第一篇：4號關(guān)于開展評選百名“七項規(guī)范達標‘航空式’服務(wù)”標兵的通知

2011年黨政工作會議文件之五

專線精建發(fā)“2011”4號

關(guān)于開展評選百名“七項規(guī)范達標 ‘航空式’服務(wù)”標兵的通知

各黨支部、機關(guān)各部室：

2011年是?十二五?規(guī)劃開局之年，是集團公司在新的補貼機制下推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是集團公司全面提升文明素質(zhì)，提高整體服務(wù)水平，不斷取得建設(shè)?人民群眾滿意公交?新成效的關(guān)鍵之年。為了進一步弘揚公交優(yōu)秀文化，鞏固踐行?航空式?服務(wù)階段性成果和?四個一年?的實踐成果再創(chuàng)新水平，推動分公司各項工作任務(wù)順利完成，以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年。圍繞安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、節(jié)能減排、科學(xué)運調(diào)、規(guī)范管理等中心工作,分公司決定，在全體職工中開展評選百名?七項規(guī)范達標‘航空式’服務(wù)? 標兵活動?，F(xiàn)將活動相關(guān)事宜通知如下：

一、總體思路

開展評選百名?七項規(guī)范達標‘航空式’服務(wù)? 標兵活動，是分公司繼續(xù)貫徹落實集團公司第二次黨代會精神，在新的補貼機制下，更好的推動分公司科學(xué)發(fā)展的有效載體。我們要以北京市?公共汽車客運服務(wù)規(guī)范?和?車廂標準化服務(wù)?為標準，踐行?航空式?服務(wù)理念，努力實現(xiàn)建設(shè)人民群眾滿意公交的奮斗目標。通過開展評選百名?七項規(guī)范達標‘航空式’服務(wù)?標兵活動，進一步增強廣大職工的服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，展示公交員工的良好精神風(fēng)貌，推動分公司各項工作任務(wù)順利完成，實現(xiàn)政府滿意、乘客滿意、職工滿意的總體目標。

二、評比時間和評選范圍

依照2011年2月——2011年12月全年的工作優(yōu)秀程度，年底從分公司所屬各線路一線駕駛員、乘務(wù)員、調(diào)度員、管理人員中評選出?達標員工?、?優(yōu)秀員工?和?百名七項規(guī)范達標‘航空式’服務(wù)標兵?。

三、評比方法

1、廣泛動員，全員參與。各單位要召開動員會、誓師會和經(jīng)驗交流會，利用多種形式對評選百名?七項規(guī)范達標‘航空式’服務(wù)? 標兵活動進行廣泛的宣傳發(fā)動。要讓本車隊?航空式?服務(wù)標兵上臺演講、上車輔導(dǎo)，發(fā)揮標兵的示范引領(lǐng)作用。同時要使全體管理人員和廣大職工切實理解和明確評選活動相關(guān)內(nèi)容，確?；顒禹樌M行。要在分公司范圍內(nèi)開展?百名‘航空式’服務(wù)標兵?經(jīng)驗巡回報告活動，鞏固去年踐行?航空式?服務(wù)階段性成果，充分發(fā)揮?老兵帶新兵?的作用。分公司將從2010年評選出的80名?百名‘航空式’服務(wù)標兵?中，選出工作表現(xiàn)突出者的典型事跡和經(jīng)驗做法，撰寫經(jīng)驗材料，組成報告團到各車隊進行巡回演講，與廣大職工相互交流學(xué)習(xí)，形成人人爭當先進、服務(wù)社會、奉獻公交的良好局面。

2、營造氣氛，廣泛宣傳。由分公司統(tǒng)一制作開展評選百名?七項規(guī)范達標‘航空式’服務(wù)? 標兵活動海報，在調(diào)度室張貼，將評比條件在車隊公示欄長期張貼，繼續(xù)充分利用踐行?航空式?服務(wù)

主題教育墻，對評選活動各階段情況進行廣泛宣傳，激勵廣大職工努力工作，人人爭先。

3、車隊考核，累計達標。從2011年2月開始至12月，各基層車隊按月對全體職工進行考核，月評比，季獎勵，年中初評，年度總評。各車隊每月以線路為單位，評選出?服務(wù)創(chuàng)收標兵?、?安全節(jié)能標兵?、各1名，以車隊為單位評選出?科學(xué)運調(diào)標兵?1名，每季度對連續(xù)三個月被評為?服務(wù)創(chuàng)收標兵?、?安全節(jié)能標兵?、?科學(xué)運調(diào)標兵?進行獎勵。

4、公開透明，公平公開。基層車隊要按專業(yè)為全體職工建立《評選百名?七項規(guī)范達標、‘航空式’服務(wù)?標兵工作臺帳》，每月嚴格按照考核內(nèi)容進行登記，分公司將不定期進行檢查。同時，各車隊要在每月5日前在公開欄指定位置公示上月符合條件人員，請廣大職工監(jiān)督。

5、樹立先進，爭優(yōu)創(chuàng)先。評選出分公司百名?七項規(guī)范達標‘航空式’服務(wù)?標兵由各車隊按月公示達標入圍者。2月--12個月均達標，分公司將授予?達標員工?稱號。根據(jù)獲得?達標員工?稱號員工數(shù)，以車隊為單位按各工種人員數(shù)比例評選出500名工作表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出者，分公司將授予?優(yōu)秀員工?稱號。以車隊為單位，從?優(yōu)秀員工?中按比例經(jīng)過車隊推薦、分公司專業(yè)部門審核、領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評議評選出分公司百名?七項規(guī)范 達標‘航空式’服務(wù)?標兵。

年度集團公司級先進個人要從百名?七項規(guī)范達標‘航空式’服務(wù)?標兵中產(chǎn)生。

四、評比條件

1、?達標員工?：以分公司精建發(fā)2010專線精建發(fā)“2010”7 號文件《七項規(guī)范》達標內(nèi)容為考核標準。2011年要在去年10%達標的基礎(chǔ)上，再實現(xiàn)50%員工達標。

2、?優(yōu)秀員工?： 駕駛員

（1）全面完成各項生產(chǎn)考核指標；

（2）全年無扣分，無事故、無違紀、無違章、無費油；（3）認真落實出車前十二檢規(guī)定，有故障及時報修，不開帶病車運營；

（4）消滅責任機械事故和人為造成的中途壞車；（5）車容整潔，設(shè)施齊全完好；

（6）服務(wù)乘客意識強，駕駛規(guī)范，行駛平穩(wěn)，五好操作達標。乘務(wù)員：

（1）全面完成各項生產(chǎn)考核指標；

（2）全年無扣分，無投訴及建議，規(guī)范服務(wù)全面達標；（3）熟悉地理環(huán)境，業(yè)務(wù)知識過硬，能夠熟練使用乘務(wù)英語100句，技能全面；

（4）掌握乘客心理，能夠主動熱情為乘客排憂解難，全年乘客表揚（信、電話）5件以上；

（5）主動協(xié)助駕駛員照顧安全，車組人員之間團結(jié)友愛，互相 幫助；

（6）微笑服務(wù)，舉止得體，態(tài)度和藹。

調(diào)度員：

（1）在運營生產(chǎn)過程中，用語文明、規(guī)范，并使用敬語、調(diào)度術(shù)語。耐心解答乘客詢問；

（2）提醒司售人員提前進站，準點發(fā)車；（3）工作中堅持原則、辦事公平、作風(fēng)正派、態(tài)度和藹；（4）認真交接班，做到客流情況清、計劃執(zhí)行情況清、人員和車輛變動情況清；

（5）特殊天氣、重大活動能夠靈活調(diào)度，嚴格執(zhí)行預(yù)案；（6）嚴格執(zhí)行行車計劃，確保首末三班準點發(fā)出。（7）靈活調(diào)度，確保百公里人次提升。

在評選期間，一線司售人員當月全勤。（年休假和公假視同全勤）。

七項規(guī)范達標‘航空式’服務(wù)?標兵，在全年工作中，要受到過乘客高度贊譽，有成績可總結(jié)和經(jīng)驗推廣。2010年被評為?‘航空式’服務(wù)?標兵稱號者，不在今年評選百名?七項規(guī)范達標‘航空式’服務(wù)?標兵范圍內(nèi)，榮譽稱號可繼續(xù)保留，每月仍按各項評選條件進行考核，對于不符合條件者，分公司將取消本人?‘航空式’服務(wù)標兵?稱號。

五、獎勵

獲得?達標員工?、?優(yōu)秀員工?和?七項規(guī)范達標‘航空式’服務(wù)?標兵稱號的職工，分公司將給予獎勵。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強開展評選百名?七項規(guī)范達標‘航空式’服務(wù)?標兵競賽評比活動的領(lǐng)導(dǎo)，分公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：閻振林 王廣厚

副組長：林鳳江 李漢卿 楊希賓 郝艷為 張 超 高春生

成 員：各黨支部書記和部門負責人組成。評比工作辦公室設(shè)在分公司黨委工作部、工會。

七、工作要求 1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，精心組織，要通過開展競賽活動，使?航空式?服務(wù)理念深入每名員工，在廣大職工中掀起人人爭當?七項規(guī)范達標‘航空式’服務(wù)?標兵的熱潮。2．搞好宣傳發(fā)動。各單位要召開職工會、專業(yè)會及誓師會，利用黑板報、內(nèi)部刊物等宣傳手段廣泛宣傳，充分調(diào)動廣大司乘人員的參與熱情，營造濃厚的活動氛圍。

3．狠抓工作落實。各單位要以競賽評比活動為契機，提升整體服務(wù)水平，調(diào)動廣大全體職工的工作積極性。嚴格執(zhí)行評選條件和辦法，明確工作責任，抓好工作落實，確保評比質(zhì)量。各單位要認真按照分公司評比工作要求，進一步明確各專業(yè)工作重點和工作要求。黨政工團密切配合，確保整個評比活動穩(wěn)步推進。

4．做好事跡宣傳。圍繞評比活動，各單位要做好先進典型的事跡宣傳和工作經(jīng)驗總結(jié)，分公司將在《專線周刊》、電子顯示屏上進行廣泛宣傳，教育引導(dǎo)員工進一步樹立‘航空式’服務(wù)理念，營造良好的輿論環(huán)境，努力建設(shè)人民群眾滿意公交。

公交專線分公司精神文明建設(shè)委員會

二〇一一年一月二十一日

主題詞：評選 標兵 通知

公交集團專線客運分公司精神文明辦公室 2011年1月22日印發(fā)

第二篇：航空式服務(wù)標兵感想

爭 做 航 空 式 服 務(wù) 標 兵

北京是我國的首都，公交是首都的窗口行業(yè)，我作為一名公交乘務(wù)員為廣大市民出行提供優(yōu)質(zhì)熱情的服務(wù)，為北京建設(shè)世界城市做出貢獻。為了讓乘客滿意就要踐行“航空式”服務(wù)理念。執(zhí)行“七項服務(wù)規(guī)范”，增強航空服務(wù)意識，從被動服務(wù)轉(zhuǎn)為主動服務(wù)，以平和的心態(tài)，微笑的表情服務(wù)于每一位乘客。作為一名工作中的先進工作者，我要起到引領(lǐng)示范的作用。面對工作我盡心盡力，盡職盡責，把全部的身心和精力投入到工作中去。在工作中我表里如一，言行一致；精益求精，一絲不茍。我嚴格執(zhí)行“七項服務(wù)規(guī)范”。行車中不管車上的乘客多少一個樣，有沒有檢查員一個樣，保持良好的心態(tài)遇到不同乘客一個樣，道路擁堵暢通工作狀態(tài)一個樣。司售配合，確保行車安全。能夠樹立“航空式”服務(wù)理念，首先要注意自身形象。為了能夠穿著平整的工作服，我買來了掛燙機，這樣便于隨時整理，平時穿的鞋我都選擇了黑色。由于我長期上單班，早晚高峰乘客多，面對乘客多的同時我要照顧好需要幫助的乘客，認真學(xué)習(xí)李素麗老師的服務(wù)方法“多說一句，多看一眼，多走一步，多幫一把”。當車輛進站時我注意多看一眼，是否有老、幼、病、殘、孕乘客要上車，以免給自己的服務(wù)工作帶來失誤，當車輛出站時我躲開一眼是否有跑來的乘客，多說一句提醒站在門口處的乘客注意門夾摔。當有乘客拿著行李上車時我急忙疏導(dǎo)，讓乘客把行

李放到靠邊處，并主動幫忙碼放。

為了踐行“航空式”服務(wù)理念，真正做到“航空式”服務(wù)。我把車廂當做自己的家，把乘客當做自己的親人，想乘客之所想，及乘客之所急。兩年來我一直堅持車廂中座椅上夏天有涼墊，冬天有棉墊。很多乘客坐上我的車都問我每天這輛車幾點發(fā)車，因為天氣寒冷，水溫低，車廂中暖風(fēng)不熱，當乘客坐上我的車都感到溫馨、貼心。

“用力去做只能稱職，用心去做才能達到服務(wù)優(yōu)秀”。我始終牢記這句話，在這小小的車廂里，我用微笑去迎接每一位乘客，用愛心去對待每一位乘客，用耐心去解答每一個問題，用寬容心去包容失態(tài)的乘客。我時刻恪守“用心去工作，用情去服務(wù)”的服務(wù)理念。真正用心去關(guān)愛每一位需要我?guī)椭枰艺疹櫟某丝?，把愛心灑滿車廂的每一個角落。當我用情去為乘客服務(wù)時，我也得到了廣大乘客的真情回報。當我找不開錢為難時，會有乘客拿出準備好的零錢。當我嗓子沙啞時，會有乘客為我遞上潤喉片。當我走在街上，常有似曾相識的乘客向我問好。

由于我對工作的熱情得到了領(lǐng)導(dǎo)和乘客認可，我被評為“航空式服務(wù)標兵”。我把這個榮譽當做一個起點。處處走在別人的前面，面對工作義不容辭，當仁不讓，爭著上，搶著干，永遠比別人多做一點點，永遠把勤奮當成座右銘，不計較自己得到多少，真正起到引領(lǐng)示范的作用。

作為一名航空式服務(wù)標兵，不光自身做好，還要帶動身邊的

職工。我發(fā)現(xiàn)有的同事情緒異常，主動找他們談心交流，去開導(dǎo)說出自己的見解，盡量為他們化解煩惱，安心工作?？吹絼倕⒓庸ぷ鞯哪贻p員工，我鼓勵他們，要珍惜崗位，努力把工作干好，年輕就是資本，要不斷進取，不斷追求。

為了踐行“航空式”服務(wù)理念，努力建設(shè)人民群眾滿意公交。我在車廂中宣傳北京精神，弘揚企業(yè)品質(zhì)。感謝分公司為我訂閱了《勞動午報》，從中我學(xué)習(xí)了不少知識，我把所掌握的知識帶到車廂中。例如：春運回家過年小心“火車病”，去廟會所乘的路線······提醒乘客下車時帶好身份證準備去火車站檢票。當我把我們八隊發(fā)放的“公交愛心卡”發(fā)到乘客手中時，乘客對我的服務(wù)表示贊許，說是我的熱情服務(wù)渲染了節(jié)日的氣氛。聽到乘客對我工作的肯定，更堅定了我對工作的熱愛，要爭優(yōu)創(chuàng)先，踐行北京精神，做一名合格的航空式服務(wù)標兵。

第三篇：關(guān)于開展行為規(guī)范標兵評選通知

關(guān)于開展 “文明班級”“行為規(guī)范標兵”評選的通知

為深入貫徹落實我校文明養(yǎng)成教育月要求，通過一個月來抓養(yǎng)成教育，全校學(xué)生積極參加“學(xué)規(guī)范”“守規(guī)范”，并且涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀班級和表現(xiàn)突出的學(xué)生。為表彰先進，學(xué)校決定繼續(xù)在全校各班開展“文明班級” “行為規(guī)范標兵”評選活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、文明班級參評條件和標準

1、樓內(nèi)無大聲喧嘩擁擠打鬧等違紀現(xiàn)象。

2、上學(xué)在離校門20米外步行入校，放學(xué)自覺排隊。

3、班級財物無破壞。

4、上課預(yù)備鈴響后，能及時進入教室準備好上課，課堂紀律良好，對老師有禮貌。

5、按時做眼保健操、課間操，動作規(guī)范。

6、課間操隊伍及參加集體活動時做到快、靜、齊，井然有序。

7、室內(nèi)外衛(wèi)生一直保持良好，室內(nèi)布置合理。無亂扔廢紙等現(xiàn)象。學(xué)生穿戴整潔，個人衛(wèi)生講究良好。

8、班內(nèi)設(shè)有非學(xué)科性學(xué)生評價欄目等。

9、班級重視禮儀教育，按要求佩戴校牌，穿校服，見到老師及來賓有禮貌。

10、班隊組織健全，定期召開班會、隊會。

二、評選要求和辦法

1、級部組織人員對各班級進行量評。結(jié)合活動期間學(xué)校、級部對班級量化考核分數(shù)。

2、評選名額分配：

六年級：3個文明班級(含二中校區(qū))

七年級： 3個文明班級 八年級：2個文明班級

九年級:

2個文明班級

3、關(guān)于行為規(guī)范標兵的評選：

行為規(guī)范標兵必須是文明、規(guī)范的小模范，由班主任負責，各班應(yīng)認真組織推薦，若發(fā)現(xiàn)未經(jīng)學(xué)生推薦上報者，取消該班參評資格。被評為“文明班級”的推薦五名，其它班級推薦三名，學(xué)校予以表彰。

4、被評上的班級，學(xué)校給予表彰。被評上后，有違背“文明班級”條件的，視其情節(jié)，給予通報或取消該班“文明班級”資格。

5、有下列情形之一者，一票否決：

①班主任不到位，導(dǎo)致發(fā)生傷害行為或安全事故的；

②班里有破壞公物行為的及破壞他班衛(wèi)生行為的；

③不積極參加學(xué)校組織的各項活動的；

④班級有集體違紀現(xiàn)象，通知后不改正的。

三、評選截止時間：3月25日前把本級部文明班級、各班行為規(guī)范標兵以電子稿形式發(fā)送到baochengqiang77@126.com。表格樣表到學(xué)校公共郵箱下載。

翟鎮(zhèn)初級中學(xué) 2011年3月22日

第四篇：在百名熱點崗位中層干部中開展“十佳服務(wù)標兵”評選情況匯報

在百名熱點崗位中層干部中開展“十佳服務(wù)標兵”評選情況匯報

為不斷營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，激發(fā)廣大機關(guān)干部服務(wù)經(jīng)濟的積極性和創(chuàng)造性，打造清廉、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)，根據(jù)《關(guān)于開展萬人評議百名熱點崗位中層干部活動的實施方案》（海辦發(fā)[＃＃]17號）的部署，市效能辦公室和市文明辦于6月12日聯(lián)合下發(fā)通知決定在“萬人評議熱點崗位中層干部”的參評人員中開展“十佳服務(wù)標兵”評選活動。

經(jīng)過組織推薦、集中初評，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，從19個部門142名熱點崗位的中層干部中推薦產(chǎn)生了31名候選人。為確保投票活動的組織嚴密，投票結(jié)果公平、公正，市效能辦專門制定《關(guān)于在百名熱點崗位工作人員中評選“十佳服務(wù)標兵”的方案》。于7月12日，邀請市委辦、市人大辦、市政府辦、政協(xié)辦、組織部、宣傳部、人事局分管效能的領(lǐng)導(dǎo)召開座談會，商討投票方案的可行性，確定了6類參加投票的對象及相應(yīng)的占比，即83個機關(guān)部門主要負責人，占10%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企管站長，占25%；效能革命信息員（部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管工業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、項目辦理人員、部分企業(yè)的法人代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部代表）121名，占20%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法人代表，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)5-8人，占25%；市統(tǒng)計局民調(diào)、城調(diào)200人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)一般人員100人，占10%；離退休老干部代表，占10%。同時對選票發(fā)放、選票收集、選票統(tǒng)計、結(jié)果運用等過程進行了明確規(guī)定。7月中旬市效能辦通過郵寄選票、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一集中發(fā)放選票、城調(diào)民調(diào)隊調(diào)查的方式將1000張選票發(fā)放到位，截止8月5日共收到“十佳服務(wù)標兵”評選活動選票有效票921張。8月17日在市人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督下，市效能辦完成了選票統(tǒng)計工作。選票統(tǒng)計中31名候選人得票前10名分別為發(fā)改委項目與投資科科長丁??；工商局注冊科科長成宇玥；公安局消防大隊大隊長楊杰；外經(jīng)局外資科科長錢柳湄；建設(shè)局房地產(chǎn)交易監(jiān)理所所長胡衛(wèi)平；地稅局稽查局局長江波；國土局耕保科副科長宋筱煒；工商局外資科科長俞華；地稅局天補分局分局長蔡劍；安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊大隊長嚴俊。

經(jīng)市效能革命領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)審核，考慮到效能革命整體情況，工商局、地稅局兩部門投票中進入前10名的各有2名同志。近兩年效能革命工作抓得比較好的國稅局和勞動局參選候選人分別排在第11名和第15名，而12名、13名、14名分別為地稅局四甲分局分局長黃月輝、國稅局稽查分局副分局長蔡卓飛、公安局出入境管理處副主任樊健，公安局已經(jīng)由公安消防大隊楊杰進入前10名，市效能辦分別與工商局吳亞彬、地稅局王冠新局長商量，工商、地稅局兩部門各放一名，作為十佳候選人進行公示，另外入選第11名的國稅局天補分局分局長沈榮和第15名的勞動局

勞動保障監(jiān)察大隊大隊長邢建中作為十佳候選人進行公示。這樣進入十佳候選人公示的名單為：發(fā)改委項目與投資科科長丁俊；公安局消防大隊大隊長楊杰；外經(jīng)局外資科科長錢柳湄；建設(shè)局房地產(chǎn)交易監(jiān)理所所長胡衛(wèi)平；地稅局稽查局局長江波；國土局耕?？聘笨崎L宋筱煒；工商局外資科科長俞華；安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊大隊長嚴?。粐惥痔煅a分局分局長沈榮；勞動局勞動保障監(jiān)察大隊大隊長邢建中。在8月29日《＃＃日報》予以公示一周，接受社會監(jiān)督。目前正在公示，現(xiàn)報市委常委會審定，建議以市委、市政府名義下文表彰并在第三季度經(jīng)濟形勢講評會上表彰授牌。

附：

1、十佳服務(wù)標兵候選人事跡材料；

2、海辦發(fā)【＃?！?7號文件。

＃＃市機關(guān)效能革命領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

第五篇：關(guān)于開展“學(xué)雷鋒小標兵”評選的通知_1

?？版?zhèn)六合中心小學(xué)

關(guān)于開展“學(xué)雷鋒小標兵”評選的通知

各班級：

為進一步弘揚雷鋒精神，倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)，加強我校精神文明建設(shè)，結(jié)合“文明禮儀”教育活動之深化開展，校少先隊在3月1日下發(fā)了《東梁村小學(xué)2014年學(xué)雷鋒活動安排》，各班級高度重視，按照少先大隊要求積極開展活動，在全校范圍內(nèi)掀起了學(xué)雷鋒、做雷鋒的高潮，活動收到了良好效果。為表彰先進、樹立典型，促進學(xué)校精神文明建設(shè)，學(xué)校決定評選“學(xué)雷鋒小標兵”。現(xiàn)將評選活動有關(guān)事宜通知如下：

一、評選條件

（1）要求在學(xué)校開展的學(xué)雷鋒活動月中，思想進步、積極向上，助人為樂、無私奉獻，積極參加各項公益活動，堅持做好事，事跡突出。

（2）關(guān)心集體、團結(jié)同學(xué)、尊敬師長、認真完成組織交給的各項工作。自覺遵守校規(guī)、校紀，在同學(xué)中能起模范帶頭作用。

（3）在家為父母做力所能及的家務(wù)，孝敬長輩，在班中積極為班服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)，立足學(xué)生自身特點，從身邊小事做起，熱愛班級，團結(jié)同學(xué)。

（4）學(xué)習(xí)勤奮，學(xué)風(fēng)嚴謹，有較好的衛(wèi)生習(xí)慣，在校期間無不良行為，無處分記錄。

二、評選程序

本次評選采取由學(xué)生所在中隊推薦，填寫申報表，上交到大隊部。

三、名額分配

本次活動每年級評選5名學(xué)雷鋒小標兵。

四、評選要求

1、各班級（中隊）要高度重視，認真組織，分工明確，落實好評選推薦工作，確保評選公平、公正。

2、請各班級（中隊）認真填寫“學(xué)雷鋒標兵推薦表”，4月初把電子文檔上報報校少先大隊部，一份本班級（中隊）留存。

3、各班級（中隊）要充分利用好這次評選機會，加強對先進典型的學(xué)習(xí)宣傳，被推薦對象要事跡突出，能為其他學(xué)生樹立榜樣，在廣大學(xué)生中具有影響力、感染力和吸引力。

?？版?zhèn)六合中心小學(xué)大隊部

2014.03.25