第一篇:合同預(yù)算部崗位職責(zé)及任職資格 改
***建設(shè)公司合同預(yù)算部崗位設(shè)置及人員配備
一、合同預(yù)算部部長崗位:
二、合同預(yù)算部副部長崗位
三、合同預(yù)算部部長助理崗位
四、工程造價控制管理(土建兩個)
五、工程造價控制管理(安裝一個)
六、工程招標(biāo)管理崗位(兩個)
七、材料設(shè)備采購管理崗位
八、合同管理崗位
九、資料管理員崗位
合同預(yù)算部部長崗位及任職資格
1、崗位名稱:合同預(yù)算部部長
2、崗位職責(zé):
2.1負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各崗位之間工作的組織調(diào)配、協(xié)調(diào)管理; 2.2負(fù)責(zé)與公司其他部門之間工作的相互協(xié)調(diào);
2.3負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)、組織工程項目及材料(設(shè)備)采購招標(biāo)工作; 2.4負(fù)責(zé)工程量清單、攔標(biāo)價的復(fù)核工作;
2.5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程變更、現(xiàn)場簽證中出現(xiàn)的問題; 2.6負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工程項目竣工結(jié)算工作;
2.7負(fù)責(zé)編制、審核部門工作計劃,協(xié)調(diào)解決計劃實施過程中出現(xiàn)的問題。2.8根據(jù)部門員工的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,對其進(jìn)行績效考評,對 部門員工獎罰提出意見; 2.9領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、任職資格: 3.1學(xué)歷及資歷要求:
3.1.1大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè); 3.1.2有五年相關(guān)工作經(jīng)驗。3.2專業(yè)知識:
3.2.1注冊造價工程師優(yōu)先;
3.2.2有五年以上工程招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗,熟悉工程造價管理工作;3.2.3熟練掌握廣聯(lián)達(dá)造價軟件編制工程量清單并報價,注冊招標(biāo)師、(投資)咨詢師優(yōu)先。3.3實際工作能力:
3.3.1有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 3.3.2熟悉合同及招投標(biāo)相關(guān)管理法律法規(guī);
3.3.3能熟練掌握并運(yùn)用word、excel、CAD等辦公軟件; 3.3.4掌握工程管理、建筑材料相關(guān)知識,及時把握工程造價相關(guān)市場信息,準(zhǔn)確審定工程造價。
合同預(yù)算部副部長崗位及任職資格
1、崗位名稱:合同預(yù)算部副部長
2、崗位職責(zé):
2.1協(xié)助部長進(jìn)行部門內(nèi)部各崗位之間工作的組織調(diào)配、協(xié)調(diào)管理; 2.2協(xié)助部長與公司其他部門之間工作的相互協(xié)調(diào); 2.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織工程項目及材料(設(shè)備)采購招標(biāo)工作; 2.4負(fù)責(zé)工程量清單、攔標(biāo)價的審核工作;
2.5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程變更、現(xiàn)場簽證中出現(xiàn)的問題; 2.6負(fù)責(zé)組織工程項目竣工結(jié)算工作;
2.7負(fù)責(zé)編制、審核部門工作計劃,聯(lián)系解決計劃實施過程中出現(xiàn)的問題。
2.8根據(jù)部門員工的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,對其管理的崗位進(jìn)行績效考評,對部門員工獎罰提出初步意見; 2.9領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、任職資格: 3.1學(xué)歷及資歷要求:
3.1.1大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè); 3.1.2有五年相關(guān)工作經(jīng)驗。3.2專業(yè)知識:
3.2.1具有造價行業(yè)造價員資格證書,注冊造價工程師優(yōu)先; 3.2.2有三年以上工程招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗,熟悉工程造價管理工作;3.2.3熟練掌握廣聯(lián)達(dá)造價軟件編制工程量清單并報價,注冊招標(biāo)師、(投資)咨詢師優(yōu)先。3.3實際工作能力:
3.3.1有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 3.3.2熟悉合同及招投標(biāo)相關(guān)管理法律法規(guī);
3.3.3能熟練掌握并運(yùn)用word、excel、CAD等辦公軟件; 3.3.4掌握工程管理、建筑材料相關(guān)知識,及時把握工程造價相關(guān)市場信息,準(zhǔn)確審定工程造價。
合同預(yù)算部部長助理崗位及任職資格
2、崗位名稱:合同預(yù)算部助理
2、崗位職責(zé):
2.1協(xié)助部長進(jìn)行部門內(nèi)部各崗位之間工作的組織調(diào)配、協(xié)調(diào)管理; 2.2協(xié)助部長與公司其他部門之間工作的相互協(xié)調(diào); 2.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織工程項目及材料(設(shè)備)采購招標(biāo)工作; 2.4負(fù)責(zé)分配的工程量清單、攔標(biāo)價的審核工作;
2.5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工作中工程變更、現(xiàn)場簽證中出現(xiàn)的問題; 2.6負(fù)責(zé)組織工程項目竣工結(jié)算工作,提出初步審核意見; 2.7負(fù)責(zé)編制、審核部門工作計劃初稿,聯(lián)系解決計劃實施過程中出現(xiàn)的問題。
2.8根據(jù)部門員工的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,對其管理的崗位工作進(jìn)行績效考評,對部門員工獎罰提出初步意見; 2.9領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、任職資格: 3.1學(xué)歷及資歷要求:
3.1.1大學(xué)專科或以上學(xué)歷,工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè); 3.1.2有三年相關(guān)工作經(jīng)驗。3.2專業(yè)知識:
3.2.1具有造價行業(yè)造價員資格證書,注冊造價工程師優(yōu)先; 3.2.2有三年以上工程招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗,熟悉工程造價管理工作; 3.2.3熟練掌握廣聯(lián)達(dá)造價軟件編制工程量清單并報價,注冊招標(biāo)師、(投資)咨詢師優(yōu)先。3.3實際工作能力:
3.3.1有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 3.3.2熟悉合同及招投標(biāo)相關(guān)管理法律法規(guī);
3.3.3能熟練掌握并運(yùn)用word、excel、CAD等辦公軟件; 3.3.4掌握工程管理、建筑材料相關(guān)知識,及時把握工程造價相關(guān)市場信息,準(zhǔn)確審定工程造價。
工程造價管理崗位職責(zé)(土建)及任職資格
1、崗位名稱:工程造價控制管理(土建)
2、崗位職責(zé):
2.1負(fù)責(zé)協(xié)助 “公司工程造價相關(guān)管理辦法”等的起草、修改和執(zhí)行,有效控制工程造價,防范投資風(fēng)險;
2.2負(fù)責(zé)公司協(xié)助公司投資建設(shè)計劃的起草、修改;
2.3負(fù)責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理及其它相關(guān)合同造價部分審核工作; 2.4負(fù)責(zé)造價咨詢單位的選擇,簽訂造價咨詢合同。對招標(biāo)文件中的計價部分進(jìn)行審核,編制或復(fù)審招標(biāo)項目的工程量清單和攔標(biāo)價; 2.5負(fù)責(zé)對工程土建進(jìn)度款及其它工程款項(包括甲供材、主要材料、設(shè)備等)的支付進(jìn)行審核;
2.6負(fù)責(zé)審核土建部分因現(xiàn)場簽證、變更簽證、材料認(rèn)價、工程量變化、費(fèi)用索賠等導(dǎo)致的工程價款調(diào)整;
2.7負(fù)責(zé)工程項目土建部分的竣工結(jié)算審核,督促工程部門及時提交 工程結(jié)算文件,初審工程結(jié)算資料,協(xié)調(diào)解決造價審核單位與施工單位提出的工程結(jié)算問題,并對造價審核單位提交的審核結(jié)果進(jìn)行復(fù)審; 2.8負(fù)責(zé)協(xié)助編制招標(biāo)文件,參加審核工程量清單及攔標(biāo)價,參加答疑會,審核答疑紀(jì)要等;
2.9負(fù)責(zé)公司完成的招標(biāo)項目按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行清標(biāo)工作; 2.10及時掌握各工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、造價等工作情況,對工程造價相關(guān)資料、記錄的完整性和有效性進(jìn)行檢查;
2.11協(xié)助工程項目材料、設(shè)備的比價、認(rèn)價工作,為認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作提供客觀、合理的資料;
2.12負(fù)責(zé)完成結(jié)算項目的土建部分成本分析、匯總工作; 2.13配合財務(wù)部完成已結(jié)算工程項目的財務(wù)決算工作;
2.14 負(fù)責(zé)完成公司9000認(rèn)證文件要求相關(guān)記錄文件的編寫、流轉(zhuǎn)、存檔工作。
2.15 負(fù)責(zé)做好項目相關(guān)技術(shù)信息、技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)圖集、規(guī)范、規(guī)程的收集、管理、傳遞工作,保證部門工作的需要。
2.16 負(fù)責(zé)部門文件的接收與發(fā)放,對接收的文件識別其有效性,并對其進(jìn)行分類編號、登記、存檔、保管。
2.17 負(fù)責(zé)建立部門項目臺帳,督促及時更新,保證數(shù)據(jù)的有效性。2.18負(fù)責(zé)部門計劃、招標(biāo)資料、造價審核資料、結(jié)算等資料的收集、整理、歸檔工作。
2.19完成部門安排的其它工作。
3、任職資格: 3.1學(xué)歷及資歷要求:
3.1.1大專及以上學(xué)歷,工民建、給排水、暖通、工程管理或相關(guān)專業(yè);
3.1.2 40歲以上有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3.2專業(yè)知識:
3.2.1有工程造價工作經(jīng)驗,參加過工程造價相關(guān)培訓(xùn),具有工程(土建)預(yù)算員證。3.3實際工作能力: 3.3.1愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞;
3.3.2能熟練掌握運(yùn)用word、excel、CAD等辦公軟件; 3.3.3能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)造價軟件編制工程量清單并組價; 3.3.4能夠及時掌握建筑市場信息,工程造價信息。
工程造價管理崗位職責(zé)(安裝)及任職資格
3、崗位名稱:工程造價控制管理(安裝)
4、崗位職責(zé):
2.1負(fù)責(zé)協(xié)助 “公司工程造價相關(guān)管理辦法”等的起草、修改和執(zhí)行,有效控制工程造價,防范投資風(fēng)險;
2.2負(fù)責(zé)公司協(xié)助公司投資建設(shè)計劃的起草、修改;
2.3負(fù)責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理及其它相關(guān)合同造價部分審核工作; 2.4負(fù)責(zé)造價咨詢單位的選擇,簽訂造價咨詢合同。對招標(biāo)文件中的計價部分進(jìn)行審核,編制或復(fù)審招標(biāo)項目的工程量清單和攔標(biāo)價; 2.5負(fù)責(zé)對工程安裝進(jìn)度款及其它工程款項(包括甲供材、主要材料、設(shè)備等)的支付進(jìn)行審核;
2.6負(fù)責(zé)審核安裝部分因現(xiàn)場簽證、變更簽證、材料認(rèn)價、工程量變化、費(fèi)用索賠等導(dǎo)致的工程價款調(diào)整;
2.7負(fù)責(zé)工程項目安裝部分的竣工結(jié)算審核,督促工程部門及時提交工程結(jié)算文件,初審工程結(jié)算資料,協(xié)調(diào)解決造價審核單位與施工單位提出的工程結(jié)算問題,并對造價審核單位提交的審核結(jié)果進(jìn)行復(fù)審; 2.8負(fù)責(zé)協(xié)助編制招標(biāo)文件,參加審核工程量清單及攔標(biāo)價,參加答疑會,審核答疑紀(jì)要等;
2.9負(fù)責(zé)公司完成的招標(biāo)項目按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行清標(biāo)工作; 2.10及時掌握各工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、造價等工作情況,對工程造價相關(guān)資料、記錄的完整性和有效性進(jìn)行檢查;
2.11協(xié)助工程項目材料、設(shè)備的比價、認(rèn)價工作,為認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作提供客觀、合理的資料;
2.12負(fù)責(zé)完成結(jié)算項目的安裝部分成本分析、匯總工作; 2.13配合財務(wù)部完成已結(jié)算工程項目的財務(wù)決算工作;
2.14 負(fù)責(zé)完成公司9000認(rèn)證文件要求相關(guān)記錄文件的編寫、流轉(zhuǎn)、存檔工作。
2.15 負(fù)責(zé)做好項目相關(guān)技術(shù)信息、技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)圖集、規(guī)范、規(guī)程的收集、管理、傳遞工作,保證部門工作的需要。
2.16 負(fù)責(zé)部門文件的接收與發(fā)放,對接收的文件識別其有效性,并對其進(jìn)行分類編號、登記、存檔、保管。2.17 負(fù)責(zé)建立部門項目臺帳,督促及時更新,保證數(shù)據(jù)的有效性。2.18負(fù)責(zé)部門計劃、招標(biāo)資料、造價審核資料、結(jié)算等資料的收集、整理、歸檔工作。
2.19完成部門安排的其它工作。
3、任職資格: 3.1學(xué)歷及資歷要求:
3.1.1大專及以上學(xué)歷,工民建、給排水、暖通、工程管理或相關(guān)專業(yè);
3.1.2 35歲以下有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3.2專業(yè)知識:
3.2.1有工程造價工作經(jīng)驗,參加過工程造價相關(guān)培訓(xùn),具有工程(安裝)預(yù)算員證。3.3實際工作能力: 3.3.1愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞;
3.3.2能熟練掌握運(yùn)用word、excel、CAD等辦公軟件; 3.3.3能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)造價軟件編制工程量清單并組價; 3.3.4能夠及時掌握建筑市場信息,工程造價信息。
工程招標(biāo)管理崗位職責(zé)及任職資格
1、崗位名稱:工程招標(biāo)管理
2、崗位職責(zé):
2.1 嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方行政主管部門和上級部門對招投標(biāo)管理的法 律、法規(guī)或相關(guān)規(guī)定,履行公司招投標(biāo)管理辦公室計劃,負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)管理工作。堅持公開、公平、公正的原則,保證招投標(biāo)工作的順利開展;
2.2負(fù)責(zé)公司“招投標(biāo)管理程序”的起草、并按審定的程序嚴(yán)格執(zhí)行; 2.3根據(jù)公司年度總體經(jīng)營及投資建設(shè)計劃,負(fù)責(zé)編制項目招投標(biāo)實施計劃,刊登招標(biāo)公告、報名及前期相關(guān)準(zhǔn)備工作;
2.4需委托代理招標(biāo)的,負(fù)責(zé)按規(guī)定抽取招標(biāo)代理單位,簽訂招標(biāo)代理合同;
2.5負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門對招標(biāo)項目投標(biāo)單位進(jìn)行考察、資格預(yù)審工作;
2.6負(fù)責(zé)按流程或程序到招標(biāo)管理部門及上級部門辦理各種申請、登記、審核、備案等手續(xù);
2.7按計劃組織實施招投標(biāo)活動。負(fù)責(zé)編制或?qū)徍速Y格預(yù)審文件、招標(biāo)文件,組織審核工程量清單及攔標(biāo)價,組織或參加答疑會,以及與招標(biāo)相關(guān)管理部門的聯(lián)系和資料報備工作等;
2.8全程組織或參加開評標(biāo)活動,對于評標(biāo)中出現(xiàn)的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出解決方案;
2.9招評標(biāo)結(jié)束后,負(fù)責(zé)辦理定標(biāo)、發(fā)中標(biāo)通知書等事宜; 2.10負(fù)責(zé)全部招投標(biāo)資料及過程文件的整理、歸檔及招標(biāo)信息的統(tǒng)計、分析等工作;
2.11完成部門安排的其它工作。
3、任職資格: 3.1學(xué)歷與資歷要求:
3.1.1本科及以上學(xué)歷,工程或管理相關(guān)專業(yè); 3.1.2 35歲以下有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3.2專業(yè)知識:
3.2.1有招投標(biāo)工作經(jīng)驗,參加過招投標(biāo)培訓(xùn),國家注冊招標(biāo)師優(yōu)先。3.3實際工作能力:
3.3.1愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞;
3.3.2能熟練掌握運(yùn)用word、excel、CAD等辦公軟件; 3.3.3熟悉招投標(biāo)及合同管理相關(guān)法律法規(guī);
3.3.4掌握工程管理、建設(shè)招標(biāo)流程等相關(guān)知識,能熟練編寫招標(biāo)文件并辦理相關(guān)招標(biāo)手續(xù)。
工程合同管理崗位職責(zé)及任職資格
1、崗位名稱:工程合同管理
2、崗位職責(zé):
2.1 嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方行政主管部門和上級部門對合同管理的法律、法規(guī)或相關(guān)規(guī)定,履行公司ISO9000程序文件,負(fù)責(zé)公司合同管理工作。;
2.2負(fù)責(zé)公司“合同管理辦法”的起草、并按審定的程序嚴(yán)格執(zhí)行; 2.3負(fù)責(zé)對招標(biāo)文件中與合同相關(guān)內(nèi)容的審核工作; 2.4負(fù)責(zé)公司“合同管理制度”的起草、修改和執(zhí)行;
2.5負(fù)責(zé)催繳履約保證金、工程建設(shè)類合同的起草、簽訂、修改補(bǔ)充; 2.6負(fù)責(zé)公司施工合同樣板的編制及修改;
2.7掌握合同履行、變更、終止等情況,并及時與相關(guān)部門溝通;2.1
511 協(xié)調(diào)解決合同中的爭議問題,提出解決意見,妥善處理合同糾紛; 2.8負(fù)責(zé)組織合同簽訂后的合同交底工作,完成合同交底紀(jì)要; 2.9 負(fù)責(zé)完成公司9000認(rèn)證文件要求相關(guān)記錄文件的編寫、流轉(zhuǎn)、存檔工作。
2.10負(fù)責(zé)合同歸口管理,包括合同文件(含電子文檔)的收集、整理和歸檔工作;
2.11完成部門安排的其它工作。
3、任職資格: 3.1學(xué)歷與資歷要求:
3.1.1專科及以上學(xué)歷,工程或管理相關(guān)專業(yè); 3.1.2 35歲以下有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3.2專業(yè)知識:
3.2.1有招投標(biāo)工作經(jīng)驗,參加過招投標(biāo)培訓(xùn),國家注冊招標(biāo)師優(yōu)先。3.3實際工作能力:
3.3.1愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞;
3.3.2能熟練掌握運(yùn)用word、excel、CAD等辦公軟件;
3.3.3熟悉招投標(biāo)及合同管理相關(guān)法律法規(guī),掌握現(xiàn)行施工合同標(biāo)準(zhǔn)版本全部內(nèi)容;
3.3.4掌握工程管理、建設(shè)招標(biāo)流程等相關(guān)知識,能熟練編寫施工合同。
材料設(shè)備采購管理崗位及任職資格
1、崗位名稱:材料設(shè)備采購管理
2、崗位職責(zé): 2.1負(fù)責(zé)公司“建設(shè)工程甲供材料、設(shè)備采購管理辦法”的起草、修改和執(zhí)行,嚴(yán)格遵守經(jīng)開區(qū)管委會及公司對甲供材、設(shè)備采購管理的有關(guān)規(guī)定;
2.2熟悉甲供材料、設(shè)備采購的流程,按公司規(guī)定選擇采購方式,了解采購的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,掌握供貨單位、供貨價格、供貨渠道等市場信息,保障工程建設(shè)所需材料、設(shè)備采購的及時和物美價廉; 2.3負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備采購相關(guān)文件的編制;
2.4負(fù)責(zé)采購項目實施計劃的申報,辦理審批并組織實施;負(fù)責(zé)采購合同的簽訂和執(zhí)行,包括采購物的交貨、驗收、貨款支付、結(jié)算等工作;
2.5負(fù)責(zé)采購物品的售后服務(wù)及協(xié)調(diào)工作。對所采購材料的使用維護(hù)情況做好跟蹤服務(wù)及使用情況反饋;
2.6負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備采購相關(guān)資料及過程文件的整理、移交及相關(guān)信息的統(tǒng)計工作;
2.7負(fù)責(zé)完成材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作,嚴(yán)格按照材料采購相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 2.8 負(fù)責(zé)建立合格供方庫,材料采購信息庫,定期進(jìn)行維護(hù); 2.9 負(fù)責(zé)完成公司9000認(rèn)證文件要求相關(guān)記錄文件的編寫、流轉(zhuǎn)、存檔工作。
2.10完成部門安排的其它工作。
3、任職資格: 3.1學(xué)歷及資歷要求:
3.1.1大專及以上學(xué)歷,工程類采購相關(guān)專業(yè)為主; 3.1.2 35歲以下有三年相關(guān)工作經(jīng)驗。3.2專業(yè)知識:
3.2.1有材料設(shè)備采購、招投標(biāo)工作經(jīng)驗,參加過招投標(biāo)專業(yè)培訓(xùn)。3.3實際工作能力:
3.3.1熟悉合同及招投標(biāo)相關(guān)管理法律法規(guī); 3.3.2愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞;
3.3.3能熟練掌握并運(yùn)用word、excel、CAD等辦公軟件; 3.3.4掌握工程管理、建筑材料相關(guān)知識,熟練編寫設(shè)備材料采購招標(biāo)文件。
3.13完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
資料管理員崗位職責(zé)及任職資格
1、崗位名稱:資料管理員
2、崗位職責(zé):
2.1 按照公司ISO9000程序文件要求負(fù)責(zé)管理部門相關(guān)資料的收集、編輯、整理、歸檔、查閱等項工作。2.2 參加部門的相關(guān)工作會議。
2.3 參與部門管理相關(guān)管理制度的制定和修訂工作。
2.4 負(fù)責(zé)收集、整理工程招投標(biāo)資料,合同簽訂等資料,應(yīng)做到準(zhǔn)確、即時、齊全、完整。
2.5 負(fù)責(zé)收集部門員工績效考核相關(guān)資料,做到準(zhǔn)確、即時、齊全、完整。
2.6 負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)及臺賬的管理。2.7 協(xié)助部門各崗位做好各種資料、信息的收集整理工作。2.8 負(fù)責(zé)與公司其他部門間的圖紙、文件的收發(fā)、及向辦公室檔案移交工作。
2.9負(fù)責(zé)公司下達(dá)部門的各項工作執(zhí)行進(jìn)度信息的收集,并及時向部門部長匯報。
2.10 完成上級安排的其他工作。
3、任職資格: 3.1 學(xué)歷與資歷:
3.1.1全日制大專及以上學(xué)歷,文秘等相關(guān)專業(yè),助理工程師職稱; 3.1.2年齡在35歲以下,三年以上資料管理經(jīng)驗,其中一年以上房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。3.2 專業(yè)知識:
3.2.1 了解施工資料管理知識,具有一定的檔案管理知識。3.2.2掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目運(yùn)作流程。
3.2.3熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)中的資料相關(guān)流程及專業(yè)知識。3.3 實際工作能力: 3.3.1熟練使用辦公軟件。3.3.2熟練使用施工資料管理軟件。
第二篇:合同預(yù)算部崗位職責(zé)
合同預(yù)算部工作職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招投標(biāo)法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)基本建設(shè)管理的法規(guī)和地方政府制定的有關(guān)條例和規(guī)定。
二、負(fù)責(zé)工程項目的施工及設(shè)備材料采購合同審核和有關(guān)合同的簽訂,并對工程的全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。
三、負(fù)責(zé)工程項目的總預(yù)算編制,并轉(zhuǎn)交計劃部門報批初步設(shè)計與概算。
四、負(fù)責(zé)各單項工程的預(yù)算審查,核定工程的合同造價。
五、負(fù)責(zé)提交由業(yè)主供材的工程材料計劃。
六、負(fù)責(zé)編制施工招標(biāo)文件和申報工作,按照招投標(biāo)管理辦法,主持工程施工投標(biāo)過程中的各項工作,與中標(biāo)單位簽訂施工承包合同。
七、負(fù)責(zé)審核施工單位報送計劃科的月進(jìn)度表,控制工程施工中投資完成情況。
八、參與圖紙會審和工程竣工驗收。負(fù)責(zé)審核合同或協(xié)議,確認(rèn)與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計變更、簽證等資料以及所有。
第三篇:生產(chǎn)部崗位職責(zé)及任職資格
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崗核準(zhǔn):
電 子 工 廠 生 產(chǎn) 部
職
審核:
編制: 位 任 資 格
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電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格目錄
序號
崗位名稱
5
生產(chǎn)部長 生產(chǎn)部副部長 車間主任 生產(chǎn)內(nèi)勤 設(shè)備、工裝工程師
工藝工程師 8
操作員工
重慶光君歌電子科技有限公司 電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格
生產(chǎn)部長崗位任職資格
1.專科及以上學(xué)歷;2.電子,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
3.五年以上電子制造管理經(jīng)驗; 4.熟悉TS16949; 5.懂人事管理;
6.具備他人合作與溝通的能力;
重慶光君歌電子科技有限公司 電子工廠生產(chǎn)部各崗位任職資格
車間主任崗位任職資格
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;2.電子,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
3.四年以上電子制造管理經(jīng)驗; 4.熟悉TS16949; 5.具備過程改善能力;
6.有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)’
重慶光君歌電子科技有限公司 電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格
生產(chǎn)班長崗位任職資格
1.中專/高中及以上學(xué)歷;2.電子相關(guān)專業(yè);
3.二年以上電子相關(guān)組裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗;4.具備較強(qiáng)的組織,溝通,協(xié)調(diào),控制能力;5.較強(qiáng)的執(zhí)行能力,生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力;6.有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng); 7.身高要求170cm以上;
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電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格
設(shè)備工裝工程師崗位任職資格
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;2.機(jī)電一體化專業(yè);
3.具備設(shè)計,制作工裝/檢具/試驗設(shè)備的能力;
4.熟悉CAD,Pro-E, CAN等相關(guān)設(shè)計軟件;
5.具備機(jī)械,電子線路的識圖能力; 6. 具備設(shè)備,工裝管理經(jīng)驗;
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電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格
維修技術(shù)員崗位任職資格
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具備一年以上電子產(chǎn)品的修理經(jīng)驗;
4.能掌握各種電子元件的電氣特性;
5.能掌握倒車?yán)走_(dá)產(chǎn)品的工作原理;
6.具備現(xiàn)有電子產(chǎn)品的維修處理能力;
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電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格
生產(chǎn)內(nèi)勤崗位任職資格
1. 高中及以上學(xué)歷;2. 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計一年以上工作經(jīng)驗; 3. 有責(zé)任心,心細(xì); 4. 能熟練運(yùn)用辦公軟件;
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電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格
工藝工程師崗位任職資格
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具備一年以上電子產(chǎn)品的工藝設(shè)計經(jīng)驗;
3.能掌握各種電子元件的電氣特性;
4.能掌握倒車?yán)走_(dá)產(chǎn)品的工作原理;
5.具備項目過程開發(fā)計劃制定能力,項目開發(fā)過程監(jiān)控能力;
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電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格
SMT程師崗位任職資格
1.專科及以上學(xué)歷;
2.有5年以上SMT工藝工作經(jīng)驗;
3.3年以上機(jī)器維修工作經(jīng)驗;
4.熟悉YAMAHA JUKI機(jī)器轉(zhuǎn)線,保養(yǎng),編程調(diào)校和機(jī)器的維修
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電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格
操作員崗位任職資格
1. 中專/高中學(xué)歷; 2. 電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 年齡18-30歲; 4. 執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心;
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核準(zhǔn):
電 子 工 廠 生 產(chǎn) 部
位 職
審核:
編制:崗 責(zé)
生產(chǎn)部長崗位職責(zé)
1、制定、修改部門的相關(guān)體系文件,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制;
4、主持車間例會,參與品質(zhì)問題的分析,監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況。
5、推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,按時考核員工的執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
6、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實各項安全制度,定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),開展經(jīng)常性安全檢查。
7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對生產(chǎn)成本的控制。
8、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部合同評審工作
9、組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn),定期實行作業(yè)觀察對技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢閱;
10、組織收集各部門對工裝、設(shè)備的需求計劃,并負(fù)責(zé)開發(fā)、制作、驗收工裝設(shè)備。
11、負(fù)責(zé)工藝審核、負(fù)責(zé)召集、組織工藝評審。;
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)工藝落實情況;
13、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題并總結(jié)培訓(xùn)
14、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通工作。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件、資料和記錄的歸口管理并建立資料檔案;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)料、入庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;
4、負(fù)責(zé)月底組織車間、班組進(jìn)行盤存并完成盤存報表;
5、建立治工具資料檔案、持續(xù)更新內(nèi)容,并跟蹤試裝產(chǎn)品完成情況;
6、收集各班組異常聯(lián)絡(luò)卡的收集,統(tǒng)計各班組異常發(fā)生率及及時處置率;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部獎懲資金的管理;
8、參與各班組培訓(xùn)計劃的實施及培訓(xùn)檔案、資料的收集管理。
9、完成臨時交付的其它任務(wù);
車間主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成;
2、做好訂單的評審、生產(chǎn)前各環(huán)節(jié)的物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實;
3、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達(dá)成出貨要求;
4、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門,解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
5、依訂單生產(chǎn)之要求,跟蹤材料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作;
6、每季度與業(yè)務(wù)部一起對下一季度的產(chǎn)能進(jìn)行預(yù)測,提出與產(chǎn)能相關(guān)的設(shè)備、人員需求;
7、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常進(jìn)行原因分析、制定糾正、預(yù)防措施;
8、負(fù)責(zé)本車間的各體系績效指標(biāo)的達(dá)成;
9、負(fù)責(zé)本車間的成本低減計劃工作的開展;
10、負(fù)責(zé)組織人員達(dá)成品質(zhì)、交期、效率、安全、5S等管理指標(biāo);
11、組織全員參與、開展設(shè)備、治工具、工裝、的維護(hù)、保養(yǎng)工作;
12、導(dǎo)入及應(yīng)用新技術(shù),新工藝,攻克制程瓶頸;
13、貫徹執(zhí)行公司的人才(選,育,用,留)政策;
14、處理各種突發(fā)狀況, 隨時保證生產(chǎn)線的正常生產(chǎn);
班組長崗位職責(zé)
1、組織各種資源,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織本班組的早會、培訓(xùn)教育的實施;
3、負(fù)責(zé)本班組的質(zhì)量管理工作的推進(jìn);
4、消除公司內(nèi)安全隱患,使每位員工的人身安全有保障;
5、堅決擁護(hù)并執(zhí)行公司的各項管理制度,提升公司現(xiàn)場的管理水平;
6、提升班組凝聚力;
7、及時報告、聯(lián)絡(luò)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常; 8.處理各種突發(fā)狀況, 隨時保證生產(chǎn)線的正常生產(chǎn);設(shè)備工裝工程師崗位職責(zé)
1、根據(jù)需求和產(chǎn)品開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)開發(fā)、制作工裝,負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝需求計劃的編制并跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備,工裝調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備,工裝問題的維修;
4、編制工裝、設(shè)備年、月、日保養(yǎng)計劃及保養(yǎng)要領(lǐng)要求;
5、監(jiān)督生產(chǎn)各班組對工裝、設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù)工作;
6、建立設(shè)備、工裝臺帳清單。
7、主持新工裝、設(shè)備回廠后驗收。
8、負(fù)責(zé)設(shè)備,工裝相關(guān)方面的改善與改進(jìn)工作;
9、負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程的編制工作;
10、處理設(shè)備工裝各種突發(fā)狀況, 隨時保證生產(chǎn)線的正常生產(chǎn);工藝工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程的跟蹤與維護(hù)
2、編制產(chǎn)品工藝文件,制定標(biāo)準(zhǔn)的材料消耗工藝,制定標(biāo)準(zhǔn)工時,設(shè)計工裝圖紙;
3、生產(chǎn)現(xiàn)場的異常分析
4、工藝工程師要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況;指導(dǎo)車間一線生產(chǎn),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,做好工藝技術(shù)服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
6、負(fù)責(zé)新品小批試產(chǎn)過程跟蹤,記錄小批試產(chǎn)結(jié)果,提出改善措施;
7、負(fù)責(zé)建立與收集生產(chǎn)部各班經(jīng)驗教訓(xùn)庫;
8、對新進(jìn)員工的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn);
9、完成上級臨時交辦的事項;
操作員工崗位職責(zé)
根據(jù)生產(chǎn)班長實際工作安排: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試工作 4.負(fù)責(zé)設(shè)備操作工作; 5.負(fù)責(zé)材料領(lǐng)料工作; 6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
生產(chǎn)部副部長長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)評審生產(chǎn)計劃的下達(dá),并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)噴漆車間、SMT車間生產(chǎn)計劃的下達(dá)及生產(chǎn)執(zhí)行情況的監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常進(jìn)行原因分析、制定糾正、預(yù)防措施。
4、負(fù)責(zé)主持本部門日常工作及與其他各部門之間的工作協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)按照公司工作計劃要求,制定本部門工作管理制度、工作計劃、工作程序和考核辦法,組織實施工作績效考核。
6、負(fù)責(zé)組織、制定、修訂生產(chǎn)工藝部相關(guān)制度、規(guī)定。
7、負(fù)責(zé)組織工藝規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書,工藝管理辦法的編制,審核。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝監(jiān)督。
9、組織各班組對新開發(fā)工裝、設(shè)備驗證。
10、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),工藝文件的編制,初期現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)。
11、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工藝試驗,實現(xiàn)對現(xiàn)有工藝的改進(jìn)。
12、負(fù)責(zé)各部門下發(fā)的通知、文件、BOM、圖紙簽收與傳達(dá)。
13、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針、目標(biāo)、指標(biāo)和方案。
14、制定、實施本部門的目標(biāo)。負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境/安全體系在本部門的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
15、負(fù)責(zé)按時、按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計劃,達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
16、處理各種突發(fā)狀況, 隨時保證生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。SMT工程師崗位職責(zé)
1、精通SMT機(jī)器設(shè)備,掌握SMT機(jī)器設(shè)備狀況,并滿足于生產(chǎn)要求
2、現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的不良現(xiàn)象,進(jìn)行有效的改善和解決及制程異常的處理
3、協(xié)助SMT車間的正常運(yùn)做,維持生產(chǎn)過程質(zhì)量的穩(wěn)定和改善
4、制程人員的教育訓(xùn)練計劃的制定和執(zhí)行
5、合理安排生產(chǎn),優(yōu)化好各MODEL程式,提高機(jī)器的稼動率
6、對各MODEL,SMD編程調(diào)校和機(jī)器的維修
7、制定保養(yǎng)計劃,并定期對各線設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)
8、監(jiān)督各技術(shù)員控制好設(shè)備拋料情況,以達(dá)成拋料目標(biāo)
9、新產(chǎn)品的導(dǎo)入跟進(jìn)設(shè)計問題,提建議改善品質(zhì)及效率,為量產(chǎn)做準(zhǔn)備
10、每月總結(jié)一次本月工作的品質(zhì)達(dá)成狀況
11、參與新品PCB板設(shè)計、鋼網(wǎng),治具的合理制作,12、根據(jù)相關(guān)操作指導(dǎo)書與工藝文件與相關(guān)流程,對SMT現(xiàn)場操作員、技術(shù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)管理,通過對生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)格的工藝管制、生產(chǎn)流程的優(yōu)化、線平衡的優(yōu)化,提高產(chǎn)品品質(zhì)和工作效率
13、處理各種突發(fā)狀況, 隨時保證生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
第四篇:合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)
? 合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織項目成本控制的具體實施和全過程管理;合理確定工程造價和有效控制影響工程造價的各個環(huán)節(jié);
二.負(fù)責(zé)合同預(yù)算部工作的統(tǒng)籌安排,確保各項工作正常運(yùn)行,確??偨?jīng)理下達(dá)的各項任務(wù)順利完成;
三.負(fù)責(zé)合同預(yù)算部工作計劃編制;對本部門員工的工作情況進(jìn)行檢查、督促,確保員工完成其相應(yīng)的工作職責(zé),重大問題及時向總經(jīng)理請示匯報;
四.定期召集本部門工作會議,及時預(yù)防、處理、總結(jié)相關(guān)問題,提高部門運(yùn)作效率;
五.負(fù)責(zé)組織本部門與其它部門的協(xié)商、配合工作,增強(qiáng)公司運(yùn)作的整體協(xié)調(diào)性、一致性;
六.負(fù)責(zé)制定本部門規(guī)章制度;負(fù)責(zé)對本部門員工工作表現(xiàn)進(jìn)行業(yè)績考評;負(fù)責(zé)對本部門的人員崗位設(shè)置和員工使用提出合理化建議;
七.組織擬寫本部門工作總結(jié)和工作計劃;負(fù)責(zé)組織撰寫關(guān)于成本控制各個環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及工作流程;
八.負(fù)責(zé)組織本部門的業(yè)務(wù)建設(shè)和信息化建設(shè);
九.負(fù)責(zé)組織本部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn);有對公司其他事務(wù)進(jìn)行建議的義務(wù);有配合公司其他部門工作的義務(wù);
十.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作任務(wù)。
?
? 合同預(yù)算部管理規(guī)章制度
一、按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù);
二、遵守公司各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益;
三、自覺維護(hù)公司利益;對公司技術(shù)和商務(wù)保密;
四、外出實行明示、請假或報告制度;
五、上班著裝整齊,坐姿端正,樹立良好的公司形象和個人形象;
六、謝絕在辦公室吸煙、喧嘩、說粗話、臟話、閑聊、會客、聚會;
七、愛護(hù)公用設(shè)施,物品擺放整齊、干凈,營造良好的工作環(huán)境;
八、待人接物和善溫婉,接拔電話言語文明簡潔;尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,自覺維護(hù)本部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)關(guān)系;
九、配合其他部門工作,對本部門工作或公司工作及時提出合理化建議;
十、每個星期五上午提交本周的工作小結(jié)和下星期工作計劃。
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? 合同預(yù)算部工作職責(zé)
一、收集影響工程造價的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及行業(yè)政策走向,為公司決策提供及時可靠的參考信息;
二、收集整理工程材料、設(shè)備、勞動力等價格信息;收集整理與本項目相關(guān)的工程造價綜合指數(shù);
三、收集整理工程進(jìn)度結(jié)算、設(shè)備材料價款結(jié)算、工程竣工決算相關(guān)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同、資料;
四、制定項目成本控制目標(biāo);制定控制工程造價成本各個環(huán)節(jié)的規(guī)章制度;
五、參與設(shè)計概算和施工圖預(yù)算的審查;
六、參與編制項目主體、設(shè)備、材料等招標(biāo)文件及合同文件;參與項目招標(biāo)工作的組織和審查;
七、編制和審核工程進(jìn)度結(jié)算;審查材料、設(shè)備等價款結(jié)算,編制和審核工程竣工決算。
第五篇:合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織、編制工程項目的施工圖預(yù)算。2.審核工程項目的竣工結(jié)算和審計。3.審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的。
4.核算并匯總招投標(biāo)圖紙清單量,配合投標(biāo)情況及時調(diào)整報價。5.配合施工現(xiàn)場的二次報價、工程決算、工程驗收。6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。