第一篇：優(yōu)秀職工書屋示范點推薦材料

永新集團職工書屋推薦材料

西北永新集團有限公司工會

二〇一〇年八月

加強職工書屋建設(shè) 提升職工隊伍素質(zhì)

西北永新集團工會委員會

西北永新集團有限公司組建于1993年，是省屬國有獨資企業(yè)，其前身是成立于1965年的全國涂料行業(yè)著名企業(yè)西北油漆廠。公司總資產(chǎn)10億元，凈資產(chǎn)3.5億元，非流動資產(chǎn)5.5億元，流動資產(chǎn)4.5億元，在職職工1600余人。下屬有西北永新化工股份有限公司（上市公司）、西北永新置業(yè)有限公司、西北永新天虹化工有限公司、甘肅隴神戎發(fā)制藥有限公司、西北永新技術(shù)中心、西北永新蘭州賓館有限公司、蘭州永新大貿(mào)貿(mào)易有限公司。主要從事涂料、顏料、精細(xì)化工、房地產(chǎn)商貿(mào)、制藥、管材、貿(mào)易、賓館服務(wù)等領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營。

近三年來，西北永新集團堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大精神，積極推動職工文化和企業(yè)的文化的繁榮和發(fā)展，以“職工書屋”建設(shè)為平臺，營造和諧文化環(huán)境，有效推進了職工隊伍知識化進程。廣大職工將學(xué)到的知識運用到工作中，有效推動企業(yè)平穩(wěn)較快的發(fā)展?；仡櫸覀兯龅墓ぷ鳎饕幸韵聝煞矫娼?jīng)驗與大家交流學(xué)習(xí)：

一、精心策劃，突出特色，加強書屋建設(shè)

“職工書屋”建設(shè)，是惠及廣大職工群眾的一項重要工 作，是工會組織的一項長期任務(wù)，只有科學(xué)管理，加強服務(wù)，提升品味，才能讓更多的職工受益。

西北永新集團加大對職工書屋的建設(shè)，按計劃分批投入資金約30萬元，購買書籍、報刊、書架、電腦、桌椅等，營造了良好的學(xué)習(xí)研究環(huán)境。同時強化管理制度，達(dá)到了有讀書領(lǐng)導(dǎo)小組、管理人員、固定場所、統(tǒng)一書架、規(guī)章制度、電子借閱臺賬、電腦、電話的“十有”標(biāo)準(zhǔn)。

2010年7月，中華全國總工會捐贈1200余冊書籍，包括政經(jīng)、文學(xué)、社科、生活等方面，再次掀起了人人借閱、人人學(xué)習(xí)的讀書新高潮。

西北永新注重企業(yè)特色，不斷提升專業(yè)書籍的配備水平?！奥毠荨笔冀ㄓ?966年，歷稱“技術(shù)資料圖書室”、“涂料研究所資料室”等，2007年與工會職工圖書館合并。經(jīng)過多年有計劃、有重點的補充收集，目前藏有跨越近半個世紀(jì)的涂料專業(yè)書籍1萬余冊，其中包括德語、英語、日語等多種外語類工具書、文學(xué)及管理類圖書、專業(yè)期刊雜志過百種，電子音像制品220張，現(xiàn)共有各類藏書近2.5萬冊，是西北五省涂料行業(yè)藏書最豐富、數(shù)量最多、專業(yè)水準(zhǔn)最高的資料中心。在其他相關(guān)設(shè)施方面，集團總部及各子公司設(shè)有為職工培訓(xùn)的電教室、內(nèi)設(shè)有投影儀、電腦、音響等相應(yīng)設(shè)備共5組。

二、職工素質(zhì)提升，促進企業(yè)發(fā)展 “職工書屋”以傳播先進文化，普及科技知識為己任，引導(dǎo)職工教育，大力開展各類讀書活動，不斷豐富活動內(nèi)涵，使得自學(xué)成才蔚然成風(fēng)，創(chuàng)新精神空前高漲，推動了企業(yè)發(fā)展和建設(shè)。

西北永新以“職工書屋”為平臺，開啟職工智慧，激發(fā)創(chuàng)新活力，營造了全員學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)、全員提高的氛圍。在“永新.用心創(chuàng)造美”為主題的金點子合理化建議活動中，廣大職工立足崗位，開動腦筋，為提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力集思廣益，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，獲蘭州市總工會“工人先鋒號”驗收小組的高度好評；集團技術(shù)中心被全國中華總工會授予“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”榮譽稱號；永新集團和隴神戎發(fā)藥業(yè)滴丸組分別獲得省“五一勞動獎狀”；西北永新被省國資委評為“財務(wù)決算工作先進單位”；西北永新保衛(wèi)部被市公安局評為“企業(yè)治安保衛(wèi)工作優(yōu)秀單位”；職工王明明憑借其高超的駕駛技能、良好的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，在眾多選手中脫穎而出，光榮入選北京奧運會運力保障志愿者……

西北永新著力加強“職工書屋”建設(shè)，極大調(diào)動了職工讀書興趣，有效提升職工素質(zhì)，積極發(fā)揮了專業(yè)技能在企業(yè)改革發(fā)展中的作用。其中“制藥用滴丸機滴盤的改進”技術(shù)革新項目被甘肅省石化化工協(xié)會和甘肅省石油化學(xué)工會命名為“全身石化行業(yè)職工先進技術(shù)操作法”；“抗風(fēng)蝕涂料的 開發(fā)和應(yīng)用”項目入選“隴原青年創(chuàng)新人才扶持計劃”；西北永新集團技術(shù)中心單色漿法和聚氨酯漆高壓無氣噴涂性能改進QC小組榮獲“全國優(yōu)秀QC小組”榮譽稱號；“有機氟硅改性彈性聚氨酯脲樹脂的合成及新型風(fēng)電涂料”性能達(dá)到國際先進水平，順利通過省級新產(chǎn)品鑒定，等等。

西北永新集團牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以“職工書屋”為建設(shè)載體，不斷豐富讀書活動內(nèi)涵，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能、品牌優(yōu)勢和陣地作用，培養(yǎng)職工讀書情趣，提高職工讀書效果，使書屋成為職工成長進步的加油站，健康心智的綠色空間,創(chuàng)建和諧的連心橋。

在“職工書屋”建設(shè)中，雖然我們進行了大膽實踐，但還有許多工作有待努力完善。我們將虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗好做法，積極研究和探索書屋建設(shè)工作的新途徑、新方法，努力把“職工書屋”打造成發(fā)展繁榮職工文化的平臺，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的職工隊伍，為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)做出更大的貢獻！

西北永新集團有限公司

二〇一〇年八月三十日

第二篇：“職工書屋示范點”申報材料

“職工書屋示范點”申報材料

某某單位管轄里程7760余公里，其中公里管養(yǎng)里程?，F(xiàn)有職工人，其中在編人，社會化用工人。

工會成立以來，在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級的工作部署，深入貫徹黨的十六大、十七大精神，不斷踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，按照“維護職工權(quán)益、豐富職工生活、提高職工素質(zhì)”的工作目標(biāo)，努力促進站與職工和諧發(fā)展。站工會共同先后投入萬元投資在建設(shè)職工書屋方面。

目前，站職工書屋包括圖書室、電子閱覽室，總面積約320平方米，實行365天每天面向職工開放；現(xiàn)有書架30組，圖書52300冊，報刊數(shù)量113種類，電子印象制品522張，所有圖書、雜志、報紙免費供職工借閱。近年來，工會不斷推進職工書屋之建設(shè)：

一、完善了《圖書借閱制度》及《閱覽室閱覽規(guī)則》等相關(guān)管理制度，修訂了管理員《崗位操作手冊》，制定了《職工書屋文明服務(wù)公約》；同時，加強了對職工書屋管理員之監(jiān)管，開展了每月一次的服務(wù)之星評比，有效地提高了職工書屋之服務(wù)質(zhì)量。

二、將雜志閱覽室及圖書室合二為一，以方便職工借閱。同時，閱覽室為需要其他學(xué)習(xí)的職工也開放，如復(fù)習(xí)參加自考、職稱考試等。

三、每年更新、增加3000多冊圖書，以進一步增加藏書量。種類涵蓋社會科學(xué)、名人傳記、中外名著、專業(yè)技術(shù)、現(xiàn)代文學(xué)、古典文學(xué)、紀(jì)實文學(xué)、成功勵志、健康養(yǎng)生以及武俠、言情、都市小說類等休閑讀物，滿足了職工的借閱需求。同時，堅持科學(xué)規(guī)范管理，建立規(guī)范有序、公開透明的圖書采購、借閱機制。以生產(chǎn)一線職工為服務(wù)對象，按照貼近基層、貼近實際、貼近職工的原則，做好圖書的采購、征集和借閱工作，為豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工綜合素質(zhì)起到了積極作用。

另外，在建設(shè)“職工書屋”的同時，也于去年初開始開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”的活動。工會還倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、激發(fā)廣大職工愛書、讀書、用書的熱情，著力提升職工隊伍素質(zhì)。

近年來，我們一直致力于把“職工書屋”建設(shè)與開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動結(jié)合起來，把“職工書屋”作為爭創(chuàng)活動的重要平臺，充分發(fā)揮作用，促進職工素質(zhì)的全面提高。以建設(shè)“職工書屋”為契機，注重學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，借助“職工書屋”這一知識平臺為廣大職工加油，培養(yǎng)新一代知識型職工，有力地促進我站持續(xù)、健康、創(chuàng)新發(fā)展。

堅持“職工書屋” 建設(shè)與職工各種技能培訓(xùn)相結(jié)合。圍繞生產(chǎn)勞動競賽活動，組織職工開展了技術(shù)比武、崗位練兵、創(chuàng)建“工人先鋒號”、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新、“安康杯”競賽、“合理化建議”征集活動。帶動廣大職工開展崗位技能學(xué)習(xí)，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造力和工作熱情，使“職工書屋”發(fā)揮作用，推動了勞動競賽活動向更深層次發(fā)展。

通過“職工書屋”的建設(shè)，豐富了職工的業(yè)余生活，激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)的熱情，提升了職工的素質(zhì)，促進了企業(yè)與職工和諧發(fā)展。我們還將繼續(xù)加強職工書屋建設(shè)，增加藏書量，豐富書刊品種，多開展各類讀書活動，多吸引職工參與，努力讓職工素質(zhì)再上臺階，進一步促進單位與職工和諧共榮。

第三篇：職工書屋示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

“職工書屋”示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

仁和區(qū)“職工書屋”示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

藏書量800冊、報刊3種以上，電子音像制品20種（張）以上，場地面積不少于15平方米，有書架和閱讀桌椅，有可上網(wǎng)電腦，有圖書管理和借閱制度，有借閱登記，由同級工會調(diào)配專（兼）職工作人員從事日常管理。

省級工會“職工書屋”示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

藏書量2000冊、報刊10種以上，電子音像制品50種（張）以上，有可上網(wǎng)電腦，有圖書管理和借閱制度，有借閱登記，由同級工會調(diào)配專（兼）職工作人員從事日常管理。

全國工會“職工書屋”示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

藏書量3000冊、報刊20種以上，電子音像制品不少于80種（張），有可上網(wǎng)電腦，有圖書管理和借閱制度，有借閱登記，由同級工會調(diào)配專（兼）職工作人員從事職工書屋的日常管理。

第四篇：申報全國工會職工書屋示范點

柴達(dá)木監(jiān)獄申報全國工會職工書屋示范點

（柴達(dá)木監(jiān)獄工會李穎）按照《中華全國總工會關(guān)于開展全國工會“職工書屋”建設(shè)的實施意見》（總工發(fā)［2008］3號）和《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2010-2014年）》等有關(guān)文件部署，柴達(dá)木監(jiān)獄于2011年4月申報全國工會職工書屋示范點。

柴達(dá)木監(jiān)獄黨委認(rèn)識到文化是軟實力，職工書屋是監(jiān)獄文化建設(shè)的有效載體，力求把有利于警察職工文化建設(shè)的好事辦好，同時把職工書屋打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌。自2009年以來監(jiān)獄先后投入5萬元專項資金在職工圖書室的建設(shè)上，購置了書架、雜志柜、閱讀桌椅、音像器材等設(shè)備，并引進了圖書管理系統(tǒng)，配備了1名專職圖書管理員。創(chuàng)建工作得到了局工會的肯定，在圖書、設(shè)施、設(shè)備等方面給予了大力的支持。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，柴達(dá)木監(jiān)獄工會的職工書屋已初具規(guī)模，目前占地面積為206平方米、書架26組，閱覽桌椅10組，配備電腦1臺，音像光盤80余張，藏書2萬余冊，內(nèi)容涉及文學(xué)、政治、經(jīng)濟、歷史、地理、哲學(xué)、保健等多個方面.是一個集圖書室、閱覽室為一體的職工書屋。為確保職工書屋規(guī)范運行，柴達(dá)木監(jiān)獄建立健全了圖書借閱制度、圖書管理員責(zé)任制度等多項制度，并將之簡化成精短句裝裱上墻，真正做到了有

章可循。為提高管理方法，信息化建設(shè)水平，更好的為民警職工服務(wù)，圖書室引進了書籍借閱電子管理系統(tǒng)，將書籍信息錄入電腦進行分類管理，并為民警職工辦理了電子借書卡，使圖書借閱手續(xù)更加規(guī)范化、科學(xué)化。在20011年，監(jiān)獄依托職工圖書室這一文化陣地，開展了讀書活動，通過讀書活動，引導(dǎo)廣大民警職工形成讀好書的習(xí)慣，推進了監(jiān)獄學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型警察職工建設(shè)。為確保職工書屋創(chuàng)建工作健康有序發(fā)展，柴達(dá)監(jiān)獄工會每年劃撥一定金額的專項資金用于購買新圖書，不斷豐富圖書種類，努力為民警職工提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品。引導(dǎo)廣大民警職工把讀書學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，拿出更多的時間和精力博覽群書，在工作之余陶冶情操，升華品味，提高素質(zhì)。

第五篇：職工書屋示范點建設(shè)情況匯報

“職工書屋”示范點建設(shè)情況匯報

開平市東河初級中學(xué)

為了不斷提高職工隊伍的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，在市教育局工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我校努力為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺，有效地開展了“職工書屋”建設(shè)工作，逐步形成閱讀條件較完備，圖書管理制度完善的職工書屋，現(xiàn)學(xué)校建成江門市級“職工書屋”一個，占地面積約160平方米，教師閱覽室與學(xué)生閱覽室共用，總藏書量46325冊(與學(xué)生藏書共用),現(xiàn)已開始借閱。館內(nèi)圖書種類繁多，分為哲學(xué)類、社會科學(xué)類、自然科學(xué)類及綜合性圖書等。

我校“職工書屋”的建設(shè)，在管理上做到管理措施到位，制定了嚴(yán)格的《圖書管理員責(zé)任制度》、《職工書屋借閱制度》，并按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的規(guī)范模式運作，邊建設(shè)、邊完善，使“職工書屋”真正成為全校教師讀書、學(xué)習(xí)的好場所。

我校充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能和育人功能，把讀書活 動寓于“職工書屋”建設(shè)之中，工會開展了教師讀書計劃活動，并為教職工開通手機書包，引導(dǎo)職工走進書屋，不斷擴大“職工書屋”的社會影響力，努力把“職工書屋”打造成內(nèi)聚人氣，外樹形象的工會文化品牌。我校工會用有效的措施，加強“職工書屋”的建設(shè)，并以此為陣地，進一步為我?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校、爭做知識型職工”活動提供良好的基礎(chǔ)條件，現(xiàn)申報“職工書屋”示范點建設(shè)單位，具體匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。

工會組織健全，年初有計劃，平時有檢查，年終有評比考核，領(lǐng)導(dǎo)十分重視“職工書屋”建設(shè)，工會“職工書屋”建設(shè)有詳細(xì)規(guī) 劃，有具體實施措施、有固定的“職工書屋”場地160多平方米，有書架60組，并配備桌椅17套，聯(lián)網(wǎng)電腦一臺（我校教師每人已配備聯(lián)網(wǎng)的辦公電腦一臺）。有從事“職工書屋”的專職管理中和兼職管理員各一名。

二、投入到位。

建立了工會“職工書屋”投入長效機制，將工會“職工書屋”建設(shè)投入與工會職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳經(jīng)費一道納入工會經(jīng)費用范圍，共計投入約20萬元，確?！奥毠荨苯ㄔO(shè)的正常運轉(zhuǎn)，計劃以后年投入3萬元，不斷充實職工書屋的報刊征訂和設(shè)備設(shè)施。

三、藏書量大。

我?！奥毠荨爆F(xiàn)有各類藏書46325余冊（與學(xué)生藏書共用），征訂報刊雜志20余種，電子音響制品20多張，確保了閱讀者的各種需求。

四、制度健全。

建立了“職工書屋”管理制度、管理人員制度、圖書借閱制度、損壞、丟失賠償制度等。

五、作用明顯。

“職工書屋”建立后，職工學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，通過讀書活動對職工工作、生活有明顯改善，職工素質(zhì)進一步提高，職工知識水平和工作能力更加增強，對學(xué)校貢獻更加明顯，在下一步的工作中，我校將對“職工書屋”大力推廣，進一步收集和購置更多的品種和數(shù)量的書籍，盡量滿足讀書者的需求，使“職工書屋”利用起來效果更好。讓更多的教師參加進來,為東中的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ).