第一篇：2015年度春季臺安第二高級中學(xué)評估自查報告

2015年度春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)自查報告

根據(jù)國教督辦《關(guān)于開展2015年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》要求，我校臺安縣第二高級中學(xué)也成立春季開學(xué)工作自查組。對落實學(xué)校安全工作、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校自查抽查工作落實方面進行了細致的檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下：

一、開學(xué)條件保障工作

1.本學(xué)期我校有組織安排教師與學(xué)生返校，全面做到教職員工及時到崗，學(xué)生按時到校。

2.我校認真落實學(xué)生資助政策落實情況，沒有因家庭經(jīng)濟困難、生活困難、或?qū)W習(xí)困難而失學(xué)的學(xué)生。

3認真核實教材是否符合規(guī)定，及時在開學(xué)前發(fā)送到學(xué)生手中，教輔教材不存在侵權(quán)盜版。違背自愿原則強制訂購等問題。

4.我校認真落實飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況，仔細檢修學(xué)校教學(xué)、生活設(shè)施設(shè)備，保障了良好的運行。

5我校認真開展愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國的“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。

6.開學(xué)活動、儀式簡單、真誠。不存在鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育情況。

二、學(xué)校安全工作

1.“沒有安全就沒有一切”這是從領(lǐng)導(dǎo)到老師的一條信念。學(xué)校始終把安全放在首位，堅信校舍、師生安全事關(guān)穩(wěn)定大局、責(zé)任重于泰山。我校認真排除安全隱患，對學(xué)生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、鍋爐房、配電室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行了嚴密徹底的排查工作。

2.學(xué)校認真貫徹落實封閉式管理制度以及人防、物防、技防“三位一體”的措施。對校外人員進入校園進行登記，門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應(yīng)急處置裝備。我校校園內(nèi)配備一鍵式報警設(shè)施，在校園重點部位安裝視頻監(jiān)控，學(xué)校宿舍配備專職宿舍管理員。校園網(wǎng)絡(luò)安全健康不存在安全漏洞。

3.交通安全始終是我校安全工作的難點，我校門口直接面對公路，存在較大的安全隱患，為此我校每天安排值日老師在校門口值勤，保證學(xué)生的安全。為了學(xué)生的安全，我校每學(xué)期及時對學(xué)生進行交通知識的教育，使學(xué)生掌握交通安全常識，同時注意到部分學(xué)生不注意行車安全，利用晨會課加強對他們的交通法規(guī)教育，避免交通安全事故的發(fā)生。學(xué)校門口道路設(shè)置警示牌、減震帶。

4．我校認真落實學(xué)生安全知識教育情況，通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致家長的一封信等方式宣傳安全知識。全面制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練。

三、規(guī)范辦學(xué)行為工作

1．我校無擇校亂收費、補課亂收費現(xiàn)象，不存在亂辦學(xué)、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反應(yīng)強烈的突出問題。

2．我校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務(wù)性收費和代收費符合相關(guān)規(guī)定，校服征訂符合規(guī)范、質(zhì)量過關(guān)。3.我校嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動。做到堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅持按教學(xué)計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；堅持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數(shù)。合理安排寄宿學(xué)生作息時間，認真落實責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。

四、教師隊伍建設(shè)工作

1.我校認真加強教學(xué)常規(guī)管理，形成嚴謹?shù)慕田L(fēng)。學(xué)校配齊教師，音體美教師滿足教學(xué)需求。適時召開各種全體教師工作會議，做好經(jīng)常性的宣傳教育工作，強化教師的常規(guī)意識和責(zé)任意識。教師是學(xué)校發(fā)展的原動力。為進一步搞好教教育教學(xué)科研工作，提高教育教學(xué)水平，我校采用“請進來，走出去”的辦法，為教師提供學(xué)習(xí)的平臺。使廣大教師進一步提高了認識、樹立信心、理清思路。鼓勵教師學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗。

2.我校教師隊伍穩(wěn)定，認真落實教師的合法權(quán)益，無拖欠工資情況，并對相關(guān)工資福利和社保政策進行全面宣講。教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3.教師的師德修養(yǎng)，是教師職業(yè)的核心，是教書育人的靈魂，它決定著教師個人的職業(yè)發(fā)展方向，決定著學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。我校組織教師認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)范》等一系列與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)和制度，督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟，提高理論水平，依法執(zhí)教。

五、我校自查抽查工作

我校認真落實《教育部關(guān)于做好2015年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》做到切實落實安全管理各項要求，保障師生安全。深入開展走訪慰問活動，真情實意幫助困難師生排憂解難。厲行勤儉節(jié)約，務(wù)實節(jié)儉文明過節(jié)。積極落實信息報送工作，健全應(yīng)急工作機制和處置措施。加強工作檢查監(jiān)督，強化責(zé)任落實。

總得說來，學(xué)校無論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通教師對自查抽查工作重視程度高，對于專項工作部署落實全面，我校也會在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把各項工作做得盡善盡美。

2015年3月17日

第二篇：揚中市第二高級中學(xué)安全自查報告

揚中市第二高級中學(xué)安全自查報告

一、加強領(lǐng)導(dǎo)建立安全督查體系：

根據(jù)上級對安全工作的意見和目前安全形勢，2004年學(xué)校將安全工作作為

維護學(xué)校形象這一中心工作來抓。成立了以校長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，在安全領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由政教處直接負責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活安全及教育工作，成立了寄宿生管理小組。由總務(wù)處直接負責(zé)學(xué)校財產(chǎn)及環(huán)境的安全。設(shè)立了水電專管員和安全衛(wèi)生檢查員。

二、完善制度，落實責(zé)任制

1、進一步加強了門衛(wèi)、鍋爐房，學(xué)生公寓樓、食堂、商店、實驗樓等安全

管理，實行專人管理，分別落實了安全責(zé)任人。

2、對重點部位的安全制定了相關(guān)制度及工作職責(zé)。

3、堅持對各部門及相關(guān)部位的安全責(zé)任，分別簽訂了安全責(zé)任狀。

4、對用電設(shè)施進行了嚴格管理，定時開關(guān)。

5、建立了實驗藥品的保管、使用制度，由實驗員左長保老師專人負責(zé)，藥

品室鑰匙由專人保管。

三、加強安全宣傳教育，提高安全防范意識

針對學(xué)生安全防范意識薄弱，經(jīng)常性的宣傳教育十分必要。學(xué)校每月進行

一次安全衛(wèi)生講座，并確定每月5號為學(xué)校安全日，學(xué)校在所有安全責(zé)任人，自查自糾的基礎(chǔ)上進行一次全面的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

對突發(fā)疫情、食物中毒、火災(zāi)、晚自習(xí)時突然停電等制定應(yīng)急預(yù)案，并進

行宣傳教育和組織演練，減輕突發(fā)事故帶來的損失和影響。

四、自查情況

1、食堂安全設(shè)施良好，操作間庫房不夠整潔，物品擺放有些零亂。

2、商店基本情況良好。

3、宿舍學(xué)生宿舍情況良好，教工宿舍不免整潔。

4、電器設(shè)施除發(fā)電機有故障外，其它一切正常。

5、消防設(shè)施良好但男、女生宿舍之間的走廊鐵門為安全隱患，學(xué)生宿舍樓有3個滅火器過期，其它一切良好

6、化學(xué)實驗的保管良好，危險化學(xué)品有專門的防盜通風(fēng)倉庫。

7、門衛(wèi)防盜電器設(shè)備良好。

8、微機房防盜設(shè)施良好。

五、采取的切實措施

1、對食堂衛(wèi)生問題要求責(zé)任人立即整改到位。

2、對發(fā)電機落實進行一次性大修保養(yǎng)，確保停電時能安全運轉(zhuǎn)供電。

3、已更換了3只失效滅火器藥粉。

4、拆除男、女生宿舍之間的鐵柵欄。

二OO五年九月六日

第三篇：高級中學(xué)2016年春季開學(xué)工作自查報告

高級中學(xué)2016年春季開學(xué)工作自查報告

高級中學(xué)2016年春季開學(xué)工作自查報告

為了保障我校開學(xué)初一切工作順利開展，依據(jù)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展2016年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》（國教督辦函〔2016〕xx號）和《xx省教育廳xx省人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于做好2016年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》（xx教電〔2016〕xx號）、《xx市教育局中共xx市委高校工作委員會xx市人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于做好2016年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》中具體要求，本校做了開學(xué)條件保障、學(xué)校安全工作、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊伍建設(shè)等方面的全面排查，形成報告如下：

一、學(xué)校基本情況

目前我?，F(xiàn)有教職員工127名，教學(xué)班36個，學(xué)生人數(shù)1539人。

（一）開學(xué)條件保障情況

1.127名教師中除xx二人因產(chǎn)假未能到崗，xx因患病正在治療未到崗?fù)?，其余教師均到崗?/p>

學(xué)生實際到校1538人，1人因病未能到校，已向校方請假。

2.學(xué)生資助政策措施落實到位，不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習(xí)困難而失學(xué)的情況。

3.教材符合規(guī)定要求，在開課前及時發(fā)送到學(xué)生手中，教輔材料嚴格執(zhí)行上級要求“一科一輔”，由上級統(tǒng)一訂購，不存在侵權(quán)盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

4.飲食、供暖、用水、用電等各項后勤保障工作到位，提前已做好檢查、籌備，保證了學(xué)生開學(xué)能吃好、住好。學(xué)校教學(xué)、生活設(shè)施設(shè)備假期中全面檢修，運行良好。

5.開學(xué)教育開展情況，開學(xué)第一天學(xué)校利用課間操、班會時間，采用集中與分散等開展安全教育活動，開展愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)” 主題教育。

6.開學(xué)活動、儀式開展不存在鋪張浪費和曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。

（二）學(xué)校安全工作情況

1.校園安全隱患排查情況，2月28日、3月5日，王義軍校長親自深入學(xué)校各處，對教室、食堂、宿舍、實驗室、大會議室、鍋爐房、電腦室、操場活動場所器材進行全面排查，并現(xiàn)場辦公，對操場積雪安排鏟車清運。

2.要求校園實行封閉式管理，做到人防、物防、技防措施落實到位，校外人員進入校園是否進行登記，門衛(wèi)和保安員是否持證上崗，并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應(yīng)急處置裝備，校園全部配備視頻監(jiān)控。

3.學(xué)生安全知識教育方面，2月28日進行了安全教育課、消防安全演練，并通過校訊通以《致學(xué)生家長一封信》的形式宣講安全知識；制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案并組織相應(yīng)的演練。

4.校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理方面，我校校園網(wǎng)絡(luò)不存在安全漏洞，一切運行正常。

（三）規(guī)范辦學(xué)行為情況

1.開學(xué)前召開治理擇校亂收費、補課亂收費等專項會議，強調(diào)不得違規(guī)亂辦學(xué)、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。2.校務(wù)公開情況，我校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務(wù)性收費和代收費收取符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質(zhì)量過關(guān)。

3.課程安排符合國家和省級規(guī)定，堅持落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學(xué)生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學(xué)生補課情況，落實責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。

（四）教師隊伍建設(shè)情況

1.教師配備情況，我校按規(guī)定為學(xué)校配齊教師，音體美教師基本滿足教學(xué)需要。

2.教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權(quán)益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關(guān)工資福利和社保政策宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。3.教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實情況，不存在違反教師職業(yè)道德行為。

（五）落實情況

1.落實《教育部關(guān)于做好2016年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，學(xué)校組織開展了專項檢查情況，建立工作臺帳、問題清單及整改措施。

二、主要做法與經(jīng)驗。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。開學(xué)前校領(lǐng)導(dǎo)成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，并深入學(xué)校各部門檢查工作，現(xiàn)場辦公，解決問題，確保開學(xué)工作順利有序進行。

2、責(zé)任落實到位。各項工作設(shè)專人負責(zé)檢查、督促、落實。如安全專干針對各校具體情況，認真排查安全隱患，及時解決。

3、各項工作常抓不懈。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師對工作中發(fā)現(xiàn)的問題做到“何時發(fā)現(xiàn)何時上報”，決不允許問題過夜。

三、存在困難與問題。

1、高三年級教學(xué)樓受積雪、嚴寒等影響：屋頂防水受損，嚴重漏水；東山墻透寒漏雨；雨封損壞需要修繕。前教學(xué)樓外墻皮脫落，有安全隱患。以上維修預(yù)計需要20萬元。

2、缺語文教師2人。

四、今后意見、建議（與困難與問題對應(yīng)）。

1、領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，將開學(xué)工作納入到重點工作。

2、克服一切困難，確保開學(xué)各項工作安全、有序開展。

xx三高中 2016年2月

第四篇：2011學(xué)第二學(xué)期督導(dǎo)評估自查報告

2011學(xué)第二學(xué)期督導(dǎo)評估自查報告

一、學(xué)校的基本情況

第三小學(xué)位于xx市和平大街，學(xué)校占地10000平方米，生均5平方米；建筑面積3330平方米，生均2平方米?，F(xiàn)有教學(xué)班20個，在校生1698人，入學(xué)率均為100%，無一輟學(xué)，鞏固率100%。畢業(yè)生合格率為100%，畢業(yè)年級學(xué)生各科合格率、優(yōu)秀率分別達到95%以上。學(xué)齡兒童中殘疾二人。學(xué)生體育鍛煉達標率均合格?，F(xiàn)有在職教職工64人，教師學(xué)歷合格率100%，其中一線教師57人,取得本科學(xué)歷24人,取得大專學(xué)歷的38人，中師學(xué)歷2人。我校能全面貫徹教育方針，堅持依法治校，辦學(xué)思想端正，辦學(xué)目標明確；從實際出發(fā)，狠抓常規(guī)管理，抓教師素質(zhì)提高；新課程改革正在有序推進，隊伍建設(shè)得到加強；辦學(xué)條件得到改善，校園文化建設(shè)初顯成效。目前，學(xué)校面貌發(fā)生較大改變，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

二、成績和經(jīng)驗

在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校銳意改革、開拓進取，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的高度評價和表彰。

（1）、辦學(xué)目標清晰，辦學(xué)理念先進，辦學(xué)舉措務(wù)實。

我校的辦學(xué)目標：“營造成書香校園，促進和諧發(fā)展”。學(xué)校應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)，讀書的精神家園，蘇霍姆林斯基也說過：“學(xué)校應(yīng)當(dāng)成為書籍的王國”。我校不但讓廣大師生養(yǎng)成喜愛書籍，愛好閱讀、學(xué)會學(xué)習(xí)的習(xí)慣，而且使學(xué)生一踏進校園，就聽到墻面說話，一根根草、一棵棵樹、一個個宣傳櫥窗等就像一本本書，里面蘊藏著知識和精神食糧，時刻鼓勵著師生。例如我校櫥窗里“校園之星”欄，起潛移默化的作用，這個就是營造書香校園的一個氣氛，我校開展的讀書節(jié)（內(nèi)容有讀書心得、小書報、朗誦比賽、古詩文背誦、講讀書的故事等）均散發(fā)著書香的氣息。目標里“和諧發(fā)展”這是社會的主旋律，不但學(xué)校和諧發(fā)展，師生也和諧發(fā)展，符合現(xiàn)代社會的節(jié)拍，故這種目標定位準確。我校的辦學(xué)理念：“教育就是一種愛，讓每一個孩子走向成功”。充分激發(fā)個體的主體意識和主題精神，追求自我完善，甚至超越自我?！白寛F隊共性煥發(fā)光彩”，將個人發(fā)展和學(xué)校發(fā)展有機結(jié)合起來，“一花獨放不是春，萬花齊開春真艷”的團隊精神在這個辦學(xué)理念里充分體現(xiàn)，也形成個人、學(xué)校雙贏的局面，顯示了這個理念的先進性、科學(xué)性、前沿性。

我校的辦學(xué)舉措：“讓學(xué)校充滿生機、讓教師充滿智慧、讓課堂充滿活力、讓學(xué)生充滿快樂”，充分體現(xiàn)了學(xué)校注重教師的專業(yè)發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的快樂成長，該舉措不但反映新課改的理念，也反映了領(lǐng)導(dǎo)班子具有正確的教育理念和強烈的開拓意識，使學(xué)校步入快車道的得力之舉。（2）、改善辦學(xué)條件，使教學(xué)設(shè)施標準化

學(xué)校努力打造花園式學(xué)校，學(xué)校用0.8萬元用于校園文化建設(shè)和購置辦公設(shè)備，提高了我校的文化品位和辦公需求。此外還出資5萬元用于教學(xué)樓墻面粉刷和樓頂防水，出資7萬元裝飾樓內(nèi)，使教學(xué)樓煥然一新，學(xué)生一開學(xué)步入教室就感受到了學(xué)校的新變化；進一步完善了教學(xué)設(shè)施。

學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)、育人環(huán)境和教學(xué)設(shè)施都發(fā)生了明顯的變化?，F(xiàn)在，無論是室內(nèi)還是室外環(huán)境，與幾年前相比，都發(fā)生了歷史性的轉(zhuǎn)變，給人一種整潔、清新、優(yōu)雅、積極向上的全新感覺。

今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷和支持下，辦學(xué)條件得到不斷改善。完善了電子備課室設(shè)施，充實了儀器器材和圖書藏書及體育用品，豐富了校園文化建設(shè)。學(xué)?，F(xiàn)有20000余冊。

（3）強化學(xué)校管理，牢固樹立管理出效益的質(zhì)量意識

我校以《黑龍江省中小學(xué)管理規(guī)范》為指導(dǎo)，形成了剛?cè)岵?、以人為本的學(xué)校管理機制。學(xué)校注重過程管理，重小事、抓細節(jié)，優(yōu)化管理水平。領(lǐng)導(dǎo)班子成員敬業(yè)勤政，深入教學(xué)第一線充當(dāng)領(lǐng)頭羊。學(xué)校工作有計劃有布置、有檢查、有記載、有交流。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人人有讀書筆記，摘抄學(xué)校管理經(jīng)驗并進行反思，及時寫下管理的心得體會。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課，帶頭上公開課。每天中午安排教師輪值，巡查校園，處理偶發(fā)事件。學(xué)校遵循依法辦學(xué)的原則，依據(jù)《教育法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定了學(xué)校的管理制度，經(jīng)常召開校務(wù)會，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，按時召開教代會，對重大問題進行決策，招生做到公開、公平、公正。嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊課程，保證學(xué)生每天有一小時的體育活動。其次，學(xué)校堅持以人為本的管理，為每個辦公室配備電腦、飲水機，每逢教師節(jié)、元旦等，都組織全體教職工載歌載舞，登門慰問生病、受傷的教工，調(diào)動了教師工作的積極性。

我校堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，嚴格執(zhí)行《黑龍江省中小學(xué)環(huán)境管理暫行規(guī)定》的文件精神，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。

一是組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全。學(xué)校有安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度、有重大事故應(yīng)急預(yù)案、并層層落實責(zé)任，職責(zé)明確。

二是學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每周都對教室、實驗室、體育設(shè)施、電路等進行一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。學(xué)校治安情況良好，無火災(zāi)隱患。

三是學(xué)校利用晨會、班會、隊會對學(xué)生進行道路安全、防火、防電、防溺水、防傷害、防煤氣等安全教育，提高了全體師生安全意識，無安全事故發(fā)生。（4）、強化隊伍建設(shè)，促進學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

我校在加強師資隊伍建設(shè)上做了卓有成效的工作，首先加強師德教育，倡導(dǎo)教師“五有”：有追求、有思想、有激情、有詩意、有幸福感，大大激發(fā)了教師志向和追求。教師制定個人三年主動發(fā)展規(guī)劃，開展演講、教育沙龍、主題教育等多種形色的活動來激勵教師確立教育的思想和追求。第二，加強學(xué)習(xí)，提高教師的教育素質(zhì)。組織教師學(xué)習(xí)蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》、朱永新的《我的教育思想》、《陶行知教育文集》等書，讓教師通過閱讀，與大師對話，和名師交流，提升自身職業(yè)品位，積淀教育文化素養(yǎng)。第三，創(chuàng)新校本教研，提高教師理論素養(yǎng)。一是每月舉行一次“教師論壇”：教師輪流論壇、作專題講座，學(xué)科帶頭人點評，促進了教師專業(yè)成長。二是開展“主題教研”：以課例為載體，開展了主題式教研活動，操作程序：專題學(xué)習(xí)、走近主題——集體備課、共同討論——課堂實踐、印證預(yù)設(shè)——主題研究、反思教學(xué)——二次實踐——研討總結(jié)，這系列教研活動，突出了教研的實效性，培養(yǎng)了教師的務(wù)實精神。三是，開設(shè)“工作室”，已成為教師相互交流、對外展示的平臺。第五，發(fā)揮骨干作用，促使群體發(fā)展。他們定期開展示范課、公開課、研討課、評課等活動，提高教師的課堂教學(xué)質(zhì)量。開展“師徒結(jié)隊”活動，積極實施“青藍工程”，促使青年教師脫穎而出。第六，教師學(xué)歷進修抓得緊而實，教師中遠遠超過小學(xué)教師大專學(xué)歷達標率平均數(shù)。

（5）扎實、特色、有效的素質(zhì)教育 德育是素質(zhì)教育的一個重要部分，我校全面落實縣局德育工作會議精神，德育為先，多管齊下，做到德育途徑多元化，德育內(nèi)容系列化，學(xué)校堅持以感恩教育為主題，以弘揚感恩精神為主線，開展“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的“三自”活動，以校本課程《孝德教育》為教材，結(jié)合培養(yǎng)學(xué)生良好的文明素養(yǎng)和行為習(xí)慣，精心設(shè)計并組織實施德育活動，逐步形成德育和校本課程相結(jié)合的特色德育活動項目，學(xué)校還推行“三五”制度，“三”即“領(lǐng)導(dǎo)三蹲點”（領(lǐng)導(dǎo)蹲點一個年級、一個班級、一個課題組）和“每周三調(diào)研”（每月對教師備課、作業(yè)批改、教學(xué)質(zhì)量開展一次靈活多樣的調(diào)研活動），“五”即開展了“五課”活動，領(lǐng)導(dǎo)觀摩課、骨干示范課、青年成長課、老年創(chuàng)新課、隨機調(diào)查課，促使教師上好每一節(jié)課，形成學(xué)習(xí)、研究、觀摩、互勉、共進的課堂教學(xué)氛圍。第三，學(xué)校緊緊圍繞“聯(lián)系實際、服務(wù)學(xué)生、展示個性、突出實效”的原則，因地制宜的先后開發(fā)了《中國十大名人》、《奧運知多少》、《故事報》、《感受恩教育》和《快樂禮儀教育》等有一定特色的校本課程，學(xué)生受到良好的教育，也受到學(xué)生家長的好評。學(xué)生已形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，學(xué)生的整體素質(zhì)得到提高。

三、存在的主要問題

1、充分抓住“十二五”規(guī)劃發(fā)展契機，根據(jù)鎮(zhèn)校情制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，保證學(xué)校具有良好的發(fā)展后勁。

2、根據(jù)學(xué)校各方面發(fā)展的狀況看，教學(xué)水平和質(zhì)量的提升還有較大的空間，希望能找到教學(xué)管理和具體實施過程中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地從細節(jié)上加以突破。

四、改進不足的措施

1、走內(nèi)涵發(fā)展之路，加大教科研力度，使其成為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的助推器。首先要加大校本培訓(xùn)力度，有計劃、有措施地抓好教師繼續(xù)教育，組織教師深入學(xué)習(xí)新課改理念，進一步轉(zhuǎn)變、提升教師的教育思想和教學(xué)行為。通過“每周一課”、“優(yōu)質(zhì)課評比”等活動結(jié)合互聽互評提高專業(yè)素養(yǎng)。其次要制訂符合學(xué)校實際的教師培養(yǎng)方案，采取“壓擔(dān)子鍛煉”、“名師引路”、“構(gòu)建成才平臺”等方式促進教師專業(yè)成長。要充分發(fā)揮校內(nèi)教育資源的作用，抓好校內(nèi)“青藍工程”，促進全體教師共同提高，共同成長。

2、應(yīng)以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和素質(zhì)教育的要求為主線，充分認識教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的重大意義，求學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展和內(nèi)涵式發(fā)展，制定“問題—目標—活動——保障措施—人員安排”式的辦學(xué)規(guī)劃，明確辦學(xué)思路，加強宣傳，形成共識；全面規(guī)劃，分步推進；增添措施，狠抓落實；不斷增強學(xué)校的自主創(chuàng)新、自主發(fā)展意識，積極探索優(yōu)質(zhì)學(xué)校和薄弱學(xué)校各自的內(nèi)涵式發(fā)展路子，辦出學(xué)校的特色，促進教育的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

經(jīng)我校評估組人員自評，通過認真交流、討論，一致認為學(xué)校的綜合督導(dǎo)評估為“良好”等級。

第五篇：2014-2015學(xué)第二學(xué)期春季開學(xué)自查報告

根據(jù)上級通知精神，我園對照清理整頓內(nèi)容進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

（一）場地園舍和配置設(shè)備設(shè)施;根據(jù)我園的實際情況，我園暑期在現(xiàn)有教室4間，臥室4間的基礎(chǔ)上，將幼兒園教室粉刷一新，做了外墻涂料、新擴了幼兒室內(nèi)活動室、購制了五十套課桌椅。保證了幼兒學(xué)習(xí)、生活的優(yōu)良環(huán)境。特別是天然活動場所近四百平米。廚房環(huán)境安全衛(wèi)生。這些設(shè)備、場所能很好的為教學(xué)服務(wù)，并確保全園安全工作，是幼兒學(xué)習(xí)玩耍較為理想的樂園。我園在不斷投入硬件建設(shè)的同時，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設(shè)專業(yè)化，教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學(xué)化，幼兒全面發(fā)展化。

（二）幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況

現(xiàn)有教職工14人，目前在園幼兒141人，開設(shè)六個班級，、大班、中班各一個，小班兩個.托班兩個。

二、建立健全內(nèi)部管理制度

為規(guī)范管理幼兒園，我園建立了科學(xué)民主的園務(wù)制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在學(xué)期末舉行的“家長問卷調(diào)查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價，并根據(jù)家長的意見作出了相應(yīng)的整改措施。后期，我園將每年兩次家長會，加強與幼兒家長的溝通與交流，與每位家長簽訂安全責(zé)任狀。這些民主制度的建立和落實，使家園聯(lián)系的緊密度更強、信任度更高。

三、加大安全工作管理力度

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。

四、開展自律與誠信建設(shè)活動

為樹立誠信意識，強化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持我園的工作。另外，我園在日?；顒又幸沧⒅貙τ變哼M行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風(fēng)尚逐漸形成。

五、師資隊伍建設(shè)

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導(dǎo)一講奉獻，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設(shè)放在首位，堅持學(xué)習(xí)與交流。首先領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學(xué)習(xí)，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)教育管理理論，實施科學(xué)工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學(xué)改革。

六、依法辦學(xué)

我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質(zhì)。加強幼兒園的科學(xué)管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營活動的情況，也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門指導(dǎo)、審查。我們清楚知道還有很多不足之處，如：環(huán)境場所有待改善、班級班額配備問題，某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認可，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我們的優(yōu)勢，教育教學(xué)設(shè)備不足，我們可以動腦筋想辦法來補充，經(jīng)常帶領(lǐng)老師進行專業(yè)訓(xùn)練，培養(yǎng)老師專業(yè)水平?；顒迎h(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。總之只要我們用心，就一定會獲得認可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。