第一篇：17項(xiàng)禁令,領(lǐng)導(dǎo)干部為政“戒尺”(前沿觀(guān)察)

17項(xiàng)禁令，領(lǐng)導(dǎo)干部為政“戒尺”（前沿觀(guān)察）

本報(bào)記者 趙兵

2014年03月18日03:53 來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)

版式設(shè)計(jì)：李姿閱

“干部少一些自在，群眾就多一些自在?！币荒甓鄟?lái)，中央先后出臺(tái)了《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場(chǎng)所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》等17項(xiàng)禁令，打造為政“戒尺”，將干部的吃、住、用、行等方面全面管起來(lái)，讓干部少了自在。這些禁令的出臺(tái)實(shí)施，為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，反對(duì)“四風(fēng)”提供了制度保障和有力抓手。相信隨著越來(lái)越多禁令的施行，干部會(huì)越來(lái)越感到“不自在”，而群眾的滿(mǎn)意度則會(huì)得到不斷提升。

——編 者

提倡厲行節(jié)約

制定多項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)，繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)

今年年初，一組數(shù)據(jù)引人注目：中央國(guó)家機(jī)關(guān)86個(gè)部門(mén)和單位共365萬(wàn)平方米，河南18個(gè)省轄市和108個(gè)省直單位共450萬(wàn)平方米，湖南共84.96萬(wàn)平方米??這是中央及地方在辦公用房專(zhuān)項(xiàng)整治中清理騰退的辦公用房面積。2013年7月24日，中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，要求5年內(nèi)，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)一律不得以任何形式和理由新建樓堂館所；嚴(yán)控辦公用房維修改造項(xiàng)目；全面清理黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房。

《通知》下發(fā)以來(lái)，限建清房取得了明顯成效：四川117個(gè)尚未開(kāi)工建設(shè)的樓堂館所項(xiàng)目被叫停；山西停建290個(gè)樓堂館所；遼寧調(diào)整分割清退辦公用房525間??

現(xiàn)實(shí)中，有些干部不光追求物質(zhì)上的享樂(lè)主義，還追求精神上的享樂(lè)，一些地方節(jié)慶文藝晚會(huì)奢華浪費(fèi)，甚至有干部利用晚會(huì)謀私利。對(duì)此，2013年8月，中宣部等5部門(mén)聯(lián)合發(fā)出通知，要求制止豪華鋪張晚會(huì)。通知發(fā)出后，各地區(qū)各部門(mén)各單位嚴(yán)格控制晚會(huì)規(guī)模，減少不必要的晚會(huì)。

為遏制鋪張浪費(fèi)，將崇儉尚廉內(nèi)化于黨政干部作風(fēng)之中，2013年11月，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，將厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的要求上升為黨內(nèi)法規(guī)?！稐l例》規(guī)定，全面加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)使用管理，推行公務(wù)卡制度；大幅壓縮因公臨時(shí)出國(guó)活動(dòng)；改革公務(wù)用車(chē)制度??

《條例》的實(shí)施效果如何？以公車(chē)改革為例，《條例》頒布實(shí)施后，中央國(guó)家機(jī)關(guān)開(kāi)展公務(wù)用車(chē)專(zhuān)項(xiàng)整治，強(qiáng)化公務(wù)用車(chē)編制管理，從嚴(yán)控制配備更新，減少公務(wù)用車(chē)37％；各地區(qū)各單位各部門(mén)也相應(yīng)展開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)整治，河北取消的O牌車(chē)達(dá)1.7萬(wàn)輛，處置的違規(guī)公務(wù)用車(chē)達(dá)1.03萬(wàn)輛；吉林清理超標(biāo)公務(wù)用車(chē)1127輛；四川宜賓五糧液集團(tuán)公司公開(kāi)拍賣(mài)首批343輛公車(chē)，據(jù)悉，全部公車(chē)拍賣(mài)后，每年可節(jié)省1500多萬(wàn)元的開(kāi)支??

通過(guò)制定出臺(tái)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，用制度建設(shè)將勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的傳統(tǒng)固化為黨內(nèi)一體遵循的法規(guī)準(zhǔn)則，為遏制奢侈浪費(fèi)之風(fēng)提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。

規(guī)范公務(wù)接待

要求干部躬行節(jié)儉、從嚴(yán)從簡(jiǎn)

一年來(lái)，中央一系列狠剎奢靡之風(fēng)所作的努力，就是為了將公務(wù)會(huì)議和公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)壓下來(lái)，管住干部在公務(wù)活動(dòng)中的吃、住、用、行。

為改進(jìn)會(huì)風(fēng)，2013年9月，中央頒布《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》，規(guī)定各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議用房標(biāo)準(zhǔn)，不得安排高檔套房；會(huì)議用餐嚴(yán)格控制菜品種類(lèi)、數(shù)量和分量，安排自助餐??值得注意的是，《辦法》明確了代表會(huì)議費(fèi)開(kāi)支的上限——個(gè)人伙食費(fèi)最高不超過(guò)150元，住宿費(fèi)最高不超過(guò)400元，這為舉辦各類(lèi)公務(wù)會(huì)議提供了制度“硬框架”。

隨著反“四風(fēng)”的深入，對(duì)干部清廉節(jié)儉的要求由舉辦會(huì)議推廣到國(guó)內(nèi)公務(wù)領(lǐng)域，2013年12月，中央印發(fā)《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》對(duì)干部出席會(huì)議、考察調(diào)研、執(zhí)行任務(wù)、學(xué)習(xí)交流等公務(wù)活動(dòng)做出全面規(guī)定。

這兩項(xiàng)禁令出臺(tái)后，收到了立竿見(jiàn)影的效果：中央機(jī)關(guān)嚴(yán)格會(huì)議管理，壓減國(guó)務(wù)院一類(lèi)會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算2500萬(wàn)元，壓減率達(dá)到38.4％；中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)接待費(fèi)同比減少約33％，接待數(shù)量同比下降50％；各駐京辦事處接待數(shù)量同比平均降幅達(dá)70％；中央國(guó)家機(jī)關(guān)開(kāi)展“文明用餐、反對(duì)浪費(fèi)”行動(dòng)，食堂水電氣消耗下降4％，剩飯剩菜減少60％，廚余垃圾減少30％??在各地開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)整治中，成果不僅表現(xiàn)在數(shù)字上，還有一批干部因違反相關(guān)規(guī)定被查處，如黑龍江省副省級(jí)干部付曉光因私公款消費(fèi)，大量飲酒并造成陪酒人員“一死一傷”被處分；湖北荊門(mén)市沙洋縣衛(wèi)生局黨組成員、副局長(zhǎng)帶領(lǐng)該縣有關(guān)人員在培訓(xùn)中公款旅游被處分??這些頂風(fēng)作案干部的被查處表明了我們黨在反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)上動(dòng)真碰硬的決心和態(tài)度。

公務(wù)接待的從嚴(yán)從簡(jiǎn)也提高了普通百姓的節(jié)儉意識(shí)，講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象少了，“光盤(pán)行動(dòng)”、剩菜打包多了。同時(shí)，也帶動(dòng)了整個(gè)餐飲市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年餐飲業(yè)同比增長(zhǎng)9.0％，增速創(chuàng)21年來(lái)的增幅最低值，高檔餐飲業(yè)受挫嚴(yán)重，餐飲市場(chǎng)呈現(xiàn)出健康理性消費(fèi)、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的良好氛圍。

拒絕公款送禮

小處著手破解“履霜堅(jiān)冰”

“以前元旦春節(jié)接掛歷、賀年卡訂單接到手軟，現(xiàn)在接退單接到想哭”“高檔酒都賣(mài)不動(dòng)了，兩天才賣(mài)三四瓶”??近來(lái)，不少商家抱怨來(lái)自公家的訂單少了，被迫轉(zhuǎn)向大眾市場(chǎng)，這種變化緣自于中央相繼出臺(tái)的嚴(yán)禁公款送禮的禁令。

2013年9月3日，中央紀(jì)委和中央黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出了《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決剎住中秋國(guó)慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》，要求切實(shí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決剎住中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)期間公款送禮等不正之風(fēng)；10月31日，中央紀(jì)委發(fā)出《關(guān)于嚴(yán)禁公款購(gòu)買(mǎi)印制寄送賀年卡等物品的通知》，規(guī)定嚴(yán)禁用公款購(gòu)買(mǎi)、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、年歷等物品；11月21日，中央紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》，明確嚴(yán)禁用公款購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮。2014年1月，中央紀(jì)委公布《中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議公報(bào)》，重申嚴(yán)禁干部用公款互相宴請(qǐng)、贈(zèng)送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)。

在這幾項(xiàng)禁令剛出臺(tái)之際，不少人對(duì)此不解甚至不屑，認(rèn)為太過(guò)細(xì)枝末節(jié)，殊不知“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德”。干部及單位之間以各種節(jié)日之名，相互吃請(qǐng)送禮，不僅揮霍公款、浪費(fèi)資源，而且耗費(fèi)大量的精力，尤其是這些賀卡禮品往來(lái)之間承載的利益輸送，為滋生腐敗培養(yǎng)了溫床。這些禁令管住的不止是一張小小的賀卡，一盒小小的月餅，而是干部手中可隨意使用的權(quán)力以及權(quán)力可隨意支配的財(cái)政資源。

從小處著手，有序推進(jìn)，通過(guò)禁令規(guī)范干部手中的權(quán)和錢(qián)，既節(jié)約了資源，又將干部從繁瑣的禮品來(lái)往中解放出來(lái)，以便有更多精力投入到為人民服務(wù)的工作中。不僅群眾拍手稱(chēng)快，干部也為之叫好。這不，無(wú)論群眾還是干部，都感覺(jué)到馬年春節(jié)吃請(qǐng)送禮少了，過(guò)了一個(gè)返璞歸真的春節(jié)。

引導(dǎo)示范帶頭

正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)

2014年2月10日，據(jù)中央紀(jì)委通報(bào)，山西河津市紀(jì)委工作人員任建剛與其兄河津市物價(jià)局原局長(zhǎng)任建誠(chéng)大辦其父喪事，違規(guī)收受禮金共計(jì)7900元，4名政法等系統(tǒng)工作人員違規(guī)使用公車(chē)參加喪宴。河津市紀(jì)委給予任建剛黨內(nèi)警告處分，收繳禮金；給予任建誠(chéng)黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；對(duì)違規(guī)使用公車(chē)參加喪宴的4名公職人員通報(bào)批評(píng)。

通報(bào)事項(xiàng)中任建剛違反的正是2013年12月中辦、國(guó)辦印發(fā)的《關(guān)于黨員干部帶頭推動(dòng)殯葬改革的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》要求黨員干部帶頭文明節(jié)儉辦喪事，樹(shù)立時(shí)代風(fēng)尚；帶頭宣傳倡導(dǎo)殯葬改革，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣?！兑庖?jiàn)》下發(fā)后，各地對(duì)違反殯葬規(guī)定的干部進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，對(duì)廣大黨員干部起到了警示作用，也帶動(dòng)了社會(huì)殯葬風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

對(duì)干部的帶頭示范要求還體現(xiàn)在帶頭禁煙上，2013年12月，中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場(chǎng)所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場(chǎng)所禁煙，并接受監(jiān)督。其后，各地貫徹《通知》要求，上海兩會(huì)期間，代表主動(dòng)禁煙，展現(xiàn)清新風(fēng)氣；湖南長(zhǎng)沙兩會(huì)代表委員帶頭禁煙禁酒，驅(qū)散“烏煙瘴氣”??

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭示范作用，就必須做到廉潔自律，讓自身硬氣起來(lái)。2013年5月，中央紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于在全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展會(huì)員卡專(zhuān)項(xiàng)清退活動(dòng)的通知》，要求紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)在職干部職工自行清退所收受的各種名目的會(huì)員卡，做到“零持有、零報(bào)告”?！锻ㄖ钒l(fā)出后，各地清退會(huì)員卡行動(dòng)不僅包括紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)，還擴(kuò)展到廣大黨員干部——甘肅在全省集中開(kāi)展了會(huì)員卡專(zhuān)項(xiàng)清退活動(dòng)，11.07萬(wàn)名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出了會(huì)員卡“零持有”報(bào)告；海關(guān)總署組織全體干部清退會(huì)員卡，2013年全國(guó)海關(guān)拒收、退回、上交“紅包”共計(jì)1012宗。

黨風(fēng)、政風(fēng)與社會(huì)風(fēng)尚緊密相連，干部在工作和生活中躬行節(jié)儉，以身作則，帶頭破舊俗，樹(shù)新風(fēng)，并加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，推動(dòng)了清廉政風(fēng)、清新民風(fēng)的形成。

強(qiáng)化干部監(jiān)管

管住管好干部學(xué)風(fēng)、政風(fēng)、生活作風(fēng)

加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理，不僅要管住干部手中的權(quán)和錢(qián)，還要管住作為干部的每個(gè)人。

一段時(shí)間以來(lái)，群眾對(duì)于干部在教育培訓(xùn)中的不良行為嚴(yán)重不滿(mǎn)，有些干部在培訓(xùn)中以公款相互吃請(qǐng)，有些忙于拉關(guān)系，結(jié)成小圈子，有些以調(diào)研學(xué)習(xí)為名互請(qǐng)旅游，有些干部讓秘書(shū)“陪讀”“代學(xué)”??

對(duì)此，2013年3月，中組部印發(fā)《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》，要求加強(qiáng)學(xué)員管理，切實(shí)改進(jìn)干部教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)。此后，針對(duì)改進(jìn)學(xué)風(fēng)的各種措施紛紛出臺(tái)：干部培訓(xùn)食堂打卡制度，學(xué)員宿舍檢查制度，建立學(xué)員培訓(xùn)檔案與任職晉升掛鉤??各種管理措施有效改善了干部培訓(xùn)學(xué)風(fēng)，提高了干部教育學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

學(xué)風(fēng)正了，有些干部便覺(jué)得可以在工作學(xué)習(xí)之外勞逸結(jié)合，這本無(wú)可厚非，然而有些干部的“放松休息”存在享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，甚至違紀(jì)違法現(xiàn)象——群眾反映強(qiáng)烈的干部在會(huì)所娛樂(lè)問(wèn)題便是其中之一。

2013年12月，中央紀(jì)委發(fā)出《關(guān)于在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中嚴(yán)肅整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》，指出對(duì)于一些干部出入私人會(huì)所，吃喝玩樂(lè)，甚至權(quán)錢(qián)交易、權(quán)色交易，帶壞黨風(fēng)政風(fēng)的現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅整治。整治通知一經(jīng)發(fā)出，立刻得到各地相應(yīng)：北京加大力度整頓公園內(nèi)的餐飲場(chǎng)所，關(guān)停多家高檔餐飲會(huì)所；杭州整治西湖周邊會(huì)所，還湖還園還景于民??

人民賦予干部權(quán)力，就是賦予了干部為人民服務(wù)的責(zé)任，然而權(quán)力給干部帶來(lái)的并不僅僅是責(zé)任，有時(shí)也在有形無(wú)形之中帶來(lái)某種利益。例如，干部在企業(yè)中兼職雖不違法，但說(shuō)到底是享受著來(lái)自權(quán)力的無(wú)形利益，存在著違背公平，破壞市場(chǎng)秩序，濫用職權(quán)，甚至貪污腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。

為了管住這種無(wú)形利益以及潛在風(fēng)險(xiǎn)，2013年10月，中組部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問(wèn)題的意見(jiàn)》，規(guī)定現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職（任職）??凡按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，不得獲取股權(quán)和其他額外利益；并進(jìn)一步從嚴(yán)審批干部退休后到企業(yè)任職。《意見(jiàn)》發(fā)出后，各地對(duì)干部在企業(yè)中兼職現(xiàn)象進(jìn)行了深入整治，規(guī)范了干部兼職問(wèn)題。

對(duì)干部的管理監(jiān)督不僅體現(xiàn)于日常監(jiān)管，更在于干部選拔的源頭上。2014年1月，中組部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》，要求堅(jiān)決防止“帶病提拔”，嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)；不論是集中換屆還是日常干部選拔任用，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的實(shí)行“零容忍”；對(duì)跑官要官、拉票賄選、買(mǎi)官賣(mài)官、違規(guī)用人、說(shuō)情打招呼等問(wèn)題，一律從嚴(yán)查處；建立倒查機(jī)制，強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究，對(duì)違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，不僅查處當(dāng)事人，還要追究責(zé)任人??

為了科學(xué)合理考核干部，2013年12月，中央組織部發(fā)出《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的通知》，強(qiáng)調(diào)防止急于求成，以盲目舉債搞“政績(jī)工程”；選人用人不能簡(jiǎn)單以GDP論英雄；強(qiáng)化離任責(zé)任審計(jì)??確立正確的考核導(dǎo)向，引導(dǎo)干部樹(shù)立“功成不必在我”的發(fā)展觀(guān)念，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。

加強(qiáng)對(duì)選人用人的監(jiān)督管理，是貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措，有利于營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，選出“在官惟明，蒞事惟平，立身惟清”的好干部。

“太山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深。”從嚴(yán)管理干部，就是要通過(guò)一樁樁具體事情、一條條監(jiān)管禁令，細(xì)細(xì)編織管住權(quán)力的“籠子”。權(quán)力攏住了，干部管好了，百姓的心氣兒就順了，群眾與干部的距離自然就親近了，反過(guò)來(lái)又會(huì)促進(jìn)干部更好地開(kāi)展為人民服務(wù)的工作，形成干群互動(dòng)的良好局面。

《 人民日?qǐng)?bào) 》（2014年03月18日 18 版）

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要心中有桿秤手中有戒尺

領(lǐng)導(dǎo)干部要心中有桿秤手中有戒尺

為官用權(quán)，能否抵住誘惑是一個(gè)躲不開(kāi)的問(wèn)題。當(dāng)上干部手中有了權(quán)力，奉承、追捧的人會(huì)多起來(lái)，攀交情、拉關(guān)系、請(qǐng)客送禮的人也會(huì)多起來(lái)。在這樣的情況下，千萬(wàn)不要以為自己有多了不起、有多大魅力，實(shí)際上這些人是沖著你手中的權(quán)力來(lái)的，表面上對(duì)你恭敬有加，實(shí)際上心有所求，甚至暗藏玄機(jī)、設(shè)下陷阱。一步很短，一生很長(zhǎng)，有時(shí)一步走不好就毀掉一生。黨員干部為官用權(quán)，一定要心中有桿秤，手中有戒尺。面對(duì)金錢(qián)，一定要謹(jǐn)記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就別來(lái)當(dāng)官”的告誡，不起貪戀之心，不取不義之財(cái)；面對(duì)美色，一定要潔身自好、嚴(yán)守操行，不能沉湎美色而道德淪喪、自甘墮落；面對(duì)親情，一定要吃透嚴(yán)是愛(ài)、寬是害的辯證法，不能因循私情而違背原則；面對(duì)朋友，一定要把握分寸、謹(jǐn)慎交往，不能因哥們義氣而丟掉黨性?？傊?，就是要講原則、守底線(xiàn)，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)。

陽(yáng)光是最好的防腐劑。權(quán)力只有在陽(yáng)光下運(yùn)行、在監(jiān)督下運(yùn)行，才能正確行使，才不會(huì)發(fā)霉變質(zhì)。現(xiàn)在，各級(jí)黨委和政府推行的黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和各領(lǐng)域辦事公開(kāi)制度，正在積極推進(jìn)的決策公開(kāi)、管理公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)等，都是確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行的有效保障，需要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行、貫徹落實(shí)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確行使權(quán)力，是值得信任的，但信任代替不了監(jiān)督，自律代替不了他律，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)入中高速增長(zhǎng)是合乎規(guī)律的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，黨員干部在嚴(yán)格約束下為官用權(quán)也是回歸本來(lái)的作風(fēng)“新常態(tài)”。每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣于在監(jiān)督下用權(quán)，在監(jiān)督下工作和生活，自覺(jué)接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，不斷增強(qiáng)免疫力。

四、按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求干事創(chuàng)業(yè)

黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，在其位就要謀其政、盡其責(zé)，就要想干事、能干事、干成事。鄧小平同志在“文革”結(jié)束后再度出來(lái)工作時(shí)講：“我出來(lái)工作，可以有兩種態(tài)度，一個(gè)是做官，一個(gè)是做點(diǎn)工作。我想，誰(shuí)叫你當(dāng)共產(chǎn)黨人呢？既然當(dāng)了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇?！边@一番意味深長(zhǎng)的話(huà)，展現(xiàn)了一個(gè)真正共產(chǎn)黨人的精神境界和寬廣胸襟，為每一名黨員干部干事創(chuàng)業(yè)樹(shù)立了光輝典范。

事業(yè)觀(guān)、政績(jī)觀(guān)反映著黨員干部的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，決定著干事創(chuàng)業(yè)的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法和成效?，F(xiàn)實(shí)當(dāng)中，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沉溺于自我設(shè)計(jì)、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，把工作當(dāng)作謀取功名利祿的跳板；有的熱衷于大干快上、裝點(diǎn)門(mén)面，表面上看干了不少事，其實(shí)背后的問(wèn)題不少；有的為了能夠短時(shí)間內(nèi)出政績(jī)，不顧實(shí)際、不擇手段，等等。這些表現(xiàn)，究其根源是事業(yè)觀(guān)、政績(jī)觀(guān)上出了問(wèn)題。事業(yè)觀(guān)和政績(jī)觀(guān)問(wèn)題，歸根到底是“為誰(shuí)干事、怎么干事”和“追求什么政績(jī)、如何追求政績(jī)”的問(wèn)題。要堅(jiān)持用實(shí)踐的觀(guān)點(diǎn)對(duì)待事業(yè)、看待政績(jī)，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)決策，按客觀(guān)規(guī)律辦事，把實(shí)際成效作為檢驗(yàn)政績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)，決不搞虛政績(jī)、假政績(jī)、劣政績(jī)；堅(jiān)持用群眾的觀(guān)點(diǎn)對(duì)待事業(yè)、看待政績(jī)，一切為群眾著想、為群眾而干，使干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)程成為增進(jìn)群眾福祉的過(guò)程；堅(jiān)持用歷史的觀(guān)點(diǎn)來(lái)對(duì)待事業(yè)、看待政績(jī)，樹(shù)立功成不必在我的理念，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，不搞竭澤而漁的短期行為。

共產(chǎn)黨的干部，就應(yīng)該敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。當(dāng)官就要擔(dān)當(dāng)、當(dāng)官就要盡責(zé)，如果只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，遇著矛盾繞著走、碰到難題往后退，那就沒(méi)有資格做黨員干部，更沒(méi)有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)在，全面深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨不小壓力和挑戰(zhàn)，尤其需要有直面問(wèn)題、迎難而上的勇氣，有銳意創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，不斷攻克改革中的堡壘，突破發(fā)展中的瓶頸。隨著作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)、紀(jì)律約束不斷加強(qiáng)，一些黨員干部出現(xiàn)了“只要不出事、寧可不干事”的傾向，這與黨性黨風(fēng)的要求格格不入。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無(wú)所作為。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)那些為官不為、為官不勤、為官不廉的現(xiàn)象，對(duì)那些工作飄浮、弄虛作假、胡亂作為的問(wèn)題，要敢于批評(píng)、敢于碰硬，鼓勵(lì)黨員干部多干事、多作為，不斷開(kāi)拓事業(yè)發(fā)展新局面。

空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦，這是總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的重要要求。他在紀(jì)念鄧小平同志誕辰110周年座談會(huì)上的講話(huà)中高度評(píng)價(jià)鄧小平同志“求實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)的實(shí)干家”的精神風(fēng)范，要求全黨發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)高效、不尚空談的工作作風(fēng)。繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)就是一個(gè)基本要求。我們反對(duì)不良作風(fēng)，不實(shí)事求是就是最大的作風(fēng)不正?，F(xiàn)在社會(huì)上普遍存在“急”的問(wèn)題、“浮”的問(wèn)題、“虛”的問(wèn)題，“急”就是急躁、急于求成，“浮”就是飄浮、浮在表面，“虛”就是虛假、虛與委蛇。一些人不愿付出艱苦的努力，總想一舉成功、一夜成名，一镢頭挖出一口井。一些領(lǐng)域的工作本來(lái)思路很好，就是因?yàn)闆](méi)有認(rèn)認(rèn)真真、持之以恒地抓落實(shí)，結(jié)果成了“半拉子工程”、“爛尾工程”。這些都違背了實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神，都是干事創(chuàng)業(yè)的大忌。要始終堅(jiān)持實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地干事，不信虛言、不聽(tīng)浮術(shù)、不采華名、不興偽事，始終保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一分部署，九分落實(shí)。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，對(duì)那些事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大任務(wù)，對(duì)那些看準(zhǔn)了的事情，要咬定青山不放松、一張藍(lán)圖抓到底，鍥而不舍、馳而不息地抓下去。

五、把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫徹到管黨治黨的全過(guò)程

“三嚴(yán)三實(shí)”要求對(duì)全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫徹到管黨治黨的全過(guò)程，貫徹到黨建工作各方面，進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，不斷提高黨的執(zhí)政水平。

把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫徹到營(yíng)造良好從政環(huán)境之中?？倳?shū)記在中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，解決黨內(nèi)存在的種種難題，必須營(yíng)造一個(gè)良好的從政環(huán)境，也就是培育一個(gè)好的政治生態(tài)。從政環(huán)境反映著黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的總體面貌，決定著黨員干部的價(jià)

值追求和從政取向，關(guān)系到全黨乃至整個(gè)社會(huì)的精神面貌。營(yíng)造良好從政環(huán)境，需要從多方面持續(xù)努力，貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”就是一個(gè)基本要求。要努力形成嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活環(huán)境，堅(jiān)持講原則、講認(rèn)真、講實(shí)效，堅(jiān)決克服好人主義傾向，拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，真正使黨內(nèi)政治生活成為黨員干部錘煉黨性的大熔爐，使黨員干部在每一次黨內(nèi)政治生活中都能夠紅紅臉、出出汗。要努力形成純真簡(jiǎn)潔的人際環(huán)境，鼓勵(lì)和倡導(dǎo)同志之間相互信任、平等相待、坦誠(chéng)相見(jiàn)，政治原則上互相堅(jiān)守、實(shí)際工作上互相支持、日常生活上互相關(guān)心、形成和諧融洽的同志關(guān)系，堅(jiān)決反對(duì)吹吹拍拍、團(tuán)團(tuán)伙伙、人身依附。要努力形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，強(qiáng)化勤奮敬業(yè)、建功立業(yè)的工作導(dǎo)向，樹(shù)立認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干的工作態(tài)度，堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、投機(jī)鉆營(yíng)，使每一名干部都能夠?qū)Ｐ闹轮?、心無(wú)旁騖地干事創(chuàng)業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。

把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫徹到干部隊(duì)伍建設(shè)之中。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”，既要見(jiàn)事又要見(jiàn)人，很好地貫徹到干部隊(duì)伍建設(shè)和管理之中。選拔任用干部，要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為重要標(biāo)準(zhǔn)，讓那些修身嚴(yán)、用權(quán)嚴(yán)、律己嚴(yán)，謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)、做人實(shí)的干部干事有舞臺(tái)、工作有位子，切實(shí)防止一些干部“逆淘汰”的問(wèn)題。教育培養(yǎng)干部，要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為重要內(nèi)容，納入到各級(jí)黨校、行政學(xué)院和各類(lèi)干部院校的教學(xué)之中，納入到各級(jí)黨委(黨組)中心組的學(xué)習(xí)之中，教育引導(dǎo)黨員干部真正弄清楚“為何嚴(yán)為何實(shí)、如何嚴(yán)如何實(shí)”的問(wèn)題?？己嗽u(píng)價(jià)干部，要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為重要依據(jù)，形成科學(xué)規(guī)范的考核體系、嚴(yán)格細(xì)致的考核程序、真正有效的考核方法，形成重德才、重實(shí)績(jī)的考核評(píng)價(jià)導(dǎo)向。監(jiān)督管理干部，也要很好地體現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理，做到嚴(yán)早、嚴(yán)小、嚴(yán)預(yù)防，對(duì)干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，該提醒的要及時(shí)提醒，該批評(píng)的要嚴(yán)肅批評(píng)，該糾正的要堅(jiān)決糾正，促進(jìn)干部隊(duì)伍健康成長(zhǎng)。

把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫徹到建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制之中。任何事情，堅(jiān)持一陣子容易，堅(jiān)守一輩子很難。落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須注重健全制度機(jī)制，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫。第二批群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)正處于整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，要注意結(jié)合黨的建設(shè)制度改革，按照于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，加快形成體現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”要求、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)的制度保障。這方面制度建設(shè)，關(guān)鍵要解決兩個(gè)問(wèn)題：一是解決“牛欄關(guān)貓”問(wèn)題，二是解決“稻草人”問(wèn)題。我們制定的制度應(yīng)當(dāng)是“鐵籠子”，不是“松緊帶”，一定要把制度籠子扎緊扎密，具體實(shí)在，清晰界定什么能做、什么不能做，不能含含糊糊、模棱兩可。我們的制度執(zhí)行應(yīng)當(dāng)是剛性的，不是彈性的，更不是選擇性的，一定要堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒(méi)有例外，防止“破窗效應(yīng)”，對(duì)違規(guī)違紀(jì)、破壞制度的現(xiàn)象和行為，必須嚴(yán)厲查處，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性權(quán)威性。

第三篇：新華時(shí)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏手握戒尺

新華時(shí)評(píng):領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏手握戒尺

2013年09月06日 15:55:58 來(lái)源：新華網(wǎng)

新華網(wǎng)北京９月６日電（記者慎海雄）總書(shū)記在遼寧考察時(shí)指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)群眾忠誠(chéng)老實(shí)，做到臺(tái)上臺(tái)下一種表現(xiàn)，任何時(shí)候、任何情況下都不越界、越軌。

習(xí)總書(shū)記這一諄諄教誨，語(yǔ)重心長(zhǎng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、深思和警省。心有敬畏，行有所止；手握戒尺，舉有所慮。如果說(shuō)敬畏是內(nèi)心的道德約束，戒尺則是黨紀(jì)國(guó)法和各種規(guī)范的尺度，是法紀(jì)遵從。心中的敬畏、手中的戒尺，說(shuō)到底就是做人為官的德行、規(guī)矩和準(zhǔn)繩。領(lǐng)導(dǎo)干部能否能夠常懷敬畏和戒懼之心，關(guān)乎做人行事的操守和品行，更關(guān)乎黨的執(zhí)政之基。當(dāng)前正在開(kāi)展的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，要求堅(jiān)決掃除“四風(fēng)”?！八娘L(fēng)”之弊，積于忽微，正是一些領(lǐng)導(dǎo)干部心無(wú)敬畏、手無(wú)戒尺，越界越軌日積月累而成。因此，要從行為上杜絕“四風(fēng)”，必須在思想上有敬畏、知戒懼。

中外先賢古圣無(wú)不強(qiáng)調(diào)自我反省、遵從約束。德國(guó)哲學(xué)家康德敬畏“頭上的星空與心中的道德定律”，中國(guó)古人則篤信“頭頂三尺有神明，不畏人知畏己知”。對(duì)今天的中國(guó)共產(chǎn)黨人來(lái)說(shuō)，敬畏，就是要敬畏人民、敬畏權(quán)力的神圣性、敬畏法紀(jì)。

要敬畏人民。習(xí)總書(shū)記指出，我們黨來(lái)自人民、植根人民、服務(wù)人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。失去人民擁護(hù)和支持，黨的事業(yè)就無(wú)從談起。人民群眾蘊(yùn)藏著無(wú)窮的偉力，人民群眾最可敬也最可畏；失去了人民群眾的擁護(hù)，什么事情都辦不成。正因?yàn)槿绱?，必須要?duì)人民有敬畏感，永遠(yuǎn)不忘根本、不忘初衷、牢記使命。

我們黨的宗旨和性質(zhì)決定了黨和人民的關(guān)系只能是魚(yú)水關(guān)系、血肉關(guān)系、種子與土地的關(guān)系。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，自覺(jué)增進(jìn)群眾感情，對(duì)人民常懷敬畏之心、常懷感恩之情。鄧小平同志曾指出，共產(chǎn)黨員“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些?！边@里的“怕”，就是敬畏之心。敬畏人民，才能保持本色，做到

廉潔清正；敬畏人民，才能撲下身子，了解下情、民情、社情，工作決策時(shí)不是“目中無(wú)人”而是“心中有民”。

聽(tīng)于民，國(guó)運(yùn)興。我們要始終關(guān)注人民群眾對(duì)執(zhí)政活動(dòng)的評(píng)價(jià)和反映，時(shí)刻準(zhǔn)備接受人民群眾的批評(píng)和糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤。在新媒體時(shí)代，輿論環(huán)境發(fā)生了很大變化，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平提出了考驗(yàn)?！凹媛?tīng)則明”，群眾的意見(jiàn)，只要是基于對(duì)黨和政府的信任而表達(dá)的期望，哪怕是偏激一點(diǎn)、片面一點(diǎn)，我們都要抱著聞過(guò)則喜的態(tài)度學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、善于汲取。當(dāng)前各地各部門(mén)在教育實(shí)踐活動(dòng)中，要根據(jù)中央的精神，開(kāi)門(mén)納諫，請(qǐng)群眾挑刺，把滿(mǎn)足群眾需求、解決群眾問(wèn)題、讓群眾滿(mǎn)意作為努力方向，切實(shí)改進(jìn)我們的作風(fēng)。老百姓的口碑是領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的最好標(biāo)準(zhǔn)。

要敬畏權(quán)力的神圣性。領(lǐng)導(dǎo)干部是掌握權(quán)力的“特殊群體”。權(quán)力是神圣的，權(quán)力也是一把雙刃劍，一旦“劍走偏鋒”，不講誠(chéng)信、不懂規(guī)矩、不守紀(jì)律，缺乏敬畏、目無(wú)戒尺，必然使權(quán)力滑入偏軌，造成禍害。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反復(fù)證明，腐敗總是發(fā)生在掌權(quán)者失去敬畏之心的地方。沒(méi)有敬畏，權(quán)力就不受約束；視戒尺為無(wú)物，就會(huì)出現(xiàn)濫權(quán)、專(zhuān)權(quán)、弄權(quán)，就會(huì)導(dǎo)致膽大妄為、無(wú)法無(wú)天。

經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放３０多年的快速發(fā)展，中國(guó)已經(jīng)成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體，誠(chéng)可謂家大業(yè)大，但各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的責(zé)任也在加大。有的同志說(shuō)，過(guò)去花個(gè)幾百元都要黨委集體討論，現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部“一支筆”就可以批幾個(gè)億。如果這“一支筆”用歪了，后果顯然不可設(shè)想。敬畏權(quán)力的神圣性，掌權(quán)用權(quán)才能如臨深淵、如履薄冰，權(quán)力才不會(huì)用偏，領(lǐng)導(dǎo)崗位也就不會(huì)“高?！薄?/p>

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)權(quán)力神圣性的敬畏，就要按照習(xí)總書(shū)記所要求的，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。制度的生命力在于執(zhí)行，必須加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，有權(quán)必有責(zé)、違法違紀(jì)必追究，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保各項(xiàng)制度規(guī)定成為必須遵守的剛性約束。敬畏權(quán)力的神圣性，是為了始終把握權(quán)力行使的正確方向，把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作責(zé)任和使命，當(dāng)作壓力和動(dòng)力，當(dāng)作施展才干、報(bào)效國(guó)家的機(jī)遇。習(xí)總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎，常懷敬畏之心、戒懼之意。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭沖鋒陷陣，敢于涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭，勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。

但是，工作上的大膽，并不等于權(quán)力上的放縱，更不等于恣意而為。只有心存敬畏、手握戒尺，才能更好地行使權(quán)力，確保權(quán)力更好地服務(wù)于人民，無(wú)愧于黨和人民的重托。

要敬畏法紀(jì)。黨紀(jì)國(guó)法是我們每個(gè)黨員、干部的戒尺。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓反腐倡廉，堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，制度反腐開(kāi)啟了新的一頁(yè)，人民群眾對(duì)黨和政府充滿(mǎn)信心。“手莫伸，伸手必被捉?！狈擅媲叭巳似降龋贫让媲皼](méi)有特權(quán)，這是我們黨鐵的紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部心存敬畏、手握戒尺，就必須帶頭遵紀(jì)守法，從程序和制度上規(guī)范權(quán)力、約束權(quán)力，在任何情況下堅(jiān)持做到不越界、越軌，“拒腐蝕，永不沾”。

心存敬畏、手握戒尺，難的是言行一致、臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣。敬畏法紀(jì)，自警自勵(lì)，才能抵御包括名利財(cái)色在內(nèi)的各種誘惑，心不動(dòng)、手不伸，清清白白為官，堂堂正正做人。對(duì)黨紀(jì)國(guó)法心懷敬畏，就能時(shí)時(shí)處處知道什么是高壓線(xiàn)，就能時(shí)時(shí)處處有原則、有底線(xiàn)，穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，面對(duì)誘惑不動(dòng)心，面對(duì)利益不貪心。

敬畏之心不可無(wú)，戒尺之威不可褻?！坝兴贰?，最終要落腳到“有所為”。當(dāng)代共產(chǎn)黨人肩負(fù)了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的歷史使命，艱巨而神圣。心存敬畏、手握戒尺，才能始終保持一股艱苦奮斗的勁頭和銳意進(jìn)取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，在難題面前敢于開(kāi)拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢擔(dān)責(zé)任，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，努力創(chuàng)造出無(wú)愧于黨、無(wú)愧于國(guó)家、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德

胡錦濤總書(shū)記最近在中紀(jì)委第五次全會(huì)上指出：領(lǐng)導(dǎo)干部要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。實(shí)踐證明，常修為政之德，不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防～、確保清正廉潔的有效措施，同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要基礎(chǔ)。眾所周知，共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)具有的先進(jìn)性，既是一種品質(zhì)，又是一種能力，還是一種行為，是品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。而在這三者之中，道德品質(zhì)的優(yōu)劣，構(gòu)成了一個(gè)人為人處世的基礎(chǔ)，同時(shí)也成為了評(píng)判一個(gè)共產(chǎn)黨員是否具有先進(jìn)性的基本依據(jù)。古話(huà)說(shuō)：“德，國(guó)家之基也”，“國(guó)以人為本，人以德為先”。修身、齊家、治國(guó)、平天下，修身始終是第一位的。而在“修身”這一道德建設(shè)的過(guò)程中，最關(guān)鍵的、也是對(duì)社會(huì)影響最大的就是手中握有一定公眾權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部或從政者的道德素質(zhì)了。從歷史上看，中國(guó)古代的思想家、政治家，很早就認(rèn)識(shí)到為官?gòu)恼叩赖滤刭|(zhì)的重要性。早在二千多年前，孔子就提出了從政者要“為政以德”，認(rèn)為“政者正也，子率以正，孰敢不正？”、“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”在新的歷史條件下，面對(duì)紛繁復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)和任務(wù)繁重的國(guó)內(nèi)發(fā)展要求，我們要始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，真正實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)和以德治國(guó)的目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有良好的道德品質(zhì)是個(gè)重要的因素。我們知道，作為一種“公眾人物”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是黨和國(guó)家眾多政策、法令、規(guī)章制度的重要制訂者和執(zhí)行者，又是廣大人民群眾的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)干部道德素質(zhì)的高低，不僅直接關(guān)系到黨和政府的形象、威信和領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮，而且對(duì)全社會(huì)的思想道德建設(shè)和社會(huì)風(fēng)氣的形成都具有重要的示范和導(dǎo)向作用。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部道德高尚，就有人格魅力，就有威望，就能自然成為群眾的楷模和標(biāo)桿，并為和諧社會(huì)的建立產(chǎn)生積極的作用；反之，他們?nèi)绻凰歼M(jìn)取，無(wú)所作為，甚至貪污受賄，徇私枉法，那么他們不僅將完全喪失群眾對(duì)他們的信任和尊重，甚至?xí)闲邢滦?，?dǎo)致一部分群眾在失望之余對(duì)自身道德要求的下降，從而給社會(huì)風(fēng)氣和道德建設(shè)帶來(lái)不可挽回的影響，對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定也會(huì)造成不良的后果。先進(jìn)性是中國(guó)共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的一個(gè)顯著標(biāo)志，而中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能保持先進(jìn)性，并始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，其重要的原因就在于中國(guó)共產(chǎn)黨人始終把全心全意為人民服務(wù)作為自己的根本宗旨。正是源于這樣的一個(gè)原因，就決定了為什么人服務(wù)的問(wèn)題既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的重要檢驗(yàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德的核心所在?？梢哉f(shuō)，“為人民服務(wù)”是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部道德水平高低的最基本準(zhǔn)則，而“全心全意”則是領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的最高境界。離開(kāi)了全心全意為人民服務(wù)這個(gè)根本宗旨，也就抹殺了現(xiàn)階段領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的階級(jí)性與黨性原則。中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨和指導(dǎo)思想，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把全心全意為人民群眾謀利益作為自己全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn)。在建設(shè)富有中國(guó)特色的社會(huì)主義小康社會(huì)進(jìn)程中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能否始終如

一、言行一致地做到全心全意為人民服務(wù)，一切以人民利益為重，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部為政之德一個(gè)非常重要的考驗(yàn)。綜觀(guān)近些年來(lái)，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)之所以會(huì)發(fā)生滑坡、偏移、扭曲或錯(cuò)位，未能經(jīng)受住資產(chǎn)階級(jí)享樂(lè)主義、拜金主義、極端個(gè)人主義的誘惑，在權(quán)力、地位、金錢(qián)、美色面前打了敗仗，一個(gè)根本的原因就是忘記了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了公仆意識(shí)，淡漠了與人民群眾的感情。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德，真正做到“為政以德”，我們就必須始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀(guān)點(diǎn)，想群眾之所想，急群眾之所急，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，努力幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。尤其是要把“人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)”作為判斷和衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部功過(guò)得失的根本依據(jù)，做到在任何情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部都不能與民爭(zhēng)利，更不允許以權(quán)謀私，侵犯群眾的利益。同時(shí)，要把執(zhí)行現(xiàn)行政策同黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求統(tǒng)一起來(lái)，做到自覺(jué)抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想、生活作風(fēng)和人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的侵蝕。不管在什么情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部都必須堅(jiān)持做到黨和人民的利益高于一切，當(dāng)個(gè)人利益同黨和人民的利益發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從黨和人民的利益，真正做到吃苦在前，享受在后，立黨為公，執(zhí)政為民。修德，是一個(gè)漫長(zhǎng)的由外到內(nèi)的過(guò)程。道德規(guī)范作為一種內(nèi)在約束，只有將社會(huì)主義道德要求內(nèi)化為領(lǐng)導(dǎo)干部的自省意識(shí)，才能有效發(fā)揮道德的約束作用，這也是胡錦濤總書(shū)記之所以提出為政之德要“常修”的原因所在。領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之德作為一項(xiàng)長(zhǎng)期漸進(jìn)的建設(shè)工程，它既需要領(lǐng)導(dǎo)干部自身的努力學(xué)習(xí)和組織上的加強(qiáng)教育，以提高自我教育、自我完善、自我約束的能力；同時(shí)也需要外在環(huán)境的監(jiān)督約束，使之所作所為有章可循，有則可守。實(shí)踐證明，道德建設(shè)的最佳效果就是“自律”與“他律”的有效結(jié)合。如果沒(méi)有一套嚴(yán)格完善的法規(guī)制度作保證，道德教育的成果盡管在一段時(shí)間內(nèi)可以收到一定的效果，但不可能得到長(zhǎng)期的鞏固和堅(jiān)持。通過(guò)制定從政人員的道德規(guī)范來(lái)制約從政者的從政行為，這在我國(guó)古代和一些西方國(guó)家早有先例。如在我國(guó)的漢代就有一種稱(chēng)為“官箴”的書(shū)籍，主要記載的就是為官之道與從政之法。近代社會(huì)一些西方國(guó)家針對(duì)公務(wù)員的道德建設(shè)，也大都制定了“道德法典”、“政府道德法”等行為規(guī)范，有的還專(zhuān)門(mén)設(shè)有“政府道德辦公室”，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)從政人員道德法律法規(guī)的制訂和監(jiān)督法律法規(guī)的執(zhí)行等。目前，我國(guó)已初步建立起國(guó)家公務(wù)員制度，新的《公務(wù)員法》也即將公布施行。在此基礎(chǔ)上，有關(guān)部門(mén)應(yīng)結(jié)合以德治國(guó)方案的制訂，加快領(lǐng)導(dǎo)干部和從政人員職業(yè)道德的立法，從而把領(lǐng)導(dǎo)干部和從政人員的道德行為規(guī)范或倫理行為準(zhǔn)則上升為法律法規(guī)，使之具有法律的效能與作用。如可制定《中華人民共和國(guó)黨政干部道德法》、《國(guó)家公務(wù)員倫理行為準(zhǔn)則》等。當(dāng)然，在制訂領(lǐng)導(dǎo)干部或從政人員的道德法律時(shí)，我們必須注意既要充分體現(xiàn)我國(guó)社會(huì)主義道德的本質(zhì)特征，又要真實(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)干部和從政人員道德的層次狀況和職業(yè)特征，做到簡(jiǎn)明精煉，要而不繁，便于操作和監(jiān)督，以促進(jìn)法律法規(guī)能落到

實(shí)處，以確保領(lǐng)導(dǎo)干部的道德水平有明顯的提高。作者為中共##市委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部“不會(huì)說(shuō)話(huà)”是為政者為政資格問(wèn)題

4月1日，人民日?qǐng)?bào)發(fā)表梁衡的署名評(píng)論文章指出，如果領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有稿子就不能講話(huà)，這不是說(shuō)話(huà)的能力問(wèn)題，而是為政者的為政資格問(wèn)題。這篇題為《有感于某些干部“不會(huì)說(shuō)話(huà)”》的文章指出，細(xì)細(xì)觀(guān)察某些干部有三種“不會(huì)說(shuō)話(huà)”：一是離了稿子不會(huì)說(shuō)。某些干部張口就是拿稿來(lái)。講話(huà)必要稿子，甚至主持會(huì)議的幾句開(kāi)場(chǎng)白、結(jié)束語(yǔ)，包括感謝、鼓掌之類(lèi)的話(huà)也要打印工整。真不知道這樣發(fā)展下去，請(qǐng)客宴賓是不是也要備下“請(qǐng)飯?jiān)~”，與菜單同步置于桌面，每菜一句，直到“再見(jiàn)，慢走”。文章說(shuō)，講話(huà)不是不能用稿，重要的場(chǎng)合不僅必須用稿，而且還要反復(fù)討論幾易其稿。但如果沒(méi)有稿子就不能講話(huà)，這已不是說(shuō)話(huà)的能力問(wèn)題，而是為政者的為政資格問(wèn)題。二是交流性的話(huà)不會(huì)說(shuō)。常見(jiàn)一些講話(huà)者，一念到底，聽(tīng)者反映如何、會(huì)場(chǎng)效果如何全然不管，講完了就完了。對(duì)這些不管不顧，只能說(shuō)明講話(huà)人或是官僚主義應(yīng)付差事或是不具備分析問(wèn)題的能力和應(yīng)變的智慧。如果考察干部，只看這一條，就能看出他的工作態(tài)度及智商的高低。三是舉例說(shuō)明不會(huì)說(shuō)。這說(shuō)明他沒(méi)有干多少實(shí)事。走了一高架路，過(guò)了一回天橋。一個(gè)不會(huì)用自己親歷親為的事例來(lái)說(shuō)明問(wèn)題的人，在思維上必然沒(méi)有從感性到理性的轉(zhuǎn)換功能，在工作上也絕對(duì)不會(huì)有什么新創(chuàng)造。文章最后指出，如果離開(kāi)稿子不會(huì)說(shuō)，回答問(wèn)題不會(huì)說(shuō)，舉個(gè)例子不會(huì)說(shuō)，還會(huì)說(shuō)什么話(huà)呢?就剩下官話(huà)、套話(huà)、虛話(huà)、假話(huà)，工作也成了演戲、念臺(tái)詞、走過(guò)場(chǎng)。對(duì)這種“不會(huì)說(shuō)話(huà)”的干部，組織上和廣大群眾都有權(quán)力說(shuō)話(huà)了……