第一篇：社會(huì)組織工作情況報(bào)告

社會(huì)組織工作情況報(bào)告

社會(huì)組織工作情況報(bào)告

**年，XX市的社會(huì)組織管理工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在XX市民政局民管科的精心指導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，解放思想，扎實(shí)工作，為當(dāng)陽(yáng)的社會(huì)穩(wěn)定和民政事業(yè)的輝煌做出了積極貢獻(xiàn)。

一、主要工作

抓宣傳，當(dāng)參謀，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視。今年3月，當(dāng)陽(yáng)市召開(kāi)自律誠(chéng)信民辦非企業(yè)單位表彰大會(huì)，市民政局肖宏彬副局長(zhǎng)到會(huì)頒獎(jiǎng)并作重要講話。5月份，我們配合司法部門(mén)上街開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)，印發(fā)宣傳資料1000余份，對(duì)社會(huì)組織登記條件、程序、步驟等問(wèn)題進(jìn)行了

廣泛宣傳，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，既提高了工作的透明度，又?jǐn)U大了宣傳面，深受市民好評(píng)。同時(shí)，我們利用省、市民政網(wǎng)站和三峽日?qǐng)?bào)、中國(guó)社會(huì)報(bào)等陣地，宣傳當(dāng)陽(yáng)市社會(huì)組織好典型的稿件達(dá)10余篇，其中，在公開(kāi)發(fā)表的刊物上有4篇，通過(guò)多種形式的宣傳，增強(qiáng)了人民群眾的法律意識(shí)。

抓監(jiān)管，把“三關(guān)”，規(guī)范動(dòng)作促發(fā)展。

今年，我們堅(jiān)持嚴(yán)把“三關(guān)”，規(guī)范了社會(huì)組織行為，有效地推進(jìn)了社會(huì)組織的健康發(fā)展。

1、嚴(yán)把登記關(guān)。按照市行政服務(wù)中心政務(wù)公開(kāi)工作的要求，我們將辦事指南、社會(huì)組織登記事項(xiàng)、依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、章程示范文本等在當(dāng)陽(yáng)市行政服務(wù)中心網(wǎng)和當(dāng)陽(yáng)市民政局政務(wù)公開(kāi)欄上公示，做到內(nèi)容公開(kāi)化，登記程序化，業(yè)務(wù)操作規(guī)范化。同時(shí)，我們嚴(yán)格按照法定程序，對(duì)社會(huì)組織的審批，堅(jiān)持實(shí)地查看，認(rèn)真審核，從名稱核準(zhǔn)

到章程的規(guī)范，從活動(dòng)場(chǎng)所到負(fù)責(zé)人身份的審查等每一個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真把關(guān)，今年，新成立登記社會(huì)組織10家，注銷登記3家?，F(xiàn)有社會(huì)組織150家，社團(tuán)71個(gè)，民非79個(gè)。

2、嚴(yán)把年檢關(guān)。年度檢查是全面了解和監(jiān)督管理社會(huì)組織活動(dòng)的有效方式之一。因此，我們一是每年年終派員參加各業(yè)務(wù)主管單位召開(kāi)的社會(huì)組織年終工作總結(jié)會(huì)，了解各社會(huì)組織一年所做的工作。二是每年年初，召開(kāi)一次業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系會(huì)議，使各業(yè)務(wù)主管單位明確對(duì)社會(huì)組織年檢初審的程序和職責(zé)。三是向全市社會(huì)組織下發(fā)年檢通知和網(wǎng)上年檢操作程序，要求他們提前準(zhǔn)備好“年度工作總結(jié)、財(cái)務(wù)報(bào)表及社會(huì)組織登記證書(shū)副本”等相關(guān)信息。實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上年檢100%。

3、嚴(yán)把查處關(guān)。由市政府主持召開(kāi)部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)，進(jìn)一步明確民政部門(mén)、各職能部門(mén)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)在履行管理社會(huì)組織所承擔(dān)的職責(zé)，由民政部門(mén)和

業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展執(zhí)法檢查，并向未依法接受年檢的2家社會(huì)組織送達(dá)了整改通知書(shū)，后經(jīng)整改達(dá)到年檢要求。通過(guò)此次部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法檢查，使社會(huì)組織的登記管理工作得到了規(guī)范。

抓公信力，開(kāi)展民非單位自律與誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)。

為了把這項(xiàng)工作抓實(shí)抓好，我局繼續(xù)實(shí)施三項(xiàng)措施：第一，督促建立健全民非單位的內(nèi)部規(guī)章制度。如民非單位財(cái)務(wù)、勞動(dòng)用工、印章管理等制度，并將制度執(zhí)行情況作為年度檢查的重要內(nèi)容，通過(guò)檢查督促，促使民非單位依法按章活動(dòng)，有效地提高民非單位自我約束、自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。第二，督促完善信息披露制度。今年，我局提出在全市社會(huì)組織中實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，推行服務(wù)公開(kāi)承諾制度。全市100%的民非單位建立了公開(kāi)制度，以公開(kāi)欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等向社會(huì)公開(kāi)，借助社會(huì)輿論監(jiān)督，有效

地約束了民非單位行為。第三，倡導(dǎo)開(kāi)展公益活動(dòng)。以“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、真情回報(bào)社會(huì)”為主題，在全市社會(huì)組織中倡導(dǎo)各單位根據(jù)自身能力，力所能及地為社會(huì)弱勢(shì)群體及廣大群眾提供形式多樣、內(nèi)容豐富、有規(guī)模有影響的服務(wù)活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我市37個(gè)民辦教育機(jī)構(gòu)每年為困難學(xué)生減免各種費(fèi)用達(dá)10多萬(wàn)元；在“六.一”節(jié)，對(duì)單親家庭學(xué)生給予特殊關(guān)愛(ài)；在“八.一”建軍節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重要節(jié)日期間，組織學(xué)生慰問(wèn)烈軍屬、孤寡老人。又如，民辦勞動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分利用自身資源，免費(fèi)對(duì)下崗困難職工進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)展公益活動(dòng)，民非單位逐步被社會(huì)認(rèn)同，同時(shí)也增強(qiáng)了這些單位的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。通過(guò)以上三項(xiàng)措施的落實(shí)，民辦非企業(yè)單位創(chuàng)先已形成氛圍。

開(kāi)展社會(huì)組織“五送”下鄉(xiāng)活動(dòng)

3月13日，當(dāng)陽(yáng)市民政局組織市醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)會(huì)、市駕駛員協(xié)會(huì)等5家社會(huì)組織負(fù)責(zé)人及理事，到半月鎮(zhèn)先鋒村開(kāi)展了

送衛(wèi)生、送技術(shù)、送肥料、送資金、送服務(wù)下鄉(xiāng)活動(dòng)。

在本次活動(dòng)中，市民政局工作人員提前下鄉(xiāng)調(diào)查了解了農(nóng)村群眾的實(shí)際需要，有針對(duì)性地開(kāi)展了各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。市醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)會(huì)組織了內(nèi)科、兒科、婦科等門(mén)診專家，在群眾家門(mén)口坐診；市老促會(huì)的老農(nóng)業(yè)技術(shù)專家就調(diào)研中農(nóng)民提出的種植水稻、畜養(yǎng)技術(shù)難題，做了詳細(xì)講解，并送來(lái)了農(nóng)藥科學(xué)配方資料和畜養(yǎng)書(shū)籍；市駕駛員協(xié)會(huì)為該村春耕缺肥困難戶送去了肥料，解決了春耕生產(chǎn)的燃煤之急；市慈善協(xié)會(huì)為單親困難戶家庭、因大病致貧家庭、因殘?zhí)乩舻燃彝ニ腿チ宋繂?wèn)金；市氣象學(xué)會(huì)的科技人員圍繞氣象防災(zāi)減災(zāi)，通過(guò)擺放科普展板、發(fā)放雷電防護(hù)宣傳小冊(cè)子、氣象災(zāi)害預(yù)警信號(hào)等方式，向村民開(kāi)展了防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急知識(shí)宣傳服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了村民對(duì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)，提高了災(zāi)害常識(shí)、防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)和避災(zāi)自救技能。

開(kāi)展了全市性行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)涉企亂收費(fèi)專項(xiàng)治理工作

一是動(dòng)員部署。市民政局成立了全市性行業(yè)協(xié)會(huì)，學(xué)會(huì)涉企亂收費(fèi)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市民政局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)葉程任組長(zhǎng)，市民政局黨組成員、副局長(zhǎng)肖宏彬，市民政局黨組成員、市紀(jì)委駐市民政局紀(jì)檢組長(zhǎng)宋振華為副組長(zhǎng)，市民政局辦公室主任郭春妮，市民政局民間組織管理科科長(zhǎng)史喜章，市民政局計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)夏世國(guó)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市民政局民間組織管理科，負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理日常工作。同時(shí)制定了工作方案，召開(kāi)了相關(guān)20個(gè)單位負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員大會(huì)，對(duì)治理工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署。

二是自查自糾。20個(gè)相關(guān)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)按照實(shí)施方案，對(duì)本會(huì)**年以來(lái)的收費(fèi)情況進(jìn)行認(rèn)真排查清理。重點(diǎn)檢查有無(wú)強(qiáng)制發(fā)展會(huì)員收取會(huì)費(fèi)、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有無(wú)備案，服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目有無(wú)依據(jù)、有無(wú)利用舉辦培訓(xùn)班等形式違規(guī)向企業(yè)收

取費(fèi)用等問(wèn)題。對(duì)排查出的問(wèn)題如實(shí)上報(bào)，并及時(shí)糾正，自查工作完成后，各單位按要求向市民政局報(bào)送了自查工作總結(jié)及《全市性行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)涉企亂收費(fèi)問(wèn)題自查自糾情況統(tǒng)計(jì)表》。

三是督查整改。市民政局會(huì)同紀(jì)檢部門(mén)，采取聽(tīng)匯報(bào)、查賬目、看會(huì)員入會(huì)程序等形式，對(duì)相關(guān)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)自查自糾情況和收費(fèi)情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如下：一是有的協(xié)會(huì)借行政管理職能發(fā)展會(huì)員收取會(huì)費(fèi)，存在強(qiáng)制發(fā)展會(huì)員收取會(huì)費(fèi)的嫌疑；二是個(gè)別協(xié)會(huì)存在超標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)費(fèi)的現(xiàn)象；三是開(kāi)支不太合理，存在機(jī)關(guān)、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)混用現(xiàn)象。

四是建制規(guī)范。在全市行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)開(kāi)展涉企亂收費(fèi)專項(xiàng)治理工作中，通過(guò)自查自糾和督查整改看，總的情況不可以，沒(méi)有涉企亂收費(fèi)現(xiàn)象，但以上三個(gè)問(wèn)題在少數(shù)單位仍然存在。為了有效規(guī)范社團(tuán)收費(fèi)行為：一是會(huì)員入會(huì)必須履行入會(huì)程序、填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)表，堅(jiān)

持會(huì)員入會(huì)自愿原則。二是會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定嚴(yán)格按鄂民政發(fā)〔2006〕123號(hào)文件執(zhí)行，堅(jiān)持會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)備案原則，再不允許超標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)費(fèi)的現(xiàn)象存在。三是要嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省社會(huì)團(tuán)體財(cái)務(wù)管理暫行辦法》，社會(huì)團(tuán)體法定代表人要對(duì)社會(huì)團(tuán)體的全部財(cái)務(wù)活動(dòng)負(fù)責(zé)。只要堅(jiān)持以上三點(diǎn)，社團(tuán)的收費(fèi)行為就能得到規(guī)范。

二、存在問(wèn)題

**年，我市社會(huì)組織管理工作在去年的基礎(chǔ)上雖有很大進(jìn)步，但是，按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的要求，工作還存在差距：一是深入基層，調(diào)查研究不夠，有些情況不清楚，不能很好的為政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀；二是黨政干部在行業(yè)協(xié)會(huì)兼職的還沒(méi)有完全脫鉤；三是查處力度不夠，對(duì)社會(huì)組織的違法行為不到萬(wàn)不得已不進(jìn)行查處；四是開(kāi)拓精神不強(qiáng)，工作缺乏主動(dòng)性。

三、**年工作打算

**年，一是繼續(xù)抓好社會(huì)組織的日常登記管理工作；二是繼續(xù)抓好民非單

位自律誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)，做到一花引來(lái)萬(wàn)花開(kāi)；三是開(kāi)展社會(huì)團(tuán)體評(píng)估活動(dòng)；四是開(kāi)展社區(qū)社會(huì)組織備案登記工作。總之，力爭(zhēng)在工作中不斷取得新突破，為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：社會(huì)組織黨委工作報(bào)告

以下提供一篇工作報(bào)告給大家參考！

二0一一年市社會(huì)組織管理工作在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆六中全會(huì)和加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的有關(guān)精神，以大力開(kāi)展“三項(xiàng)建設(shè)年”“四幫四促”和創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)活動(dòng)為指導(dǎo)，堅(jiān)持積極培育和監(jiān)督管理并重的方針，圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng)新，較好地完成了全年工作任務(wù)。截止10月底，全市共有社會(huì)組織1510家，其中社會(huì)團(tuán)體713家，民辦非企業(yè)單位797家，涉及群眾八十萬(wàn)人。今年2月19日中央省、部級(jí)以上主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作召開(kāi)后，社會(huì)組織管理出現(xiàn)三個(gè)明顯變化。一是民管工作從登記本位向管理本位轉(zhuǎn)變；二是行政工作向執(zhí)法專業(yè)化、綜合性、政治性、統(tǒng)戰(zhàn)性工作轉(zhuǎn)變；三是民管工作從相對(duì)邊緣性工作向省、市領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)的重要工作轉(zhuǎn)變。為此我們及時(shí)充實(shí)了工作安排調(diào)整了工作思路，除圓滿完成目標(biāo)任務(wù)外，按照“摸清情況，找準(zhǔn)方向，明確體制，落實(shí)措施，扎實(shí)推進(jìn)”的思路創(chuàng)造性地開(kāi)展工作?，F(xiàn)就工作情況總結(jié)如下：

一、2011年工作情況

1、全力落實(shí)中央、省委、市委精神，強(qiáng)力推進(jìn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)組織管理相關(guān)工作。

為貫徹中央社會(huì)管理創(chuàng)新工作的有關(guān)要求，根據(jù)《中共市委市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合市實(shí)際情況，在紅生局長(zhǎng)、萍麗副局長(zhǎng)親自指導(dǎo)下起草了《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)組織登記和管理的意見(jiàn)（代擬稿）》文件。起草階段為使《意見(jiàn)》符合實(shí)際更趨合理，除了請(qǐng)示省廳等上級(jí)部門(mén)，還發(fā)函21家有關(guān)部門(mén)及10家具有代表性的社會(huì)組織征求意見(jiàn)，并根據(jù)反饋意見(jiàn)對(duì)代擬稿進(jìn)行了修改，力求文稿博采眾家之長(zhǎng)，具有針對(duì)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。文件體現(xiàn)了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)管理、培育引導(dǎo)、一口登記、積極扶持、嚴(yán)格監(jiān)管、夯實(shí)基礎(chǔ)、加強(qiáng)宣傳等工作需要，對(duì)未來(lái)一個(gè)時(shí)期具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義?，F(xiàn)《意見(jiàn)》已通過(guò)市長(zhǎng)辦公會(huì)、市委常委會(huì)，近期將以兩個(gè)辦公廳名義頒布實(shí)施。文件出臺(tái)不僅在全省具有創(chuàng)新意義，更為今后一個(gè)時(shí)期我市社會(huì)組織管理建設(shè)創(chuàng)新工作奠定了基礎(chǔ)，得到了市委、政府和省廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理重要精神，把社會(huì)矛盾的特殊性與社會(huì)力量的積極性、社會(huì)組織公益性結(jié)合起來(lái)，配合統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)引導(dǎo)動(dòng)員企業(yè)家、宗教團(tuán)體負(fù)責(zé)人、民主黨派人士、社會(huì)人士、專業(yè)人士等社會(huì)力量組建和諧促進(jìn)會(huì)參與社會(huì)矛盾排查調(diào)處取得明顯實(shí)效。目前，各級(jí)和諧促進(jìn)會(huì)共籌集社會(huì)力量化解社會(huì)矛盾專項(xiàng)資金近七千萬(wàn)元，投入幫扶資金2562萬(wàn)元，成功化解歷史沉積和突出社會(huì)矛盾206個(gè)，惠及群眾18000余人。和諧促進(jìn)會(huì)的成立和運(yùn)行，有效彌補(bǔ)了政府在社會(huì)管理中的不足，對(duì)社會(huì)矛盾調(diào)處機(jī)制由一元向多元轉(zhuǎn)變，由剛性向彈性轉(zhuǎn)變進(jìn)行了積極探索，走出了一條引導(dǎo)社會(huì)力量履行公益責(zé)任、化解社會(huì)矛盾的新路子，為推動(dòng)全市社會(huì)管理創(chuàng)新工作做出了積極貢獻(xiàn)。

2、繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)組織黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，夯實(shí)社會(huì)組織黨建基礎(chǔ)和陣地建設(shè)。

按照《市社會(huì)組織黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》的工作步驟，根據(jù)中組部、省委和市委關(guān)于進(jìn)一步加大在社會(huì)組織中組建黨組織工作力度的要求，我市扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)組織黨組織集中組建工作。2月23日組織召開(kāi)了市社會(huì)組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨業(yè)務(wù)主管單位工作座談會(huì)，通報(bào)了2010年全市社會(huì)組織管理工作情況、2011年工作要點(diǎn)及在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中切實(shí)做好社會(huì)組織黨組織集中組建工作。要求各業(yè)務(wù)主管單位與民政局之間要切實(shí)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，及時(shí)反饋情況信息，特別是要對(duì)在社會(huì)組織黨組織集中組建工作進(jìn)行認(rèn)真審查、自查。4月21日，與市委組織部聯(lián)合成立社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)調(diào)研組，對(duì)社會(huì)組織黨組織集中組建活動(dòng)中有特色、有創(chuàng)新的花溪區(qū)進(jìn)行調(diào)研。市級(jí)社會(huì)組織按照要求認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)報(bào)送《社會(huì)組織名冊(cè)》，報(bào)送率達(dá)95%，具備組建條件的社會(huì)組織全面啟動(dòng)黨組織組建工作程序。按照“雙報(bào)雙推”制度，在社會(huì)組織登記申報(bào)時(shí)，推動(dòng)其建立黨組織；在年檢年報(bào)時(shí)，推動(dòng)已經(jīng)建立的社會(huì)組織黨組織有效發(fā)揮作用。在調(diào)查摸底、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新社會(huì)組織黨組織組建方式，開(kāi)展集中組建黨組織活動(dòng)，基本實(shí)現(xiàn)全市社會(huì)組織黨組織工作全覆蓋。下半年為全面掌握我市社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況，挖掘先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找存在問(wèn)題和不足，認(rèn)真收集了各區(qū)、縣（市）社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組及市級(jí)業(yè)務(wù)主管單位指導(dǎo)（領(lǐng)導(dǎo)）機(jī)構(gòu)設(shè)立情況、活動(dòng)開(kāi)展及推進(jìn)情況、黨建工作情況、存在問(wèn)題及下步打算，社會(huì)組織現(xiàn)金典型材料。同時(shí)，為進(jìn)一步改進(jìn)社會(huì)組織登記服務(wù)窗口單位作風(fēng)，更好地發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾作用，我們?cè)谏鐣?huì)組織登記服務(wù)窗口和社會(huì)組織中深入開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，確保社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利推進(jìn)。

3、嚴(yán)肅開(kāi)展社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理復(fù)查工作和社會(huì)團(tuán)體防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，大力推動(dòng)社會(huì)組織財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制的建立完善。

根據(jù)中央、省委有關(guān)精神和市委的安排部署，參與市社會(huì)團(tuán)體小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理復(fù)查工作相關(guān)文件，并按規(guī)定啟動(dòng)復(fù)查工作。市市本級(jí)登記的社會(huì)團(tuán)體均納入本次復(fù)查范圍，認(rèn)真對(duì)照去年社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作中存在的問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行梳理。繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范社會(huì)團(tuán)體財(cái)務(wù)管理的工作力度，以定期、不定期檢查為抓手，加強(qiáng)社會(huì)團(tuán)體收費(fèi)管理和收支的管理，規(guī)范資金的使用，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，從源頭上預(yù)防“小金庫(kù)”，保障社會(huì)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的健康順利進(jìn)行。制定《市社會(huì)團(tuán)體防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，深入剖析產(chǎn)生“小金庫(kù)”問(wèn)題的原因，從加強(qiáng)教育、完善制度、深化改造、強(qiáng)化監(jiān)督等方面入手，有針對(duì)性地出臺(tái)制度，逐步建立從源頭上防治社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制，鏟除社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”賴以生存的土壤，從根本上解決“小金庫(kù)”這個(gè)反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。創(chuàng)造性提出“三個(gè)結(jié)合”（即：把社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作和社會(huì)組織年檢工作相結(jié)合；把社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作和深入基層“三項(xiàng)建設(shè)”相結(jié)合；把社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作和社會(huì)組織執(zhí)法工作相結(jié)合），先后走訪了市美容美發(fā)化妝品行業(yè)協(xié)會(huì)、市博美美容美發(fā)學(xué)校、市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)、市個(gè)、私協(xié)等一百余家社會(huì)組織，指導(dǎo)社會(huì)組織充分發(fā)揮作用，促進(jìn)社會(huì)組織圍繞市委、市政府的中心工作多元化發(fā)展。對(duì)于走訪中發(fā)現(xiàn)的部分沒(méi)有及時(shí)辦理有關(guān)登記的社會(huì)組織，督促其更正。

4、緊緊圍繞“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”活動(dòng)，積極做好社會(huì)組織的培育發(fā)展工作。

按照“便民、利民、惠民”的要求切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)組織行政許可工作，以金陽(yáng)政務(wù)服務(wù)中心為民政窗口為陣地，以民間組織管理處為后援平臺(tái)，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)組織登記便民措施和規(guī)范化管理。為切實(shí)掌握發(fā)起人發(fā)起社會(huì)組織的意圖，通過(guò)與業(yè)務(wù)主管單位及發(fā)起人在行政許可前的工作座談及調(diào)研，引導(dǎo)申請(qǐng)人端正態(tài)度，圍繞市委市政府明確的中心工作，有意圖分層次的培育發(fā)展符合當(dāng)前工作需要的社會(huì)組織。4月7日召開(kāi)全市社會(huì)組織管理暨“和諧促進(jìn)會(huì)”登記工作推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)中央、省社會(huì)組織管理的重要精神，總結(jié)2010年全市社會(huì)組織管理工作，安排2011年全市社會(huì)組織管理工作；對(duì)“和諧促進(jìn)會(huì)”的登記工作進(jìn)行安排部署。盡一切可能為“和諧促進(jìn)會(huì)”登記服好務(wù),并在“和諧促進(jìn)會(huì)”的性質(zhì)、宗旨、主要任務(wù)、組織機(jī)構(gòu)、會(huì)員發(fā)展、業(yè)務(wù)運(yùn)行等方面進(jìn)行系統(tǒng)指導(dǎo)，確保了登記工作以前所未有的效率和優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓緊抓實(shí)，目前全市各區(qū)、縣（市）均已成立了和諧促進(jìn)會(huì)，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。下半年，為落實(shí)市委、市政府強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)窗口建設(shè)的工作要求，全面加強(qiáng)社會(huì)組織登記管理工作一站式服務(wù)建設(shè)，由分管局長(zhǎng)組織辦公室、政策法規(guī)處、政務(wù)中心民政窗口等負(fù)責(zé)同志召開(kāi)了加強(qiáng)社會(huì)組織登記管理一站式服務(wù)專題工作會(huì)，按照政務(wù)服務(wù)大廳管理要求對(duì)當(dāng)事人嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制度，申辦事項(xiàng)統(tǒng)一在窗口受理、辦理及頒證。及時(shí)總結(jié)《市民間組織登記工作一站式服務(wù)流程》試行以來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，確保民間組織登記工作一站式服務(wù)有效向細(xì)節(jié)延伸。今年市本級(jí)按照規(guī)定批準(zhǔn)成立21家社會(huì)組織，15家社會(huì)組織進(jìn)入培育階段，注銷（清理）社會(huì)組織6家，全市新增132家社會(huì)組織。我處在培育發(fā)展工作中的一些做法得到業(yè)內(nèi)和國(guó)家民間組織局的關(guān)注，為此山東省濟(jì)南市民間組織管理局一行專程來(lái)到我局考察學(xué)習(xí)，國(guó)家民間組織局到工作期間也對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了詳細(xì)了解。

5、積極推動(dòng)社會(huì)組織能力建設(shè)，圍繞“三創(chuàng)一辦”等中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

“三創(chuàng)一辦”是市縱深推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)的重要載體，是踐行科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)營(yíng)城市的重要舉措。為此，我們積極引導(dǎo)全市社會(huì)組織充分發(fā)揮社會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì)，以“服務(wù)社會(huì)、關(guān)注民生”為主題，積極開(kāi)展系列公益活動(dòng)，全方位展示全市社會(huì)組織的風(fēng)采。如市民營(yíng)醫(yī)療協(xié)會(huì)緊緊圍繞“樹(shù)立為民服務(wù)理念、提高醫(yī)療水平、保障人民群眾身體健康，建設(shè)和諧醫(yī)患關(guān)系”這一主題開(kāi)展活動(dòng)，在民營(yíng)醫(yī)療單位中積極開(kāi)展義診和醫(yī)療救助活動(dòng)。市房地產(chǎn)商會(huì)為了積極宣傳建設(shè)綠色低碳住宅的標(biāo)準(zhǔn)和意義，引領(lǐng)房地產(chǎn)行業(yè)向生態(tài)環(huán)保方向發(fā)展，42家房開(kāi)企業(yè)響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排號(hào)召，成立了省首個(gè)“綠色低碳地產(chǎn)聯(lián)盟”。市興農(nóng)中學(xué)組織教師與貧困生結(jié)成幫學(xué)輔導(dǎo)“對(duì)子”，每年還拿出60余萬(wàn)元用于資助品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。社會(huì)組織通過(guò)各種方式的開(kāi)展，為市“三創(chuàng)一辦”創(chuàng)建活動(dòng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

6、嚴(yán)肅開(kāi)展社會(huì)組織年檢和專項(xiàng)檢查等執(zhí)法監(jiān)察工作。

今年以來(lái)，全面推進(jìn)以年檢為主的日常監(jiān)管工作，取得了良好效果。一是參檢率和合格率提高。全市社會(huì)組織年檢合格率達(dá)93%。二是參檢的積極性提高。一定程度上改變了過(guò)去社會(huì)組織不參加年檢，業(yè)務(wù)主管單位不配合年檢的工作狀況。三是年檢的質(zhì)量提高。普遍進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)，規(guī)范了財(cái)務(wù)制度建設(shè)。四是促進(jìn)了行政執(zhí)法工作。對(duì)在年檢中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不及時(shí)參檢的社會(huì)組織及時(shí)采取工作措施，蘊(yùn)管理于服務(wù)之中盡一切可能消除管理和執(zhí)法隱患。通過(guò)對(duì)社會(huì)組織的檢查，對(duì)社會(huì)組織綜合情況進(jìn)行分析，找出社會(huì)組織存在的共性問(wèn)題，指導(dǎo)解決問(wèn)題的方法。在檢查中我們深入到社會(huì)組織辦公現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)照社會(huì)組織在執(zhí)行法律、法規(guī)和政策中的不規(guī)范行為進(jìn)行分析，讓社會(huì)組織負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到活動(dòng)中存在哪些問(wèn)題，發(fā)生問(wèn)題的原因，如何去糾正。通過(guò)年檢，提高了社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的法制意識(shí)，為下一步社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造條件。組織召開(kāi)了民政局系統(tǒng)社會(huì)團(tuán)體收費(fèi)項(xiàng)目專項(xiàng)清理規(guī)范工作會(huì)議，要求局屬社會(huì)組織在規(guī)范化建設(shè)中作表率、走前列，要在年審、評(píng)估、黨建、財(cái)務(wù)規(guī)范等方面要有所創(chuàng)建，在三個(gè)建設(shè)年活動(dòng)中帶好頭，為全市社會(huì)組織的健康發(fā)展起到健康作用。2月23日，在全市社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管單位工作座談會(huì)上，就收費(fèi)項(xiàng)目專項(xiàng)規(guī)范清理工作進(jìn)行安排部署，并要求各業(yè)務(wù)主管單位要對(duì)在社會(huì)組織收費(fèi)項(xiàng)目專項(xiàng)規(guī)范清理工作進(jìn)行認(rèn)真審查、自查，并簽署審查意見(jiàn)加蓋業(yè)務(wù)單位公章。安排專人發(fā)放收集《社會(huì)團(tuán)體項(xiàng)目專項(xiàng)規(guī)范清理排查表》200余份，針對(duì)性的采取個(gè)別走訪、專項(xiàng)檢查、督促改正、約談負(fù)責(zé)人等一系列措施，確保清理工作取得實(shí)效。為提高執(zhí)法工作質(zhì)量，全面加強(qiáng)了法規(guī)清理、行政行為規(guī)范和內(nèi)部運(yùn)行梳理等各項(xiàng)工作，與法規(guī)處一起對(duì)規(guī)范化執(zhí)法進(jìn)行了梳理審定，制定了規(guī)范化文件20余件。

7、全面加強(qiáng)社會(huì)組織登記檔案管理工作。

按照《社會(huì)組織登記檔案管理辦法》相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真抓好社會(huì)組織登記檔案的管理工作。一是提高認(rèn)識(shí)，做好檔案管理工作。建立健全相關(guān)的檔案管理制度，促進(jìn)社會(huì)組織登記管理檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；選派熟悉社會(huì)組織登記管理工作和檔案管理工作，具有較高素質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)社會(huì)組織登記檔案管理工作；加強(qiáng)檔案管理人員的培養(yǎng)，為其提供社會(huì)組織登記管理、檔案管理、保密知識(shí)等方面的培訓(xùn)，以適應(yīng)檔案管理工作需要。二是認(rèn)真梳理，加快數(shù)字化檔案建設(shè)。在落實(shí)《辦法》規(guī)定的檔案整理范圍內(nèi)，又?jǐn)U大梳理至原有的社會(huì)組織檔案；利用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開(kāi)展社會(huì)組織登記檔案管理，努力提高社會(huì)組織檔案信息的綜合利用效能，加快社會(huì)組織登記檔案數(shù)字化進(jìn)程；集中保管社會(huì)組織登記檔案，完善防火、防盜、防潮、防蛀、防光、防高溫、防鼠等安全設(shè)施，防止檔案損毀、散失和泄密。三是加強(qiáng)縱向指導(dǎo)，明確工作職責(zé)。為全面規(guī)范我市社會(huì)組織登記檔案的規(guī)范建設(shè)，與法規(guī)處等部門(mén)對(duì)各區(qū)、縣（市）民政局開(kāi)展檢查和指導(dǎo)，鼓勵(lì)先進(jìn)、查找不足，及時(shí)解決檔案工作中遇到的問(wèn)題，進(jìn)一步提升全市社會(huì)組織登記檔案管理工作的整體水平。四是明確歸檔范圍，加強(qiáng)檔案管理。按照隨辦隨歸的原則，及時(shí)將辦理完畢的登記材料規(guī)范整理后做好移交歸檔，確保歸檔率和完整率100%。按照一個(gè)社會(huì)組織一檔的原則，歸檔文件材料以“件”為單位進(jìn)行整理。建檔后，認(rèn)真檢查每一份檔案，檢查檔案盒標(biāo)注的名稱、案卷序號(hào)、檔案材料是否正確、完整；編制好檔案檢索工具、案卷目錄、索引目錄等檔案查詢目錄，做到能快速準(zhǔn)確地查詢相關(guān)信息，更好地為社會(huì)組織管理和社會(huì)各界查詢登記事項(xiàng)提供便捷服務(wù)。嚴(yán)格檔案管理紀(jì)律，確保檔案保密工作規(guī)范化運(yùn)行。

8、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，整合工作力量，為社會(huì)組織建設(shè)提供保障。

一是狠抓制度建設(shè)和管理，使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有部署、有安排、有落實(shí)、有檢查的開(kāi)展。二是加大了對(duì)社會(huì)組織管理和服務(wù)人員的培訓(xùn)力度，深入學(xué)習(xí)研究不斷變化的社會(huì)組織新形勢(shì)，正確把握社會(huì)組織發(fā)展規(guī)律，把學(xué)習(xí)與推進(jìn)社會(huì)組織又好又快、更好更快發(fā)展相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)扭轉(zhuǎn)了一段時(shí)間以來(lái)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的問(wèn)題。三是整合登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位的力量。尊重和發(fā)揮業(yè)務(wù)主管單位在社會(huì)組織建設(shè)與管理中的重要作用，密切配合，各司其職，共同做好工作。四是領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)第四服務(wù)中心干部職工認(rèn)真開(kāi)展轉(zhuǎn)型工作，通過(guò)規(guī)劃、規(guī)范、建制、培訓(xùn)、借用鍛煉、給任務(wù)等一系列方法積極穩(wěn)妥推進(jìn)轉(zhuǎn)型。現(xiàn)社會(huì)組織發(fā)展服務(wù)中心的編制方案已獲批準(zhǔn)，今年以來(lái)已先后參與了社會(huì)團(tuán)體文化產(chǎn)業(yè)工作錄入、社會(huì)組織年檢、社會(huì)組織登記前置服務(wù)和檔案管理等相關(guān)工作。

9、加大對(duì)區(qū)、縣（市）工作指導(dǎo)和摸排調(diào)研等工作。

為加快推進(jìn)我市社會(huì)組織管理創(chuàng)新相關(guān)工作，提高區(qū)、縣（市）社會(huì)組織黨組織集中組建能力、民政專業(yè)檔案的管理和社會(huì)組織執(zhí)法、服務(wù)水平，今年以來(lái)，就社會(huì)組織管理的相關(guān)工作，牽頭會(huì)同相關(guān)處室加大了對(duì)基層工作的指導(dǎo)力度。走訪了11個(gè)區(qū)、縣（市）民政登記部門(mén)及部分街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、150多家社會(huì)組織，召開(kāi)各類會(huì)議95場(chǎng)（次），達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果。為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織的科學(xué)有序管理，不斷擴(kuò)大提升社會(huì)組織的影響力，加大政府對(duì)社會(huì)組織的有效扶持與購(gòu)買力度，與省民管局、大學(xué)專家組成《政府購(gòu)買社會(huì)組織公共服務(wù)》和《省社區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展》專題調(diào)研組，有針對(duì)性、有目的性、有重點(diǎn)的對(duì)全市具200多家不同性質(zhì)、不同類別的社會(huì)組織和社區(qū)開(kāi)展調(diào)研，發(fā)放、回收調(diào)查問(wèn)卷2000余份，形成調(diào)研結(jié)果上報(bào)省委、省政府。撰寫(xiě)《走民間力量化解社會(huì)矛盾的新路子》在中國(guó)社會(huì)組織周刊上發(fā)表，引起良好社會(huì)反響。

二、存在的困難和問(wèn)題

1、登記管理機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)短缺、人手匱乏的問(wèn)題。

近年來(lái)，市社會(huì)組織年均增幅為15%以上，加之近年來(lái)涉及社會(huì)組織的各種專項(xiàng)活動(dòng)逐年增加，特別是今年面對(duì)社會(huì)組織管理和創(chuàng)新的大好形勢(shì)以及《意見(jiàn)》即將出臺(tái)，管理工作任務(wù)繁重，登記管理機(jī)關(guān)受編制、經(jīng)費(fèi)短缺、人手匱乏（全處四名同志，其中一名患癌癥出院療養(yǎng)期間仍堅(jiān)持上班，另一名同志長(zhǎng)期在金陽(yáng)民政窗口坐守）等因素的影響，區(qū)（市、縣）民管部門(mén)反映無(wú)專職工作人員，難以應(yīng)對(duì)日益繁重的工作任務(wù)?！笆濉逼陂g，市正處于人均GDp從1000-3000美元的快速發(fā)展期，登記管理執(zhí)法人員的數(shù)量不足，將成為新社會(huì)組織登記管理工作的較大隱患。

2、少數(shù)社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管單位對(duì)社會(huì)組織工作重視不夠。

少數(shù)業(yè)務(wù)主管單位對(duì)社會(huì)組織管理工作不知曉、不理解、不重視、不支持的現(xiàn)象仍不同程度的存在，必須要明確各自職能，切實(shí)按照《意見(jiàn)》要求促進(jìn)我市社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。

3、社會(huì)組織黨組織建設(shè)薄弱的問(wèn)題。一是管理體制不順，考核制度不完善；二是認(rèn)識(shí)尚未到位，組織覆蓋質(zhì)量尚待提高；三是黨員流動(dòng)性大，黨員隊(duì)伍教育管理難；四是黨建工作保障不到位，黨組織的運(yùn)轉(zhuǎn)困難；五是管理體制配套尚未到位，黨建聯(lián)動(dòng)作用未發(fā)揮，目前我市社會(huì)組織黨工委尚未設(shè)立。

4、社會(huì)組織體制機(jī)制不完善的問(wèn)題。社會(huì)組織屬于松散型社會(huì)組織，具有“民辦、民管、民有”等特點(diǎn)，各種新社會(huì)組織之間差異差較大、聯(lián)系對(duì)象迥異、人員構(gòu)成復(fù)雜、理想目標(biāo)不一，而民政部門(mén)對(duì)其僅有登記管理權(quán)限，加之目前管理上雙重負(fù)責(zé)的二元結(jié)構(gòu)，這就構(gòu)成監(jiān)管復(fù)雜性，相應(yīng)也帶來(lái)了工作的困難。

5、社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。社會(huì)組織人才缺乏、收入來(lái)源少、社會(huì)組織整體素質(zhì)還待進(jìn)一步提高。在登記民辦非企業(yè)單位中，科技、文化、環(huán)保類數(shù)量偏少。據(jù)測(cè)算，全市性社會(huì)團(tuán)體中25%發(fā)展勢(shì)頭較好，50%處在維持狀態(tài)，25%則難以為繼。

三、2012年工作安排

一、拓寬工作視野，在全力推進(jìn)社會(huì)組織管理建設(shè)創(chuàng)新工作上有新突破。

深入貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)、中共市委八屆十一次全會(huì)和《意見(jiàn)》精神，拓展工作思路，全力以赴推進(jìn)我市社會(huì)組織管理和創(chuàng)新工作及社會(huì)組織文化創(chuàng)新工作。

二、找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，在社會(huì)組織黨建工作上有新突破。

繼續(xù)深入開(kāi)展社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)組織黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)高潮。

三、堅(jiān)持分類指導(dǎo)，在社會(huì)組織培育發(fā)展上有新突破。

1、從全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，重點(diǎn)培育和發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)、慈善公益性社會(huì)組織和社區(qū)社會(huì)組織，規(guī)范發(fā)展學(xué)術(shù)性社團(tuán)，鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦民辦非企業(yè)單位，使社會(huì)組織的發(fā)展?jié)M足我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

2、研究制定社區(qū)社會(huì)組織備案措施辦法，開(kāi)展備案試點(diǎn)，放寬準(zhǔn)入條件，減化程序，完善登記備案管理，擴(kuò)大基層社會(huì)組織管理和服務(wù)范圍。

四、完善相關(guān)規(guī)定，在登記管理措施上有新突破。

1、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)登記、誰(shuí)監(jiān)管”的原則，加強(qiáng)行政指導(dǎo)和登記監(jiān)管工作。進(jìn)一步完善社會(huì)組織行政指導(dǎo)制度，提高新成立社會(huì)組織的質(zhì)量，聽(tīng)其言、觀其行、察其心。

2、提高行政審批效率，強(qiáng)化登記管理機(jī)關(guān)的服務(wù)意識(shí)。根據(jù)不同審批事項(xiàng)盡量縮短審批時(shí)限，并向社會(huì)公開(kāi)承諾，堅(jiān)持以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心手段，樹(shù)立以民為本，服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的服務(wù)型政府形象。

3、加強(qiáng)信息化建設(shè)，推動(dòng)各地信息化建設(shè)和數(shù)據(jù)交換，加大信息化建設(shè)成果的綜合利用。

4、探索改進(jìn)年檢方式，進(jìn)一步完善年檢的相關(guān)內(nèi)容，把年檢工作與日常監(jiān)督、黨建、評(píng)估、執(zhí)法監(jiān)察結(jié)合起來(lái)，提高年檢工作效率。

5、努力提高執(zhí)法工作效能，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序和方式，密切與有關(guān)單位的協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)主管單位、公安、國(guó)安、法制辦等部門(mén)的工作配合，增強(qiáng)執(zhí)法工作的規(guī)范性。

五、規(guī)范內(nèi)部建設(shè)，在提高社會(huì)組織自身能力上有新突破。

1、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高社會(huì)組織相關(guān)人員的法規(guī)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

2、堅(jiān)持和完善社會(huì)組織重大活動(dòng)報(bào)告制度，完善以章程為核心的社會(huì)組織民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，促進(jìn)社會(huì)組織規(guī)范運(yùn)作。

3、大力動(dòng)員、組織或以購(gòu)買服務(wù)方式委托民間組織參與社會(huì)服務(wù)管理，夯實(shí)社會(huì)管理的群眾基礎(chǔ)。深化非法組織的專項(xiàng)調(diào)查整治工作。

六、健全評(píng)估指標(biāo)，在相應(yīng)配套激勵(lì)措施上有新突破。

1、逐步穩(wěn)妥推進(jìn)社會(huì)組織評(píng)估工作。在現(xiàn)有社會(huì)組織評(píng)估指標(biāo)的基礎(chǔ)上，研究出臺(tái)聯(lián)合性社會(huì)團(tuán)體、學(xué)術(shù)性社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位評(píng)估指標(biāo)，建立科學(xué)合理可行的評(píng)估指標(biāo)體系。進(jìn)一步完善專家評(píng)審與專業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)估相結(jié)合的評(píng)估工作方法，細(xì)化評(píng)估流程，規(guī)范評(píng)估機(jī)構(gòu)。

2、認(rèn)真研究相應(yīng)配套的政策和措施，將社會(huì)組織評(píng)估工作與社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、年檢、評(píng)價(jià)監(jiān)管、政府購(gòu)買服務(wù)、評(píng)選先進(jìn)結(jié)合起來(lái)，確保社會(huì)組織參評(píng)積極性。

第三篇：社會(huì)組織

時(shí)事熱點(diǎn)1：

坤叔助學(xué)團(tuán)隊(duì)是東莞一家公益慈善類社會(huì)組織，團(tuán)隊(duì)在長(zhǎng)期助學(xué)中，總結(jié)出“千分一”的公益理念，呼吁大家拿出收入的千分之一用于慈善事業(yè)，把慈善當(dāng)成一種生活習(xí)慣。該團(tuán)隊(duì)想以“東莞千分一公益服務(wù)中心”的名稱，向主管部門(mén)申請(qǐng)登記注冊(cè)。不過(guò)，東莞市民間組織管理局認(rèn)為“千分一”這一名稱可能讓公眾誤解為“硬性攤派”、“強(qiáng)迫捐款”，違背了慈善自愿的原則。助學(xué)團(tuán)隊(duì)發(fā)起人坤叔連續(xù)7年6次申請(qǐng)“轉(zhuǎn)正”均受挫。怎么這么難！東莞市民間組織管理局的觀念是有代表性的。他們的出發(fā)點(diǎn)并不壞，但結(jié)果卻很糟糕。我們不能對(duì)公益組織在成立時(shí)就搞“有罪”推定，而成立后卻疏于監(jiān)管。有什么理由從他姓“俞”，就推斷人家會(huì)去“偷”，實(shí)在沒(méi)道理。更何況坤叔已做慈善多年，有業(yè)績(jī)可鑒。隨后，副省長(zhǎng)劉昆作出指示，要求即派工作組到東莞，指導(dǎo)東莞民間組織管理局辦妥千分一公益團(tuán)隊(duì)登記問(wèn)題。10月1日，省民政廳副廳長(zhǎng)王長(zhǎng)勝前往東莞，了解坤叔助學(xué)團(tuán)隊(duì)登記注冊(cè)問(wèn)題。??經(jīng)過(guò)相互溝通協(xié)調(diào)，坤叔與主管部門(mén)達(dá)成共識(shí)，以“東莞千分一公益服務(wù)中心”的名稱申請(qǐng)登記注冊(cè)。東莞民間組織管理局隨后給坤叔頒發(fā)了《民辦非企業(yè)登記批準(zhǔn)通知》。

時(shí)事熱點(diǎn)2：

有數(shù)據(jù)顯示，截至2010年，我國(guó)在民政部門(mén)注冊(cè)的社會(huì)組織約44萬(wàn)個(gè)，其中社會(huì)團(tuán)體24.3萬(wàn)個(gè)，民辦非企業(yè)單位19.5萬(wàn)個(gè)，基金會(huì)2600多個(gè)。數(shù)量龐大的民間公益組織，出現(xiàn)在中國(guó)的大中城市，這對(duì)于社會(huì)轉(zhuǎn)型、城市化進(jìn)程加速的中國(guó)來(lái)說(shuō)，是多么寶貴的潤(rùn)滑劑，大量民間公益組織所形成的緩沖帶，已經(jīng)成為政府社會(huì)管理功能的有力補(bǔ)充，甚至能夠分擔(dān)部分的政府職能。在不少城市，政府事實(shí)上已經(jīng)開(kāi)始購(gòu)買民間組織提供的公益服務(wù)。然而，另一組數(shù)據(jù)卻令人沮喪。據(jù)北京大學(xué)中國(guó)政府創(chuàng)新研究中心主任俞可平估計(jì)，在中國(guó)至少有300萬(wàn)未登記的社會(huì)組織，近九成民間組織處于“非法狀態(tài)”。一方面是社會(huì)急需公益組織的發(fā)展，另一方面卻是公益組織難以合法化。根據(jù)早先的規(guī)定，公益慈善組織要注冊(cè)登記，需要找到一個(gè)婆家，綁定一個(gè)主管部門(mén)。正是這樣的門(mén)檻，大量民間組織被扼殺于萌芽。民間公益慈善組織要成長(zhǎng)，政府主管部門(mén)就必須放下官本位，主動(dòng)降門(mén)檻，進(jìn)而削掉門(mén)檻。7月4日，民政部部長(zhǎng)李立國(guó)表示，民政部門(mén)對(duì)公益慈善類、社會(huì)福利類、社會(huì)服務(wù)類社會(huì)組織，履行登記管理和業(yè)務(wù)主管一體化職能。此舉意味著上述三類社會(huì)組織將可直接登記，改變之前的雙重管理門(mén)檻。

時(shí)事熱點(diǎn)3：

各地各級(jí)黨組織和政府正在探索創(chuàng)新社會(huì)組織的管理方法。2009年以來(lái)，北京市社會(huì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定了22家“樞紐型”社會(huì)組織，對(duì)同性質(zhì)、同類別、同領(lǐng)域的社會(huì)組織進(jìn)行服務(wù)、引導(dǎo)和管理，政府行政部門(mén)不再作為社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管單位。從2011年起，北京市工商經(jīng)濟(jì)、公益慈善、社會(huì)福利、社會(huì)服務(wù)四類社會(huì)組織可以直接到民政部門(mén)登記。上海為公益組織設(shè)立孵化基地，提供辦公場(chǎng)所、政策輔導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃、專項(xiàng)托管等有效扶持。許多省市政府通過(guò)購(gòu)買社會(huì)基本公共服務(wù)、社會(huì)公益服務(wù)、社區(qū)便民服務(wù)、社會(huì)管理服務(wù)、社會(huì)建設(shè)決策研究及信息咨詢服務(wù)，向社會(huì)組織輸入資金。

各界觀點(diǎn)：

——郝洪：化解“坤叔困境”重在觀念突圍

??

無(wú)論是制度困境，還是種種猜忌，歸根結(jié)底，都是觀念困境。民間公益團(tuán)體的高門(mén)檻背后，是對(duì)社會(huì)管理認(rèn)識(shí)的局限。隨著社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)需求越來(lái)越多樣化，需要社會(huì)提供的服務(wù)也越來(lái)越細(xì)化，這些需求，有些要依靠政府管理完成，有些則依靠市場(chǎng)提供，而有一些則寄望于多樣化的民間公益機(jī)構(gòu)。這是我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要方面。正如廣東省委

書(shū)記汪洋所言，“我們不能對(duì)公益組織在成立時(shí)就搞‘有罪’推定，而成立后卻疏于監(jiān)管?！敝挥姓J(rèn)識(shí)到民間公益團(tuán)體在社會(huì)公共事務(wù)管理中的意義和作用，進(jìn)而做到善待、善用、善管，我們的社會(huì)管理才能發(fā)展創(chuàng)新，社會(huì)的和諧穩(wěn)定才有寬廣基礎(chǔ)。

——左崇年：不搞“有罪”推定是對(duì)民間公益慈善的最好呵護(hù)

??

實(shí)踐證明，中國(guó)不僅需要更多的慈善家和政府慈善組織，也更需要各種民間慈善組織的有力補(bǔ)充，發(fā)展慈善事業(yè)僅靠政府也是行不通的。民間慈善組織的成熟、發(fā)展與壯大，才是公益慈善健康發(fā)展的最佳路徑。一個(gè)成熟的社會(huì)，需要民間慈善活動(dòng)，這不僅僅是“社會(huì)辦慈善”的靈活高效，而且可以有效匯聚更多的社會(huì)資源。一種有效的途徑就是完善社會(huì)組織，在慈善事業(yè)方面，民氣可用。民間擁有海量的精神資源、物質(zhì)資源和信息資源，這是一座富礦。多給慈善事業(yè)一些關(guān)愛(ài)和支持，政府部門(mén)應(yīng)盡可能為慈善事業(yè)“廣開(kāi)財(cái)源”。對(duì)民間慈善公益團(tuán)體不搞“有罪”推定，這是對(duì)社會(huì)需要更多慈善精神的呵護(hù)。它有利于調(diào)動(dòng)民間慈善公益的積極性，讓更多的人參與慈善活動(dòng)，辦好事不再難。它需要政府和有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在監(jiān)管上、規(guī)范上把關(guān)，為民間慈善組織的發(fā)展壯大做好服務(wù)工作，降低準(zhǔn)入門(mén)檻。在注冊(cè)登記上靈活掌握，當(dāng)好“助推者”，在加快培育發(fā)展社會(huì)組織中當(dāng)好排頭兵。唯此，我國(guó)的慈善事業(yè)才會(huì)進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。

——周歡：公益組織重塑公信力必須提高執(zhí)行力

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一方面，很多公益組織的社會(huì)公信力嚴(yán)重滑坡，愛(ài)心被利用、善款被糟踐，人們不得不有所警覺(jué)和堤防；另一方面，在越來(lái)越多的社會(huì)公益組織、民間慈善機(jī)構(gòu)不斷涌現(xiàn)的語(yǔ)境之下，公益慈善已逐漸進(jìn)入經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的“買方市場(chǎng)”，人們獻(xiàn)愛(ài)心的渠道已非囿于某個(gè)單一平臺(tái)，開(kāi)始擁有更多自主選擇的機(jī)會(huì)。

在此過(guò)程中，公益團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、貫徹力將是人們考察的關(guān)鍵方面和評(píng)判的重要標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入，或?qū)⒊蔀楣娼M織優(yōu)勝劣汰的自然法則。一家公益組織如果服務(wù)差、執(zhí)行能力不強(qiáng)，不能把資金如期用到實(shí)處，久而久之，其口碑以及公信力難免下降，從而也將影響其后今后的生存發(fā)展。相反，如果能在團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、工作效率上多下功夫，公益組織還能提升影響力、公信力。

權(quán)威論述：

——2007年黨的十七大報(bào)告：

為了“促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展”，必須“規(guī)范發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)和市場(chǎng)中介組織”；為了“發(fā)展社會(huì)主義民主政治”，必須“發(fā)揮社會(huì)組織在擴(kuò)大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用，增強(qiáng)社會(huì)自治功能”；為了“推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮”，必須“完善社會(huì)志愿服務(wù)體系”、“深化文化體制改革??扶持公益性文化事業(yè)”；為了“加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)”，必須“重視社會(huì)組織建設(shè)和管理”，“鼓勵(lì)和規(guī)范社會(huì)力量”興辦教育、參與公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)、補(bǔ)充慈善事業(yè)以完善社會(huì)保障體系；為了“始終不渝走和平發(fā)展道路”，必須加強(qiáng)“民間團(tuán)體對(duì)外交往，增進(jìn)中國(guó)人民和各國(guó)人民的相互了解和友誼”。

——馬凱：努力加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理

要按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的要求，進(jìn)一步完善社會(huì)管理的工作格局，調(diào)動(dòng)一切有利于社會(huì)和諧的積極因素，形成共建和諧社會(huì)的生動(dòng)局面。??社會(huì)協(xié)同，就是要發(fā)揮各類社會(huì)組織的作用，整合社會(huì)管理資源，積極推動(dòng)建立政府調(diào)控機(jī)制同社會(huì)協(xié)同機(jī)制互聯(lián)、政府行政功能同社會(huì)自治功能互補(bǔ)、政府管理力量與社會(huì)調(diào)解力量互動(dòng)的社會(huì)協(xié)同管理網(wǎng)絡(luò)。為此，一要加強(qiáng)以城鄉(xiāng)社區(qū)為重點(diǎn)的基層基礎(chǔ)建設(shè)。??二要發(fā)揮社會(huì)組織的作用。社會(huì)組織是社會(huì)協(xié)同管理的重要力量，并將起到越來(lái)越重要的作用。要堅(jiān)

持鼓勵(lì)發(fā)展和監(jiān)管引導(dǎo)并重的方針。完善培育扶持的政策措施，推動(dòng)包括社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)組織、中介機(jī)構(gòu)、志愿者團(tuán)體等在內(nèi)的各種社會(huì)組織發(fā)展壯大，提高它們?cè)谏鐣?huì)管理中的協(xié)同能力。適當(dāng)降低準(zhǔn)入門(mén)檻，讓公民有更多的機(jī)會(huì)利用這種載體實(shí)現(xiàn)自我管理和參與社會(huì)管理。各類社會(huì)組織都要深化自身改革，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范行為，增強(qiáng)活力。要完善法制監(jiān)督、政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、自我監(jiān)督相結(jié)合的制度體系，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體依照法律和各自章程開(kāi)展工作，參與社會(huì)管理和公共服務(wù)，維護(hù)群眾合法權(quán)益。三要強(qiáng)化各類企事業(yè)單位社會(huì)管理的責(zé)任。??

——民政部民間組織管理局局長(zhǎng)孫偉林：

社會(huì)組織為增強(qiáng)社會(huì)自治功能，實(shí)現(xiàn)政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動(dòng)，提供了有效的組織平臺(tái)。它是政府改善社會(huì)管理和公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)良性治理的重要途徑和助手。

社會(huì)組織的作用是如何體現(xiàn)的呢？一是社會(huì)組織尤其是行業(yè)協(xié)會(huì)配合政府管理，在開(kāi)展行業(yè)自律、制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面，已經(jīng)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不可或缺的力量；二是社會(huì)組織協(xié)助政府參與社會(huì)事業(yè)，興辦公益慈善事業(yè)，成為社會(huì)管理和公共服務(wù)的有益補(bǔ)充；三是社會(huì)組織引導(dǎo)公眾合理反映訴求，維護(hù)自身權(quán)益和公共利益，起到溝通政府與社會(huì)的橋梁和紐帶作用；四是社會(huì)組織成為重要的就業(yè)渠道；五是社會(huì)組織配合政府外交，開(kāi)展國(guó)際交流，參與國(guó)際市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)制定、處理糾紛爭(zhēng)端等，發(fā)揮了重要作用。

我國(guó)社會(huì)組織正處在快速、穩(wěn)步發(fā)展時(shí)期。??但是，我國(guó)社會(huì)組織總體上數(shù)量少，規(guī)模小，服務(wù)功能不強(qiáng)，自我發(fā)展、自我約束功能薄弱。發(fā)達(dá)國(guó)家每萬(wàn)人擁有社會(huì)組織的數(shù)量一般超過(guò)50個(gè)，發(fā)展中國(guó)家一般超過(guò)10個(gè)，而我國(guó)目前僅為2.7個(gè)。從服務(wù)領(lǐng)域上看，從事教育、衛(wèi)生、社會(huì)服務(wù)的多，但公益慈善、文化與體育、工商服務(wù)、生態(tài)能源等方面的少。另外，一些社會(huì)組織存在組織機(jī)構(gòu)不健全、內(nèi)部制度不完善、財(cái)務(wù)管理不透明等問(wèn)題，能力建設(shè)有待提高，少數(shù)社會(huì)組織活動(dòng)不規(guī)范，有的甚至違規(guī)違紀(jì)。

“十二五”規(guī)劃綱要首次專章闡述社會(huì)組織，明確了“統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級(jí)負(fù)責(zé)、依法監(jiān)管”的社會(huì)組織管理體制，這充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)社會(huì)組織工作的高度重視和關(guān)心。

下一步要做好以下工作：一是鼓勵(lì)社會(huì)組織發(fā)展壯大。逐步改變登記管理體制，放寬準(zhǔn)入門(mén)檻，簡(jiǎn)化登記程序，動(dòng)員更多的社會(huì)資源從事社會(huì)管理和服務(wù)。二是擴(kuò)展社會(huì)組織參與社會(huì)管理和服務(wù)的空間。加快政府職能轉(zhuǎn)移，在政策、資金、稅收上對(duì)社會(huì)組織予以支持，讓社會(huì)組織有事可做、有錢(qián)做事。三是加強(qiáng)社會(huì)組織能力建設(shè)。探索建立現(xiàn)代社會(huì)組織制度，加強(qiáng)社會(huì)組織人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量

第四篇：社會(huì)組織工作計(jì)劃

篇一：關(guān)于報(bào)送社會(huì)組織今年工作計(jì)劃的通知

寶安區(qū)各社會(huì)組織2013年活動(dòng)計(jì)劃一覽表

社會(huì)組織名稱： 填表日期：2013年 月 日

說(shuō)明：1.已開(kāi)展活動(dòng)的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)表格中“活動(dòng)效果”一欄。

2.表格不夠填寫(xiě)的可以另外附頁(yè)。

篇二：xxxx鎮(zhèn)社區(qū)管理社會(huì)化實(shí)施方案和工作計(jì)劃

xxxx鎮(zhèn)社區(qū)管理社會(huì)化實(shí)施方案和工作計(jì)劃

根據(jù)中共xxx委員會(huì)、xxx市xxx區(qū)人民政府《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)管理社會(huì)化工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》xxx[201x]xxx號(hào)文件），中共xxx市xxx委員會(huì)辦公室、xxx市xxx人民政府辦公室《關(guān)于2010年社區(qū)管理社會(huì)化工作的實(shí)施要點(diǎn)》 xxxxxx人民政府辦公室《xxx社區(qū)管理社會(huì)化扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》 要求，現(xiàn)結(jié)合x(chóng)xxx鎮(zhèn)實(shí)際，就推進(jìn)社區(qū)管理社會(huì)化工作，提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)。

一、總體要求

推行社會(huì)管理社區(qū)化、社區(qū)管理社會(huì)化，是新形勢(shì)下落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、建設(shè)和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，也是加強(qiáng)社會(huì)管理、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。社區(qū)管理社會(huì)化是指在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全社區(qū)黨組織、自治組織，培養(yǎng)和發(fā)展社區(qū)服務(wù)性、公益性、互助性、中介性、社團(tuán)性、群眾性、行業(yè)性等社會(huì)組織．采取民主自治、共建共享、自律自愿、市場(chǎng)運(yùn)作等多種開(kāi)放性、包容性的方式方法，對(duì)社區(qū)實(shí)施有效管理的一種模式。通過(guò)有效管理，把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)共同體。推進(jìn)社區(qū)管理社會(huì)化工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中共xxxx委《推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展工作綱要》提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，把推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)作為根本任務(wù)，把創(chuàng)新體制機(jī)制作為主要手段，把加強(qiáng)以黨組織為核心的社區(qū)組織體系和社區(qū)工作者隊(duì)

伍建設(shè)作為基礎(chǔ)保證，把社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)中心、社會(huì)組織作為重要載體，引入社會(huì)資源和市場(chǎng)機(jī)制，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)質(zhì)量，提高居民滿意度，促進(jìn)政府、社會(huì)、市場(chǎng)三者職能在社區(qū)建設(shè)中協(xié)同歸位，實(shí)現(xiàn)政府調(diào)控機(jī)制與社會(huì)協(xié)商機(jī)制互聯(lián)，政府行政功能與社區(qū)自治功能互補(bǔ)，政府管理力量與市場(chǎng)調(diào)節(jié)力量互助，形成科學(xué)合理的長(zhǎng)效管理機(jī)制?？傮w目標(biāo)是，力爭(zhēng)用2—3年的時(shí)間，把全鎮(zhèn)80％以上的社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體。

二、主要任務(wù)

1、黨建工作區(qū)域化。一是充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，全面推進(jìn)社區(qū)黨的基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。在社區(qū)推行“四有一化”管理模式，主動(dòng)幫助和指導(dǎo)非公組織建立健全黨組織，條件尚不成熟的，采取選派黨建工作指導(dǎo)員等形式，構(gòu)筑黨組織網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展黨建工作。社區(qū)黨組織要把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定作為主要任務(wù)，發(fā)揮基層黨組織在和諧社區(qū)建設(shè)中的核心作用。二是根據(jù)社區(qū)工作特點(diǎn)和形勢(shì)發(fā)展要求，加大基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)力度，建立健全以黨組織為核心的社區(qū)黨建工作協(xié)商議事機(jī)構(gòu)，圍繞地區(qū)性、群眾性、公益性事務(wù)，協(xié)調(diào)解決社區(qū)建設(shè)中的重要問(wèn)題，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地了解社區(qū)居民的呼聲和駐社區(qū)單位的意愿。不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建的方式方法，主動(dòng)把社區(qū)黨建融入到推行居民自治、加強(qiáng)社區(qū)管理之中，融入到拓展社區(qū)服務(wù)、維護(hù)社區(qū)安定之中，融入到繁榮社區(qū)文化、改善人居環(huán)境之中，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織在居民群眾中的凝聚力和向心力。三是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨員組織創(chuàng)建活動(dòng)，建

立健全黨員教育、管理、服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，全面實(shí)施黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升工程。加強(qiáng)以黨員服務(wù)中心為平臺(tái)的基層黨組織陣地建設(shè)，完善黨員信息庫(kù)，及時(shí)將社區(qū)退休人員、復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專畢業(yè)生、流動(dòng)人口中的黨員納入社區(qū)黨員教育管理范圍，形成基層黨員動(dòng)態(tài)管理體系。四是不斷創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體，突出抓好群眾工作站活動(dòng)，積極組織社區(qū)黨員參加社區(qū)管理和服務(wù)工作，發(fā)揮他們的帶頭示范作用。廣泛開(kāi)展黨員設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，構(gòu)建社區(qū)黨員聯(lián)系、服務(wù)居民的網(wǎng)絡(luò)，讓社區(qū)黨員成為推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的表率。

2、居民自治制度化。全面貫徹實(shí)施《居民委員會(huì)組織法》，建立健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿活力的群眾自治機(jī)制，發(fā)揮基層自治組織協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、服務(wù)群眾的作用。一是堅(jiān)持民主選舉規(guī)范化、民主監(jiān)督群眾化、民主決策程序化、民主管理科學(xué)化的統(tǒng)一，完善“選聘結(jié)合、三位一體及其社支兩委成員義務(wù)化、居民化的民主自治體系。二是做好社區(qū)自治組織布局規(guī)劃，根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)模和居民入住率，新建小區(qū)及時(shí)成立新社區(qū)居委會(huì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)居民的全員管理；及時(shí)建立健全居委會(huì)下屬各種組織，新建安置小區(qū)配齊配強(qiáng)居民小組長(zhǎng)、樓院門(mén)棟長(zhǎng)、居民代表等工作隊(duì)伍，形成上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的居民群眾自治組織體系。三是建立“三會(huì)”制度，即：事前聽(tīng)證會(huì)、事中協(xié)調(diào)會(huì)、事后評(píng)議會(huì)。事前“聽(tīng)證會(huì)”做到“三聽(tīng)”，就是對(duì)社區(qū)中的重要事件必聽(tīng)、對(duì)硬件設(shè)施建設(shè)方案必聽(tīng)、對(duì)推動(dòng)社區(qū)和諧發(fā)展的方案必聽(tīng)，通過(guò)“三聽(tīng)”及時(shí)了解居民對(duì)涉及居民利益的事項(xiàng)的看法，為社區(qū)建設(shè)的相關(guān)決策提供依據(jù)。事中“協(xié)調(diào)會(huì)”做到“三議，就是對(duì)社區(qū)重大活動(dòng)必議，對(duì)

社區(qū)中不和諧因素必議，對(duì)社區(qū)改造工程方案必議，努力尋求矛盾出現(xiàn)時(shí)的有效解決途徑，形成共識(shí)，促進(jìn)工作順利推進(jìn)。事后“評(píng)議會(huì)”做到“三評(píng)”，就是活動(dòng)效果或質(zhì)量必評(píng)，黨員、干部作用發(fā)揮情況必評(píng)，群眾意見(jiàn)反饋和滿意度必評(píng)，拓寬社區(qū)居民參與民主自治的途徑。四是統(tǒng)一設(shè)立社區(qū)事務(wù)公開(kāi)欄，每月將社區(qū)工作目標(biāo)、活動(dòng)安排、財(cái)務(wù)收支、低保審核、計(jì)生和就業(yè)管理等情況公示，推進(jìn)居務(wù)公開(kāi)，增加透明度，接受群眾監(jiān)督。

3、社會(huì)組織多樣化。采取規(guī)劃引導(dǎo)和政策扶持相結(jié)合的辦法，大力發(fā)展各類社會(huì)組織，培育壯大市場(chǎng)主體，強(qiáng)化社會(huì)組織在提供公共服務(wù)、反映利益訴求、推進(jìn)民主政治建設(shè)、維護(hù)社會(huì)和諧、促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面的社會(huì)職能，力爭(zhēng)用三年時(shí)間，逐步建立門(mén)類齊全、結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、布局合理、與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)組織體系，形成充滿活力、富有效率、有利于社會(huì)組織健康發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。一是通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼或購(gòu)買服務(wù)等方式，培育扶持市場(chǎng)化專業(yè)公司、中介機(jī)構(gòu)、非營(yíng)利組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、志愿者組織、民間團(tuán)體等各類社會(huì)組織，由他們履行部分社區(qū)管理和服務(wù)職能，提高社區(qū)服務(wù)的效率和專業(yè)化水平。重點(diǎn)培育發(fā)展市場(chǎng)性專業(yè)服務(wù)公司、社會(huì)中介組織、律師事務(wù)所、商會(huì)、愛(ài)心協(xié)會(huì)、志愿者組織、慈善協(xié)會(huì)、文體社團(tuán)等民營(yíng)組織和非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)。建立健全業(yè)主委員會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、職代會(huì)等維權(quán)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、計(jì)生協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代協(xié)會(huì)、老年協(xié)會(huì)等群團(tuán)組織在社區(qū)管理服務(wù)中的積極作用。二是適當(dāng)放寬社會(huì)組織的登記條件，降低準(zhǔn)入門(mén)檻，簡(jiǎn)化登記手續(xù)，及時(shí)辦理備案登記手續(xù)，給予業(yè)務(wù)

指導(dǎo)和政策扶持。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的管理和引導(dǎo)，促使它們健康有序發(fā)展。三是整合區(qū)域資源，抓好公共文化體育陣地建設(shè)，定期組織開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)，豐富居民的精神文化生活，營(yíng)造文明和諧、健康向上的社會(huì)氛圍。

4、社工隊(duì)伍專業(yè)化。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)工作的規(guī)劃、引導(dǎo)和統(tǒng)籌管理，推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧開(kāi)福提供有力的社會(huì)工作人才支撐。一是成立鎮(zhèn)社會(huì)工作站，作為社工組織的指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，與鎮(zhèn)民政辦合署辦公，履行與之相匹配的工作職能，負(fù)責(zé)擬定全鎮(zhèn)社會(huì)工作發(fā)展規(guī)劃、政策和立法建議，管理全鎮(zhèn)社會(huì)工作人才和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌規(guī)劃和評(píng)審政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管全鎮(zhèn)社會(huì)工作人員開(kāi)展工作，為社會(huì)工作人才提供招聘登記、繼續(xù)教育、職稱評(píng)定、人才交流等方面的服務(wù)，組織社工開(kāi)展青少年輔導(dǎo)、助殘、居家養(yǎng)老、社區(qū)矯正及刑釋解教人員安置幫教、心理咨詢與輔導(dǎo)等社會(huì)服務(wù)工作。二是加強(qiáng)社工專業(yè)培訓(xùn)。有計(jì)劃、有步驟地對(duì)社區(qū)工作人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和資格考試，全面推行社區(qū)工作者執(zhí)證上崗制度，現(xiàn)有社區(qū)工作人員在2012年前全面通過(guò)社會(huì)工作者職業(yè)資格認(rèn)證。三是大力發(fā)展社區(qū)義工隊(duì)伍，積極動(dòng)員共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員和公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、教師、青少年以及身體健康的離退休人員，參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。推行社區(qū)志愿者注冊(cè)登記制度，2012年年前實(shí)現(xiàn)社區(qū)志愿者注冊(cè)率占社區(qū)居民總?cè)丝冢ê鈦?lái)人員）10%以上的目標(biāo)；建立健全全社區(qū)志愿者組建、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，提升居民群眾“服務(wù)社會(huì)、提升自我、傳播文明”的社會(huì)責(zé)任感。

5、社區(qū)服務(wù)精細(xì)化。充分發(fā)揮行政力量、志愿互助力量、篇三：2012年社會(huì)服務(wù)管理中心工作計(jì)劃

2012年工作計(jì)劃

2012，群工辦將深入認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的指示精神，將一如既往地緊緊圍繞鎮(zhèn)的中心工作和重要工作事項(xiàng)，努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期群眾工作新局面。在新的一年里，全面做好以下幾個(gè)方面的工作。

一、綜治維穩(wěn)工作

（一）、精心組織，周密部署，始終把做好綜治維穩(wěn)工作當(dāng)作一件大事、急事來(lái)辦。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)綜治、維穩(wěn)各項(xiàng)工作，召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，并將會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)，深刻理解和認(rèn)識(shí)綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。

2、開(kāi)展檢查，突出重點(diǎn)。搞好三個(gè)結(jié)合,有針對(duì)，有重點(diǎn)地開(kāi)展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合。通過(guò)定期與不定期組織人員開(kāi)展綜治檢查，對(duì)存在不利穩(wěn)定因素較多的村（社）、鎮(zhèn)各單位加強(qiáng)檢查及做好安穩(wěn)工作。對(duì)存在的問(wèn)題，分階段，有計(jì)劃，有重點(diǎn)地開(kāi)展專項(xiàng)整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學(xué)習(xí)信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會(huì)精神，提高認(rèn)識(shí)。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議，開(kāi)展矛盾排查，研究分析問(wèn)題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。1

3、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，有序開(kāi)展工作。

成立鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，使綜治、維穩(wěn)等各項(xiàng)工作從工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來(lái)規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提出事故處理四不放過(guò)（事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）的工作原則。真正創(chuàng)造了一個(gè)有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎(jiǎng)懲、嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)罰分明、激勵(lì)奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī)的小環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，使我局綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開(kāi)展。

（二）、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)綜治、維穩(wěn)工作。

1、堅(jiān)持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅(jiān)持處理問(wèn)題調(diào)度制、排查問(wèn)題多渠道、解決問(wèn)題責(zé)任制的原則，實(shí)行定期排查，勤查隱患。

2、對(duì)重大節(jié)假日、重大活動(dòng)、重要敏感時(shí)期，開(kāi)展集中排查，本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過(guò)節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。

3、節(jié)假日實(shí)行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門(mén)關(guān)，時(shí)刻警惕防火防盜，真正確保安全，確保不發(fā)生一例安全事故。

4、加強(qiáng)保密工作，用硬措施強(qiáng)化安全意識(shí)。為了保證信息資料的安全性，群工辦不斷完善制度，實(shí)行資料上網(wǎng)使用呈報(bào)審簽制，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可上網(wǎng)使用，杜絕一切泄密事件的發(fā)生。

綜治、維穩(wěn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，問(wèn)題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長(zhǎng)抓不懈。在今年的工作中，我們將嚴(yán)格按照預(yù)防為主，依法處理的原則，堅(jiān)持和落實(shí)問(wèn)題排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作，努力做好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，著力解決難點(diǎn)問(wèn)題，努力化解各類矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)全鎮(zhèn)穩(wěn)定，為我者鎮(zhèn)的和諧社會(huì)環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、信訪工作

（一）、群工辦統(tǒng)覽信訪工作。

1、從根本上減少信訪矛盾，在新的一年里群工辦將繼續(xù)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的參謀助手，了解分析苗頭性、傾向性、普遍性、政策性問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供在政治決策上的服務(wù)。

2、通過(guò)工作前哨及時(shí)了解處理矛盾糾紛，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

3、減少重信重訪，異常信訪，杜絕信訪積案發(fā)生，利用群工辦的平臺(tái)把各部門(mén)的信訪工作化被動(dòng)為主動(dòng)，形成合力，改變各部門(mén)單兵作戰(zhàn)的局面。經(jīng)過(guò)群工辦的信息研判分析，擬定客觀公正的處理意見(jiàn)和方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，提高信訪工作效率。

4、利用群眾性的聽(tīng)證會(huì)形式化解信訪矛盾和信訪積案，3 通過(guò)群眾工作辦的平臺(tái)改變以往的聽(tīng)證會(huì)模式。發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，利用群眾來(lái)做群眾的工作。

5、減少和杜絕群體性事件的發(fā)生。利用工作平臺(tái)做好重大項(xiàng)目，重大決策風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)定評(píng)估工作，對(duì)重大項(xiàng)目和重大決策推進(jìn)前通過(guò)群工辦宣傳發(fā)動(dòng)并及時(shí)了解社情民意。在重大項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中有矛盾糾紛的要先解決問(wèn)題，對(duì)條件不具備的項(xiàng)目要暫緩執(zhí)行，該完善的要完善，該撤銷的要撤銷。對(duì)于一些項(xiàng)目需要執(zhí)行的，但問(wèn)題一時(shí)又不能解決的，通過(guò)群工辦向群眾講清情況，制定方案，按計(jì)劃實(shí)施，按承諾兌現(xiàn)。

6、群眾工作辦在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)指導(dǎo)群眾工作，通過(guò)幫助群眾、支持群眾、宣傳群眾、組織群眾、研究群眾、引導(dǎo)群眾，切實(shí)做到維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾的民主權(quán)利，依法維護(hù)社會(huì)的公平正義，促進(jìn)誠(chéng)信、友愛(ài)、安定有序，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)的同時(shí)發(fā)展精神文明建設(shè)。

三、禁毒工作

（一）、完善機(jī)構(gòu)，調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。首先調(diào)整禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組、禁毒幫教小組、還成立禁毒宣傳員、禁毒志愿者隊(duì)伍。

（二）、采取領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，要求各村、社區(qū)和鎮(zhèn)簽訂“禁毒”責(zé)任狀，社區(qū)和居民簽訂“禁毒”責(zé)任狀，社區(qū)和家庭制定爭(zhēng)做“無(wú)毒家庭”保證書(shū)。將禁毒工作分解到村、社區(qū)干部、單元組長(zhǎng)，做到分片負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，讓大家共同參與到這項(xiàng)工作中來(lái)。

（三）、堅(jiān)持社會(huì)各界主動(dòng)參與，突出主題、抓住重點(diǎn)，運(yùn)用多種手段，組織內(nèi)容豐富，形式多樣化的宣傳活動(dòng)，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳，大造聲勢(shì)，在我鎮(zhèn)努力營(yíng)造濃厚的禁毒工作氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)全民禁毒意識(shí)，不斷將禁毒專項(xiàng)整治工作推向深入。

1、充分利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、條幅等通俗直觀的形式進(jìn)行禁毒宣傳。不斷強(qiáng)化社區(qū)禁毒宣傳教育工作力度，提高廣大居民群眾對(duì)禁毒、戒毒工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)居民群眾提高治安防范意識(shí)和禁毒、戒毒、拒毒的意識(shí)。

2、不定期邀請(qǐng)專業(yè)人員到社區(qū)進(jìn)行法律講座、毒品知識(shí)講座等活動(dòng)。

3、節(jié)假日前夕，組織幫教成員走進(jìn)家庭，開(kāi)展禁毒宣傳活動(dòng)或禁毒幫教活動(dòng)，對(duì)社區(qū)內(nèi)的吸毒人員進(jìn)行看望、回訪。

4、在重要法律法規(guī)頒布實(shí)施日、重大節(jié)日及 “6.26”宣傳日期間，組織開(kāi)展專題法制宣傳活動(dòng)；繼續(xù)加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)。

5、寒暑假期間組織社區(qū)內(nèi)中、小學(xué)生觀看禁毒影片，進(jìn)行教育。

6、通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，開(kāi)展“禁毒宣傳教育進(jìn)社區(qū)的六進(jìn)活動(dòng)”、“不讓毒品進(jìn)校園”、“青少年遠(yuǎn)離毒品”、“不讓毒品進(jìn)我家”、“職工拒絕毒品零計(jì)劃”等系列活動(dòng)。

篇四：湖州市社會(huì)組織孵化申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)機(jī)構(gòu) 申請(qǐng)日期

編 號(hào)： 填表時(shí)間： 年 月 日

篇五：區(qū)開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織集中組建工作總結(jié)

某區(qū)開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織

黨組織集中組建工作總結(jié)

6月以來(lái)，某區(qū)按照《關(guān)于在基層組織建設(shè)年中開(kāi)展非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織集中組建活動(dòng)的通知》（**文?2012?**號(hào)）要求，扎實(shí)開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織集中組織工作，及時(shí)部署、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、扎實(shí)推進(jìn)，較好地完成工作任務(wù)。

一、及時(shí)部署，營(yíng)造氛圍

根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織點(diǎn)多面廣，涉及部門(mén)多，人員流動(dòng)快，黨組織組建工作時(shí)間緊，任務(wù)重的實(shí)際情況，我區(qū)把實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織全覆蓋作為當(dāng)前工作的重中之重，周密安排部署，精心組織實(shí)施。結(jié)合我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織實(shí)際，建立了區(qū)委組織部全盤(pán)抓，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)民政局等業(yè)務(wù)主管部門(mén)具體抓，相關(guān)部門(mén)協(xié)助抓的集中組建工作管理格局。及時(shí)組織成員單位召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，安排部署工作，細(xì)化工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，組織相關(guān)部門(mén)、企業(yè)集中學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)，自上而下開(kāi)展集中組建工作宣傳，調(diào)動(dòng)和激發(fā)基層黨組織和黨員積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造濃厚的集中組建工作氛圍。

二、調(diào)研摸底，建立臺(tái)賬

由區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)民政局等部門(mén)牽頭，認(rèn)真組織人員調(diào)查走訪，對(duì)轄區(qū)所有非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織、從業(yè)人員、黨團(tuán)員數(shù)量等基本情況進(jìn)行了全面調(diào)

查摸底，做到轄區(qū)非公企業(yè)、社會(huì)組織底數(shù)清，從業(yè)人員清，從業(yè)人員中黨、團(tuán)員底數(shù)清，確保不遺漏、不留死角。目前，某區(qū)共有非公有制企業(yè)**個(gè)，建立黨組織**個(gè)，涉及企業(yè)**家，共有黨員***名。全區(qū)有**個(gè)社會(huì)團(tuán)體，工作人員**余名（專職**人），建立黨組織**個(gè)，絕大多數(shù)社會(huì)團(tuán)體工作人員都是兼職，社會(huì)團(tuán)體中黨員關(guān)系大多在機(jī)關(guān)單位黨組織。

三、強(qiáng)力推進(jìn)，集中組建

我們根據(jù)調(diào)查摸底情況，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、統(tǒng)

籌組建、派員幫建等方式，開(kāi)展非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織組建工作，通過(guò)考核促、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)、專人抓、幫扶建等措施，逐層落實(shí)責(zé)任?？己舜?。落實(shí)基層黨（工）委書(shū)記、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)黨建責(zé)任制，將基層黨（工）委抓集中組建工作的成效和相關(guān)職能部門(mén)支持抓組建工作等情況納入?yún)^(qū)委綜合目標(biāo)考核。領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)。按照調(diào)查摸底的情況，將有黨員未建立黨組織的規(guī)模以下“兩新”組織分別落實(shí)到每個(gè)班子成員，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系組建責(zé)任，對(duì)組建進(jìn)度和情況定期進(jìn)行通報(bào)，確保應(yīng)建必單建，黨員不夠聯(lián)合建、掛靠建。專人抓。每個(gè)黨（工）委都結(jié)合自身實(shí)際制定詳細(xì)的組建工作方案，并按照任務(wù)時(shí)間表，落實(shí)2名以上具體工作人員，明確職責(zé)。幫扶建。建立機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)黨組織以及規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織幫扶規(guī)模以下非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織黨建工作制度，將有黨員但不符合組建條件的“兩新”組織，按照行業(yè)相近、整合資源原則，建立黨員創(chuàng)業(yè)聯(lián)合黨支部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)合黨支部等。在各方面的努

力下，截止目前，全區(qū)新組建“兩新”組織黨組織**個(gè)，累計(jì)單獨(dú)建立“兩新”組織黨組織達(dá)到**個(gè)，建立非公有制企業(yè)聯(lián)合黨組織**個(gè)，聯(lián)合黨組織的企業(yè)數(shù)**個(gè)，較好地完成工作任務(wù)。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固提高

我們按照“有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度”的“六有”要求，采取爭(zhēng)取業(yè)主支持一點(diǎn)、部門(mén)結(jié)對(duì)贊助一點(diǎn)、上級(jí)黨（工）委投入一點(diǎn)的辦法，不斷加大“兩新”組織黨建資源的投入,加強(qiáng)一線工作力量,優(yōu)化黨建活動(dòng)陣地，***、**集團(tuán)等一批企業(yè)黨組織建立起了集黨員學(xué)習(xí)、展示、會(huì)務(wù)等功能于一體的黨建活動(dòng)中心。制定并印發(fā)《某區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作規(guī)則》，對(duì)“兩新”黨組織工作指導(dǎo)思想、職能定位、主要任務(wù)、工作制度等制定30條規(guī)則，有效指導(dǎo)黨組織按章規(guī)范運(yùn)作。結(jié)合企業(yè)實(shí)際組織黨員、員工切實(shí)抓好建言獻(xiàn)策、“講理想、比貢獻(xiàn)”、黨員示范崗、企業(yè)文化大討論、勞動(dòng)競(jìng)賽、節(jié)能減排等活動(dòng)，以實(shí)在的業(yè)績(jī)贏得企業(yè)業(yè)主、黨員和員工的支持，以此發(fā)展、鞏固和壯大黨組織。同時(shí)，堅(jiān)持向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員，共向**家非公企業(yè)選派、聘用了**名素質(zhì)高、黨性強(qiáng)的黨建指導(dǎo)員，堅(jiān)持規(guī)范管理，積極引導(dǎo)，促進(jìn)非公企業(yè)自身和黨建工作的快速發(fā)展。集中組建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，廣大黨建指導(dǎo)員們幫助和參與所在企業(yè)新組建工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織**個(gè)，幫助困難職工解決勞資糾紛和家庭困難**多件，慰問(wèn)生活困難職工**余戶，先后為企業(yè)主解決

企業(yè)發(fā)展難題**多個(gè)，調(diào)解企業(yè)糾紛**多起，有力促進(jìn)了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第五篇：社會(huì)組織工作總結(jié)精品

社會(huì)組織工作總結(jié)集錦

篇一

根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《社會(huì)團(tuán)體檢查辦法》和《民辦非企業(yè)單位檢查辦法》等法規(guī)精神，我局于20**年3月至10月對(duì)鹽湖區(qū)社會(huì)組織進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

我局截止目前登記注冊(cè)的社會(huì)組織106家，其中社會(huì)團(tuán)體43家、民辦非企業(yè)單位63家(20**年后半年至目前登記注冊(cè)社會(huì)團(tuán)體4家、民辦非企業(yè)單位12家，2家正在辦理相關(guān)手續(xù)，按照《條例》規(guī)定不參加檢查)，應(yīng)該參加檢查的社會(huì)組織共計(jì)90家(社會(huì)團(tuán)體39家、民辦非企業(yè)單位51家)。

一、檢查的基本情況：

年檢合格的社會(huì)組織68家，不合格的社會(huì)組織22家。其中：

(1)社會(huì)團(tuán)體：

1、已履行檢查程序且合格的29家，有審計(jì)報(bào)告的7家;

2、因各種原因，無(wú)人辦理年檢手續(xù)的有基督教三自愛(ài)國(guó)會(huì)、果業(yè)協(xié)會(huì)、戲迷協(xié)會(huì)、武術(shù)協(xié)會(huì)4家;

3、報(bào)告停止業(yè)務(wù)活動(dòng)而沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)、且沒(méi)有履行年檢程序的有計(jì)生協(xié)會(huì)、中條山奶牛養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、弘芝驛鎮(zhèn)果業(yè)協(xié)會(huì)3家;

4、注銷登記前正在進(jìn)行清算工作的有沼氣協(xié)會(huì)、道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)2家;

5、因材料不全，沒(méi)有通過(guò)年檢的有伊斯蘭教協(xié)會(huì)1家。

(2)民辦非企業(yè)單位：

1、已履行檢查程序，且年檢合格的39家，有審計(jì)報(bào)告的22家;

2、無(wú)人辦理檢查手續(xù)的有北城幼兒園、西王藍(lán)天幼兒園、鑫寶幼兒園、陶村鎮(zhèn)陶村第二衛(wèi)生所、工業(yè)園文體活動(dòng)中心、天一臺(tái)球俱樂(lè)部、颶風(fēng)青少年跆拳道俱樂(lè)部、現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、海軍電腦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、飛天電腦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校10家;

3、因材料不全，沒(méi)有通過(guò)檢查的有育苗幼兒園1家;停業(yè)的有殘疾人職業(yè)介紹中心1家。

二、檢查的具體做法：

1、詳細(xì)安排

認(rèn)真落實(shí)。20**年3月4日我局就出臺(tái)了《運(yùn)城市鹽湖區(qū)民政局關(guān)于20**年社會(huì)組織檢查的通知》，文件就檢查對(duì)象、時(shí)間安排、年檢內(nèi)容、材料準(zhǔn)備、檢查程序、審查標(biāo)準(zhǔn)和年檢結(jié)論及法律后果進(jìn)行了詳細(xì)的部署。3月10日我們就進(jìn)行電話通知、領(lǐng)取單位簽字領(lǐng)取。

2、突出重點(diǎn)

突破難點(diǎn)。非營(yíng)利性是社會(huì)組織的最基本的特征，監(jiān)督管理的重心在資金相關(guān)行為。為了更好的把握我區(qū)社會(huì)組織的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)狀況，今年的檢查重點(diǎn)突出財(cái)務(wù)審計(jì)，今年共做財(cái)務(wù)審計(jì)28家。對(duì)沒(méi)有資金往來(lái)的一些公益性社會(huì)組織，由其業(yè)務(wù)主管單位出據(jù)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明;對(duì)財(cái)務(wù)情況緊張、資金周轉(zhuǎn)不開(kāi)的社會(huì)組織，要求其業(yè)務(wù)主管單位出據(jù)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明，并由該社會(huì)組織寫(xiě)出工作保證，務(wù)必在下一進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

3、深入實(shí)際

扎實(shí)工作。我們?cè)诠ぷ髦?，深入各單位逐?xiàng)開(kāi)展檢查。查法人治理結(jié)構(gòu)是否健全，運(yùn)做是否規(guī)范;看勞動(dòng)合同是否簽定，職工工資待遇是否到位;查安全生產(chǎn)制度是否齊全，應(yīng)急措施有沒(méi)有漏洞;看各種票據(jù)是否規(guī)范，有沒(méi)有亂收胡支行為。

4、強(qiáng)化監(jiān)管

規(guī)范運(yùn)作。年檢中我們重點(diǎn)規(guī)范社會(huì)團(tuán)體重大活動(dòng)報(bào)告制度;結(jié)合信息披露制度，扎實(shí)開(kāi)展民辦非企業(yè)單位誠(chéng)信和自律建設(shè)活動(dòng)。對(duì)運(yùn)作不到位的單位，提出整改要求，限期規(guī)范。

三、檢查工作難點(diǎn)和工作打算：

1、財(cái)務(wù)審計(jì)不細(xì)。明年的財(cái)務(wù)審計(jì)要重點(diǎn)突出收入多少、支出多少，存在的主要問(wèn)題，這樣才能更好的把握工作的重點(diǎn)。

2、處罰力度不夠。對(duì)那些故意拖延檢查或隱瞞實(shí)際情況的、資不抵債運(yùn)作不規(guī)范的，未能及時(shí)予以行政處罰。

3、協(xié)調(diào)配合不到位。業(yè)務(wù)主管單位協(xié)調(diào)配合不夠，存在一批了事，敷衍塞責(zé)，對(duì)社會(huì)組織缺乏監(jiān)管，年檢時(shí)不做結(jié)論不蓋章，影響到民間組織管理工作規(guī)范化進(jìn)行。

20**年10月30日

篇二

鶴崗團(tuán)市委聯(lián)系青年自組織，分別是愛(ài)心車隊(duì)、愛(ài)行天下志愿者組織。經(jīng)過(guò)團(tuán)市委不斷的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，青年自組織在服務(wù)青年、組織青年、凝聚青年、引導(dǎo)青年中取得了很大的進(jìn)步。現(xiàn)將鶴崗團(tuán)市委聯(lián)系開(kāi)展青年自組織工作情況總結(jié)如下：

一、青年自組織基本情況

鶴廣交通臺(tái)106.1愛(ài)心車隊(duì)是由鶴崗人民廣播電臺(tái)和鶴崗市道路運(yùn)輸管理處發(fā)起組織，由出租車司機(jī)和私家車主自愿報(bào)名參加，擇優(yōu)確定首批45名隊(duì)員組成了鶴崗市第一支志愿者車隊(duì)——。從車隊(duì)成立一年多隊(duì)員已經(jīng)發(fā)展到65名。一年來(lái)車隊(duì)隊(duì)員始終本著“文明行車、熱情服務(wù)、扶危幫困、無(wú)私奉獻(xiàn)”的承諾，用自己的愛(ài)心行動(dòng)，使“愛(ài)心車隊(duì)”成為城市文明的亮麗品牌。

“e行天下，愛(ài)行天下志愿者組織”于20**年7月成立，前身是依托中國(guó)城市達(dá)人鶴崗市興趣組為網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)而自發(fā)組建的民間組織。并于11月11日正式更名并成立“愛(ài)行天下志愿者組織”，目前組織成員有近400人，其中登記的鶴崗市有成員近150名，其中大多數(shù)為工薪階層，還有部分學(xué)生，和離退休人員、自由擇業(yè)者。年齡從最小7歲到最大65歲。大家本人著送人玫瑰，手有余香，真愛(ài)永恒，大愛(ài)無(wú)疆的理念和力所能及，盡力而為的原則，自愿的加入

組織，通過(guò)志愿活動(dòng)，傳遞愛(ài)心，弘揚(yáng)文明。促進(jìn)人與人之間的交往和互助，增進(jìn)社會(huì)和諧。在人與人之間、各社會(huì)群體之間架起友愛(ài)之橋。

二、團(tuán)組織聯(lián)系青年自組織工作情況介紹

團(tuán)市委通過(guò)開(kāi)展青年自組織群體現(xiàn)狀調(diào)查調(diào)研，掌握青年自組織基本情況、發(fā)展趨勢(shì)和方向，為推動(dòng)團(tuán)建工作提供了基本依據(jù)。通過(guò)參與自組織所開(kāi)展的活動(dòng)，與青年自組織的骨干建立了穩(wěn)定聯(lián)系，及時(shí)了解自組織及其成員發(fā)展需求，發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，為其提供資源、業(yè)務(wù)、思想等必要幫助，從情感和服務(wù)上增強(qiáng)了團(tuán)組織對(duì)他們的吸引力和凝聚力。今后，團(tuán)市委還將以情感聯(lián)系和服務(wù)凝聚作為切入口，在青年自組織中扎實(shí)推進(jìn)建團(tuán)工作，發(fā)展建立自組織團(tuán)組織，進(jìn)而引導(dǎo)青年自組織健康有序發(fā)展，建立起團(tuán)組織與青年自組織之間有效的協(xié)作機(jī)制。

三、具體措施及創(chuàng)新做法

一是實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織對(duì)青年自組織的凝聚和引導(dǎo)。青年自組織作為一種新興社會(huì)草根組織，在星火燎原的蓬勃發(fā)展背后，存在著諸如人員流動(dòng)大、基礎(chǔ)不穩(wěn)定、資源不齊全等各式各樣的缺陷和不足，團(tuán)市委通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)，青年自組織在追求發(fā)展壯大的同時(shí)，對(duì)政府的扶持和社會(huì)的認(rèn)同也存在著極大的渴望和需求。為了吸引和凝聚這些青年自組織，團(tuán)市委以“組織、引導(dǎo)、服務(wù)”為思想，為流動(dòng)自組織聯(lián)系辦公

陣地、活動(dòng)場(chǎng)所，聘請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助松散的青年自組織建立健全內(nèi)部制度，提供必要的資源幫助，實(shí)現(xiàn)其工作的制度化和經(jīng)常化。讓更多青年自組織參與團(tuán)組織的重點(diǎn)工作和品牌活動(dòng),承接團(tuán)組織項(xiàng)目，通過(guò)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)他們的正面引導(dǎo)，也進(jìn)一步加強(qiáng)他們與團(tuán)組織的聯(lián)系。兩年來(lái)，團(tuán)市委幫助指導(dǎo)2家青年自組織實(shí)現(xiàn)運(yùn)作正規(guī)化，活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)?；?，同時(shí)通過(guò)團(tuán)組織搭建平臺(tái)開(kāi)展交流。

二是實(shí)現(xiàn)青年自組織活動(dòng)開(kāi)展的自主性和靈活性。為提高青年自組織相互聯(lián)系的主動(dòng)性，建立起組織與組織之間、組織與成員之間、成員與成員之間的情感聯(lián)系，團(tuán)市委通過(guò)組織培訓(xùn)、座談等活動(dòng)，增進(jìn)各自組織之間的情感聯(lián)誼和溝通交流，為推薦青年自組織建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。

三是培養(yǎng)青年骨干，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍與組織建設(shè)雙向發(fā)

展。大部分青年自組織的維持和發(fā)展得益于組織負(fù)責(zé)人的人格魅力和情感聯(lián)系，為避免人員變動(dòng)影響組織的穩(wěn)定發(fā)展，團(tuán)市委在工作和活動(dòng)中通過(guò)各種方式發(fā)掘青年骨干，并對(duì)青年骨干進(jìn)行評(píng)比表彰，篩選出一批優(yōu)秀精英，從而實(shí)現(xiàn)青年自組織的可持續(xù)發(fā)展。

四、團(tuán)組織工作成效分析

一是團(tuán)組織的導(dǎo)向作用推動(dòng)青年自組織工作有序進(jìn)行。團(tuán)市委時(shí)刻掌握青年自組織動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出相應(yīng)的工作部署，其導(dǎo)向作用有效推動(dòng)了青年自組織工作順利進(jìn)行。

二是團(tuán)干隊(duì)伍的高素質(zhì)水平保證了青年自組織工作的

穩(wěn)定開(kāi)展。通過(guò)定期召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式，提高團(tuán)干隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)、扎實(shí)的工作作風(fēng)以及端正的工作態(tài)度，這些對(duì)于推進(jìn)青年自組織工作的開(kāi)展具有一定的能動(dòng)作用。

三是敢作敢為的創(chuàng)新意識(shí)是青年自組織工作的有力保

障。團(tuán)市委積極探索，勇于嘗試，出臺(tái)新舉措，開(kāi)創(chuàng)了青年自組織工作新局面。

五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

一是青年自組織發(fā)展到一定階段，會(huì)借鑒團(tuán)組織較為成熟的內(nèi)部管理、激勵(lì)考評(píng)等機(jī)制，來(lái)進(jìn)一步規(guī)范組織自身的發(fā)展。團(tuán)組織要主動(dòng)接觸，即時(shí)動(dòng)員，積極培育這些以青年為主體的青年自組織，最大限度團(tuán)結(jié)、凝聚青年，有效提升青年自組織與團(tuán)組織主動(dòng)接軌的意愿。

二是青年自組織的規(guī)模、素質(zhì)、成員、發(fā)展各有不同，團(tuán)組織要想介入其中，不能眉毛胡子一把抓，應(yīng)當(dāng)根據(jù)青年自組織的實(shí)際情況實(shí)行分類指導(dǎo)。

三是情感交流是開(kāi)展青年自組織工作的重要基礎(chǔ)，可以通過(guò)項(xiàng)目合作，交友聯(lián)誼等方式建立情感，加強(qiáng)與青年自組織及其成員的穩(wěn)定聯(lián)系。

四是要全面把握青年自組織的自身特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，主動(dòng)聯(lián)合、強(qiáng)化服務(wù)、開(kāi)展合作、加強(qiáng)引導(dǎo)，才能切實(shí)發(fā)揮團(tuán)

組織在聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年自組織發(fā)展中的積極作用，構(gòu)建團(tuán)組織與青年自組織合作共贏的發(fā)展模式。鶴崗市愛(ài)行天下志愿志組織

聯(lián)系人：張連明

聯(lián)系電話：*** 地址：鶴崗市工農(nóng)區(qū)

鶴崗市愛(ài)心車隊(duì)

聯(lián)系人：劉浩

聯(lián)系電話：*** 地址：鶴崗市向陽(yáng)區(qū)

篇三

xx街道社會(huì)組織情況匯報(bào)

近年來(lái)，社會(huì)組織的培育發(fā)展及其社會(huì)服務(wù)職能的發(fā)揮，對(duì)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的意義愈來(lái)愈大。社會(huì)組織不僅可以協(xié)調(diào)政府與個(gè)人的關(guān)系，而且可以在組織社會(huì)生活方面發(fā)揮重要作用。下面匯報(bào)一下本街道社會(huì)組織發(fā)展情況。

一、社會(huì)組織基本情況

目前，全街已進(jìn)行登記備案的社會(huì)組織xx個(gè)。其中，登記注冊(cè)的社會(huì)組織共有x個(gè)，備案社會(huì)組織xxx個(gè)，其中：街道級(jí)x個(gè)，事業(yè)單位x個(gè)，村、社區(qū)xxx個(gè)(維權(quán)類x個(gè)，活動(dòng)類x，慈善類x個(gè)，服務(wù)類x個(gè))。

備案登記的社會(huì)組織主要有老年人協(xié)會(huì)、殘疾人協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代協(xié)會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)、志愿者協(xié)會(huì)等。有的村成立了法制服務(wù)站、治保協(xié)會(huì)，治安巡邏隊(duì)，有的社區(qū)成立流動(dòng)人口服務(wù)站、幫困愛(ài)心協(xié)會(huì)、社區(qū)居民學(xué)校、殘疾人康復(fù)中心等協(xié)會(huì)，部分村、社區(qū)、單位還成立了具有特色的協(xié)會(huì)，如xxxx協(xié)會(huì)、xxxx協(xié)會(huì)、xxxx中心、xxxxx社團(tuán)等。

社會(huì)組織負(fù)責(zé)人主要由村、社區(qū)書(shū)記或主任擔(dān)任，成員一般由兩委會(huì)成員組成，極少數(shù)組織是由特長(zhǎng)的群眾組成。

二、社會(huì)組織活動(dòng)開(kāi)展情況

我街道社會(huì)組織活動(dòng)開(kāi)展仍局限于社區(qū)文體活動(dòng)方面。近兩年，xxx大開(kāi)發(fā)大發(fā)展，老百姓生活水平逐漸提高，對(duì)業(yè)余文化生活的需求也日益增多，村、社區(qū)有的協(xié)會(huì)成員經(jīng)常參加活動(dòng)、表演節(jié)目等。典型的社會(huì)組織有xxx老年人協(xié)會(huì)，xxx舞蹈隊(duì)等，社區(qū)大爺大媽們跳健身舞，編排節(jié)目，參加各種活動(dòng)，既鍛煉了身體，也愉悅了身心。

同時(shí)，各村、社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)，法律學(xué)校等，調(diào)解民間矛盾、宣傳法律知識(shí)、進(jìn)行青少年法制教育、組織法律培訓(xùn)、走進(jìn)社區(qū)，讓老百姓學(xué)習(xí)法律知識(shí)等，這些組織為龍?zhí)渡鐣?huì)的穩(wěn)定與發(fā)展也出了一份力。

三、社會(huì)組織發(fā)展存在的問(wèn)題

由于體制機(jī)制還不健全、不完善，當(dāng)前社會(huì)組織發(fā)展普遍存在一些問(wèn)題。

1、社會(huì)組織發(fā)展滯后，具有xxx特色的組織較少，發(fā)揮應(yīng)有作用的不多;部分組織有名無(wú)實(shí)，帶有一定的政府條目，一級(jí)一級(jí)延伸，基層只負(fù)責(zé)備案或登記。

2、社會(huì)組織與日常工作聯(lián)系不緊密。許多社會(huì)組織都是根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求來(lái)成立的，但是在實(shí)際工作中卻沒(méi)有聯(lián)系起來(lái)，這樣使得社會(huì)組織作用沒(méi)能得到充分的發(fā)揮。

3、有些組織成立了，也配了辦公設(shè)施，但是群眾參與的力度和熱情不高，比如xxxx，按照3a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和管理，有獨(dú)立辦公用房，配齊了電腦，電視，床鋪，活動(dòng)室，還有專門(mén)工作人員，各項(xiàng)規(guī)章制度全部上墻，為老年人提供休閑、養(yǎng)老等服務(wù)，但是老人生活觀念難以轉(zhuǎn)變，服務(wù)設(shè)施再好，還是沒(méi)有自己的家好，很少有人光臨。

四、下一步工作打算

1、加強(qiáng)社會(huì)組織工作的管理。建立健全管理機(jī)制，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大群眾參與。一是改變過(guò)去協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人由書(shū)記、主任擔(dān)任的歷史，選擇有積極性、有責(zé)任心、在群眾中有一定威望的人來(lái)?yè)?dān)任協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人，實(shí)行自我管理、自我服務(wù)、自我教育。二是街道、村、社區(qū)為社會(huì)組織提供活動(dòng)陣地和適當(dāng)經(jīng)費(fèi)，使得群眾有熱情、有積極性參加，提高社會(huì)組織的質(zhì)量，切實(shí)有效的組織群眾開(kāi)展活動(dòng)，讓廣大群眾真正了解社會(huì)組織的職能，得到自己需要的服務(wù)。

2、加大以村、社區(qū)為主陣地成立社會(huì)組織的力度。各村、社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，成立有實(shí)際意義、真正發(fā)揮作用的組織。如：黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，引導(dǎo)黨員干部想法向前、言語(yǔ)向心、行動(dòng)向民、對(duì)事向公、對(duì)人向善，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、建章立制。村、社區(qū)要完善監(jiān)督機(jī)制，制定相關(guān)制度、計(jì)劃，定期開(kāi)展活動(dòng)，記錄活動(dòng)情況、進(jìn)行工作總結(jié)，同時(shí)要扶持社會(huì)組織，開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)、交流工作，請(qǐng)專業(yè)人員給社會(huì)組織成員培訓(xùn)技能，傳授經(jīng)驗(yàn)等，村級(jí)、社區(qū)級(jí)之間通過(guò)合作、切磋的方式多多交流，互相汲取長(zhǎng)處，促進(jìn)組織的健康發(fā)展。

4、大力培育有特色的社會(huì)組織，在保證維權(quán)類、慈善類、服務(wù)類、活動(dòng)類的社會(huì)組織正常發(fā)展的前提下，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)、村的積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)新思維，挖掘潛力，成立有本村、社區(qū)特色的社會(huì)組織，創(chuàng)造品牌，進(jìn)一步為村、社區(qū)經(jīng)濟(jì)、文明持續(xù)發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。