第一篇：2013綜治考核辦法通知

高綜治委[2014]1號

關(guān)于印發(fā)《2013年度社會管理綜合治理工作考核辦法》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，市直各部門，駐高碑店中、省、市直單位：

高碑店市社會管理綜合治理委員會《2013年度社會管理綜合治理工作考核辦法》已經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請各單位逐一對照梳理，查漏補缺，做好迎接考核準備。

高碑店市社會管理綜合治理委員會

2014年1月14日

高碑店市社會管理綜合治理委員會

2013年度社會管理綜合治理工作

考核辦法

為認真落實中央、省、保定市關(guān)于進一步加強社會管理綜合治理工作的精神，深化全市社會管理綜合治理工作，經(jīng)市綜治委研究，決定于近期對我市2013年度社會管理綜合治理工作進行全面總結(jié)考核。為確保總結(jié)考核工作扎實有效開展，特制定如下考核辦法：

一、考核范圍

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處；

2、市直各部門；

3、駐高碑店中、省、市直各單位。

二、考核方法

1、各接受考核的單位按照考核辦法的要求進行自查，自查報告交市綜治辦考核組。

2、市綜治辦組織人員進行實地檢查：一是聽取各單位全年綜治工作情況匯報；二是查閱有關(guān)資料檔案；三是隨機抽查兩個基層單位（村、社區(qū)、學(xué)?；蚱笫聵I(yè)單位）；四是群眾座談；五是進行社會滿意度測評。

3、征求市直綜治成員單位和有關(guān)部門意見，由各部門提供相應(yīng)資料。

4、根據(jù)考核結(jié)果逐項打分，對各單位的綜治工作成績進行綜合排位。

5、落實獎懲。

三、考核內(nèi)容

1、黨委（黨組）、政府是否把綜治工作納入全年工作總體規(guī)劃，有具體工作部署情況，是否納入黨委（黨組）、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)，黨委（黨組）是否經(jīng)常研究綜治工作、-2-

綜治聯(lián)席會議召開情況。

2、是否對綜治工作實行目標(biāo)管理，簽訂社會管理綜合治理工作責(zé)任狀并下發(fā)考核目標(biāo)。

3、年內(nèi)在各級“兩會”和“五一”、“七一”、“國慶”、“十八屆三中全會”等重大敏感節(jié)假日和重要政治活動期間是否發(fā)生影響全市穩(wěn)定的重大群體性事件或重大案件，有無到保定市以上上訪或進京非正常訪，重要時段“護路、護電、護氣、護油、護線”等安全保衛(wèi)工作、安排情況和工作效果。

4、矛盾糾紛調(diào)解員、預(yù)警信息員、平安志愿者等基層綜治隊伍建設(shè)和管理、運行情況。

5、開展矛盾糾紛排查調(diào)處，解決涉法涉訴案件工作成效情況。

6、“秋收100”、“春節(jié)專打”整治行動各項任務(wù)指標(biāo)完成情況。

7、集中開展整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題情況及治理效果。

8、學(xué)校周邊專項整治工作情況。

9、推廣肅寧“四個覆蓋”工作開展情況。

10、預(yù)防青少年違法犯罪工作完成情況。

11、綜治、維穩(wěn)工作創(chuàng)新情況。

12、綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)情況。

13、平安建設(shè)發(fā)動開展情況。

14、特殊人群管控情況。

15、重大安全穩(wěn)定項目風(fēng)險評估工作開展情況。

16、是否實行重大案件（事）件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制和綜合治理一票否決警示和一票否決權(quán)制。

17、政法綜治宣傳工作完成情況及向市委政法委、市綜治辦、市維穩(wěn)辦反饋工作信息情況，是否按要求報送各類統(tǒng)計信息。

18、是否發(fā)生重大治安災(zāi)害事故、重大生產(chǎn)安全事故、重大食品安全事故。

19、堅持依法信訪，信訪指標(biāo)達標(biāo)情況（由市信訪局提供）。20、依法“制非”工作，各類非法活動是否得到有效控制（由市民宗局提供）。

21、深化同“法輪功”等邪教組織的斗爭情況（由市委防范辦提供）。

22、市委、市綜治委、市委政法委交辦的其他工作完成情況。

四、工作要求

1、各部門、單位要將今年工作情況及明年工作謀劃情況形成自查報告，力求全面真實，重點突出，數(shù)據(jù)準確。

2、要組成相應(yīng)的工作機構(gòu)，逐一對照考核辦法進行查漏補缺，凡能補做的工作，務(wù)于考核開始前進行補做。

3、對全年相關(guān)資料、檔案進行系統(tǒng)整理備查。具體考核時間另行通知。

附：高碑店市社會管理綜合治理工作考核評分細則

2013年1月14日

第二篇：學(xué)校綜治考核辦法

大同市衛(wèi)生學(xué)校 綜治維穩(wěn)工作考核辦法

根據(jù)《2016市直和駐同單位綜治目標(biāo)管理考核辦法》文件相關(guān)精神。結(jié)合我校實際，特制定本考核辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立局綜治維穩(wěn)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：吳昊（校長兼副書記）

副組長：張智勇（書記）

成員：劉俊星（辦公室主任）、段永恒（總務(wù)處處長）、楊清葉（學(xué)生處處長）、邊竹平（教務(wù)處處長）席李靖(保衛(wèi)科科長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)校辦公室，具體負責(zé)各部門綜治維穩(wěn)工作考核。

二、考核內(nèi)容

依據(jù)《2016市直和駐同單位綜治目標(biāo)管理考核辦法》進行對照檢查，逐條評定得分。

（一）綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)性工作。具體分解如下：

1.綜治維穩(wěn)日常工作

（1）積極開展平安創(chuàng)建、禁毒防艾、普法等綜治理維穩(wěn)宣傳教育活動。

（2）綜治維穩(wěn)工作各項資料齊全，做到資料臺帳化，臺帳檔案化管理。

2.集中排查化解影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛專項行動工作

（1）矛盾糾紛及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)處。（2）妥善處置突發(fā)性群體性事件。

（3）預(yù)防涉法涉訴上訪。

3.治安防控體系建設(shè)

（1）強化單位內(nèi)部治理安防范工作，建立完善保安制度和值班制度。

（2）加強本單位內(nèi)部流動人員管理，健全對外來人口登記制度，做到底數(shù)清、情況明，管理規(guī)范有序、措施有力。

4.平安創(chuàng)建工作

（1）有創(chuàng)建方案和措施。

（2）平安創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，責(zé)任目標(biāo)明確、長效機制健全完善。

5.責(zé)任制落實情況

（1）健全完善綜治維穩(wěn)檢查考核、獎懲機制。

（2）建立完善綜治理維穩(wěn)責(zé)任制查究制度。

（3）建立落實綜治維穩(wěn)工作督導(dǎo)制度。

6.各部門科室結(jié)合自身實際，積極開展信息報送工作（含月報）。

（二）綜治維穩(wěn)個性工作。具體分解如下：

1.認真組織、指導(dǎo)、制定切實可行、科學(xué)嚴謹、管理規(guī)范、獎懲分明的綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，做到綜治維穩(wěn)工作責(zé)任目標(biāo)層層分解落實，責(zé)任書簽定面達100%。

2.本著資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、信息互通的原則，以爭取支持配合，共同搞好綜治維穩(wěn)工作。

3.安全宣傳教育。

4.建立健全對文書、票據(jù)、印章、賠補償費等各環(huán)節(jié)嚴格規(guī)范的管理規(guī)章及制度。

5.加強對干部的思想政治、職業(yè)道德、法制和廉政教育。依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，保護行政相對人的合法權(quán)益。

6.認真做好單位內(nèi)部駕乘人員的安全行車教育和車輛的維修保養(yǎng)工作，加強車輛管理，做到當(dāng)年不發(fā)生重特大交通事故。

（三）我校綜治維穩(wěn)辦結(jié)合平時各部門科室一貫工作表現(xiàn)和落實局綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時交辦的其他工作任務(wù)完成情況，綜合評分。該項主要評定指標(biāo)為：

1.按時按質(zhì)上報綜治維穩(wěn)季度小結(jié)和半年、年終工作總結(jié)情況。

2.依據(jù)平時檢查和抽檢情況，結(jié)合各部門科室平時一貫工作表現(xiàn)和落實學(xué)校綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時交辦的其他工作任務(wù)完成情況。

三、考核標(biāo)準和方式 檢查考核采取平時和年終考評相結(jié)合的方式進行。

（一）平時考核按照本責(zé)任書規(guī)定執(zhí)行。

（二）年終考核由學(xué)校綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查考核。

考核由我校辦公室統(tǒng)一組織，具體負責(zé)，各科處室中心參加，實行日常檢查、暗訪檢查、綜合檢查和民意調(diào)查相結(jié)合，檢查情況記入考核。

四、考核評價及獎懲

我校綜治辦根據(jù)考核情況，結(jié)合日常工作，對科處室中心計分排序，

第三篇：14綜治考核辦法

現(xiàn)將鳩江區(qū)2014綜治工作（平安建設(shè)）考核辦法及考核評價實施細則征求意見稿印發(fā)給你們，請各鎮(zhèn)街于11月25日下班之前將反饋意見紙質(zhì)版（蓋章）傳真至區(qū)綜治辦。過時未反饋，視為無異議。

鳩江區(qū)2014

綜治工作（平安建設(shè)）考核辦法

（征求意見稿）

依據(jù)市綜治委《蕪湖市2014綜治工作（平安建設(shè)）考核辦法》、《蕪湖市2014綜治工作（平安建設(shè)）考核評價實施細則》和《2014年全區(qū)社會管理綜合治理工作要點》、《鳩江區(qū)2014社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》等文件要求，制定本考核辦法。

一、目標(biāo)要求

深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，全面落實省、市綜治工作（平安建設(shè)）部署，按照科學(xué)合理、客觀公正、公開透明、注重實效的要求，對全區(qū)綜治工作（平安建設(shè)）進行考核，推動黨委、政府切實把綜治工作擺在更加突出的位置，全面完成目標(biāo)管理任務(wù)，不斷提升工作 水平，為我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、考核對象

沈巷鎮(zhèn)、二壩鎮(zhèn)、湯溝鎮(zhèn)、白茆鎮(zhèn)、清水街道、灣里街道、官陡街道、四褐山街道、裕溪口街道。

三、考核內(nèi)容

詳見《鳩江區(qū)2014綜治工作（平安建設(shè)）考核評價實施細則。

四、方法步驟

（一）自查自評。各鎮(zhèn)街綜治委在2014年12月20日前，將2014綜治工作（平安建設(shè)）自查報告報區(qū)綜治辦。

（二）對口考評。區(qū)直有關(guān)單位和專項組組長單位分別制定具體評分辦法，并于2015年1月底前將各鎮(zhèn)街考核評分結(jié)果報區(qū)綜治辦（扣分需提供考評細則和扣分原因），逾期視為放棄。

（三）檢查考核。在市檢查組對我區(qū)和部分鎮(zhèn)街抽查后，區(qū)綜治委組織檢查組于2015年1月上旬，赴各鎮(zhèn)街實地檢查考核。具體方式是：1.聽取匯報。2.查閱資料：查閱相關(guān)社會治理工作的會議記錄、文件和音像資料等。3.抽查村居、學(xué)校和企事業(yè)單位。

五、結(jié)果運用

對考核前6名且得分在90分以上（含90分）的鎮(zhèn)街，按綜合得分高低，經(jīng)公示無異議后提請區(qū)委、區(qū)政府通 報表彰，并按得分高低予以一、二、三等獎（主動申請代表我區(qū)接受全市綜治考核未扣分鎮(zhèn)街直接評為一等獎），分別獎勵20000元、15000萬元、10000元；得分在60分-70分（含60分）的，給予黃牌警告；得分在60分以下的，給予一票否決，單位及主要領(lǐng)導(dǎo)不得評先評優(yōu)、晉職晉級。上述獎金按最高不超過獎勵總額30%的比例，用于鎮(zhèn)街主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志和具體從事該項工作的機關(guān)事業(yè)單位人員獎勵，發(fā)放標(biāo)準由各鎮(zhèn)街會議研究決定。

第四篇：綜治安全工作考核辦法

中樞二小綜治安全工作考核辦法

1、各類交辦任務(wù)完成不及時每一次扣0.5分。

2、學(xué)生帶危險品進入校園一次扣1分

3、說臟話、流話的一次扣0.5分

4、學(xué)生在校園內(nèi)做危險游戲一次扣0.5分（在教室和走廊上追打一人

次扣1分）

5、學(xué)生收取別人保護費一次的0.5分

6、學(xué)生打架一次扣1-3分

7、放學(xué)不及時回家的，一人次扣0.5分。

8、不按錯鋒制度下樓的班級，造成擁堵的情況下一次扣1分。發(fā)生

踩踏事故的本學(xué)期安全考核為“0”分，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

9、出現(xiàn)其他重大事故，造成嚴重后果的，此項為0分，并追究責(zé)任。

10、學(xué)生違反國家法律，公安機關(guān)介入處理，給學(xué)校造成不良影響的，每次扣2分，造成嚴重后果的，扣5——10分，并追究責(zé)任。

11、學(xué)科滲透法制教育每學(xué)期按滲透點計，差一次扣除0.5分。

12、每期按學(xué)校安排完成綜治安全方面的主題班會，差一次扣0.5分。

13、學(xué)校交辦各種任務(wù)完成及時、出色。沒有出現(xiàn)任何安全事故的班

級，在期末考核中獎勵班主任2分。

中樞二小

2013年5月3日

第五篇：綜治維穩(wěn)工作考核辦法

麥玉中學(xué)綜治維穩(wěn)工作

考核辦法

根據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<克州綜治委成員單位2015年綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)工作考核標(biāo)準>的通知》阿教字【2015】327號文件相關(guān)精神。結(jié)合我校實際，特制定本考核辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立局綜治維穩(wěn)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：王德路（黨支部書記）副組長：庫那吉·莫名（副校長）成 員：艾尼江·玉素甫 各班班主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)校教務(wù)處辦公室，具體負責(zé)各部門綜治維穩(wěn)工作考核。

二、考核內(nèi)容

依據(jù)《克州綜治委成員單位2015年綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)工作考核標(biāo)準》進行對照檢查，逐條評定得分。

（一）綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)性工作。具體分解如下： 1.綜治維穩(wěn)日常工作

（1）積極開展平安創(chuàng)建、禁毒防艾、普法等綜治理維穩(wěn)宣傳教育活動。

（2）綜治維穩(wěn)工作各項資料齊全，做到資料臺帳化，臺帳檔案化管理。

2.集中排查化解影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛專項行動工作（1）矛盾糾紛及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)處。（2）妥善處置突發(fā)性群體性事件。（3）預(yù)防涉法涉訴上訪。3.治安防控體系建設(shè)

（1）強化單位內(nèi)部治理安防范工作，建立完善門衛(wèi)制度和值班制度。

（2）加強本單位內(nèi)部流動人員管理，健全對外來人口登記制度，做到底數(shù)清、情況明，管理規(guī)范有序、措施有力。4.平安創(chuàng)建工作

（1）有創(chuàng)建方案和措施。

（2）平安創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，責(zé)任目標(biāo)明確、長效機制健全完善。5.責(zé)任制落實情況

（1）健全完善綜治維穩(wěn)檢查考核、獎懲機制。（2）建立完善綜治理維穩(wěn)責(zé)任制查究制度。（3）建立落實綜治維穩(wěn)工作督導(dǎo)制度。

6.各部門科室結(jié)合自身實際，積極開展信息報送工作（含周報、月報）。

（二）綜治維穩(wěn)個性工作。具體分解如下：

1.認真組織、指導(dǎo)、制定切實可行、科學(xué)嚴謹、管理規(guī)范、獎懲分明的綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，做到綜治維穩(wěn)工作責(zé)任目標(biāo)層層分解落實，責(zé)任書簽定面達100%。

2.本著資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、信息互通的原則，以爭取支持配合，共同搞好綜治維穩(wěn)工作。

3.安全宣傳教育。

4.建立健全對文書、票據(jù)、印章、賠補償費等各環(huán)節(jié)嚴格規(guī)范的管理規(guī)章及制度。

5.加強對干部的思想政治、職業(yè)道德、法制和廉政教育。依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，保護行政相對人的合法權(quán)益。

6.認真做好單位內(nèi)部駕乘人員的安全行車教育和車輛的維修保養(yǎng)工作，加強車輛管理，做到當(dāng)年不發(fā)生重特大交通事故。

（三）我校綜治維穩(wěn)辦結(jié)合平時各部門科室一貫工作表現(xiàn)和落實局綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時交辦的其他工作任務(wù)完成情況，綜合評分。該項主要評定指標(biāo)為：

1.按時按質(zhì)上報綜治維穩(wěn)季度小結(jié)和半年、年終工作總結(jié)情況。2.依據(jù)平時檢查和抽檢情況，結(jié)合各部門科室平時一貫工作表現(xiàn)和落實學(xué)校綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時交辦的其他工作任務(wù)完成情況。

三、考核標(biāo)準和方式 檢查考核采取平時和年終考評相結(jié)合的方式進行。

（一）平時考核按照本責(zé)任書規(guī)定執(zhí)行。

（二）年終考核由學(xué)校綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查考核。

考核由我校辦公室統(tǒng)一組織，具體負責(zé)，各辦公室參加，實行日常檢查、暗訪檢查、綜合檢查和民意調(diào)查相結(jié)合，檢查情況記入考核。

四、考核評價及獎懲 我校綜治委根據(jù)考核情況，結(jié)合日常工作，對辦公室計分排序，按照有關(guān)要求將分數(shù)換算后，報上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。并以此為依據(jù)，推薦出綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作先進部門和先進個人，進行表彰獎勵。對個別由于工作不得力而影響穩(wěn)定問題的，依據(jù)有關(guān)要求，實行一票否決。