第一篇：集團(tuán)公司文明單位事跡材料

東風(fēng)煤礦設(shè)備租賃站文明單位建設(shè)事跡材料

七煤集團(tuán)公司東風(fēng)煤礦設(shè)備租賃站，現(xiàn)有職工16人，女職工2人，干部5人，黨員7人。在全站廣大干部員工共同努力奮斗下，東風(fēng)煤礦設(shè)備租賃站近兩年被七煤集團(tuán)公司設(shè)備租賃系統(tǒng)評(píng)為了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)房達(dá)標(biāo)，配件管理全局第一名的好成績(jī)，在2006年被公司命名為公司級(jí)文明單位和文明庭院，從2007年至2009年被評(píng)為七煤集團(tuán)公司先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，設(shè)備租賃站黨支部2007年至2009年七煤集團(tuán)評(píng)為先進(jìn)黨支部。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把文明單位建設(shè)擺在重要議程。一是站領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，始終堅(jiān)持兩手抓，兩手硬，建立了一套有利于文明單位建設(shè)健康發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，做到有目標(biāo)、有步驟。二是將文明單位建設(shè)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作來(lái)抓，成立了文明單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定由站主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作責(zé)任制，要求全體干部職工切實(shí)擔(dān)負(fù)起文明單位建設(shè)工作責(zé)任，把文明單位建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人的頭上。三是結(jié)合工作實(shí)際，將文明單位建設(shè)工作列入年初的工作計(jì)劃當(dāng)中，并制定年度文明單位建設(shè)工作要點(diǎn)，將全年的文明單位建設(shè)工作明確部署，使文明單位創(chuàng)建工作目標(biāo)

明確，內(nèi)容具體,做到了年初有計(jì)劃，年底有總結(jié)。

二、加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，積極營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)精神。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在重大問(wèn)題上堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，班子成員以身作則，帶頭從自已做起，要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到，要求職工不做的領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)干部與職工及時(shí)加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作氛圍，形成了一個(gè)作風(fēng)民主、勤政廉政、以身作則、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)隊(duì)精神。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。積極做好對(duì)干部職工的思想教育和道德教育，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神，對(duì)困難職工進(jìn)行慰問(wèn)走訪(fǎng)，切實(shí)解決員工的實(shí)際困難，同時(shí)開(kāi)展了“溫暖社會(huì)、奉獻(xiàn)愛(ài)心”的捐資助殘救災(zāi)活動(dòng)。在5.12汶川地震發(fā)生后，全站職工人人踴躍捐款、捐物，共募集資金3千余元，為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一份愛(ài)心，塑造出了一個(gè)和睦相處、互相關(guān)心、富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。三是加強(qiáng)黨組、黨風(fēng)廉政建設(shè)和法制教育，能夠按照黨委要求，結(jié)合工作實(shí)際，有序地開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，做到了牌板、制度上墻，內(nèi)業(yè)材料規(guī)范，記錄詳實(shí)準(zhǔn)確，黨員奪“七星”活動(dòng)評(píng)比合理。積極培養(yǎng)入黨積極分子，吸收優(yōu)秀員工進(jìn)入黨組織，每季度召開(kāi)一次黨員民主生活會(huì)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，樹(shù)立學(xué)習(xí)典型，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升黨組織的戰(zhàn)斗力；定期組織干部員工學(xué)習(xí)黨的法紀(jì)條規(guī)，豐富學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)內(nèi)容，重視學(xué)習(xí)成效，使黨員干部的廉政觀念、道德觀念、法制觀念深入人心。

三、加強(qiáng)基礎(chǔ)文明建設(shè)，為文明創(chuàng)建提供堅(jiān)強(qiáng)保障。思想上抓上進(jìn)，利用班前和業(yè)余時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家方針政策，開(kāi)展以“八榮八恥”為主題內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育，讓職工明白什么可為，什么不可為，使“八榮八恥”變成職工自覺(jué)遵守的行為習(xí)慣。同時(shí)，加強(qiáng)職工科學(xué)文化素質(zhì)教育活動(dòng)，以“必知必會(huì)”培訓(xùn)為基礎(chǔ)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，職工思想素質(zhì)建設(shè)得到了加強(qiáng)。

組織上抓落實(shí)，近幾年來(lái)設(shè)備租賃站堅(jiān)持以創(chuàng)建文明為主線(xiàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德實(shí)施綱要》，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司制定的《七煤公司職工文明守則》、《七煤公司職工行為規(guī)范》、《七煤公司職工道德規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展好實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)活動(dòng)，把上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打印下發(fā)職工手中，同時(shí)粘貼上墻，做到人人皆知。

工作上抓改進(jìn)，弘揚(yáng)倡導(dǎo)職工運(yùn)用職業(yè)道德規(guī)范衡量自己的行為，不斷開(kāi)展“改陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)、塑形象”活動(dòng)，改變工作作風(fēng)，提高為一線(xiàn)服務(wù)的思想，堵塞管理漏洞，弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)公開(kāi)”的職業(yè)道德精神。全站職工以身作則，真正用心工作，使之收到效果。

制度上抓完善，為了更好的開(kāi)展工作，發(fā)揮監(jiān)督作用，實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)透明度，費(fèi)用完成超節(jié)情況、工人工資分配等公開(kāi)上墻，四、改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境，創(chuàng)建一流企業(yè)。設(shè)備租賃站以加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展“四化”達(dá)標(biāo)工程，以?xún)艋?、綠化、美化、亮化為目標(biāo)，實(shí)行責(zé)任到位，定期考核，全面加強(qiáng)衛(wèi)生環(huán)境治理。近兩年來(lái)設(shè)備租賃站院內(nèi)建花壇4處總面積為400多平方米，栽種了20多種花卉，粉刷了庫(kù)內(nèi)和辦公室墻壁2000多平方米，庫(kù)房打水泥地面800多平米，更換了天棚板800多平米，制作了精美的圖牌板40多塊，更換了塑鋼窗200平方米，平整院內(nèi)廣場(chǎng)近2000多平米，墊碎石50多立方米，為質(zhì)量達(dá)標(biāo)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在設(shè)備租賃總公司的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，東風(fēng)煤礦設(shè)備租賃站井上下設(shè)備管理及庫(kù)房帳卡物一致為安全生產(chǎn)提供科學(xué)依據(jù)，主要是加強(qiáng)設(shè)備管理，對(duì)庫(kù)房設(shè)備進(jìn)行分區(qū)分類(lèi)擺放，排列整齊，規(guī)格、型號(hào)清晰，上齊上全標(biāo)志牌，建立建全設(shè)備臺(tái)帳，實(shí)行信息化管理，達(dá)到帳、物、牌、號(hào)四對(duì)口，對(duì)保管員加強(qiáng)三懂、四清、五及時(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立健全設(shè)備業(yè)務(wù)流程管理及設(shè)備出入庫(kù)辦理手續(xù)環(huán)節(jié)，實(shí)行設(shè)備帳目管理報(bào)表微機(jī)化，在抓好創(chuàng)建文明單位的同時(shí)，我們對(duì)設(shè)備加

強(qiáng)大中修的管理，提高設(shè)備的利用率，減少設(shè)備待修率，提高了經(jīng)濟(jì)效益。

設(shè)備租賃站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過(guò)全站職工的共同努力，取得了一些成績(jī)，但成績(jī)是過(guò)去，其中也存在著不足之處，需要改進(jìn)和提高，他們將繼續(xù)以構(gòu)建和諧社會(huì)和創(chuàng)建文明企業(yè)而不斷努力，戒驕戒躁，在三個(gè)文明建設(shè)上再立新功，為東風(fēng)煤礦又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2010年10月11日

第二篇：文明單位事跡

河北馨帛紡織集團(tuán)有限公司

創(chuàng)建文明單位先進(jìn)事跡材料

我公司以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加大三個(gè)文明建設(shè)的力度，提高了創(chuàng)建工作的整體水平，取得了新的成績(jī)。為了進(jìn)一步檢驗(yàn)和提高創(chuàng)建工作的效果，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)、形象建設(shè)和品牌建設(shè)，我公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件精神，深入開(kāi)展精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，大力提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)流程與服務(wù)用語(yǔ)，建立了客戶(hù)滿(mǎn)意度的調(diào)查反饋機(jī)制。組織開(kāi)展了多種多樣、健康向上的文化體育活動(dòng)，豐富廣大職工的業(yè)余生活。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，教育廣大員工自覺(jué)抵制腐朽思想和生活方式的侵襲。充分發(fā)揮民主機(jī)制，大力開(kāi)展民主建設(shè)，依法保障職工群眾參與公司決策和監(jiān)督的權(quán)利。

通過(guò)上述工作，公司社會(huì)形象有了新的提高，廣大員工在工作和生活中呈現(xiàn)出樂(lè)觀向上、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，極大地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。

馨帛集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、負(fù)責(zé)的集體。班子成員立足團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和公司實(shí)際情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深入調(diào)查研究，保證了各項(xiàng)決策的正確性。

領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展，提高黨員干部反腐倡廉的自覺(jué)性和堅(jiān)定性”為目的，認(rèn)真開(kāi)展了“以案說(shuō)紀(jì)”警示教育活動(dòng)，切實(shí)使黨員干

部的思想受到了深深的觸動(dòng)，進(jìn)一步鞏固了黨員干部廉潔自律的意識(shí)和遵紀(jì)守法的觀念。

馨帛集團(tuán)公司堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想，采取了一系列行之有效的措施，管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路；堅(jiān)持“依法經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)”，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng)了經(jīng)營(yíng)工作的新局面，工作成績(jī)和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不斷取得新的突破。

2009年10月份，我公司通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，確立了“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的企業(yè)理念和質(zhì)量方針，管理與服務(wù)水平邁上了新的臺(tái)階。質(zhì)量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。

制度建設(shè)不斷完善。2004年～2010年，公司相繼出臺(tái)了一大批規(guī)章制度，企業(yè)規(guī)范化管理取得新的成績(jī)。

經(jīng)營(yíng)工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)取得突出成績(jī)，2010年，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1.2億元，實(shí)現(xiàn)利稅380萬(wàn)元，馨帛公司積極貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，在廣大干部職工中深入開(kāi)展公民道德教育和“三德三做”活動(dòng)，通過(guò)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，廣大干部職工的思想道德素質(zhì)不斷提高。

公司始終高度重視員工培訓(xùn)教育工作。我們立足公司經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展對(duì)員工能力、素質(zhì)的需要，積極編制和落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，著力提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平；提倡自學(xué)成才，鼓勵(lì)在職深造。2008～2010年，我們先后舉行了質(zhì)量管理、技術(shù)業(yè)務(wù)、汽車(chē)安全駕駛、消防知識(shí)等內(nèi)部培訓(xùn)，參加了績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用、安全生產(chǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、黨務(wù)宣傳等外部培訓(xùn)，對(duì)提高員工素質(zhì)起到了積極的促進(jìn)作用。

近年來(lái)，我公司積極貫徹民主集中制，使民主決策、民主監(jiān)督的機(jī)制得到有效實(shí)施。2010年上半年，公司召開(kāi)職工代表大會(huì)，通過(guò)民主表決的形式對(duì)職工代表大會(huì)進(jìn)行了換屆改選，并討論通過(guò)了包括《職工代表大會(huì)工作制度》在內(nèi)的四項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)職工代表大會(huì)這種形式，不僅有效保障了職工群眾民主決策和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且大大提高了職工參與企業(yè)民主管理的意識(shí)。

其他各項(xiàng)工作取得明顯成績(jī)。安全生產(chǎn)工作扎實(shí)具體，幾年來(lái)公司未出現(xiàn)任何責(zé)任事故；民主法制建設(shè)取得積極成果，公司職工無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

今后，河北馨帛紡織集團(tuán)公司將一如既往地高度重視企業(yè)精神文明、物質(zhì)文明和政治文明建設(shè)的工作，使三個(gè)文明建設(shè)相互依存、互相促進(jìn)，更加緊密的有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步提高。

2011-12-9

第三篇：文明單位事跡材

文明單位事跡材料

----唐山豐南冷軋鍍鋅有限公司

公司位于唐山豐南沿海工業(yè)區(qū),該區(qū)屬于渤海經(jīng)濟(jì)圈腹地，南臨渤海，西接京津，豐南沿海工業(yè)區(qū)北距北京約200km，南距天津約100km，東距曹妃甸工業(yè)區(qū)約55km，占地550畝，生產(chǎn)線(xiàn)由國(guó)際知名工程公司中冶賽迪設(shè)計(jì)并總成包，包含一條酸軋聯(lián)合機(jī)組、一條連續(xù)熱鍍鋅機(jī)組、一條連續(xù)退火機(jī)組、一條連退鍍鋅兩用機(jī)組以及完整的配套公輔設(shè)施。

公司采用了世界上先進(jìn)的紊流酸洗技術(shù)、自動(dòng)厚度控制技術(shù)、自動(dòng)板形控制技術(shù)、立式爐全輻射管鍍鋅技術(shù)、高效的冷卻和過(guò)時(shí)效等先進(jìn)連退技術(shù)和裝備。整體水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，公司于2009年6月正式投產(chǎn)。

主要生產(chǎn)產(chǎn)品包括優(yōu)質(zhì)家電、建筑和結(jié)構(gòu)用鋼等終端產(chǎn)品，生產(chǎn)能力120萬(wàn)噸。產(chǎn)品厚度：0.2~2.5mm，寬度：700~1250；鋅層厚度：GI產(chǎn)品60~450g/㎡（雙面），GL 產(chǎn)品100~200g/㎡（雙面）。鋼卷重量5～26t。表面后處理為：鈍化，涂油，光整。鍍鋅表面結(jié)構(gòu)有：正常鋅花，光整鋅花，小鋅花，以及無(wú)鋅花。

一年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，依法經(jīng)營(yíng)，從嚴(yán)管理的工作方針，三個(gè)文明一起抓，出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，曾多次獲得中共總公司黨委授予的先進(jìn)黨支部；先進(jìn)單位；總司文明單位、沿海工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)；社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位、服務(wù)窗口行業(yè)排名先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；今年在環(huán)境建設(shè)工作評(píng)比中取得好成績(jī)；還涌現(xiàn)出總公司優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范、文明職工、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人；在“安康杯”競(jìng)賽中，獲得了

唐山市工會(huì)、唐山市安監(jiān)局授予“優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

進(jìn)入8月份以來(lái)，公司抓住這個(gè)大好時(shí)機(jī)，結(jié)合冷軋板市場(chǎng)的實(shí)際情況，成立了強(qiáng)有力的營(yíng)銷(xiāo)組織機(jī)構(gòu)，并提出具體要求：一是堅(jiān)定信心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把思想統(tǒng)一到促銷(xiāo)活動(dòng)中來(lái)；二是發(fā)揮黨員先鋒站，黨員示范崗作用；三是開(kāi)發(fā)新用戶(hù)作為促銷(xiāo)重點(diǎn)，實(shí)行全員銷(xiāo)售，把任務(wù)指標(biāo)下發(fā)到各單位及每名員工，做到銷(xiāo)售任務(wù)大家挑，人人身上有指標(biāo)。具體的作法：黨政工青齊心協(xié)力，共同參與，對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、考核、宣傳、核算，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。班子成員在工作中以 “三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)統(tǒng)領(lǐng)全局，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，努力做到自警、自力、自省。領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處以黨的先鋒模范作用影響干部職工。按照公司的統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定方案、落實(shí)責(zé)任。

一是公司首先召開(kāi)了全體黨員干部參加的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)。二是周密部署、力求實(shí)效、提出動(dòng)要求。三是要把抓管理與經(jīng)營(yíng)工作緊密地聯(lián)系起來(lái)，要活學(xué)活用，把 “上銷(xiāo)量、保增長(zhǎng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽和“黨員示范崗”活動(dòng)相結(jié)合；四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，為明年打好基礎(chǔ)。五是精心組織安排征求職工安全建議和小革小改。六是召開(kāi)了兩個(gè)會(huì)議：1是機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)。2是下基層傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神。七是領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況分別撰寫(xiě)了調(diào)研報(bào)告、個(gè)人分析檢查報(bào)告，組織召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；八是深入分析查找存在的主要問(wèn)題。（1）、思想觀念不夠解放。（2）、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不夠主動(dòng)。

（3）、企業(yè)規(guī)范化管理工作還需要加強(qiáng)。（4）、對(duì)企業(yè)管理細(xì)節(jié)關(guān)注不夠。（5）、掌控企業(yè)整體發(fā)展方向能力不足，對(duì)員工思想狀態(tài)研究

程度不足、溝通不夠。（6）、人事用工管理需要加強(qiáng)，合理分配人力資源，充分調(diào)動(dòng)員工積極性；九是鞏固學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成果，明確努力方向。通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，深刻認(rèn)識(shí)到了存在的問(wèn)題和差距，全體干部職工思想認(rèn)識(shí)有了新轉(zhuǎn)變，責(zé)任意識(shí)得到了新增強(qiáng)，自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn)，奮斗方向確立了新目標(biāo)。

按照總公司統(tǒng)一部署，公司制定了“六個(gè)一”創(chuàng)建實(shí)施方案、考評(píng)辦法、成立了組織機(jī)構(gòu)，為了使學(xué)習(xí)與經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售兩不誤，對(duì)公司職工學(xué)習(xí)到活動(dòng)等都進(jìn)行了統(tǒng)一管理安排，做到了分工明確，做到了年初有方案，季度、年終有評(píng)比，形成了從上至下透明的管理模式。在開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)5“黨員示范崗”活動(dòng)中，參加爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的黨員人數(shù)31名，其中單位班組爭(zhēng)創(chuàng)21名，個(gè)人568名，分布在各個(gè)工作崗位。該公司在抓住活動(dòng)時(shí)，要求各車(chē)間充分發(fā)揮“黨員示范崗”作用，按照以點(diǎn)帶面，全盤(pán)帶動(dòng)的原則，做到了黨建工作與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。在崗位上充分發(fā)揮黨員在一線(xiàn)的先鋒模范作用，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

充分利用“三會(huì)一課”、“三日一網(wǎng)”等對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育，對(duì)先進(jìn)事跡進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，黨員一幫一、一帶一的學(xué)習(xí)工作氛圍逐漸形成，在崗位上，主動(dòng)對(duì)設(shè)備管理、節(jié)支降耗、安全操作規(guī)程等進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出安全意見(jiàn)和合理化建議，現(xiàn)場(chǎng)指揮、安全檢查、消防器材定置管理，環(huán)境衛(wèi)生整潔、設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量、職工精神狀態(tài)都有了新變化、新提高。同時(shí)，黨員還勇于承擔(dān)“急、難、重”任務(wù)，處處想在前、走在前、干在前，使“爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)”不斷取得新進(jìn)展、新成效。

安全管理實(shí)現(xiàn)了五無(wú)目標(biāo)。多年來(lái)認(rèn)真貫徹落實(shí)了“預(yù)防為主，安全第一，綜合治理”的方針，做到組織健全，崗位責(zé)任明確，認(rèn)真執(zhí)行了HSE安全管理體系以及安全各種規(guī)定和操作規(guī)程，每月都進(jìn)

行安全檢查，并進(jìn)行了嚴(yán)格的考核檢查，消除隱患，確保了企業(yè)安全。特別是在全年安全工作中，我們認(rèn)真落實(shí)了責(zé)任制，簽定責(zé)任書(shū)、制定了預(yù)案，做到了確保全年安全和穩(wěn)定。另外，我們每年都按照省、市、區(qū)和公司下發(fā)的冶金企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司進(jìn)行4次綜合性全面檢查，有利的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。

堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)職工管理和教育，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)班組職工進(jìn)行思想政治教育，從事故案例開(kāi)展教育活動(dòng)，從而起到了激勵(lì)和警示作用，明確了職責(zé)，規(guī)范了工作程序，職責(zé)權(quán)限，班組干部一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使班組管理人員產(chǎn)生了危機(jī)感、緊迫感，作到了人盡其才、物盡其用。同時(shí)，有針對(duì)地開(kāi)展思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓，各項(xiàng)工作形成制度化、規(guī)范化，干部員工的綜合素質(zhì)明顯提高。

大力開(kāi)展宣傳爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、評(píng)優(yōu)選差活動(dòng)，不斷加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)。年初制定了安全精神文明建設(shè)方案，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)三個(gè)文明建設(shè)高度重視，始終作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在開(kāi)會(huì)時(shí)都要強(qiáng)調(diào)文明單位建設(shè)工作，并提出具體要求，教育干部員工樹(shù)立文明單位的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，不斷加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)行服務(wù)承諾制，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

積極開(kāi)展奉獻(xiàn)愛(ài)心，扶貧幫困活動(dòng)。當(dāng)前公司擁有員工750名，其中高級(jí)管理人才23名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員235名，專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員26名，售后服務(wù)人員20名。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，密切聯(lián)系群眾，企業(yè)的重大問(wèn)題，能充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)，關(guān)心職工的疾苦，幫助職工排憂(yōu)解難，為職工辦實(shí)事，員工本人及家里有事情，領(lǐng)導(dǎo)都親自到場(chǎng)過(guò)問(wèn)，堅(jiān)持搞好員工的福祉為中心工作。

樹(shù)立了“用戶(hù)第一，質(zhì)量第一”的服務(wù)思想，嚴(yán)格執(zhí)行了職工道德規(guī)范和服務(wù)規(guī)范。認(rèn)真實(shí)行“三個(gè)一點(diǎn)”的服務(wù)理念。行業(yè)風(fēng)氣正，杜絕銷(xiāo)售不合格產(chǎn)品，不以權(quán)謀私，不索賄受賄，不克扣刁難客戶(hù)。

做到買(mǎi)賣(mài)公平，計(jì)量準(zhǔn)確，密度公開(kāi)。對(duì)客戶(hù)主動(dòng)熱情、耐心、周到，使用文明用語(yǔ)，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲，走有送聲，做到文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前產(chǎn)品已銷(xiāo)往國(guó)外菲律賓、巴西、俄羅斯、馬來(lái)西亞、南非等幾個(gè)國(guó)家；國(guó)內(nèi)暢銷(xiāo)沈陽(yáng)、哈爾濱、大連、青島、濰坊廣東、天津、上海杭州等幾大城市。

公司的宗旨是：用一流的團(tuán)隊(duì)精神，先進(jìn)的科學(xué)管理理念，忠誠(chéng)敬業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移的發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，追求卓越，創(chuàng)一流品質(zhì)，以質(zhì)量求生存，用精湛的工藝技術(shù)，一流的售后服務(wù)，打造一流的冷軋精品，服務(wù)于社會(huì)，奉獻(xiàn)于社會(huì)，與客戶(hù)共謀發(fā)展，不斷優(yōu)化經(jīng)營(yíng)理念，努力打造品牌企業(yè)！

雖然全年的工作取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)精神要求還存在一定的差距，我們有決心、信心在今后的工作中，繼續(xù)倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，履行“誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全”的核心經(jīng)營(yíng)理念，以 “節(jié)約能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，為顧客服好務(wù)，為企業(yè)效益的進(jìn)一步提高，為豐南經(jīng)濟(jì)社會(huì)的繁榮發(fā)展，為構(gòu)建和諧豐南做出我們應(yīng)有的新的更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：文明單位標(biāo)兵事跡

一年來(lái)，醫(yī)院在市委、市政府和各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)實(shí)干，扎實(shí)工作，醫(yī)院就醫(yī)條件不斷完善，醫(yī)療質(zhì)量顯著提高，較好地完成了工作任務(wù)。

一、全面推動(dòng)“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng)。醫(yī)院統(tǒng)籌安排，精心組織，把堅(jiān)持“以病人為中心”、切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量貫穿始終，把不斷提高廣大醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院管理者的思想認(rèn)識(shí)貫穿始終。全院質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng)，管理水平和醫(yī)療質(zhì)量顯著提高，廣大醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德優(yōu)良，屬盡職守，基本做到了讓社會(huì)和人民群眾放心滿(mǎn)意。

二、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。醫(yī)院堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)綱要》，全面落實(shí)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德規(guī)范，經(jīng)常組織參加和開(kāi)展各種社會(huì)慈善、幫困助殘、無(wú)償獻(xiàn)血、希望工程等多種形式的道德實(shí)踐活動(dòng)，在全院形成奮發(fā)有為，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和講文明、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的良好氛圍。

三、進(jìn)一步規(guī)范和完善服務(wù)品牌和黨建品牌的創(chuàng)建工作，不斷賦予品牌新的時(shí)代內(nèi)涵。繼續(xù)開(kāi)展病人選醫(yī)生工作，不斷強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)和公仆意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念，醫(yī)院推出的“親情服務(wù)”品牌，變“讓病人滿(mǎn)意”為“讓病人感動(dòng)”，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，明確責(zé)任要求，提高創(chuàng)新能力。

我們將繼續(xù)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，采取得力措施，抓好內(nèi)涵建設(shè)，不斷深化醫(yī)院改革，用更堅(jiān)定的信念，更飽滿(mǎn)的熱情，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使醫(yī)院全面走向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、目標(biāo)淪的軌道。

第五篇：文明單位先進(jìn)個(gè)人事跡

我進(jìn)入商專(zhuān)工作已經(jīng)快十年了，這10年來(lái)我始終堅(jiān)守著一個(gè)信念：點(diǎn)滴做起，對(duì)工作腳踏實(shí)地；富有愛(ài)心，對(duì)學(xué)生真情實(shí)感。正是擁有這個(gè)信念，我從未放棄對(duì)工作的熱愛(ài)，盡職盡責(zé)，勇于創(chuàng)新。尤其是在我校爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明先進(jìn)工作單位的一年里，我嚴(yán)格按照文明創(chuàng)建要求，認(rèn)真履行職責(zé)，把全部的精力都投入到這項(xiàng)工作中?，F(xiàn)將本人做的具體工作匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)踐行。在文明創(chuàng)建的一年中，我不但認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，還深入領(lǐng)會(huì)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)若干重大問(wèn)題的決議》和《河南省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》等創(chuàng)建文明單位的基本知識(shí)，注重理論指導(dǎo)實(shí)際，時(shí)刻踐行文明教工規(guī)范。

二、勤奮工作，拼搏奉獻(xiàn)。在爭(zhēng)創(chuàng)文明單位期間，我做到了“勤”字當(dāng)先，在工作中積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干，較好地配合系領(lǐng)導(dǎo)的工作，表現(xiàn)出較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)。哪怕是工作頭緒再多，任務(wù)再雜，我都能分清輕重緩急，有條不紊的把每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。作為一名教學(xué)秘書(shū)，我在完成創(chuàng)建文明單位的日常事務(wù)性工作的同時(shí)，還統(tǒng)計(jì)整理了系部教學(xué)方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為系部的創(chuàng)建工作提供了一些決策依據(jù)。并且還進(jìn)行了支撐材料裝訂格式、檔案盒內(nèi)材料擺放層次等工作的摸索嘗試，為創(chuàng)建工作，最大限度的發(fā)揮了自己的主觀能動(dòng)性。

希望能以這次參評(píng)文明單位先進(jìn)個(gè)人為新起點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心為動(dòng)力，以同事們的支持為鞭策，不斷完善自身的綜合素質(zhì)，為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。