥、泛泛而談，沒有與員工很好地開展互動，對不同時期員工思想方面可能出現(xiàn)的波動，沒有進(jìn)行全面深入的分析，沒有及時找出產(chǎn)生矛盾的關(guān)鍵，沒有結(jié)合實際情況制定可行的防范措施來化解矛盾、理順情緒。

三是思想政治工作創(chuàng)新度不夠。個別煤炭企業(yè)的政工人員，特別是行政管理人員不夠?qū)I(yè)，自身的素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到思想政治工作要求。他們?nèi)鄙賹λ枷胝喂ぷ鞯恼{(diào)查，缺少對思想政治工作的研究，對思想政治工作的規(guī)律性認(rèn)識不深，觀念更新緩慢，政治敏銳性不強(qiáng)，工作能力也就是說得過去，不能很好地發(fā)揮思想政治工作“生命線”的作用。針對遇到的實際問題，習(xí)慣用老經(jīng)驗去認(rèn)識新事物，用舊思維分析新情況，用老辦法解決新問題，導(dǎo)致一些問題不僅沒有解決，還讓員工對企業(yè)的誤解越來越深。

不斷探索新常態(tài)下思想政治工作的新舉措

新常態(tài)需要新思維，新思維解決新問題。在當(dāng)前煤炭市場供大于求的新常態(tài)下，企業(yè)要想保持平穩(wěn)健康發(fā)展的態(tài)勢，必須積極采取措施，不斷探索新常態(tài)下思想政治工作的新方法、新思路。

一要堅持開展形勢教育，引導(dǎo)全員正確認(rèn)識自身價值和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。要做好系列講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)國家大政方針，學(xué)習(xí)安全管理系列精神，思想和行動上與黨中央保持高度一致；要做好新精神、新思路和新舉措的宣傳教育工作，讓員工掌握政策措施、了解形勢變化，自覺以正確的心態(tài)、良好的狀態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難；要做好先進(jìn)典型的挖掘和宣傳，把鏡頭對準(zhǔn)現(xiàn)場，把話語權(quán)交給一線，讓員工說了算，真正把員工認(rèn)為刻苦鉆研、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)人物選拔出來，先進(jìn)事跡報道出去；要做好安全宣傳教育，使全員樹牢“從零開始，向零奮斗”的理念，加強(qiáng)職工人文思想教育，關(guān)注職工心理健康，有效疏導(dǎo)負(fù)面情緒，確保員工安心工作、舒心生活。

二要堅持三貼近原則，切實發(fā)揮思想政治工作“生命線”的作用。要貼近基層，與廣大員工交朋友，深入了解員工的思想狀況，準(zhǔn)確把握企業(yè)的內(nèi)部輿情，抓住問題的重點和難點，扎實做好企業(yè)的思想政治工作；要貼近實際，根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢，結(jié)合新常態(tài)下的企業(yè)實際情況，著重解決員工在具體工作中出現(xiàn)的信念、信心和觀念等問題，針對員工思想波動，深入開展思想政治工作，做好員工思想波動中的疑惑問題；要貼近生活，員工的思想問題大部分與生活實際相聯(lián)系，做好思想政治工作，就要從員工密切關(guān)注的具體問題入手，把提高員工思想認(rèn)識，與解決員工實際問題相結(jié)合，使員工思想解放的同時踏踏實實工作。

三要堅持虛實相結(jié)合，扎實推進(jìn)思想政治工作的思路和方法的創(chuàng)新。要推進(jìn)思想觀念的創(chuàng)新，樹立思想政治工作大戰(zhàn)線和面向發(fā)展大趨勢的新觀念，解決政工人員抓思想和立足局部做工作的陳舊思想，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、共同抓好員工思想政治工作的大格局。要推進(jìn)方式和方法的創(chuàng)新，多考慮新問題，多嘗試新方法，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的新常態(tài)和新形勢、新任務(wù)，努力發(fā)現(xiàn)思想政治工作的新載體、開發(fā)思想政治工作的新途徑，采取寓教于樂、寓教于學(xué)的形式，組織開展全員學(xué)理論、學(xué)技術(shù)和學(xué)先進(jìn)等，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，引導(dǎo)全體員工自覺上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做規(guī)范人，全力打造良好的企業(yè)內(nèi)外部形象。要推進(jìn)體制機(jī)制的創(chuàng)新，建立健全企業(yè)輿情監(jiān)控、“特殊”群體、文化陣地和思想政治工作研究會的網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，使思想政治工作真正落實到基層、落實到班組，真正意義上實現(xiàn)思想政治工作超前預(yù)測、過程控制和整體連接。

總之，做好新常態(tài)下煤炭企業(yè)的思想政治工作，發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)是關(guān)鍵，同時，也要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬載體，在推進(jìn)思想政治工作中進(jìn)一步探索和創(chuàng)新。只有這樣，煤炭企業(yè)的思想政治工作，才能更有效地推進(jìn)煤炭企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。（作者單位：河南大有能源公司新安煤礦）