第一篇：社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)實(shí)施方案

永福苑社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)實(shí)施方案

根據(jù) 總工會(huì)《 》和《 》兩個(gè)文件精神的要求，為進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)抓好我社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作，把職工群眾最廣泛地組織到工會(huì)中來，為推動(dòng)我社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要作用，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全總關(guān)于“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針和“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，努力促進(jìn)我社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為貫徹落實(shí)縣總工會(huì)精神，全面完成工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的工作任務(wù)，社區(qū)成立工會(huì)組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：李秀英（社區(qū)黨總支書記）

副組長：劉 琴（社區(qū)副主任）

成 員：李艷春 精神文明精神及工青婦 工作委員

三、實(shí)施步驟

我社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作 具體分三個(gè)階段組織實(shí)施。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（5月4日-8月11日）

社區(qū)召開工會(huì)組建工作和規(guī)范化建設(shè)會(huì)議，大力宣傳《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《甘肅省實(shí)施工會(huì)法辦法》等法律和法規(guī)，從戰(zhàn)略和全局的高度，加深對(duì)做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)年底前確保80%的基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。社區(qū)充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳工具在轄區(qū)進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，營圍造勢(shì)。

（二）調(diào)查摸底階段（5月12日-5月19日）

組織各社區(qū)工會(huì)工作人員對(duì)轄區(qū)民營企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底。通過拉網(wǎng)式普查、地毯式摸底，摸清底數(shù)，進(jìn)行實(shí)名登記，存入微機(jī)，建立臺(tái)帳，并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新臺(tái)帳內(nèi)容。要真正做到“三個(gè)清楚”：社區(qū)工會(huì)對(duì)轄區(qū)所有民營企業(yè)單位總數(shù)、單位名稱、職工名單清楚；對(duì)已成立工會(huì)組織的民營企業(yè)單位情況及會(huì)員情況清楚；對(duì)本地未建工會(huì)的單位名稱和職工數(shù)清楚。

（三）組織實(shí)施階段（5月20日——6月31日）

（1）建會(huì)組織形式。企業(yè)不論性質(zhì)如何、規(guī)模大小、職工多少，凡經(jīng)工商登記開業(yè)的各類民營，都要依法組建工會(huì)。其中，會(huì)員8人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)委員會(huì)，25人以上的企業(yè)同時(shí)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，7人以下（含7人）的建立聯(lián)合工會(huì)或所屬社區(qū)工會(huì)以下的工會(huì)小組；會(huì)員200人以上的，應(yīng)設(shè)專職工會(huì)主席或?qū)Ｂ毠ぷ魅藛T； 女職工10人以上的應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)。

組建工會(huì)審批：職工50人以上的由縣總工會(huì)審批，8—50人的由城關(guān)鎮(zhèn)工會(huì)審批，7人以下（含7人）的由社區(qū)工會(huì)審批。（2）工會(huì)組建程序。各民營要在本單位進(jìn)行工會(huì)組建宣傳發(fā)動(dòng)，營造聲勢(shì)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義，廣泛吸納工會(huì)會(huì)員，并按照既定的合法程序組建工會(huì)。街道工會(huì)要提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要做好以下幾項(xiàng)工作：

一是成立工會(huì)籌備組。由同級(jí)黨組織提出工會(huì)籌備組人選；沒有黨組織的，由上級(jí)工會(huì)與職工和企業(yè)代表共同協(xié)商，成立工會(huì)籌備組；二是向上級(jí)工會(huì)提出建會(huì)報(bào)告；三是由籌備組負(fù)責(zé)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義； 四是發(fā)展會(huì)員。填寫入會(huì)申請(qǐng)書、會(huì)員登記表和會(huì)員花名冊(cè)，建立車間分會(huì)，班組工會(huì)小組；五是組織會(huì)員民主推選或由上級(jí)工會(huì)推薦工會(huì)委員會(huì)委員、正副主席和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任候選人，報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)；六是召開會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)民主選舉工會(huì)委員、經(jīng)審會(huì)委員；分別召開工會(huì)委員、經(jīng)審委員全體會(huì)議，選舉正副主席、經(jīng)審會(huì)主任；七是選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批；八是選舉結(jié)果經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，宣布工會(huì)組織正式成立。

（3）工會(huì)建立要求。建章立制，開展工作。堅(jiān)持一手抓建會(huì)，一手抓作用發(fā)揮，做到“八有”：有牌子、有批復(fù)、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所、有制度、有活動(dòng)、有檔案。

（4）工會(huì)干部條件。認(rèn)真選好配好私營企業(yè)工會(huì)干部，特別是工會(huì)主席人選。要堅(jiān)持民主選舉制度，真正把熱愛工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，敢于為職工說話辦事，又善于與業(yè)主合作共事的會(huì)員選到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來。民營企業(yè)主及其近親屬不能擔(dān)任工會(huì)主席和經(jīng)審委員會(huì)主任及經(jīng)審委員，社區(qū)工會(huì)主席可由社區(qū)黨組織的書記或副書記兼任。

（四）自查整改階段（10月1日-15日）

社區(qū)工會(huì)要對(duì)轄區(qū)新成立的各民營企業(yè)工會(huì)組建及工會(huì)規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真自查，對(duì)未按規(guī)定要求成立的基層工會(huì)組織要及時(shí)通知其進(jìn)行整改。

四、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)要把工會(huì)工作列入重要議事日程，關(guān)心和支持工會(huì)工作，充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下工會(huì)工作的重要作用，發(fā)揮工會(huì)在黨和政府與廣大職工群眾之間重要的橋梁和紐帶作用。工會(huì)組建小組成員、各級(jí)工會(huì)工作人員要齊抓共管，分片包干，責(zé)任到人，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)。社區(qū)工會(huì)要以本次基層工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，完善規(guī)范本級(jí)工會(huì)建設(shè)要求和標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。

3、落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。各社區(qū)工會(huì)要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，積極主動(dòng)地與本轄區(qū)民營企業(yè)取得聯(lián)系，深入宣傳，掌握信息，協(xié)助相關(guān)單位完成工會(huì)組建及規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，確保縣總工會(huì)考核驗(yàn)收合格。

永福苑社區(qū) 2010年4月10日

第二篇：社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)實(shí)施方案

永福苑社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)實(shí)施方案

根據(jù) 總工會(huì)《》和《》兩個(gè)文件精神的要求，為進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)抓好我社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作，把職工群眾最廣泛地組織到工會(huì)中來，為推動(dòng)我社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要作用，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全總關(guān)于“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針和“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，努力促進(jìn)我社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為貫徹落實(shí)縣總工會(huì)精神，全面完成工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的工作任務(wù)，社區(qū)成立工會(huì)組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：李秀英（社區(qū)黨總支書記）

副組長：劉琴（社區(qū)副主任）

成 員：李艷春精神文明精神及工青婦工作委員

三、實(shí)施步驟

我社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作 具體分三個(gè)階段組織實(shí)施。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（5月4日-8月11日）

社區(qū)召開工會(huì)組建工作和規(guī)范化建設(shè)會(huì)議，大力宣傳《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《甘肅省實(shí)施工會(huì)法辦法》等法律和法規(guī)，從戰(zhàn)略和全局的高度，加深對(duì)做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)年底前確保80%的基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。社區(qū)充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳工具在轄區(qū)進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，營圍造勢(shì)。

（二）調(diào)查摸底階段（5月12日-5月19日）

組織各社區(qū)工會(huì)工作人員對(duì)轄區(qū)民營企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底。通過拉網(wǎng)式普查、地毯式摸底，摸清底數(shù)，進(jìn)行實(shí)名登記，存入微機(jī)，建立臺(tái)帳，并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新臺(tái)帳內(nèi)容。要真正做到“三個(gè)清楚”：社區(qū)工會(huì)對(duì)轄區(qū)所有民營企業(yè)單位總數(shù)、單位名稱、職工名單清楚；對(duì)已成立工會(huì)組織的民營企業(yè)單位情況及會(huì)員情況清楚；對(duì)本地未建工會(huì)的單位名稱和職工數(shù)清楚。

（三）組織實(shí)施階段（5月20日——6月31日）

（1）建會(huì)組織形式。企業(yè)不論性質(zhì)如何、規(guī)模大小、職工多少，凡經(jīng)工商登記開業(yè)的各類民營，都要依法組建工會(huì)。其中，會(huì)員8人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)委員會(huì)，25人以上的企業(yè)同時(shí)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，7人以下（含7人）的建立聯(lián)合工會(huì)或所屬社區(qū)工會(huì)以下的工會(huì)小組；會(huì)員200人以上的，應(yīng)設(shè)專職工會(huì)主席或?qū)Ｂ毠ぷ魅藛T； 女職工10人以上的應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)。

組建工會(huì)審批：職工50人以上的由縣總工會(huì)審批，8—50人的由城關(guān)鎮(zhèn)工會(huì)審批，7人以下（含7人）的由社區(qū)工會(huì)審批。

（2）工會(huì)組建程序。各民營要在本單位進(jìn)行工會(huì)組建宣傳發(fā)動(dòng)，營造聲勢(shì)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義，廣泛吸納工會(huì)會(huì)員，并按照既定的合法程序組建工會(huì)。街道工會(huì)要提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要做好以下幾項(xiàng)工作：

一是成立工會(huì)籌備組。由同級(jí)黨組織提出工會(huì)籌備組人選；沒有黨組織的，由上級(jí)工會(huì)與職工和企業(yè)代表共同協(xié)商，成立工會(huì)籌備組；二是向上級(jí)工會(huì)提出建會(huì)報(bào)告；三是由籌備組負(fù)責(zé)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義； 四是發(fā)展會(huì)員。填寫入會(huì)申請(qǐng)書、會(huì)員登記表和會(huì)員花名冊(cè)，建立車間分會(huì)，班組工會(huì)小組；五是組織會(huì)員民主推選或由上級(jí)工會(huì)推薦工會(huì)委員會(huì)委員、正副主席和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任候選人，報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)；六是召開會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)民主選舉工會(huì)委員、經(jīng)審會(huì)委員；分別召開工會(huì)委員、經(jīng)審委員全體會(huì)議，選舉正副主席、經(jīng)審會(huì)主任；七是選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批；八是選舉結(jié)果經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，宣布工會(huì)組織正式成立。

（3）工會(huì)建立要求。建章立制，開展工作。堅(jiān)持一手抓建會(huì)，一手抓作用發(fā)揮，做到“八有”：有牌子、有批復(fù)、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所、有制度、有活動(dòng)、有檔案。

（4）工會(huì)干部條件。認(rèn)真選好配好私營企業(yè)工會(huì)干部，特別是工會(huì)主席人選。要堅(jiān)持民主選舉制度，真正把熱愛工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，敢于為職工說話辦事，又善于與業(yè)主合作共事的會(huì)

員選到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來。民營企業(yè)主及其近親屬不能擔(dān)任工會(huì)主席和經(jīng)審委員會(huì)主任及經(jīng)審委員，社區(qū)工會(huì)主席可由社區(qū)黨組織的書記或副書記兼任。

（四）自查整改階段（10月1日-15日）

社區(qū)工會(huì)要對(duì)轄區(qū)新成立的各民營企業(yè)工會(huì)組建及工會(huì)規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真自查，對(duì)未按規(guī)定要求成立的基層工會(huì)組織要及時(shí)通知其進(jìn)行整改。

四、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)要把工會(huì)工作列入重要議事日程，關(guān)心和支持工會(huì)工作，充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下工會(huì)工作的重要作用，發(fā)揮工會(huì)在黨和政府與廣大職工群眾之間重要的橋梁和紐帶作用。工會(huì)組建小組成員、各級(jí)工會(huì)工作人員要齊抓共管，分片包干，責(zé)任到人，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)。社區(qū)工會(huì)要以本次基層工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，完善規(guī)范本級(jí)工會(huì)建設(shè)要求和標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。

3、落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。各社區(qū)工會(huì)要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，積極主動(dòng)地與本轄區(qū)民營企業(yè)取得聯(lián)系，深入宣傳，掌握信息，協(xié)助相關(guān)單位完成工會(huì)組建及規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，確?？h總工會(huì)考核驗(yàn)收合格。

永福苑社區(qū)

2010年4月10日

第三篇：加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

探索工會(huì)組建新途徑

寧海路街道總工會(huì)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們上午好：

今天區(qū)總工會(huì)在這里隆重召開總結(jié)表彰大會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次機(jī)會(huì)上臺(tái)發(fā)言，我匯報(bào)的題目是：加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、探索工會(huì)組建新途徑。

寧海路街道總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)總工會(huì)的各項(xiàng)部署，緊緊圍繞組織建設(shè)工作要點(diǎn),在工會(huì)組建、建立職代會(huì)、平等協(xié)商集體合同制度等方面做了一些工作，尤其是我們?cè)诮M建樓宇非公企業(yè)工會(huì)方面做了一些探索，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)的重要性

隨著改革開放的不斷深入，所有制結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，一向以國有經(jīng)濟(jì)為主體的格局被打破，多種經(jīng)濟(jì)形式已成為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。這一結(jié)構(gòu)的變化，使職工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大的變化，大量國有企業(yè)職工流失，以工資收入為主要來源的農(nóng)民工涌入城區(qū)，非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，吸收了大量的下崗工人和農(nóng)民工兄弟，這使得傳統(tǒng)的集中在公有制企業(yè)的工會(huì)會(huì)員正在因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整而大量流失，同時(shí)由于非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)中沒有建立工會(huì)，大量職工游離于工會(huì)之外，使得勞動(dòng)關(guān)系正日趨復(fù)雜，職工權(quán)益受 1

到侵害事件不斷發(fā)生，已嚴(yán)重影響到當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)和社會(huì)穩(wěn)定。中華全國總工會(huì)主席王兆國同志在全總第十四屆三次主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議上指出，今后工會(huì)工作的重點(diǎn)要圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”這一中心任務(wù)。建立機(jī)制，切實(shí)提高五種能力，為促進(jìn)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

寧海路街道地處市中心，是省級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)委區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公所在地，由于特殊的地理位置，商務(wù)樓宇較多，為了充分體現(xiàn)新建企業(yè)工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，是有其他組織所無法替代的作用。我們根據(jù)街道這一特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，積極探索工會(huì)組建的新模式，以適應(yīng)街道經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、圍繞工會(huì)組織建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)建會(huì)工作

在統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我們圍繞區(qū)總工會(huì)對(duì)新建企業(yè)組建工會(huì)的目標(biāo)要求，加大工作力度，乘勢(shì)而上，緊緊抓住關(guān)鍵性的問題，推動(dòng)新建企業(yè)建會(huì)工作深入發(fā)展。

一方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管。街道工委高度重視新建企業(yè)工會(huì)組建工作，成立了組建新建企業(yè)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建了由街道總工會(huì)牽頭，黨群科、經(jīng)濟(jì)科、社會(huì)事務(wù)科參加的工作網(wǎng)絡(luò)。專題研究布置街道新建企業(yè)工會(huì)組建工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我們把新建企業(yè)建會(huì)工作納入街道黨建工作目標(biāo)當(dāng)中，與黨建工作同部署、同檢查、同考核，計(jì)劃明確，責(zé)任到人，切實(shí)做到了以黨建帶工建，以工建促黨建，有力地推動(dòng)建會(huì)工作的深入發(fā)展。

另一方面，深入調(diào)查，找準(zhǔn)思路。街道總工會(huì)按上級(jí)要求，確立“哪有職工，哪里必須建立工會(huì)組織”的指導(dǎo)原則，堅(jiān)持依法組建工會(huì)，明確了街道負(fù)責(zé)組建工會(huì)的新建企業(yè)范圍，即私營企業(yè)、掛靠企業(yè)和街道范圍內(nèi)的無主管企業(yè)，隨即展開了調(diào)查摸底工作。我們還專門印制了企業(yè)情況調(diào)查表、會(huì)員申請(qǐng)表和組建工會(huì)宣傳材料。街道干部分別到下屬的企業(yè)中調(diào)查了解情況，大力開展宣傳活動(dòng)，做好組建工會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。同時(shí)我們還積極組織新建企業(yè)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和有關(guān)新建企業(yè)工會(huì)組建工作的文件精神，使他們深入了解組建工會(huì)的意義、入會(huì)的條件、手續(xù)以及會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)等，增強(qiáng)了他們?nèi)霑?huì)的愿望和主人翁意識(shí)，為工會(huì)的組建工作打好了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

三、積極探索新形勢(shì)下的工會(huì)組建模式

2006年9月22日我們成立了鼓樓區(qū)首家樓宇工會(huì)——江蘇建達(dá)大廈樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)揭牌，大會(huì)選舉產(chǎn)生了江蘇建達(dá)大廈樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一屆委員會(huì),經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及女職工委員會(huì)“三會(huì)”委員。在建達(dá)大廈工會(huì)聯(lián)合會(huì)的籌建過程中，我們面臨著兩個(gè)方面的困難:

一是樓宇內(nèi)新建企業(yè)以民營為主，多無上級(jí)主管單位，規(guī)模小，員工少且流動(dòng)性大，很難掌握準(zhǔn)確信息，而且業(yè)主文化層次政策水平參差不齊，對(duì)組建工會(huì)的認(rèn)識(shí)也不一致。二是樓宇物管部門對(duì)我們提出的想要在大樓內(nèi)成立工會(huì)組織的要求有些看法，認(rèn)為比較麻煩，大樓內(nèi)幾十家企業(yè)，平常的管理就有很多工作量，而且都是租賃關(guān)系，沒有隸屬關(guān)系，怕給企業(yè)添麻煩，影響租賃業(yè)務(wù)的發(fā)展。

對(duì)此我們?cè)诮M建樓宇工會(huì)前做了大量的準(zhǔn)備工作。首先，我們把工作重點(diǎn)放在與樓宇的物管接觸上，先與樓宇物管進(jìn)行溝通和交流，建立感情取得樓宇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持。其次，街道總工會(huì)主席、副主席多次上門宣傳成立工會(huì)目的、意義，通過努力使樓宇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)感到街道總工會(huì)是真誠的，我們用真誠感動(dòng)了他們，使他們對(duì)我們的工作給予了支持。第三，我們與樓宇物管部門一起對(duì)樓宇內(nèi)企業(yè)進(jìn)行摸底，了解樓宇內(nèi)企業(yè)的各自情況，有針對(duì)性地開展工作。

我們先在樓宇內(nèi)成立了工會(huì)組籌備小組，組長由物管部部長擔(dān)任，把組建當(dāng)中可能遇到的一些情況事先做了準(zhǔn)備，然后我們共同起草了一份給樓宇內(nèi)企業(yè)業(yè)主和全體職工一封信，信中就樓宇內(nèi)組建工會(huì)的依據(jù)，方法及實(shí)施情況向樓宇內(nèi)每家企業(yè)進(jìn)行了發(fā)放，從宣傳的角度向樓宇內(nèi)企業(yè)主和每一個(gè)職工進(jìn)行了宣傳，并在樓宇大廳內(nèi)進(jìn)行放大張貼，進(jìn)行有力的宣傳。其次，在取得樓宇領(lǐng)導(dǎo)支持下我們還幫助樓宇籌備小組開展工作，請(qǐng)樓宇籌備小組給入會(huì)企業(yè)每家發(fā)放一張入會(huì)申請(qǐng)表和員工入會(huì)登記表，根據(jù)入會(huì)單位人員結(jié)構(gòu)，由籌備小組先出工會(huì)委員會(huì)候選人員名單在大廳里張貼公示，收集大廈內(nèi)員工的反映，為成立大會(huì)作好組織準(zhǔn)備，同時(shí)幫助籌備小組制訂了《建達(dá)大廈工會(huì)聯(lián)合會(huì)會(huì)員代表職責(zé)》、《建達(dá)大廈工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員工作職責(zé)》、《建達(dá)大廈工會(huì)聯(lián)合會(huì)會(huì)員代表常任制度》、《建達(dá)大廈工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)和增補(bǔ)制度》為今后樓宇工會(huì)開展工作做好準(zhǔn)備工作。最后，在籌備工作中我們和樓宇工會(huì)籌備小組一起工作，一起想辦法解決問題，一起籌備成員大會(huì)，起草會(huì)議議程，而不是把我們看成是上級(jí)工會(huì)，經(jīng)過一個(gè)多月的努力，于2006年9 月22日召開了建達(dá)大廈工會(huì)聯(lián)合會(huì)的成立大會(huì)，到會(huì)的市、區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)建達(dá)大廈工會(huì)的成立給予了很高的評(píng)價(jià)和贊賞

工會(huì)選舉結(jié)束后，我們馬上召集所有委員進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談，對(duì)他們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，要求他們妥善保管有關(guān)工會(huì)組建的文件、建會(huì)申請(qǐng)和上級(jí)工會(huì)批復(fù)等資料，認(rèn)真記錄工會(huì)工作情況，規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作制度，定期組織職工開展活動(dòng)，使工會(huì)真正運(yùn)作起來，充分發(fā)揮出“會(huì)員之家”的作用。從實(shí)際成效方面來看，確實(shí)起到了維護(hù)職工合法權(quán)益、穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用。

建達(dá)大廈樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)的成立，為我們適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在非公經(jīng)濟(jì)組織中建立工會(huì)，提供了新的思路和模式。下一步我們還將進(jìn)一步在這方面進(jìn)行探索，不斷規(guī)范運(yùn)作模式，在現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，真正把非公企業(yè)工會(huì)組織工作做好做實(shí)。

近年來，街道的新建企業(yè)工會(huì)組建工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，離上級(jí)部門的要求、與兄弟單位相比還有差距。我們要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工會(huì)建設(shè)方面的要求和《工會(huì)法》，按照市、區(qū)總工會(huì)的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷加大工作力度，扎實(shí)工作，推動(dòng)街道的工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

2007年4月

第四篇：社區(qū)基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案[模版]

伏龍路社區(qū)關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中 開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案

按照中央、省、市、區(qū)、街道《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年》提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的要求，現(xiàn)將伏龍路社區(qū)開展基層組織建設(shè)年作出如下實(shí)施方案：

一、總體要求

開展基層組織建設(shè)年，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)精神要求，進(jìn)一步提高社區(qū)黨建工作能力水平，認(rèn)認(rèn)真真的查找社區(qū)黨組織建設(shè)中存在的突出問題和不足，有針對(duì)性的制定措施、對(duì)策和辦法，樹立“敢為”、“能為”、“有為”的精神，以黨員、群眾滿意為目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)好上級(jí)要求，創(chuàng)新社區(qū)組織、管理、服務(wù)、活動(dòng)形式和內(nèi)容，真抓實(shí)干，讓黨員群眾真切感受到社區(qū)黨組織的發(fā)展變化，進(jìn)而增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步鞏固提升社區(qū)已有的工作成果，努力爭(zhēng)創(chuàng)“特色品牌社區(qū)”、“群眾滿意社區(qū)”。

二、目標(biāo)任務(wù)

開展基層組織建設(shè)年，要按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，強(qiáng)化社區(qū)黨組織班子建設(shè)，擴(kuò)大社區(qū)黨組織覆蓋面，科學(xué)規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化制度建設(shè)，創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織，落實(shí)好“幫扶”工作；繼續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)；認(rèn)真對(duì)照上級(jí)要求和標(biāo)準(zhǔn)查找不足，對(duì)已經(jīng)完成的要進(jìn)一步提高水平，對(duì)存在差距的要制定整改措施，組織落實(shí)提高；使基層的堡壘更加鞏固，管理服務(wù)能力更加增強(qiáng)，黨員群眾更加歡迎。

（一）查找不足，制定提高措施，確保工作有針對(duì)性。

1、查找不足

（1）社區(qū)黨組織班子：經(jīng)過查找感到，社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子能力、素質(zhì)還需要加強(qiáng)，真正從事過黨務(wù)工作或是經(jīng)過專業(yè)黨務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的少之又少，大多都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，缺乏創(chuàng)造性、主動(dòng)性、自覺性，急需組織進(jìn)行有效的、系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的培訓(xùn)。

(2)社區(qū)黨員隊(duì)伍：還存在黨員宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、參與意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員長期不參加組織生活、不及時(shí)交納黨費(fèi)，放松了對(duì)自身的政治要求，部分黨員成為“隱身黨員”、“口袋黨員”、“地下黨員”，長時(shí)間徘徊于黨的組織之外等問題。

(3)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所：經(jīng)過梳理，雖然標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上級(jí)要求，但使用管理還缺乏科學(xué)性、合理性，還要進(jìn)一步形成

有效的科學(xué)的管理辦法。

(4)社區(qū)組織運(yùn)行機(jī)制：對(duì)照梳理感到，當(dāng)前已有的規(guī)章制度和辦法，已經(jīng)不能或是不能全部適用新形勢(shì)下社區(qū)組織的管理、服務(wù)保障，需要進(jìn)一步加以修改和完善。

（5）社區(qū)行政事務(wù)性工作問題。目前社區(qū)承載的行政事務(wù)色彩加重，社區(qū)民主自治被行政化工作覆蓋較大，在一定程度上弱化了社區(qū)服務(wù)群眾的動(dòng)能和量能。社區(qū)基層黨組織的方向性工作往往會(huì)被繁忙的社區(qū)事務(wù)性工作所遮蔽和替代。組織群眾少，發(fā)動(dòng)群眾少，開展活動(dòng)少，影響和削弱了社區(qū)基層組織的戰(zhàn)斗力和工作效果。

2、措施辦法：

（1）結(jié)合社區(qū)黨組織班子實(shí)際，制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，分階段進(jìn)行組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高；豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合社區(qū)開展的“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)，采取集中學(xué)、分散學(xué)、交流學(xué)、比照學(xué)等方法，盡快提高社區(qū)黨組織班子的組織能力、管理能力、聯(lián)系群眾的能力、為群眾辦實(shí)事解難事的能力。

（2）針對(duì)社區(qū)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，對(duì)這些黨員我們要加強(qiáng)教育管理。結(jié)合全區(qū)“走基層”和街道“查、問、訪、幫活動(dòng)”，社區(qū)開展對(duì)離退休黨員、下崗失業(yè)黨員等入戶走訪，了解他們的實(shí)際情況，征求他們的意見建議，社區(qū)黨組織開展“幫扶”活動(dòng)，要求社區(qū)班子成員每人都要包保一至五人，社區(qū)黨委還要發(fā)動(dòng)他們身邊的骨干黨員進(jìn)行包保，積極幫助

他們解決生產(chǎn)生活中的難題，解開他們的心結(jié)，鼓勵(lì)他們參與社區(qū)、黨組織建設(shè)和組織生活；確保每一名黨員都能回歸組織，參加黨的組織生活，感受黨組織的溫暖。

（3）合理規(guī)劃，科學(xué)管理，讓服務(wù)、活動(dòng)的效率最大化。要靈活調(diào)整功能設(shè)置，爭(zhēng)取一室多用，重新完善管理使用制度和辦法，明確管理責(zé)任人，確保社區(qū)場(chǎng)所、設(shè)施管理更加規(guī)范化、使用更加科學(xué)化。

（4）進(jìn)一步規(guī)范和完善社區(qū)各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制，制定社區(qū)組織工作流程，建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作框架，制定有效的績考評(píng)估體系。結(jié)合社區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)制度匯編要重新進(jìn)行修改，確保社區(qū)各項(xiàng)工作有完善的制度保障，使社區(qū)各項(xiàng)工作規(guī)范化，服務(wù)具體化。

（5）制定行之有效的辦法，科學(xué)合理解決好行政事務(wù)性工作與服務(wù)群眾之間的矛盾問題，完善走訪制度，宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)，了解群眾需求和愿望，收集群眾意見和建議，解決群眾困難和問題。

（二）把握契機(jī)，真抓實(shí)干，使社區(qū)各項(xiàng)工作再上新水平

1、要管好用好黨建經(jīng)費(fèi)，給組織活動(dòng)增活力。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)制定的社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)管理使用辦法，定期組織檢查、定期公示，做到賬目清、責(zé)任明，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足部分由社區(qū)黨委自行協(xié)調(diào)解決，確保黨組織工作、活動(dòng)有序開展。

2、豐富社區(qū)黨組織服務(wù)載體，實(shí)現(xiàn)組織服務(wù)具體化。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的職能作用，構(gòu)建高效的組織服務(wù)體系，發(fā)揮好服務(wù)作用；要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)載體，拓寬服務(wù)渠道，積極創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織，建立、啟動(dòng)社區(qū)“黨員會(huì)議室”、“黨員之家”的作用，要把服務(wù)的觸角延伸到小區(qū)、到樓棟、到家庭，真正實(shí)現(xiàn)黨組織服務(wù)無死角，全覆蓋。

3、努力構(gòu)建區(qū)域化黨建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步優(yōu)化派入黨支部的組織結(jié)構(gòu)，選派年輕黨員到企業(yè)協(xié)調(diào)組織工作，以“地域相鄰、行業(yè)相近”按照便于學(xué)習(xí)，便于開展活動(dòng)，便于教育管理的原則，重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)入黨積極分子，增強(qiáng)歸屬感，努力實(shí)現(xiàn)互幫互促、雙贏共進(jìn)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)效果。

4、黨組織服務(wù)民生工作。要不斷創(chuàng)新服務(wù)載體和內(nèi)容；進(jìn)一步強(qiáng)化解決問題的辦法和渠道，把黨組織服務(wù)民生工作、社區(qū)反映上來的尚未得到有效解決的問題，梳理難易，進(jìn)行一段時(shí)間的集中解決和反應(yīng)協(xié)調(diào)；營造扶貧幫困的愛心家園，落實(shí)“幫扶”工作，實(shí)現(xiàn)“困有所幫、殘有所扶、孤有所托，學(xué)有所助”；解決民生問題要用心、用情，不敷衍、不推諉、不怕硬，要讓百姓進(jìn)一步感受到民生工作給他們帶來的平安、幸福、和諧。

5、社區(qū)現(xiàn)代化信息平臺(tái)。有效發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、黨建教育頻道的作用，要求各個(gè)黨支部每月組織一次學(xué)習(xí)，建立長效機(jī)制，真正使社區(qū)信息平臺(tái)發(fā)揮聯(lián)系群眾，溝通交流 的紐帶橋梁作用。

6、社會(huì)化管理創(chuàng)新。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化管理創(chuàng)新工作，按照小社區(qū)、大社會(huì)，大服務(wù)的要求，真正做到小事不出小區(qū)、大事不出社區(qū)，有效發(fā)揮好“一站式服務(wù)”的功能作用，按崗定人、按人定責(zé)，陽光式的辦公，讓居民充分享有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加大治安防范力度，發(fā)動(dòng)志愿者、樓棟長、信息員、治安員、調(diào)解員等各方力量，對(duì)社區(qū)內(nèi)可能出現(xiàn)的不安定因素認(rèn)真排查摸底，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，及時(shí)化解矛盾糾紛，保障社區(qū)的正常生產(chǎn)生活秩序。

三、方法步驟

一是制定方案、深入調(diào)研。按照市、區(qū)、街道的安排社區(qū)黨組織制定基層組織建設(shè)年具體實(shí)施方案，廣泛征求意見，營造宣傳氛圍，要讓黨員居民的知曉率達(dá)到80%以上。

二是查找問題、分類提高。對(duì)照上級(jí)要求認(rèn)真回顧查找存在的問題和不足，并提出整改措施，上報(bào)街道黨工委，按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)再上層次，再提水平。

三是整改提高、晉位升級(jí)。針對(duì)查找出的不足和存在的問題，安排專人負(fù)責(zé)，制定整改方案，采取有效措施，切實(shí)解決困擾基層黨建上水平的突出問題，不斷激發(fā)基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。

四是學(xué)習(xí)先進(jìn)、樹立典型。按照區(qū)、街道基層組織建設(shè)年考證細(xì)則，首先開展自查、自評(píng)，總結(jié)自身不足，及時(shí)改進(jìn)提高，然后接受上級(jí)部門的考評(píng)。

五是總結(jié)測(cè)評(píng)、鞏固成果。對(duì)基層組織建設(shè)年進(jìn)行全面回顧，開展回頭看，查找不足，組織整改，組織滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)相關(guān)文件資料進(jìn)行歸檔。

四、保障措施

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。由社區(qū)黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體組織實(shí)施，成立伏龍路社區(qū)基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組，王蕾組長，王蔚副組長，黨委委員任小組成員。

（二）督促檢查。社區(qū)基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織定期或不定期進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部、群眾在工作和生產(chǎn)中存在的突出問題，并要求及時(shí)整改。

（三）宣傳工作。社區(qū)基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)工作任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，在社區(qū)網(wǎng)站和宣傳畫廊上，開辟基層組織建設(shè)年宣傳專欄，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)和簡報(bào)、信息等上傳下達(dá)工作，及時(shí)宣傳社區(qū)黨委、各支部、黨員在基層組織建設(shè)年的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。

（四）考核評(píng)比。將根據(jù)檢查考評(píng)結(jié)果，結(jié)合社區(qū)黨支部、黨員各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，社區(qū)將在年底對(duì)成績突出的黨支部、黨員進(jìn)行表彰，并報(bào)請(qǐng)街道進(jìn)行表揚(yáng)，力爭(zhēng)在我社

區(qū)樹立一批先進(jìn)典型。

伏龍路黨總支

二Ｏ一二年三月十九日

第五篇：工會(huì)組織建設(shè)匯報(bào)材料

工會(huì)組織建設(shè)匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！

幾年來，教育工會(huì)始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在教育黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市教育工會(huì)和縣總工會(huì)的部署要求，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞教育中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能，求真務(wù)實(shí)，開拓奮進(jìn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，推動(dòng)了我縣教育事業(yè)的健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將教育工會(huì)幾年來的工作匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，多提寶貴意見。

一、以加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)為根本任務(wù)，夯實(shí)加快教育發(fā)展的基石。

幾年來，教育工會(huì)組織按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，不斷加強(qiáng)“班子、干部素質(zhì)、制度”三個(gè)建設(shè)，全面提高了教育工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我校教育事業(yè)的健康快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子是開展工會(huì)各項(xiàng)工作的前提和保障。因此，我們切實(shí)把加強(qiáng)班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。首先是加強(qiáng)了學(xué)校工會(huì)班子建設(shè)，注重班子結(jié)構(gòu)的合理化。我們按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際和教育發(fā)展形勢(shì)，將一些財(cái)務(wù)、文秘、藝體、教育教學(xué)等專業(yè)特長突出、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才吸收到班子中來，增強(qiáng)班子活力，提高組織戰(zhàn)斗力。新一屆學(xué)校工會(huì)組織在全系統(tǒng)各項(xiàng)教育教學(xué)、文體活動(dòng)的籌劃與開展中發(fā)揮了重要作用。其次是加強(qiáng)了基層工會(huì)班子建設(shè)，突出班子效能的整體化。在基層工會(huì)班子建設(shè)工作中，我們注重班子成員的年輕化、專業(yè)化、科學(xué)化配備，我們及時(shí)進(jìn)行了基層工會(huì)的換屆選舉。在基層工會(huì)換屆中，我們拓寬了選舉方式，采取工會(huì)小組通過個(gè)人自薦和小組推薦產(chǎn)生若干人選，由全體會(huì)員從這些人選中以無記名投票方式推薦出工會(huì)委員侯選人，然后進(jìn)行正式選舉，從侯選人中通過差額選舉，產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)。工會(huì)主席的選舉，即從選舉產(chǎn)生的新一屆工會(huì)委員中通過自薦產(chǎn)生工會(huì)主席侯選人，每名侯選人通過即席競(jìng)職演講，然后由全體會(huì)員進(jìn)行投票，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)主席人選。對(duì)新當(dāng)選的工會(huì)主席再進(jìn)行嚴(yán)格考核，及時(shí)任命，并給予享受學(xué)校同級(jí)副職待遇的政策。通過新方法的嘗試，得到了全縣廣大教師的擁護(hù)和贊同，切實(shí)將一些政治覺悟高、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、有熱情、有活力、有水平、能吃苦、敢創(chuàng)新的年輕教師補(bǔ)充到工會(huì)班子中來，推動(dòng)了基層工會(huì)工作的高效開展，以此帶動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。我們?cè)诠?huì)計(jì)劃中制定了詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)

展觀等黨的理論，深入學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了工會(huì)干部工作的針對(duì)性和實(shí)效性。我們還積極爭(zhēng)取各種機(jī)會(huì)，選派基層工會(huì)干部參加上級(jí)工會(huì)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，三是加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化管理與監(jiān)督。我們建立健全了工作考核評(píng)比制度。每年年初制定計(jì)劃，年末組織有關(guān)人員對(duì)基層工會(huì)工作進(jìn)行檢查評(píng)比，評(píng)選出先進(jìn)工會(huì)和優(yōu)秀工會(huì)干部，并在下一初的教育工會(huì)全委（擴(kuò)大）會(huì)議上進(jìn)行總結(jié)表彰，進(jìn)一步提高了基層工會(huì)工作的積極性和主動(dòng)性。教育各級(jí)工會(huì)建立健全了財(cái)務(wù)管理制度和檢查制度，工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到?？顚Ｓ?，保障了工會(huì)工作的正常開展。

二、以圍繞教育改革和發(fā)展為中心目標(biāo)，促進(jìn)教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

幾年來，教育工會(huì)緊緊圍繞教育改革和發(fā)展這一中心，認(rèn)真履職盡責(zé)，堅(jiān)持民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，進(jìn)一步維護(hù)了職工權(quán)益，切實(shí)提高了教職工素質(zhì)，推動(dòng)工會(huì)工作向縱深開展，促進(jìn)了我縣教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。

（一）堅(jiān)持學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督職能，為教育發(fā)展保駕護(hù)航。

1、充分發(fā)揮教代會(huì)的職能作用。教職工代表大會(huì)制度是實(shí)現(xiàn)工會(huì)民主監(jiān)督的重要載體，因此，在落實(shí)教職工代表大會(huì)制度上，我們采取了及時(shí)指導(dǎo)、科學(xué)評(píng)估的工作辦法。指導(dǎo)各學(xué)校每學(xué)期召開一次教代會(huì)；指導(dǎo)各學(xué)校落實(shí)教育代會(huì)的五項(xiàng)職權(quán)?？茖W(xué)評(píng)估，即：認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)評(píng)估制度。對(duì)學(xué)校每次召開的教代會(huì)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估，確定等次，使教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)得到了進(jìn)一步落實(shí)。幾年來，各學(xué)校教代會(huì)充分發(fā)揮職能作用，積極組織廣大教職工參與到謀劃學(xué)校發(fā)展中來。

認(rèn)真開展校務(wù)公開工作。校務(wù)公開是加強(qiáng)學(xué)校民主管理的重要舉措。實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持“三步驟、十公開”，進(jìn)一步規(guī)范了校務(wù)公開工作?！叭襟E”即：第一步，一是廣泛征求對(duì)教育工作的意見，了解師生、家長及社會(huì)各層面關(guān)心的敏感和熱點(diǎn)問題，列出準(zhǔn)備公開的內(nèi)容，經(jīng)校黨政班子研究討論形成方案，二是對(duì)學(xué)校管理教育教學(xué)活動(dòng)中，教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題形成方案；第二步，按時(shí)限要求及時(shí)公開；第三步，及時(shí)將公開情況以反饋單的形式上報(bào)教育工會(huì)，同時(shí)，建立校務(wù)公開檔案，將校務(wù)公開工作中形成的材料存檔備查。“十公開”即：一是學(xué)校改革與發(fā)展的規(guī)劃和實(shí)施方案、重要規(guī)章制度的制定和修改；二是學(xué)校的財(cái)務(wù)收支和管理情況；三是政策范圍內(nèi)的學(xué)校收費(fèi)情況；四是干部人事工作；五是涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng)；六是學(xué)生管理制度、管理辦法；七是學(xué)校招生事務(wù)；八是重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目情況；九是大額物品采購情況；十是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè)方面的事項(xiàng)。各學(xué)校通過公開欄、公示板、校園廣播等形式，建立了永久性校務(wù)公開櫥窗進(jìn)行公示，并通過定期召開家長座談會(huì)、設(shè)立校長接待日、教學(xué)開放日等形式，廣泛接受群眾監(jiān)督，使校務(wù)公開工作得到了扎實(shí)開展，做到了全面、真實(shí)、公開、公正，增強(qiáng)了真實(shí)性和時(shí)效性。

3、切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督作用。2010年是我校教育實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的一年，工會(huì)組織充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，確保建設(shè)資金使用到位，使各項(xiàng)重大工程建設(shè)順利完成。

（二）堅(jiān)持民主參與管理，充分發(fā)揮主人翁作用，為教育發(fā)展建功立業(yè)。

1、積極參與教學(xué)改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量歷史性突破，進(jìn)一步提升群眾滿意度。各級(jí)教育工會(huì)帶領(lǐng)教職工在教育教學(xué)工作中發(fā)揮了主力軍作用，配合業(yè)務(wù)部門積極參與教育教學(xué)改革創(chuàng)新活動(dòng)。圍繞新課程開展了初中新課程“創(chuàng)新杯”教學(xué)大賽、提高課堂教學(xué)實(shí)效性省縣“手拉手”研討會(huì)、班主任培訓(xùn)、學(xué)校教師崗位培訓(xùn)等系列活動(dòng)。通過開展各種教學(xué)實(shí)踐和崗位培訓(xùn)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大教師的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，2、積極諫言獻(xiàn)策，推動(dòng)教育各項(xiàng)工作順利開展。關(guān)注民生工程，使各項(xiàng)惠民政策得到有效落實(shí)。近年來，我校開始全面實(shí)施民生工程，制定了多項(xiàng)惠民政策。教育工會(huì)組織主動(dòng)參與，提出合理化建議，積極向上爭(zhēng)取政策傾斜，使多項(xiàng)惠師、惠生政策得到有效落實(shí)。建立了教師培訓(xùn)基金，為全縣教師提供

城關(guān)鎮(zhèn)堰塘村工 會(huì)

二0一二年六月二十二日-