第一篇：社區(qū)和網(wǎng)格黨建工作規(guī)范（小編推薦）

xxxx區(qū)社區(qū)黨建工作規(guī)范（試行）

為進一步加強社區(qū)黨的建設，規(guī)范化推進社區(qū)黨建工作，構建 “五有一化”（五有：有人管事、有責定事、有權理事，有錢辦事、有場所議事；一化：區(qū)域化）社區(qū)黨建新格局，特制定本規(guī)范。

一、主要內容

（一）組織建設

1、建立社區(qū)“1+X”大黨委，吸納相關行政管理單位、社會服務部門、駐社區(qū)單位黨員負責人和黨員志愿者進入社區(qū)黨組織領導班子作兼職委員，構建大黨建、大管理的組織格局。

2、明確社區(qū)黨組織的領導核心地位，確立黨委統(tǒng)一領導，社區(qū)工作站和社區(qū)居民委員會各司其職、協(xié)調配合的工作格局。

3、健全社區(qū)黨的基層組織，把黨（總）支部建在網(wǎng)格上，形成社區(qū)黨委——網(wǎng)格黨（總）支部——樓院黨支部（小組）三級組織體系。

4、創(chuàng)新社區(qū)黨支部設置方式，根據(jù)黨員業(yè)緣、地緣、志緣、趣緣，每個社區(qū)至少創(chuàng)建兩個“特設”黨支部。

5、堅持屬地管理原則，健全商務樓宇、商業(yè)街路、市場黨組織，確保黨的組織和工作在地區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織的百分之百覆蓋。

（二）隊伍建設

1、領導班子建設。實行社區(qū)工作黨組織書記負責制。推行社區(qū)黨組織書記和居民委員會主任“一肩挑”，社區(qū)工作站站長兼任社區(qū)黨組織常務副書記，配齊配強社區(qū)黨組織專職副書記，落實黨組織兼職委員工作制度，形成大黨建合力。

2、社區(qū)工作者隊伍建設。加強聘用制社區(qū)工作干事和公益崗位人員管理，健全考勤、考核、培訓和獎懲制度，建設一專多能、一崗多責的高素質社區(qū)工作者隊伍，確保公益崗位人員充分履行職責和發(fā)揮作用。

3、自管黨員隊伍建設。對社區(qū)離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、普通居民黨員等實行分類管理和教育，并結合黨員特點，發(fā)揮其作用，為黨員解決實際問題。做到每月普遍聯(lián)系一次。

4、在職黨員隊伍建設。嚴格落實在職黨員“四進四建”工作責任，建立社區(qū)在職黨員信息臺帳，每季度組織開展一次在職黨員活動，評價一次在職黨員發(fā)揮作用情況，每半年向在職黨員所在單位進行一次反饋。

5、流動黨員隊伍建設。健全流動黨員管理臺帳，《流動黨員活動證》發(fā)放率達到100%，將流動黨員納入社區(qū)黨員日常管理教育，做好流入、流出黨員的聯(lián)系、服務工作。

6、黨員志愿者隊伍建設。建立社區(qū)黨員志愿者組織，設立治安巡邏、環(huán)境維護、維穩(wěn)幫教、扶貧助困、管理服務等黨員志愿者隊伍，黨員志愿者數(shù)量不少于黨員總數(shù)的50%。

（三）陣地建設

1、服務陣地。依托社區(qū)工作站，設立社區(qū)共產(chǎn)黨員服務站，為駐社區(qū)單位、地區(qū)黨組織和黨員群眾提供全方位的黨務工作服務、社會生活服務和個人需求服務。

2、工作陣地。設立黨代表、人大代表、政協(xié)委員社區(qū)工作室和廉政工作站。每季度組織“兩代表一委員”直接聽取一次社區(qū)黨員群眾意見、建議。

3、活動陣地。加強社區(qū)文體活動場所建設，做好文體設施、器材管理工作，挖掘、弘揚社區(qū)文化，做好文體活動骨干和文體活動團隊培育、指導工作，全天候向社區(qū)黨員群眾開放活動陣地并提供服務。

4、宣傳陣地。設立社區(qū)黨建和社區(qū)建設宣傳欄，做好黨員群眾的思想引領和宣傳工作，推進社區(qū)黨務、政務、事務公開，形成正確的輿論導向。

（四）制度建設

1、三簿三冊工作制度。規(guī)范設立《社區(qū)黨組織會議記錄簿》、《社區(qū)黨員學習記錄簿》、《社區(qū)黨組織民主生活會記錄簿》和《社區(qū)入黨申請人名冊》、《社區(qū)入黨積極分子名冊》、《社區(qū)黨員名冊》。

2、三會一課制度。每季度召開一次黨員（代表）大會，每月召開一次黨的委員會會議，每半個月召開一次黨小組會，每季度至少上一次黨課。

3、聯(lián)系服務制度。社區(qū)黨委委員至少聯(lián)系一個社區(qū)黨支部（黨小組），黨支部書記至少聯(lián)系一名社區(qū)黨員，每名社區(qū)黨員至少結對聯(lián)系一戶群眾。要定期聽取聯(lián)系對象情況，傾聽社情民意,為黨員群眾解決實際問題。

4、民主生活會制度。社區(qū)黨委每半年召開一次民主生活會，深入開展一次談心交流活動，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想，增強團結，改進工作。

5、發(fā)展黨員制度。認真做好非公企業(yè)職工群眾和社區(qū)居民的啟蒙教育工作，認真履行入黨積極分子管理考察和培養(yǎng)教育責任，嚴把黨員入口關，嚴格程序手續(xù)，做好發(fā)展黨員工作。

6、社區(qū)黨組織議事決策制度。堅持黨委領導和民主集中制原則，由社區(qū)黨委會集體討論決定社區(qū)重大事項和問題，并保證和支持社區(qū)居民委員會等群眾自治組織依法自治和行使權利。

（五）開展活動

1、黨員亮相。設立樓院樓道黨建公示板和黨員公示板，在居民樓院公示黨支部組成情況及工作職責，在居民樓道亮出黨員身份,接受群眾監(jiān)督。

2、黨務公開。建立健全社區(qū)黨務公開制度，在社區(qū)顯著位置公開社區(qū)黨組織職責；設立黨務公開欄，適時公開社區(qū)黨建信息和社區(qū)工作信息。

3、設崗定責。在社區(qū)工作站設立黨員窗口，實行黨員掛牌服務；在居民樓院設立社區(qū)環(huán)境維護、綠地養(yǎng)護、治安防范、糾紛調解等黨員責任區(qū)、示范崗和先鋒崗，并確保全覆蓋。

4、載體活動。圍繞服務群眾、凝聚人心、促進和諧創(chuàng)新開展主題實踐活動，引導黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀；廣泛開展黨員群眾喜聞樂見的文化、體育娛樂活動，豐富群眾文化生活。

（六）社區(qū)服務

1、黨建工作服務。主要包括：接轉組織關系、接納入黨申請、對黨員和入黨積極分子進行培訓教育，接受黨建工作政策咨詢、幫助非公有制經(jīng)濟組織和社會組織組建黨群組織并開展黨群工作。

2、社會生活服務。面向地區(qū)和黨員群眾，提供勞動就業(yè)、計劃生育、治安調解、法律援助等全方位社會生活服務。

3、群眾需求服務。著力為社區(qū)困難群眾、弱勢群體、高齡老人等提供代理代辦、困難扶助、生活救助等幫助服務。

4、社會專業(yè)服務。推進社區(qū)服務市場化、專業(yè)化發(fā)展，引進社會專業(yè)服務單位、社會組織面向社區(qū)群眾提供有償、低償和免費服務。

二、工作責任

（一）社區(qū)黨組織的主要責任

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行上級黨組織和本級組織的決議、決定，團結組織黨員群眾努力完成社區(qū)建設與發(fā)展的各項工作任務。

2、討論決定社區(qū)建設、管理、服務的重要問題和重大事項。

3、領導社區(qū)居民自治組織，支持和保證其依法充分行使職權，完善公開辦事制度，推進社區(qū)居民自治；領導社區(qū)群眾組織，支持和保證其依照各自的章程開展工作；領導社區(qū)工作站和各類社區(qū)服務組織開展社區(qū)服務工作，創(chuàng)新社區(qū)服務機制，提高社區(qū)服務水平。

4、聯(lián)系群眾、服務群眾、宣傳群眾、教育群眾，反映群眾的意見和要求，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，把工作重點放到凝聚群眾力量參與和諧社區(qū)建設、共同創(chuàng)造幸福生活上來。

5、加強社區(qū)黨建協(xié)調工作，指導社區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織開展黨建工作；組織協(xié)調駐地區(qū)單位黨組織開展區(qū)域性黨建工作，促進資源共享。

6、加強社區(qū)黨組織自身建設，做好社區(qū)黨員的教育管理和發(fā)展黨員工作。

（二）社區(qū)黨組織領導班子成員的主要責任

1、社區(qū)黨委書記責任。社區(qū)黨委書記是社區(qū)黨的建設和各項工作的第一責任人，負責領導社區(qū)黨委、社區(qū)工作站、社區(qū)居民委員會的全面工作，抓實社區(qū)隊伍管理，創(chuàng)新思路，科學擺布，推進社區(qū)建設。

2、社區(qū)黨委常務副書記（站長）責任。社區(qū)黨委常務副書記（站長）是社區(qū)工作站工作的第一責任人，在社區(qū)黨組織書記領導下，負責社區(qū)工作站的全面工作，并完成黨委交辦的其他工作任務。

3、社區(qū)黨委專職副書記。社區(qū)黨委專職副書記是社區(qū)黨建工作的直接責任人，具體負責社區(qū)黨組織和群團組織建設，開展黨群工作。

4、黨委（兼職）委員。參與社區(qū)黨組織議事決策，按照黨組織工作分工，做好職責范圍內的黨務工作，以及社會管理和服務工作。

三、保障機制

1、建立社區(qū)黨建工作責任制。社區(qū)黨委書記是社區(qū)黨建工作第一責任人，每年與所屬黨支部簽訂《基層黨建工作目標責任狀》，與黨組織領導班子成員（含兼職委員）簽訂《一崗雙責責任狀》，與共建機關黨支部簽訂《點對點共建責任狀》，明確目標任務，共同推進社區(qū)黨的建設和各項工作。

2、建立社區(qū)黨建考核評價機制。街道黨工委每半年對社區(qū)黨建工作和黨組織領導班子成員進行一次考核，并做為評先評優(yōu)、績效評定的重要依據(jù)，每年按照3：6：1的比例對社區(qū)黨建工作進行先進、一般、后進的三定級。

3、建立經(jīng)費保障機制。建立社區(qū)黨建經(jīng)費臺帳，嚴格落實社區(qū)黨建經(jīng)費和社區(qū)工作經(jīng)費管理、使用、監(jiān)督制度。社區(qū)黨委每年向社區(qū)黨員（代表）大會、居民代表大會報告一次經(jīng)費使用情況，接受黨員群眾監(jiān)督。

中共xxxx區(qū)委組織部 2012年5月8日

第二篇：城市農村社區(qū)黨建工作規(guī)范（推薦）

xx市農村社區(qū)黨建工作規(guī)范

（征求意見稿）

為了更好地履行農村社區(qū)黨總支（黨委）職責，進一步加強農村社區(qū)黨建工作，推動農村社區(qū)化服務深入開展，特制定如下工作規(guī)范。

一、會議工作規(guī)范

第一條 黨總支（黨委）會議。社區(qū)黨總支（黨委）每月至少召開一次黨總支（黨委）會議，參加會議人員為黨總支（黨委）全體成員，根據(jù)工作需要，可邀請部分黨員代表列席會議。會議的主要議題是：傳達學習上級有關開展社區(qū)化服務的一系列指示精神，研究在本社區(qū)貫徹落實的具體意見；研究制定本社區(qū)月、季度及黨建工作計劃和實施方案；研究組織和動員社區(qū)內黨員群眾參與環(huán)境治理、衛(wèi)生保潔、科技服務、助殘濟困、糾紛調解、法律援助等社區(qū)化服務的措施和辦法。對會議研究的事項要記錄全面，重要事項要形成紀要，抓好落實。

第二條 黨建聯(lián)席會議。社區(qū)黨總支（黨委）每季度至少召開一次黨建聯(lián)席會議，參加會議人員為社區(qū)內各村、單位黨組織負責人，以及未建立黨組織的“兩新”組織負責人和黨建工作指導員。會議的主要議題是：總結交流上季度各

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村、單位黨建工作情況，研究部署下季度黨建工作的意見和措施，總結推廣社區(qū)服務和黨建工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，協(xié)商確定共同參與社區(qū)化服務的措施。對黨建聯(lián)席會議形成的決議要以書面形式通報各成員單位。

第三條 黨總支（黨委）民主生活會。社區(qū)黨總支（黨委）每年至少召開一次領導班子民主生活會。參加會議人員為黨總支（黨委）全體成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要派人參加。民主生活會召開前，要廣泛征求黨員和群眾的意見建議，并提前三天通知與會人員做好準備。會中，既要認真進行自我批評，又要按照團結—批評—團結的原則，搞好批評幫助。會后，要把民主生活會查擺的問題和整改措施在社區(qū)黨員和群眾代表參加的會議上通報，接受監(jiān)督，抓好整改。要及時向上級黨組織報送會議情況報告和會議記錄。

二、組織建設工作規(guī)范

第四條 社區(qū)黨總支（黨委）要在加強自身建設的同時，對社區(qū)內各村、單位黨組織履行職責、發(fā)揮作用等情況進行經(jīng)常性指導，不干涉各村、單位的經(jīng)濟及行政事務。幫助制定完善“三會一課”、學習培訓、民主生活會、民主評議黨員等規(guī)章制度，理順黨員議事、發(fā)展黨員等工作程序，提升各村及駐區(qū)單位黨組織建設的制度化、規(guī)范化水平，確保黨組織和黨員始終體現(xiàn)先進性。

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第五條 社區(qū)黨總支（黨委）要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓好社區(qū)內的軟弱渙散村級組織班子治理整頓。對缺職少員的村班子，要幫助選派優(yōu)秀人才到村任職，配齊配強支部班子；對宗族派性嚴重、爭權奪利、鬧不團結的村班子，要幫助協(xié)調關系、化解矛盾；對不作為或亂作為、胡作為的村干部，不能直接插手處理，要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出意見建議，該調整的調整、該撤換的撤換，問題嚴重的由上級黨（工）委給予黨紀處分，觸犯刑律的由司法部門依法追究刑事責任；對插手村級事務管理、打擊報復村干部的霸痞分子，要協(xié)助上級黨（工）委和政法部門依法進行嚴厲打擊。

第六條 社區(qū)黨總支（黨委）要建立社區(qū)內“兩新”組織黨建工作臺帳,制定“兩新”組織黨建工作規(guī)劃和計劃，并向每個“兩新”組織派駐黨建工作指導員。對具備建立黨組織條件的，要及時幫助建立黨組織，并指導黨組織和黨員發(fā)揮好作用；對臨時不具備建立黨組織條件的，由社區(qū)服務中心黨支部負責接納其黨員，幫助培養(yǎng)入黨積極分子，盡快創(chuàng)造條件建立黨組織。

第七條 社區(qū)黨總支（黨委）要堅持以黨組織建設帶動村民自治、群團等基層組織建設，引導和鼓勵社區(qū)群眾成立農民專業(yè)合作社、紅白理事會、老年協(xié)會等組織，發(fā)揮各類

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基層組織作用，共同參與社區(qū)化服務。

三、黨員教育管理工作規(guī)范

第八條 黨員教育培訓。社區(qū)黨總支（黨委）每周組織一次黨總支（黨委）成員集體學習；利用社區(qū)黨員活動室和遠程教育陣地，定期對社區(qū)內黨員干部進行政治理論、法律法規(guī)、農業(yè)科技、社會服務和市場經(jīng)濟等知識的培訓，把他們培養(yǎng)成為遵紀守法、維護穩(wěn)定的帶頭人，帶領農民群眾發(fā)展致富的引路人，參與社區(qū)化服務的社會工作骨干。指導各村、單位黨支部組織好黨員集體學習。

第九條

黨員管理。社區(qū)黨總支（黨委）每年開展一次民主評議黨員活動，組織社區(qū)黨員和群眾代表對社區(qū)黨總支（黨委）成員、社區(qū)服務中心黨員進行民主評議。指導社區(qū)內各村、單位黨支部開展好民主評議黨員活動，評議結果報社區(qū)黨總支（黨委）備案。對評議為不合格的黨員，由社區(qū)黨總支（黨委）成員與其談心談話。設立流動黨員服務站，建立流動黨員臺帳，安排專人負責流動黨員管理工作。對流入黨員，納入社區(qū)服務中心黨支部統(tǒng)一管理；對流出黨員，要指導各村、單位黨支部做好《流動黨員活動證》的發(fā)放、查驗工作，并通過信函、電話等方式，定期與流出黨員及所在地黨組織聯(lián)系溝通，保證不漏管、不脫管。

第十條 發(fā)展黨員工作。社區(qū)黨總支（黨委）要制定社

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區(qū)內黨員發(fā)展規(guī)劃和計劃，對社區(qū)內各村、單位發(fā)展黨員工作進行全程指導，嚴把程序關和質量關，特別要突出入黨積極分子公推和培養(yǎng)、黨員發(fā)展對象公推和公示、預備黨員接收和轉正等關鍵環(huán)節(jié)，把“雙高雙強”型人才吸收進黨員隊伍。社區(qū)黨總支（黨委）要對社區(qū)內各村、單位發(fā)展的黨員進行審核把關，出具意見，并承擔相關責任；要指導各村、單位每年至少培養(yǎng)2名入黨積極分子。杜絕農村黨支部3年以上不發(fā)展黨員現(xiàn)象。各村、單位的入黨積極分子，要在社區(qū)黨總支（黨委）備案。

四、黨組織及黨員活動工作規(guī)范

第十一條 社區(qū)志愿服務活動。社區(qū)黨總支（黨委）負責組建黨員志愿者服務隊，指導社區(qū)群團組織組建“五老”志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者等服務隊，每支服務隊不少于15人。各志愿者服務隊每月至少開展一次集中服務活動，時間不少于4小時。社區(qū)黨總支（黨委）要設立社區(qū)志愿服務聯(lián)絡站，指導做好志愿者登記、活動安排、服務記實等工作。社區(qū)黨總支（黨委）每半年一次對本社區(qū)志愿服務情況進行總結。社區(qū)黨總支（黨委）要發(fā)揮聯(lián)系協(xié)調作用，將社區(qū)內具有種植、養(yǎng)殖、加工、維修等一技之長的“小能人”、“土專家”組織起來，或公開招募服務商家，成立便民服務隊，及時解決社區(qū)群眾生產(chǎn)生活中的各種難題。

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第十二條 黨員聯(lián)系戶活動。社區(qū)黨總支（黨委）負責指導社區(qū)內有能力、有條件的黨員每人聯(lián)系1—3個農戶，每月至少一次到聯(lián)系戶家中溝通思想、搞好幫扶。社區(qū)黨總支（黨委）每半年一次對黨員聯(lián)系戶情況進行考核，年底進行總結表彰。社區(qū)黨總支（黨委）要為社區(qū)內服務能力較強的黨員制作“黨員服務聯(lián)系卡”，公開聯(lián)系電話、專業(yè)特長、服務范圍等，發(fā)放給社區(qū)群眾。

第十三條 黨員公開承諾活動。社區(qū)黨總支（黨委）要協(xié)調指導社區(qū)內各村、單位每個有能力的黨員，每年承諾為群眾辦2—3件實事、好事，承諾內容要形成書面材料，并在公開欄進行公示。同時，社區(qū)內各村、單位黨組織對黨員兌現(xiàn)承諾情況每年一次組織群眾代表進行評議，并報社區(qū)黨總支（黨委）備案。

第十四條 黨內關愛活動。社區(qū)黨總支（黨委）要建立社區(qū)內老黨員和生活困難黨員檔案。每半年至少開展一次生活困難黨員社會救助活動，每年至少組織兩次老黨員走訪慰問活動。社區(qū)黨總支（黨委）要指導社區(qū)內強村、單位與弱村開展結對幫扶活動，實現(xiàn)以強帶弱，共同提高。

第十五條 其它主題實踐活動。社區(qū)黨總支（黨委）要緊密結合各自實際，每季度至少開展一次特色鮮明的主題實踐活動，增強社區(qū)黨建工作成效。

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五、監(jiān)督保障工作規(guī)范

第十六條 社區(qū)黨總支（黨委）負責對社區(qū)內各村、單位推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、環(huán)境整治、計劃生育等重點工作進行監(jiān)督；對社區(qū)內各類農資超市、便民超市、社會服務中介等經(jīng)濟社會組織進行監(jiān)督；對市直部門（單位）進駐社區(qū)的服務窗口及深入社區(qū)開展的志愿服務活動進行監(jiān)督。

第十七條 社區(qū)黨總支（黨委）要拿出專人負責監(jiān)督保障工作，并在社區(qū)內各村、單位黨組織內設立兼職監(jiān)督員，完善農村社區(qū)監(jiān)督工作網(wǎng)絡。定期對社區(qū)內各類組織開展工作情況進行監(jiān)督檢查，結果以書面的形式每季度通報一次。

第十八條 社區(qū)黨總支（黨委）對發(fā)現(xiàn)問題及時進行總結分析，工作開展不力、服務人員不到崗、服務態(tài)度惡劣及違法經(jīng)營等情況要及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委派人處理，或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委協(xié)調市直有關部門進行處理，促其盡快整改。

2009年2月2日

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第三篇：社區(qū)網(wǎng)格工作經(jīng)驗交流

社區(qū)網(wǎng)格工作經(jīng)驗交流

從去年到社區(qū)工作馬上一年了。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會的轉型，職業(yè)不再固定，大量的“單位人”轉成“社會人”，以上原因造成管理上的復雜化，面對難題，據(jù)一年的摸索，我們總結了以下幾點，現(xiàn)在和大家一起分享。

一、信息采集。

1、做好準備工作。在入戶前先在小區(qū)每個程控門上張貼致居民的一封信。讓居民有所了解有心理準備。

2、先易后難。對不配合的居民，要耐心。也可以聯(lián)系樓棟里德高望重的居民幫忙。

3、對人難找的居民。可以通過社區(qū)或者物業(yè)電話聯(lián)系法，或者錯時法，你休息我上門。

二、日常巡查。

按上級要求在網(wǎng)格內開展日常巡查，對網(wǎng)格內基礎信息發(fā)生變化情況的社會矛盾，城市管理等事件及時采集并上報并將結果及時反饋。堅持日巡查和日碰頭。特別是特殊人群的公訴和服務需求。

三、綜合治理和城市管理。

在日常網(wǎng)格內巡視，發(fā)現(xiàn)問題。每天第一時間發(fā)現(xiàn)問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對不能解決的問題匯總、上報。與社區(qū)領導共同商討解決疑難問題，努力做到“小

事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)”的精細化管理目標。

下一步，我們將繼續(xù)按照“堅持依靠群眾，促進工作落實”的長效工作機制，以網(wǎng)格化管理信息平臺為依托，幫助基層群眾解決實際問題，為廣大群眾營造穩(wěn)定、有序、和諧的發(fā)展環(huán)境和生活環(huán)境。

第四篇：關于推行社區(qū)黨建網(wǎng)格化工作的實施方案

社區(qū)黨建網(wǎng)格化建設方案

為進一步在全區(qū)建立完善以基層黨建風格化為基礎的社區(qū)服務管理模式，現(xiàn)結合我區(qū)實際，現(xiàn)就建立社區(qū)黨建網(wǎng)格化工作制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以建立健全組織體系為支撐，以提升人民幸福指數(shù)，促進社會和諧為目標，以發(fā)揮基層黨組織和黨員作用為重點，通過整合資源，搭建平臺，區(qū)域統(tǒng)籌，條塊聯(lián)動，網(wǎng)格覆蓋，分片負責，全面推進社區(qū)管理工作的科學化、精細化和規(guī)范化，為構建黨組織領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局提供組織保障。

二、總體目標

通過建立“三級網(wǎng)格”、“四級管理”模式，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的領導核心作用，積極穩(wěn)妥地構建職責明確、管理精細、信息共享、渠道通暢、服務高效的社區(qū)管理服務新機制，健全利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處和權益保障等綜合調控機制，實現(xiàn)對網(wǎng)格區(qū)域的全覆蓋、全方位、全過程的動態(tài)化管理和精細化服務，努力建設管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際和諧的新型社區(qū)，使網(wǎng)絡覆蓋更加全面、資源配置更加合理、管理服務更加高效、黨群關系更加密切，黨的執(zhí)政基礎更加堅實。

三、內容和步驟

1、劃分“三級網(wǎng)格”體系

各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)所轄社區(qū)范圍、分布情況、人口數(shù)量、居住 集散程度、群眾生產(chǎn)生活習慣、產(chǎn)業(yè)特點等情況，本著“點片結合、屬地管理，分類指導、方便服務，健全組織、全面覆蓋”的原則，科學劃分街道網(wǎng)格、社區(qū)網(wǎng)格、樓院網(wǎng)格“三級網(wǎng)格”體系。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、樓院逐級繪制網(wǎng)格圖，確定各級網(wǎng)格范圍、戶數(shù)、人數(shù)、黨員數(shù)、居民代表數(shù)和樓棟數(shù)等詳細情況，并建立網(wǎng)格臺帳。

責任單位：各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū) 完成時間：2011年10月底前

2、建立“四級管理”模式

街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨（工）委實行“1+3”模式，即在街道黨工委設立居民區(qū)黨委、駐區(qū)單位聯(lián)合黨委、兩類組織黨委等3個功能型黨委，分別負責對社區(qū)黨組織、駐區(qū)單位黨組織和“兩新”組織黨組織的協(xié)調管理。結合社區(qū)實際情況，建立和調整黨組織設置，直屬黨員50人以上的社區(qū)成立社區(qū)黨總支，把黨支部建在樓院網(wǎng)格上，把黨支部建在樓棟，構建街道黨工委、社區(qū)黨總支、樓院黨支部、樓棟黨小組“四級管理”模式。

責任單位：區(qū)委組織部、各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨（工）委 完成時間：2011年11月10日前

3、充實網(wǎng)格服務人員

要按照“一格多員、一員多能、一崗多責”的原則，充實網(wǎng)格服務管理人員。網(wǎng)格選配網(wǎng)格管理員、環(huán)境管理員、文化宣傳員、網(wǎng)格醫(yī)護員、計生管理員、法律咨詢員、網(wǎng)格警員、網(wǎng)格消防員、網(wǎng)格黨支部書記等。所需人員由現(xiàn)有社區(qū)干部、公益崗位人員及熱心公益、有專業(yè)特長的居民擔任。同時，要廣泛成立社區(qū)志愿服務隊，認真開 展黨員亮牌示范，黨員責任區(qū)、無職黨員設崗定責等服務載體，建立完善在職黨員在居住地發(fā)揮作用機制，全面推行在職黨員向社區(qū)黨組織報到制度，充分發(fā)揮社區(qū)內黨員干部、教師、法律專家、文體愛好者等各類人員特長，為服務社區(qū)貢獻力量。

責任單位：區(qū)委組織部、各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨（工）委 完成時間：2011年11月20日前

4、建立健全網(wǎng)格運行機制

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要探索建立“街道督導考核、社區(qū)全面落實、網(wǎng)格定位管理、區(qū)域專人負責”的工作責任機制，構建“屬地成網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有責、責任到人、管理到位、服務到家”的工作體系。要通過建立信息收集機制、協(xié)調處理機制、督查反饋機制等各項配套制度，明確工作職責，規(guī)范工作制度，促進黨建網(wǎng)格規(guī)范有序高效運行。

責任單位：各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨（工）委、各社區(qū)黨（總）支部 完成時間：2011年11月20日前

四、組織領導

1、強化領導，明確責任。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨（工）委要組織力量開展認真細致地調查摸底工作，制定總體實施方案和具體計劃，明確目標任務、具體責任、工作措施和時限要求，確保組織有力、責任到位、工作落實。要注重發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用，明確職責任務，細化工作措施，確保任務落實，推動全區(qū)社會管理創(chuàng)新工作上臺階、上水平。

2、加大投入，提供保障。要進一步加大投入力度，切實把社區(qū)黨建和社區(qū)建設方面的人員、資金、陣地等問題解決好、落實好，保障 社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理模式的順利推進。要切實調動社區(qū)志愿者的工作積極性，對參與社區(qū)網(wǎng)格服務的社區(qū)志愿者，可給予適當補貼。

3、嚴格考核，推動落實。區(qū)委將把建立網(wǎng)格化社區(qū)服務管理模式工作作為黨建工作考核和基層黨建工作專項述職的重要內容，對工作推進順利，服務成效明顯、群眾評價較好的，將給予一定獎勵，對于思想重視程度不夠，工作不落實的，將給予通報批評。

4、加強宣傳，抓好引導。加大對網(wǎng)格化社會管理服務模式的宣傳推廣，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展大力宣傳此項工作的重要意義、內容要求和特色做法，宣傳黨員干部服務群眾的鮮活事例，宣傳群眾得實惠的生動案例，讓群眾切身感受到推行此項工作帶來的新變化新氣象，努力營造社會認同、基層歡迎、群眾支持的良好工作氛圍。

第五篇：社區(qū)網(wǎng)格化管理黨建工作匯報

社區(qū)網(wǎng)格化管理黨建工作匯報

當前，中國已經(jīng)進入改革深水區(qū)、社會轉型期，社會管理工作面臨著新挑戰(zhàn)、新問題。社會管理的落腳點在于直接與百姓群眾打交道的社區(qū)，社區(qū)黨組織更是黨在社區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是社區(qū)各種組織和各項工作的領導核心，是推進社會管理工作的組織者和實施者，其服務功能發(fā)揮強弱直接關系到社會管理工作的好壞。因此，聶寨社區(qū)黨組織根據(jù)形勢需要，承擔起村轉社區(qū)改革、企業(yè)改革給社區(qū)帶來的各類矛盾的消化任務，充分發(fā)揮其在社區(qū)的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高社區(qū)的社會管理服務水平，使社區(qū)成為應對社會風險、化解社會矛盾的起點站和終點站，最終實現(xiàn)社區(qū)穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。

一、工作舉措與成效

為全面提升社區(qū)黨組織“服務基層、服務群眾、服務發(fā)展”的能力和水平，實現(xiàn)社區(qū)黨建與社會管理的有效對接，聶寨社區(qū)突破傳統(tǒng)組織設置形式，按照社區(qū)黨建全覆蓋、資源利用最大化和社區(qū)服務優(yōu)質化的要求，在社區(qū)黨建領域引入“網(wǎng)格化管理”模式，推動社區(qū)基層組織建設工作的深入開展。

聶寨社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理工作，是以社區(qū)為載體，以網(wǎng)格化的方式，打破條塊分割，發(fā)揮社區(qū)內各類黨組織和黨員參與社區(qū)黨的建設的積極性，統(tǒng)籌社區(qū)內各類黨組織的資源優(yōu)勢，整合社區(qū)黨建資源的綜合平臺，合理配置資源，調動一切積極因素，實現(xiàn)黨建資源的共享和高效應用，構建社區(qū)黨建工作新格局。聶寨社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理工作分為以下四個方面：

（一）、黨組織設在網(wǎng)格上。

聶寨社區(qū)運用網(wǎng)格化的管理方式，使聶寨社區(qū)黨組織有密布于社區(qū)各方的黨組織網(wǎng)絡。比如分布于廣大社區(qū)居民中的社區(qū)黨員代表，黨小組組長，這就便于社區(qū)黨組織利用組織、人才優(yōu)勢，比較準確地抓住社區(qū)成員、社區(qū)組織的關切點。根據(jù)社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理的要求，以便于管理、便于集中、便于活動開展原則，依據(jù)社區(qū)所轄范圍、居住人口、治安狀況、工作難易、基礎好壞等情況，將轄區(qū)社區(qū)劃分成五個網(wǎng)格單元，成立相應黨小組，建立中心辦黨工委、社區(qū)黨支部、黨員小組三級工作網(wǎng)絡，制作網(wǎng)格化管理圖版，各網(wǎng)格相互銜接組成社區(qū)綜合服務網(wǎng)絡。同時，分級繪制網(wǎng)格地圖，制作單元網(wǎng)格服務公示牌，將單元網(wǎng)格平面圖、責任人相關信息等在醒目位置進行公示，清晰界定服務范圍，便于群眾知曉和監(jiān)督。還可采取單獨組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建、樓宇共建、掛靠管理等方式，把“兩新”黨組織納入社區(qū)網(wǎng)絡化管理，形成了縱橫到邊、覆蓋全面、功能互補的網(wǎng)格化黨組織體系。

（二）、隊伍建在網(wǎng)格上。

網(wǎng)格化構建黨員隊伍每個網(wǎng)格單元組建一個網(wǎng)格工作組，確定1名社區(qū)干部為責任人，并將區(qū)直機關包區(qū)干部、轄區(qū)內管區(qū)民警、調解員、協(xié)管員、黨員、志愿者、居民小組長（樓棟長）等全部納入網(wǎng)格服務團隊，協(xié)助網(wǎng)格責任人在自己的網(wǎng)格區(qū)域內開展工作，形成“一人負責，多人協(xié)同”的服務格局，形成規(guī)范有序的網(wǎng)格體系。明確各網(wǎng)格負責人及協(xié)助人的工作職責，建立健全網(wǎng)格問題分類分級處理辦法，實現(xiàn)網(wǎng)格服務工作考核績效化，有效調動網(wǎng)格人員服務的積極性和主動性。定期召開黨員大會，堅持開展黨員固定學習活動日、上黨課等，組織黨員學習一些實用的、常用的政策法律法規(guī)，使黨員們對社區(qū)服務工作有比較全面的了解。聶寨社區(qū)將黨員按村民小組的黨員發(fā)布分為五個網(wǎng)格黨組織進行管理和活動，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高廣大黨員的自身素質。

（三）、資源配置網(wǎng)格上。

網(wǎng)格化配置活動資源，建立社區(qū)黨組織、駐村工作隊、社會組織“三方互動”資源共享的聯(lián)動體系，特別是在建立健全和保障活動陣地、集體經(jīng)濟保證活動經(jīng)費、靈活機動的活動載體上進行“三方互動”，統(tǒng)籌轄區(qū)黨建資源，提高轄區(qū)黨建資源使用率，實現(xiàn)黨建活動全覆蓋。

（四）、活動落到網(wǎng)格上。

通過入戶走訪、問卷反饋等了解居民群眾需求，為群眾建立個性化服務需求檔案。對網(wǎng)格內基本黨員信息做到及時跟蹤、補充、完善、更新，實現(xiàn)網(wǎng)格化黨員信息分級動態(tài)管理。同時，以社區(qū)黨組織網(wǎng)格化片區(qū)為單位，通過成立科技服務、醫(yī)療咨詢、糾紛調解等各類黨員服務興趣活動小組，定期開展黨員志愿者服務活動、主題黨日活動、黨員結對服務活動等專項活動，實實在在為社區(qū)居民提供服務，將服務落到實處，使群眾感覺社區(qū)黨組織的存在，感受社區(qū)黨組織的溫暖。

二、存在問題

（一）黨員隊伍老齡化

近年來，越來越多離退休黨員轉入社區(qū)黨組織，隨著國有企業(yè)改革的深入，大批下崗職工黨員也轉入了社區(qū)，社區(qū)黨員數(shù)量迅速增加，黨員隊伍年齡老化現(xiàn)象日益突現(xiàn)。

（二）黨員歸屬感不強，思想淡化。

在聶寨社區(qū)黨員中，有黨員干部、離退休老黨員、大中專本科畢業(yè)生，有的思想上還未從“單位人”轉變過來，不樂意融入社區(qū)黨組織，有的存在個人情緒，不愿意參加黨組織的活動，還有的忙于生計，長時間不與黨組織聯(lián)系，黨員身份意識比較淡薄，履行義務不夠理想，不按時參加組織生活和交納黨費的情況比較突出，同時也在思想上放松了對自身的要求，黨員先進性體現(xiàn)得不夠明顯。

（三）黨員隸屬關系不明確，存在無人管理或多頭管理的現(xiàn)象。由于部分黨員，身份轉變、單位轉變、企業(yè)轉制、重組等原因，導致黨員的流動性很大，黨員組織關系隸屬不明確，處于無組織管理狀態(tài)或是黨組織關系大幅度存在異域形勢。形成無人管理或多頭管理的局面，職責不明，關系不順，上級組織部門不知從何了解個私黨員情況，對黨建設工作失去有效的指導。

聶寨社區(qū)網(wǎng)格化黨建工作狀況良好，在今后的社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理工作上，要加強對社區(qū)黨組織貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的督促檢查，對組織渙散、工作乏力的黨員干部進行大力教育整頓，著力提升社區(qū)黨組織形象。加大對社區(qū)黨務工作者培訓力度，以舉辦黨務技能培訓班、黨務知識培訓班等方式，著力提高社區(qū)黨務工作者政治理論水平和工作業(yè)務能力，增強服務黨員、服務群眾的本領。貫徹落實《黨員權利保障條例》，建立完善黨員激勵和權利保障制度。激發(fā)社區(qū)黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而以更加出色的整體工作來提高群眾滿意度，增強社區(qū)黨組織凝聚力。

按照縣委、縣政府的工作要求和鎮(zhèn)黨委的工作部署，為強化社會治安綜合整治，推進平安江永建設，構筑社會治安防范長效機制，進一步增強對違法犯罪活動的打擊和防范能力，最大限度壓縮違法犯罪分子活動空間，確保社區(qū)治安秩序良好，政治社會穩(wěn)定，結合社區(qū)實際，在四個社區(qū)成立了義務巡邏隊?，F(xiàn)將社區(qū)治安巡邏隊工作作如下匯報：

一、巡邏方式。

按照江永辦發(fā)20**]1號和20**]2號文件要求，成立了三個巡邏區(qū)域。鳳凰社區(qū)和四方井社區(qū)合并為一個巡邏區(qū)域，單月由鳳凰社區(qū)牽頭，雙月由四方井社區(qū)牽頭。麒麟社區(qū)和永新社區(qū)以本社區(qū)所轄區(qū)域為巡邏區(qū)域。三個巡邏區(qū)域每晚分成上半夜（20：00—23：30）和下半夜（23：30—次日6：00）兩個巡邏組，即社區(qū)所轄單位干部職工夜巡組與社區(qū)義務巡邏組。其中，上半夜巡邏組由5名縣直單位、省、市駐江永單位機關干部職工組成（要求一名領導班子成員帶隊）；下半夜巡邏組由4名社區(qū)義務巡邏隊隊員組成。

二、巡邏隊職責、紀律要求。為切實加強對巡邏隊隊員的管理，確保巡邏工作順暢，制定了巡邏隊職責和紀律。其職責是

1、負責執(zhí)勤期間的社區(qū)巡邏，維持社區(qū)治安秩序；

2、先行處置突發(fā)事件，并及時報警；

3、發(fā)現(xiàn)可疑情況及時妥善處置并報警；

4、防控巡邏責任區(qū)域內的可防型案件；

5、開展法制宣傳教育。其紀律是：

1、巡邏隊員必須按要求按時到崗、離崗；

2、無特殊情況一律不得請假，如遇特殊情況確需請假的，按規(guī)定辦理請假手續(xù)，并安排人員替班；

3、保管好“治安巡邏”袖章和橡膠棍；

4、所有巡邏隊員要儀表端正，依法巡邏，文明巡邏，保持形象；

5、巡邏期間保持手機暢通。

三、對巡邏隊的組織和管理。

我鎮(zhèn)具體負責社區(qū)巡邏的組織、聯(lián)絡、協(xié)調和考勤工作。每天下午3點—4點由鎮(zhèn)辦公室通知上半夜巡邏的各單位和鎮(zhèn)值班人員，每晚三個巡邏區(qū)域由我鎮(zhèn)派一名干部職工和社區(qū)一名工作人員值班。負責各社區(qū)巡邏的考勤工作，并做好記錄，及時報鎮(zhèn)綜治辦XX縣綜治辦。下半夜義務巡邏隊由各社區(qū)排班，鎮(zhèn)綜治辦主任熊武宗同志暫時具體組織實施并負責督查。在組建社區(qū)下半夜義務巡邏隊時，鎮(zhèn)黨委對每一個隊員都進行了摸底和認真審察，從中選出了36名同志，并組織崗前培訓，請了公安和司法兩個部門的專業(yè)人員授課。實行試用期一個月，以考勤為主，每夜80元。并于第二個月由巡邏隊員本人寫出書面申請上交鎮(zhèn)綜治辦備案。

四、取得的成績 組建社區(qū)巡邏以來，所有人員工作認真負責，巡邏隊員齊心協(xié)力，頑強進取，治安巡邏隊管理得到進一步規(guī)范，隊伍整體得到了較大提升。社區(qū)巡邏隊結合轄區(qū)實際，根據(jù)案件多發(fā)的時間和地點，合理分配，實行高密度巡邏。從而使打擊防范力度進一步加大，遏制犯罪打擊現(xiàn)行成效明顯，對犯罪分子起到了震懾作用，對預防犯罪、維護治安、服務群眾等方面發(fā)揮了積極作用。2011年1-6月，全縣共立刑事案件336起，比去年同期362起相比，下降了7.2%；其中“兩搶”案件立17起，與去年同期30起相比，下降了43.3%；盜竊案立199起，與去年同期268起相比，下降了25.7%。2011年上半年，我縣民調得分79.48，躍居全省第10位，比2010年提高11.17分前進115位。

五、存在的主要問題和下步打算。

由于組建時間相對較短，在組織、保障、裝備、制度等方面，還不夠健全完善，加之隊員素質參差不齊，管理難度較大。社區(qū)經(jīng)費困難，設施不完善，社區(qū)女同志較多，值下班夜班安全存在問題并影響第二天上班，義務巡邏隊員在社區(qū)中途休息也不方便。為此，造成義務巡邏隊在社區(qū)簽退條件不成熟。

在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對社區(qū)巡邏隊員的培訓，提高他們的素質，同時對巡邏隊員的標準要提高，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把讓人民滿意作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，熱情服務，樹立治安巡邏隊伍良好形象，為我縣安全發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻。馮莊社區(qū)現(xiàn)常住人口近萬人，有各類殘疾人50名。其中視力殘疾1人；智力殘疾7人；聽力語言殘疾6人；肢體殘疾25人；精神殘疾6人；綜合殘疾5人。康復需求的25人，占殘疾人總數(shù)的50%，現(xiàn)已得到基本康復的有2人，占有康復需求的4%。

近年來，我社區(qū)殘疾人康復工作在市、區(qū)殘聯(lián)的指導和街道黨工委、辦事處的領導下，在社會各界的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，弘揚求真務實精神，以改善和提高殘疾人康復服務水平為己任，為實現(xiàn)“人人享有康復服務”目標做了大量工作，取得了一定的成績。

（一）、加強領導，健全機構

社區(qū)在市、區(qū)及街道各級殘聯(lián)的正確領導下，積極開展了殘疾人社區(qū)康復工作。成立了社區(qū)康復工作小組、精神病防治康復工作小組，負責轄區(qū)殘疾人社區(qū)康復的服務和管理。建立了康復服務及精神病人監(jiān)護服務網(wǎng)絡。完善了社區(qū)殘疾人康復工作制度、職責及康復員職責。配備一名兼職康復員，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)生為社區(qū)康復指導員，對他們進行了上崗前的培訓，使他們能更好地做好社區(qū)殘疾人康復工作。利用社區(qū)資源成立了由4人組成的助殘志愿者隊伍和助殘義工隊伍，對社區(qū)殘疾人進行了康復需求調查、精神病線索調查，進行規(guī)范化的動態(tài)管理，更多地調動了社區(qū)各方資源力量，積極地開展康復服務工作。

（二）、明確職責，落實責任

在康復工作小組的指導下，制定社區(qū)康復計劃和做好工作記錄，負責組織定期檢查、指導社區(qū)康復工作，負責指導康復室的訓練服務工作及康復員的培訓，做到有布置、有檢查，把工作落到實處。我們通過宣傳手段激發(fā)社區(qū)居民、志愿者、特別是殘疾人及其家庭成員的參與意識，以社區(qū)為紐帶、以家庭為基礎，開展多種康復治療及功能訓練，為殘疾人提供健康服務。

（三）、調查摸底、建檔立卡

為進一步做好社區(qū)康復工作，在區(qū)康復辦和街道殘聯(lián)的組織指導下，根據(jù)殘疾人的不同康復需求，深入居民家庭，開展摸底調查，分類歸檔，有針對性地制定康復計劃，促進康復目標的實現(xiàn)。掌握社區(qū)內殘疾人社區(qū)康復的基本情況，積累殘疾人社區(qū)康復資料，整理和保管社區(qū)康復有關檔案。

（四）積極開展康復服務工作

依托本社區(qū)內的現(xiàn)有機構和設施，整合社區(qū)資源，建立面積30平方米的社區(qū)康復室，配備了便于社區(qū)使用、家庭租借的康復器材和輔助用具及康復知識普及讀物。

一是開展社區(qū)康復服務。我們針對社區(qū)不同類別的殘疾人康復需求情況，開展社區(qū)康復服務。先后對社區(qū)居民有針對性地組織了“糖尿病預防、腦癱患兒的家庭護理”等康復知識講座5次，參加人次30人。在開展“彭年光明行動”調查工作中，我們認真貫徹落實做好此項工作，在社區(qū)和居民之間建立了幫助貧困白內障患者康復的聯(lián)系網(wǎng)，社區(qū)工作者在走訪中發(fā)現(xiàn)患者，做到有專人負責。另外社區(qū)康復員及康復指導員指導殘疾人在社區(qū)康復室進行有效訓練。共有25人在康復室進行康復訓練。

二是開展家庭康復服務。在社區(qū)康復指導員及家庭康復員的指導和幫助下，為了方便殘疾人在家庭進行康復訓練，為他們配備了輪椅、助行器、腋拐等殘疾人輔助器具，鼓勵他們在家中堅持康復訓練，如居住在潤揚廣場的鄭宇因患腦癱行動不便，社區(qū)了解情況后，主動與其聯(lián)系，除了在康復室訓練外，還為她準備了輪椅等輔助器具進行康復，目前鄭宇情況已有所好轉。

三是提供轉介服務。對于社區(qū)內無法進行康復的，及時提供轉介服務，如在“三助一給”助殘活動中，社區(qū)為特困截肢的殘疾人安裝了假肢，為4名下肢殘疾人免費配發(fā)了輪椅；為2名符合給藥條件的精神病患者免費發(fā)放藥品。幾年來接受過轉介服務的殘疾人共有2人。

（五）開展精神病防治康復工作

目前，在冊的精神病患者6人，100%的病人由家人在家監(jiān)護，重病人住院治療。10月10日是“世界精神衛(wèi)生日”，社區(qū)殘協(xié)組織殘疾人志愿者宣傳隊及部分殘疾朋友開展走訪、咨詢宣傳活動，內容包括精神衛(wèi)生書籍閱覽及精神衛(wèi)生與康復知識等多方位的宣傳活動，向社會人員發(fā)放有關宣傳資料100份。我們希望通過組織社區(qū)殘疾人志愿者共同走訪、參與宣傳的方式，使更多的殘疾朋友和社會群體能夠對精神殘疾人有更深的了解，在日?；顒雍蜕钪心軌蚋玫亟蛹{精神殘疾人，也使康復的精神殘疾人能夠更多地接觸社會人群，融入社會，為做好社區(qū)精神殘疾人康復和預防精神殘疾工作打下良好基礎。近年來，我社區(qū)的康復和訓練工作在各級領導的關心和指導下，走出了自己的路，創(chuàng)出了自己的特色，與社區(qū)醫(yī)院、家政服務、建立了廣泛聯(lián)系，不但隨時關注社區(qū)內殘疾人群體的工作與生活，而且更加關注的是他們的思想和精神狀態(tài)，定期為殘疾朋友舉辦健康講座，力求更多地采取攜帶康復器材上門，為殘疾人進行家庭康復服務和指導的康復形式，并且將直接面對殘疾人的康復工作，擴大到面向殘疾人親屬，使殘疾人康復工作得到更廣泛的支持和配合，實現(xiàn)就近康復和貼身康復。

一、提高認識，主動作為

社區(qū)黨總支高度重視三務公開工作，把這項工作作為強化黨內監(jiān)督、建立健全懲治和預防腐敗體系的關鍵環(huán)節(jié)，也是密切黨群關系、凝聚群眾共同做好社區(qū)各項工作的有效途徑。社區(qū)三務公開堅持真實客觀、規(guī)范有序、注重實效原則，確保公開形式和效果的統(tǒng)一。三務公開是促進社區(qū)健康發(fā)展，實現(xiàn)總體發(fā)展目標的有力保障。近年來，社區(qū)以科學的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L，積極推進三務公開工作，有利的增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；進一步密切黨群、干群關系，凝聚民心，為實現(xiàn)社區(qū)的科學發(fā)展營造良好的氛圍。

二、建立機構，健全制度

社區(qū)成立了三務公開領導小組，選舉產(chǎn)生了民監(jiān)會領導小組，為社區(qū)三務公開工作奠定了堅實的組織保障，不斷完善黨務公開制度，制定了《民主監(jiān)督管理辦法》、《民主議事會制度》、《社區(qū)黨總支黨員領導干部聯(lián)系基層制度》、《社區(qū)黨總支黨員大會制度》等各項制度,做到用制度管人、按規(guī)章辦事。

三、規(guī)范程序，健全形式

社區(qū)堅持三務公開程序的規(guī)范性，由專人負責收集公開內容，黨費收繳、發(fā)展黨員、困難幫扶、低保戶審核、計劃生育、衛(wèi)生管理、財務收支等內容，形成書面材料，提交集體研究后，由社區(qū)黨總支書記審核后公開。社區(qū)三務公開分為定期公開和不定期公開。定期公開時間為每月號公開內容，不定期公開可視情況隨時公開。在公開形式上，社區(qū)注重了公開方式方法的多樣化。內容決定形式，根據(jù)“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要分兩種情況：一是只適宜在黨內公開的，主要通過支委會、黨員會議等形式進行公開。二是適宜向全體居民群眾公開的，利用公開欄、居民會議、張貼公告、網(wǎng)絡(陽光村居)等形式進行公開。

四、注重實效，成效顯著

開展三務公開是一項全新的工作，是一個不斷探索的過程，不能搞“一刀切”，社區(qū)在開展黨務公開工作中，緊密結合轄區(qū)實際，開展工作，做到聯(lián)系實際，注重實效。一是使黨務工作的透明度更加高了。通過推進黨務公開，增強了黨務工作的開放度和透明度，擴大了黨員和居民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，做到了權力在陽光下運作。二是使黨員干部的自律性更高了。在黨務公開工作中，把黨務公開與居務公開有機地結合起來，把社區(qū)的財務收支情況、黨費收繳標準以及社區(qū)重大事項使用的情況逐一公開，進一步增強了黨員干部廉潔自律意識，促進了黨風廉政建設。三是使黨員干部和居民群眾的凝聚力更強了。通過黨務公開，使黨員干部和居民群眾及時了解社區(qū)的各項工作及中心工作，促使大家心往一處想，勁往一處使，凝聚了人心，產(chǎn)生了力量。

三務公開是一項長期性的任務，需要我們不斷地探索、總結和完善。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的部署，著力構建嚴格的組織領導機制和科學的運行操作機制，形成三務公開工作健康、有效進行的長效機制，使我社區(qū)的三務公開工作做得更好，為建設和諧社區(qū)做出應有的貢獻！