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      新華書店規(guī)范化管理工經(jīng)驗(yàn)小結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 15:35:18下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:新華書店規(guī)范化管理工經(jīng)驗(yàn)小結(jié)

      新華書店規(guī)范化管理工經(jīng)驗(yàn)小結(jié)

      ___市店現(xiàn)有干部職工50人,有四個(gè)自伸門點(diǎn),營(yíng)業(yè)總面積___平方米。今年以來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)湖北省新華書店集團(tuán)開展門市規(guī)范化服務(wù)工作的精神,成立了以市店經(jīng)理劉勇同志為組長(zhǎng)的門市規(guī)范化管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組,從硬件和軟件兩個(gè)方面著手,掀起了門市規(guī)范化服

      務(wù)工作的熱潮。

      硬件方面。

      我們對(duì)中心門市部店堂內(nèi)外進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)。一是將樓梯過道墻面修葺一新,并專門制作了廣告牌,加以裝飾;二是大廳四周都掛滿了“誠(chéng)信為本,沐浴書香”、“讀正版書,走成才路”的彩色宣傳畫,給讀者強(qiáng)有力的視角沖擊;三是精選與讀書相關(guān)的經(jīng)典名言,營(yíng)造濃厚的讀書氛圍;四是保證了環(huán)境美化,店堂亮化;五是注重圖書品種的陳列,保持貨柜貨架的豐滿。目前我店的幾個(gè)主要門市部,購(gòu)書環(huán)境都較以前有較大的改善,全部實(shí)行了微機(jī)管理。

      軟件方面。

      我們制定了《___市新華書店門市規(guī)范化管理考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》和《___市新華書店星級(jí)營(yíng)業(yè)員評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》。各個(gè)門市部將這些《標(biāo)準(zhǔn)》和相關(guān)制度印發(fā)給員工進(jìn)行學(xué)習(xí),并對(duì)照《標(biāo)準(zhǔn)》和相關(guān)制度,在員工中開展自查自糾,邊查邊改,逐步規(guī)范自己的服務(wù)行為。同時(shí),加強(qiáng)了評(píng)比和檢查工作,各個(gè)部門每周一小評(píng),每月召開專題會(huì)議進(jìn)行星級(jí)員工評(píng)比,部門負(fù)責(zé)人根據(jù)自評(píng)、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)打分的綜合情況,將評(píng)比結(jié)果上報(bào)市店,對(duì)評(píng)為四星級(jí)和五星級(jí)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)三星級(jí)以下的員工進(jìn)行引導(dǎo)和推動(dòng)。此外,我們還實(shí)施承諾服務(wù),打造誠(chéng)信品牌,專門設(shè)置了___市新華書店服務(wù)監(jiān)督崗,將門市部全體員工的照片、工作證號(hào)、姓名及監(jiān)督投訴電話公示于眾,自覺接受讀者監(jiān)督,增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)的透明度。通過這些工作,書店變以往“人管人”為“制度管人”,每位員工都清楚地知曉了自身的職責(zé)以及應(yīng)遵守的行為規(guī)范,充分調(diào)動(dòng)了門市部全體員工的積極性,服務(wù)質(zhì)量有了新的起色。書店涌現(xiàn)出了像魯賢華、朱慧、許大年等一批優(yōu)秀員工,魯賢華、朱慧兩名同志還連續(xù)兩個(gè)月被評(píng)為四星級(jí)員工,形成了人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),個(gè)個(gè)爭(zhēng)做第一的良好工作局面。我們的規(guī)范化服務(wù),贏得了顧客的廣泛贊譽(yù),在園林中心門市,市政府一位經(jīng)??磿耐诵堇细刹棵看坞x開時(shí),都對(duì)我們的工作人員說:新華書店就是不一樣,我們來這里看書、買書,心里踏實(shí)。在廣華門市部,一個(gè)退休老人在書店門前摔傷,我們的同志把他送進(jìn)醫(yī)院包扎后送回家,后來他的家人來感謝說:“新華書店的同志都是活雷鋒。”

      通過認(rèn)真開展門市規(guī)范化管理服務(wù),我們?nèi)〉昧藘蓚€(gè)效益的雙豐收,截止11月20日一般圖書銷售355.8萬(wàn)元,完成任務(wù)的89。我們將在省集團(tuán)的正確指導(dǎo)下,不斷進(jìn)取,通過規(guī)范化服務(wù)管理工作,把我們的整體工作向前推進(jìn)。

      ___市新華書店門市規(guī)范化管理顯成效

      ___市新華書店___門市部現(xiàn)有門市工作人員——人,營(yíng)業(yè)面積——平方米,擔(dān)負(fù)著城區(qū)10萬(wàn)人民群眾的圖書發(fā)行任務(wù)。多年以來,我店堅(jiān)持開展“規(guī)范在崗位,優(yōu)質(zhì)在門市,誠(chéng)信在書店”的門市規(guī)范化管理服務(wù),向社會(huì)各界充分展示新華書店的“窗口”形象,取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長(zhǎng)。

      一、抓員工培訓(xùn),提高整體素質(zhì)

      門市員工個(gè)人素質(zhì)的高低決定著門市服務(wù)質(zhì)量的好壞,我們特別注重抓好員工的職業(yè)道德教育,先后開展了財(cái)務(wù)知識(shí)、服務(wù)禮儀、崗位職責(zé)、電腦操作等崗位知識(shí)的培訓(xùn),規(guī)范門市工作人員的服務(wù)行為,增強(qiáng)主人翁意識(shí),全面提高門市工作人員的素質(zhì),促進(jìn)門市工作再上新臺(tái)階。

      二、抓硬件建設(shè),營(yíng)造優(yōu)美的購(gòu)書環(huán)境

      我店自籌資金對(duì)中心門市部進(jìn)行了改造,收回了出租門面,新增營(yíng)業(yè)面積100平方米,使?fàn)I業(yè)面積達(dá)到300平方米。在店堂設(shè)計(jì)裝飾上,書店十分重視“新華書店”品牌的塑造、拓展和延伸,使賣場(chǎng)布局合理而富有個(gè)性,在空間布局、貨架貨柜的陳設(shè)都體現(xiàn)了以人為本,注重細(xì)節(jié)的觀念,整個(gè)店堂布置文化氣息濃郁,并新增了大背投電視和背景音樂,設(shè)立了休閑區(qū),還實(shí)行了計(jì)算機(jī)管理,真正讓讀者感到了舒心愜意,使門市部成為了讀者常來常往的購(gòu)書天堂。

      三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好形象

      門市部是書店經(jīng)營(yíng)服務(wù)的窗口,為了更好的展示窗口形象,門市部一方面設(shè)立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)欄,制定了“服務(wù)公約”、“崗位責(zé)任制,公布了購(gòu)書熱線電話和監(jiān)督投訴電話;設(shè)立了意見簿、缺書登記簿、預(yù)定及郵購(gòu)簿、送書上門登記簿,加強(qiáng)了制度管理。我們將《準(zhǔn)則》、服務(wù)敬語(yǔ)、服務(wù)禁語(yǔ)、門市主任工作職責(zé)、門市崗位職責(zé)等10多個(gè)制度印發(fā)給全體員工學(xué)習(xí),強(qiáng)化“以書為媒,傳承文明,服務(wù)讀者,誠(chéng)信至上”的服務(wù)理念。另一方面,又突出以人為本,加強(qiáng)人性化管理,注重培育員工之間團(tuán)結(jié)互助的精神,提倡良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神,突出抓售前的準(zhǔn)備、售中的服務(wù)用語(yǔ)、售后的跟蹤服務(wù),提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。門市部建立了月進(jìn)、銷、調(diào)、存統(tǒng)計(jì)臺(tái) 帳和銷售臺(tái)帳,嚴(yán)格管理圖書商品,使門市部服務(wù)水平有了新的提高。

      四、抓宣傳策劃,促進(jìn)圖書銷售

      一是突出圖書品種的宣傳。書店在門市部設(shè)立了馬列著作專柜和鄂版圖書專柜,還設(shè)立了音像專區(qū),使圖書陳列品種達(dá)到了1.5萬(wàn)種,并充分利用背投電視、櫥窗、宣傳廣告牌向讀者推薦新書;二是與市廣播電臺(tái)聯(lián)合開辦了“讀書時(shí) 間”頻道,每周將新書介紹、上周門市部銷售排行榜、書業(yè)動(dòng)態(tài)等向讀者發(fā)布,采取有獎(jiǎng)知識(shí)問答互動(dòng)形式進(jìn)行宣傳促銷;三是開展了“文教圖書展銷”、“節(jié)假日展銷”活動(dòng)。每年新生入學(xué)之際,我們都組織一大批優(yōu)秀文教圖書精品投放市場(chǎng),通過優(yōu)惠展銷、有獎(jiǎng)銷售等手段,吸引讀者眼球,擴(kuò)大一般圖書的銷售。四是開展了“送書下鄉(xiāng)”、“送書到?!?、“送書到軍營(yíng)”活動(dòng)。在“八一”建軍節(jié)來臨之際,___門市部到駐地空軍某部開展了“送書到軍營(yíng),慰問子弟兵”活動(dòng),讓部隊(duì)官兵非常感動(dòng),贈(zèng)予我店“心系綠色軍營(yíng)情注基層官兵”錦旗,也讓我店常年堅(jiān)持的軍民共建工作又上了一個(gè)新臺(tái)階。

      五、開展了送書上門及郵購(gòu)服務(wù)

      2006年配合黨的工作重心,書店征訂發(fā)行了《長(zhǎng)征精神代代傳》、《黨政干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)讀本》、《江澤民文選》共45000冊(cè),較好地滿足了全市黨員干部和人民群眾學(xué)習(xí)的需要。特別是在發(fā)行《江澤民文選》時(shí),門市部6人,人人走出店堂,積極上門宣傳征訂。書店采取分片包干、互幫互助等形式,深入到39個(gè)機(jī)關(guān),85個(gè)企事業(yè)單位和學(xué)校征訂發(fā)行,碼洋共計(jì)六萬(wàn)多元。

      書店通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù),提高了門市部服務(wù)質(zhì)量,提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,樹立了新華書店良好的社會(huì)形象。

      第二篇:新華書店規(guī)范化管理工經(jīng)驗(yàn)小結(jié)

      文章標(biāo)題:新華書店規(guī)范化管理工經(jīng)驗(yàn)小結(jié)

      ___市店現(xiàn)有干部職工50人,有四個(gè)自伸門點(diǎn),營(yíng)業(yè)總面積___平方米。今年以來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)湖北省新華書店集團(tuán)開展門市規(guī)范化服務(wù)工作的精神,成立了以市店經(jīng)理劉勇同志為組長(zhǎng)的門市規(guī)范化管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組,從硬件和軟件兩個(gè)方面著手,掀起了門市規(guī)范化服務(wù)工作的熱潮。

      硬件方面。

      我們對(duì)中心門市部店堂內(nèi)外進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)。一是將樓梯過道墻面修葺一新,并專門制作了廣告牌,加以裝飾;二是大廳四周都掛滿了“誠(chéng)信為本,沐浴書香”、“讀正版書,走成才路”的彩色宣傳畫,給讀者強(qiáng)有力的視角沖擊;三是精選與讀書相關(guān)的經(jīng)典名言,營(yíng)造濃厚的讀書氛圍;四是保證了環(huán)境美化,店堂亮化;五是注重圖書品種的陳列,保持貨柜貨架的豐滿。目前我店的幾個(gè)主要門市部,購(gòu)書環(huán)境都較以前有較大的改善,全部實(shí)行了微機(jī)管理。

      軟件方面。

      我們制定了《___市新華書店門市規(guī)范化管理考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》和《___市新華書店星級(jí)營(yíng)業(yè)員評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》。各個(gè)門市部將這些《標(biāo)準(zhǔn)》和相關(guān)制度印發(fā)給員工進(jìn)行學(xué)習(xí),并對(duì)照《標(biāo)準(zhǔn)》和相關(guān)制度,在員工中開展自查自糾,邊查邊改,逐步規(guī)范自己的服務(wù)行為。同時(shí),加強(qiáng)了評(píng)比和檢查工作,各個(gè)部門每周一小評(píng),每月召開專題會(huì)議進(jìn)行星級(jí)員工評(píng)比,部門負(fù)責(zé)人根據(jù)自評(píng)、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)打分的綜合情況,將評(píng)比結(jié)果上報(bào)市店,對(duì)評(píng)為四星級(jí)和五星級(jí)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)三星級(jí)以下的員工進(jìn)行引導(dǎo)和推動(dòng)。此外,我們還實(shí)施承諾服務(wù),打造誠(chéng)信品牌,專門設(shè)置了___市新華書店服務(wù)監(jiān)督崗,將門市部全體員工的照片、工作證號(hào)、姓名及監(jiān)督投訴電話公示于眾,自覺接受讀者監(jiān)督,增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)的透明度。通過這些工作,書店變以往“人管人”為“制度管人”,每位員工都清楚地知曉了自身的職責(zé)以及應(yīng)遵守的行為規(guī)范,充分調(diào)動(dòng)了門市部全體員工的積極性,服務(wù)質(zhì)量有了新的起色。書店涌現(xiàn)出了像魯賢華、朱慧、許大年等一批優(yōu)秀員工,魯賢華、朱慧兩名同志還連續(xù)兩個(gè)月被評(píng)為四星級(jí)員工,形成了人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),個(gè)個(gè)爭(zhēng)做第一的良好工作局面。我們的規(guī)范化服務(wù),贏得了顧客的廣泛贊譽(yù),在園林中心門市,市政府一位經(jīng)??磿耐诵堇细刹棵看坞x開時(shí),都對(duì)我們的工作人員說:新華書店就是不一樣,我們來這里看書、買書,心里踏實(shí)。在廣華門市部,一個(gè)退休老人在書店門前摔傷,我們的同志把他送進(jìn)醫(yī)院包扎后送回家,后來他的家人來感謝說:“新華書店的同志都是活雷鋒。”

      通過認(rèn)真開展門市規(guī)范化管理服務(wù),我們?nèi)〉昧藘蓚€(gè)效益的雙豐收,截止11月20日一般圖書銷售355.8萬(wàn)元,完成任務(wù)的89。我們將在省集團(tuán)的正確指導(dǎo)下,不斷進(jìn)取,通過規(guī)范化服務(wù)管理工作,把我們的整體工作向前推進(jìn)。

      ___市新華書店門市規(guī)范化管理顯成效

      ___市新華書店___門市部現(xiàn)有門市工作人員——人,營(yíng)業(yè)面積——平方米,擔(dān)負(fù)著城區(qū)10萬(wàn)人民群眾的圖書發(fā)行任務(wù)。多年以來,我店堅(jiān)持開展“規(guī)范在崗位,優(yōu)質(zhì)在門市,誠(chéng)信在書店”的門市規(guī)范化管理服務(wù),向社會(huì)各界充分展示新華書店的“窗口”形象,取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長(zhǎng)。

      一、抓員工培訓(xùn),提高整體素質(zhì)

      門市員工個(gè)人素質(zhì)的高低決定著門市服務(wù)質(zhì)量的好壞,我們特別注重抓好員工的職業(yè)道德教育,先后開展了財(cái)務(wù)知識(shí)、服務(wù)禮儀、崗位職責(zé)、電腦操作等崗位知識(shí)的培訓(xùn),規(guī)范門市工作人員的服務(wù)行為,增強(qiáng)主人翁意識(shí),全面提高門市工作人員的素質(zhì),促進(jìn)門市工作再上新臺(tái)階。

      二、抓硬件建設(shè),營(yíng)造優(yōu)美的購(gòu)書環(huán)境

      我店自籌資金對(duì)中心門市部進(jìn)行了改造,收回了出租門面,新增營(yíng)業(yè)面積100平方米,使?fàn)I業(yè)面積達(dá)到300平方米。在店堂設(shè)計(jì)裝飾上,書店十分重視“新華書店”品牌的塑造、拓展和延伸,使賣場(chǎng)布局合理而富有個(gè)性,在空間布局、貨架貨柜的陳設(shè)都體現(xiàn)了以人為本,注重細(xì)節(jié)的觀念,整個(gè)店堂布置文化氣息濃郁,并新增了大背投電視和背景音樂,設(shè)立了休閑區(qū),還實(shí)行了計(jì)算機(jī)管理,真正讓讀者感到了舒心愜意,使門市部成為了讀者常來常往的購(gòu)書天堂。

      三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好形象

      門市部是書店經(jīng)營(yíng)服務(wù)的窗口,為了更好的展示窗口形象,門市部一方面設(shè)立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)欄,制定了“服務(wù)公約”、“崗位責(zé)任制,公布了購(gòu)書熱線電話和監(jiān)督投訴電話;設(shè)立了意見簿、缺書登記簿、預(yù)定及郵購(gòu)簿、送書上門登記簿,加強(qiáng)了制度管理。我們將《準(zhǔn)則》、服務(wù)敬語(yǔ)、服務(wù)禁語(yǔ)、門市主任工作職責(zé)、門市崗位職責(zé)等10多個(gè)制度印發(fā)給全體員工學(xué)習(xí),強(qiáng)化“以書為媒,傳承文明,服務(wù)讀者,誠(chéng)信至上”的服務(wù)理念。另一方面,又突出以人為本,加強(qiáng)人性化管理,注重培育員工之間團(tuán)結(jié)互助的精神,提倡良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神,突出抓售前的準(zhǔn)備、售中的服務(wù)用語(yǔ)、售后的跟蹤服務(wù),提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。門市部建立了月進(jìn)、銷、調(diào)、存統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳

      和銷售臺(tái)帳,嚴(yán)格管理圖書商品,使門市部服務(wù)水平有了新的提高。

      四、抓宣傳策劃,促進(jìn)圖書銷售

      一是突出圖書品種的宣傳。書店在門市部設(shè)立了馬列著作專柜和鄂版圖書專柜,還設(shè)立了音像專區(qū),使圖書陳列品種達(dá)到了1.5萬(wàn)種,并充分利用背投電視、櫥窗、宣傳廣告牌向讀者推薦新書;二是與市廣播電臺(tái)聯(lián)合開辦了“讀書時(shí)間”頻道,每周將新書介

      紹、上周門市部銷售排行榜、書業(yè)動(dòng)態(tài)等向讀者發(fā)布,采取有獎(jiǎng)知識(shí)問答互動(dòng)形式進(jìn)行宣傳促銷;三是開展了“文教圖書展銷”、“節(jié)假日展銷”活動(dòng)。每年新生入學(xué)之際,我們都組織一大批優(yōu)秀文教圖書精品投放市場(chǎng),通過優(yōu)惠展銷、有獎(jiǎng)銷售等手段,吸引讀者眼球,擴(kuò)大一般圖書的銷售。四是開展了“送書下鄉(xiāng)”、“送書到?!?、“送書到軍營(yíng)”活動(dòng)。在“八一”建軍節(jié)來臨之際,___門市部到駐地空軍某部開展了“送書到軍營(yíng),慰問子弟兵”活動(dòng),讓部隊(duì)官兵非常感動(dòng),贈(zèng)予我店“心系綠色軍營(yíng)情注基層官兵”錦旗,也讓我店常年堅(jiān)持的軍民共建工作又上了一個(gè)新臺(tái)階。

      五、開展了送書上門及郵購(gòu)服務(wù)

      2006年配合黨的工作重心,書店征訂發(fā)行了《長(zhǎng)征精神代代傳》、《黨政干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)讀本》、《江澤民文選》共45000冊(cè),較好地滿足了全市黨員干部和人民群眾學(xué)習(xí)的需要。特別是在發(fā)行《江澤民文選》時(shí),門市部6人,人人走出店堂,積極上門宣傳征訂。書店采取分片包干、互幫互助等形式,深入到39個(gè)機(jī)關(guān),85個(gè)企事業(yè)單位和學(xué)校征訂發(fā)行,碼洋共計(jì)六萬(wàn)多元。

      書店通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù),提高了門市部服務(wù)質(zhì)量,提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,樹立了新華書店良好的社會(huì)形象。

      《新華書店規(guī)范化管理工經(jīng)驗(yàn)小結(jié)》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀新華書店規(guī)范化管理工經(jīng)驗(yàn)小結(jié)。

      第三篇:加強(qiáng)用電安全管理工

      加強(qiáng)用電安全管理工

      通過近期安全檢查情況來看,車間用電問題存在較大的隱患,比較突出的是鋼筋房線路裸露問題。因此各車間現(xiàn)場(chǎng)務(wù)必加強(qiáng)用電安全管理工作。

      1、鋼筋房安全用電存在的隱患較大,由于鋼架構(gòu),用電線路全部與鋼結(jié)構(gòu)相連,且電焊輻射大,導(dǎo)致線路外皮干脆,容易出現(xiàn)裸露現(xiàn)象,且下方作業(yè)人員直接與鋼結(jié)構(gòu)相連,存在較大安全隱患,同時(shí)夏季來臨,大雨、暴雨天氣增多,鋼筋房容易出現(xiàn)漏雨,飄雨,接觸雨水的線路且裸露,大大增加了漏電隱患程度,因此務(wù)必加強(qiáng)對(duì)用電線路的日常檢查,按照電氣絕緣要求整改隱患電路。

      2、認(rèn)真做好機(jī)器設(shè)備和安全防護(hù)裝置的維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)工作,防止觸電事故的發(fā)生。

      3、對(duì)所有電氣設(shè)備設(shè)施和用電線路進(jìn)行檢修,按規(guī)定安裝與實(shí)際用量相匹配的漏電保護(hù)裝置(已安裝的漏電保護(hù)裝置必須有效)。

      4、所有配電箱柜和電器裝置必須有可靠的接地(接殼)線,機(jī)電設(shè)備和電閘電箱要采取防雨措施。

      5、嚴(yán)禁私自亂拉亂接電源,禁止超負(fù)荷用電。

      第四篇:新華書店門市部規(guī)范化管理經(jīng)驗(yàn)交流材料

      新華書店門市部規(guī)范化管理經(jīng)驗(yàn)交流材料

      一、在賣場(chǎng)環(huán)境上,注重一個(gè)“亮”字

      隨著市場(chǎng)的逐步放開,___縣的一般圖書銷售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,縣書店清醒地認(rèn)識(shí)到,和個(gè)體書店、書販相比,我們的市場(chǎng)反應(yīng)不如他們,他們的規(guī)模效應(yīng)不如我們,從1997年開始,我們就開始走規(guī)模化的路子。(1)擴(kuò)大賣場(chǎng)。我店1997年圖書賣場(chǎng)從二樓遷至一樓后,賣場(chǎng)面積由200平方米擴(kuò)大到400平方米,圖書銷量節(jié)節(jié)攀升,銷售紀(jì)錄年年刷新。2005年初,我店撤消了連年虧損的三產(chǎn)業(yè)文化用品公司,將其占用營(yíng)業(yè)大廳兩間半門面拉開,擴(kuò)大圖書賣場(chǎng),圖書賣場(chǎng)面積增至近500平方米,整個(gè)賣場(chǎng)更加寬敞、明亮、大方。(2)美化店堂。2005年我店聘請(qǐng)北京福瑞雅公司重新設(shè)計(jì)了店堂,在店堂設(shè)計(jì)裝飾上,十分重視“新華書店”品牌的塑造、拓展和延伸,賣場(chǎng)的內(nèi)延布局疏朗而富有個(gè)性,無(wú)論是空間布局、貨柜貨架的陳設(shè)、顧客瀏覽格局都體現(xiàn)了以人為本、注重細(xì)節(jié)。使整個(gè)店堂布置更顯古樸典雅,圖書品種更豐富,圖書分類更科學(xué)。我們還適量放置花卉、盆景,讓琳瑯滿目的圖書和優(yōu)雅和諧的環(huán)境相得益彰。

      (3)增加科技含量。我們?cè)诘陜?nèi)局域網(wǎng)管理的基礎(chǔ)上,新增了電子存包柜、電視監(jiān)控器,使管理更到位,操作更便捷,服務(wù)更方便。

      二、在規(guī)范管理上,注重一個(gè)“細(xì)”字

      (1)制度細(xì)化,獎(jiǎng)懲分明。我們通過廣泛征求職工意見,大量借鑒其他同行的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),并反復(fù)進(jìn)行論證,先后出臺(tái)了《門市主任崗位職責(zé)》、《門市營(yíng)業(yè)員守則》等一系列規(guī)章制度,并大力推行門市營(yíng)業(yè)員的評(píng)優(yōu)工作,每月評(píng)選一次優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員,并實(shí)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲制度,每月評(píng)選后,優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員和服務(wù)監(jiān)督崗一道公示上墻,接受廣大讀者的監(jiān)督。

      (2)責(zé)任細(xì)化,層次管理。各個(gè)崗位,各個(gè)柜組,各個(gè)部門都制定了明確的可操作性強(qiáng)的崗位職責(zé),對(duì)崗位的工作職責(zé),管理責(zé)任,主要權(quán)力進(jìn)行了細(xì)化、量化。我們?cè)瓉淼膫}(cāng)庫(kù)是圖書和教材合在一起,有時(shí)常常出現(xiàn)熱銷新書入了庫(kù),倉(cāng)庫(kù)管理員忙于分發(fā)教材影響了圖書的及時(shí)上架,從而貽誤了商機(jī)。2005年我們將原來的新書倉(cāng)庫(kù)并入門市部統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一管理,從根本上解決了新書到庫(kù)不到架的現(xiàn)象。(3)管理細(xì)化,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      1、開早會(huì),培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我們?cè)诿恐苄瞧谝恍瞧诙M織員工開早會(huì),讓早中晚班的員工全部參加,總結(jié)上周業(yè)績(jī),布置本周工作,傳達(dá)學(xué)習(xí)文件,了解社會(huì)動(dòng)態(tài),熟悉營(yíng)銷策略,使員工增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從意識(shí)。

      2、抓培訓(xùn),培養(yǎng)員工精英意識(shí)。我們?cè)谧ヅ嘤?xùn)上,從業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制度培訓(xùn)入手,注重針對(duì)性和實(shí)際效果。我們還請(qǐng)專家為員工舉辦講座,講授服務(wù)技巧,溝通藝術(shù)和展現(xiàn)個(gè)性魅力等課程,幫助員工轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)技巧。

      3、壓指標(biāo),培養(yǎng)員工的市場(chǎng)意識(shí)。面對(duì)嚴(yán)酷的市場(chǎng)形勢(shì),我們經(jīng)常引導(dǎo)員工走向市場(chǎng),從主任到員工,從部門到柜組,人人頭上定指標(biāo),個(gè)個(gè)身上背任務(wù),采取部分工資與門市部銷售比例掛鉤,個(gè)人崗?fù)怃N售與獎(jiǎng)金掛鉤的辦法,使每一位員工的工資與門市部的效益牢牢聯(lián)系在一起,鼓勵(lì)員工想盡一切辦法開辟市場(chǎng)。

      三、在服務(wù)質(zhì)量上,注重一個(gè)“優(yōu)”字

      優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是擴(kuò)大市場(chǎng)營(yíng)銷的必要條件,我們制定了一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)的規(guī)劃和措施。(1)優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。

      1、我們?cè)O(shè)置了門市導(dǎo)購(gòu)臺(tái),實(shí)行首問責(zé)任制,即被讀者咨詢的第一個(gè)員工必須將這位讀者負(fù)責(zé)到底。

      2、設(shè)立“客戶服務(wù)中心”購(gòu)書熱線,并指定專人負(fù)責(zé),設(shè)立讀者導(dǎo)購(gòu)牌,提供讀者休息的座椅、抄書臺(tái)、購(gòu)書袋。開展代購(gòu)、郵購(gòu)和預(yù)訂預(yù)約業(yè)務(wù)。2005年2月離我縣城100多里的黃山頭鎮(zhèn)有一位姓劉的養(yǎng)殖專業(yè)戶,在門市部預(yù)訂了有關(guān)黃鱔養(yǎng)殖技術(shù)的圖書,我們?cè)谝粋€(gè)星期內(nèi)將《農(nóng)家養(yǎng)鱔100問》、《黃鱔高效養(yǎng)殖技術(shù)》兩本書寄到老劉手中,老劉因這兩本書帶來了可觀的效益,他非常感激,專門寫來感謝信,稱我們新華書店是農(nóng)民科技致富的好幫手。我們還建立缺書登記簿、讀者意見薄等服務(wù)項(xiàng)目,歡迎讀者投訴,對(duì)讀者提出的意見每天由門市部主任簽字并限期整改。

      3、采取開門評(píng)店的方式。我們常年聘請(qǐng)8名來自各行各業(yè)的老同志、老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員,定期聽取他們對(duì)門市部的意見和建議。近兩年來,我們共收集各類意見和建議50余條,并逐條整改。(2)個(gè)性化服務(wù)。

      我們還針對(duì)讀者的不同愛好習(xí)慣及各個(gè)節(jié)假日,有的放矢地開展服務(wù)。

      1、熟記暢銷書內(nèi)容。我們綜合各方面的信息,把圖書市場(chǎng)上的熱門書籍篩選出來,結(jié)合日常的培訓(xùn),做出圖書銷售排行榜,要求員工做有心人,熟記其中的大致內(nèi)容,以便向讀者推薦。

      2、抓節(jié)日商機(jī)。2005年我們精心策劃了“迎六一圖書讓利大酬賓”,凡進(jìn)入中心門市部的兒童送禮品一份,一次性購(gòu)書滿100元者送20元購(gòu)書券或讀者俱樂部會(huì)員卡一張,在“六一”出生年齡12歲以下的兒童送精美禮品一份,期中考試語(yǔ)數(shù)滿分者,憑試卷可領(lǐng)取禮品一份。對(duì)于小朋友我們還擬定了迎合他們口味的、趣味性強(qiáng)的小題目300道。6月1日當(dāng)天營(yíng)業(yè)員在店門口盛妝以待,迎接熱心的小朋友,購(gòu)書10元以上的可以參加有獎(jiǎng)知識(shí)問答,回答正確就可以得到一份獎(jiǎng)品,小朋友把這看作一場(chǎng)游戲,答了又買,買了又答。這次活動(dòng)大大激發(fā)了小讀者的童心,迎合了學(xué)生的口味。“六一”當(dāng)天成了兒童的樂園,銷售金額達(dá)31,019.90元。

      3、送書上門。2005年在訂《民族魂-紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年》期間,我們組織員工到全縣各單位上門征訂,共征訂1.8萬(wàn)冊(cè),碼洋11.8萬(wàn)元?!鞍艘弧苯ㄜ姽?jié),我們還與縣消防武警中隊(duì)舉辦了“軍民魚水情”聯(lián)誼活動(dòng),為他們捐贈(zèng)圖書碼洋2000余元,受到了官兵們的高度贊揚(yáng)。

      通過開展誠(chéng)信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),中心門市部在2002年首次突破200萬(wàn)元大關(guān)后,保持了良好的增長(zhǎng)勢(shì)頭,2005年全年共完成圖書銷售219.7萬(wàn)元(其中音響銷售24萬(wàn)元),7-12月份完成長(zhǎng)江數(shù)碼產(chǎn)品銷售155,256.00元,一般圖書音像完成集團(tuán)供貨148.1萬(wàn)元,占總進(jìn)貨的38.6,完成集團(tuán)計(jì)劃指標(biāo)的110,人均勞動(dòng)生產(chǎn)率為9.5萬(wàn)元,城區(qū)人均購(gòu)書19.7元。我們?cè)诮?jīng)濟(jì)效益大幅增長(zhǎng)的同時(shí),社會(huì)效益日益明顯。市場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們還將毫不猶豫地堅(jiān)持引進(jìn)先進(jìn)的管理體制,采取全新用人機(jī)制,將我縣的一般圖書發(fā)行做大做強(qiáng)

      第五篇:新華書店門市規(guī)范化活動(dòng)記實(shí)

      文章標(biāo)題:新華書店門市規(guī)范化活動(dòng)記實(shí)

      如今,在___市新華書店,有這樣一群執(zhí)著的賣書人,幾十年如一日,堅(jiān)持不懈,用規(guī)范化服務(wù)的執(zhí)著,用“文明誠(chéng)信售書”的赤誠(chéng)喚得了讀者對(duì)新華書店的青睞,也使國(guó)有新華書店贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)。

      有這樣一組數(shù)字:

      2005年至2006年,在___市店___圖貿(mào)商城圖書超市,平均日接待讀者500人次,平均日購(gòu)書額2000余元。

      也有這樣一組數(shù)字:

      2005年___市店門市一般圖書銷售72萬(wàn)元,2006年1月至10月圖書銷售104萬(wàn)元。

      2006年___市店一般圖書購(gòu)進(jìn)額126萬(wàn)元,進(jìn)銷比例為83,其中本版圖書任務(wù)完成率為100。

      2005年,___市店被省委、省政府命名為省級(jí)文明單位,被團(tuán)中央授予“全國(guó)青年文明號(hào)”,被湖北省新華書店集團(tuán)授予全省“一般圖書發(fā)行先進(jìn)單位”、“教材發(fā)行先進(jìn)單位”,被黃岡市店授予“一般圖書發(fā)行先進(jìn)單位”、“教材發(fā)行先進(jìn)單位”……

      一、問渠哪得清如水

      多年來,他們一直把“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”作為企業(yè)一貫的追求,把“創(chuàng)一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流管理,創(chuàng)一流效益”作為企業(yè)的奮斗目標(biāo),把“規(guī)范化服務(wù),規(guī)范化管理”作為增長(zhǎng)效益、挑戰(zhàn)市場(chǎng)的出發(fā)點(diǎn)和行動(dòng)點(diǎn),踏實(shí)做好為讀者服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。去年,___發(fā)生了一場(chǎng)大地震,震后第7天,在___市店三樓會(huì)議室,整齊坐著來自全市各門市部的47名干部職工,他們正在聽老師講授圖書市場(chǎng)營(yíng)銷、圖書發(fā)行管理、門市規(guī)范化服務(wù)等知識(shí),像這樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)今年已開展了4次。

      ___市店在門市規(guī)范化服務(wù)方面的具體做法是:

      1、規(guī)范營(yíng)業(yè)賣場(chǎng)環(huán)境。書店組織專人對(duì)店堂的宣傳圖案、文字、賣場(chǎng)布置、陳列設(shè)計(jì)等進(jìn)行更新規(guī)劃,力求以優(yōu)雅的書香環(huán)境、優(yōu)美的店容店貌、濃郁的文化氛圍吸引顧客,感染讀者。

      2、規(guī)范營(yíng)業(yè)員服務(wù)行為。書店將衣著穿戴、服務(wù)禮儀和服務(wù)口語(yǔ)作為門市部開展規(guī)范化服務(wù)督查的一個(gè)重點(diǎn),獎(jiǎng)懲分明。

      3、規(guī)范圖書進(jìn)銷制度。書店實(shí)行微機(jī)管理,中心門市部上架陳列圖書都在2萬(wàn)個(gè)品種以上。新書及時(shí)上架,加快了流轉(zhuǎn);規(guī)范圖書分類、陳列,并對(duì)適合本地讀者需求的大類也進(jìn)行了二級(jí)分類,更方便了讀者。

      4、規(guī)范門市圖書宣傳。書店及時(shí)張貼新書介紹,每周都公布暢銷圖書銷售榜,每月都開展一次宣傳促銷活動(dòng),重大節(jié)日也都有圖書宣傳促銷活動(dòng)。

      5、規(guī)范營(yíng)業(yè)員上崗紀(jì)律。書店進(jìn)一步細(xì)化了營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)紀(jì)律、組織紀(jì)律,營(yíng)業(yè)員分類管理責(zé)任區(qū),旨在相互監(jiān)督,共同遵守,有章必循,違章必究。

      一切為了讀者,一切為了服務(wù),想讀者之所想,急讀者之所急,這是___市店開展門市部規(guī)范化活動(dòng)以來對(duì)社會(huì)的公開承諾,也成為了全體職工的行動(dòng)指南。

      二、刊江河畔育書囿

      2006年5月24日,___市店___圖貿(mào)商城職工一行,在郭細(xì)容主任的帶領(lǐng)下,來到___市城郊一所小學(xué),為即將到來的“六一”兒童節(jié)舉行送知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng),前來圍觀的學(xué)生不下300余人。在那里,他們拉開橫幅,以藍(lán)天為店堂,以課桌當(dāng)書臺(tái),向?qū)W生宣傳最新輔導(dǎo)學(xué)習(xí)用書,向?qū)W生獻(xiàn)上一份節(jié)日的厚禮。

      這僅僅只是他們開展送知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)的一個(gè)縮影。如何用優(yōu)秀的圖書激勵(lì)人、引導(dǎo)人,一直是他們深思的主題。他們?cè)诎盐蘸藐嚨劁N售的同時(shí),常年組織一批送書到校小分隊(duì)到學(xué)校擺攤設(shè)點(diǎn),一直堅(jiān)持在全市300余所中小學(xué)巡回展銷。他們深有感觸地說,開展這樣的活動(dòng),我們不僅僅是為了擴(kuò)大銷售,關(guān)鍵是我們不能放棄為學(xué)生服務(wù)的這份承諾、這份信譽(yù)。

      今年,___市店圖書銷售結(jié)出碩果,發(fā)行《科學(xué)的發(fā)展觀》、《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村知識(shí)讀本》共2萬(wàn)余冊(cè),向社會(huì)發(fā)行《江澤民文選》1340余冊(cè),發(fā)行《十一五規(guī)劃綱要》13萬(wàn)余元,向社會(huì)發(fā)行《長(zhǎng)征精神代代傳》11萬(wàn)冊(cè)。

      如果說數(shù)字僅僅是一個(gè)符號(hào),那么這些數(shù)字背后的故事卻是我們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記的。為了發(fā)行《長(zhǎng)征精神代代傳》,郭細(xì)容主任帶領(lǐng)5名職工,頂著烈日,苦戰(zhàn)30余天,病倒了也不下崗位;陳文利,一個(gè)看似文弱的女子,孩子考試也顧不上照料;郭志軍,忙完店里銷售還要忙學(xué)校教材發(fā)行,身兼兩職卻從未叫一聲苦,如果說這是傳統(tǒng)的“新華精神”在新一代職工中的繼承和延續(xù),那么規(guī)范化服務(wù)就將給企業(yè)帶來無(wú)窮的新活力。

      三、喚回春風(fēng)濟(jì)遠(yuǎn)航

      發(fā)行好本版圖書是書店每個(gè)職工義不容辭的責(zé)任。在年初設(shè)立本版圖書專柜的會(huì)議上,經(jīng)理劉江華對(duì)工作人員語(yǔ)重心長(zhǎng)地說:“你們一定要宣傳好、介紹好本版圖書專柜,這可是我們湖北出版界多年的心血,也是我們作為湖北人的驕傲?!蓖瑫r(shí),對(duì)負(fù)責(zé)本版圖書進(jìn)貨的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),本版圖書任何時(shí)候都不能缺貨,要隨缺隨添,時(shí)刻保證品種齊全,貨源充足。

      有這樣一個(gè)故事,市民政

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