第一篇：紀(jì)委塑造五種品質(zhì)調(diào)查報告

紀(jì)委塑造五種品質(zhì)調(diào)查報告

一、全面提升政治修養(yǎng)，塑造銳意進取的品質(zhì)?？h紀(jì)委始終把加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)作為隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷強化干部的政治理論學(xué)習(xí)，樹正心態(tài)，提升士氣，增強紀(jì)檢監(jiān)察干部的干事活力。一是始終堅持每周一學(xué)。縣紀(jì)委機關(guān)連續(xù)多年來堅持利用每周的周一上午進行學(xué)習(xí)，從最初的學(xué)思想政治理論、學(xué)辦案條例條規(guī)，發(fā)展到現(xiàn)在每名干部就自己有興趣、有探討的課題輪流講課，學(xué)習(xí)形式有了明顯的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)效果有了明顯的提高?？h紀(jì)委還加大了對學(xué)習(xí)的投入，近年來先后投資4萬余元購買業(yè)務(wù)書籍光盤，擠出一間辦公室用于建設(shè)專門的廉政圖書室；投資2萬余元購買了投影機、音響等學(xué)習(xí)設(shè)備；投資1萬余元在機關(guān)置放了多幅廉政公益廣告、廉政書畫；投資10余萬元用于對干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從而在機關(guān)中營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部流動的管理。加大干部隊伍的流動速度，近年來，先后向全縣黨政重要崗位輸送了10余名優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部，機關(guān)中層干部實行競爭上崗，創(chuàng)造“有為就有位”的用人環(huán)境。同時嚴(yán)格把好干部隊伍的入口關(guān)，全縣各單位紀(jì)檢監(jiān)察干部的選拔任用全部必須經(jīng)過縣紀(jì)委考察同意，堅持把政治素質(zhì)高、學(xué)習(xí)能力強、工作肯干、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀同志選拔進入紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，使紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)始終保持在一個較高的水平。三是制定了靈活有效的激勵機制?？h紀(jì)委把機關(guān)干部分成三個大組，各由一名副書記分管，辦案、執(zhí)法監(jiān)察、宣傳報道、調(diào)查研究等業(yè)務(wù)工作細(xì)化分解到各辦案組，年終根據(jù)工作完成情況打分評比，對工作優(yōu)秀的予以鼓勵和嘉獎，對工作落后的予以批評和鞭策，從而促使大家相互學(xué)習(xí)、相互競爭，機關(guān)呈現(xiàn)出一派你追我趕、熱火朝天的干事面貌。

二是堅持以查辦案件為中心，塑造正氣凜然的品質(zhì)。辦案是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督職責(zé)、開展反腐斗爭的重要途徑?？h紀(jì)委把提高辦案能力作為紀(jì)檢監(jiān)察干部最主要的業(yè)務(wù)能力來抓，用高素質(zhì)干部辦案，在辦案中培養(yǎng)高素質(zhì)干部。一是提供優(yōu)越的辦案環(huán)境。理順辦案機制，縣紀(jì)委及其領(lǐng)導(dǎo)班子對全縣的辦案工作予以最大程度的支持，對辦案中的用車、出差、工作餐等物質(zhì)條件予以充分滿足，對辦案中遇到的外來阻力和干涉力量由縣紀(jì)委書記出面協(xié)調(diào)，使辦案人員始終處在一個寬松、能作為的辦案環(huán)境下。在辦公條件上，縣紀(jì)委在干部人手緊缺的情況下，優(yōu)先為辦案科室配齊配強干部；在機關(guān)專門空出兩間辦公室，分別用于信訪接待和辦案談話；為辦案室配備了人手一臺電腦，以及打印機、空調(diào)等辦公設(shè)備，有力地促進了辦案工作的開展。二是不斷提高干部辦案水平。縣紀(jì)委建立了辦案人才庫，對全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部中在案件查處方面有一技之長的干部進行了摸底登記，由縣紀(jì)委統(tǒng)一調(diào)配使用。每年舉辦一次以上案件查處工作培訓(xùn)班，如今年3月請到原省紀(jì)委常委、監(jiān)察廳副廳長范勁松給全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部傳授了辦案經(jīng)驗。同時，在實戰(zhàn)中發(fā)掘和鍛煉辦案人才，今年來，縣紀(jì)委選派了2名干部參與市紀(jì)委辦案，學(xué)習(xí)了市紀(jì)委先進的案件調(diào)查方式、證據(jù)的完善固定、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與各執(zhí)法執(zhí)政機關(guān)的協(xié)調(diào)配合等內(nèi)容，為全縣案件查處工作帶來了新鮮的視野?？h紀(jì)委還從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部中抽取5名干部進行跟班學(xué)習(xí)，由機關(guān)辦案老手帶領(lǐng)他們辦案，不斷培養(yǎng)辦案人員的新生力量。三是主動拓寬案源，積極查辦大案要案。近年來先后開設(shè)了007郵箱舉報、手機短信舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報等多種舉報方式，以多種渠道滿足群眾的舉報訴求。善于從群眾的反映中梳理排查案件線索，提高成案率。今年以來，縣紀(jì)委在縣委的支持下，集中優(yōu)勢力量，先后立案查處了2名局長、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等重量級的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，有力地推動了全縣反腐敗斗爭的深入開展，在全縣干部群眾中贏得了廣泛的贊譽。

三是積極探索反腐倡廉規(guī)律，塑造敢于創(chuàng)新的品質(zhì)。創(chuàng)新是我們黨開展反腐倡廉建設(shè)的生命所在。近年來，縣紀(jì)委緊貼反腐倡廉建設(shè)的形勢發(fā)展，不斷摸索探尋反腐倡廉的規(guī)律和特點，加大創(chuàng)新力度，提升懲防體系建設(shè)水平。一是用創(chuàng)新的手段夯實反腐倡廉基礎(chǔ)。不斷加強教育的實效，充分調(diào)配人力資源、歷史文化資源、教育設(shè)施資源，創(chuàng)建了以廉政網(wǎng)、廉政文化長廊、《清流》刊物、《清荷搖曳》讀本為主要載體的反腐倡廉宣傳陣地，積極開展讀書思廉、黨課講廉、歌曲頌廉、案例警廉、任前考廉、典型促廉等活動，打牢黨員干部拒腐防變的思想基石。大力開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立了縣、鄉(xiāng)、村、組四級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，健全了村務(wù)公開、村民民主議事決策、村財鄉(xiāng)代理等制度，建設(shè)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標(biāo)中心、集中辦事大廳、群眾訴求中心等設(shè)施，規(guī)范了對鄉(xiāng)、村兩級人、事、財權(quán)的監(jiān)督。二是用創(chuàng)新的思路謀劃懲防體系建設(shè)。在大力懲治腐敗的同時，把工作重點放在了源頭治理方面，積極開展調(diào)查研究，對容易出現(xiàn)腐敗問題的財務(wù)管理方式、公務(wù)用車、通訊費、中介機構(gòu)管理、效能建設(shè)等內(nèi)容廣泛征求社會意見，出臺了相應(yīng)的規(guī)定。全面推廣國庫集中收付制、“一把手”不分管財務(wù)制、“三重一大”集體訣議制等源頭防腐措施，細(xì)化了對工程招投標(biāo)、項目建設(shè)等管理要求，從根本上鏟除腐敗滋生的土壤環(huán)境。三是用創(chuàng)新的眼光破解難題。由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局大力推動，財政局、發(fā)改委、建設(shè)局、國土局、林業(yè)局、信用聯(lián)社等相關(guān)部門全力配合，共投資200多萬元，將行政服務(wù)中心、招投標(biāo)交易中心、國庫集中收付核算中心、房地產(chǎn)稅費一體化征管中心和林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中心五個中心合為一體，與政務(wù)公開長廊結(jié)合，打造起“陽光政務(wù)超市”，實行集中服務(wù)、集中審批、集中監(jiān)管和電子監(jiān)察，實現(xiàn)了機關(guān)辦事的更加公開透明、更加優(yōu)質(zhì)高效，也有效地防范了審批中容易出現(xiàn)的腐敗問題。

四是樹立良好的作風(fēng)，塑造嚴(yán)格自律的品質(zhì)。打鐵先得自身硬，良好的作風(fēng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的前提要求和基本保證?？h紀(jì)委不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)建設(shè)，帶頭做清正廉潔的表率，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。一是嚴(yán)格對紀(jì)檢監(jiān)察干部的紀(jì)律要求。每個紀(jì)檢監(jiān)察干部進入紀(jì)檢監(jiān)察隊伍時，都由縣紀(jì)委書記或副書記對其進行談話，指出紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的特殊性，明確對其的紀(jì)律要求?？h紀(jì)委在制定機關(guān)管理制度之外，還特別制定了保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律、計算機使用管理紀(jì)律等，強化管理?？h紀(jì)委為機關(guān)電話全部制作了廉政彩鈴，把省“十個嚴(yán)禁”制作成干部的身份牌，擺在干部的辦公桌上，時刻提醒干部。此外，縣紀(jì)委還嚴(yán)肅辦案程序，要求每名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與執(zhí)法考試，在執(zhí)法辦案時依法出示執(zhí)法證，憑證執(zhí)法。二是營造公開透明的機關(guān)風(fēng)氣?？h紀(jì)委的各項工作，除有特殊保密要求的外，都及時在機關(guān)干部間進行通氣、公開。制定了常委會議事規(guī)則，重大事項一律由紀(jì)委常委會研究決定，干部的提名一律經(jīng)過全體干部投票征求意見。機關(guān)每年召開一次以上專題民主生活會，大家相互指出缺點，開展批評與自我批評。每年向全縣各單位和社會群眾發(fā)出征求意見函，如今年就發(fā)送征求意見函1000余份，收集意見和建議26條，已整改落實24條。三是積極引進對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和干部的監(jiān)督?？h紀(jì)委專門在社會上聘請了5名特邀監(jiān)察員，請他們對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、干部的言行和作風(fēng)進行監(jiān)督。每年邀請審計局對紀(jì)檢機關(guān)進行審計監(jiān)督；今年5月，縣紀(jì)委還將因歷史問題而一直由機關(guān)自行管理的財務(wù)移交至縣會計中心管理，主動接受財政監(jiān)督。對不適合紀(jì)檢監(jiān)察崗位的干部，縣紀(jì)委堅決予以調(diào)離隊伍，對違紀(jì)違法的紀(jì)檢監(jiān)察干部，縣紀(jì)委毫不手軟，嚴(yán)肅處理。去年縣紀(jì)委對一名縣直紀(jì)檢監(jiān)察干部生活作風(fēng)問題進行了從重從快從嚴(yán)查處，給予其撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，將其清除出紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

五是堅決維護群眾利益，塑造親近群眾的品質(zhì)?？h紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和干部始終把群眾的意見和要求作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，進一步密切與群眾的聯(lián)系，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的形象。一是積極配合有關(guān)部門解決各類民生問題。深入開展糾風(fēng)工作，狠剎損害群眾利益的不正之風(fēng)。對涉及民生的城市低保、農(nóng)村醫(yī)療保險、經(jīng)濟適用房、廉租房等政策執(zhí)行過程全程監(jiān)督，對農(nóng)村退耕還林、良種補貼發(fā)放、農(nóng)村水利資金項目等每年進行一次專項執(zhí)法監(jiān)察，確保群眾利益不受損害。今年來，針對“看病貴”問題，縣紀(jì)委對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)進行了一次時間長達五個月的大規(guī)模專項執(zhí)法監(jiān)察，對所有的公辦醫(yī)院收費情況全部進行了一次梳理，糾正了各醫(yī)院普遍存在的藥價虛高等問題，深受群眾歡迎。二是努力為群眾致富出謀劃策。以省紀(jì)委尚勇書記掛點縣東陂鎮(zhèn)江背村為帶動，深入開展了“紀(jì)檢監(jiān)察干部下農(nóng)村，群眾貼心人送清風(fēng)”活動，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部每人掛點一個村，與農(nóng)民交朋友、同勞動，千方百計帶領(lǐng)群眾致富?？h紀(jì)委幫助掛點的棠陰鎮(zhèn)大嵐村大力發(fā)展水稻制種、太空白蓮等產(chǎn)業(yè)；東陂鎮(zhèn)紀(jì)委幫助掛點的管坊村大力發(fā)展食用菌等產(chǎn)業(yè)；圳口鄉(xiāng)紀(jì)委幫助各村大力發(fā)展煙葉、柑桔等產(chǎn)業(yè)，均取得了明顯的成效，帶動了一大批群眾致富。三是不斷發(fā)揚干部與群眾的魚水情?？h紀(jì)委設(shè)立“廉政助學(xué)基金”，在紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展“廉政助學(xué)一日捐”活動，首批捐款活動募得資金10320元，全部用于對棠陰鎮(zhèn)部分品學(xué)兼優(yōu)但家境困難的學(xué)生進行資助?？h紀(jì)委還成立了由12名青年干部組成的“應(yīng)急小分隊”，在防范地質(zhì)災(zāi)害、森林火災(zāi)、抗洪搶險等工作中，縣紀(jì)委的應(yīng)急小分隊一直沖鋒在前，發(fā)揮了重要的作用。如今年3月二都鎮(zhèn)、中港鄉(xiāng)發(fā)生森林火災(zāi)時，縣紀(jì)委應(yīng)急小分隊參與救火，通宵達旦在山上與火魔作斗爭，贏得了社會贊譽?？h紀(jì)檢監(jiān)察干部還在農(nóng)忙時自帶飯菜幫助勞動力緊缺的農(nóng)戶插秧、收割，與農(nóng)民朋友結(jié)下了深厚的友誼。此外，紀(jì)檢干部多次參與植樹、鏟雪、掃地等公益活動，僅義務(wù)獻血就達15人次，塑造了親民愛民為民惠民的良好形象。

紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的不斷加強，為全縣的反腐倡廉建設(shè)提供了堅強的組織保障。去年以來我縣有2名紀(jì)檢監(jiān)察干部分別獲得省紀(jì)委頒發(fā)的先進個人稱號，1名干部的先進典型事跡拍成電視紀(jì)錄片在市電視臺播出；近7年中，縣紀(jì)委5次被評為全市紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理考評綜合先進單位，案件審理、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)等多個單項工作分別獲得省、市紀(jì)委的肯定和推廣，有力地推動了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入開展。

第二篇：關(guān)于紀(jì)委塑造五種品質(zhì)調(diào)查報告

紀(jì)檢監(jiān)察干部承擔(dān)著反腐倡廉、純潔黨風(fēng)的重要職責(zé)，造就一支政治堅強，公正廉潔，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，是紀(jì)檢監(jiān)察組織全面履行職責(zé)的組織保證，也是新時期反腐倡廉建設(shè)深入開展的迫切需要。近年來，縣紀(jì)委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終把加強隊伍自身建設(shè)擺在十分重要的位置，先后在全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織中開展了“創(chuàng)建四型機關(guān)”、“做公道正派之人、建公平正義之家”、“強黨性精業(yè)務(wù)盡職責(zé)”等活動，今年又全面開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，通過重視學(xué)習(xí)，加大投入，強化管理，擴大監(jiān)督，突出塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部的“五種品質(zhì)”，取得了明顯的成效。

一、全面提升政治修養(yǎng)，塑造銳意進取的品質(zhì)?？h紀(jì)委始終把加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)作為隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷強化干部的政治理論學(xué)習(xí)，樹正心態(tài)，提升士氣，增強紀(jì)檢監(jiān)察干部的干事活力。一是始終堅持每周一學(xué)?？h紀(jì)委機關(guān)連續(xù)多年來堅持利用每周的周一上午進行學(xué)習(xí)，從最初的學(xué)思想政治理論、學(xué)辦案條例條規(guī)，發(fā)展到現(xiàn)在每名干部就自己有興趣、有探討的課題輪流講課，學(xué)習(xí)形式有了明顯的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)效果有了明顯的提高?？h紀(jì)委還加大了對學(xué)習(xí)的投入，近年來先后投資4萬余元購買業(yè)務(wù)書籍光盤，擠出一間辦公室用于建設(shè)專門的廉政圖書室；投資2萬余元購買了投影機、音響等學(xué)習(xí)設(shè)備；投資1萬余元在機關(guān)置放了多幅廉政公益廣告、廉政書畫；投資10余萬元用于對干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從而在機關(guān)中營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部流動的管理。加大干部隊伍的流動速度，近年來，先后向全縣黨政重要崗位輸送了10余名優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部，機關(guān)中層干部實行競爭上崗，創(chuàng)造“有為就有位”的用人環(huán)境。同時嚴(yán)格把好干部隊伍的入口關(guān)，全縣各單位紀(jì)檢監(jiān)察干部的選拔任用全部必須經(jīng)過縣紀(jì)委考察同意，堅持把政治素質(zhì)高、學(xué)習(xí)能力強、工作肯干、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀同志選拔進入紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，使紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)始終保持在一個較高的水平。三是制定了靈活有效的激勵機制?？h紀(jì)委把機關(guān)干部分成三個大組，各由一名副書記分管，辦案、執(zhí)法監(jiān)察、宣傳報道、調(diào)查研究等業(yè)務(wù)工作細(xì)化分解到各辦案組，年終根據(jù)工作完成情況打分評比，對工作優(yōu)秀的予以鼓勵和嘉獎，對工作落后的予以批評和鞭策，從而促使大家相互學(xué)習(xí)、相互競爭，機關(guān)呈現(xiàn)出一派你追我趕、熱火朝天的干事面貌。

二是堅持以查辦案件為中心，塑造正氣凜然的品質(zhì)。辦案是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督職責(zé)、開展反腐斗爭的重要途徑?？h紀(jì)委把提高辦案能力作為紀(jì)檢監(jiān)察干部最主要的業(yè)務(wù)能力來抓，用高素質(zhì)干部辦案，在辦案中培養(yǎng)高素質(zhì)干部。一是提供優(yōu)越的辦案環(huán)境。理順辦案機制，縣紀(jì)委及其領(lǐng)導(dǎo)班子對全縣的辦案工作予以最大程度的支持，對辦案中的用車、出差、工作餐等物質(zhì)條件予以充分滿足，對辦案中遇到的外來阻力和干涉力量由縣紀(jì)委書記出面協(xié)調(diào)，使辦案人員始終處在一個寬松、能作為的辦案環(huán)境下。在辦公條件上，縣紀(jì)委在干部人手緊缺的情況下，優(yōu)先為辦案科室配齊配強干部；在機關(guān)專門空出兩間辦公室，分別用于信訪接待和辦案談話；為辦案室配備了人手一臺電腦，以及打印機、空調(diào)等辦公設(shè)備，有力地促進了辦案工作的開展。二是不斷提高干部辦案水平。縣紀(jì)委建立了辦案人才庫，對全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部中在案件查處方面有一技之長的干部進行了摸底登記，由縣紀(jì)委統(tǒng)一調(diào)配使用。每年舉辦一次以上案件查處工作培訓(xùn)班，如今年3月請到原省紀(jì)委常委、監(jiān)察廳副廳長范勁松給全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部傳授了辦案經(jīng)驗。同時，在實戰(zhàn)中發(fā)掘和鍛煉辦案人才，今年來，縣紀(jì)委選派了2名干部參與市紀(jì)委辦案，學(xué)習(xí)了市紀(jì)委先進的案件調(diào)查方式、證據(jù)的完善固定、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與各執(zhí)法執(zhí)政機關(guān)的協(xié)調(diào)配合等內(nèi)容，為全縣案件查處工作帶來了新鮮的視野?？h紀(jì)委還從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部中抽取5名干部進行跟班學(xué)習(xí)，由機關(guān)辦案老手帶領(lǐng)他們辦案，不斷培養(yǎng)辦案人員的新生力量。三是主動拓寬案源，積極查辦大案要案。近年來先后開設(shè)了007郵箱舉報、手機短信舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報等多種舉報方式，以多種渠道滿足群眾的舉報訴求。善于從群眾的反映中梳理排查案件線索，提高成案率。今年以來，縣紀(jì)委在縣委的支持下，集中優(yōu)勢力量，先后立案查處了2名局長、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等重量級的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，有力地推動了全縣反腐敗斗爭的深入開展，在全縣干部群眾中贏得了廣泛的贊譽。

三是積極探索反腐倡廉規(guī)律，塑造敢于創(chuàng)新的品質(zhì)。創(chuàng)新是我們黨開展反腐倡廉建設(shè)的生命所在。近年來，縣紀(jì)委緊貼反腐倡廉建設(shè)的形勢發(fā)展，不斷摸索探尋反腐倡廉的規(guī)律和特點，加大創(chuàng)新力度，提升懲防體系建設(shè)水平。一是用創(chuàng)新的手段夯實反腐倡廉基礎(chǔ)。不斷加強教育的實效，充分調(diào)配人力資源、歷史文化資源、教育設(shè)施資源，創(chuàng)建了以廉政網(wǎng)、廉政文化長廊、《清流》刊物、《清荷搖曳》讀本為主要載體的反腐倡廉宣傳陣地，積極開展讀書思廉、黨課講廉、歌曲頌廉、案例警廉、任前考廉、典型促廉等活動，打牢黨員干部拒腐防變的思想基石。大力開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立了縣、鄉(xiāng)、村、組四級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，健全了村務(wù)公開、村民民主議事決策、村財鄉(xiāng)代理等制度，建設(shè)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標(biāo)中心、集中辦事大廳、群眾訴求中心等設(shè)施，規(guī)范了對鄉(xiāng)、村兩級人、事、財權(quán)的監(jiān)督。二是用創(chuàng)新的思路謀劃懲防體系建設(shè)。在大力懲治腐敗的同時，把工作重點放在了源頭治理方面，積極開展調(diào)查研究，對容易出現(xiàn)腐敗問題的財務(wù)管理方式、公務(wù)用車、通訊費、中介機構(gòu)管理、效能建設(shè)等內(nèi)容廣泛征求社會意見，出臺了相應(yīng)的規(guī)定。全面推廣國庫集中收付制、“一把手”不分管財務(wù)制、“三重一大”集體訣議制等源頭防腐措施，細(xì)化了對工程招投標(biāo)、項目建設(shè)等管理要求，從根本上鏟除腐敗滋生的土壤環(huán)境。三是用創(chuàng)新的眼光破解難題。由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局大力推動，財政局、發(fā)改委、建設(shè)局、國土局、林業(yè)局、信用聯(lián)社等相關(guān)部門全力配合，共投資200多萬元，將行政服務(wù)中心、招投標(biāo)交易中心、國庫集中收付核算中心、房地產(chǎn)稅費一體化征管中心和林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中心五個中心合為一體，與政務(wù)公開長廊結(jié)合，打造起“陽光政務(wù)超市”，實行集中服務(wù)、集中審批、集中監(jiān)管和電子監(jiān)察，實現(xiàn)了機關(guān)辦事的更加公開透明、更加優(yōu)質(zhì)高效，也有效地防范了審批中容易出現(xiàn)的腐敗問題。

四是樹立良好的作風(fēng)，塑造嚴(yán)格自律的品質(zhì)。打鐵先得自身硬，良好的作風(fēng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的前提要求和基本保證?？h紀(jì)委不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)建設(shè)，帶頭做清正廉潔的表率，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。一是嚴(yán)格對紀(jì)檢監(jiān)察干部的紀(jì)律要求。每個紀(jì)檢監(jiān)察干部進入紀(jì)檢監(jiān)察隊伍時，都由縣紀(jì)委書記或副書記對其進行談話，指出紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的特殊性，明確對其的紀(jì)律要求?？h紀(jì)委在制定機關(guān)管理制度之外，還特別制定了保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律、計算機使用管理紀(jì)律等，強化管理。縣紀(jì)委為機關(guān)電話全部制作了廉政彩鈴，把省“十個嚴(yán)禁”制作成干部的身份牌，擺在干部的辦公桌上，時刻提醒干部。此外，縣紀(jì)委還嚴(yán)肅辦案程序，要求每名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與執(zhí)法考試，在執(zhí)法辦案時依法出示執(zhí)法證，憑證執(zhí)法。二是營造公開透明的機關(guān)風(fēng)氣?？h紀(jì)委的各項工作，除有特殊保密要求的外，都及時在機關(guān)干部間進行通氣、公開。制定了常委會議事規(guī)則，重大事項一律由紀(jì)委常委會研究決定，干部的提名一律經(jīng)過全體干部投票征求意見。機關(guān)每年召開一次以上專題民主生活會，大家相互指出缺點，開展批評與自我批評。每年向全縣各單位和社會群眾發(fā)出征求意見函，如今年就發(fā)送征求意見函1000余份，收集意見和建議26條，已整改落實24條。三是積極引進對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和干部的監(jiān)督?？h紀(jì)委專門在社會上聘請了5名特邀監(jiān)察員，請他們對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、干部的言行和作風(fēng)進行監(jiān)督。每年邀請審計局對紀(jì)檢機關(guān)進行審計監(jiān)督；今年5月，縣紀(jì)委還將因歷史問題而一直由機關(guān)自行管理的財務(wù)移交至縣會計中心管理，主動接受財政監(jiān)督。對不適合紀(jì)檢監(jiān)察崗位的干部，縣紀(jì)委堅決予以調(diào)離隊伍，對違紀(jì)違法的紀(jì)檢監(jiān)察干部，縣紀(jì)委毫不手軟，嚴(yán)肅處理。去年縣紀(jì)委對一名縣直紀(jì)檢監(jiān)察干部生活作風(fēng)問題進行了從重從快從嚴(yán)查處，給予其撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，將其清除出紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

五是堅決維護群眾利益，塑造親近群眾的品質(zhì)?？h紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和干部始終把群眾的意見和要求作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，進一步密切與群眾的聯(lián)系，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的形象。一是積極配合有關(guān)部門解決各類民生問題。深入開展糾風(fēng)工作，狠剎損害群眾利益的不正之風(fēng)。對涉及民生的城市低保、農(nóng)村醫(yī)療保險、經(jīng)濟適用房、廉租房等政策執(zhí)行過程全程監(jiān)督，對農(nóng)村退耕還林、良種補貼發(fā)放、農(nóng)村水利資金項目等每年進行一次專項執(zhí)法監(jiān)察，確保群眾利益不受損害。今年來，針對“看病貴”問題，縣紀(jì)委對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)進行了一次時間長達五個月的大規(guī)模專項執(zhí)法監(jiān)察，對所有的公辦醫(yī)院收費情況全部進行了一次梳理，糾正了各醫(yī)院普遍存在的藥價虛高等問題，深受群眾歡迎。二是努力為群眾致富出謀劃策。以省紀(jì)委尚勇書記掛點縣東陂鎮(zhèn)江背村為帶動，深入開展了“紀(jì)檢監(jiān)察干部下農(nóng)村，群眾貼心人送清風(fēng)”活動，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部每人掛點一個村，與農(nóng)民交朋友、同勞動，千方百計帶領(lǐng)群眾致富。縣紀(jì)委幫助掛點的棠陰鎮(zhèn)大嵐村大力發(fā)展水稻制種、太空白蓮等產(chǎn)業(yè)；東陂鎮(zhèn)紀(jì)委幫助掛點的管坊村大力發(fā)展食用菌等產(chǎn)業(yè)；圳口鄉(xiāng)紀(jì)委幫助各村大力發(fā)展煙葉、柑桔等產(chǎn)業(yè)，均取得了明顯的成效，帶動了一大批群眾致富。三是不斷發(fā)揚干部與群眾的魚水情。縣紀(jì)委設(shè)立“廉政助學(xué)基金”，在紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展“廉政助學(xué)一日捐”活動，首批捐款活動募得資金10320元，全部用于對棠陰鎮(zhèn)部分品學(xué)兼優(yōu)但家境困難的學(xué)生進行資助。縣紀(jì)委還成立了由12名青年干部組成的“應(yīng)急小分隊”，在防范地質(zhì)災(zāi)害、森林火災(zāi)、抗洪搶險等工作中，縣紀(jì)委的應(yīng)急小分隊一直沖鋒在前，發(fā)揮了重要的作用。如今年3月二都鎮(zhèn)、中港鄉(xiāng)發(fā)生森林火災(zāi)時，縣紀(jì)委應(yīng)急小分隊參與救火，通宵達旦在山上與火魔作斗爭，贏得了社會贊譽?？h紀(jì)檢監(jiān)察干部還在農(nóng)忙時自帶飯菜幫助勞動力緊缺的農(nóng)戶插秧、收割，與農(nóng)民朋友結(jié)下了深厚的友誼。此外，紀(jì)檢干部多次參與植樹、鏟雪、掃地等公益活動，僅義務(wù)獻血就達15人次，塑造了親民愛民為民惠民的良好形象。

紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的不斷加強，為全縣的反腐倡廉建設(shè)提供了堅強的組織保障。去年以來我縣有2名紀(jì)檢監(jiān)察干部分別獲得省紀(jì)委頒發(fā)的先進個人稱號，1名干部的先進典型事跡拍成電視紀(jì)錄片在市電視臺播出；近7年中，縣紀(jì)委5次被評為全市紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理考評綜合先進單位，案件審理、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)等多個單項工作分別獲得省、市紀(jì)委的肯定和推廣，有力地推動了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入開展。

第三篇：塑造五種心態(tài)心得體會

培訓(xùn)課程內(nèi)容 塑造五種心態(tài)

一、心態(tài)概述

1、什么是心態(tài)；

2、心態(tài)決定命運；

3、心態(tài)自己掌握。

二、積極心態(tài)

1、什么是積極心態(tài)；

2、為何要積極心態(tài)；

3、積極心態(tài)該如何做。

三、空杯心態(tài)

1、什么是空杯心態(tài)；

2、為何要空杯心態(tài)；

3、空杯心態(tài)該如何做。

四、感恩心態(tài)

1、什么是感恩心態(tài)；

2、為何要感恩心態(tài)；

3、感恩心態(tài)該如何做。

五、寬容心態(tài)

1、什么是寬容心態(tài)；

2、為何要寬容心態(tài)；

3、寬容心態(tài)該如何做。

六、老板心態(tài)

1、什么是老板心態(tài)；

2、為何要老板心態(tài)；

3、老板心態(tài)該如何做。

培訓(xùn)心得及反饋

心態(tài)就是人們對待客觀事物的看法、觀點或心理態(tài)度?！靶膽B(tài)決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運”。有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的思想和行為，就有什么樣的環(huán)境和世界，就有什么樣的未來和人生。

改變自己，從改變心態(tài)開始。

一、積極心態(tài)

世間萬事萬物，皆有正反兩面，即積極的一面和消極的一面，它完全取決于你怎么看。

1、積極的心態(tài)發(fā)現(xiàn)機會，消極的心態(tài)發(fā)現(xiàn)困難；

2、悲觀的人雖生猶死，樂觀的人永生不老。

要想在對待任何事情上都能保持積極心態(tài)，則不是一件容易的事。積極樂觀的心態(tài)需要長期不懈的培養(yǎng)，做到走出失敗的陰影，并多與積極樂觀的人交朋友。

二、空杯心態(tài)

空杯心態(tài)，最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。其引申含義就是：隨時對自己所擁有的知識和技能進行重整，清空過時的知識、技能或經(jīng)驗，為新知識、新技能的進入留出空間，保證自己的知識與技能總是最新的。保持謙虛之心，放下過去的成績，以“空杯心態(tài)”去完善自己，甘當(dāng)小學(xué)生，不懂就問、就學(xué)、就研究，從而適應(yīng)崗位工作的要求。

1、空杯心態(tài)可避免掉入“經(jīng)驗主義”的陷阱；

2、空杯心態(tài)是自我不斷進步的保障；

3、不斷揚棄和否定自我，不斷學(xué)習(xí)和進步；

4、不斷清洗自己的大腦和心靈；

5、挑戰(zhàn)自我，不輕易滿足。

把昨天的結(jié)論、現(xiàn)有的成就與曾經(jīng)的輝煌，作為不斷創(chuàng)新、與時俱進的新起點，不斷尋覓，不斷琢磨，不斷創(chuàng)新。這樣，才能保證自己擁有持續(xù)強大的競爭力。

三、感恩心態(tài)

所謂感恩心態(tài)就是知恩圖報的心態(tài)，就是對自己的成長、進步或者取得的成績、成就，獲得的利益、地位等并不理所當(dāng)然僅僅看作是自己的努力結(jié)果，而是能夠客觀地分析或體察到其他的因素、他人的功勞等等。

凡事都應(yīng)帶有一顆感恩的心，企業(yè)給了我們一份工作，不僅可以讓我們衣食無憂，而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實現(xiàn)自我價值的平臺。對企業(yè)，我們應(yīng)該懷抱著一顆感恩的心。而對我們的用戶，他們是我們的衣食父母，同樣，我們也應(yīng)懷抱著一顆感恩的心來回報他們。

1、懂得感恩，知恩圖報，別人才愿意幫助你、提攜你；

2、懂得感恩，看淡得失，愿意與別人分享自己的利益，就更容易與別人形成合作共贏的局面。

感恩要求我們做到不要總是從自己的角度思考，多想想別人的幫助或功勞，以實際行動踐行感恩之心。

四、寬容心態(tài)

所謂寬容的心態(tài)，就是：能夠適當(dāng)原諒別人的缺點、錯誤或?qū)ψ约旱膫Γ唤锝镉嬢^，“得饒人時且饒人”，同時，能夠在心理上容納各種不同特征的人。世界是多元的，要明白這個世界上每一個人都有每一個人的思想、觀點、興趣、愛好、價值觀等等，因此，要設(shè)身處地，將心比心的心理來理解對方。多為對方考慮一點，很多事情就會心平氣和。

五、老板心態(tài)

老板心態(tài)，就是當(dāng)家者的心態(tài)！

老板最想聽的兩句話就是：“老板，你放心，我保證完成任務(wù)！”“老板，我回來了，事情已經(jīng)徹底搞定！”。我們和老板，其實是一種供求關(guān)系，我們要把老板看作是我們的第一顧客，“顧客永遠都是對的，顧客的需求就是我們努力的方向，顧客的需要就是我們奮斗的目標(biāo)！”

許多年輕人以玩世不恭的姿態(tài)對待工作，他們頻繁跳槽，覺得自己工作是在出賣勞動力；他們蔑視敬業(yè)精神，嘲諷忠誠，將其視為老板盤剝、愚弄下屬的手段。他們認(rèn)為自己之所以工作，不過是迫于生計的需要。

老板心態(tài)要求我們做到把公司當(dāng)作是自己實現(xiàn)抱負(fù)的平臺，把老板的錢當(dāng)成自己的錢，把老板的事當(dāng)成自己的事。

結(jié)束語：養(yǎng)成一種心態(tài)是需要堅持和不懈努力的，在以后生活和工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，用自己的耐心和每天的努力養(yǎng)成良好的心態(tài)。做到真誠對人，真誠做事，堅持不懈，絕不放棄。

第四篇：教師的五種品質(zhì)

教師的五種品質(zhì)

——讀《你必須面對的十種學(xué)生》有感

在我們的日常教學(xué)中，不少老師和學(xué)生就像在打仗。這是一場曠日持久的內(nèi)部戰(zhàn)爭，沒有勝利者。其實，作為教育者，我們完全可以嘗試著用溝通來代替戰(zhàn)爭。善于和學(xué)生溝通，贏得學(xué)生們的信賴和尊重，教育就可能獲得成功。

閱讀了《你必須面對的十種學(xué)生》，我總結(jié)了作為教師的五種必要品質(zhì)：公正、真誠、關(guān)愛、包容和權(quán)威。

教育中，公正是第一原則。

或許有學(xué)生喜歡特權(quán)待遇，但沒有一個學(xué)生喜歡“不公正”的老師。受到不公正的待遇，無論是好的，還是壞的，都會對教育者的人格產(chǎn)生懷疑。所以，“公正”是做教師最應(yīng)重視的基本原則。沒有了公正，所有的教育效果都會打折扣。

要做到公正其實很難。學(xué)生素質(zhì)和學(xué)習(xí)態(tài)度會影響教師的公正，社會關(guān)系也會影響教育的公正，事情本身的錯綜復(fù)雜有時也會影響處理的公正。但是，教育者首先要心態(tài)公正，保證從心理上不歧視每一個學(xué)生，處事時盡量做到“公正”。

真誠對待每一個學(xué)生。

低年級中，老師是最值得學(xué)生尊敬的人，老師的話就是不可更改的“圣旨”?？墒沁@種現(xiàn)象隨著師生之間接觸的增多，很快消失了。因為老師所講的道理，不會比爸爸媽媽更高明，甚至在實用性方面還差一點，怎樣保持這種效力呢？我認(rèn)為真誠是一個很好的辦法。

每一個人都應(yīng)該真誠對人。孩子的眼睛有一種特殊的魔力，他可以很容易的辨別出老師的誠意，并回報以真誠。一個真誠對待學(xué)生的老師，必定能夠得到學(xué)生們的擁戴。有這樣的一些教師，他們教育學(xué)生的手段很多，有表揚的、贊美的，也有批評的、懲罰的，有時，甚至是一些我們看來過激的、體罰性的手段，但是無論怎樣的手段都能被學(xué)生們不抗拒地接受，并收到效果。但是也有一些教師，他們稍顯過激的教育手段就會在學(xué)生中激起極大地反應(yīng)，教育的反作用立刻呈現(xiàn)出來。我想，采用什么教育手段固然重要，教育者的態(tài)度卻更為關(guān)鍵。如果讓學(xué)生們真實地感受到教育者的真誠，感受到教師是為了他們好，即使手段不太合適，學(xué)生也能夠接受。如果學(xué)生們感受不到這種真誠，再合適的教育手段在學(xué)生面前也會顯得捉襟見肘。

關(guān)愛輻射每一個學(xué)生。

真誠和關(guān)愛是不可分割的，對學(xué)生的真誠來源于我們對學(xué)生的關(guān)愛。表情是人際交往的第一語言，學(xué)生對教師的表情敏感度遠遠超出我們的想象，有時他們關(guān)注這些超過老師的語

言本身。一個長期不會笑的老師，會給孩子們怎樣的壓迫力?。∏疤K聯(lián)教育家馬卡連柯說過：“做教師的絕不能沒有表情，不善于運用表情的人就不可能做教師?！?/p>

我還觀察到一個很怪的現(xiàn)象。一般剛工作的老師比較喜歡對學(xué)生笑，和學(xué)生交流多采用協(xié)商、鼓勵性的語言，隨著工作時間的增加，這類語言逐漸減少。最后，教師面對學(xué)生的語言也逐漸變成斥責(zé)、命令。所以，班級中的實習(xí)老師走時，學(xué)生們都愛哭，實習(xí)老師也哭，一旦當(dāng)初的實習(xí)老師轉(zhuǎn)正了，學(xué)生們對老師的愛戴也就終止了。這是教育者的悲哀。

教師對學(xué)生的愛，就應(yīng)當(dāng)用生動的微笑表露給學(xué)生們，用明白的語言告訴學(xué)生。包容每一個學(xué)生的弱點。

班級中總有一些特別聰明的孩子，他們調(diào)皮搗蛋，學(xué)習(xí)成績到不一定很好。類似的孩子還有很多。有學(xué)習(xí)成績非常好，上課卻從不舉手發(fā)言的；有做事丟三落四，總不讓人放心的；有上課愛做小動作的；有不能好好打掃班級衛(wèi)生的；有回家不能按時完成作業(yè)的??

在面對這樣的學(xué)生時，我們必須包容。學(xué)生一而再再而三的犯錯，總會讓教師的血壓升高，這時，我們不妨告訴自己，調(diào)皮的孩子思維活躍，沉默的孩子感情細(xì)膩，粗心的孩子心性爽直，好動的孩子動手能力強，懶一些的孩子喜歡思考，不能完成作業(yè)的孩子愛勞動??多想想每一個孩子的優(yōu)點，繼續(xù)保持對他們的重視和期待，對教育者來說非常重要。

包容不是縱容，學(xué)生的弱點不會因為我們的包容而消失。教師選擇包容不是對學(xué)生的缺點放任不管。包容是一種心態(tài)。該批評的時候仍然批評，該懲罰的時候仍然懲罰，該幫助學(xué)生改正缺點時還是去做。但這時，教師的心態(tài)要平和而不過激，改正學(xué)生的錯誤而不涉及人品，不要輕易地給學(xué)生下各種絕對的定語，不要輕易地給學(xué)生判定人生。

用“權(quán)威”來協(xié)調(diào)學(xué)生。

在小學(xué)生的眼里，教師總是要“高一些”。很多教師可以把學(xué)生當(dāng)朋友看待，但也不會接受完全的平等地位。這既是社會的約定，也是自然條件決定的。教師無論在學(xué)識上還是閱歷上，比學(xué)生都要豐富得多，這種豐富導(dǎo)致了師生關(guān)系中教師的“權(quán)威”，沒必要強硬規(guī)定“平等”。

這種“權(quán)威”是有限的。隨著學(xué)生年齡的增長，知識的豐富，閱歷的增加，“權(quán)威”也會逐漸退化，但應(yīng)該會或多或少的存在。（一些學(xué)識特別豐富，對待學(xué)生能夠真誠、關(guān)愛和包容的教師，這種“權(quán)威”還會得到加強。）充分利用好這種“權(quán)威”，能夠很好地解決班級中的很多問題。

做一個教師，如果是公正的、真誠的、關(guān)愛和包容學(xué)生的、有“權(quán)威”的，那一定是富有魅力的、深受學(xué)生愛戴的老師。

第五篇：紀(jì)委調(diào)查報告格式

紀(jì)委調(diào)查報告格式

紀(jì)檢監(jiān)察案件調(diào)查報告范文 自 2005 年 7 月 5 日,我們接到縣信訪辦批轉(zhuǎn)的× 鎮(zhèn)× 村群眾舉報 × × 信，信中反映× 鎮(zhèn)× 村支部書記× × × × ×、村主任× × × 違法違紀(jì)的系 列問題。針對反映問題性質(zhì)的嚴(yán)重程度，我們× 鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室 × 立即成立了調(diào)查組?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下×× ×，男，1952 年 7 月 7 日出生，現(xiàn)年 53 歲，1992 年 5 月在村 任職。中共黨員，初中文化程度，現(xiàn)任× × × 村支部書記。（1）× × × 同志自 1985 年任村民小組組長以來，當(dāng)時，× × × 村全 村漁塘 18 口，連續(xù)與村簽訂了承包漁塘三次合同，按當(dāng)時村級 實際情況和集體意見決定，每個階段結(jié)算的方式不一樣。其中，1985 年至 1990 年，經(jīng)協(xié)商，采取按每口漁塘年產(chǎn)量估算，村級 與承包漁塘者按“八二”分成，用魚抵交漁塘利潤款;1991 年至 1997 年重新承包，當(dāng)時合同由× × × 簽訂，他本人也參加承包，按 村集體定的意見，按每年上交利潤款 6200 元（其中× × × 本人承 包 3571 元）；1998 年至 2007 年一次連續(xù)簽訂十年合同，由他本 人和× × × 兩人共同承包，每年上交利潤 6200 元。經(jīng)紀(jì)委財務(wù)清 理組查賬核實，包括另外在 2000 年 4 月承包漁池一口上交利潤 全部入賬。× × × 同志在承包漁池 70 畝過程中，在他們承包前，村集體對其它所有漁池進行了一次全面整修，對漁池壩進行了加 固，村集體安裝了公路排水。整修池壩、過水 等費用村集體作了報銷處理?！?× × 等幾個承包戶承包后，對漁池也進行了零星 整修。清理組通過查賬了解，未發(fā)現(xiàn)村報銷這些費用?！?× × 同志自 1985 年以來至去年，前后承包二十年，其漁池上交款沒有用 現(xiàn)金與村結(jié)算，只是，其它漁塘、漁池承包人與村結(jié)算也是用村 欠條或用建造漁池工程款抵付。自 2005 年起，所有承包戶全部 是預(yù)交現(xiàn)金，再承包。（2）× × × 村在 2000 年，結(jié)合上級精神，村級推行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，共修建漁池 4 口，造成四組稻田面積減少，鑒于當(dāng)時實際情況，從一組無人耕種的田中調(diào)出 22.6 畝到四組。當(dāng)時，村級召開了 支部大會討論此事，合同也落實到了四組農(nóng)戶。稅費改革時，合 同書全部報到財政所。2005 年實行土地二輪延包，× × × 村召開群 眾代表大會，一致認(rèn)為以稅改落實到戶面積不變，采取微調(diào)方式。1 組 22.6 畝田確權(quán)確地還在四組農(nóng)戶，國家有關(guān)優(yōu)惠補貼按上級 報表落實在四組農(nóng)戶。一組農(nóng)戶意識到如今國家政策如此優(yōu)越，紛紛要求村級將調(diào)出的田地重新調(diào)回來，純屬鉆國家政策空子，有些人鼓動村民到村、到鎮(zhèn)上多次上訪，并且強行將調(diào)出的田地 占為己有，導(dǎo)致造成信訪件上所說的一組村民合同書上寫的卻是 四組村民的名字。（3）× × × 村在 2003 為了落實上級政策，在× 鎮(zhèn) 6 個村范圍 × 內(nèi)興建農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程，該項目是以縣財政局農(nóng)發(fā)辦和× 鎮(zhèn)財 × 政所為主體。鑒于村集體意見要求對外招標(biāo)，增強透明度，由村 秘書王順超同志起草招標(biāo)公示，分別在多處張?zhí)?0 天過去了，竟然無一人接標(biāo)，大家都擔(dān)心上級政策資金難以到位。其他 5 個 村，工程已完成一半以上，在上級單位的一再督促下，財政所副于無 奈，× × × 村采取村干 5 人共同承擔(dān)風(fēng)險。在這種情況下，他們才 與財政所簽訂合同，完全設(shè)有信訪件上所說的以權(quán)包攬工程一 事。（4）× × × 村在 2004 落實糧食補貼方面，完全是按照國家有 關(guān)政策直接補貼到農(nóng)戶。按國家補貼標(biāo)準(zhǔn)，稻田每畝補貼到戶 33.35 元，分兩個階段進行，直補和早初良種補貼由財政所陳主 任直接與農(nóng)戶結(jié)算。在結(jié)算過程中，欠農(nóng)業(yè)稅的農(nóng)戶，經(jīng)協(xié)商同 意，抵交了農(nóng)業(yè)稅款，未欠農(nóng)業(yè)稅款農(nóng)戶，財政所直接付了現(xiàn)金，中稻和晚稻鑒于財政所人手不夠，由村干和組長牽頭與農(nóng)戶結(jié) 算。方式與前一個階段相同，中間存在個別農(nóng)戶與村不結(jié)算，村 直接在該戶欠稅稅票上扣減，農(nóng)戶與村未辦結(jié)好手續(xù)。那只是極 少農(nóng)戶存在過去與村結(jié)賬過程中有紛爭，暫且放下。（5）× × 2002 年根據(jù)鄂政發(fā)〔2002〕6 號文件精神，結(jié)合本 ×村 村的實際情況，為及時解決好農(nóng)村人口飲水解困工作，積極上報，爭取飲水解困資金 4.2 萬元。按照上面文件精神要求，人平投資 330 元，其中中央投入每人 105 元，省配套投資 10％（每人 33 元），其余部分由地方配套和群眾自籌。根據(jù)× ×村集體意見，× 中央投入部分按 90 元水利工款及打水井農(nóng)戶補給水泥，分解到 農(nóng)戶；省配套資金上級未拔付，其中完成標(biāo)準(zhǔn)高的農(nóng)戶，村另外 獎付水利工款 50 元。因為當(dāng)時在稅費改革前，村級水利工當(dāng)現(xiàn) 金結(jié)算，實際上農(nóng)戶沒有完全享受國家飲水解困政策。此項，我們鎮(zhèn)紀(jì)委正作適當(dāng)處理。6）× × 2003 年按上面文件規(guī)定，每個勞力負(fù)擔(dān)水利工 15 個，×村 工值 8 元，村與農(nóng)戶的結(jié)算情況是：對少數(shù)農(nóng)戶全年超額完成了 任務(wù)的，對超出部分可以抵減原來欠村的各項上交款，沒有抵減 的，村出具了欠條。對那些常年做工的農(nóng)戶，而村又欠了他們的 錢，由農(nóng)戶自愿拿出村級欠條來抵減，對大部分不愿做工的和少 做了勞務(wù)工的農(nóng)戶，由于他們不愿與村結(jié)賬，就由組長造冊登記，欠工個數(shù)及金額，交村作為后來結(jié)帳依據(jù)。工作 落實不到位，對農(nóng)戶的各項結(jié)算不及時、不公開，導(dǎo)致群眾上訪，×× × 村的全體村干也認(rèn)識到這些問題帶來的嚴(yán)重后果，因此，我 們建議不予追究個人責(zé)任，但責(zé)令其對存在的問題整改到位。（7）× × × 村村主任× × ×，現(xiàn)有四個孩子，最大孩子出生于 1985 年，最小孩生于 1996 年，其妻已作結(jié)扎手術(shù)。2001 年 5 月，鎮(zhèn) 委研究決定，該同志任村委會副主任，主管財貿(mào)工作（當(dāng)時該村 無村主任），2002 年第五屆村民委員會換屆選舉時，龔被村民海 選為× × × 村村主任?！?× × 到村任職以后，曾多次向黨組織提出申 請，要求加入黨組織；村黨支部多次向鎮(zhèn)黨委呈報，鎮(zhèn)黨委考慮 到× × × 的計劃生育問題，一直未予呈報。2005 年 7 月，經(jīng)鎮(zhèn)委考 察組多次考察，認(rèn)為該同志最小孩已近10 歲，按《湖北省計劃 生育條例》規(guī)定，計劃外生育者在 5 年內(nèi)不得評先評優(yōu)，不予批 準(zhǔn)入黨，而他已近10 年，遂將× × × 的情況如實上報縣委組織部，組織部已批準(zhǔn)× × × 為中共預(yù)備黨員。中共× 鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)查組 × 二○○五年八月十八日 【紀(jì)委調(diào)查報告格式】調(diào)查報告格式和寫作要求

一、標(biāo)題：關(guān)于××╳所犯錯誤的調(diào)查報告 或關(guān)于××╳所犯××錯誤的調(diào)查報告；

二、導(dǎo)語：包括案件來源、立案依據(jù)、調(diào)查簡況等；

三、被調(diào)查人基本情況；

四、主要錯誤事實和性質(zhì)；

五、被調(diào)查人的表現(xiàn)和認(rèn)錯態(tài)度，造成影響的程度；

六、調(diào)查組對錯誤的看法和依據(jù)條規(guī)，提出具體的處理建議；這也就是調(diào)查結(jié)論。

七、落款：××調(diào)查組，調(diào)查人的姓名加括號注明單位、職務(wù)，日期。調(diào)查報告是調(diào)查取證結(jié)束，經(jīng)調(diào)查組集體討論后，在事實材料的基礎(chǔ)上形成的向組織報告調(diào)查結(jié)果 的綜合材料。這里強調(diào)一點：調(diào)查報告雖然與初核報告等材料有相似之處，但不能照搬。以前我們存 在這樣的問題。附樣式 關(guān)于張××所犯錯誤的調(diào)查報告根據(jù)××鎮(zhèn)××村委會群眾舉報及初步核實，經(jīng) 2006 年 9 月 18 日××鎮(zhèn)黨委會議研究，決定對張××違 反廉潔自律有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取雙份工資的問題進行立案調(diào)查，調(diào)查組隨后對張××的問題進行了調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查 結(jié)果報告如下

一、基本情況 張××，男，1959 年 9 月出生，漢族，進賢縣××鎮(zhèn)××村委會人，大專文化，1978 年 3 月參加工作，1991 年 9 月加入中國共產(chǎn)黨，1993 年 9 月轉(zhuǎn)聘干調(diào)××鎮(zhèn)水產(chǎn)技術(shù)推廣站工作，1999 年 10 月兼任××鎮(zhèn)×× 村黨支部書記至今，月工資 531 元。

二、主要事實 張××1978 年 3 月在××鎮(zhèn)水產(chǎn)場參加工作，1993 年 9 月聘為干部，編制在縣水產(chǎn)局××鎮(zhèn)水產(chǎn)站，屬 鄉(xiāng)鎮(zhèn)五站在編在崗人員，工資由縣財政差額撥付。2000 年至 2005 年，張××在××鎮(zhèn)水產(chǎn)站共領(lǐng)取財政撥付 的工資累計 17598.56 元。1999 年 9 月，鎮(zhèn)黨委研究派張××到××村任黨支部書記，并于 2000 年 6 月 23 日下發(fā)文件，對于張×× 到××村委會任職期間的工資問題，當(dāng)時的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)商量后提出讓張到村委會領(lǐng)工資，享受村黨支部書記待 遇，不再在鎮(zhèn)財政上領(lǐng)工資，鎮(zhèn)政府辦公室根據(jù)這個意見為張××出具了證明給村委會。自 1999 年 9 月至 2004 年 12 月，張××在××村委會領(lǐng)取工資總額計 23160 元，由于近幾年村委會經(jīng)濟緊張，張尚有部分工 資還掛在村委會賬上，沒有兌現(xiàn)。

三、調(diào)查組意見綜上所述，張××同志屬聘用干部，在鎮(zhèn)水產(chǎn)站領(lǐng)取了財政撥付的工資 17598.56 元，又在兼任××村 黨支部書記期間領(lǐng)取工資，雖有部分未兌現(xiàn)，但其行為違反了廉潔自律有關(guān)規(guī)定，兼職取酬，引起群眾上 訪，造成了不良影響。在被檢查期間，能夠認(rèn)識自己的錯誤，并在立案前退賠了兼職的工資，為嚴(yán)肅黨紀(jì)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十七條之規(guī)定，建議

1、給予張××同志黨內(nèi)警告處分；

2、責(zé)令張××退賠從鎮(zhèn)水產(chǎn)站領(lǐng)取的 17598.56 元工資款。中共××鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)查組 王××(紀(jì)委委員)李××(鎮(zhèn)干部)2006 年 12 月 1 日初核報告的格式和寫作要求

一、標(biāo)題：關(guān)于×××同志××問題的初步核實情況報告 或關(guān)于××單位有關(guān)問題的初步核實情況報告

二、基本內(nèi)容有以下幾項

（一）、線索來源

（二）、被反映人的自然情況

（三）、反映的主要問題

（四）、經(jīng)初步核實查明的情況

（五）、承辦人員的意見

三、落款和時間附樣式關(guān)于群眾反映張××有關(guān)問題的初步核實情況報告根據(jù)群眾反映及領(lǐng)導(dǎo)交辦，我們于 2005 年 3 月 22 日至 6 月 22 日，對群眾反映××鄉(xiāng)××村黨支部書 記張××有關(guān)問題進行了認(rèn)真的調(diào)查，現(xiàn)將初步核實情況報告如下

一、被反映的自然情況 張××，男，1951 年 5 月出生，××鄉(xiāng)××村委會人，漢族，初中文化，1980 年 5 月加入中國共產(chǎn)黨，1999 年任××鄉(xiāng)××村黨支部書記。

二、反映的主要問題及初步核實查明的情況

（一）張××冒領(lǐng)侵吞農(nóng)業(yè)稅減免款問題。經(jīng)查，上級撥下來的農(nóng)業(yè)稅減免款 24600 元，村委會開具了收款收據(jù)入村委會的帳，但沒有按規(guī)定 發(fā)給群眾。雖然張××個人沒有冒領(lǐng)侵吞，但是，與財政的有關(guān)規(guī)定不符。

（二）張××挪用修路款問題。經(jīng)查，2002 年，××村委會修了一條長約 3 公里的砂石路，總工程款為 15 萬元，此工程是縣交通局 直接發(fā)包，由付××承包，付××直接與縣交通局結(jié)帳。村委會從付××手中領(lǐng)取了 2 萬元工程款用于整理路基、排水溝等，村委會開具了收款收據(jù)給付××。此事應(yīng)予以否認(rèn)。

（三）張××帶頭違反有關(guān)法規(guī)，縱容嫁到本村委會的女兒違反計劃生育問題。經(jīng)查，張××生育了四個小孩，其中二個男孩，二個女孩。二個女兒都已成家，其中一個女兒嫁到本 村委會××村，叫張×珍，另一個嫁到本鄉(xiāng)××村委會，叫張×玲，張×玲只于 1990 年生育了一個男孩。兩個 女兒均沒有計劃外生育，此事應(yīng)予以否認(rèn)。

三、承辦人員意見 綜上所述，群眾反映張××的有關(guān)問題，有的與事實不符，但財政撥來的農(nóng)業(yè)稅減免款沒有發(fā)給群眾，違反了財政紀(jì)律。為此，我們建議對張××的問題立案調(diào)查。初核人：×××（××長）×××（×××主任）2005 年 6 月 26 日（對“村黨支部書記”的稱謂寫法，不能寫成××村委會書記）立案呈批報告格式和要求 立案呈批報告基本內(nèi)容

一、關(guān)于×××違紀(jì)問題立案呈批報告

二、案件線索來源；

三、被反映人的基本情況；

四、經(jīng)初步核實認(rèn)定的主要違紀(jì)問題；

五、呈批立案的黨紀(jì)根據(jù)；

六、呈批人員的意見。附：

1、反映、檢舉材料

2、初步核實材料

七、落款和日期。這里提示一個問題：初核報告和立案呈批報告都有“案件線索來源”的問題，以往發(fā)現(xiàn)有的寫了是“根 據(jù)群眾舉報”或“領(lǐng)導(dǎo)交辦”，但案卷材料中并沒有舉報信或領(lǐng)導(dǎo)交辦的簽批文件等材料，這是我們在辦案中 沒有注意收集，特別是基層紀(jì)委，許多案件線索是我們自己主動找來的，或工作中發(fā)現(xiàn)的，這種情況怎么 辦呢？我們可以自己寫一個情況，或交領(lǐng)導(dǎo)作一批示，將這個材料作為線索來源材料收入案卷。附樣式關(guān)于張××有關(guān)問題的立案呈批報告根據(jù)群眾反映及領(lǐng)導(dǎo)交辦，我們于 2005 年 3 月 22 日至 6 月 22 日，對群眾反映××鄉(xiāng)××村黨支部書 記張××有關(guān)問題進行了認(rèn)真的調(diào)查。

一、被反映的自然情況 張××，男，1951 年 5 月出生，××鄉(xiāng)××村委會人，漢族，初中文化，1980 年 5 月加入中國共產(chǎn)黨，1999 年任××鄉(xiāng)××村黨支部書記。

二、經(jīng)初步核實認(rèn)定的主要問題 經(jīng)查，上級撥下來的農(nóng)業(yè)稅減免款 24600 元，張××認(rèn)為村委會比較窮，便同村主任商量確定不發(fā)給 群眾，留給村委會用，于是開具收款收據(jù)入村委會的帳。沒有按規(guī)定發(fā)給群眾，引起群眾上訪，在社會上 造成了不好的影響。雖然張××個人沒有冒領(lǐng)侵吞，但是，與財政的有關(guān)規(guī)定不符。

三、承辦人員意見 綜上所述，張××身為村黨支部書記，對財政撥來的農(nóng)業(yè)稅減免款不發(fā)給群眾，違反了財政紀(jì)律，引 起群眾上訪，造成了不良的社會影響，對此，張××應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢 查工作條例》第十六條之規(guī)定，我們建議對張××的問題立案調(diào)查。承辦人:××╳（××╳長）××╳（××╳主任）2005 年 6 月 26 日事實材料及說明材料格式、內(nèi)容及要求

一、標(biāo)題：關(guān)于××╳所犯錯誤的事實材料；

二、被調(diào)查人的自然情況；

三、主要錯誤事實；

四、被調(diào)查人的認(rèn)錯態(tài)度；

五、落款：調(diào)查組或黨組織的名稱、日期。

六、被調(diào)查人簽署對事實材料的意見、簽名及日期 調(diào)查工作基本結(jié)束以后，都要寫作一份事實材料，而且必須與被調(diào)查人見面、簽字。如被調(diào)查人拒 不簽字，可由案件承辦人員作一說明附后。事實材料是寫作調(diào)查報告的基礎(chǔ)，事實材料有時不只一次（份）的，由于事實材料與本人見面后，被調(diào)查人提出了不同意見，而且他的不同意見我們又沒有證據(jù)來推翻、說明和解釋清楚，必須重新進行調(diào)查，然后在重新調(diào)查的基礎(chǔ)上又重新寫事實材料，又與被調(diào)查人見面、簽字。先后不管多少次（份）的事實材料，都必須收入案卷。說明。對不合理的意見，應(yīng)寫出有事實根據(jù)的主要錯誤事實：這里要強調(diào)的是要寫明錯誤性質(zhì)，我們以前發(fā)現(xiàn)有的不寫明錯誤性質(zhì)，等我們進入審理后找被調(diào)查人談話時他不認(rèn)可，提出的主要原因就是“如果寫了什么性質(zhì)，我就不會簽”。被調(diào)查人的認(rèn)錯態(tài)度這一部分我們往往沒有寫，這是不對的，因為我們在最后量紀(jì)時，本人 的認(rèn)錯態(tài)度是量紀(jì)輕重的情節(jié)之一。附樣式關(guān)于張××所犯錯誤的事實材料 張××，男，1959 年 9 月出生，漢族，進賢縣××鎮(zhèn)××村委會人，大專文化，1978 年 3 月參加工作，1991 年 9 月加入中國共產(chǎn)黨，1993 年 9 月轉(zhuǎn)聘干調(diào)××鎮(zhèn)水產(chǎn)技術(shù)推廣站工作，1999 年 10 月兼任××鎮(zhèn)×× 村黨支部書記至今，月工資 531 元。主要事實 張××1978 年 3 月在××鎮(zhèn)水產(chǎn)場參加工作，1993 年 9 月聘用為干部，編制在縣水產(chǎn)局××鎮(zhèn)水產(chǎn)站，屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)五站在編在崗人員，工資由縣財政差額撥付。2000 年至 2005 年，張××在××鎮(zhèn)水產(chǎn)站共領(lǐng)取財政撥 付的工資累計 17598.56 元。1999 年 9 月，鎮(zhèn)黨委研究派張××到××村任黨支部書記，并于 2000 年 6 月 23 日下發(fā)文件，對于張×× 到××村黨支部任職期間的工資問題，當(dāng)時的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)商量后提出讓張××到村委會領(lǐng)工資，享受村黨支部書記 待遇，不再在鎮(zhèn)財政上領(lǐng)工資，鎮(zhèn)政府辦公室根據(jù)這個意見為張××出具了證明給村委會。自 1999 年 9 月 至 2004 年 12 月，張××在××村委會領(lǐng)取工資合計 23160 元，由于近幾年村委會經(jīng)濟緊張，張尚有部分工 資還掛在村委會賬上，沒有兌現(xiàn)。張的行為違反了廉潔自律有關(guān)規(guī)定，兼職取酬，引起群眾上訪，造成了不良影響。在被檢查期間，能夠認(rèn)識自己的錯誤，并在立案前退賠了兼職的工資。中共××鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)查組 2007 年 1 月 19 日 【紀(jì)委調(diào)查報告格式】如何撰寫紀(jì)檢監(jiān)察案件調(diào)查報告調(diào)查報告是調(diào)查組對被調(diào)查人的問題進行調(diào)查核實后所寫的說明案件事實真相、提出定 性處理意見的書面綜合材料，是用文字形式表達出來的調(diào)查成果。調(diào)查報告是在調(diào)查組全體成員經(jīng)過充分討論后研究形成的，同時，也要征求各方面的意 見，最后經(jīng)承辦案件的紀(jì)檢監(jiān)察室和分管紀(jì)檢監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)審議后定稿。調(diào)查報告必須符合公文格式的規(guī)范要求，表述要準(zhǔn)確，內(nèi)容要完整，條理要清楚，結(jié)構(gòu) 要嚴(yán)謹(jǐn)，觀點要統(tǒng) 一，文字要精練。一般來說，調(diào)查報告應(yīng)由標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾和署名五部分組成。調(diào) 查報告須由調(diào)查組全體成員署名，調(diào)查組的名稱及調(diào)查人員的姓名應(yīng)署在調(diào)查報告末頁，并 寫明調(diào)查報告制作日期。調(diào)查報告的內(nèi)容主要有以下幾點(一)立案依據(jù)及調(diào)查的簡要情況 1．案件來源及立案依據(jù)，即根據(jù)什么人或什么單位的檢舉、揭發(fā)、交待和根據(jù)哪一級組 織及領(lǐng)導(dǎo)的決定、批示進行立案調(diào)查的，反映的主要問題是什么。2．調(diào)查組的組成情況、調(diào)查的起止時間及工作的大體經(jīng)過。3．被調(diào)查人的基本情況，包括姓名、年齡、職務(wù)、工作單位以及以前犯過什么錯誤，受 過何種處分等。(二)主要錯誤事實及性質(zhì) 1．寫清每一事實的時間、地點、當(dāng)事人、原因、后果，特別是主要情節(jié)要詳細(xì)具體。對 調(diào)查否定的問題也應(yīng)交待清楚。2．對錯誤的性質(zhì)作出準(zhǔn)確的概括，提出定性結(jié)論并寫明定性依據(jù)。對難以認(rèn)定性質(zhì)的重 要問題用寫實的方法予以反映。(三)有關(guān)人員的責(zé)任 對有關(guān)人員要分清責(zé)任。對涉及一級組織的違紀(jì)問題，要分別寫清有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。(四)被調(diào)查人對錯誤的態(tài)度要用概括的詞語寫明被調(diào)查人的一貫表現(xiàn)和認(rèn)錯態(tài)度，對態(tài)度的表述不能太籠統(tǒng)，要寫 明具體表現(xiàn)。(五)處理建議 應(yīng)寫明處理建議的根據(jù)，同時應(yīng)寫明被調(diào)查人所在單位黨組織或行政機關(guān)的意見。對同 時違犯黨紀(jì)政紀(jì)和國法的被調(diào)查人，除寫明黨紀(jì)政紀(jì)處分的意見之外，還應(yīng)建議有關(guān)部門給 予經(jīng)濟或法律制裁。對一案涉及多人的案件，處理建議應(yīng)分別表述清楚。摘自《紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查簡明教程》