第一篇：迎評準(zhǔn)備材料 全（精選）

等級醫(yī)院評審要求準(zhǔn)備的資料

共用條款

1、要在各科建立應(yīng)急替代機制。

有院科兩級人員緊急替代程序及替代方案制度，有人員名單，有緊急替代人員的有效聯(lián)絡(luò)方式。

應(yīng)急替代人員知曉相應(yīng)的緊急替代程序和方案。

主管部門按照制度、程序，落實監(jiān)督檢查，有檢查記錄。

2、各科各部門制度職責(zé)健全，裝訂成冊，印有封面。

3、各科各部門有規(guī)范的組織機構(gòu)圖、工作流程圖。

4、有按照等級醫(yī)院要求制訂的應(yīng)急預(yù)案，有演練方案、演練程序、演練影像資料、演練結(jié)束后的點評和持續(xù)性改進。

5、各科室員工培訓(xùn)有計劃、有方案、有教案資料、有考勤、有記錄、有考試，資料齊全。

6、各科室、各部門要有可行的5年規(guī)劃、年計劃、季安全、季小結(jié)、年總結(jié)。

7、各科有對制度落實、操作規(guī)程執(zhí)行、質(zhì)量安全、周月的監(jiān)督檢查，對存在的問題有整改措施，有資料記錄。

8、各科各部門的臺賬要規(guī)范、完善、整齊、全面。各部門等級醫(yī)院評審的相關(guān)要求 信息與圖書管理 6.5.1.1 有院級信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，有明確的職責(zé)，有定期召開專題會議記錄，每季一次。

有信息化人力資源設(shè)置信息管理機構(gòu)和人員。（有成立信息管理機構(gòu)院方文件，人員設(shè)崗設(shè)編的設(shè)置表或文件）

有建立的信息使用與信息管理部門溝通協(xié)調(diào)機制的相關(guān)制度，聯(lián)系溝通的方式，召開溝通協(xié)調(diào)內(nèi)容的記錄及時間地點。信息運行良好，信息部門有各部門的滿意度調(diào)查。

6.5.1.2要建立信息化中長期規(guī)劃和年度工作計劃，規(guī)劃計劃要一致，規(guī)劃要內(nèi)容具體，有分階段的實施步驟，工作分工經(jīng)費預(yù)算，年度目標(biāo)明確，量化可行，有追蹤機制（對年計劃落實的評估、落實）。6.5.1.3在信息化中要有多部門制定保障信息建設(shè)管理、資源共享的 制度，（有多部門需求增加的信息平臺），使用信息部門的相關(guān)管理制度。

6.5.2.1要健全資源管理信息、辦公信息、患者咨詢、自主服務(wù)系統(tǒng)，不斷完善信息需求（建立信息子系統(tǒng)目錄）。

6.5.2.2臨床需求信息可以滿足，管理規(guī)范，技術(shù)規(guī)范，有定期維護、巡檢的記錄。6.5.4.1

1、要建立信息安全保衛(wèi)制度，有具體落實措施。

2、要有信息系統(tǒng)安全措施和應(yīng)急處理預(yù)案。

3、有防毒、防火、防入侵、防破壞措施，防火與監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)。

4、要制定信息系統(tǒng)操作權(quán)限分級管理，落實到人，信息安全要采用身份認(rèn)證（包括數(shù)據(jù)庫），病人數(shù)據(jù)庫要設(shè)置使用人密碼，密碼有備案，網(wǎng)絡(luò)安全保護病人隱私。

5、要建立安全監(jiān)管記錄（含維護、備份記錄）。

6、有信息安全應(yīng)急演練的方案、程序、參加、現(xiàn)場影像資料，演練評價及改進。6.5.4.2

1、要有信息網(wǎng)絡(luò)運行，設(shè)備管理、維護、技術(shù)檔案。

2、設(shè)備要掛警示標(biāo)志。

3、要有信息變更、發(fā)布，配置相關(guān)制度記錄。

4、值班要有交接班制度、記錄。

5、日常運行維護記錄。

6、要有系統(tǒng)故障的應(yīng)急預(yù)案演練。

7、有持續(xù)性改進措施資料。6.5.5.1

1、要有醫(yī)院對信息化資金投入支持的預(yù)算、支出明細賬。

2、技術(shù)人員的資制、學(xué)歷、上崗證、培訓(xùn)證件、技術(shù)等級證。

3、人員的培訓(xùn)、考核記錄資料。

4、要有技術(shù)人員的工作日志、考核的完整技術(shù)檔案。6.5.6.1

1、有建立醫(yī)院業(yè)務(wù)指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)庫滿足要求。

2、有對相關(guān)部門數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的分析檢查資料（去職能部門收齊、存檔）。

3、對信息來源的準(zhǔn)確性有追溯。6.5.7.1

1、有圖書管理室的工作制度、職責(zé)，電子圖書管理制度、圖書借閱制度。

2、有借閱、查詢、閱電子圖書的登記本。

3、有藏書的總目錄。

4、有良好的閱覽環(huán)境、條件。

5、要備全書架、桌子、椅子、電腦。

6、要有專職的圖書管理員。6.8.8.1

1、后勤相關(guān)人員遵守法律法規(guī)要求，相關(guān)崗位人員應(yīng)具備有上崗證件、操作證件（復(fù)印件）或培訓(xùn)的合格證件。

2、各崗位都必須健全操作規(guī)程、各崗位操作保山都要熟練掌握（提問）。

3、相關(guān)人員定期參加相關(guān)培訓(xùn)及等級技工培訓(xùn)及等級技工培訓(xùn)證件、院級培訓(xùn)、科培訓(xùn)筆記。

4、有對相關(guān)人員的監(jiān)督考核及記錄。6.8.9.1

1、檔案資料內(nèi)有醫(yī)院愛衛(wèi)會的紅頭文件及職責(zé)，有指定的管理部門和人員。

2、有環(huán)境衛(wèi)生工作計劃、總結(jié)。

3、有衛(wèi)生人員的設(shè)崗、分布花名冊。

4、要有創(chuàng)建無煙醫(yī)院的組織機構(gòu)，創(chuàng)建無煙醫(yī)院規(guī)劃、計劃、實施方案、獎懲制度、監(jiān)督管理辦法、義務(wù)監(jiān)督員名單。有實施檢查記錄，公共場所有戒煙標(biāo)識，有開展吸煙健康的宣傳圖片，室外有設(shè)置的吸煙區(qū)，有命名無煙醫(yī)院的批準(zhǔn)文件。

5、有對衛(wèi)生的巡查、檢查記錄。

6、有對衛(wèi)生員的考核。

7、有花園式單位的牌子及命名文件。6.8.10.1

1、有對外包工程的合同及相關(guān)制度。

2、有對外包工程的監(jiān)督檢查、驗收記錄單。

3、有對外包工程的評估、審核、預(yù)決算。各部門等級醫(yī)院評審的相關(guān)要求

后勤保障科等級評審要求準(zhǔn)備的相關(guān)內(nèi)容 6.8.11

1、全科各工種班組的工作制度職責(zé)健全，裝訂成冊，加封面。

2、組織人員學(xué)習(xí)，人人要知曉制度、職責(zé)，工作流利操作規(guī)程。

3、各工種都要有操作規(guī)程并存入檔案資料中。

4、科室要有工作人員機構(gòu)、設(shè)崗、設(shè)編，組織機構(gòu)圖，有成立后勤保障科的設(shè)置批文或院方通知。

5、每月有深入各科、職工、病人中開展的滿意度調(diào)查，對提出的意見有改進措施資料進入檔案資料。（滿意度達95%以上）6.8.2.1

1、后勤人員有關(guān)資格證件復(fù)印件存檔。

2、小電器、空調(diào)關(guān)鍵部門、機房，掛警示標(biāo)識，張貼相關(guān)操作規(guī)程和設(shè)備設(shè)施原理圖。

3、有24小時值班表、值班記錄、交接本記錄。（從2012年6月起每日連續(xù)性）

4、有對設(shè)備、電器日運行檢查，定期維護、保養(yǎng)，臺賬記錄齊全清晰，有下送、下收、下修、下巡制度及四下工作日志記錄。

5、要有明確的故障報修，排查、處理流程和有故障報修審批手續(xù)。

6、有建立健全的夜間、節(jié)假日出現(xiàn)故障時的聯(lián)系維修方案和方法，聯(lián)系電話。

7、有停電、停水、停氣等后勤保障應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。（演練要有演練方案，參加人員，演練的影像資料，演練后的點評及存在的不足、改進措施）

8、要有節(jié)能降耗的控制成本的計劃、措施、目標(biāo)、落實到相關(guān)科室班縛組。（節(jié)能要有措施，新建筑、維修工程設(shè)計節(jié)能專版說明復(fù)印件）

9、有定期對安全生產(chǎn)、安全隱患的檢查和整改措施。

10、有對員工的安全培訓(xùn)教育計劃、記錄、培訓(xùn)教育、考核考勤資料等，做到安全無事故。6.8.2.2

1、物流系統(tǒng)完善，有專職部門負責(zé)。

2、有健全的物資采購計劃、采購申請、采購驗收入庫、保管、出庫、供應(yīng)，使用相關(guān)制度與流程，記錄完整。

3、有物資下送制度，落實情況的記錄。

4、定期到科室征求意見，開展工作追蹤評價，對存在的不足有改進措施資料。6.8.4.1 6.8.4.2

1、有醫(yī)療廢物和污水處理管理規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

2、有污水處理的設(shè)計、環(huán)評、污水監(jiān)測合格證。

3、有依法辦理污水排放許可證（環(huán)保局發(fā)）。

4、污水處理站要24小時正常運行，有每日運行日志記錄。

5、有專人負責(zé)污水處理工作，上崗前有專業(yè)知識培訓(xùn)合格證。

6、有科室、院感部門對污水處理站的監(jiān)督檢查記錄、有評價，對存在的問題有持續(xù)性改進措施等資料。

7、工作人員有防護措施和安全保護措施。

8、有行政執(zhí)法部門對污水監(jiān)測報告（并達標(biāo)）。6.8.4.3

1、有醫(yī)療廢物日產(chǎn)日清處理設(shè)施，有運行日志記錄（雙簽字）。

2、醫(yī)用廢物包裝、運輸、占存點合規(guī)，包裝無外漏，運途中無散漏，占存處干凈，分類清楚，運輸車，占存點無日消毒有記錄。

3、醫(yī)用廢物處理工作人員有防護措施（工作服、帽、口罩、膠鞋等）。

4、醫(yī)用廢物處理人員要熟悉掌握院感防護知識、醫(yī)用垃圾處理規(guī)定。

5、垃圾處理點有禁止吸煙、禁止非工作人員進入警示標(biāo)識，有防蚊蟲鼠的措施。6.8.7.2

1、要有特種設(shè)備管理制度和管理人員崗位職責(zé)。

2、有特種設(shè)備操作規(guī)程，專人負責(zé)，作業(yè)人員持證上崗，有每日操作運行記錄。

3、有維護、維修、驗收記錄。

4、有年檢合格證入檔案并在設(shè)備處公示張貼。

5、對特種設(shè)備人員有定期培訓(xùn)教育，有三級安全教育卡。

6、有健全的完整的特別設(shè)備清單和檔案資料，有監(jiān)管記錄。

7、保證設(shè)備的完好率。6.8.7.3

1、有成立危險品安全管理部門，建立有相應(yīng)的制度職責(zé)，院方下達的紅頭文件，具體有各自分工。

2、相關(guān)人員熟悉崗位職責(zé)和管理要求，經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資 質(zhì)。（證件復(fù)印件入檔）

3、有完整的危險品采購、使用、消耗等登記資料，帳物相符。

4、要有危險品安全事件處置預(yù)案，相關(guān)人員熟悉預(yù)案處置程序。

5、要有對危險品、重點易燃易爆、有毒有害物品和放射源危險品的警示標(biāo)志，防護設(shè)施。

6、有專門管理人員定期對危險品的檢查、巡查記錄。

7、有持續(xù)性改進措施。

各部門等級醫(yī)院評審的相關(guān)要求 食堂等級醫(yī)院準(zhǔn)備要求 6.8.3.1

1、要有成立營養(yǎng)部的院方文件通知及副科長聘任書。

2、要有食堂的各項制度，各類人員職責(zé)和崗位設(shè)置人員。

3、食堂的布局合理，符合食品衛(wèi)生法規(guī)要求，并有食品監(jiān)督部門的證明文件，營業(yè)執(zhí)照，許可證件。

4、食堂制度、法規(guī)、流程上墻，工作人員要知曉，食品衛(wèi)生法規(guī)及衛(wèi)生知識。

5、要有食堂工作人員，健康體檢合格證。

6、食堂配餐流程要規(guī)范，保證食品安全，餐具有清洗消毒設(shè)施，并堅持落實。

7、要有監(jiān)督所來檢查的記錄，對存在問題的整改資料。

8、有每月一次對餐飲服務(wù)的滿意度調(diào)查（含職工、病人），對提出的意見有整改措施。6.8.3.2

1、要有食品原料、菜、肉、調(diào)料、油等物品的采購流程、采購渠道，有驗收、核對記錄。

2、有食品留樣標(biāo)本、記錄（樣品進入渠道，數(shù)量，留樣量、時間）。

3、有食品的監(jiān)管保障措施及監(jiān)管評價，平時的監(jiān)督檢查相關(guān)記錄。

4、對存在的問題有改進措施。6.8.3.3

1、有建立健全的突發(fā)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案。

2、本部門及相關(guān)人員知曉本部門、本崗位的應(yīng)急職責(zé)與應(yīng)急流程。

3、有食品安全事故應(yīng)急演練，演練有方案，有演練參加部門，有演練照片資料，演練后有點評，有待續(xù)性改進等資料入檔。各部門等級醫(yī)院評審的相關(guān)要求 安保消防科等級醫(yī)院準(zhǔn)備要求 6.8.5.1

1、要有醫(yī)院下發(fā)的成立安保消防科的文件通知。

2、要有安保消防科組織機構(gòu)人員設(shè)崗設(shè)編說明。

3、要安保消防組織機構(gòu)圖，工作流程圖要保管轄區(qū)域示意圖（明確責(zé)任區(qū)）。

4、要有安保部署方案、管理制度、人員崗位職責(zé)。

5、安保人員有經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格證，安保證件，消防員證件入檔案資料中。（復(fù)印件）

6、有對安保的監(jiān)督檢查記錄管理臺賬。

7、對存在的問題有整改措施資料。6.8.5.2

1、要有安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案。

2、預(yù)案要組織安保人員學(xué)習(xí)，人人知曉安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)內(nèi)容和要求。

3、安全保衛(wèi)一年至少1-2次演練，演練要有方案，參加人員、地點、時間、演練后有點評，不足之處有待續(xù)性改進。6.8.6.1

1、各種安全保衛(wèi)設(shè)施配置齊全、完好，要有相關(guān)明細的名稱、數(shù)量、現(xiàn)狀完好否清單。

2、有健全完整的視頻監(jiān)控，有嚴(yán)格的管理制度，視頻布點有文字注解部位、科室分布。

3、視頻系統(tǒng)應(yīng)采取數(shù)字硬盤錄像作為圖像記錄，至少保存30天，隨時可以調(diào)出。

4、有監(jiān)控視頻系統(tǒng)故障的維修記錄，視頻監(jiān)控記錄，隨時備查。

5、設(shè)備的完好率100%。6.8.6.2

1、要有視頻監(jiān)控使用管理制度、程序，有明確的隱私保護規(guī)定。

2、系統(tǒng)顯示要有時間、日期顯示，記錄和調(diào)整功能。

3、在規(guī)定時間內(nèi)無信息丟失。

4、監(jiān)控記錄及根據(jù)存在的問題采取相應(yīng)措施并落實。6.8.7.1

1、要有健全的消防安全管理制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案。

2、要有全院消防知識的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施、考試卷（每半年一次）。

3、有每日按時消防巡查記錄、一周一次消防檢查記錄、一月一次消防安全檢查記錄、年季檢查、專項檢查記錄。

4、有對消防檢查中存在的隱患整改措施及復(fù)查記錄。

5、有對消防通道的管理巡查，對防火器材完好，定位擺放的檢查，保證申通完好。

6、有對消防器材、設(shè)施的數(shù)量統(tǒng)計表，并注明是否完好。

7、要有1年1-2次的消防安全演練，演練要有方案，參加人員、時間、地點、具體內(nèi)容、目的，演練時要有影像資料，演練結(jié)束要有點評，對不足有改進措施。

8、安保消防員要負責(zé)對全院職工教會消防器材滅火器、水槍的正確使用方法，發(fā)生火災(zāi)時如何逃生。

9、負責(zé)對各科消防安全責(zé)任管理落實到人，制定出每班人員有火災(zāi)時的應(yīng)急分工。

各部門等級醫(yī)院評審的相關(guān)要求 設(shè)備信息科等級醫(yī)院準(zhǔn)備要求 6.9.1.1

1、要有成立設(shè)備信息科（內(nèi)設(shè)機構(gòu)）的院方紅頭文件。

2、要有建立院、科、使用部門三級管理制度。

3、要有醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)。

4、有健全的崗位職責(zé)，應(yīng)知曉。

5、有監(jiān)管和考核記錄。6.9.2.1

1、要有明確的崗位設(shè)置，有專職技術(shù)人員負責(zé)管理、維護、維修。（維修人員有培訓(xùn)上崗證）

2、大型設(shè)備操作人員相關(guān)醫(yī)師須接受崗位培訓(xùn)，有大型設(shè)備操作上崗證。（到相關(guān)科要復(fù)印件存入設(shè)備科檔案）

3、設(shè)備維修車間（現(xiàn)場）要擺放整齊、干凈，制度職責(zé)、操作規(guī)程上墻。6.9.2.2

1、有醫(yī)學(xué)管理裝備管理制度，崗位職責(zé)健全。

2、要有醫(yī)學(xué)裝備申請論證、決策、購置、驗收、使用、保養(yǎng)、維修、應(yīng)用分析、更新、處理相關(guān)制度與工作流程。

3、要有監(jiān)管、考核機制、具體落實措施，資料齊全。6.9.3.1

1、要有醫(yī)學(xué)裝備配置原則，配置標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)醫(yī)院功能定位和發(fā)展規(guī)劃，制定有醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃方案及優(yōu)先配置功能適用，述術(shù)適宜，節(jié)能環(huán)保的裝備。

2、要有所有裝備購置的論證制度，并有論證報告、院方?jīng)Q定、采購程序、招投標(biāo)、中標(biāo)書、合同驗收、培訓(xùn)、安裝相關(guān)資料齊全，一臺設(shè)備一套資料。

3、有建立的醫(yī)療設(shè)備器械儀器設(shè)備分類與代碼建立分戶電子賬目，實行信息化管理。

4、要有健全的醫(yī)學(xué)裝備管理檔案，5萬元以上（含5萬元）設(shè)備統(tǒng)一管理，檔案要齊全，賬目清楚，賬物相符。

5、要有對設(shè)備配置方案的全程監(jiān)管、審計，完整資料。6.9.3.2

1、要有設(shè)備使用評價制度。

2、要有醫(yī)學(xué)設(shè)備使用，功能開發(fā)社會效益成本效益分析評價相關(guān)資料。

3、有將分析評價報告提供給裝備委員會的反饋下發(fā)各科，并做出改進措施的說明，用于調(diào)整采購參考資料。6.9.4.1

1、要有醫(yī)學(xué)裝備臨床使用安全控制與風(fēng)險管理的相關(guān)制度，操作流程。

2、要有對急救類、植入類、輻射類、消毒類、安全防護、性質(zhì)指標(biāo)合格，并附有使用安全監(jiān)督報告及制度。

3、有鼓勵臨床使用安全事件監(jiān)測與報告的措施。

4、有對使用部門設(shè)備使用安全培訓(xùn)，人人知曉。

5、有對醫(yī)療設(shè)備、器械使用安全的監(jiān)測和安全事件的報告分析、評估，根據(jù)風(fēng)險程序，發(fā)布預(yù)警暫?；蚪K止使用高風(fēng)險設(shè)備的相關(guān)資料。

6、要有對醫(yī)療設(shè)備的安全、檢查、巡查記錄（雙簽字）。

7、對設(shè)備安全事件能及時向衛(wèi)生局報告的報告信息資料。

8、有對設(shè)備使用安全的考核。6.9.4.2

1、有對放射科防護的設(shè)計、建設(shè)、環(huán)評、監(jiān)測合格、許可證一套完整資料（雙方都要有的資料）。

2、機房要有規(guī)范的警示標(biāo)識。

3、要有機房環(huán)境定期自查和監(jiān)測完整資料。

4、對不符合要求的機房安全有改進措施。6.9.4.3

1、要有對特種設(shè)備（高壓容器、放射、電梯等）生產(chǎn)廠家、安裝方合格證、許可證資料。

2、特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)證，上崗證件復(fù)印件存入檔案。

3、要有對特種設(shè)備定期檢查巡查監(jiān)測年檢完的資料。

4、有對自查、監(jiān)測存在問題的改進措施資料。6.9.4.4

1、要有對所有計量的設(shè)備清單、定期監(jiān)測、維護記錄，有計量監(jiān)測部門報告。

2、計量監(jiān)測合格證要隨機張貼公示。

3、對計量失誤的要有分析、有改進措施。

4、計量器具、監(jiān)測達100%，合格率達100%。6.9.5.1

1、要有使用儀器設(shè)備人員的操作培訓(xùn)、考核制度程序。

2、要有裝機培訓(xùn)，平時培訓(xùn)，操作培訓(xùn)的記錄及考核資料。

3、設(shè)備科為臨床合理使用設(shè)備提供技術(shù)支持業(yè)務(wù)指導(dǎo)，安全保證，咨詢等相關(guān)記錄。

4、要有對設(shè)備操作手冊，隨機存放。

5、要有對設(shè)備操作維護情況的分析報告。6.9.6.1

1、要有保障醫(yī)學(xué)裝備使用管理相關(guān)制度規(guī)范。

2、要有保養(yǎng)、維修、校驗、強檢并指導(dǎo)操作人員日常保養(yǎng)維護管理措施資料。

3、要有醫(yī)學(xué)裝備故障維修情況分析報告，提出整改措施。6.9.6.2

1、要有對急救、搶救設(shè)備、生命支持裝備應(yīng)急預(yù)案，有緊急救援工作需要的備用設(shè)備。

2、有對急救、生命支持類設(shè)備完好情況使用情況實行實時監(jiān)管、檢查的記錄。6.9.6.3

1、要有裝備應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急管理程序，裝備故障時有緊急替代流程，應(yīng)急調(diào)配保障機制。

2、應(yīng)急調(diào)配有演練，有方案，有地點，有評估，有改進。6.9.7.1 醫(yī)用耗材（含植入類），由藥劑科一同準(zhǔn)備資料雙向進入檔案。6.9.8.1

1、設(shè)備信息科要有主任、工程師、組成的質(zhì)量與安全管理小組，并明確其職責(zé)。

2、要有保證服務(wù)質(zhì)量的相關(guān)文件，崗位職責(zé)、繼續(xù)教育證書、上崗證件、維修人員資質(zhì)、職稱證明、使用、維修、安全防護管理相關(guān)制度，裝備意外應(yīng)急管理相關(guān)制度。

3、設(shè)備科要有明確的質(zhì)量安全指標(biāo)。

4、要定期開展質(zhì)量安全的評價分析與持續(xù)改進的資料。

第二篇：迎評準(zhǔn)備材料 食堂

等級醫(yī)院評審要求準(zhǔn)備的資料

共用條款

1、要在各科建立應(yīng)急替代機制。

有院科兩級人員緊急替代程序及替代方案制度，有人員名單，有緊急替代人員的有效聯(lián)絡(luò)方式。

應(yīng)急替代人員知曉相應(yīng)的緊急替代程序和方案。

主管部門按照制度、程序，落實監(jiān)督檢查，有檢查記錄。

2、各科各部門制度職責(zé)健全，裝訂成冊，印有封面。

3、各科各部門有規(guī)范的組織機構(gòu)圖、工作流程圖。

4、有按照等級醫(yī)院要求制訂的應(yīng)急預(yù)案，有演練方案、演練程序、演練影像資料、演練結(jié)束后的點評和持續(xù)性改進。

5、各科室員工培訓(xùn)有計劃、有方案、有教案資料、有考勤、有記錄、有考試，資料齊全。

6、各科室、各部門要有可行的5年規(guī)劃、年計劃、季安全、季小結(jié)、年總結(jié)。

7、各科有對制度落實、操作規(guī)程執(zhí)行、質(zhì)量安全、周月的監(jiān)督檢查，對存在的問題有整改措施，有資料記錄。

8、各科各部門的臺賬要規(guī)范、完善、整齊、全面。各部門等級醫(yī)院評審的相關(guān)要求 食堂等級醫(yī)院準(zhǔn)備要求 6.8.3.1

1、要有成立營養(yǎng)部的院方文件通知及副科長聘任書。

2、要有食堂的各項制度，各類人員職責(zé)和崗位設(shè)置人員。

3、食堂的布局合理，符合食品衛(wèi)生法規(guī)要求，并有食品監(jiān)督部門的證明文件，營業(yè)執(zhí)照，許可證件。

4、食堂制度、法規(guī)、流程上墻，工作人員要知曉，食品衛(wèi)生法規(guī)及衛(wèi)生知識。

5、要有食堂工作人員，健康體檢合格證。

6、食堂配餐流程要規(guī)范，保證食品安全，餐具有清洗消毒設(shè)施，并堅持落實。

7、要有監(jiān)督所來檢查的記錄，對存在問題的整改資料。

8、有每月一次對餐飲服務(wù)的滿意度調(diào)查（含職工、病人），對提出的 意見有整改措施。6.8.3.2

1、要有食品原料、菜、肉、調(diào)料、油等物品的采購流程、采購渠道，有驗收、核對記錄。

2、有食品留樣標(biāo)本、記錄（樣品進入渠道，數(shù)量，留樣量、時間）。

3、有食品的監(jiān)管保障措施及監(jiān)管評價，平時的監(jiān)督檢查相關(guān)記錄。

4、對存在的問題有改進措施。6.8.3.3

1、有建立健全的突發(fā)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案。

2、本部門及相關(guān)人員知曉本部門、本崗位的應(yīng)急職責(zé)與應(yīng)急流程。

3、有食品安全事故應(yīng)急演練，演練有方案，有演練參加部門，有演練照片資料，演練后有點評，有待續(xù)性改進等資料入檔。

第三篇：工商管理系迎評學(xué)生座談會準(zhǔn)備內(nèi)容

學(xué)生座談會注意事項

一.在校期間，你收獲特別是專業(yè)學(xué)習(xí)方面的收獲有哪些？ 1.專業(yè)學(xué)習(xí)理論知識方面有四大板塊，公共基礎(chǔ)課+專業(yè)基礎(chǔ)課+專業(yè)課+選修課，形成一個完整的理論學(xué)習(xí)體系

2.專業(yè)學(xué)習(xí)不僅包括理論學(xué)習(xí)，還包括系統(tǒng)的實踐教學(xué)包括，實驗課程、實踐實習(xí)教學(xué)、綜合素質(zhì)教育活動如專題研討會、學(xué)術(shù)沙龍、學(xué)術(shù)專題講座、創(chuàng)新教育學(xué)分、學(xué)生活動等。

最大的收獲就是不僅學(xué)習(xí)到了系統(tǒng)的理論知識，同時通過將理論應(yīng)用于實踐，鍛煉了應(yīng)用能力和實踐能力。

二．你對專業(yè)定位、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)等問題的理解與看法 1.工商管理專業(yè)定位：

培養(yǎng)第一線的應(yīng)用型、高素質(zhì)的工商企業(yè)管理人才。2.工商管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：

為中外資企業(yè)、政府管理部門培養(yǎng)具有廣闊的國際視野、高尚的道德文化修養(yǎng)、較高的科學(xué)素質(zhì)、良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)作溝通能力和創(chuàng)新能力，能夠系統(tǒng)地掌握工商管理前沿理論知識和專業(yè)實用技能，運用現(xiàn)代企業(yè)管理的方法和手段來進行經(jīng)營決策和有效管理的高素質(zhì)的工商管理專門人才。3.市場營銷專業(yè)定位：

“理論教學(xué)高于高職院校、實踐教學(xué)高于普通高?！钡乃悸放囵B(yǎng)應(yīng)用型營銷管理人才。4.專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：

通過“少而精+案例”的系統(tǒng)理論教學(xué)、“校企合作”的營銷管理性和策劃性實踐教學(xué)途徑，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，能勝任在現(xiàn)代工商企業(yè)、社會組織及政府部門從事市場營銷策劃、執(zhí)行及其相關(guān)管理工作的應(yīng)用型營銷管理人才。

理解：專業(yè)定位和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)以培養(yǎng)實踐應(yīng)用型人才為目標(biāo)，體現(xiàn)了管理類專業(yè)的應(yīng)用性和實踐導(dǎo)向，也與經(jīng)濟發(fā)展對管理人才的要求相符合。

第四篇：迎驗準(zhǔn)備材料

迎驗準(zhǔn)備會材料

校長匯報材料：

校長如何匯報

領(lǐng)導(dǎo)一行到學(xué)校檢查大約30-40分鐘，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)空閑，進門先介紹學(xué)?；厩闆r，若領(lǐng)導(dǎo)有問題，問啥答啥，領(lǐng)導(dǎo)不說時，趁機介紹學(xué)校特色。

1、基本情況介紹通稿

各位領(lǐng)導(dǎo)上午好，我是XX學(xué)校校長，我叫XX ,歡迎大家到我校指導(dǎo)工作，我把學(xué)校做簡要介紹（走著說著），學(xué)校服務(wù)幾個行政村，服務(wù)人口XX，服務(wù)半徑XX（3公里以內(nèi)），在校生XX人（與年報不一致的，要解釋清楚），XX個教學(xué)班（平均班額問了回答，不問可不說），XX名教師，專科以上XX人，高學(xué)歷XX人（達標(biāo)率問了回答，不問可不說），中級以上職稱XX人（比率問了回答，不問可不說），占地XX平方（生均占地面積如果達標(biāo)了說，不達標(biāo)不說生均占地面積，問了回答），建筑面積XX平方（生均建筑面積如果達標(biāo)了說，不達標(biāo)不說生均占地面積，問了回答），各種功能教室齊全達標(biāo)（功能教室不全的說有XX教室、XX教室等功能教室）。

第二段（此時估計檢查領(lǐng)導(dǎo)開始分路查看，校長跟隨其中一路)介紹本校的辦學(xué)方向、理念（各校自己準(zhǔn)備），注重學(xué)校的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)問題。介紹辦學(xué)特色。功能教室：

音樂、美術(shù)年級不同，教學(xué)內(nèi)容不同，看教材、教參，針對教學(xué)目標(biāo)，每一年級根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，回答課是怎么開設(shè)的。音樂課注重學(xué)生歌唱能力和簡單的識譜能力，美術(shù)課注重培養(yǎng)學(xué)生欣賞美得能力。

多功能室：主要用于公開課，遠程教育課，小學(xué)安全教育課，觀看愛國主義教育電影等。下午第三節(jié)課外活動課、午飯后組織學(xué)生活動。

小學(xué)科學(xué)教室：培養(yǎng)學(xué)生的探知欲望、研究能力，根據(jù)教材內(nèi)容要求。初中實驗課，按教材要求。自己準(zhǔn)備相關(guān)內(nèi)容。體育：體育課正常上課，各年級多少課時要清楚，兩操一課開展情況、陽光體育一小時（上午40分鐘，下午20分鐘）活動開展，只要達到鍛煉目的，要有相應(yīng)的活動，場地、器材要滿足夠用，活動開展情況要介紹具體點，匯報好了加分，如果場地小，用小項目提高運動量，如跳繩、踢毽子等，回答學(xué)校由于場地小，因地制宜，開展了哪些活動，達到了運動量，本著器材得到充分運用的目的回答。

計算機和圖書室：是重點，要求初中1師1機，初中生機比8:1，小學(xué)10:1，教師辦公室可以借老師的（電腦）筆記本，學(xué)生上課不夠1人1機，調(diào)配不夠，做好解釋,如：現(xiàn)在，我們是錯時上課，下午第二節(jié)計算機課，先讓一部分學(xué)生上課，其余學(xué)習(xí)理論知識，另一部分學(xué)生第三節(jié)課外活動時來上計算機課，錯時上課，能做到所有的學(xué)生都能上機，下一步局里將配成50臺的電腦室，滿足學(xué)生上電腦課的需求。計算機課開設(shè)內(nèi)容要按教材。圖書室:教室圖書角的書是學(xué)生自帶的，與圖書室無關(guān)，圖書室要面向所有學(xué)生開放，要讓學(xué)生錯時自己來借借閱，圖書室要四通八達，像超市一樣，老師借多少本，分給學(xué)生看，那是不對的，讀書活動要開展好，要介紹具體的活動（如高年級學(xué)生寫讀后感，學(xué)校組織朗讀比賽），要求：有計劃、落實、檢查，要求如一星期50頁的書讀多少頁，孩子和家長一塊兒讀等等。初中寫讀書筆記，小學(xué)摘抄優(yōu)美文字，評比誰讀的多，讀的好，可開展的活動如：小學(xué)百家講壇、朗讀比賽等，可評選讀書之星?；卮鹱x書活動效果，可說，通過讀書活動，學(xué)生提高了寫作能力，詞語豐富了，句子通順了……等等，總之，國家配備那么多的器材，是讓開展活動的，根據(jù)目的回答。教師專業(yè)化問題：

不能說我們都是兼職，要有專門的音樂、美術(shù)教師，實在不行的可以說采取走課的形式授課。2政策性問題回答

?招生：小學(xué)初中回答劃片招生，免試入學(xué)八個字，不存在考試、擇校，高中是志愿報考，按分?jǐn)?shù)錄取。如一高假設(shè)招生2400人，其中1200人分配生，其余按分?jǐn)?shù)錄取。初中招生政策按局里要求活動。?扶貧：按縣級有關(guān)文件，兩免一補，免的什么補的什么，有多少貧困生？

?留守兒童:采取了什么具體措施，開展了哪些活動，如何關(guān)愛？

④殘疾兒童：登記沒有的，說上特教學(xué)校了，有的，輕微殘疾，說隨班就讀，眼有殘疾的，說排座位有照顧，腿有殘疾的，教室設(shè)在一樓，為了照顧腿有殘疾的。嚴(yán)重殘障的，采取的措施是入戶幫教，每星期什么時間，派誰去到他家里給他上課，雖然教的不太專業(yè)，但是群眾很滿意，說，小孩都那樣了，老師還來給他上課，群眾很滿意……

3、座談會要安排好人、網(wǎng)上問卷調(diào)查，關(guān)注培訓(xùn)，做好相關(guān)提前熟悉問卷內(nèi)容的工作。特別注意：

一、基本情況介紹，數(shù)字必須掌握準(zhǔn)確，不能存在大概、大約多少之類，回答要果斷，不要吞吞吐吐。

二、留守兒童、殘疾兒童、隨遷子女。寄宿制學(xué)校要建有“留守兒童之家”，做到“五個一”；要掌握關(guān)于殘疾兒童、隨遷子女的政策。

三、規(guī)范辦學(xué)行為

1、寄宿制學(xué)?？砂才抛粤?xí)，但不能上成正課。

2、時間表要注意保證學(xué)生睡眠時間不低于9個小時、不能超過國家規(guī)定的在校時間。

3、按國家課時計劃制定課程表。

4、入學(xué)年齡6周歲，一般按時入學(xué)，不留級，沒有開除學(xué)生現(xiàn)象。

四、注意事項

1、檢查領(lǐng)導(dǎo)指出錯誤時，不要解釋、擺理，不問不說，要虛心、謙虛，相關(guān)人員要帶好筆、本，認(rèn)真記，每個老師都要知道相關(guān)政策、基本情況、功能教室、開展的活動，管理員業(yè)務(wù)要熟練。

五、不能有超大班額，一票否決，班級有大班額的，學(xué)生分流后，不能有多余的課桌凳，能分班的，能分流的分流。做好解釋，有前景規(guī)劃，將來都能達標(biāo)。如，我校規(guī)劃的有XX樓，6月份開工，10月底交工，將投入使用，屆時，我校的XX將達標(biāo)。

六、各校學(xué)校簡介宣傳頁要高標(biāo)準(zhǔn)制作。

七、注意環(huán)境衛(wèi)生。要從大門口往里看，每一處的衛(wèi)生，打掃不干凈的，要用水沖、拖把拖，課桌上的亂寫亂畫，要用水、洗潔精、鐵刷子清潔干凈。

教師住室、集體辦公室要干凈、整潔。梁上灰塵、蜘蛛網(wǎng)、門窗、出廈下面。

寢室角落要打掃干凈；花壇內(nèi)花草要修剪，清除雜草、磚塊，種菜要打好菜畦。寄宿制學(xué)校寢室，被子疊放整齊、鞋擺放整齊，室內(nèi)放桌子，學(xué)生的生活用品擺放整齊。

廁所打掃、沖洗污漬，清除學(xué)生亂寫不文明的字?？傊?，衛(wèi)生不能有死角，近期檢查發(fā)現(xiàn)個別學(xué)校的教師辦公室、校長辦公室臟、亂、差，亟需整理。

第五篇：國家三類城市語言文字工作迎評準(zhǔn)備材料

通

知

各鎮(zhèn)中心校、中學(xué)、縣直教育單位：

迎驗國家三類城市語言文字工作評估，各鎮(zhèn)、校本周五（11月15日）前應(yīng)以紙質(zhì)文件、紙質(zhì)檔案上交如下材料：

1.本鎮(zhèn)、校創(chuàng)建國家三類城市語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組（文件）。

2.本鎮(zhèn)、校創(chuàng)建國家三類城市語言文字工作實施方案（文件）。

3.第291號文件“啄木鳥行動”附件。

4.第292號文件“推普月活動”方案、總結(jié)（紙質(zhì)檔）。5.上報普通話培訓(xùn)的相關(guān)活動資料（等級證復(fù)印件、培訓(xùn)人數(shù)表冊（紙質(zhì)檔）。

6.語言文字工作相關(guān)文件、制度等（文件）。

7.學(xué)校開展活動資料（演講、讀書比賽、寫字比賽、誦讀相關(guān)資料的紙質(zhì)檔）。