第一篇：XX縣扶貧辦公室關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見

XX縣扶貧辦公室

關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見

按照縣委的統(tǒng)一部署，為深入貫徹胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話精神，促進深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實開展，進一步加強班子和扶貧干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，推動全縣扶貧開發(fā)工作健康發(fā)展,經(jīng)主任辦公會研究決定，2009年，在本單位深入開展?干部作風(fēng)建設(shè)年?活動?，F(xiàn)提出如下實施意見。

一、重要意義

當(dāng)前，全縣新一輪扶貧開發(fā)正處在攻堅時期。面對嚴峻的形勢、繁重的扶貧任務(wù)和貧困群眾的期盼，我們扶貧干部隊伍作風(fēng)如何，直接影響著扶貧工作質(zhì)量的好壞，《全縣十年扶貧開發(fā)規(guī)劃》目標(biāo)能否如期實現(xiàn)。根據(jù)縣委安排部署，我辦就干部作風(fēng)建設(shè)先后召開了黨員會議、非黨干部職工座談會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧主管副職座談會，同時發(fā)放了大量征求意見表，廣泛征求貧困村干部群眾對對扶貧干部作風(fēng)的意見.之后,召開主任辦公會對征求的意見進行了討論。我們認為，近年來，全辦干部隊伍的作風(fēng)總體是好的，但與新形勢、新任務(wù)的要求相比，仍存在一些不如忽視的問題。突出表現(xiàn)在：部分干部思想不夠解放，創(chuàng)新能力不足，缺乏扶貧新辦法、新點子和新舉措；有的同志大局觀念不強，發(fā)展精神不足，不服從工作全局，個人利益突出，對單位的政令，視而不見，充耳不聞；個別人工作拖沓，作風(fēng)不實，辦事效能不高，工作標(biāo)準(zhǔn)低；少數(shù)干部辦事優(yōu)親厚友，厚此薄彼，見利忘本,搞權(quán)錢交易。這些問題雖然不是普遍現(xiàn)象，但負面作用很大，影響了扶貧干部隊伍在群眾中的形象,損害了黨群、干部關(guān)系，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣。在單位干部中開展?干部作風(fēng)建設(shè)年?活動，就是要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；就是要著力解決作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，營造風(fēng)清氣正、真抓實干的濃厚氛圍；就是要進一步振奮精神，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，奮發(fā)有為地做好各項工作，推動扶貧開發(fā)上臺階。

二、目標(biāo)要求和基本原則

開展?干部作風(fēng)建設(shè)年?活動的目標(biāo)要求是，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持講黨性、重品行、作表率，以?深入實際、破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進科學(xué)發(fā)展和社會和諧?為主題，以加強學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，鞏固和擴大干部思想作風(fēng)整頓活動成果，著力強加責(zé)任意識、群眾意識、實干意識、廉政意識，著力改進作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機制，力爭使全辦干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性有新增強，推進扶貧開發(fā)、破解發(fā)展難題的能力有新提高，服務(wù)群眾創(chuàng)業(yè)、促進科學(xué)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化，雷厲風(fēng)行、狠抓落實的作風(fēng)有新改進，應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推進富民強縣的實踐有新業(yè)績。

開展?干部作風(fēng)建設(shè)年?活動要堅持以下基本原則：

一是發(fā)揚傳統(tǒng)與工作創(chuàng)新相結(jié)合。堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，努力培育奮發(fā)有為、真抓實干、攻堅克難、拼搏創(chuàng)業(yè)、搶抓機遇、敢為人先等新的優(yōu)良作風(fēng)。

二是領(lǐng)導(dǎo)垂范與整體推進相結(jié)合。注意抓重點、抓關(guān)鍵，抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的培養(yǎng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)、抵制不正之風(fēng)方面的表率作用，促進全辦干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三是解決問題與建立機制相結(jié)合。把解決突出問題作為活動的重點，在集中查擺解決問題的同時，建立健全規(guī)范干部行為的各種制度，并隨著發(fā)展的需要不斷完善制度的內(nèi)容，使制度更加符合科學(xué)發(fā)展的要求，確保各辦干部履行工作職能有章可循。

四是作風(fēng)建設(shè)與推動工作相結(jié)合。把解決好作風(fēng)方面存在的突出問題與抓好扶貧工作落實緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，妥善安排，結(jié)合扶貧抓活動，抓好活動促扶貧，防止顧此失彼。

三、主要舉措

?干部作風(fēng)建設(shè)年?活動是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要載體和有機組成部分，要緊密結(jié)合、協(xié)調(diào)推進。堅持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，把加強學(xué)習(xí)、提升認識、解決問題、促進落實貫穿活動始終。要按照?強力啟動、形成聲勢，全面展開、整體推進，集中攻堅、破解難題，群眾評議、深化拓展?四個階段開展，重點搞好?四項活動?，建好?七項制度?。

四項活動是：

1、開展全辦干部下基層活動。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。每

名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部至少確定一個村、一個企業(yè)、一個重點項目作為聯(lián)系點，幫助制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進典型，努力把聯(lián)系點建成改革創(chuàng)新的試驗點、科學(xué)發(fā)展的實踐點、社會和諧的示范點。二是深入調(diào)研尋策問計。扎實開展?訪十個村、進百家門?活動，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要在上半年和下半年各安排一周時間，圍繞貫徹落實省、市、縣委決策部署，到基層單位進行蹲點調(diào)研，了解基層和群眾的期盼，研究提出服務(wù)基層群眾、推進科學(xué)發(fā)展的辦法舉措，至少形成一篇有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的調(diào)研文章。三是深化?雙結(jié)對、雙服務(wù)?活動。組織縣直單位黨組織、機關(guān)黨員干部與村黨組織、黨員結(jié)對聯(lián)系，發(fā)揮機關(guān)單位在信息、資金、人才、項目、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢，加大對基層的支持力度，具體要做到?四個一?，即：幫助聯(lián)系村制定一個科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，謀劃一條富民強村之路，引進一項富民產(chǎn)業(yè)，推廣一項農(nóng)業(yè)新科技。

2、開展五型機關(guān)創(chuàng)建活動。一是集中民主智議事懇談?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部堅持每兩個月確定一個?懇談日?，圍繞推進科學(xué)發(fā)展擬出臺的重要政策、規(guī)劃和改革舉措，特別是涉及民生、民富、民安方面的政策措施，進行民主懇談，廣泛征求群眾意見建議，探索建立聽證會制度，推進決定的科學(xué)化、民主化。二是實施?服務(wù)窗口這起來工程?。圍繞機關(guān)體制中存在的突出問題，積極通過?叫停一批、整改一批、查處一批?為主要內(nèi)容的?三個一批?辦法，徹底清理個別機關(guān)亂作為、亂收費等為行?？h直機關(guān)要結(jié)

合職能建立服務(wù)或辦事窗口，條件具備的建立固定的服務(wù)窗口；廣泛開展?示范崗?、?責(zé)任崗?等活動，大力推行?一站式服務(wù)?、?網(wǎng)絡(luò)化辦公?等新模式，積極為重大項目建設(shè)開辟?綠色通道?。三是開展業(yè)務(wù)崗位練兵。在機關(guān)重點崗位上實行?AB崗?制度，即在關(guān)鍵崗位上至少要有兩名干部熟悉工作業(yè)務(wù)，確保服務(wù)群眾不斷線。同時，采取以老帶新、集體攻關(guān)、組織業(yè)務(wù)競賽、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，鍛煉培養(yǎng)工作骨干，提升干部整體素質(zhì)。扎實開展以?比工作創(chuàng)新能力、比工作實際成績、比工作‘零失誤’、比綜合協(xié)調(diào)方法和效果?為主要內(nèi)容的?四比?活動，促進崗位練兵活動的深入開展。

3、開展集中攻堅活動。一是開展?主動出擊、破解難題?專項行動?？h鄉(xiāng)黨政機關(guān)要針對應(yīng)對金融危機、調(diào)整結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、農(nóng)民增收、加快推進城鎮(zhèn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題，群眾關(guān)心的熱點問題，黨建工作中的重點問題，開展集中攻堅活動，形成聲勢、掀起高潮。二是實施百日項目攻堅計劃。全力推進縣委年初確定的41個重點建設(shè)項目，力爭在龍頭項目建設(shè)上取得新的進展，各項目實施單位要從現(xiàn)在開始，搶抓機遇，集中力量，攻堅克難，帶動全縣經(jīng)濟快速發(fā)展。三是實行破解難題責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責(zé)，做到一個難題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一個方案、一抓到底。對涉及面廣的重大問題，要完善協(xié)調(diào)聯(lián)系制度，上下聯(lián)運、左右溝通、合力破解。

4、開展黨員干部警示教育活動。圍繞吸取蔚縣?7.14?事件 的慘痛教訓(xùn)，組織全縣黨員干部，認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話、省市委關(guān)于開展?干部作風(fēng)建設(shè)年?活動的實施意見，以及中央、省、縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，增強干部加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的自覺性。在此基礎(chǔ)上，深刻查找黨性黨風(fēng)黨刀方面存在的突出問題，重點進行?五查五治?，即查黨員干部對人民群眾的感情，整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題；查黨員干部隊伍的紀律作風(fēng)，整治黨員干部不作為甚至亂作為的問題；查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實的能力，整治執(zhí)行力不強的問題；查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟活動中的違法行為，整治黨員干部獲取非法利益的問題；查各種不安全不穩(wěn)定因素，整治矛盾糾紛排查調(diào)處不力的問題，真正使廣大黨員干部思想真觸動、問題真解決、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、工作真落實。

堅持做到?辦事程序從簡、會議活動從簡、公務(wù)支出從簡、工作紀律從嚴?的?三簡一嚴?要求，緊緊圍繞?促進機關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，促進一些干部的思想由官本位向民本位轉(zhuǎn)變?，扎實落實好七項制度：

1、公開承諾制。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要認真謀劃當(dāng)年在發(fā)展上要破解的難題、在民生上要辦的實事，確定承諾事項和完成時限，通過新聞媒體向社會公布?？h直機關(guān)部門要根據(jù)職能特點，年初確定在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面的具體措施，并公開做出承諾。承

諾事項進展情況及時向社會公布，接受群眾監(jiān)督。

2、首辦責(zé)任制?？h直機關(guān)部門對前來咨詢和輸?shù)氖马?，屬于自己職?zé)范圍內(nèi)的，要在第一時間受理，全力、高效地辦好，并及時向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)，保證當(dāng)事人可以隨時查詢辦理進度。要完善信訪接待機制，采取開通熱線電話、設(shè)置意見箱等形式，暢通與群眾溝通聯(lián)系渠道。

3、限時辦結(jié)制。縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要將承諾破解的難題和要辦的實事，縣直機關(guān)部門要承諾的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的具體措施，面向社會辦理的事項，都要有明確的時限要求，并做到急事急辦、特事特辦。具備條件的行政管理事項，超過規(guī)定期限未做出決定的，實行超時默認制，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、定位督辦制。對重大項目、全縣重點工作，由兩辦督查室牽頭督辦；對涉及本地全局性工作或重點工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位內(nèi)部要明確專人，進行全程督辦，以及時掌握進度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，確保各項工作全面落實。

5、行政問責(zé)制。對出現(xiàn)重大群體性事件、重大安全責(zé)任事故的，對下屬單位發(fā)生嚴重問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，公務(wù)員不作為、亂作為的，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部給予?黃牌警示?，連續(xù)兩年受到?黃牌警示?的待崗培訓(xùn)；情節(jié)嚴重的予以組織處理和紀律處分。

6、考核評議制。按照干部管理權(quán)限，根據(jù)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，積極試行干部競爭上崗。結(jié)合年度考核開展?社會

評議干部作風(fēng)?活動，每年開展一次機關(guān)干部作風(fēng)評議，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員作風(fēng)情況進行評議定檔。評議要堅持上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，廣泛聽取各方面尤其是服務(wù)對象意見。深化行風(fēng)評議工作，擴大參加評議人員范圍，將評議結(jié)果向社會公布。著眼于促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，研究探索對各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子進行綜合考核的辦法。

7、導(dǎo)向激勵制。營造重干部實績、用實干型干部的鮮明導(dǎo)向。對具有工作熱情、干事激情、成事決心、科學(xué)發(fā)展意識強、作風(fēng)扎實、成績突出的，給予表彰獎勵，激勵干部敢想事、善謀事、能干事、干成事，促使各級干部始終保持旺盛的精神狀態(tài)。

四、加強?干部作風(fēng)建設(shè)年?活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、強加領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。各級各部門要把這項活動擺上重要日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，以過硬的作風(fēng)推進?干部作風(fēng)建設(shè)年?活動?？h委、縣政府成立?干部作風(fēng)建設(shè)年?活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其組織機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門也要成立相應(yīng)機構(gòu)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查找問題，帶頭整改，一級抓一級，一級帶一級，把活動不斷引向深入，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促民風(fēng)。

2、統(tǒng)籌謀劃，強化指導(dǎo)。3月份，全縣學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動將要啟動。各級各部門要堅持把干部作風(fēng)建設(shè)同即將開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，制定具體實施方案和工作推進方案，從實際出發(fā)，精心設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新

活動形式，確保取得實效。要及時掌握活動進展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，分析解決存在問題。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分工，深入到聯(lián)系點，指導(dǎo)工作，解決問題。

3、嚴格督查，確保落實。縣?干部作風(fēng)建設(shè)年?活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組建督導(dǎo)組，通過采取明察暗訪、督查督辦、定期通報等措施，強化監(jiān)督檢查，確保各項工作要求落到實處。對開展活動走過場，弄虛作假、搞形式主義的部門和單位，要及時進行通報，督促整改；對違規(guī)違紀行為，堅決從嚴查處。

4、強化宣傳，營造氛圍。新聞媒體要通過開設(shè)專欄，組織專訪、輿論追蹤等途徑，及時宣傳關(guān)于?干部作風(fēng)建設(shè)年?活動的部署、要求和重要意義、主要任務(wù)，廣泛宣傳各單位的好做法、好經(jīng)驗、好典型，宣傳活動的成效和人民群眾的反映。要充分發(fā)揮新聞監(jiān)督作用，對不作為、亂作為的反面典型公開曝光，形成加強作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。

第二篇：辦公室開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案

**辦公室關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案

根據(jù)我縣開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體部署和縣委、縣政府《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》有關(guān)要求，制定如下實施方案。

一、目的和意義

黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。在新形勢、新任務(wù)面前，干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面

還存在一些不相適應(yīng)的問題：一是宗旨觀念淡薄，在其位不謀其政、不盡其責(zé)；二是改革創(chuàng)新精神不強，惰性嚴重；三是作風(fēng)飄浮，工作不扎實，“唱功”多，“做功 ”少，甚至熱衷于形式主義；四是工作粗放，不講標(biāo)準(zhǔn)，不講效率，只求過的去，不求過得硬；五是組織紀律觀念不強，缺乏黨性修養(yǎng)，不守規(guī)矩、不聽招呼，有令不行、有禁不止；六是服務(wù)發(fā)展意識不強，工作拖拉，效率低下，不作為、亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴重制約著辦公室服務(wù)水平的提高，損害了辦公室的形象。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動就是要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；就是要著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，形成風(fēng)清氣正、真抓實干的良好局面；就是要進一步振奮精神，奮發(fā)有為地做好各項工作，推進辦公室工作再上新臺階。

二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的指導(dǎo)思想是，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“深入實際，破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧”主題，堅持講黨性、重品行、作表率，堅持標(biāo)本兼治、重在治本，堅持從實際出發(fā)、從具體實事抓起，著力強化宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識，著力改進作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機制，著力打造“排頭室、一流室、帶頭室”的機關(guān)新形象，全面提升服務(wù)水平，為實現(xiàn)“提速發(fā)展、強縣富民”的任務(wù)目標(biāo)貢獻力量。

達到增強“六種意識”，爭創(chuàng)“五個一”的目標(biāo)。

“六種意識”即：一是增強責(zé)任意識。進一步認清形勢，明確任務(wù)，增強責(zé)任感，更加努力地做好工作，充分發(fā)揮好辦公室服務(wù)和協(xié)調(diào)作用。二是增強學(xué)習(xí)意識。深入開展學(xué)習(xí)活動，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，大力提倡多讀書、讀好書，不斷提高自身的理論業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是增強大局意識。站在全局的高度通盤考慮問題，充分發(fā)揮各方面的積極性，形成抓工作的強大合力。四是增強服務(wù)意識。把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的問題，反映強烈的熱點、難點問題，作為信息、調(diào)研、督辦等各項工作的重點，為縣委正確決策當(dāng)好參謀助手。五是增強創(chuàng)新意識。積極探索做好新形勢下辦公室工作的新思路、新辦法、新機制、新途徑。六是增強律己意識。在廉潔勤政自律方面，時時處處不能放松要求，嚴守各項紀律，遵守各項規(guī)章制度，做到令行禁止。

爭創(chuàng)“五個一”，即：一是建設(shè)一個好班子，就是要建設(shè)一支立場堅定、思想解放、作風(fēng)民主、清正廉潔、開拓創(chuàng)新、勤政為民、真抓實干，具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力、群眾信賴的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體。二是帶出一支好隊伍，就是要培養(yǎng)一支奮發(fā)向上、牢記宗旨、甘于奉獻、敢于負責(zé)、勇于創(chuàng)新、形象良好、敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍。三是建立一套好機制，就是要通過建立健全包括獎懲制度在內(nèi)的一整套科學(xué)、合理的激勵約束機制，強化用制度管人、管事，營造“想干事”、“敢干事”、“會干事”、“干成事”的良好環(huán)境。四是樹立一種好風(fēng)氣，就是樹立“簡簡單單做人”的正氣，做到真誠、實在、無私、守信，有胸懷、肯寬容，講原則、明是非，做人坦蕩；樹立“實實在在做事”的作風(fēng)，不偷懶、不應(yīng)付、不計較、不怕難，切實增強工作的主動性。五是創(chuàng)建一流好業(yè)績，就是要圍繞縣委、縣政府中心工作和辦公室工作重點，高起點、高水平、科學(xué)謀劃，以只爭朝夕的精神狠抓落實，推動各項工作再創(chuàng)佳績。

三、時間安排與方法步驟

整個活動分為“強力啟動、形成聲勢，全面展開、整體推進，集中攻堅、破解難題，群眾評議、深化拓展”四個階段，從現(xiàn)在開始，到12月底結(jié)束。

（一）強力啟動、形成聲勢階段（2月中旬—3月底）

1、召開動員大會。2月25日召開動員大會，進行安排部署。制定活動方案，廣泛動員，把全體人員思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來。

2、組織集中學(xué)習(xí)。組織全體人員認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會上的重要講話、省委省政府關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見、##同志在全省動員大會上的講話、###同志在九屆七次全會上的報告、在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上集中精力抓落實的講話以及##同志在縣委十屆七次全會、八次全會和“提速發(fā)展、強縣富民”動員大會上的講話。采取分組學(xué)習(xí)、集中討論等多種方式，強化學(xué)習(xí)效果。

3、開展機關(guān)工作紀律整頓活動。從現(xiàn)在開始到2月底，對全體工作人員的正確履行職責(zé)、工作紀律、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、服務(wù)水平等情況進行全面整頓。要通過開展機關(guān)工作紀律整頓活動

第三篇：干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施意見（模版）

根據(jù)《中共**縣委關(guān)于印發(fā)〈領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作方案〉的通知》（*委辦發(fā)<2007>3號）文件精神的要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動學(xué)習(xí)討論階段制定如下實施意見。

一、總體要求

緊緊圍繞縣委“堅持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧**”的工作主題，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的基本要求，對照犍為實施“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”和“十大惠民行動”的目標(biāo)，緊密聯(lián)系鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)干部思想和工作實際，深入思想發(fā)動，統(tǒng)一思想認識，抓好學(xué)習(xí)討論，打牢思想基礎(chǔ)，使機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)明顯提高，理想信念更加堅定，宗旨意識得到強化，工作作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變，工作能力不斷增強，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”，努力實現(xiàn)在推進科學(xué)發(fā)展的全局上有新舉措，在科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有新突破，扎實推進**發(fā)展年的新進展。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

重點學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神，省委書記杜青林在全省學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次會議上的主要講話精神動員大會上的重要講話，省委書記杜青林在省政協(xié)九屆五次會議上的重要講話，省紀委八次全會精神、市委五屆四次全會精神、市委書記于偉在全市干部作風(fēng)整頓動員大會上的講話，縣委書記***在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓動員會上的講話等。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的開展，責(zé)任在黨委，關(guān)鍵在“一把手”，為此，鄉(xiāng)黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：（鄉(xiāng)黨委書記），副組長：（鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長）、（鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記），成員有：，負責(zé)作風(fēng)整頓建設(shè)的組織指導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由***負職，負責(zé)作風(fēng)整頓建設(shè)的日常工作。從而掀起全鄉(xiāng)作風(fēng)整頓建設(shè)的新高潮，全力推進作風(fēng)整頓建設(shè)活動的抓緊、抓實、抓出成效。

四、學(xué)習(xí)要求

為切實完成好學(xué)習(xí)討論階段的各項任務(wù)，真正做到兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進。鄉(xiāng)黨委對討論學(xué)習(xí)階段作了以下明確要求。

（一）學(xué)習(xí)時間：學(xué)習(xí)時間為60個學(xué)時，其中組織專題學(xué)習(xí)4次，每個專題學(xué)習(xí)2學(xué)時的學(xué)習(xí)討論。

（二）讀書筆記的撰寫：鄉(xiāng)黨委成員領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記不少于3000字，心得體會不少于2篇，一般干部讀書筆記不少于1500字，心得體會不少于2篇。

（三）督促檢查：為確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員三落實，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將采取明察暗訪、查看專題學(xué)習(xí)記錄，調(diào)閱讀書記等方式，對全體機關(guān)干部的讀書記進行檢查，確保學(xué)習(xí)成效。

（四）信息宣傳：為促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的健康發(fā)展，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部作整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將充分利用?？?、板報等形式，為干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動營造良好的輿論氛圍，做到重要信息及時上報。

五、工作安排

全鄉(xiāng)作風(fēng)整頓建設(shè)活動要從四個方面著手：一是思想發(fā)動；二是專題學(xué)習(xí)；三是學(xué)習(xí)討論；四是邊學(xué)邊改。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，認真對照胡錦濤同志強調(diào)的“四個必須進一步”，“四個必然要求”和“八個方面的良好風(fēng)氣”的要求，對照省委提出的“弘揚四種作風(fēng)”“增強五種意識”和“六個切實”的要求，對照于偉同志在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上指出的我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，對照李曉東同志在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的要求，緊持學(xué)習(xí)致用，本著群眾事情無小事，下大力氣解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為群眾辦好事，做實事、解難事落到實處。

附：**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論階段的具體安排。

**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

第四篇：關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)主題活動的實施意見

XXXXXX黨支部

關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、知民情、解民困” 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)主題活動的實施方案

（XXX年3月12日）

根據(jù)《中共XXXXXX黨組關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、知民情、解民困”領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)主題活動的實施意見》，現(xiàn)就在我館領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、知民情、解民困”作風(fēng)建設(shè)主題活動提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強館領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，著力解決好作風(fēng)方面存在的突出問題，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，牢記“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，實實在在為XXX群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進XXX服務(wù)工作再上臺階。

二、方法步驟

根據(jù)市局黨組安排，這次主題活動從XXX年3月開始到8月底結(jié)束，共分四個階段進行。

第一階段：集中學(xué)習(xí)，走訪群眾（3月12日至4月30日）。組織館領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、《江澤民文選》和胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)中央和省、市關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的紀律規(guī)定，學(xué)習(xí)第十二次全國XXX工作會議精神和XXX政策理論法規(guī)。采取集中學(xué)與個人自學(xué)、讀原文與聽輔導(dǎo)、學(xué)理論與研討相結(jié)合，力爭做到學(xué)有所思、學(xué)有所或、學(xué)有所悟。館領(lǐng)導(dǎo)班子擬于3月21、22、23日集中三天進行封閉學(xué)習(xí)，每人要記1萬字以上的學(xué)習(xí)筆記，并撰寫一篇心得體會文章。按照市局黨組《實施意見》的要求，3月底，館領(lǐng)導(dǎo)干部分別到行風(fēng)聯(lián)系單位，并通過群眾，征求群眾對XXX服務(wù)的意見和建議，進行認真梳理、分類歸納。

第二階段：對照檢查，剖析根源（5月1日至5月31日）。結(jié)合征求到的群眾對XXX服務(wù)的意見和建議，對照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，通過個人查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點的方式開展“八查八看”：即查學(xué)習(xí)態(tài)度，看是否勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；查思想感情，看是否心系群眾、服務(wù)人民；查履行職責(zé)，看是否真抓實干、務(wù)求實效；查節(jié)儉意識，看是否艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；查紀律觀念，看是否顧全大局、令行禁止；查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，看是否發(fā)揚民主、團結(jié)共事；查權(quán)力運用，看是否秉公用權(quán)、廉潔從政；查道德修養(yǎng)，看是否生活正派、情趣健康。在對照檢查的同時，領(lǐng)導(dǎo)干部個人重在思想上找根源，看世界觀、人生價值是否發(fā)生變化，權(quán)力觀、利益觀、地位觀是否發(fā)生扭曲；館領(lǐng)導(dǎo)班子要重在制度上找根源，看作風(fēng)建設(shè)制度是否完善，各項紀律規(guī)定是否落實。在查擺問題、剖析根源的基礎(chǔ)上，寫出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人作風(fēng)建設(shè)自查報告，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，召開專題民主生活會，認真檢查作風(fēng)方面存在的突出問題，積極開展批評和自我批評。要虛心聽取各方面的意見，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

第三階段：認真整改，樹立新風(fēng)（6月1日至7月31日）。館領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人要針對作風(fēng)方面存在的問題，制定整改措施，明確整改時限和要求，重點解決好七個方面的問題：即對群眾疾苦漠不關(guān)心、麻木不仁的問題；忽視學(xué)習(xí)、學(xué)用脫節(jié)的問題；搞“花架子”、做“表面文章”的問題；有令不行、有禁不止的問題；“家長制”、“一言堂”的問題；自律意識不強、以權(quán)謀私的問題；奢侈浪費、情趣低俗的問題。從而弘揚正氣，樹立新風(fēng)，把胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好作風(fēng)轉(zhuǎn)化為實際行動。要開展“算好為官七筆賬，樹立正確權(quán)力觀”警示教育活動，算好“政治賬”、“經(jīng)濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”、“友情賬”、“自由賬”、“健康賬”，組織上一堂警示教育課，看一場警示教育片，剖析一起典型案例，組織一次專題討論，寫一篇“算賬”心得體會。對群眾反映的XXX服務(wù)方面的問題，能夠及時解決的盡快解決，以實際行動取信于民。

第四階段：建章立制，鞏固提高（8月1日至8月31日）。主要建立領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為準(zhǔn)則，開展行風(fēng)評議活動，推動作風(fēng)建設(shè)主題活動深入開展，取得實效。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強對此次活動的領(lǐng)導(dǎo)，館黨支部書記、館長XX為作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，具體領(lǐng)導(dǎo)此次主題活動，行政辦主任XXX負責(zé)此次主題活動的組織協(xié)調(diào)和日常事務(wù)工作。

四、幾點要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。此次主題活動作為今年全年的重點工作，已列入全館工作的重要議事日程，每個領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識這次活動的重要性，把思想和行動統(tǒng)一到胡總書記重要講話精神上來，按照實施方案和要求，認真學(xué)習(xí)，嚴格檢查，切實整改，推動此次活動扎實開展，促進作風(fēng)建設(shè)根本好轉(zhuǎn)。

（二）加強督察，嚴肅紀律。館作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人和辦公室將不定期對活動開展情況進行檢查，對學(xué)習(xí)不扎實、檢查不深刻、整改不到位的干部嚴肅批評，責(zé)令補課；對在市局檢查中出現(xiàn)問題的干部，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，實行責(zé)任追究。

（三）講求實效，促進工作。要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，把整改貫穿于活動始終；要正確處理好主題活動與抓好日常XXX服務(wù)工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把促進XXX服務(wù)工作貫穿于活動始終，做到“兩促進、兩不誤”。

第五篇：“干部作風(fēng)建設(shè)年”開展情況（本站推薦）

“干部作風(fēng)建設(shè)年”開展情況

總結(jié)

加強干部作風(fēng)建設(shè)，是一項長期而艱巨的任務(wù)，xx鄉(xiāng)緊密結(jié)合工作實際，精心組織，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，突出實踐特色，推進活動深入開展。在這次活動中，我鄉(xiāng)堅持整頓與建設(shè)并重，從解決干部作風(fēng)建設(shè)的制度化問題入手，構(gòu)建了一個“整建結(jié)合、查防并舉、功能齊全、程序嚴密”的長效工作機制。

一、用正確理論武裝干部頭腦

加強教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。工作中，我們更注重加強教育引導(dǎo)，著力提升干部隊伍的理論和政治素養(yǎng)。

一是強化了理論學(xué)習(xí)。堅持以市委黨校為主陣地，本著“精”、要“管用”的原則，組織干部認真學(xué)習(xí)黨章、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、新農(nóng)村建設(shè)等知識，通過加強政治理論學(xué)習(xí)，切實克服自我滿足，不求上進的想法，進一步提高了理論素養(yǎng)、知識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。二是加強了干部實踐鍛煉。通過選拔后備干部至基層掛職鍛煉、交叉任職等方式，進行崗位的磨練，豐富閱歷，增長知識，不斷開辟干部培養(yǎng)的新途徑。三是注重典型引路。通過總結(jié)宣傳先進典型，教育激勵廣大干部，自覺以典型為榜樣，主動查找自身不足，積極采取措施

加以改進。同時，注意發(fā)掘反面典型，引導(dǎo)機關(guān)干部從中吸取教訓(xùn)，引以為戒，達到預(yù)防教育的效果。

二、用制度體系規(guī)范干部行為

好的作風(fēng)是基礎(chǔ)，好的制度是保證。豆莊鄉(xiāng)從各項管理規(guī)章制度入手，建立健全推進干部作風(fēng)建設(shè)的有效管理機制，逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

一是重點建立和完善了公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制和追究問責(zé)制；；二是梳理檢查在日常工作和化解信訪問題、解決矛盾糾紛等項工作中是否存在宗旨觀念淡薄、效率低下、推諉扯皮等問題；三是嚴查在機關(guān)干部和村級干部中存在的紀律松弛、不作為甚至亂作為等現(xiàn)象。四是注重發(fā)揮干部選拔任用中的導(dǎo)向作用，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，最大限度地保證群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。五是要強化制度執(zhí)行的保證措施。經(jīng)常教育機關(guān)干部和村級干部自覺按制度規(guī)定辦事，嚴格執(zhí)行制度，堅持制度面前人人平等，維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。同時加大對制度執(zhí)行的督促和檢查，確保落到實處。

把制度建設(shè)貫穿活動始終，在建設(shè)、運行中不斷完善各項規(guī)章制度，逐步形成“整建結(jié)合、查防并舉、功能齊全、程序嚴密”的作風(fēng)建設(shè)工作機制。

三、用實際行動服務(wù)民生

通過開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，豆莊鄉(xiāng)在以下七方面取得了明顯成效。

1、打贏了“攻堅克難”戰(zhàn)。通過建立月通報季督導(dǎo)制度，各重點項目負責(zé)人每月匯報工作進展情況，總結(jié)存在問題，制定下一步工作重點。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對全鄉(xiāng)重點項目進行督導(dǎo)，對攻堅克難進展情況和階段性成效進行匯總，安排部署下一階段工作。通過認真研究梳理，確定了六項重點工作，包括黨建工作，新農(nóng)村建設(shè)工作，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化工程，松高路東延工程，新農(nóng)保和新農(nóng)合工作。制定任務(wù)分解表，明確責(zé)任人和完成時限，目前，幾項工程已按要求順利完成。

2、兌現(xiàn)了公開承諾事項。通過開展“下基層、解難題、強服務(wù)、促發(fā)展”活動。鄉(xiāng)黨委、政府通過認真梳理，確定了四項向社會公開承諾的事項，分別是秋成生態(tài)園工程，中低產(chǎn)田改造工程，農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化工程和松高路東延工程。目前，公開承諾事項按要求全部兌現(xiàn)。

3、解決了群眾實際困難。通過親民愛民活動，我鄉(xiāng)參加幫扶活動的共有班子成員11人，機關(guān)干部3人，按照市委要求，認真開展了親民愛民幫扶活動。主要進行了以下幫扶工作：一是分別到幫扶對象家中走訪慰問，了解他們的實際困難，制定幫扶方案，為其制定脫貧致富計劃；二是根據(jù)

被幫扶戶具體情況，分類實施幫扶。協(xié)調(diào)村里為被幫扶戶提供各種幫助，包括為其提供三夏生產(chǎn)服務(wù)，協(xié)調(diào)民政部門為符合條件的低保五保戶辦理低保五保手續(xù)，協(xié)調(diào)民政部門提供救助，協(xié)調(diào)新農(nóng)保辦公室為其辦理參保手續(xù)，對達到60周歲的老人發(fā)放養(yǎng)老金。三是為每戶被幫扶戶提供幫扶資金200元；四是為被幫扶戶提供各種惠農(nóng)富民信息。

4、加深了對基層工作的認識。鄉(xiāng)黨委書記`鄉(xiāng)長在x村蹲點，調(diào)研新農(nóng)村建設(shè)情況。蹲點時間為5月21日至24日，蹲點完成后，分別按要求撰寫了調(diào)研報告。通過蹲點，加深了對農(nóng)村黨建及新農(nóng)村建設(shè)工作的認識，取得了預(yù)期成效。

5、轉(zhuǎn)變了機關(guān)風(fēng)氣。對班子成員、機關(guān)科室和機關(guān)干部進行了“四項治理”、“十個嚴禁”和“勤政廉政”專題教育，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，強化工作要求，規(guī)范工作制度，樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”思想。特別是對與群眾接觸密切的計生、土地等科室采取不定期明查暗訪的方式進行督導(dǎo)。通過開展此項活動，機關(guān)風(fēng)氣有了很大改進，機關(guān)工作人員為民意識有了很大程度的提高。

6、減輕了企業(yè)負擔(dān)。在親商重商、為企業(yè)解難題活動中，鄉(xiāng)黨委、政府在加強招商引資工作的同時，注重為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的困難。11名班子成員各自分包一個企業(yè)，到企業(yè)進行了調(diào)研走訪，了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難，幫助企業(yè)出主意想辦法。這些

措施的實施，進一步優(yōu)化了企業(yè)生存和發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)“保當(dāng)期增長、促科學(xué)發(fā)展”創(chuàng)造了良好條件。

7、完善了基層組織建設(shè)。在基層組織建設(shè)提高年和群眾工作站工作中重點突出基層班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，特別是注重推廣“四議兩公開”工作法和黨員發(fā)展鄉(xiāng)級備案制。通過開展基層組織建設(shè)提高年活動，為全鄉(xiāng)各項工作的開展打下了組織基礎(chǔ)。群眾工作站工作取得了一定成效，在穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作中取得了一定成績，為群眾解決了一大堆實事難事。

四、用監(jiān)督機制保障執(zhí)政為民

加強監(jiān)督是促進作風(fēng)建設(shè)形成長效機制的有效保障。在明年的干部作風(fēng)建設(shè)中：一是要繼續(xù)加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅持思想?yún)R報、談話提醒、述職述廉和巡查等制度。二是要擴大監(jiān)督范圍，拓寬視野。發(fā)現(xiàn)問題要及時指出并加以糾正，對突出問題要嚴肅批評、談話告誡。三是要加大監(jiān)督力度，規(guī)范行政行為，嚴肅追究由于作風(fēng)不實、辦事拖拉推諉、行政不作為等造成的問題。對干部的消極現(xiàn)象要及時糾正，對危害機關(guān)作風(fēng)、損害黨和政府形象的極少數(shù)人要堅決嚴肅查處。四是要強化公眾監(jiān)督意識。進一步建立健全、公開、透明、高效、規(guī)范的政務(wù)公開體系和監(jiān)督體系，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是要積極推進決策民主化、科學(xué)化。在制定政策、決定重大事項時要廣

泛地聽取意見。六是要不斷擴大群眾參與面，從各個層面上促使作風(fēng)建設(shè)長效機制的形成，促進作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。