第一篇：2015年江蘇省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法范文

江蘇省人民政府令 第 103 號(hào)

《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》已于2015年4月1日經(jīng)省人民政府第54次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2015年6月1日起施行。

省 長

2015年4月2日

江蘇省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法

第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》（以下稱《條例》），結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條

本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）及其職工或者雇工（以下稱職工），適用本辦法。

第三條

縣級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

第四條

用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按照本單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)確定。

第五條

工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)國家工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理有關(guān)規(guī)定制定費(fèi)率浮動(dòng)辦法。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷— 2 — 保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。

第六條

工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳，按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

用人單位辦理繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交參保職工名單，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后留存。

第七條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源共享，信息互通，建立全省統(tǒng)一規(guī)范的工傷保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)。

第八條

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦經(jīng)費(fèi)和工傷認(rèn)定所需的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政年度部門預(yù)算。

第九條

工傷保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。

第十條

工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，用于《條例》及本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定、工傷預(yù)防、工傷康復(fù)費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。

工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條

工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行儲(chǔ)備金制度。統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)按月將已征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的20%轉(zhuǎn)為儲(chǔ)備金。儲(chǔ)備金達(dá)到上一年度各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的支付總額時(shí)不再提取。工傷保險(xiǎn)基金

— 3 — 有結(jié)余的，儲(chǔ)備金先從結(jié)余中提取，不足部分按照規(guī)定從當(dāng)年征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中轉(zhuǎn)入。

儲(chǔ)備金用于支付重大傷亡事故的工傷保險(xiǎn)待遇，以及工傷保險(xiǎn)基金當(dāng)年收不抵支的部分。儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付。動(dòng)用儲(chǔ)備金應(yīng)當(dāng)經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府同意，報(bào)上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案。

第十二條

用人單位應(yīng)當(dāng)在法律、法規(guī)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向所在地設(shè)區(qū)的市人民政府確定的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害或者患職業(yè)病的職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市人民政府確定的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第十三條

有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)：

（一）申請(qǐng)人不具備申請(qǐng)資格的；

（二）工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過規(guī)定時(shí)限且無法定理由的；

（三）沒有工傷認(rèn)定管轄權(quán)的；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不予受理的其他情形。第十四條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

— 4 — 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》。

第十五條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以要求用人單位、職工或者其近親屬提交有關(guān)證據(jù)材料。用人單位、職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)配合社會(huì)保險(xiǎn)行政部門調(diào)查核實(shí)取證，并提供有關(guān)證據(jù)材料。

職工或者其近親屬、工會(huì)組織認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)書面通知用人單位舉證。用人單位無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不提供證據(jù)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)職工或者其近親屬、工會(huì)組織以及相關(guān)部門提供的證據(jù)，或者調(diào)查核實(shí)取得的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定決定。

第十六條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，有下列情形之一的，可以中止工傷認(rèn)定：

（一）需要以司法機(jī)關(guān)、勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)、有關(guān)行政主管部門或者相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)論為依據(jù)，而司法機(jī)關(guān)、勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)、有關(guān)行政主管部門或者相關(guān)機(jī)構(gòu)尚未作出結(jié)論的；

（二）由于不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定難以進(jìn)行的；

（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需要中止的其他情形。中止工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會(huì)組織和該職工所在單位送達(dá)《工傷認(rèn)定中止通知書》。中止

— 5 — 情形消失的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。中止工傷認(rèn)定的時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定期限。

第十七條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止工傷認(rèn)定：

（一）不符合受理?xiàng)l件的；

（二）申請(qǐng)人撤回工傷認(rèn)定申請(qǐng)的；

（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的可以終止的其他情形。終止工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會(huì)組織和該職工所在單位送達(dá)《工傷認(rèn)定終止通知書》。

因申請(qǐng)人撤回工傷認(rèn)定申請(qǐng)終止工傷認(rèn)定的，在法定時(shí)限內(nèi)，申請(qǐng)人可以再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

第十八條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定、終止工傷認(rèn)定決定的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

第十九條

省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省和設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?，專家選任辦法由省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)制定。

第二十條

工傷職工經(jīng)治療或者康復(fù)，傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力，或者停工留薪期滿的，用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出— 6 — 勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并按照規(guī)定提交有關(guān)資料。

第二十一條

勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)以及鑒定過程中符合工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療檢查費(fèi)，工傷職工參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；工傷職工未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

第二十二條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使受傷害或者患職業(yè)病的職工得到及時(shí)救治。

第二十三條

達(dá)到國家工傷康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療或者康復(fù)機(jī)構(gòu)，可以與統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂工傷康復(fù)服務(wù)協(xié)議，提供工傷康復(fù)服務(wù)。

第二十四條

工傷職工經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門組織勞動(dòng)能力鑒定專家或者工傷康復(fù)專家確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值的，應(yīng)當(dāng)由簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)提出康復(fù)治療方案，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后到簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)。

第二十五條

工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個(gè)月的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。

在停工留薪期間，用人單位不得與工傷職工解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第二十六條

因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的工傷職工

— 7 — 恢復(fù)工作后，又發(fā)生難以安排工作的情形的，以難以安排工作時(shí)本人工資為基數(shù)由用人單位計(jì)發(fā)傷殘津貼；難以安排工作時(shí)本人工資低于發(fā)生工傷時(shí)本人工資的，以發(fā)生工傷時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。

第二十七條

職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬元，六級(jí)16萬元，七級(jí)12萬元，八級(jí)8萬元，九級(jí)5萬元，十級(jí)3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)9.5萬元，六級(jí)8.5萬元，七級(jí)4.5萬元，八級(jí)3.5萬元，九級(jí)2.5萬元，十級(jí)1.5萬元。

設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門報(bào)省人民政府批準(zhǔn)確定。

第二十八條

工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療— 8 — 補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：不足5年的，按照全額的80%支付；不足4年的，按照全額的60%支付；不足3年的，按照全額的40%支付；不足2年的，按照全額的20%支付；不足1年的，按照全額的10%支付，但屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

五至十級(jí)工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制定。

第二十九條

工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不再受理其本次傷殘的勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)。

第三十條

因工致殘一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)自作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的次月起計(jì)發(fā)。

因工死亡喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金自職工死亡當(dāng)月起計(jì)發(fā)，其供養(yǎng)親屬撫恤金自職工死亡的次月起計(jì)發(fā)。

第三十一條

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同財(cái)政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金以及生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整方案，經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府同意報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和省財(cái)政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

— 9 — 第三十二條

職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷，符合《條例》第三十六條、第三十七條規(guī)定享受相關(guān)待遇的，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級(jí)別，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

第三十三條

工傷復(fù)發(fā)因傷情變化復(fù)查鑒定傷殘等級(jí)改變的，不再重新計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，其他工傷保險(xiǎn)待遇按照新的傷殘等級(jí)享受。達(dá)到領(lǐng)取傷殘津貼條件的，以舊傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)傷殘津貼；舊傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資低于發(fā)生工傷時(shí)本人工資的，以發(fā)生工傷時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。

第三十四條

用人單位破產(chǎn)、撤銷、解散、關(guān)閉進(jìn)行資產(chǎn)變現(xiàn)、土地處置和凈資產(chǎn)分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排解決工傷職工的有關(guān)費(fèi)用。有關(guān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用以及工傷待遇支付按照下列規(guī)定處理：

（一）一至四級(jí)工傷職工至法定退休年齡前，以傷殘津貼為基數(shù)繳費(fèi)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由本人繳納個(gè)人繳費(fèi)部分，由用人單位將應(yīng)當(dāng)由單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一次性劃撥給醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)并入醫(yī)療保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶；

（二）五至十級(jí)工傷職工，分別由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照本辦法第二十七條規(guī)定發(fā)給其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。

第三十五條

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓，工傷職工轉(zhuǎn)入承繼單位的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并到— 10 — 當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加工傷保險(xiǎn)或者變更工傷保險(xiǎn)關(guān)系的手續(xù)。

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓，工傷職工不轉(zhuǎn)入承繼單位的，按照工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)享受的有關(guān)待遇執(zhí)行。

第三十六條

具備用工主體資格的用人單位將工程或者經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者發(fā)生事故傷害，勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用人單位依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以將具備用工主體資格的發(fā)包方作為用人單位按照規(guī)定作出工傷認(rèn)定決定。

第三十七條

用人單位按照勞動(dòng)合同約定或者經(jīng)與職工協(xié)商一致指派職工到其他單位工作，職工發(fā)生工傷的，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

用人單位職工非由單位指派到其他用人單位工作發(fā)生工傷的，由實(shí)際用人單位按照《條例》和本辦法規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。

職工在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，其就業(yè)的每一個(gè)用人單位都應(yīng)當(dāng)為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)由其受傷時(shí)為之工作的用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

第三十八條

用人單位依照《條例》和本辦法規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加或者參加工傷保險(xiǎn)后中斷繳費(fèi)期間，職工發(fā)生工傷的，該工傷職工的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，均由用人單位按照《條

— 11 — 例》和本辦法規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。用人單位按照規(guī)定足額補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，職工新發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照《條例》和本辦法規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。

第三十九條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門重新作出不認(rèn)定為工傷或者不視同工傷決定，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位已經(jīng)支付工傷待遇的，職工應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)基金和用人單位退回已經(jīng)領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)待遇。職工不退回已經(jīng)領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)待遇的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位應(yīng)當(dāng)依法追償。

第四十條

本辦法下列用語的含義：

（一）發(fā)生工傷時(shí)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

（二）難以安排工作時(shí)本人工資，是指工傷職工難以安排工作前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

（三）工傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資，是指工傷職工工傷復(fù)發(fā)前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

不足12個(gè)月的，按照實(shí)際發(fā)生的月平均繳費(fèi)工資計(jì)算；不足1個(gè)月的以用人單位職工平均月繳費(fèi)工資計(jì)算。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

第四十一條 本辦法自2015年6月1日起施行。2005年2月3日江蘇省人民政府令第29號(hào)發(fā)布的《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉— 12 — 辦法》同時(shí)廢止。本辦法實(shí)施前職工按月享受工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)低于本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，自本辦法施行之日起，按照本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以前已發(fā)放的低于本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分不再追補(bǔ)。

分送：各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省各委辦廳局，省各直屬單位。

省委各部委，省人大常委會(huì)辦公廳，省政協(xié)辦公廳，省法院，省檢察院，省軍區(qū)。

江蘇省人民政府辦公廳 — 14 —

2015年4月3日印發(fā)

第二篇：江蘇省實(shí)施《工會(huì)法》辦法

江蘇省實(shí)施《工會(huì)法》辦法

第一條 為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》（以下簡稱《工會(huì)法》），根據(jù)本省實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，具備條件而未組建工會(huì)的，上級(jí)工會(huì)可以派員到該單位指導(dǎo)和督促組建工會(huì)。

第三條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)動(dòng)員和組織職工以主人翁態(tài)度支持和參與改革，教育職工正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。工會(huì)應(yīng)當(dāng)維護(hù)職工的合法權(quán)益，反映職工意見和要求，熱心為職工服務(wù)。工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)管理制度，努力提高工作人員的思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依法開展工會(huì)工作。

第四條 地方各級(jí)總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)和女職工超過二十五人的基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立女職工委員會(huì)；女職工不足二十五人的基層工會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)女職工委員。

第五條 工會(huì)基層組織所在的企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或者歸屬其他工作部門。

第六條 基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，經(jīng)上一級(jí)總工會(huì)確認(rèn)后，具有社團(tuán)法人資格，其工會(huì)主席是法定代表人。

第七條 工會(huì)主席、副主席按照《中國工會(huì)章程》民主選舉產(chǎn)生，實(shí)行任期制，可以連選連任。任職期間享受國家和省有關(guān)規(guī)定的待遇。工會(huì)主席、副主席任期未滿確需調(diào)動(dòng)或者被辭退、解雇時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先征得本級(jí)和上一級(jí)工會(huì)同意。

第八條 工會(huì)可以代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同、共保合同，幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。工會(huì)、職工與單位行政方面因履行集體合同、共保合同和勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí)，按照國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理規(guī)定辦理。

第九條 企業(yè)、事業(yè)單位做出辭退、處分職工的決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將名單與理由通知本單位工會(huì)，聽取工會(huì)的意見。單位行政方面違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同的，工會(huì)有權(quán)提出意見，單位行政方面應(yīng)當(dāng)重新研究，依法處理。

第十條 企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)工作者因依法履行職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，而受到不公正待遇時(shí)，主管部門和上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法與單位協(xié)商解決。

第十一條 企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益和女職工特殊權(quán)益又不改正的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)要求政府和有關(guān)部門責(zé)令其單位予以糾正；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，有關(guān)部門和單位依照職權(quán)分別對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分或者依法給予行政處罰。

第十二條 企業(yè)、事業(yè)單位有限制職工人身自由、搜身、扣留身份證以及侮辱、體罰、毆打職工等違法行為，工會(huì)應(yīng)當(dāng)予以制止和要求糾正；情節(jié)嚴(yán)重的，工會(huì)可以支持職工向人民法院提起訴訟。第十三條 工會(huì)監(jiān)督企業(yè)、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。因特殊情況和緊急任務(wù)確需要延長職工工作時(shí)間的，單位行政方面應(yīng)當(dāng)事先征求本單位工會(huì)意見，工會(huì)監(jiān)督單位付給職工相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬；對(duì)有損害職工身體健康，或者無視職工正當(dāng)理由、違背職工意愿強(qiáng)令職工延長工作時(shí)間的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)提出意見，并與企業(yè)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，工會(huì)可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決。

第十四條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行檢查，參與新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施的審查監(jiān)督。對(duì)工會(huì)提出的意見，企業(yè)、事業(yè)單位和主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理。

第十五條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)參與企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故和其他嚴(yán)重影響職工安全與健康問題的調(diào)查，單位行政方面和有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況；對(duì)造成事故的直接責(zé)任人員，工會(huì)有權(quán)要求有關(guān)方面嚴(yán)肅處理。

第十六條 企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)，接受上級(jí)工會(huì)和勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的主任由工會(huì)代表擔(dān)任。

第十七條 縣和縣以上地方各級(jí)工會(huì)組織可以建立法律咨詢、服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

第十八條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助政府有關(guān)部門督促企業(yè)、事業(yè)單位依照國家規(guī)定，為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。第十九條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府與同級(jí)工會(huì)，政府所屬部門與同級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，應(yīng)當(dāng)建立工作聯(lián)系制度，采取適當(dāng)方式，每年通報(bào)政府、部門的重要工作部署和與工會(huì)有關(guān)的行政措施，研究解決工會(huì)反映的職工群眾的意見和要求。

第二十條 國有企業(yè)、事業(yè)單位和國有獨(dú)資公司、兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)建立健全職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)制度，工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)至少每半年召開一次，遇有重大事項(xiàng)，可以召開臨時(shí)會(huì)議。

第二十一條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)法律賦予職工的民主權(quán)利。

第二十二條 企業(yè)、事業(yè)單位要支持職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)依法行使職權(quán)。工會(huì)與單位行政方面就職工代表大會(huì)行使職權(quán)發(fā)生爭議時(shí)，可以提請(qǐng)主管部門和上一級(jí)工會(huì)與單位協(xié)調(diào)解決。

第二十三條 國有企業(yè)設(shè)立的管理委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)有工會(huì)和女職工委員會(huì)的代表參加。國有獨(dú)資公司、兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有職工代表，職工代表由工會(huì)組織職工民主選舉產(chǎn)生。

第二十四條 企業(yè)、事業(yè)單位研究決定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)當(dāng)事先聽取本單位工會(huì)和職工的意見。工會(huì)代表應(yīng)當(dāng)列席有關(guān)會(huì)議，反映職工的意見和建議。企業(yè)、事業(yè)單位研究決定生產(chǎn)經(jīng)營重大問題，制定重要規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取本單位工會(huì)和職工的意見和建議。

第二十五條 外商投資企業(yè)和私營企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政方面建立協(xié)商談判制度，實(shí)行民主參與，依法代表和維護(hù)職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，維護(hù)國家利益，尊重投資者的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)列席董事會(huì)或者聯(lián)合管理機(jī)構(gòu)討論企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)等重大事項(xiàng)的會(huì)議，反映職工的意見和要求。私營企業(yè)、外資企業(yè)工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)列席企業(yè)研究決定職工獎(jiǎng)懲、工資制度、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)等問題的會(huì)議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)意見，取得工會(huì)的合作。

第二十六條 有限責(zé)任公司、股份有限公司監(jiān)事會(huì)成員中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)比例的職工代表；不設(shè)監(jiān)事會(huì)的，應(yīng)當(dāng)有職工代表擔(dān)任監(jiān)事；職工代表由工會(huì)組織職工民主選舉產(chǎn)生。擔(dān)任監(jiān)事的職工代表，依法列席公司的董事會(huì)會(huì)議。

第二十七條 企業(yè)破產(chǎn)、解散清償時(shí)，企業(yè)財(cái)產(chǎn)能夠清償企業(yè)債務(wù)的，上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法監(jiān)督其支付職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第二十八條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助政府、有關(guān)部門和企業(yè)、事業(yè)單位做好勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的評(píng)選、表彰和管理工作。第二十九條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)行政方面辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，合理使用福利基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金。

第三十條 建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按每月全部職工工資總額的百分之二，定期向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)。工資總額的組成按照國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定確定。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)撥交而未撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)催交無效的，縣級(jí)以上地方總工會(huì)可以按照國家有關(guān)規(guī)定通過繳款單位的開戶銀行代為扣交。

第三十一條 地方各級(jí)人民政府及有關(guān)部門和企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)財(cái)力，每年可以給同級(jí)工會(huì)一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

第三十二條 工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)以及工會(huì)所屬的為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位的資產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。

第三十三條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及審查監(jiān)督制度，按照有關(guān)規(guī)定用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第三十四條 違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，工會(huì)有權(quán)向主管部門或者政府有關(guān)部門提出控告。主管部門或者政府有關(guān)部門對(duì)直接責(zé)任者應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育，責(zé)令其改正，情節(jié)嚴(yán)重的，還應(yīng)當(dāng)給予行政處分，并將處理結(jié)果告知工會(huì)

（一）阻擾職工依據(jù)《工會(huì)法》組織和參加工會(huì)的；

（二）任意撤并、解散工會(huì)組織的；

（三）隨意罷免、任命和調(diào)動(dòng)工會(huì)主席、副主席的；

（四）限制工會(huì)依法行使權(quán)利或者對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作者打擊報(bào)復(fù)的；

（五）侵占工會(huì)財(cái)產(chǎn)或者挪用、侵占工會(huì)經(jīng)費(fèi)的；

（六）其他違反本辦法有關(guān)規(guī)定的。

（七）違反本辦法，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

第三十五條 工會(huì)工作者違反本辦法有關(guān)規(guī)定，玩忽職守、徇私舞弊、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、侵占工會(huì)財(cái)產(chǎn)，情節(jié)輕微的，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育或者紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第三十六條 凡未按照《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》規(guī)定組織的其他團(tuán)體，不得稱為工會(huì)，不享受本辦法所規(guī)定的工會(huì)權(quán)利。

第三十七條 本辦法自公布之日起施行。

附：

江蘇省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》的決定

（1997年7月31日江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過1997年7月31日公布施行）

江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省具體情況，決定對(duì)《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》作如下修改：

一、第十一條修改為：“企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益和女職工特殊權(quán)益又不改正的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)要求政府和有關(guān)部門責(zé)令其單位予以糾正；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，有關(guān)部門和單位依照職權(quán)分別對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分或者依法給予行政處罰?！?/p>

二、第三十四條修改為：“違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，工會(huì)有權(quán)向主管部門或者政府有關(guān)部門提出控告。主管部門或者政府有關(guān)部門對(duì)直接責(zé)任者應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育，責(zé)令其改正，情節(jié)嚴(yán)重的，還應(yīng)當(dāng)給予行政處分，并將處理結(jié)果告知工會(huì)。

（一）阻擾職工依據(jù)《工會(huì)法》組織和參加工會(huì)的；

（二）任意撤并、解散工會(huì)組織的；

（三）隨意罷免、任命和調(diào)動(dòng)工會(huì)主席、副主席的；

（四）限制工會(huì)依法行使權(quán)利或者對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作者打擊報(bào)復(fù)的；

（五）侵占工會(huì)財(cái)產(chǎn)或者挪用、侵占工會(huì)經(jīng)費(fèi)的；

（六）其他違反本辦法有關(guān)規(guī)定的。

違反本辦法，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任?！?/p>

本決定自公布之日起施行。

第三篇：江蘇省實(shí)施《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》辦法

江蘇省實(shí)施《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》辦法（修正）

江蘇省人大常委會(huì)

江蘇省實(shí)施《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》辦法（修正）江蘇省人大常委會(huì)

（1995年10月19日江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過 根據(jù)1997年7月31日江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議《關(guān)于修改〈江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法〉辦法〉的決定》修正）

第一章 總 則

第一條 為了保障社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，鼓勵(lì)和保護(hù)公平競爭，制止不正當(dāng)競爭行為，保護(hù)經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》（以下簡稱《反不正當(dāng)競爭法》）和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)從事商品經(jīng)營或者營利性服務(wù)（以下所稱商品包括服務(wù)）的法人、其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人（以下統(tǒng)稱經(jīng)營者），必須遵守本辦法。經(jīng)營者以外的組織和個(gè)人，從事與市場競爭有關(guān)的活動(dòng)，也必須遵守本辦法。第三條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)市場管理，采取措施，制止不正當(dāng)競爭行為，為公平競爭創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、支持和保護(hù)一切組織和個(gè)人對(duì)不正當(dāng)競爭行為進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督。

第四條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工商行政管理部門負(fù)責(zé)對(duì)不正當(dāng)競爭行為進(jìn)行監(jiān)督檢查；法律、行政法規(guī)規(guī)定由其他部門監(jiān)督檢查的，從其規(guī)定。

第二章 不正當(dāng)競爭行為

第五條 經(jīng)營者不得擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢，或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢，造成和他人的知名商品相混淆，使購買者誤認(rèn)為或者足以誤認(rèn)為是該知名商品。

經(jīng)營者不得在明知或者應(yīng)知商品的名稱、包裝、裝潢與知名商品特有的名稱、包裝、裝潢相同或者近似的情況下，銷售該商品或者生產(chǎn)、銷售該商品的包裝、裝潢。

本條所稱特有，是指商品的名稱、包裝、裝潢為商品經(jīng)營者創(chuàng)先使用，并具有顯著特征的。

知名商品的認(rèn)定，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 經(jīng)營者不得擅自使用他人的企業(yè)名稱或者姓名以及代表他人的企業(yè)名稱

或者姓名的文字、圖形、代號(hào)，引人誤認(rèn)為是他人的商品。

第七條 經(jīng)營者不得采用下列手段，對(duì)商品質(zhì)量作引人誤解的虛假表示：

（一）在商品上偽造、冒用或者使用無效的認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志或者專利標(biāo)注；

（二）在商品上使用與實(shí)際所獲不符的認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志或者專利標(biāo)注；

（三）偽造或者冒用質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明、許可證號(hào)、準(zhǔn)產(chǎn)證號(hào)或者監(jiān)制單位；

（四）偽造廠名、廠址、商品的加工地或者生產(chǎn)地（包括農(nóng)副產(chǎn)品的生長地或者養(yǎng)殖地）；

（五）對(duì)商品的規(guī)格、等級(jí)、數(shù)量、制作成分及其含量作不真實(shí)的標(biāo)注；

（六）對(duì)商品生產(chǎn)日期和安全使用期或者失效日期等作不真實(shí)的標(biāo)注；

（七）商品及其包裝上應(yīng)當(dāng)標(biāo)明的內(nèi)容未按規(guī)定標(biāo)明。

經(jīng)營者不得在明知或者應(yīng)知商品或者其包裝上有虛假質(zhì)量表示的情況下，仍銷售該商品。

第八條 經(jīng)營者不得利用廣告或者其他方法，對(duì)自己的商品信譽(yù)或者商品的價(jià)格、質(zhì)量、性能、用途、規(guī)格、等級(jí)、制作成分及其含量、制造方法、制造日期、有效期限、產(chǎn)地、生產(chǎn)者、專利、認(rèn)證、獲獎(jiǎng)等情況作引人誤解的虛假宣傳。前款所稱其他方法是指：

（一）雇傭或者伙同他人進(jìn)行欺騙性的銷售誘導(dǎo)；

（二）現(xiàn)場演示和說明；

（三）張貼、散發(fā)或者郵寄商品說明書和其他宣傳材料；

（四）利用信息載體或者集會(huì)發(fā)布信息；

（五）利用大眾傳播媒介作宣傳報(bào)道。

大眾傳播媒介及其工作者不得對(duì)經(jīng)營者或者商品作虛假宣傳報(bào)道。

第九條 公用企業(yè)或者其他依法具有獨(dú)占地位的經(jīng)營者，不得實(shí)施下列限制競爭的行為：

（一）限定用戶、消費(fèi)者只能購買、使用其附帶提供的或者其指定的經(jīng)營者提供的相關(guān)商品，而不得購買、使用其他經(jīng)營者提供的符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的同類商品；

（二）強(qiáng)制用戶、消費(fèi)者購買其提供的或者其指定的經(jīng)營者提供的商品及配件；

（三）以檢驗(yàn)商品質(zhì)量、性能等為借口，阻礙用戶、消費(fèi)者購買或者使用其他經(jīng)營者提供的符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的商品；

（四）對(duì)抵制其限制競爭行為的用戶、消費(fèi)者采取拒絕、中斷、削減供應(yīng)相關(guān)商品或者濫收費(fèi)用等手段進(jìn)行刁難。

第十條 事業(yè)單位不得強(qiáng)制或者限定用戶、消費(fèi)者購買其提供的或者其指定的經(jīng)營者提供的商品。

第十一條 任何組織和個(gè)人不得侵犯他人商業(yè)秘密。

前款所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)秘訣、設(shè)計(jì)圖紙、產(chǎn)銷策略、客戶名單、價(jià)格情報(bào)、貨源情報(bào)等技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第十二條 經(jīng)營者不得從事下列欺騙性有獎(jiǎng)銷售：

（一）對(duì)所設(shè)獎(jiǎng)的種類、中獎(jiǎng)概率、最高獎(jiǎng)金額、總金額、獎(jiǎng)品種類、數(shù)量、質(zhì)量、提供方法等作虛假的表示；

（二）故意將設(shè)有中獎(jiǎng)標(biāo)志的商品、獎(jiǎng)券不投放市場或者不與商品、獎(jiǎng)券同時(shí)投放市場；

（三）故意將帶有不同獎(jiǎng)金金額或者獎(jiǎng)品標(biāo)志的商品、獎(jiǎng)券按不同時(shí)間投放市場；

（四）不按承諾條件兌現(xiàn)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、。

抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售以物品或者其他經(jīng)濟(jì)利益作為獎(jiǎng)勵(lì)的，其獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值按照同期市場同類商品的價(jià)格折算，不得超過五千元。

廣告的經(jīng)營者不得代理、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布違法有獎(jiǎng)銷售廣告。

第十三條 經(jīng)營者不得片面就商品的質(zhì)量、性能、價(jià)格、交易條件等與其他經(jīng)營者的同類商品作對(duì)比宣傳，以損害競爭對(duì)手的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)。第十四條 投標(biāo)者和招標(biāo)者不得實(shí)施下列不正當(dāng)競爭行為：

（一）投標(biāo)者之間串通，一致抬高或者壓低投標(biāo)報(bào)價(jià)；

（二）投標(biāo)者之間串通，在類似招標(biāo)項(xiàng)目中輪流以高價(jià)位或者低價(jià)位中標(biāo)；

（三）投標(biāo)者之間就標(biāo)價(jià)之外其他事項(xiàng)進(jìn)行串通，以排擠其他競爭對(duì)手；

（四）招標(biāo)者在公開開標(biāo)前，私下開啟標(biāo)書，并將有關(guān)情況告知尚未報(bào)送標(biāo)書的其他投標(biāo)者；

（五）招標(biāo)者在要求投標(biāo)者就其標(biāo)書澄清事項(xiàng)時(shí)，故意作引導(dǎo)性提問，以促成該投標(biāo)者中標(biāo)；

（六）投標(biāo)者與招標(biāo)者商定，在公開投標(biāo)時(shí)壓低或者抬高標(biāo)價(jià)，中標(biāo)后再給招標(biāo)者或者投標(biāo)者額外補(bǔ)償；

（七）招標(biāo)者或者有關(guān)單位和人員向投標(biāo)者泄露招標(biāo)底價(jià)。第十五條 經(jīng)營者在經(jīng)營活動(dòng)中不得實(shí)施下列行為：

（一）脅迫他人同自己交易；

（二）迫使他人之間進(jìn)行交易；

（三）迫使競爭對(duì)手回避或者放棄與自己進(jìn)行競爭；

（四）阻礙他人之間建立正常的交易關(guān)系；

（五）擾亂或者妨礙競爭對(duì)手的正常經(jīng)營活動(dòng)。

第十六條 經(jīng)營者之間不得聯(lián)手實(shí)施損害其他競爭對(duì)手權(quán)益，限制或者妨礙公平競爭的行為。

第三章 監(jiān)督檢查

第十七條 監(jiān)督檢查部門在監(jiān)督檢查不正當(dāng)競爭行為時(shí)，可以行使《反不正當(dāng)競爭法》第十七條規(guī)定的職權(quán)；對(duì)有可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、銷毀的與不正當(dāng)競爭有關(guān)的財(cái)物，經(jīng)縣級(jí)以上監(jiān)督檢查部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以封存、扣留，并可以通知倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、銀行等有關(guān)單位依法協(xié)助辦理。

第十八條 監(jiān)督檢查部門在監(jiān)督檢查不正當(dāng)競爭行為時(shí)，被檢查的經(jīng)營者、利害關(guān)系人和知情人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)資料或者情況，不得拒絕、拖延或者謊報(bào)。第十九條 經(jīng)營者的合法權(quán)益受到不正當(dāng)競爭行為侵害的，有權(quán)向監(jiān)督檢查部門投訴；監(jiān)督檢查部門收到當(dāng)事人的投訴后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)做出是否受理的決定，并通知當(dāng)事人。監(jiān)督檢查部門對(duì)決定受理的投訴，應(yīng)當(dāng)在國家規(guī)定的期限內(nèi)作出處理。

第二十條 監(jiān)督檢查部門工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公辦事，依法行政，文明執(zhí)法。在監(jiān)督檢查不正當(dāng)競爭行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示檢查證件；對(duì)不出示檢查證件的，被檢查者有權(quán)拒絕檢查。

第四章 法律責(zé)任

第二十一條 對(duì)實(shí)施不正當(dāng)競爭行為的，由監(jiān)督檢查部門依照《反不正當(dāng)競爭法》

和本辦法的規(guī)定予以行政處罰；給被侵害的經(jīng)營者、用戶、消費(fèi)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)損害賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十二條 違反本辦法第五條第二款規(guī)定的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并可以根據(jù)情節(jié)處以違法所得一倍以上三倍以下的罰款。對(duì)侵權(quán)物品，監(jiān)督檢查部門可以收繳尚未使用的侵權(quán)的包裝和裝潢，責(zé)令并監(jiān)督侵權(quán)人消除現(xiàn)存商品上侵權(quán)的商品名稱、包裝和裝潢，收繳從事違法活動(dòng)的專用工具。采取上述措施仍不足以制止侵權(quán)行為的，監(jiān)督檢查部門可以責(zé)令并監(jiān)督侵權(quán)人銷毀侵權(quán)物品。

第二十三條 違反本辦法第六條、第七條規(guī)定的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令更正，消除影響，沒收違法所得，收繳從事違法活動(dòng)的專用工具，并可以根據(jù)情節(jié)處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款；對(duì)可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的商品應(yīng)當(dāng)予以沒收或者銷毀。

第二十四條 違反本辦法第八條規(guī)定的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，消除影響，并可以根據(jù)情節(jié)處以廣告費(fèi)用一倍以上五倍以下的罰款。

第二十五條 違反本辦法第九條、第十條規(guī)定的，由省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)監(jiān)督檢查部門責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以五萬元以上二十萬元以下的罰款；被指定的經(jīng)營者借此銷售質(zhì)次價(jià)高商品或者濫收費(fèi)用的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)沒收違法所得，并可以根據(jù)情節(jié)處以違法所得一 倍以上三倍以下的罰款。

第二十六條 違反本辦法第十一條第一款、第十四條、第十五條、第十六條規(guī)定的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。違反本辦法第十一條規(guī)定的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令返還或者收繳商業(yè)秘密載體。違反本辦法第十四條規(guī)定 的，其中標(biāo)無效。

第二十七條 違反本辦法第十二條規(guī)定的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上十萬元以下的罰款。

第二十八條 經(jīng)營者有違反被責(zé)令暫停銷售，不得轉(zhuǎn)移、隱匿、銷毀與不正當(dāng)競爭行為有關(guān)的財(cái)物的行為的，監(jiān)督檢查部門可以根據(jù)情節(jié)處以被銷售、轉(zhuǎn)移、隱匿、銷毀財(cái)物價(jià)款的一倍以上三倍以下的罰款。

第二十九條 對(duì)因不正當(dāng)競爭行為受到行政處罰又從事不正當(dāng)競爭活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法從重處罰。

第三十條 被檢查的經(jīng)營者故意拖延或者不如實(shí)提供有關(guān)資料和情況的，由監(jiān)督檢查部門責(zé)令其限期如實(shí)提供有關(guān)資料和情況。

第三十一條 對(duì)以暴力、威脅等方法阻礙監(jiān)督檢查部門依法監(jiān)督檢查，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；對(duì)以非暴力手段拒絕、阻礙監(jiān)督檢查部門依法監(jiān)督檢查的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定處罰。第三十二條 本辦法規(guī)定的罰沒收入上繳國庫。

第三十三條 當(dāng)事人對(duì)監(jiān)督檢查部門作出的處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)復(fù)議或者提起訴訟。

當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)復(fù)議也不提起訴訟又不履行處罰決定的，監(jiān)督檢查部門可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第三十四條 國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，貪污受賄，支持、包庇不正當(dāng)競爭行為的，應(yīng)當(dāng)追究行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五章 附 則

第三十五條 本辦法自1995年12月1日起施行。

附：江蘇省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法〉辦法》的決定

（1997年7月31日江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過 1997年7月31日公布施行）

決定

江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省具體情況，決定對(duì)《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法〉辦法》作如下修改：

一、第二十二條修改為：“違反本辦法第五條第二款規(guī)定的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并可以根據(jù)情節(jié)處以違法所得一倍以上三倍以下的罰款。“對(duì)侵權(quán)物品，監(jiān)督檢查部門可以收繳尚未使用的侵權(quán)的包裝和裝潢，責(zé)令并監(jiān)督侵權(quán)人消除現(xiàn)存商品上侵權(quán)的商品名稱、包裝和裝潢，收繳從事違法活動(dòng)的專用工具。采取上述措施仍不足以制止侵權(quán)行為的，監(jiān)督檢查部門可以責(zé)令并監(jiān)督侵權(quán)人銷毀侵權(quán)物品?！?/p>

二、第二十三條修改為：“違反本辦法第六條、第七條規(guī)定的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令更正，消除影響，沒收違法所得，收繳從事違法活動(dòng)的專用工具，并可以根據(jù)情節(jié)處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款；對(duì)可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的商品應(yīng)當(dāng)予以沒收或者銷毀。”

三、第二十四條修改為：“違反本辦法第八條規(guī)定的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，消除影響，并可以根據(jù)情節(jié)處以廣告費(fèi)用一倍以上五倍以下的罰款?！?/p>

四、第二十五條修改為：“違反本辦法第九條、第十條規(guī)定的，由省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)監(jiān)督檢查部門責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以五萬元以上二十萬元以下的罰款；被指定的經(jīng)營者借此銷售質(zhì)次價(jià)高商品或者濫收費(fèi)用的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)沒收違法所得，并可以根據(jù)情節(jié)處 以違法所得一倍以上三倍以下的罰款?！?/p>

五、第二十六條修改為：“違反本辦法第十一條第一款、第十四條、第十五條、第十六條規(guī)定的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。違反本辦法第十一條規(guī)定的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令返還或者收繳商業(yè)秘密載體。違反本辦法 第十四條規(guī)定的，其中標(biāo)無效?！?/p>

六、第三十條修改為：“被檢查的經(jīng)營者故意拖延或者不如實(shí)提供有關(guān)資料和情況的，由監(jiān)督檢查部門責(zé)令其限期如實(shí)提供有關(guān)資料和情況?！?/p>

七、第三十三條第二款修改為：“當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)復(fù)議也不提起訴訟又不履行處罰決定的，監(jiān)督檢查部門可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！?本決定自公布之日起施行。

1997年7月31日

第四篇：江蘇省實(shí)施《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》辦法

江蘇省實(shí)施《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》辦法

（江蘇省人民政府令第81號(hào) ,1996年9月25日頒布）

第一章 總 則

第一條 根據(jù)國務(wù)院《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》（以下簡稱《條例》）的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)從事疾病診斷、治療、體檢、推拿、鎮(zhèn)痛等活動(dòng)的西醫(yī)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)，以及衛(wèi)生防疫、國境衛(wèi)生檢疫、醫(yī)學(xué)科研和教學(xué)等單位設(shè)立的開展診療活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。

第三條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)以救死扶傷，防病治病，為公民的健康服務(wù)為宗旨。

第四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)扶持醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展，鼓勵(lì)多種形式興辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

第五條 縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門和中醫(yī)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作。

地方各級(jí)人民政府工商、公安、財(cái)政、物價(jià)、民政和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在各自職責(zé)范圍內(nèi)，配合衛(wèi)生行政部門和中醫(yī)行政部門，做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作。

第六條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察駐蘇部隊(duì)編制外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由其所在地人民政府衛(wèi)生行政部門和中醫(yī)行政部門按照本辦法管理。

中國人民解放軍和中國人民武裝警察駐蘇部隊(duì)編制內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)向社會(huì)開放，報(bào)其所在地市、縣（市、區(qū)）人民政府衛(wèi)生行政部門備案。

第二章 設(shè)置審批

第七條 縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)的人口、醫(yī)療資源、醫(yī)療需求、現(xiàn)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的分布狀況，制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)后，納入當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃。

單位或者個(gè)人設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，必須經(jīng)縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門審查批準(zhǔn)，并取得設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)書，方可向有關(guān)部門辦理其他手續(xù)。

第八條 下列醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)置，由縣（市）人民政府衛(wèi)生行政部門審批，報(bào)市人民政府衛(wèi)生行政部門備案：

（一）床位不滿１００張的一級(jí)綜合醫(yī)院，床位不滿８０張的一級(jí)中醫(yī)醫(yī)院、?？漆t(yī)院；

（二）床位不滿１００張的康復(fù)醫(yī)院、縣（市）?？品乐卧海ㄕ荆⒁患?jí)婦幼保健所（站）；

（三）不設(shè)床位或者床位不滿１００張的衛(wèi)生院；

（四）門診部、診所、衛(wèi)生所（室）、醫(yī)務(wù)室等醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

第九條 下列醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)置，由市或者市轄區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門審批：

（一）診所、不設(shè)床位的衛(wèi)生院；

（二）門診部、護(hù)理站（院）；

（三）區(qū)屬設(shè)床位的衛(wèi)生院；

（四）１００張床位以上的衛(wèi)生院、一級(jí)綜合醫(yī)院；床位在８０張以上的一級(jí)中醫(yī)醫(yī)院；

（五）二級(jí)綜合醫(yī)院、二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院、二級(jí)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、二級(jí)?？漆t(yī)院、二級(jí)婦幼保健院（所）；

（六）市?？品乐卧?；

（七）１５０張床位以下的康復(fù)醫(yī)院、療養(yǎng)院；

（八）市急救站、市臨檢中心；

（九）部、省、市、區(qū)屬機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的門診部、診所、衛(wèi)生所（室、站）、醫(yī)務(wù)室等醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

市和市轄區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置的具體審批權(quán)限，由市人民政府劃定。

第十條 下列醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)置，由省人民政府衛(wèi)生行政部門審批：

（一）三級(jí)綜合醫(yī)院、三級(jí)?？漆t(yī)院、三級(jí)婦幼保健院；

（二）省?？品乐卧海ㄋ?；

（三）１５０張床位以上的康復(fù)醫(yī)院、療養(yǎng)院；

（四）急救中心、省臨檢中心等醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

第十一條 三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院和?？漆t(yī)院的設(shè)置，由省人民政府中醫(yī)行政部門審批。

第十二條 衛(wèi)生防疫、國境衛(wèi)生檢疫、醫(yī)學(xué)科研、教學(xué)和計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)在本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍之外需開展診療活動(dòng)的，由其所在的市、縣（市）人民政府衛(wèi)生行政部門，按照本辦法的規(guī)定審批。

第十三條 有下列行為之一的，不得申請(qǐng)?jiān)O(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)：

（一）不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的單位；

（二）正在服刑或者不具有完全民事行為能力的人員；

（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)中在職、因病退職或者停薪留職的醫(yī)務(wù)人員；

（四）發(fā)生二級(jí)以上醫(yī)療事故未滿５年的醫(yī)務(wù)人員；

（五）被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員；

（六）被吊銷《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

（七）患甲、乙類傳染病未愈或者因其他健康原因不宜執(zhí)業(yè)行醫(yī)的人員；

（八）離休、退休的醫(yī)務(wù)人員未取得原單位同意的；

（九）因道德敗壞、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)惡劣受記過以上行政處分未滿５年的人員；

（十）被開除公職或者擅自離職的人員。

第十四條 在城市市區(qū)和縣城設(shè)置診所的個(gè)人，除本條第三款規(guī)定的情形外，必須同時(shí)具備下列條件：

（一）經(jīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)技術(shù)考核合格，取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》；

（二）取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》或者醫(yī)師職稱后，在二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事５年以上同一專業(yè)的臨床工作；

（三）有本市、縣（市）行政區(qū)域內(nèi)常住戶籍證明和居民身份證；

（四）經(jīng)市人民政府衛(wèi)生行政部門開業(yè)考試，取得合格證書。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村設(shè)置診所的個(gè)人，除本條第三款規(guī)定的情形外，必須同時(shí)具備下列條件：

（一）經(jīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)技術(shù)考核合格，取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》；

（二）取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》或者取得醫(yī)師職稱后，在一級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事３年以上同一專業(yè)的臨床工作；或者取得醫(yī)士職稱后，在一級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事８年以上同一專業(yè)的臨床工作；

（三）有本縣（市）行政區(qū)域內(nèi)常住戶籍證明和居民身份證；

（四）經(jīng)市人民政府衛(wèi)生行政部門開業(yè)考試，取得合格證書。

少數(shù)有專長而不具備本條第一款第二項(xiàng)或者第二款第二項(xiàng)所列條件的個(gè)人，向縣（市、區(qū)）、市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)O(shè)置診所的，必須經(jīng)市人民政府衛(wèi)生行政部門組織有關(guān)專家評(píng)審，經(jīng)審核同意后，報(bào)省人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。

第十五條 《條例》施行前已設(shè)置的各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，不符合其所在地《醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

第十六條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)置門診部、診所、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生站、衛(wèi)生室、護(hù)理站等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，向有權(quán)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)提交的可行性研究報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）申請(qǐng)單位名稱、基本情況以及申請(qǐng)人姓名、年齡、專業(yè)履歷、身份證號(hào)碼；

（二）所在地區(qū)的人口、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等情況；

（三）擬設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名稱、選址、功能、任務(wù)、服務(wù)半徑；

（四）擬設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)方式、時(shí)間、診療科目和床位編制；

（五）擬設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)、人員配備；

（六）擬設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的儀器、設(shè)備配備；

（七）擬設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與服務(wù)半徑區(qū)域內(nèi)其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系和影響；

（八）資金來源、投資方式、投資總額、注冊(cè)資金（資本）；

（九）擬設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投資預(yù)算。

第十七條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)的單位和個(gè)人，申報(bào)的投資總額應(yīng)當(dāng)與該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)模、功能和任務(wù)相適應(yīng)。具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府衛(wèi)生行政部門另行規(guī)定。

第十八條 《設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)書》的有效期限為１年，自批準(zhǔn)之日起算。逾期未開工建設(shè)的，批準(zhǔn)書自行失效。

第三章 登記與校驗(yàn)

第十九條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記，申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)提交下列材料：

（一）《設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)書》或者《設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案回執(zhí)》；

（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)用房產(chǎn)權(quán)證明或者使用證明；

（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)建筑設(shè)計(jì)平面圖；

（四）驗(yàn)資證明、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告；

（五）醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；

（六）醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人以及各科室負(fù)責(zé)人名錄和有關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件；

（七）醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室設(shè)置、衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)及各類人員的結(jié)構(gòu)；

（八）萬元以上的醫(yī)療設(shè)備清單。門診部、診所、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生站等醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)登記，還應(yīng)當(dāng)提交科室設(shè)置、衛(wèi)技人員、醫(yī)療器械和設(shè)備清單。

部隊(duì)編制外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)登記，應(yīng)當(dāng)提交上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)文件。

第二十條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)在本機(jī)構(gòu)以外設(shè)置的分院、門診部，應(yīng)當(dāng)作為新設(shè)置的醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)O(shè)置審批和執(zhí)業(yè)登記。

第二十一條 《條例》施行前已執(zhí)業(yè)的各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照規(guī)定向有權(quán)人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)辦理登記、注冊(cè)手續(xù)時(shí)，提交除本辦法第十九條規(guī)定的材料外，還應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核或者評(píng)審合格證書；

（二）原主管部門批準(zhǔn)設(shè)置的批準(zhǔn)書；

（三）上一年醫(yī)療工作服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效率和醫(yī)療安全等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)信息資料。

第二十二條 人民政府衛(wèi)生行政部門對(duì)已執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，自受理執(zhí)業(yè)登記申請(qǐng)之日起６個(gè)月內(nèi)，按照國家衛(wèi)生行政部門《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行審核，發(fā)給《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。二、三級(jí)綜合性醫(yī)院，不設(shè)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的臨床科室，應(yīng)當(dāng)提供市級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的證明材料。

第二十三條 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的有效期限：

床位在１００張以上的綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、民族醫(yī)院以及?？漆t(yī)院、療養(yǎng)院、康復(fù)醫(yī)院、婦幼保健院、急救中心、臨床檢驗(yàn)中心和專科疾病防治機(jī)構(gòu)為５年，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)為３年。

有效期屆滿前６個(gè)月，持證人必須憑原《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》及其副本，向有權(quán)的人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)換領(lǐng)新證。

第二十四條 《條例》施行前已執(zhí)業(yè)的各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)暫緩登記：

（一）經(jīng)評(píng)審或者審核未達(dá)到《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》的；

（二）登記前一年內(nèi)發(fā)生一級(jí)醫(yī)療責(zé)任事故或者其他重大意外事故的；

（三）經(jīng)登記機(jī)關(guān)調(diào)查醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合綜合評(píng)價(jià)不合格的。

暫緩登記時(shí)間不超過６個(gè)月，逾期仍不具備登記條件的，則停止執(zhí)業(yè)。

第二十五條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理校驗(yàn)手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）《醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)申請(qǐng)書》；

（二）《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本；

（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核或者評(píng)審合格證書；

（四）上一年醫(yī)療服務(wù)工作數(shù)量、質(zhì)量、效率和醫(yī)療安全等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)信息資料。

第二十六條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理校驗(yàn)手續(xù)，有下列情形之一的，登記機(jī)關(guān)可以給予１至６個(gè)月的暫緩校驗(yàn)期：

（一）不符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》；

（二）限期改正期間；

（三）發(fā)生二級(jí)以上醫(yī)療責(zé)任事故，或者其他重大意外事故，尚未妥善處理的；

（四）經(jīng)登記機(jī)關(guān)調(diào)查醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合評(píng)價(jià)不合格的；

（五）管理混亂，有章不循，存在事故隱患未得到改進(jìn)的；

（六）停業(yè)整頓期限未滿的。

第四章 名 稱

第二十七條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱中含有“江蘇”、“全省”、“蘇南”、“蘇中”、“蘇北”等跨市、縣（市）名稱的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由省人民政府衛(wèi)生行政部門核準(zhǔn)。

第二十八條 《條例》施行前已執(zhí)業(yè)的各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名稱，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定登記；不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)改換名稱，并經(jīng)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。核準(zhǔn)登記的新名稱，在領(lǐng)取《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》后方可使用，并在核準(zhǔn)機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)享有專用權(quán)。

第二十九條 政府所屬的綜合性醫(yī)院，可以用序號(hào)作為識(shí)別名稱，專科醫(yī)院可以用?？苹蛘呒膊∶Q為識(shí)別名稱。

中醫(yī)醫(yī)院或者中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院可以用“中醫(yī)”或者“中西醫(yī)結(jié)合”為識(shí)別名稱。

第五章 執(zhí) 業(yè)

第三十條 門診部、診所、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生保健所和衛(wèi)生站附設(shè)藥房（柜）的藥品種類，應(yīng)當(dāng)與其服務(wù)功能和任務(wù)相適應(yīng)。除一般性的局麻、鎮(zhèn)靜、抗癲癇藥品外，不得使用醫(yī)療用毒性藥品、麻醉藥品和抗精神類藥品。各類藥品的品種及數(shù)量，由各市人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定。

第三十一條 未經(jīng)人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，私自帶徒從事診療活動(dòng)的，視為任用非衛(wèi)生技術(shù)人員。

第三十二條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)未經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾l(wèi)生行政部門批準(zhǔn)不得從事傳染病、性病診療活動(dòng)。

第三十三條 除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為村衛(wèi)生室代購藥品外，醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得向其他單位或者個(gè)人出售藥品。

第三十四條 除急診、搶救外，為單位內(nèi)部職工服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可和變更登記，不得向社會(huì)開放。

第三十五條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)被處以吊銷醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的，在２年內(nèi)不得重新申請(qǐng)執(zhí)業(yè)或者開辦其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

第六章 監(jiān)督管理

第三十六條 縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督員。監(jiān)督員的資格、職責(zé)、聘任及解聘等事項(xiàng)，由省人民政府衛(wèi)生行政部門另行規(guī)定。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督員的人數(shù)，由同級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門確定。

第三十七條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督員每屆任期３年，可以連聘連任。

第三十八條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的資料負(fù)有保密責(zé)任。

第三十九條 人民政府衛(wèi)生行政部門對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括下列內(nèi)容：

（一）執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)情況；

（二）執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)各類人員崗位責(zé)任制情況；

（三）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況；

（四）服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；

（五）執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法、會(huì)計(jì)核算制度和醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)情況；

（六）組織管理情況；

（七）人員任用情況；

（八）醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)控和感染發(fā)生情況；

（九）醫(yī)療差錯(cuò)、事故發(fā)生及登記、報(bào)告、處理情況；

（十）醫(yī)療服務(wù)工作效率情況；

（十一）醫(yī)院經(jīng)濟(jì)收入和成本效益分析；

（十二）衛(wèi)生行政部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)完成情況。

第四十條 省、市、縣（市）成立醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審委員會(huì)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審委員會(huì)，在同級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，分別負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的評(píng)審。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審委員會(huì)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審委員會(huì)，可以根據(jù)需要設(shè)立若干專業(yè)評(píng)審組織。

第七章 處 罰

第四十一條 除急診、搶救外，醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療活動(dòng)超出登記的診療科目范圍，情節(jié)輕微的，處以警告；有下列情形之一的，責(zé)令其改正，并可處３０００元以下的罰款：

（一）經(jīng)警告不改的；

（二）超過登記的診療科目范圍，診療活動(dòng)累計(jì)收入在３０００元以下的；

（三）給患者造成傷害的。

有前款所列行為之一，逾期仍不改正，診療活動(dòng)累計(jì)收入超過３０００元的，給予３０００元的罰款，并吊銷《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

第四十二條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)出售滋補(bǔ)品、化妝品、生活日用品等非醫(yī)療物品而出具醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)（發(fā)票）的，視情節(jié)輕重，給予警告，并處以１０００元以下的罰款。

違反計(jì)劃生育規(guī)定，利用診療技術(shù)給胎兒作性別鑒定或者作人工受精的，按照國家有關(guān)規(guī)定處理。

第四十三條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)處罰權(quán)限，劃分如下：

（一）給予警告、責(zé)令限期改正、沒收非法所得和價(jià)值３０００元以內(nèi)的藥品、器械，處以１０００元以下的罰款，由縣（市、區(qū)）人民政府衛(wèi)生行政部門作出；在縣行政區(qū)域內(nèi)屬縣人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)設(shè)置的醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予責(zé)令停業(yè)整頓，處以１０００元以上３０００元以下罰款的處罰，由縣人民政府衛(wèi)生行政部門作出，報(bào)縣人民政府和市人民政府衛(wèi)生行政部門備案；

（二）給予責(zé)令停業(yè)整頓、沒收價(jià)值３０００元以上５０００元以下的藥品、器械，處以１０００元以上３０００元以下罰款的處罰，由市人民政府衛(wèi)生行政部門作出，報(bào)市人民政府和省人民政府衛(wèi)生行政部門備案；

（三）給予沒收價(jià)值５０００元以上的藥品、器械，處以３０００元以上１００００以下的罰款，對(duì)三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予停業(yè)整頓的處罰，由省人民政府衛(wèi)生行政部門作出，報(bào)省人民政府和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門備案；

（四）給予停止執(zhí)業(yè)活動(dòng)，吊銷《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的處罰，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)作出，報(bào)上一級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門備案。

第四十四條 按照本條例進(jìn)行的罰款，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一使用省財(cái)政部門監(jiān)制的票據(jù)，罰款收入上繳國庫。

第八章 附 則

第四十五條 本辦法未作規(guī)定，而國家衛(wèi)生行政部門《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定與本辦法不抵觸的，從其規(guī)定。

第四十六條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理設(shè)置審批、執(zhí)業(yè)登記、校驗(yàn)、評(píng)審時(shí)，應(yīng)當(dāng)交納費(fèi)用。具體辦法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府財(cái)政、物價(jià)部門會(huì)同衛(wèi)生行政部門另行制定。

第四十七條 本辦法所稱技術(shù)規(guī)范是指由國家衛(wèi)生行政部門、國家中醫(yī)藥管理部門、省人民政府衛(wèi)生行政部門制定或者認(rèn)可的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等。

第四十八條 本辦法的具體應(yīng)用問題由省人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)中醫(yī)部分由省人民政府中醫(yī)行政部門負(fù)責(zé)解釋。

第四十九條 本辦法自公布之日起施行，《江蘇省個(gè)體開業(yè)醫(yī)務(wù)人員管理辦法》同時(shí)廢止。

第五篇：江蘇省實(shí)施《中華人民共和國教師法》辦法

江蘇省實(shí)施《中華人民共和國教師法》辦法

（1996年10月18日江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過）

江蘇省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

關(guān)于修改《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國教師法〉辦法》的決定

（2004年4月16日江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過）

江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議決定對(duì)《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國教師法〉辦法》作如下修改：

刪去第十條第二、三款。

本決定自2004年５月１日起施行。

第一條 為了保障教師的合法權(quán)益，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我省教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教師法》（以下簡稱《教師法》）和國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的幼兒園、普通中小學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校（包括職業(yè)中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校）、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、普通高等學(xué)校、成人初等中等高等學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)（包括少年宮、教研室、電化教育機(jī)構(gòu)等）專門從事教育教學(xué)工作的教師。

學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)輔助人員，其他類型學(xué)校的教師和教育教學(xué)輔助人員，可以根據(jù)實(shí)際情況參照本辦法執(zhí)行。

第三條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取措施，提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，改善教師的工作條件和生活條件，保障教師依法享有的各項(xiàng)權(quán)利。

其他國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和全體公民應(yīng)當(dāng)關(guān)心、尊重教師，維護(hù)教師的合法權(quán)益，形成尊師重教的良好社會(huì)風(fēng)尚。

第四條 省教育行政部門主管全省的教師工作，市、縣（市、區(qū)）教育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)所屬學(xué)校的教師工作。

地方各級(jí)人民政府的有關(guān)部門，在各自職權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作。

學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，自主進(jìn)行教師管理工作。

第五條 學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全教職工代表大會(huì)或者教職工大會(huì)制度，保障教師參與本單位民主管理和民主監(jiān)督。

第六條 各級(jí)教育行政部門和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提高教育投資效益，合理調(diào)整學(xué)校規(guī)模和布局，嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備教師。

第七條 教師應(yīng)當(dāng)模范地遵守《教師法》和其他法律、法規(guī)，忠誠于人民的教育事業(yè)，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高教書育人的能力。

教師應(yīng)當(dāng)以良好的思想品德和言行教育影響學(xué)生，關(guān)心、愛護(hù)、尊重學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益不受侵犯，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

第八條 在本省行政區(qū)域內(nèi)從事教育教學(xué)工作，必須依法取得教師資格。教師資格應(yīng)當(dāng)具備的條件、教師資格考試辦法等根據(jù)《教師法》、《教師資格條例》的規(guī)定執(zhí)行。教師資格由教育行政部門認(rèn)定或者組織有關(guān)部門認(rèn)定。

技工學(xué)校的教師資格由勞動(dòng)行政部門審核，教育行政部門認(rèn)定并頒發(fā)資格證書。

第九條 學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)不得聘任未取得教師資格的人員專門從事教育教學(xué)工作。

第十條 取得教師資格的人員首次任教時(shí)，必須有一年的試用期。

第十一條 學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的教師實(shí)行職務(wù)聘任制。未取得教師資格的人員，不得參加教師職務(wù)評(píng)審和聘任。教師職務(wù)的評(píng)審及聘任辦法，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要，全面規(guī)劃和建設(shè)好師范院校、教師進(jìn)修院校，增加對(duì)師范教育的投入，改善辦學(xué)條件，使其達(dá)到 國家規(guī)定的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條 師范院校必須堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，以培養(yǎng)和培訓(xùn)師資為主要職責(zé)，加強(qiáng)敬業(yè)精神和師德教育，突出師范職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練，提高教育質(zhì)量。

非師范高等院校應(yīng)當(dāng)根據(jù)我省教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，承擔(dān)部分師資培養(yǎng)、培訓(xùn)任務(wù)。

第十四條 鼓勵(lì)優(yōu)秀初高中畢業(yè)生報(bào)考師范類專業(yè)，師范類專業(yè)學(xué)生按照國家規(guī)定享受專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。

享受師范專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的畢業(yè)生在教師崗位的服務(wù)期應(yīng)不低于五年（不含試用期）；服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離教師崗位。

第十五條 未經(jīng)縣級(jí)以上教育行政部門批準(zhǔn)，任何單位不得抽調(diào)中小學(xué)教師到非教育部門工作。

第十六條 地主各級(jí)人民政府和教育行政部門應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地提高教師的學(xué)歷層次，逐步提高教師任職學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。

教師應(yīng)當(dāng)通過多種形式的學(xué)習(xí)提高自己的學(xué)歷和教育教學(xué)能力。

第十七條 各級(jí)教育行政部門、有關(guān)部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定教師培訓(xùn)規(guī)劃，有計(jì)劃地組織教師培訓(xùn)，并在編制和經(jīng)費(fèi)等方面為教師培訓(xùn)提供保障。

中小學(xué)教師應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加培訓(xùn)、進(jìn)修并取得繼續(xù)教育證書。

第十八條 教師經(jīng)組織安排參加培訓(xùn)、進(jìn)修的，其職務(wù)評(píng)聘、工資晉升、住房分配等與其他教師享受同等待遇。

第十九條 對(duì)普通中小學(xué)教師的教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核，考核辦法按照分極辦學(xué)、分級(jí)管理的原則由教育行政部門根據(jù)國家和省有關(guān)考核規(guī)定制定，具體考核工作由學(xué)校負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦的學(xué)?？梢杂舌l(xiāng)（鎮(zhèn)）教育管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。

高等學(xué)校對(duì)教師的考核辦法由學(xué)校制定，考核工作由學(xué)校組織。

部門、企業(yè)和其他社會(huì)力量所辦學(xué)校對(duì)教師的考核，可以根據(jù)教育行政部門的考核辦法制定具體考核措施。

第二十條 為了保證教師有一定時(shí)間總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開展學(xué)術(shù)交流和研究，中小學(xué)特級(jí)教師和有條件的高等學(xué)校教學(xué)任務(wù)較重的副教授以上的教師，實(shí)行學(xué)術(shù)休假制度。

第二十一條 地方各級(jí)人民政府和教育行政部門可以設(shè)立教師教學(xué)科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于鼓勵(lì)和扶持教師開展教學(xué)科研和出版有關(guān)教學(xué)方面的學(xué)術(shù)著作。

第二十二條 地方各級(jí)人民政府必須保障教師工資按月足額發(fā)放。教師平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并隨著經(jīng)濟(jì)的增長逐步提高。

第二十三條 各級(jí)財(cái)政部門對(duì)教師的工資應(yīng)當(dāng)足額預(yù)算，及時(shí)撥付。

貧困地區(qū)農(nóng)村公辦教師的工資和民辦教師工資的國家補(bǔ)助部分，鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政確實(shí)無力支付的，由縣級(jí)財(cái)政補(bǔ)助。

第二十四條 企業(yè)和其它社會(huì)力量所辦學(xué)校的教師工資，由舉辦者參照國家和省統(tǒng)一的教師工資政策，自行確定并予以保障。

第二十五條 中小學(xué)教師和中等職業(yè)學(xué)校教師依法享受教齡津貼，并計(jì)入退體金基數(shù)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)逐步提高班主任津貼、特殊教育補(bǔ)貼、特級(jí)教師津貼，具體辦法 由省人事部門會(huì)同有關(guān)部門制定。作出突出貢獻(xiàn)的教師按照國家規(guī)定，享受政府特殊津貼。

第二十六條 凡到建制鎮(zhèn)以下（不含建制鎮(zhèn)）農(nóng)村中小學(xué)、成人學(xué)校從事教育教學(xué)工作的中專以上（含中專）畢業(yè)生，可以直接享受定級(jí)工資，并按照規(guī)定上浮一檔職務(wù)工資，連續(xù)在鄉(xiāng)村學(xué)校任教滿八年的，可以再上浮一檔職務(wù)工資。上浮的職務(wù)工資作為鄉(xiāng)村教師崗位津貼。終身在鄉(xiāng)村任教的，第一次上浮的一檔職務(wù)工資可計(jì)入離退體金基數(shù)。

在城市和縣政府所在地的鎮(zhèn)從事教育教學(xué)工作的教師到農(nóng)村任教的，享受前款規(guī)定的待遇。

第二十七條 取得中級(jí)以上職稱的教師，其農(nóng)村戶口的配偶和未成年子女可以轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口，并按照國家和省有關(guān)規(guī)定辦理。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為其配偶和子女的就業(yè)提供方便。

第二十八條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)把教師住房建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，加大教師住房建設(shè)的資金投入，使教師家庭人均居住面積和住房成套率超過當(dāng)?shù)鼐用褡》康钠骄健?/p>

住宅小區(qū)配套建設(shè)中小學(xué)校和幼兒園時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照小區(qū)住房總套數(shù)的一定比例配套建設(shè)相應(yīng)的教師住房，以成本價(jià)出售給教師居住。

各有關(guān)部門對(duì)教師住房建設(shè)應(yīng)當(dāng)在土地劃撥、物資供應(yīng)、資金安排、費(fèi)用減免等方面按照規(guī)定給予優(yōu)先、優(yōu)惠。

第二十九條 教師住房建設(shè)享受國家安居工程和經(jīng)濟(jì)適用房的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。國家安居工程住房在同等條件下以成本價(jià)優(yōu)先出售給教師和離退體教師中的住房困難戶。

房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)建設(shè)教師住房的，享受國家安居工程和經(jīng)濟(jì)適用房的優(yōu)惠政策，以成本價(jià)向教師出售住房。

各單位出售或者出租住房時(shí)，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先出售或者出租給配偶是教師的職工。

第三十條 農(nóng)村教師自建住房的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在土地使用、建筑材料等方面按有關(guān)規(guī)定予以照顧，有條件的地區(qū)和學(xué)?？梢匝a(bǔ)貼部分建房經(jīng)費(fèi)。

第三十一條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)為教師提供基本醫(yī)療保障，具體辦法按照國家和省有關(guān)職工醫(yī)療保障制度改革的規(guī)定執(zhí)行。

教育行政部門、有關(guān)部門或者學(xué)校每三年至少組織教師進(jìn)行一次健康體格檢查，所需經(jīng)費(fèi)由地方人民政府、辦學(xué)部門或者舉辦者予以解決。

對(duì)中小學(xué)特級(jí)教師、榮獲國家或者?。ú浚┯型怀鲐暙I(xiàn)的專家稱號(hào)的教師、榮獲全國勞動(dòng)模范稱號(hào)的教師等提供醫(yī)療保健照顧。

第三十二條 教齡滿三十年的教師或者教齡滿二十五年實(shí)行五十五周歲退休的女教師，其退休金可以補(bǔ)足到本人退休前原工資的百分之百。

第三十三條 民辦教師待遇由各級(jí)人民政府和有關(guān)部門按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 地方各級(jí)人民政府或者有關(guān)部門對(duì)在教育教學(xué)工作中作出顯著成績的教師和在尊師重教工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十五條 教師不履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，違反教師職業(yè)道德，由所在學(xué)?；蛘呓逃姓块T給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。

第三十六條 違反本辦法第九條規(guī)定，學(xué)校聘任未取得教師資格的人員任教的，由教育行政部門或者有關(guān)部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)懲的，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)人給予行政處分。

第三十七條 違反本辦法第十四條第二款規(guī)定，享受師范專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)擅自離開教師崗位的，由教育行政部門或者有關(guān)部門向本人或者用人單位追回教育培養(yǎng)費(fèi)。

第三十八條 違反本辦法第十五條規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自抽調(diào)中小學(xué)教師到非教育部門工作的，其由上級(jí)部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)人或者用人單位負(fù)責(zé)人給予行政處分。

第三十九條 違反本辦法第二十二條、第二十三條、第二十四條、第三十一條規(guī)定的，由上級(jí)人民政府或者上級(jí)有關(guān)部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)懲的，對(duì)直接責(zé)任人給予行政處分。

第四十條 本辦法自1997年1月1日起施行。