第一篇：大橋新區(qū)衛(wèi)生院開展“醫(yī)德醫(yī)風”大討論主題教育實施方案

大橋新區(qū)衛(wèi)生院開展“醫(yī)德醫(yī)風大討論”

主題教育實施方案

各科室、大學城衛(wèi)生服務站：

為進一步落實衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”和“治庸問責”工作，大力加強醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設，為人民群眾提供優(yōu)質滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務。根據(jù)江夏區(qū)衛(wèi)生局[關于在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“醫(yī)德醫(yī)風大討論”主題教育的通知]文件精神，結合我院的實際，制定如下方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照構建社會主義和諧社會的目標要求，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展的中心任務。引導廣大醫(yī)務人員樹立正確的人生觀和價值觀，增強抵制不正之風的能力，端正醫(yī)德醫(yī)風，提高服務水平，端正服務態(tài)度，促進我院各項工作的全面發(fā)展。

二、組織領導

成立“醫(yī)德醫(yī)風大討論”主題教育領導小組其組成人員如下： 組 長：程 軍 責任組長：陳邦文 副 組 長：徐景政

成 員：胡其姣、左海燕、陳吉文、周漢歡、萬啟紅、周杰、丁賢枝、王秋珍、馬志超、鄒慧、陳鶯、霍翠萍、周春萍、劉建軍

領導小組下設辦公室，辦公室主任由徐景政兼任，負責處理日常工作事務。

三、活動目標

1、結合“三好一滿意”及“治庸問責”活動，通過深入開展醫(yī)德醫(yī)風大討論主題教育，從思想意識上、行為實踐上、體制機制上，認真查找醫(yī)德醫(yī)風方面存在的問題和差距。深刻剖析問題產生的原因，有針對性地采取有力措施迅速整改。不斷加強和改進醫(yī)德醫(yī)風建設，切實保障規(guī)范的醫(yī)療衛(wèi)生服務，努力提升衛(wèi)生行業(yè)形象。

2、進一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務行為，使醫(yī)療服務中的不正之風得到有效遏制，就醫(yī)環(huán)境更加溫馨，醫(yī)患關系更加和諧，群眾滿意度明顯提高。

3、建立醫(yī)德醫(yī)風教育的長效機制，使廣大醫(yī)務人員長期受教育，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。

四、活動內容

一是以典型案例為契機，認真開展“醫(yī)德醫(yī)風大討論”及“三好一滿意”活動，正確處理醫(yī)德與利益的關系?！叭绾巫龊帽韭毠ぷ鳌?，“如何樹立為民宗旨”，“什么該做，什么不該做”等問題，從思想根源上解決服務意識和服務宗旨問題。

二是要進一步明確職責，把加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育放在首位。要圍繞醫(yī)德這一主題，開展各種形式的會議，進一步加強教育培訓，牢固樹立醫(yī)務人員救死扶傷的行為準則。三是要組織全體醫(yī)務人員對照醫(yī)德規(guī)范，認真自查在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療服務、醫(yī)療環(huán)節(jié)等各方面存在的問題和不足。深刻剖析，舉一反三，認真整改。

四是要加強督導管理，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決存在的問題和不足，總結經驗教訓，推廣好的做法，確保這次主題教育取得實效，醫(yī)療衛(wèi)生服務有明顯改進。

五、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（8月11日至8月12日）

召開院委會和科組長學習會、座談會，辦好宣傳欄公布“大橋新區(qū)衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風大討論實施方案”。

（二）查找與剖析階段（8月12日至8月19日）

組織全體醫(yī)務人員學習相關制度和規(guī)范，對照典型案例。認真自查和剖析在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療服務、醫(yī)療環(huán)節(jié)等各方面存在的問題和不足，摸清行風建設現(xiàn)狀，深入了解和掌握醫(yī)療服務的意見和建議。主動征詢群眾意見建議，找準群眾對醫(yī)療服務中的不方便、不放心、不滿意的主要問題，并認真分析出現(xiàn)問題的原因。

（三）教育與整改階段（8月20日至8月31日）

結合醫(yī)院實際情況，開展專題教育活動，以“醫(yī)德”為主題，通過召開職工座談會、黨支部組織生活會、醫(yī)務人員集中學習培訓，落實醫(yī)德醫(yī)風考評制度等多種方式，加強對醫(yī)務人員的教育。根據(jù)查找的突出問題，制定整改方案，提出整改措施，限定整改時限，落實整改責任，扎扎實實把整改措施落到實處。

（四）督查評估階段（9月1日至9月10日）

對工作進展及成效進行評估，確保各項措施落實到位，查找的問題迅速得到有效整改。對存在問題的科室和個人，進行批評教育并責令限期整改。對整改工作成效不力的科室和個人，將實施問責，并與年底績效考核成績掛鉤。

六、抓好考核驗收和總結工作

通過召開病人職工座談會，問卷調查，上級暗訪等方式，將此次活動開展好，典型樹立好，把活動中查找的突出問題整頓好，將本次活動開展的工作總結匯報好。

各階段工作完成后，我院向區(qū)衛(wèi)生局上報開展“醫(yī)德醫(yī)風大討論”主題教育總結報告。要把這次醫(yī)德醫(yī)風大討論活動活動作為自我教育，自我改進，自我提高的有效手段，邊整邊改，健全各項規(guī)章制度，促進各項工作制度化、規(guī)范化。通過“醫(yī)德醫(yī)風大討論”主題教育的開展使我院的精神風貌煥燃一新。

大橋新區(qū)衛(wèi)生院 2011．8．12

第二篇：洪北衛(wèi)生院開展“醫(yī)德醫(yī)風”大討論主題教育實施方案1

洪北衛(wèi)生院開展“醫(yī)德醫(yī)風大討論”

主題教育實施方案

為進一步落實衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”和“治庸問責”工作，大力加強醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設，為人民群眾提供優(yōu)質滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局[關于在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“醫(yī)德醫(yī)風大討論”主題教育的通知]文件精神，結合我院的實際，制定如下方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照構建社會主義和諧社會的目標要求，緊緊圍繞血防醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展的中心任務。引導廣大醫(yī)務人員樹立正確的人生觀和價值觀，增強抵制不正之風的能力，端正醫(yī)德醫(yī)風，提高服務水平，端正服務態(tài)度，促進我站各項工作的全面發(fā)展。

二、組織領導

成立“醫(yī)德醫(yī)風大討論”主題教育領導小組其組成人員如下： 組 長：李志文

成 員：李志剛、吳 斌、郭 榮

領導小組下設辦公室，由辦公室主任李志剛負責處理日常工作事務及資料收集。

三、活動目標

1、結合“三好一滿意”及“治庸問責”活動，通過深入開展醫(yī)德醫(yī)風大討論主題教育，從思想意識上、行為實踐上、體制機制 上，認真查找醫(yī)德醫(yī)風方面存在的問題和差距。深刻剖析問題產生的原因，有針對性地采取有力措施迅速整改。不斷加強和改進醫(yī)德醫(yī)風建設，切實保障規(guī)范的醫(yī)療衛(wèi)生服務，努力提升衛(wèi)生行業(yè)形象。

2、進一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務行為，使醫(yī)療服務中的不正之風得到有效遏制，就醫(yī)環(huán)境更加溫馨，醫(yī)患關系更加和諧，群眾滿意度明顯提高。

3、建立醫(yī)德醫(yī)風教育的長效機制，使廣大醫(yī)務人員長期受教育，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。

四、活動內容

一是以典型案例為契機，認真開展“醫(yī)德醫(yī)風大討論”及“三好一滿意”活動，正確處理醫(yī)德與利益的關系。“如何做好本職工作”，“如何樹立為民宗旨”，“什么該做，什么不該做”等問題，從思想根源上解決服務意識和服務宗旨問題。

二是要進一步明確職責，把加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育放在首位。要圍繞醫(yī)德這一主題，開展各種形式的會議，進一步加強教育培訓，牢固樹立醫(yī)務人員救死扶傷的行為準則。

三是要組織全體醫(yī)務人員對照醫(yī)德規(guī)范，認真自查在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療服務、醫(yī)療環(huán)節(jié)等各方面存在的問題和不足。深刻剖析，舉一反三，認真整改。

四是要加強督導管理，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決存在的問題和不足，總結經驗教訓，推廣好的做法，確保這次主題教育取得實效，醫(yī)療衛(wèi)生服務有明顯改進。

五、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（8月11日）

召開院委會和科主任學習會、座談會，學習區(qū)衛(wèi)生局[關于在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“醫(yī)德醫(yī)風大討論”主題教育的通知]文件精神。

（二）查找與剖析階段（8月12日至8月19日）

組織全體醫(yī)務人員學習相關制度和規(guī)范，對照典型案例。認真自查和剖析在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療服務、醫(yī)療環(huán)節(jié)等各方面存在的問題和不足，摸清行風建設現(xiàn)狀，深入了解和掌握醫(yī)療服務的意見和建議。主動征詢群眾意見建議，找準群眾對醫(yī)療服務中的不方便、不放心、不滿意的主要問題，并認真分析出現(xiàn)問題的原因。

（三）教育與整改階段（8月20日至8月31日）

結合我院實際情況，開展專題教育活動，以“醫(yī)德”為主題，通過召開職工座談會、黨支部組織生活會、醫(yī)務人員集中學習培訓，落實醫(yī)德醫(yī)風考評制度等多種方式，加強對醫(yī)務人員的教育。根據(jù)查找的突出問題，制定整改方案，提出整改措施，限定整改時限，落實整改責任，扎扎實實把整改措施落到實處。

（四）督查評估階段（9月1日至9月10日）

對工作進展及成效進行評估，確保各項措施落實到位，查找的問題迅速得到有效整改。對存在問題的科室和個人，進行批評教育并責令限期整改。對整改工作成效不力的科室和個人，將實施問責，并與年底績效考核成績掛鉤。

六、抓好考核驗收和總結工作 通過召開病人職工座談會，問卷調查，上級暗訪等方式，將此次活動開展好，典型樹立好，把活動中查找的突出問題整頓好，將本次活動開展的工作總結匯報好。

各階段工作完成后，我院向區(qū)衛(wèi)生局上報開展“醫(yī)德醫(yī)風大討論”主題教育總結報告。要把這次醫(yī)德醫(yī)風大討論活動活動作為自我教育，自我改進，自我提高的有效手段，邊整邊改，健全各項規(guī)章制度，促進各項工作制度化、規(guī)范化。通過“醫(yī)德醫(yī)風大討論”主題教育的開展使我院的精神風貌煥燃一新。

蔡甸區(qū)洪北衛(wèi)生院 二0一一年八月

第三篇：衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動實施方案

衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動

實施方案

為學習貫徹黨的十七大精神和落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的目標、任務、政策、措施，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷提高醫(yī)療服務質量和水平，我局決定在衛(wèi)生系統(tǒng)開展為期半年的醫(yī)德醫(yī)風教育活動，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、充分認識加強醫(yī)德醫(yī)風教育的重要意義

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè)，加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷提高醫(yī)療服務質量和水平，關系到人民群眾的切身利益，關系到黨的衛(wèi)生工作方針的貫徹落實，關系到千家萬戶的幸福安康，關系到經濟、社會的和諧發(fā)展，關系到黨和政府在人民群眾中的形象。黨和政府歷來十分重視、人民群眾廣泛關注醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)德醫(yī)風建設。胡錦濤總書記在中央政治局第35次集體學習會上殷切叮囑：“要積極推動醫(yī)德醫(yī)風建設，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫(yī)務衛(wèi)生工作者恪守服務宗旨、增強服務意識、提高服務質量，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象”。黨的十七大報告明確提出，要“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)療服務質量”。把加強醫(yī)德醫(yī)風建設寫進黨的全國代表大會報告，這在黨的歷史上還是第一次。表明了醫(yī)德醫(yī)風建設已經不只是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作，而是上升到全黨全國工作大局的一項重要工作。近幾年來，全市廣大醫(yī)務衛(wèi)生人員結合鄧小平理論、“三個代表”重

2醫(yī)德醫(yī)風教育活動，醫(yī)院管理核心制度得到全面落實，技術操作規(guī)程更加規(guī)范，醫(yī)療護理質量明顯提高，醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故明顯減少。

6.醫(yī)療服務水平進一步改善。通過開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動，醫(yī)療服務環(huán)境更加優(yōu)化，便民服務設施更加完善和規(guī)范，服務內涵更加人性化，醫(yī)患關系更加和諧。

三、活動的范圍和對象

全各醫(yī)療衛(wèi)生機構的醫(yī)務人員。重點是公立醫(yī)療機構的醫(yī)務人員。

四、時間安排

（一）學習動員階段（年月日）

⒈動員部署：各醫(yī)療機構要召開動員大會，廣泛深入地進行思想發(fā)動，提高認識，端正態(tài)度，增強主動參與醫(yī)德醫(yī)風教育活動的責任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情和良好的精神風貌投入到教育活動中，提高學習自覺性、主動性。

⒉學習培訓：采取集中學習、培訓、領導宣講、個人自學、座談會討論和專題講座等多種形式，認真組織醫(yī)務人員學習黨的十七大報告和十七屆四中全會精神，學習職業(yè)道德、醫(yī)學倫理、人文素養(yǎng)、社會主義榮辱觀，學習衛(wèi)生行業(yè)相關紀律與法律法規(guī)，學習正反兩方面典型等材料。采取在宣傳欄、墻報、簡報開辟教育活動專欄，張貼橫幅等方式，營造教育活動的良好氛圍。集中學習時間不得少于20個小時，每人至少要撰寫一篇心得體會。要立足本單位的工作實際，統(tǒng)籌安排學習和工作，提高參學率，確保學習時間、質量和成效。

3.廣泛深入開展學習抗震救災英模的先進事跡活動。學習他們熱愛祖國、服務人民的崇高精神；不怕困難、不怕犧牲的英雄氣概；團結互助、同甘共苦的高尚品格；恪盡職守、忘我工作的道德品質，把在抗震救災斗爭中表現(xiàn)出來的這種良好品德和精神在日常工作中保持下去、弘揚起來、時至永久。

⒋專題研討。在學習相關材料的基礎上，要組織醫(yī)務人員開展專題研討。緊密聯(lián)系本單位的職能和特點，以實踐科學發(fā)展觀、構建和諧醫(yī)患關系、弘揚白求恩精神和抗震救災精神、踐行社會主義榮辱觀為重點，分專題進行座談討論。

（二）對照檢查階段（）

⒈廣泛征求群眾意見。采取召開座談會、個別訪談、電話征求、設立意見箱、發(fā)放意見表等形式，廣泛征求病人、群眾的意見，并及時準確地反饋給相關人員。

⒉開展談心活動。要根據(jù)本單位實際情況，確定開展談心的范圍，領導班子成員之間、院領導與科室負責人之間，科室負責人與本科室人員之間,醫(yī)務人員之間要普遍談心。談心活動中要認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。

⒊開好專題會（專題會分為科室專題會和單位專題會）?？剖覍ｎ}會：科室組織每個醫(yī)務人員圍繞醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服

6嚴重、影響惡劣的，嚴肅追究單位主要領導和相關責任人的黨紀、政紀和法律責任。

⒉強化教育，重視引導。立足教育的基礎性地位，建立健全教育工作機制，加強對廣大醫(yī)務工作者的道德教育、職業(yè)教育和法制教育，加強發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，弘揚白求恩精神，培育良好的醫(yī)德醫(yī)風，構建和諧的醫(yī)患關系。

⒊完善制度，注重規(guī)范。重視發(fā)揮科學、嚴密、合理的制度的保證性功能。立足本單位的實際情況，加強調查研究，探索治本之策，不斷完善醫(yī)院管理、診療行為、醫(yī)療收費、信息公開、行業(yè)紀律以及糾風工作責任制等各種制度及執(zhí)行力度。

⒋加強監(jiān)督，規(guī)范服務和執(zhí)業(yè)行為。要加強對內部科室和醫(yī)務人員的規(guī)范約束，同時公開接受患者、社會公眾和輿論的監(jiān)督。通過多渠道、多形式、全方位的監(jiān)督制約規(guī)范醫(yī)療機構和醫(yī)務人員的醫(yī)療行為。

⒌以開展教育活動為契機，推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。要通過開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范診療行為，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療服務質量，努力塑造我衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象，促進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

各單位要根據(jù)本方案，結合實際制定具體實施辦法或實施細則，并于 年 月 日前報衛(wèi)生局辦公室。

第四篇：2010醫(yī)德醫(yī)風教育活動實施方案

王和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 醫(yī)德醫(yī)風教育考評

實

施

方

案

王和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

醫(yī)德醫(yī)風教育活動實施方案

為認真貫徹落實縣委縣政府關于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)德醫(yī)風專項教育活動的精神，進一步端正醫(yī)護人員的職業(yè)道德和醫(yī)療服務中的不正之風，努力解決群眾看病難、看病貴的問題，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實衛(wèi)生部第二次醫(yī)療改革的政策，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的健康權益作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞轉變服務理念、改善服務態(tài)度、提高服務質量、控制醫(yī)藥費用、減輕病人負擔，狠抓教育、綜合治理，建立教育、制度、監(jiān)督、懲治并重的醫(yī)德醫(yī)風建設長效機制，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)新形象。

二、工作目標

通過醫(yī)德醫(yī)風教育活動，努力解決群眾看病難、看病貴的問題，著力整治損害人民群眾利益的行為，行業(yè)作風明顯好轉，職業(yè)道德、職業(yè)紀律明顯增強，從業(yè)行為嚴格規(guī)范，使黨委政府滿意，人民群眾滿意。

三、組織領導

醫(yī)德醫(yī)風教育領導小組

組長：高歧奎

副組長：王長慶史世標

成員：任栗紅孫向東楊樹芳李秋豐楊振英

四、方法步驟

（一）宣傳發(fā)動

分層次召開班子會議和職工會議，學習上級有關文件精神，相關規(guī)定。統(tǒng)一思想，增強醫(yī)德醫(yī)風教育和緊迫感和責任感，增強自覺性。

（二）學習教育

1、強化學習

（1）先進典型。首先是系統(tǒng)的先進典型，其次是內部身邊的典型，充分發(fā)揮先進模范的帶頭作用，弘揚正氣，遏制歪風邪氣，教育廣大干部職工德術雙修，以高尚的品德、精湛的醫(yī)術服務廣大患者。

（2）法律法規(guī)。要認真組織廣大干部職工認真學習《醫(yī)德醫(yī)風學習資料》、相關法律、法規(guī)、上級部門規(guī)定、文件、精神。

2、深化教育。要教育廣大干部職工樹立愛崗敬業(yè)、誠信立業(yè)的服務理念，珍惜工作崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，決不能因貪圖個人私利而損害衛(wèi)生部門的形象，毀掉個人前途和家庭幸福。要做到治一個病人，交一個朋友；做一臺手術，樹一

種形象。決不能不講誠信影響部門名聲，敗壞單位的聲譽；要做到優(yōu)質、高效的服務，幫人在難處，服務在細處，讓病人以比較低廉的費用享受比較優(yōu)質的服務，決不能因服務條件好壞和病人素質高低等客觀原因影響服務質量，影響單位發(fā)展。

全院干部職工、衛(wèi)生室負責人至少要撰寫一篇學習心得，領導班子的心得交衛(wèi)生局，其他人員的心得體會交院辦公室。

（三）自查自糾

要求每個干部職工都要針對醫(yī)德醫(yī)風存在的突出問題進行反思，自覺查找自己存在的問題，認真整改。

1、個人自查自糾內容

（1）是否收受患者及其家屬的“紅包”、饋贈。

（2）是否接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品試劑等生產、銷售企業(yè)或個人以各種名義的回扣，提成和其他不正當利益。

（3）是否通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械收取回扣和提成。

（4）在醫(yī)療服務過程中是否存在生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。

（5）其他損害病人利益的行為。

2、自查自糾結束后，單位和個人要寫出自查情況報告，單位和領導班子成員的自查報告交縣衛(wèi)生局，其他人員交院辦公室。

五、嚴肅紀律

規(guī)定對象必須按照衛(wèi)生院統(tǒng)一安排和布署，積極參加，對存在的問題認真自查自糾，一般不追究責任，對舉報查證落實者，不積極參加者將嚴肅處理。

對在活動期間乃至以后發(fā)生違規(guī)收受“回扣”、“紅包”者，拒不改善服務態(tài)度，多次被投訴者，違背診療常規(guī)，弄虛作假者，違返合作醫(yī)療規(guī)定，套取合作醫(yī)療補償者，私自收費隱藏不交者，違返規(guī)定亂收費第一責任者，一經查實停止執(zhí)業(yè)資格半年至一年，重新執(zhí)業(yè)的降級聘任，情節(jié)嚴重的吊銷執(zhí)業(yè)資格，有關科室負責人要加強內部管理，杜絕上述現(xiàn)象發(fā)生。

王和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

二O一O年三月月十七日

第五篇：開展“醫(yī)德、醫(yī)風、醫(yī)術”大討論、大轉變、大提升的實施方案

關于在全院開展“醫(yī)德、醫(yī)風、醫(yī)術”大討論、大轉變、大提升活動的實施方案

為進一步推動“修、強、鑄”主題活動和“三好一滿意”活動的深入開展，促進全院醫(yī)療技術、醫(yī)療質量和服務水平的全面提升，按照市局（2012）291號文通知精神，經院黨委研究決定，在全院大力開展“醫(yī)德、醫(yī)風、醫(yī)術”大討論、大轉變、大提升活動。特制定以下實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，通過在全院開展“醫(yī)德、醫(yī)風、醫(yī)術”大討論、大轉變、大提升活動，進一步整合醫(yī)療資源，引進和培樹高端人才，提升醫(yī)療技術，強化行風建設，努力為全縣人民提供服務好、技術優(yōu)、水平高、費用低的醫(yī)療服務，進一步深化“三好一滿意”活動和“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動，加快打造區(qū)域醫(yī)療中心步伐，更好地為全縣經濟社會發(fā)展服務。

二、總體目標

通過一年多時間的集中整治，使全院的醫(yī)務工作者 “全心全意為人民健康服務”的宗旨得到進一步強化，行業(yè)作風得到大轉變，醫(yī)療技能得到大提升，使全院醫(yī)療衛(wèi)生工作上一個大臺階，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。

三、活動安排

（一）動員發(fā)動階段（2012年8月25日—31日）。全院開展“醫(yī)德、醫(yī)風、醫(yī)術”大討論、大轉變、大提升活動動員大會，各科室要按照活動方案要求組織安排部署。

（二）組織實施階段（2012年9月1日—2013年7月31日）。圍繞 “醫(yī)德、醫(yī)風、醫(yī)術”主題活動開展大討論，促進行業(yè)作風大轉變、醫(yī)療技能大提升，重點開展好以下活動:

1、突出開展“醫(yī)德、醫(yī)風、醫(yī)術”大討論活動。圍繞“醫(yī)德、醫(yī)風、醫(yī)術”這個主題，結合正在開展的“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動，在全院醫(yī)務人員中強化醫(yī)德醫(yī)風教育，強化《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》學習。深入開展“爭當好醫(yī)生，爭當好護士”大討論，全院各科室、每名醫(yī)務工作者都要立足崗位、圍繞“醫(yī)德、醫(yī)風、醫(yī)術”找問題、找差距、找不足，完善并強化醫(yī)德考評，使全院醫(yī)務人員進一步解放思想，轉變觀念，樹立正確的人生觀、價值觀、服務觀。

2、全面開展醫(yī)療衛(wèi)生服務作風大轉變活動。在全員參與“醫(yī)德、醫(yī)風、醫(yī)術”大討論、查找問題差距的基礎上，每個科室、每個醫(yī)務工作人員要對照問題想辦法，對照差距定措施，對照不足立目標，逐項解決，全面整改。要在服務觀念上轉變，破除自我滿足、自以為是的思想，增強服務的主動性，積極性；要在服務作風上轉變，端正服務態(tài)度，變冷漠為熱情，變浮躁為耐心，增強服務的溫暖度、熱情感；要在

服務細節(jié)上轉變，變粗放為細致，變疏漏為周到，增強服務的科學性、規(guī)范性；要在服務環(huán)境上轉變，變臟亂為潔凈，變平淡為美觀，讓病房溫暖宜人，讓門診整潔流暢，讓院落美觀亮麗。

3、廣泛開展專業(yè)技術對標大提升活動。各科室要結合本科室的專業(yè)特點，選擇1—2個特色?？?，與全國知名的醫(yī)療單位進行專業(yè)技術對標對接，找準發(fā)展方向；與全國知名醫(yī)療專家或知名專家團隊聯(lián)合，把全國一流的專家請到我院，把全國一流的專業(yè)技術項目引到我院，開展多種形式的合作，全面提升我院的醫(yī)療技術水平。

4、全員開展醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技能大練兵活動。按市局（[2012]53號）要求，我們要分專業(yè)對醫(yī)生進行會考，對會考成績優(yōu)秀的醫(yī)生，將選派到上級先進醫(yī)院進行深造；對會考不合格者，責令其暫停執(zhí)業(yè)活動，并接受培訓進行補考，補考仍不合格者，注銷其醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，轉崗到非醫(yī)療崗位。按照《關于開展護理專業(yè)技能大比武活動的通知》（[2012]52號）在全院開展護理專業(yè)技能大比武活動，成績優(yōu)秀的將選派到國內先進醫(yī)院進行深造。其他各個崗位也要按照專業(yè)特點、崗位要求開展全員練兵活動，著力提升服務技能。

5、深入開展 “好醫(yī)生、好護士” 大評選活動。按照院黨字（2012）5號文，在全院廣泛開展“爭當好醫(yī)生、爭做好護士”活動，層層評比，推選出全院醫(yī)德好、作風優(yōu)、技術精的

好醫(yī)生、好護士，大張旗鼓宣傳，樹立先進典型，組織先進典型事跡報告會，打造全院的服務品牌。

6、不斷開展高水平學術大研討活動。由醫(yī)務科牽頭組織，與國家級學會聯(lián)系，邀請國家級學科帶頭人到涉縣講學，把新的技術、新的理念帶到涉縣；要制定學術研究的獎勵制度，鼓勵醫(yī)護人員加強學術研究，多出研究成果，提高學術水平，打造更多的省市重點學科，引領全院醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展，在全院營造濃厚的學術氛圍。

（三）總結考評階段（2013年8月1日—8月31日）。

1、階段督導。院活動辦要對每一階段、每項重點活動進行督導、考評，推動活動的開展。

2、總體考評。組織醫(yī)療管理人員和相關專家制定考核評價標準，對各科室的活動情況進行綜合考評，考評結果作為考核的主要內容。

3、總結表彰。對活動中涌現(xiàn)和評選出的好醫(yī)生、好護士等先進典型，院黨委將隆重召開表彰會，給予大力表彰獎勵。

四、保障措施

（一）組織領導。院成立活動領導小組。院黨委書記、院長任組長，黨政班子成員為副組長，醫(yī)務科、護理部、辦公室、黨辦室等相關科室負責同志為成員。辦公室設在黨辦室，黨辦室負責人兼任活動辦主任。各科室也要成立相應組織，明確辦事機構。

（二）細化方案。院將根據(jù)各階段的活動內容，制定檢查標準和考核細則，使活動具體化。各科室要按照本活動方案，結合實際，制定細化活動措施，并認真落實。

（三）強化督導?；顒悠陂g，院將組成督導小組，對各科室的活動開展情況進行不間斷的督導檢查，并及時通報，通過召開調度會、觀摩會等形式，確保活動扎實開展，取得實實在在的效果。

2012年8月31日