第一篇：論企業(yè)反腐倡廉教育的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

論企業(yè)反腐倡廉教育的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

文章編號(hào)：ISSN1006―656X（2014）02-0201-01

搞好企業(yè)反腐倡廉教育，從思想認(rèn)識(shí)的源頭上糾治腐敗，是一項(xiàng)緊迫而艱巨的任務(wù)，各級(jí)黨員干部在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中應(yīng)以“真”為本，真正把自己擺進(jìn)去，認(rèn)認(rèn)真真、敢于較真、務(wù)實(shí)求真，這樣才會(huì)觸及思想靈魂，才能取得更好的效果。本人下面結(jié)合企業(yè)的改革與發(fā)展實(shí)際，就企業(yè)深化反腐倡廉工作談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、構(gòu)建反腐倡廉教育長(zhǎng)效機(jī)制

形成教育長(zhǎng)效機(jī)制，就要做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，始終保持一個(gè)有影響度的反腐倡廉宣傳聲勢(shì)。

1、內(nèi)容上突出主題。以科學(xué)發(fā)展、企業(yè)和諧為中心，加強(qiáng)理想信念、道德修養(yǎng)、廉潔勤政教育。利用廉政黨課、集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等方式，讓黨員、干部能夠和風(fēng)細(xì)雨地經(jīng)常聽(tīng)到反腐倡廉的聲音，增強(qiáng)法律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和廉潔從政意識(shí)。

2、形式上更加靈活。改進(jìn)教育的方式方法，使反腐倡廉教育更加貼近工作實(shí)際，更有吸引力，更具震撼力。注重發(fā)揮正面典型的示范作用，充分利用先進(jìn)典型開(kāi)展正面教育。

3、載體上更加豐富。進(jìn)一步拓寬教育的覆蓋面，讓勤廉理念深入員工。把黨風(fēng)廉政教育同建設(shè)和諧企業(yè)文化，營(yíng)造健康向上、廉潔從業(yè)、“廉榮貪恥”的企業(yè)廉政文化氛圍結(jié)合起來(lái)。

二、形成反腐倡廉教育企業(yè)特色

近年來(lái)，我們按照反腐倡廉的要求，在制度建設(shè)上，貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。主要有：①重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品登記上繳制度。②“三必談”談話制度（干部任前談話、發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性談話、干部容易犯錯(cuò)的個(gè)別談話）。③黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。④廉潔自律情況自查報(bào)告制度。⑤干部述職述廉制度。⑥中層干部廉潔自律承諾制度（責(zé)任書）。⑦基層單位黨政一把手簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀制度。

這些機(jī)制的運(yùn)行，從一定程度上有效地加強(qiáng)了對(duì)干部廉政勤政的監(jiān)督，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為。我們堅(jiān)持從加強(qiáng)廉政文化建設(shè)入手，進(jìn)一步完善了拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制”的運(yùn)作要求，形成了一套符合上級(jí)統(tǒng)一要求又具有企業(yè)特色的制度體系。

1、建立“三重一大”集體議事制度、黨委議事規(guī)則制度等。以落實(shí)“三重一大”制度為重點(diǎn)，把廉潔從業(yè)要求寓于企業(yè)管理制度和流程中，實(shí)行對(duì)事權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、人權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的用權(quán)行為的約束，突出對(duì)權(quán)力規(guī)范運(yùn)作的監(jiān)督制衡。對(duì)于重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用問(wèn)題，堅(jiān)持集體研究討論，避免與防止個(gè)人或少數(shù)人擅自決定，確保重大決策不失誤、重要人事任免不偏袒、重要項(xiàng)目安排無(wú)疏漏、大額度資金使用無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。

2、完善廉潔從業(yè)人員行為規(guī)范。結(jié)合《國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》與企業(yè)自身工作實(shí)際，建立簡(jiǎn)明、清晰、便于記憶、針對(duì)性強(qiáng)，又便于操作的“管理人員職業(yè)誠(chéng)信操守”?！肮芾砣藛T職業(yè)誠(chéng)信操守”內(nèi)容包括管理人員廉潔承諾、職務(wù)消費(fèi)、通訊費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用及管理、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等。同時(shí)把執(zhí)行“管理人員職業(yè)誠(chéng)信操守”作為考察、考核、獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容和選拔任用的重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容，列入班子民主生活會(huì)必須對(duì)照檢查的重要議題。還要把“管理人員職業(yè)誠(chéng)信操守”的主要內(nèi)容納入《員工職業(yè)行為規(guī)范》之中，就“違反“管理人員職業(yè)誠(chéng)信操守”的行為” 單列一節(jié)。對(duì)違反廉潔從業(yè)規(guī)定的各種行為，根據(jù)情節(jié)輕重，予以責(zé)任追究。

3、形成黨政工齊抓共管的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共建，宣傳部門主管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，職工群眾積極參與”的企業(yè)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)要融入中心，服務(wù)大局，培育“廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的理念，營(yíng)造反腐倡廉的氛圍和環(huán)境，促進(jìn)和保證企業(yè)又好又快發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、建設(shè)和諧文化、滿足職工群眾精神文化需求、創(chuàng)新反腐倡廉教育的高度，提高企業(yè)廉潔文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，通過(guò)制度建設(shè)，擴(kuò)展廉潔文化成果，形成廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

4、進(jìn)一步推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)制度。推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)，必須堅(jiān)持依法公開(kāi)與體現(xiàn)監(jiān)管規(guī)律相一致，堅(jiān)持有利于群眾監(jiān)督與便于資產(chǎn)監(jiān)管相一致，堅(jiān)持有利于改革、發(fā)展、穩(wěn)定與構(gòu)建和諧企業(yè)相一致，堅(jiān)持維護(hù)股東、企業(yè)利益與維護(hù)職工利益相一致。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)手段，不斷提高管理工作效率；健全民主、科學(xué)的決策制度。要轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，提高資產(chǎn)監(jiān)管工作透明度。堅(jiān)持深化改革，創(chuàng)新企務(wù)公開(kāi)方式。

三、建立反腐倡廉教育約束體系

1、發(fā)揮企業(yè)兩級(jí)黨組織的監(jiān)督作用。黨組織的監(jiān)督主要通過(guò)政治核心作用的發(fā)揮，堅(jiān)持民主集中制原則。凡涉及全局性的重大決策，如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)投資、干部任免獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)金分配、職工生活福利等，廣泛征求意見(jiàn)，經(jīng)黨委集體研究或行政辦公會(huì)議研究決定后實(shí)施，避免決策失誤。

2、充分發(fā)揮工會(huì)群眾組織的監(jiān)督作用。通過(guò)職工代表大會(huì)聽(tīng)取和審議企業(yè)的重大事項(xiàng)，參與有關(guān)重大經(jīng)營(yíng)決策的制度，檢查監(jiān)督企業(yè)有關(guān)方面貫徹執(zhí)行職代會(huì)有關(guān)決議的情況；堅(jiān)持對(duì)企業(yè)管理層干部進(jìn)行年終工作考核制度和中層副總師級(jí)以上干部責(zé)任考核。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，民主評(píng)議與工作考核相結(jié)合。加強(qiáng)群眾監(jiān)督，應(yīng)進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)，重大事項(xiàng)實(shí)行公示、聽(tīng)證和質(zhì)詢。著重公開(kāi)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，如企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)收支情況，項(xiàng)目實(shí)施情況，專項(xiàng)資金的使用情況等。

3、發(fā)揮企業(yè)紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用。在日常工作中，要把效能監(jiān)察作為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合的切入點(diǎn)。通過(guò)效能監(jiān)察實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理和監(jiān)督的結(jié)合，督促改善經(jīng)營(yíng)管理，健全管理制度，提高管理水平、工作效率。紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行效能監(jiān)察職能，強(qiáng)化依法行政監(jiān)督。為發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略加強(qiáng)對(duì)重大決策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

4、定期開(kāi)展專項(xiàng)資金的監(jiān)督檢查。這是反腐倡廉動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格項(xiàng)目管理制度的有效手段。通過(guò)對(duì)相關(guān)管理部門在工作中履職情況的督促檢查，確保工作高效、有序，努力形成監(jiān)督的整體合力，整合監(jiān)督人力資源，把審計(jì)、勞資、法律等部門調(diào)動(dòng)起來(lái)，創(chuàng)新監(jiān)督方式。深化企業(yè)反腐倡廉工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的而艱巨的任務(wù)，我們企業(yè)黨委一定要充分履行自身職責(zé)，發(fā)揮好相關(guān)職能部門作用，把黨委監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督有效結(jié)合起來(lái)，努力形成反腐倡廉的整體合力，以維護(hù)企業(yè)的改革發(fā)展與穩(wěn)定。

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

黨的十七大報(bào)告中把反腐倡廉建設(shè)作為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程五大建設(shè)之一，將反腐倡廉工作提升到一個(gè)顯著的地位。在貫徹落實(shí)十七大報(bào)告關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的精神中，如何緊密結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，積極圍繞構(gòu)建思想道德體系、制度體系和監(jiān)督體系，在實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的工作實(shí)踐中積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、構(gòu)建反腐倡廉教育長(zhǎng)效機(jī)制

形成教育長(zhǎng)效機(jī)制，就要做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，始終保持一個(gè)有影響度的反腐倡廉宣傳聲勢(shì)。

1、內(nèi)容上突出主題。以科學(xué)發(fā)展、企業(yè)和諧為中心，加強(qiáng)理想信念、道德修養(yǎng)、廉潔勤政教育。利用上廉政黨課、黨員培訓(xùn)、專題教育等方式，讓黨員、干部能夠和風(fēng)細(xì)雨地經(jīng)常聽(tīng)到反腐倡廉的聲音，增強(qiáng)法律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和廉潔從政意識(shí)。反腐倡廉宣傳教育面向廣大黨員，而重點(diǎn)對(duì)象是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位的黨員。要以定期上黨課的形式，有針對(duì)性地對(duì)一些重要崗位的黨員進(jìn)行廉潔勤政的專題培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政專題教育。

2、形式上靈活多變。改進(jìn)教育的方式方法，使反腐倡廉教育更加貼近工作實(shí)際，更有吸引力，更具震撼力。注重發(fā)揮正面典型的示范作用，充分利用先進(jìn)典型開(kāi)展正面教育。綜合運(yùn)用社會(huì)上的案件通報(bào)、案例剖析、反面典型警示 教育片等多種形式開(kāi)展警示教育。派駐紀(jì)檢組在處理信訪案件中對(duì)所反映出的具有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，以及干部容易犯錯(cuò)的環(huán)節(jié)，采取個(gè)別談話、任前廉政談話等措施，幫助干部構(gòu)建思想道德防線，增強(qiáng)干部?jī)?nèi)在的約束力和教育的有效性。

3、載體上豐富多彩。進(jìn)一步拓寬教育的覆蓋面，讓勤廉理念深入人心。把黨風(fēng)廉政教育同建設(shè)和諧企業(yè)安全文化，營(yíng)造健康向上、廉潔從業(yè)、“廉榮貪恥”的企業(yè)廉潔文化氛圍結(jié)合起來(lái)。廣泛依靠群眾，開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉潔文化活動(dòng)。利用廣播、工作通訊、內(nèi)網(wǎng)等形式和載體, 發(fā)動(dòng)黨員、干部共同探討廉政文化建設(shè)的途徑與方法，促進(jìn)互動(dòng)交流，入耳入腦。以勤潔文化為重點(diǎn)，讓廣大黨員干部在思想上筑防線，在行動(dòng)上廉潔自律。

二、形成反腐倡廉教育企業(yè)特色

按照反腐倡廉的要求，在制度建設(shè)上，貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：禮品登記制度；重大事項(xiàng)報(bào)告制度； 收入申報(bào)制度；廉潔自律情況自查報(bào)告制度；干部述職述廉制度；廉潔自律承諾制度等。這些制度的貫徹落實(shí)，從一定程度上有效地加強(qiáng)了對(duì)干部廉政勤政的監(jiān)督，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為。

按照胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中“堅(jiān)持深化改革和創(chuàng)新體制，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制”的明確要求，應(yīng)建立一套具有企業(yè)特色的制度體系。

建立“三重一大”集體議事制度。以落實(shí)“三重一大”制度為重點(diǎn)，把廉潔從業(yè)要求寓于企業(yè)管理制度和流程中，實(shí)行對(duì)事權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、人權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的用權(quán)行為的約束，突出對(duì)權(quán)力規(guī)范運(yùn)作的監(jiān)督制衡。對(duì)于重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用問(wèn)題，堅(jiān)持集體研究討論，避免與防止個(gè)人或少數(shù)人擅自決定，確保重大決策不失誤、重要人事任免不偏袒、重要項(xiàng)目安排無(wú)疏漏、大額度資金使用無(wú)風(fēng)險(xiǎn)；建立重大決策失誤責(zé)任追究制度；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的重要環(huán)節(jié)，制定集體決策操作規(guī)程，并根據(jù)自身特點(diǎn)制定細(xì)化管理規(guī)定，力爭(zhēng)做到職權(quán)、事權(quán)明確，并按照制度流程操作。

完善廉潔從業(yè)人員行為規(guī)范。結(jié)合《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》與企業(yè)自身工作實(shí)際，建立簡(jiǎn)明、清晰、便于記憶、針對(duì)性強(qiáng)，又便于操作的《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》。規(guī)定管理人員廉潔承諾、職務(wù)消費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用及管理、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等。同時(shí)把執(zhí)行“廉潔自律若干規(guī)定”的情況作為考察、考核、獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容和選拔任用的重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容，列入班子民主生活會(huì)必須對(duì)照檢查的重要議題。對(duì)違反廉潔自律規(guī)定的各種行為，根據(jù)情節(jié)輕重，予以責(zé)任追究。形成黨政工齊抓共管的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共建，各職能部門負(fù)責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，職工群眾積極參與”的企業(yè)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。推進(jìn)廉政文化建設(shè)要融入中心，服務(wù)大局，培育“廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的理念，營(yíng)造反腐倡廉的氛圍和環(huán)境，促進(jìn)和保證企業(yè)又好又快發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、建設(shè)和諧文化、滿足職工群眾精神文化需求、創(chuàng)新反腐倡廉教育的高度，提高企業(yè)廉政文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，通過(guò)制度建設(shè)，擴(kuò)展廉潔文化成果。

進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)廠（礦）務(wù)公開(kāi)制度。推進(jìn)廠（礦）務(wù)公開(kāi)，必須堅(jiān)持依法公開(kāi)與體現(xiàn)監(jiān)管規(guī)律相一致，堅(jiān)持有利于群眾監(jiān)督與便于資產(chǎn)監(jiān)管相一致，堅(jiān)持有利于改革、發(fā)展、穩(wěn)定與構(gòu)建和諧企業(yè)相一致，堅(jiān)持維護(hù)企業(yè)利益與維護(hù)職工利益相一致。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)手段，不斷提高管理工作效率；健全民主、科學(xué)的決策制度。

完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，重溫各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的不足。對(duì)存在的問(wèn)題積極整改，并主動(dòng)接受職工的監(jiān)督，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立在職工中的廉潔形象。

三、建立反腐倡廉教育約束體系 發(fā)揮企業(yè)黨組織的監(jiān)督作用。黨組織的監(jiān)督主要通過(guò)政治核心作用的發(fā)揮，堅(jiān)持民主集中制原則。凡涉及全局性的重大決策，如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)投資、干部任免獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)金分配、職工生活福利等，廣泛征求意見(jiàn)，經(jīng)黨委集體研究決定后實(shí)施，避免決策失誤。

充分發(fā)揮工會(huì)群眾組織的監(jiān)督作用。通過(guò)職工代表大會(huì)聽(tīng)取和審議企業(yè)的重大事項(xiàng)，參與有關(guān)重大經(jīng)營(yíng)決策的制度，檢查監(jiān)督企業(yè)有關(guān)方面貫徹執(zhí)行職代會(huì)有關(guān)決議的情況；堅(jiān)持對(duì)企業(yè)管理層干部進(jìn)行年終工作考核制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，民主評(píng)議與工作考核相結(jié)合。加強(qiáng)群眾監(jiān)督，應(yīng)進(jìn)一步深化廠（礦）務(wù)公開(kāi)，重大事項(xiàng)公示，著重公開(kāi)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

發(fā)揮企業(yè)派駐紀(jì)檢組的組織協(xié)調(diào)作用。在日常工作中，要把效能監(jiān)察作為紀(jì)檢監(jiān)察工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合的切入點(diǎn)。通過(guò)效能監(jiān)察實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理和監(jiān)督的結(jié)合，督促加強(qiáng)安全管理，改善經(jīng)營(yíng)管理，健全管理制度，提高管理水平、工作效率。派駐紀(jì)檢組要認(rèn)真履行效能監(jiān)察職能，為派駐廠礦發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略加強(qiáng)對(duì)重大決策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

深化企業(yè)反腐倡廉工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的而艱巨的任務(wù)，我們要充分履行派駐紀(jì)檢組職責(zé)，與廠礦協(xié)調(diào)好，發(fā)揮好相關(guān)職能部門作用，把黨委監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān) 督和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督有效結(jié)合起來(lái)，努力形成反腐倡廉的整體合力，以維護(hù)企業(yè)的改革發(fā)展與穩(wěn)定。

第三篇：論反腐倡廉

論反腐倡廉

如何做好反腐倡廉，我們首先要深刻了解腐敗的概念，類型，發(fā)展趨勢(shì)與成因，借鑒國(guó)內(nèi)外反腐倡廉的做法，從而為我國(guó)反腐制定有效的戰(zhàn)略與方針。

首先，腐敗行為從廣義上來(lái)講，腐敗的主體是一切公民，腐敗的方式為通過(guò)濫用權(quán)包括非國(guó)家權(quán)利等，其主要目的是通過(guò)濫用權(quán)力的行為來(lái)達(dá)到謀取私利，但同時(shí)對(duì)國(guó)家，對(duì)企業(yè)與相關(guān)人民利益造成嚴(yán)重?fù)p害。從狹義上來(lái)講，腐敗行為的主體是國(guó)家權(quán)力的行使者包括國(guó)家公職人員和受委托行使國(guó)家權(quán)力的非國(guó)家公職人員。腐敗行為的方式是濫用國(guó)家權(quán)力。

腐敗的分類可以從以行為主體來(lái)劃分，以行為發(fā)生的領(lǐng)域來(lái)劃分，以行為形成的原因來(lái)劃分，或以行為產(chǎn)生的結(jié)果來(lái)進(jìn)行劃分。以行為主體來(lái)劃分，基于主體的性質(zhì)和數(shù)量來(lái)說(shuō)可以分為個(gè)體腐敗與群體腐敗，基于主體的層級(jí)分布可以分為基層腐敗，中層腐敗與高層腐?。灰孕袨榘l(fā)生的領(lǐng)域來(lái)劃分可以分為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域腐敗，政治和行政領(lǐng)域腐敗，社會(huì)領(lǐng)域腐??；腐敗行為的主觀原因分為因公型腐敗，徇私型腐敗與逐利型腐敗;腐敗行為的制度性成因包括傳統(tǒng)型腐敗，過(guò)渡型腐敗與現(xiàn)代型腐??；以行為產(chǎn)生的結(jié)果來(lái)劃分包括互惠型腐敗與勒索型腐敗。

而從當(dāng)今社會(huì)的腐敗演變趨勢(shì)來(lái)看，腐敗逐漸走個(gè)體腐敗走向群體化，家庭化，行業(yè)化，從基層腐敗向高層蔓延，腐敗的領(lǐng)域在不斷擴(kuò)散，逐利性腐敗惡性發(fā)展，勒索型腐敗向互利互惠型腐敗方向發(fā)展，從而腐敗手段更家隱蔽與難以發(fā)現(xiàn)，且腐敗手段更加國(guó)際化。而腐敗產(chǎn)生的原因主要含有三個(gè)方在，一個(gè)是權(quán)力失去監(jiān)督，第二個(gè)是價(jià)值失去規(guī)范，道德逐漸淪喪，以及不良的歷史文化原因和外來(lái)的影響。

從國(guó)外及其它地區(qū)反腐幾的主要做法來(lái)看，首選，我們需要在法規(guī)制度上逐步配套日趨完善，構(gòu)建防治腐敗的法規(guī)制度體系，1960年，新加坡頒布了訪國(guó)第一部《防止腐敗法》，此后，新加坡又根據(jù)形勢(shì)的彎化對(duì)其進(jìn)行了7次的修改，從而使法制更加完善，更加具有可操作性。與此同時(shí)，新加坡政府還推出了《公務(wù)員懲戒規(guī)則》，這是一部關(guān)于公務(wù)員行政處分的法律，詳細(xì)規(guī)宣了公務(wù) 員委員會(huì)對(duì)不夠刑事處分的公務(wù) 員瀆職和玩乎職守行為調(diào)查和處理程序，對(duì)《防止貪污法》又是一個(gè)補(bǔ)充，1988年出臺(tái)的《沒(méi)收貪污所得利益法》，允許政府凍結(jié)和沒(méi)收貪污犯來(lái)源不明的財(cái)產(chǎn)和資產(chǎn)，補(bǔ)充和完善了刑事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，從而通過(guò)注重法規(guī)制度的可操作性，并通過(guò)立法來(lái)加大腐敗的成本。第二個(gè)是精心設(shè)置預(yù)防和反腐敗的強(qiáng)力機(jī)構(gòu)，確保機(jī)構(gòu)的相對(duì)獨(dú)立，反腐機(jī)構(gòu)的權(quán)威性，以及反腐隊(duì)伍的精干與高素質(zhì)。第三個(gè)是我們需要注重行政行為的公開(kāi)透明，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，建立輿論監(jiān)督的社會(huì)基礎(chǔ)，保持新聞媒體的相對(duì)獨(dú)立，控制新聞媒體對(duì)政府決策的影響，但同時(shí)貪污對(duì)新聞媒體的管理。第四個(gè)要重視道德那就和文化建設(shè)，不斷豐富和調(diào)整道德行為的規(guī)范，開(kāi)展形式多樣的廉潔教育活動(dòng)，以及重視領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用。

最后，從中國(guó)反腐敗戰(zhàn)略方向上，首先，反腐敗斗爭(zhēng)要保障人的權(quán)利，黨的反腐敗政策將逐步上為法律反腐，預(yù)防腐敗與推進(jìn)改革要互為促進(jìn)，既要反“大腐敗”，又要反“小腐敗”，更加廣泛的動(dòng)員社會(huì)力量，發(fā)間社會(huì)參與到廣泛的反腐敗斗爭(zhēng)中去。

第四篇：論反腐倡廉1

形勢(shì)與政策

——論反腐倡廉

當(dāng)我們回首中國(guó)共產(chǎn)黨作為一個(gè)執(zhí)政黨的六十余年的輝煌歷程就不難發(fā)現(xiàn)，黨和共和國(guó)的歷史，不僅僅是一部革命史、建設(shè)史，同時(shí)也是一部反腐倡廉的斗爭(zhēng)史。中國(guó)共產(chǎn)黨在她的執(zhí)政生涯中始終貫穿著一條主線：全心全意為人民服務(wù)，永葆黨的先進(jìn)性。

我國(guó)現(xiàn)階段的反腐敗斗爭(zhēng)，是在諸多社會(huì)矛盾相互交織的歷史條件下進(jìn)行的。特別是在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)換過(guò)程中，由于適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的管理體制、監(jiān)督制約機(jī)制還不完善，行政行為、企業(yè)行為和市場(chǎng)行為還不能做到嚴(yán)密規(guī)范和有效約束，社會(huì)主義民主法制的的健全和完善需要一個(gè)過(guò)程，這就使得腐敗的滋生蔓延有了可觀的條件和可能性。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)所有制結(jié)構(gòu)和和分配方式等發(fā)生的深刻變化，給經(jīng)濟(jì)生活和社會(huì)政治生活帶來(lái)了一系列問(wèn)題，在所有制結(jié)構(gòu)方面我們形成了利益主體的多元化，各個(gè)利益主體都希望通過(guò)各種方式去獲取有限的資源。一些不法分子為了牟取暴利不折手段，不惜用重金、美色等方式拉攏腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部，而一些領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握的權(quán)力比較集中，權(quán)利運(yùn)作缺乏透明度，又得不到有效的監(jiān)督制約，這就容易產(chǎn)生權(quán)錢交易等腐敗行為。從分配制度的變化看，我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，這有利于調(diào)動(dòng)

勞動(dòng)者的積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但在分配調(diào)節(jié)機(jī)制不健全的情況下，出現(xiàn)了社會(huì)分配不公的現(xiàn)象。一些公務(wù)員對(duì)收入差別較大的現(xiàn)象不滿意，產(chǎn)生心理失衡，這也是誘發(fā)腐敗的一個(gè)重要因素。

從不少國(guó)家的發(fā)展進(jìn)程看，當(dāng)一個(gè)國(guó)家處在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的變革階段，往往是腐敗現(xiàn)象的高發(fā)期。雖然我國(guó)建立的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制與資本主義國(guó)家的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制有本質(zhì)的區(qū)別，但由于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)換的時(shí)間短、進(jìn)程快、體制結(jié)構(gòu)制度方面存在不少漏洞，也造成了腐敗現(xiàn)象的易發(fā)多發(fā)。

除上述種種客觀原因外，工作中存在的不少缺點(diǎn)和問(wèn)題也是一些腐敗現(xiàn)象屢禁不止的重要原因。比如，至今仍有個(gè)別地區(qū)和部門把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與反對(duì)腐敗對(duì)立起來(lái)，抓反腐敗斗爭(zhēng)只停留在開(kāi)會(huì)、講話、發(fā)文件上，對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、管理和監(jiān)督；管理體制不健全，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒(méi)有落到實(shí)處；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行“好人主義”，怕得罪人，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法偏寬偏軟等等。

應(yīng)該說(shuō)，這幾年來(lái)，我國(guó)的反腐敗的確在是在動(dòng)真格的，的確是在向縱深發(fā)展，刑不上大夫早就成了歷史。就以2003年為例，中紀(jì)委查處的省部級(jí)官員不下十人，他們包括原貴州省委書記、省人大常委會(huì)主任劉方仁，原山東省政協(xié)副主席、省工商聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)潘廣田，原遼寧省高級(jí)人民院院長(zhǎng)田

鳳歧，原云南省委副書記、省長(zhǎng)李嘉廷，原河北省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)叢?？颖笔∥瘯?、省人大常委會(huì)主任程維高，原浙江省副省長(zhǎng)、省國(guó)際信托投資公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王鐘麓，原安徽省副省長(zhǎng)兼阜陽(yáng)市市委書記王懷忠，原國(guó)土資源部部長(zhǎng)田鳳山等。然而，對(duì)腐敗分子來(lái)說(shuō)，在巨大利益誘惑面前，他們的態(tài)度是你打你的，我貪我的，“前腐后繼”，腐敗狀況仍舊不容樂(lè)觀。

反腐倡廉，重在制度建設(shè)。鄧小平同志曾說(shuō)，有了一個(gè)好的制度，好人可以充分做好事，壞人無(wú)法做壞事，沒(méi)有一個(gè)好的制度，好人不僅無(wú)法做好事，有時(shí)還會(huì)變壞。反腐倡廉中，制度設(shè)計(jì)的好壞，制度設(shè)計(jì)的完備與否直接關(guān)系到黨風(fēng)、政風(fēng)，關(guān)系到國(guó)家大業(yè)和政治的長(zhǎng)治久安，更關(guān)系到每一個(gè)公務(wù)員及領(lǐng)導(dǎo)干部的政治廉潔與職業(yè)操守。上世紀(jì)90年代，“源頭反腐”和“制度反腐”被提出，1999年的政府工作報(bào)告即明確要求“健全制度，完善監(jiān)督制約體制，從源頭上、機(jī)制上預(yù)防和懲治腐敗”。今年初，中紀(jì)委更是提出以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)整體規(guī)劃，加進(jìn)重點(diǎn)突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，增強(qiáng)制度實(shí)效。這就充分說(shuō)明了制度反腐的必要性、緊迫性及重要性。

新階段的反腐倡廉建設(shè)還必須順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的趨勢(shì)，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)著力構(gòu)筑反腐倡廉的全新平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)體制反腐和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的無(wú)縫對(duì)接。因此我們要做到以下幾點(diǎn)：（1）注重互聯(lián)網(wǎng)反腐倡廉核心網(wǎng)站的建設(shè)。當(dāng)前，我國(guó)反腐倡廉網(wǎng)站的主體正由政府機(jī)構(gòu)向商業(yè)機(jī)構(gòu)、民間組織和個(gè)人的方向發(fā)展，網(wǎng)站的制作也由專業(yè)人員向業(yè)余愛(ài)好者轉(zhuǎn)移，要重視這種發(fā)展變化趨勢(shì)，正確領(lǐng)導(dǎo)和培育出多種多樣的反腐倡廉網(wǎng)站;（2）建立一支素質(zhì)過(guò)硬的網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，只有切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍建設(shè)，提高他們的素質(zhì)，充分發(fā)揮他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能做好網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)工作；（3）設(shè)立電子舉報(bào)信箱，舉報(bào)在反腐工作中具有不可替代的作用，充分發(fā)揮舉報(bào)的力量對(duì)于有效打擊腐敗尤為重要；（4）提供監(jiān)督平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)把預(yù)防對(duì)象的崗位職責(zé)、易發(fā)職務(wù)犯罪及腐敗的薄弱環(huán)節(jié)等一系列資料上網(wǎng)公布，使公眾充分了解監(jiān)督對(duì)象和監(jiān)督內(nèi)容，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。

第五篇：論企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的完善和強(qiáng)化

【摘要】企業(yè)反腐倡廉建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，必須注重體現(xiàn)組織性、發(fā)揮能動(dòng)性、體現(xiàn)長(zhǎng)效性。營(yíng)造反腐倡廉環(huán)境進(jìn)行有效的反腐敗教育，是企業(yè)反腐倡廉的一個(gè)重要內(nèi)容。要搞好反腐倡廉建設(shè)工作，就要切實(shí)搞好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)反腐倡廉的基礎(chǔ)建設(shè)，注重增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)意識(shí)，正確處理好相應(yīng)的關(guān)系，完善和強(qiáng)化反腐敗制度，才可能真正取得企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的實(shí)效性成果，消除產(chǎn)生腐敗的根基。

【關(guān)鍵詞】反腐倡廉建設(shè) 完善和強(qiáng)化

黨的十八大報(bào)告明確指出：“反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)，是人民關(guān)注的重大政治問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題解決不好，就會(huì)對(duì)黨造成致命的傷害，甚至亡黨亡國(guó)?！睆?qiáng)調(diào)要“堅(jiān)定不移反腐敗、崇尚廉潔，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色”，在新的歷史條件下，我們黨鮮明提出反腐敗、建設(shè)廉潔政治，這是時(shí)代的要求，也是人民的期盼，意義十分重大。

體現(xiàn)組織性、發(fā)揮能動(dòng)性，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容。體現(xiàn)組織性、發(fā)揮能動(dòng)性、增強(qiáng)廉潔意識(shí)，必需從領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)抓起。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)不只是個(gè)人思想道德層面的一種反應(yīng)，也包括個(gè)人對(duì)黨性認(rèn)識(shí)的反應(yīng)，體現(xiàn)著個(gè)人的大是大非觀念和極大政治原則性；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀態(tài)會(huì)深刻地影響到企業(yè)的各項(xiàng)工作，特別是影響到黨的廉政建設(shè)。面對(duì)改革開(kāi)放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改革實(shí)效與經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來(lái)的種種變化，既是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗(yàn)，也加劇了對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的利益誘惑，增加了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上滋生不正之風(fēng)的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)性。一些國(guó)有企業(yè)改革改制后，管理模式發(fā)生了變化，反腐倡廉源頭治理工作薄弱，對(duì)關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干部行為缺乏硬性約束。為此，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都更為重要和緊迫。

重視作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。從延安整風(fēng)和黨的“七大”，我們黨逐步形成和明確提出“三大作風(fēng)”，到七屆二中全會(huì)提出“兩個(gè)務(wù)必”，十一屆三中全會(huì)恢復(fù)和重新確立黨的解放思想、實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，黨的十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”，再到新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體正以身體力行的方式，為端正黨風(fēng)政風(fēng)率先垂范，中共中央政治局會(huì)議提出“八項(xiàng)規(guī)定”，都極大地推動(dòng)了我們黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)和改革事業(yè)。

當(dāng)前，我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)面臨著艱巨的任務(wù)，如果我們對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的作風(fēng)問(wèn)題不加以警惕，不抓緊治理，任其發(fā)展，必然侵蝕黨的肌體，損壞黨群干群關(guān)系，影響企業(yè)正在進(jìn)行的各項(xiàng)工作，干擾企業(yè)又好又快向前發(fā)展。要切實(shí)搞好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，必須要站在黨建的高度上進(jìn)行新的思考，使作風(fēng)建設(shè)真正深入人心，取得實(shí)效?；诖耍訌?qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)就要做好這樣的工作：

第一、抓好反腐倡廉工作，落實(shí)上要有行動(dòng)。在切實(shí)改變作風(fēng)的前提要求下，充分結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、理想信念、政治立場(chǎng)等表現(xiàn)狀態(tài)；以作風(fēng)建設(shè)為引導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，確定目標(biāo)、制定計(jì)劃、責(zé)任到人，認(rèn)真進(jìn)行廉潔教育、實(shí)踐教育和表率教育。

第二、反腐倡廉工作要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求、新方法，從檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀認(rèn)識(shí)入手，在確立個(gè)人優(yōu)良作風(fēng)、保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力實(shí)效目標(biāo)上進(jìn)行學(xué)習(xí)。從此處出發(fā)，再具化到領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的學(xué)習(xí)，注重作風(fēng)的綜合性提高。

第三、反腐倡廉要充分結(jié)合現(xiàn)實(shí)，充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)重影響領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一些現(xiàn)象，如徇私舞弊、以權(quán)謀私、形式主義、貪圖享樂(lè)、違背民主、搞“一言堂”，撇開(kāi)制度、濫用權(quán)力等腐敗行為。要堅(jiān)決從源頭上防止領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)脫變、腐敗墮落，真正實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為企業(yè)和諧發(fā)展提供有力的政治保障。

第四、要充分結(jié)合廉政建設(shè)的其他反腐及相關(guān)的建設(shè)內(nèi)容，切忌廉潔教育形式化、簡(jiǎn)單化、教條化、孤立化，或留于表面、內(nèi)容空泛、基于形式、不計(jì)效果的做法。要把反腐倡廉教育逐步擴(kuò)大，深化效果，公開(kāi)信息，加強(qiáng)與普通黨員和黨外群眾的交流，并接受他們的有效監(jiān)督。

二、著力抓好反腐倡廉制度落實(shí)，是推動(dòng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

一是要深入宣傳教育，增強(qiáng)遵守制度的自覺(jué)性。要把反腐倡廉制度宣傳教育納入反腐倡廉制度建設(shè)整體工作之中，作為反腐倡廉和廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)籌組織落實(shí)。要加大宣傳教育力度，提高制度的透明度、影響力和知曉率，使廣大黨員干部廣泛了解制度、高度認(rèn)同制度、有效監(jiān)督制度執(zhí)行，增強(qiáng)恪守制度的自覺(jué)性。

二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)執(zhí)行制度的時(shí)效性。要針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立和完善監(jiān)督辦法和監(jiān)督檢查程序，規(guī)范監(jiān)督職權(quán)，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，使監(jiān)督有法可依、有章可

循，有效實(shí)施事前預(yù)防、事中監(jiān)督和事后查處。要把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，對(duì)執(zhí)行制度不力的堅(jiān)決追究責(zé)任。

三是要完善懲戒制度，增強(qiáng)落實(shí)制度的嚴(yán)肅性。要加強(qiáng)責(zé)任追究和領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化對(duì)責(zé)任追究和懲處制度的落實(shí)，對(duì)制度執(zhí)行不力的要按相應(yīng)制度規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅追究。要深入剖析腐敗行為易發(fā)多發(fā)部位

和環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究腐敗案件發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，針對(duì)案件中暴露出的問(wèn)題，舉一反三，查找制度方面的原因，以更加有效地減少和預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，保持對(duì)腐敗分子的高壓態(tài)勢(shì)。

通過(guò)反腐倡廉制度的落實(shí)，促使他們自覺(jué)接受監(jiān)督，看淡名利盡職責(zé)，終于職守勤奮蹄，大膽干事，干凈干事，清白做人，努力做廉潔從業(yè)的表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)接受監(jiān)督，做到秉公用權(quán)，廉潔從業(yè)。這是廉政的基本內(nèi)涵，也是反腐倡廉建設(shè)的重要目標(biāo)。

在反腐倡廉建設(shè)中，我們還要注意兩個(gè)基點(diǎn)：一個(gè)是進(jìn)一步抓好廉政建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廣大黨員干部廉潔自律教育的引導(dǎo)，在防微杜漸上強(qiáng)化監(jiān)督，強(qiáng)化自我約束；另一個(gè)是繼續(xù)堅(jiān)決查辦黨員干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職、官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易的案件，對(duì)任何腐敗分子，都必須依法嚴(yán)懲，絕不姑息。

帶頭接受廉潔從業(yè)教育，領(lǐng)導(dǎo)干部要走在作風(fēng)建設(shè)的前列

以改革推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，以廉潔從業(yè)教育豐富倡廉內(nèi)容是行之有效的建設(shè)模式。帶頭接受廉潔從業(yè)教育，重點(diǎn)在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶好班子、帶好隊(duì)伍、干好事業(yè)、成就企業(yè)未來(lái)，就要走在作風(fēng)建設(shè)的前列。領(lǐng)導(dǎo)干部不論做任何事情，都要堅(jiān)持原則，顧全大局，始終保持政治上的清醒。政治上靠得住，永遠(yuǎn)是第一位和最重要的。在理論學(xué)習(xí)、思想境界、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力上等等，都要不懈努力地學(xué)習(xí)。政治上可靠，思想進(jìn)步，作風(fēng)端正，是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的首要前提，是新形勢(shì)、新時(shí)期給我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的基本要求。

落實(shí)好反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大，表率作用非常重要。部分企業(yè)廉潔從業(yè)教育的實(shí)效證明，領(lǐng)導(dǎo)干部要走在作風(fēng)建設(shè)的前列，以作風(fēng)建設(shè)為突破口從自身做起就要做到：

首先，圍繞廉潔從業(yè)教育，企業(yè)黨政重要領(lǐng)導(dǎo)可以采取不同方式與方法從自身開(kāi)始，進(jìn)行廉潔從業(yè)教育。如結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外的具體案例進(jìn)行黨性教育，即以黨課等形式率先自己的行為；黨政重要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員，班子成員和分管單位和部門負(fù)責(zé)人圍繞廉潔從業(yè)開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)，進(jìn)行廉潔自律的總結(jié)或談話交流，對(duì)存在一些傾向性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)人員，進(jìn)行勸誡或提出要求；每位領(lǐng)導(dǎo)人員要保證觀看兩部以上反腐倡廉宣傳教育片；每個(gè)單位要請(qǐng)地方紀(jì)委、檢察機(jī)關(guān)作一次預(yù)防職務(wù)犯罪的專題講座。這就要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講政治，與黨中央保持高度的一致，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，確保政令暢通；要提高政治覺(jué)悟，遵紀(jì)守法，保持思想純潔；消除私心雜念，樂(lè)于默默敬業(yè)奉獻(xiàn)，做一個(gè)政治上、思想上明白的人。

其一，在廉潔從業(yè)教育學(xué)習(xí)問(wèn)題上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要以個(gè)人表率堅(jiān)決防止兩種傾向，一是不能做到勤奮好學(xué)，不能持之以恒，或者是滿足于現(xiàn)狀，不愿意擠出時(shí)間去學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)；二是不能學(xué)以致用，學(xué)習(xí)功利化，學(xué)歸學(xué)、用歸用，學(xué)用脫節(jié)。對(duì)此，要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中間大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，真正做到勤學(xué)苦練，學(xué)以致用、用有所成，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)才干，提高解決改革發(fā)展穩(wěn)定中實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)。

其二，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立良好的生活作風(fēng)，尤其要重視三個(gè)方面的問(wèn)題：一要“慎好”，慎重選擇個(gè)人的愛(ài)好。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為廣大員工的表率，應(yīng)當(dāng)保持高尚的精神狀態(tài)，明辨是非，克己慎行。二要“慎友”慎重對(duì)待朋友交往。領(lǐng)導(dǎo)干部交朋友要擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層同志交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友。三要“慎微”，慎重對(duì)待生活小節(jié)。群眾看見(jiàn)我們黨的作風(fēng)，往往是從黨員干部一言一行、一舉一動(dòng)中得出結(jié)論的。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時(shí)刻注意自己的言行，切實(shí)做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

其三，結(jié)合反腐倡廉建設(shè)要求，務(wù)必要注重實(shí)效。我們要?jiǎng)?wù)必堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，并把它作為開(kāi)展各項(xiàng)工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。當(dāng)前，最重要的是把“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)”，把反腐倡廉工作相互結(jié)合，落到實(shí)處。從這一點(diǎn)上講，要廉潔從業(yè)、廉政勤政，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要尊重員工，生活上關(guān)心員工，感情上貼近員工，工作上要依靠員工，辦事要維護(hù)員工，真正把自己置身于員工之中。領(lǐng)導(dǎo)干部要立足本職，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高組織員工、教育員工、服務(wù)員工的本領(lǐng)，自覺(jué)從身邊事做起，從小事做起，從員工最需要、最迫切、最難解決的事情做起，腳踏實(shí)地為員工辦實(shí)事、做好事，以實(shí)際行動(dòng)贏得他們的信賴。

總之，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)來(lái)設(shè)置企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自律防線，就是要求每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到清正廉潔、執(zhí)政為民、真正明白“為誰(shuí)用權(quán)”，自覺(jué)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把作風(fēng)建設(shè)貫穿到執(zhí)政的運(yùn)用中，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，永遠(yuǎn)與企業(yè)員工群眾心連心。