第一篇：員工優(yōu)秀事跡-佐江

酒店工程部優(yōu)秀員工事跡

佐江，工程部機電維修領(lǐng)班，他吃苦耐勞，任勞任怨，團結(jié)部門全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

佐江主要工作職責(zé)是保障酒店內(nèi)水、電、汽的正常供應(yīng)及中央空調(diào)等機電設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。而此崗位是酒店節(jié)能降耗的源頭所在，那么在此崗位員工的責(zé)任心、積極性、創(chuàng)新意識就顯的尤為重要。然而這樣的一種精神在佐江身上得以充分體現(xiàn)。

首先，佐江閱歷豐富深知節(jié)能降耗的意義，尤其對中央空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能方面有自己獨到一手。他憑借自己的知識，對酒店中央空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能工作提出了自己的寶貴意見，即不影響空調(diào)使用效果，從而又有效節(jié)約了電能、天然氣。

其次，他維修技術(shù)精湛，很多疑難雜癥他都能一一解決。他不怕臟不怕累，記得一次地下室排污泵出現(xiàn)故障，導(dǎo)致更衣室遭水浸。排除故障需要下到污水井里面，污水井內(nèi)的臟可想而知更要命的是那令人窒息的味道。佐江安排同事拿來風(fēng)扇置換空氣，然后親自下到井底拆下水泵和同事一起將故障排除。

再次，為了其他員工能在技能上得到提升，成為技能上多面手。佐江經(jīng)常主動培訓(xùn)員工，結(jié)合實際工作隨時隨地進行，讓新員工很快掌握常見故障排除方法與技巧，學(xué)會設(shè)備保養(yǎng)方法?？傊?，一位優(yōu)秀的員工值得我們學(xué)習(xí)的地方會很多，在此就不多舉例寫了。相信他在以后的工作中會更好的發(fā)揮其所長，盡其之力為酒店的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

第二篇：員工優(yōu)秀事跡

基層營業(yè)部復(fù)核是一個綜合性崗位，需要具備踏實得工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)得責(zé)任感，樂與奉獻得敬業(yè)精神，以及很不錯得職業(yè)道德及較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，XXX同志就是這樣一名優(yōu)秀的營業(yè)復(fù)核人員。

自擔(dān)任營業(yè)部復(fù)核以來，XXX善于從自己平日得業(yè)務(wù)實踐中總結(jié)經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力不斷得到了增加，在分行領(lǐng)導(dǎo)與同事得共同努力下，我行的各項業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯得增加，內(nèi)控機制日漸完善，服務(wù)規(guī)范、服務(wù)技巧也有了明顯得改觀；XXX在這些變化中發(fā)揮了重要得作用．

一是以＂身先士卒＂感召人．

在平常得工作中，他努力作到要求別人作到得，首先自己要作到作好，要求別人不作的，首先自己不作．處理工作不搞特殊化，也沒有人情可言．他覺得在制度和規(guī)范面前，只有自己作到了作好了，才能要求別人作到作好，與是他平時事事都把工作作到成員前面去，以自己得言行舉止帶動全體成員勤與工作，樂與奉獻．因部門人員緊張，加班加點是常有得事，特別是今年八、九月，我行操作了較多的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，XXX不辭勞苦到處奔波，輾轉(zhuǎn)于各家轉(zhuǎn)貼行中，核驗票據(jù)的真實性、背書完整性等?；氐姐y行還幫助大家處理后續(xù)的工作。有時為了不影響第二天正常的業(yè)務(wù)運行。就讓柜員們先行回家，而自己則留下來繼續(xù)工作，直到把工作全部完成才離開分行。

二是以＂真誠友善＂團結(jié)人．

＂與已為善；此為上也；與人為善．為大上也；人人為善，此乃上上也”這是一個單位、一個團體能否精誠團結(jié)、和睦相處得關(guān)鍵所再．再工作中他從關(guān)心成員工作和生活入手，經(jīng)常進行換位思考，設(shè)身處地為成員著想，取得成員得信任，進而取得全體成員對其工作上得支持，群策群力，全面作好分理處各項業(yè)務(wù)工作．充分調(diào)動每個人得主觀能動性和積極性，不為小事斤斤計較，盡力營造同事之間，工作上支持、人格上信任，以信任促進團結(jié)得融洽、和諧得工作環(huán)境，最大限度得發(fā)揮每個成員得潛能！在營業(yè)部處處營造＂家＂得氛圍，哪個成員病了，他都第一時間送去全體同事得問候。如果有哪個同事出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯了，他主動幫助解決分析，盡自己能力為同事找回?fù)p失．

三是以＂求真務(wù)實＂管理人．

再工作中理清思路，明確職責(zé)，努力認(rèn)真履行好營業(yè)經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限．進一步完善各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理．全面協(xié)助負(fù)責(zé)人作好全理處工作，擔(dān)當(dāng)起營業(yè)部復(fù)核，做好柜臺服務(wù)、內(nèi)部管理工作和風(fēng)險控制工作．再日常工作中，他堅持按操作流程要求完善崗位責(zé)任制，建立內(nèi)部自我督查和獎懲辦法，進行經(jīng)常性得業(yè)務(wù)操作和服務(wù)規(guī)范得自查；和全體成員努力打造一個讓客戶滿意得服務(wù)品牌，主動指導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)，主動為客戶提供方便，讓客戶滿意．

四是以＂學(xué)無止境＂帶動人．

他再工作中信奉＂活到老學(xué)到老＂得思想，處處發(fā)揮榜樣作用，作好傳、幫、帶工作，帶動同事好學(xué)上進，增加每個人得綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力．深入開展＂爭先創(chuàng)優(yōu)＂活動，讓大家都有＂您追我趕＂得工作熱情，確保業(yè)務(wù)順利進行．以全新得姿態(tài)、全新得形象、全新得作風(fēng)投入到業(yè)務(wù)中去，不斷加強業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技巧學(xué)習(xí)，通過個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得增加，帶動全部門柜臺服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平．只有自己業(yè)務(wù)精，才能對成員進行培訓(xùn)．再平常得工作上我很注意業(yè)務(wù)得學(xué)習(xí)也包括柜面服務(wù)和柜面禮儀方面得學(xué)習(xí)，俗話講得好＂好記性不如爛筆頭＂他有作筆記得好習(xí)慣，今年他關(guān)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)得筆記就寫完了厚厚得一大本筆記本，這寫筆記本也成為了他個人得知識財富．

＂加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量＂，是他得工作格言，他將繼續(xù)以飽滿得熱情，投入到工作中去，扎扎實實作好分理處得各項工作，再工作中不斷完善、努力增加自己，扎實地為銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展作出新得貢獻．

第三篇：優(yōu)秀少先隊員事跡(江冕)

優(yōu)秀少先隊員——江冕事跡材料

在老師的眼里，她是多才多藝的“小才女”；在同學(xué)們眼里，她是深受歡迎的“小伙伴”；在父母眼里，她是懂事勤快的“小幫手”。她像一棵充滿活力的小苗兒，在學(xué)校、老師、父母的關(guān)愛下，在陽光下茁壯成長，她就是東莞市道鎮(zhèn)四聯(lián)小學(xué)六（４）班的江冕同學(xué)。

江冕同學(xué)是個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，在各方面都能嚴(yán)格要求自己，愛集體，守紀(jì)律，講文明，助人為樂。她勤奮好學(xué)，課堂上總是專心聽講、積極發(fā)言，成績在班級總是名列前茅，多次被評為“三好學(xué)生”“優(yōu)秀班干部”和“優(yōu)秀少先隊員”。她喜歡閱讀，課余時間閱讀了大量中外古今兒童讀物，從童話故事到歷史讀本，從自然科學(xué)到天文知識，她都讀得津津有味，廣泛的閱讀開闊了她的視野，提高了她的知識面。

她愛好廣泛，多才多藝，主持、演講、朗誦還有舞蹈都是她的特長，作為學(xué)校舞蹈隊的主力，她多次代表學(xué)校參加各種市、鎮(zhèn)演出，動聽的歌聲，優(yōu)美的舞姿令人贊嘆，2011年5月她參加“道滘鎮(zhèn)少兒歌手比賽”榮獲“十佳歌手”稱號；2011年6月，她作為主持人，成功主持學(xué)校的國學(xué)經(jīng)典展示文藝匯演；2012年6月，她參加學(xué)校舉辦的“慶六一”朗誦比賽，獲得一等獎；2012年9月，她參加“道滘鎮(zhèn)中華經(jīng)典誦讀比賽”榮獲一等獎； 2013年5月，她參加“道滘鎮(zhèn)第九屆讀書節(jié)主題活動‘我講書中的故事’兒童故事大王比賽”，榮獲團體故事比賽二等獎、個人比賽一等獎，并代表道滘鎮(zhèn)參加?xùn)|莞市“兒童故事大王比賽獲得優(yōu)秀獎；2013年5月，她參加“道滘鎮(zhèn)青少年才藝比賽”勇奪少兒組銀獎。

江冕同學(xué)無論在家還是在學(xué)校，就像一棵充滿生命力的小苗兒一樣在陽光 雨露的哺育下茁壯成長。在家里，她是個勤快、懂事的孩子，是爸爸、媽媽的好幫手。放學(xué)回家總能看到她幫媽媽洗菜、掃地??在學(xué)校，作為班長，她熱愛自己的班集體，竭盡所能地為班級貢獻自己的力量。她關(guān)心同學(xué)，總能細(xì)心發(fā)現(xiàn)同學(xué)的需要，勤勤懇懇地為班級為同學(xué)服務(wù)。她不僅嚴(yán)格要求自己，也會去幫助身邊需要幫助的同學(xué)。在學(xué)習(xí)上，同學(xué)有不懂的問題她都會認(rèn)真的給講解，不厭其煩，直到同學(xué)明白為止，寫字不工整的同學(xué)她會手把手的去給他們糾正，最為可貴的是她為了幫助班里學(xué)習(xí)一直落后的鄭思蓉同學(xué)提高成績，主動請求老師讓她和鄭思蓉同學(xué)做同桌，以便在學(xué)習(xí)上幫助鄭思蓉同學(xué)，在她的努力下，鄭思蓉同學(xué)的成績很快就得到了提高。老師不在的時候，她能主動承擔(dān)起班級管理的責(zé)任，被老師稱贊為“老師的得力助手”，她優(yōu)異的成績，高尚的品德深受老師的肯定，同學(xué)的喜愛。

她就是這樣一個踏實認(rèn)真，品學(xué)兼優(yōu)而又多才多藝的學(xué)生，作為一個年僅十一歲的女孩，江冕同學(xué)用自己的堅持與執(zhí)著證實自己的優(yōu)秀，她用自己的言行向同學(xué)們昭示，全面發(fā)展才能更好地迎接未來的挑戰(zhàn)，更為可貴的是對于曾體驗過的成功和光榮，她從沒有過一絲驕傲和包袱，而是經(jīng)常的反省和鼓勵自己，她清楚的知道，以后成長的道路還很長，需要她努力學(xué)習(xí)的東西還很多，她要在老師的辛勤培育下，在父母的關(guān)懷呵護中，繼續(xù)努力，繼續(xù)加油！將來要做一個對社會更加有用的人。

我們相信在她的不斷努力下，在老師的辛勤教導(dǎo)下，在少先隊這塊沃土的培育下，她一定會像小樹苗一樣茁壯成長！我們祝愿：她在未來的人生道路上越走越好，越飛越高！

第四篇：葉佐庭事跡10

為愛，默默照顧殘疾養(yǎng)子21年

――葉佐庭事跡

葉佐廷，彭寨鎮(zhèn)寨下村老陶下村屋人，現(xiàn)年65歲,是一名聽障殘疾人。家庭共4口人，有63歲妻子黃雙英，一個親生兒子，一個殘疾養(yǎng)子。葉佐廷在家默默照顧殘疾養(yǎng)子21年的事跡，得到了群眾的好評，被縣殘聯(lián)在2013年評為優(yōu)秀殘疾人家庭。

好心抱養(yǎng)，撫養(yǎng)成人

1972年1月16日，葉恒忠降生在一個貧困的家庭，生父母由于生活困難，養(yǎng)不起葉恒忠，只好四處委托人，誰家要孩子？葉佐廷知道此事后，將剛出生40天的葉恒忠抱回家來養(yǎng)，一直把葉恒忠當(dāng)親生兒子看待，養(yǎng)育到成人。

外出務(wù)工，工傷致殘

為報答養(yǎng)父母養(yǎng)育之恩，葉恒忠初中畢業(yè)以后，就外出務(wù)工，選擇在東莞做建筑工作。1993年，葉恒忠在工地工作中，不幸從三樓摔下來，發(fā)生了工傷事故，傷到胸椎，造成胸部以下無知覺，全家人陷入在悲痛之中。

為了治病，舉債借錢

當(dāng)時工地包工頭只給了一萬元錢作為賠償，老實忠厚的葉佐廷一家也沒多追究，不惜舉債向親戚朋友借錢，要求醫(yī)生對葉恒忠開刀治療，只為想將養(yǎng)子醫(yī)好。經(jīng)醫(yī)院搶救后，雖保住了性命，但還是成了一級殘疾人，每天吃喝拉撒睡都在床上，需要家人來照顧。為了治養(yǎng)子的病，欠下了舉債。

面對現(xiàn)實，失去生活勇氣

葉恒忠非常痛苦，年紀(jì)輕輕，不但不能為家庭減輕負(fù)擔(dān)，而且需要養(yǎng)父母來照顧，又欠下了舉債，年輕的恒忠不能接受現(xiàn)實，曾幾度失去面對生活的勇氣。

不離不棄，照顧一生

回家后，有人勸葉佐廷，“放棄恒忠吧，反正不是你親生的，不然會拖累你一輩子的”，但作為養(yǎng)父的葉佐廷，始終對葉恒忠不離不棄，還找來家里的赤腳醫(yī)生，期望醫(yī)好養(yǎng)子的傷殘。但奇跡始終沒能光臨，葉恒忠每天還是一樣的躺在床上需家人照顧，21年如一日的家庭艱辛并沒減弱葉佐廷的堅強意志：“只在自已還有力氣，就不會令恒忠沒飯吃”。

葉恒忠在養(yǎng)父母的照料和鼓勵下，終于體會到養(yǎng)父母的苦心和偉大的親情，也不再說放棄自已，更形成自已積極的心態(tài)，感恩養(yǎng)父母的辛勞，每次有人探訪都只說養(yǎng)父母的難處，不表達自身的痛楚，還要求蒲公英殘疾人互助站聯(lián)系紅十字會，表示想填寫器官捐贈登記，以讓愛傳承下去。

葉佐庭這個充滿情義的家庭，對親人不離不棄，雖在經(jīng)濟上困難，但在親情路上充滿愛，無保留的信任，而一家人的堅強精神贏得社區(qū)居民的認(rèn)同和尊敬，更是我們學(xué)習(xí)的榜樣，名副其實的模范家庭，和平好人。

第五篇：文檔優(yōu)秀車間員工事跡

優(yōu)秀車間員工事跡 機務(wù)段車間輔二組目前共有 9 名成員，平均年齡42 歲，其中高 中文化程度8 人，本科1 人，黨員5 人，占60%。目前班組分工負(fù)責(zé) 機車機油、燃油、靜液壓系統(tǒng)及其他部位各濾清器的檢查和檢修工作，在工作中我們一直堅持貫徹“機車質(zhì)量無小事”，以抓好分工部位的 安全生產(chǎn)為已任，以自控型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班組建設(shè)為主線，切實 踐行科學(xué)發(fā)展觀和鐵路跨越式發(fā)展理念，通過提高人員綜合素質(zhì)，推 進創(chuàng)新攻關(guān)機制，強化班組民主化、文明化管理，充分發(fā)揮班組黨員 的先鋒模范作用，努力將班組建設(shè)成為安全穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、業(yè)務(wù)精 湛、團結(jié)緊密、富有進取、創(chuàng)新精神和戰(zhàn)斗力的團隊。

一、強基達標(biāo)，落實規(guī)章，確保機車安全質(zhì)量受控 安全生產(chǎn)是鐵路發(fā)展過程始終必須貫穿的一個中心，而機車檢修 質(zhì)量又是保證機車運用過程中的安全行駛，因此必須始終將檢修過程 中的安全生產(chǎn)工作和機車的檢修質(zhì)量抓緊、抓牢、抓好。輔二組日常 工作包保范圍廣泛，同時與數(shù)個其他班組范圍有著直接間接的聯(lián)系，為了能夠保證我們自身工作能夠達到要求，班組主要做了三方面的工 作：

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行鐵路勞動安全規(guī)章制度。班組各成員不僅要求 在平時的班組學(xué)習(xí)和安全案例學(xué)習(xí)反思中加強自己的勞動生產(chǎn)安全 意識，更要求在實際的生產(chǎn)中正確穿戴、操作，做到“三不傷害”，確保生產(chǎn)過程中的長久安全。

2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行段、車間各部門對于 機車檢修范圍和檢修工藝的規(guī)章、規(guī)程。機車檢修的工藝規(guī)章是經(jīng)過 廣大技術(shù)人員多次反復(fù)論證后得出的符合實際情況的、能確保機車檢 修質(zhì)量的檢修方法。在我們目前面臨的機車長交路、重載運用情況下，必須要在日常檢查、檢修機車過程中嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝，各崗位責(zé)任 人員不僅要接受車間技術(shù)部門的監(jiān)督，更要建立相互監(jiān)督、檢查機制，真正做到質(zhì)量受控。

3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行個人崗位責(zé)任包保機制，將安 全生產(chǎn)和機車質(zhì)量落實到每個成員身上。崗位責(zé)任包保機制的施行有 利于充分調(diào)動工作者個人的積極性，同時可以保證機車檢修質(zhì)量。崗 位責(zé)任包保機制的落實中要注重結(jié)合各成員的個人專長，努力發(fā)掘成 員在工作中的自覺性和主動性，提高責(zé)任意識。幾年來，在我與班組 成員的共同努力下，班組三方面建設(shè)卓有成效，未發(fā)生任何責(zé)任機破、運緩事件，安全生產(chǎn)工作正扎實推進。

二、積極推進文明化、民主化管理班組建設(shè) 自入段以來我個人及班組大部分成員都經(jīng)歷從原來的蒸汽機車 到目前的內(nèi)燃機車的換型，從原來集體主義的大包修組管理模式到目 前民主化創(chuàng)新化的新型班組管理模式的轉(zhuǎn)變。班組作為生產(chǎn)一線的戰(zhàn) 斗堡壘，如何充分發(fā)揮其凝聚力，戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造力始終是我在思考的 問題。為了能讓自己更快的適應(yīng)目前的崗位工作和更快的推進班組建 設(shè)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的管理理論，參與了工班長管理培訓(xùn)，在實際 的班組管理建設(shè)過程中主要通過以下幾點進行：

1、扭轉(zhuǎn)思想觀念，充分抓住黨員先進性建設(shè)為契機，以黨員為先鋒。對于大部分成員以 前形成的大鍋飯、鐵飯碗思想，我們給予了堅決的打破，鐵路的改革 發(fā)展、班組建設(shè)的推行絕不能停留在表面上，一方面通過黨組成員的 感化，激勵，另一方面通過帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件精神，使 得班組每個成員都能接受新的管理理念，使得自控型班組建設(shè)深入人 心。按這個方法，班組從成立到完成自控型班組建設(shè)只用了2 年多時 間。

2、以幫助教育為主，以考核機制為輔，全面推行人性化管理。人性化管理要求針對工作中出現(xiàn)的新情況和個人工作過程中出現(xiàn)的 失誤，我們要分類區(qū)別對待，要善于抓住問題的主要矛盾，對經(jīng)調(diào)查 后確實屬于個人責(zé)任的應(yīng)嚴(yán)格施行考核，同時進行必要的思想教育，我們要讓每個成員都能理解考核不是目的，只是手段，我們的真正目 的是確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。通過這樣的模式，班組崗位責(zé)任 包保機制充分落實，成員安全生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。

3、堅持班組建 設(shè)全員參與，全員管理，扎實推進班組建設(shè)各個方面。班組的建設(shè)不 能僅僅以自控型班組為最終目的，我們需要做的還有大量的工作如班 組文明化建設(shè)、學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)、創(chuàng)新型班組的建設(shè)等都需要所有 成員的共同努力。班組建設(shè)過程中要防止成員思想的松懈，出現(xiàn)以個 人為中心的情況，始終將個人榮辱與班組榮辱聯(lián)系在一起，做到班組 建設(shè)人人建，班組成果人人享，不斷的提高班組成員的凝聚力，戰(zhàn)斗 力。通過這三個理念的施行，輔二班在我的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體成員的參 與下，班組從原來二線非自控班組成長為一線自控型班組，同時，班 組的文明化建設(shè)、學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型班組建設(shè)都取得了很好的成績。

三、重基礎(chǔ)，抓學(xué)習(xí)，強練兵，不斷提高全員素質(zhì) 作業(yè)人員的業(yè)務(wù)理論和實作技能及綜合素質(zhì)關(guān)系到每個成員自 身作業(yè)過程中質(zhì)量的穩(wěn)定性?？紤]到 班組的大部分成員都是原來由 蒸汽機車轉(zhuǎn)型而來，對于內(nèi)燃機車的理論實作經(jīng)驗都不是很足，為了 能將每個成員打造成業(yè)務(wù)精湛的能手，班組制定了一系列的目標(biāo)，既 有短期目 標(biāo)讓成員能迅速適應(yīng)目前崗位，能獨立高效的完成包保崗位的機 車檢修任務(wù);又有長期目標(biāo)要實現(xiàn)成員素質(zhì)的綜合提高，具體有以下 幾點：

1、強化基礎(chǔ)，立

足本職崗位，帶領(lǐng)大家吃透學(xué)精本崗位作業(yè) 業(yè)務(wù)理論，提高實作技能。本崗位工作是一切其他工作的根本立足點 與出發(fā)點，只有讓成員能徹底的做好了本崗位的各項工作，才能提出 更高的要求。本崗位業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)通過相互討論，同時結(jié)合檢修實際工 作中的情況進行，尤其要始終以機車檢修的工藝規(guī)程為中心，對各崗 位作業(yè)人員學(xué)習(xí)掌握程度進行考試，達不到要求的再學(xué)重考，直至合 格，做到人人過關(guān)，條條掌握，確保成員在實際的作業(yè)中一次做對，保證機車檢修質(zhì)量。

2、合理安排好每月學(xué)習(xí)課程，通過自主學(xué)習(xí)和 車間技術(shù)人員的幫扶教提高班組成員全面的檢修業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面學(xué)習(xí)鐵路發(fā)展形勢和上級工作要求，另一方面學(xué)習(xí)下一階段重點生產(chǎn)工 作中的業(yè)務(wù)知識，對上一階段工作中的存在的問題和不足，進行分析 和小結(jié)，最后還要循序漸進的安排好機車鉗工中級、高級理論的教學(xué)。綜合素質(zhì)的提高主要體現(xiàn)在成員能夠通過段、車間進行的各項考試考 核并取得好成績，能使成員同時滿足車間多個崗位作業(yè)要求。

3、認(rèn) 真學(xué)習(xí)反思安全生產(chǎn)事件，做到前車之鑒，后事之師。每一個安全生 產(chǎn)事件的發(fā)生都是用血的教訓(xùn)換來的，要讓每個成員都能認(rèn)識到安全 事件的反思工作不能僅僅停留在書面上，更要深入到人心里。通過這 三個方面的工作成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與綜合素質(zhì)得到了大幅度的提高，班 組成員開始積極參與到了各類技能鑒定、考核，不但提升了自身能力 也提高班組的整體檢修實力。

四、轉(zhuǎn)變思想，實現(xiàn)個人與班組建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展 創(chuàng)新是一個團體永葆青春的力量源泉。輔二組成員有著特殊的結(jié) 構(gòu)即成員平均年齡要比其他班組大，成員的綜合學(xué)歷相對不高，成員 中黨員占大多數(shù)，在這樣一個特殊的戰(zhàn)斗團體里創(chuàng)新尤其重要，至少 可以體現(xiàn)出三個方面的價值：一是老同志老思想也可以轉(zhuǎn)變，也可以 創(chuàng)新，創(chuàng)新不屬于年輕人的專屬，杜絕了倚老賣老映像。二是創(chuàng)新也 可以在平凡的人群中，在平凡的崗位中進行，樹立了老同志的新形象，更加激勵了車間年輕一代的憂患意識，創(chuàng)新意識。三是黨員始終成為 創(chuàng)新工作的中堅力量。作為有著高思想覺悟的黨員不僅在平時在工作 中起到先鋒作用，在創(chuàng)新工作中同樣如此，因為創(chuàng)新的意識首先是在 黨內(nèi)形成和發(fā)展起來的。為了將班組打造成創(chuàng)新型班組，我經(jīng)過對比 其他班組創(chuàng)新工作的開展和本班組自身實際情況做了如下幾方面工 作：

1、積極倡議，深入宣傳，將創(chuàng)新思想普及到每個成員身上。針 對老同志普遍存在的害怕同年輕人競爭，害怕改革的思想我們進行了 深入的教育，轉(zhuǎn)變了成員中存在的這種思想，使得成員敢于競爭，敢 于突破，在班組成員的共同努力下我們的首個QC 攻關(guān)創(chuàng)新項目機車 機油油質(zhì)反饋分析一舉成功，獲段三等獎，重新樹立了自身的自信心。

2、結(jié)合實際工作，從本崗位創(chuàng)新開始。經(jīng)過了成員的共同學(xué)習(xí)輔二 組已經(jīng)較好的掌握了本崗位各項工作的工藝規(guī)程和技術(shù)要求，加之思 想觀念的轉(zhuǎn)變，我們不僅能夠做好本職檢修工作，而且可以針對工作 中出現(xiàn)的問題提出更多的看法，通過班組成員間的相互討論，這些意 見看法無疑會成為創(chuàng)新的火花，正是基于這樣的思想之上，我們完成 了一個又一個攻關(guān)創(chuàng)新。

3、以黨員為先鋒，以群眾為基礎(chǔ)，走好創(chuàng) 新發(fā)展之路。黨員的先鋒模范作用要體現(xiàn)在各個方面，創(chuàng)新工作中黨 員始終還是中堅力量，正是由于抓住，用好了這個中堅力量，我們的 創(chuàng)新才取得了一個又一個成功。為了能夠充分調(diào)動廣大黨員的積極 性，在今年我們除了班組進行創(chuàng)新工作外，在黨員內(nèi)部也組織成員進 行了創(chuàng)新工作的開展，目前已經(jīng)順利完成并獲得車間好評。在我任工 班長的這幾年中，我們輔二組創(chuàng)新的碩果累累，共完成5 項QC 攻關(guān) 創(chuàng)新，20 項小技改，多次得到段、車間表揚。這也是體現(xiàn)出我們努 力摸索的創(chuàng)新發(fā)展之路的充分肯定?；仡欉^去，輔二組的各項工作基本上從零的起點上逐步的展開，班組的發(fā)展面臨著各種各樣的問題如內(nèi)燃業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍不高，思想觀 念保守落后，崗位人員信心缺乏，團體凝聚力戰(zhàn)斗力不強，班組文明 化、民主化建設(shè)毫無頭緒，更不奢望能夠建成一個一類自控型班組。縱觀現(xiàn)在，班組各成員業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅度提高，班組目前共有高級機車 鉗工7 人，中級機車鉗工2 人。成員思想先進，創(chuàng)新意識、競爭意識 強烈，班組不僅用較短的時間完成了自控型班組建設(shè)，更在建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班組中取得了不俗的成績，成員斗志高昂，各成員已經(jīng)普 遍形成了班組是我家，建設(shè)靠大家的意識，班組凝聚力戰(zhàn)斗力與日劇 增。展望未來，我們更要腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)扎扎實實做好每一項工 作，成績是過去的，未來的路還很長很長，我們不僅要在其中繼續(xù)探 索前進，更要在平凡的工作中繼續(xù)以高昂的斗志、飽滿的熱情、高度 的責(zé)任心、不畏艱難的精神，更加努力的拼搏，抓好安全生產(chǎn)、強化 機車質(zhì)量、完善班

組管理，創(chuàng)造新的成果，始終堅持為將輔二組打造 成檢修一線的堅強戰(zhàn)斗堡壘而奮斗。