第一篇:實(shí)現(xiàn)內(nèi)控和財(cái)務(wù)稽核有機(jī)結(jié)合的有效策略探析
龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://004km.cn 實(shí)現(xiàn)內(nèi)控和財(cái)務(wù)稽核有機(jī)結(jié)合的有效策略探析
作者:李淑杰
來(lái)源:《財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版》2014年第15期
摘要:隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部控制管理制度,越來(lái)越多的人們開(kāi)始認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)稽核在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要作用。在企業(yè)管理過(guò)程中,需要結(jié)合具體情況,對(duì)財(cái)務(wù)稽核制度進(jìn)行構(gòu)建和完善,以便更加規(guī)范的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,促使風(fēng)險(xiǎn)得到有效降低。本文簡(jiǎn)要分析了實(shí)現(xiàn)內(nèi)控和財(cái)務(wù)稽核有機(jī)結(jié)合的有效策略,希望可以提供一些有價(jià)值的參考意見(jiàn)。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制 財(cái)務(wù)稽核 有效策略
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和完善,我國(guó)企業(yè)進(jìn)行了深入的改革,部分企業(yè)分離了內(nèi)控和財(cái)務(wù)稽核,出現(xiàn)了諸多的問(wèn)題,對(duì)企業(yè)的正常發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。因此,就需要規(guī)范企業(yè)的發(fā)展,有機(jī)結(jié)合企業(yè)內(nèi)控和財(cái)務(wù)稽核,促使企業(yè)的內(nèi)部管理制度得到健全和完善,實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)的目的。
一、財(cái)務(wù)稽核的主要內(nèi)容
財(cái)務(wù)稽核主要是規(guī)范管理企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng),通過(guò)應(yīng)用財(cái)務(wù)稽核,可以得到更加準(zhǔn)確全面的財(cái)務(wù)信息。具體來(lái)講,財(cái)務(wù)稽核的內(nèi)容包括這些方面,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,需要嚴(yán)格依據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定,來(lái)稽查企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)狀況,并且對(duì)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性進(jìn)行核對(duì),保證企業(yè)能夠規(guī)范的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。一般來(lái)講,可以分為三種財(cái)務(wù)稽核方法,分別是全面稽核、專(zhuān)項(xiàng)稽核以及隨機(jī)稽核。在稽核的過(guò)程中,需要結(jié)合企業(yè)具體情況,對(duì)稽查方案進(jìn)行科學(xué)制定,并且稽查企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng),如果有問(wèn)題出現(xiàn),需要及時(shí)采取處理措施,以便促使企業(yè)獲得更好更快的發(fā)展。
二、內(nèi)控和財(cái)務(wù)稽核工作中存在的一些問(wèn)題
在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,不斷完善內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)稽核工作,促使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到了較大程度的降低。但是通過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),如今在企業(yè)內(nèi)控和財(cái)務(wù)稽核工作中,依然有著諸多的問(wèn)題和漏洞出現(xiàn),主要包括這些方面的內(nèi)容:
一是內(nèi)控檢查結(jié)果不符合于管理需求:近些年來(lái),依據(jù)內(nèi)控要求,我國(guó)的一些大型企業(yè)進(jìn)行了自查和獨(dú)立評(píng)審活動(dòng),將大量的人力物力以及財(cái)力投入了進(jìn)來(lái)。但是通過(guò)相關(guān)的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),并沒(méi)有取得較好的效果;主要原因是在諸多因素的限制作用下,如時(shí)間、人員等,企業(yè)自查往往無(wú)法深入的開(kāi)展下去,沒(méi)有合理設(shè)計(jì)檢查的流程和內(nèi)容性質(zhì),這樣企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出
龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://004km.cn 現(xiàn)的問(wèn)題和漏洞就不容易被發(fā)現(xiàn)。其次,企業(yè)對(duì)檢查結(jié)果過(guò)分重視,這樣企業(yè)往往盲目的追去檢查分?jǐn)?shù),客觀要求無(wú)法實(shí)現(xiàn)。最后,檢查人員的綜合素質(zhì)存在著差異,并且在檢查過(guò)程中,沒(méi)有責(zé)任感,沒(méi)有充分的熟悉企業(yè)內(nèi)控制度和評(píng)審內(nèi)容,這樣檢查質(zhì)量就會(huì)受到較大程度的影響。
二是財(cái)務(wù)稽核只有較小的覆蓋面,無(wú)法全方位的監(jiān)控企業(yè)發(fā)展過(guò)程:具體來(lái)講,財(cái)務(wù)稽核只有較為狹窄的覆蓋面,財(cái)務(wù)稽核工作主要是審核憑證、數(shù)據(jù)和報(bào)表,對(duì)會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的合理性進(jìn)行審查等。雖然企業(yè)投入了大量的人員和物力,來(lái)規(guī)范財(cái)務(wù)管理,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),但是卻無(wú)法有效開(kāi)展企業(yè)稽核工作。其次是財(cái)務(wù)稽核體系不夠完善,通過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),目前大部分企業(yè)雖然對(duì)稽核制度進(jìn)行了構(gòu)建,但是存在著諸多的問(wèn)題和漏洞,不夠完善,主要體現(xiàn)于稽核管理權(quán)限、工作程序以及報(bào)告內(nèi)容等諸多方面。最后是財(cái)務(wù)稽核隊(duì)伍的整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,稽核工作具有較強(qiáng)的綜合性,需要監(jiān)控企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),涉及到較大的范圍,那么就對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)提出了更高的要求,只有具備了較高的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),才可以有效分析企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,將解決方法給找出來(lái)。但是通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),如今大部分稽核工作人員都沒(méi)有認(rèn)識(shí)到稽核工作的重要性,沒(méi)有足夠的責(zé)任感和較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
三、如何有機(jī)結(jié)合企業(yè)內(nèi)控和稽核工作
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,對(duì)于企業(yè)的內(nèi)控和稽核,除了要對(duì)自身問(wèn)題進(jìn)行有效的解決之外,還需要有機(jī)結(jié)合企業(yè)的內(nèi)控和稽核工作,通過(guò)兩者的結(jié)合,來(lái)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)稽核工作思路進(jìn)行改變,大力發(fā)展財(cái)務(wù)稽核工作,來(lái)全方位的監(jiān)控企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。具體來(lái)講,需要重視這些方面的內(nèi)容:
一是利用內(nèi)控理念來(lái)完善財(cái)務(wù)稽核制度:在財(cái)務(wù)稽核工作中,需要有機(jī)結(jié)合內(nèi)控理念;在日常的稽核過(guò)程中,稽核人員需要明確和控制不同層次的稽核內(nèi)容和稽核權(quán)限,保證統(tǒng)一授權(quán)之后,方可以進(jìn)行規(guī)范管理。工作人員需要結(jié)合具體情況,來(lái)對(duì)稽核系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)構(gòu)建,并且將審核、批準(zhǔn)以及控制等節(jié)點(diǎn)加入到系統(tǒng)中,促使工作效率得到有效提升,促使稽核風(fēng)險(xiǎn)得到最大程度的降低。此外,在稽核過(guò)程中,需要在財(cái)務(wù)稽核中加入內(nèi)控日常的檢查項(xiàng)目。在機(jī)構(gòu)設(shè)置以及崗位分配過(guò)程中,結(jié)合內(nèi)部控制的基本要求,對(duì)于不同的部門(mén),工作人員需要采取差異化的稽核方法,以便不同崗位之間可以互相制約和監(jiān)督,以便真正落實(shí)稽核制度。此外,還需要明確規(guī)定相關(guān)職權(quán),要依據(jù)稽核要求,來(lái)確立單位部門(mén)和崗位的性質(zhì),各個(gè)部門(mén)的工作人員需要明確自身的權(quán)限和職責(zé),并且將其嚴(yán)格落實(shí)下去。還需要結(jié)合具體情況,對(duì)獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行構(gòu)建。企業(yè)需要在日常管理的稽核管理工作中引入內(nèi)控權(quán)限,稽核多個(gè)崗位,通過(guò)這樣的工作,可以促使內(nèi)控制度的需求得到滿足,另外一個(gè)方面,稽核的工作質(zhì)量也可以得到有效提升。完善財(cái)務(wù)稽核制度,還需要充分掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的薄弱環(huán)節(jié);有機(jī)結(jié)合內(nèi)控理念和財(cái)務(wù)稽核制度,可以促使人員更好的掌控生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,目前在稽核過(guò)程中,企業(yè)的水平存在著不同的差異,那么就需要對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一,以便可以統(tǒng)一匯報(bào)工作內(nèi)容,避免重復(fù)問(wèn)題出現(xiàn),實(shí)現(xiàn)稽核水平提高的目的。
龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://004km.cn 二是要規(guī)范化管理稽核隊(duì)伍:為了促使企業(yè)內(nèi)控規(guī)范化得到更好的實(shí)現(xiàn),就需要構(gòu)建一支具有較高專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)的稽核隊(duì)伍,以便稽查工作能夠全面科學(xué)的開(kāi)展下來(lái)?;斯ぷ魅藛T需要對(duì)目前的法律法規(guī)制度等充分的熟悉和掌握;在企業(yè)管理的參與過(guò)程中,協(xié)調(diào)能力也是非常重要的一個(gè)方面。在管理財(cái)務(wù)稽核工作的過(guò)程中,需要依據(jù)制度來(lái)規(guī)范展開(kāi),以便將制定的制度給落到實(shí)處。在對(duì)隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)行強(qiáng)化方面,還需要對(duì)內(nèi)部監(jiān)控和工作規(guī)范進(jìn)行強(qiáng)化,要定期經(jīng)常的考核員工,對(duì)培育方式進(jìn)行創(chuàng)新,充分認(rèn)識(shí)到道德培訓(xùn)工作的重要性,從多個(gè)渠道來(lái)開(kāi)展,對(duì)員工的自覺(jué)性進(jìn)行強(qiáng)化;并且對(duì)相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行構(gòu)建,在管理的過(guò)程中,不同崗位之間的學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)需要進(jìn)行強(qiáng)化,這樣構(gòu)建起來(lái)的稽核隊(duì)伍才可以具有更高的專(zhuān)業(yè)水平和更強(qiáng)的綜合素質(zhì)。
三是對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范:為了更好的規(guī)范財(cái)務(wù)稽核工作,促使工作質(zhì)量得到提高,企業(yè)就需要結(jié)合自身情況,對(duì)規(guī)范化流程進(jìn)行制定,以便將財(cái)務(wù)管理工作的作用給充分發(fā)揮出來(lái)。具體來(lái)講,業(yè)務(wù)流程的規(guī)范,可以從這些方面來(lái)進(jìn)行:
首先是預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建,因?yàn)樵谪?cái)務(wù)工作中,非常重要的一個(gè)方面就是財(cái)務(wù)稽核工作,因此,就需要將風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和預(yù)防作為工作的重點(diǎn),要嚴(yán)格檢查每一個(gè)流程,整治那些不夠嚴(yán)謹(jǐn)或者容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié),降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。此外,還需要對(duì)管理系統(tǒng)進(jìn)行構(gòu)建和完善,這樣才可以將自我約束作用有效發(fā)揮出來(lái),避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
其次是對(duì)事中控制進(jìn)行完善,在日常的工作過(guò)程中,需要對(duì)監(jiān)督管理工作進(jìn)行強(qiáng)化,復(fù)核財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作,在統(tǒng)計(jì)的過(guò)程中,需要對(duì)核算制度進(jìn)行統(tǒng)一制定,促使管理制度得到有效改善。此外,要結(jié)合工作性質(zhì),來(lái)對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行明確,報(bào)告出現(xiàn)的重大事件,以便提高財(cái)政支出的科學(xué)性和合理性,促使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效降低。
四、結(jié)束語(yǔ)
通過(guò)上文的敘述分析我們可以得知,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和完善,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,那么就需要充分重視財(cái)務(wù)稽核工作,有機(jī)結(jié)合內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)稽核,對(duì)財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行科學(xué)的工件,以便提高企業(yè)管理的質(zhì)量和水平。另外,還需要采取一系列的措施,來(lái)促使稽核工作人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)得到不斷的提高,促使企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性和全面性得到保證,增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
參考文獻(xiàn):
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第二篇:淺談如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核有機(jī)結(jié)合
淺談如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核有機(jī)結(jié)合勝利石油管理局財(cái)務(wù)監(jiān)控中心田海濱
【摘要】油田內(nèi)控基礎(chǔ)日趨牢固。內(nèi)控制度不斷完善,成為鞏固企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石.財(cái)務(wù)稽核工作在規(guī)范財(cái)務(wù)管理、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)
險(xiǎn)、糾正生產(chǎn)運(yùn)行中的不當(dāng)行為等方面,開(kāi)展了大量卓有成效的工作,為油田內(nèi)部控制制度持續(xù)有效運(yùn)行夯實(shí)了基礎(chǔ);文章對(duì)內(nèi)控與財(cái)務(wù)
稽核進(jìn)行剖析,并提出了相關(guān)措施。
【關(guān)鍵詞】?jī)?nèi)控檢查日?;?; 內(nèi)控理念; 財(cái)務(wù)稽核
一、油田內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核工作的成效與不足
油田內(nèi)控和財(cái)務(wù)稽核工作在近幾
年的發(fā)展過(guò)程中。經(jīng)歷了一個(gè)認(rèn)識(shí)由淺
入深、工作由精到細(xì)、循序漸進(jìn)的過(guò)程。
內(nèi)控基礎(chǔ)日趨牢固,內(nèi)控制度不斷完
善;油田財(cái)務(wù)稽核工作在規(guī)范財(cái)務(wù)管
理、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、糾正生產(chǎn)運(yùn)行中的不當(dāng)行為、監(jiān)督檢查油田管理政策和有
關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況等方面,開(kāi)展了大量
卓有成效的工作。促進(jìn)了油田各項(xiàng)管理
工作、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的規(guī)范、高效運(yùn)行。
在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中兩者同步推進(jìn)、共同
發(fā)展。就目前運(yùn)行狀況來(lái)講,相互融合、互為補(bǔ)充、相互促進(jìn)實(shí)現(xiàn)雙盈方面尚是
短板,主要問(wèn)題如下:
(一)內(nèi)控檢查結(jié)果不能滿足管理
需求
幾年來(lái),油田每年按照內(nèi)控制度要
求實(shí)施兩次大型內(nèi)控自查和審計(jì)處組
織的內(nèi)控獨(dú)立評(píng)審.迎接股份公司一年
一度的內(nèi)控綜合評(píng)審,期問(wèn)投入了大量
人力、物力??陀^的講,效果并不十分明
顯。一是目前的內(nèi)控檢查。由于受時(shí)間、人員等諸多因素限制。仍停留在按標(biāo)準(zhǔn)
抽取樣本量,檢查定性、定量指標(biāo)審批
手續(xù)是否完備的復(fù)核性測(cè)試檢查階段。
對(duì)相關(guān)流程控制點(diǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性
檢查方面基本未做涉及。因此很難發(fā)現(xiàn)
內(nèi)控重大缺陷和實(shí)質(zhì)漏洞。二是片面追
求檢查結(jié)果.互相攀比檢查分?jǐn)?shù)的現(xiàn)象
較為普遍,內(nèi)控檢查的分?jǐn)?shù)幾年來(lái)一路
飆升。出現(xiàn)了內(nèi)控檢查分?jǐn)?shù)越來(lái)越高。
外部審計(jì)中查出的問(wèn)題居高不下的怪
圈。三是檢查人員素質(zhì)參差不齊。由于
目前油田還沒(méi)有形成一支專(zhuān)業(yè)化內(nèi)控
評(píng)審隊(duì)伍,檢查人員多數(shù)從相關(guān)單位抽
調(diào)。人員素質(zhì)參差不齊.檢查前僅僅通
過(guò)短期培訓(xùn),對(duì)內(nèi)控制度熟悉程度、對(duì)
檢查評(píng)審辦法的把握程度不一。影響檢
查質(zhì)量。
(二)財(cái)務(wù)稽核覆蓋面窄,難以實(shí)現(xiàn)
全過(guò)程、全覆蓋的監(jiān)控目標(biāo)
一是財(cái)務(wù)稽核覆蓋面過(guò)窄。目前二
級(jí)單位財(cái)務(wù)稽核工作主要指對(duì)憑證、賬
簿、報(bào)表的審核,做到賬實(shí)、賬證、賬表、表表相符,審核會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工
作及財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)的合規(guī)性與合理性。
財(cái)務(wù)監(jiān)控中心的財(cái)務(wù)稽核工作相對(duì)基
層單位有了較大拓展,在規(guī)范財(cái)務(wù)管
理、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面開(kāi)展了大量卓
有成效的工作,但仍存在著財(cái)務(wù)稽核覆
蓋面窄.難以實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全覆蓋監(jiān)控的問(wèn)題。
二是財(cái)務(wù)稽核體系本身還不盡完
善。油田財(cái)務(wù)稽核管理相關(guān)制度尚不完
善,稽核管理權(quán)限,稽核工作程序,稽核
報(bào)告的內(nèi)容和格式等相應(yīng)的管理制度
還有缺失。
三是稽核隊(duì)伍人員素質(zhì)亟待提高。
財(cái)務(wù)稽核工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的業(yè)
務(wù).是對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程的過(guò)程監(jiān)
控、動(dòng)態(tài)監(jiān)管,涉及面廣,要求財(cái)務(wù)稽核
人員必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)
題及時(shí)找出根源,達(dá)到標(biāo)本兼治的效
果,對(duì)稽核人員不僅要具有較強(qiáng)的責(zé)任
心,還應(yīng)具有對(duì)整體稽核工作的駕馭能
力。目前稽核隊(duì)伍人員素質(zhì)亟待提高。
=、實(shí)現(xiàn)內(nèi)控與稽核工作有機(jī)結(jié)合在現(xiàn)有的體制下,內(nèi)控和財(cái)務(wù)稽核
僅靠自身解決上述問(wèn)題難度較大。只有
通過(guò)實(shí)現(xiàn)內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核的有機(jī)結(jié)合.
創(chuàng)新財(cái)務(wù)稽核工作思路,以?xún)?nèi)控理念完
善財(cái)務(wù)稽核制度,將內(nèi)控檢查日?;聂啊啊啊版︳啊啊棒︽︳埃畇屯舢“齜“舢舢舢“皿舢舢“姒舢“.址““瓤“舢“皿舢舢.址
定期(每月或每季度)對(duì)本部門(mén)的業(yè)務(wù)
進(jìn)行涉稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)于存在的風(fēng)險(xiǎn)
應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改,消除風(fēng)險(xiǎn).對(duì)于可預(yù)見(jiàn)的將要發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)可以合理規(guī)避,防
患于未然。
三是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)制度要根據(jù)稅
收政策的變化.采油廠內(nèi)部管理體系的變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,另外即使設(shè)計(jì)了清
晰的目標(biāo)和措施,但是因?yàn)橄嚓P(guān)部門(mén)和
人員不理解,導(dǎo)致責(zé)任人不能有效地執(zhí)
行和相關(guān)部門(mén)不能密切配合.實(shí)施效果
將大打折扣。所以,信息交流溝通是整
個(gè)納稅風(fēng)險(xiǎn)管理工作平穩(wěn)順利運(yùn)行的潤(rùn)滑油,采油廠各部門(mén)之間.采油廠與
其他單位之間,采油廠與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間
要加強(qiáng)信息交流和溝通.特別是要增加
與稅務(wù)機(jī)關(guān)的友好度;同時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理
結(jié)果進(jìn)行分析,并做好下一步的納稅風(fēng)
險(xiǎn)預(yù)測(cè)。
以上就是根據(jù)采油廠自身特點(diǎn),初
步建立的采油廠稅務(wù)內(nèi)控管理體系。通
過(guò)稅務(wù)內(nèi)控體系的建立和逐步健全,將
幫助采油廠最大限度的抵御各種稅務(wù)
風(fēng)險(xiǎn),最終達(dá)到企業(yè)利益的最大化。●
萬(wàn)方數(shù)據(jù)國(guó)
絮嘲勝利油田專(zhuān)欄
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工作賦予財(cái)務(wù)稽核,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)稽核向?yàn)閮?nèi)控日常檢查提供了專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍保
。大稽核”方向發(fā)展。突破財(cái)務(wù)稽核工作障.財(cái)務(wù)稽核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí) 現(xiàn)有的瓶頸,直至真正意義上實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)上報(bào)油田內(nèi)控管理部門(mén),雙方互動(dòng),檢 監(jiān)控的目標(biāo),才是解決上述問(wèn)題的有效查結(jié)果納入內(nèi)控綜合考評(píng),既解 途徑之一。決了片面追求檢查結(jié)果.以致內(nèi)控檢
(一)通過(guò)財(cái)務(wù)稽核實(shí)現(xiàn)內(nèi)控檢查查分?jǐn)?shù)越來(lái)越高,外部審計(jì)中查出的日常化問(wèn)題居高不下的問(wèn)題.又解決了內(nèi)控
實(shí)施內(nèi)控業(yè)務(wù)日?;耍卣关?cái)務(wù)檢查時(shí)效性不強(qiáng)的問(wèn)題。
稽核工作業(yè)務(wù)覆蓋面,將財(cái)務(wù)稽核向(二J引入內(nèi)控理念完善財(cái)務(wù)稽核
“大稽核”方向發(fā)展。通過(guò)分析和研究?jī)?nèi)制度
控制度,按照業(yè)務(wù)流程控制點(diǎn)描述,對(duì)財(cái)務(wù)稽核做大做強(qiáng),必須引入內(nèi)控
適用業(yè)務(wù)流程涉及的賬、冊(cè)、表、單、計(jì)管理理念,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)稽核管理制 劃、合同、招投標(biāo)、報(bào)告等相關(guān)資料統(tǒng)一度。日?;诉^(guò)程中要明確不同級(jí)次稽 梳理,形成標(biāo)準(zhǔn)化模板,在此基礎(chǔ)上編核權(quán)限,統(tǒng)一授權(quán),規(guī)范權(quán)限管理,建立 制固定化審批格式。財(cái)務(wù)稽核將上述業(yè)逐級(jí)審批制度,在稽核系統(tǒng)中增加初
務(wù)流程確定為日常業(yè)務(wù)稽核必檢內(nèi)容。審、審核、批準(zhǔn)等控制節(jié)點(diǎn),提高日常稽 強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)真實(shí)性的甄別,揭示虛核業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)效率,最大限度規(guī)避稽核 假業(yè)務(wù)。發(fā)現(xiàn)管理漏洞的;參照日?;L(fēng)險(xiǎn)。在分析各業(yè)務(wù)板塊及各基層單位 核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)稽核工以前經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的工作量的基
作,通過(guò)日?;撕蛯?zhuān)項(xiàng)稽核相結(jié)合。礎(chǔ)上,本著兼顧全面、突出重點(diǎn)的原則,達(dá)到內(nèi)控檢查日常化的目的。借以解決劃分為不同類(lèi)別。通過(guò)對(duì)不同級(jí)次稽核 內(nèi)控檢查中無(wú)法實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性檢查的問(wèn)權(quán)限設(shè)置,從運(yùn)行機(jī)制上保障了日常稽
題。如,對(duì)投資項(xiàng)目管理業(yè)務(wù),可將項(xiàng)目核業(yè)務(wù)工作質(zhì)量的不斷提升。
審查論證、項(xiàng)目投資計(jì)劃、設(shè)計(jì)施工、監(jiān)一是要符合內(nèi)控制度的要求。內(nèi)控
理檢查、竣工驗(yàn)收、投產(chǎn)運(yùn)行及后評(píng)估制度制衡性原則規(guī)定:“在機(jī)構(gòu)、崗位設(shè) 作為日常稽核業(yè)務(wù)的關(guān)鍵控制點(diǎn)。通過(guò)置和權(quán)責(zé)分配上,應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理并符合 將內(nèi)控日常檢查項(xiàng)目納入財(cái)務(wù)稽核。內(nèi)部控制的基本要求。確保不同部門(mén)、一是實(shí)現(xiàn)了將事后控制變?yōu)槭轮小徫恢g權(quán)責(zé)分明和有利于相互制約、事前控制。通過(guò)規(guī)范、統(tǒng)一的稽核標(biāo)準(zhǔn),相互監(jiān)督.使單個(gè)人或單個(gè)部門(mén)對(duì)任何
經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的事中和事前財(cái)務(wù)稽核一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)沒(méi)有完全的處理權(quán)。任何 工作就已經(jīng)介入,資金沒(méi)有從企業(yè)流人不得擁有凌駕于內(nèi)部控制規(guī)定之上
出。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)尚未最終形成,進(jìn)一步創(chuàng)的特殊權(quán)利”;權(quán)責(zé)明確原則規(guī)定:“內(nèi) 新了內(nèi)控檢查的控制方法。部控制應(yīng)根據(jù)單位各部門(mén)和崗位的職
二是內(nèi)控日常檢查由財(cái)務(wù)稽核來(lái)能與性質(zhì),明確各部門(mén)及人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 完成,減輕了內(nèi)控綜合自查的壓的責(zé)任并賦予相應(yīng)的權(quán)限,使權(quán)有所
力,油田內(nèi)控辦組織的自查可在對(duì)屬,責(zé)有所歸,并依據(jù)所明確的權(quán)責(zé)制 流程和控制點(diǎn)進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上,按業(yè)定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度”。財(cái)務(wù)監(jiān)控中心稽 務(wù)流程及控制點(diǎn)涉及風(fēng)險(xiǎn)的輕重程度。核業(yè)務(wù)以前的工作模式是中心領(lǐng)導(dǎo)和 找出重點(diǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)。有針對(duì)性稽核站負(fù)責(zé)人不具體負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)單位 的突出內(nèi)控綜合自查以風(fēng)險(xiǎn)檢查為主日常業(yè)務(wù)的稽查工作,每位稽核崗位人 的導(dǎo)向。及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn),加大控制員負(fù)責(zé)二、三家甚至是更多家單位的日 力度。財(cái)務(wù)稽核的日常內(nèi)控檢查和內(nèi)控常業(yè)務(wù)稽核,每筆業(yè)務(wù)的稽核均由該名 管理部門(mén)的綜合自查實(shí)現(xiàn)了相互補(bǔ)充。同志獨(dú)立完成。未設(shè)置復(fù)核崗位,不符 強(qiáng)化了檢查控制環(huán)節(jié)。為深入實(shí)施內(nèi)控合油田內(nèi)控制度“制衡性原則”和“權(quán)責(zé) 提供有效保障。明確原則”的要求。將內(nèi)控權(quán)限控制引
三是財(cái)務(wù)監(jiān)控中心有一支近50 入日常業(yè)務(wù)稽核工作中,突出了一筆業(yè)
人的專(zhuān)業(yè)化稽核隊(duì)伍。實(shí)施內(nèi)控業(yè)務(wù)務(wù)由多個(gè)崗位進(jìn)行稽核,特別是大額業(yè) 日?;思韧貙捔素?cái)務(wù)稽核范圍,又務(wù)由中心領(lǐng)導(dǎo)最終審批處理的制度。既圈日墨譬墨墨墨衄
符合了內(nèi)控制度的要求,又提升了日常
稽核工作質(zhì)量。
二是提高了對(duì)二級(jí)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
薄弱環(huán)節(jié)的掌控程度。有助于提高稽核
站負(fù)責(zé)人和稽核崗位人員對(duì)二級(jí)單位
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的掌控程度。前期在日常稽核
過(guò)程中。采取的是稽核人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后
報(bào)稽核站負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理,由于每位同
志對(duì)于相關(guān)政策、制度及規(guī)定掌握程度
不一,難免出現(xiàn)稽核質(zhì)量水平高低不
一,無(wú)法形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),往往出現(xiàn)就事
論事、無(wú)法從這個(gè)單位的整體上進(jìn)行宏
觀把握,只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林,抓了芝麻
丟了西瓜,甚至出現(xiàn)個(gè)別人情稽核業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。實(shí)施新辦法后。稽核人員在進(jìn)
行初審時(shí)為了向上一級(jí)次匯報(bào)準(zhǔn)確初
審意見(jiàn)。避免反復(fù),就必須不斷提高稽
核質(zhì)量,從操作流程上推動(dòng)了稽核水平的提升;稽核站負(fù)責(zé)人通過(guò)適時(shí)處理各
單位的日?;藰I(yè)務(wù)。對(duì)各家的生產(chǎn)經(jīng)
營(yíng)情況有了全面掌控,更易發(fā)現(xiàn)二級(jí)單
位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié),提出的專(zhuān)項(xiàng)稽核方案更具有可操作性.實(shí)現(xiàn)有
選擇性的突出以“三重一大”為主要稽
核方向,以服務(wù)單位財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行、預(yù)
算完成、內(nèi)控制度推進(jìn)、會(huì)計(jì)信息真實(shí)
性為重點(diǎn)的稽核工作目標(biāo)也更為貼切。
從而達(dá)到了以一種先進(jìn)的、創(chuàng)新型運(yùn)行
機(jī)制保障稽核隊(duì)伍整體工作水平不斷
提高的目地。
將內(nèi)控權(quán)限控制引入日?;藰I(yè)
務(wù)中,方法創(chuàng)新.操作簡(jiǎn)便直觀,成效顯
著。但在具體操作過(guò)程中需注意由于各
單位的生產(chǎn)規(guī)模、類(lèi)型、業(yè)務(wù)性質(zhì)不同,因此在具體節(jié)點(diǎn)的設(shè)置上要做到科學(xué)
合理,應(yīng)在充分研究分析以前經(jīng)濟(jì)
業(yè)務(wù)發(fā)生數(shù)量和額度的基礎(chǔ)上,制定科
學(xué)合理的控制節(jié)點(diǎn)。需稽核站負(fù)責(zé)人稽
核的業(yè)務(wù),由于稽核站是集中辦公。查
閱資料或了解情況非常直觀,簡(jiǎn)單易
行,基本上不影響稽核速度。需上一級(jí)
次領(lǐng)導(dǎo)稽核的業(yè)務(wù)。應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制
訂妥善流轉(zhuǎn)模式?!?/p>
【參考文獻(xiàn)】
[1]中國(guó)石油化工股份有限公司《內(nèi)部
控制手冊(cè)》.
[2]美國(guó)《薩班斯法案》.
萬(wàn)方數(shù)據(jù)
淺談如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)控與財(cái)務(wù)稽核有機(jī)結(jié)合作者: 田海濱
作者單位: 勝利石油管理局財(cái)務(wù)監(jiān)控中心
刊名:
會(huì)計(jì)之友
英文刊名: FRIENDS OF ACCOUNTING
年,卷(期): 2011(2)
1.美國(guó)《薩班斯法案》
2.中國(guó)石油化工股份有限公司 內(nèi)部控制手冊(cè)
本文鏈接:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_kjzy201102032.aspx _____________________________________________________________________
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第三篇:財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)(共9篇)
篇一:稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
基本要求
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相關(guān)說(shuō)明
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考核說(shuō)明 結(jié)果應(yīng)用
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篇二:會(huì)計(jì)稽核員崗位職責(zé) 會(huì)計(jì)稽核員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》和統(tǒng)一的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
二、財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部要建立稽核制度,稽核員不得兼任出納工作。
三、稽核員要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度,在稽核各個(gè)環(huán)節(jié)上把好關(guān)。
四、稽核原始憑證的合法性、合理性、正確性、完整性,報(bào)帳手續(xù)是否完善,是否符合核算的要求。
五、稽核記帳憑證中科目、內(nèi)容、金額、附件是否準(zhǔn)確和完整。
六、稽核財(cái)務(wù)總帳、明細(xì)帳的結(jié)算、核對(duì)余額,做到帳帳相符。
七、定期與物資管理部門(mén)就帳務(wù)結(jié)算出入庫(kù),庫(kù)存余額的查核工作,做好總帳與分類(lèi)帳相符。
八、審核各種月度會(huì)計(jì)報(bào)表、年報(bào)及其他報(bào)表內(nèi)容。
九、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要查明原因,應(yīng)及時(shí)采取措施處理。
十、服從科領(lǐng)導(dǎo)工作安排,協(xié)助搞好科內(nèi)團(tuán)結(jié)合作和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的改革,保持工作區(qū)內(nèi)整潔,完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
篇三:財(cái)務(wù)部稽核人員工作流程及崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)部稽核工作流程及崗位職責(zé)說(shuō)明
部門(mén):財(cái)務(wù)部
直接上司:出納
職位名稱(chēng):財(cái)務(wù)部稽核
崗位職責(zé):
要求掌握收銀的工作內(nèi)容及工作程序,以正確的方式考核營(yíng)業(yè)收入情況。組織并負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)收入的審核和統(tǒng)計(jì)工作,保證公司每日收入的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)處理各種收款業(yè)務(wù),做好單據(jù)的審核,整理并負(fù)責(zé)保存,為公司及有關(guān)部門(mén)提供有關(guān)公司各項(xiàng)收入的可靠資料和信息。做好公司所有員工的工資核算工作,盡力為公司控制人力成本。
工作內(nèi)容:
1.審核前場(chǎng)賬務(wù)是否正確,統(tǒng)計(jì)公司營(yíng)業(yè)收入憑證,保證公司營(yíng)業(yè)收入的真實(shí)性、正確性、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2.與收銀臺(tái)保持經(jīng)常性的聯(lián)系,通過(guò)報(bào)表及時(shí)反映收銀工作狀況,并協(xié)助收銀處理存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和方法,以達(dá)到指導(dǎo)、規(guī)范收銀工作的目的。
3.審核每日的酒水單,日營(yíng)業(yè)報(bào)表,業(yè)績(jī)表等,核對(duì)其贈(zèng)送、超送、折扣等是否正確并符合規(guī)定,核對(duì)每筆消費(fèi)單據(jù)與其上繳的附件單據(jù)中的數(shù)據(jù)是否一致,若有銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)需要
所產(chǎn)生的超折扣、贈(zèng)送等的須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),如有不符,應(yīng)立即向收銀員查明原因并及時(shí)作出處理,確保營(yíng)業(yè)收入的正確反映,將核對(duì)無(wú)誤的單據(jù)、報(bào)表整理、分類(lèi)、匯總公司營(yíng)業(yè)收入賬單,編制業(yè)績(jī)對(duì)比表、業(yè)績(jī)匯總表、臺(tái)位費(fèi)表和月?tīng)I(yíng)業(yè)報(bào)表等。4.核對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)的業(yè)績(jī)及產(chǎn)生的比例,嚴(yán)格把關(guān)。
5.檢查各類(lèi)賬單、收據(jù)、報(bào)表和各類(lèi)協(xié)議等檔案資料的管理情況,建立健全的管理制度和措施。檢查、控制各類(lèi)賬單收據(jù)的領(lǐng)用和回收環(huán)節(jié),保證各環(huán)節(jié)的完整性和合法性。6.負(fù)責(zé)清點(diǎn)并統(tǒng)計(jì)每月應(yīng)收賬款的賬單及數(shù)據(jù),為應(yīng)收賬款的及時(shí)回收提供依據(jù)。7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)收銀員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制訂收銀員員工的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
8.每天下午四點(diǎn)前按照公司的提成制度核算好前一日營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)績(jī)提成,并且及時(shí)將核算結(jié)果提交給公司出納和會(huì)計(jì)審核。
9.每月十號(hào)前按照公司的工資標(biāo)準(zhǔn)核算好上月所有工作人員的工資,并且及時(shí)將核算結(jié)果提交給公司出納和會(huì)計(jì)審核。
10.完成財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注意事項(xiàng):
1.建立和實(shí)施科學(xué)的聘用、培訓(xùn)、輪崗、考核、淘汰等人事管理制度,保證職工具備相應(yīng)的工作勝任能力(相關(guān)財(cái)務(wù)人員 原則上3年輪換一次)
2.自覺(jué)接受上級(jí)部門(mén)的檢查指導(dǎo),并按其要求不斷的完善制度、改進(jìn)工作。提高工作積極性,嚴(yán)格杜絕自由散漫、工作作風(fēng)飄浮的不良作風(fēng);無(wú)特殊原因禁止上下班遲到、早退;杜絕上班時(shí)間玩游戲、看電影等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次,降為c級(jí)工資,并處罰100元,舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)100元。
3.每月需上交工作總結(jié)一份
稽核員簽字日期
財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字 日期
篇四:財(cái)務(wù)部審核員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)部審核員崗位職責(zé)
審核員主要是經(jīng)證實(shí)具有實(shí)施審核的個(gè)人素質(zhì)和能力的人員,下面來(lái)介紹一下財(cái)務(wù)部審核員崗位職責(zé)
一、崗位名稱(chēng):審核員
二、崗位級(jí)別:?jiǎn)T工
三、直接上司:財(cái)務(wù)部主管
四、下屬對(duì)象:
五、主要職責(zé):
1、審查記帳的完整和合法依據(jù),包括科目對(duì)應(yīng)關(guān)系,借貸是否平衡,數(shù)字金額等項(xiàng)目;同時(shí)審核記帳憑證與原始單據(jù)是否齊全和合符規(guī)定,審批手續(xù)是否完備,原始單據(jù)是否與記帳憑證內(nèi)容一致。
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一切不符合規(guī)定的開(kāi)支和違反收支原則的結(jié)算,均要拒絕辦理,并及時(shí)向會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告。
3、編制、季度、月度會(huì)計(jì)報(bào)表,并做出編表說(shuō)明。
4、協(xié)助會(huì)計(jì)主管編寫(xiě)每月的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)經(jīng)營(yíng)收入影響較大的項(xiàng)目,要單獨(dú)做出分析。
5、月終做出匯總平衡表,并與各明細(xì)分類(lèi)帳核對(duì)。
6、裝訂記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)帳表、各種帳冊(cè),并分類(lèi)編制。
7、對(duì)消費(fèi)帳單嚴(yán)格審查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與各部門(mén)聯(lián)系,或上報(bào)總經(jīng)理。
六、任職條件:
1、熱愛(ài)本職工作,工作勤懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、精通酒店的財(cái)務(wù)知識(shí)具有一定的工作組織管理能力。
3、中專(zhuān)文化程度身體健康,精力充沛。
篇五:國(guó)際酒店財(cái)務(wù)部稽核崗位職責(zé)1 工 作 范 圍
復(fù)核夜間審核員所做的報(bào)表,跟辦一切不符合規(guī)定的表單,向管理當(dāng)局提供正確的營(yíng)業(yè)收入報(bào)表。
主 要 職 責(zé)
1、充分利用留言本與夜審作好溝通,負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作。
2、復(fù)核夜審遞交的營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表電腦初本,于早會(huì)前送財(cái)務(wù)經(jīng)理。
3、復(fù)核餐廳等各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入的準(zhǔn)確性。
4、復(fù)核前臺(tái)收入,審核房?jī)r(jià)差異,任何未授權(quán)的房?jī)r(jià)變動(dòng)應(yīng)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理處理。
5、檢查每日的折扣、優(yōu)惠等是否符合酒店要求并匯總。
6、確定所有的客人的押金已輸入電腦并已入帳。
7、對(duì)夜審的營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表進(jìn)行調(diào)整,作出正本
8、為了保持在同行業(yè)中的龍頭地位,比較分析每日?qǐng)?bào)表,與同行對(duì)比。
檢查團(tuán)隊(duì)、公司、個(gè)人的信用。
9、負(fù)責(zé)餐飲帳單、各類(lèi)票據(jù)、餐券的消號(hào)及控制工作。
10、完成收銀員長(zhǎng)短款報(bào)告。
11、負(fù)責(zé)與各部門(mén)溝通,進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的申請(qǐng)或補(bǔ)辦,確保相關(guān)表單按酒店規(guī)定流程操作。
12、檢查團(tuán)隊(duì)、公司、個(gè)人的信用。
13、月底負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)表單進(jìn)行存檔,并完成月結(jié)報(bào)告送會(huì)計(jì)部。
14、忠于職守,秉公辦事,不斷補(bǔ)充完善現(xiàn)行審核制度。
15、將所有錯(cuò)誤或問(wèn)題在留言本上記錄,以便各領(lǐng)班、收銀領(lǐng)班跟辦或督促跟進(jìn)。
16、做好保密工作,維護(hù)酒店及消費(fèi)者利益。
服 務(wù) 質(zhì) 量
1、接受、分析各部門(mén)提出的要求,改進(jìn)、改善管理工作方法。
2、在部門(mén)內(nèi)樹(shù)立“為前臺(tái)服務(wù),為員工服務(wù)”的工作理念,盡可能為員工特別是前臺(tái)員工提供方便。把困難留給自己,把方便讓給員工。
3、熱愛(ài)本職工作,不斷鉆研業(yè)務(wù),力求在工作中不斷創(chuàng)新。
相 關(guān) 聯(lián) 系
內(nèi)部聯(lián)系:相關(guān)經(jīng)營(yíng)部門(mén)
外部聯(lián)系:
資 格
教 育:大專(zhuān)以上教育
證 書(shū):會(huì)計(jì)員職稱(chēng)
工作經(jīng)歷:①在星級(jí)酒店做過(guò)收銀三年以上
②能獨(dú)立建立收入核算流程,并指導(dǎo)前臺(tái)收銀的收入信息管理
其 他:有服務(wù)意識(shí)、有溝通能力。做事仔細(xì),有耐心,思維靈敏,有工作責(zé)任心。
六、夜間核算員
a、與前臺(tái)接待密切接觸,隨時(shí)解決前臺(tái)操作的帳務(wù)問(wèn)題。
b、對(duì)餐飲、客房、前廳、康樂(lè)部發(fā)生的帳務(wù)問(wèn)題,當(dāng)班能解決就自己解決,不能解
決,通過(guò)工作移交,寫(xiě)清楚交日審處理。
c、接受前廳部相關(guān)人員對(duì)夜審的紀(jì)律要求。前廳部也應(yīng)將夜審的工作情況,及時(shí)反
饋給財(cái)務(wù)部門(mén)。
七、日審:
a、核對(duì)前臺(tái)收銀員報(bào)表、夜審報(bào)表與總出納報(bào)表一致。
b、控制及核銷(xiāo)前臺(tái)賓客帳單和稅務(wù)發(fā)票,審核連號(hào)帳單及發(fā)票。
c、每月底與總帳、前臺(tái)收銀系統(tǒng)核對(duì)應(yīng)收帳款余額,打印余額表明細(xì),分送相關(guān)部門(mén),并編
制應(yīng)收帳款帳齡分析表。
d、根據(jù)夜審交班本上的記錄,對(duì)涉及前臺(tái)收銀的事務(wù)進(jìn)行落實(shí)。e、將重大事項(xiàng)告知前廳經(jīng)理、餐飲經(jīng)理等相關(guān)部門(mén)經(jīng)理。f、審核日?qǐng)?bào)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)餐廳、廚房有疑問(wèn),與其溝通。
g、酒店各項(xiàng)優(yōu)惠政策及推銷(xiāo)活動(dòng)的流程,應(yīng)及時(shí)通知日審,以利審核。
職 位 描 述
所屬崗位: 日(夜)間核算員
所屬部門(mén): 財(cái)務(wù)部
工 作 清 單
1.每天早上上班從報(bào)表抽屜中分別將前臺(tái)及綜合收銀員的報(bào)表取出進(jìn)行分類(lèi)整理。
(1)將每個(gè)前臺(tái)收銀員的報(bào)表按類(lèi)別一一擺放整齊:各類(lèi)零散雜項(xiàng)確認(rèn)單、洗衣單、房間
酒吧消費(fèi)單、餐廳取菜單、商場(chǎng)銷(xiāo)貨單、大堂吧酒水單、預(yù)付訂金暫收款收據(jù)、退款 結(jié)帳帳單、現(xiàn)金結(jié)帳帳單、信用卡結(jié)帳帳單(按信用卡種類(lèi)分別歸類(lèi))、支票或匯票結(jié)帳帳單、轉(zhuǎn)ar帳單以及轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部帳帳單、退帳(調(diào)整帳)帳單、款待資料或帳單等。
(2)將每個(gè)綜合收銀員報(bào)表按付款類(lèi)別一一擺放整齊,包括現(xiàn)金、支票、信用卡(按類(lèi)別分
門(mén)別類(lèi))、轉(zhuǎn)ar帳、轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部帳、轉(zhuǎn)前臺(tái)客人房間、款待等。
(3)將酒店其余營(yíng)業(yè)點(diǎn)送來(lái)的帳單和報(bào)表歸類(lèi),如商務(wù)中心雜項(xiàng)確認(rèn)單和報(bào)表等。
(4)將前臺(tái)和綜合收銀的信用卡帳單按卡的種類(lèi)統(tǒng)計(jì)出總數(shù),分別與信用卡簽購(gòu)單以及相關(guān)
電腦數(shù)核對(duì)。
(5)整理各類(lèi)取消單,注意其完整性,并有取消人認(rèn)可簽字,存檔。2.進(jìn)行具體的前臺(tái)核數(shù),大致步驟如下:
(1)將零散雜項(xiàng)確認(rèn)單歸類(lèi),統(tǒng)計(jì)各類(lèi)總數(shù),分別與電腦中前臺(tái)收銀“收款員輸帳報(bào)表”相
關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),做到項(xiàng)目、金額全部準(zhǔn)確,具體包括交通費(fèi)、賠償費(fèi)、墊付款手續(xù)費(fèi)以及娛樂(lè)部的轉(zhuǎn)房間收入等。
(2)將洗衣單按干/水洗分別累計(jì)總數(shù),核對(duì)洗衣費(fèi)和加收的手續(xù)費(fèi)金額是否正確(特別是轉(zhuǎn)
房間的帳),并與洗衣房報(bào)表及電腦中前臺(tái)收銀 “收款員輸帳報(bào)表”相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)。
(3)將房間酒吧消費(fèi)單累計(jì)總數(shù),與管家部迷你吧日?qǐng)?bào)表及電腦中前臺(tái)收銀“收款員輸帳報(bào)
表”相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)。(4)將商務(wù)中心帳單分別累計(jì)總數(shù),與商務(wù)中心報(bào)表及電腦中“交班報(bào)表”中的“bos帳務(wù)
交班表”進(jìn)行核對(duì),如有出入及時(shí)查找原因并糾正,注意商務(wù)中心各類(lèi)收入,如復(fù)印、打字、傳真、票務(wù)手續(xù)費(fèi)等各項(xiàng)目計(jì)算是否有誤,如有必要還要登記商務(wù)中心紙張使用情況。
(5)將商場(chǎng)收銀員手工報(bào)表及銷(xiāo)貨單、大堂吧酒水單與電腦中前臺(tái)收銀“收款員輸帳報(bào)表”
相關(guān)數(shù)據(jù)分別進(jìn)行核對(duì),如有出入及時(shí)查找原因并糾正;如有轉(zhuǎn)房間或轉(zhuǎn)ar帳的,要將單據(jù)復(fù)印作為憑證放入相應(yīng)客人資料袋內(nèi)。
(6)將中、西餐廳、宴會(huì)廳、康樂(lè)部等各個(gè)點(diǎn)“轉(zhuǎn)前臺(tái)”帳單和“轉(zhuǎn)ar帳”帳單分別累計(jì)總
數(shù),與“交班報(bào)表”的“綜合收銀交班表”中的“交班報(bào)表”以及前臺(tái)收銀“收款員輸帳報(bào)表”相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),如有出入及時(shí)查找原因并糾正;對(duì)每一張轉(zhuǎn)房間和轉(zhuǎn)ar的帳單必須仔細(xì)審核,包括核對(duì)取菜單、酒水單,以及客人簽字等。
(7)將預(yù)付訂金暫收款收據(jù)及現(xiàn)金結(jié)帳帳單分別累計(jì)總數(shù),與前臺(tái)收銀“收款員輸帳報(bào)表”
相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)。
(8)將退款結(jié)帳帳單累計(jì)總數(shù),與前臺(tái)收銀“收款員輸帳報(bào)表”相關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì),注意檢查每
張帳單有否客人或領(lǐng)班簽字認(rèn)可,所附暫收款收據(jù)是否完整及相符。
(9)將支票帳單累計(jì)總數(shù),與前臺(tái)收銀“收款員輸帳報(bào)表”相關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì)。
(10)復(fù)核信用卡結(jié)帳帳單,注意每張簽購(gòu)單金額是否與所附帳單一致、內(nèi)卡有無(wú)抄身份證號(hào)
碼、手工壓印的簽購(gòu)單的有效期及授權(quán)事宜等。
(11)將前臺(tái)轉(zhuǎn)ar帳帳單累計(jì)總數(shù),與前臺(tái)收銀“收款員輸帳報(bào)表”核對(duì),注意憑證齊全(訂
房單、客人入住登記表、費(fèi)用明細(xì)單等)或是否有授權(quán)人簽字認(rèn)可。
(12)每日零點(diǎn)過(guò)后以零點(diǎn)為分界線在電話計(jì)費(fèi)系統(tǒng)中打印出當(dāng)日客房話費(fèi)總帳單,剔除前臺(tái)
收銀已入的,將當(dāng)日未入的電話費(fèi)輸入相應(yīng)房間,如遇出入較大的話費(fèi),請(qǐng)示大堂經(jīng)理跟辦;還需打印當(dāng)日酒店各部門(mén)自用電話報(bào)表留存匯總。
(13)每日0點(diǎn)前后管家部會(huì)將電腦中房間出租間數(shù)與實(shí)際的核對(duì)情況通報(bào)給審核員,以保證
營(yíng)業(yè)收入的準(zhǔn)確性,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也可及時(shí)作出更改。
(14)通過(guò)“報(bào)表專(zhuān)家”的“帳務(wù)審核”的“審核賓客”的“本日離店在店客人報(bào)表”查詢(xún)延
遲退房情況;通過(guò)“報(bào)表專(zhuān)家”的“前廳接待”的“當(dāng)前客人”的“本日將離”查詢(xún)應(yīng)退未退情況;通過(guò)“報(bào)表專(zhuān)家”的“前廳接待”的“預(yù)定客人”的“本日應(yīng)到未到報(bào)表”查詢(xún)應(yīng)到未到情況。
(15)通過(guò)“房租預(yù)審及入帳”來(lái)審核房?jī)r(jià),逐一檢查各房?jī)r(jià)和類(lèi)型是否相符、正確,如有異
常及時(shí)提醒前廳部員工進(jìn)行復(fù)查及更正,或讓他們提交相關(guān)的有效優(yōu)惠申請(qǐng)單備查;審核自用房、免費(fèi)房是否符合相關(guān)規(guī)定。
(16)前廳部應(yīng)完成“房租預(yù)審及入帳”,并按規(guī)定程序完成電腦的“夜間稽核”工作,打印 相關(guān)稽核報(bào)表初本交日審。
(17)將退帳(調(diào)整帳)帳單以及退帳審批單累計(jì)總數(shù),與打印出來(lái)的“稽核報(bào)表”的“入帳
員調(diào)整明細(xì)表”核對(duì),注意憑證齊全(退帳審批單、費(fèi)用的明細(xì)單等)并有同意人簽字認(rèn)可。
(18)審核“稽核報(bào)表”的“入帳員沖帳明細(xì)表”,以檢查各個(gè)收銀員的對(duì)沖帳情況。
(19)審核“稽核報(bào)表”的“換房或改房?jī)r(jià)報(bào)表”,以檢查相關(guān)電話費(fèi)的入帳情況。
(20)將“稽核報(bào)表”中的“現(xiàn)金收入表(簡(jiǎn))”或“現(xiàn)金收入?yún)R總表”相關(guān)數(shù)據(jù)與收銀員的
繳款登記表進(jìn)行核對(duì),如有長(zhǎng)短款及時(shí)在登記表上注明,檢查每位收銀員繳款是否有見(jiàn)證人簽字,金額書(shū)寫(xiě)是否規(guī)范等。
(21)審核其他相關(guān)報(bào)表:應(yīng)收賓客帳款余額表、應(yīng)收記帳款余額表、餐飲轉(zhuǎn)帳明細(xì)、換房或
改房?jī)r(jià)報(bào)表、入帳員沖帳/調(diào)整明細(xì)表、夜間稽核工作底稿(日?qǐng)?bào)和月報(bào))、各部門(mén)收入日?qǐng)?bào)表、自用房報(bào)表等。
(22)仔細(xì)核對(duì)每張旅店業(yè)發(fā)票記帳聯(lián)的填開(kāi)金額是否與所附帳單一致;分別累加并核對(duì)當(dāng)天
上交的所有旅店業(yè)發(fā)票的記帳聯(lián)和存根聯(lián)的開(kāi)票總金額是否一致并做好記錄工作,以控制發(fā)票的使用情況。
3.進(jìn)行具體的綜合收銀核數(shù),大致步驟如下:
(1)檢查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收銀員報(bào)表上、下角是否一致,每一種結(jié)帳方式帳單是否齊全,帳單、發(fā)
票控制表是否完整,帳單、發(fā)票張數(shù)及起始號(hào)碼是否與實(shí)際相符,取菜單/酒水單收款聯(lián)張數(shù)是否與實(shí)際相符,這一工作在整理帳單、報(bào)表時(shí)就可完成。
(2)檢查每一張帳單內(nèi)容是否與所附的取菜單、酒水單一致,人數(shù)是否正確。(并將現(xiàn)金、支
票/匯票、信用卡帳單后的入廚單拆下另行存放,注意如帳單與入廚單有出入,需保留入廚單以便日審跟辦時(shí)有據(jù)可查)。
(3)帳單如附有發(fā)票記帳聯(lián),需復(fù)核其填制是否符合有關(guān)規(guī)定,并統(tǒng)計(jì)每一班收銀員的發(fā)票
記帳聯(lián)總張數(shù)及總金額是否與上交的發(fā)票存根聯(lián)一致,以檢查收銀員的發(fā)票使用情況。
(4)檢查報(bào)表上折扣控制表登記情況,包括折扣金額是否正確,折扣原因是否合理(如客人
持折扣卡消費(fèi),有否壓印或抄寫(xiě)卡號(hào)并讓客人簽字;如折扣是在餐廳職員權(quán)限范圍內(nèi),則是否有授權(quán)人簽字認(rèn)可)。
(5)檢查報(bào)表上款待明細(xì)表記錄情況,以及款待是否有“款待折讓申請(qǐng)單”并有認(rèn)可人簽名,如有必要請(qǐng)日審跟辦;檢查轉(zhuǎn)ar帳和轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部帳是否有憑證或授權(quán)人簽字;檢查帳單或取菜單、酒水單上更正等是否有人簽字。
(6)將賓館工作帳中的免費(fèi)早餐券金額與實(shí)際收到的免費(fèi)早餐券張數(shù)進(jìn)行核對(duì),正確后用手
工房費(fèi)予以沖消;免費(fèi)早餐券總張數(shù)還需與昨晚的住店客人總數(shù)進(jìn)行核對(duì),如超過(guò)需詢(xún)問(wèn)前廳接待是否有多發(fā)餐券現(xiàn)象及是否有人同意。
(7)對(duì)“交班報(bào)表”的“綜合收銀交班表”中的“餐單匯總表(所有)”進(jìn)行條件過(guò)濾,審核
綜合收銀員的折扣、優(yōu)惠、全免及贈(zèng)送情況。
(8)將不同結(jié)帳方式的帳單分別累計(jì)總數(shù)并打印紙帶裝訂在帳單最前面,包括現(xiàn)金、支票/ 匯票、各類(lèi)信用卡、轉(zhuǎn)前臺(tái)、轉(zhuǎn)ar帳、轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部帳等,要求各個(gè)總數(shù)與“交班報(bào)表”的“綜合收銀交班表”中的“交班報(bào)表”相關(guān)數(shù)據(jù)完全一致。
(9)匯總所有款待的取菜單、酒水單等,并按食品、酒水等分類(lèi)填制“款待明細(xì)表”。
(10)核對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)上交的取菜單、酒水單、康樂(lè)區(qū)域消費(fèi)單、商場(chǎng)銷(xiāo)貨單等的收款聯(lián)與復(fù)核
聯(lián)的數(shù)量是否一致,并編制“單據(jù)記錄表”,以加強(qiáng)成本的控制,如有出入及時(shí)查找原因并留言日審。
(11)對(duì)所有取消帳單進(jìn)行審查,看有無(wú)有效批準(zhǔn)人簽字。4.清點(diǎn)
1.根據(jù)綜合收銀總的交班報(bào)表復(fù)核餐廳及各營(yíng)業(yè)點(diǎn)各結(jié)帳方式的電腦報(bào)表數(shù)、手工報(bào)表數(shù)及帳單金額數(shù)三者是否完全一致。
1. 根據(jù)前臺(tái)收銀總的交班報(bào)表復(fù)核前臺(tái)各結(jié)帳方式及預(yù)付定金的電腦數(shù)與帳單金額數(shù)是否完全一致。
2. 復(fù)核餐廳及各營(yíng)業(yè)點(diǎn)帳單,包括帳單的更改、折扣等情況,是否有授權(quán)人批準(zhǔn)或有效憑證,如有必要讓餐廳收銀領(lǐng)班負(fù)責(zé)跟辦事宜。
3. 做各個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)帳單張數(shù)及號(hào)碼的匯總,如帳單有斷號(hào)使用現(xiàn)象需注明。
4. 復(fù)核款待、轉(zhuǎn)ar帳等是否符合酒店相關(guān)政策,是否有授權(quán)人或當(dāng)事人簽字認(rèn)可,如有必要與相關(guān)部門(mén)溝通進(jìn)行跟辦。
5. 復(fù)核“款待明細(xì)表”的填制是否有誤,并做好“款待分類(lèi)匯總表”。
7..對(duì)各個(gè)酒吧上交的酒水進(jìn)、銷(xiāo)、存日?qǐng)?bào)表數(shù)與各營(yíng)業(yè)點(diǎn)實(shí)際的酒水收入進(jìn)行核對(duì),如有疑問(wèn)及時(shí)跟辦。
8.復(fù)核內(nèi)/外商場(chǎng)銷(xiāo)貨單、大堂吧酒水單、快餐廳取菜單等,檢查總數(shù)是否與報(bào)表及電腦數(shù)一致。
9.復(fù)核商務(wù)中心、洗衣、客房冰箱酒水及各類(lèi)雜項(xiàng)收入,檢查單據(jù)與報(bào)表數(shù)及電腦數(shù)是否一致。
10.復(fù)核前臺(tái)的退帳(調(diào)整帳)和退款帳單,注意憑證是否齊全,是否注明原因并有酒店授權(quán)人簽字批準(zhǔn),如需補(bǔ)辦手續(xù)及時(shí)通知各部門(mén)文員跟辦以達(dá)到內(nèi)部控制目的。11.復(fù)核信用卡報(bào)表,按信用卡簽購(gòu)單上的金額逐筆登記,并與總出納作好簽購(gòu)單及相關(guān)清機(jī)紙帶的交接工作;如夜審有關(guān)于信用卡未辦事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)做好跟辦工作。12.復(fù)核昨晚房?jī)r(jià),檢查每個(gè)房間的房?jī)r(jià)是否有誤,在跟辦夜審遺留事項(xiàng)的同時(shí)要進(jìn)一步做好房租的審核工作。
13.復(fù)核各類(lèi)發(fā)票的填開(kāi)情況,包括金額是否有誤,內(nèi)容是否正確等,如有疑問(wèn)及時(shí)跟辦;每用完一本發(fā)票需及時(shí)統(tǒng)計(jì)其開(kāi)票總金額。
14.做好餐飲帳單、餐飲發(fā)票、旅店業(yè)發(fā)票、各營(yíng)業(yè)點(diǎn)雜項(xiàng)確認(rèn)單、洗衣單的消號(hào)工作,如有斷號(hào)使用需及時(shí)指出,讓收銀領(lǐng)班負(fù)責(zé)查找或說(shuō)明情況;如有單據(jù)確實(shí)因員工失職而引起失少,需由責(zé)任人作出相應(yīng)賠償;作廢單據(jù)或發(fā)票需由領(lǐng)班以上注明原因且簽字,并保持其完整性。
15.檢查酒店自用帳戶的使用情況,包括復(fù)印、傳真、長(zhǎng)途電話、洗衣等內(nèi)容:復(fù)印、傳真等自用帳數(shù)據(jù)由商務(wù)中心提供;長(zhǎng)途電話自用明細(xì)帳由夜審打?。幌匆伦杂脠?bào)表由洗衣房提供。如自用審批不符合要求需及時(shí)跟辦,并填寫(xiě)各種明細(xì)表,最后再匯總出自用帳總數(shù)。16.根據(jù)各收銀員現(xiàn)金/支票/匯票的電腦報(bào)表、收銀員繳款匯總表及實(shí)際繳款情況,編制“現(xiàn)金/支票/匯票月報(bào)表”和“收銀員長(zhǎng)短款報(bào)表”;對(duì)收銀員的短款進(jìn)行追收工作。20.做好每日歡迎果籃個(gè)數(shù)及級(jí)別的統(tǒng)計(jì)工作。
21.編制“餐飲部分類(lèi)日?qǐng)?bào)表”以及“營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表”,要保證數(shù)據(jù)的完整、正確和真實(shí)性。
22.把跟辦好的退帳(調(diào)整)單、各種自用帳戶單、款待明細(xì)表、餐飲部分類(lèi)日?qǐng)?bào)表及營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表一并交主管審核后再交財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理審批。
23.做好康樂(lè)部每日轉(zhuǎn)帳金額的統(tǒng)計(jì)工作(包括轉(zhuǎn)前臺(tái)數(shù)及刷信用卡數(shù)),并對(duì)他們的雜項(xiàng)確認(rèn)
單進(jìn)行消單工作,以便核對(duì)并最終進(jìn)行結(jié)帳工作。24.做好餐飲部承包部分如野味、燒烤等每日售出金額的核對(duì)及記錄工作,編制相應(yīng)復(fù)核表以便定時(shí)與他們結(jié)算。
25.做好免費(fèi)早餐券的領(lǐng)用記錄工作,檢查作廢早餐券的回收情況。26.做好保密工作,不得將酒店有關(guān)經(jīng)營(yíng)方面的任何數(shù)據(jù)泄露出去,以維護(hù)酒店及消費(fèi)者的利益。
27.月底負(fù)責(zé)對(duì)一個(gè)月以來(lái)的所有表單進(jìn)行打包存檔,并完成月結(jié)報(bào)告送會(huì)計(jì)部。包括: a)打印一系列月報(bào)表,包括夜間稽核工作底表(月報(bào))、客房統(tǒng)計(jì)表、銷(xiāo)售來(lái)源分析月報(bào)
等。
b)根據(jù)營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表完成營(yíng)業(yè)收入月報(bào)表、現(xiàn)金/支票/匯票月報(bào)表、信用卡月報(bào)表、轉(zhuǎn)
財(cái)務(wù)收月報(bào)表、款待分類(lèi)匯總月報(bào)表、歡迎果籃記錄表、發(fā)票金額統(tǒng)計(jì)月報(bào)表等。c)分部門(mén)匯總一個(gè)月以來(lái)復(fù)印、傳真、長(zhǎng)途電話、洗衣等自用帳戶。
30.與各部門(mén)核對(duì)有關(guān)單據(jù)的領(lǐng)、用、存數(shù)量,如管家部的洗衣單、雜項(xiàng)確認(rèn)單,商務(wù)中心的雜項(xiàng)確認(rèn)單等。
篇六:稽核會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 稽核會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)
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篇七:采購(gòu)稽核員的崗位職責(zé) 采購(gòu)稽核員的崗位職責(zé)
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篇八:財(cái)務(wù)部總稽核崗位職責(zé) 總稽核崗位說(shuō)明書(shū)
三、工作關(guān)系
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職責(zé)一:審批各種款項(xiàng)的支出
工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn)): 中國(guó)遠(yuǎn)洋物流公司財(cái)務(wù)管理辦法
中國(guó)遠(yuǎn)洋物流公司會(huì)計(jì)核算管理辦法
大連中遠(yuǎn)物流有限公司預(yù)算管理辦法
大連中遠(yuǎn)物流財(cái)務(wù)工作規(guī)范
大連中遠(yuǎn)物流有限公司資金管理辦法
大連中遠(yuǎn)物流有限公司各項(xiàng)支出管理辦法
大連中遠(yuǎn)物流有限公司租用個(gè)人車(chē)輛管理辦法
大連中遠(yuǎn)物流有限公司通訊費(fèi)用管理辦法
大連中遠(yuǎn)物流有限公司差旅費(fèi)管理辦法等有關(guān)管理辦法
五、工作權(quán)力 人事權(quán)力:
財(cái)務(wù)權(quán)力:對(duì)所有的支出進(jìn)行審批權(quán)
工作權(quán)力:對(duì)不符合規(guī)定的支出拒付權(quán)
六、工作責(zé)任
對(duì)公司每一項(xiàng)成本費(fèi)用、業(yè)務(wù)款項(xiàng)的支出負(fù)責(zé)
七、任職資格
教育程度/經(jīng)驗(yàn) 1. 學(xué)歷:大專(zhuān) 2. 專(zhuān)業(yè):財(cái)會(huì)
3. 工作經(jīng)驗(yàn):從事財(cái)務(wù)工作8年以上
4. 外語(yǔ)語(yǔ)種與水平:能借助工具閱讀本專(zhuān)業(yè)的外文資料
5. 計(jì)算機(jī)水平:能使用辦公軟件和辦公操作系統(tǒng),進(jìn)行文字、圖表、辦公信息的處理
業(yè)務(wù)知識(shí)與技能 6. 業(yè)務(wù)知識(shí):
1.熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識(shí)與方法。2.熟悉財(cái)務(wù)電算化的相關(guān)知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件。3.熟悉業(yè)務(wù)整體運(yùn)作流程。
4.掌握與公司管理有關(guān)的稅務(wù)、法律等基本知識(shí)。7. 技能:
1.具備較強(qiáng)的分析、判斷能力。
特殊要求 8. 性別:/ 9. 年齡:/ 10.
11. 政治面貌:/ 其他:/
八、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpi)票據(jù)的規(guī)范性
篇九:稽核員崗位職責(zé) 稽核員崗位職責(zé)
1、辦理現(xiàn)金支付工作和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、正確做好現(xiàn)金和銀行日記賬。
3、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定審核報(bào)銷(xiāo)票據(jù)。
4、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種票據(jù)。
5、清繳各種賬務(wù)費(fèi)用。
6、編制內(nèi)部銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表。
7、及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金情況。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
第四篇:有效教學(xué)總結(jié):家校結(jié)合,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)
有效教學(xué)總結(jié):家校結(jié)合,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)
王瓜店北儀仙小學(xué)地處王瓜店街道辦事處的最邊緣,長(zhǎng)期以來(lái),教師的工作處于被動(dòng)狀態(tài),進(jìn)而直接導(dǎo)致學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終處于下游。為解決這一根本性問(wèn)題,該校以實(shí)踐有效教學(xué)為主題,以提高教學(xué)質(zhì)量為目的,特推出了“自查”和“家校結(jié)合”的舉措。具體做法是:
一、每月10號(hào)學(xué)校會(huì)下發(fā)一份教學(xué)常規(guī)自查表,請(qǐng)老師為自己打分并簡(jiǎn)析自己的完成情況。這個(gè)自查讓老師發(fā)現(xiàn)自己的不足,找到進(jìn)步的方向。在自查中一點(diǎn)一點(diǎn)的緊張起來(lái),一點(diǎn)一點(diǎn)的去除應(yīng)付的心態(tài),及時(shí)有效的調(diào)整自己的教學(xué)。二是每位教師在每次測(cè)試前去教導(dǎo)處領(lǐng)取單元測(cè)試申請(qǐng),一周內(nèi)上交測(cè)試卷,屆時(shí)試卷上留下教師的“愛(ài)的心語(yǔ)“,家長(zhǎng)的“愛(ài)的寄語(yǔ)”,孩子的“學(xué)習(xí)心語(yǔ)”。單元測(cè)試不再是冷冰冰的成績(jī),而是一份愛(ài)的接力棒。三是定期向家長(zhǎng)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷內(nèi)容由班級(jí)教師共同制定,然后完成調(diào)查問(wèn)卷報(bào)告,及時(shí)有效地了解學(xué)生在家的表現(xiàn),并在最短時(shí)間內(nèi)將學(xué)生的在校情況以各種形式進(jìn)行反饋??梢哉f(shuō),北儀仙小學(xué)在僅僅一學(xué)期的時(shí)間,及時(shí)有效的督促了教師的有效教學(xué),提升了教學(xué)質(zhì)量。
利用“單元測(cè)試”監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量
王瓜店穆莊小學(xué)通過(guò)“單元測(cè)試”監(jiān)控教育教學(xué)質(zhì)量,為加強(qiáng)單元測(cè)試的管理,學(xué)校出臺(tái)硬規(guī)定,一是要提高單元測(cè)試的使用效率,不能把單元測(cè)試讓學(xué)生當(dāng)成練習(xí)題來(lái)做,失去了單元測(cè)試的階段測(cè)試作用。二是有平行班的必須調(diào)好課同時(shí)進(jìn)行單元測(cè)試,幾個(gè)班同步進(jìn)行,避免漏題,起不到評(píng)價(jià)的作用。三是平行班教師共同制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),分工閱卷,共同進(jìn)行試卷分析。四是找出本班和平行班之間的差距,并對(duì)本班的測(cè)試進(jìn)行質(zhì)量分析,找出學(xué)困生,培優(yōu)輔差。五是抓好講評(píng)課,突出講評(píng)課的針對(duì)性、準(zhǔn)確性、啟發(fā)性,通過(guò)講評(píng)課評(píng)出方法、評(píng)出規(guī)律、評(píng)出能力。六是對(duì)普遍性的出錯(cuò)題進(jìn)行有針對(duì)性“補(bǔ)教補(bǔ)學(xué)補(bǔ)練”測(cè)試,或印試卷或通過(guò)多媒體實(shí)物投影進(jìn)行。七是召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)反饋、與家長(zhǎng)交流教育孩子的方式方法,共同培養(yǎng)孩子成才。
“321”集體備課模式
湖屯鎮(zhèn)中心小學(xué)把集體備課作為校本教研的主要內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,提出“三備兩改一反思”集體備課策略。
“321”集體備課流程即“全校學(xué)科組集中一備(電子備課)→ 學(xué)校各年級(jí)備課組進(jìn)行二備一改(集體備課)→ 教師進(jìn)行個(gè)性化三備二改(自主備課)→ 施教完后進(jìn)行教后反思”。為保證集體備課的有效落實(shí),加強(qiáng)集體備課的管理,做到“四定”、“兩結(jié)合”?!八亩ā?,一是定時(shí)間;二是定內(nèi)容;三是定程序;四是定考核?!皟山Y(jié)合”,一是集體備課時(shí)間和教研活動(dòng)時(shí)間相結(jié)合,集體備課本身就是教研活動(dòng);二是備課和“沙龍式”問(wèn)題研討相結(jié)合,在每次集體交流中,不僅討論備課的教案,還就教師的困惑反思或教學(xué)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題式的研討。強(qiáng)化“321”集體備課的考核評(píng)價(jià):一是出勤及集體交流情況,由各組主持人考核;二是優(yōu)秀教案評(píng)比,主要考核備課組集體備課的質(zhì)量;三是“問(wèn)題式”集體備課記錄檢查,檢查教師自備和收獲情況;四是課堂聽(tīng)課,學(xué)校業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每周不定時(shí)隨堂聽(tīng)課,考核教師對(duì)集體備課教案的執(zhí)行及個(gè)性處理的情況。教師們雖然花在“寫(xiě)”上的時(shí)間少了,但備課的任務(wù)和要求沒(méi)有減少,教師把大量的精力花在課堂教學(xué)的效益上,花在課外學(xué)生輔導(dǎo)上,有效提高了教學(xué)質(zhì)量。
家校聯(lián)系卡搭起“愛(ài)心橋”
湖屯鎮(zhèn)國(guó)莊社區(qū)學(xué)校運(yùn)用家校聯(lián)系卡,為家長(zhǎng)、學(xué)校、學(xué)生搭起“愛(ài)心橋”,建立了家校溝通渠道,有力的促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。湖屯鎮(zhèn)國(guó)莊社區(qū)學(xué)校每位教師、學(xué)生、家長(zhǎng)手中都有一份“愛(ài)心橋”家校聯(lián)系卡,聯(lián)系卡上設(shè)置了學(xué)生在學(xué)校中的表現(xiàn),學(xué)生在家庭中的表現(xiàn),學(xué)生對(duì)自己的評(píng)價(jià)等,聯(lián)系卡可隨時(shí)填寫(xiě),家長(zhǎng)有問(wèn)題可直接聯(lián)系教師,教師有問(wèn)題也可以直接聯(lián)系家長(zhǎng),讓學(xué)生傳遞,增強(qiáng)了透明度,聯(lián)系卡及時(shí)記錄學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),增強(qiáng)了學(xué)生的成就感,聯(lián)系卡也委婉指出學(xué)生的缺點(diǎn)和不足,有效地幫助學(xué)生成長(zhǎng)與進(jìn)步,聯(lián)系卡還記錄學(xué)生的心聲、感悟、反思,為學(xué)生成長(zhǎng)提供了溫暖的愛(ài)心港灣。使用聯(lián)系卡以來(lái),增強(qiáng)了家校溝通的力度,節(jié)省了家長(zhǎng)、教師的時(shí)間和精力,家長(zhǎng)們都說(shuō),家校聯(lián)系卡使我們家長(zhǎng)和學(xué)校成了一家人。
“虛擬引領(lǐng)”式主題教研活動(dòng)
湖屯鎮(zhèn)曹莊小學(xué)針對(duì)學(xué)校地處偏遠(yuǎn)山區(qū)、教師年齡結(jié)構(gòu)不均衡、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少等實(shí)際情況,積極開(kāi)展“虛擬引領(lǐng)”式主題教研活動(dòng),力促教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。由于大部分中年以上教師計(jì)算機(jī)操作水平參差不齊,學(xué)校聘用本校精通計(jì)算機(jī)的年輕教師做“土專(zhuān)家”為這部分教師開(kāi)講座,使他們初步掌握了計(jì)算機(jī)使用技能。另外,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體作用,收集鏈接了竇桂梅、于永正、魏書(shū)生等諸多當(dāng)代教育教學(xué)名家和全國(guó)小學(xué)教師素養(yǎng)大賽及優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手評(píng)選的優(yōu)秀課例。充實(shí)學(xué)校教學(xué)資源庫(kù)的同時(shí),以“虛擬引領(lǐng)”的方式開(kāi)展主題式教研活動(dòng),力促教師課堂教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。每周四下午第二節(jié)和課外活動(dòng)是學(xué)校主題式校本教研時(shí)間,由教導(dǎo)處分別組織語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、綜合學(xué)科教師集中觀看一次名家優(yōu)秀課例,并及時(shí)交流觀課學(xué)習(xí)體會(huì)。各學(xué)科專(zhuān)任教師都積極參加這項(xiàng)活動(dòng),大家全神貫注地融入到各級(jí)名家名師營(yíng)造的不同課堂中,仿佛置身實(shí)地聆聽(tīng)名師講課。這些優(yōu)秀課例執(zhí)教者的導(dǎo)入技巧、教學(xué)目標(biāo)的多元設(shè)置與達(dá)成、教學(xué)環(huán)節(jié)的巧妙過(guò)渡、活潑多樣的教學(xué)風(fēng)格都給大家留下了深刻的印象。激發(fā)了老師們練好教學(xué)基本功、鉆研有效課堂教學(xué)藝術(shù)的積極性。李虎老師在平時(shí)的課堂教學(xué)中自覺(jué)借鑒名師成功教法,鎮(zhèn)教研室組織的視導(dǎo)聽(tīng)課活動(dòng)中,他執(zhí)教的《秋天的雨》一課,得到語(yǔ)文教研員和全體聽(tīng)課教師的一致好評(píng)。
家長(zhǎng)義教,拓寬課程資源
為滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力,石橫鎮(zhèn)南大留小學(xué)學(xué)習(xí)借鑒泰安市實(shí)驗(yàn)學(xué)校“家長(zhǎng)義教” 的做法,像政府抓“招商引資”一樣抓“家長(zhǎng)義教”活動(dòng),廣泛發(fā)動(dòng),合理利用家長(zhǎng)資源,選舉有特長(zhǎng)的家長(zhǎng)參與“家長(zhǎng)義教”活動(dòng),把家長(zhǎng)請(qǐng)到學(xué)校里,在課堂上與學(xué)生互動(dòng),以家長(zhǎng)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),引導(dǎo)家長(zhǎng)發(fā)揮特長(zhǎng),激發(fā)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)參與活動(dòng)的熱情,對(duì)工作有成效的教師進(jìn)行表?yè)P(yáng),并將活動(dòng)情況納入教師考核,量化計(jì)分。目前我校已初見(jiàn)成效。通過(guò)邀請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)我校義教,已經(jīng)成功的完成了幾項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng),泥塑、玉米皮編織、絲網(wǎng)花、剪紙等藝術(shù)已經(jīng)在我校生根發(fā)芽。家長(zhǎng)義教促進(jìn)了我校綜合實(shí)踐的開(kāi)發(fā),陶冶了學(xué)生的情操,培養(yǎng)了審美情趣提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
獨(dú)具特色的“小工藝、大學(xué)問(wèn)”綜合實(shí)踐活動(dòng)
石橫鎮(zhèn)中心小學(xué)突出辦學(xué)特色,立足學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展,以獨(dú)具鄉(xiāng)土特色的手工藝品制作為主線,扎實(shí)開(kāi)展綜合實(shí)踐小課題研究活動(dòng)。具體做法:一是依托本土,多元開(kāi)發(fā)綜合實(shí)踐課程。學(xué)校在對(duì)師資、生源、手工制作材料等充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)土特色,把《石頭彩繪》、《沙子繪畫(huà)》、《亞克力串珠》、《紙品樂(lè)陶陶》納入學(xué)校綜合實(shí)踐小課題發(fā)展計(jì)劃。二是學(xué)校重視,籌措資金近萬(wàn)元給予經(jīng)費(fèi)保障。三是加強(qiáng)培訓(xùn),學(xué)校利用有特長(zhǎng)教師和民間藝人對(duì)綜合實(shí)踐教師進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn),促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。四是精心指導(dǎo),扎實(shí)開(kāi)展實(shí)踐研究。教師引導(dǎo)學(xué)生把喜愛(ài)的動(dòng)物、植物、卡通、動(dòng)漫、童話故事、生活場(chǎng)景等題材,細(xì)心地編織、描畫(huà)在卡紙、串珠、鵝卵石的方寸之間。學(xué)生精心構(gòu)思,巧妙設(shè)計(jì),親手將不起眼的沙粒、石塊、珠子、皺紋紙通過(guò)自己的勞動(dòng)變成美的成果,制作了“海底世界”“十二生肖”“賣(mài)火柴的小女孩”等一件件、一幅幅精美的藝術(shù)品。五是每月一比,以評(píng)優(yōu)促發(fā)展。學(xué)校每月進(jìn)行一次“創(chuàng)新作品評(píng)比展覽”活動(dòng),學(xué)生在評(píng)比中找出自己不足和優(yōu)異之處,以利激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,感受創(chuàng)造的魅力。石橫鎮(zhèn)中心小學(xué)通過(guò)綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,讓學(xué)生感受到了成功與喜悅,充分體驗(yàn)了“小工藝中的大學(xué)問(wèn)”,學(xué)生的思想情操得到了陶冶,創(chuàng)新實(shí)踐能力得到了發(fā)展。
家長(zhǎng)參與評(píng)課,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)教師多元化
石橫鎮(zhèn)北高余小學(xué)充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用,采取多種舉措和形式,讓家長(zhǎng)參與教學(xué)改革和評(píng)價(jià)教師教學(xué),每學(xué)期都組織開(kāi)展“課堂教學(xué)開(kāi)放日”活動(dòng),家長(zhǎng)和教師一起走進(jìn)課堂,共同感受“民主、合作、探究”的新課改理念,家長(zhǎng)參與教師評(píng)課活動(dòng),并對(duì)每堂課量化計(jì)分,學(xué)校及時(shí)把家長(zhǎng)建議和評(píng)價(jià)反饋給每位老師,并按一定比重,納入教師期末考核。這種以聽(tīng)評(píng)課為主的家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng),增進(jìn)了家長(zhǎng)與教師間的交流,每位老師通過(guò)參考家長(zhǎng)評(píng)價(jià)進(jìn)行反思,有效地促進(jìn)了教師教學(xué)水平的提高。
實(shí)施“三步六環(huán)”教學(xué)法 開(kāi)辟“以學(xué)定教”新途徑
為提高教學(xué)質(zhì)量,桃園鎮(zhèn)中心小學(xué)矢志不移地開(kāi)展了課堂教學(xué)研究,提出了“三步六環(huán)”教學(xué)法,開(kāi)辟了“以學(xué)定教”的新途徑。通過(guò)學(xué)習(xí)當(dāng)前國(guó)內(nèi)課堂教學(xué)改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,提出了“學(xué)、教、練三步六環(huán)”教學(xué)法,三步是指:學(xué)、教、練,六環(huán)是指:出示學(xué)習(xí)目標(biāo)——明確自學(xué)指導(dǎo)——學(xué)生自學(xué)——檢測(cè)(提問(wèn))——更正、交流,教師點(diǎn)撥——當(dāng)堂訓(xùn)練。學(xué)校從各科選取兩名骨干教師為實(shí)驗(yàn)教師,嘗試使用,直到課例成型,效果出色。首先讓實(shí)驗(yàn)教師上觀摩課,然后結(jié)合具體課例向教師講解具體操作步驟和應(yīng)用理論基礎(chǔ)。然后各教研組分別進(jìn)行了賽課活動(dòng)。通過(guò)賽課,提高了所有教師“三步六環(huán)”教學(xué)法的操作水平?!叭搅h(huán)”教學(xué)法不僅改變了“教”與“學(xué)”的順序,把原來(lái)的“教師講、學(xué)生聽(tīng)”改為“學(xué)生根據(jù)教師的自學(xué)指導(dǎo)先自學(xué)”,然后教師根據(jù)檢測(cè)暴露出的問(wèn)題進(jìn)行講解,做到了“以學(xué)定教”,讓學(xué)生真正實(shí)踐與感受了自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,提高了學(xué)習(xí)效果。
挖掘當(dāng)?shù)刭Y源 弘揚(yáng)儒教文化
桃鄉(xiāng)冬寒花更艷,人面桃花相映紅。雖然已進(jìn)寒冬,但在曬書(shū)城小學(xué)的校園里,絢爛綻放的朵朵桃花將春天留在了校園里,為美麗的校園增添了一道亮麗的風(fēng)景線。曬書(shū)城小學(xué)所在地——桃園鎮(zhèn)東里社區(qū),素有“世上桃園”之美稱(chēng)。該校依托這一特有的本土資源,組織學(xué)生開(kāi)展了以桃花、肥桃為主題的“世上桃園”小課題研究活動(dòng),形成了絹紙?zhí)一?、針織桃花、布藝桃花、絲網(wǎng)桃花、肥桃滿園五個(gè)子課題。大大加深了學(xué)生們對(duì)桃花、肥桃的認(rèn)知和了解,增強(qiáng)了學(xué)生的家鄉(xiāng)自豪感。同時(shí),立足于挖掘當(dāng)?shù)亍皶駮?shū)城”這一獨(dú)有的非物質(zhì)文化遺產(chǎn),積極致力于校本課程建設(shè)和綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施。組織骨干教師編寫(xiě)了《論語(yǔ)經(jīng)典誦讀》《孔子小故事》《唱論語(yǔ)》等“走近孔子”系列化校本教材。綜合實(shí)踐活動(dòng)中通過(guò)演繹孔子故事,組織學(xué)生誦經(jīng)典、唱經(jīng)典、演經(jīng)典,并將“孔子曬書(shū)鳳凰山”劇目作為學(xué)校的藝術(shù)傳承項(xiàng)目,讓孔子文化的無(wú)窮魅力和精神力量在學(xué)生心中扎了根。
作業(yè)評(píng)價(jià)新模式——“符號(hào)糾錯(cuò),評(píng)語(yǔ)指導(dǎo)”
桃園鎮(zhèn)東伏小學(xué)針對(duì)學(xué)生作業(yè)評(píng)價(jià)探索出了“符號(hào)糾錯(cuò),評(píng)語(yǔ)指導(dǎo)”的作業(yè)評(píng)價(jià)模式,形成了“定量評(píng)價(jià)+定性評(píng)價(jià)”相結(jié)合,明確學(xué)習(xí)方向;“等級(jí)+簡(jiǎn)語(yǔ)”評(píng)價(jià),加強(qiáng)情感交流 ;“等級(jí)+評(píng)語(yǔ)”評(píng)價(jià),促進(jìn)全面發(fā)展的有效做法。評(píng)價(jià)中,教師要一改過(guò)去只對(duì)題目打一個(gè)“√”和“×”的做法,轉(zhuǎn)為評(píng)價(jià)學(xué)生的作業(yè)態(tài)度、書(shū)寫(xiě)質(zhì)量和正確率。注意對(duì)學(xué)生的解題思路、學(xué)習(xí)狀態(tài)、存在問(wèn)題進(jìn)行適當(dāng)點(diǎn)評(píng),如“你解答得真漂亮!”“多工整的作業(yè)啊!“你一定付出了很大的努力!”“你一天天在進(jìn)步,老師真為你感到高興!”老師充滿激情的評(píng)語(yǔ),時(shí)時(shí)鼓舞學(xué)生,激發(fā)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)的愿望。用一些圖形、符號(hào)作為評(píng)價(jià)載體鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)學(xué)生,產(chǎn)生了良好的評(píng)價(jià)效果。把刻有“棒”“祝賀你”等字樣,或刻有“?、?、☆、”等圖形符號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)給學(xué)生,學(xué)生非常樂(lè)意接受。學(xué)生非常在乎這些印圖,他們之間經(jīng)常相互比較看誰(shuí)得的印圖數(shù)目多,有的學(xué)生還把一個(gè)星期或一個(gè)月得的印圖數(shù)作為自己努力的目標(biāo)。作業(yè)本成了教師和學(xué)生思想碰撞、情感交流的一個(gè)平臺(tái),增進(jìn)了師生的情感交流,調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高了他們的學(xué)習(xí)興趣。
文明禮儀教育形成特色模式
王莊鎮(zhèn)尚莊小學(xué)秉承“以德立校,在愛(ài)中成長(zhǎng)”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持“尚德、求真、博學(xué)、自強(qiáng)”的校訓(xùn),始終把學(xué)生文明禮儀教育作為學(xué)校德育工作的根本,以“學(xué)生在校做文明學(xué)生,在家做文明孩子,在社會(huì)做文明公民”為目標(biāo),堅(jiān)持以農(nóng)村特色為背景,學(xué)校實(shí)際為基礎(chǔ),因地制宜,以德為本,以德立校,重在養(yǎng)成,不斷在學(xué)校的各項(xiàng)工作中實(shí)施滲透,形成了一整套較為完備的文明禮儀教育體系。主要做法:一是挖掘底蘊(yùn),培植文明禮儀之根。學(xué)校整體設(shè)計(jì)和布局以文明禮儀、道德規(guī)范和傳統(tǒng)文化為主線,讓文化上墻,讓墻壁說(shuō)話,使之成為展示歷史、傳播文明、引領(lǐng)成長(zhǎng)的一個(gè)窗口和陣地。加上師生儒雅的儀表和文明的禮儀,形成了一道靚麗的風(fēng)景。二是知行結(jié)合,播撒文明禮儀之種。學(xué)校組織研究開(kāi)發(fā)《文明禮儀教育讀本》校本教材,適用于學(xué)校、家庭和社會(huì)。三是活動(dòng)育人,澆灌文明禮儀之花。以文明禮儀主題教育實(shí)踐活動(dòng)與孝雅教育、行為規(guī)范教育相結(jié)合,開(kāi)展了“文明禮儀伴我行”為主題的系列教育活動(dòng)。可以說(shuō),該校的文明禮儀教育在引起了不小的反響,在社會(huì)各界擁有廣泛的贊譽(yù);校風(fēng)校貌發(fā)生了喜人的變化,文明禮貌、尊師守紀(jì)、明禮誠(chéng)信已蔚然成風(fēng)。
第五篇:家校結(jié)合,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)
家校結(jié)合,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)
xx店xx小學(xué)地處xx店街道辦事處的最邊緣,長(zhǎng)期以來(lái),教師的工作處于被動(dòng)狀態(tài),進(jìn)而直接導(dǎo)致學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終處于下游。為解決這一根本性問(wèn)題,該校以實(shí)踐有效教學(xué)為主題,以提高教學(xué)質(zhì)量為目的,特推出了“自查”和“家校結(jié)合”的舉措。具體做法是:
一、每月10號(hào)學(xué)校會(huì)下發(fā)一份教學(xué)常規(guī)自查表,請(qǐng)老師為自己打分并簡(jiǎn)析自己的完成情況。這個(gè)自查讓老師發(fā)現(xiàn)自己的不足,找到進(jìn)步的方向。在自查中一點(diǎn)一點(diǎn)的緊張起來(lái),一點(diǎn)一點(diǎn)的去除應(yīng)付的心態(tài),及時(shí)有效的調(diào)整自己的教學(xué)。二是每位教師在每次測(cè)試前去教導(dǎo)處領(lǐng)取單元測(cè)試申請(qǐng),一周內(nèi)上交測(cè)試卷,屆時(shí)試卷上留下教師的“愛(ài)的心語(yǔ)“,家長(zhǎng)的“愛(ài)的寄語(yǔ)”,孩子的“學(xué)習(xí)心語(yǔ)”。單元測(cè)試不再是冷冰冰的成績(jī),而是一份愛(ài)的接力棒。三是定期向家長(zhǎng)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷內(nèi)容由班級(jí)教師共同制定,然后完成調(diào)查問(wèn)卷報(bào)告,及時(shí)有效地了解學(xué)生在家的表現(xiàn),并在最短時(shí)間內(nèi)將學(xué)生的在校情況以各種形式進(jìn)行反饋??梢哉f(shuō),xx小學(xué)在僅僅一學(xué)期的時(shí)間,及時(shí)有效的督促了教師的有效教學(xué),提升了教學(xué)質(zhì)量。
利用“單元測(cè)試”監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量
xx店穆莊小學(xué)通過(guò)“單元測(cè)試”監(jiān)控教育教學(xué)質(zhì)量,為加強(qiáng)單元測(cè)試的管理,學(xué)校出臺(tái)硬規(guī)定,一是要提高單元測(cè)試的使用效率,不能把單元測(cè)試讓學(xué)生當(dāng)成練習(xí)題來(lái)做,失去了單元測(cè)試的階段測(cè)試作用。二是有平行班的必須調(diào)好課同時(shí)進(jìn)行單元測(cè)試,幾個(gè)班同步進(jìn)行,避免漏題,起不到評(píng)價(jià)的作用。三是平行班教師共同制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),分工閱卷,共同進(jìn)行試卷分析。四是找出本班和平行班之間的差距,并對(duì)本班的測(cè)試進(jìn)行質(zhì)量分析,找出學(xué)困生,培優(yōu)輔差。五是抓好講評(píng)課,突出講評(píng)課的針對(duì)性、準(zhǔn)確性、啟發(fā)性,通過(guò)講評(píng)課評(píng)出方法、評(píng)出規(guī)律、評(píng)出能力。六是對(duì)普遍性的出錯(cuò)題進(jìn)行有針對(duì)性“補(bǔ)教補(bǔ)學(xué)補(bǔ)練”測(cè)試,或印試卷或通過(guò)多媒體實(shí)物投影進(jìn)行。七是召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)反饋、與家長(zhǎng)交流教育孩子的方式方法,共同培養(yǎng)孩子成才。
“321”集體備課模式
xx鎮(zhèn)中心小學(xué)把集體備課作為校本教研的主要內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,提出“三備兩改一反思”集體備課策略。
“321”集體備課流程即“全校學(xué)科組集中一備(電子備課)→ 學(xué)校各年級(jí)備課組進(jìn)行二備一改(集體備課)→ 教師進(jìn)行個(gè)性化三備二改(自主備課)→ 施教完后進(jìn)行教后反思”。為保證集體備課的有效落實(shí),加強(qiáng)集體備課的管理,做到“四定”、“兩結(jié)合”?!八亩ā保皇嵌〞r(shí)間;二是定內(nèi)容;三是定程序;四是定考核?!皟山Y(jié)合”,一是集體備課時(shí)間和教研活動(dòng)時(shí)間相結(jié)合,集體備課本身就是教研活動(dòng);二是備課和“沙龍式”問(wèn)題研討相結(jié)合,在每次集體交流中,不僅討論備課的教案,還就教師的困惑反思或教學(xué)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題式的研討。強(qiáng)化“321”集體備課的考核評(píng)價(jià):一是出勤及集體交流情況,由各組主持人考核;二是優(yōu)秀教案評(píng)比,主要考核備課組集體備課的質(zhì)量;三是“問(wèn)題式”集體備課記錄檢查,檢查教師自備和收獲情況;四是課堂聽(tīng)課,學(xué)校業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每周不定時(shí)隨堂聽(tīng)課,考核教師對(duì)集體備課教案的執(zhí)行及個(gè)性處理的情況。教師們雖然花在“寫(xiě)”上的時(shí)間少了,但備課的任務(wù)和要求沒(méi)有減少,教師把大量的精力花在課堂教學(xué)的效益上,花在課外學(xué)生輔導(dǎo)上,有效提高了教學(xué)質(zhì)量。家校聯(lián)系卡搭起“愛(ài)心橋”
xx鎮(zhèn)國(guó)莊社區(qū)學(xué)校運(yùn)用家校聯(lián)系卡,為家長(zhǎng)、學(xué)校、學(xué)生搭起“愛(ài)心橋”,建立了家校溝通渠道,有力的促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。xx鎮(zhèn)國(guó)莊社區(qū)學(xué)校每位教師、學(xué)生、家長(zhǎng)手中都有一份“愛(ài)心橋”家校聯(lián)系卡,聯(lián)系卡上設(shè)置了學(xué)生在學(xué)校中的表現(xiàn),學(xué)生在家庭中的表現(xiàn),學(xué)生對(duì)自己的評(píng)價(jià)等,聯(lián)系卡可隨時(shí)填寫(xiě),家長(zhǎng)有問(wèn)題可直接聯(lián)系教師,教師有問(wèn)題也可以直接聯(lián)系家長(zhǎng),讓學(xué)生傳遞,增強(qiáng)了透明度,聯(lián)系卡及時(shí)記錄學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),增強(qiáng)了學(xué)生的成就感,聯(lián)系卡也委婉指出學(xué)生的缺點(diǎn)和不足,有效地幫助學(xué)生成長(zhǎng)與進(jìn)步,聯(lián)系卡還記錄學(xué)生的心聲、感悟、反思,為學(xué)生成長(zhǎng)提供了溫暖的愛(ài)心港灣。使用聯(lián)系卡以來(lái),增強(qiáng)了家校溝通的力度,節(jié)省了家長(zhǎng)、教師的時(shí)間和精力,家長(zhǎng)們都說(shuō),家校聯(lián)系卡使我們家長(zhǎng)和學(xué)校成了一家人。
“虛擬引領(lǐng)”式主題教研活動(dòng)
xx鎮(zhèn)曹莊小學(xué)針對(duì)學(xué)校地處偏遠(yuǎn)山區(qū)、教師年齡結(jié)構(gòu)不均衡、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少等實(shí)際情況,積極開(kāi)展“虛擬引領(lǐng)”式主題教研活動(dòng),力促教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。由于大部分中年以上教師計(jì)算機(jī)操作水平參差不齊,學(xué)校聘用本校精通計(jì)算機(jī)的年輕教師做“土專(zhuān)家”為這部分教師開(kāi)講座,使他們初步掌握了計(jì)算機(jī)使用技能。另外,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體作用,收集鏈接了竇桂梅、于永正、魏書(shū)生等諸多當(dāng)代教育教學(xué)名家和全國(guó)小學(xué)教師素養(yǎng)大賽及優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手評(píng)選的優(yōu)秀課例。充實(shí)學(xué)校教學(xué)資源庫(kù)的同時(shí),以“虛擬引領(lǐng)”的方式開(kāi)展主題式教研活動(dòng),力促教師課堂教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。每周四下午第二節(jié)和課外活動(dòng)是學(xué)校主題式校本教研時(shí)間,由教導(dǎo)處分別組織語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、綜合學(xué)科教師集中觀看一次名家優(yōu)秀課例,并及時(shí)交流觀課學(xué)習(xí)體會(huì)。各學(xué)科專(zhuān)任教師都積極參加這項(xiàng)活動(dòng),大家全神貫注地融入到各級(jí)名家名師營(yíng)造的不同課堂中,仿佛置身實(shí)地聆聽(tīng)名師講課。這些優(yōu)秀課例執(zhí)教者的導(dǎo)入技巧、教學(xué)目標(biāo)的多元設(shè)置與達(dá)成、教學(xué)環(huán)節(jié)的巧妙過(guò)渡、活潑多樣的教學(xué)風(fēng)格都給大家留下了深刻的印象。激發(fā)了老師們練好教學(xué)基本功、鉆研有效課堂教學(xué)藝術(shù)的積極性。李虎老師在平時(shí)的課堂教學(xué)中自覺(jué)借鑒名師成功教法,鎮(zhèn)教研室組織的視導(dǎo)聽(tīng)課活動(dòng)中,他執(zhí)教的《秋天的雨》一課,得到語(yǔ)文教研員和全體聽(tīng)課教師的一致好評(píng)。
家長(zhǎng)義教,拓寬課程資源
為滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力,xx鎮(zhèn)南大留小學(xué)學(xué)習(xí)借鑒泰安市實(shí)驗(yàn)學(xué)校“家長(zhǎng)義教” 的做法,像政府抓“招商引資”一樣抓“家長(zhǎng)義教”活動(dòng),廣泛發(fā)動(dòng),合理利用家長(zhǎng)資源,選舉有特長(zhǎng)的家長(zhǎng)參與“家長(zhǎng)義教”活動(dòng),把家長(zhǎng)請(qǐng)到學(xué)校里,在課堂上與學(xué)生互動(dòng),以家長(zhǎng)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),引導(dǎo)家長(zhǎng)發(fā)揮特長(zhǎng),激發(fā)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)參與活動(dòng)的熱情,對(duì)工作有成效的教師進(jìn)行表?yè)P(yáng),并將活動(dòng)情況納入教師考核,量化計(jì)分。目前我校已初見(jiàn)成效。通過(guò)邀請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)我校義教,已經(jīng)成功的完成了幾項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng),泥塑、玉米皮編織、絲網(wǎng)花、剪紙等藝術(shù)已經(jīng)在我校生根發(fā)芽。家長(zhǎng)義教促進(jìn)了我校綜合實(shí)踐的開(kāi)發(fā),陶冶了學(xué)生的情操,培養(yǎng)了審美情趣提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
獨(dú)具特色的“小工藝、大學(xué)問(wèn)”綜合實(shí)踐活動(dòng)
xx鎮(zhèn)中心小學(xué)突出辦學(xué)特色,立足學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展,以獨(dú)具鄉(xiāng)土特色的手工藝品制作為主線,扎實(shí)開(kāi)展綜合實(shí)踐小課題研究活動(dòng)。具體做法:一是依托本土,多元開(kāi)發(fā)綜合實(shí)踐課程。學(xué)校在對(duì)師資、生源、手工制作材料等充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)土特色,把《石頭彩繪》、《沙子繪畫(huà)》、《亞克力串珠》、《紙品樂(lè)陶陶》納入學(xué)校綜合實(shí)踐小課題發(fā)展計(jì)劃。二是學(xué)校重視,籌措資金近萬(wàn)元給予經(jīng)費(fèi)保障。三是加強(qiáng)培訓(xùn),學(xué)校利用有特長(zhǎng)教師和民間藝人對(duì)綜合實(shí)踐教師進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn),促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。四是精心指導(dǎo),扎實(shí)開(kāi)展實(shí)踐研究。教師引導(dǎo)學(xué)生把喜愛(ài)的動(dòng)物、植物、卡通、動(dòng)漫、童話故事、生活場(chǎng)景等題材,細(xì)心地編織、描畫(huà)在卡紙、串珠、鵝卵石的方寸之間。學(xué)生精心構(gòu)思,巧妙設(shè)計(jì),親手將不起眼的沙粒、石塊、珠子、皺紋紙通過(guò)自己的勞動(dòng)變成美的成果,制作了“海底世界”“十二生肖”“賣(mài)火柴的小女孩”等一件件、一幅幅精美的藝術(shù)品。五是每月一比,以評(píng)優(yōu)促發(fā)展。學(xué)校每月進(jìn)行一次“創(chuàng)新作品評(píng)比展覽”活動(dòng),學(xué)生在評(píng)比中找出自己不足和優(yōu)異之處,以利激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,感受創(chuàng)造的魅力。xx鎮(zhèn)中心小學(xué)通過(guò)綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,讓學(xué)生感受到了成功與喜悅,充分體驗(yàn)了“小工藝中的大學(xué)問(wèn)”,學(xué)生的思想情操得到了陶冶,創(chuàng)新實(shí)踐能力得到了發(fā)展。
家長(zhǎng)參與評(píng)課,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)教師多元化
xx鎮(zhèn)北高余小學(xué)充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用,采取多種舉措和形式,讓家長(zhǎng)參與教學(xué)改革和評(píng)價(jià)教師教學(xué),每學(xué)期都組織開(kāi)展“課堂教學(xué)開(kāi)放日”活動(dòng),家長(zhǎng)和教師一起走進(jìn)課堂,共同感受“民主、合作、探究”的新課改理念,家長(zhǎng)參與教師評(píng)課活動(dòng),并對(duì)每堂課量化計(jì)分,學(xué)校及時(shí)把家長(zhǎng)建議和評(píng)價(jià)反饋給每位老師,并按一定比重,納入教師期末考核。這種以聽(tīng)評(píng)課為主的家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng),增進(jìn)了家長(zhǎng)與教師間的交流,每位老師通過(guò)參考家長(zhǎng)評(píng)價(jià)進(jìn)行反思,有效地促進(jìn)了教師教學(xué)水平的提高。
實(shí)施“三步六環(huán)”教學(xué)法 開(kāi)辟“以學(xué)定教”新途徑
為提高教學(xué)質(zhì)量,xx鎮(zhèn)中心小學(xué)矢志不移地開(kāi)展了課堂教學(xué)研究,提出了“三步六環(huán)”教學(xué)法,開(kāi)辟了“以學(xué)定教”的新途徑。通過(guò)學(xué)習(xí)當(dāng)前國(guó)內(nèi)課堂教學(xué)改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,提出了“學(xué)、教、練三步六環(huán)”教學(xué)法,三步是指:學(xué)、教、練,六環(huán)是指:出示學(xué)習(xí)目標(biāo)——明確自學(xué)指導(dǎo)——學(xué)生自學(xué)——檢測(cè)(提問(wèn))——更正、交流,教師點(diǎn)撥——當(dāng)堂訓(xùn)練。學(xué)校從各科選取兩名骨干教師為實(shí)驗(yàn)教師,嘗試使用,直到課例成型,效果出色。首先讓實(shí)驗(yàn)教師上觀摩課,然后結(jié)合具體課例向教師講解具體操作步驟和應(yīng)用理論基礎(chǔ)。然后各教研組分別進(jìn)行了賽課活動(dòng)。通過(guò)賽課,提高了所有教師“三步六環(huán)”教學(xué)法的操作水平?!叭搅h(huán)”教學(xué)法不僅改變了“教”與“學(xué)”的順序,把原來(lái)的“教師講、學(xué)生聽(tīng)”改為“學(xué)生根據(jù)教師的自學(xué)指導(dǎo)先自學(xué)”,然后教師根據(jù)檢測(cè)暴露出的問(wèn)題進(jìn)行講解,做到了“以學(xué)定教”,讓學(xué)生真正實(shí)踐與感受了自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,提高了學(xué)習(xí)效果。
挖掘當(dāng)?shù)刭Y源 弘揚(yáng)儒教文化
桃鄉(xiāng)冬寒花更艷,人面桃花相映紅。雖然已進(jìn)寒冬,但在曬書(shū)城小學(xué)的校園里,絢爛綻放的朵朵桃花將春天留在了校園里,為美麗的校園增添了一道亮麗的風(fēng)景線。曬書(shū)城小學(xué)所在地——xx鎮(zhèn)東里社區(qū),素有“世上x(chóng)x”之美稱(chēng)。該校依托這一特有的本土資源,組織學(xué)生開(kāi)展了以桃花、肥桃為主題的“世上x(chóng)x”小課題研究活動(dòng),形成了絹紙?zhí)一?、針織桃花、布藝桃花、絲網(wǎng)桃花、肥桃滿園五個(gè)子課題。大大加深了學(xué)生們對(duì)桃花、肥桃的認(rèn)知和了解,增強(qiáng)了學(xué)生的家鄉(xiāng)自豪感。同時(shí),立足于挖掘當(dāng)?shù)亍皶駮?shū)城”這一獨(dú)有的非物質(zhì)文化遺產(chǎn),積極致力于校本課程建設(shè)和綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施。組織骨干教師編寫(xiě)了《論語(yǔ)經(jīng)典誦讀》《孔子小故事》《唱論語(yǔ)》等“走近孔子”系列化校本教材。綜合實(shí)踐活動(dòng)中通過(guò)演繹孔子故事,組織學(xué)生誦經(jīng)典、唱經(jīng)典、演經(jīng)典,并將“孔子曬書(shū)鳳凰山”劇目作為學(xué)校的藝術(shù)傳承項(xiàng)目,讓孔子文化的無(wú)窮魅力和精神力量在學(xué)生心中扎了根。
作業(yè)評(píng)價(jià)新模式——“符號(hào)糾錯(cuò),評(píng)語(yǔ)指導(dǎo)”
xx鎮(zhèn)東伏小學(xué)針對(duì)學(xué)生作業(yè)評(píng)價(jià)探索出了“符號(hào)糾錯(cuò),評(píng)語(yǔ)指導(dǎo)”的作業(yè)評(píng)價(jià)模式,形成了“定量評(píng)價(jià)+定性評(píng)價(jià)”相結(jié)合,明確學(xué)習(xí)方向;“等級(jí)+簡(jiǎn)語(yǔ)”評(píng)價(jià),加強(qiáng)情感交流 ;“等級(jí)+評(píng)語(yǔ)”評(píng)價(jià),促進(jìn)全面發(fā)展的有效做法。評(píng)價(jià)中,教師要一改過(guò)去只對(duì)題目打一個(gè)“√”和“×”的做法,轉(zhuǎn)為評(píng)價(jià)學(xué)生的作業(yè)態(tài)度、書(shū)寫(xiě)質(zhì)量和正確率。注意對(duì)學(xué)生的解題思路、學(xué)習(xí)狀態(tài)、存在問(wèn)題進(jìn)行適當(dāng)點(diǎn)評(píng),如“你解答得真漂亮!”“多工整的作業(yè)啊!“你一定付出了很大的努力!”“你一天天在進(jìn)步,老師真為你感到高興!”老師充滿激情的評(píng)語(yǔ),時(shí)時(shí)鼓舞學(xué)生,激發(fā)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)的愿望。用一些圖形、符號(hào)作為評(píng)價(jià)載體鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)學(xué)生,產(chǎn)生了良好的評(píng)價(jià)效果。把刻有“棒”“祝賀你”等字樣,或刻有“?、?、☆、”等圖形符號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)給學(xué)生,學(xué)生非常樂(lè)意接受。學(xué)生非常在乎這些印圖,他們之間經(jīng)常相互比較看誰(shuí)得的印圖數(shù)目多,有的學(xué)生還把一個(gè)星期或一個(gè)月得的印圖數(shù)作為自己努力的目標(biāo)。作業(yè)本成了教師和學(xué)生思想碰撞、情感交流的一個(gè)平臺(tái),增進(jìn)了師生的情感交流,調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高了他們的學(xué)習(xí)興趣。