第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)管理綜合治理工作中心規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)管理綜合治理工作中心

規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)

（征求意見稿）

根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)管理綜合治理工作中心建設(shè)的意見》（新黨辦發(fā)?2013?4號(hào)）及自治區(qū)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)管理綜合治理工作中心建設(shè)電視電話會(huì)議精神，按照《新疆維吾爾自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)管理綜合治理工作中心建設(shè)規(guī)范（試行）》（新社綜辦?2013?27號(hào)）要求，制定本考核標(biāo)準(zhǔn)。

一、組織建設(shè)(5分)

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記任綜治委主任（0.5分）。

（二）明確綜治辦機(jī)構(gòu)設(shè)臵，配備綜治辦主任（1分）

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)構(gòu)改革中，明確設(shè)臵綜治辦（0.5分）。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委副書記任綜治辦主任（0.5分）。

（三）綜治工作中心主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委副書記、政法書記擔(dān)任（0.5分）。

（四）配備綜治工作中心專兼職副主任（1分）。

1、綜治工作中心設(shè)1-2名專職副主任，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治辦主任擔(dān)任綜治工作中心專職副主任（0.5分）。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)干事、派出所長(zhǎng)、司法所長(zhǎng)兼任綜治工作中心副主任（0.5分）。

（五）綜治工作中心專兼職工作人員配備（2分）。的地方，實(shí)行綜治工作中心主要成員單位集中辦公）（1分）。

2、綜治工作中心設(shè)有主任辦公室、副主任辦公室、工作人員辦公室（區(qū)）、接待受理工作窗口、矛盾糾紛調(diào)解室等基本功能區(qū)域（1.5分）。

（三）辦公設(shè)備和交通工具（1.5分）

1、每名工作人員有一套辦公桌椅和電腦（0.5分）。

2、綜治工作中心至少配備電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、巡邏車等設(shè)備各1部（臺(tái)、輛）；有條件的地方配備有復(fù)印機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)等設(shè)備（1分）。

（四）接待受理工作窗口候訪區(qū)配備有座椅、電視，供宣傳咨詢使用（0.5分）。

（五）綜治工作中心接入互聯(lián)網(wǎng)，安裝社會(huì)管理信息系統(tǒng)終端（流動(dòng)人口服務(wù)管理綜合信息系統(tǒng)）（1分）。

四、隊(duì)伍建設(shè)（5分）

（一）地（州、市）綜治辦每年對(duì)綜治工作中心主任、專職副主任進(jìn)行輪訓(xùn)，一年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于3天（1分）。

（二）縣（市、區(qū)）綜治辦每年對(duì)綜治工作中心工作人員（含中心主任、副主任）和綜治工作站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)分期分批進(jìn)行培訓(xùn)，一年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于 5 天（1分）。

（三）綜治工作中心每年對(duì)村（社區(qū)）綜治工作站和成員單位工作人員，一年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間3天以上（1分）。

（四）工作人員懂得相關(guān)法律政策和群眾工作方法，并參加縣（市、區(qū)）級(jí)或以上綜治辦組織的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)應(yīng)懂”考試（1

號(hào)文件規(guī)定（0.5分）。

（四）工作人員有關(guān)證牌公示（0.5分）

1、每名工作人員上班時(shí)胸前佩戴工作證，規(guī)格樣式符合新社綜辦?2013?27號(hào)文件規(guī)定（0.25分）。

2、每個(gè)辦公桌面放臵工作人員標(biāo)識(shí)牌（0.25分）。

六、“六聯(lián)”機(jī)制（38分）

（一）矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機(jī)制（7分）

1、綜治工作中心每月定期組織一次矛盾糾紛排查活動(dòng)，并于每月月初向上級(jí)綜治辦報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、在敏感期和重大活動(dòng)、重要會(huì)議期間，綜治工作中心組織開展矛盾糾紛和突出信訪問題集中排查化解活動(dòng)。

3、落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，定期到綜治工作中心坐班接訪，現(xiàn)場(chǎng)解決矛盾糾紛。

4、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，綜治工作中心和成員單位負(fù)責(zé)人主動(dòng)深入村（社區(qū)）和信訪重點(diǎn)戶家中，實(shí)地解決問題。

5、綜治工作中心接待受理工作窗口工作人員，統(tǒng)一受理群眾訴求、積極化解社會(huì)矛盾，做好登記、報(bào)告、交辦、代辦、轉(zhuǎn)辦、承辦、督辦、反饋、銷案各環(huán)節(jié)銜接工作。

6、綜治工作中心對(duì)重大疑難或涉及多個(gè)部門的矛盾糾紛，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決。

7、落實(shí)信訪重點(diǎn)戶包案穩(wěn)控責(zé)任制。

（二）社會(huì)治安聯(lián)防機(jī)制（7分）

1、綜治工作中心建立“三情”信息收集獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮綜

點(diǎn)工作任務(wù)。

（五）平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)機(jī)制（3分）

積極開展平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、平安村（社區(qū)）、平安家庭、平安單位、平安醫(yī)院、平安校園、平安景區(qū)、平安市場(chǎng)、平安店鋪、平安宗教活動(dòng)場(chǎng)所等創(chuàng)建活動(dòng)。

（六）社會(huì)管理聯(lián)抓機(jī)制（15分）

1、依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理（5分）。

（1）發(fā)揮各成員單位和群防群治隊(duì)伍作用，積極開展查繳宗教類非法出版物活動(dòng)，常態(tài)化地抓好查繳管控工作。

（2）認(rèn)真落實(shí)《自治區(qū)特殊群體教育管理工作辦法（試行）》，組織各成員單位和基層組織，加強(qiáng)對(duì)參與過非法宗教活動(dòng)人員和非宗教教職人員的教育管理。

（3）發(fā)揮部門和系統(tǒng)宣傳優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織開展制止非法宗教活動(dòng)宣傳教育工作。

（4）堅(jiān)持先行先試，不斷完善宗教事務(wù)管理長(zhǎng)效工作機(jī)制和措施，強(qiáng)化宗教人士、宗教活動(dòng)和宗教場(chǎng)所管理，依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的日常管理。

（5）依法取締和治理非法宗教活動(dòng)，有效遏制宗教極端思想蔓延滲透，嚴(yán)厲打擊和嚴(yán)密防范宗教極端勢(shì)力。

2、加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作（4分）。

（1）加快推進(jìn)居住證制度，確保年內(nèi)流動(dòng)人口辦證率達(dá)到90%以上。

（2）有效管理出租房屋，全面實(shí)施分級(jí)管理新模式，確保

履行社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制和開展綜治維穩(wěn)工作情況進(jìn)行綜合性考核評(píng)比，并通報(bào)考核結(jié)果（2分）。

（四）制定綜治工作中心各成員單位和工作人員績(jī)效考核辦法，定期進(jìn)行考核評(píng)定，并將考核結(jié)果通報(bào)其上級(jí)主管部門（2分）。

（五）縣（市、區(qū)）綜治委把綜治工作中心的考核納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）績(jī)效考核和綜治工作年度考核體系，制定考核辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并按照新黨辦發(fā)?2013?4號(hào)文件要求，將綜治工作中心各成員單位的成績(jī)，按比例計(jì)入縣（市、區(qū)）對(duì)應(yīng)綜治委成員單位年度考核成績(jī)（3分）。

八、經(jīng)費(fèi)保障（8分）

（一）縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）劃撥專項(xiàng)資金，保證綜治工作中心辦公場(chǎng)所、配套設(shè)施建設(shè)順利完成，并安排綜治中心日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，滿足工作需要（2分）。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照轄區(qū)實(shí)有人口每人每年不少于2元的標(biāo)準(zhǔn)將綜合治理工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)力的增加逐步有所增加（2分）。

（三）按照2011年自治區(qū)黨委第51次常委（擴(kuò)大）會(huì)議紀(jì)要規(guī)定和新黨組?2011?22號(hào)文件精神，確保自治區(qū)財(cái)政每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）撥付的綜合治理工作經(jīng)費(fèi)和專職治安聯(lián)防隊(duì)、村（社區(qū)）治保主任、十戶長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)報(bào)酬待遇經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，并按要求落實(shí)地方配套資金（2分）。

（四）落實(shí)綜治專干政治、生活待遇（2分）。

法宗教活動(dòng)和邪教活動(dòng)（2分）。

（四）流動(dòng)人口登記率、辦證率分別達(dá)到95%、90%以上，出租房屋登記備案率達(dá)到98%以上，重點(diǎn)人員、特殊群體和刑釋解教人員未發(fā)生重新違法犯罪現(xiàn)象（2分）。

（五）本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公眾安全感滿意度、群眾對(duì)平安建設(shè)知曉率達(dá)到所在縣（市、區(qū)）平均值以上（2分）。

十一、檔案管理（5分）

（一）對(duì)工作中形成的具有保存價(jià)值的文字、圖表和視聽資料，按照新黨辦發(fā)?2013?4號(hào)文件要求，實(shí)行分類歸檔，指定專人負(fù)責(zé)收集、整理和保管，并逐步實(shí)行信息化管理（3分）。

（二）統(tǒng)一規(guī)范和使用各類工作臺(tái)賬簿冊(cè)（2分）。

十二、加扣分條款

（一）加分條款

1、工作中有創(chuàng)新成果，經(jīng)驗(yàn)材料被上級(jí)轉(zhuǎn)載推廣、領(lǐng)導(dǎo)批示或在新聞媒體進(jìn)行正面典型報(bào)道的（自治區(qū)級(jí)加3分，中央級(jí)加5分，上級(jí)采用以最高級(jí)別為準(zhǔn)，不重復(fù)累計(jì)記分）。

2、具有典型示范帶動(dòng)作用，在地（州、市）級(jí)推進(jìn)綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)中被列為示范點(diǎn)的（3分）。

（二）發(fā)生下列情況之一的，在考核中予以特別扣分：

1、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（管委會(huì)）決策和綜治工作中心工作處臵不當(dāng)，發(fā)生有打、砸、搶、燒行為之一的惡性群體性事件的（10分）。

2、由于治安防范不到位，轄區(qū)發(fā)一案致死3 人以上的重大

第二篇：關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

阿勒泰地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)管理綜合治理

工作中心規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

第一章 總 則

第一條 為了切實(shí)有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理工作中心（以下簡(jiǎn)稱綜治工作中心）職能作用，進(jìn)一步健全和完善工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，提高工作效能，強(qiáng)化工作保障，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)管理綜合治理工作中心建設(shè)的意見》（新黨辦發(fā)?2013?4號(hào)），特制定本規(guī)定。

第二條 綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行“主體不變、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)作、方便群眾、服務(wù)大局”的原則，整合基層綜治維穩(wěn)力量和各種社會(huì)管理資源，創(chuàng)新工作機(jī)制、完善工作制度，切實(shí)建成基層維穩(wěn)工作的實(shí)體、社會(huì)管理綜合治理的平臺(tái)、服務(wù)群眾的窗口、處臵突發(fā)事件的指揮部。

第三條 綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由綜治委（辦）牽頭組織實(shí)施，各相關(guān)職能部門大力支持，全力配合。

第二章 組織建設(shè)

第四條 綜治工作中心應(yīng)建立面向社會(huì)、面向群眾的工作窗口，綜治、公安、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、法庭、信訪、司法等部門

基本功能區(qū)：集中辦公區(qū)、接待受理工作窗口、矛盾糾紛調(diào)解室、聯(lián)席會(huì)議室、檔案室。

第九條 綜治工作中心工作職責(zé)、制度、流程圖、組織網(wǎng)絡(luò)圖、工作人員照片，以及綜治工作中心各組成部門的職責(zé)、工作人員照片等須制作上墻，照片下方必須注明工作人員姓名、職務(wù)。

集中辦公區(qū)懸掛《中心成員單位工作職責(zé)》，每個(gè)辦公桌面放臵工作人員標(biāo)識(shí)牌（正面為照片、姓名、職務(wù)、主要職責(zé)，背面為崗位職責(zé)）（見圖例3，尺寸為17.4cm×8.5cm，材料為亞克力桌簽，內(nèi)插彩色銅牌紙）；每個(gè)工作人員上班時(shí)胸前佩戴工作證（含照片、姓名、職務(wù)、工號(hào)等）（見圖例5，尺寸為2.5cm×7.5cm，材料為亞克力滴塑）。

接待受理工作窗口須懸掛《中心工作職責(zé)》、《中心窗口崗位職責(zé)》、《服務(wù)窗口流程圖》、《中心主要成員單位（含負(fù)責(zé)人照片）組成網(wǎng)絡(luò)圖》、《中心服務(wù)承諾和監(jiān)督電話》。窗口標(biāo)識(shí)牌樣式與大廳內(nèi)其他服務(wù)窗口的標(biāo)識(shí)牌一致。

矛盾糾紛調(diào)解室須懸掛人民調(diào)解徽章、《人民調(diào)解和信訪條例摘要》、《參與調(diào)解人員須知（權(quán)利與義務(wù)）》，并印刷溫馨話語提示。

聯(lián)席會(huì)議室須懸掛《聯(lián)席會(huì)議制度》、《矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解流程圖》、《社會(huì)治安聯(lián)合防控流程圖》、《流動(dòng)人口聯(lián)合服務(wù)管理流程圖》、《突出問題聯(lián)合治理流程圖》、《重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)流程圖》、《基層平安聯(lián)合創(chuàng)建流程圖》。

第十四條 綜治工作中心的運(yùn)作程序要按照“集中受理、統(tǒng)一批轉(zhuǎn)、歸口辦理、協(xié)作配合、限時(shí)報(bào)結(jié)、跟蹤問效”的總體要求辦理。綜治工作中心各組成部門根據(jù)其工作職能和上級(jí)部門的工作要求，建立相應(yīng)工作臺(tái)帳。

第五章 機(jī)制建設(shè)

第十五條 綜治工作中心的工作窗口要通過代辦、交辦、轉(zhuǎn)辦等方式，主動(dòng)為群眾提供快速便捷的社會(huì)服務(wù)，統(tǒng)一受理群眾訴求，積極化解社會(huì)矛盾。窗口工作人員對(duì)符合政策法律規(guī)定、本崗位職責(zé)范圍內(nèi)能解決的信訪問題，要立即辦理；對(duì)符合政策法律應(yīng)該解決、且有條件解決而上級(jí)信訪機(jī)關(guān)、相關(guān)部門未曾處理的信訪問題，在征得信訪人同意的前提下，窗口工作人員要無償為轄區(qū)群眾提供全程的代理代辦服務(wù)，并跟蹤參與、協(xié)調(diào)信訪事項(xiàng)辦理，直到案結(jié)事了、息訴罷訪；對(duì)不屬于基層政法部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門進(jìn)行辦理，并全程跟蹤督辦，直到問題解決；對(duì)涉及多個(gè)部門的問題，由中心負(fù)責(zé)人牽頭組織相關(guān)部門聯(lián)合調(diào)處；對(duì)重大疑難信訪事項(xiàng)，提交聯(lián)席會(huì)議確定責(zé)任部門研究調(diào)處；對(duì)不符合政策法律規(guī)定的信訪問題，要向群眾做耐心細(xì)致的說服勸導(dǎo)工作。

第十六條

綜治工作中心要建立健全和實(shí)行工作例會(huì)、首問責(zé)任、情況報(bào)告、協(xié)作配合、督查督辦、考核獎(jiǎng)懲等工作制度，切實(shí)做到有章理事，規(guī)范運(yùn)作。

（一）工作例會(huì)制度。每周召開一次由工作窗口各輪值單位參加的調(diào)度會(huì)，每月召開一次由綜治委各成員單位參加的聯(lián)席會(huì)

工作主動(dòng)提出建議，對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的因素主動(dòng)排查整治。綜治中心內(nèi)部實(shí)行定期工作信息通報(bào)制度，遇有綜合性強(qiáng)、單個(gè)部門難以解決的突出問題和重大工作時(shí)，綜治中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度各方力量，共同推動(dòng)解決。

（六）考核獎(jiǎng)懲制度。綜治工作中心定期對(duì)各組成部門及轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、學(xué)校等社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制履行情況和綜治工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)；統(tǒng)一制定考核標(biāo)準(zhǔn)，定期會(huì)同各組成部門對(duì)綜治工作中心工作人員績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)定，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

第十七條 中心要不斷完善以“聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)動(dòng)、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)抓”等“六聯(lián)”為主要內(nèi)容的工作機(jī)制，強(qiáng)化管理，規(guī)范運(yùn)行，保證綜治工作中心高效、有序地開展工作。

（一）矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機(jī)制。綜治工作中心組織各組成部門，采取日常排查、集中排查、重點(diǎn)排查和專項(xiàng)排查相結(jié)合方式，對(duì)矛盾糾紛和不安全、不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，對(duì)排查出來的矛盾糾紛和群眾來信來訪統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理，落實(shí)登記、交辦、承辦、銷案各個(gè)銜接環(huán)節(jié)。綜合運(yùn)用人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等多種調(diào)解力量和調(diào)解手段，化解矛盾糾紛。對(duì)重大疑難或涉及兩個(gè)以上部門、單位的糾紛，由綜治工作中心直接調(diào)處或組織有關(guān)部門（單位）共同解決。

（二）社會(huì)治安聯(lián)防機(jī)制。綜治工作中心定期開展治安穩(wěn)定形勢(shì)分析，及時(shí)發(fā)布治安預(yù)警，落實(shí)治安防控措施。整合群防群

（六）社會(huì)管理聯(lián)抓機(jī)制。以綜治工作中心為平臺(tái)，發(fā)揮部門、單位、社區(qū)和家庭作用，落實(shí)流動(dòng)人口服務(wù)管理、刑釋解教人員安臵幫教、重點(diǎn)人員幫教管控、特殊人群教育管理等工作。

第六章 保障落實(shí)

第十八條 綜治工作中心有權(quán)檢查指導(dǎo)轄區(qū)各部門、單位平安建設(shè)、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出意見、限期整改，必要時(shí)向上級(jí)綜治部門提出一票否決的建議。

第十九條 各縣（市、區(qū)）綜治辦每年要對(duì)綜治工作中心工作人員分期分批進(jìn)行培訓(xùn)，地（州、市）綜治辦每年要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心主任、專職副主任進(jìn)行輪訓(xùn)，各級(jí)政法部門要加強(qiáng)基層政法部門負(fù)責(zé)人和干部（民警）的輪訓(xùn)，不斷提高工作能力和政策法律水平。

第二十條 各縣（市、區(qū)）黨委、政府要認(rèn)真貫徹落實(shí)新黨辦發(fā)?2010?？？號(hào)文件精神，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心運(yùn)行經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，并逐年有所提高，確保工作需要。要按照2011年自治區(qū)黨委第51次常委（擴(kuò)大）會(huì)議紀(jì)要規(guī)定和新黨組?2011?22號(hào)文件精神，確保自治區(qū)財(cái)政每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）撥付的綜合治理工作經(jīng)費(fèi)和專職治安聯(lián)防隊(duì)、村（社區(qū)）治保主任、十戶長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)報(bào)酬待遇經(jīng)費(fèi)專款專用。

第二十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)納入平安建設(shè)和社會(huì)管理綜合治理工作考核體系。

第七章 附 則

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第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料

**區(qū)緊緊圍繞“五個(gè)著力”扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)

**區(qū)牢牢把握構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一主題，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安**”戰(zhàn)略重點(diǎn)，突出“五個(gè)著力”，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)，初步形成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心為龍頭，各職能部門為依托，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村干部為基礎(chǔ)的上下聯(lián)動(dòng)的綜治防控體系，有力地維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。今年來，全區(qū)綜治工作中心共排查調(diào)處矛盾糾紛750余起，調(diào)處成功735起，調(diào)處成功率達(dá)98.5%，取得了顯著成效。其主要做法是：

一、精心試點(diǎn)，著力發(fā)揮示范推動(dòng)作用

一是精心組織試點(diǎn)。對(duì)全區(qū)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)治安綜合治理情況進(jìn)行分析比較，選取治安較為復(fù)雜、能代表**農(nóng)村實(shí)際的周家鄉(xiāng)開展示范點(diǎn)建設(shè)，集中人力、物力、財(cái)力推進(jìn)綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)。該鄉(xiāng)在財(cái)政十分緊張的情況下，投資12萬余元，利用3個(gè)多月的時(shí)間，新建了180平方米的綜治工作中心，整合力量，規(guī)范運(yùn)作，實(shí)行“一站式”服務(wù)窗口接待群眾，形成“聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”的工作格局。二是及時(shí)總結(jié)推廣。在周家鄉(xiāng)開展示范點(diǎn)建設(shè)的基礎(chǔ)上，及時(shí)召開21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心主任會(huì)議，專門聽取周家鄉(xiāng)綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)情況介紹，對(duì)示范點(diǎn)工作情況進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合全區(qū)的實(shí)際情況進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)。結(jié)合實(shí)際，又相繼培育了高家、樟潭、浮石、上方等區(qū)級(jí)示范點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)向縱深發(fā)展。

二、明確職責(zé)，著力規(guī)范運(yùn)作程序

針對(duì)部分綜治工作中心工作人員對(duì)綜治工作中心職責(zé)不明確、制度不落實(shí)、程序不到位等問題，該區(qū)結(jié)合省、市要求明確了工作職責(zé)、工作要求和工作程序。一是明確職責(zé)范圍。根據(jù)上級(jí)政法部門有關(guān)規(guī)定和**社會(huì)治安的規(guī)律特點(diǎn)，明確規(guī)定綜治工作中心的主要職責(zé)包括：組織開展社會(huì)不安定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪、組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的村（社區(qū)）開展基層平安創(chuàng)建活動(dòng)等8項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確中心內(nèi)部司法員、信訪員、駐村干部和土管、水利、規(guī)劃職能等部門派駐干部抓社會(huì)治安工作的職責(zé)，使中心真正成為一個(gè)平臺(tái)，形成抓社會(huì)治安人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)的局面。二是明確工作要求。根據(jù)轄區(qū)社會(huì)治安、人口數(shù)量、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，將全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）劃分為3類：一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個(gè)、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)。明確一類、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心配備專職人員3人以上，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2人以上；

一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每年經(jīng)費(fèi)投入不得少于2萬元，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1萬元。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心必須組建一支社會(huì)化的專職巡邏隊(duì)伍，實(shí)行24小時(shí)值班。6個(gè)治安情況相對(duì)比較復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心必須配備專職分管政法領(lǐng)導(dǎo)。三是明確工作程序。對(duì)群眾反映的矛盾糾紛處理，由綜治工作中心統(tǒng)一受理，并嚴(yán)格按照受理登記、分流查處、跟蹤督辦、報(bào)結(jié)反饋、回訪總結(jié)五個(gè)步驟進(jìn)行規(guī)范操作。規(guī)定一般糾紛、事件必須在15天內(nèi)辦結(jié)，重大事項(xiàng)經(jīng)中心負(fù)責(zé)人同意后最遲在2個(gè)月內(nèi)辦結(jié)并及時(shí)反饋。在規(guī)定期限內(nèi)未辦結(jié)的，中心發(fā)出督辦單進(jìn)行督辦，督辦單由綜治辦主任簽發(fā)。經(jīng)督辦仍未辦結(jié)的，報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)（街道）黨工委建議實(shí)行責(zé)任倒查，追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)應(yīng)由各職能部門處理的糾紛事項(xiàng)，由中心指導(dǎo)、督促各職能部門抓好落實(shí)。

三、因地制宜，著力突出工作重點(diǎn)

一是明確目標(biāo)任務(wù)。按照省里規(guī)定今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心規(guī)范化建成率必須達(dá)到90%以上要求，結(jié)合實(shí)際，明確提出了全區(qū)今年規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)，確保今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心規(guī)范化建成率達(dá)到90%，行政村綜治工作站要實(shí)現(xiàn)普及，年底實(shí)現(xiàn)所有行政村綜治工作站掛牌。二是突出工作重點(diǎn)。明確全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)必須達(dá)到“四個(gè)化”和“四個(gè)有”?！八膫€(gè)化”即硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化；制度建設(shè)規(guī)范化；組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化；日常管理嚴(yán)格化。“四個(gè)有”即有一處符合規(guī)范要求的辦公場(chǎng)所；有一套行之有效的管理制度；有一支協(xié)調(diào)有力的綜治隊(duì)伍；有一股保平安、促和諧的綜治精神。三是延伸工作觸角。進(jìn)一步推進(jìn)以綜治工作進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校為主要內(nèi)容的“四進(jìn)”活動(dòng)，截止目前全區(qū)85%以上行政村、社區(qū)、規(guī)模以上企業(yè)和中小學(xué)建成綜治工作站（室），使部門相聯(lián)、上下相聯(lián)，橫向到邊、縱向到底，抓早抓小，就地化解矛盾。同時(shí)把外來人員管理、預(yù)防青少年違法犯罪、歸正人員安置幫教等納入綜治工作范疇，讓綜治工作站（室）成為群眾、企業(yè)家門口的服務(wù)站，不斷擴(kuò)大平安創(chuàng)建的覆蓋面。

四、強(qiáng)化培訓(xùn)，著力提高整體素質(zhì)

一是配齊配強(qiáng)隊(duì)伍。堅(jiān)持把政治素質(zhì)好、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的干部調(diào)整到綜治工作中心領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，切實(shí)加強(qiáng)綜治工作中心領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推薦、公開競(jìng)聘等方式，認(rèn)真挑選一批懂政策、懂法律、會(huì)談心、有較強(qiáng)責(zé)任心事業(yè)心的干部充實(shí)到綜治工作中心。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加大綜治干部的培訓(xùn)力度，通過召開例會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式方法，全方位、多形式、多途徑的加強(qiáng)對(duì)綜治專業(yè)隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高綜治干部政策水平理論和業(yè)務(wù)工作能力。今年來，全區(qū)先后舉辦各類培訓(xùn)班4期，300余名綜治干部得到了培訓(xùn)教育。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著力完善保障機(jī)制

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以區(qū)委副書記、政法委書記任組長(zhǎng)，區(qū)委常委、公安局長(zhǎng)和區(qū)綜治辦主任為副組長(zhǎng)，區(qū)政法委、區(qū)公安局、區(qū)司法局、區(qū)信訪局負(fù)責(zé)人為成員的綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在區(qū)綜治辦設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均成立以黨（工）委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是構(gòu)建運(yùn)作機(jī)制。建立例會(huì)機(jī)制，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究討論綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施情況，及時(shí)協(xié)調(diào)處理出現(xiàn)的矛盾和問題，不斷完善綜治工作中心相關(guān)制度；建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制，建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心建設(shè)制度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)實(shí)施到位；建立部門協(xié)作機(jī)制，聯(lián)合區(qū)司法局、公安局、信訪局加強(qiáng)配合、協(xié)調(diào)，強(qiáng)化面上各條線督查、指導(dǎo)，合力推進(jìn)中心規(guī)范化建設(shè)。三是強(qiáng)化督查考核。不定期組織人員對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展綜治工作中心建設(shè)情況進(jìn)行督查，并對(duì)建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)通報(bào)，促進(jìn)工作深入開展。同時(shí)，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)列入“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”創(chuàng)建工作考核內(nèi)容，作為評(píng)比先進(jìn)的重要依據(jù)。今年6月初，該區(qū)組成三個(gè)督查組對(duì)全區(qū)27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，并針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)督辦單反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），限期抓好整改落實(shí)

第四篇：社會(huì)管理綜合治理工作中心規(guī)劃建設(shè)方案1

第一街道辦事處社會(huì)管理綜合治理

工作中心規(guī)劃建設(shè)方案

為認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)及XX市關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)的要求，深入開展基層基礎(chǔ)建設(shè)年攻堅(jiān)戰(zhàn)，特制定本規(guī)劃建設(shè)方案。

一、社會(huì)管理綜合治理工作中心體制

（一）中心的組織機(jī)構(gòu)

中心依托街道辦事處，實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，主任由街道處辦事處黨工委書記擔(dān)任，副主任由街道辦事處分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員主要由綜治專職人員及辦事處各部門工作人員構(gòu)成。中心下設(shè)辦公室、黨建宣傳服務(wù)管理平臺(tái)、勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)服務(wù)管理平臺(tái)、治安防控管理平臺(tái)、人口和計(jì)生服務(wù)管理平臺(tái)、矛盾糾紛排查化解平臺(tái)、民生實(shí)事服務(wù)管理平臺(tái)、公共安全監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)、社會(huì)輿情收集平臺(tái)。

（二）中心各部門職能

1、中心辦公室：主要負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)管理工作及中心內(nèi)外聯(lián)系，信息收集，上傳下達(dá)。

2、黨建宣傳服務(wù)管理平臺(tái)：加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)轄區(qū)的思想政治工作和精神文明建設(shè)，提高市民素質(zhì)和城市文明程度，促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定，為居民創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、積極向上的生活環(huán)境。反映社區(qū)居民的意見和要求，維護(hù)社區(qū)居民的合法權(quán)益。

3、勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)服務(wù)管理平臺(tái)：對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、登記失業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查摸底和登記管理，了解掌握這些人員的基本狀況和就業(yè)愿望，辦理轄區(qū)內(nèi)的外出務(wù)工人員就業(yè)卡和外來人員就業(yè)證。指導(dǎo)社區(qū)公益性勞動(dòng)服務(wù)隊(duì)和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，吸納安排下崗失業(yè)人員就業(yè)。組織和引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織和非正規(guī)就業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，為非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織提供信息、咨詢、財(cái)務(wù)代理等各種中介服務(wù)。

4、治安防控管理平臺(tái)：掌握、分析轄區(qū)內(nèi)的治安形勢(shì)和工作動(dòng)態(tài)及時(shí)向上級(jí)反饋信息，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決轄區(qū)內(nèi)突出的治安問題。認(rèn)真落實(shí)群專結(jié)合，預(yù)防為主的工作方針，加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，不斷提高社會(huì)治安整體防控水平。加大宣傳力度、積極營(yíng)造、人人關(guān)心、人人參與社會(huì)治安綜合治理的輿論氛圍。強(qiáng)化法制環(huán)境建設(shè)，有效的預(yù)防和減少違法犯罪。管好四個(gè)重點(diǎn)人群（即青少年、刑釋解教人員、外來人員和無業(yè)人員），開展好三個(gè)聯(lián)動(dòng)（辦事處間聯(lián)動(dòng)、地企聯(lián)動(dòng)、軍警民聯(lián)動(dòng)）

5、人口和計(jì)生服務(wù)管理平臺(tái)：實(shí)行人口和計(jì)劃生育負(fù)責(zé)制，層層抓管理，逐級(jí)抓落實(shí)，充分發(fā)揮人口和計(jì)劃生育管理和服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)的作用。經(jīng)常深入基層了解情況，完善育齡婦女優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，要充分發(fā)揮人口學(xué)校的作用，提高

育齡人群對(duì)計(jì)劃生育知識(shí)的知曉率，并對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容組織培訓(xùn)效果測(cè)試。加強(qiáng)新型生育文化的宣傳教育的導(dǎo)向作用，用科學(xué)先進(jìn)地生育知識(shí)引導(dǎo)育齡群眾自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，規(guī)范人的生育行為。

6、矛盾糾紛排查化解平臺(tái)：按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”，的信訪工作原則，做好接待工作。定期組織排查調(diào)處矛盾糾紛工作，建立臺(tái)帳，全面掌握和控制轄區(qū)范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查調(diào)處情況，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告重大社情民意和熱點(diǎn)、難點(diǎn)糾紛。統(tǒng)一受理矛盾糾紛，屬于調(diào)解中心調(diào)解范圍的，按程序規(guī)定，依法組織調(diào)處。對(duì)難點(diǎn)矛盾糾紛進(jìn)行分流指派，調(diào)處調(diào)度，聯(lián)合調(diào)處，督查督辦，及時(shí)進(jìn)行化解調(diào)處，并組織進(jìn)行回訪。

7、民生實(shí)事服務(wù)管理平臺(tái)：貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、地方在民政、優(yōu)撫、社會(huì)保障等方面的法律、法規(guī)和政策，處理本街道社會(huì)事務(wù)日常工作。負(fù)責(zé)本街道居民最低生活保障對(duì)象的調(diào)查、申報(bào)和保障資金的發(fā)放，做好扶貧濟(jì)困和救災(zāi)工作。做好擁軍優(yōu)屬工作，組織實(shí)施社會(huì)優(yōu)待和為優(yōu)撫對(duì)象解“三難”工作。協(xié)助上級(jí)殘聯(lián)做好殘疾人工作，向殘疾人獻(xiàn)愛心，幫助有勞動(dòng)殘疾人員就業(yè)或自謀職業(yè)。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助對(duì)象的調(diào)查、核實(shí)、報(bào)批工作，及時(shí)兌現(xiàn)低保金和醫(yī)療救助金。

8、公共安全監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)：負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)國(guó)家安全

基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)建設(shè)，認(rèn)真開展調(diào)查研究，定期向上級(jí)國(guó)家安全人民防線建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)社情、敵情，提出維護(hù)國(guó)家安全，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的對(duì)策建議。做好國(guó)家安全知識(shí)宣傳工作，增強(qiáng)干部群眾的國(guó)家安全意識(shí)。主動(dòng)向群眾宣傳有關(guān)有關(guān)部門的支持，為國(guó)家安全工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍和外部工作環(huán)境。

以上各平臺(tái)按照“整合資源，精干高效、聯(lián)合動(dòng)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、工作聯(lián)動(dòng)、方便群眾的原則，建立起覆蓋基層，整體聯(lián)運(yùn)的基層社會(huì)管理綜合治理規(guī)范化組織體系，實(shí)現(xiàn)基層各項(xiàng)工作能配合、力量整合、網(wǎng)絡(luò)組合、信息匯合的目標(biāo)。

二、社會(huì)管理綜合治理工作中心的規(guī)劃與建設(shè)目標(biāo) 通過進(jìn)一步加強(qiáng)和完善原有的社會(huì)治安綜合治理工作中心建設(shè)，建立起職能完善的街道社會(huì)管理綜合治理工作中心，形成社會(huì)管理綜合治理基層一線實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)一個(gè)體系領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)平臺(tái)統(tǒng)攬、一個(gè)機(jī)制運(yùn)行、一個(gè)窗口服務(wù)。最大限度地滿足人民群眾安居樂業(yè)的需要，使人民群眾有困難找綜治、有問題找綜治，綜治中心通過矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會(huì)治安聯(lián)防、重點(diǎn)工作聯(lián)動(dòng)、突出問題聯(lián)治、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)、服務(wù)管理聯(lián)抓、黨建工作聯(lián)促，全面落實(shí)社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)措施，實(shí)現(xiàn)基層社會(huì)穩(wěn)定和群眾安居樂業(yè)。

（一）辦公場(chǎng)所

社會(huì)管理綜合治理工作中心設(shè)立聯(lián)合服務(wù)大廳，辦公

室、調(diào)解室、會(huì)議室。

1、聯(lián)合辦公大廳

結(jié)合街道辦事處綜合服務(wù)大廳為平臺(tái)，建設(shè)社會(huì)管理聯(lián)合辦公大廳，大廳辦公面積102平方米，設(shè)黨建宣傳服務(wù)管理平臺(tái)、勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)服務(wù)管理平臺(tái)、治安防控管理平臺(tái)、人口和計(jì)生服務(wù)管理平臺(tái)、矛盾糾紛排查化解平臺(tái)、民生實(shí)事服務(wù)管理平臺(tái)、公共安全監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)。社會(huì)輿情收集平臺(tái)設(shè)在社會(huì)管理辦公室。各口辦公人員在大廳辦公，配備桌椅6套、電腦6臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)，資料柜6個(gè)，大廳設(shè)置多功能演示屏1塊。

2、辦公室

按工作人員數(shù)配備相應(yīng)桌椅2套、電腦2臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)，傳真機(jī)1臺(tái)，復(fù)印機(jī)1臺(tái)，資料柜1個(gè)，3、調(diào)解室

配備會(huì)議桌椅10套，標(biāo)識(shí)1個(gè)，裝飾物等。

4、會(huì)議室

配備會(huì)議桌椅30套、音響1套、視頻演示設(shè)備1套

（二）制作各類圖板

社會(huì)管理服務(wù)中心統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一單位銘牌。中心內(nèi)部配備工作圖板，注重長(zhǎng)廊文化建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一款式。

1、社會(huì)管理綜合治理工作中心工作流程圖。

2、社會(huì)管理綜合治理工作中心組織機(jī)構(gòu)圖。

3、社會(huì)管理綜合治理工作中心網(wǎng)格管理示意圖。

4、便民服務(wù)指南示意圖。

5、社會(huì)民生統(tǒng)計(jì)圖板。

6、各服務(wù)平臺(tái)工作職責(zé)，制度示意圖。

7、聯(lián)席會(huì)議制度。

第五篇：社會(huì)管理綜治工作中心建設(shè)情況匯報(bào)

社會(huì)管理綜治工作中心建設(shè)情況匯報(bào)

自全縣召開會(huì)議以來，豐陽鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了以黨委書記任組長(zhǎng)、分管同志為副組長(zhǎng)的社會(huì)管理綜治中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了鎮(zhèn)綜治委員會(huì)和辦事機(jī)構(gòu)，完善了工作制度，明確了分工及職責(zé)任務(wù)?？傆?jì)投資近15萬元對(duì)鎮(zhèn)、村綜治辦、警務(wù)室等辦公場(chǎng)所進(jìn)行了提升改造?，F(xiàn)將鎮(zhèn)、村綜治中心等項(xiàng)目建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一鎮(zhèn)綜治中心和村綜治辦建設(shè)情況：鎮(zhèn)綜治中心建在鎮(zhèn)政府院內(nèi)，樓房12間建筑面積260平方米，設(shè)有四室一站一廳。根據(jù)工作需要，投資4萬元制作了各科室上墻制度，購(gòu)置了微機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、電子屏、工作臺(tái)、檔案廚、沙發(fā)等辦公設(shè)施；整合了綜治辦、派出所、信訪辦、司法所、調(diào)解辦、610辦、民政辦等單位到中心集中辦公；對(duì)檔案資料進(jìn)行了分類整理，規(guī)范入檔。

村綜治辦試點(diǎn)建在豐山東社區(qū)，樓房6間面積130平方米。設(shè)有綜治辦、調(diào)解室、治安防范室；投資2萬余元制作了“十位一體”綜治工作制度牌，添置了辦公桌椅、檔案廚等設(shè)施；安裝了高清晰電子監(jiān)控和平安大喇叭；成立了相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)；完善了檔案資料。

二大調(diào)解體系建設(shè)情況：統(tǒng)一更新更換了普法、社區(qū)矯正、調(diào)解等所需制度牌；增設(shè)了專業(yè)調(diào)解室；健全了矛盾糾紛排查、化解、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制；分類細(xì)化了檔案資料；投資3萬元配備了辦公用車。

三天網(wǎng)工程建設(shè)情況：于6月6日在鎮(zhèn)駐地平騰路兩頭已安裝完成兩個(gè)卡口；在公共復(fù)雜場(chǎng)所、治安落后重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)要害單位安裝了4個(gè)高清攝像頭；派出所建立了110平臺(tái)與鎮(zhèn)辦公樓、中學(xué)、中心校、醫(yī)院、鎮(zhèn)駐地主街道等重點(diǎn)部位進(jìn)行了聯(lián)網(wǎng)；70%村安裝了電子監(jiān)控及平安大啦叭。

四基層警務(wù)室建設(shè)情況：警衛(wèi)室建在豐陽鎮(zhèn)**木業(yè)有限公司門口，平房9間120平方米。設(shè)有傳達(dá)室、辦公室、會(huì)議室、調(diào)解室、檔案室、伙房、餐廳、宿舍；投資2萬余元粉刷了內(nèi)外墻、房屋吊頂、鋪設(shè)地板磚；投資3萬多元購(gòu)置了微機(jī)、辦公桌椅、值班床、餐室用具，制做了治安防空警務(wù)制度；配齊配強(qiáng)了10名聯(lián)防隊(duì)員且已上崗。

豐陽鎮(zhèn)黨委、政府