第一篇:全國“安康杯”優(yōu)勝班組申報(bào)材料
參賽工作中的主要成績(jī)
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)、建章立制,強(qiáng)化管理
為全面開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),建立了競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由項(xiàng)目經(jīng)理親自抓,安全總監(jiān)具體負(fù)責(zé),安全環(huán)保部具體督辦的管理網(wǎng)絡(luò),確保了競(jìng)賽活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)到位,開展活動(dòng)內(nèi)容具體,達(dá)到了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的目的。
安全責(zé)任心是安全生產(chǎn)的靈魂。實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,是安全生產(chǎn)工作客觀規(guī)律的要求;項(xiàng)目經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),專職安全員為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任人、施工班組設(shè)兼職安全員的三級(jí)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心,通過層層簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”。
安全生產(chǎn)的管理工作,重在建章立制,要做到安全生產(chǎn)管理工作制度化、規(guī)范化,進(jìn)一步完善與制訂公司的安全生產(chǎn)管理制度,制度的存在使我們的工作可以感受到約束力。以安全生產(chǎn)五要素為前提:“安全文化、安全法規(guī)、安全責(zé)任、安全科技、安全投入”,以國家的法律、法令、法規(guī)、條例、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以制度的完善性來保障公司的安全生產(chǎn),也使安全監(jiān)管部門在執(zhí)法過程中可以做到有章可循,有法可依。
通過健全安全管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)、明確各級(jí)安全責(zé)任和落實(shí)安各項(xiàng)全生產(chǎn)規(guī)章制度的環(huán)節(jié)來解決安全生產(chǎn)中存在的“嚴(yán)不起來,落實(shí)不下去” 現(xiàn)象的重要措施,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行責(zé)任連帶,建立長(zhǎng)效的安全生產(chǎn)管理機(jī)制,使安全生產(chǎn)工作真正落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化宣傳教育體系,提高群體安全意識(shí)和操作技能
1、加強(qiáng)一線工人的安全教育
對(duì)一線工人的教育,是抓好安全生產(chǎn)的重要一環(huán),一線工人是安全生產(chǎn)的終極執(zhí)行者。一線工人是根,項(xiàng)目部是塔尖,一線工人是塔基,塔基牢固,塔尖將安在。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)一線工人的教育、培訓(xùn),提高他們的安全意識(shí),讓他們懂得安全知識(shí),只有提高了一線工人的安全意識(shí)和安全知識(shí),公司的安全生產(chǎn)才會(huì)有最根本的保障。項(xiàng)目部對(duì)全體一線工人進(jìn)行面對(duì)面的教育,認(rèn)真做好一線操作工人“上崗證”的發(fā)放工作,扎扎實(shí)實(shí)地做好一線工人的安全生產(chǎn)教育工作,切實(shí)提高“裕眾建設(shè)”的安全生產(chǎn)管理水平。
(1)項(xiàng)目部利用自編的《安全教育手冊(cè)》發(fā)放給各個(gè)員工,做到人手一冊(cè),自我學(xué)習(xí)、自我提高,同時(shí)進(jìn)行安全知識(shí)考試,合格后發(fā)放“一線工人安全教育合格證”;(2)堅(jiān)持三級(jí)安全教育的基礎(chǔ)上,安全部門牽頭對(duì)一線工人開展面對(duì)面的全員性安全教育;(3)在工程開工前做好對(duì)項(xiàng)目工程的安全評(píng)估、職業(yè)病評(píng)估和危險(xiǎn)源橫道警示圖,針對(duì)工程“五大傷害”的易發(fā)部位,設(shè)立《工程重大危險(xiǎn)源公示牌》,并在現(xiàn)場(chǎng)上墻公示,結(jié)合每日危險(xiǎn)源告示牌,每天提醒職工注意安全、職業(yè)健康衛(wèi)生方面的事項(xiàng)及施工分項(xiàng)所涉及的潛在危險(xiǎn)因素、可能導(dǎo)致的事故和預(yù)防控制措施;(4)對(duì)一線工人進(jìn)行教育,使“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”貫穿到平時(shí)的生產(chǎn)工作中;各級(jí)通過組織勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、思想教育、安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)等來提高安全生產(chǎn)管理水平,2、專職安全員的繼續(xù)教育
作為項(xiàng)目部專職安全員,是在第一線的安全生產(chǎn)管理者,專職安全員水平的高低,責(zé)任心的強(qiáng)弱,直接關(guān)系到公司的全面安全生產(chǎn)目標(biāo)。只有全面提高了專職安全員的實(shí)際知識(shí)水平和工作能力,以及責(zé)任心和責(zé)任感,項(xiàng)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)就有了最基本的保障。對(duì)專職安全員開展全年不少于4次的安全教育培訓(xùn),通過書本、實(shí)地、現(xiàn)場(chǎng)的方式來進(jìn)行教育培訓(xùn)。讓專職安全員真正懂得安全知識(shí),提高在安全生產(chǎn)管理工作中的責(zé)任心、責(zé)任感。切實(shí)提高全體專職安全員的管理水平。
3、增強(qiáng)全體中層的安全意識(shí)
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及職能部門的負(fù)責(zé)人,是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)最重要的一環(huán),中層領(lǐng)導(dǎo)的安全知識(shí)、安全意識(shí)、安全責(zé)任心、責(zé)任感,直接關(guān)系到安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,通過強(qiáng)化教育手段,來提高中層的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)。每年度開展不少于二次的安全教育培訓(xùn),提高中層人員安全生產(chǎn)知識(shí)和安全意識(shí)。為保障安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安盡好各自職責(zé)。
三、強(qiáng)化執(zhí)行力度,狠抓措施落實(shí)
在安全生產(chǎn)的管理中,安全監(jiān)察執(zhí)法,是抓好安全生產(chǎn)的一種手段,由于有些人對(duì)安全生產(chǎn)法律知識(shí)的缺乏,對(duì)他人生命漠視,所以在施工中缺少應(yīng)有的安全生產(chǎn)工具、設(shè)施、措施、防護(hù)用品等,致使安全事故隱患不斷,針對(duì)這種類型的人,一方面向他們灌輸安全生產(chǎn)的法律知識(shí),教育他們安全生產(chǎn)的重要性,另一方面要讓他們懂得“尊重他人的生命”,再輔致于處罰手段,對(duì)于那些屢教不改的一定要處以重罰。
根據(jù)項(xiàng)目施工的特點(diǎn),對(duì)施工過程仔細(xì)分析,編制了《安全操作規(guī)程》。針對(duì)施工進(jìn)展實(shí)際情況,對(duì)施工實(shí)行“安全防范重點(diǎn)提示制”,進(jìn)一步完善項(xiàng)目部安全應(yīng)急救援預(yù)案,加強(qiáng)預(yù)案演練,提高了廣大職工的風(fēng)險(xiǎn)防御能力。
四、齊抓共管,積極投入“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),是由全國總工會(huì)組織發(fā)起的,開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是以提高職工的安全衛(wèi)生意識(shí)和技能為重點(diǎn),以降低工傷事故和職業(yè)病危害發(fā)生為目的,以“十個(gè)一”活動(dòng)為基本內(nèi)容。在全體職工中經(jīng)常性開展“三級(jí)安全教育”活動(dòng)和“十個(gè)一”活動(dòng),廣泛開展職工安全衛(wèi)生及消防知識(shí)普及教育,舉辦各類職工安全衛(wèi)生及消防知識(shí)學(xué)習(xí)和比賽,激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、掌握安全生產(chǎn)知識(shí),杜絕違章作業(yè),抵制違章指揮的主動(dòng)性、積極性,增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)責(zé)任感和防護(hù)意識(shí)。通過“安康杯”競(jìng)賽的一系列活動(dòng),來促進(jìn)公司的安全生產(chǎn),積極形成爭(zhēng)創(chuàng)一流安全生產(chǎn)的良好氛圍,達(dá)成生產(chǎn)安全的目的。
五、積極創(chuàng)建文明標(biāo)化工地
為了提升企業(yè)的整體形象,在公司內(nèi)部積極開展創(chuàng)建文明標(biāo)化工地活動(dòng),以創(chuàng)建“標(biāo)化工地”的活動(dòng),來帶動(dòng)安全生產(chǎn)管理的有效開展。利用創(chuàng)建“標(biāo)化工地”的契機(jī),結(jié)合安全生產(chǎn)工作的要點(diǎn)和要求,提升項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理水平。
六、加強(qiáng)事故應(yīng)急預(yù)案編制和演練,增強(qiáng)抵御事故風(fēng)險(xiǎn)的能力
事故發(fā)生具有突發(fā)性和偶然性,為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善項(xiàng)目部應(yīng)急管理,項(xiàng)目部編制了《突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案》,建立專項(xiàng)預(yù)案,每年適時(shí)組織針對(duì)火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害事故、高處墜落等類型的應(yīng)急救援演練活動(dòng),來進(jìn)一步宣傳應(yīng)急救援、急救救護(hù)的安全知識(shí),加強(qiáng)預(yù)案的培訓(xùn)演練,增強(qiáng)抵御事故風(fēng)險(xiǎn)的能力。
七、結(jié)合“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”、積極開展安全文明流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng) 在國家安全生產(chǎn)活動(dòng)月做好安全文明流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng),旨在提高項(xiàng)目服務(wù)水平和安質(zhì)管理水平,通過開展以“三堅(jiān)持、三提高”為重點(diǎn)的 “安全文明流動(dòng)紅旗競(jìng)賽”活動(dòng),即堅(jiān)持以人為本構(gòu)建和諧社會(huì),努力提高施工安全水平;堅(jiān)持科技創(chuàng)新建好精品工程,努力提高工程質(zhì)量水平;堅(jiān)持文明施工惠及職工利益,努力提高項(xiàng)目管理水平,使競(jìng)賽活動(dòng)成為打造“平安企業(yè)”“平安裕眾”的舞臺(tái),成為提高企業(yè)品牌和改善企業(yè)管理精神面貌的有效載體,加強(qiáng)各地交流學(xué)習(xí),促進(jìn)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)在全公司范圍內(nèi)貫徹推廣,從而促進(jìn)公司安全生產(chǎn)、文明施工管理持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
八、開展文化建設(shè),營造安全生產(chǎn)氛圍
要保證安全生產(chǎn),離不開企業(yè)的文化建設(shè),項(xiàng)目部利用一切工具,積極開展文化建設(shè)活動(dòng)。
1、利用公司的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),把每次的檢查結(jié)果在網(wǎng)上公布,促使存在安全隱患的項(xiàng)目部及時(shí)整改,經(jīng)常公布一些開展安全生產(chǎn)活動(dòng)的心得文章,以及刊登發(fā)布一些安全生產(chǎn)的知識(shí)。
2、項(xiàng)目部利用工地的黑板報(bào),進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳,用圖片的形式,進(jìn)行巡回宣講。通過與“民工兄弟話安全”的方法,開展安全生產(chǎn)活動(dòng),提高民工兄弟的自我保護(hù)意識(shí)。
3、在項(xiàng)目部閱覽室、食堂餐廳、大小會(huì)議室懸掛著各類宣傳圖畫,讓職工自我學(xué)習(xí),相互討論,提高安全意識(shí),形成“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的良好氛圍。
4、積極為職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn),通過一系列的活動(dòng)及培訓(xùn),增強(qiáng)了抓好安全管理工作的認(rèn)識(shí),提高了安全管理水平,運(yùn)用到實(shí)際工作中。
通過深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)了項(xiàng)目部安全管理,安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的不斷健全,全體員工的安全意識(shí)不斷增強(qiáng),施工生產(chǎn)環(huán)境不斷改善。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。將通過“安康杯”競(jìng)賽這種有效形式,最大限度地維護(hù)好廣大職工的安全健康權(quán)益,促進(jìn)安全管理工作再上新的臺(tái)階,從而促進(jìn)企業(yè)朝著持續(xù)穩(wěn)定、健康方向快速發(fā)展。
通過開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),提高了廣大職工的安全素質(zhì)和自我防護(hù)能力,促進(jìn)了整體安全管理水平。但是,我們的活動(dòng)還有不完善的地方,我們將繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)、好做法,再接再厲,深入扎實(shí)的推進(jìn)安康杯活動(dòng)。
第二篇:申報(bào)全國“安康杯”優(yōu)勝班組匯報(bào)材料
加強(qiáng)班組建設(shè),夯實(shí)安全根基 全員參與打造本質(zhì)安全型單位
—— 申報(bào)全國“安康杯”優(yōu)勝班組匯報(bào)材料
XXXX辦公室 2015年1月5日
為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展,推動(dòng)公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。按照XX省國防工業(yè)工會(huì)要求,2014年,我XXXX公室繼續(xù)以“持續(xù)提升,穩(wěn)中求進(jìn)”為工作總基調(diào),以“從零開始,向零奮斗”為安全理念,在XX范圍內(nèi)年廣泛開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。在活動(dòng)中不斷提高廣大職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì),將競(jìng)賽機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動(dòng)中。與此同時(shí),XX進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系,建立健全安全責(zé)任制,強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查,最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生,安全生產(chǎn)狀況得到了有效的提高。2014年XX全年無重大安全事故發(fā)生。現(xiàn)將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織,營造良好的競(jìng)賽活動(dòng)氛圍 XX領(lǐng)導(dǎo)高度重視“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),為把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)切實(shí)開展起來,并深入、健康、持久發(fā)展,活動(dòng)伊始,公司即確定了“貫徹法規(guī),圍繞主題,形式多樣,重在實(shí)效,全面達(dá)標(biāo),促進(jìn)管理”的活動(dòng)指導(dǎo)思想,并把活動(dòng)工作任務(wù)列入企業(yè)工作計(jì)劃,落實(shí)到公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策當(dāng)中,作為企業(yè)工作的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容與其它工作同計(jì)劃、同布置、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié),將競(jìng)賽活動(dòng)納入安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。為確保競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行,公司組織成立了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司主管安全工作副總經(jīng)理任組長(zhǎng),各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員,形成了公司自上而下的共管格局,使競(jìng)賽活動(dòng)有了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
二、積極宣傳,強(qiáng)化管理,調(diào)動(dòng)廣大職工積極性
作為公司安全生產(chǎn)工作主管部門,XX公室積極推進(jìn)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。利用XX局域網(wǎng)、展板等宣傳平臺(tái),采取文件規(guī)章制度宣貫、宣講安全教育書籍、安全知識(shí)明白卡、案例教育等多樣宣傳形式,大力營造安全文化氛圍,廣泛動(dòng)員班組成員積極參加到“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中;另一方面把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和XX開展的“安全生產(chǎn)月”、“安全大檢查”、“勞動(dòng)競(jìng)賽”等活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來,提高“人人講安全、人人懂安全,人人要安全”的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。例如播放“安全生產(chǎn)促效益、安全生產(chǎn)保平安”、“嚴(yán)肅認(rèn)真、周到細(xì)致、穩(wěn)妥可靠、萬無一失”、“嚴(yán)抓隱患治理,力保企業(yè)平安” 等安全生產(chǎn)標(biāo)語等一系列活動(dòng),在XX內(nèi)營造了重視安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。
三、圍繞主題、多措并舉,推動(dòng)活動(dòng)深入進(jìn)行
(一)建章立制,為推動(dòng)活動(dòng)順利開展奠定制度基礎(chǔ)
為規(guī)范和完善XX安全管理制度,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,努力培育全員大安全的觀念,XX公室在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時(shí),建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度。2014,XX公室編制了安全生產(chǎn)管理辦法、交通安全管理辦法、消防安全管理辦法等一系列規(guī)章制度,并按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,開展以“落實(shí)安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全防范措施”為主題的“4.6”安全生產(chǎn)日、安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),促進(jìn)公司安全和諧發(fā)展。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高全員綜合素質(zhì)
XX公室堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的教育方式,2014年組織開展了消防安全知識(shí)培訓(xùn)、交通安全知識(shí)培訓(xùn)、安全保衛(wèi)知識(shí)培訓(xùn)等一系列全員教育培訓(xùn)工作,提高了全員安全責(zé)任意識(shí)。此外,XX公室領(lǐng)導(dǎo)成員還參加了全國安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,為組織開展XX安全生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。
(三)落實(shí)責(zé)任,建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)
職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體,“安康杯”競(jìng)賽作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、群眾性的活動(dòng),必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動(dòng)真正抓細(xì)、抓實(shí)。
1. XX公室在活動(dòng)過程中,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程,樹立常抓不懈的思想,教育引導(dǎo)員工在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,教育員工遵章、遵紀(jì)、守法,糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為,加強(qiáng)防范措施的落實(shí),適時(shí)開展安全知識(shí)、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),落實(shí)安全崗位責(zé)任制,做到工作細(xì)化,責(zé)任明確,警鐘長(zhǎng)鳴。
2.建立健全公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。建立公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì),各部門指定一人為兼職安全員,配合XX公室搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,定期組織防火安全檢查,建立火災(zāi)隱患登記整改記錄,及時(shí)消除火災(zāi)隱患,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)報(bào)告。明確辦公樓環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點(diǎn)和重要部位,并著重加以控制。積極配合和支持上級(jí)安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。
3.圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),不斷建立和完善各級(jí)各類安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競(jìng)賽活動(dòng)納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和考核,結(jié)合競(jìng)賽制定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,有力地保障了安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)和措施的落實(shí)。加強(qiáng)安全日常管理和責(zé)任追究,做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),安全組織機(jī)構(gòu)落實(shí),崗位規(guī)章制度落實(shí),職工安全生產(chǎn)教育落實(shí),安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實(shí),安全考核到位,形成了層層落實(shí)責(zé)任制,人人把好安全關(guān)的局面。
(四)做好隱患排查工作,確保公司安全生產(chǎn)無事故 安全檢查是做好安全工作的一個(gè)重要手段,是消除隱患,預(yù)防事故的一項(xiàng)有力措施,是落實(shí)安全第一,預(yù)防為主,把事后處理變?yōu)榍邦A(yù)防的有力舉措。
1.積極開展排查工作,將安全隱患消除在襁褓之中。XX公室積極響應(yīng)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)號(hào)召,認(rèn)真落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真組織開展隱患排查工作。鑒于公司單位性質(zhì)及辦公場(chǎng)所實(shí)際情況,公司安全隱患主要為火災(zāi)、餐廳煤氣泄漏、飲食安全、外租單位消防安全等,為切實(shí)消除此類安全隱患,XX公室仔細(xì)分析XX安全生產(chǎn)形勢(shì),重點(diǎn)做好隱患預(yù)防工作,做到每月對(duì)辦公樓重點(diǎn)安防部位進(jìn)行例行安全檢查,節(jié)假日前組織全公司安全生產(chǎn)大檢查。通過日常檢查,及時(shí)整改安全隱患,切實(shí)將隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2.加強(qiáng)辦公樓消防設(shè)施的檢查整改。XX公室組織專業(yè)公司對(duì)辦公樓整個(gè)安防系統(tǒng)進(jìn)行了全面檢測(cè),并對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問題予以處理;完成對(duì)辦公樓消防噴淋管道維修工作;完成防火卷簾門改造等工作;完成樓梯間送風(fēng)裝置的檢修,防火門和閉門器的維護(hù)工作;完成檔案庫房、倉庫等XX重點(diǎn)安防部位滅火器加粉和更換工作;完成大樓滅火器年檢工作;加強(qiáng)公司辦公區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施及消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和清潔,確保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法,定期對(duì)疏散通道和安全出口進(jìn)行檢查,確保暢通。
3.加強(qiáng)交通安全管理。嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛,避免疲勞駕車;提高安全責(zé)任意識(shí),提高安全防范能力,杜絕交通安全責(zé)任事故。
4.高度重視出租樓層安全管理,定期組織安全隱患排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患做到發(fā)現(xiàn)一處整改一處,確保了辦公樓整體安全水平。
5.加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司管理力度,建立每周定期協(xié)調(diào)機(jī)制,對(duì)辦公樓隱患整改落實(shí)情況進(jìn)行交流;要求物業(yè)公司加大辦公樓各類安全隱患排查力度和頻次,切實(shí)做好安全保衛(wèi)、消防、出入管理工作;針對(duì)易出現(xiàn)問題的水、暖、電、電梯等設(shè)施設(shè)備,要求物業(yè)公司責(zé)任到人,有效的維護(hù)了XX辦公樓區(qū)域享有的各項(xiàng)權(quán)利
6.組織安全演練工作,2014年6月組織完成2014年XX消防疏散演習(xí),8月組織XX庫房應(yīng)急演練工作;9月,組織安全保衛(wèi)知識(shí)培訓(xùn),通過演練提升了廣大員工的安全常識(shí),增強(qiáng)了員工的防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
四、認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)整改,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制
XX公室對(duì)“安康杯”活動(dòng)的開展情況定期自我檢查,做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對(duì)活動(dòng)中存在的問題,及時(shí)整改,及時(shí)解決,提升了員工的個(gè)體安全素質(zhì)。今后XX公室將繼續(xù)認(rèn)真開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng),及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中好的做法,查找薄弱環(huán)節(jié),按照上級(jí)單位要求,狠抓落實(shí),爭(zhēng)取隱患排查行動(dòng)取得更大的成效,促進(jìn)XX安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。
通過“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識(shí),活動(dòng)開展以來,有力地促進(jìn)公司的安全生產(chǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些事故隱患還時(shí)有發(fā)生,但我們堅(jiān)信,只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),狠抓安全責(zé)任制的落實(shí),充分依靠廣大員工,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,切實(shí)維護(hù)員工生命健康,保證公司安全生產(chǎn)的良好局面。
第三篇:申報(bào)全國安康杯優(yōu)勝企業(yè)事跡材料專題
申報(bào)全國安康杯優(yōu)勝企業(yè)事跡材料創(chuàng)新載體 扎實(shí)推進(jìn) 全力打造安康和諧企業(yè)
XXXXXX公司
“安康杯”生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽事跡材料
一、企業(yè)基本情況
二、開展“安康杯”生產(chǎn)競(jìng)賽以來安全工作情況
(一)完善安全管理機(jī)制,強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)
“安康杯”競(jìng)賽是推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的有效途徑。競(jìng)賽活動(dòng)啟動(dòng)后,得到了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,公司上下形成共識(shí),科學(xué)安排,把競(jìng)賽納入黨政行為。一是每月定期召開由公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加的安全辦公會(huì),安排活動(dòng)中解決生產(chǎn)中存在的安全問題;每周召開由主管安全副經(jīng)理主持,各基層單位專職安全監(jiān)員參加的安全例會(huì),通報(bào)違章查糾情況和各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。二是為了將活動(dòng)落實(shí)到位,公司突出抓好四項(xiàng)工作,制定四套活動(dòng)方案。即:突出抓安全教育,以構(gòu)筑安全思想防線為突破口,制定創(chuàng)建“安全屏障”活動(dòng)方案;突出抓群監(jiān)群管,以構(gòu)筑安全卡控防線為切入點(diǎn),制定群監(jiān)員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)方案;突出抓隱患排查,以構(gòu)筑安全查處防線為著重點(diǎn),制定“立項(xiàng)攻關(guān)”活動(dòng)方案;突出抓現(xiàn)場(chǎng)管理,以構(gòu)筑安全行為防線為關(guān)鍵點(diǎn),制定“現(xiàn)場(chǎng)整治”活動(dòng)方案。三是我們把建立健全各項(xiàng)安全管理制度作為約束企業(yè)和員工安全工作行為的主要手段,通過層層簽定安全責(zé)任狀等形式,把企業(yè)的安全目標(biāo)分別落實(shí)到車間、科室及班組。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,不斷完善公司《各級(jí)人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》和《安全管理規(guī)章制度》,《領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制》,《安全工作管理獎(jiǎng)罰細(xì)則》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制》、《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制》,《消防工作預(yù)案》,《突發(fā)事件應(yīng)急處理工作預(yù)案》以及道路巡防制、電網(wǎng)巡查制、防火責(zé)任制、成品庫房“雙人、雙卡、雙鎖、雙帳、雙門”的“五雙”管理制度等,實(shí)現(xiàn)了安全管理向法制化和科學(xué)化的過渡。從而實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)提高,三個(gè)加強(qiáng),兩個(gè)為零”的競(jìng)賽目標(biāo)。即:提高了管理者的安全技術(shù)和管理水平、提高了員工的安全知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí);加強(qiáng)了安全管理、加強(qiáng)了群監(jiān)群管、加強(qiáng)了安全生產(chǎn)知識(shí)應(yīng)用;保證了全年重傷事故為零、輕傷事故為零?!鞍部当备?jìng)賽活動(dòng)形成了內(nèi)容豐富,手段創(chuàng)新,運(yùn)作有效的新格局。(二)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管,提升事故源頭防控能力。
從開展“安康杯”生產(chǎn)競(jìng)賽以來,我們從分析事故規(guī)律、摸清薄弱環(huán)節(jié)、細(xì)化安全監(jiān)察,落實(shí)超前防范措施等四個(gè)方面入手,建立了嚴(yán)密的隱患排查網(wǎng)絡(luò),一是加大日常檢查力度,糾正和消除“三違”行為,特別是從解決員工意識(shí)形態(tài)和思想根源入手,消除員工習(xí)慣性違章,避免一切圖省事省力、簡(jiǎn)化程序、冒險(xiǎn)蠻干等不良行為。最大程度的降低“三違”的發(fā)生。二是在加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管的同時(shí),強(qiáng)化干部員工安全意識(shí)教育,特別是生產(chǎn)一線基層干部,必須時(shí)刻保持清醒頭腦,擺正安全與效益的關(guān)系,切實(shí)堅(jiān)持“管生產(chǎn)、必須管安全” 的原則,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,及時(shí)糾正和制止生產(chǎn)中出現(xiàn)的不安全因素和行為,明確安全是實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)增效、員工增收的保障。三是加強(qiáng)與各單位、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度,提高安全管理水平。把加強(qiáng)安全監(jiān)管工作的關(guān)口前移、重心下移,切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查和管理,實(shí)施跟蹤監(jiān)管,增強(qiáng)安全監(jiān)管的針對(duì)性和有效性。使公司安全管理更趨規(guī)范,安全監(jiān)督管理更加到位。2011年1—12月份共查出隱患112項(xiàng),基層自行整改完成72項(xiàng),需公司整改的40項(xiàng),到目前已全部整改,整改率達(dá)到了100%。
(三)推進(jìn)重大隱患整治,增強(qiáng)企業(yè)安全保障能力
從開展“安康杯”生產(chǎn)競(jìng)賽以來,我們以防控重大事故為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工藝、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的安全管理與監(jiān)督,2011年安全生產(chǎn)投入339.31萬元。一是堅(jiān)持定期組織安全自檢自查。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于開展全省安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》、省工信委《關(guān)于加強(qiáng)安全工作的緊急通知》、《關(guān)于開展全省民爆行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查的通知》和市政府《關(guān)于在全市開展安全隱患大排查,安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的通知》、市工信委《關(guān)于開展安全生產(chǎn)突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作方案的通知》、《黑龍江省“安康杯”生產(chǎn)競(jìng)賽通知》等文件精神要求,按照上級(jí)單位的統(tǒng)一安排部署,認(rèn)真做好企業(yè)安全隱患自檢自查工作,到目前,組織安全隱患自檢自查12次,安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查3次、防雷專項(xiàng)檢查1次。二是加快推進(jìn)安全隱患整改進(jìn)程。在龍煤集團(tuán)的高度重視和支持下,按照盛安公司整體發(fā)展戰(zhàn)略部署,我們大力實(shí)施“科技興企”,堅(jiān)持安全持續(xù)投入,依靠科技進(jìn)步,不斷提高工藝、設(shè)備的安全可靠性。實(shí)行了五項(xiàng)技改項(xiàng)目,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任落實(shí)、措施跟進(jìn),一時(shí)一刻也不能放松。三是由于我們緊抓實(shí)干,2011年年初確定的安全技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)展迅速。
1、投入1980萬元,引進(jìn)北京金源雨田生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,新建了一條自動(dòng)化、連續(xù)化毫秒雷管生產(chǎn)線。該生產(chǎn)線采用機(jī)械添加起爆藥,使火管裝填和危險(xiǎn)品傳輸工序等危險(xiǎn)崗位,實(shí)現(xiàn)了人機(jī)隔離,達(dá)到了可靠的防殉爆要求。
2、投入700多萬元,引進(jìn)北京金源雨田技術(shù)設(shè)備,新建了延期藥生產(chǎn)線,淘汰了延期藥制造工序手工裝藥的落后工藝,實(shí)現(xiàn)了人機(jī)隔離。
3、投入1200多萬元,對(duì)起爆藥生產(chǎn)線進(jìn)行改造,新建了起爆藥制造工房、起爆藥干燥工房、濕藥儲(chǔ)存室、中轉(zhuǎn)庫等工房。改造后的起爆藥制備工房,將采用真空干燥器烘干藥劑,能夠滿足技術(shù)發(fā)展要求。
4、引進(jìn)重慶順安民爆公司技術(shù),對(duì)瞬發(fā)雷管生產(chǎn)線的火管裝填機(jī)械皮帶運(yùn)輸工藝進(jìn)行技術(shù)改造,采用機(jī)械添加起爆藥,使火管裝填和危險(xiǎn)品傳輸工序等危險(xiǎn)崗位,實(shí)現(xiàn)了人機(jī)隔離,達(dá)到了防殉爆要求。
5、投資近2000萬元引進(jìn)湖南金能設(shè)備技術(shù),對(duì)乳化炸藥202生產(chǎn)線進(jìn)行改造,使該生產(chǎn)線滿足行業(yè)技術(shù)發(fā)展目標(biāo)的要求。上述工程的改造,有力地促進(jìn)企業(yè)安全管理的創(chuàng)新和發(fā)展,提高了企業(yè)本質(zhì)安全水平。
(四)以提高安全素質(zhì)為著眼點(diǎn),提升安全管理的預(yù)控力。從開展“安康杯”生產(chǎn)競(jìng)賽以來,我們不斷強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn),尤其是在“預(yù)防為主”提高培訓(xùn)質(zhì)量上狠下功夫,始終把思想隱患作為安全工作的最大隱患著力進(jìn)行治理,既采取硬性約束手段,也實(shí)行溫情引導(dǎo)的辦法,重點(diǎn)抓實(shí)員工崗位技能培訓(xùn)、必知必會(huì)、安全技術(shù)培訓(xùn)和崗位行為規(guī)范養(yǎng)成。一是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理干部、特種作業(yè)人員等組織開展多層次、多形式、多渠道的安全培訓(xùn),每年投入安全教育培訓(xùn)費(fèi)用8萬元,共開展各類安全培訓(xùn)班24個(gè),31期,培訓(xùn)員工1877人次,特別是公司拿出2萬余元組織特種作業(yè)人員到市安全培訓(xùn)中心進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),30余人取得特種作業(yè)上崗證,實(shí)現(xiàn)了員工培訓(xùn)率100%、特種作業(yè)持證上崗100%的雙百目標(biāo)。二是通過“安康杯”生產(chǎn)競(jìng)賽與“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)百日會(huì)戰(zhàn)”、“隱患排查整改月”、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、安全思想教育高潮日、“爭(zhēng)七好,創(chuàng)最佳”七位一體競(jìng)賽和安全思想教育月等活動(dòng)相結(jié)合,在活動(dòng)中加強(qiáng)在崗員工的安全教育及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,嚴(yán)格控制“三違”、“四超”現(xiàn)象,充分發(fā)揮主題教育的作用,使“以人為本、安全發(fā)展”的思想觀念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針更加廣泛深入人心,通過一系列活動(dòng)的積極開展,在全公司營造“人人講安全,人人抓安全”的良好氛圍,確保了“春節(jié)”、“十一”等重大節(jié)日期間安全生產(chǎn)。三是采取“每日一題教育、情感吸引教育、事故分析教育、現(xiàn)身說法教育、安全法規(guī)教育、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)教育、安全提示教育、安全引導(dǎo)教育、安全灌輸教育、安全培訓(xùn)教育”等十種教育形式,開展了“安康杯”安全巡回演講10次;開展“舊事重提”專題板報(bào)24期,將同行業(yè)的事故實(shí)例書寫到宣傳板上,利用典型事例,對(duì)員工進(jìn)行直觀教育,在員工教育室舉辦安全事故教育展覽。通過活動(dòng)提升了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),引導(dǎo)員工積極投身于“安康杯”競(jìng)賽之中。
(五)強(qiáng)化關(guān)鍵工序監(jiān)控,完善應(yīng)急救援體系
從開展“安康杯”生產(chǎn)競(jìng)賽以來,我們?yōu)閼?yīng)對(duì)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事故或緊急事件,一是進(jìn)一步加強(qiáng)了應(yīng)急準(zhǔn)備工作,有針對(duì)性地建立和完善應(yīng)急救援體系,細(xì)化緊急情況下的各項(xiàng)應(yīng)急措施,健全應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu),組織落實(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍,保證反應(yīng)迅速、指揮得力、處置及時(shí)、救援有效。公司每年四月份進(jìn)行火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練,基層各單位也按照公司的統(tǒng)一部署,分別自行組織了各類專項(xiàng)預(yù)案的演練,針對(duì)演練過程中暴露出的問題,進(jìn)一步完善《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》。針對(duì)每年雷雨季節(jié),隨時(shí)可能影響安全生產(chǎn)和造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)際情況,我們重新制訂了《防汛應(yīng)急預(yù)案》,各生產(chǎn)車間組織員工進(jìn)行演練,做到迅速撤離危險(xiǎn)工序,保證企業(yè)特殊時(shí)期安全生產(chǎn)。二是嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)分工分片包保制度,并將分片包保制度重新細(xì)化,各相關(guān)職能部門和車間副科級(jí)以上干部都有各自的包保目標(biāo),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門分片包保目標(biāo)與安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金掛鉤,切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)督和檢查力度,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)調(diào)度值班和汛期領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度,切實(shí)加強(qiáng)值班、值宿和防火、防汛工作;加大人防、犬防和技防的控制力度,加強(qiáng)廠區(qū)、庫區(qū)的安全巡查,杜絕了火災(zāi)事故及失盜、襲擊事件的發(fā)生;加強(qiáng)人員、車輛管理,認(rèn)真執(zhí)行登記和巡查制度,確保監(jiān)控?zé)o縫隙,管理無漏洞。提高了企業(yè)事故預(yù)防和管控能力。
在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中公司做了一些工作,取得了一定成效,但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,與其它單位相比還有一定的差距。XXXXX公司將進(jìn)一步抓好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),創(chuàng)新方法,注重實(shí)效,切實(shí)保障廣大員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,促進(jìn)企業(yè)和諧健康的發(fā)展。
第四篇:安康杯優(yōu)勝班組申報(bào)材料
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)
先進(jìn)班組
匯
報(bào)
材
料
中原圣起有限公司 2010年12月
安康杯先進(jìn)班組匯報(bào)材料
——中原圣起有限公司雙梁小車二班
中原圣起有限公司是中國重型機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,是以生產(chǎn)“圣起”牌單、雙梁起重機(jī)及各系列多品種物流設(shè)備為主導(dǎo),集設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造、安裝、維修為一體的高科技股份制企業(yè),公司具有自主進(jìn)出口資格經(jīng)營權(quán),并進(jìn)一步開拓國際市場(chǎng),打造世界品牌。公司現(xiàn)有員工2300多人,其中中、高級(jí)工程技術(shù)人員460人,公司占地面積51萬平方米,資產(chǎn)近6.4億元,年產(chǎn)值近10億元,各種生產(chǎn)、檢測(cè)設(shè)備680多臺(tái)套。擁有拋丸預(yù)處理線、自動(dòng)焊接線、自動(dòng)切割線、數(shù)控機(jī)床、焊接平臺(tái)等裝備先進(jìn)的生產(chǎn)線及理化測(cè)試中心、無損探傷室、計(jì)量檢測(cè)室、整機(jī)型式試驗(yàn)臺(tái)等技術(shù)可靠的檢驗(yàn)手段,已建成的5萬平方米的大型現(xiàn)代化加工車間,能夠完成年500t以下的各類雙梁、龍門、抓斗起重機(jī)3000臺(tái)、單梁起重機(jī)9000臺(tái)、電動(dòng)葫蘆10000臺(tái)的生產(chǎn)能力。
公司產(chǎn)品暢銷國內(nèi)三十多個(gè)省、市、自治區(qū)、直轄市,并出口到歐盟、東南亞、非洲等國家。“圣起”牌系列產(chǎn)品曾獲“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“河南省科技成果貳等獎(jiǎng)” 等稱號(hào),2002年中國技術(shù)監(jiān)督情報(bào)協(xié)會(huì)評(píng)定本公司單、雙梁橋式起重機(jī)、電動(dòng)葫蘆為“質(zhì)量過硬放心品牌”。
自開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以建立安全健康和諧企業(yè)為目標(biāo),樹立以人為本的治廠理念,堅(jiān)持“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”國家安全生產(chǎn)方針,積極探索安全專業(yè)管理和群眾安全監(jiān)督有效結(jié)合的安全工作新方法、新路子,使安全工作水平隨著企業(yè)的快速發(fā)展而同步提高,近幾年來未發(fā)生重傷以上安全事故。實(shí)現(xiàn)了“安康杯”競(jìng)賽考核辦法規(guī)定的目標(biāo),公司連年被評(píng)為“新鄉(xiāng)市安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”。
雙梁二車間班組屬起重機(jī)最為復(fù)雜的構(gòu)造,工序復(fù)雜,人員較多,管理起來難度較大。但在實(shí)際工作中,他們時(shí)刻緊繃安全之弦,注重細(xì)節(jié)管理,建立長(zhǎng)效機(jī)制,自覺杜絕各類違章行為,將安全管理工作落實(shí)到實(shí)處,確保了全體職工的人生安全,全年未發(fā)生重大安全事故。
一、落實(shí)安全制度
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是促進(jìn)安全生產(chǎn)的有效形式和載體。為了廣泛深入地開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)并取得顯著成效,公司成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng),總經(jīng)理為副組長(zhǎng),由綜合管理部、生產(chǎn)部、設(shè)備部等部門部長(zhǎng)參加的“安康杯”競(jìng)賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)活動(dòng)的總體要求、工作目標(biāo)、實(shí)施辦法、工作步驟、檢查考核等內(nèi)容進(jìn)行了具體的部署和安排。
因此雙梁二車間班組在制度落實(shí)上,該班組不敢有絲毫的麻痹和懈怠,班組長(zhǎng)張仁偉、安全員帶頭落實(shí),親自抓。要求每個(gè)職工熟悉崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程,并做到隨時(shí)進(jìn)行抽查、督導(dǎo),使安全制度人人知曉,人人熟記,深入人心。同時(shí)認(rèn)真做好安全互保,相互監(jiān)督,互相提醒,把一切習(xí)慣性違章和安全隱患消化在萌芽狀態(tài)之中。
二、管理無小事
及時(shí)排除安全隱患。結(jié)合綜合管理部隱患整改排查活動(dòng),該班組讓每名職工立足實(shí)際,結(jié)合崗位找出生產(chǎn)安全工作中的不足之處,制定切實(shí)可行的整改方案意見,并報(bào)車間主任確認(rèn)后認(rèn)真落實(shí)。特別是對(duì)鉆床、磨光機(jī)、吊運(yùn)等危險(xiǎn)作業(yè),進(jìn)一步加大了巡查力度,堅(jiān)持做到手勤、眼勤、腿勤,細(xì)致、認(rèn)真地從多方面去查找發(fā)現(xiàn)問題,把危險(xiǎn)、隱患擋之門外,讓安全的作業(yè)行為貫穿于工作的全過程。
該班組在今年的“安全月”活動(dòng)期間,共懸掛條幅7條、張貼標(biāo)語15條、張貼安全掛圖10余張、制作宣傳版面2塊。參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和安全考試80多人次,培訓(xùn)考試員工占全班80%以上,提高了職工安全素質(zhì)。
三、考核落實(shí)到位
以教育為方針,該班組對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員在堅(jiān)持以人為本的前提下進(jìn)行必要的考核,考核始終做到一碗水端平,制度面前人人平等的原則,并及時(shí)在該班組內(nèi)公布,不搞暗箱操作,以此促進(jìn)職工養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的良好習(xí)慣。
中原圣起有限公司
2010年 11月27日
第五篇:安康杯優(yōu)勝班組申報(bào)材料
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)
優(yōu)勝班組
先 進(jìn) 材 料
洛鉬集團(tuán)大川公司鉬酸銨車間班組
2011年12月
“安康杯”優(yōu)勝班組先進(jìn)材料
洛鉬集團(tuán)大川公司鉬酸銨車間班組
洛陽大川鉬鎢科技有限責(zé)任公司,位于風(fēng)光秀麗、人杰地靈、鉬金屬儲(chǔ)量有亞洲第一之稱的鉬都之鄉(xiāng)--洛陽欒川,大川公司是洛鉬集團(tuán)的全資子公司,企業(yè)占地面積60000平方米,擁有資產(chǎn)9600萬元,員工280人,公司匯集了一批高層次、高素質(zhì)的專業(yè)人才,擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,運(yùn)用了適合國情的經(jīng)營管理辦法,齊全的檢測(cè)設(shè)備、雄厚的技術(shù)力量,建立了完整的ISO9001、ISO14001、GBL28001整合型管理體系。產(chǎn)品質(zhì)量在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位,是中國生產(chǎn)鉬鎢產(chǎn)品的重點(diǎn)企業(yè)之一。公司的主要產(chǎn)品有:工業(yè)鉬酸銨、高純?nèi)趸f、稀土高溫鉬粉、純鉬粉等深加工鉬制品,目前公司已完成國家高性能稀土鉬鎢材料高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程,形成年產(chǎn)鉬酸銨1000噸、稀土鉬粉等制品500噸的生產(chǎn)能力。
大川公司鉬酸銨車間現(xiàn)有職工 74人,其中黨員14人,2011年緊密圍繞公司開展的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和“四創(chuàng)二爭(zhēng)”活動(dòng)開展工作,以“穩(wěn)質(zhì)量、保安全、降成本、增效益”活動(dòng)為契機(jī),以發(fā)揮榜樣激勵(lì)作用、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)勝班組為主要途徑,積極開展節(jié)能降耗和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,提高了車間管理水平,提高了產(chǎn)品質(zhì)量和收率,保證了安全生產(chǎn),營造了和諧車間。通過全體員工的不懈努力,圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。截止2011年11月底共生產(chǎn)鉬酸銨1100噸,比去年同
期多生產(chǎn)65噸,各項(xiàng)成本節(jié)約7萬余元,前十一個(gè)月實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展,進(jìn)一步推動(dòng)了大川公司的穩(wěn)定發(fā)展。鉬酸銨車間班組屬化工產(chǎn)品生產(chǎn)班組,工序復(fù)雜,人員較多,管理起來難度較大。但在實(shí)際工作中,他們時(shí)刻緊繃安全之弦,注重細(xì)節(jié)管理,建立長(zhǎng)效機(jī)制,自覺杜絕各類違章行為,將安全管理工作落實(shí)到實(shí)處,確保了全體職工的人生安全,全年未發(fā)生重大安全事故。
一、落實(shí)安全制度
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是促進(jìn)安全生產(chǎn)的有效形式和載體。為了廣泛深入地開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)并取得顯著成效,公司成立了以黨委書記為組長(zhǎng),主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為副組長(zhǎng),由綜合部、生產(chǎn)部、各部門部長(zhǎng)參加的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)活動(dòng)的總體目標(biāo)、競(jìng)賽主題、實(shí)施方案、檢查考核等內(nèi)容進(jìn)行了具體的部署和安排。
因此鉬酸銨車間班組在制度落實(shí)上,該班組不敢有絲毫的麻痹和懈怠,班組領(lǐng)導(dǎo)、安全員帶頭落實(shí),親自抓。要求每個(gè)職工熟悉崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程,并做到隨時(shí)進(jìn)行抽查、督導(dǎo),使安全制度人人知曉,人人熟記,深入人心。同時(shí)認(rèn)真做好安全互保,相互監(jiān)督,互相提醒,把一切習(xí)慣性違章和安全隱患消化在萌芽狀態(tài)之中。
二、堅(jiān)持安全生產(chǎn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督
安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀理論體系的組成部分,是國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)、前提和保障??茖W(xué)發(fā)
展觀的核心是以人為本,安全生產(chǎn)旨在保護(hù)人的生命安全和健康。安全生產(chǎn)關(guān)系職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針政策。職工從思想上由“要我安全”向“我要安全,我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)牽一發(fā)而動(dòng)全身,只有安全生產(chǎn)才能確保經(jīng)濟(jì)效益,才能確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,才能確保職工家屬幸福安寧的生活,在日常的生產(chǎn)工作中,為做好職工的安全教育培訓(xùn)工作,車間通過多種方法和途徑營造出“安全生產(chǎn),關(guān)愛生命”的良好氛圍。由于安全生產(chǎn)措施扎實(shí)有效,安全生產(chǎn)管理水平不斷提高。
結(jié)合生產(chǎn)部隱患整改排查活動(dòng),該班組讓每名職工立足實(shí)際,結(jié)合崗位找出生產(chǎn)安全工作中的不足之處,制定切實(shí)可行的整改方案意見,并報(bào)車間主任確認(rèn)后認(rèn)真落實(shí)。特別是對(duì)鍋爐、起重設(shè)備、強(qiáng)酸強(qiáng)堿等危險(xiǎn)作業(yè),進(jìn)一步加大了巡查力度,堅(jiān)持做到手勤、眼勤、腿勤,細(xì)致、認(rèn)真地從多方面去查找發(fā)現(xiàn)問題,把危險(xiǎn)、隱患擋之門外,讓安全的作業(yè)行為貫穿于工作的全過程。該班組在今年的“安全月”活動(dòng)期間,共懸掛條幅3條、張貼標(biāo)語15條、張貼?;犯嬷?張、制作宣傳版面2塊。
大川公司鉬酸銨車間是化工產(chǎn)品生產(chǎn)車間,安全生產(chǎn)是重中之重,車間領(lǐng)導(dǎo)始終把安全生產(chǎn)放在第一位,2011年前11個(gè)月,共完成鉬酸銨產(chǎn)量1100噸,從未發(fā)生任何安全事故,安全生產(chǎn)管理為鉬酸銨車間各項(xiàng)工作的順利開展起到了保駕護(hù)航的作用。
三.通過開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作順利開展。
今年公司開展“提一條安全建議,記一次事故教訓(xùn),查一次事故隱患或違章作業(yè)”為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng),鉬酸銨車間班組積極響應(yīng),積極調(diào)動(dòng)班組成員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),激發(fā)班組成員參與安全管理的積極行和主動(dòng)性,反對(duì)違章作業(yè),糾正不良習(xí)慣,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題,促進(jìn)班組安全建設(shè)和公司安全生產(chǎn),為公司安全生產(chǎn)奠定良好基礎(chǔ),確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
四.嚴(yán)格內(nèi)部考核,使班組成員養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣。以教育為方針,該班組對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員在堅(jiān)持以人為本的前提下進(jìn)行必要的考核,考核始終做到一碗水端平,制度面前人人平等的原則,并及時(shí)在該班組內(nèi)公布,不搞暗箱操作,以此促進(jìn)職工養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的良好習(xí)慣。