第一篇：四方山農(nóng)場(chǎng)工會(huì)心貼心方案

四方山農(nóng)場(chǎng)第二管理區(qū)開展 “面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工

在基層“活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)四方山農(nóng)場(chǎng)工會(huì)《關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的實(shí)施意見》的部署要求，四方山農(nóng)場(chǎng)第二管理區(qū)為更好地集中開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)職工活動(dòng)”），特制定如下實(shí)施方案：

一、總體要求

“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”工程，是做好新形勢(shì)下群眾工作的一項(xiàng)重要舉措，第二管理區(qū)職工領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，積極參加。圍繞黨委中心工作，突出重點(diǎn)，以深入開展“兩個(gè)普遍”、“現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“職工扶貧幫困”、“送溫暖”等品牌活動(dòng)為載體，率先垂范，帶頭深入基層、深入職工，起好表率作用，第二管理區(qū)職工領(lǐng)導(dǎo)每年深入基層的時(shí)間不少于1個(gè)月，第二管理區(qū)職工領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展調(diào)查研究，每人撰寫不少于2篇 1 的調(diào)研報(bào)告；要大力宣傳政策法規(guī)，開展“走家庭、訪職工”大走訪活動(dòng)；第二管理區(qū)職工要確定為職工辦的幾件實(shí)事，每個(gè)單位不少于10件。第二管理區(qū)職工要把職工群眾的滿意度、黨政領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可度、為職工群眾辦成的實(shí)事好事、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾等作為衡量活動(dòng)成效的主要依據(jù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工會(huì)干部的工作作風(fēng)，避免形式主義、走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)保證活動(dòng)的總體進(jìn)度和質(zhì)量。要注重總結(jié)推廣活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，切實(shí)把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為第二管理區(qū)干部聯(lián)系基層、服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

成立農(nóng)場(chǎng)工會(huì)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)各基層工會(huì)開展活動(dòng)的指導(dǎo)、督查和考核工作，同時(shí)負(fù)責(zé)全場(chǎng)開展活動(dòng)的具體組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

組

長(zhǎng)：李偉東 副組長(zhǎng)：白萬(wàn)明

成員：趙安宇 段憲春 張彥

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)任務(wù)。辦公室主任：白萬(wàn)明（兼）

二、方法步驟

（一）組織動(dòng)員。根據(jù)農(nóng)場(chǎng)工會(huì)安排部署，印發(fā)四方山農(nóng)場(chǎng)第二管理區(qū)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施方案，第二管理區(qū)將在3月初要全面啟動(dòng)“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，制定詳盡方案，制作時(shí)間推進(jìn)表，提出服務(wù)具體措施，穩(wěn)步推進(jìn)服務(wù)活動(dòng)。

（二）推進(jìn)實(shí)施。第二管理區(qū)各職工要根據(jù)實(shí)際，成立由本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的服務(wù)職工工作組，深入基層開展活動(dòng)。農(nóng)場(chǎng)級(jí)不少于5家，面對(duì)面交流溝通的職工不少于50名。

（三）做好前期準(zhǔn)備。第二管理區(qū)各職工要積極選派干部參加活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)選派人員的培訓(xùn)，明確活動(dòng)的總體要求、主要任務(wù)、方法步驟等，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好宣傳材料、調(diào)研提綱、訪談提綱等，全面掌握走訪企業(yè)存在的問題，職工權(quán)益維護(hù)情況，需重點(diǎn)幫助解決的問題，為順利開展活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

（四）明確服務(wù)重點(diǎn)。第二管區(qū)職工要明確服務(wù)重點(diǎn)，層層推進(jìn)，抓出實(shí)效。要側(cè)重在本轄區(qū)非公企業(yè)、本企業(yè)勞 3

動(dòng)強(qiáng)度大、勞動(dòng)保護(hù)最容易出現(xiàn)問題的車間、班組、崗位和一些因公傷殘、因病致困等困難職工身上，切實(shí)解決職工的實(shí)際問題。

（五）集中開展活動(dòng)及階段總結(jié)。從2月底開始至6月集中開展走訪調(diào)研活動(dòng)。主要采取以下方式：一是聽取基層職工開展活動(dòng)的有關(guān)情況匯報(bào)；二是召開職工干部座談會(huì)及職工座談會(huì)；三是個(gè)案訪談；四是入戶走訪慰問困難職工；五是發(fā)放宣傳材料、開展法律援助和政策法規(guī)咨詢。各工作組要深入基層，廣泛征求生產(chǎn)一線職工、和基層職工干部的意見建議，了解職工的思想和工作情況，為職工群眾解疑釋惑，推動(dòng)解決職工群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題。每個(gè)工作組都要記錄服務(wù)工作日志，撰寫走訪調(diào)研報(bào)告。每名工作人員都要嚴(yán)守工作紀(jì)律。

（六）做好成果轉(zhuǎn)化。積極推動(dòng)有關(guān)問題的解決，對(duì)于活動(dòng)中職工群眾和企業(yè)反映的突出問題，基層職工要積極爭(zhēng)取黨委妥善解決。要適時(shí)召開活動(dòng)開展情況座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)、相互借鑒。

第二篇：四方山農(nóng)場(chǎng)基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理辦法

黑龍江四方山農(nóng)場(chǎng)

基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理辦法

為貫徹落實(shí)財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部關(guān)于加強(qiáng)基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用管理的通知精神，結(jié)合我農(nóng)場(chǎng)的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施辦法。

一、補(bǔ)助目標(biāo)

建立健全基層動(dòng)物防疫網(wǎng)絡(luò)，調(diào)農(nóng)場(chǎng)動(dòng)物防疫人員工作積極性，有效落實(shí)重大動(dòng)物疫病防控工作，保障畜牧業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展和公共衛(wèi)生安全。

二、補(bǔ)助內(nèi)容

1、補(bǔ)助對(duì)象：基層動(dòng)物防疫員。

2、補(bǔ)助原則：

3、補(bǔ)助方式：基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)采取考核方式發(fā)放，根據(jù)考核結(jié)果分配下達(dá)。

三、考核內(nèi)容

1、基層動(dòng)物防疫工作滿意度調(diào)查（30分）：結(jié)合基層農(nóng)村工作調(diào)查問卷，向農(nóng)民調(diào)查對(duì)基層動(dòng)物防疫工作的滿意程度。調(diào)查問卷分為滿意（25分以上）、基本滿意（18-24分）、不滿意(18分以下)三種，屆時(shí)將采用適當(dāng)方式組織調(diào)查。

2、重大動(dòng)物疫病防控考核（30分）：2012年防控重大動(dòng)

物疫病工作進(jìn)行目標(biāo)考核，并于2012年8月15日前將結(jié)果報(bào)農(nóng)場(chǎng)黨委?？己朔桨敢园俜种朴?jì)算。農(nóng)場(chǎng)結(jié)合對(duì)各基層防疫員的考核結(jié)果，確定考核成績(jī)。

3、基層獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)情況考核（40分）：農(nóng)場(chǎng)畜牧工作人員體制改革未完成的扣10分，農(nóng)場(chǎng)畜牧獸醫(yī)體制改革未完成的扣10分，未建立基層動(dòng)物防疫員隊(duì)伍的扣20分。基層獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)情況核實(shí)程序?yàn)椋?/p>

（1）基層動(dòng)物防疫員身份的審核。基層動(dòng)物防疫員必須有相關(guān)文件明確身份，并簽訂了聘用合同和動(dòng)物防疫責(zé)任書，每年農(nóng)場(chǎng)財(cái)政支付固定工作報(bào)酬。

（2）核實(shí)公布。農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本農(nóng)場(chǎng)基層動(dòng)物防疫員名冊(cè)進(jìn)行核實(shí)，并張榜公示。

（3）審核上報(bào)。獸醫(yī)主管部門負(fù)責(zé)核實(shí)基層動(dòng)物防疫員花名冊(cè)、聘用合同和動(dòng)物防疫責(zé)任書。確認(rèn)無(wú)誤后，各留存一份。

四、管理要求

基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)實(shí)行分級(jí)管理、分工負(fù)責(zé)。財(cái)政部門負(fù)責(zé)農(nóng)民問卷調(diào)查，工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的落實(shí)、發(fā)放和監(jiān)管，農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)重大動(dòng)物疫病防控考核、基層獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)情況考核，經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。各級(jí)財(cái)政、農(nóng)業(yè)部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任制，確保工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的順利發(fā)放。

1、農(nóng)場(chǎng)財(cái)政、獸醫(yī)主管部門要切實(shí)加強(qiáng)資金的監(jiān)督管理，及時(shí)開展資金撥付和使用情況的檢查，確保資金使用規(guī)范安全，提高資金的使用效益。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，要督促及時(shí)整改，對(duì)于截留、擠占、挪用等違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。各地已補(bǔ)助的基層動(dòng)物防疫工作經(jīng)費(fèi)，不得因中央財(cái)政給予基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助而相應(yīng)減少。

2、主管部門要加強(qiáng)散養(yǎng)動(dòng)物免疫工作的制度建設(shè)，建立資金分配和工作要求的公示制度，有關(guān)情況要在村一級(jí)張榜公示。要及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改，及時(shí)總結(jié)。

3、）獸醫(yī)主管部門要切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)動(dòng)物防疫工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是要與村級(jí)動(dòng)物防疫員簽訂動(dòng)物防疫工作責(zé)任書，明確基層動(dòng)物防疫員按照相關(guān)要求，實(shí)施散養(yǎng)畜禽的強(qiáng)制免疫，加掛畜禽標(biāo)識(shí)、建立免疫檔案、監(jiān)測(cè)和報(bào)告動(dòng)物疫情。工作責(zé)任書要量化工作任務(wù)，細(xì)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，明確考核目標(biāo)。二是要加強(qiáng)對(duì)村級(jí)動(dòng)物防疫員工作績(jī)效的考核，將實(shí)施動(dòng)物強(qiáng)制免疫、加掛畜禽標(biāo)識(shí)、建立防疫檔案、監(jiān)測(cè)和報(bào)告動(dòng)物疫情等情況作為考核主要內(nèi)容，將工作績(jī)效與經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助掛鉤。三是要對(duì)村級(jí)動(dòng)物防疫員實(shí)行動(dòng)態(tài)考核管理，對(duì)防疫工作考核不合格的，要及時(shí)調(diào)整出村級(jí)動(dòng)物防疫員隊(duì)伍。四是要加強(qiáng)對(duì)村級(jí)動(dòng)物防疫員的技術(shù)培訓(xùn)，提高村級(jí)動(dòng)物防疫員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第三篇：農(nóng)場(chǎng)2014年工會(huì)工作總結(jié)

農(nóng)場(chǎng)2014年工會(huì)工作總結(jié)

農(nóng)場(chǎng)工會(huì)2014年工作總結(jié)2014年，在縣總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在場(chǎng)黨委、管委的大力支持下，以黨的十八屆三中會(huì)，以總書記的學(xué)習(xí)精神，認(rèn)真落實(shí)我場(chǎng)工會(huì)年初制定的工作計(jì)劃，牢固樹立“以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，立足實(shí)際，積極開展有利于各項(xiàng)構(gòu)建和諧、促進(jìn)健康工會(huì)工作向良性步入的活。

一、健全基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作的整體水平。我們高度重視基層工會(huì)的組建工作，堅(jiān)持把工會(huì)工作納入重要議事日程，不斷加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，一是完善基層工會(huì)組織。場(chǎng)工會(huì)先后深入到各企業(yè)廠指導(dǎo)和組織各單位的工會(huì)組建工作，正確引導(dǎo)職工積極入會(huì)，依法選舉產(chǎn)生了基層工作負(fù)責(zé)人，截止目前，我場(chǎng)工會(huì)委員會(huì)成員為5名，工會(huì)財(cái)經(jīng)審委員會(huì)有5人，共有會(huì)員86人，職工入會(huì)率達(dá)100％。順利推進(jìn)了基層工會(huì)的組建；二是明確工作任務(wù)。場(chǎng)黨委把完善基層工會(huì)組織作為全年工會(huì)工作目標(biāo)，并納入到工會(huì)工作的工作績(jī)效考核，做到組建一個(gè)工會(huì)，完善一個(gè)組織，健全一個(gè)管理機(jī)制。使每個(gè)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，活動(dòng)開展正常，組織管理到位。提高工會(huì)工作水平，完善工會(huì)組織結(jié)構(gòu)，一直是我場(chǎng)工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。三是加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)。今年1、2、3、5、6，7，8，9，10月，按照工會(huì)工作要求，積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力，充分利用鄉(xiāng)現(xiàn)有的遠(yuǎn)程教育資源，上半年共組織了三次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，春季農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)160人，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上。實(shí)行公共課，軍訓(xùn)，學(xué)唱紅歌，技能培訓(xùn)穿插等形式培訓(xùn)。

二、發(fā)揮工會(huì)職能，健全維權(quán)機(jī)制場(chǎng)工會(huì)充分發(fā)揮作用，積極引導(dǎo)促進(jìn)基層工會(huì)履行各項(xiàng)社會(huì)職能。一是全面完善集體合同制度。場(chǎng)工會(huì)把落實(shí)集體合同制度當(dāng)作基層工會(huì)全年工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，在各類企業(yè)、養(yǎng)殖合作社建立了平等協(xié)商、集體合同制度，按要求簽訂了《集體合同》《女職工權(quán)益合同》，職工覆蓋面均達(dá)到85%以上；二是全面完善職代會(huì)制度。對(duì)具有一定規(guī)模，經(jīng)營(yíng)管理比較規(guī)范的企業(yè)、合作社等，建立和完善職工大會(huì)或職工代表大會(huì)，完善了職代會(huì)《章程》，進(jìn)一步明確了職代會(huì)的職能和工作任務(wù)；三是完善救助工作機(jī)制。在基層工會(huì)組建過(guò)程中，場(chǎng)工會(huì)建立了困難職工信息庫(kù)，全面了解和掌握了困難職工信息，對(duì)特困職工和下崗職工實(shí)行多渠道多方面籌資幫扶。發(fā)揮工會(huì)組織重要作用，2014年，無(wú)論是患病兒童救助、貧困大學(xué)生救助、患病員工救助還是紅十字會(huì)、婦聯(lián)募捐，我場(chǎng)工會(huì)積極響應(yīng)募捐活動(dòng)。在“春節(jié)”、“七一”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動(dòng)和平時(shí)困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工4戶（次），發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計(jì)6300元,山體滑坡捐款總數(shù)2347.5萬(wàn)元，57只羊幫那些遇難牧民群眾送一份愛心，把黨和政府的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)懷送到他們的心坎上，通過(guò)工會(huì)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會(huì)組織就是他們的一個(gè)家。五是落實(shí)女職工專項(xiàng)保護(hù)機(jī)制。在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下，八家戶農(nóng)場(chǎng)工會(huì)第一屆女工委員會(huì)順利成立。女工委成立后，以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度，有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。在簽訂我場(chǎng)個(gè)別勞動(dòng)合同中專門設(shè)置了國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié)，為切實(shí)保護(hù)女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療，保證身體健康。

三、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則，落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、工作環(huán)境改善工作2014年黨的群眾路線教育和社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，和諧成為了發(fā)展的工作重心，“安全高于一切”是我場(chǎng)始終堅(jiān)持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，大力改善職工工作條件一直是場(chǎng)黨委、管委與我場(chǎng)工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。今年以來(lái)，共收到提案7件；召開新老員工座談會(huì)3次；通過(guò)多種形式聽取職工干部對(duì)業(yè)務(wù)工作、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及環(huán)境改善等意見和建議，并及時(shí)落實(shí)解決。

四、不斷加強(qiáng)職工之家建設(shè)，舉辦豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)?！奥毠ぶ摇钡慕ㄔO(shè)，對(duì)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革、增強(qiáng)工會(huì)活力，推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作向縱深發(fā)展，提高工會(huì)工作的整體水平起著重要的作用。因此我們把建設(shè)職工之家、職工小家、文明家庭、文明職工、安全文明村隊(duì)等雙文明建設(shè)系列創(chuàng)建活動(dòng)作為職工之家的系統(tǒng)工程來(lái)抓。

五、廣泛開展各種活動(dòng)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)工會(huì)工作要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，必須緊貼時(shí)代特點(diǎn)和形勢(shì)要求，努力在提高自身素質(zhì)和加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)上狠下功夫，才能不辜負(fù)職工對(duì)工會(huì)的期望。在場(chǎng)黨委、管委的大力支持下，場(chǎng)工會(huì)開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。2014年，我場(chǎng)工會(huì)投入資金，先后組織了合唱隊(duì)、籃球隊(duì)、舞蹈隊(duì)氣功隊(duì)等文體組織，并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)溝通聯(lián)系，努力為職工搭建展示平臺(tái)，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會(huì)，為形成特色，我們采取有效措施，開展月月有活動(dòng)，季季有主題活動(dòng)。元月，場(chǎng)工會(huì)、文化站牽頭，負(fù)責(zé)策劃開展了2014年我場(chǎng)慶“元旦”晚會(huì)，并組織會(huì)員編排節(jié)目。晚會(huì)當(dāng)天由我場(chǎng)工會(huì)、文化站、文明辦、婦聯(lián)共同組織開展，組織廣大職工開展了系列演唱、小品等節(jié)目，慶“元旦”聯(lián)歡晚會(huì)取得了圓滿的成功；3月，為進(jìn)一步豐富職工的文化生活，增加了職工之間的凝聚力。我場(chǎng)工會(huì)組織了開展了拔河等比賽；4月，為了更好服務(wù)于職工，我場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合勞動(dòng)保障所共為職工組織舉辦了電焊、等各類培訓(xùn)班5期等，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)300余人次。為了促進(jìn)我場(chǎng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高，場(chǎng)工會(huì)開展了“2014年安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng),并組織了安全知識(shí)競(jìng)賽內(nèi)容專項(xiàng)學(xué)習(xí)，安全知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試，參與覆蓋率達(dá)100%。通過(guò)一系列活動(dòng)形式營(yíng)造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍，使安全競(jìng)賽活動(dòng)深入人心.職工文化生活，使干部職工對(duì)工會(huì)工作有了更深一步的了解，同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動(dòng)之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。通過(guò)場(chǎng)工會(huì)全體職工的努力，雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)和全體職工要求還差一段距離，在今后的工作中，我場(chǎng)將繼續(xù)按照縣總工會(huì)工作要求，提高工作協(xié)調(diào)組織能力，擴(kuò)大和發(fā)揮組織作用，進(jìn)一步提升“模范職工之家”的形象，讓工會(huì)組織在每名干部職工的心理生根發(fā)芽，力促我鄉(xiāng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

第四篇：農(nóng)場(chǎng)工會(huì)保障工作匯報(bào)材料

農(nóng)場(chǎng)工會(huì)保障工作匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，歡迎您們?cè)诎倜χ衼?lái)到我場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作。首先，我代表XX農(nóng)場(chǎng)黨委向您們的到來(lái)表示熱烈的歡迎?，F(xiàn)將XX農(nóng)場(chǎng)工會(huì)保障工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹匯報(bào)如下：

一、XX農(nóng)場(chǎng)基本情況

XX農(nóng)場(chǎng)地處和田地區(qū)XX縣城東北20公里處，位于昆侖山北麓，塔克拉瑪干大沙漠南緣。始建于1955年，原為XX縣示范農(nóng)場(chǎng)，先后隸屬自治區(qū)農(nóng)墾廳、XX縣、兵團(tuán)和田農(nóng)場(chǎng)管理局管轄。全場(chǎng)占地面積51.74萬(wàn)畝，灌溉面積6萬(wàn)畝，其中以紅棗為主的園林4.9萬(wàn)畝，苜蓿、林帶等其它1.1萬(wàn)畝，林地5.65萬(wàn)畝，水域面積0.1萬(wàn)畝，易墾荒地6萬(wàn)畝，現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)滴灌面積1.3萬(wàn)畝。全場(chǎng)現(xiàn)有11個(gè)農(nóng)業(yè)連隊(duì)，1個(gè)社區(qū)，12個(gè)工、交、建、商、服務(wù)單位。全場(chǎng)共有7226戶，總?cè)丝?3679人，維吾爾族人口23477人，漢族人口202人，民漢比例為99.15：0.85；職工4072人，退休職工2704人；從業(yè)人員5553人，勞動(dòng)年齡內(nèi)無(wú)業(yè)人員3100人；干部638名，民族干部512名，漢族干部126名；基層黨組織24個(gè)，黨員542名；在校學(xué)生5853人，貧困戶1226戶，4226人；全場(chǎng)現(xiàn)用清真寺38座，宗教教職人員40名?？傊琗X農(nóng)場(chǎng)是一個(gè)典型的以維吾爾族為主體的邊境團(tuán)場(chǎng)、少數(shù)民族聚居 團(tuán)場(chǎng)、國(guó)家級(jí)特困團(tuán)場(chǎng)。

二、工會(huì)組織在推動(dòng)保障和改善民生中發(fā)揮重要作用

(一)、參與保障和改善民生是工會(huì)自身建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

1、保障性住房建設(shè)項(xiàng)目，新建保障性住房1170戶，總投資7475萬(wàn)元，其中：中央預(yù)算內(nèi)資金4600萬(wàn)元，其他補(bǔ)助資金115萬(wàn)元，自籌2875萬(wàn)元。解決貧困、殘疾人79戶。計(jì)劃年內(nèi)全部開工，開工率100%，完工820戶，完工率70%。截止8月初已經(jīng)完成新區(qū)建設(shè)300戶，現(xiàn)已開工，地基處理完成。中心連隊(duì)組團(tuán)改造478戶，已開工建設(shè)，349戶主體施工已完成。公共租賃房48戶已經(jīng)完成基礎(chǔ)處理。新區(qū)新建臨街130戶已基礎(chǔ)開挖。農(nóng)村安居工程計(jì)劃1380戶，投資2070萬(wàn)元。保障性住房項(xiàng)目的建設(shè)。通過(guò)參與引導(dǎo)分配，為解決職工最關(guān)心、最迫切、最需要的現(xiàn)實(shí)利益問題，贏得了職工群眾的理解、支持和信賴，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)的影響力和凝聚力。

2、XX年水利工程解決1.7萬(wàn)人農(nóng)村居民飲水問題；解決8178人農(nóng)村學(xué)校師生飲水問題。總投資1868萬(wàn)元，其中：中央預(yù)算內(nèi)資金985萬(wàn)元，自籌883萬(wàn)元。項(xiàng)目實(shí)施方案已通過(guò)審查，目前正在做施工圖設(shè)計(jì)。項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容為：在阿里亞水源地上游新打機(jī)井3眼作為項(xiàng)目水源，新建7.43公里輸水干管到水廠。

3、大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)及手工地毯，加快職工增收致富；一是庭院養(yǎng)殖，XX農(nóng)場(chǎng)家畜存欄現(xiàn)達(dá)到了36451頭，比去年同期增加了2400頭，其中大畜就增加了500頭。職工發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的積極性較為高漲；二是手工地毯，XX年農(nóng)場(chǎng)黨委根據(jù)上級(jí)文件精神于XX年新建農(nóng)場(chǎng)民族工藝地毯廠，建筑面積750平方米，共購(gòu)置和安裝地毯編織架48個(gè)，總投資150萬(wàn)元。解決200名婦女就業(yè)問題，年人均織地毯60平方米，年產(chǎn)規(guī)模為30000平方米，總收入1140萬(wàn)元，個(gè)人年收入達(dá)22800元。

4、促進(jìn)富余勞動(dòng)力就業(yè)渠道；一是繼續(xù)通過(guò)擴(kuò)建地毯廠、建材廠、磚廠等渠道解決1500多人的就業(yè)問題。二是結(jié)合新老城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及底商樓的建設(shè)，進(jìn)一步活躍商貿(mào)流通市場(chǎng)，力爭(zhēng)增加700人的就業(yè)機(jī)會(huì)。三是通過(guò)發(fā)展交通運(yùn)輸業(yè)，解決800人的就業(yè)。四是通過(guò)一連3萬(wàn)畝土地開發(fā)項(xiàng)目，增加XX人的就業(yè)機(jī)會(huì)。五是繼續(xù)發(fā)揮勞動(dòng)力服務(wù)中心的作用，進(jìn)一步壯大勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，加大勞務(wù)輸出力度。六是進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，教育引導(dǎo)大中專畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。七是實(shí)施“少數(shù)民族職工群眾技能振興計(jì)劃”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“一戶一技工”，“一連一技師”目標(biāo)。

5、關(guān)愛婦女，并進(jìn)行“宮頸癌和乳腺癌”篩查為重點(diǎn)的婦女病檢查工作。7月30日分別對(duì)農(nóng)場(chǎng)11個(gè)農(nóng)業(yè)連隊(duì)，1 個(gè)社區(qū)，機(jī)關(guān)、學(xué)校、共18個(gè)單位，2740名婦女進(jìn)行篩查，有效的為提高兩癌的早診早治率，降低死亡率，切實(shí)提高XX農(nóng)場(chǎng)婦女健康水平。

6、“母親健康快車”實(shí)打?qū)嵉姆?wù)基層；今年上半年來(lái)，我場(chǎng)“母親健康快車”行程約5239公里，免費(fèi)接診孕產(chǎn)婦108人次，義診咨詢?nèi)舜?39人次，健康普查8172人次，培訓(xùn)5910人次，免費(fèi)發(fā)放藥品價(jià)值2700元。

(二)文化基礎(chǔ)設(shè)施和公共文化服務(wù)體系建設(shè)。

一是充分利用中央支持的文化信息共享工程和團(tuán)場(chǎng)少年宮建設(shè)優(yōu)先等政策。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，新建一座5000平米的職工培訓(xùn)中心和一座1500平米的職工圖書館。二是新建連隊(duì)綜合文化活動(dòng)室7個(gè)，職工綜合文化活動(dòng)中心1個(gè)。三是在11個(gè)連隊(duì)、社區(qū)設(shè)立了“農(nóng)家書屋”。四是在全場(chǎng)連隊(duì)、單位設(shè)立文化墻，涂寫計(jì)劃生育、穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)發(fā)展、法律等宣傳標(biāo)語(yǔ)。五是繼續(xù)推進(jìn)廣播電視“村村通”工程。進(jìn)一步建設(shè)和完善農(nóng)場(chǎng)廣播電視基礎(chǔ)設(shè)施和有線電視聯(lián)網(wǎng)，積極開辟更多的少數(shù)民族語(yǔ)言頻道及欄目。六是由專人做好重要文件和各類學(xué)習(xí)宣傳資料的翻譯工作。七是創(chuàng)新文化宣傳形式。采取每天早上“軍號(hào)吹起來(lái)”、“廣播響起來(lái)”、“國(guó)旗飄起來(lái)”、“團(tuán)歌唱起來(lái)”活動(dòng)。八是大力開展百日廣場(chǎng)文化活動(dòng)，組織全場(chǎng)24個(gè)黨支部每周五輪換演出。九是到每個(gè)排進(jìn)行每周兩次的電影巡回播放。十 是成立了XX農(nóng)場(chǎng)職工業(yè)余文工團(tuán)和專業(yè)籃球隊(duì)。

(三)醫(yī)療衛(wèi)生方面

一是抓好項(xiàng)目規(guī)劃完善工作，重點(diǎn)是要把支援教育和醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目作為規(guī)劃完善的重中之重。爭(zhēng)取XX、兵團(tuán)衛(wèi)生局、農(nóng)一師醫(yī)院的大力支持。推進(jìn)了衛(wèi)生、人力資源等方面的交流。二是新門診樓建于XX年已竣工驗(yàn)收已使用，進(jìn)一步完善了XX農(nóng)場(chǎng)廣大職工群眾的住院治療環(huán)境，解決了看病難的突出問題。三是積極抓好醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)建設(shè)維吾爾醫(yī)制藥和2500㎡門診及配套設(shè)施建設(shè)。四是計(jì)劃投資500萬(wàn)元建設(shè)三個(gè)中心連隊(duì)衛(wèi)生室及配套設(shè)施。五是積極同上級(jí)部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院擴(kuò)編工作。

三、致力維權(quán)、和諧、穩(wěn)定，民主管理形成了新格局。

履行好維護(hù)職能，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，是黨賦予工會(huì)組織的光榮使命，是工會(huì)組織的基本職責(zé)。工會(huì)結(jié)合農(nóng)場(chǎng)實(shí)際，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，立足大局，努力建設(shè)民主工程，形成了民主管理的新格局。一是完善職代會(huì)職權(quán)、聯(lián)席會(huì)議制度和其他運(yùn)行機(jī)制，抓好職代會(huì)提案征集、重大決策預(yù)審、議題準(zhǔn)備、質(zhì)量評(píng)估，做到在職權(quán)上抓落實(shí)、在程序上抓規(guī)范、在制度上抓完善，從制度上保證了職工群眾參與政治生活、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等權(quán)利，切實(shí)發(fā)揮了職代會(huì)的作用。二是加強(qiáng)組織建設(shè)，履行維權(quán)服務(wù)職能。工會(huì)結(jié)合“面心實(shí)”活動(dòng)，深入貫徹《工會(huì)工作條 例》，采取以會(huì)代訓(xùn)形式，抓好了工會(huì)干部的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，同時(shí)通過(guò)深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱钡姆?wù)活動(dòng)，逐步提高了工會(huì)的服務(wù)能力。三是堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工權(quán)益，贏取社會(huì)和諧發(fā)展。在工作中，我們堅(jiān)持以人為本，在關(guān)系到職工切身利益的問題上，勇于擔(dān)當(dāng)，努力使改革的力度、發(fā)展的速度和職工可承受的程度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。工會(huì)與行政部門堅(jiān)持平等協(xié)商的原則，簽訂了《集體合同》和《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》。四是抓好抓實(shí)了場(chǎng)務(wù)公開工作，使公開工作常態(tài)化，建成職工行使監(jiān)督權(quán)的平臺(tái)。為了保證場(chǎng)務(wù)公開內(nèi)容的及時(shí)性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性，切實(shí)保障職工的參與、知悉、監(jiān)督權(quán)利，我們成立了公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)對(duì)涉及重大決策、土地承包、農(nóng)資采購(gòu)、大宗農(nóng)產(chǎn)品銷售、訂單收購(gòu)、收入分配等公開情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，規(guī)范了公開工作，促進(jìn)了我場(chǎng)的民主政治建設(shè)。五是深入開展“大下訪，大調(diào)解”活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)在職工群眾工作上的優(yōu)勢(shì)，在日常生活工作中，要求工會(huì)干部主動(dòng)接近職工，不厚此薄彼，做到平等對(duì)待，動(dòng)之以情，曉之以理，把突出矛盾化解在萌芽之中。去年以來(lái)化解了因種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)用水分配等方面引發(fā)職工之間、職工與干部之間的矛盾糾紛276件，有力促進(jìn)了和諧穩(wěn)定。六是深入開展和諧小康家庭建設(shè)，堅(jiān)持以“和睦相處、攜手共進(jìn)”為目標(biāo)，大力開展“和諧連隊(duì)”“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，在單位管理方式上，變管理型為服務(wù)性，在職工觀念上，變“要我”為“我要”，逐漸形成了“攜手共建奔小康”的濃厚氛圍。

四、打造陽(yáng)光綠色平臺(tái) 牽手幫扶困難職工

近年來(lái)，XX農(nóng)場(chǎng)工會(huì)在師工會(huì)的大力支持和全方位的關(guān)心幫助下，以建設(shè)困難職工幫扶站為載體，打造充滿陽(yáng)光的幫扶站，建立長(zhǎng)效的幫扶機(jī)制，構(gòu)建牽手幫扶的“綠色通道”。有力地推動(dòng)了工會(huì)組織形式、工作方式、運(yùn)作模式的轉(zhuǎn)變，使農(nóng)場(chǎng)幫扶站真正成為工會(huì)全面履行社會(huì)職能的前沿陣地，成為工會(huì)推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要窗口，成為推進(jìn)幫扶維權(quán)社會(huì)化的工作平臺(tái)，成為充滿陽(yáng)光和愛心的困難職工之家。在助推困難職工創(chuàng)業(yè)增收方面取得了良好成效。

(一)幫扶機(jī)制建立

1、組織領(lǐng)導(dǎo) XX農(nóng)場(chǎng)黨委高度重視和關(guān)心困難職工幫扶站建設(shè)，成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)，工會(huì)副主席為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門為成員的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。各連隊(duì)相應(yīng)成立了幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。場(chǎng)幫扶站與基層連隊(duì)建立起信息溝通與工作聯(lián)系制度，暢通了工作渠道，強(qiáng)化了工作手段，明確了責(zé)任目標(biāo)，做到既各負(fù)其責(zé)，又相互配合協(xié)調(diào)，從而在組織領(lǐng)導(dǎo)上有了堅(jiān)強(qiáng)的保證，形成了“黨委支持、工會(huì)牽頭操作、部門相互配合、困難職工普遍受益”的良好工作格局。

2、制度建設(shè) 確立了堅(jiān)持扶危濟(jì)困，救急濟(jì)難的原則；明確幫扶工作流程：要求幫扶的特困職工，由本人提交申請(qǐng)，并經(jīng)單位工會(huì)審核，經(jīng)入戶調(diào)查后，根據(jù)困難程度進(jìn)行資金救助，困難職工領(lǐng)取救助金時(shí)一律由場(chǎng)工會(huì)逐戶入戶慰問，慰問對(duì)象本人必須在實(shí)名制匯總表上簽上本人姓名，寫上身份證號(hào)碼，留下聯(lián)系電話。并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，單位工會(huì)加蓋公章。

3、困難檔案 在開展深入調(diào)查、吃透情況、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致的工作，聽取基層連隊(duì)工會(huì)的意見，廣泛搜集因?yàn)?zāi)害、因患病、因上學(xué)等原因的致貧致困依據(jù)，使錄入全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)困難職工檔案所有項(xiàng)目的填寫做到完整、準(zhǔn)確、真實(shí)、規(guī)范；電子檔案和留存紙質(zhì)檔案同步建立，能夠做到一目了然。

(二)幫扶活動(dòng)開展

1、資金慰問；場(chǎng)工會(huì)利用節(jié)假日期間對(duì)農(nóng)場(chǎng)困難職工，孤寡老人等人員進(jìn)行慰問，肉孜節(jié)期間走訪慰問困難職工及老黨員老干部29戶，面粉58袋，慰問金5800元，去年至今走訪慰問困難職工共358戶，發(fā)放面粉4623余袋、食用油489桶。慰問金12.6萬(wàn)元。

“六一國(guó)際兒童節(jié)”期間，對(duì)農(nóng)場(chǎng)三所小學(xué)共計(jì)100名兒童進(jìn)行慰問，給孩子們帶去了書包學(xué)習(xí)用品130套，共計(jì)11000元。

2、助學(xué)活動(dòng)開展；家庭人口多，耕地面積少，就業(yè)渠道難，因此對(duì)家中考上大學(xué)的孩子，沒有足夠的經(jīng)濟(jì)完成學(xué) 業(yè)，因此場(chǎng)工會(huì)在八月分別開展了“芙蓉助學(xué)活動(dòng)”和“金秋助學(xué)活動(dòng)”幫助困難學(xué)生31名，助學(xué)金8.3萬(wàn)元。

3、工會(huì)干部與貧困職工掛鉤結(jié)對(duì)子的幫扶機(jī)制；在工會(huì)的主持下，全場(chǎng)工會(huì)系統(tǒng)干部與困難職工共結(jié)幫扶對(duì)子583對(duì)，并做到了不脫貧不脫鉤，通過(guò)采用幫資金、項(xiàng)目、信息、技術(shù)等形式，已幫助30戶脫貧致富。

(三)幫扶資金使用情況

1、創(chuàng)業(yè)幫扶 共計(jì)483人，幫扶金額26.29萬(wàn)元。

4月份對(duì)四名待業(yè)婦女進(jìn)行創(chuàng)業(yè)幫助共計(jì)4000元，分別在巴扎開起了絲襪花店和家庭地毯編織；

6月5日XX農(nóng)場(chǎng)舉辦了農(nóng)十四師少數(shù)民族創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)班，對(duì)地毯編織和民族手工藝品編織進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)300人，總資金10萬(wàn)元，通過(guò)此次培訓(xùn)進(jìn)一步提高了她們創(chuàng)業(yè)就業(yè)的綜合素質(zhì)，掌握了一技之長(zhǎng)，更好地服務(wù)于社會(huì)，增加自營(yíng)創(chuàng)業(yè)收入，穩(wěn)定團(tuán)場(chǎng)職工隊(duì)伍，更好地發(fā)揮了職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地作用；

6月中旬在場(chǎng)工會(huì)的監(jiān)督和實(shí)施下在六連四排修建500米葡萄文化長(zhǎng)廊，總投資27.5萬(wàn)元，師工會(huì)(婦聯(lián))幫扶15萬(wàn)元。通過(guò)修建葡萄文化長(zhǎng)廊美化壞境，增加職工的收入，拓寬職工增收渠道，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；

2、醫(yī)療救助 醫(yī)療救助25人，幫扶資金2.51萬(wàn)元。1月20日組織全場(chǎng)干部職工進(jìn)行捐款，對(duì)患有心臟病的六連 一排職工亞森?托合提進(jìn)行了5000元困難幫助；2月21日對(duì)患有白血病的十一連職工帕太姆?努爾麥提進(jìn)行捐款幫助送溫暖活動(dòng)27100元；

3、示范帶頭人幫扶

6月份近期對(duì)十一連創(chuàng)業(yè)致富帶頭人玉蘇普江?麥麥提解決雞舍兩間。

7月中旬場(chǎng)工會(huì)對(duì)典型示范養(yǎng)殖戶二連一排阿不力肯木.托合提良種多浪羊羊舍進(jìn)行30根木頭幫扶對(duì)羊舍進(jìn)行改建；

7月26日至28日，師工會(huì)、婦聯(lián)主席張艷率領(lǐng)工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)來(lái)我場(chǎng)檢查調(diào)研時(shí)，深入職工家庭“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱苯涣髯?3戶，解決職工家庭地毯編織機(jī)3臺(tái)，落實(shí)啟動(dòng)資金3000元，使待業(yè)青年婦女實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)增收；

計(jì)劃在9月下旬對(duì)農(nóng)場(chǎng)想干事、能干事、會(huì)干事的職工進(jìn)行無(wú)息貸款，大力發(fā)展養(yǎng)殖，使這些能干成事的職工起到典型引路的作用。

(四)財(cái)務(wù)管理 XX農(nóng)場(chǎng)幫扶資金的管理使用統(tǒng)一采取由師工會(huì)下?lián)?、?cái)務(wù)科把關(guān)，場(chǎng)工會(huì)申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)簽字，雙方把關(guān)的原則對(duì)幫扶資金進(jìn)行管理。

五、存在的問題和困難

(一)增收難 由于XX農(nóng)場(chǎng)人口多，耕地面積少，人均耕地面積0.39畝，因此收入根本無(wú)法維持部分職工生活。

(二)就業(yè)難 受到傳統(tǒng)思想的影響，大部分待業(yè)青年不愿離開父母，離開團(tuán)場(chǎng)，部分大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生也只想通過(guò)農(nóng)場(chǎng)安排工作，不愿在外工作。

(三)幫扶難 大部分職工均為貧困戶，而面對(duì)這樣一個(gè)龐大的貧困集體，工會(huì)又如何去幫扶，只能是救助部分特困職工，對(duì)大部分貧困戶只能采取思想引導(dǎo)。

(四)引導(dǎo)難 由于XX農(nóng)場(chǎng)是一個(gè)少數(shù)民族團(tuán)場(chǎng)在面對(duì)職工勾通交流、傳達(dá)上級(jí)精神時(shí)都需進(jìn)行翻譯，難免有些精神指示不能很好的落實(shí)到最底層，工作相對(duì)比較被動(dòng)。

(五)籌措難 由于農(nóng)場(chǎng)是國(guó)家級(jí)貧困團(tuán)場(chǎng)，沒有專項(xiàng)幫扶資金，籌措資金渠道難，只有通過(guò)師統(tǒng)一幫扶時(shí)，師工會(huì)下?lián)苜Y金，對(duì)特困人員進(jìn)行救助。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)XX農(nóng)場(chǎng)工會(huì)在師工會(huì)的指導(dǎo)幫助和支持下，幫扶工作取得了一定的成績(jī)，做了一些實(shí)際工作，但與上級(jí)的要求和困難職工的期盼還存在距離，下步工作中我們要學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，堅(jiān)持不懈地抓好困難職工幫扶工作，積極探索多策并舉，形式多樣的幫扶方式，在精神幫扶上，重在幫助困難職工轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。努力做到幫扶困難職工活動(dòng)的日?；⒁?guī)范化、制度化，努力開創(chuàng)幫扶工作的新局面，取得新的成績(jī)。

XX農(nóng)場(chǎng)工會(huì)

XX年9月12日

第五篇：美麗的四方山作文

美麗的四方山作文

在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都跟作文打過(guò)交道吧，作文可分為小學(xué)作文、中學(xué)作文、大學(xué)作文（論文）。寫起作文來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的美麗的四方山作文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

我游覽過(guò)奇妙的武當(dāng)山，攀登過(guò)紅葉似火的香山，還去過(guò)名不虛傳的黃山……但是讓我最難忘最留戀的還是景色迷人的四方山。

春天，四方山一派生機(jī)勃勃的景象。小草才剛剛蘇醒，鉆出地面，好像還沒睡好，剛鉆出地面的它，似乎對(duì)世間的一切都有著好奇心，不停地張望著。小草，穿著嫩綠的新衣服，再打扮一下，整理一番，微笑著向春姑娘問好。放眼望去，一切都是那么新鮮，那么美好！

夏天，是樹木閃亮登場(chǎng)的時(shí)候了！大樹走上臺(tái)，給我們炫耀它強(qiáng)壯的身材——粗壯的主根，結(jié)實(shí)的枝干，茂密的樹葉。綠油油的葉子沐浴著溫暖的陽(yáng)光，遮住夏日的炎熱，送給人們陣陣清涼。

秋天，山上果實(shí)累累，有紅彤彤的蘋果，黃燦燦的香蕉，紫瑩瑩的葡萄……四方山到處都溢滿了水果的香氣，不斷地觸動(dòng)著人們的味蕾，口水直流。

冬天，四方山銀裝素裹，到處都是白茫茫一片，小動(dòng)物們都冬眠了，山上一片寂靜，這時(shí)也沒有太多人去登山了。偶爾看到一兩只小松鼠調(diào)皮地在雪地里打滾，那場(chǎng)面真是溫馨可愛。

四方山的春天是鳥語(yǔ)花香的，夏天是烈日炎炎的，秋天是涼風(fēng)習(xí)習(xí)的，冬天是冰天雪地的。一年四季，各俱特色。

春天，樹上長(zhǎng)了許多嫩綠的葉子，小鳥在樹上唱著優(yōu)美的歌，桃花已經(jīng)在桃樹上綻開了笑臉，粉紅粉紅的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去是一片花的海洋。

夏天，樹上長(zhǎng)滿了翠綠的葉子，枝繁葉茂，路邊的野花在微風(fēng)中搖晃著，瓢蟲，金龜子在空中飛舞。

秋天，葉子在空中翩翩起舞，猶如秋姑娘給大地的信，如果你遠(yuǎn)處看，會(huì)看見葉子有黃色的'，紅色的，綠色的，秋姑娘竟然把信染了顏色?。?/p>

冬天，樹木們都披上了銀裝，冷風(fēng)一刮來(lái)，感覺冷嗖嗖的，讓爬四方山的人冷的發(fā)抖。雪花總飄到人們的頭上，然后變成了冰，小樹被冬風(fēng)惡狠狠吹的東倒西歪了。

春夏秋冬的四方山都是那么可愛，那么的美麗！

今天，學(xué)校組織五六年級(jí)的同學(xué)上四方山春游。

上午八時(shí)，我們班的同學(xué)一個(gè)個(gè)興高采烈，像一群即將出籠的小鳥，嘰嘰喳喳的飛向四方山。

老遠(yuǎn)，我們就看見四方山上綠樹成蔭，一條山路彎彎曲曲的盤繞于山間，就像飛舞在綠寶石上的飛龍。很快，我們就來(lái)到了四方山的腳下，順著蜿蜒于山間的山路爬上去。經(jīng)過(guò)一個(gè)小時(shí)攀登，我們終于來(lái)到了山頂。

同學(xué)們興奮極了，歡蹦亂跳的跑進(jìn)植物園。走在鋪滿方塊的小路上，路的兩旁有許多好看的風(fēng)景：桃花、梨花、梅花、迎春花，爭(zhēng)相開放；小蜜蜂在花叢中翩翩起舞。春游的人們有的全家出動(dòng)，有的三五結(jié)伴，暢游在美麗的春景中。植物園里有亭、臺(tái)、廊，各種小景趣味盎然，讓所有的人們更近領(lǐng)略了各色的珍惜植物。

山上的午餐也別有風(fēng)味，我們各組在一起吃，把各自從家里帶來(lái)的零食集中放在地上，就成了百家宴。

下午3點(diǎn)，活動(dòng)結(jié)束了！告別了桃花、梨花、梅花、迎春花。下山時(shí)，路上的小鳥似乎在對(duì)我對(duì)我們說(shuō)∶“歡迎同學(xué)們?cè)賮?lái)游玩！”美麗的四方山真是讓人流連忘返啊！