第一篇：檢察人員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

檢察人員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

（2000年7月4日最高人民檢察院第九屆檢察委員會第65次會議通過）

第一條

為保證檢察人員依法履行公務(wù)，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，維護(hù)司法公正，根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國檢察官法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。

第二條

檢察人員之間有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實(shí)行任職回避：

（一）夫妻關(guān)系；

（二）直系血親關(guān)系；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂弟兄姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及女子配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

第三條

檢察人員之間凡具有本辦法第二條所列親屬關(guān)系的，不得同時擔(dān)任下列職務(wù)：

（一）同一人民檢察院的檢察長、副檢察長、檢察委員會委員；

（二）同一人民檢察院的檢察長、副檢察長和檢察員、助理檢察員、書記員、司法警察、司法行政人員；

（三）同一工作部門的檢察員、助理檢察員、書記員、司法警察、司法行政人員；

（四）上下相鄰兩級人民檢察院的檢察長、副檢察長。第四條

擔(dān)任縣一級人民檢察院檢察長的，一般不得在原籍任職。但是，民族自治地方縣一級人民檢察院的檢察人員除外。

第五條

檢察人員任職回避按照以下程序進(jìn)行：

（一）本人提出回避申請或者所在人民檢察院的人事管理部門提出回避要求；

（二）按照管理權(quán)限進(jìn)行審核，需要回避的，予以調(diào)整，并按照法律及有關(guān)規(guī)定辦理任免手續(xù)。

第六條

檢察人員任職回避，職務(wù)不同的，由職務(wù)較低的一方回避，個別因工作特殊需要的，經(jīng)所在人民檢察院批準(zhǔn)，也可以由職務(wù)較高的一方回避；職務(wù)相同的，由所在人民檢察院根據(jù)工作需要和檢察人員的情況決定其中一方回避。

在本檢察院內(nèi)無法調(diào)整的，可以與其他單位協(xié)商調(diào)整；與其他單位協(xié)商調(diào)整確有困難的，商請有關(guān)管理部門或者上級人民檢察院協(xié)調(diào)解決。

第七條

檢察人員在錄用、晉升、調(diào)配過程中應(yīng)當(dāng)如實(shí)地向人民檢察院申報(bào)應(yīng)回避的親屬情況。各級人民檢察院在檢察人員錄用、晉升、調(diào)配過程中應(yīng)當(dāng)按照回避規(guī)定嚴(yán)格審查。對原已形成的應(yīng)回避的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)制定計(jì)劃，逐步調(diào)整；對因婚姻、職務(wù)變化等新形成的應(yīng)回避關(guān)系，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整。

第八條

檢察人員從事人事管理、財(cái)務(wù)管理、監(jiān)察、審計(jì)等公務(wù)活動，涉及本人或與本人有本辦法第二條所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系時，必須回避，不得參加有關(guān)考核、調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何形式施加影響。

第九條

檢察人員從事檢察活動，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行回避，當(dāng)事人及其法定代理人也有權(quán)要求其回避：

（一）是本案的當(dāng)事人或者是當(dāng)事人的近親屬的；

（二）本人或者他的近親屬和本案有利害關(guān)系的；

（三）擔(dān)任過本案的證人、鑒定人、辯護(hù)人、訴訟代理人的；

（四）與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正處理案件的。第十條

檢察人員在檢察活動中，接受當(dāng)事人及其委托的人的請客送禮或者違反規(guī)定會見當(dāng)事人及其委托的人的，當(dāng)事人及其法定代理人有權(quán)要求其回避。

第十一條

檢察人員在檢察活動中的回避，按照以下程序進(jìn)行：

（一）檢察人員自行回避申請的，可以書面或者口頭向所在人民檢察院提出回避申請，并說明理由；當(dāng)事人及其法定代理人要求檢察人員回避的，應(yīng)當(dāng)向該檢察人員所在人民檢察院提出書面或者口頭申請，并說明理由，根據(jù)本辦法第十條的規(guī)定提出回避的，應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)證明材料。

（二）檢察人員所在人民檢察院有關(guān)工作部門對回避申請進(jìn)行審查，調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況，提出是否回避的意見。

（三）檢察長作出是否同意檢察人員回避的決定；對檢察長的回避，由檢察委員會作出決定并報(bào)上一級人民檢察院備案。檢察委員會討論檢察長回避問題時，由副檢察長主持會議，檢察長不得參加。

應(yīng)當(dāng)回避的檢察人員，本人沒有自行回避，當(dāng)事人及其法定代理人也沒有要求其回避的，檢察長或者檢察委員會應(yīng)當(dāng)決定其回避。

第十二條

對人民檢察院作出的駁回回避申請的決定，當(dāng)事人及其法定代理人不服的，可以在收到駁回回避申請決定的五日內(nèi)，向作出決定的人民檢察院申請復(fù)議。

人民檢察院對當(dāng)事人及其法定代理人的復(fù)議申請，應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)作出復(fù)議決定，并書面通知申請人。

第十三條

檢察人員自行回避或者被申請回避，在檢察長或者檢察委員會作出決定前，應(yīng)當(dāng)暫停參與案件的辦理；但是，對人民檢察院直接受理案件進(jìn)行偵查或者補(bǔ)充偵查的檢察人員，在回避決定作出前不能停止對案件的偵查。

第十四條

因符合本辦法第九條或者第十條規(guī)定的情形之一而決定回避的檢察人員，在回避決定作出前所取得的證據(jù)和進(jìn)行訴訟的行為是否有效，由檢察長或者檢察委員會根據(jù)案件的具體情況決定。

第十五條

檢察人員離任后兩年內(nèi)，不得擔(dān)任訴訟代理人和辯護(hù)人。第十六條

檢察人員在檢察活動中具有以下情形的，視情予以批評教育、組織調(diào)整或者給予相應(yīng)的紀(jì)律處分：

（一）明知具有本辦法第九條或者第十條規(guī)定的情形，故意不依法自行回避或者對符合回避條件的申請故意不作出回避決定的；

（二）明知訴訟代理人、辯護(hù)人具有本辦法第十五條規(guī)定情形，故意隱瞞的；

（三）拒不服從回避決定，繼續(xù)參與辦案或者干預(yù)辦案的。第十七條

當(dāng)事人、訴訟代理人，辯護(hù)人或者其他知情人認(rèn)為檢察人員有違反法律、法規(guī)有關(guān)回避規(guī)定行為的，可以向檢察人員所在人民檢察院監(jiān)察部門舉報(bào)。受理舉報(bào)的部門應(yīng)當(dāng)及時處理，并將有關(guān)意見反饋舉報(bào)人。

第十八條

本規(guī)定所稱檢察人員，是指各級人民檢察院檢察官、書記員、司法行政人員和司法警察。

人民檢察院聘請或者指派的翻譯人員、司法鑒定人員，勘驗(yàn)人員在訴訟活動中的回避，參照檢察人員回避的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條

各級人民檢察院的監(jiān)察和人事管理部門負(fù)責(zé)檢察人員回避工作的監(jiān)督檢查。

第二十條

本辦法由最高人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。第二十一條

本辦法自公布之日起施行。

第二篇：國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

【發(fā)布單位】人事部 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】1996-06-08 【生效日期】1996-06-08 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

（一九九六年六月八日人事部）

人事部近日印發(fā)了《國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》，要求各地遵照執(zhí)行。全文如下：

第一條 為了保證國家公務(wù)員依法執(zhí)行公務(wù)，促進(jìn)國家行政機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，根據(jù)《 國家公務(wù)員暫行條例》，制定本辦法。

第二條 國家公務(wù)員有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實(shí)行任職回避和公務(wù)回避：

（一）夫妻關(guān)系；

（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

第三條 國家公務(wù)員凡有第二條所列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等工作。

同一行政首長，包括同一級領(lǐng)導(dǎo)班子成員；直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

各地區(qū)、各部門可以根據(jù)本條例規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況確定具體的任職回避范圍。

第四條 國家公務(wù)員任職回避按以下程序進(jìn)行：

（一）本人提出回避申請或者任免機(jī)關(guān)提出回避要求；

（二）按管理權(quán)限進(jìn)行審核，需要回避的，予以調(diào)整。職務(wù)不同的，一般由職務(wù)較低一方回避；職務(wù)相同的，由任免機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和公務(wù)員的實(shí)際情況決定其中一方回避。

在本部門內(nèi)無法調(diào)整的，與其它部門協(xié)商調(diào)整；與其它部門協(xié)商調(diào)整確有困難的，由上級主管部門協(xié)調(diào)解釋。

第五條 國有行政機(jī)關(guān)對新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員應(yīng)當(dāng)按回避規(guī)定嚴(yán)格審查把關(guān)；對原已形成的應(yīng)回避的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)制定計(jì)劃，逐步調(diào)整；對因婚姻、職務(wù)變化等新形成的應(yīng)回避關(guān)系，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整。

第六條 國家公務(wù)員從事監(jiān)察、審計(jì)、仲裁、案件審理、稅費(fèi)稽征、項(xiàng)目資金審批、出國審批、人事考核、任免、獎懲、錄用、調(diào)配等公務(wù)活動，涉及本人或者與本人有第二條所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系時，必須回避，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式施加影響。

第七條 國家公務(wù)員公務(wù)回避按以下程序進(jìn)行：

（一）當(dāng)事人提出回避申請，或主管領(lǐng)導(dǎo)提出回避要求；

（二）本部門進(jìn)行審核并作出是否回避的決定；

（三）需要回避的由本部門調(diào)整公務(wù)安排。

特殊情況下，可由主管領(lǐng)導(dǎo)直接作出回避決定。

法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第八條 國家公務(wù)員辦理任職手續(xù)前，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向主管部門報(bào)告應(yīng)回避的親屬關(guān)系。對隱瞞不報(bào)的，予以批評教育并調(diào)整工作。應(yīng)回避的國家公務(wù)員，無正當(dāng)理由拒不服從組織安排的，應(yīng)采取行政措施予以調(diào)整。

國家公務(wù)員從事公務(wù)活動時，應(yīng)主動報(bào)告應(yīng)回避的關(guān)系。對隱瞞不報(bào)的，予以批評教育，其中因未回避給公務(wù)造成損失或者造成惡劣影響的，應(yīng)給予相應(yīng)處分。

第九條 政府人事部門負(fù)責(zé)國家公務(wù)員回避工作的監(jiān)督檢查。

第十條 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門根據(jù)實(shí)際情況制定本辦法的實(shí)施細(xì)則。

第十一條 本辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

第一條 為了保證國家公務(wù)員依法執(zhí)行公務(wù)，促進(jìn)國家行政機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，制定本辦法。

第二條 國家公務(wù)員有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實(shí)行任職回避和公務(wù)回避：

（一）夫妻關(guān)系；

（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

第三條 國家公務(wù)員凡有第二條所列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等工作。

同一行政首長，包括同一級領(lǐng)導(dǎo)班子成員；直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

各地區(qū)、各部門可以根據(jù)本條規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況確定具體的任職回避范圍。

第四條 國家公務(wù)員任職回避按以下程序進(jìn)行：

（一）本人提出回避申請或者任免機(jī)關(guān)提出回避要求；

（二）按管理權(quán)限進(jìn)行審核，需要回避的，予以調(diào)整。職務(wù)不同的，一般由職務(wù)較低一方回避；職務(wù)相同的，由任免機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和公務(wù)員的實(shí)際情況決定其中一方回避。

在本部門內(nèi)無法調(diào)整的，與其他部門協(xié)商調(diào)整；與其他部門協(xié)商調(diào)整確有困難的，由上級主管部門協(xié)調(diào)解決。

第五條 國家行政機(jī)關(guān)對新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員應(yīng)當(dāng)按回避規(guī)定嚴(yán)格審查把關(guān)；對原已形成的應(yīng)回避的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)制定計(jì)劃，逐步調(diào)整；對因婚姻、職務(wù)變化等新形成的應(yīng)回避關(guān)系，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整。

第六條 國家公務(wù)員從事監(jiān)察、審計(jì)、仲裁、案件審理、稅費(fèi)稽征、項(xiàng)目資金審批、出國審批、人事考核、任免、獎懲、錄用、調(diào)配等公務(wù)活動，涉及本人或者與本人有第二條所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系時，必須回避，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式施加影響。

第七條 國家公務(wù)員公務(wù)回避按以下程序進(jìn)行：

（一）當(dāng)事人提出回避申請，或主管領(lǐng)導(dǎo)提出回避要求；

（二）本部門進(jìn)行審核并作出是否回避的決定；

（三）需要回避的由本部門調(diào)整公務(wù)安排。

特殊情況下，可由主管領(lǐng)導(dǎo)直接作出回避決定。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第八條 國家公務(wù)員辦理任職手續(xù)前，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向主管部門報(bào)告應(yīng)回避的親屬關(guān)系。對隱瞞不報(bào)的，予以批評教育并調(diào)整工作。應(yīng)回避的國家公務(wù)員，無正當(dāng)理由拒不服從組織安排的，應(yīng)采取行政措施予以調(diào)整。

國家公務(wù)員從事公務(wù)活動時，應(yīng)主動報(bào)告應(yīng)回避的關(guān)系。對隱瞞不報(bào)的，予以批評教育，其中因未回避給公務(wù)造成損失或者造成惡劣影響的，應(yīng)給予相應(yīng)處分。

第九條 政府人事部門負(fù)責(zé)國家公務(wù)員回避工作的監(jiān)督檢查。

第十條 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門根據(jù)實(shí)際情況制定本辦法的實(shí)施細(xì)則。

第十一條 本辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

山東省國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避實(shí)

施辦法

第一條 為了保證國家公務(wù)員依法執(zhí)行公務(wù)，促進(jìn)國家行政機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全省各級國家行政機(jī)關(guān)。

第三條 國家公務(wù)員有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實(shí)行任職回避和公務(wù)回避：

（一）夫妻關(guān)系；

（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

第四條 國家公務(wù)員凡有第三條所列親屬關(guān)系的，不得在省、市（地）、縣（市、區(qū)）所屬同一部門內(nèi)任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)國家公務(wù)員任職回避的范圍，由各市、地根據(jù)本辦法規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況自行確定。

第五條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（部門正職或副職）的國家公務(wù)員，其應(yīng)回避親屬，不得在其任職部門所屬企事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或從事紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等工作。

第六條 國家公務(wù)員任職回避按以下程序進(jìn)行：

（一）本人提出回避申請或者任免機(jī)關(guān)提出回避要求。

（二）按管理權(quán)限進(jìn)行審核，需要回避的，予以調(diào)整。職務(wù)不同的，一般由職務(wù)較低一方回避；職務(wù)相同的，由任免機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定其中一方回避。

第七條 應(yīng)回避人員的調(diào)整，一般由其所在部門負(fù)責(zé)；部門調(diào)整確有困難的，可與其他部門協(xié)商調(diào)整；仍無法調(diào)整的，由同級政府人事部門或按干部管理權(quán)限報(bào)黨委組織部門統(tǒng)一調(diào)整。

第八條 各級國家行政機(jī)關(guān)對擬錄用或調(diào)任、轉(zhuǎn)任的國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按回避規(guī)定嚴(yán)格審查，不符合回避規(guī)定的，不予辦理錄用或調(diào)任、轉(zhuǎn)任手續(xù)；對因婚姻、職務(wù)變化等新形成的應(yīng)回避人員，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整。

第九條 國家公務(wù)員從事監(jiān)察、審計(jì)、仲裁、案件審理、稅費(fèi)稽征、項(xiàng)目資金審批、出國審批、考核、任免、獎懲、錄用、調(diào)配等公務(wù)活動，涉及本人或者與本人有第三條所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系時，必須回避。

第十條 國家公務(wù)員公務(wù)回避按以下程序進(jìn)行：

（一）當(dāng)事人提出回避申請，或主管領(lǐng)導(dǎo)提出回避要求；

（二）本部門進(jìn)行審核并作出是否回避的決定；

（三）需要回避的由本部門調(diào)整公務(wù)安排。

第十一條 調(diào)任、轉(zhuǎn)任的國家公務(wù)員任職前，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向主管部門報(bào)告應(yīng)回避的親屬關(guān)系。對隱瞞不報(bào)的，予以批評教育并調(diào)整其工作。應(yīng)回避的國家公務(wù)員，無正當(dāng)理由拒不服從組織安排的，予以辭退。

第十二條 國家公務(wù)員從事公務(wù)活動時，應(yīng)主動報(bào)告應(yīng)回避的關(guān)系。對隱瞞不報(bào)的，予以批評教育，其中因未回避給公務(wù)造成損失或者造成惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

第十三條 各級政府人事部門負(fù)責(zé)國家公務(wù)員回避工作的監(jiān)督檢查。

第十四條 本辦法亦適用于全省各級參照實(shí)行國家公務(wù)員制度的機(jī)關(guān)和依照國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位。第十五條 本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本辦法自公布之日起施行。

第四篇：北京市國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

北京市國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

第一條 為促進(jìn)國家行政機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，保證國家公務(wù)員公正廉潔，依法執(zhí)行公務(wù)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市各級政府及其工作部門。

第三條 國家公務(wù)員有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實(shí)行任職回避和公務(wù)回避：

(一)夫妻關(guān)系；

(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

第四條 國家公務(wù)員凡有第三條所列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接錄屬于同級行政首長的職務(wù)或者有直接上下級關(guān)系(包括上一級正副職與下一級正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系)的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等工作。

第五條 國家公務(wù)員任職回避接管理權(quán)限組織實(shí)施。

(一）雙方擔(dān)任不同級別職務(wù)的，一般由職務(wù)較低的—方回避；個別因工作需要，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后也可由職務(wù)較高的一方回避；雙方擔(dān)任同級職務(wù)的，由任免機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和國家公務(wù)員的情況決定其中一方回避。

(二)應(yīng)當(dāng)回避的人員由所在部門負(fù)責(zé)調(diào)整或者與其他部門協(xié)商解決；協(xié)商解決確有困難的，由所在部門提出申請并附個人情況說明，報(bào)同級政府人事部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。

第六條 國家行政機(jī)關(guān)對新進(jìn)入國家公務(wù)員隊(duì)伍的人員要按回避規(guī)定嚴(yán)格審查把關(guān)；對已形成的應(yīng)當(dāng)回避的關(guān)系，要制定回避計(jì)劃，限期調(diào)整；對因婚姻、職務(wù)變化等新形成的需回避關(guān)系，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整。

第七條 國家公務(wù)員從事監(jiān)察、審訂、仲裁、案件審理、執(zhí)法監(jiān)督、稅費(fèi)稽征、證件核發(fā)、項(xiàng)目資金審批、出國審批以及人事考核、任免、獎懲、錄用、調(diào)配、招聘等涉及本人或者與本人有第三條所列親屬關(guān)系的公務(wù)活動時，必須回避，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式施加影響。

第八條 國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避按以下程序進(jìn)行：

(一)本人提出回避申請或者由任免機(jī)關(guān)、主管領(lǐng)導(dǎo)提出回避要求；

(二)本人填寫《北京市國家公務(wù)員親屬回避登記表》(由市人事局統(tǒng)一印制)，由任免機(jī)關(guān)或者主管領(lǐng)導(dǎo)審核，對需要回避的及時予以調(diào)整。在特殊情況下，可由主管領(lǐng)導(dǎo)直接作出回避決定。公務(wù)活動中法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第九條 國家公務(wù)員在辦理任職手續(xù)前，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向本部門申報(bào)應(yīng)當(dāng)回避的親屬關(guān)系。對隱瞞不報(bào)的，要批評教育并調(diào)整工作。應(yīng)當(dāng)回避的國家公務(wù)員，無正當(dāng)理由不服從組織安排，經(jīng)批評教育無效的，應(yīng)當(dāng)采取行政措施予以調(diào)整，必要時可按(北京市國家公務(wù)員辭職辭退暫行辦法)的有關(guān)規(guī)定處理。

國家公務(wù)員從事公務(wù)活動時，要主動報(bào)告應(yīng)當(dāng)回避的關(guān)系。對隱瞞不報(bào)的，予以批評教育，其中因未回避給公務(wù)造成損失或者惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分。第十條 各級政府人事部門負(fù)責(zé)國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避工作的監(jiān)督和檢查。各級政府工作部門，應(yīng)當(dāng)在每末將本任職回避和公務(wù)回避情況，分別報(bào)送同級政府人事部門備案。

第十一條 各區(qū)、縣政府和市政府各工作部門，根據(jù)本地區(qū)、本部門實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則，并報(bào)市人事局備案。

第十二條 本辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋。

第十三條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

第五篇：國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

人事部關(guān)于印發(fā)《國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)員回避暫行辦法》的通知

人發(fā)〔1996〕48號

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門：

現(xiàn)將《國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)員回避暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

一九九六年五月二十七日

國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

第一條 為了保證國家公務(wù)員依法執(zhí)行公務(wù)，促進(jìn)國家行政機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，制定本辦法。

第二條 國家公務(wù)員有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實(shí)行任職回避和公務(wù)回避：

(一)夫妻關(guān)系；

(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女，外孫子女；

(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、主代以內(nèi)旁系血親的配偶。

第三條 國家公務(wù)員凡有第二條所列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等工作。

同一行政首長，包括同一級領(lǐng)導(dǎo)班子成員；直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

各地區(qū)、各部門可以根據(jù)本條規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況確定具體的任職回避范圍。

第四條 國家公務(wù)員任職回避按以下程序進(jìn)行：

(一)本人提出回避申請或者任免機(jī)關(guān)提出回避要求；

(二)按管理權(quán)限進(jìn)行審核，需要回避的，予以調(diào)整。職務(wù)不同的，一般由職務(wù)較低一方回避；職務(wù)相同的，由任免機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和公務(wù)員的實(shí)際情況決定其中一方回避。

在本部門內(nèi)無法調(diào)整的，與其它部門協(xié)商調(diào)整；與其它部門協(xié)商調(diào)整確有困難的，由上級主管部門協(xié)調(diào)解決。

第五條 國家行政機(jī)關(guān)對新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員應(yīng)當(dāng)按回避規(guī)定嚴(yán)格審查把關(guān)；對原已形成的應(yīng)回避的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)制定計(jì)劃，逐步調(diào)整；對因婚姻、職務(wù)變化等新形成的應(yīng)回避關(guān)系，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整。

第六條 國家公務(wù)員從事監(jiān)察、審計(jì)、仲裁、案件審理、稅費(fèi)稽征、項(xiàng)目資金審批、出國審批，人事考核，任免、獎懲、錄用，調(diào)配等公務(wù)活動，涉及本人或者與本人有第二條所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系時，必須回避，不得參加；有關(guān)調(diào)查、討論、審核，決定，也不得以任何方式施加影響。

第七條 國家公務(wù)員公務(wù)回避按以下程序進(jìn)行：

(一)當(dāng)事人提出回避申請，或主管領(lǐng)導(dǎo)提出回避要求；

(二)本部門進(jìn)行審核并作出是否回避的決定；

(三)需要回避的由本部門調(diào)整公務(wù)安排。

特殊情況下，可由主管領(lǐng)導(dǎo)直接作出回避決定。

法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第八條 國家公務(wù)員辦理任職手續(xù)前，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向主管部門報(bào)告應(yīng)回避的親屬關(guān)系。對隱瞞不報(bào)的，予以批評教育并調(diào)整工作。應(yīng)回避的國家公務(wù)員，無正當(dāng)理由拒不服從組織安排的，應(yīng)采取行政措施予以調(diào)整。

國家公務(wù)員從事公務(wù)活動時，應(yīng)主動報(bào)告應(yīng)回避的關(guān)系。對隱瞞不報(bào)的，予以批評教育，其中因未回避給公務(wù)造成損失或者造成惡劣影響的，應(yīng)給予相應(yīng)處分。

第九條 政府人事部門負(fù)責(zé)國家公務(wù)員回避工作的監(jiān)督檢查。

第十條 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局)，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門根據(jù)實(shí)際情況制定本辦法的實(shí)施細(xì)則。

第十一條 本辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施