第一篇：督查工作經(jīng)驗和做法

督查工作經(jīng)驗和做法

中共定興縣委督查室

關(guān)于開展督查工作的主要經(jīng)驗和做法

近幾年來，定興縣委督查室嚴(yán)格按照中央和省、市委關(guān)于督查工作的有關(guān)要求，緊緊圍繞縣委中心工作，以推動落實為出發(fā)點和落腳點，不斷更新督查理念，完善督查機(jī)制，規(guī)范督查程序，創(chuàng)新督查方法，真督實查、要賬較真，有利促進(jìn)了縣委重大決策和重要工作部署的貫徹落實。現(xiàn)將我縣近年來督查工作的主要經(jīng)驗和做法總結(jié)匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)親督實查。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)親自抓。對于事關(guān)全局的重要工作和重大決策，黨委“一把手”經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究、督導(dǎo)檢查和現(xiàn)場辦公等，切實把握工作大局。近幾年，我縣在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪穩(wěn)定和社會事業(yè)等方面都取得了較大發(fā)展，很大程度上得益于黨委“一把手”親自抓督查、親自搞督查，尤其在優(yōu)化環(huán)境工作中，縣委書記多次進(jìn)行督查調(diào)研，了解優(yōu)化環(huán)境工作中存在的不落實等問題，并現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決。此外，還多次在夜間深入到各單位暗訪帶班值班情況，并對脫崗、斷崗等違反值班工作紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)職工進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。由于黨委“一把手”對督查工作的高度重視，有力推動了督查工作順利開展。二是班子成員協(xié)同抓。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，班子成員在抓好分管工作，確保全局工作落實同時，進(jìn)一步健全和落實責(zé)任制，實行重點工作定期報告制度，各分管領(lǐng)導(dǎo)每季度向縣委常委會匯報工作進(jìn)展情況，年終報告工作完成情況，完不成任務(wù)的負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在班子成員中切實形成了抓督查、促落實的強(qiáng)大合力。三是健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我縣建立健全了黨委和黨委領(lǐng)導(dǎo)抓督查的責(zé)任制，對黨委重大決策和重要部署，再堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確分工、明確責(zé)任，切實強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員督查落實的責(zé)任。各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作落實過程中出現(xiàn)的問題及時督促解決，確保了全局工作的落實。其次是注重發(fā)揮督查部門職能作用，使之成為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的得力助手。

二、督查部門專查。幾年來，黨委要對縣委督查室真重視、真使用、真支持、真授權(quán)，為督查部門壯膽撐腰，使縣委督查室真正成為了“小班子、硬后臺”，為督查室增強(qiáng)了信心、樹立了權(quán)威，有力促進(jìn)了督查工作開展。在工作中，我們充分發(fā)揮督查室的“助推器”作用，多次組織開展專門督促檢查，堅持“一竿子”插到底，直接掌握第一手材料，向領(lǐng)導(dǎo)反饋真實情況，并協(xié)調(diào)解決落實中的重點、難點問題，收到了很好的督查效果。有點時候還從辦公室其他科室抽調(diào)精干人員充實到督查隊伍當(dāng)中，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾關(guān)注的重點問題進(jìn)行反復(fù)重點督查，例如在奧運安全保衛(wèi)、縣委書記大接訪活動和穩(wěn)定信訪安全等重點工作，我們先后多次組織專門督查，有力促進(jìn)了工作措施的全面落實，確保了各項工作的扎實開展。

三、黨政聯(lián)合督查。一是實行黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合督查。黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)既是決策的制定者，又是決策的落實者，所以黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對決策落實的重點、難點和關(guān)鍵點就最清楚，領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合督查既能抓點、又能帶面，督查的重點就越突出，工作針對性就越強(qiáng)，督查力度就越大，督查效果也就越明顯。二是實行黨委、政府督查部門聯(lián)合督查。對既涉及黨委又涉及政府的全局性工作以及落實難度較大的重點、難點工作，我們積極協(xié)調(diào)政府督查部門和其他相關(guān)部門，變黨委督查部門的“單兵”督查為黨政聯(lián)查的“兵團(tuán)”作戰(zhàn)，這樣既避免了各自為政和重復(fù)督查，還能形成較強(qiáng)督查合力，降低督查成本，縮短督查周期，提高督查實效。

四、職能部門聯(lián)查。因為縣級督查工作量大、面廣、點多，而且有的業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)，光靠督查部門自身是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以在督查工作中，我們從實際出發(fā)，充分發(fā)揮牽總作用，廣泛調(diào)動各方面的積極性，經(jīng)常性地聯(lián)系、協(xié)調(diào)和督促有關(guān)職能部門，由督查部門牽頭，采用督查部門和業(yè)務(wù)部門聯(lián)合督導(dǎo)檢查的辦法，對有關(guān)工作落實情況進(jìn)行督查。例如在涉及“護(hù)電、護(hù)路、護(hù)氣”工作的督查活動中，我們就多次協(xié)調(diào)縣供電公司、縣護(hù)路辦、縣建設(shè)局等有關(guān)部門共同參與督查，大大提高了督查工作實效。同時，各職能部門也切實負(fù)起責(zé)任，充分發(fā)揮職能作用，對各自承擔(dān)的工作任務(wù)，持續(xù)不斷的督查、反反復(fù)復(fù)的推動，從而形成了上下協(xié)調(diào)、左右聯(lián)動、共同推動決策落實的工作格局，增強(qiáng)了督查工作的升級和活力。

五、注重回訪復(fù)查。就是對重點問題、重點工作的落實情況進(jìn)行不定期回訪，殺“回馬槍”，搞“再督查”。我們針對工作落實的整個運行過程，實施分階段、環(huán)環(huán)相扣的連續(xù)督查，針對不同情況和不同問題，加大督促檢查、反饋情況和協(xié)調(diào)解決問題的力度，漸次推進(jìn)，逐步深入，連續(xù)使用力量，努力使重點工作落實、落實、再落實。一是暗訪復(fù)查。直接進(jìn)行現(xiàn)場查訪或與當(dāng)事人對話，看有關(guān)工作進(jìn)展或整治情況是否和所涉單位匯報相符合。二是走訪復(fù)查。深入基層職工和群眾，采取走訪、座談等有效形式進(jìn)行調(diào)查，傾聽基層干部群眾評說，聽取群眾意見建議，并根據(jù)職工和群眾的意見向涉及單位的領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。三是會診復(fù)查。就是針對存在問題與有關(guān)工作涉及單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對面的交流，共同查找存在問題，幫助分析問題出現(xiàn)原因，提出解決問題辦法，明確整改解決時限，促進(jìn)工作落實。

六、點面結(jié)合督查。在督查中，我們從大處著眼，小處著手，抓住決策落實過程中的單項重點工作，理順影響全局工作的共性問題，努力實現(xiàn)點上督查與面上核查的有機(jī)結(jié)合，以“點”上問題的解決來指導(dǎo)和推動“面”上工作的深入開展。一是面上督查。由于黨委決策是對全局性工作做出的重大部署，所以我們始終從大局出發(fā)、從大處著眼，根據(jù)不同工作時期，緊緊抓住黨委重大決策和重要部署，集中力量對整體工作開展情況進(jìn)行督查，全面準(zhǔn)確地了解和掌握全局工作情況，從總體上把握落實的全過程、從全局上謀劃督查工作思路，從而取得綱舉目張之效，推動面上工作開展。二是點上核查。在督查工作中，選取個別有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門進(jìn)行專門督查，看是否真正落實到位。或者針對具有典型性、代表性的突出問題，對各單位進(jìn)行專項督查。

1、抓重點。抓住對于貫徹落實黨委決策中主要任務(wù)和關(guān)鍵性問題的督查。

2、抓熱點。抓住當(dāng)前一個時期黨委最關(guān)心和最擔(dān)心、群眾反映最強(qiáng)烈和帶有共性的問題進(jìn)行督查。

3、抓難點。抓住事關(guān)全局可又推而不動、落而不實的問題。重點、難點、熱點問題往往事關(guān)工作全局、涉及多方利益，進(jìn)行集中優(yōu)勢力量對這些問題進(jìn)行督查，勢必會收到事半功倍之效，從而推動整體工作開展。

七、明查暗訪督查。針對某一特殊時段、某些特殊問題或者一些難度大、指標(biāo)硬的工作，如果采取一般性地督查工作方法，基層往往會采取推搪造假、敷衍塞責(zé)而蒙混過關(guān)，達(dá)不到了解真實情況、推動工作開展的目的。而采取暗訪督查的方式就可能有效消除這些弊端。所以我們從工作實際出發(fā)，經(jīng)過黨委領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或征得黨委領(lǐng)導(dǎo)同意，在正常檢查的基礎(chǔ)上和工作允許的范圍內(nèi)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門不下通知、不打招呼，直接到單位、進(jìn)企業(yè)、下鄉(xiāng)村、入農(nóng)戶，進(jìn)行明查暗訪，真實、準(zhǔn)確、全面地了解和掌握基層的真實情況。

八、借威下卡督查。在批辦督查上，我們借助黨委領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，向有關(guān)單位下發(fā)《督查事項反饋通知卡》進(jìn)行催辦督查。我們充分運用《督查事項反饋通知卡》對完成督導(dǎo)檢查工作具有極大的促進(jìn)作用。我們在下發(fā)《督查事項反饋通知卡》時，由縣委常委、縣委辦公室主任親自簽發(fā)，借助縣委領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威進(jìn)行督查。這樣不僅能引起承辦單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，還有利于黨委督查部門準(zhǔn)確掌握總體情況和綜合反饋，這一形式非常適合于黨委大事、要事和領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注的重點、難點問題等有關(guān)事項的督辦落實。今年初，我室針對賢寓鎮(zhèn)常樂富村村民因欠繳電費與縣電力局工作人員打架傷人一事和我縣原汽修廠與縣工商局土地租賃糾紛問題，及時向有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門下發(fā)了《督查事項反饋通知卡》，并明確提出了具體辦理要求和辦結(jié)時限，極大促進(jìn)了以上問題的及時妥善解決，做到了交必辦，查必果。

九、搞好督查調(diào)研。一是在調(diào)研立意上求“高”。緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的主要問題，及時掌握全縣各項重要會議精神、重要工作部署和各項工作運行情況，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，開展督查調(diào)研，從全局上分析和把握矛盾的主要方面，更好的貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，把“題”選準(zhǔn)，把工作著力點真正用到“點”上。二是在調(diào)研情況上求“真”。在督查中，做到公開調(diào)研和暗訪督查相結(jié)合，盡量避免基層單位選“景點”，劃“路線”，既聽取工作匯報，又實地查看，還注重暗訪，全面細(xì)致地聽取基層群眾的意見、建議和反映，真實準(zhǔn)確的掌握各方面情況。三是在調(diào)研渠道上“求寬”。努力開辟和利用多種渠道，發(fā)揮多個部門的作用，搞好定期和不定期的座談交流，建立多種多樣的調(diào)研點和固定調(diào)研場所，聯(lián)合業(yè)務(wù)主管部門經(jīng)常系統(tǒng)深入的調(diào)查研究，切實形成多方位、多角度、多層次的督查調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，最大限度增加信息容量。

十、辦好督查內(nèi)刊。

1、辦好《督查專報》。做到三個確保：一是確保情況真實因此在實際工作中，我們始終抱著講實話、報實情的態(tài)度，深入實際、調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握基層工作落實的真實情況，不搞形式主義、不做表面文章，有一說一，有二說二，不搞虛假和浮夸。二是確保分析準(zhǔn)確。準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點，時刻按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，從領(lǐng)導(dǎo)的站位和大局的角度出發(fā)去認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問題、準(zhǔn)確分析問題，使決策主體準(zhǔn)確了解和掌握決策的實施進(jìn)度和落實效果，以便及時對癥下藥、完善決策，同時敦促基層單位對照自身工作實際和存在問題，認(rèn)真整改，推動落實。三是確保喜憂兼報。在工作中，我們始終與黨委保持高度一致，做到既報喜又報憂，努力克服回避矛盾、不敢觸及和揭露問題以及私心過重、怕得罪人、對問題隱瞞不報等錯誤傾向，杜絕“上天言好事、下界保平安”，更好地樹立督查部門形象，推進(jìn)決策落實和工作開展。

2、辦好《督查通報》。一是準(zhǔn)確選擇題目。緊緊圍繞黨委中心工作和決策落實的難點、群眾關(guān)注的熱點、領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點進(jìn)行選題。二是透徹分析問題。充分發(fā)揮督查部門職能優(yōu)勢，以豐富的第一手材料為依據(jù)，對工作中存在的問題進(jìn)行實事求是、有理有據(jù)地精辟分析，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有力依據(jù)。三是真實反映情況。在通報內(nèi)容上力求表述客觀、表達(dá)準(zhǔn)確，做到言之有理、言之有物，既不夸大成績，也不掩飾問題；既不主觀臆斷，也不憑空想象。四是加強(qiáng)信息反饋。督查活動結(jié)束后，我們迅速總結(jié)、歸納和整理《督查報告》，有時還經(jīng)常加班加點，盡量縮短督查報告的制作周期，抓緊時間做好打印、反饋等后續(xù)工作，切實增強(qiáng)《督查報告》的時效性。同時在最短時間內(nèi)完成《督查通報》編發(fā)工作，以達(dá)到推廣經(jīng)驗、宣傳典型、解決問題、推動落實的目的。

此報告

中共..縣委督查室

2009年4月7日

第二篇：某縣縣委政府督查工作經(jīng)驗做法

加強(qiáng)督促檢查 推進(jìn)工作落實

“任何一項工作，如果抓而不緊等于不抓；抓而不實等于白抓”。督促檢查是各級黨委、政府決策之后必不可少的重要工作環(huán)節(jié)。2008年初，我們組織開展了“跳出**看**”活動，在“固始經(jīng)驗”的啟發(fā)下，我們設(shè)立了縣委縣政府督查局，這在全省尚屬首家。新機(jī)構(gòu)運行近一年來，共督查事項100多件，刊發(fā)督

查報告205期，下發(fā)督查令4期，先后對26家單位給予了通報批評或通報表揚，有力地促進(jìn)了中心工作的推進(jìn)，實現(xiàn)了預(yù)期的改革目標(biāo)。

一、為何改革

市委主要負(fù)責(zé)人多次在不同會議上強(qiáng)調(diào)：“當(dāng)前作風(fēng)上最大的問題仍然是抓落實不夠，最重要的問題仍然是抓落實，最關(guān)鍵的問題仍然是抓好落實”。我們認(rèn)為抓落實的關(guān)鍵在于提高認(rèn)識，大膽改革，創(chuàng)新機(jī)制。對于已步入加快發(fā)展良性軌道的**來說，尤其需要創(chuàng)新抓落實的工作機(jī)制。

2007年是**歷史上發(fā)展最好最快的年份之一。全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值52億元，同比增長13.0%；財政收入3.47億元，同比凈增1個億；進(jìn)出口總額1.2億美元，位居全省第二、全市第一；城鄉(xiāng)居民人均儲蓄存款7682元，高于全省全市平均水平。但與周邊先進(jìn)縣區(qū)相比，與全市“五年大變化”的要求相比，與自身趕超“十強(qiáng)縣”的奮斗目標(biāo)相比，**仍然屬于欠發(fā)達(dá)地區(qū)，綜合實力不強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，過去發(fā)展不足、現(xiàn)在發(fā)展仍不夠快，加快發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。

加快**發(fā)展的著力點應(yīng)該放在哪里？講區(qū)位，**濱臨長江，與三大城市隔江相望、一橋相通，是全省東向發(fā)展、沿江開發(fā)的最前沿；講資源，**有長江岸線、溫泉、無公害蔬菜以及各類品質(zhì)上佳的礦產(chǎn)資源；講機(jī)遇，**已擠進(jìn)全省擴(kuò)權(quán)改革試點縣以及縣域經(jīng)濟(jì)分類考核一類縣的“籠子”；講思路，**確定了比較切合實際的發(fā)展路徑，就是要“咬定一個目標(biāo)，堅持三大戰(zhàn)略，打造四大基地，建設(shè)五大板塊，做強(qiáng)六大產(chǎn)業(yè)”，力爭2009年財政收入達(dá)到人均1000元；講舉措，**將2008年確定為“環(huán)境優(yōu)化年”、“項目推進(jìn)年”和“城市建設(shè)年”，各項重點工作、目標(biāo)任務(wù)、相關(guān)責(zé)任皆已明確。“萬事已俱備，只欠抓落實”。我們深知，要將正確的戰(zhàn)略、精細(xì)的方案和美好的藍(lán)圖變成現(xiàn)實的發(fā)展，必須要有強(qiáng)有力的工作推進(jìn)機(jī)制。因此，縣委、縣政府果斷決策，成立專門機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實。

二、主要做法

我們的做法有六點：

第一，在機(jī)構(gòu)設(shè)置上——高配。整合縣委、縣政府設(shè)在“兩辦”的督查力量，成立縣委縣政府直屬事業(yè)單位--縣督查局暨工作落實辦，一個機(jī)構(gòu)兩塊牌子。新機(jī)構(gòu)由原副科級升格為正科級，改變過去級別低、力量分散、各自為戰(zhàn)、相互依賴、職能發(fā)揮不充分的局面?？h督查局由縣委書記**長直管，直接對縣委、縣政府負(fù)責(zé)。同時，成立縣委縣政府督查工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員由縣“四大班子”主要負(fù)責(zé)人、縣委縣政府常務(wù)副職、紀(jì)委書記、組織部長等同志組成。

第二，在權(quán)力賦予上——給足。縣委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)督促檢查工作的暫行規(guī)定》（和發(fā)[2008]6號），明確規(guī)定縣督查局局長列席縣委常委會、縣政府常務(wù)會**長辦公會，可隨時向縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)人匯報工作。同時享有專項調(diào)查、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、通報表揚、通報批評、建言獻(xiàn)策和推薦干部等多項權(quán)力。特別是通報表揚和通報批評的使用，直接關(guān)系到一個單位和單位負(fù)責(zé)人的評先評優(yōu)、職務(wù)升降，實際上就是擁有一票否決權(quán)。

第三，在班子配備上——公推?？h委在醞釀縣督查局局長人選時認(rèn)為，這個同志應(yīng)該年富力強(qiáng)，在縣綜合部門工作過，政治上可靠，業(yè)務(wù)上精湛，人品上過硬，有責(zé)任心、樂于奉獻(xiàn)，敢于堅持原則、不怕得罪人。同時，還應(yīng)有相當(dāng)?shù)奈淖止ぷ魉健榇?，我們讓縣“四大班子”和全體縣委委員進(jìn)行“實名舉薦”，在全縣副科級以上干部中進(jìn)行“海選”。此外，我們還精心挑選了三名副局長，配齊配強(qiáng)了縣督查局班子。

第四，在經(jīng)濟(jì)待遇上——到位。督查局工作經(jīng)費安排從寬?，F(xiàn)已配備兩輛小車、兩部高質(zhì)量的數(shù)碼照相機(jī)、一臺手提電腦、一部攝像機(jī)，全局人員每人一臺電腦。局長、副局長手機(jī)費實報實銷，所有人員每月享受200元崗位津貼，在實行“陽光工資”后，督查局的崗位津貼仍然保留。

第五，在隊伍建設(shè)上——精選。建立兩支督查隊伍。一支是縣督查局專職隊伍。給予縣督查局10名公務(wù)員編制，除了班子成員外，從全縣擇優(yōu)選調(diào)了6名優(yōu)秀年輕干部（其中兩名是副科級干部），實行為期6個月的試用期制，試用合格及時調(diào)入。另一支是各鎮(zhèn)各部門兼職督查員隊伍。各鎮(zhèn)各部門確定一名事業(yè)心強(qiáng)、工作經(jīng)驗豐富、作風(fēng)扎實的同志，擔(dān)任縣督查局兼職督查員，多個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)還相繼成立了督查室，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的督查網(wǎng)絡(luò)。

第六，在工作機(jī)制上——創(chuàng)新。一是高懸兩大“利器”。在全縣年底目標(biāo)責(zé)

任制綜合考評中，給縣督查局單列10分，用于通報表揚和通報批評的加減分。同時，明確規(guī)定6種情況下可以通報表揚，14種情況下可以通報批評；二是創(chuàng)立兩個手段?？h督查局可以視督查事項的輕重緩急，對未按時限要求完成督辦事項的單位，下發(fā)黃、紅兩色《督查令》，督促責(zé)任單位按期完成任務(wù)。對下發(fā)《督查令》后仍未能完成督辦事項的，縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)組予以

通報批評、電視曝光；三是利用兩個陣地。創(chuàng)辦《**督查》、《督查快報》、《督查通報》、《督查令》等紙質(zhì)文件，開通了《**督查網(wǎng)》，利用兩個載體加大督促檢查和宣傳工作力度。

三、初期效應(yīng)

目前，**督查局的工作模式已初步成形，督查工作受到社會方方面面的關(guān)注，督查權(quán)威初步樹立，工作局面完全打開，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，全縣各項重點工作和中心任務(wù)得到有效落實。

第一，任務(wù)得到了落實。過去，縣委、縣政府年初制定的目標(biāo)任務(wù)，只有分解布置，沒有落實反饋，基本上是干到哪算哪，干不好或者不干事的也能蒙混過關(guān)?，F(xiàn)在有了縣督查局，他們對年初縣委全委擴(kuò)大會、縣人代會以及全縣各類專題會議上明確的任務(wù)，縣委、縣政府負(fù)責(zé)人的批示件、交辦事項，一一梳理出來，明確縣負(fù)責(zé)人、牽頭單位和責(zé)任單位，實行定期督查，及時通報，絕不讓任何一件督辦事項不了了之。

第二，問題得到了反饋。過去，無論是縣直單位還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報工作，都是成績多問題少。即使談問題，也是別人造成的，也是客觀環(huán)境造成的，很少有人反映自己在工作中的問題和失誤?，F(xiàn)在有了縣督查局，他們能客觀公正地反映情況，不回避矛盾，不遮掩問題，不袒護(hù)任何人，直接對縣委、縣政府負(fù)責(zé)。

第三，工作得到了推進(jìn)?？h督查局成立后，對縣委、縣政府年初“一號文件”中確定的“環(huán)境優(yōu)化年”、“項目推進(jìn)年”和“城市建設(shè)年”各項工作任務(wù)，實行不間斷地督查。面上情況做到一月一督查，一月一通報，特別重大的、進(jìn)度緩慢的、推進(jìn)不力的，實行一周一督查，多方協(xié)調(diào)，強(qiáng)力推進(jìn)。目前，全年36個重點項目進(jìn)展順利。盤景水泥、污水處理廠等一批事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大項目建成投產(chǎn)；新城區(qū)建設(shè)、老城區(qū)改造“雙箭齊發(fā)”。濱河大道、水上公園、鎮(zhèn)淮古街等一批多年想干而未干成的城建項目全面開工，新行政中心、新一中、工會大樓、公安大樓等即將相繼投入使用，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)起步區(qū)“七通一平”等基礎(chǔ)設(shè)施全部建成，入園項目已達(dá)50多家；一批重點民生工程順利推進(jìn)。2008年，全縣投入1500萬元，新建、擴(kuò)建鎮(zhèn)中心敬老院18所715間，新入駐農(nóng)村五保老人1000人，集中供養(yǎng)率已達(dá)36.3%。無論是資金投入、建設(shè)規(guī)模還是新入駐人數(shù)，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過前20年總和。

第四，矛盾得到了化解?？h督查局成立以來，出色地完成了一項又一項信訪督辦案件和負(fù)責(zé)人批示件。諸如金雄液化氣站的安全距離問題，金安液化氣站的無證經(jīng)營問題，殯葬車輛在和城放鞭炮、放哀樂、撒冥紙的陋習(xí)整治問題，文明創(chuàng)建中的臟亂差問題，企業(yè)欠繳稅費的清欠問題，出租車運營市場的建設(shè)問題，城市建設(shè)中的違規(guī)建房尤其是干部建私房問題等，有效解決了一系列多年來糾纏不清、難以解決的熱點、焦點和敏感問題。

第五，作風(fēng)得到了改進(jìn)。縣督查局的行為準(zhǔn)則是“在第一時間去辦，用最大化時間辦，最短時間內(nèi)辦好”。在他們的督促檢查下，各鎮(zhèn)各部門工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高。一些工作壓力大的鎮(zhèn)和重點縣直部門感觸尤其深刻。過去，他們遇事可以讓一讓，等一等，拖一拖?，F(xiàn)在，縣督查局緊盯不放，他們一刻也松懈不得，工作節(jié)奏和效率有了大幅度提高。

督查機(jī)制的創(chuàng)新對全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，起到了積極的促進(jìn)作用。2008年，我們雖然面臨國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和國際金融危機(jī)的多重影響，但全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。預(yù)計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值60億元，增長13%以上；規(guī)模以上工業(yè)增加值13.5億元，增長30%以上；財政收入直接跨過4億元大關(guān)，邁入5億元門檻，實現(xiàn)5.2億元的新目標(biāo)，增幅達(dá)到50%；固定資產(chǎn)投資53.2億元，增長40%；進(jìn)出口總額2.3億美元，在去年基礎(chǔ)上幾乎又翻了一番；農(nóng)民人均純收入5260元，繼續(xù)穩(wěn)居全省前列。25項民生工程完成總投入2.1億元，較好地解決了廣大群眾在就業(yè)、社保、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的需求。（作者分別為**縣委書記、**縣長）

第三篇：黨建工作經(jīng)驗做法（范文）

（篇一）

一、存在的問題

（一）部分基層組織“不想干”、“不能干”“不會干”的問題較為突出。目前脫貧攻堅進(jìn)入“啃硬骨頭”階段，碰到的困難多，遇到的阻力大，部分基層組織中的黨員干部面對困難開始打起了“退堂鼓”，沒有始終保持昂揚向上、殫精竭慮、晝夜兼程的精氣神，在脫貧攻堅進(jìn)程中沒有形成黨員干部爭先干事、真抓實干的氛圍；

其次因為基層黨員干部的素質(zhì)參差不齊，中專及以上文化水平的村級黨員干部人數(shù)極少，在把握精準(zhǔn)脫貧政策和落實能力上有所欠缺。

（二）基層基礎(chǔ)保障力度不夠。目前全鄉(xiāng)5個村的村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)緩慢，集體經(jīng)濟(jì)仍然薄弱，無錢辦事的問題仍然突出。同時潘澤洛村的村活動室還未建設(shè)，全村黨員無處開會、村三職干部無處辦公的問題仍然存在。

二、經(jīng)驗做法

（一）調(diào)動人的核心因素，夯實脫貧攻堅組織基礎(chǔ)。脫貧攻堅關(guān)鍵在人，鄉(xiāng)黨委首先牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵，強(qiáng)化班子成員的思想教育，把“攻堅三年，發(fā)展阿茲覺”作為最大的政治責(zé)任，最大的民生工程，將班子成員的思想統(tǒng)一到脫貧攻堅工作上來；

其次切實管好用好駐村“第一書記”。嚴(yán)格“第一書記”考勤制度，同時對“第一書記”實行“成績晾曬”制度，每月針對甘洛縣雙聯(lián)辦下發(fā)的任務(wù)清單和鄉(xiāng)黨委安排的工作任務(wù)實行“成績晾曬”，對完成的任務(wù)和未完成的任務(wù)都實行張榜公示，切實增駐村“第一書記”的責(zé)任感和榮譽(yù)感；

再次是對村“兩委”和黨員在脫貧攻堅中實行定崗定責(zé)。層層簽訂責(zé)任狀，將脫貧攻堅工作實績作為村“兩委”的績效考核和黨員民主評議的重要依據(jù)。

（二）整合資源，示范帶動，探索建立“黨委+支部+合作社+集體經(jīng)濟(jì)+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。以精準(zhǔn)扶貧、脫貧攻堅為目標(biāo)，以黨委牽線、黨支部引領(lǐng)、合作社主營、農(nóng)戶參與為主要方式的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，從而實現(xiàn)黨建工作與脫貧攻堅雙贏的良好局面。目前通過鄉(xiāng)黨委及各村支部的共同努力，全鄉(xiāng)建立專業(yè)合作社5個，開展支部與合作社聯(lián)席會議7次，解決發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)相關(guān)問題1個。

（篇二）

黨建為先夯實基礎(chǔ)審計事業(yè)爭創(chuàng)佳績

——在縣直機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗交流暨表彰會上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

在全國上下熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立*周年之際，縣直機(jī)關(guān)工委組織召開黨建工作經(jīng)驗交流暨表彰大會，我局黨支部作為黨支部代表做大會發(fā)言，深感榮幸。借此機(jī)會，我代表審計局支部和全體黨員干部向長期以來關(guān)心、支持我局工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心感謝！

我局支部共有黨員16人，占全體職工干部的72℅。近年來，我局黨支部在縣直機(jī)關(guān)工委、縣政府總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照抓好黨建工作、當(dāng)好“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”的要求，立足崗位實際，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”五型審計機(jī)關(guān)為目標(biāo)，緊跟時代步伐，創(chuàng)新工作思路，使黨支部真正成為貫徹“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的組織者、推動者和實踐者，進(jìn)而激發(fā)了審計隊伍的活力和動力，為審計質(zhì)量的提高和審計工作的深入開展發(fā)揮了重要作用。去年以來，我局被省審計廳評為為全省審計系統(tǒng)審計宣傳先進(jìn)集體，被市委、市政府命名為市級文明單位，被市審計局評為全市審計系統(tǒng)先進(jìn)集體，被縣委、縣政府評為2009目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位。

我們抓黨建工作的主要做法有以上四點：

一、以保持先進(jìn)性為動力，抓班子強(qiáng)管理

為了增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感，我們始終堅持把創(chuàng)建“五好”基層黨組織（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好）作為機(jī)關(guān)黨建工作的重點。一是抓班子，團(tuán)結(jié)共事。局黨支部一班人以精誠團(tuán)結(jié)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局為目標(biāo)，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，會議決定。凡重大決策、干部崗位調(diào)整、評優(yōu)評先、大額經(jīng)費支出等重要事項，都堅持集體研究，注意吸納不同意見，形成共識。真正做到對內(nèi)一條心，對外無雜音，思想同心、目標(biāo)同向、重任共擔(dān)、困苦共享，形成了團(tuán)結(jié)向上、和諧融洽、務(wù)實進(jìn)取，抓班子帶隊伍的良好工作氛圍。二是抓制度建設(shè)。建立健全了各項規(guī)章制度。將歷年來行之有效的黨建、學(xué)習(xí)、會議、機(jī)關(guān)管理、思想作風(fēng)建設(shè)、審計業(yè)務(wù)等方面的20余項規(guī)章制度印刷成冊，下發(fā)審計干部人手一冊，使支部工作制度與機(jī)關(guān)日常管理制度緊密結(jié)合，堅持用制度管人管事，用制度約束每個黨員干部的言行。同時，嚴(yán)格考核獎懲兌現(xiàn)，將黨員干部能否模范遵守規(guī)章制度作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，將優(yōu)秀黨員評選與審計業(yè)務(wù)工作進(jìn)行掛鉤，對業(yè)務(wù)成績不突出的，不能評為優(yōu)秀黨員，對工作出現(xiàn)失誤的，所在股室不能評為優(yōu)秀股室，從而使規(guī)章制度由“虛”變實，使黨建工作有了實實在在的抓手。三是抓組織建設(shè)。注重發(fā)展黨員工作質(zhì)量，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和預(yù)備黨員的培養(yǎng)工作。近幾年來共發(fā)展黨員2人，有2名黨員分別被提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副職和到其他單位學(xué)習(xí)鍛煉。四是抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把思想教育作為首要任務(wù)。經(jīng)常教育全體黨員干部必須時時刻刻牢固樹立自己是一名光榮的中國共產(chǎn)黨員、一名公務(wù)員、一名審計人員的觀念，既然選擇了審計這個職業(yè)，就必須做到“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn)”。要講黨性、講原則，做到守土有責(zé)，自覺當(dāng)好國家的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士。另一方面不斷強(qiáng)化審計干部貫徹落實廉政制度的執(zhí)行力度，加強(qiáng)審計回訪和審計檢查力度，對不按制度程序辦事，制度執(zhí)行不到位而發(fā)生的不廉潔行為，一律嚴(yán)肅查處。去年以來，全局黨員干部共拒收禮金、禮品2萬余元，沒有出現(xiàn)一例違規(guī)事件，有力的維護(hù)了審計機(jī)關(guān)和審計人員的形象。

二、以隊伍建設(shè)為核心，模范示范當(dāng)先鋒

在各項工作中，局黨支部始終重視黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，要求每個黨員從我做起，做群眾表率，起先鋒模范作用。一是在學(xué)習(xí)上當(dāng)先鋒。年初，我們就制定了全年學(xué)習(xí)計劃，要求黨員干部對學(xué)習(xí)內(nèi)容先學(xué)一步、學(xué)深一些，為其他干部職工做好示范，并在年終組織開展了黨員干部業(yè)務(wù)知識測試，對成績優(yōu)異者給予表彰獎勵。去年以來，支部先后組織黨員干部開展教育培訓(xùn)活動30多場，開展黨員學(xué)習(xí)交流10余次，有8名黨員參加了省市培訓(xùn)，12名黨員干部參加了審計職稱考試，全局80%的黨員干部都已取得了審計職稱，70%的黨員干部成為了業(yè)務(wù)骨干。二是在工作上當(dāng)先鋒。近年來，隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，開工建設(shè)的項目越來越多，審計工作任務(wù)逐年加大。對此，我們對審計任務(wù)重、工作難度大的，都由精通業(yè)務(wù)的黨員干部組成攻堅小組，集中開展工作，既提高了工作效率，又起到了模范帶頭作用。特別是災(zāi)后恢復(fù)重建項目，涉及部門多，時限要求嚴(yán)，全局所有黨員積極參與，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)，及時跟進(jìn)，為項目資金健康運行奠定了良好基礎(chǔ)。三是活動上當(dāng)先鋒。在槐花節(jié)、機(jī)關(guān)運動會等各類活動中，做到黨員先行，調(diào)動全局職工參與的熱情。在優(yōu)秀審計項目、先進(jìn)股室、優(yōu)秀黨員、信息調(diào)研先進(jìn)個人等評選活動中，全體黨員干部以扎實的工作作風(fēng)，熟練的業(yè)務(wù)技能奮勇爭先，勇創(chuàng)佳績。我局連續(xù)兩年被市局評為全市審計系統(tǒng)先進(jìn)集體和審計統(tǒng)計工作先進(jìn)集體。去年，1名黨員被評為全省審計系統(tǒng)先進(jìn)工作者，1名黨員被評為全市精神文明建設(shè)先進(jìn)個人，在局內(nèi)評選的各類先進(jìn)中，黨員負(fù)責(zé)的或者黨員當(dāng)選的占到先進(jìn)總數(shù)的92℅，黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)。

三、以審計工作發(fā)展為目的，創(chuàng)新提高出成績

黨建工作只有和本職工作有機(jī)融合，才會煥發(fā)出勃勃生機(jī)。局黨支部結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織黨員干部就“如何使審計工作更加科學(xué)高效”進(jìn)行了大討論，充分聽取黨員干部和審計對象的意見建議，制定和完善了審計工作制度，有力地促進(jìn)了審計工作科學(xué)發(fā)展。一是推行“一四三”審計機(jī)制。就是在審計組進(jìn)點時，在被審計單位對審計時間、審計人員、審計范圍、審計紀(jì)律以及舉報監(jiān)督電話進(jìn)行一次公示；

在審計過程中召開審計進(jìn)點會、情況碰頭會、情況座談會、審定審計報告會等四次會議，確保審計客觀公正，定性準(zhǔn)確，處理適當(dāng)；

在審計項目復(fù)核中，由審計組長（業(yè)務(wù)股長）、復(fù)核人員、分管局長層層把關(guān)，進(jìn)行三級復(fù)核，嚴(yán)格審計質(zhì)量。二是堅持“四圍繞、四轉(zhuǎn)變”，杜絕審計死角?！八膰@”，即除了正常開展財政審計和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計外，圍繞重點建設(shè)項目開展專項審計、圍繞人民群眾關(guān)注的熱點開展民生審計、圍繞重點資金跟蹤問效，開展效益審計、圍繞投資重點開展投資審計；

“四轉(zhuǎn)變”，即由主要關(guān)注財政預(yù)算內(nèi)資金向全方位關(guān)注政府性資金轉(zhuǎn)變，由關(guān)注各單位財務(wù)收支的真實合法性向更多關(guān)注專項資金的使用方向、使用效益轉(zhuǎn)變，由收支審計并重向以支出為主轉(zhuǎn)變，由主要審計本級支出向?qū)徲嫳炯壟c二、三級預(yù)算單位支出轉(zhuǎn)變。三是創(chuàng)新審計方法，提升審計效率。積極實行審計外勤經(jīng)費自理，保證審計執(zhí)法的獨立性、公正性和廉潔性。全面推行報送審計和限時辦結(jié)工作模式，便于集中管理審計人員，保證審計質(zhì)量，防范審計風(fēng)險。特別是在今年開展的基本建設(shè)工程攔標(biāo)價（標(biāo)的）審計中，我們將審計關(guān)口前移，重心下移，堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，審計成效顯著，上半年共審核基建工程攔標(biāo)價（標(biāo)的）23項，審減預(yù)算價款743.1萬元，占工程預(yù)算總價的13.7%。

在局黨支部的帶領(lǐng)下，去年以來，我局以黨建促工作成效明顯，先后完成審計項目96個，查出違規(guī)行為資金636萬元，管理不規(guī)范金額1408萬元，調(diào)帳處理347萬元，核減工程預(yù)算（結(jié)）算價款811.1萬元，收交財政56萬元，提出審計建議200多條，發(fā)出審計信息、報告等80余篇，幫助被審計單位整章建制20余項，審計的監(jiān)督服務(wù)職能進(jìn)一步加強(qiáng)。在人大代表評議審計工作時，縣人大認(rèn)為，我局審計工作“敢于揭示深層次的不足和問題，審計分析與評價比較客觀公正，審計意見和審計建議針對性強(qiáng)，對今后我縣財政經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有一定的現(xiàn)實意義和指導(dǎo)作用，對保障國家經(jīng)濟(jì)健康運行起到了積極地保護(hù)作用”。在去年全縣行風(fēng)測評中，我局名列全縣19個行政執(zhí)法單位第3名。寫作服務(wù)網(wǎng)址：http://004km.cn

四、以扶貧幫困為平臺，愛心幫扶獻(xiàn)真情

近年來，局黨支部大力開展幫扶活動，發(fā)動黨員干部扶貧幫困獻(xiàn)愛心，帶動群眾增收致富。一是和貧困村結(jié)成扶貧幫困對子，從物資、技術(shù)、法規(guī)、黨組織建設(shè)等各方面進(jìn)行幫扶。近年來，先后給渡馬鄉(xiāng)翟家村、馬坊鎮(zhèn)門家村等村在新農(nóng)村建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、蘋果建園等方面提供資金幫助5萬余元。還資助了1名貧困學(xué)生。二是獻(xiàn)愛心，講境界。提倡在思想上要充滿愛心，在行動上要彰顯愛心。在捐贈活動中，全局干部職工都積極響應(yīng)，黨員干部更是帶頭慷慨解囊，捐款捐物。近年來，職工自發(fā)捐款近萬元，捐衣物近百余件。在2008年汶川地震和**年玉樹地震捐款中，全局干部職工捐款和繳納特殊黨費4000余元。

雖然我局的黨建工作取得了一點成績，但與縣委、縣政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求相比還有一定的差距。如何建設(shè)一個優(yōu)秀的黨支部是個永恒的話題，沒有最好，只有更好，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新黨建工作形式，提升黨建工作水平，積極爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織，努力實踐科學(xué)審計，強(qiáng)化監(jiān)督服務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！

我的發(fā)言不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。謝謝大家！

（篇三）

推動黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫通加強(qiáng)到一線

夯實交通強(qiáng)國、鐵路先行的組織根基

鐵路總公司黨組堅決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以組織體系建設(shè)為重點，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫通加強(qiáng)到運輸一線，為交通強(qiáng)國、鐵路先行提供堅強(qiáng)組織保證。

一、大力加強(qiáng)站段黨委建設(shè)，打造運輸一線黨的領(lǐng)導(dǎo)指揮部。在總公司—鐵路局—站段三級垂直管理體制中，850個站段是安全生產(chǎn)、運輸經(jīng)營、隊伍建設(shè)的基本管理單位，基礎(chǔ)地位和作用至關(guān)重要。我們著力把站段黨委建設(shè)成為運輸一線黨的工作指揮部，打通黨的領(lǐng)導(dǎo)到基層的最后一公里。一是明確站段黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。針對站段體量大，少則幾千人、多則上萬人，擁有獨立人財物權(quán)的特點，依據(jù)黨章，對站段黨委科學(xué)定位，明確發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。二是規(guī)范站段黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用途徑。指導(dǎo)站段建立“三重一大”決策制度，制定黨委會、黨政聯(lián)席會和書記專題會、站段長辦公會議事規(guī)則，分別列出議事決策清單和程序，既對站段黨委把方向、管大局、保落實作出制度性安排，又避免黨委成為生產(chǎn)經(jīng)營指揮中心。三是構(gòu)建站段黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用機(jī)制。堅持站段黨政正職分設(shè)、共同負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，指導(dǎo)站段健全領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)和思想建設(shè)、議事決策、日常運行等5項機(jī)制，實現(xiàn)站段黨委領(lǐng)導(dǎo)作用組織化制度化具體化。

二、持續(xù)夯實黨支部工作基礎(chǔ)，打造運輸一線堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，著力把運輸一線3.8萬個黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是推進(jìn)黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程。抓住優(yōu)化設(shè)置、厘清職能、健全制度等基本任務(wù)，持續(xù)3年用力打基礎(chǔ)。針對鐵路生產(chǎn)組織特點，提出“把支部建在班組，把堡壘筑在前沿”，組建班組黨支部2.8萬個，為抓好流動分散黨員教育管理提供了組織基礎(chǔ)。修訂《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》，推進(jìn)黨支部分類定級，形成擴(kuò)大先進(jìn)、整頓薄弱的晉位升級機(jī)制。二是實施“三會一課”質(zhì)量年工程。今年，采取分層調(diào)研、要素分析、難點攻關(guān)、分類指導(dǎo)、達(dá)標(biāo)考核等5項措施，不斷提高“三會一課”質(zhì)量。各級領(lǐng)導(dǎo)人員建立黨支部聯(lián)系點1.3萬個，組織各級督導(dǎo)組深入7768個黨支部現(xiàn)場指導(dǎo)，編發(fā)“三會一課”案例361個。三是抓好黨支部書記隊伍建設(shè)龍頭工程。動態(tài)保持近4萬人的黨支部書記人才信息庫，推選4457名優(yōu)秀黨員大學(xué)畢業(yè)生掛職車間黨支部副書記、擔(dān)任班組黨支部書記；

建立黨支部書記3年輪訓(xùn)機(jī)制；

連續(xù)4年開展黨支部書記述職評議考核，調(diào)整不稱職黨支部書記583名。

三、深化分領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)，打造運輸一線攻堅先鋒。堅持把鐵路改革發(fā)展實踐作為錘煉檢驗黨性的磨刀石和試金石，建立分領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)機(jī)制。一是在鐵路安全領(lǐng)域開展無違章無違紀(jì)無事故競賽。組織運輸一線56萬黨員創(chuàng)崗建區(qū)，創(chuàng)先鋒崗、建紅旗區(qū)率分別達(dá)87%和65%，確保全路連續(xù)實現(xiàn)4個安全年。二是在鐵路貨運領(lǐng)域開展“闖市場創(chuàng)效益比貢獻(xiàn)”活動。落實中央關(guān)于調(diào)整運輸結(jié)構(gòu)、增加鐵路運量的部署，實施貨運增量行動，充分發(fā)揮黨員在增量攻堅中的先鋒模范作用，創(chuàng)造先進(jìn)營銷法2241個，今年國家鐵路貨運同比增長8%。三是在鐵路客運領(lǐng)域開展“服務(wù)旅客創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。實施客運提質(zhì)計劃，客運窗口黨員全部亮出黨員身份、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和個人承諾，涌現(xiàn)出服務(wù)明星1110名，打造黨內(nèi)客運服務(wù)品牌370個，帶動客運服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升。四是在高鐵領(lǐng)域開展黨內(nèi)立項攻關(guān)活動。實施復(fù)興號品牌戰(zhàn)略，組織廣大黨員在高鐵科技研發(fā)、設(shè)備質(zhì)量、運營管理等攻堅克難中當(dāng)先鋒，解決技術(shù)難題1.1萬個，確保中國高鐵領(lǐng)跑世界，使復(fù)興號奔馳在祖國廣袤大地上。

（篇四）

深化拓展“民情流水線”工程

努力打造以人為本的黨建惠民品牌

近年來，**街道黨工委認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作的總體要求，以建立“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”長效機(jī)制為目的，以提高街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作水平為切入點，把“服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定”貫穿到街道社區(qū)工作當(dāng)中,打造出了在全國具有廣泛影響力的“民情流水線”工程，首創(chuàng)實施了全國領(lǐng)先的“三維數(shù)字社區(qū)”綜合管理應(yīng)用系統(tǒng)，探索了城市街道社區(qū)黨建工作的新思路、新途徑，受到了中央、省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和轄區(qū)群眾的廣泛贊譽(yù)。街道先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、全國“人民滿意的公務(wù)員集體”、“全國扶殘助殘先進(jìn)集體”、“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道”、“省級文明街道”、“全省思想政治工作先進(jìn)集體”等80多項榮譽(yù)稱號。

一、創(chuàng)新工作理念，構(gòu)建了區(qū)域化“大黨建”格局

按照社區(qū)黨建“三有一化”的工作要求，加強(qiáng)街道社區(qū)基層組織建設(shè)。一是強(qiáng)化基層陣地建設(shè)。建成了全省第一家街道政務(wù)大廳，積極籌資780多萬元用于社區(qū)陣地建設(shè)，使9個社區(qū)辦公陣地全部達(dá)到300平方米以上。同時，發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善了社區(qū)各項制度體系，確保社區(qū)黨建工作深入開展。全街9個社區(qū)已達(dá)到黨建示范性社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)8個，標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)1個，創(chuàng)建率達(dá)到100%。二是強(qiáng)化“兩新”黨組織建設(shè)。創(chuàng)設(shè)“兩新”組織黨建工作聯(lián)合服務(wù)中心及流動黨員“先鋒驛站”。在轄區(qū)非公企業(yè)開展了“三亮三有四落實”及“三滿意”活動，在民間社團(tuán)組織開展了“三員三聯(lián)三凝聚”活動，在流動黨員中開展“五訪五幫一促進(jìn)”活動。新建非公企業(yè)黨支部7個，民間組織黨支部5個，流動黨員臨時黨支部4個，使96名流動黨員找到了組織，找到了“家”的溫暖。三是強(qiáng)化黨建區(qū)域共建。通過定期召開社區(qū)黨建聯(lián)席會、簽訂“結(jié)對共建”協(xié)議書等形式，積極整合轄區(qū)黨建資源，開展了百家單位共建、千名黨員認(rèn)崗“先鋒惠民行動”，組織轄區(qū)8162名黨員認(rèn)領(lǐng)社區(qū)十大志愿服務(wù)崗位。同轄區(qū)70個中央省市區(qū)單位和部隊建立共建關(guān)系，積極開展“轄區(qū)黨員奉獻(xiàn)日”、軍民共建和諧文明社區(qū)等共駐共建活動，促進(jìn)了區(qū)域化黨建工作深入發(fā)展。

二、創(chuàng)新工作機(jī)制，提升了基層黨建服務(wù)水平

街道圍繞深化拓展“民情流水線”工程，不斷完善黨建工作新機(jī)制。一是建立社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核體系。將社區(qū)黨建工作量化和細(xì)化，納入目標(biāo)管理考核范圍，實行周檢查、月評比、年考核的長效考核機(jī)制，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。二是建立街道社區(qū)雙向考核評議機(jī)制。由街道機(jī)關(guān)部門考核社區(qū)，社區(qū)評議部門，形成交互式考核監(jiān)督機(jī)制。三是建立社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)向群眾公開述職述廉民主評議機(jī)制。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的內(nèi)部考核模式，由轄區(qū)群眾直接對社區(qū)工作進(jìn)行評議，社區(qū)工作好不好，群眾說了算。四是建立網(wǎng)上長效考評機(jī)制。在街道網(wǎng)站設(shè)立考評專欄，群眾隨時對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員從服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)、聯(lián)系群眾等方面進(jìn)行評價打分，有力促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。通過建立和完善黨建工作長效機(jī)制，有效提升了社區(qū)黨建工作的服務(wù)水平。

三、創(chuàng)新服務(wù)模式，首創(chuàng)了“三維數(shù)字社區(qū)”

我們在深化拓展“民情流水線”工程的同時，徹底改變傳統(tǒng)的街道社區(qū)工作模式，積極探索用信息化、數(shù)字化手段來提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，經(jīng)過三年努力，建成了全國首家“三維數(shù)字社區(qū)”綜合管理應(yīng)用系統(tǒng)。“三維數(shù)字社區(qū)”結(jié)合街道社區(qū)工作實際和特點，采用“單元網(wǎng)格管理法”和“城市部件管理法”相結(jié)合的方式，通過完整的數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)，涵蓋全轄區(qū)所有地理信息、所有人口信息、所有工作模塊，獨創(chuàng)性的設(shè)計了人口管理、層級管理、轄區(qū)單位、重點工作、特色品牌五條主線結(jié)構(gòu)，研發(fā)了人口信息基礎(chǔ)管理、地理信息標(biāo)識、黨建創(chuàng)新管理、社會治安綜合治理、社會保障管理、計劃生育管理、司法武裝、志愿幫扶八大模塊，實現(xiàn)了“網(wǎng)格化”層級綜合信息管理、“規(guī)范化”基礎(chǔ)信息分類匯總、“清晰化”電子信息檔案檢索、“專業(yè)化”社區(qū)網(wǎng)絡(luò)特色服務(wù)、“區(qū)域化”綜合信息瀏覽查詢、“動態(tài)化”信息自動統(tǒng)計六大功能，將更多的人力資源從原來繁瑣的程序性、常規(guī)性工作中解放出來，使街道社區(qū)的工作從8小時延伸到24小時，服務(wù)觸角覆蓋到轄區(qū)每家單位、每戶居民、每個角落，真正實現(xiàn)了科學(xué)化、數(shù)字化管理，高效化、長效化服務(wù)。

四、創(chuàng)新黨建品牌，踐行了為民服務(wù)的宗旨

努力在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風(fēng)，在群眾“最需”上辦實事。有效解決了一大批群眾關(guān)心的熱點難點問題。一是完善“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站。不斷拓寬民情民意訴求渠道，自成立以來，先后接待各界群眾1370多名，辦理解決群眾關(guān)心的熱點難點問題170多件。二是做大“四點半”工程。延伸“四點半”工程服務(wù)內(nèi)容，在繼續(xù)辦好“四點半”校外輔導(dǎo)站的同時，針對中小學(xué)生上下學(xué)安全保障問題，開展了“校園平安行動”，聯(lián)合公安、交警及志愿者，每天上學(xué)、放學(xué)期間對校園周邊環(huán)境進(jìn)行定時監(jiān)管，解除了家長的后顧之憂。三是擴(kuò)展居家養(yǎng)老“夕陽紅”工程。在堅持為孤寡和空巢老人提供“夕陽樂”餐桌配送餐服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極擴(kuò)展服務(wù)項目，增加了家庭助老、醫(yī)療和精神文化慰籍等八大服務(wù)項目。目前助老員隊伍已達(dá)到75人，被服務(wù)老人達(dá)到220余人。四是辦好黨員“愛心儲蓄所”。協(xié)調(diào)近70家轄區(qū)單位設(shè)立“黨員愛心儲蓄所”，動員6700多名在職黨員每月多交“一元錢”愛心黨費，定期開展愛心幫扶。近幾年，愛心黨費已累計交納近百萬元，已對轄區(qū)貧困群眾*2戶、2665人次進(jìn)行了救助和幫扶。被轄區(qū)群眾親切的稱為“一元大愛”工程。五是扶持殘疾人藝術(shù)團(tuán)。繼續(xù)擴(kuò)大殘疾人藝術(shù)團(tuán)規(guī)模，千方百計為殘疾人藝術(shù)團(tuán)開展活動創(chuàng)造條件。先后多次參加抗震救災(zāi)義演等省市重大公益性演出，知名度和影響力日益增強(qiáng)，成為扶殘助殘的一大品牌。

（篇五）

回首過去的五年，我省黨員干部在思想作風(fēng)建設(shè)上不斷“補(bǔ)鈣”“加油”、干部隊伍建設(shè)得到新加強(qiáng)、基層黨建工作實現(xiàn)全面躍升、聚力振興發(fā)展的人才高地逐步被打造、黨的建設(shè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效。

成績是最有力的語言:

在全省“三嚴(yán)三實”專題教育中，全省縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共列出“不嚴(yán)不實”問題1.8萬余個，解決近1.2萬個問題;

在抓基層黨建工作中，大力發(fā)展壯大新型村級集體經(jīng)濟(jì)，截至**年，全省年經(jīng)營收入5萬元以上的村達(dá)到99.1%;完成老舊散小區(qū)整治1432個、惠及群眾94.5萬人，得到群眾普遍好評;

在推動人才工作中，扎實推進(jìn)高層次人才引進(jìn)，我省共有國家“千人計劃”專家72人，國家“萬人計劃”專家21人，引進(jìn)省級高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才244人……

黨旗迎風(fēng)飄，黨建碩果累，我省黨建工作正在不斷煥發(fā)勃勃生機(jī)。

抓好學(xué)習(xí)教育:思想作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效

一系列學(xué)習(xí)教育活動，成為我省振興發(fā)展有力的思想和作風(fēng)保證。

時光追溯到**年，黨的群眾路線教育實踐活動開啟了我省黨的作風(fēng)建設(shè)的新起點。各級黨組織堅持從嚴(yán)從實、突出問題導(dǎo)向、貫徹整風(fēng)精神，全省廣大黨員、干部受到深刻的思想政治洗禮，黨內(nèi)政治生活原則性戰(zhàn)斗性明顯增強(qiáng)，“四風(fēng)”得到有力整治，人民群眾關(guān)切得到及時回應(yīng)，黨心民心進(jìn)一步凝聚，形成了推動我省振興發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

接續(xù)推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，教育實踐活動成果得到進(jìn)一步鞏固和拓展。以學(xué)習(xí)、整改、立規(guī)、執(zhí)紀(jì)“四個貫穿始終”為總脈絡(luò)，聚焦4個“關(guān)鍵動作”，堅持從嚴(yán)從實、樹立問題導(dǎo)向、推進(jìn)邊學(xué)邊改，對黨員干部在思想、作風(fēng)、黨性上進(jìn)行了又一次集中“補(bǔ)鈣”“加油”。

全省縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共列出“不嚴(yán)不實”問題1.8萬余個，解決近1.2萬個問題;承接整改教育實踐活動確定的問題項目4108個，完成整改3402個，整改率達(dá)82.8%。

扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨內(nèi)教育常態(tài)化格局初步形成。堅持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，推動思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)融為一體。

堅持把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)把握黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，省委5次下發(fā)文件，以中心組、常委會、全委會等形式，先后組織40余次集中學(xué)習(xí)和專題研討。全國黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流座談會在我省召開并做經(jīng)驗介紹。

用科學(xué)理論武裝頭腦，用共同理想凝聚共識，學(xué)習(xí)熱潮在吉林大地不斷掀起:省委宣講團(tuán)赴各地各部門宣講，共計60余場，直接聽眾達(dá)30余萬人;著眼于深入宣傳貫徹習(xí)近平總書記視察吉林重要講話精神，組織基層宣講員和理論志愿者深入企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行宣講，共計**余場，累計受眾20余萬人。

著力選賢任能:干部隊伍建設(shè)得到新加強(qiáng)

加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),根本在于加強(qiáng)各級干部隊伍的能力建設(shè)。為此，我省堅持黨管干部原則，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持正確用人導(dǎo)向，堅持公道正派、選賢任能，以事?lián)袢?、人崗相適，著力培養(yǎng)選拔適應(yīng)吉林振興發(fā)展需要的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。

截止目前，全省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作全面完成，省屬高校黨委換屆工作正在分批次扎實推進(jìn)。

強(qiáng)化考核、日?？己?、任職考察和綜合分析研判，注重考核結(jié)果運用，對53名省管干部給予誡勉、降免職和改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織處理，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導(dǎo)向。

聚焦振興發(fā)展需要，干部隊伍素質(zhì)能力得到鍛煉和提升。制定實施《吉林省**-**年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，加大教育培訓(xùn)力度，促進(jìn)干部強(qiáng)理論、強(qiáng)黨性、強(qiáng)素質(zhì)，提能力。

同時，落實從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，連續(xù)5年開展12項專項整治，聚焦解決選人用人突出問題，風(fēng)清氣正、干凈干事的從政環(huán)境進(jìn)一步形成。

抓基層打基礎(chǔ):基層黨建工作實現(xiàn)全面躍升

推動基層組織建設(shè)，時不待我，只爭朝夕。

我省堅持以服務(wù)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、創(chuàng)建“幸福社區(qū)”和“助推民企發(fā)展”為抓手，各領(lǐng)域基層黨建工作水平整體提升。

整體推進(jìn)村級組織規(guī)范化服務(wù)建設(shè)，村部改造升級三年任務(wù)兩年完成，消滅了村部建設(shè)空白村。大力發(fā)展壯大新型村級集體經(jīng)濟(jì)，截止**年，全省年經(jīng)營收入5萬元以上的村達(dá)到99.1%，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費全部達(dá)到10萬元以上、村黨組織書記平均報酬全部達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入2倍以上標(biāo)準(zhǔn)。

狠抓基層黨建促脫貧攻堅，組織開展千個單位包村、萬名干部包戶、百萬黨員參與幫扶活動，選派1485名第一書記到貧困村任職，實現(xiàn)全覆蓋。

社區(qū)黨建進(jìn)一步鞏固和規(guī)范，全省社區(qū)場所面積全部達(dá)到500平方米以上，社區(qū)每年服務(wù)群眾經(jīng)費平均達(dá)到13萬元以上，“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)黨建”服務(wù)平臺建設(shè)覆蓋率達(dá)到76%，社區(qū)服務(wù)功能得到有效增強(qiáng)。

不斷擴(kuò)大非公企業(yè)和社會組織黨的工作覆蓋、組織覆蓋，統(tǒng)籌推進(jìn)高校、國企等各領(lǐng)域黨建工作。結(jié)合高校黨委換屆，推動解決高校院系黨組織薄弱問題;選派100名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到大型民企擔(dān)任黨組織書記、副書記。

完善基層黨建“書記抓、抓書記”的工作鏈條，率先在全國組織開展了各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，推動基層黨建主體責(zé)任進(jìn)一步壓緊壓實。

聚力振興發(fā)展:人才支撐拉動作用進(jìn)一步凸顯

我省充分重視和發(fā)揮人才在振興發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用。

為了進(jìn)一步釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，省委、省政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)人才活力服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》，與之相配套，制定了重大科技項目人才團(tuán)隊支持計劃、科技項目研發(fā)人才協(xié)調(diào)服務(wù)和杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎評選表彰等3個具體工作辦法，充分調(diào)動人才創(chuàng)新積極性、推動科技成果轉(zhuǎn)化、發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用、支持高端人才創(chuàng)業(yè)、營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

瞄準(zhǔn)高端人才緊缺這個短板，圍繞與重點產(chǎn)業(yè)聯(lián)系緊密、契合度高的新材料、生物醫(yī)藥、汽車工程、農(nóng)產(chǎn)品加工等研究領(lǐng)域，我省進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊伍建設(shè)。

積極利用國家“千人計劃”平臺，爭取國家支持，大力吸引海外領(lǐng)軍人才來吉發(fā)展;啟動了我省的引才計劃，緊盯“急需緊缺”人才和“高精尖”領(lǐng)域，從省外引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。截至目前，我省共有兩院院士(含雙聘院士15人)38人，國家“千人計劃”專家72人，國家“萬人計劃”專家21人，引進(jìn)省級高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才244人。

同時，協(xié)調(diào)推進(jìn)“省高級專家培養(yǎng)計劃”、“科技創(chuàng)新人才培育計劃”、“長白山學(xué)者計劃”等重點人才項目實施，域內(nèi)人才資源得到進(jìn)一步盤活。

強(qiáng)化制度治黨:黨的建設(shè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)

從嚴(yán)治黨思想建設(shè)是根本,制度建設(shè)是保障。我省把制度作為管黨治黨的有效舉措，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，完善制度和落實制度相結(jié)合，推動黨的建設(shè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。

在干部選拔任用和監(jiān)督管理方面、在基層組織建設(shè)方面、在人才工作方面陸續(xù)制定出臺相關(guān)文件，推動黨的建設(shè)制度改革重點任務(wù)落實。

根據(jù)中央陸續(xù)出臺各項制度文件，結(jié)合我省實際，承接中央部署，研究制定了一系列任務(wù)分工方案等制度措施，推動配套法規(guī)制度逐步健全。

結(jié)合選人用人全覆蓋專項檢查和基層組織建設(shè)重點任務(wù)完成情況暗訪檢查，對各種違規(guī)違紀(jì)行為，特別是有制度不執(zhí)行，或執(zhí)行制度打折扣、搞變通的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，有效防止破窗效應(yīng)，防止制度成為稻草人，切實維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

嚴(yán)明黨的紀(jì)律:黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效

我省認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

省委常委會制定實施關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定，嚴(yán)字當(dāng)頭、從我做起，以實際行動正黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。**年1月至**年3月，全省共查處違反中央八項規(guī)定和省委具體規(guī)定精神問題2197起、處理2628人，給予紀(jì)律處分2108人，通報曝光典型問題959起。

群眾利益無小事，民生問題關(guān)系黨的執(zhí)政根基。**年1月至**年3月,全省共查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題1974起，給予紀(jì)律處分2358人。

省紀(jì)委采取網(wǎng)站、微信、新聞客戶端聯(lián)動通報曝光的方式，確保嚴(yán)查重處的震懾傳到神經(jīng)末梢。對侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題點名道姓通報曝光，已成為發(fā)揮警示和震懾作用的“一劑良藥”。

嚴(yán)格落實管黨治黨政治責(zé)任。省委制定實施堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的意見，出臺落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任相關(guān)制度，明確責(zé)任分工，廓清責(zé)任邊界;各級黨委(黨組)細(xì)化量化責(zé)任清單2687份，各級黨委(黨組)書記簽字背書3780份，壓緊壓實主體責(zé)任。

用好問責(zé)“殺手锏”，倒逼責(zé)任落實。**年1月至**年3月，全省共對846名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施問責(zé)，釋放有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。

全面把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。**年以來，全省共開展談話函詢4013件(次)，給予黨紀(jì)輕處分24665人，紀(jì)律重處分6352人，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法移送司法機(jī)關(guān)的996人。

認(rèn)真落實政治巡視要求，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣“六項紀(jì)律”，緊盯“三大問題”，對全省242個市州、縣市區(qū)、省直部門和企事業(yè)單位開展了10輪巡視，巡視的利劍作用充分發(fā)揮，有力推動了全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。

作別過去的五年，留給我們更多的是感慨和振奮;面對未來的五年，開啟的是新的征程和迎接喜悅的希冀。

站在新的歷史起點上，我省黨建工作將繼續(xù)書寫新篇章!

（篇六）

圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展

**年,**市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位**市城市規(guī)劃設(shè)計院(以下簡稱“規(guī)劃院”)緊緊圍繞區(qū)市黨委和局黨組關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的工作部署,以思想政治教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為重點,以強(qiáng)化監(jiān)督檢查為突破,以服務(wù)群眾為根本,不斷拓展形式,創(chuàng)新載體,全面加強(qiáng)黨建工作,取得了明顯成效。

一、主要做法

**年,規(guī)劃院在局黨組的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅持貫徹“黨建統(tǒng)市”發(fā)展戰(zhàn)略,積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,高度重視自身建設(shè),建立健全制度體系,不斷壯大人才隊伍,在全院干部職工的共同努力下,各項工作取得明顯成效。

(一)全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

1、堅持學(xué)習(xí)教育常抓不懈。按照局局黨組和黨總支的工作要求,為全面提高黨員干部的政治思想素質(zhì)和理論水平,始終堅持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)放在工作的首位,將理論學(xué)習(xí)作為推動黨建工作的重要手段來抓。以推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī),組織全院干部職工積極參加每周四(周五)集中學(xué)習(xí),今年共組織參加集中學(xué)習(xí)43次。根據(jù)中央、區(qū)市黨委和局黨組關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的相關(guān)部署,嚴(yán)格按照《市城鄉(xiāng)規(guī)劃局深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》,組織干部職工認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、交流,撰寫學(xué)習(xí)心得,深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)深弄懂黨的十九大精神。為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式,今年共邀請區(qū)、市講師團(tuán)講師作專題知識講座4次,參觀軍史博物館1次,參觀廉政教育基地1次,觀看警示教育片3次。此外,積極鼓勵干部職工開展八小時外自學(xué),通過學(xué)習(xí)不斷提高適應(yīng)新形勢、解決新問題的本領(lǐng),進(jìn)一步堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高服務(wù)全局工作的能力。

2、積極豐富黨員文化生活。年初研究制定《規(guī)劃院**年黨建主題活動計劃》,積極落實黨建活動經(jīng)費,結(jié)合“五四”青年節(jié)、國際奧林匹克日、“七一”建黨節(jié)等節(jié)日文化,開展了騎行環(huán)保志愿活動、黨建知識競賽、院籃球賽、“迎七一·頌情懷”詩歌朗誦比賽、鵬矗生態(tài)園徒步行、辯論賽等豐富多彩的主題活動,豐富了干部職工的文化生活,增強(qiáng)了院黨支部的凝聚力和向心力。

3、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度。堅持全面從嚴(yán)治黨各項要求,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)規(guī)劃院黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實民主集中制,在決定支部工作計劃、黨員發(fā)展等重要事項時,始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體做出最終決定。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,共召開支部黨員大會3次、支部委員會11次,參加領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動5次。

4、做好黨費收繳、黨員發(fā)展及日常管理工作。今年按照市直機(jī)關(guān)工委要求,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,及時調(diào)整黨費收繳標(biāo)準(zhǔn),明確專人負(fù)責(zé)黨費收繳與管理工作。高度重視黨員發(fā)展對象的培養(yǎng),嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員發(fā)展程序,堅持注重品德、注重實際的原則,切實把優(yōu)秀的工作人員吸納到黨組織中來,規(guī)劃院今年共有7人申請入黨,目前正在進(jìn)行入黨積極分子培養(yǎng)。建立健全黨員日常管理機(jī)制,從嚴(yán)規(guī)范黨員日常行為,積極開展黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶活動,關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活,了解黨員的需求,充分保障黨員的權(quán)利。扎實開展“黨員干部進(jìn)村入戶,結(jié)對認(rèn)親交朋友”、在職黨員到社區(qū)報到等活動,并按照局黨組和局黨總支的統(tǒng)一安排,認(rèn)真開展慰問、幫扶活動。

5、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。今年共招聘環(huán)境景觀設(shè)計、建筑設(shè)計、電氣工程、工程測量等專業(yè)人員15人,在一定程度上充實了我院人才隊伍,緩解了人才壓力,增強(qiáng)了技術(shù)力量。同時積極開展人才素質(zhì)提升工程,內(nèi)部組織了arcgis軟件培訓(xùn),根據(jù)“請進(jìn)來”戰(zhàn)略,組織全院干部職工參加**市城鄉(xiāng)規(guī)劃系統(tǒng)**年業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及測繪知識技能培訓(xùn),以及提高專業(yè)能力;按照“走出去”戰(zhàn)略,安排前往內(nèi)地參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)20余人次,加強(qiáng)對內(nèi)地先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗的學(xué)習(xí)借鑒。

(二)認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

年初根據(jù)局黨組**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工,研究制定了《**市城市規(guī)劃設(shè)計院**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》,明確了工作任務(wù)和工作要求,推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。組織院黨支部書記與院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院領(lǐng)導(dǎo)與分管所(辦)負(fù)責(zé)人、各所(辦)負(fù)責(zé)人與本所(辦)成員分別簽訂《**年黨風(fēng)廉政責(zé)任書》或《**年廉政責(zé)任書》,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制和責(zé)任體系。按照局黨組的安排,全面系統(tǒng)地梳理規(guī)劃院廉政風(fēng)險點,有針對性地制定切實可行的防控措施,堵塞風(fēng)險漏洞。為加強(qiáng)對干部職工的廉政文化教育,我院積極開展廉政警句上墻工作,為豐富廉政教育的內(nèi)容和形式,強(qiáng)化教育效果,于4月28日組織全院干部職工觀看了廉政警示片《嚴(yán)防燈下黑》并撰寫觀后感,加強(qiáng)了對干部職工的反腐倡廉思想教育。

(三)堅持開展作風(fēng)效能建設(shè)工作

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。今年以來,規(guī)劃院起草了財務(wù)管理制度、檔案管理制度和各所(辦)內(nèi)部管理制度,修訂了食堂管理制度,進(jìn)一步完善了制度體系,并強(qiáng)化制度執(zhí)行,為各項工作有序高效開展提供了制度保障。二是加強(qiáng)考勤和人員管理。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《**市城市規(guī)劃設(shè)計院干部職工考勤及請銷假制度》和《**市城市規(guī)劃設(shè)計院考勤管理辦法》,督促全體干部職工自覺遵守工作紀(jì)律,下發(fā)《**市城市規(guī)劃設(shè)計院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行指紋考勤制度的通知》,要求院職工嚴(yán)格遵守上下班時間規(guī)定,切實加強(qiáng)人員管理,并嚴(yán)格按照制度規(guī)定對無故不按時打考勤的人員給予處罰。三是加強(qiáng)辦公環(huán)境衛(wèi)生整治。研究制定了《**市城市規(guī)劃設(shè)計院衛(wèi)生監(jiān)督管理制度》,并印發(fā)各所(辦)執(zhí)行,切實提高規(guī)劃院辦公環(huán)境質(zhì)量。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。院綜合辦負(fù)責(zé)對各所(辦)人員打考勤情況和環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行不定期檢查,對遲到、早退、無故曠工人員以及環(huán)境衛(wèi)生不合要求的部門,按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)懲罰,以扎實有效的措施推動干部職工改進(jìn)工作、生活作風(fēng),塑造規(guī)劃院良好形象。

三、存在的不足

**年,在局黨組和局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在全院干部職工的共同努力下,規(guī)劃院黨建工作取得了良好的成績,但是離先進(jìn)黨組織的要求還有很大差距,主要表現(xiàn)在:1、在推動建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制,提高學(xué)習(xí)的實效性方面還需加大工作力度;2、在健全監(jiān)督檢查機(jī)制,推動工作落實層面還需加大工作力度;3、在強(qiáng)化黨建日常工作,提升工作水平方面還需加大工作力度。

四、下一步工作計劃

(一)深入開展學(xué)習(xí)教育活動,提高學(xué)習(xí)的實效性。健全和完善學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性。堅持“學(xué)以致用”的原則,把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)工作結(jié)合起來,把解放思想同解決實際問題結(jié)合起來,把提高理論水平同提高貫徹落實能力結(jié)合起來,切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè),健全監(jiān)督檢查機(jī)制。全面梳理院黨建工作制度,根據(jù)新形勢新要求進(jìn)行修訂完善,全面提升黨建工作科學(xué)化水平。通過聽報告、查資料、突擊檢查等方式,加強(qiáng)對黨建工作開展情況的監(jiān)督檢查,檢查結(jié)果與績效考核掛鉤,相關(guān)情況及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報,督促工作落到實處。

(三)嚴(yán)格黨建日常管理,不斷提升工作水平。推動黨建黨務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,按照上級黨組織的工作部署,定期過好組織生活,做好黨員發(fā)展工作、評選表彰先進(jìn)工作、黨費收繳及黨籍管理工作、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作等,固本強(qiáng)基,推動黨建工作不斷取得新成效,切實提升服務(wù)**市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)改革發(fā)展的能力,為建設(shè)團(tuán)結(jié)美麗健康幸福新**提供堅強(qiáng)組織保障。

第四篇：2009黨建工作經(jīng)驗和做法

中心醫(yī)院2009年黨建成果工作匯報

中心醫(yī)院以黨建促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。2008年實現(xiàn)收入超過一千萬元大關(guān)，今年近幾個月患者就診人數(shù)劇增，病房爆滿，入院床位使用率達(dá)100%以上，如此大的收益正是醫(yī)院黨委圍繞醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展，不斷創(chuàng)新黨建方式方法取得的豐碩成果。

一、主要經(jīng)驗和特點

1、黨委圍著職工轉(zhuǎn)。院黨委在貫徹民主集中制、制定實施領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則同時，特別注重院務(wù)公開和職代會的民主管理兩項工作，真心實意依靠職工辦院。在醫(yī)院，領(lǐng)導(dǎo)班子和院黨委決定的事情要通過職代會才能通過。由職工代表參加，對醫(yī)院發(fā)展重大事情進(jìn)行民主評議決策。維護(hù)職工的根本利益，通過院務(wù)公開、民主管理拉近了干群關(guān)系，增強(qiáng)了黨委的凝聚力和向心力。

2、黨員做給群眾看。在中心醫(yī)院，群眾對黨員的評價是：平時工作能“看出來”，需要時能“站出來”，關(guān)鍵時刻能“豁出來”。醫(yī)院共有黨員78人，在崗黨員64人，占在崗職工人數(shù)三分之一。如何發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用？院黨委不斷深化對黨員的教育管理，要求黨員從掌握理論、參加組織活動、鉆研業(yè)務(wù)、強(qiáng)化服務(wù)、做思想工作等方面發(fā)揮表率作用，要求黨員爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)立功標(biāo)兵、崗位技術(shù)能手，同時要求黨員違紀(jì)為零、醫(yī)患糾紛為零。在黨委的嚴(yán)格要求下，在領(lǐng)

1導(dǎo)班子的率先垂范下，黨員已經(jīng)成為醫(yī)院發(fā)展的先行軍，爭先創(chuàng)優(yōu)的隊伍里，群眾看到更多的是黨員的身影。特別是在重大事件面前，黨員更是沖鋒在前。不僅對黨的隊伍進(jìn)行了考驗，也極大地提高了醫(yī)院黨組織和黨員在群眾心目中的威信地位。

3、好事可著患者辦。院黨委始終把維護(hù)好患者的利益作為辦院宗旨，努力提高醫(yī)療水平，確保用藥質(zhì)量，改善醫(yī)院住院條件，注重人性化服務(wù)。以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、“和諧醫(yī)院”為目標(biāo)，開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨支部”、“黨員示范崗”、等活動，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)醫(yī)院新跨越”活動為載體，扎扎實實的抓好文明創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評定考核，和“落實醫(yī)德考評制度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高醫(yī)療質(zhì)量、提高群眾滿意率”（一落實、三提高）活動。堅持定期檢查，開展病人滿意度調(diào)查和定期通報，保證了創(chuàng)建工作的順利開展。抓好活動載體，開展以“三基”、“三嚴(yán)”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主要內(nèi)容的管理年活動，不定期開展病人滿意度調(diào)查，不僅明確了接待病人的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)用語，而且規(guī)定了要求，實行掛牌上崗，文明服務(wù)，微笑服務(wù)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了較好的轉(zhuǎn)變，病人的投訴現(xiàn)象已基本消除，滿意度不斷提高，各科室收到很多表揚信和錦旗。在臨床一線開展安全競賽，開展崗位培訓(xùn)，技能競賽，為安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項工作任務(wù)提供了有力保障。開展“弘揚南丁格爾精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為醫(yī)院做貢獻(xiàn)”演講比賽和表彰優(yōu)秀護(hù)士活動，抓好窗口建設(shè)，樹立服務(wù)形象，提高整體文明水平。院黨支部在各科室之間開展“黨員示范崗”活動，較好地發(fā)揮了輻射帶動作用。一切以病人為中心，把不斷提高服務(wù)質(zhì)量作為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的主題，讓患者感

覺到家的溫馨。提倡“換位思考”，廣大醫(yī)護(hù)人員親身體驗到患者的需求，服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量顯著提高。

二、主要做法

（一）固本強(qiáng)基，提升能力，夯實基層黨建基礎(chǔ)

1、加強(qiáng)對基層班子的建設(shè)和管理，對基層支部書記、支委就黨建工作的基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步夯實黨建基礎(chǔ)。開展了基層黨支部工作交流講評活動，對支部工作進(jìn)行講評?；顒觾?nèi)容從“聽、看、講”三個方面進(jìn)行?！奥牎笔锹牬蠹艺f，聽每個支部書記的工作匯報，探討工作中的難點；“看”就是互相看各支部黨建“三簿一冊”等資料記錄情況和創(chuàng)新方法；“講”是指互相講評，講評亮點和不足，評出工作先進(jìn)的支部進(jìn)行表揚和學(xué)習(xí)。各支部按照要求認(rèn)真籌備、精心組織，對黨員教育管理、主題實踐活動、“黨員示范崗”建設(shè)、雙培雙帶、黨員承諾活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實、基礎(chǔ)工作等方面進(jìn)行匯報和講評，講評取得的成績和存在的問題。使各支部更清晰地認(rèn)識自我，完善自我，創(chuàng)新工作方法，突出重點、形成亮點。

2、建立黨建學(xué)習(xí)園地，為黨員、職工學(xué)習(xí)提供良好的場所。認(rèn)真落實“三會一課”制度。每季度組織一次黨課，開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”，利用板報、簡報、知識卡進(jìn)行學(xué)習(xí)，大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講課，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨課的生動性、感召力和實效性。開展中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)，組織職工政治理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)黨支部加強(qiáng)對黨員政治理論學(xué)習(xí)的檢查和督導(dǎo)力度，保證黨員政治理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?/p>

（二）、推進(jìn)“堡壘工程”建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和工作活力

一是開展支部“三型四創(chuàng)新”建設(shè)。積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨支部，創(chuàng)新黨員先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，創(chuàng)新黨建活動載體，創(chuàng)新人才培養(yǎng)手段，創(chuàng)新服務(wù)一線的有效方法，使黨支部工作充滿活力。二是深化支部工作項目化管理。各黨支部積極圍繞醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)，開展“尋找一個缺陷、解決一個問題，獲取一個滿意”的管理目標(biāo)，提高支部工作的針對性和實效性。三是推進(jìn)“一崗一品牌”。即黨員示范崗建設(shè)，開展“溫馨患者優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，形成了一個服務(wù)品牌，成為醫(yī)院黨建工作的亮點和品牌。四是重視積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)對學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的培養(yǎng)工作，開展 “雙培雙帶”工作，做到有計劃、有步驟地逐步壯大黨員隊伍。

（三）、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動

下發(fā)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》,制定 “十個堅持、十個嚴(yán)禁”小立法，進(jìn)一步執(zhí)行衛(wèi)生行業(yè)對社會承諾內(nèi)容，有效治理醫(yī)藥商業(yè)賄賂行為。結(jié)合醫(yī)院實際開展一系列教育學(xué)習(xí)、觀看警示錄像、自編自唱廉政歌曲比賽、編寫廉政小故事、征集廉政警句和廉政文化作品活動；開辟名為“清風(fēng)園地”廉政圖版專欄和以支部為黨委舉辦廉政文化長廊活動。堅持民主評議，為把工作落到實處，專門成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室，抓行風(fēng)質(zhì)量和辦事效率。

（四）、以點帶面、全面發(fā)展、樹立典型，弘揚正氣，打造過硬的黨員干部隊伍

抓好“一個黨員就是一面旗幟”的系列主題活動。把“一個黨員就是一面旗幟”的系列主題活動延伸為我們醫(yī)院自己的黨建特色。切實發(fā)揮黨支部示范帶動作用，以此推進(jìn)醫(yī)院“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)

服務(wù)。在黨員干部中推行承諾制，以“情系患者，黨旗飄在我心中”為主題，開展“十佳”支部評比、黨員風(fēng)采錄評比“議政諫言獻(xiàn)策”等系列活動，開展支部、黨員承諾活動，讓每一個黨員身上都有任務(wù)，每個黨員頭上都有義務(wù)，一切為了醫(yī)院的發(fā)展，一切為了患者的健康，讓黨員為醫(yī)院的發(fā)展盡力。

（五）建文化平臺，彰顯醫(yī)院文化魅力

注重醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)，整理出版《中心醫(yī)院文化手冊》，發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，文明行醫(yī)、禮貌待患的天使形象。樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口服務(wù)形象。樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的行風(fēng)形象。樹立清正廉潔、秉公辦事的醫(yī)德形象。在黨支部目標(biāo)考核工作的基礎(chǔ)上，給黨員提要求、交任務(wù)、明責(zé)任、搭舞臺，增強(qiáng)了黨員的身份意識、宗旨觀念和責(zé)任感，真正做到黨員身份亮出來，黨員模范作用顯出來，黨員良好形象樹起來。

三、下步工作計劃

1、開展多種形式的評選先進(jìn)典型活動。做好“七一”表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀支部評選活動，和發(fā)展黨員工作，樹立典型，促進(jìn)醫(yī)院雙精神文明建設(shè)。做好“黨員示范崗”評比表彰工作，堅持開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、黨員承諾活動。

2、繼續(xù)完善基層黨組織建設(shè)，培養(yǎng)和提高支委會干部工作能力，認(rèn)真做好黨建創(chuàng)新成果總結(jié)和經(jīng)驗積累工作，不斷擴(kuò)展基層黨組織能力，為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展更好的服務(wù)。

一面鮮紅的黨旗，一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，一群無私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員。團(tuán)結(jié)就是力量，我們有理由相信，在院黨委的凝聚之下，中心醫(yī)院黨建工作會有更多的精彩呈現(xiàn)給墾區(qū)和大楊樹鎮(zhèn)的人民群眾。中心醫(yī)院政工部

2009年5月22日

第五篇：加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作經(jīng)驗做法

加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作經(jīng)驗做法

加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作經(jīng)驗做法

新時期解決好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作面臨的問題，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育“千里眼”、“順風(fēng)耳”的作用，對促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)全面建成小康社會與和諧社會的步伐，都具有極大的推動力。因此，我們積極創(chuàng)新舉措，打破制約瓶頸，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺作用。

一、加大宣傳，提高認(rèn)識，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村的知曉率和覆蓋面。

思想是行動的先導(dǎo)，只有在認(rèn)識統(tǒng)一后，才能克服重重困難、齊心協(xié)力推動工作。要充分利用有效途徑，廣泛宣傳開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的重要意義和作用，提高廣大農(nóng)村黨員干部群眾對遠(yuǎn)程教育的了解和認(rèn)識。一是通過廣播、電視、報紙等新聞媒體宣傳。在媒體上開辟專欄或印發(fā)宣傳資料、小冊子、宣傳標(biāo)語和深入村組等形式，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育知識宣傳介紹，讓黨員、干部、群眾從思想上引起共鳴，積極支持并參與農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，為下一步工作的順利開展?fàn)I造濃厚的社會氛圍。二是變“遠(yuǎn)教”為“近教”。組織部分鄉(xiāng)村干部、黨員致富帶頭人實地參觀學(xué)習(xí)，讓他們親身感受到遠(yuǎn)程教育信息量大、覆蓋面廣、方便快捷、生動直觀的優(yōu)勢，親身體驗遠(yuǎn)程教育點播式、交互式、現(xiàn)場直播式的新型教育。使廣大農(nóng)村黨員干部和群眾衷心接收、熱烈歡迎遠(yuǎn)程教育這一“覆蓋面廣、功能齊全、科技含量高、傳輸效率快”的富民工程，變“要我學(xué)”到“我要學(xué)”。

二、充實隊伍，加強(qiáng)培訓(xùn)，為遠(yuǎn)程教育工作提供人才支持和技術(shù)服務(wù)。

實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋后，設(shè)備的管理、維護(hù)與運行是抓好遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。依托現(xiàn)有的相關(guān)力量，按照“宜專則專、宜兼則兼、專兼結(jié)合”的原則，充實好遠(yuǎn)程教育三支隊伍。通過技術(shù)比武、交流探討、網(wǎng)絡(luò)互動、外地考察等豐富多彩的形式，對他們開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是充實好操作管理員隊伍。按照政治素質(zhì)好、文化程度高、懂電腦會操作的要求，在村干部、包村干部、第一書記、大學(xué)生村官、入黨積極分子中擇優(yōu)選配。管理員實行ab崗制度，落實好站點操作管理人員。二是充實好設(shè)備維護(hù)保障隊伍。及時將一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)好的技術(shù)骨干充實到站點設(shè)備維護(hù)保障隊伍當(dāng)中，為及時解答終端站點遇到網(wǎng)絡(luò)故障等問題提供智力支撐。同時加強(qiáng)**服務(wù)熱線人員的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)，對于村級無法解決的技術(shù)難題，隨時提供上門服務(wù)，構(gòu)建縣為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為龍頭、村為基礎(chǔ)的運行維護(hù)網(wǎng)絡(luò)。三是充實好教學(xué)輔導(dǎo)隊伍。從黨建、農(nóng)業(yè)、科技、畜牧、林業(yè)、司法等單位抽調(diào)人員組成教學(xué)輔導(dǎo)團(tuán)隊，經(jīng)常深入基層，對農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾進(jìn)行實地指導(dǎo)，幫助解答在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中提出的問題，讓農(nóng)民通過培訓(xùn)真正的學(xué)到一定知識，真正的掌握一門致富知識，把遠(yuǎn)教知識轉(zhuǎn)化為技能。

三、健全機(jī)制，嚴(yán)格考核，促進(jìn)遠(yuǎn)教站點規(guī)范管理和正常運行。

一是操作管理員激勵機(jī)制。將操作管理員落實工作情況、工作實績與年終考核掛鉤，通過實地查看、群眾座談等方式，對管理員履職情況、各站點設(shè)備運行、學(xué)用組織進(jìn)行督查，對業(yè)務(wù)精、服務(wù)態(tài)度好的站點管理員予以通報表彰與一定的物資獎勵，以激發(fā)他們參與遠(yuǎn)程教育的熱情。二是信息反饋機(jī)制。要及時建立健全信息交流反饋機(jī)制，定期不定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記、黨員群眾代表進(jìn)行座談，交流經(jīng)驗，探討問題，研究對策，及時掌握各站點遠(yuǎn)程教育工作開展情況。各站點要把各自的學(xué)習(xí)開展展況、設(shè)備運行情況、學(xué)習(xí)需求、學(xué)用典型和對遠(yuǎn)程教育工作的意見建議，每月向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋，然后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總后反饋到縣遠(yuǎn)程辦，從而及時了解農(nóng)村黨員干部的學(xué)習(xí)需求。三是督查考核機(jī)制。要進(jìn)一步健全完善督查考核機(jī)制，定期不定期對各站點的學(xué)用工作進(jìn)行抽查、督查和考核，努力提高站點的使用率和收視率。進(jìn)一步健全完善站點建設(shè)工作督查、領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點、部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶掛聯(lián)等制度，切實加強(qiáng)對學(xué)用工作的督查指導(dǎo)。

四、整合資源，因地制宜，提高培訓(xùn)組織化程度和針對性。

充分整合資源優(yōu)勢，為遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)教學(xué)提供基礎(chǔ)保障。一是整合網(wǎng)絡(luò)資源。將有關(guān)部門、單位的涉農(nóng)信息網(wǎng)絡(luò)與遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)對接，把農(nóng)業(yè)政策和實用技術(shù)、農(nóng)村勞動力就業(yè)信息、農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)用物資市場信息、公共衛(wèi)生、計劃生育等各類涉農(nóng)信息資源，納入到遠(yuǎn)程教育信息網(wǎng)絡(luò)中。二是整合課件資源。要以遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系內(nèi)部運作為主、市場運作為輔，以遠(yuǎn)程教育成員單位、廣播電視機(jī)構(gòu)為主，社會各方面共同參與，逐步建立起分工協(xié)作、渠道順暢、運轉(zhuǎn)靈活的教學(xué)資源整合開發(fā)應(yīng)用體系，積極整合財政、科技、教育、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、宣傳、文化等方面的教學(xué)資源，爭取自主開發(fā)制作一批有地方特色、符合當(dāng)?shù)貙嶋H、貼近農(nóng)村需求的“鄉(xiāng)土教材”。四是整合場地資源。除正常發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點培訓(xùn)功能外，把教育站點打造成“一站多用”的有效載體。利用遠(yuǎn)教陣地設(shè)備資源優(yōu)勢，可采取“一站多?！?、“一機(jī)多用”和“一員多職”模式實行資源共享，有目的有計劃地開展各項教育教學(xué)活動，把遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)成為農(nóng)民學(xué)習(xí)文化的夜校、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)室、農(nóng)村黨員干部計算機(jī)培訓(xùn)基地、婦女培訓(xùn)學(xué)校、農(nóng)村精神文明建設(shè)活動中心、促農(nóng)增收的直通車。

五、積極拓展，學(xué)用結(jié)合，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。

遠(yuǎn)程教育工作的出發(fā)點和落腳點都是幫助農(nóng)民增收，提高黨員干部群眾的素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展，加快和諧社會進(jìn)程。要充分利用遠(yuǎn)程教育這一先進(jìn)載體，努力找準(zhǔn)農(nóng)村遠(yuǎn)教服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的切入點，使遠(yuǎn)程教育成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的助推器。一要把遠(yuǎn)程教育與基層組織建設(shè)相結(jié)合。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，是黨的建設(shè)的重要任務(wù)。當(dāng)前，尤其要把農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育與“三級聯(lián)創(chuàng)”、“為民服務(wù)零距離”和踐行群眾路線教育很好地結(jié)合起來，組織廣大黨員干部積極收看遠(yuǎn)教節(jié)目，廣泛開展黨的路線、方針、政策和農(nóng)村實用技術(shù)等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升農(nóng)村黨員干部隊伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時，還要積極依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，著眼農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，加強(qiáng)民主管理教育，組織廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)收看有關(guān)基層民主管理題材，不斷增強(qiáng)民主管理意識，提高民主管理能力，規(guī)范村級組織運行，加快農(nóng)村基層民主政治進(jìn)程。二要把遠(yuǎn)程教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動相結(jié)合。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，發(fā)展是基礎(chǔ)，必須大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。要立足增加農(nóng)民收入，結(jié)合各地產(chǎn)業(yè)特點，探索實行 “支部+協(xié)會+基地+遠(yuǎn)教”學(xué)用模式，積極組織開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)活動，培育新型農(nóng)民，并廣泛開辟農(nóng)民增收渠道，努力為群眾致富搭起“致富橋”，使教育成果得以轉(zhuǎn)化，加快農(nóng)民群眾增收致富和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐。要充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)施，在網(wǎng)上及時收集傳遞種養(yǎng)技術(shù)、病蟲防治、供求信息、農(nóng)業(yè)政策法規(guī)等各類信息，努力提高農(nóng)民應(yīng)對市場的靈敏性，增強(qiáng)農(nóng)民的市場意識和致富能力，帶動當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)發(fā)展。三要把遠(yuǎn)程教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合?！班l(xiāng)風(fēng)文明”也是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。要充分利用遠(yuǎn)教平臺，積極開展農(nóng)村政策法規(guī)、科普衛(wèi)生等內(nèi)容的宣傳教育，播放群眾喜聞樂見的文化娛樂節(jié)目和先進(jìn)典型事跡，向群眾傳播積極健康的先進(jìn)文化，大力提倡科學(xué)、文明、法治的生活觀，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，樹立農(nóng)村新風(fēng)尚。要通過收看優(yōu)秀的愛國主義、集體主義教育片和先進(jìn)模范典型的事跡片，通過黨的方針政策和法律法規(guī)以及正確的鄉(xiāng)規(guī)民約的宣傳教育，積極培育“新農(nóng)民”。要圍繞改善農(nóng)村居住環(huán)境開展教學(xué)活動，引導(dǎo)農(nóng)民注重居住環(huán)境的規(guī)劃和美化，使公共衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)美、防止污染的意識深入人心，增強(qiáng)群眾衛(wèi)生意識。

六、選樹亮點,推廣典型，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育在社會的影響力。

遠(yuǎn)程教育工作點多面大，涉及到部門之間的協(xié)調(diào)與合作，要實現(xiàn)全面達(dá)標(biāo)必須首先要樹立標(biāo)桿，使其他站點學(xué)有榜樣，用典型示范，用典型帶動。一是在學(xué)習(xí)輔導(dǎo)上著力培植一批通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)致富本領(lǐng)，帶頭致富的典型，打造一批一流的遠(yuǎn)程教育學(xué)用示范村和示范點。對于培育和選樹的先進(jìn)典型，要充分發(fā)揮他們的示范作用和輻射帶動作用。二是大力宣傳推廣遠(yuǎn)程教育學(xué)用典型。通過在電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)專欄、開展遠(yuǎn)程教育學(xué)用典型事跡報告會讓他們現(xiàn)身說法等形式廣泛開展宣傳，營造良好的輿論氛圍，推廣他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和學(xué)用轉(zhuǎn)化心得，進(jìn)一步擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育在新農(nóng)村建設(shè)、加強(qiáng)基層黨的建設(shè)方面影響。通過組織各種形式的觀摩、體驗活動，讓黨員干部群眾嘗到科技服務(wù)的甜頭，加強(qiáng)對典型的學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)帶頭人，致富奔小康的領(lǐng)路人，讓現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育之花在廣大農(nóng)村孕育出豐碩果實。